體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

中鐵新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

人的一生就像城市中的公交車,，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程,。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，我加入了中國移動(dòng)這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開始了我的一個(gè)新的征程,，也是在這樣的一個(gè)全新的開始中,。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司于對(duì)我們進(jìn)行為期四天的入職培訓(xùn),。

前兩天為公司內(nèi)部培訓(xùn),，該部分培訓(xùn)是由州公司九大部門直屬領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行授課，主要內(nèi)容為：一,、職能;二,、文化;三,、重要性。這個(gè)階段的培訓(xùn)增強(qiáng)了我對(duì)企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感;促進(jìn)了企業(yè)與員工,、管理層與員工層的雙向溝通,，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力;培訓(xùn)提高員工綜合素質(zhì)提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平,，樹立企業(yè)良好形象,。

“網(wǎng)絡(luò)是公司的基礎(chǔ)產(chǎn)品,，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量是我們一切產(chǎn)品、品牌的基石,，網(wǎng)絡(luò)是移動(dòng)通信的生命線,。”聽到這段話后,，作為網(wǎng)絡(luò)組的一份子,，我剎那間感到熱血澎湃，為自己能成為這么一個(gè)角色而自豪,。雖然前方的路荊棘滿地,， 但我應(yīng)該學(xué)會(huì)成長，必須學(xué)會(huì)成長,，因?yàn)椤拔液苤匾薄?/p>

后兩天是《優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)提升與訓(xùn)練》的外部培訓(xùn),，雖然才短短兩天,，但我卻學(xué)會(huì)了不少東西。在此我跟大家分享對(duì)我感觸最深的幾句話：

工作態(tài)度是對(duì)工作所持有的評(píng)價(jià)與行為傾向,，包括工作的認(rèn)真度,、責(zé)任度,、努力程度等,。由于這些因素較為抽象,，因此通常只能通過主觀性評(píng)價(jià)來考評(píng),。態(tài)度是個(gè)體對(duì)某一對(duì)象所持有的評(píng)價(jià)和行為傾向,。態(tài)度的對(duì)象是多方面的,，其中有客觀事物、人,、事件,、團(tuán)體,、制度及代表具體事物的觀念等。無論學(xué)習(xí)還是工作,，積極的態(tài)度就是成功的保證,。在學(xué)習(xí)中，如果不具備良好的心態(tài),，遇難則退,，因?yàn)橐稽c(diǎn)小挫折而氣餒，是不可能取得優(yōu)異的成績的;工作也不禁相同,，也許你學(xué)位很高,，資質(zhì)拔群，但是,，沒有努力向前的進(jìn)取心的話,，最后依舊只能一事無成。

是的,，相比于浩瀚的的蒼穹,、歷史的時(shí)空，人生一瞬間,，事業(yè)無窮年,，蒼狗白衣，河?xùn)|河西,，飄忽沉浮,、福夕禍倚。過去的.已成歷史,，現(xiàn)在的即將過去;既然一切都會(huì)過去,，何不學(xué)古人寵辱不驚，閑看庭前花開花落,，又何妨去留無意,，漫隨天外云卷云舒?既然一切都會(huì)過去，何不放眼看今生來世,，何必斤斤計(jì)較于眼前得失,、世俗的偏見?是你的終歸屬你，不是你的終歸強(qiáng)求不得,，何必為一時(shí)的名利患得患失,、耿耿于懷?既然一切都會(huì)過去，成功也好,，失敗也罷,，人生的意義還不是在曲折起伏中享受“痛并快樂著”?既然一切都會(huì)過去，何不學(xué)古人“不以物喜不以己悲”,，居高不狂,，處低不怨,，成不傲敗不餒，舉頭望明月乾坤朗朗,，低頭思人生快樂盈盈,。豈因榮華富貴亂方寸，又為錙珠蠅利擾我心?

人沒有能力大小之分,，只有做與不做,，能不能勇于承擔(dān)責(zé)任，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),，那么我們所做的一切就有價(jià)值,，就會(huì)成功，就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可,。沒有做不好的工作,，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱,，責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng),，責(zé)任更是我們做一名合格職場人士的準(zhǔn)則。沒有哪一位老板會(huì)對(duì)沒有責(zé)任感的員工給予深深的信任,，其實(shí)沒有多少員工會(huì)面臨公司生死存亡的大事,，也沒有多少員工的責(zé)任感會(huì)經(jīng)受這些考驗(yàn)。如果我們總是能讓上司領(lǐng)略到喜出望外的感覺,，他將會(huì)對(duì)我們建立起更高的信任與依賴,，產(chǎn)生賞識(shí)，從而在有限的資源分配中向我們傾斜,。在這潛移默化中,，我們也就變成了自己的“老板”

感恩你身邊所擁有的一切。進(jìn)而懂得知足,，知道珍惜,，更加熱愛生命。感恩,，恐怕大家沒有人不知道“滴水之恩,，當(dāng)涌泉相報(bào)?！?人生中無論你遇到什么樣的情況,，你都應(yīng)該有一顆感恩的心，畢竟你活著,，你可以感受到生命,，可以看到陽光,、小鳥、綠樹和紅花,。常懷一顆感恩之心,，它會(huì)讓我們擁有良好的行為習(xí)慣;常懷一份感恩之情，它會(huì)讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)的道路上奮勇前進(jìn);常懷一種感恩之念,，它會(huì)讓我們的生活撒滿溫暖的陽光,。

那些獲得勝利的人，是他們的汗水澆灌的,。想想自己,，為什么沒有得到那么多的成功，原因只有一個(gè)自己的努力不夠!堅(jiān)持的不好!很多在職場取得成功的人,，很少輕易離職或跳槽,，他們總是能在自己的專業(yè)上選擇堅(jiān)持，并獲得最后的成功,。羅曼〃羅蘭曾說：“與其花很多時(shí)間和精力去鑿很多淺井,，不如花同樣的時(shí)間和精力去挖一口深井。如果一個(gè)人能專心地做一件事情,，反而更加容易出成就,。對(duì)于年輕的職場人來說，如果能在一個(gè)崗位上堅(jiān)持更久,，那么成功的幾率更大,。”只要你付出了,，總有一天,，你的回報(bào)終將大于你的付出。

這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,，增進(jìn)了不少知識(shí),，更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐,，人不進(jìn)則退”,，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì),。我作為公司的一員，要有為公司不斷發(fā)展的需求完善自己,，爭取做到自己對(duì)公司利益的最大化,。相信自己能行，證明自己真行!

中鐵新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

有幸參加由公司組織的新員工培訓(xùn)，心中的感想很多,，首先要感謝公司給予我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),，讓我個(gè)人素質(zhì)能力得到了又一次提升。其次感覺到努力工作不是把工作做到最好的唯一途徑,，還需要講究方式方法,。

應(yīng)該說這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，感觸頗多,。特別是讓我明白了做一個(gè)負(fù)責(zé)任和有執(zhí)行力的人對(duì)公司的發(fā)展和員工個(gè)人成長的重要性,。通過這次培訓(xùn)，有以下幾點(diǎn)特別心得：

作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,，我們沒有經(jīng)驗(yàn),，什么都不懂，如同一張白紙,。說實(shí)話,，現(xiàn)在有很多公司都不愿意接收畢業(yè)生，他們都認(rèn)為培養(yǎng)一名剛畢業(yè)的大學(xué)生相對(duì)來說比較浪費(fèi)資源,。但是，感謝國房愿意給我們新人一個(gè)機(jī)會(huì)證明自己,，表現(xiàn)自己,。我覺得我們應(yīng)該保持一顆感恩的心對(duì)待自己的公司，對(duì)待自己的同事,。感謝他們?cè)敢饨邮芤粋€(gè)什么都不懂的我們,；感謝他們?cè)谖覀円粺o所知的時(shí)候，教給我們?nèi)绾喂ぷ?，如何成長,。

在學(xué)校里，我們每天過著混吃等喝的生活,，完全是一副“少年不識(shí)愁滋味”的摸樣,。如今踏入社會(huì)，我們就要“在其位,，謀其職”,。既然我們已經(jīng)成為國房的一份子，我們就該承擔(dān)起自己的責(zé)任,，就要學(xué)會(huì)為自己,、為同事、為公司負(fù)責(zé),。只有清楚自己的責(zé)任,，明白自己的任務(wù)，看清自己的擔(dān)子，做好自己的本職工作,，才能更好地完善自己,，給公司創(chuàng)造更大的福利和價(jià)值。

雖然我們剛畢業(yè),，什么都不懂,，但是我覺得我們應(yīng)該為自己做一份規(guī)劃，這個(gè)規(guī)劃并不需要有多宏偉,，但是一定要有明確的方向,。有人說，我現(xiàn)在還不知道自己要做什么,，也不知道自己喜歡什么,，適合什么。有句話說“干一行,，愛一行”,，我相信很多人在職業(yè)選擇的時(shí)候都經(jīng)歷了迷茫和彷徨。現(xiàn)在的我們?cè)缡且幻赡耆肆?，每做一個(gè)決定,，都是經(jīng)過了很多的考慮。在我們這個(gè)大家庭里,，很多同事都是相關(guān)專業(yè)出身,，在踏進(jìn)國房的大門的時(shí)候，我想大家都是想著以后能成為一名優(yōu)秀的評(píng)估師吧,。如果現(xiàn)在不對(duì)自己規(guī)劃一下,，每天就只是機(jī)械的做自己的工作，按時(shí)的上班下班,，那么我們的能力怎么得到提升,？每個(gè)年輕人來到這個(gè)繁華的城市都是懷揣著美好的理想的，既然有了理想,，那么就應(yīng)該有個(gè)相應(yīng)的規(guī)劃,，這樣才能一步步的接近自己的理想，達(dá)到自己的目標(biāo),。

不念過去,，不望將來。

大學(xué)畢業(yè)之際,，很多人都在感傷離別,，后悔莫測。現(xiàn)如今,，我們也初入職場,，面臨著行行色色的人群,。很多事情都已經(jīng)成為現(xiàn)狀，我們無力改變什么,，不管是對(duì)環(huán)境不滿意,，還是對(duì)生活有什么怨懟。此刻,，我想說,，我們應(yīng)該懷著一顆敬畏的心，好好的過好每一天,，不辜負(fù)自己的大好年華,，不浪費(fèi)自己的充沛精力。

當(dāng)然,，這次培訓(xùn)不僅僅讓我學(xué)到了以上幾點(diǎn),，它還讓我學(xué)會(huì)如何認(rèn)識(shí)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性，更教會(huì)了我如何做人,，做事,，做事的責(zé)任心與態(tài)度。希望公司多舉辦這樣的活動(dòng),，同時(shí),，也祝愿國房越來越好。

中鐵新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

剛剛進(jìn)入公司,，我是有點(diǎn)慌的,，也有一點(diǎn)迷茫，因?yàn)椴恢雷约盒枰鍪裁?。盡管入職的時(shí)候人事已經(jīng)講了具體的工作內(nèi)容，但是真正做起來與聽起來的感覺還是不同的,。所以一開始的工作確實(shí)是手忙腳亂,，雖然一整天都在認(rèn)真的工作，但是每天都完成不了當(dāng)天的工作任務(wù),，心里也有一點(diǎn)著急,。

公司可能也了解我們的這種心情，也想讓我們能夠更快的掌握工作內(nèi)容,，完成每天的工作任務(wù),，組織了我們所有的新員工進(jìn)行培訓(xùn)，讓我們能夠更快的投入工作內(nèi)容,。

公司的培訓(xùn)內(nèi)容包括公司的發(fā)展史,、創(chuàng)立原因、經(jīng)營理念,、工作作風(fēng),、規(guī)章制度和對(duì)員工的要求等。能夠讓新員工更全面、更具體的了解公司,，對(duì)公司產(chǎn)生歸屬感,，增加對(duì)公司的信任度，更好的投入工作,。對(duì)我們工作技能的培訓(xùn)能夠讓我們更快的了解這個(gè)崗位的工作內(nèi)容和要求,，更快的掌握工作技能，提高工作效率,，減少出錯(cuò)的次數(shù),，更好的完成工作任務(wù)。在提高我們工作速度的同時(shí)提高我們的工作質(zhì)量,，如果只提高速度,，那么我們的`工作還是會(huì)一塌糊涂；如果只注重質(zhì)量,，那么速度就會(huì)提不上來,，就會(huì)每天都需要加班。

通過領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)過程中傳授給我們的一些工作方法,，大大的提高了我的工作效率,。我知道了怎么樣更好的去完成我的工作，不會(huì)再盲目的去做,，這樣反而會(huì)事倍功半,，沒有什么效果。說實(shí)話,，在培訓(xùn)之前的那幾天,，因?yàn)槲业墓ぷ魍瓿傻奶盍耍_實(shí)有一點(diǎn)打擊到我的自信心,。因?yàn)閯e人都可以完成,，我卻不可以，我肯定會(huì)認(rèn)為是我自己的問題,。但是培訓(xùn)之后我發(fā)現(xiàn),，其實(shí)我只是沒有掌握工作方法，所以才一直做不好,。培訓(xùn)之后我再做同樣的工作,，確實(shí)比之前好了很多，這也讓我重新找回了我的自信心,。

公司花費(fèi)人力物力給我們進(jìn)行培訓(xùn),，就是想讓我們能夠更快的掌握工作內(nèi)容，把工作做得更好,，早一點(diǎn)為公司做一點(diǎn)貢獻(xiàn),。我也是抱著想提高自己的工作能力和效率的心態(tài),，參加了這次的培訓(xùn)，所以收獲了很多,。不再像剛剛來的時(shí)候那樣的手忙腳亂,，而是有條理、有計(jì)劃的去完成我每天的工作,。

在這次培訓(xùn)之后,，我會(huì)努力的工作，把這次培訓(xùn)學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作上去,，從而更好的完成工作,。感謝公司組織的這次培訓(xùn)，讓我能夠成長得更快,。

中鐵新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

20xx年新員工入職培訓(xùn)在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴(yán)密組織之下圓滿結(jié)束了,，這次集團(tuán)人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓(xùn)課程內(nèi)容涵蓋豐富、多彩,，貼近新員工實(shí)際需求,，各位講師授課生動(dòng)有趣、通俗易懂,。雖然僅有短短的兩天集中培訓(xùn)時(shí)間,，但是，卻讓我受益匪淺,、感受頗多,。

培訓(xùn)期間，我感觸最大的就是深刻了解公司的企業(yè)使命“永恒建筑理想生活”“理想生活到永恒”的企業(yè)愿景,，以及以“誠信責(zé)任創(chuàng)新共贏”為企業(yè)的核心價(jià)值觀等等,，這讓我們新入職的員工感到了永恒是有責(zé)任心的企業(yè)，是一個(gè)有燦爛夢想和遠(yuǎn)大理想的企業(yè),，同時(shí)對(duì)公司的輝煌明天也充滿了信心和希望,。

通過本次培訓(xùn)，我更加深了對(duì)永恒的了解和認(rèn)識(shí),，也感受到了永恒人的熱心用心和細(xì)心的作風(fēng)和態(tài)度，同時(shí)也感受到了集團(tuán)彭友虎總裁,、周振韶副總裁等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)入職新員工的重視,、鼓勵(lì)和期望。通過這次培訓(xùn),，更加堅(jiān)定了我的選擇,，更加有信心快速融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)，更快的融入到工作中,，為永恒的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)微薄之力,。

規(guī)章制度是一個(gè)公司發(fā)展的基石,，企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展的動(dòng)力，我將以此次新員工入職培訓(xùn)為契機(jī),，認(rèn)真,、全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度并認(rèn)真遵守,、執(zhí)行;在熟悉規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,，逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企業(yè)文化。積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,、學(xué)習(xí),，了解公司各在建項(xiàng)目進(jìn)度情況，收集各項(xiàng)目設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)成果,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，在熟悉圖紙的基礎(chǔ)上，快速融入角色和團(tuán)隊(duì),。

品質(zhì)源于細(xì)節(jié),，細(xì)節(jié)成就完美。通過參觀遠(yuǎn)大理想城項(xiàng)目,，就能感受到集團(tuán)對(duì)項(xiàng)目開發(fā)品質(zhì)的追求,，精益求精。正因?yàn)樵从趯?duì)細(xì)節(jié)的把控才使得遠(yuǎn)大理想城項(xiàng)目在鄭州乃至全省地產(chǎn)界聲名顯赫,。從規(guī)劃到工程,，從工程到銷售、從銷售到竣工交房,，以及后期的物業(yè)服務(wù)等等,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)，決定了項(xiàng)目的開發(fā)成功,。通過參觀學(xué)習(xí),，積累和延續(xù)公司優(yōu)秀的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，將細(xì)節(jié)融入到自己的本職工作中,，從點(diǎn)滴做起,，從小事做起，關(guān)注和重視細(xì)節(jié)問題,，踏踏實(shí)實(shí),、勤勤懇懇，將工作做扎實(shí),。

翻開“永恒人”?？渲杏羞@樣一句話“永恒建筑是因,，理想生活是果;永恒建筑是物質(zhì)載體,，理想生活是精神追求;建筑不是永恒的,，但其承載的精神追求是永恒的”，可以感受到永恒人是在為社會(huì)和客戶創(chuàng)造更大價(jià)值,，讓城市更加美麗,，讓客戶生活更為理想，引導(dǎo)客戶理想的生活方式,。作為永恒一員,，我也將這句話印在我的腦海里，作為我的座右銘,，牢記自己的責(zé)任和使命,，配合王總和部門同事做好總工辦的本職工作，不斷學(xué)習(xí)和專研業(yè)務(wù),，更好的服務(wù)好集團(tuán)其他職能部門和項(xiàng)目公司,，提高工作效率、效能和效果,，提升執(zhí)行能力,，做好事前、事中和事后控制,，向規(guī)劃化和精細(xì)化管理要成果,。

總而言之，我認(rèn)為公司這次新員工入職培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人收獲是特別大的,。它不僅加強(qiáng)了我對(duì)公司的認(rèn)識(shí)和了解,，更重要的是，給了我們快速融入公司的信心和決心,。非常榮幸能夠加入到永恒這樣一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),，我定當(dāng)全力以赴，多向優(yōu)秀同事學(xué)習(xí),，竭盡全力,，為永恒的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量!