隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么合同書的格式,你掌握了嗎,?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?
幼兒園保健人員聘用合同篇一
負責(zé)人:
乙方姓名:_____
身份證號碼:____
文化程度;_____
專業(yè)資質(zhì):_____
根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施細則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,,甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同,。
一,、合同期限貳年,自20xx年12月1日至20xx年11月30日止,。
二,、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):
1,、負責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記,、報告;
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;
3,、開展健康教育,,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;
8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);
9,、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌,。
三、乙方在工作期間,,應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動和工作紀律,,嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量,。
四,、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:
1,、年度考核或者聘期考核不合格的;
2,、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
4,、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方,、其他單位工作不能正常進行的;
5,、受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的,。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
幼兒園保健人員聘用合同篇二
受聘人:__________________
聘用崗位:__________________
合同編號:__________________
填寫說明
1,、本合同由聘用單位負責(zé)人或者委托代理人與受聘人員簽訂,雙方各執(zhí)1份,。合同依法簽訂,即具有法律約束力,,聘用雙方必須嚴格履行,。
2、本合同中的____________年,、____________月,、____________日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字填寫;工資待遇等金額一律以人民幣元為單位,大寫填寫,。
3、本合同所列項目沒有約定內(nèi)容時填寫“無”,。
4,、本合同可以打印,,也可以使用藍黑墨水筆填寫,字跡工整,、清晰,。
5,、除本合同所列條款外,,根據(jù)崗位工作需要和應(yīng)聘人員的能力素質(zhì),,經(jīng)聘用單位與應(yīng)聘人員協(xié)商一致,,可以增減約定條款,。
6,、合同編號由英文字母和阿拉伯?dāng)?shù)字組成,,依次為年度、單位代碼,、序號,,共15位。其中,,年度長度為4位;單位代碼參照軍隊干部綜合信息管理系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)則確定,,長度為7位,不足7位的最后補0;序號長度為4位,,從1開始,,不足4位的前面補o。
7,、簽訂本合同前,,應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)認真閱讀《中國人民解放軍文職人員條例》和合同所列條款。聘用單位應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說明,,他們是軍隊聘用的社會人才,,合同終止或者解除后,雙方的聘用關(guān)系自動解除。
甲方(聘用單位)
名稱:__________________
負責(zé)人:__________________
職務(wù)名稱:__________________
地址:__________________
編碼:__________________
聯(lián)系電話:__________________
乙方(受聘人)
姓名:__________________
性別:__________________
文化程度:__________________
出生日期:__________________
居民身份證號碼:__________________
戶口所在地:__________________
家庭住址:__________________
編碼:__________________
聯(lián)系電話:__________________
根據(jù)《中國人民解放軍文職人員條例》(以下簡稱《條例》)及有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致訂立本合同,,共同遵守本合同所列條款,。
第一章聘用崗位及其職責(zé)
第一條甲方根據(jù)本單位文職人員編制和工作需要,,聘用乙方在從事________________崗位工作,。崗位等級為________________,。
第二條乙方應(yīng)當(dāng)履行下列崗位職責(zé):
第二章合同期限
第三條本合同期限自____________年____________月____________日起,,至____________年____________月____________日止,。試用期為個____________月,,自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。試用期計入合同期限。
第四條根據(jù)國家關(guān)于大中專院校畢業(yè)生實行見習(xí)期的有關(guān)規(guī)定,,乙方見習(xí)期為個____________月,自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日,。見習(xí)期計入合同期限,。
第三章崗位工作要求、條件和人事代理
第五條甲方必須保證乙方享有《條例》規(guī)定的權(quán)利,,
乙方必須認真履行《條例》規(guī)定的義務(wù),。
第六條甲方根據(jù)國家和軍隊的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,,結(jié)合本單位工作實際,,建立與崗位聘用工作要求相適應(yīng)的規(guī)章制度,做好對乙方日常行政管理,,負責(zé)對乙方進行思想政治教育及遵紀守法,、保密要求,、職業(yè)道德等方面的教育,做好經(jīng)常性思想工作,。
第七條乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,,
服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,保持良好的工作,、生活秩序,。
第八條乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方工作安排,參加崗前培訓(xùn),、在職培訓(xùn)和軍事訓(xùn)練,,不斷提高思想政治水平、業(yè)務(wù)能力和履行崗位職責(zé)所需的軍事素質(zhì),。
第九條甲方依據(jù)軍隊和本單位的有關(guān)規(guī)定,,對乙方履行崗位職責(zé)的情況進行考核??己私Y(jié)果作為對乙方調(diào)整工資待遇,、實施獎懲和續(xù)聘、解聘的主要依據(jù),。
第十條甲方依據(jù)文職人員獎勵和處分的有關(guān)規(guī)定,,對乙方實施獎懲。
第十一條甲方為乙方提供符合國家和軍隊規(guī)定的工作條件和必要的勞動安全衛(wèi)生防護措施,。
第十二條乙方的工作時間,,除參加作戰(zhàn)、軍事演習(xí),、
軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件外,按照《國家機關(guān),、事業(yè)單位貫徹(國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定)的實施辦法》(人薪發(fā)[1995]32號)執(zhí)行,。乙方因工作原因節(jié)假日值班或者平時加班需要補休的,參照甲方單位同類崗位現(xiàn)役軍官和文職干部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十三條乙方為招聘的普通高等學(xué)校畢業(yè)生或者社會流動人才,,且符合當(dāng)?shù)厝耸麓項l件的,其人事關(guān)系以及檔案,、社會保險等有關(guān)事宜,,由甲方委托代理,相應(yīng)的代理費用由甲方承擔(dān),。
第四章政治生活待遇,、工資福利和社會保障
第十四條乙方參加黨團活動、看文件,、聽報告,、工作用車,、乘坐車船、休假,、探親辦法,,按照文職人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在試用期的工資為____________元,。乙方有見習(xí)期的,,見習(xí)期的工資為____________元(試用期與見習(xí)期重疊的時間,乙方只享受試用期的工資),。
第十六條甲方按照文職人員住房保障的有關(guān)規(guī)定,,每月為乙方隨工資發(fā)放住房補貼____________元,房租補貼____________元,。甲方每月為乙方繳納住房公積金____________元,,乙方每月繳納住房公積金____________元。乙方應(yīng)當(dāng)繳納的住房公積金,,由甲方從乙方工資中代為扣繳,。
第十七條甲、乙雙方按照文職人員社會保險的有關(guān)
規(guī)定,,參加保險,。具體方式為:
第十八條乙方參加作戰(zhàn)、軍事演習(xí),、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件期間的生活待遇和醫(yī)療保障,,按照國家和軍隊的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因執(zhí)行上述任務(wù)和軍事勤務(wù)傷亡的撫恤,,參照《軍人撫恤優(yōu)待條例》的有關(guān)規(guī)定辦理,。
第十九條本合同終止或者解除后,軍隊和甲方提供給乙方的各項待遇即行終止,。
第五章合同的變更
第二十條甲方或者乙方提出變更本合同的,,雙方可以在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上變更合同的相關(guān)內(nèi)容。但聘用崗位的類別,、等級一般不得變更,。
乙方為普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生被聘為文職人員的,聘用期間上一級崗位出現(xiàn)空缺時,,乙方可以申請應(yīng)聘該崗位,,并與其他人員公平競爭,擇優(yōu)聘用,。乙方被聘用到上級崗位的,,應(yīng)當(dāng)變更合同的崗位等級及其相關(guān)內(nèi)容。
(二)訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)修訂或者廢止的;
(三)乙方的工資等具體數(shù)額發(fā)生變化的,。
第二十二條變更本合同必須符合《條例》和國家、軍隊的有關(guān)規(guī)定,,并簽訂《文職人員聘用合同變更表》,。
第六章合同的續(xù)訂、順延第二十三條本合同期滿需要續(xù)訂的,,乙方應(yīng)當(dāng)在合
同期滿_______日前向甲方提出書面申請,。經(jīng)甲方批準后,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)于本合同期滿_______日前簽訂《文職人員聘用合同續(xù)訂表》,。
(二)乙方患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(三)乙方為女性文職人員在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。
第七章合同的終止,、解除
第二十五條有下列情形之一的,本合同即行終止:
(一)本合同期滿且不再續(xù)聘的;
(二)乙方達到本級崗位最高工作年齡的;
(三)甲,、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;
(四)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤,、死亡的。
第二十六條甲,、乙雙方協(xié)商一致,,可以解除本合同。
第二十七條乙方有下列情形之一的,,甲方可以單方面解除本合同:
(一)試用期內(nèi)被證明不符合聘用崗位要求的;
(二)嚴重違反軍隊紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(三)工作失職,,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任或者勞動教養(yǎng)的,。
(一)乙方年度考核不稱職的;
(二)乙方患病或者非因工負傷,,規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能堅持正常工作的;
(三)甲方移防或者被縮編、撤銷,,致使本合同無法履行的,。
(一)在文職人員崗位工作期間患職業(yè)病的;
(二)因工負傷,,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定
為一級至四級傷殘的;
(三)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(四)乙方為女性且在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
(五)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第三十條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)依法服現(xiàn)役的;
(三)甲方未按照本合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。
第三十一條除本合同第三十條約定的情形外,,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同;_______月后再次提出解除本合同仍未與甲方協(xié)商一致的,,乙方可以解除本合同,。
乙方是從普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生中聘用的文職人員,,合同期限未滿的,不得依據(jù)前款約定解除本合同,。
第三十二條乙方參加作戰(zhàn),、軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件期間,,不得單方面解除本合同,。
第三十三條本合同期滿且確定不再續(xù)聘的,甲方應(yīng)當(dāng)提前_______日將終止本合同的決定以書面形式通知乙方,。
規(guī)定,。
第三十五條本合同終止或者解除后,甲方與乙方的聘用關(guān)系自動解除,。
第三十六條聘用關(guān)系解除后,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)自本合同終止或者解除之日起______日內(nèi),,辦理人事檔案,、黨團組織、社會保險等轉(zhuǎn)移手續(xù),。乙方逾期不辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)的,,甲方可以將有關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)交當(dāng)?shù)厝耸麓頇C構(gòu),并不承擔(dān)因此造成的相關(guān)后果,。
第三十七條乙方在本合同期內(nèi)符合國家規(guī)定的事業(yè)單位同類崗位人員退休條件的,,甲方按照文職人員的退休辦法為乙方辦理退休手續(xù),。乙方退休后的管理服務(wù)和生活保障,按照國家有關(guān)規(guī)定納入社會保障體系,。
第八章經(jīng)濟補償、違約責(zé)任和人事爭議處理
第三十八條甲方依據(jù)本合同第二十六條約定提出與乙方解除本合同,,或者依據(jù)第二十八條第(二),、(三)項約定與乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?,按照乙方在甲方每聘用______年,,支付乙方______月的上年月平均工資的經(jīng)濟補償金,但月補償金數(shù)額最高不超過當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍,。乙方聘用時間不滿______年的,,支付_______月工資的經(jīng)濟補償金,,其數(shù)額以實際聘用____________月份的工資平均數(shù)計算,。
第三十九條甲方無故拖欠或者克扣乙方工資、住房補貼,、房租補貼的,,或者解除本合同后,未依照本合同第三十八條約定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?,?yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟賠償金。具體參照違反勞動合同的有關(guān)賠償規(guī)定,,除向乙方支付拖欠,、克扣的工資、住房補貼,、房租補貼或者經(jīng)濟補償外,,還應(yīng)當(dāng)加付25%的賠償費用。
(一)甲方招聘乙方所支付的費用;
(二)甲方對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的費用,,雙方有約定的
按約定辦理;
(三)對甲方崗位工作造成的直接經(jīng)濟損失,。
第四十一條本合同終止或者解除后,乙方違反國家有關(guān)規(guī)定使用或者提供他人使用甲方知識產(chǎn)權(quán),,或者以甲方人員的名義從事各項活動的,,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。
第四十二條甲方與乙方因履行本合同發(fā)生爭議的,,雙方可以協(xié)商解決;不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成的,,當(dāng)事人可以向甲方上一級單位申請調(diào)解。不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的,,當(dāng)事人可以向甲方所在地的人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁;對仲裁裁決不服的,,當(dāng)事人可以依法向人民法院提起訴訟。
第九章其他事項
第四十四條本合同未盡事宜,,《條例》及有關(guān)文件有明確規(guī)定的,,按照規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,雙方協(xié)商解決,。
第四十五條本合同依法訂立,,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同一式2份,,甲,、乙雙方各執(zhí)1份。
甲方負責(zé)人__________________
________年______月_______日
幼兒園保健人員聘用合同篇三
簽訂日期:____年____月____日
甲方(聘用單位) 乙方(受聘人)
單位地址:_________ 身份證號:________
聯(lián)系電話:_________ 聯(lián)系電話:________
聯(lián) 系 人:_________ 原工作單位:______
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),,本著平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行,。
第一條合同期限
(一)試用期(最長不超過六個月):自____年____月____日至____年____月____日,。
(二)正式聘用期:自____年____月____日至____年___月____日。
(三)聘用合同期滿,,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同,。
第二條工作崗位
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱,、能力,,聘乙方專業(yè)技術(shù)職務(wù)為____,乙方的工作崗位為____,。
(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德,、能、勤,、績的綜合表現(xiàn),,可以調(diào)整乙方的工作崗位,但需征得乙方的同意,。
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1.按時獲得勞動報酬;
3.參加進修或者其他方式的培訓(xùn);
4.進行教育教學(xué)活動,,開展教育教學(xué)改革和實驗;
6.指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績,。
(二)乙方的義務(wù):
1.遵守憲法,、法律和職業(yè)道德,為人師表;
2.嚴格遵守國家計劃生育政策;
7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;
8.首次受聘人員,,須參加區(qū)教育主管部門組織的崗前培訓(xùn),,并持有崗前培訓(xùn)合格證。
第四條工作報酬,、福利及社會保險
(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位,,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元/月;正式聘用期工資為____元/月,。每月____日為上月工資的發(fā)放日,,不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,,應(yīng)在合同期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個月的工資,。
(二)甲方根據(jù)自身的實際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu),乙方的獎勵,、補貼按甲方依法確定的分配制度,、方式和標(biāo)準執(zhí)行。
(三)甲方可以根據(jù)國家,、施 市,、區(qū)和主管部門的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
(四)甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險,。其中,,上繳社會保險費中乙方個人負擔(dān)部分,由甲方按月從工資中代為扣繳,。
(五)乙方在聘用合同期內(nèi)公休假,、女工保護待遇、因工負傷,、傷殘和死亡待遇,、非因工負傷和患病待遇均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條 工作紀律
(一)乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。
(二)乙方應(yīng)遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
(三)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,,按質(zhì)按量完成工作任務(wù),。
(四)乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律,,甲方可按有關(guān)規(guī)定給予處罰,。
第六條 合同的解除和違約責(zé)任
(一)乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:
1.有違反法律的行為,,被司法機關(guān)采取人身限制措施的;
2.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
3.違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
4.簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;
6.體罰學(xué)生,,經(jīng)教育不改的;
7.品行不良,侮辱學(xué)生,,影響惡劣的,。
3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,。
(三)乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘:
1.患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
2.符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期,、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;
3.因公負傷,、致殘而喪失勞動能力的。
第1項中,,醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定,,不滿一年的,為累計十五日;滿一年的,,從第二年起每年增加十五日,,但最長不超過九十日。醫(yī)療期內(nèi)甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方的博 傷假工資,。
(四)有下列情形之一的,,乙方可隨時通知甲方解除合同:
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方未按合同約定支付勞動報酬的;
3.甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
(五)有下列情形之一的,甲方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟補償金:
1.依第六條第(二)款規(guī)定解除聘用合同的;
2.依第六條(四)款第2,、3項的規(guī)定解除合同的,。
經(jīng)濟補償金的發(fā)放標(biāo)準按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算:每滿一年的,發(fā)給乙方一個月的工資,,最高不超過十二個月。屬第六條第(一)款規(guī)定情形的,,甲方不予經(jīng)濟補償,。
(六)為保證用人單位正常的教育教學(xué)秩序:
幼兒園保健人員聘用合同篇四
甲方:____________(以下簡稱甲方)
乙方:____________(以下簡稱乙方)
一、期限:
期限為________年,,自________年________月________日至________年________月________日止,。試用期為_______月。
二,、
三,、
四、
五,、崗位:
工作時間:____________
1,、確保乙方所在的學(xué)校工作人員及學(xué)生的安全。
2,、保安人員需持保安人員上崗資格證方能上崗上班,。
六、員工辭職:
(1),、乙方辭職,,必須提前30天填寫《員工辭職審批表》報學(xué)校,否則以相等天數(shù)的工資作為賠償,。辭職期間的病假,、事假日期不計算在相應(yīng)提前的天數(shù)之內(nèi)。
(2),、未經(jīng)安保公司批準擅自離職的,,乙方做除名處理,同時乙方將扣除________日工時后計發(fā)工資,。
七,、雙方約定,乙方有下列情況之一的,,學(xué)校有權(quán)隨時解除勞務(wù)關(guān)系:
(1),、試用期內(nèi)不符合乙方用工要求的
(2)、一年內(nèi)病假,、事假合計超過30天的
3),、嚴重違反勞動紀律或保安規(guī)章制度的
(4)、因不可預(yù)見的因素而導(dǎo)致本約定無法繼續(xù)履行的。
(6),、乙方在錄用登記時,,隱藏事實、提供虛假信息或偽造證明的
八,、勞動合同的終止和續(xù)訂:_
(1),、勞務(wù)合同期滿,勞務(wù)合同即告終止
(2),、甲方由不可預(yù)見因素導(dǎo)致合同無法履行,,本合同即告終止
(3)、勞務(wù)合同期滿前,,雙方本著自愿的原則,,可續(xù)訂合同。乙方需在合同期滿前________月向甲方提出續(xù)簽申請,。
九,、附則:
乙方在簽訂勞務(wù)合同時,甲方將《員工守則》同時交于乙方簽收,,乙方應(yīng)于三天內(nèi)認真閱讀并承諾在合同期內(nèi)切實履行(同時乙方需在三天內(nèi)將《員工守則》簽收及執(zhí)行承諾書簽字后交給甲方),。
本合同條款未盡事宜,按照國家勞動法則執(zhí)行,。
本約定為雙方真實意思表示,,一經(jīng)雙方蓋章簽字即產(chǎn)生法律效力。
本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方:____________(簽字或蓋章)乙方:____________(簽字或蓋章)
幼兒園保健人員聘用合同篇五
單位名稱: :
單位地址:
法定代表人或委托人:
乙方(受聘人)
姓名: 性別: 民族: 學(xué)歷:
出生年月: 身份證號:
家庭地址:
郵政編碼: 戶口所在地:
甲乙雙方依據(jù)《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《_______研究所崗位聘任制實施細則》,達成一致意見,,簽訂本合同,。
一、崗位名稱
甲方聘任乙方在 崗位工作,。
崗位性質(zhì)與職級 ,。
二、合同期限
合同期限:自 年 月 日起;
至 年 月 日止;
其中: 年 月 日
至 年 月 日為試用期,。
三,、崗位職責(zé)
乙方的崗位職責(zé):
四、工作紀律和技術(shù)保密要求
2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓,。在終止或解除聘任合同后,應(yīng)將所有實驗記錄本,、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。
3.乙方離開用人單位 年內(nèi),,不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料,,不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟權(quán)益,,否則追究侵權(quán)責(zé)任。
4.其他約定:
五,、勞動保護和工作條件
甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),,并根據(jù)國家規(guī)定,,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
六,、工作報酬和保險福利待遇
1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定,,確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。
2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假,、婚假,、產(chǎn)假,、喪假,、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,,為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老,、失業(yè)和醫(yī)療保險)。
4.工作報酬與福利待遇的其他約定:
七,、合同的變更,、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后,甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,,原合同效力不變,。
2.有下列情況之一的,聘任合同自行終止:
(1)聘任合同期滿,,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);
(2)乙方退休,、死亡;
(3)甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的,,甲方可以隨時解除聘任合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職,、瀆職,給甲方造成嚴重損失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天,,或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天;
(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任合同,。
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同,,乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。
(1)乙方患病或非因工負傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任崗位工作,,經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作;
(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,致使原聘任合同無法履行,,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
6.甲方提出解除聘任合同,,應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見,。
7.有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘任合同:
(1)乙方患病或非因工負傷,,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
(2)乙方是實行計劃生育的女性,,且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;
(3)乙方因工負傷,,治療終結(jié)后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的,,如當(dāng)事人協(xié)商一致,可以終止聘任合同),。
(1)在試用期內(nèi);
(4)乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍;
(5)經(jīng)甲方同意,,乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學(xué)校;
(6)乙方被招聘或選調(diào)到國家機關(guān)工作,。
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同,,甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù),并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù),。
10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結(jié)案處理之前,,不得解除合同。
八,、違反和解除合同的責(zé)任
1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,,任何一方違反合同規(guī)定,都要承擔(dān)違約責(zé)任,,違約的一方要付違約金,,違約金數(shù)額由甲、乙方在本合同第十節(jié)約定,。造成對方經(jīng)濟損失的,,還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。
(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;
(2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料;
(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的,,應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費,,以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標(biāo)準支付。
(1)經(jīng)乙方同意,,由甲方提前解除聘任合同;
(2)乙方不勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)仍不勝任工作,,由甲方解除聘任合同;(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘任合同,。
經(jīng)濟補償金的標(biāo)準為:在甲方工作時間每滿一年,,發(fā)給乙方相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過12個月,。
基本工資計算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)(技術(shù)等級)工資加國家規(guī)定的標(biāo)準津貼,。
乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限,。
4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的,,甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年,,發(fā)給相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金,。
九、人事爭議處理
甲,、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;任何一方對調(diào)解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調(diào)解指導(dǎo)委員會申請再調(diào)解,也可以直接向有關(guān)機構(gòu)申請仲裁,或依法向人民法院起訴,。
十,、雙方需要約定的其他事項
十一,、其他
本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律和《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理,。
本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,人事部門備案一份,,三份具有同等法律效力,。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
法定代表人或委托代理人:(簽字)
年 月 日 年 月 日
幼兒園保健人員聘用合同篇六
性別:_______________
為了做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,,特簽定本合同,。
一、合同期限________年,,自________年________月________日至________年________月________日止,。
二、報酬:甲方每學(xué)期付給乙方報酬____________元,,
三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.為乙方提供衛(wèi)生保健工作室,,分配衛(wèi)生保健的有關(guān)任務(wù);
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
四、乙方的權(quán)利和義務(wù):_
1,、協(xié)助園長和各班代課教師,、保育員做好幼兒保健、衛(wèi)生,、保育等工作,。
2、負責(zé)保管幼兒健康檔案,、教師及相關(guān)員工的健康檔案,。
3、做好學(xué)期衛(wèi)生保健工作的計劃,,幼兒入園及定期體格檢查,。定期進行幼兒身高體重測量,視力測查,,并做好記錄,。
4、密切與當(dāng)?shù)乇=C構(gòu)聯(lián)系,,參加相關(guān)會議,,及時傳達會議精神,做好計劃免疫和疾病防治等工作,。
5,、負責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食,檢查食品,、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,,協(xié)同制定膳食計劃,不斷提高伙食質(zhì)量,。
6,、負責(zé)傳染病的預(yù)防及控制工作,做好各項衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計,。
五,、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,。
六,、本合同自雙方簽字之________日起生效。
________年________月________月