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2023年產(chǎn)科護(hù)士長述職報(bào)告 產(chǎn)科護(hù)士長述職報(bào)告(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-07 20:29:05
2023年產(chǎn)科護(hù)士長述職報(bào)告 產(chǎn)科護(hù)士長述職報(bào)告(5篇)
時間:2023-03-07 20:29:05     小編:zdfb

報(bào)告,,漢語詞語,公文的一種格式,,是指對上級有所陳請或匯報(bào)時所作的口頭或書面的陳述。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢,?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,,我們一起來了解一下吧,。

產(chǎn)科護(hù)士長述職報(bào)告 產(chǎn)科護(hù)士長述職報(bào)告篇一

大家好!

一光陰似箭,日月如梭,。作為一名光榮的白衣天使,我特別注重自己的廉潔自律性,,吃苦在前、享受在后,,帶病堅(jiān)持工作;努力提高自己的思想認(rèn)識,積極參與護(hù)理支部建設(shè),,發(fā)展更多的年輕梯隊(duì),其中以年輕的骨干為主,使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力,。

20__年很快過去了,在過去的一年里,,在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)重要思想。堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷情懷,立足本職崗位,,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),踏踏實(shí)實(shí)做好婦產(chǎn)科醫(yī)療護(hù)理工作,。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的認(rèn)可。較好的完成了20__年度的工作任務(wù),。具體情況匯報(bào)如下:

一,、思想道德,、政治品質(zhì)方面

通過報(bào)紙、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過程中,,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。

二,、專業(yè)知識、工作能力方面

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),,開拓創(chuàng)新意識,,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處,。

認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),,態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,,危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,,三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法),。

護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,,對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,,本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。

我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),,于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,,當(dāng)看到病人康復(fù)時,,覺得是非常幸福的事情,。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,。

在今后工作中,我將加倍努力,,為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

此致

敬禮!

述職人:______

20__年__月__日

產(chǎn)科護(hù)士長述職報(bào)告3

產(chǎn)科護(hù)士長述職報(bào)告 產(chǎn)科護(hù)士長述職報(bào)告篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:

大家好!

一、對護(hù)理工作內(nèi)函的體悟:

我的理解,,護(hù)理工作最重要的內(nèi)函應(yīng)該是實(shí)現(xiàn)醫(yī)護(hù)無縫對接。這是護(hù)理工作質(zhì)量好壞最重要也是終極的評判標(biāo)準(zhǔn),。當(dāng)然,,我這樣講,,也許會給人一種感覺,覺得這是在講人人皆知的廢話,,有老生常談的嫌疑。問題的關(guān)鍵是:概念是概念,,人是人,,概念有沒有深入人心,,與自己合為一體,,這是在實(shí)際工作中可以檢驗(yàn)的。

就拿我現(xiàn)在所在的科室來舉例,,看看如下一些方面具體措施是否符合醫(yī)護(hù)無縫對接的理念,是否使得護(hù)理管理更規(guī)范化,、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,。

1、我明確工作計(jì)劃及目標(biāo),,在日常管理中合理安排工作內(nèi)容,按照計(jì)劃有序完成各項(xiàng)護(hù)理管理工作;通過交 班報(bào)告,、護(hù)理記錄,、查房等途徑,,掌握每天病區(qū)病人的病情、心理生理狀態(tài)及護(hù)士對病人實(shí)施的各項(xiàng)護(hù)理,、治療工作是否及時到位與完成質(zhì)量好壞,做到心中有數(shù),。

2,、我根據(jù)本病區(qū)護(hù)理的工作情況,、存在的問題與癥結(jié)和護(hù)理工作目標(biāo),結(jié)合本科實(shí)際制定各項(xiàng)護(hù)理工作考核標(biāo)準(zhǔn)和具體工作制度,,如:基礎(chǔ)護(hù)理考核標(biāo)準(zhǔn)、各班工作考核標(biāo)準(zhǔn),、護(hù)理記錄考核標(biāo)準(zhǔn),、請假制度,、交接班制度、獎金分配制度等,,嚴(yán)格按照護(hù)理工作考核標(biāo)準(zhǔn),工作制度進(jìn)行護(hù)理管理,,將責(zé)任落實(shí)到每個班次、每個人員,,加強(qiáng)護(hù)士工作責(zé)任心,,保證各項(xiàng)護(hù)理工作的順利完成,。

二,、淡化自己對護(hù)理工作的重要性

有句話說得好,“制心一處,,無事不辦”,我覺得這就是我們常說的用心工作的要訣,。尤其對于護(hù)理工作來說這一點(diǎn)更為重要,因?yàn)樽o(hù)理工作首先就要求我們有“三心”,,即愛心,、細(xì)心和耐心,。

話是不錯,也許道理人人都懂,,關(guān)鍵如何落實(shí)到護(hù)理工作中去。就我這一年的體悟來說,,我覺得重點(diǎn)是要盡量的淡化自己,,不要太執(zhí)著于自我,重新定義一些關(guān)于自我的概念,,比如安逸,比如快樂,。就像我原來覺得沒有矛盾和壓力的那種輕松叫安逸,,但慢慢我能體會到將它轉(zhuǎn)化成動力和進(jìn)步的那種大安逸;我原來覺得有更多的時間娛樂就叫快樂,,但我現(xiàn)在能體會到將更多的時間、關(guān)心以及知識給予別人后的那種與人同樂的大快樂,。如此種種,不一而絕,。

三、如果還有機(jī)會擔(dān)任護(hù)士長,,我更將做好以下工作

1,、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,認(rèn)真履行護(hù)士長的職責(zé)和義務(wù),,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定詳實(shí)的工作計(jì)劃,,組織實(shí)施具體的工作。堅(jiān)持“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,,為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷、高效,、文明服務(wù)”的服務(wù)準(zhǔn)則,,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),,做好出院訪視工作。

2,、不斷加強(qiáng)護(hù)患溝通,,定期征求各方面的意見,及時采取整改措施揚(yáng)長避短,,更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)的親情服務(wù),創(chuàng)立溫馨病房,、創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng)、培養(yǎng)護(hù)理明星,,為營造群眾滿意醫(yī)院貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量,。

3、使科室人人都以主人翁精神參與管理,,挖掘護(hù)士潛能,,調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源;同時,,盡力化解科室,、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)間的矛盾,,以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以博愛和感恩的心靈來體察、理解科室的每位同志,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,讓全體同仁為提高護(hù)理質(zhì)量而輕裝上陣,。

4、強(qiáng)化護(hù)理安全意識,,制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制度,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,,堅(jiān)決杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯,。做到有章可循、有章必循,、責(zé)罰分明,。及時完成各種有效記錄,,把好護(hù)理環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)。

5,、發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,,控制科室支出,降低醫(yī)療護(hù)理成本,,講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果雙贏,夯實(shí)科室的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),,保障科室走向可持續(xù)發(fā)展的`道路。

6,、科室做到年有目標(biāo),,月有計(jì)劃,,周有安排。爭取護(hù)理管理創(chuàng)新,、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新,、護(hù)理帶教創(chuàng)新,,營造積極上進(jìn)的工作氛圍,帶領(lǐng)全體護(hù)士姐妹把本科室建設(shè)成全院,、乃至全市的模范科室。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁們:勤懇奉獻(xiàn)的你們,,教我學(xué)會了兢兢業(yè)業(yè)做事,,公正而有責(zé)任感的你們,,讓我懂得了堂堂正正做人,。我不敢用謊言去賺取一份信任,,那樣時間會把我還原;我不敢用短暫的熱情和沖動來表現(xiàn)一個自我,因?yàn)樯幌⒌淖o(hù)理事業(yè)需要澆注永恒的心血,。

我也許不是秀的,,但是在相應(yīng)的崗位上,,我一定是最合適的。我有千里馬的抱負(fù),,我期待伯樂們的慧眼,,您們的支持與鼓勵將是我不竭的動力源泉,。請相信我也相信您自己,給我一個平臺,,我將還您一生的精彩。我想用我的誠實(shí),、堅(jiān)忍、熱情,、善良,,在人生的大舞臺上,,找到自己的位置,演繹自己的角色,,實(shí)現(xiàn)自己的人生價值:為創(chuàng)建群眾滿意的醫(yī)院,為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟(jì)效益能得到更大雙贏而奉獻(xiàn)自己畢生的精力!

此致

敬禮!

述職人:______

20__年__月__日

產(chǎn)科護(hù)士長述職報(bào)告 產(chǎn)科護(hù)士長述職報(bào)告篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:

大家好!

回顧這一年的工作,,作為婦產(chǎn)科護(hù)士長,,在“以病人為中心”護(hù)理服務(wù)的崗位上,我用愛心,把病人放在與自己同等的位置上,努力做到:醫(yī)為患所用,、情為患所系,、心為患所想,、利為患所謀,為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,,認(rèn)真做好每一項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作,腳踏實(shí)地的鉆研專業(yè)知識,,不斷引進(jìn)新技術(shù),、擴(kuò)充教學(xué)與科研領(lǐng)域,,更好的完成健康所系,生命相托的職業(yè)使命,。一年的情況,總體上可以用__個詞來概括:迎難而上,,盡職盡責(zé),,不失斗志,,不辱使命。現(xiàn)在就將我一年來的情況匯總結(jié)如下:

一,、業(yè)務(wù)素質(zhì)情況 現(xiàn)代社會競爭日趨激烈,而競爭成敗的關(guān)鍵在于人才,,特別是我科室的工作周轉(zhuǎn)率快,、煩瑣,,更需要狠抓學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),。我從提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能入手,狠抓自身的思想政治教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一年來,,自覺堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。一是堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),。作為婦產(chǎn)科護(hù)士長,,我深感不學(xué)習(xí)就要落后,不學(xué)習(xí)就趕不上時代潮流,,不學(xué)習(xí)就不能爭先創(chuàng)優(yōu)。因此,,我堅(jiān)持學(xué)習(xí),,并通過不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),,通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)婦產(chǎn)科護(hù)理知識,,寫下大量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識,。今年以來我共發(fā)表論文篇,。二是堅(jiān)持學(xué)以致用,,務(wù)求產(chǎn)生實(shí)效。我在理論聯(lián)系實(shí)際上狠下功夫,,狠抓護(hù)理管理和服務(wù)質(zhì)量,堅(jiān)持深入研究,,工作任勞任怨,,做到細(xì)心,、仔細(xì),保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率,。

二,、管理水平情況 我在今年的工作中注重加強(qiáng)溝通,增進(jìn)協(xié)調(diào),,處理好人際關(guān)系,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī),。護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次、多角度,、多方位、多類型的人際關(guān)系中,,扮演著舉足輕重的角色。因此,,我利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,,盡力化解科室、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員,。我知道,只有關(guān)心,、體貼,、理解護(hù)士,,才能限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī),。

三、工作業(yè)績 四,、存在問題和改進(jìn)措施 回顧____年的工作,,雖然取得了諸多成績,,但是也存在問題,例如在加強(qiáng)經(jīng)營意識,、人才培養(yǎng)、護(hù)理安全工作方面做的并不好,。對此,,我將從這幾個方面加以改進(jìn):

一是增強(qiáng)經(jīng)營意識,,做好財(cái)務(wù)管理。在護(hù)理工作中善于進(jìn)行成本效益核算,,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不必要的開支,,保證資源有效合理配置,。

二是以人為本,,培養(yǎng)護(hù)理人才。調(diào)動科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,,在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護(hù)理質(zhì)量,。同時落實(shí)各種規(guī)章制度,,明確各班職責(zé),,善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人,做到常督促,、勤落實(shí)。建立量化的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士評價標(biāo)準(zhǔn),,加強(qiáng)質(zhì)量管理和質(zhì)量控制,。通過考評了解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié),掌握各級護(hù)理人員狀況,,有的放矢的進(jìn)行相關(guān)知識和技能培訓(xùn),,做到人盡其才,,才盡其用,限度地發(fā)揮護(hù)理人員的作用,,全面提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)。

三是重視管理護(hù)理安全,,杜絕護(hù)患矛盾和護(hù)理差錯,。安全工作,重在防范,。開展安全憂患意識教育,,加強(qiáng)法律意識,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄,。把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)和終末質(zhì)量關(guān)。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,,做到有章必循,,責(zé)罰分明,,發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,并提出整改措施,。

五、2022年工作計(jì)劃 1,、在科內(nèi)重點(diǎn)培養(yǎng)—名骨干??谱o(hù)士,,承擔(dān)科室危重病人護(hù)理,,護(hù)理會診,為今后科室向?qū),?品较虬l(fā)展做準(zhǔn)備。

2,、科室輸液工作很重要易發(fā)生問題,建立輸液質(zhì)量管理小組,,把好護(hù)理質(zhì)量關(guān),。

3.計(jì)劃申報(bào)課題,。

此致

敬禮!

述職人:______

20__年__月__日

產(chǎn)科護(hù)士長述職報(bào)告5

產(chǎn)科護(hù)士長述職報(bào)告 產(chǎn)科護(hù)士長述職報(bào)告篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

通過一年的努力婦產(chǎn)科全體護(hù)士圓滿完成了今年的任務(wù),,共收治婦產(chǎn)科住院病人約__人次,其中手術(shù)約__臺次,,迎接新生兒約__人,,為醫(yī)院創(chuàng)造了__多萬的收益,。雖然工作很繁重,但是沒有一人喊苦喊累,,依然堅(jiān)守崗位。現(xiàn)將20__年的護(hù)理工作述職如下,,其經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)會指導(dǎo)我們今后的思路,,帶領(lǐng)全體護(hù)理人員為提高護(hù)理工作水平而拼搏奮斗,。

一、堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩,,依法執(zhí)業(yè),提升信任工作

在當(dāng)今醫(yī)療糾紛增多的今天,,護(hù)理人員心理,、社會壓力也在逐漸加大,,但做為管理者有責(zé)任把好依法執(zhí)業(yè)這道關(guān),,對剛剛?cè)〉脠?zhí)業(yè)資格的護(hù)士進(jìn)行嚴(yán)格考核考評,,跟班工作,不允許自行倒班,,不僅使護(hù)理質(zhì)量得到保證,,也使病人的權(quán)益得到了保障,保證了護(hù)理隊(duì)伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量,,今年新招聘的__名入崗護(hù)士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員,確保了在為患者治療的過程中得到高技術(shù)護(hù)理人員的呵護(hù)和治療,。

二、堅(jiān)持以醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),,提升管理工作

各種會議都如期按時進(jìn)行了召開,確實(shí)通過規(guī)范的管理,,使自己明白了該干什么,如何干,,例會每月__次;中層院周會每月__次;每月進(jìn)行檢查護(hù)理工作匯報(bào)總結(jié)一次;質(zhì)控會議每月進(jìn)行一次;滿意度調(diào)查科室每月__次,每月護(hù)理組織查房一次,,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月最少一次,護(hù)理論考試護(hù)理部每月組織一次,,本科室每季度一次,操作考試每季度進(jìn)行__次,,都達(dá)到了規(guī)范所要求的標(biāo)準(zhǔn),。也真正地通過這些活動使護(hù)理問題得到了及時發(fā)現(xiàn),,及時整改,使各項(xiàng)護(hù)理工作逐步規(guī)范化,,標(biāo)準(zhǔn)化,,護(hù)理質(zhì)量有了較大的提升,,

三,、堅(jiān)持以人為本,,以病人為中心的人性化護(hù)理,提升服務(wù)工作

全體護(hù)理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,讓患者從心底感到滿意,。一年中科室護(hù)理人員以病人為中心,,堅(jiān)持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院,產(chǎn)后免費(fèi)送甜酒雞蛋一碗,,外來農(nóng)民工憑身份證補(bǔ)助__元,使病人滿意度始終保持在__以上,,護(hù)理糾紛為零,。

四,、堅(jiān)持以護(hù)理質(zhì)量為主線,提升護(hù)理工作質(zhì)量

以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理,,認(rèn)真實(shí)施兩級網(wǎng)絡(luò)管理,職責(zé)明確,,分工明確,,每周,、每月堅(jiān)持自查,抽查考核,,及時反饋,及時整改,。晨會隨時進(jìn)行三基理論提問,,特別是護(hù)理病歷進(jìn)行及時檢查,,不規(guī)范者及時反饋,使護(hù)理病歷的質(zhì)量逐月提高。發(fā)現(xiàn)問題及時提出,,及時改正,杜絕了問題的再次發(fā)生,。一年中存在問題主要有以下幾個方面:

1.護(hù)理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高,其管理創(chuàng)新意識欠佳,。

2.護(hù)理人員積極進(jìn)取的精神還未充分調(diào)動起來,經(jīng)常是被動地去做,。

3.科研工作是護(hù)理管理的薄弱項(xiàng)目。

4.護(hù)理人員整體工作能力還有待提升,。

總之在全年工作中,,由于有院領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心以及全體護(hù)理同仁們的齊心協(xié)力,,使我院護(hù)理工作在各方面有了一定進(jìn)步,基本達(dá)到了原計(jì)劃的目標(biāo):

一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率達(dá)__%

護(hù)理技術(shù)合格率達(dá)__%

基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)__%

特護(hù),、一級護(hù)理合格率≥__%

護(hù)理文書書寫合格率≥__%

急救物品完好率__%

常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá)__%

褥瘡發(fā)生次數(shù)__

以上就是本人報(bào)告,相信醫(yī)院在來年會做的更好!

此致

敬禮!

述職人:______

20__年__月__日

產(chǎn)科護(hù)士長述職報(bào)告4

產(chǎn)科護(hù)士長述職報(bào)告 產(chǎn)科護(hù)士長述職報(bào)告篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:

大家好!

光陰似箭,,時光荏苒,,不知不覺間,我代理護(hù)士長工作已有1年時間,?;仨菨u行漸遠(yuǎn)的日日夜夜,,我有很多感慨,。一年來我在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極進(jìn)取,,埋頭苦干,認(rèn)真履行自己的職責(zé),,我們在病人持續(xù)爆滿和護(hù)士缺編的情況下,,依然認(rèn)真落實(shí)護(hù)理部下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度,,為了保證醫(yī)療安全,努力提高護(hù)理質(zhì)量,,大家齊心協(xié)力,不辭辛苦,,每天加班加點(diǎn),,不曾聽到半句怨言,。較好地完成了分管的工作,努力使自己成為領(lǐng)導(dǎo)的好助手,,為我院的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第一,、真誠團(tuán)結(jié),,堅(jiān)決維護(hù)工作大局

一年來,,我從嚴(yán)要求自己,積極參加各種護(hù)理理論學(xué)習(xí),,不爭名奪利,不計(jì)較個人得失,,全力維護(hù)工作大局,。我始終把工作擺在首位,,堅(jiān)定信仰,積極向上,,銳意進(jìn)取,正確行使職權(quán),,嚴(yán)格履行工作職責(zé),做到了積極主動地思考問題、解決問題,,勇于承擔(dān)責(zé)任,同時做到了努力協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,,團(tuán)結(jié)共事、擺正位置,、當(dāng)好參謀、勤奮敬業(yè),、服務(wù)優(yōu)先,,較好地發(fā)揮了護(hù)士長的模范帶頭作用,,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。一年來,,做到了在理論上不斷提高,,在思想上不斷進(jìn)步,,在工作上不斷追求卓越。

第二,、提高學(xué)習(xí)、服務(wù)意識,,做好了本職工作

當(dāng)今時代是一學(xué)習(xí)的時代,,為了能跟上時代的步伐,,我們科室全體人員都不落后,在繁忙的工作之余,,努力學(xué)習(xí)理論知識,今年己拿到本科文憑的就有__個,,本科在讀的還有____個,。在__月份,,我們婦科新分進(jìn)了__位同事,為了讓她們正確對待工作、熱愛自己的工作,,并以最快速度融入到婦科這個最具戰(zhàn)斗力,凝聚力的集體中,,科室專門組織了對她們的業(yè)務(wù)和技能的培訓(xùn),,并根據(jù)每個人的情況制定了多方面的學(xué)習(xí)計(jì)劃,。人們都認(rèn)為,最難護(hù)理的病人是婦科病人,。而在我們醫(yī)護(hù)科,看不到護(hù)患糾紛,,以最佳的服務(wù)態(tài)度面對患者,設(shè)法與患者建立好護(hù)患關(guān)系,,用我們的汗水和誠心感動著無數(shù)的病人,患者與醫(yī)護(hù)之間的千句感謝,,萬句祝福在這里成了一道道絢麗的風(fēng)景線,一年下來,,不曾有過一起投訴。

第三,、創(chuàng)造了斐然的成績

在我的帶領(lǐng)下和全體護(hù)理人員的共同努力,。20__年婦科在往年創(chuàng)收持續(xù)高水平的情況下仍有增長,,全年收治病人____人,,手術(shù)臺次____臺,科室總收入____萬元,科 室核算收入____元,。創(chuàng)造了歷年來的較好成績。

我以后的工作打算

首先,,制定科學(xué)的護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃,,提高護(hù)理水平。

作為一名護(hù)士不僅要有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論,,還要不斷學(xué)習(xí)新的知識和操作技能,。只有以精湛的技術(shù),嫻熟的護(hù)理操作才能真正贏得醫(yī)生,、病人的信任和尊重。為此,,我將加強(qiáng)護(hù)士基礎(chǔ)理論知識和操作技術(shù)的學(xué)習(xí),,定期舉行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,開展小講座,人人爭當(dāng)小老師,,同時提高護(hù)士的與人交流的能力,以一顆設(shè)身處地為病人著想的心,,再運(yùn)用語言的技巧,,去解決病人的.各種要求,。

其次,,樹立良好的服務(wù)態(tài)度,。做好服務(wù)工作是護(hù)士的天職。

我將繼續(xù)努力,,工作中帶領(lǐng)全體護(hù)理人員做到“五心”,即對病人疾苦關(guān)心,,對病人服務(wù)熱心,護(hù)理治療細(xì)心,,解答問題耐心,聽取意見虛心,。同時,還要做到“四要”,,即解釋病情要科學(xué),、簽字手續(xù)要完善、執(zhí)行制度要嚴(yán)格,,說話辦事要謹(jǐn)慎。

再次,,創(chuàng)新思維模式,做好管理工作,。護(hù)士長責(zé)任重大。

在做好護(hù)理工作的同時,,我還將制訂各項(xiàng)合理可行的規(guī)章制度,及各班工作細(xì)則,,質(zhì)量評分標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行檢查,、督促和懲獎對現(xiàn)等措施;定期召開護(hù)士會,廣泛征求意見,,爭取達(dá)到快樂工作,人人都能享受工作的意境;抓好病房的整體環(huán)境,,落實(shí)好各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理,做好護(hù)士的帶教工作,。同時,還要做工作的有心人,,善于總結(jié),以科學(xué)的思路進(jìn)行工作,,積極撰寫論文。

“雄關(guān)漫道真如鐵,,而今邁步從頭越,?!蓖聜儯煽儗儆谧蛱?,輝煌屬于過去,在以后的工作中,,我將會更加充實(shí)完善自己,更加努力工作,,來禰補(bǔ)一些不足,雖然我可能會面對更多的困難與挑戰(zhàn),,但我相信,,世上無難事,,只要肯登攀。只要我們有作為,、肯付出,有一份耕耘,,必會有一份收獲。我愿為了晉愉地產(chǎn)更加美好的明天而竭盡全力!

此致

敬禮!

述職人:______

20__年__月__日

產(chǎn)科護(hù)士長述職報(bào)告2

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