現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊?。下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

鋼鐵廠工人聘用勞動(dòng)合同書篇一

第一條甲方錄用乙方從事 (工作名稱),。

第二條勞動(dòng)合同期限從 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日時(shí)止。其中試用期限為 個(gè)月,，至 ________年 ________月 ________日止,。

第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：

一,、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

二,、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金,、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼,。

三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件,。

四,、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：

一,、享受________________________待遇(寫明待遇的內(nèi)容),。

二、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。

三,、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第五條工資待遇(要寫明確具體)

第六條工作時(shí)間(每周不超過(guò)多少小時(shí))

第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇

第八條勞動(dòng)合同的變更和解除

(寫明變更和解除的條件,。如雙方可以規(guī)定,，合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同,，須提前________天通知對(duì)方，方能解除合同,，并辦理有關(guān)手續(xù),。)

第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí) 份,，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份,。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：______ (簽章)

乙方：______ (簽章)

________年 ________月 ________日

鋼鐵廠工人聘用勞動(dòng)合同書篇二

甲方：名稱________________

用工形式_____________

鑒證編號(hào)_____________

編號(hào)：

甲方因生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)考核，錄用乙方為工人,。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策,，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動(dòng)合同期限為______年(月),，從______年______月______日至______年______月______日止,。其中試用期為______個(gè)月,至______年______月______日止。

第二條基本權(quán)利和義務(wù):

甲方：

1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定,，對(duì)乙方進(jìn)行管理;

2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,，付給乙方工資、獎(jiǎng)金,、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼;

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全,、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè);

4.依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

乙方：

1.勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利,，義務(wù)及各項(xiàng)待遇,。合同工、季節(jié)工,、農(nóng)民輪換工的權(quán)利,，義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定;

2.遵守國(guó)家政策、法律,，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);

4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第三條雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng):

1.工資待遇:

2.勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇:

3.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn):

4.其他:

第四條合同生效后,，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同，須提前______天通知對(duì)方,方能解除合同,，并辦理有關(guān)手續(xù),。

第五條一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失,。

甲方(簽字)

乙方(簽字)

年月日

年月日

合同簽證

鑒字第號(hào)

簽證部門(蓋章)

鋼鐵廠工人聘用勞動(dòng)合同書篇三

__________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)和__________________(以下簡(jiǎn)稱乙方),，就甲方聘請(qǐng)乙方烹飪技師一事，進(jìn)行了友好協(xié)商,，取得一致意見,，在____________市簽訂本合同，條文如下：

一,、服務(wù)項(xiàng)目

1.乙方應(yīng)甲方聘請(qǐng),，派遣八名烹飪技師赴____________酒家進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。職責(zé)是：遵照甲方的要求,，準(zhǔn)備____菜菜譜,，主理____菜的精加工，出成品;

2.乙方向甲方供應(yīng)為反映____菜特色需要的原材料,、輔料、調(diào)料,，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān),。原輔、調(diào)料的品種,、數(shù)量及價(jià)格等,，由雙方另行協(xié)商確定,。

二、待遇及費(fèi)用

(一)乙方應(yīng)聘人員在甲方工作期間,，享受下列待遇：

1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員的膳食,、住宿、交通,、醫(yī)療,、保險(xiǎn)和一切稅捐等費(fèi)用，并提供當(dāng)?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品;

2.應(yīng)聘人員住房應(yīng)設(shè)有空調(diào)和冬季保暖設(shè)備,，以及家具,、臥具等生活用具;

3.乙方人員享受七天休假日(元旦一天、五一一天,、國(guó)慶節(jié)二天,，春節(jié)三天)，工資照發(fā),。

4.乙方所有應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)工作十二個(gè)月后,，享受兩周有薪休假。其往返機(jī)票(包括食宿)由甲方負(fù)擔(dān),。

5.乙方人員因病或工傷事故需要醫(yī)治或休養(yǎng)時(shí),，應(yīng)按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理。如發(fā)生傷殘,，死亡時(shí),，其撫恤金亦按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理好善后事宜,。

(二)甲方向乙方支付下列費(fèi)用：

1.乙方應(yīng)聘人員第一次赴美工作時(shí),，甲方應(yīng)向乙方支付每人500美元的準(zhǔn)備費(fèi)。

2.甲方支付給乙方八名應(yīng)聘人員每月凈工資為__________美元;(其中特一級(jí)烹飪技師工薪為1800美元,，特二級(jí)烹飪技師為1600美元,，特三級(jí)烹飪技師為1500美元，中一級(jí)烹飪技師為________美元,，中二級(jí)烹飪技師為1300美元),，工作每滿一年，即從第十三個(gè)月起,，給每人每月加薪10%,。

3.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí),。具體作息時(shí)間,，按甲方編排辦理。如平時(shí)需延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假,、公休日需要加班,，甲方應(yīng)支付加班費(fèi),。加班費(fèi)以小時(shí)為單位計(jì)算，每小時(shí)的加班費(fèi)為小時(shí)工資額的150%,。

小時(shí)工薪按下列公式計(jì)算：

小時(shí)工薪額=凈月工資÷25天÷8小時(shí)

三,、雙方責(zé)任

甲方責(zé)任

1.負(fù)擔(dān)乙方應(yīng)聘人員自______________到達(dá)工作地點(diǎn)的往返旅費(fèi)(包括交通食宿)，并在乙方人員赴任啟程前三十天內(nèi),，將機(jī)票和準(zhǔn)備費(fèi)匯至________________銀行________分行________________國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司外匯賬戶(帳號(hào)：________________________________),，待中方人員到達(dá)后據(jù)實(shí)向甲方核銷;

2.負(fù)責(zé)辦理乙方應(yīng)聘人員進(jìn)入甲方境內(nèi)的簽證、居留證,、工作許可證以及其他需要辦理的手續(xù),，并負(fù)責(zé)其費(fèi)用;

3.為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習(xí)慣,，保護(hù)其人身安全,，并在合同期滿后按時(shí)返回。

乙方責(zé)任

1.選派技術(shù)能勝任,、身體健康的烹飪技師;

2.向甲方書面提供赴聘人員的姓名,、履歷、以及健康檢查表等有關(guān)資料;

3.負(fù)責(zé)辦理赴聘人員在________境內(nèi)的有關(guān)出境手續(xù),，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用;

4.負(fù)責(zé)繳納起點(diǎn)聘人員在________________境內(nèi)應(yīng)付的一切稅款;

5.教育赴聘人員遵守甲方國(guó)內(nèi)的法律法令,，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣;不準(zhǔn)參加所在國(guó)工會(huì)組織和一切政治活動(dòng);

6.乙方人員如有違犯甲方國(guó)內(nèi)法律，經(jīng)當(dāng)?shù)卣辛铍x境者,，其回國(guó)旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān);

7.乙方人員要遵守甲方店規(guī),，并遵照甲方編排的工作時(shí)間服務(wù)，無(wú)故曠工者按工時(shí)扣薪,，如繼續(xù)故犯,，屢戒不悛者，甲方有權(quán)向乙方提出解雇,，其回國(guó)旅費(fèi),，由乙方負(fù)擔(dān);

四、支付

1.甲方向乙方支付的準(zhǔn)備費(fèi),、加班費(fèi)及工薪等,，均以美元支付;

2.每月五日為上月工薪和加班費(fèi)的結(jié)算日，甲方應(yīng)在收到乙方結(jié)算清單通知后七日內(nèi),，把上月工薪和加班費(fèi)匯至xx銀行_______________國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司外匯賬戶;

3.上述匯款所需費(fèi)用均由甲方負(fù)擔(dān);

4.甲方如不按時(shí)支付,，過(guò)期一天則按應(yīng)付工薪和加班費(fèi)總額的0.5%付罰款。超過(guò)三十天不支付,，則視為違約,。

五、應(yīng)聘人員的更換與解雇

1.乙方在征得甲方同意后,，可以臨時(shí)招回,、更換個(gè)別應(yīng)聘人員，由此發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān);

2.甲方如要求縮短個(gè)別應(yīng)聘人員的工作期限,，需提前三個(gè)月提出,，并征得乙方同意后，方可實(shí)行,，由此發(fā)生的全部費(fèi)用,，由甲方負(fù)擔(dān);

3.應(yīng)聘人員工作態(tài)度不好，甲方可以解雇,，但需提前一個(gè)月通知乙方,，并說(shuō)明其原因?；貒?guó)旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān),。

六、仲裁

雙方在執(zhí)行合同的過(guò)程中所發(fā)生的一切爭(zhēng)議,，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,。如雙方達(dá)不成協(xié)議時(shí)，可提交仲裁,。

七,、合同的生效和終止

1.本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年,。有效期從乙方應(yīng)聘人員離境到達(dá)_____________酒家之日起計(jì)算,。

2.在合同有效期內(nèi)任何一方對(duì)合同的某些條款要求修改，必須以書面方式向另一方提出要求,，由雙方商簽補(bǔ)充合同,。如需延長(zhǎng)合同期限，必須于本合同期滿前三個(gè)月向另一方面提出,，經(jīng)雙方商得一致意見,，并辦妥合同延期手續(xù)后，方可延長(zhǎng),。

3.如一方違反合同而造成中斷合同時(shí),，除乙方人員歸國(guó)費(fèi)用由違反方負(fù)擔(dān)外，違反方還需負(fù)擔(dān)按當(dāng)時(shí)應(yīng)聘人員人數(shù)累計(jì)三個(gè)月的工薪總額賠償給對(duì)方,。

4.本合同未盡事宜,，將由雙方通過(guò)友好協(xié)商解決之。

本合同共兩份,，以中,、英文書寫，雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力,。

甲方代表：________________乙方代表:________________

法定地址：____________________ 法定地址：____________________

________年____月____日