隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

工廠車間勞動合同書工廠用工勞動合同篇一

需方：

三,、交貨地點,、方式：合同生效后十天內(nèi)送貨至需方指定地點

四,、運輸方式及到達站港和費用負擔(dān)：供方負擔(dān)

五、驗收標(biāo)準(zhǔn),、方法及提出異議期限：按國家標(biāo)準(zhǔn)驗收結(jié)算方式及期限：預(yù)付總價的30%,，即人民幣合同生效,供方按需方要求的時間提供符合需方要求的鋼筋及型材，方組織驗收,需方驗收合格后,供方提供全額增值稅發(fā)票后,，需方 個工作日內(nèi)付清余款,。

六、如需提供擔(dān)保,，另立合同擔(dān)保書,。

七、違約責(zé)任：由違約方負責(zé),。

八,、解決合同糾紛的方式：執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，雙方可向需方所在地的人民法院起訴。

九,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

十,、其他約定事項：供方提供的發(fā)票內(nèi)容需填寫為鋼制構(gòu)件,。

需方：供方：

地址：地址：

傳真：傳真：

開戶行：中開戶行：

帳號：帳號：

稅號：稅號：

代表人：代表人：

工廠車間勞動合同書工廠用工勞動合同篇二

供方：(以下簡稱甲方)

需方： (以下簡稱乙方)

一、產(chǎn)品型號,、數(shù)量,、金額、交貨時間

二,、質(zhì)量要求技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

三、交(提)貨地點,、方式;供方廠內(nèi)交貨,。

四、運輸方式及到達港站和費用負擔(dān);供方為需方代辦托運至需方指定的工地,。費用由需方承擔(dān),。

五、隨機備品的數(shù)量及供應(yīng)辦法;按發(fā)貨清單收貨,。

六,、結(jié)算方式及期限：合同簽訂后交付定金伍萬元整，余款貨到后一次性付清,。

七,、違約責(zé)任：按民法典的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。

八、爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生爭議,，由當(dāng)事人雙方解決,。協(xié)商不成，當(dāng)事人雙方同意由昌吉市人民法院管轄,。

九,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

十,、其它約定事項：

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

工廠車間勞動合同書工廠用工勞動合同篇三

注冊地址 ：________________工業(yè)園

風(fēng)險提示：用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，必須簽訂勞動合同,。根據(jù)《________》相關(guān)規(guī)定,，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付每月雙倍工資,。此外,，用人單位與勞動者簽訂的必須是正式勞動合同，不得以試用期合同“搪塞”,，若簽訂合同為試用期合同的,，該試用期合同期限視為正式勞動合同期限，薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放,。

根據(jù)《中華人民共和國________》及有關(guān)的勞動法律,、法規(guī)， 雙方遵循自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同,。

第一條 勞動合同期限

甲方招(聘)用乙方為勞動合同制職工,，合同期為固定期限勞動合同。合同期于_______年_____月_____日起到法定或約定的終止條件出現(xiàn)時止,，其中試用期時間為_____個月,，在完成一定工作量后，如甲方需要而且乙方自愿則該合同繼續(xù)有效,。

風(fēng)險提示：用人單位與勞動者約定試用期不得違反國家法律規(guī)定,，《________》第19條規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,，試用期不得超過三個月,。

第二條 工作區(qū)域及要求

甲方根據(jù)工作需要,， 安排乙方在____________車間工作,，乙方應(yīng)積極完成區(qū)域的生產(chǎn)維修任務(wù)，因維修不及時造成公司生產(chǎn)跟不上或引起公司機器設(shè)備重大損失的,，一切損失都應(yīng)有當(dāng)事個人承擔(dān),。

第三條 勞動紀(jì)律和勞動保護

甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動合同的有關(guān)規(guī)定,， 乙方還要嚴(yán)格遵守公司的各項生產(chǎn)要求及有關(guān)事項,。

1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法規(guī)及公司的制度，服從甲方按排和管理,。

2 乙方因違反勞動紀(jì)律或不按甲方要求去辦并由此給甲方造成損失的,，甲方保留對乙方起訴的權(quán)利。

3 甲方為乙方提供必要的勞動保護用品,， 為乙方辦理相關(guān)社會保險,、工傷意外傷害保險， 乙方必須攜助甲方辦理相關(guān)手續(xù),。

風(fēng)險提示：關(guān)于社會保險條款,，用人單位必須為勞動者繳納社會保險(俗稱五險)，合法繳納五險屬于強行法的范圍,，用人單位不得以任何理由逃避,，若用人單位簽訂的勞動合同中有不繳納五險規(guī)定的相關(guān)約定無效，合同其他部分繼續(xù)有效,。用人單位不為勞動者購買五險的,，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者換補足，并自欠繳之日起,，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款?！耙唤稹睍翰粚儆趶娭品秶畠?nèi),。

第四條 生產(chǎn)任務(wù)及享有的福利及報酬

為了提高師傅的工作動力及享有的優(yōu)惠條件，公司來采取底薪加獎勵的措施,，即底薪每月_______元,， 生活補助_______元， 電話補助_______元,， 出差車旅費補助_______ 元,，根據(jù)年利潤情況， 公司另加相應(yīng)紅利獎勵,。

第五條 乙方義務(wù)

甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,， 為乙方制定各項規(guī)章制度：

3 負責(zé)編制平時作業(yè)、設(shè)備維修計劃及時組織實施、檢查,、協(xié)調(diào),、考核;

9 負責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作,。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),，合理的安排生產(chǎn)計劃。

10 負責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作,。嚴(yán)肅生產(chǎn)紀(jì)律,，提高一線人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,，平衡用電,、節(jié)約能源。

11 貫徹,、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量,、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本,。

第六條 勞動合同的變更， 解除終止和續(xù)訂

1 本合同在履行過程中,， 甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致， 可以對本合同的條款進行補充或者修改,， 修改后雙方一致辦理變更手續(xù),。

2 勞動合同期限滿或者雙方約定終止條件出現(xiàn)， 甲方同意乙方因故或特殊原因申請本同合同終止的,，本合同即行終止,。

3 在終止或者解除合同前， 乙方必須將經(jīng)手的事項如實待給甲方,， 否則甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟或法律責(zé)任,。

第七條 雙方需約定的其他事項

第八條 違約責(zé)任

1 甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2 乙方違反本合同約定條件，被甲方解除本合同,，且給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議

當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，_______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十條

本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

_______年_____月_____日