總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

公司年會活動總結(jié)文章 公司年會活動總結(jié),開頭篇一

在這里要感謝張總,、鄧經(jīng)理給于我這樣的機會,，真的很感謝，鼓勵我去執(zhí)行,，給予我嘗試的機會;其次要感謝的是楊編,，他真的不愧為是源的才子，從晚會臺詞的編寫,，音樂視頻的剪輯等都是否他在忙,，真的很感謝楊編對年會的支持。

對臺詞,，為了晚會的順利進行,，艷姐和楊編通宵排列，我只能說,，你們真的太棒了,，太有責(zé)任感了;再是偉智和蔣小鵬，為了實現(xiàn)晚會音樂和視頻,、臺詞的配套進行,，我們幾個一邊對臺詞一邊調(diào)音樂到晚上11點，我能說的是我們的都是最棒的,，我們要為自己鼓掌,，為大家鼓掌;同時還有其它工作人員，你們都辛苦了,，真的很感謝你們,，還有要感謝的是優(yōu)曼德營銷中心的鄧青和石頭，他們是臨時在場地找到幫忙的放禮炮的,，很感謝你們,。這次年會收獲很多，是源是一個大家庭,，我們都在這里共同成長,，來自各地的兄弟姐妹在這里相聚,，我們真的很有緣，我們在這里共同努力,，一起成長,。

這次年會在在主持人這一塊，他們的默契很好,，這是晚會順利的重要因素;其次是其他工作人員,，特別是調(diào)音的，整場下來水也沒得喝,，真的很抱歉,，這是我的問題，你們辛苦了,。

正?；顒酉聛砀杏X自己在以下幾個方面還存在問題：

1、溝通交際能力有待加強,，特別是表達能力,，感覺自己震不住場，也就是說氣場不夠,，語言表達上,，一緊張就會亂腳;

2、準備工作做得不夠：晚會活動桌上撤席之后,，沒有考慮到要備水喝,，雖然大家沒說，但是我感覺大家肯定有點渴的,，還有就是時間把控上沒有協(xié)調(diào)好;

3,、執(zhí)行能力有待提高，在人員工作安排上,，沒有做好,，等等還有很多，就不一一列舉了,，總體而言,，通過本次活動讓我更加清晰自己存在的不足，同時若有在此舉辦活動就能很順手的去辦理,，抓住機會,，敢于嘗試，你會有不一樣的體驗,。

公司年會活動總結(jié)文章 公司年會活動總結(jié),開頭篇二

各位員工,，各位領(lǐng)導(dǎo)：

值新年來臨之際!首先在這里我先給大家拜個早年，祝大家身體健康,，萬事如意,，合家幸福!

律回春暉漸、萬象始更新,。我們告別了成績斐然的20xx年,，迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,，并通過你們,，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿,。

公司自創(chuàng)業(yè)至今,，已走過數(shù)個春秋，在全體員工同心齊力,，不怕吃苦,，勇于拼搏的奮斗中，喜悅伴著汗水,，成功伴著艱辛,，一路走來，相約在20xx年,，今天能夠歡聚在這里,，我和大家的心情一樣激動，并有種難言的情愫流轉(zhuǎn)在心中,。在20xx年里,，在公司正確領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的大力支持以及全體員工的共同團結(jié)努力下，無論今年的貿(mào)易量還是貿(mào)易額均創(chuàng)歷史最高水平,。在這里,，請允許我致以熱烈的掌聲，再次感謝哪些為福友付出青春和汗水的員工以及各位位領(lǐng)導(dǎo),。

雖然今年我們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績,，但如果因此沾沾自喜，成功就將會遠離我們,，所以,，在20xx年即將來臨之際，我們首先要做的就是要保持住今年的良好勢頭,，在充分肯定成績的同時,，認真總結(jié)生產(chǎn)、銷售及管理上有何不足,，只要知道了自己的不足之處,，我們才能進步，才能為公司今后更好的發(fā)展奠定堅實的臺階,。

同志們,，我們夜以繼日,，加班加點的去工作，正是這一滴一點的積累,，才有了我們現(xiàn)在的豐碩,，對于這來之不易的果實，我們沒有理由不去珍惜,，我一直認為,，奮斗的身影是最美麗的，因此,，你們也是最美麗的,，福友輝煌的鑄就，夢想的起航,，正是因你們而絢麗多彩,，因為有你，才有福友的今天,。那就讓我們從今天起航,，載著新一年的理想，希望,，夢想,，責(zé)任，一起出去,，為坐在這里的每一位員工表示最衷心的感謝,，感謝你們的付出與努力。

惠普的總裁曾說過這樣一句富有哲理的話,，他說過去的輝煌是屬于過去而非將來,，對于我們今年所取得的成績，在我們值得肯定之際,，在新的一年到來之時,，它也與舊日歷一樣，只能代表過去,。所以,，在新的一年中，各級員工必須明確自己所肩負的使命,，必須為自己制定一個明確的目標,，并有達成目標的堅強意志，面對任何困難,，都決不動搖,。充分發(fā)揮出我們福友人團隊的戰(zhàn)斗力，活力以及士氣來。

在發(fā)揚這種精神的同時,，積跬步,，至千里;積小流，成江海,。點滴做起,，樂于拼搏，勇于創(chuàng)新,。使公司不斷走向更高的臺階。這些說起來不過喝口水的功夫,，但真正實施起來,，就需要公司所有人團結(jié)一心，共同為一個目標去努力,，去奮斗,，燦爛的明天才會屬于我們，從今年完成的各項指標來看,，較之去年有明顯的進步,，但并沒有達到最高點。而且在生產(chǎn)中還存在有一些問題,，這些都需要我們?nèi)ゲ粩喔纳坪图訌姟?/p>

下面,，請允許我占用大家一點時間，在回顧過20xx年所取得的成就之后,，總結(jié),，積累經(jīng)驗是不可少的，對來年進行規(guī)劃更是工作的重點,，以下發(fā)言,，僅代表我個人。

公司是一個有機的整體,，在座的每一個員工都是其中不可缺少的一部分,。這就如由你們天天打交道的設(shè)備一樣，只有每一個部件都有效運轉(zhuǎn)起來了,，才能充分發(fā)揮出它應(yīng)有的功用,。如果其中任一部件，即使是一個齒輪不能正常運轉(zhuǎn)或無法與其它構(gòu)件相銜接,，結(jié)果我們不難想象,。而造成這種結(jié)果是誰的過失，不是你,，也不是我,，準確說是我們每一個人。因此,，我們要抓生產(chǎn),，抓內(nèi)部管理,，也要抓員工，只有這樣公司各個部門才能有機的連成一個整體,，實現(xiàn)企業(yè)的高效運轉(zhuǎn),。

所謂的走出去，就是要讓公司生產(chǎn)的設(shè)備走出河南,，走出中國,。讓更多人了解福友，知道福友,，并認可福友,，在擴大設(shè)備銷售范圍的同時，樹立產(chǎn)品良好形象,，秉承“永不滿足,、超越自我、追求卓越”的發(fā)展理念,，不斷完善自己,，展示自己。而在走出去的同時還要能請進來,，請什么?先進的技術(shù),，好的管理方針，還有高素質(zhì)的人才,?？傊瑢?，對設(shè)備銷售能起助推作用的都是我們迫切需要和值得提倡的,。

有買家才有賣家，有用戶買了你的東西,，這才算銷售,。因此，企業(yè)在打造設(shè)備高品質(zhì)的同時,，要根據(jù)需求來制定相應(yīng)的生產(chǎn),，

這樣可有效避免設(shè)備積壓以及相應(yīng)的維護開支，從根本上達到節(jié)約經(jīng)濟的目的,。其次,，以質(zhì)促銷，質(zhì)是質(zhì)量,，只有保證設(shè)備質(zhì)量,，才能得到用戶的認可，才能以此為基點，在良好口碑的宣傳下,，促進銷售,，提升公司設(shè)備知名度的同時，更好的發(fā)展自己,。

近年來,，由于因產(chǎn)品質(zhì)量差.導(dǎo)致效益下降，以致許多企業(yè)成本上升,，虧損增加的例子,，足以讓我公司所警惕，努力提高設(shè)備質(zhì)量,，不是一句空話,，這需要從企業(yè)內(nèi)部管理抓起。從上至下的去增強每一個人的質(zhì)量意識,，才能有效確保產(chǎn)品質(zhì)量的提高。

這就要求管理部門和各車間提高平時的檢查水平,，不能停留在表面現(xiàn)象,，要及時發(fā)現(xiàn)及時糾正，對各種違章現(xiàn)象通過有效手段,，避免再次發(fā)生,。對于工作的安全常識，要確保每一個員工都要知道,。并以崗位為單位,，發(fā)動職工查找本崗位最易發(fā)生事故的操作環(huán)節(jié)，并制訂相應(yīng)的對策和防范措施,，對崗位職工要進行培訓(xùn),，在發(fā)現(xiàn)、解決中,，不斷提高企業(yè)的安全管理水平,，確保企業(yè)零事故。

我們在新的一年中必須以新的姿態(tài)來全力完成今年的經(jīng)營指標,。公司的經(jīng)濟指標是全體員工的指標,，應(yīng)該以該指標指引全體員工的行為，協(xié)調(diào)資源,，規(guī)范公司組織,、員工的行為。各部門,、各崗位都要以指標為尺度和要求,，指引行動。

具體要求：一是增強整體性與全局性觀念，各部門,、各崗位都是公司的組成部分,，要以統(tǒng)一的步調(diào)開展工作，凝聚力量;二是加強層級管理,，大力提倡敢于面對困難,，承擔(dān)責(zé)任，樹立敢于負責(zé)的風(fēng)氣,，不推卸責(zé)任;三是提倡工作的主動性和創(chuàng)造性,，敢想敢干，不做傳聲筒,，各部門要站在整個企業(yè)的角度提出意見,，分析情況，解決問題;四是要有可持續(xù)發(fā)展的觀念,，各部門,、個單位所做的工作不僅要解決今天的問題，還要為今后的工作打基礎(chǔ),，創(chuàng)造條件,，不制造障礙。每一個單位都有可持續(xù)發(fā)展的問題,，要有整體概念,、持續(xù)的概念，眼光放遠一些,，多考慮今后可能出現(xiàn)的問題,。

在新的一年中公司領(lǐng)導(dǎo)要為各位員工起表率作用、帶頭作用,，與時俱進,。重點要做好幾個帶頭人：一是帶頭講學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),，更新觀念,，多些危機意識、競爭意識,，提高工作水平,，開闊視野。

要善于從從工作實踐中學(xué)習(xí),，從經(jīng)驗教訓(xùn)中學(xué)習(xí),，適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展要求;二是帶頭樹正氣，營造有利于經(jīng)營,，有利于人才成長,，有利于團結(jié)拼搏的氛圍,，形成敢于負責(zé)的風(fēng)氣;三是帶頭講效率。經(jīng)營要講效率,，工作也要講效率,，濫竽充數(shù)、疲沓的行為不應(yīng)再出現(xiàn),，經(jīng)濟指標要量化到人,，責(zé)任到人;四是帶頭講服務(wù)。服務(wù)體現(xiàn)工作作風(fēng),，要增強為公司服務(wù),、為基層服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的意識;五是帶頭講發(fā)展,。發(fā)展是硬道理,，要圍繞經(jīng)營這個中心努力工作，把經(jīng)營搞上去,，主動參與競爭,，促進企業(yè)發(fā)展。

20xx即將過去,，在面對嚴峻的市場形勢和繁重的生產(chǎn)任務(wù)下,，我公司破浪向前，在不利的市場環(huán)境下,，仍取得了驕人的成績，公司整體業(yè)績翻了一番,，生產(chǎn)中,，雖時有小問題發(fā)生，但無一安全事例,。

公司年會活動總結(jié)文章 公司年會活動總結(jié),開頭篇三

金雞報曉,，辭舊迎新。轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,，回顧20xx年,，在公司正確的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的團結(jié)協(xié)作下,，按照各級組織的工作思路,，目標、任務(wù),、立足本職,、勤奮努力、拼搏向上,，積極展開工作,。20xx年,，是有意義的、有價值的,、有收獲的一年,。為此，為了感謝公司給我們的平臺,，為了增強團體凝聚力,，北京房益寶投資有限公司組織全體員工于20xx年1月17日下午15:00參加公司年會活動。

下午15:00點,，公司全體員工在天鵝城國際飯店舉行公司年會活動,。分別開展了琴棋歌舞，小品,，武術(shù),，雜技等長達5個小時的文藝演出，全體員工積極參與,，團結(jié)一致,，此次活動不但加強了企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，更提高了全體員工的凝聚力,，向心力,。

開場舞是一場熱情的爵士舞

緊接著是北京房益寶投資有限公司董事長——馬永強先生激情慷慨的演講。

在節(jié)目緊鑼密鼓的進行時,，我公司當(dāng)天還成功和中匯集團簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,。

整場演出氣氛熱烈歡騰，節(jié)目精彩紛呈,，演出節(jié)目逐一上場,，臺上臺下成了歡樂的海洋，掌聲,，叫好聲,，歡笑聲不絕于耳。晚會節(jié)目豐富多彩,，有弘揚企業(yè)文化,、展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)貌的三句半，也有令人捧腹的小品,，更有體現(xiàn)公司員工堅強意志,，拼搏精神的表演，讓所有觀眾過足了癮,，也將晚會的氣氛推向了高潮,，佳作紛呈的表演不但彰顯了員工們的個人才藝，更體現(xiàn)了企業(yè)的團隊凝聚力和同事之間的良好合作精神,，增進了企業(yè)文化建設(shè),。

邀約著名華夏歌手萬江演唱《房益寶之歌》

優(yōu)秀員工自導(dǎo)自演《傣族舞》

馬總親自為優(yōu)秀合作代理商頒發(fā)榮譽證書

候總親自頒發(fā)最佳銷售獎：

最佳員工獎：

最佳新人獎：

精彩的節(jié)目也有調(diào)味品——抽獎環(huán)節(jié)

公司五名優(yōu)秀員工為大家抽取三等獎名牌電飯煲一個

公司優(yōu)秀員工熱情爵士吼爆全場

首屆梨園春金獎獲得者趙梅梅演唱《江山》,、《誰說女子不如男》

精彩的節(jié)目接連不斷，當(dāng)然公司特意為辛苦了一年的同志們準備了各種游戲互動環(huán)節(jié),，這不又到了抽獎的環(huán)節(jié),。

公司優(yōu)秀銷售代表熱情的為大家抽取四名二等獎嘉賓各獲得名牌凈化器一臺

銷售精英們自導(dǎo)自演《新疆舞》

翻唱張學(xué)友《只想一生跟你走》

銷售精英們自導(dǎo)自演的小品《雙胞胎》

又到了令人激動的時刻，我們?yōu)楣舅袉T工準備的抽獎環(huán)節(jié)到了最后環(huán)節(jié)一等獎要出爐了!!!

由房益寶董事長馬永強先生為大家抽取

二名一等獎幸運嘉賓,，

他們分別獲得名牌液晶大彩電一臺

最后是一場震撼人心的水鼓舞結(jié)束本次晚會

這場晚會,，可以說所有員工都傾注了極大的心血，演員以及歌手都不是專業(yè),，所有的演出更多代表的是一種態(tài)度,，一種對于明年的期盼，對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的感恩,。在場的觀眾的笑容,，掌聲是對每個員工付出努力的肯定。我們每一個人作為企業(yè)的一份子,，是一個大的家庭,，我們就要團結(jié)起來，一起努力,?！皼]有比腳更長的路，沒有比人更高的山,，”我們有理由相信,，只要我們付出了，只要我們努力了,，總有一天我們每個人都會取得應(yīng)有的成績,，讓我們一起創(chuàng)造北京房益寶投資有限公司明天的輝煌。

公司年會活動總結(jié)文章 公司年會活動總結(jié),開頭篇四

精彩紛呈的“感恩騰飛”年會終于在1月14日落下了帷幕,。這次年會中，我有幸擔(dān)任了統(tǒng)籌全局,，組織大家的角色,，既有經(jīng)驗、也有教訓(xùn),，在此逐一分享：

1.關(guān)于時間安排

籌備宜早不宜遲,。接到年會提前到14日的通知后，在7日上午,、下午分別召開了內(nèi)容策劃會和全體動員會,，構(gòu)建了節(jié)目框架、調(diào)動了全員積極性,，并在8日~13日都安排了演員排練,，并同步進行了道具和服裝的準備工作,。

總體而言，日程安排還算比較緊湊,。但是也有兩點沒有做好,。一是會前準備不夠充分：由于與會人數(shù)眾多，意見難以統(tǒng)一而導(dǎo)致頻繁跑題,，拖長時間,；二是時間規(guī)劃沒做好：預(yù)訂會議室不及時，導(dǎo)致大家排練要去到邊遠的“凱撒”而不是“維納斯”,。

2.關(guān)于人員配置

年會主題：神曲串燒,。注定了這不是一場正常的晚會，必然包含各種搞笑和雷人的元素,，因此對演員性格要求務(wù)必放得下身段,，經(jīng)得起調(diào)侃，積極性高,。

主要受眾：謝總以及其他部門同事（主要是銷售）,。謝總在演出前明確要求，利用《桃花源》曲目特點,，*主編工作中建立的嚴肅形象,，因此在道具選擇上和舞蹈動作上都融入搞笑性元素；另據(jù)了解,，各位銷售非常眼饞本部門的美女,，因此考慮在舞臺大小允許的情況下，盡量多上女生,。

在此特別指出,，在選擇人員時，必要時“軟硬兼施”,，表揚和威逼結(jié)合,，在充分尊重個人意愿的前提下，強調(diào)集體利益優(yōu)先的地位,。

公司年會活動總結(jié)文章 公司年會活動總結(jié),開頭篇五

20xx年12月30日,，公司組織了20xx年迎新年會活動。

此次活動,，較之以往公司各項活動,，可謂是大手筆，有以下幾大亮點及幾點收獲,。

1,、內(nèi)容創(chuàng)新。除了常規(guī)的內(nèi)容及環(huán)節(jié)之外,，還增添了長期合作單位發(fā)表合作感言,、以類似感動中國十大人物形式出場的員工代表發(fā)言,、外部專家做專題知識講座。

2,、形式創(chuàng)新,。活動選在了規(guī)格檔次較高的御宴宮,，并選用了大型led屏,、現(xiàn)場講話直播、領(lǐng)導(dǎo)班子集體拜年視頻,、公司十件大事視頻,、xx輪幸運員工抽獎、微信搶紅包,、文藝節(jié)目穿插等等,，嘗試性地運用了各種新元素，這些確實較以往活動開拓了思路,、開闊了眼界,。

3、組織創(chuàng)新,。黨辦不分家,，經(jīng)理辦公室更懂領(lǐng)導(dǎo)心意。公司組織各類活動,，并不只是黨群部門的專屬,，經(jīng)理辦公室亦是重要活動的參與者、協(xié)調(diào)者,、組織者,，只有同心同德才能更好同唱一臺戲。

1,、一周時間籌備,。按原，預(yù)計二十天籌備,。而在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)要求下,，二十天變?yōu)榱耸欤罱K變?yōu)榱艘粋€禮拜,。白天的時間有限，只好晚上加班加點,，按照流程及分工,，誰負責(zé)的工作誰完成了才允許走。

2,、按要求執(zhí)行,。不要問為什么,，給你說什么你就做什么，到了什么節(jié)點你拿出什么樣的結(jié)果就可以,。時間緊湊,，工作效率可以飛速提升。

1,、把事辦好就不要怕花錢,。之前，在起草活動方案時,，想著經(jīng)濟不景氣,、能為公司省點就省點，結(jié)果是在會議室的3~4k與在御宴宮的3~4w,，差別真不是一點點,。真長記性了，為了辦好公司的事,，不在乎錢多錢少,，更不能太小家子氣，企業(yè)需要的體面和大氣,，需要的是通過一種方式表達一種聲音,、進而彰顯企業(yè)的品牌形象，只有保證了投入,，才有可能風(fēng)風(fēng)光光把事辦好,。(不過花錢這個度還需要今后工作中多觀察、多思考,、多總結(jié))

2,、眾籌模式天地寬。一個人的力量和一個人的思路也都是有限的,，也如同一個領(lǐng)導(dǎo)一樣,，不僅自己要有所作為和表率，還要發(fā)揮其他人的作用,，這就要求有發(fā)散性思維,，發(fā)現(xiàn)和調(diào)動或借助別人的力量來成自己的事。比如讓邀請勞務(wù)隊來參會,、各小組準備一個節(jié)目,、各小組負責(zé)一項工作等等，眾籌模式,，眾人拾柴火焰高,，這個今后工作學(xué)習(xí)中還真得好好學(xué)習(xí)，爭取活學(xué)活用。

3,、效率與質(zhì)量之爭,。也許，在當(dāng)前的新常態(tài)下,，什么事情都快節(jié)奏,，但是效率和質(zhì)量真的很難統(tǒng)一在一個事物之中。一在于計劃趕不上變化,，很多事情并非按部就班按原計劃走,，這就需要給自己留一點補救的時間;二在于普通與優(yōu)質(zhì)之間，需要一段時間和耐心打磨,，如活動演練,、材料修改、信息確認等等,，這些工作都需要細節(jié)支撐,，不是短時間就能立竿見影的。三在于心態(tài)的變化,，一項工作確定后不再變化,，干具體工作的人信心和心態(tài)都會處于一種上升期，若經(jīng)過幾次折騰,，人的心態(tài)自是不能平衡對待了,。人人心里都有預(yù)期，干完工作就結(jié)束了,，而且無論誰都希望早干完工作不用加班,。

4、循舊與創(chuàng)新,。很多時候,，經(jīng)驗是對干工作是有幫忙的，但很多時候太依賴于一些也容易讓自己陷于故步自封的境地,。只有開闊心胸,，集思廣益，不斷學(xué)習(xí)、取經(jīng)、接受批評、跳出圈子思維,，才能不斷優(yōu)于過去的自己,，也才能在艱難的蛻變中,，不斷獲得成長、不斷獲得重生。

公司年會活動總結(jié)文章 公司年會活動總結(jié),開頭篇六

轉(zhuǎn)眼間又過了一年,，公司在正確的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體員工的團結(jié)協(xié)作中，按照各級組織的工作思路、目標、任務(wù)，立足本職,，勤奮努力,、拼搏向上,，積極展開工作,，公司較好完成了下達的各項指標任務(wù)，在每季度的勞動競賽中均取得了優(yōu)異的成績,。為緩解員工壓力,，增強團體凝聚力，公司組織全體員工參加了為期3天的迎新春系列活動,。

早上10點,，公司全體成員在展開了戶外拓展探索訓(xùn)練，拓展訓(xùn)練分為了融冰之旅,，熱身游戲,，定向越野等訓(xùn)練項目,，在這個挑戰(zhàn)自我、認識自我的戶外拓展探索訓(xùn)練中很好的提高了團隊的合作精神,，增加團隊的凝聚力，增進了隊員之間的感情,。

活動中伙伴們?nèi)翰呷毫Γ掠诔袚?dān)責(zé)任充分發(fā)揮聰明才智,、全心投入任務(wù)中去不斷調(diào)整目標,，以追求更高的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更高的績效,。在充分運用高科技工具和信息資源下，體驗在熱情融洽,、積極向上的團隊氣氛中完成各組目標與整體目標,，體會個人成長與公司成長密不可分,。

公司全體成員坐車前往了沙糖桔種植園摘果,，體驗自己動手的勞動成果，而且能享受到沙糖桔的甜美,。

下午入駐了溫泉度假村,，在那里舉行了公司的年會,。在主持人華麗的一段開場白后，公司的年會正式開始了,，年會開始首先由公司的領(lǐng)導(dǎo)總做了重要發(fā)言,，x總對公司一年來所取得的成績給予肯定，慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心,。

在后來就是氣氛活躍的年會活動,，抽獎等激動人心的環(huán)節(jié)，整場年會的氣氛熱烈歡騰,，游戲,、節(jié)目精彩紛呈。臺上臺下成了歡樂的海洋,。年會中的掌聲,、叫好聲、歡笑聲不絕于耳,。年會中的抽獎環(huán)節(jié)也將年會的氣氛推向了高潮,。

公司全體成員來到了的影視城，體驗了各大影片拍戲的場景,，讓公司成員大飽眼福,，一睹影城風(fēng)采，感受影視旅游的獨特魅力,。

下午，公司全體成員帶著愉快滿足的心情,，返回溫馨的家,。整個年會行程圓滿成功，在年會的各項比賽,，游戲過程中,，讓大家都體會到了，雖然成員由各個不同地區(qū),，不同部門組成,，但現(xiàn)在我們是一個集體，我們每個人作為的一分子,，是公司這個大家庭的一個成員,，我們就要團結(jié)起來，一起努力,。

公司年會活動總結(jié)文章 公司年會活動總結(jié),開頭篇七

年會終于在大家的期待中圓滿結(jié)束,，這次年會從活動策劃寫策劃書，然后召集開會收集大家的意見等前前后后發(fā)了不少時間,，雖然有點累,，但是我學(xué)到了很多,，這可以說是第一次寫文案，除了表彰評優(yōu)方案然后組織評選是由另一位同事在執(zhí)行外,，其余的都是在忙前忙后,。

在這里要感謝張總、鄧經(jīng)理給于我這樣的機會,，真的很感謝,，鼓勵我去執(zhí)行，給予我嘗試的機會;其次要感謝的是楊編,，他真的不愧為是源的才子,，從晚會臺詞的編寫，音樂視頻的剪輯等都是否他在忙,，真的很感謝楊編對年會的支持,，去年也是他在辦理，真心想說：楊編,，你是俺的偶像!內(nèi)容很精彩,，大家都玩的很high，這當(dāng)然少不了艷姐,，艷姐作為女主角,，在百忙之中抽出時間排列。

對臺詞,，為了晚會的順利進行,，艷姐和楊編通宵排列，我只能說,，你們真的太棒了,，太有責(zé)任感了;再是偉智和蔣小鵬，為了實現(xiàn)晚會音樂和視頻,、臺詞的配套進行,，我們幾個一邊對臺詞一邊調(diào)音樂到晚上11點，我能說的是：我們的都是最棒的,，我們要為自己鼓掌,，為大家鼓掌;同時還有其它工作人員，你們都辛苦了,，真的很感謝你們,，還有要感謝的是優(yōu)曼德營銷中心的鄧青和石頭，他們是臨時在場地找到幫忙的放禮炮的,，很感謝你們……這次年會收獲很多,，是源是一個大家庭，我們都在這里共同成長，來自各地的兄弟姐妹在這里相聚,，我們真的很有緣,，我們在這里共同努力，一起成長,。

總結(jié)：這次年會在在主持人這一塊,，他們的默契很好，這是晚會順利的重要因素;其次是其他工作人員,，特別是調(diào)音的,，整場下來水也沒得喝，真的很抱歉,，這是我的問題,，你們辛苦了。

個人總結(jié)：正?；顒酉聛砀杏X自己在以下幾個方面還存在問題：

1,、溝通交際能力有待加強，特別是表達能力,，感覺自己震不住場,，也就是說氣場不夠，語言表達上,，一緊張就會亂腳;

2,、準備工作做得不夠：晚會活動桌上撤席之后，沒有考慮到要備水喝,，雖然大家沒說,，但是我感覺大家肯定有點渴的，還有就是時間把控上沒有協(xié)調(diào)好;

3,、執(zhí)行能力有待提高,，在人員工作安排上，沒有做好,，等等還有很多,，就不一一列舉了,，總體而言,，通過本次活動讓我更加清晰自己存在的不足，同時若有在此舉辦活動就能很順手的去辦理,，抓住機會,，敢于嘗試，你會有不一樣的體驗,。

公司年會活動總結(jié)文章 公司年會活動總結(jié),開頭篇八

20xx年公司年會結(jié)束了,，和我想的有一些差別，但是總體來說，效果還算不錯,，真虧了我們的努力。

值得表揚的地方是我們每一個人都竟我們的努力去把這件事情做好,，而且結(jié)果也還不錯,，至少沒有出多大的亂子至少每一個到場的嘉賓都賓至如歸，也享受了美味可口的晚宴,，現(xiàn)在就把一些細節(jié)說出來,。

首先是人數(shù)確定。預(yù)訂是300人結(jié)果到最后也只去了170多人（用餐人數(shù)）,，有一些人沒有到用餐時間已經(jīng)離開了,，而也有極少人來湊飯吃的。沒有發(fā)邀請函是我們的一個的失誤,，所以統(tǒng)計人數(shù)上面遇到了極大的困難,，到最后統(tǒng)計吃飯的人數(shù)也不很準確。現(xiàn)在還在與酒店溝通當(dāng)中,，小楊在這其中是最辛苦的,，這就給我們一個經(jīng)驗教訓(xùn)，所有的事情都要考慮到,。吃飯來多少人,，有多少人吃飯，如何統(tǒng)計人數(shù)等等,，不過現(xiàn)場發(fā)餐圈真是一個好的方法,。

然后就是現(xiàn)場執(zhí)行了。由于沒有和張總溝通好,，有一些事情是我們費心了?，F(xiàn)場有很多的舞臺音響專業(yè)人員,，根本不需要我們?nèi)ス鼙尘拔枧_燈光等,，但是我們也應(yīng)該提供一下我們自己的東西,，畢竟他們對我們項目不是太了解,。

還有就是整個節(jié)目流程,，完全混亂,，從四點到五點半一直是《xx實用大全》的宣講會,，也不考慮一下到底觀眾喜歡不喜歡,，最后到公司年會的時候時間已經(jīng)不夠了,，只能草草地了解,。我們也不清楚哪些是我們的客人，這樣的話對于那些紫金成的客人真是一種煎熬,。至于節(jié)目表演,，一開始還有一個類似于成人禮的表演，到后來就全部是廣告時間。

下面說一下現(xiàn)場執(zhí)行,，就是我們的問題,。人員沒有想象的團結(jié)，應(yīng)該工作的時候幫忙的人員都到了,，而我們的人員都沒有到齊,，我無話可說，我也不想去說誰是誰非,，只是知道就可以了,，不用去埋怨。這之中我也有問題,，我不應(yīng)該急躁,，埋怨。后來又出現(xiàn)類型的問題,，我也只能睜一只眼閉一只眼了,。

一開始策劃考慮不周全，到最后簽到筆和簽到紙都沒有了,，更別說其他事情了,，也許這是和張總的溝通之間的問題，但是難道這不應(yīng)該值得我們?nèi)シ此紗?？現(xiàn)在我意識到策劃真是一件實踐的工作,，不是嘴上面隨便便說說而已。

至少應(yīng)該做到,。每個人做什么工作,，哪個時間做什么工作，會遇到哪些突發(fā)情況,，解決方法,。整個活動的流程等等。

好好學(xué)習(xí),，好好反思吧?，F(xiàn)在想想即使我想做點事情，好像也是不可能的,，就像微信活動,，我覺得即使我提出來了，也會被無情的pass掉,。

公司年會活動總結(jié)文章 公司年會活動總結(jié),開頭篇九

經(jīng)總經(jīng)辦的倡議,，由行政部負責(zé)籌劃實施的公司年會,，取得了圓滿的成功,，達到或超出了預(yù)期目的，是一次團結(jié)、奮進,、快樂,、共贏的盛會。

年會一改過去呆板的方式,，采取演出與表彰穿插,，嚴肅的任務(wù)下達和快樂輕松的摸獎互動，形式活潑,，思路新穎,。給全體員工帶來了家人團聚的愉悅和心靈的震撼。驗證了工作中我們一起收獲希望,，收獲成就;生活中我們一起收獲快樂,，收獲友誼。

全員參與是年會的主調(diào),，自編自演的節(jié)目,，抒發(fā)著積極向上的凝聚力，享受快樂的時光,。小品《x談戀愛》風(fēng)趣幽默,，淳樸時尚，濃郁的陜北風(fēng)格演出,，彰顯出我們的員工熱愛生活,，多才多藝的風(fēng)貌。男生芭蕾《草裙舞》形有所忘,，憨態(tài)可掬,，與小天鵝的強烈反差，放射出超乎尋常的感染力,，引爆出熱烈的掌聲,。他們是在實現(xiàn)自我，他們是在釋放友誼,，讓整個會場裝滿歡樂,。不要自謙，不用害羞,。是你們的表演給大家?guī)砹丝鞓?，感謝你們。優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,，大廳響徹《x自己》的背景音樂“要成功就得努力,，去拼搏才能勝利”你是最棒的，應(yīng)享受榮譽和鮮花,，向你們學(xué)習(xí),，向你們致敬,。豪邁激昂，振奮人心的詩朗誦《說好了我們一起走》把會場氣氛推向高潮,。聲情并茂的朗誦,、發(fā)自內(nèi)心的感受，點燃了我們熱情的火焰和勝利的信心,。我們一起走,，肩并肩，手挽手,，一起快樂,，一起奮斗。

業(yè)余的水平,，達到比專業(yè)還專業(yè)的效果,，這就是互動，這就是和諧,，就是鑫源多彩的生活,，現(xiàn)場的氣氛感染著我們的細胞，洋溢著濃濃的愛,，每個人都充滿信心,。就是為了家人那期待的目光，為了心中那個不滅的夢想,，用辛勤的汗水共同澆筑,。

通過這次年會，我們體會到有努力必定會有收獲,。時間倉促,，沒有經(jīng)驗，但組委會人員,，全身心的投入,。認真負責(zé)的工作態(tài)度，保證了年會的順利進行,，并取得了圓滿的成功,。員工的積極參與顯示出鑫源的凝聚力和向心力，對公司前景的期望,。在鑫源這個舞臺上展示自己,，得到更好的發(fā)揮，是相信公司,，情系公司的體現(xiàn),。會后有員工的表示雖然晚回家過年，可參加這樣的年會“值”,，還有要求刻制光盤拿回去讓全家人一起分享,。未拿出節(jié)目的部門和員工也表示：明年參加年會一定要拿出節(jié)目來,。這就是效果，是成功年會的感召,，是對完成今年任務(wù)的鼓舞和宣導(dǎo)。年會的意義在于為完成今年的工作任務(wù)而做動員,，營造企業(yè)文化,，建立全體員工共同的價值觀念和行為規(guī)范，攜手共進,，達到共贏,。

我們應(yīng)當(dāng)清醒的認識到，一場成功的年會,，只是一個好的開端,，完成全年任務(wù)指標，還需克服困難,，付出艱辛和努力,。借助年會的余熱，以飽滿的熱情和高昂的斗志做好當(dāng)下的工作,。

本次年會活動中,，榆林卸貨站表現(xiàn)突出，在路途遠,，人員少的情況下,，帶來的節(jié)目精彩，表演認真,，組委會申請給予嘉獎,。