無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

中鐵入職培訓(xùn)心得1

在一個(gè)星期的入職培訓(xùn)中，我們收獲了不少,。讓我們從校園生活逐漸過渡到工作狀態(tài)中,，讓我們慢慢了解周圍的環(huán)境，調(diào)整自己的心態(tài),。培訓(xùn)的內(nèi)容包括了領(lǐng)導(dǎo)的見面,，公司企業(yè)文化的介紹，工作時(shí)需要注意的安全事項(xiàng),，公司產(chǎn)品的介紹,，以及培養(yǎng)我們團(tuán)隊(duì)合作能力的素質(zhì)拓展,。

第一天，我們受到公司領(lǐng)導(dǎo)的接見,，感謝領(lǐng)導(dǎo)們在百忙中抽出時(shí)間來接待我們剛?cè)肼毜男聠T工,，領(lǐng)導(dǎo)對我們的教育和關(guān)懷將銘記在我們每一位員工心中。我們認(rèn)識到,，學(xué)校學(xué)的知識是一個(gè)基礎(chǔ),，理論和實(shí)際的結(jié)合需要我們在基層中慢慢磨練，我們要了解公司生產(chǎn)的產(chǎn)品,，從而開發(fā)出更好的產(chǎn)品,。剛剛從大學(xué)中出來，我們還有很多東西需要學(xué)習(xí),，要知道這么多年的學(xué)習(xí),，父母為我們付出了很多很多，感恩養(yǎng)育我們的父母,，感謝教育過我們的每一位老師,，沒有你們的幫助，我們不可能健康的成長,。剛?cè)肼毜奈覀円龊贸钥嗟臏?zhǔn)備,，認(rèn)識到我們面臨的挑戰(zhàn)。在廠里,，把廠當(dāng)成自己的家,，熱愛我們的工作，這樣工作起來就更加充滿激情,。體現(xiàn)鐵道兵精神,，慢慢成長。接著是富老師給我們講述了我們企業(yè)的發(fā)展歷史,，一幅幅老照片勾起了多少回憶,，以前鐵路的養(yǎng)護(hù)完全靠的是人，每次干活都是好幾百號人一起用最原始工具把鐵道挖出來,，然后進(jìn)行作業(yè),。后來慢慢發(fā)展小型的鐵路機(jī)械，稍微提高了工作效率,。在后來發(fā)展為大型養(yǎng)路機(jī)械,，這一路的坎坷我們應(yīng)該牢記。

下午我們參觀了公司的企業(yè)文化展廳,，產(chǎn)業(yè)文化基地,。在展廳門口有一組大型的銅像，我們鐵道兵一邊抗著機(jī)槍打仗,，一邊搬著鐵錘修鐵路,，體現(xiàn)了“仗打到哪里,，我們鐵道兵把鐵路修到哪里”的決心。旁邊是鐵道兵精神“逢山鑿路,，遇水架橋,，鐵道兵前無險(xiǎn)阻;風(fēng)餐露宿，沐雨櫛風(fēng),，鐵道兵前無困難”,，充分肯定了鐵道兵堅(jiān)忍不拔吃苦耐勞的精神。在展廳里面有很多珍貴的照片,，有關(guān)于鐵道兵的,，有公司剛剛發(fā)展時(shí)的廠房，也有剛被推出廠房的新產(chǎn)品,，還有公司獲得的各種榮譽(yù)獎?wù)隆Ｗ詈笥^看了公司的記錄片,，按時(shí)間的順序呈現(xiàn)出公司的發(fā)展?fàn)顩r,。

第二天，我們通過王老師的認(rèn)真講解,，了解到公司的組成機(jī)構(gòu),，人力資源部的相關(guān)制度，專業(yè)技術(shù)職務(wù)的管理相關(guān)制度,，認(rèn)識到我們的義務(wù)與責(zé)任,。下午我們進(jìn)行了職業(yè)健康、勞動保護(hù)知識的相關(guān)培訓(xùn),。在工作過程中我們學(xué)會保護(hù)自己的身體,，知道危險(xiǎn)的防護(hù)措施，以及識別與避免危險(xiǎn)的意識,。老師還通過現(xiàn)場的互動,，教會我們?nèi)绾问褂酶黝悇诒Ｓ闷罚鷦佣唧w,，同時(shí)參加互動的同學(xué)得到了小禮物,。

第三天，我們進(jìn)行了安全知識培訓(xùn),，集團(tuán)公司安全生產(chǎn)制度是安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理,。生產(chǎn)目標(biāo)要達(dá)到無因工死亡事故和重傷事故,，無職業(yè)病發(fā)生，安全隱患整改落實(shí)率達(dá)到百分之百等八項(xiàng)安全目標(biāo),。企業(yè)安全生產(chǎn)基本要求的五個(gè)方面,，認(rèn)識到危險(xiǎn)源與安全生產(chǎn)隱患的區(qū)別,，輕傷與重傷的區(qū)分方法。

第四天,，×老師帶領(lǐng)我們了解清篩與搗固機(jī),，介紹公司產(chǎn)品的發(fā)展?fàn)顩r，以及市場上其他公司的發(fā)展特點(diǎn),，我們認(rèn)識到,，如果我們不努力發(fā)展，就會被市場淘汰,。同時(shí)也深感國家制造業(yè)的發(fā)展水平的局限性,，公司大部分零部件是進(jìn)口的，如果國內(nèi)的制造技術(shù)能向前提高,，那么我們完全實(shí)現(xiàn)大型養(yǎng)路機(jī)械的國產(chǎn)化的任務(wù)就輕松多了,。

在最后的一天我們進(jìn)行了戶外的拓展訓(xùn)練，高空訓(xùn)練增強(qiáng)自身的勇氣,，其實(shí)有時(shí)候是我們自己把自己嚇倒了,，只要目標(biāo)清晰，我們面臨的困難就不會那么可怕,。觸碰了就要重來了電網(wǎng)游戲,，讓我們知道，當(dāng)一群人在完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí),，我們需要一個(gè)能領(lǐng)導(dǎo)的人站出來統(tǒng)一大家的意見,，從大局上掌控事情的發(fā)展，做出戰(zhàn)略性的決策,。紙牌數(shù)字復(fù)原的游戲,，讓我們明白，方法的重要性,，如果處理問題的方法不正確將會影響到后面的辦事難度以及成功率,，如果發(fā)現(xiàn)自己在解決問題時(shí)很吃力，我們可以考慮是不是自己的思路有問題,，并且要有決心與勇氣及時(shí)調(diào)整過來,，避免鉆牛角尖。

這一周不長也不短,，通過這一周的入職培訓(xùn),，我們了解了彼此，了解了公司,，了解了工作環(huán)境,。非常感謝公司能給這么好的一個(gè)機(jī)會讓我們快速融入公司，成為一名合格的

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中鐵入職培訓(xùn)心得2

無論是工作上,，還是生活上,，都讓我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗(yàn)。在這一個(gè)月里,，我體會到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大和這個(gè)大家庭的溫暖,，自己也在其中快速地成長。因此我徹底喜歡上了這個(gè)集體,，喜歡上了這份工作!以下是我的一些心得體會：

一,、認(rèn)識。

新員工的培訓(xùn)使我對集團(tuán)公司,、分公司的規(guī)模,，企業(yè)的文化內(nèi)涵，以及在社會上的影響力有了更深層次的了解,，也認(rèn)識了自己的工作崗位,。我目前的工作崗位是水電技術(shù)員，從大學(xué)畢業(yè)至今將近有四年時(shí)間了,，之前也是從事基層技術(shù)的工作,，我對這個(gè)崗位已經(jīng)不算陌生，并認(rèn)識到這個(gè)崗位的特殊性,。

二、態(tài)度

子曰：“有才無德,，小人也;有德無才,，君子也;然德才皆具者，圣人也,。”這告訴我們要做什么樣的人,。指導(dǎo)思想不對，又怎么能把事情做好呢?建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),，它需要不斷在現(xiàn)場檢查,、監(jiān)督、隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行，這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,，要不怕苦不怕累,，放下管理人員清高的姿態(tài)，從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能,，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高,，

三、時(shí)間

時(shí)間是無聲的腳步，不會因?yàn)槲覀冇性S多事情需要處理而稍停片刻,。自己的時(shí)間該如何利用,，自己今后的人生該如何規(guī)劃，這是每個(gè)人都必須考慮的問題,。時(shí)間對于每個(gè)人來說都是公平的,，每天都是24個(gè)小時(shí)。把每一天中所要做的事情分清主次,。記得剛到項(xiàng)目部的時(shí)候,，由于對現(xiàn)場情況不是很了解，每天要做什么自己都不是很清楚,，一天雖然也很忙碌,，但是到頭來還是趕不上計(jì)劃，每天的工作效率不是很高,，所以在工作中做好時(shí)間的安排尤為重要,。在項(xiàng)目部的一個(gè)月時(shí)間，同事們幾乎都是天天加班,，休息時(shí)間都比較少,，在忙于現(xiàn)場管理工作的同時(shí)，還要負(fù)責(zé)做資料,。經(jīng)過大家的共同努力,，項(xiàng)目部取得了分公司季度考核總分排名第一的佳績。然而大家都沒有因此而放松工作,，在這個(gè)過程中,，讓我真正體會到了項(xiàng)目部取得的成績是大家共同努力日積月累的成果。

四,、小結(jié)

由于剛來到項(xiàng)目對整個(gè)項(xiàng)目的工作不熟悉,，加上跟施工隊(duì)交流不到位，造成剛開始的工作很被動,。在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，工作才得以進(jìn)展。不過還有很多水電相關(guān)的工作內(nèi)容還得加強(qiáng)學(xué)習(xí),。譬如,，有關(guān)水電的施工圖紙必須熟知，前期臨水,、臨電的施工方案,，一些重要部位的技術(shù)交底，水電安裝過程中與土建的交接工作事項(xiàng),，熟知施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,，與甲方、監(jiān)理和施工隊(duì)之間的工作交流等等……

這一個(gè)月的工作時(shí)間，只是我在公司的起步,，今后要想走得更遠(yuǎn),，就得先把自己的基礎(chǔ)打牢。在日常的工作過程中,，找出自己的不足,，以便在以后的工作中加以克服，同時(shí)還需要多看書,，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力,，加強(qiáng)工作責(zé)任感,，及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。在公司及項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下,，在工作中不斷探索創(chuàng)新,。最后我堅(jiān)信在中鐵蓬勃發(fā)展的大潮中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下,，我們技術(shù)人員會很快成長起來,，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

中鐵入職培訓(xùn)心得3

7月,，中鐵建設(shè)集團(tuán)正式迎來了677名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,。677，一個(gè)并不大的數(shù)字,，卻創(chuàng)下了中鐵建設(shè)歷年招聘人數(shù)之最,，677，不僅印證了集團(tuán)公司的跨越式發(fā)展,，更折射出了中鐵建設(shè)人謀求發(fā)展新局面的堅(jiān)定信念。

“招人不難,，難的是留人;留人不難,，難的是培養(yǎng)人;培養(yǎng)人不難，難的是人盡其才,、人盡其用”,。如何當(dāng)好新員工的“引路人”?如何使新員工盡快“落地生根”?一個(gè)個(gè)關(guān)乎員工未來、企業(yè)發(fā)展的問題擺在了中鐵建設(shè)面前,。

師傅領(lǐng)進(jìn)門俯身下基層

為了讓新員工盡快熟悉公司現(xiàn)狀,、明晰發(fā)展方向、找準(zhǔn)自身定位,、實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,，集團(tuán)公司董事長、黨委書記汪文忠親自來到廣大新員工中間，言傳身教,、答疑解惑,。通過交流，新員工不僅懂得了要有目標(biāo),、要講誠信,、要會感恩、注重結(jié)果,、勇于堅(jiān)持,、要走正道，更對汪董事長提出的“用心做事,，待人處事,，干事成事”十二字箴言有了更深層次理解。來自物資公司的胡娟娟坦言,，中鐵建設(shè)平臺廣,、有發(fā)展，能者有其位,，年輕人大有可為,。

樹木離開土壤，不是自由而是死亡,，深諳個(gè)中道理的中鐵建設(shè)很早就發(fā)布了《關(guān)于安排2012年畢業(yè)生到施工隊(duì)學(xué)習(xí)鍛煉的通知》,，通知要求所有新分配大學(xué)生必須下到基層鍛煉3個(gè)月，目的只有一個(gè)--接地氣,、增底氣,、長志氣。在此基礎(chǔ)上,，集團(tuán)還修訂了《“導(dǎo)師帶徒”活動實(shí)施辦法》,，要求各二級單位為每位新員工“配導(dǎo)師，結(jié)對子,，傳幫帶”,，對新員工要在思想上引導(dǎo)，在工作上指導(dǎo),，在生活上關(guān)愛,，這樣一來，新員工在基層磨礪意志的同時(shí),，能力也相應(yīng)得到了大幅提升,。

行動要同步思想先同頻

中鐵建設(shè)一直以來都十分注重對員工企業(yè)文化的宣貫，在員工入職期間,，就通過企業(yè)宣傳片,、宣傳標(biāo)語,、企業(yè)文化案例等方式對以人為本，打造受尊敬,、有尊嚴(yán)企業(yè)的發(fā)展理念;人格,、勇氣、能力三位一體的人才理念;注重實(shí)踐,、注重結(jié)果,、注重領(lǐng)導(dǎo)作用的管理理念和堂堂正正做人、規(guī)規(guī)矩矩做事,、清清白白從業(yè)的廉潔理念進(jìn)行了有力詮釋和有效傳達(dá),。

不僅如此，每名新員工在報(bào)到第一天還收到了有公司企業(yè)文化“活化石”之稱的兩本書,，一本是《心語》,，另一本是《群英集萃》。前者將96篇優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)心得體會匯編成冊;后者則是把2015年及2011年奮戰(zhàn)在公司各條戰(zhàn)線的209名“百名優(yōu)秀人物”事跡集結(jié)成錦,，來自天津分公司的職桂林表示,，剛接觸企業(yè)文化時(shí)還覺得很抽象，讀完這兩本書后才發(fā)現(xiàn),，原來中鐵建設(shè)的企業(yè)文化是如此地深入骨髓,，每個(gè)員工都在身體力行。

集團(tuán)公司主管人力資源的黨委副書記,、紀(jì)委書記張軍柱認(rèn)為,，企業(yè)發(fā)展離不開雙輪驅(qū)動，一個(gè)是企業(yè)戰(zhàn)略,，一個(gè)是人力資源,，說到底還是人力資源，要用文化的力量凝聚人,、引導(dǎo)人,、激勵(lì)人和塑造人。如今,，“四大文化理念”已經(jīng)成為中鐵建設(shè)一筆寶貴的精神財(cái)富,，它好比是穿珍珠的絲線，將九千余名中鐵建設(shè)人牢牢地串在了一起,。

海闊憑魚躍天高任鳥飛

伴隨著最后一批18人踏上前往鄭州的列車，2012年中鐵建設(shè)集團(tuán)新生入職培訓(xùn)宣布告一段落,，緊接著,，27家二級分公司的新員工入職培訓(xùn)接踵而至：長沙分公司開展了新員工素質(zhì)拓展活動，借以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;南寧分公司組織新員工與老鐵道兵齊聚一堂,，新老員工的對話很好地傳遞了鐵道兵精神;市政分公司組織新員工觀看《信仰》,、《好人郭明義》等視頻,，讓員工真正做到了意識入腦、理念入心……

在眾多部門的精心組織,、周密策劃下,，中鐵建設(shè)的新入職員工培訓(xùn)真正實(shí)現(xiàn)了同步同頻、同行同心,，正如汪文忠董事長在入職培訓(xùn)班上對新員工說的那樣,，“你們的到來，為中鐵建設(shè)集團(tuán)的發(fā)展注入了新鮮的血液和活力;你們的加入,，中鐵建設(shè)的明天會更加美好”,。

中鐵入職培訓(xùn)心得4

28日下午兩點(diǎn)，由團(tuán)委組織的新員工素質(zhì)拓展活動在公司籃球場精彩開始,，這一次的活動主要是通過做游戲的方式增進(jìn)我們新員工之間的了解,，同時(shí)消除了同事之間的陌生感，讓我們在做游戲的同時(shí)從中學(xué)到團(tuán)結(jié),、協(xié)助對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的意義和重要性,。

活動開始時(shí)，我們被要求站成四排,，女生獨(dú)立一排,，然后按照一二三四循環(huán)報(bào)數(shù)，有點(diǎn)被這突如其來的怪異舉動搞得暈咯,，不過我們很快發(fā)現(xiàn)這是精心策劃的步驟,，目的是把我們隨機(jī)分成四個(gè)隊(duì)，隨后每隊(duì)分派了2位培訓(xùn)導(dǎo)師,。

導(dǎo)師告訴我們需要選出我們隊(duì)伍的隊(duì)長和隊(duì)花,，在大家的推舉下我來擔(dān)任我們隊(duì)的隊(duì)長，隨后我們一起想出了我們隊(duì)伍的隊(duì)名,、隊(duì)徽,、口號并擺出了我們隊(duì)伍特有的pose.

接下來，我們在昂揚(yáng)的斗志中開始了第一場游戲,，就是我們小組成員記住本組成員的名字,，規(guī)則確實(shí)有點(diǎn)難度，因?yàn)槊總€(gè)成員需要記住自己前面組員的名字,，最后一個(gè)記住所有人的名字,。經(jīng)過兩輪的試記憶，我們發(fā)現(xiàn)有些隊(duì)員的短時(shí)記憶力比較強(qiáng),，有些比較弱,，因此我們決定重新排列組員的順序，讓短時(shí)記憶比較強(qiáng)的成員站在隊(duì)伍的后面,，記憶力較弱的人站在前面,。按著這樣的方法,，我們成組成員之間都急于完成自己任務(wù)卡上的任務(wù)，而且完成的很快,，成員之間競爭很大,，但是七巧板只有5種顏色，每個(gè)隊(duì)伍卻又6個(gè)小組,，根本是供不應(yīng)求,，于是我們立即做出了改變，大家后來一致認(rèn)為我們需要更多的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào),，共同完成這次任務(wù),。

最后一個(gè)活動是達(dá)芬奇密碼,這個(gè)任務(wù)是非常有難度的，雖然我們竭盡全力,、絞盡腦汁的想辦法提高效率和準(zhǔn)確率,，但是很可惜，直到最后我們都沒能完成任務(wù),。但是通過今天的素質(zhì)拓展活動,，我們學(xué)習(xí)到了很多東西。最重要的金屬團(tuán)結(jié)協(xié)作,，相互支持和鼓勵(lì),，這僅是團(tuán)隊(duì)精神。,、

什么是團(tuán)隊(duì)精神,，團(tuán)隊(duì)精神就是犧牲。就是在團(tuán)隊(duì)需要的時(shí)候可以為團(tuán)隊(duì)坐車犧牲,，為整體任務(wù)的完成做出貢獻(xiàn),。在七巧板活動中，我們隊(duì)的第5小組,，就是為了大家的順利完成犧牲了自己的進(jìn)度,。同時(shí)在最后，第5小組也是冒著很大的壓力完成了自己的任務(wù),。團(tuán)隊(duì)精神就是貢獻(xiàn),。在我們需要完成拼出五種顏色的正方形時(shí)，第6小組率先完成,，這為整個(gè)隊(duì)伍完成任務(wù)加了助推劑,。團(tuán)隊(duì)也是需要正確領(lǐng)導(dǎo)的，團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,，需要明確的知道整個(gè)團(tuán)隊(duì)的任務(wù)是怎么樣的,，做出統(tǒng)籌的規(guī)劃和任務(wù)的分配，讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮出更大的效用和作用,，而成員則是盡全力完成屬于自己的任務(wù),。只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)的通力合作才能發(fā)揮出一加一大于二的作用。

在活動中,，也暴露出了很多自己的不足,，比如自己對整個(gè)隊(duì)伍的任務(wù)都不是很清楚就開始做任務(wù)，同時(shí)應(yīng)該分清楚任務(wù)孰輕孰重,，綜合利弊再做出選擇優(yōu)先要做的任務(wù),。同時(shí)沒有很好的動員隊(duì)伍內(nèi)部的力量，讓大家都積極踴躍起來,，自己在這方面的能力還是有待提高,，在今后的工作中會多多學(xué)習(xí)

中鐵入職培訓(xùn)心得5

光陰荏在，日月如梭,，短短十天的集訓(xùn)讓我終生難忘，打開記憶的閘門，往事一幕一幕重新在腦海中上演,，如此清晰,，如此的真實(shí)，如此的親切,，如此的深刻,，如此的感動。

2019年7月28號,，帶著對新生活新工作的好奇,、激動和期待，我來到了北京吉利學(xué)院,。因?yàn)槭啪?，因?yàn)橥粋€(gè)方向同一個(gè)理想，在路上我結(jié)識了幾個(gè)小伙伴,，短短幾分鐘由素不相識到互相幫助,，這份情誼讓我很感動，最初的不安和緊張瞬間煙消云散,，我明白在這里我不會孤單,，有愛的地方就會有天堂。

為了讓我們更快的了解公司,、適應(yīng)新環(huán)境,，從29號開始，各種培訓(xùn)課程接踵而至,，包括入職動員大會,，聚餐，企業(yè)文化介紹,，參觀公司展館,，安全教育,，廉政教育，財(cái)務(wù)介紹,，素質(zhì)教育,，戶外拓展等。再次步入校園,，走進(jìn)教室,，熟悉的桌椅，熟悉的黑板,，這一切讓我思緒萬千,，可是再一看周圍一張張陌生的臉龐和講臺前的各位領(lǐng)導(dǎo)，我清醒的認(rèn)識到我不再是學(xué)生了,，而是職員,。這是我們的選擇更是我們?nèi)松豢苫蛉鼻覠o法逃避的一課，無論如何也要堅(jiān)定勇敢地走下去!各位領(lǐng)導(dǎo)的講話和介紹讓我們更了解自己的企業(yè),，尤其是當(dāng)我們參觀十九局總部展館的.時(shí)候,，莊嚴(yán)肅穆的幾個(gè)大字映入眼簾"只有歷史和文化活著，這個(gè)企業(yè)才活著",那種敬畏之心和自豪感瞬間點(diǎn)燃了我滿腔的熱血和斗志,，能成為公司一員,，我感到無比的光榮!看著照片里一幕幕艱苦的生活環(huán)境和不懼任何艱難險(xiǎn)阻的革命先輩，我內(nèi)心充滿了敬佩和崇拜之情,，我會帶著這份榮耀和鐵道兵精神努力工作,，勇往直前!

沙盤實(shí)驗(yàn)讓我們切身體會到了經(jīng)營公司的不易和艱辛，戰(zhàn)略部署和財(cái)務(wù)又是多么的重要,，也更好的鍛煉了我們的默契和團(tuán)結(jié),，作為財(cái)務(wù)總監(jiān)的我，不免壓力特別大,，雖然只是模擬,，但財(cái)務(wù)關(guān)系重大，容不得半點(diǎn)差池,，我,、李雪和丁常青認(rèn)真做好事前、事中,、事后的各項(xiàng)預(yù)算和決算,，各個(gè)部門也積極配合參與經(jīng)營決策，各司其職,，各盡其能,，最終我們團(tuán)隊(duì)取得了第二名的好成績!林一鳴老師的課程安排和規(guī)則曾一度讓我很不理解，比如中途不可以因任何理由離場，上課時(shí)間為中午12點(diǎn)到24點(diǎn)甚至到凌晨2點(diǎn),，因?yàn)橄鄬胶蛪毫ξ医邮芰诉@些,，并在所有人面前做出我遵守課堂紀(jì)律的承諾，為此即便是渴了我也不敢喝水,，餓了也不敢吃東西,，困了也不敢打盹，只因?yàn)槌兄Z!在林老師的帶領(lǐng)下,，我們開始一點(diǎn)點(diǎn)脫下自己武裝的鎧甲和厚重的包袱，逐漸打開自己緊閉的心扉,，一天天融入這個(gè)溫暖的大集體,，一天比一天懂得愛懂得給予、包容和感恩,，讓每一顆心都得到了陽光的沐浴和潤澤,，紅牌與黑牌效應(yīng)更讓我們深刻明白：人生需要雙贏!漸漸我越來越明白林老師的良苦用心，這些看似變態(tài)的安排其實(shí)也是對我們的考驗(yàn)和磨煉,，無規(guī)矩不成方圓,，作為職場人，我們就應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,，重守承諾,，遵守公司規(guī)章制度，尊重自己尊重別人尊重集體,。沒有對與錯(cuò),，我選擇，我快樂,，我堅(jiān)守!

戶外拓展項(xiàng)目更是一次對我們身體和心理的雙重考驗(yàn),，讓我記憶最深刻的一個(gè)活動就是穿過蜘蛛網(wǎng)，共有20個(gè)成員,，21個(gè)洞,，任何人不可碰到網(wǎng)否則關(guān)閉洞口不再通行，每個(gè)網(wǎng)只能通過一次,，全體通過才算成功,。當(dāng)所有人來到蜘蛛網(wǎng)前時(shí)，都露出了絕望的神情,，網(wǎng)太小了,，幾乎不可能全體通過，經(jīng)過一番深思熟慮的部署后,，決定先送兩個(gè)有力氣且比較瘦的男生過去,，大家放下一切全身心投入戰(zhàn)斗，小心翼翼，每成功運(yùn)送一個(gè)大家就信心倍增,，我是第三個(gè)通過的,，當(dāng)被托起的那一刻，我沒有不安和緊張,，我很信賴大家,，完全放心地把自己交給他們，這種信任是多么的美好!每個(gè)人都積極參與,，一起吃苦,，一起奮斗不退縮，而作為本隊(duì)唯一的女生的我只能在一旁干著急,，一邊為他們擦汗一邊為他們保留最美好的記憶,，終于我們創(chuàng)造了屬于我們自己的奇跡，歡呼聲,，口號聲響徹云霄,，看著這一幕幕的畫面，滿心的敬佩,、感動,、驕傲和自豪。一天半的相處磨合讓我們更加團(tuán)結(jié)友愛信賴,，我終于深刻體會到了"團(tuán)結(jié)就是力量,，這力量是天這力量是鋼，比天還硬比鋼還強(qiáng)!!!"最后一天的戶外比賽更讓我感悟到了為自己而戰(zhàn),，為集體而戰(zhàn),，為榮譽(yù)而戰(zhàn)的快樂和使命感，我們不僅僅收獲了獎品,，更多是收獲了愛和成長,，我們的凝聚力更加強(qiáng)大，我們不是孤單的個(gè)體,，我們是相親相愛的一家人,。

這十天的培訓(xùn)雖已結(jié)束，但美好的記憶深烙我心底,，團(tuán)隊(duì)的概念在我腦海深入骨髓,，我熱愛這個(gè)集體!感謝命運(yùn)讓我們相遇相知相伴，感激你們的關(guān)心和鼓勵(lì),，讓我更加堅(jiān)強(qiáng)勇敢的做自己!我們因?yàn)楸舜硕兊酶油昝?。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和人資部不辭辛苦的組織這次培訓(xùn)活動，讓我感受到了集體的溫暖,、組織的關(guān)懷和中鐵十九局欣欣向榮的活力,。人生的課堂才剛剛啟程,，我將會在培訓(xùn)中學(xué)到的、領(lǐng)悟到的進(jìn)行再消化和融匯到今后的工作實(shí)踐中去,，將愛的能量和鐵道兵精神繼續(xù)傳承下去,，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷充電完善自己,，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。仰望星空，腳踏實(shí)地,，攜手并進(jìn),，齊心協(xié)力，共筑我們的鐵建夢,，中國夢!

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