總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

公司年會活動總結(jié)文章篇一

1.關(guān)于時間安排

籌備宜早不宜遲。接到年會提前到14日的通知后,，在7日上午、下午分別召開了內(nèi)容策劃會和全體動員會,，構(gòu)建了節(jié)目框架,、調(diào)動了全員積極性，并在8日~13日都安排了演員排練,，并同步進行了道具和服裝的準(zhǔn)備工作,。

總體而言，日程安排還算比較緊湊,。但是也有兩點沒有做好,。一是會前準(zhǔn)備不夠充分：由于與會人數(shù)眾多，意見難以統(tǒng)一而導(dǎo)致頻繁跑題,，拖長時間,；二是時間規(guī)劃沒做好：預(yù)訂會議室不及時，導(dǎo)致大家排練要去到邊遠(yuǎn)的“凱撒”而不是“維納斯”,。

2.關(guān)于人員配置

年會主題：神曲串燒,。注定了這不是一場正常的晚會，必然包含各種搞笑和雷人的元素,，因此對演員性格要求務(wù)必放得下身段,，經(jīng)得起調(diào)侃，積極性高。

主要受眾：謝總以及其他部門同事（主要是銷售）,。謝總在演出前明確要求,，利用《桃花源》曲目特點，*主編工作中建立的嚴(yán)肅形象,，因此在道具選擇上和舞蹈動作上都融入搞笑性元素,；另據(jù)了解，各位銷售非常眼饞本部門的美女,，因此考慮在舞臺大小允許的情況下,，盡量多上女生。

在此特別指出,，在選擇人員時,，必要時“軟硬兼施”，表揚和威逼結(jié)合,，在充分尊重個人意愿的前提下,，強調(diào)集體利益優(yōu)先的地位。

公司年會活動總結(jié)文章篇二

歲月如梭,，光陰似箭,。難忘的20xx猶在心間。公司一年運營的結(jié)束,，也是新一年的開始,，嶄新的20xx年已經(jīng)來到眼前。公司秉著自強不息的奮斗精神﹑居安思危的憂患意識﹑厚德載物的道德觀念﹑以人為本的行為準(zhǔn)則,，始終堅持以事業(yè)發(fā)展吸引人才,、以企業(yè)文化凝聚人才，著力營造和諧共進的工作氛圍,，提倡互相理解,、幫助與支持，提供良好的工作環(huán)境,，積極開展多樣化的,、豐富的業(yè)余文化生活以使每位員工充滿激情的工作和生活，使員工的個人發(fā)展與公司發(fā)展緊密相聯(lián),，增進了公司發(fā)展的凝聚力,。公司通過建立科學(xué)的人才招聘、培養(yǎng),、考核,、選拔、晉升機制,，為每位員工在希迪的事業(yè)成長上提供強有力的制度保障,，讓每一位希迪員工在這里施展才華，體驗成功的喜悅。

然而,，公司舉辦文藝匯演最能反應(yīng)員工的精神面貌,。文藝匯演是公司團隊文化活動的最高形式?？梢哉f,，沒有團隊活動，就不會有團隊,。時光飛逝,，公司一年的經(jīng)營活動告一段落，員工一年的勞苦辛酸,，公司一年的艱難曲折,，都在歡歌笑語中得到了釋放與詮釋。百感盈腔,，幸?？蔀ⅰＲ粡垙垹N爛的笑容,，是員工從心底里流露出的對工作與公司的寫意,。

經(jīng)過一個月的準(zhǔn)備，公司的文藝匯演順利結(jié)束,，大家歡聚一堂,，無論在跳舞、表演上都讓所有人耳目一新,，看到了另一面的同事,，的確和工作中有很大的不同，完全展現(xiàn)了另一個自我,。通過公司的這次匯演，的確讓我感觸很多,，也有很多值得總結(jié)的地方,。

短短一個月的時間，而且還都是在不影響正常工作進度的基礎(chǔ)上,，準(zhǔn)備這樣的一個匯演的確有些讓人心里沒底,，所以開始之前的要求，也只是期望大家能夠順利把節(jié)目表演完成,。但是結(jié)果卻是出乎所有人的預(yù)料,，能夠有這樣的效果的確不易。這與團隊的和諧與密切的合作是分不開的,，也難怪結(jié)束后廠長在總結(jié)中說到對公司未來的發(fā)展充滿信心,。就是從團隊表演的效果得出這樣的結(jié)論，凝聚力很強的團隊，沒有什么困難是不可戰(zhàn)勝的,。

也許是工作的關(guān)系,，平時內(nèi)向不太愛說話的同事，給身邊人的第一印象就是也可能不會太積極的參與到節(jié)目中來,，但是結(jié)果呢,？又是一個驚喜！當(dāng)音樂響起,，身體轉(zhuǎn)身的那一刻,，完全變成了另外的一個人，在美妙的旋律中盡情的展示著自己另一方面的才華,，讓在場的所有人都目瞪口呆,。

有的同事，由于工作的關(guān)系,，沒有太多的時間去排練,，跳舞不那么自然，表演也是一樣,，但是這些同事經(jīng)過多年的工作,，尤其在工作中積累了自信。有幾個同事都是第一次跳舞,，表演的效果還是令人驚嘆的,！來自于天賦？我想不是,，更多來自于自信心,。

對每一個人都有每個人的位置，"天生我材必有用"關(guān)鍵是自己能夠努力的發(fā)現(xiàn)自己的"才"并找到合適的平臺去展現(xiàn)自己的"才"那么每個人都會在自己的人生路上取得成就,！

公司的文藝活動,，豐富了員工的精神文化生活、陶冶了員工的情操,，使員工之間最大限度地打破彼此的職業(yè)界面和工作角色,，回歸作為人原有的性格本真。讓員工可以發(fā)現(xiàn)彼此之間許多新的閃光點,，產(chǎn)生許多增進關(guān)系的新觸點,。原本在工作中作為同事關(guān)系的諸多直線棱角，就會在這樣的活動中逐漸被磨平打滑,，進而拉近情感的距離,，提高工作中的協(xié)作能力。

總之,，這次文藝匯演的成功舉辦,，凝聚了我們迪賽諾員工的心血和汗水,，是大家團結(jié)奮斗，共同努力的結(jié)果,！

公司年會活動總結(jié)文章篇三

***公司第一屆六次員工代表大會歷時一天時間,，經(jīng)過與會代表的共同努力，順利完成了各項議程,，達(dá)到了預(yù)期的效果和目的,，開得很成功。下面,，我對本次會議的基本情況做簡單總結(jié),。

會議時間很緊，但是各項程序比較緊湊,，進行得井然有序,，銜接比較好，大家都能夠認(rèn)真聽會,，非常投入的參加討論,，總體看達(dá)到了比較理想的效果。

會議聽取了行政工作報告和工會工作報告,，審議并通過了提案征集整改情況報告和工會經(jīng)費審查報告,。會上，張總和于總分別提出了網(wǎng)絡(luò),、計劃建設(shè)和經(jīng)營工作思路,，任務(wù)更加明確，措施更加具體,，各部門的專題發(fā)言對公司各項重點工作都做出了具體部署,。鐵力分公司和中心區(qū)營銷部的表態(tài)發(fā)言鼓舞了士氣，振奮了精神,。也希望其他單位和部門和他們一樣,，以飽滿的工作熱情和昂揚的斗志，創(chuàng)造性地開展各項工作,，圓滿完成20xx年工作任務(wù),。在分組討論中，大家都談了自己的想法和思路,，對于如何做好20xx年的工作提出了很多積極的有益的建議和意見,。會議還表彰了20xx年度的先進集體,、先進個人和工會積極分子,。在這里，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向獲得先進集體,、先進個人,、工會積極分子的全體同志表示祝賀,。希望先進集體和個人今后繼續(xù)發(fā)揚成績，努力工作,。也希望其他部門和同志能夠用先進的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，爭做先進。

對于下一步工作,，我重點再強調(diào)幾個問題：

第一,，要想盡一切辦法來增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益,，保證全年收入指標(biāo)的完成,。

今年我們的收入要完成12045萬元，增幅要達(dá)到10%,，而且這個指標(biāo)省公司可能還要向上調(diào)整,。雖然有去年增幅低這一客觀基礎(chǔ)，但是完成指標(biāo)仍然壓力很大,。主要是因為,，現(xiàn)在*市場收入三家分流，更重要的是公司6月份整體上市,，從今年年初就要全部按上市公司的效益管理標(biāo)準(zhǔn)走,，成本控制嚴(yán)，效益回報高,，一切都以經(jīng)營成果來說話,。今年，省公司將“收入市場占有率”做為一項新的考核指標(biāo)提出來,，就足以說明這一點,。要想在今年整個的市場收入中占有應(yīng)有的比例，就必須在增加外部收入和控制內(nèi)部成本支出上下功夫,。一切都圍繞著提高經(jīng)濟效益這一中心來開展,，想盡一切辦法增收節(jié)支。

增加收入,，怎么增加,，靠什么增加?要靠保留老客戶，發(fā)展新客戶來增加,，要靠持續(xù)增強“集團客戶,、大客戶、新業(yè)務(wù),、新增客戶”這四個市場的競爭主動權(quán),，提高這四個市場的收入比例來增加。

一是要抓住集團客戶,、大客戶兩個市場,。每一個現(xiàn)有的集團客戶和大客戶,，都是我們收入的寶貴資源。一定要通過有特色的優(yōu)質(zhì)服務(wù)來增加客戶粘度,，使這些客戶長期在網(wǎng),。同時，通過挖掘潛在客戶群,，發(fā)展新增客戶;通過各種新業(yè)務(wù)的營銷,、有針對性的開展話務(wù)量營銷來引導(dǎo)和刺激集團客戶和大客戶的話費增長，提高個人大客戶,、集團客戶的收入貢獻(xiàn)率,。

二是繼續(xù)提高新業(yè)務(wù)收入。去年,，我們的新業(yè)務(wù)發(fā)展有一定的起色,，取得了一定的成績，但是,，全省排名不理想,。與其他地市橫向比較，說明我們的新業(yè)務(wù)有非常大的挖掘潛力,。今年,，省公司的給我們下的指標(biāo)是15%，新業(yè)務(wù)收入要完成1800萬,，按照去年的發(fā)展趨勢,，完成任務(wù)問題不大。關(guān)鍵是看我們怎么去做這項工作,。而且聯(lián)通公司今年提出了三個趕超,，增值業(yè)務(wù)趕超就是其中一項。說明聯(lián)通也意識到了新業(yè)務(wù)收入的重要性,。這就要求我們必須通過更有效,、更快速的新業(yè)務(wù)營銷方式徹底牢固地占領(lǐng)這塊市場。把現(xiàn)有的新業(yè)務(wù)進行分類,，哪些是增收型的,，哪些是提升形象型的，哪些是大眾型的,，哪些是高端型的,，根據(jù)不同的類型展開有針對性的新業(yè)務(wù)營銷。對于短信,、來電顯示,、*夢網(wǎng)、ip等已經(jīng)被大多數(shù)客戶接受的新業(yè)務(wù),，要想辦法啟動剩下那一小部分沒有使用的客戶群,，重點提高這些新業(yè)務(wù)的普及率;對于gprs、彩信,、彩玲等還處于起步階段的新業(yè)務(wù),，要重點面向集團客戶、商業(yè)客戶和大客戶,，使這些新業(yè)務(wù)盡快發(fā)展壯大,，形成新的重要收入來源。利用新業(yè)務(wù)收入來彌補arpu值低的現(xiàn)狀,，提高業(yè)務(wù)收入,。

三是保持新增客戶市場占有率。雖然新增客戶比較緩慢,，但是這塊市場絕不能放松,。既要增加新增客戶的數(shù)量，更要保證新增客戶的質(zhì)量,，注重長期效益,，不能為了發(fā)展而發(fā)展，而是要發(fā)展一戶,，保留一戶,，讓它真正成為我們的消費者。

以上這些都是如何增收方面的,，下面再來說節(jié)支,。說得通俗點，就是花最少的錢,，辦最多最好的事,。省公司在工作報告中提出要嚴(yán)格控制和壓縮成本支出，實施低成本競爭戰(zhàn)略,，創(chuàng)造低成本競爭優(yōu)勢,。這就要求我們必須對降低成本有深入的認(rèn)識，在公司管理的各各方面努力降低成本,。最有效的方法就是推行全面預(yù)算管理,，根據(jù)公司全年的成本，合理安排各項支出,，在運作的過程中,，加強投入，更多精品文章請登陸文秘知音查看入產(chǎn)出分析,，及時調(diào)整投資計劃,，科學(xué)使用全年投資計劃，提高運營效益,。力爭實現(xiàn)最低的投入,，最大的產(chǎn)出和可持續(xù)發(fā)展,。二是降低可控成本的支出，擴大利潤空間,。這里面包括降低運行維護成本,，降低建設(shè)成本，降低辦公管理成本等,。當(dāng)然降低成本,，不等于不要質(zhì)量，是用最低的成本,，實現(xiàn)最高的效益,。比如說在對社會渠道的管理上，既要合理調(diào)整代辦費比例,，降低代辦費的支出,，同時，又要加強自有營業(yè)廳的營銷能力,，提高自有營業(yè)廳的使用率,，保證能夠達(dá)到更加滿意的效果。

第二點,，就是提高執(zhí)行力,。

今年省公司績效考核要求細(xì)化到員工，每一個員工都要根據(jù)公司整體的kpi指標(biāo),，制定自己的績效考核目標(biāo),，目的是將經(jīng)營壓力傳遞到每一個人，提高公司整體執(zhí)行能力,。今后,，我們也要將績效考核結(jié)果做為員工培養(yǎng)、選撥,、退出的唯一標(biāo)準(zhǔn),。希望我們的員工工作要務(wù)實，主動去想事,，有效去做事,，提高工作的主動性和有效性。各個部門的負(fù)責(zé)人善于駕馭全局,，要把主要精力放在抓重點工作上,，加強團隊協(xié)作意識，將工作的執(zhí)行力貫在整體工作的始終,。

第三,，強調(diào)一下安全生產(chǎn)工作。這項工作的重要性大家都明白：一票否決的指標(biāo)，發(fā)生一件事故就將影響公司全年的指標(biāo),。每年工作會議我都要代表公司和各單位負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任狀,，就是希望大家對這項工作引起足夠的重視，保證方方面面的安全,，確保不出現(xiàn)一例安全事故,。

第四是抓好落實工作,。

工作報告對今年的工作做了具體的安排和部署,。各個部門和單位的具體情況各不相同,，矛盾和問題也都千差萬別,，所以,，大家要認(rèn)真領(lǐng)會會議精神，回去后,，向每名員工詳細(xì)傳達(dá),。要從實際出發(fā)，分清重點,，宜地制宜,，在大的目標(biāo)不變的情況下，拿出有針對性的工作措施,，制定出符合本單位實際情況的工作方案,，創(chuàng)造性的開展工作，把各項工作落到實處,。

以上是我重點強調(diào)的幾方面工作,。雖然今年的工作任務(wù)確實很重，我們面臨的困難也很多,，但是我相信,，只要我們每個人都有做好工作的愿望，都有開展工作的正確思路,，都能運用科學(xué),、準(zhǔn)確、有效的方法,，把方方面面的工作都做到位,，就一定能夠戰(zhàn)勝困難，取得更大的更新的發(fā)展,。

公司年會活動總結(jié)文章篇四

轉(zhuǎn)眼間又過了一年,，公司在正確的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的團結(jié)協(xié)作中,，按照各級組織的工作思路,、目標(biāo)、任務(wù)，立足本職,，勤奮努力,、拼搏向上，積極展開工作,，公司較好完成了下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù),，在每季度的勞動競賽中均取得了優(yōu)異的成績。為緩解員工壓力,，增強團體凝聚力,，公司組織全體員工參加了為期3天的迎新春系列活動。

早上10點,，公司全體成員在展開了戶外拓展探索訓(xùn)練,，拓展訓(xùn)練分為了融冰之旅，熱身游戲,，定向越野等訓(xùn)練項目,，在這個挑戰(zhàn)自我、認(rèn)識自我的戶外拓展探索訓(xùn)練中很好的提高了團隊的合作精神,，增加團隊的凝聚力,，增進了隊員之間的感情。

活動中伙伴們?nèi)翰呷毫?，勇于承?dān)責(zé)任充分發(fā)揮聰明才智,、全心投入任務(wù)中去不斷調(diào)整目標(biāo)，以追求更高的挑戰(zhàn),，創(chuàng)造更高的績效,。在充分運用高科技工具和信息資源下，體驗在熱情融洽,、積極向上的團隊氣氛中完成各組目標(biāo)與整體目標(biāo),，體會個人成長與公司成長密不可分。

公司全體成員坐車前往了沙糖桔種植園摘果,，體驗自己動手的勞動成果,，而且能享受到沙糖桔的甜美。

下午入駐了溫泉度假村,，在那里舉行了公司的年會,。在主持人華麗的一段開場白后，公司的年會正式開始了,，年會開始首先由公司的領(lǐng)導(dǎo)總做了重要發(fā)言,，x總對公司一年來所取得的成績給予肯定，慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心,。

在后來就是氣氛活躍的年會活動,，抽獎等激動人心的環(huán)節(jié),，整場年會的氣氛熱烈歡騰，游戲,、節(jié)目精彩紛呈,。臺上臺下成了歡樂的海洋。年會中的掌聲,、叫好聲,、歡笑聲不絕于耳。年會中的抽獎環(huán)節(jié)也將年會的氣氛推向了高潮,。

公司全體成員來到了的影視城,，體驗了各大影片拍戲的場景，讓公司成員大飽眼福,，一睹影城風(fēng)采,，感受影視旅游的獨特魅力。

下午,，公司全體成員帶著愉快滿足的心情,，返回溫馨的家,。整個年會行程圓滿成功,，在年會的各項比賽，游戲過程中,，讓大家都體會到了,，雖然成員由各個不同地區(qū)，不同部門組成,，但現(xiàn)在我們是一個集體,，我們每個人作為的一分子，是公司這個大家庭的一個成員,，我們就要團結(jié)起來,，一起努力。

公司年會活動總結(jié)文章篇五

轉(zhuǎn)眼間又過了一年,，回顧20xx年,，公司在正確的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的團結(jié)協(xié)作中,，按照各級組織的工作思路,、目標(biāo)、任務(wù),，立足本職,，勤奮努力、拼搏向上,，積極展開工作,，公司較好完成了下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)，在每季度的勞動競賽中均取得了優(yōu)異的成績。20xx年是有意義的,、有價值的,、有收獲的一年。為緩解員工壓力,，增強團體凝聚力,，公司組織全體員工于20xx年xx月xx日參加了為期3天的迎新春系列活動。

早上10點,，公司全體成員在xx展開了戶外拓展探索訓(xùn)練,，拓展訓(xùn)練分為了融冰之旅，熱身游戲,，定向越野等訓(xùn)練項目,，在這個挑戰(zhàn)自我、認(rèn)識自我的戶外拓展探索訓(xùn)練中很好的提高了團隊的合作精神,，增加團隊的凝聚力,，增進了隊員之間的感情。

活動中伙伴們?nèi)翰呷毫?，勇于承?dān)責(zé)任充分發(fā)揮聰明才智,、全心投入任務(wù)中去不斷調(diào)整目標(biāo)，以追求更高的挑戰(zhàn),，創(chuàng)造更高的績效,。在充分運用高科技工具和信息資源下，體驗在熱情融洽,、積極向上的團隊氣氛中完成各組目標(biāo)與整體目標(biāo),，體會個人成長與公司成長密不可分。

20xx年xx月xx日早上,，公司全體成員坐車前往了xx沙糖桔種植園摘果,，體驗自己動手的勞動成果，而且能享受到沙糖桔的甜美,。

下午入駐了xx溫泉度假村,，在那里舉行了公司的年會。在主持人華麗的一段開場白后,，20xx年公司的年會正式開始了,，年會開始首先由公司的領(lǐng)導(dǎo)xx總做了重要發(fā)言，xx總對公司一年來所取得的成績給予肯定,，慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心,。

在后來就是氣氛活躍的年會活動，抽獎等激動人心的環(huán)節(jié),，整場年會的氣氛熱烈歡騰,，游戲,、節(jié)目精彩紛呈。臺上臺下成了歡樂的海洋,。年會中的掌聲,、叫好聲、歡笑聲不絕于耳,。年會中的抽獎環(huán)節(jié)也將年會的氣氛推向了高潮,。

20xx年xx月xx日中午，公司全體成員來到了著名的xx影視城,，體驗了各大影片拍戲的場景,，讓公司成員大飽眼福，一睹影城風(fēng)采,，感受影視旅游的獨特魅力,。

下午，公司全體成員帶著愉快滿足的心情,，返回溫馨的家,。整個年會行程圓滿成功，在年會的各項比賽,，游戲過程中,，讓大家都體會到了，雖然成員由各個不同地區(qū),，不同部門組成,，但現(xiàn)在我們是一個集體,，我們每個人作為的一分子,，是公司這個大家庭的一個成員，我們就要團結(jié)起來,，一起努力,。“沒有比腳更長的路,，沒有比人更高的山”,，我們有理由相信，只要我們付出了,，只要我們努力了,，總有一天，我們每個人都會取得應(yīng)有的成績,。

公司年會活動總結(jié)文章篇六

年會終于在大家的期待中圓滿結(jié)束,，這次年會從活動策劃寫策劃書，然后召集開會收集大家的意見等前前后后發(fā)了不少時間,，雖然有點累,，但是我學(xué)到了很多,，這可以說是第一次寫文案，除了表彰評優(yōu)方案然后組織評選是由另一位同事在執(zhí)行外,，其余的都是在忙前忙后,，在這里要感謝張總、鄧經(jīng)理給于我這樣的機會,，真的很感謝,，鼓勵我去執(zhí)行，給予我嘗試的機會,；其次要感謝的是楊編,，他真的不愧為是源的才子，從晚會臺詞的編寫,，音樂視頻的剪輯等都是否他在忙,，真的很感謝楊編對年會的支持，去年也是他在辦理,，真心想說：楊編,，你是俺的偶像！內(nèi)容很精彩,，大家都玩的很high,，這當(dāng)然少不了艷姐，艷姐作為女主角,，在百忙之中抽出時間排列,，對臺詞，為了晚會的順利進行,，艷姐和楊編通宵排列,，我只能說，你們真的太棒了,，太有責(zé)任感了,；再是偉智和蔣小鵬，為了實現(xiàn)晚會音樂和視頻,、臺詞的配套進行,，我們幾個一邊對臺詞一邊調(diào)音樂到晚上11點，我能說的是：我們的都是最棒的,，我們要為自己鼓掌,，為大家鼓掌；同時還有其它工作人員,，你們都辛苦了,，真的很感謝你們，還有要感謝的是優(yōu)曼德營銷中心的鄧青和石頭,，他們是臨時在場地找到幫忙的放禮炮的,，很感謝你們……這次年會收獲很多,，是源是一個大家庭，我們都在這里共同成長,，來自各地的兄弟姐妹在這里相聚,，我們真的很有緣，我們在這里共同努力,，一起成長,。

總結(jié)：這次年會在在主持人這一塊，他們的默契很好,，這是晚會順利的重要因素,；其次是其他工作人員，特別是調(diào)音的,，整場下來水也沒得喝,，真的很抱歉，這是我的問題,，你們辛苦了,。

正常活動下來感覺自己在以下幾個方面還存在問題：

1,、溝通交際能力有待加強,，特別是表達(dá)能力，感覺自己震不住場,，也就是說氣場不夠,，語言表達(dá)上，一緊張就會亂腳,；

2,、準(zhǔn)備工作做得不夠：晚會活動桌上撤席之后，沒有考慮到要備水喝,，雖然大家沒說,，但是我感覺大家肯定有點渴的,，還有就是時間把控上沒有協(xié)調(diào)好,；

3、執(zhí)行能力有待提高,，在人員工作安排上,，沒有做好，等等還有很多,，就不一一列舉了,，總體而言，通過本次活動讓我更加清晰自己存在的不足,，同時若有在此舉辦活動就能很順手的去辦理,，抓住機會,，敢于嘗試，你會有不一樣的體驗,。

再次感謝是源所有的伙伴們,，有你們真好！

公司年會活動總結(jié)文章篇七

為總結(jié)會務(wù)工作的經(jīng)驗,，不斷改進年會的組織服務(wù)工作,，年會結(jié)束后還應(yīng)及時進行會務(wù)工作總結(jié)。

年會評估和總結(jié)的目的,，是通過對自身工作中的優(yōu)點與缺點的回顧分析,，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，并把感性認(rèn)識上升到理論認(rèn)識的高度,，以便做好今后的工作,。因此，年會總結(jié)在整個工作流程中具有承上啟下的作用,。個人對自己的工作,、思想、學(xué)習(xí)和生活進行回顧而寫成的年會總結(jié),，不是公文,，屬于一般應(yīng)用文。

對年會進行評估和總結(jié)是會后工作的重要內(nèi)容,。評估總結(jié)能夠檢查年會目標(biāo)的落實情況,，檢查各個組織小組的分工執(zhí)行情況，積累做好類型年會組織與服務(wù)工作的經(jīng)驗,。

要做好年會的總結(jié)工作,，就要首先對年會進行評估。

秘書在編制年會總結(jié)報告時,，應(yīng)將評估數(shù)據(jù)和分析結(jié)果寫入總結(jié)報告中去,，并將形成的分析報告遞交上司審核，形成備忘錄,。撰寫年會總結(jié)必須了解總結(jié)的格式,，了解各部分的寫作要領(lǐng)、寫作方法及寫作的注意事項,。

(1)經(jīng)驗性,。年會總結(jié)和計劃相反，是在事后進行的,。年會總結(jié)的材料必須是真實的,，是自身經(jīng)歷過的，包括典型材料和數(shù)據(jù),，這樣才有實踐意義,。年會總結(jié)在寫作上往往更多地采用敘述方式,，同時還應(yīng)據(jù)實議事，運用畫龍點睛式的議論,，提出主連,，寫明層義。擺事實,，講道理;事實是主要的,，議論是必要的。在寫法上,，年會總結(jié)要以敘述說明為主,。敘述不是詳述，是概述,，說明要平實準(zhǔn)確,，不能旁征博引。

(2)規(guī)律性,。年會總結(jié)不是把發(fā)生過的事實羅列在一起,，它必須對搜集來的事實、數(shù)據(jù)等進行認(rèn)真的整理,、分析和研究,，找出某種帶有普遍性的規(guī)律。年會總結(jié)要產(chǎn)生評價議論,，即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經(jīng)驗和規(guī)律的思想認(rèn)識),，而議論不是邏輯論證式，而是論斷式,，因為自身情況就是事實論據(jù),。年會總結(jié)是否具有理論性、規(guī)律性,，是衡量一篇年會總結(jié)好壞的重要標(biāo)志,。

(3)借鑒性。年會總結(jié)對以后的工作具有借鑒作用,。

公司年會活動總結(jié)文章篇八

在公司各級領(lǐng)導(dǎo)下,，公司全體員工圍繞公司團結(jié)奮斗目標(biāo)，上下同心,，在業(yè)績上取得一定的突破,，為全面完成公司目標(biāo)作出了積極貢獻(xiàn)。為回饋員工辛勤工作,，同時鼓舞員工士氣，增強公司凝聚力,，提高員工對公司的認(rèn)可度,，并為同事間相互交流,、進一步認(rèn)識提供機會，培育企業(yè)團結(jié)奮進的團隊精神,，公司決定舉行一次全體員工聚餐及文化活動,。

1、活動原則：玩好,、吃好,、讓員工開開心心，(安全第一,，活動第二);

2,、活動項：

（1）在特色飯店聚餐，大包間(20人);

（2）預(yù)訂桌席：兩桌,，每桌10人標(biāo)準(zhǔn);

3,、點菜標(biāo)準(zhǔn)：每桌600元，包括酒水,，預(yù)算共計1200元;

4,、ktv唱歌

魔方ktv唱歌，活動時間控制在：4個小時內(nèi);

5,、活動預(yù)算：

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元;

總預(yù)算控制在3000元;人均消費預(yù)算150元;

6,、活動組織事宜：

（1）活動組織負(fù)責(zé)人：黃滿亮、黃帥;

（2）活動日期：20xx年5月28日星期六,，下午18：00出發(fā);

（3）地點：飯店：怡豐路(山東老家);南城第一國際匯一城(魔方ktv)

7,、活動紀(jì)律：參加者統(tǒng)一接受組織人員的安排，不得擅自離

開團隊單獨行動,，有事者須向相關(guān)組織人員請假,，活動期間員工自己保管好自身的錢物，小心丟失,。

1,、活動結(jié)束后，員工結(jié)伴打車回家;

2,、活動最終解釋權(quán)歸公司所有,。

公司年會活動總結(jié)文章篇九

年會終于在大家的期待中圓滿結(jié)束，這次年會從活動策劃寫策劃書,，然后召集開會收集大家的意見等前前后后發(fā)了不少時間,，我學(xué)到了很。戶外做年會也是第一次碰到,，從搭棚到舞美無一不是新的學(xué)習(xí),。在這里要感謝黃總、葉經(jīng)理給于我這樣的機會，真的很感謝,，鼓勵我去執(zhí)行,，給予我嘗試的機會；其次要感謝的是李經(jīng)理,，從晚會節(jié)目跟蹤排練都給予很大幫助,，感謝財務(wù)部給予采購的豐厚抽獎禮品，最后要感謝澳磊所有的后勤保障人員及所有的演出人員,，沒有他們的付出年會沒法圓滿結(jié)束,。我能說的是：你們的都是最棒的，要為自己鼓掌,，為大家鼓掌,；同時還有所有工作人員，你們都辛苦了,，真的很感謝你們,，很感謝你們……這次年會收獲很多，澳磊是一個大家庭,，我們都在這里共同成長,，來自各地的兄弟姐妹在這里相聚，我們在這里共同努力,，一起成長,。

總結(jié)：這次年會雖然已經(jīng)圓滿落下帷幕，但其間也有很多細(xì)節(jié)沒有做到位,。在此我一一羅列：

1,、搭棚時間把控進度（由于第一次搭戶外棚，經(jīng)驗欠缺整體的進度沒有把控好）

2,、晚宴現(xiàn)場餐桌的把放沒有規(guī)劃,。使得現(xiàn)場秩序混亂。（來年可以提前擺桌,，留出時間調(diào)整）

3,、細(xì)節(jié)沒有處理好（原計劃四周要圍擋，現(xiàn)場實際就圍了一邊,，由于桌子的超出導(dǎo)致一邊無法圍,，來年可以先把四周圍起來再來擺桌或者桌子擺放要規(guī)劃好）

4、現(xiàn)場燈光的安排也出現(xiàn)后場燈光不足,，特別的開場時候顯得特別明顯,。

5、準(zhǔn)備工作做得不夠,，執(zhí)行能力有待提高,，在人員工作安排上有待提高,，更合理化些?？偨Y(jié)以上的一些問題,，期待來年更加完美,。整場的晚宴還是圓滿,，節(jié)目的精彩，現(xiàn)場的氣氛,。所有人員的辛勤付出是晚會順利的重要因素,。你們辛苦了。

個人總結(jié)：正?；顒酉聛砀杏X自己在以下幾個方面還存在問題：

1,、溝通交際能力有待加強，特別是表達(dá)能力,；

2,、準(zhǔn)備工作做得不夠，時間把控上沒有協(xié)調(diào)好,；

3,、執(zhí)行能力有待提高，在人員工作安排上,，沒有做好,，等等還有很多，

總體而言,，通過本次活動讓我更加清晰自己存在的不足,，同時若有在此舉辦活動就能很順手的去辦理，抓住機會,，敢于嘗試,，你會有不一樣的體驗。

再次感謝你們的支持與配合,，謝謝你們,！

公司年會活動總結(jié)文章篇十

20xx年公司年會結(jié)束了，和我想的有一些差別,，但是總體來說,，效果還算不錯，真虧了我們的努力,。

值得表揚的地方是我們每一個人都竟我們的努力去把這件事情做好,，而且結(jié)果也還不錯，至少沒有出多大的亂子至少每一個到場的嘉賓都賓至如歸,，也享受了美味可口的晚宴,，現(xiàn)在就把一些細(xì)節(jié)說出來,。

首先是人數(shù)確定。預(yù)訂是300人結(jié)果到最后也只去了170多人（用餐人數(shù)）,，有一些人沒有到用餐時間已經(jīng)離開了,，而也有極少人來湊飯吃的。沒有發(fā)邀請函是我們的一個的失誤,，所以統(tǒng)計人數(shù)上面遇到了極大的困難,，到最后統(tǒng)計吃飯的人數(shù)也不很準(zhǔn)確。現(xiàn)在還在與酒店溝通當(dāng)中,，小楊在這其中是最辛苦的,，這就給我們一個經(jīng)驗教訓(xùn)，所有的事情都要考慮到,。吃飯來多少人,，有多少人吃飯，如何統(tǒng)計人數(shù)等等,，不過現(xiàn)場發(fā)餐圈真是一個好的方法,。

然后就是現(xiàn)場執(zhí)行了。由于沒有和張總溝通好,，有一些事情是我們費心了?，F(xiàn)場有很多的舞臺音響專業(yè)人員，根本不需要我們?nèi)ス鼙尘拔枧_燈光等,，但是我們也應(yīng)該提供一下我們自己的東西,，畢竟他們對我們項目不是太了解。

還有就是整個節(jié)目流程,，完全混亂,，從四點到五點半一直是《xx實用大全》的宣講會，也不考慮一下到底觀眾喜歡不喜歡,，最后到公司年會的時候時間已經(jīng)不夠了,，只能草草地了解。我們也不清楚哪些是我們的客人,，這樣的話對于那些紫金成的客人真是一種煎熬,。至于節(jié)目表演，一開始還有一個類似于成人禮的表演,，到后來就全部是廣告時間,。

下面說一下現(xiàn)場執(zhí)行，就是我們的問題,。人員沒有想象的團結(jié),，應(yīng)該工作的時候幫忙的人員都到了，而我們的人員都沒有到齊,，我無話可說,，我也不想去說誰是誰非,，只是知道就可以了，不用去埋怨,。這之中我也有問題,，我不應(yīng)該急躁，埋怨,。后來又出現(xiàn)類型的問題,，我也只能睜一只眼閉一只眼了。

一開始策劃考慮不周全,，到最后簽到筆和簽到紙都沒有了,，更別說其他事情了,，也許這是和張總的溝通之間的問題,，但是難道這不應(yīng)該值得我們?nèi)シ此紗幔楷F(xiàn)在我意識到策劃真是一件實踐的工作,，不是嘴上面隨便便說說而已,。

至少應(yīng)該做到。每個人做什么工作,，哪個時間做什么工作,，會遇到哪些突發(fā)情況，解決方法,。整個活動的流程等等,。

好好學(xué)習(xí)，好好反思吧?，F(xiàn)在想想即使我想做點事情,，好像也是不可能的，就像微信活動,，我覺得即使我提出來了,，也會被無情的pass掉。