在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

產(chǎn)房護士長述職報告篇一

1.重點加強對新護士,、聘用護士,、低年資護士的考核，強化她們的學習意識,，按護理部計劃強化基礎護理知識為主,，引導、關愛,、支持,、幫直至達標。

2.加強?？萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ鰧,？评碚摗⒎?、法規(guī),、核心制度與技能的培訓與考核計劃，每月組織考試,、考核2次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試，要求講究實效,、實用,。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士,，在年內(nèi)21項基本技能必須全部達標,，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士工作計劃安排操作考試一次,，理論考試一次,。

4、強化相關知識的學習掌握,，組織規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應用相結合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

5,、加強人文知識的學習,，提高護士的整體素養(yǎng),。

6,、更新專業(yè)理論知識,，提高?？谱o理技術水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，組織學習專科知識,，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料,、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。

二、建立檢查,、考評,、反饋制度，設立可追溯機制,，護士長經(jīng)常深入病室檢查,、督促、考評,?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施,。

三,、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起,，加強對每份護理文書采取三級考評制度質(zhì)控護士—護士長—出院病歷終末,，定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。

四,、加強護理過程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,，每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析，多從自身的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因,，應吸取的教訓，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的及個人,，追究護士長管理及個人的有關責任。

2、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

3、強化對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好,。

產(chǎn)房護士長述職報告范文4

產(chǎn)房護士長述職報告篇二

跨越20_年,，我們即將迎來的是20_年，是令人激-情振奮的一年,，新的一年是美好的,，令人向往的，但要走好就必須清楚過去的一切是否完美,，因此現(xiàn)將本人一年來的工作總結如下：其經(jīng)驗及教訓會指導我們今后的思路,，帶領全體婦產(chǎn)科護理人員22人為提高護理工作水平而拼搏奮斗。

在政治思想方面,，我們始終以“_”重要思想作為引領我們科室各項工作的航標,，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本的工作思路,，在院長和各級主管部門的正確領導下,，緊緊圍繞全年工作目標，不斷強化內(nèi)部管理,，深化運營機制改革,。通過全科室干部職工的共同努力，我科室迎來了發(fā)展的時期,，,、住院人次均創(chuàng)下歷史新高，業(yè)務量持續(xù)增長,，經(jīng)濟效益,、社會效益大幅度攀升，同時我們始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,，堅持改革,、發(fā)展和進步，不斷提高自己和全科室人的政治理論水平,。積極參加各項政治活動,、維護領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，工作勤勤懇懇,，任勞任怨、社會評價口碑很好,。

我知道任何一個科室工作的開展，都離不開相關科室的配合支持,，如作各項輔助檢查,、病人的護理會診、儀器的相互借用等等,，都離不開相關兄弟科室的支持與幫助,，所以在平時的工作中我十分注重各科室之間的交流和合作。處理好彼此間的關系,，盡可能的減少摩擦和矛盾,。

公正、公平,，不能戴有色眼鏡,，厚此薄彼。工作中我經(jīng)常廣泛聽取醫(yī)護人員的意見,，及時糾正工作中的失誤和偏差;讓護士參與病房管理,，增強她們的主體意識和責任感。我認為只要護士長作風民-主,、寬宏待人,，下屬護士心理就會產(chǎn)生安全感，就不擔心“穿小鞋”,、“抓辮子”,，心情舒暢，有利團結,，增加凝聚力,。在工作中我對她們的要求很嚴，但在嚴要求的同時也給予護士生活中的關心與幫助,，我認真觀察和了解護士們在工作中的一言一行,、一舉一動，發(fā)現(xiàn)困難及時幫助解決,，通過長時間的溝通和合作,，我們之間已經(jīng)有了很大的默契，彼此關系處理得很是融洽和-諧

在處理好和患者之間的關系上,，我經(jīng)常和患者溝通,，了解各項工作落實情況及護理服務情況，了解病人的康復情況。定期進行滿意度調(diào)查,，認真接待患者的各種投訴,，虛心聽取意見并及時反饋，深入調(diào)查了解,，盡量協(xié)調(diào)護患糾紛,，縮短護患之間的距離，減少和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。對于護士工作中的缺點和不足,，我會給與耐心的講解和深刻的批評

為了能當好科室?guī)ь^人，在工作中,，我深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科護士長應具備的素質(zhì)和條件,。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習,，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊,，學習有關婦幼衛(wèi)生知識，寫下了打量的讀書筆記,，豐富了自己的理論知識,。通過我的努力現(xiàn)在已經(jīng)學習和掌握應用于臨床的一系列新的檢查、診斷,、治療和護理方法以及新的醫(yī)療,、護理設備的應用，并帶領全科人員加強護理新知識,、新理論,、新技術的學習。

工作中我深知,，要想一個科室能夠和-諧,、上進、有凝聚力,、出成績,，就必須要具備正確的管理技巧，所以工作中我經(jīng)常做護士思想工作,，了解和掌握護士的心理,。賞罰分明，優(yōu)秀突出的地方多在公眾場合表揚,，發(fā)現(xiàn)缺點應及時制止,，一對一的找當事人個別談話查找原因、吸取教訓,。絕不將護士分為“好的”與“壞的”,，我確信每個人身上都有優(yōu)點和不足,，重要的是鼓勵優(yōu)點，克服缺點,。任何時候都傷害護士的自尊心,，絕不當眾訓斥、責備,，能夠發(fā)現(xiàn)他們的閃光的地方,，同時不斷的增強自身的修養(yǎng)和素質(zhì)，提高本人在科室中的威信,，增強自己的凝聚力和號召力,。以身作則，用自己的言行去約束和影響其他的護士,，使她們提高得更快，更加完善,，早日成為業(yè)務骨干和精英,。

產(chǎn)房護士長述職報告篇三

上半年，在護理部的領導和大力支持下,，緊緊圍繞醫(yī)院“團結穩(wěn)定抓管理,，服務質(zhì)量抓執(zhí)行”的工作主題，以病人為中心,，結合科室工作實際,，進一步完善了科室工作周程、日程,，細化管理,，認真落實各項工作制度，逐步提高護理質(zhì)量,，現(xiàn)總結如下：

一,、加強護士的繼續(xù)教育，培養(yǎng)?？谱o理人才

1,、鼓勵護士參加成人高等教育，有3名護士本科在讀,。

2,、按年計劃共組織業(yè)務學習近6次，分別為“外科手術部位預防與控制技術”,，“術后管道護理規(guī)范”,，“新生兒撫觸、游泳的臨床意義”“,，妊娠合并心臟病的臨床護理”,，“開心工作法則”,，“羊水栓塞診治新進展”等，在備課時要求主講人員一律制作幻燈片,，不僅提高了學習效率,，也使主講人提高了計算機水平，收到了較好的學習效果,。理論考試2次,，操作考核6次，均取得較好的成績,，組織?？谱o理查房近6次，進一步提高了護理人員處理疑難問題的能力,。

3,、加強了實習護士、新入科護士的?？评碚撆嘤柡蛯,？萍夹g操作訓練，鼓勵年輕護士參加醫(yī)院操作比賽,，提高應試能力,。上半年參加護理部組織的臨床護理及安全知識競賽中，_x,、_x,、_x、_x分別取得了滿分的好成績,，全科理論平均成績在全院名列前茅,，并按要求組隊(_x、_x,、_x)參加了護理部組織的搶答競賽,，選手現(xiàn)場表現(xiàn)積極，獲得一致好評,。

4,、組織9名護理人員參加了衛(wèi)生局組織的母嬰保健專項技術培訓，并順流通過了資格考試,。

5,、上半年副主任護師_x的論文《熱敷乳房促進宮頸成熟臨床觀察》通過了雜志《中國社區(qū)醫(yī)師雜志》的終審，擬定于下半年刊登,。

二,、深入優(yōu)質(zhì)護理服務，努力提高基礎護理質(zhì)量

上半年,，我科以醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)服務競賽活動”為導航,，以“優(yōu)質(zhì)護理服務”為中心,，繼續(xù)“夯實護理基礎，開展優(yōu)質(zhì)護理服務”,，科室反復多次組織護士學習文件的內(nèi)容,，領會文件精神，討論具體實施方案,，堅持以病人為中心,，努力為病人提供一流的服務，滿足患者需求,，主要做了以下工作：

1,、嚴格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷,、治療,、手術等情況進行梳理、登記,，使晨間交班更詳細,、嚴謹，并隨時檢查基礎護理情況,，及時指出存在問題及時改正，確?；颊甙踩?。

2、加強晨晚間護理,，使床單平整無皺折,，并確保床單、被褥無血跡,、污漬,，隨臟隨換，對所有患者使用的褥子,、褥皮進行了大清洗,，使每位患者床單元平整、清潔,、舒適;晨間護士主動為患者洗臉,、清洗外陰，保證患者清潔無污染,。

3,、加強醫(yī)患溝通，進一步落實健康教育工作,，提高臨床效果,，住院時做好入院宣教,，消除其緊張情緒，住院后護士及時到病房與產(chǎn)婦進行溝通與交流,，隨時了解病人的思想,，幫助病人排憂解難，將患者意見調(diào)查表與健康教育有機結合,，督促每位主管護士根據(jù)自己所管患者的意見進行有針對性的教育,，及時向病人講解疾病相關知識，防病知識,，藥物作用等,，做好出院指導，出院時為每位患者發(fā)放“愛心聯(lián)系卡”,，保證患者能隨時與科室保持聯(lián)系,。針對科室工作特點，制作了”好醫(yī)生,、好護士“評選表,，對“醫(yī)生、護士,、助產(chǎn)士’進行滿意度調(diào)查,，并制作了優(yōu)質(zhì)護理服務版面，將評選出來的優(yōu)秀員工上榜公示,，其中張娣,、_x、劉臘平,、_x,、琚麗霞、_x等分別被評為3,、4,、5月份好護士，科室在績效考核中對這些優(yōu)秀護士進行了獎勵,，使大家的工作積極性明顯提高,。

4、加強了出院隨訪,，科室專門購置了插卡電話,，對出院后的患者進行了電話隨訪，及時了解出院后患者遇到的護理問題,，進行電話咨詢,，對特殊問題，請其及時來院檢查,，上半年共電話隨訪303人,，受到了患者及家屬的廣泛好評,。

5、為使優(yōu)質(zhì)護理服務更精,、更細,、更優(yōu)，科室以“六一”兒童節(jié)為契機,，開展了“讓美好回憶留給人生第一個兒童節(jié)”為主題的系列活動,，免費向每個寶寶贈送出生照、全家福,、洗澡,、撫觸，向每位媽媽送上一支康乃馨,，以表達我們衷心的祝福,。該活動不僅使住院的產(chǎn)婦及家屬深受感動，在焦作電視臺,、焦作日報社報道后也引起了廣泛的反響,。

三、規(guī)范工作流程,，細化管理,，提高護理質(zhì)量

1、進一步完善了護理工作流程,，利用晨會和業(yè)務學習時間組織護士學習,，按照流程進行落實，各項工作的管理逐步趨于規(guī)范化,、標準化。充分發(fā)揮質(zhì)控小組的作用,，按照質(zhì)量檢查標準,，每周進行質(zhì)量檢查，并詳細記錄,，在每月召開的質(zhì)量分析會上進行反饋,，分析原因，最后進行總結并制定出相應的整改措施,，限期改進,，進一步增強了護士的質(zhì)量意識，護理質(zhì)量明顯提高,。

2,、強化護理安全管理，提高護士的安全服務意識,，科室每月組織進行質(zhì)量安全分析,，

認真落實患者安全十大管理目標,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，重點管理安全隱患的薄弱環(huán)節(jié),，上半年未發(fā)生護理不良事件,。

3、通過以上工作,，各項護理指標完成如下：

①護理表格書寫合格率97%基礎護理合格率93%

②急救物品完好率100%常規(guī)器械消毒合格率100%

③護理技術操作合格率100%病人對護理工作滿意度92.3%

四,、繼續(xù)加強重點部門—-產(chǎn)房的管理，積極控制醫(yī)院感染

嚴格按照醫(yī)院重點部門管理標準,，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應急預案,，落實各項消毒隔離制度，加強各種感染監(jiān)測,，完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標準及產(chǎn)房工作周日程,，每周進行檢查落實，獎優(yōu)罰劣,，定期召開助產(chǎn)士會議,，反饋工作中出現(xiàn)的問題，認真總結分析,，制定下一步整改措施,，并進行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，強調(diào)質(zhì)量管理人人參與,，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識和管理意識,，從而提高了接生質(zhì)量。產(chǎn)房各項工作指標完成如下：

1,、上半年共接產(chǎn)221人處理難產(chǎn)1例搶救新生兒窒息3例

2,、開展早接觸早吸吮100%實行母嬰同室95%

3、工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%

4,、圍產(chǎn)兒死亡率1%活產(chǎn)新生兒死亡率0

5,、新生兒篩查率96%產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%

五、新業(yè)務開展

上半年,，根據(jù)衛(wèi)生廳要求,，在醫(yī)務科的指導下，與五官科共同開展了新生兒聽力篩查,，目前該業(yè)務已對所有新生兒普及,。

六、不足之處

1,、優(yōu)質(zhì)護理服務的內(nèi)容還需深化,，服務形式還需創(chuàng)新。

2、護理質(zhì)量追蹤檢查還需進一步規(guī)范

產(chǎn)房護士長述職報告范文3