隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應該怎么制定呢,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

員工聘用合同協(xié)議書甲方篇一

乙方：

為了加強學校食堂管理工作,，進一步規(guī)范食堂管理,，落實好義務教育階段農(nóng)村中小學營養(yǎng)計劃，讓學生人人能吃上午餐,，更好地為全體學生服務,，特制定食堂員工聘用合同書。

一,、食堂員工職責：

1,、上班作息時間及請假規(guī)定

(1)按學校規(guī)定的作息時間準時開飯，認真做好開飯前的準備工作,。上班時間不做其他與工作無關的事,。

(2)因病、有事必須請假,，不無故曠工,。

(3)遵守學校的有關規(guī)章制度，接受學校的考核,。

2,、認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,，認真做到防塵,、防蠅、防鼠,，杜絕食物中毒和疾病傳播,。

(1)各種炊具,、餐具應根據(jù)不同的情況特點，按不同的要求認真做好清潔消毒工作,，確保食品衛(wèi)生安全,。

(2)食堂物品(糧食、餐具,、佐料,、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點擺放，做到整齊,、有序,。

(3)注意個人衛(wèi)生，按時參加體檢,，持健康證上崗,。做到五勤：勤洗手、勤洗澡,、勤理發(fā),、勤換衣、勤剪指甲,。上班時間應統(tǒng)一穿廚師服,，戴工作帽，服裝整潔,。

(4)嚴禁無關人員進入食堂烹調(diào)間,。

3、食物搭配,、食物留樣,、及食品安全

(1)、食堂工人對學校采購的糧食,、蔬菜,，如有腐爛、霉爛現(xiàn)象或有異味等,，應和主管領導聯(lián)系,，做出報廢處理。

(2),、若因食堂工人對購買的食品或蔬菜類消毒不當而引發(fā)的學生食物中毒事件,，食堂工人要付相應的責任。

4,、愛護公物,，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作,、使用食堂的設施,、設備,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領導或校領導盡快加以解決。

5,、配合學校做好飲食安全,、衛(wèi)生等方面的宣傳教育。

6,、熱愛本職工作,，遵紀守法，廉潔奉公,，不營私舞弊。

7,、服從學校管理,，嚴格執(zhí)行食堂管理領導分工。完成本職工作和食堂管理領導臨時安排的其他任務,。

8,、食堂固定資產(chǎn)不能挪為己用、借用,。

二,、乙方的工資待遇

乙方的`工資按每月1000元(壹仟圓整)付給(注：乙方工資待遇可由甲方根據(jù)工作量作適當?shù)脑觥p調(diào)節(jié)),。本合同內(nèi)乙方不享受醫(yī)療保險待遇,，生病藥費自理，勞動保險將在試用期(一個月)滿后結(jié)合本人的工作情況學?？紤]為乙方購買勞動保險,。

三、食堂工人人身安全

因個人原因(如對機器設備的使用操作不當而造成的自身傷害)造成的安全責任事故應由其本人負責,。

四,、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

【注】對學校管理如不能遵守,，或有特殊情況需解除合同,，可在前一周內(nèi)提出辭呈申請。如不按規(guī)定辦理者,，學?？鄢x崗時最后一月的工資。如工作不負責任,，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,，學校有權及時終止合同。合同期滿后,，學校視其本人職業(yè)道德,、工作能力,、工作態(tài)度等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用,。

甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：

20x年月日20x年月日

員工聘用合同協(xié)議書甲方篇二

有因需要,，聘用退休人員同志，雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同,，以共同遵守執(zhí)行。

一,、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間,，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由發(fā)給,。

2.聘用時間,，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘,、因工死亡,，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二,、在合同期間,，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規(guī)章制度,，盡職盡責完成工作任務,。

三、本合同有效期自起至止,，期滿作廢,。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商,，重新簽訂合同,。

四、本合同一式四份,，各執(zhí)一份,。經(jīng)勞動服務公司鑒證后生效。

甲方：乙方：

聘用單位(公章)受聘人(簽字)：

法定代表人(章)身份證號碼：

簽訂日期：

鑒證機關(公章)：鑒證員鑒章：

鑒證日期：年月日

員工聘用合同協(xié)議書甲方篇三

甲方：姓名：

乙方：姓名： 性別： 年齡：

電話： 可授課年級與學科：

現(xiàn)住址：

甲乙雙方本著平等,、自愿,、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職教師事宜,，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議：

1.甲方聘任乙方為甲方教學機構(gòu)的兼職教師.乙方作為一名教師必須履行“學高為師,、身正為范”的教師職責。

2.乙方須在上崗前,，向甲方提供本人真實資料(身份證,、學歷證等復印件),，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權追究乙方的法律責任,。

3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學科進行精心備課并寫出教學計劃,。

4.課時輔導費標準 ： 元/課時

5. 教師有課，必須提前10分鐘到校,，有事不能來至少需提前一天告知甲方或工作人員;

6.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導費標準結(jié)合本人輔導課時計算,。

7.乙方每接一個新學生，第一次輔導一個小時均為試講,，學生及家長不認可乙方教學效果的本次輔導費甲方不支付,。若授課滿意，甲方按乙方課次支付課時費,。

8.甲方在為乙方安排課時工作時,，必須將學生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時準確了解學生的情況,，乙方要認真為學生做整體教學計劃，并將計劃表交予甲方備案,。

9.乙方必須在授課前了解學生學習情況,，認真?zhèn)湔n，結(jié)合甲方的教學方式為學生進行針對性的輔導,，備課筆記,。課前乙方和學生應在工作人員處簽到，以便作為發(fā)放工資的依據(jù),。

10.乙方給學生授課時間由甲方安排,，如乙方自行延長授課時間，甲方不支付延時工資,。如需請假,，應在24小時前通知甲方。若乙方在未通知甲方的情況下無故曠課,，其所造成損失由乙方承擔,。

11.乙方在教學過程中必須做到不遲到、不曠課,、不早退,，由于乙方原因造成學生退學的，甲方有權辭退乙方,，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應部分,。

12.輔導過程中，乙方不得與學生交談學習課程以外話題,。如出現(xiàn)意外情況,，須及時通知甲方,，由甲方負責妥善處理，不得與學生和學生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛,，否則甲方將有權不向乙方支付任何費用,。

13.乙方不允許泄露甲方機構(gòu)的(包括教學方式、方法,、資料,、運作狀況、財務狀況等)一切機密,，如若泄露,，甲方有權追究責任并要求賠償。

14.因國家政策變化,、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,，甲方應根據(jù)乙方授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終止,。

15.乙方不服從甲方安排管理,，或不能勝任管理學生，輔導學生,，甲方可單方終止合同;

16.協(xié)議自雙方簽定之日起生效,，至 年 月 日終止，期間雙方均不得擅自解除協(xié)議,。

17.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章有效,。

甲方：

乙方：

年月 日

員工聘用合同協(xié)議書甲方篇四

聘用方： (以下簡稱甲方)

受聘方： (以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限

第一條 本合同期限類型為

1,、固定期限合同

合同期限為年,，從二0 0年月日至二0 0年月 日。

2,、無固定期限合同,。

二、工作內(nèi)容

第二條 甲方聘用乙方擔任甲方的銷售總經(jīng)理,，全面負責產(chǎn)品的銷售,。在合同期限內(nèi)，甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位。

第三條 甲方所有的銷售人員均由乙方負責管理,。

三,、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方依法安排乙方工作時間。

第五條 甲方依法提供勞動保護條件和設備設施,。

四,、報酬

第八條 甲方對乙方實行計件報酬制，甲方根據(jù)產(chǎn)品銷售總額一定比例,，向乙方支付報酬,，具體如下：

1、從簽訂本合同之日起的2個月內(nèi),，甲方按整個公司銷售的產(chǎn)品的總

金額的 %向乙方支付報酬,。

2、簽訂本合同后的第3個月至第12個月,，甲方按整個公司銷售的“ ”產(chǎn)品的總金額的 %向乙方支付報酬,。

3、簽訂本合同滿一年后,，甲方按整個公司所有產(chǎn)品的銷售總金額的 %向乙方支付報酬,。

第九條 甲方以貨幣形式按下列方式向乙方支付報酬。

1,、每月月底之前,，以甲方當月收到的銷售金額和本合同約定的比例，將報酬支付給乙方或乙方指定的人,。

2、乙方指定的收取報酬的人的信息：姓名 ,，開戶銀行：,， 銀行卡號： 。

第十條 在計算報酬時,，銷售部門及銷售人員的工資福利保險等支出和費用,、以及公司的其它一切支出和費用，均不得從銷售金額中扣除,。

第十一條 甲方應每月與乙方就銷售金額等進行對帳,。

五、權利和義務

第十二條 甲方的權利義務

1,、依法制定各項管理制度,、規(guī)章制度、工作規(guī)范,、工作流程等;

2,、對乙方的工作進行管理、教育,、監(jiān)督,、檢查;

3,、向乙方宣傳國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度;

4、依法保障乙方的合法權益;

5,、提供工作所需的設備,、用品等其他應具備的物品;

6、及時支付報酬等有關費用;

7,、依法為乙方辦理各項社會保險手續(xù),、住房公積金手續(xù)及其它法定福利待遇;

8、為乙方的業(yè)務發(fā)展盡可能的提供空間,。

第十三條 乙方的權利義務

1,、乙方有權向甲方提出合理化建議;

2、甲方不執(zhí)行本合同時,，有權向甲方提出意見;

3,、參加民主管理;

4、遵守國家法律法規(guī),、勞動紀律,、工作規(guī)程、操作規(guī)范和甲方的規(guī)章制度;

5,、保守甲方的技術,、商業(yè)信息和秘密。

六,、合同的變更,、解除、終止

第十四條 未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方均不得擅自變更,、解除、終止本合同,。

七,、經(jīng)濟補償與賠償

第十五條 甲方擅自變更、解除,、終止本合同,，應向乙方支付違約金 元。 第十六條 甲方如因法定事由解除或終止本合同,，應按法律規(guī)定給予乙方補償,。

八、爭議處理

第十七條 因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成，任意一方可依法申請仲裁或訴訟。

九,、其他

第十八條 本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

第十九條 本合同一式兩分,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章時生效。 第二十條 其他約定：

甲方： (蓋章)乙方：(簽字) 地址：地址：

法定代表人或委托代理人：身份證號碼：

電話：電話：

簽訂日期：年 月 日簽訂日期：__年_月_日

員工聘用合同協(xié)議書甲方篇五

甲方：學校 地址：

乙方：

姓名性別年齡學歷

專業(yè)身份證號碼

電話住址

為建立勞動關系,，明確權利和義務,，甲乙雙方在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商一致,，訂立本合同,。

一、聘用崗位

乙方自愿來甲方任職,，并同意按學校要求,，擔任 崗位工作;

二、聘用合同期限

本合同為有固定期限的聘用合同,，合同期年,，合同期從年月日起至年月日止。合同到期后,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可續(xù)簽合同。

三,、工作崗位職責要求

乙方應遵守學校制定的管理制度,，完成受聘崗位規(guī)定的各項教育教學工作任務。同時享有參與學校民主管理的權利,。

學校依據(jù)有關規(guī)定對乙方進行獎勵和處分,。

四、工作崗位紀律

1,、嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，遵守社會公德,。

2,、除政策因素外，乙方受聘期間未經(jīng)甲方批準不得回到原單位或其它單位工作,。乙方在聘期內(nèi)要求脫離工作崗位的,，必須先經(jīng)甲方同意，并與甲方解除聘用合同,，甲方可根據(jù)規(guī)定給予辦理有關辭職手續(xù),。

3、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度,，做到職權清楚,、責任明確、考核嚴格,、獎懲分明,。

五、工資待遇

1,、乙方被聘用后,，按縣委、政府的政策,，由甲方或財政發(fā)放與現(xiàn)有身份同等的財政工資和津補貼,，各種政策性保險及住房公積金按原渠道不變。

2,、乙方在甲方任教期間“在教師資格認定,、業(yè)務進修、職稱評定,、表彰獎勵,、科研立項、職業(yè)技能鑒定等方面均與公辦學校教師同等對待,，統(tǒng)一管理”,。

3、甲方積極為乙方爭取政策,，提高福利待遇,，并配合乙方搞好教師資格認定、業(yè)務進修,、職稱評定,、表彰獎勵、科研立項,、職業(yè)技能鑒定等相關工作,。

六、合同變更和終止條件

1,、聘用合同確需變更的,，雙方應協(xié)商一致，按原簽訂程序變更合同,。

2,、聘用合同期滿，因政策性原因?qū)е潞贤瑹o法履行,，或甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同,。

3,、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

(1)聘期內(nèi)嚴重不履行合同的,。

(2)一學期考核不合格的,。

(3)一個教學年度內(nèi)不能完成合同約定的工作任務的。

(4)嚴重失職,、瀆職或違法違紀的,。

(5)未經(jīng)學校批準參加各類脫產(chǎn)學習、培訓,，或雖經(jīng)批準,，但規(guī)定的學習期滿后延期不歸的。

(6)擅自離崗的,。

4,、合同終止后，甲方把工作關系退回縣教育局,，乙方按照“從哪里來,，回哪里去”的原則回原學校或同級同類學校工作,。

七,、違約責任

1、乙方如無正當理由違約,，給甲方造成損失的,，乙方的年度考評直接定為“不合格”，且停發(fā)乙方全部工資,。

2,、甲方無正當理由解除聘用合同的，也要給予乙方相應的補償,。聘期結(jié)束后,，根據(jù)甲方的工作需要和乙方的意愿確定是否續(xù)聘。

八,、其它事項

本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效,。未盡事宜,，雙方平等協(xié)商解決,。

甲方(簽章) 乙方(簽章)

法人代表：

簽訂日期： 年月日簽訂日期： 年月日

員工聘用合同協(xié)議書甲方篇六

乙方： ,，性別 ， 年 月 日出生,， 族，

住 身份證號： ,，聯(lián)系電話:

甲方系經(jīng)營 的用戶,，現(xiàn)需要招收一名 人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商,，在平等,、和諧、誠信的基礎上,，簽訂以下協(xié)議：

一,、甲方系經(jīng)營 的用戶,，現(xiàn)招收乙方 為本店的 人員,。

二、乙方為本店現(xiàn)招收的 人員,，從合同簽訂日起

三,、試用期間的工資為800元每月,，若滿意繼續(xù)聘用，工資為1500元每月,。正式聘用期間,，繳納保證金一個月(1500元)，若中途離職或辭職,，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應工資,，發(fā)放工資為每月的 ,。

四,、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心,，留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品,，保持時刻警惕,，以防物品的丟失。

五,、工作時間：早上 —晚上 ,，午休1小時,。滿意留用的，直至本合同約定日,，即為 ,，同時發(fā)放保證金一個月(1500元),。

六,、工作程序：

七,、本合同雙方簽字后立即生效。

八,、本合同一式兩份,，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

員工聘用合同協(xié)議書甲方篇七

甲方：

乙方： 身份證號碼:

1,、根據(jù)有關規(guī)定,， 經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,， 共同執(zhí)行,。

2、本協(xié)議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

3,、工作任務：

3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

3.2 乙方的崗位,、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應完成工作任務,，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4,、勞動報酬：每平米 元,，完工后甲乙雙方驗收后以實數(shù)結(jié)算,。

5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。同時，愛護甲方財物,，保守甲方機密,，維護甲方利益，服從甲方的領導,、管理和教育,。

5.2 乙方違反勞動紀律,， 甲方可對其進行批評教育,， 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

6,、協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除：

6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)工作需要,， 在雙方同意條件下,， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3,、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4,、具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1 經(jīng)國家有關部門確認,， 生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,， 企業(yè)又不加以改善的;

6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權益的。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議,， 均應提前 30天通知對方,。

7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,， 給對方成經(jīng)濟損失， 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償,。

8,、協(xié)議如有未盡事宜,， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,， 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決,，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁,。

9、在施工期間安全由乙方全權負責,，甲方概不承擔任何責任,。

10、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

合同簽訂日期： 年 月 日

員工聘用合同協(xié)議書甲方篇八

甲方(用人單位)名稱：某某某有限公司

法定代表人：

乙方(受聘人員)姓名：

性別：

出生年月日：

民族：

文化程度：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限,。按下列第x款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從x年x月x日至x年x月x日止。其中試用期從x年x月x日至x年x月x日止,。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同,。合同期從x年x月x日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從x年x月x日起至x年x月x日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。合同期從x之日起至x之日止(起止時間必須明確具體),。

二、工作性質(zhì)和考核指標

乙方同意按甲方工作需要,，在x崗位工作,，完成該崗位承擔的各項工作任務。

考核指標每月(每季度,、每年)為,。

三、勞動保護和勞動條件

甲方按國家和省,、市的有關生產(chǎn),、安全、勞動保護,、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作,。

四,、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月x元,，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度,。

五、甲方的權利和義務

(一)甲方的權利

1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權,、考核權和獎懲權,。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2))乙方在病,、事,、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務活動的;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續(xù)個月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的,。

5.乙方受聘期間,，因違法、違紀或其它不當行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二)甲方的義務

1.遵守國家的法律,、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)技術,、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓,。

3.乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工,，在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六,、乙方的權利和義務

(一)乙方的權利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權利。

2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護,、勞動保險,、福利待遇。

3.因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權利,。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的,。

(二)乙方的義務

1.必須按時,、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標,，并接受甲方的考核,。

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行,。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應提前三十日以書面形式通知甲方,，并承擔相應法律責任。

七,、勞動保險和福利待遇

甲,、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費,，乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八,、違約責任

1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時,，違約方應承擔違約責任,，支付給對方違約金元;給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償,。

2.乙方在職期間,，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時,，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%,。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,，由甲方一次性付給乙方,。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任,。

九,、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的,。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》,。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料、通信設備,、勞動工具,、住房、交通工具等甲方財產(chǎn),。如有遺失,、損壞應予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6.辦理戶口,、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移,。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除,。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負,。

但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十,、本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章)：×有限公司

代表：

年月日

乙方(簽名)：

年月日

員工聘用合同協(xié)議書甲方篇九

甲方：

乙方：××× 身份證號碼： 家庭住址：

根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要,，依照《勞動法》和《勞動合同法》等國家有關法律法規(guī),，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔任甲方 礦長 職務。甲乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本《合同書》,。

一,、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓機構(gòu)專業(yè)培訓，考試合格,，取得任職資格證,，安全資格證，并在有效期內(nèi),。

二,、乙方在任職期間，必須認真貫徹執(zhí)行黨和國家及各級政府有關煤炭行業(yè)的法律,、法規(guī),，履行職責,，遵守礦紀礦規(guī)，保質(zhì)保量完成各級有關部門及業(yè)主交給的工作任務,。如果因工作失職或失誤,，給甲方造成損失的，甲方有權按慣例制度進行處罰,。

三,、甲方按月支付乙方工資獎金，保障乙方享有國家規(guī)定的福利勞保待遇,。乙方辭職必須提前一個月通知甲方,。

四、任期一年,，即20xx年12月30日至20xx年12月31日,。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。

五,、此合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字,、簽章生效,。

甲方：×××煤礦 乙方(簽字)

代表(簽字)：

年月日：

員工聘用合同協(xié)議書甲方篇十

乙方：

身份證：

電工證：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1、合同有效期：自20x年4月1日至20x年3月31日止,，合同期滿聘用關系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務需要明確乙方的具體工作崗位為兼職電工。

2,、負責處理配電室的操作管理,，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時通報甲方,，并協(xié)助甲方消除隱患。保證配電室不出問題,，確保不耽誤生產(chǎn)用電,。

3、甲方因生產(chǎn)需要隨時電話通知乙方前來工作,，乙方若無特別理由不得拒絕.

第三條工作報酬

1,、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為500人民幣。

2,、工資以月結(jié)算,。

第四條聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

第五條其它事項

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時間：年月日

員工聘用合同協(xié)議書甲方篇十一

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之,。

二,、乙方這職務或工種為。

三,、乙方受聘于甲方期間,，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應出差服務之場所,。

四,、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時,，每周五個半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊辦理之。

六,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外,，乙方應予配合,，有關加班事宜，依員工手冊辦理之,。

七,、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保,。

八,、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣,。

九,、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

十一,、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎,、記功,、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種,。甲方對乙方之懲處,，分為警告、記過,、降級,、辭退、除名等5種,。以上獎勵及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二,、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同,，并提前1個月通知乙,，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資,。

十三,、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方,，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資,。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定。

十五、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。

十六,、本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

十七,、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關,。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人：(簽字)

職稱：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號碼

員工聘用合同協(xié)議書甲方篇十二

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著平等,、自愿、誠信的原則,，就甲方聘用乙方擔任兼職教師事宜,，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議：

1.甲方聘任乙方為甲方教學機構(gòu)的兼職教師。乙方作為一名人民教師必須履行“學高為師,、身正為范”的教師職責,。

2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實資料(如教師資格證,、上崗證,、學歷證等)，乙方不得向甲方提供虛假資料,，否則甲方有權追究乙方的法律責任,。

3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學科進行精心備課并寫出教學計劃。

4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導費標準結(jié)合本人輔導課時計提,。每月15號定期發(fā)放上一個月輔導費,。

5.乙方每接一個新學生，第一次輔導課前兩小時均為試講,，學生及家長不認可乙方教學效果的本次輔導費甲方不支付,。若授課滿意，甲方全額支付乙方課時費,。

6.甲方在為乙方安排家教工作時,，必須將學生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時準確了解學生的情況,，乙方要認真為學生做整體教學計劃,，并將計劃表交予甲方備案,，

7.乙方必須在授課前了解學生學習情況，認真?zhèn)湔n,，結(jié)合甲方的教學方式為學生進行針對性的輔導,，備課筆記要由學生家長及甲方學管簽字確認，以便作為發(fā)放工資的依據(jù),。

8.乙方給學生授課時間,、地點由中心教務部確定,，乙方不得隨意改動上課時間,、地點，若調(diào)課需經(jīng)教務部同意并做記錄,，如乙方自行延長授課時間,，甲方不支付延時工資。

9.乙方在教學過程中必須做到不遲到,、不曠課,、不早退，由于乙方原因造成學生退學的,，甲方有權辭退乙方,，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應部分。

10.乙方如有特殊情況,，需要更改上課時間必須提前兩日通知甲方,，得到甲方諒解后，另行安排授課,，如乙方一個月中出現(xiàn)兩次更改上課時間的情況,，甲方有權視情節(jié)嚴重性認定乙方違約，雙方終止本協(xié)議,。如特殊情況終止授課,，須提前一周通知甲方并得到甲方同意，否則甲方將視情節(jié)嚴重程度扣除乙方全部或部分課時輔導費,。輔導過程中,，乙方必須與學生保持良好關系。如出現(xiàn)意外情況,，須及時通知甲方,，由甲方負責妥善處理，不得與學生和學生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛,，否則甲方將有權不向乙方支付任何費用,。

11.乙方不允許泄露甲方機構(gòu)的(包括教學方式、方法,、資料,、運作狀況,、財務狀況等)一切機密。

12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員,，有責任為甲方保密,。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度且有責任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為,、言論,，如乙方有故意使學生退學的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承擔相應法律責任,。

13.課時輔導費標準：乙方所得工資按國家法律法規(guī)由公司代扣除應繳納的個人所得稅,。輔導費(______元/小時)

14.因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,，甲方應根據(jù)乙方授課時間向乙方付清課時輔導費,，雙方合同自行終終止。

15.協(xié)議自雙方簽定之日起生效,，至20____________年______月______日終止,，期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。

16.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字或蓋章有效。

甲方：

乙方(簽字)：

代表簽字：

日期：20____________年______月______日

員工聘用合同協(xié)議書甲方篇十三

甲 方： 法定代表人: 注冊地址:

乙 方: 性 別: 居民身份證號碼: 家庭住址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

第一條 本合同為期限勞動合同。

本合同于 年 月 日生效,，其中試用期至 年 月 日止,。本合同于 年 月 日終止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任 崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到 稱職 標準,。

第四條 乙方工作地點為 甲方指定 ,，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點可以變更。

三,、勞動保護和勞動條件

第五條 甲方安排乙方執(zhí)行工時制度,。

執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。

第六條 甲方有權根據(jù)工作需要安排乙方加班,。甲方安排乙方延長工作時間,加班補助按公司相關制度發(fā)放,。

第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術,、勞動安全,、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育,。

第八條 乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

四,、勞動報酬

第九條 甲方每月 25日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為 元。 乙方在試用期間的工資為 元,。

五,、保險福利待遇

第十條 工作期限滿一年后，甲乙雙方按公司的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險,、醫(yī)療保險及住房公積金手續(xù)。

六,、勞動紀律

第十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律,。

乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同,。

第十二條 乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度,，遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,，提高自身素質(zhì),。

七、勞動合同的變更,、解除

第十三條 有下列情形之一的,，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;

第十四條當事人依據(jù)第十六條第(二)項的約定,，一方要求變更本合同的,，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(nèi)(含15日)書面答復對方;15日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同,。

第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。 第十六條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任的,。

第十七條 有下列情形之一的，本合同終止：

(一)合同期限屆滿的;

(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

(三)甲方依法破產(chǎn),、解散的;

(四)法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十八條 本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報一份局備案。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人：

簽訂日期： 年 月 日

員工聘用合同協(xié)議書甲方篇十四

甲方：x二中

乙方：

為了加強學校食堂管理工作,，進一步規(guī)范食堂管理,，落實好義務教育階段農(nóng)村中小學營養(yǎng)計劃，讓學生人人能吃上午餐,，更好地為全體學生服務,，特制定食堂員工聘用合同書。

一,、食堂員工職責：

1,、上班作息時間及請假規(guī)定

(1)按學校規(guī)定的作息時間準時開飯，認真做好開飯前的準備工作,。上班時間不做其他與工作無關的事,。

(2)因病、有事必須請假,，不無故曠工,。

(3)遵守學校的有關規(guī)章制度，接受學校的考核,。

2,、認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,，認真做到防塵,、防蠅、防鼠,，杜絕食物中毒和疾病傳播,。

(1)各種炊具、餐具應根據(jù)不同的情況特點,，按不同的要求認真做好清潔消毒工作,，確保食品衛(wèi)生安全。

(2)食堂物品(糧食,、餐具,、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點擺放,，做到整齊,、有序。

(3)注意個人衛(wèi)生,，按時參加體檢,，持健康證上崗,。做到五勤：勤洗手、勤洗澡,、勤理發(fā),、勤換衣、勤剪指甲,。上班時間應統(tǒng)一穿廚師服,，戴工作帽，服裝整潔,。

(4)嚴禁無關人員進入食堂烹調(diào)間,。

3、食物搭配,、食物留樣,、及食品安全

(1)、食堂工人對學校采購的糧食,、蔬菜,，如有腐爛、霉爛現(xiàn)象或有異味等,，應和主管領導聯(lián)系,，做出報廢處理。

(2),、若因食堂工人對購買的食品或蔬菜類消毒不當而引發(fā)的學生食物中毒事件，食堂工人要付相應的責任,。

4,、愛護公物，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,。正確操作,、使用食堂的設施、設備,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領導或校領導盡快加以解決,。

5、配合學校做好飲食安全,、衛(wèi)生等方面的宣傳教育,。

6、熱愛本職工作,，遵紀守法,，廉潔奉公，不營私舞弊,。

7,、服從學校管理,，嚴格執(zhí)行食堂管理領導分工。完成本職工作和食堂管理領導臨時安排的其他任務,。

8,、食堂固定資產(chǎn)不能挪為己用、借用,。

二,、乙方的工資待遇

乙方的`工資按每月1000元(壹仟圓整)付給(注：乙方工資待遇可由甲方根據(jù)工作量作適當?shù)脑觥p調(diào)節(jié)),。本合同內(nèi)乙方不享受醫(yī)療保險待遇,，生病藥費自理，勞動保險將在試用期(一個月)滿后結(jié)合本人的工作情況學?？紤]為乙方購買勞動保險,。

三、食堂工人人身安全

因個人原因(如對機器設備的使用操作不當而造成的自身傷害)造成的安全責任事故應由其本人負責,。

四,、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

【注】對學校管理如不能遵守,，或有特殊情況需解除合同,，可在前一周內(nèi)提出辭呈申請。如不按規(guī)定辦理者,，學?？鄢x崗時最后一月的工資。如工作不負責任,，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,，學校有權及時終止合同。合同期滿后,，學校視其本人職業(yè)道德,、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮,，確定是否繼續(xù)聘用,。

甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：

20x年月日20x年月日

員工聘用合同協(xié)議書甲方篇十五

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實際,，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,，簽定本協(xié)議。

第一條,、基本情況

甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作,。

第二條、乙方的任務

____________________

第三條、甲方的權利與義務

1.為乙方提供教學工作需求的條件;

2.根據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;

3.對乙方的教學工作進行考核;

4.依據(jù)考核,、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵,，并頒發(fā)榮譽證書,。

6.按照本協(xié)議及學院有關規(guī)定,，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵,。

第四條、乙方的權利與義務

1.認真如實填寫兼職教師信息表;

2.嚴格按照教學大綱授課,。開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查,，合格后備查;

3.遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查,，并參加必要的教研活動;

4.在甲方工作期間,，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內(nèi),，不得擅自辭職,、離職;

6.根據(jù)本協(xié)議及學院有關規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條,、甲方支付乙方報酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元,、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行,。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā),。

2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格,，甲方酬情減免乙方酬金余額,。

第六條、協(xié)議要求

協(xié)議生效后,，在約定的服務期內(nèi)，乙方若確有實際困難,，不能履行協(xié)議,，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,，否則,，違約方應支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應酬金全額相等的違約金。

第七條,、本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金,，不包括醫(yī)療、保險等費用,。

第八條,、本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字,、蓋章后生效。一式______份,，甲乙方各執(zhí)______份,，______份交教務處備案。

第九條,、未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_________________

甲方代表(簽字)：_____系(部)

___________年_______月_______日

簽訂地點：_____________________

乙方(簽字)：_________________

___________年_______月_______日

簽訂地點：_____________________