計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提,。做好一個完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的計(jì)劃范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

巾幗文明崗創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建計(jì)劃篇一

中國銀行德清支行營業(yè)部，現(xiàn)有職工19名,，平均年齡36歲,，其中女職工13名,，占總?cè)藬?shù)的68.4%。大學(xué)學(xué)歷5人,大專學(xué)歷14人,。

德清支行營業(yè)部自開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建以來,，認(rèn)真踐行中國銀行“追求卓越”核心價值觀，努力構(gòu)建“誠信,、績效,、責(zé)任、創(chuàng)新,、和諧”企業(yè)文化理念,，抓服務(wù)、強(qiáng)管理,、促發(fā)展,，向社會展示中行女職工良好精神風(fēng)貌的同時，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展,，取得了社會效益與經(jīng)營效益的雙豐收,。連續(xù)多年被評為市行、支行先進(jìn)集體,；在湖州市轄各營業(yè)部中綜合考核排名位于前列,，因業(yè)績突出，多次受到省市及支行的好評,。

為客戶提供文明優(yōu)質(zhì),、細(xì)致高效的服務(wù)是創(chuàng)建省級“巾幗文明崗”活動的基本要求，也是檢驗(yàn)我行營業(yè)部各項(xiàng)工作的重要標(biāo)尺,，更是促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的動力源泉,，為此我行營業(yè)部狠抓文明服務(wù)，在服務(wù)上突出“全面,、優(yōu)質(zhì),、快捷、創(chuàng)新”,。我行營業(yè)部在服務(wù)環(huán)境上,，努力為客戶提供溫馨舒適的服務(wù)環(huán)境，客戶休息區(qū)內(nèi)報刊,、茶水,、電視、花卉等配備應(yīng)有俱全,，建立了理財(cái)室,、大戶室；在服務(wù)效率上,，我行要求柜臺員工必須做到快捷高效,，并通過對柜臺員工實(shí)行業(yè)務(wù)量考核,，不斷加大考核力度，實(shí)行末位強(qiáng)化培訓(xùn)制度等措施提高員工的服務(wù)效率,；在服務(wù)宣傳上,，我行營業(yè)部做到廣泛有效，定期組織員工到營業(yè)部周邊2公里的區(qū)域及社區(qū)多次進(jìn)行地毯式宣傳,，讓周圍群眾了解中行,，掌握銀行業(yè)務(wù)，同時針對特殊的銀行產(chǎn)品,，上門到更遠(yuǎn)的社區(qū),、單位進(jìn)行宣傳；在服務(wù)創(chuàng)新上,，我行做到率先嘗試,，先后開展星級柜員服務(wù)、一站式服務(wù),、全方位服務(wù)，按照客戶需求量體裁衣提供上門服務(wù),、貼身服務(wù),、代理代辦服務(wù)等；在服務(wù)營銷上,，我行營業(yè)部推出現(xiàn)金管理服務(wù),、個人理財(cái)服務(wù)、外匯保值服務(wù),、專業(yè)資訊服務(wù)等,。全方位、多角度的服務(wù)成為德清支行營業(yè)部的“立行之本”,，實(shí)踐證明服務(wù)出成績,，服務(wù)出效益，支行營業(yè)部通過持之以恒的抓好服務(wù)工作促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)了良好的經(jīng)營業(yè)績,。

截至20xx年9月末，營業(yè)部各項(xiàng)存款總量達(dá)到 17.2億元,，其中對公存款余額達(dá)到14.9億元,，儲蓄存款余額達(dá)到2.3億元，各項(xiàng)貸款余額18億元,，實(shí)現(xiàn)利潤2100萬元,。這些年，始終保持良好的業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢,，以自身優(yōu)良的經(jīng)營業(yè)績,，為中行發(fā)展和德清當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn),。

為把創(chuàng)建工作開展的有聲有色，我行營業(yè)部在工作中積極開展各類活動,。先后開展了青年志愿者“上門為老年和殘疾客戶提供銀行服務(wù)”活動,，“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng),、盡責(zé)任,、促和諧”宣傳活動，六一國際兒童節(jié)“慰問福利院兒童”活動,；為縣慈善機(jī)構(gòu)開展“員工捐款”活動,，開展了“慶三八、健步走”活動,，“展巾幗風(fēng)采,，巾幗文明崗服務(wù)” 主題活動；為豐富員工文化生活,，開展省內(nèi)外學(xué)習(xí)考察活動,。通過一系列的活動開展，豐富了員工文化生活,，陶冶了員工情操,，凝聚了員工集體榮譽(yù)感，樹立了中行形象,，贏得了良好的社會效應(yīng),。

在創(chuàng)建中，我行營業(yè)部十分重視員工素質(zhì)的教育培養(yǎng),，積極引導(dǎo)員工參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí),，并擠出時間大力開展員工業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，對于獲得各類資格證書的員工支行進(jìn)行公示表揚(yáng),，通過各種措施在員工中營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。在今年省市行組織的技能比武中，營業(yè)部沈曉琴獲得了市行中文錄入第二名,，省行第八名的佳績,。在培養(yǎng)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，我們營業(yè)部還十分注重員工管理能力的培養(yǎng),，每天由員工輪流擔(dān)任班長組織支行晨訓(xùn),，對營業(yè)部工作進(jìn)行總結(jié)講評，鍛煉員工的組織管理能力,、語言表達(dá)能力,，同時還實(shí)行定期崗位輪換制度，鍛煉員工的綜合素質(zhì),，通過各種辦法使員工素質(zhì)得到全面的鍛煉,。

我行營業(yè)部在開展創(chuàng)建中注重員工培養(yǎng),，為員工的職業(yè)生涯成長提供了基礎(chǔ)鍛煉，從而使我行涌現(xiàn)出了眾多人才,，先后有6名員工被提拔任用,，安排在重要崗位，員工的才能得到更充分的發(fā)揮與展示,。

安全生產(chǎn),、合規(guī)經(jīng)營是有序運(yùn)營的保障，更是創(chuàng)建工作的保障,，我行始終把安全生產(chǎn),、合規(guī)經(jīng)營作為第一責(zé)任。首先,，為員工明確了“紅線”,，與各柜員簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書》、《“五個嚴(yán)禁”“雙十禁”承諾書》,，使員工明白有所為,，有所不為；第二,，為員工教會防范的方法,，先后多次開展了安全演練、警示教育,、防火培訓(xùn)等，做到有備無患,；第三,，為員工做好第二道防線，通過日常檢查,、非現(xiàn)場監(jiān)控,，不定期抽查，查漏補(bǔ)缺,，做到防范于未然,。通過強(qiáng)化管理，確保了運(yùn)營有序,，經(jīng)營合規(guī),，實(shí)現(xiàn)了多年來無案件、無安全事故的目標(biāo),，為創(chuàng)建工作提供了基本保障,。

“以愉快的心情迎接每一天，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神做好每一件事,，以熱情周到的服務(wù)對待每一位客戶,，以誠信有愛的態(tài)度對待每一位同事,，為我們的每一次進(jìn)步而努力”是我們營業(yè)部的晨訓(xùn)口號，我行營業(yè)部自始自終給員工灌輸一種文化觀念,，那就是“追求卓越”,，我們要讓員工在自己每一次進(jìn)步中得到了提升，在每一次進(jìn)步中實(shí)現(xiàn)了完美,，在每一次進(jìn)步中向目標(biāo)逐漸靠近,，營業(yè)部的員工每一天都在進(jìn)步，每一天都在用自己的行動詮釋“追求卓越”的核心價值觀,，營業(yè)部的員工將繼續(xù)一如既往的為自己的每一次進(jìn)步而努力,。

映日荷花別樣紅，我們營業(yè)部的女職工在創(chuàng)建“省級巾幗文明崗”活動中建功立業(yè),，創(chuàng)造佳績,，成為德清靚麗的風(fēng)景線，下一步我們將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致,，奮力拼搏,，開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新,，用更加優(yōu)異的成績使中行之花開的更加艷麗,，永不衰敗。

巾幗文明崗創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建計(jì)劃篇二

為了深入開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動,，積極爭創(chuàng)柳州市“巾幗文明崗”,，充分發(fā)揮婦女干部的主動性和積極性，進(jìn)一步提高社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，加強(qiáng)精神文明建設(shè),，為進(jìn)一步推進(jìn)和諧社區(qū)的進(jìn)程，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際情況,，特制定本計(jì)劃,。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以“建文明崗位，樹巾幗形象”為口號,，以“為群眾服務(wù),，讓群眾滿意”為目標(biāo)，深入開展“巾幗建功”活動,，充分發(fā)揮社區(qū)女工作者的主觀能動性,。全面提高婦女工作者的綜合素質(zhì)，鼓勵和引導(dǎo)廣大婦女干部立足本職崗位，踏實(shí)勤奮,，務(wù)實(shí)進(jìn)取,，無私奉獻(xiàn)，服務(wù)群眾,，在創(chuàng)建過程中展示新一代社區(qū)工作者創(chuàng)新進(jìn)取,、蓬勃向上的精神風(fēng)貌，為社區(qū)服務(wù),、社區(qū)建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn),。

開展以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，以文明服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),，以科學(xué)管理為手段,，以崗位建功為重點(diǎn)，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的各具特色,、富有成效的創(chuàng)建活動,，通過搭建學(xué)習(xí)、培訓(xùn),、競賽,、展示等創(chuàng)建平臺，使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領(lǐng),，提升崗位業(yè)績,，樹立文明的崗位形象，充分發(fā)揮女性優(yōu)勢,，激勵崗位建功,，展示社區(qū)基層工作者風(fēng)采，不斷推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)進(jìn)程,。

三,、組織機(jī)構(gòu)為了規(guī)范“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作，全面推動創(chuàng)建柳州市“巾幗文明崗”活動,，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以社區(qū)書記,、主任吳穎華任組長,，負(fù)責(zé)創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作的策劃及統(tǒng)籌工作；社區(qū)副主任葉獻(xiàn)民為副主任,，負(fù)責(zé)計(jì)劃,、總結(jié)、制度的撰寫,，檔案的歸整收集,；李亞利、梁曲、謝可可,、羅利平為組員負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體創(chuàng)建工作,。

四、具體創(chuàng)建措施

（一）明確創(chuàng)建制度,，制定工作計(jì)劃

1,、加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，把創(chuàng)建工作列入社區(qū)議事日程,，做到社區(qū)各部門工作與創(chuàng)建工作相結(jié)合，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量和效率,。

2,、制定創(chuàng)建工作計(jì)劃，明確崗位職責(zé),，嚴(yán)格執(zhí)行“巾幗文明崗”考核細(xì)則,，并將創(chuàng)建情況與各部門、各工作人員的年終考核相掛鉤,。

3,、建立健全內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。內(nèi)部工作由創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督,，外部通過社區(qū)公告欄,、舉報箱、監(jiān)督電話等方式,，接受社區(qū)居民的監(jiān)督,。

（二）開展理論學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)

將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動與“巾幗文明崗”活動有機(jī)結(jié)合,，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，提高廣大婦女工作者的思想覺悟和政治素質(zhì)，正確處理個人利益與國家利益之間的關(guān)系,，樹立為群眾服務(wù)的奉獻(xiàn)精神,，鼓勵婦女干部發(fā)揚(yáng)“自強(qiáng)不息、艱苦奮斗,、開拓創(chuàng)新”的精神,，不斷提升服務(wù)理念，提高服務(wù)水平,。

（三）開展崗位大練兵,，立足崗位比貢獻(xiàn)。動員社區(qū)工作人員參與社區(qū)巾幗文明崗創(chuàng)建活動,，結(jié)合工作實(shí)際,，組織開展崗位技術(shù)練兵和計(jì)算機(jī)操作比武，使創(chuàng)建崗人員成為業(yè)務(wù)上的多面手和技術(shù)標(biāo)兵，提高為居民服務(wù)的水平,。要求全體工作人員立足本職工作,，為每位居民提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以群眾滿意作為觀眾目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),。積極開展以優(yōu)質(zhì),、文明、高效服務(wù)為內(nèi)容的示范崗活動,，進(jìn)一步推動“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動的開展,。

（四）奉獻(xiàn)巾幗愛心，幫助社區(qū)居民,。積極參加社會公益活動,，豐富“巾幗文明崗”創(chuàng)建載體。組織創(chuàng)建人員參加“志愿者服務(wù)”活動,，開展敬老助老,、幫貧扶困等活動，在春節(jié),、“三八”婦女節(jié),、“六一”兒童節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日,，對社區(qū)困難群眾進(jìn)行慰問,、幫助，展示巾幗風(fēng)采,，盡現(xiàn)巾幗愛心,。

（五）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、揚(yáng)長補(bǔ)短,。定期開展自查自評,、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)大會，進(jìn)行全社區(qū)的交流,、討論,，不斷總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，改正不足,。堅(jiān)持收集居民意見,、建議信息反饋，根據(jù)群眾需要,，不斷提升自身服務(wù)水平。

巾幗文明崗創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建計(jì)劃篇三

一,、建崗宗旨

大力推行優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)和安全禮貌生產(chǎn),，提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德水平，造就一支愛崗敬業(yè)，求實(shí)創(chuàng)新,，開拓進(jìn)取,，適應(yīng)污水處理新形勢需要的高素質(zhì)女職工隊(duì)伍。

二,、建崗目標(biāo)

凈化水質(zhì),，造福人民;嚴(yán)格監(jiān)檢水質(zhì)，爭創(chuàng)一流成績,。

三,、崗位服務(wù)公約

優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，安全禮貌生產(chǎn);精益求精,，提高化驗(yàn)水平;禮貌待人,，微笑服務(wù)。

四,、參加建立“巾幗禮貌崗”部門

某市污水處理廠化驗(yàn)班

五,、建立一系列建立措施：

1.建立崗組服務(wù)承諾

2.完善班組各項(xiàng)崗位職責(zé)制和工作

巾幗文明崗創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建計(jì)劃篇四

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)“巾幗禮貌崗”活動為載體,，以鼓勵女教師愛崗敬業(yè),、建功成才為重點(diǎn)，以“巾幗牽手,、植綠護(hù)綠”為主題,，打造“定力、慧心,、陶然”型教師隊(duì)伍為目標(biāo),，為京口教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

二,、崗位簡介

江濱實(shí)驗(yàn)小學(xué)教職員工97人,，其中女教師80人，占教師數(shù)82%,。女教師中高級教師10人,，鎮(zhèn)江市、區(qū)級骨干教師27人?，F(xiàn)任校長王旌,，高級教師，中共黨員,，江蘇省科技教育優(yōu)秀校長,，鎮(zhèn)江市優(yōu)秀教育工作者，鎮(zhèn)江市中青年骨干教師,，鎮(zhèn)江市師德標(biāo)兵?，F(xiàn)任黨支部書記李智勇,，江蘇省十大杰出消防衛(wèi)士，鎮(zhèn)江市語文學(xué)科帶頭人,，鎮(zhèn)江市優(yōu)秀教育工作者,，鎮(zhèn)江市黨建工作先進(jìn)個人，京口區(qū)人民滿意教師,。

學(xué)校被評為全國119消防獎先進(jìn)團(tuán)體,、江蘇省禮貌單位、江蘇省綠色學(xué)校,、江蘇省平安學(xué)校,、江蘇省體育工作先進(jìn)學(xué)校、鎮(zhèn)江市優(yōu)秀教工之家,、市優(yōu)秀學(xué)校網(wǎng)站,、市小學(xué)生文藝會演一等獎、市首屆青少年氣象科普競賽團(tuán)體一等獎,、市“市長杯”及第十四運(yùn)動會學(xué)校足球小學(xué)男子組第一名,、京口區(qū)基層黨建工作示范點(diǎn)等諸多榮譽(yù)。

三,、創(chuàng)立口號

巾幗教師以微入手

積微成著爭創(chuàng)佳績

四,、創(chuàng)立目標(biāo)

立足教師崗位，發(fā)揮志愿服務(wù)的精神,，展“定力,、慧心、陶然”教師隊(duì)伍風(fēng)采,，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,，讓“5a”精神發(fā)揚(yáng)光大，贏得家長,、社會滿意,。

1.創(chuàng)“四個一流”，即爭創(chuàng)一流管理,、供給一流服務(wù),、樹立一流形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績,。

2.打造“三自”德育——讓每一位師生懂得自護(hù),，珍愛生命；學(xué)會自尊,，實(shí)現(xiàn)生命價值,；開展自助，提升生命質(zhì)量,。

3.構(gòu)建“三力“課堂——經(jīng)過課堂教學(xué)研討方式,，探索課堂教學(xué)模式,，力求提升學(xué)生的“表現(xiàn)力、合作力,、持續(xù)力”。

4.建設(shè)“三心”學(xué)?！獎?chuàng)設(shè)江濱特色的學(xué)校文化,，完善學(xué)校形象力系統(tǒng)，著力構(gòu)成學(xué)校,、社區(qū),、家庭的教育合力。

5.打造“定力,、慧心,、陶然”教師隊(duì)伍——樹巾幗形象，展巾幗風(fēng)采,。經(jīng)過進(jìn)取創(chuàng)立“巾幗禮貌崗”活動,，激發(fā)全體教師的工作熱忱，開拓進(jìn)取,，爭取創(chuàng)造更優(yōu)秀的業(yè)績,。

五、創(chuàng)立措施：

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)工作,。在創(chuàng)立“巾幗禮貌崗”領(lǐng)導(dǎo)小組組長的正確指導(dǎo)下，根據(jù)創(chuàng)立考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校實(shí)際情景,，制定創(chuàng)立“巾幗禮貌崗”實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃,，做到分工明確，職責(zé)到人,。

2.加強(qiáng)宣傳,，以點(diǎn)帶面。經(jīng)過宣傳欄,、動員會議等宣傳途徑,，使每個職工都了解創(chuàng)立活動的目的、意義和重要性,。及時經(jīng)過各種形式進(jìn)行宣傳報道,，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，樹立良好的形象,，到達(dá)以點(diǎn)帶面的目的,。

3.開展活動，凝聚人心,。根據(jù)女教師的特點(diǎn),，充分發(fā)揮廣大女性在創(chuàng)立活動中的主體和先鋒模范作用,。經(jīng)過組織抓好“巾幗建功”活動、各項(xiàng)文體活動,，如種植蔬菜活動,、傳接籃球活動等，豐富職工的業(yè)余文化生活,，增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力,。

4.加強(qiáng)政治、科學(xué)文化,、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。經(jīng)過“江花講堂”大力開展崗位培訓(xùn)和教育,，鼓勵職工參加各種技能培訓(xùn),，提高員工的科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5.創(chuàng)新工作機(jī)制,。建立激勵,、考核、信息反饋,、監(jiān)督四項(xiàng)工作機(jī)制,。對在工作中被評為先進(jìn)個人的給予獎勵，并舉辦表彰會,，掀起創(chuàng)立熱潮,；在原有績效考核的基礎(chǔ)上細(xì)化考核資料，實(shí)行目標(biāo)考核管理,，表揚(yáng)先進(jìn),，及時指導(dǎo)。

6.及時總結(jié),，查找不足,。

六、創(chuàng)立活動計(jì)劃

1.深化“三自”德育,。以“自護(hù),、自尊、自助”為關(guān)鍵詞的“三自”德育,，構(gòu)成德育工作新特色,。進(jìn)行《小學(xué)生生命成長手冊》的改版工作，探索并建立更加適合學(xué)生生命成長的綠色評價體系,，經(jīng)過“三自爭章”活動,，培養(yǎng)獨(dú)立、向上的“會自護(hù)”“有自尊”“樂自助”的“三自”兒童,，讓學(xué)生成為有社會職責(zé)感和社會規(guī)則意識的小公民,。

2.細(xì)化“三力”課堂,。以教研組主題式備課的研討為突破口，以案例研究為主要方式,，構(gòu)成各學(xué)科課堂的基本范式,，體現(xiàn)“三力課堂”的導(dǎo)向性；借助聯(lián)盟,、共同體等交流平臺,，打造學(xué)科課堂代言人，構(gòu)成精品案例,，凸顯“三力課堂”的層次性；第七屆“江花教育教學(xué)節(jié)”將以“江花如練誰持舞”為主題展示“三力課堂”的階段式探索成果,，經(jīng)過主題答辯,，不斷觀察、追問和反思教師呈現(xiàn)的課堂行為和課堂文化,，讓江濱“三力課堂”的代言人成長為學(xué)科帶頭人,，發(fā)揮“三力課堂”的引領(lǐng)性。

3.做精“三彩”社團(tuán),。搭建好“江花說唱節(jié)”“江花體育節(jié)”“江花科技節(jié)”“三葉草書畫展”等學(xué)生社團(tuán)展示的平臺,，提高社團(tuán)活動的質(zhì)量；開展主題探究,，調(diào)查走訪,，小報修改，音像錄播等手段,，讓“學(xué)生社團(tuán)”與“假日小隊(duì)”相結(jié)合,，走向社會，培養(yǎng)孩子綜合實(shí)踐本事,，激發(fā)學(xué)生對自然,、對社會的關(guān)注和觀察；評選“消防寶寶”“足球貝貝”“環(huán)保能人”“勞動能手”“閱讀明星”等社團(tuán)達(dá)人,，讓學(xué)生在社團(tuán)中享受成功的喜悅,，為生命成長增添光彩；以校本課程建設(shè)為抓手,，招募課程編寫志愿者,，爭取在2015年編寫完成3——6冊“自助”類生命教育校本教材（閱讀篇、交往篇,、游戲篇等）,。

4.關(guān)注教師生命的成長，實(shí)施綠色生態(tài)化管理,?！坝卸Α笔菫閹熤?，“顯慧心”是為師之能，“享陶然”是為師之境,?！岸ΑФㄇ嗌讲环潘伞?015年我校將緊抓師德不放松，開展“明明白白我的心”——“師德師風(fēng)行動”四部曲活動,?！盎坌摹獑柷牡们迦缭S”經(jīng)過“江花講堂”開展校本研訓(xùn)，經(jīng)過“沙龍研討”分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，經(jīng)過“案例點(diǎn)評”促進(jìn)智慧交流,，經(jīng)過“主角體驗(yàn)”提升教師師能，讓發(fā)展中心成為一大批“民師”向“名師”發(fā)展的橋梁,，初步構(gòu)成“特級教師后備人才,、市級學(xué)科帶頭人,、市區(qū)級骨干教師,、學(xué)校有影響力教師、三力課堂代言人”五級人才培養(yǎng)模式,?！疤杖弧删諙|籬下,，悠然見南山”讓《江花教師季刊》成為拿得出，看得益的筆談陣地,。2015年我們將把“江花”教師社團(tuán)做成教師傳遞正能量的發(fā)聲平臺,，開展“驢行天下”攝影、游記大賽,，舉辦教職工書畫展,、才藝展示會，豐富冬至,、元宵,、中秋、端午,、迎新等民俗活動文化,，鼓勵教師參加羽毛球、長跑等健身活動,，建立教師健康檔案,。以社團(tuán)文化凝聚人，以社團(tuán)發(fā)展管理人,，讓教師在自我獨(dú)有的社團(tuán)中悅享陶然之境,。

5.關(guān)注學(xué)校生命的成長，建設(shè)綠色生活化學(xué)校。加強(qiáng)重點(diǎn)場館建設(shè)特色化,，讓學(xué)生開心,。我校的生命教育緣起于消防與足球這兩大特色項(xiàng)目。2015年作為“全國消防教育示范校,，全國119先進(jìn)團(tuán)體”,，我校將在江濱校區(qū)建成室內(nèi)面積可達(dá)300平方米的“生命體驗(yàn)館”，經(jīng)過聲,、光,、電等先進(jìn)手段讓學(xué)生在模擬與體驗(yàn)中，認(rèn)識生命,，珍愛生命,；作為“國家級紅黃藍(lán)少兒足球俱樂部”，將在潤陽校區(qū)中打造以“足球”為主元素的足球文化,，建成室內(nèi)足球場,，讓學(xué)生在足球運(yùn)動中蓬勃生命；完成“給生命陽光讓生命成長”學(xué)校特色文化巡禮視頻,。

6、積極參與各種社會獻(xiàn)愛心活動,。開展形式多樣的“福利院獻(xiàn)愛心”,、“抗震救災(zāi)捐款”等活動。在現(xiàn)有已參與的各種活動的基礎(chǔ)上,，在醒目位置設(shè)立獻(xiàn)愛心宣傳欄,。

巾幗文明崗創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建計(jì)劃篇五

以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針,，實(shí)施素質(zhì)教育,。培養(yǎng)適應(yīng)改革開放的創(chuàng)業(yè)精神和職業(yè)道德，塑造奮發(fā)向上的教師形象,，以“練過硬崗位本領(lǐng),，樹禮貌崗位形象，創(chuàng)一流崗位業(yè)績”為中心,，深入開展“巾幗建功”活動,，充分發(fā)揮女教師在學(xué)校教育工作中的作用。進(jìn)取上進(jìn),，恪盡職守,，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn),，教書育人,，為人師表，精益求精，開拓創(chuàng)新,，樹立21世紀(jì)女教師的光輝形象,。

組長:丁群衛(wèi)(校長黨支部書記)

副組長:馬國能(分工會主席)魯曉君(分工會女工委員)

成員:張其其(副校長)孫秧君錢安娜馬燕華鄧海燕

1、目標(biāo):

(1)經(jīng)過活動,，使每位成員做到政治思想強(qiáng),、工作業(yè)績高、社會形象好,，從而提高新時期教師的服務(wù)形象,。

(2)經(jīng)過活動，使每位成員做到努力學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì),，模范地遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，全心全意為學(xué)生服務(wù),、為家長服務(wù),、為社會服務(wù)，以展示當(dāng)代女教師的精神面貌和敬業(yè)意識,。

2,、口號:做學(xué)生的良師益友，創(chuàng)一流的工作業(yè)績,。

3,、要求:經(jīng)過宣傳發(fā)動，讓全體成員明確爭創(chuàng)“巾幗禮貌崗”這一活動的目的意義,，從而促使她們嚴(yán)格要求自我,，以自我的實(shí)際行動，為這次創(chuàng)立活動增光添彩,。

4,、xxxx年的目標(biāo)是歡樂教學(xué)，幸福生活,。

1,、在校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，組織本崗教師積極開展各項(xiàng)工作,。

2,、進(jìn)取弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、追求卓越”的學(xué)校精神,，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，激發(fā)本崗教師敬業(yè)愛崗、為人師表的新風(fēng)尚,。

3,、努力提高自身素質(zhì),，積極參加教科研活動，進(jìn)取撰寫論文,，以教學(xué)科研為突破口,，促使我校教學(xué)質(zhì)量的提高。

4,、定期定時開展團(tuán)體備課,、說課、評課等活動,。

5,、樹立“我以學(xué)校為榮”、“學(xué)校以我為榮”思想,，對學(xué)校的各種活動敢于發(fā)表有建設(shè)性的意見和提議,，以主人翁的姿態(tài)維護(hù)學(xué)校利益、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益,。

6,、積極參與社會公益活動，關(guān)注社會,，溶入社會奉獻(xiàn)愛心,。

7、開展各種寓教于樂的文體活動,，增強(qiáng)本崗人員的凝聚力,。

一、二月份:

1xxx迎新歌會,，師生同樂

2.讀《陶行知教育名篇》，寫讀后感

2.學(xué)習(xí)“巾幗禮貌崗”知識

三月份:

1.踏青

2.黨員送溫暖進(jìn)村

3.攜手共建綠色家園(植樹節(jié)活動)

4.提升素質(zhì),，提高業(yè)務(wù)水平(讀書活動)

5.青年教師市級公開課

四月份:

1.踢毽子

2.語文塘北會教

3.心理咨詢,，幫孩子解決難題

4.說出你的煩惱(巾幗談心解憂愁)

5.協(xié)作小組開課

6.英語節(jié)活動

7.動起來(運(yùn)動會)

五月份:

1.英語塘北會教

2.呼啦圈轉(zhuǎn)起來

3.讀書節(jié)活動

4.游濕地公園

5.白板教學(xué)課堂展示

6.數(shù)學(xué)組展示課活動

六月份:

1.六一游園活動

2.多彩的生活(書畫攝影展)

3.同課異構(gòu)教案設(shè)計(jì)比賽

4.球臺上的較量(乒乓球比賽)

七、八月份:

1.讀書活動

九月份:

1.丹桂飄香,，書飄香(根據(jù)七八月份讀書活動進(jìn)行交流體會)

2.我的驕傲(教師節(jié)宣誓活動)

3.中秋茶話會

4.學(xué)校綠化我認(rèn)領(lǐng)

5.青年教師展示課

十月份:

1.祖國,，我們和你在一齊(詩歌朗誦比賽)

2.孝親敬老(看望村里的老人，尤其是那些孤寡老人)

3.賞菊

4.讀一本好書

十一月份:

1.協(xié)作小組開課

2.跳繩比賽

十二月份:

1.走進(jìn)你我她(談心交流活動)

2.迎新課本劇表演

巾幗文明崗創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建計(jì)劃篇六

為了使“巾幗禮貌崗”活動扎實(shí)有效深入開展下去,，同時更好地提高我崗女性醫(yī)護(hù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技能,，推動醫(yī)療水平及服務(wù)理念的提升，特?cái)M定以下20xx年度巾幗禮貌崗創(chuàng)立計(jì)劃,。

一,、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和“構(gòu)筑和諧社會”主要精神為指導(dǎo)，以認(rèn)真貫徹黨的十八大精神為主題,，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持依法行醫(yī)和醫(yī)為仁術(shù)相結(jié)合，圍繞醫(yī)院中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)“巾幗禮貌崗”組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、廉政建設(shè)，加強(qiáng)崗員政治思想教育,，增強(qiáng)凝聚力,，充分發(fā)揮巾幗禮貌崗的先鋒引領(lǐng)作用。

二,、活動宗旨和總體目標(biāo)

創(chuàng)立活動以“珍愛生命,，關(guān)注健康，誠信服務(wù),，奉獻(xiàn)社會”為宗旨,，以“強(qiáng)素質(zhì)，體本事,，促發(fā)展,，爭一流”為目標(biāo)，以“優(yōu)服務(wù),，樹形象,，展巾幗風(fēng)采”為口號，加強(qiáng)婦產(chǎn)科規(guī)范化建設(shè),，健全服務(wù)制度,，完善服務(wù)設(shè)施，拓展服務(wù)渠道,，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,，規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量和水平,，進(jìn)取上進(jìn),，恪盡職守，愛崗敬業(yè),，奉獻(xiàn)社會,，樹立醫(yī)護(hù)工作者的光輝形象。

三,、目標(biāo)

強(qiáng)素質(zhì),，提本事，促發(fā)展,，爭一流,。

四、具體措施

1,、提高崗員參與創(chuàng)立巾幗禮貌崗活動的進(jìn)取性和主動性,。

創(chuàng)立活動中,，要求每位成員做到熱心為醫(yī)院，熱心為工作,，誠意為患者,。鼓勵她們在自我的本職崗位上，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，扎扎實(shí)實(shí)開展工作,，切實(shí)提升自我的服務(wù)意識，提高醫(yī)療質(zhì)量,。

2,、參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提升業(yè)務(wù)本事,，積極參加職稱評定提升,，爭做名優(yōu)醫(yī)護(hù)工作者。

3,、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)隊(duì)伍建設(shè),，經(jīng)過開展論文征集、崗位競賽等活動,，爭取進(jìn)行科研課題研究,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升業(yè)務(wù)水平,。

4,、繼續(xù)辦好“媽媽qq群”、孕婦學(xué)校,、青春期秘密檔案等工作,，關(guān)愛女性健康，關(guān)注女孩青春期教育,，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,，為女性姐妹服務(wù)。

5,、開展“崗村結(jié)對”“姐妹幫扶”,，關(guān)心貧困姐妹,，使幫扶對象重樹信心,，增加應(yīng)對生活的勇氣，傳遞社會大家庭的溫情,。

6,、針對女性的特點(diǎn)，組織開展各種禮貌健康的文體活動,，豐富崗員的業(yè)余文化生活,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,。

7、積極參加社會公益活動,，發(fā)揮崗員的創(chuàng)造力及主動性,，豐富“巾幗禮貌崗”活動載體。利用崗位專長,，積極組織崗員參加公益活動,，舉辦健康講座、義診咨詢等,，服務(wù)百姓,，回饋社會，樹立良好形象,，展示巾幗風(fēng)采,。

巾幗文明崗創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建計(jì)劃篇七

（一）建設(shè)醫(yī)院文化。要把一切為了病人的服務(wù)宗旨融入到每個崗位成員心中,，把“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動與開展醫(yī)院文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,，引導(dǎo)崗位成員在業(yè)余時間積極參加各種內(nèi)容健康、活潑向上的文化體育活動,，組織全體參加醫(yī)療保健知識學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn),，使文明禮貌的風(fēng)度氣質(zhì)、良好的待人接物方式等在潛移默化中得到提高,。

（二）開展崗位練兵,。結(jié)合崗位特點(diǎn)，開展三基知識,、急救常規(guī)等業(yè)務(wù)競賽活動,，以進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，促進(jìn)工作良性運(yùn)行,。

（三）注重學(xué)歷教育,。鼓勵全體職工參與再教育學(xué)習(xí)，積極提高學(xué)歷層次,，提升知識水平,。積極主動晉升職稱。

（四）樹典型,、推先進(jìn),。12年的“最美四護(hù)士”就是典范，要把創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)的先進(jìn)個人樹為標(biāo)桿,，作為典型,，鼓勵全體以典型為榜樣，振奮精神,，開拓進(jìn)取,，以新的起點(diǎn),，努力培養(yǎng)和造就一批“崗位能手”和“先進(jìn)個人”。

（一）規(guī)范制度,。從抓制度建設(shè)入手,，健全有效的管理手段，完善內(nèi)部管理,。繼續(xù)實(shí)施科務(wù)公開,，服務(wù)承諾制度，進(jìn)一步加強(qiáng)我科作為行業(yè)領(lǐng)頭羊的行風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè),，樹立廉潔行醫(yī)的良好形象,。對于不足之處積極改進(jìn)。

（二）規(guī)范行為,。繼續(xù)抓好職工的職業(yè)形象,，所有成員上班統(tǒng)一著裝，佩戴胸牌,，嚴(yán)格要求上班期間要堅(jiān)守崗位,，不串崗聊天，堅(jiān)持微笑服務(wù),，保持工作環(huán)境有序,、整潔，努力營造優(yōu)美舒適的服務(wù)環(huán)境,。

立足icu工作實(shí)際,，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，把“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動與醫(yī)院的精神文明建設(shè),、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作有機(jī)地結(jié)合起來，突出icu的特色,，扎實(shí)奮進(jìn),，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

（一）加強(qiáng)責(zé)任團(tuán)隊(duì)指導(dǎo),，提高保健服務(wù)能力,。根據(jù)各層人員實(shí)際情況，制定相應(yīng)的分層培訓(xùn)計(jì)劃,，有計(jì)劃,、有步驟地對實(shí)習(xí)，進(jìn)修,，輪轉(zhuǎn)者進(jìn)行臨床帶教和指導(dǎo),，加強(qiáng)對危重癥患者的管理和指導(dǎo),，真正讓他們有所收獲,。

（二）提高科室護(hù)理質(zhì)量,。依據(jù)護(hù)理制度加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量的日常監(jiān)督與病房管理，加大質(zhì)控工作的實(shí)施力度,，進(jìn)一步健全各項(xiàng)工作制度,，使工作內(nèi)容不斷規(guī)范、工作質(zhì)量逐月提高,。

（三）熱心公益活動,。組織成員參加各種公益性活動，如：每年度無償獻(xiàn)血,、愛心捐款等,，開展豐富多彩健康教育活動，利用健康報,，健康教育小冊子,，電視播放等手段，提高患者健康知識知曉,。主動走進(jìn)社區(qū),，走進(jìn)敬老院，發(fā)揮專業(yè)特長,，彰顯巾幗風(fēng)采,。

（四）增強(qiáng)凝聚力。通過巾幗創(chuàng)建活動的積極熱情的氣氛,，更好的鼓舞成員間的積極性,，通過座談會等一系列豐富多彩的團(tuán)體活動，使成員間增加交流的空間和時間,，促進(jìn)員工間的和諧團(tuán)結(jié),，增強(qiáng)凝聚力，提高戰(zhàn)斗力,。

巾幗文明崗創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建計(jì)劃篇八

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會精神,，根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(xxxx-xxxx年)》的精神,，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，抓住機(jī)遇,、主動適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)及社會發(fā)展需要,，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段和傳統(tǒng)有效手段,，突出辦學(xué)特色,，提高辦學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)嘉興地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展急需人才,，為推進(jìn)高等教育大眾化進(jìn)程,，構(gòu)建全民學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會服務(wù)，為嘉興社會與經(jīng)濟(jì)建設(shè)供給人才支持,。

(二)發(fā)展目標(biāo)

1.學(xué)院規(guī)模堅(jiān)持穩(wěn)定,，學(xué)生人數(shù)年平均堅(jiān)持在4000名左右。

2.加強(qiáng)開放教育教學(xué)管理人員,、班主任隊(duì)伍建設(shè),，努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理人員隊(duì)伍專業(yè)對口化，班主任隊(duì)伍專職化,。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)教育,、教學(xué)管理改革，不斷完善管理制度,，加強(qiáng)教與學(xué)過程管理,。根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要,、科學(xué)技術(shù)發(fā)展需求,，結(jié)合學(xué)校的基礎(chǔ)和優(yōu)勢，重視專業(yè)建設(shè),，基本構(gòu)成以財(cái)經(jīng),、管理、文法,、英語為主體,，理工、農(nóng)業(yè)共同發(fā)展的專業(yè)類群,。

4.進(jìn)一步加強(qiáng)開放教育教學(xué)模式改革,，不斷提高教學(xué)質(zhì)量:

(1)課程資源建設(shè)率達(dá)80%，提出課程資源建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化要求,，加強(qiáng)過程檢查,。努力開發(fā)精品課程。

(2)課程經(jīng)過率在85%以上,，基本學(xué)制內(nèi)畢業(yè)率75%以上,。努力做好每學(xué)期考試成績統(tǒng)計(jì)與分析。

(3)加強(qiáng)畢業(yè)論文的指導(dǎo)與督促,，努力提高畢業(yè)論文的優(yōu)良率,。供給學(xué)位英語的考前輔導(dǎo)，從而提高本科畢業(yè)生的學(xué)位申報率,。

(4)加強(qiáng)難考課程的分析與研究,，縮小難考課程比例，提高難考課程的成績經(jīng)過率;努力探索計(jì)算機(jī)、英語網(wǎng)考輔導(dǎo)培訓(xùn)模式,，爭取計(jì)算機(jī)網(wǎng)考年平均經(jīng)過率不低于80%,，英語網(wǎng)考經(jīng)過率年平均經(jīng)過率不低于50%。

(5)力爭使開放?？飘厴I(yè)生升讀本科的比率到達(dá)xx%。

5.進(jìn)取探索開放業(yè)余學(xué)生管理新機(jī)制,。加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè),，重視人文關(guān)懷，加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成與基本道德教育,，探索學(xué)生社團(tuán)的組織與作用的發(fā)揮,，增強(qiáng)學(xué)生對學(xué)校的認(rèn)同感。

(三)具體任務(wù)與措施

1.更新人才培養(yǎng)觀念,，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

經(jīng)過加強(qiáng)學(xué)習(xí),、崗位培訓(xùn)，并拓寬相應(yīng)渠道,，使全體開放教育管理與教學(xué)人員樹立全面發(fā)展,、多樣化的人才觀和終身學(xué)習(xí)理念，努力提高開放教育人才培養(yǎng)水平,。

2.加強(qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè),，提升開放管理質(zhì)量

(1)教學(xué)管理員隊(duì)伍建設(shè)

開放教育教學(xué)管理員是開放學(xué)院各專業(yè)實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃的起草實(shí)施與管理者，是教師開展教學(xué)工作的指導(dǎo)者,、監(jiān)督者,，同時他必須經(jīng)常性地與班主任一齊共同分析學(xué)生學(xué)習(xí)問題，商討應(yīng)對策略,。學(xué)院將挖掘有效載體,，經(jīng)過學(xué)習(xí)教學(xué)管理文件、崗位系列培訓(xùn),、拜師學(xué)藝,、教學(xué)研討等加強(qiáng)教學(xué)管理員隊(duì)伍建設(shè)，提升隊(duì)伍素質(zhì),，提高教學(xué)管理水平,。

(2)班主任隊(duì)伍建設(shè)

開放教育班主任實(shí)質(zhì)是學(xué)校委派的專業(yè)管理者、助學(xué)者,、服務(wù)者,，是開放學(xué)員入學(xué)接觸的第一任教師，與學(xué)員有著最直接,、最頻繁的接觸,，能夠及時了解學(xué)員心理、思想上的問題以及學(xué)習(xí)中的困難，并有效指導(dǎo)學(xué)生克服困難完成學(xué)業(yè),。所以,，班主任是否具備良好師德師風(fēng)、服務(wù)學(xué)生理念以及適應(yīng)信息技術(shù)的管理技能和支持學(xué)生自主學(xué)習(xí)的人員與開放教育學(xué)生管理質(zhì)量提高關(guān)系密切,。為切實(shí)發(fā)揮班主任的導(dǎo)航作用,，開放學(xué)院將重視組織班主任開展多種形式的學(xué)習(xí)活動;組織分層次培訓(xùn):學(xué)管理制度，學(xué)管理工作技能,，加強(qiáng)溝通與聯(lián)系,，做好常規(guī)學(xué)習(xí)支持與管理服務(wù);明確班主任工作目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)考核,。

(3)教師隊(duì)伍建設(shè)

完善校內(nèi),、校外教師隊(duì)伍的聘用與管理制度，進(jìn)一步健全教師評價體系,，加強(qiáng)教師的業(yè)績考核,，經(jīng)常進(jìn)行教學(xué)技能、教學(xué)方法,、教學(xué)模式的培訓(xùn)與研究;注重聘請教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,、學(xué)歷和職稱層次較高的校外教師擔(dān)任相關(guān)開放教育課程教師，并保證隊(duì)伍的相對穩(wěn)定,，建立,、完善外聘教師的人才資源庫和考核檔案。

3.深化教學(xué)模式改革,，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量

(1)根據(jù)專業(yè)特點(diǎn),，課程資料，學(xué)生工作情景,、學(xué)習(xí)本事及其專業(yè)基礎(chǔ),，科學(xué)編制專業(yè)教學(xué)計(jì)劃。

(2)根據(jù)開放教育教學(xué)特征,，充分研究教材,、面授、網(wǎng)上資源,、網(wǎng)上導(dǎo)學(xué)的有機(jī)結(jié)合,，加強(qiáng)課程資源一體化建設(shè)，提出標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,。

(3)加強(qiáng)教學(xué)過程管理,，推行教學(xué)設(shè)計(jì)一體化、教學(xué)行為規(guī)范化,、教學(xué)手段綜合化,、教學(xué)服務(wù)個別化,、教學(xué)監(jiān)控科學(xué)化的“五化”建設(shè)。加強(qiáng)課程建設(shè),，組織建設(shè)精品課程,，推行精品課程驗(yàn)收制度;構(gòu)建并不斷完善教學(xué)工作與教學(xué)管理的長效機(jī)制，將教學(xué)與管理任務(wù),、職責(zé)分解到崗,，倡導(dǎo)精細(xì)化管理;確立以學(xué)生為中心的理念，以學(xué)分管理為基本制度,、支持服務(wù)為學(xué)習(xí)保障,、構(gòu)成性考核為抓手、終結(jié)性考試為檢驗(yàn),，從計(jì)劃,、運(yùn)行,、監(jiān)控,、反饋、評價等方面,，進(jìn)一步健全教學(xué)管理模式和運(yùn)行機(jī)制,。

(4)繼續(xù)從教、學(xué)及其互動三個方面著手進(jìn)行教學(xué)改革,。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)與面授輔導(dǎo)的結(jié)合,、自主學(xué)習(xí)與信息交互的結(jié)合，構(gòu)成“以多種媒體和資源作基礎(chǔ),，在教師的指導(dǎo)下,，學(xué)生自主學(xué)習(xí)和交互學(xué)習(xí)”的開放教育教學(xué)模式，進(jìn)取探索網(wǎng)上導(dǎo)學(xué)與面授相均衡,、網(wǎng)上導(dǎo)學(xué)為主面授輔導(dǎo)為輔,、面授輔導(dǎo)為主網(wǎng)上導(dǎo)學(xué)為輔以及難考課程的多種課程類型的教學(xué)模式;進(jìn)取探索教與考的銜接，提高考試經(jīng)過率與正常學(xué)制內(nèi)的畢業(yè)率,。

(5)注重知行統(tǒng)一,，加強(qiáng)開放教育實(shí)踐教學(xué)的探索。堅(jiān)持教育教學(xué)與生產(chǎn)勞動,、社會實(shí)踐相結(jié)合,，進(jìn)一步探索實(shí)踐教學(xué)模式，充分利用社會教育資源,，組織開展好課程實(shí)踐與綜合實(shí)踐,，加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐基地建設(shè)。進(jìn)取探索課程實(shí)訓(xùn)與職業(yè)技能考證課程的教學(xué)與組織實(shí)施,，增強(qiáng)學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)和技能實(shí)訓(xùn)的成效,。

4.探索學(xué)生管理新機(jī)制,，提升學(xué)生認(rèn)同感

學(xué)院將進(jìn)一步以制度的不斷完善與落實(shí)為抓手，努力加強(qiáng)開放教育制度文化建設(shè);重視常規(guī)活動,，加強(qiáng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成教育與道德素養(yǎng)的提高;制定“星級管理辦法”,，加強(qiáng)班級自主管理，鼓勵學(xué)生爭當(dāng)“學(xué)習(xí)之星”和“服務(wù)之星”,，以此,，凸顯獎學(xué)金評比和優(yōu)秀畢業(yè)生推選的過程性特點(diǎn)(詳見附一:嘉興電大班級星級管理辦法);以學(xué)生活動為抓手，加強(qiáng)對學(xué)生的人文關(guān)懷與行為指導(dǎo);充分利用網(wǎng)絡(luò)開展教學(xué)與班級管理,，凸現(xiàn)學(xué)校文化建設(shè)的開放教育特色,，提高學(xué)生管理質(zhì)量;探索開放教育學(xué)生社團(tuán)組織指導(dǎo)，鼓勵學(xué)生進(jìn)取互幫互助;進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)困難學(xué)生的幫忙機(jī)制,，健全公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的選拔方式,，做好優(yōu)秀畢業(yè)生與獎學(xué)金的評選。

5.進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)指導(dǎo)與檢查,，推進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)

對學(xué)院內(nèi)的任課教師進(jìn)行期初,、期中和期末的教學(xué)檢查，明確檢查項(xiàng)目,。不斷探索與完善對縣(市)學(xué)院和教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)指導(dǎo)與檢查機(jī)制,，加強(qiáng)開放教育管理與教學(xué)的交流、指導(dǎo)和過程檢查,。