光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

巾幗文明崗工作計劃表篇一

1,、在局,、所黨支部的領導下，有計劃,、有步驟開展學習貫徹黨的xx大報告精神,，樹立科學的發(fā)展觀，全面領會,、準確把握xx大報告的精神實質,，自覺與黨中央保持一致，激勵和引導廣大婦女干部提高思想覺悟和政治素質,，立足于培養(yǎng)新型的女稅務工作者,，不斷適應現(xiàn)代社會對公務員的要求，從根本上提高女性干部的自身素質,。為“”發(fā)展做出自己應有的貢獻,。

2,、 積極爭取所領導的支持，組織女干部職工參加各類培訓,，使廣大女干部職工樹立終身學習的理念,，不斷提高政治、業(yè)務,、文化等綜合素質,，增強“自尊、自信,、自立、自強”意識,，為婦女地位的提高,、獲得更多公平發(fā)展的機會創(chuàng)造條件。

3,、 積極開展“巾幗文明示范崗”活動,，并以活動為載體，進一步激發(fā)女職工的工作熱情,。練內(nèi)功爭做示范標兵,，配合本所開展的辦稅服務廳辦稅服務制度，抓好婦女干部的服務素質,，積極開展以優(yōu)質,、高效服務為內(nèi)容的示范崗活動。使活動為婦女干部自我教育,、自我提高的過程,，全面提高示范崗人員的服務水平，樹標兵,、樹旗幟,。

1、 積極爭取局領導支持,，做好女職工定期健康檢查工作,。

2、 關心干部職工生活,，為生育及患疾病干部職工開展“送溫暖工程”等慰問活動,。

3、啟動巾幗文明崗牽手結對新農(nóng)村活動,，逐步實施“崗村聯(lián)動·共建新農(nóng)村”活動,。

1、 根據(jù)所工會年初安排,，積極組織好趣味體育比賽活動,，同時充分調動廣大干部職工的積極性,，積極參與其他工會活動。

2,、 積極參加市局,、區(qū)婦聯(lián)等單位組織的女子羽毛球、乒乓球等比賽活動,，開展群眾性的體育活動,。

3、 組織好女干部職工參加“三八”有關活動,，豐富女干部職工的節(jié)日生活,，開闊視野。

4,、 積極動員參加由局及所組織的稅收宣傳月活動,，為創(chuàng)建和諧社會貢獻一份力量。

巾幗文明崗工作計劃表篇二

為進一步激發(fā)女教師的工作熱情,，積極倡導愛崗敬業(yè),、無私奉獻的精神。我們實驗幼兒園教育集團中心園積極響應上級文件的要求與指示,爭創(chuàng)海寧市巾幗文明崗,。

我園教師共有26位,，其中女教師100%。其中具有大專及以上學歷的占93%,，中學高級職稱2名,，幼兒園高級職稱11名，幼兒園一級教師11名,。

本崗位各層次教師能積極主動鉆研業(yè)務,，有著比較豐富的教育教學經(jīng)驗，專業(yè)成長迅猛,，涌現(xiàn)了一大批有影響力的名優(yōu)教師,，浙江省教壇新秀3名，嘉興市名師1人,，嘉興市學科帶頭人2人,，嘉興市教壇新秀3人，嘉興市教改之星6人,，海寧市名師3人,，海寧市學科帶頭人5人，海寧市骨干教師8人,。

在“三個代表”重要思想指導下,，以《浙江省學前教育保教管理指南》為行動準繩，深入開展“巾幗建功”活動,，充分發(fā)揮女教師在幼兒園的帶頭示范作用,，提升教學實效,，促進內(nèi)涵發(fā)展。

組織和引導全體教師愛崗敬業(yè),、開拓進取,。 以深化探究性課程為中心，以細化過程管理為抓手,，關注教師發(fā)展,，塑造良好教師形象。

敬業(yè)加進取 實干加巧干

立足教師崗位,，爭創(chuàng)一流佳績,。造就一支高素質高水平的教師隊伍。

1.創(chuàng)“三個一流”,，即爭創(chuàng)一流管理,、提供一流服務、樹立一流形象,。

2.樹立“敬業(yè)奉獻、務實高效,、改革創(chuàng)新”的教師女性形象,。

3.愛崗敬業(yè)、增強創(chuàng)新意識,。樹立職業(yè)榮譽感,、責任感和事業(yè)心。

4.樹巾幗形象,，展巾幗風采,。通過積極創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動，激發(fā)女教師的工作熱忱,，開拓進取,，爭取創(chuàng)造更優(yōu)秀的業(yè)績。

1.加強政治學習,。認真學習貫徹“三個代表”重要思想,，聯(lián)系實際，進一步樹立與時俱進,、開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài),，進一步樹立以人為本的觀念。牢固樹立愛崗敬業(yè)思想,，樹立“敬業(yè)奉獻,、務實高效、改革創(chuàng)新”的教師形象,。

2.加強教育理論學習,。關注教育改革發(fā)展前言,，學習理解課改意義，積極探索課程改革,，努力深化園本健康課程,，做好原創(chuàng)主題和經(jīng)典教材的研究，提高主題實施成效,，深化特色項目,，形成較為穩(wěn)定、成熟的課程方案,。

3.注重業(yè)務提高,。加強教育科學研究，開展教育教學方法改革,，定期開展內(nèi)部教學公開課活動,，積極參加各級各類競賽。重視自身文化修養(yǎng),，積極參加各類業(yè)務進修,，及時充電，努力使本崗成員綜合素質再上一個臺階,。

4.愛園如家,。做到工作有愛心，有責任心,，具有主動性,、創(chuàng)造性，關心愛護每一位幼兒,，密切家園聯(lián)系,，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系。

為確保爭創(chuàng)“巾幗文明崗”活動的順利實施,，成立專門組織機構,，對創(chuàng)建活動進行計劃、指導,、組織,、實施和監(jiān)督。

組 長:周勤

副組長:胡雪娟

組 員:宋雅娟 朱敏慧 吳海燕 應湘紅 朱琳 陳漪

創(chuàng)建領導小組加強創(chuàng)建活動的領導和指導,，充分發(fā)揮領導人員的先鋒模范作用,，促進創(chuàng)建活動積極、健康地開展,。

(一)加強領導,，落實工作

在創(chuàng)建“巾幗文明崗”領導小組組長的正確指導下，根據(jù)創(chuàng)建考核驗收標準和我教師組實際情況,，制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”實施計劃,，做到分工明確,，責任到人。

(二)加強宣傳,，以點帶面

通過宣傳欄,、動員會議等宣傳途徑，使每個教師都了解創(chuàng)建活動的目的,、意義和重要性,。通過多種形式進行宣傳報道，展示當代女性風采,，樹立良好的形象,，達到以點帶面的目的。

(三)開展活動,，凝聚人心

根據(jù)女教師的特點,，充分發(fā)揮廣大教師在創(chuàng)建活動中的主體和模范作用。開展各類適合實際要求的活動如爬山活動,、園本課程展示活動等,，豐富業(yè)余文化生活，提高教學技能,，增強集體凝聚力,。

(四)加強政治、科學文化,、業(yè)務知識的學習，提高自身素質,。

大力開展崗位培訓和教育,，每星期組織教師進行有主題的學習一次，并選派教師參與外出聽課等活動,，鼓勵教師積極自學,，提高業(yè)務素質。

(五)創(chuàng)新工作機制,。建立激勵,、考核、信息反饋,、監(jiān)督四項工作機制,。

對在工作中被評為先進個人的給予獎勵，期末開展“夸夸身邊的好員工”大會,，激勵大家學習先進;在原有考核的基礎上細化考核內(nèi)容,，更加有效地進行考核。

(六)及時總結,，查找不足

創(chuàng)建“巾幗文明崗”領導小組每階段對所做工作及時總結經(jīng)驗,，查找存在的問題,，及時采取補救措施。

巾幗文明崗工作計劃表篇三

為更好地開展“巾幗文明崗”活動,，努力保持省級“巾幗文明崗”這一光榮稱號,，進一步提高全體崗員的文明素質和服務水平，增強集體凝聚力,，樹立良好的計生人形象,，結合我站實際情況，特制定本計劃,。

1,、指導思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，圍繞區(qū)計劃生育工作大局和穩(wěn)定低生育水平,，提高群眾滿意度的奮斗目標，堅持“以人為本”,，把 “巾幗文明崗”活動與開展以技術服務為重點的計劃生育優(yōu)質服務工作結合起來,，引導職工文明從業(yè)，奮發(fā)進取,，在工作崗位上努力提高思想品德,、職業(yè)道德和業(yè)務水平，大力推進優(yōu)質高效服務的理念,，樹立計生隊伍的良好形象,。。

2,、總體目標:以提高業(yè)務人員隊伍素質為核心,，以樹立行業(yè)形象為目的，繼續(xù)深入開展“巾幗文明崗”活動,，抓緊做好業(yè)務技能培訓,，進一步提高其服務意識和業(yè)務技能，增強其職業(yè)道德和責任感,，進一步激發(fā)其開拓創(chuàng)新,、愛崗敬業(yè)、團結奮進,、樂于奉獻,、文明服務的工作熱情。弘揚“以人為本,，優(yōu)質服務”的科學理念,，扎實有效地推進政治文明建設、精神文明建設，繼續(xù)保持省級“巾幗文明崗”這一光榮稱號,。

3,、創(chuàng)建口號:巾幗建功展風姿，優(yōu)質服務創(chuàng)一流,。

(1)發(fā)揮組織領導作用,，加強對“巾幗文明崗”活動的領導。把“巾幗文明崗”活動納入站工作體系,，建立長效機制,，確保活動的質量,。

(2)完善組織結構,，明確崗位成員職責。合理分配崗位工作,，明確崗位職責,，充分發(fā)揮每一名成員的積極作用，力爭做到人力資源配置的最優(yōu)化,。

(3)及時匯總并整理活動資料,。作好活動的計劃、總結,、活動記錄,、會議記錄等，并在年末做好年度工作匯編,，使活動管理工作日?；⒅贫然?、規(guī)范化,。

(4)規(guī)范內(nèi)部管理。繼續(xù)實行首問負責制及崗位ab制,，嚴格遵守服務承諾，自覺使用文明語言,，堅持禮貌服務,，保持環(huán)境有序、整潔,，努力營造舒適的服務環(huán)境,。

(6)完善監(jiān)督機制。通過崗位人員照片上墻公布,、設立意見箱,、公開監(jiān)督電話、接受群眾評議等多種形式，廣泛接受社會各方面的有效監(jiān)督,，進一步提高優(yōu)質服務的自覺性,。

(1)開展政治理論學習。積極開展學習與實踐活動,，使科學發(fā)展觀真正落實到日常業(yè)務工作中,，進一步提升服務理念，提高服務水平,。黨員更要自覺以科學理論為指導,，堅定信念，牢固樹立共產(chǎn)黨人的核心價值觀,，自覺做到講黨性,、重品行、做表率,。緊密結合主題教育和實踐活動,，大力加強社會主義核心價值體系教育，不斷強化政治理論學習和思想道德建設,，努力提升廣大職工的整體素質,。

(2) 開展思想道德教育。抓好以構建社會主義核心價值體系為主要內(nèi)容的思想道德教育,，遵守計生系統(tǒng)職業(yè)道德規(guī)范和禮儀規(guī)范,，當好文明行為的示范者。加強職業(yè)道德,、家庭美德和社會公德教育,，自覺踐行社會主義榮辱觀，努力營造“文明進步,、團結和諧,、奮發(fā)向上”的良好氛圍。

(3)開展專業(yè)技能培訓,。開展專業(yè)知識及相關技能培訓,，進一步提高人員業(yè)務素質和技能，努力成為本職工作的行家里手,，在團隊中形成“立足崗位爭一流,，創(chuàng)新奉獻做標桿”的良好氛圍。

(4)加強繼續(xù)教育,。鼓勵職工積極參與學歷深造及其它再教育學習,，進一步完善知識水平，提升個人綜合素質,，努力形成人人崇尚知識,、個個熱愛讀書的良好風氣,。

立足本崗實際，不斷豐富文化載體,，重視活動特色,，強調可操作性，緊貼站內(nèi)中心工作,，緊貼職工思想實際,，緊貼組織環(huán)境變化，講究方法,、注重創(chuàng)新,，積極營造“特色創(chuàng)新、寓教于樂,、人人參與”的良好氛圍,，引導員工積極參與各種內(nèi)容健康、活潑向上的文化活動,。

20xx年,，我們將在各級組織的領導及幫助下，立足本職崗位,，以省級“巾幗文明崗”服務標準嚴格要求自己,，豐富和完善活動內(nèi)容和載體，不斷總結經(jīng)驗,，找出差距,，優(yōu)化服務流程，創(chuàng)新服務方式,，強化服務意識,，規(guī)范服務行為，不斷提升計生品牌形象,。

巾幗文明崗工作計劃表篇四

為了使“巾幗文明崗”活動扎實有效深入開展下去,，同時更好地提高我崗女性醫(yī)護工作者的業(yè)務素質和服務技能，推動醫(yī)療水平及服務理念的提升,，特擬定以下巾幗文明崗創(chuàng)建計劃,。

以“三個代表”重要思想和“構筑和諧社會”主要精神為指導，以認真貫徹黨的xx大精神為主題,，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,，堅持依法行醫(yī)和醫(yī)為仁術相結合，圍繞醫(yī)院中心工作,，進一步加強“巾幗文明崗”組織建設、作風建設,、廉政建設,，加強崗員政治思想教育，增強凝聚力，充分發(fā)揮巾幗文明崗的先鋒引領作用,。

創(chuàng)建活動以“珍愛生命,，關注健康，誠信服務,，奉獻社會”為宗旨,，以“強素質，體能力,，促發(fā)展,，爭一流”為目標，以“優(yōu)服務,，樹形象,，展巾幗風采”為口號，加強婦產(chǎn)科規(guī)范化建設,，健全服務制度,，完善服務設施，拓展服務渠道,，優(yōu)化服務環(huán)境,，規(guī)范服務行為，提升服務質量和水平,，積極上進,，恪盡職守，愛崗敬業(yè),，奉獻社會,，樹立醫(yī)護工作者的光輝形象。

強素質,，提能力,，促發(fā)展，爭一流,。

1,、提高崗員參與創(chuàng)建巾幗文明崗活動的積極性和主動性。

創(chuàng)建活動中,，要求每位成員做到熱心為醫(yī)院,，熱心為工作，誠意為患者,。鼓勵她們在自己的本職崗位上,，刻苦鉆研業(yè)務，扎扎實實開展工作,，切實提升自己的服務意識,，提高醫(yī)療質量,。

2、參加各項業(yè)務學習,，努力提升業(yè)務能力,，積極參加職稱評定提升，爭做名優(yōu)醫(yī)護工作者,。

3,、加強醫(yī)護隊伍建設，通過開展論文征集,、崗位競賽等活動,，爭取進行科研課題研究，總結經(jīng)驗,，提升業(yè)務水平,。

4、繼續(xù)辦好“媽媽qq群”,、孕婦學校,、青春期秘密檔案等工作，關愛女性健康,，關注女孩青春期教育,，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為女性姐妹服務,。

5,、開展“崗村結對”“姐妹幫扶”，關心貧困姐妹,，使幫扶對象重樹信心,，增加面對生活的勇氣，傳遞社會大家庭的溫情,。

6,、針對女性的特點，組織開展各種文明健康的文體活動,，豐富崗員的業(yè)余文化生活,，增強團隊意識。

7,、積極參加社會公益活動,，發(fā)揮崗員的創(chuàng)造力及主動性，豐富“巾幗文明崗”活動載體,。利用崗位專長,，積極組織崗員參加公益活動，舉辦健康講座,、義診咨詢等,，服務百姓,，回饋社會，樹立良好形象,，展示巾幗風采。

巾幗文明崗工作計劃表篇五

中國移動公司將繼續(xù)按照巾幗文明崗的標準,，圍繞公司整體工作思路,，不斷加強自身建設，充分發(fā)揮巾幗員工主力軍的作用,。分公司營業(yè)廳現(xiàn)有員工31人,，其中女員工27人，是一個團結進取,、勤奮踏實,、勇于開拓的巾幗集體，為確保分公司圓滿完成各項任務努力做出應有的貢獻,。公司將積極開創(chuàng)文明新風,，提升理念，完善機制,，努力打造務實,、高效的“巾幗文明崗”。為發(fā)揮“巾幗文明崗”的示范作用,，全體員工將繼續(xù)用嚴格的標準來規(guī)范自己,、不斷鞭策自己做得更好，用實際行動為這些崇高的榮譽增光添彩,。

“問渠哪得清如許,，為有源頭活水來”，扎實過硬的思想政治工作是保證創(chuàng)建活動深入持久開展下去的原動力,。分公司將繼續(xù)把鄧小平理論,、三個代表思想、科學發(fā)展觀的學習放在首要位置,，積極參加市公司組織的各類理論學習和各種培訓,，同時組織各種自發(fā)的理論學習活動。用先進的思想武裝全體員工頭腦,，教育和引導員工把堅定正確的政治方向放在第一位,，把立足點放在本職工作上，使每個員工做到政治上與黨中央保持高度一致,，作風上跟上時間的步伐,。 利用“三.八”、“七.一”,、“十.一”五.一七電信日等重大節(jié)日,，組織員工進行愛國知識,、文明禮儀知識競賽，并對員工進行愛國主義,、集體主義,、社會主義和民族團結宣傳教育。

創(chuàng)建“巾幗文明崗”是衡量公司物質文明,、精神文明和政治文明建設成果的重要標準,，分公司對創(chuàng)建“巾幗文明崗”高度重視，創(chuàng)建之初,，就制定了明確的實施方案,，從調動積極性、培養(yǎng)責任感,、提高自覺性出發(fā),，建立了長效機制。明確了工作職責及工作任務,，形成了人人抓落實,、齊抓共管的好局面。建立了定期檢查制度,，做到勤檢查,，公布了服務監(jiān)督電話、意見本,，接受各單位和廣大用戶的監(jiān)督,。以強化內(nèi)部約束、加強外部監(jiān)督為著力點,，形成了完善的監(jiān)督約束機制,，有效推動了“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動,。

為深入推進創(chuàng)建活動,，提高創(chuàng)建水平和質量。我們把增強員工的文明意識,，樹立整體文明形象作為創(chuàng)建活動的重點來抓,。使員工在思想上自覺樹立了服務意識,、創(chuàng)新意識和主人翁意識。營業(yè)廳是移動公司的前沿部門,，是企業(yè)的服務窗口,，根據(jù)“巾幗文明崗”服務規(guī)范要求，以“便捷服務,、滿意100”活動為載體,，并將服務宗旨、服務承諾、服務范圍等內(nèi)容公諸于眾;意見本供用戶提出建議,，接受廣大用戶的監(jiān)督,，并對提出意見的用戶進行回復;提供休息區(qū)、客戶坐席,、飲水機等設施方便群眾,。結合本崗位的工作性質，員工們?yōu)樘岣呖蛻魸M意度多次放棄自己中午休息的時間,，及時解決疑難問題,，及時準確的為用戶傳送最新優(yōu)惠政策，一線營業(yè)員提供客戶個性化的服務,，始終能為客戶著想。他們對客戶誠摯,、熱情,、周到的服務?！坝脩糁辽?，用心服務”的企業(yè)服務理念在他們發(fā)展業(yè)務的過程中，得到了真真切切的詮釋,。

“爭創(chuàng)巾幗文明崗”活動以 “愛心100貧困大學生助學活動”,、“綠色行動計劃”、“星光大道卓越班組建設”,、“金嘴巴工程”“eap工程”等多種活動為載體,，引導女員工立足崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，形成“巾幗集體爭創(chuàng)巾幗文明崗,，促進服務水平不斷提高”的良好局面;巾幗文明崗還采取“請進來走出去”的辦法，邀請其他兄弟分公司的巾幗文明崗來公司現(xiàn)場指導,、交流座談,，并主動到外單位參觀學習，加強橫向交流,，共謀縱深發(fā)展,，通過巾幗文明崗聯(lián)手合作，為公司對外拓展業(yè)務起到橋梁紐帶作用,，滿足了業(yè)務大客戶單位提出的在企業(yè)文化建設方面也進行交流的求,，產(chǎn)生了良好的社會效益、經(jīng)濟效益,。

學習是巾幗們追求更多,、更好的基礎。因此,，我們積極建立學習培訓制度,，通過“周四學習日”,、“讀書月”活動開展多種學習形式，讓全體員工參與進來,，通過學習不斷走向卓越,，如公司十分注重學習與日常工作的結合，堅持學習形式的多樣化,，公司繼續(xù)推出“服務業(yè)務大比拼”,、“營業(yè)標準大比武”、“活力團隊大比武”等多種員工喜聞樂見的活動,，將學習的過程轉變?yōu)橐粋€趣味的過程,，受到了員工的普遍歡迎。

生命在于運動,，在緊張的工作之余,，公司將繼續(xù)組織開展豐富多彩的文體活動，組織帶領巾幗參與精神文明建設,，是促進企業(yè)文化建設的有效載體,。在繼承傳統(tǒng)基礎上力推新項目，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況適時開展了員工喜聞樂見的文體活動和愛心活動,。一是每年定期舉辦一次“愛心100貧困大學生助學行動,，奉獻一片赤誠愛心”捐款活動。二是開展各種友誼比賽,、聯(lián)誼活動,、趣味運動會、聯(lián)歡晚會和知識競賽等活動,，滿足業(yè)務大客戶單位和通信建設合作伙伴提出的在企業(yè)文化建設方面增強交流的要求,，為企業(yè)內(nèi)部巾幗員工強身健體、增進友誼創(chuàng)造條件,。為帶領廣大巾幗團員強身健體,，以良好的精神面貌投身工作。

巾幗文明崗工作計劃表篇六

為進一步開展和推動創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動,，使“巾幗文明示范崗”活動更加扎實有效地開展下去,，同時更好地提高我校教師的業(yè)務素質和技能，推動我校教師業(yè)務水平的提高,，特擬定以下20xx年度巾幗文明示范崗計劃,。

以科學發(fā)展觀重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針,，實施素質教育,。以“練過硬崗位本領，樹青年崗位形象，創(chuàng)一流崗位業(yè)績”為中心,，深入開展“巾幗建功”活動,，充分發(fā)揮女教師在學校中的作用。積極上進,，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻，教書育人,，為人師表,，精益求精，開拓創(chuàng)新,，樹立21世紀教師光輝形象,。

為使我校女教職工工作逐步達到規(guī)范化、制度化,，我校以“愛事業(yè),，比工作;愛學校，比奉獻;愛學生,，比成果”為目標，在女教職工中積極開展“達標創(chuàng)優(yōu)”活動,。通過搭建學習,、培訓、競賽,、展示等創(chuàng)建平臺,，使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領，提升崗位業(yè)績,，樹立文明的崗位形象,，全心全意為學生服務、為家長服務,、為社會服務,。

(1)開展政治理論學習。將學習實踐科學發(fā)展觀活動與“巾幗文明崗”活動有機結合,，加強政治理論學習,，積極開展學習與實踐活動，使“科學發(fā)展觀”真正落實到日常業(yè)務工作中,，進一步提升服務理念,，提高服務水平。

(2)開展專業(yè)知識及相關技能培訓,，進一步提高教師業(yè)務素質和技能,。舉辦課改研討活動，提高全校教學科研水平,。通過開展優(yōu)秀論文,、隨筆征集等活動，總結教育教學經(jīng)驗,，提升教育教學水平,。

(3)立足崗位比貢獻，爭創(chuàng)巾幗文明示范崗,。動員教師參與三個文明建設,，激勵教師奮發(fā)進取，發(fā)揮群體優(yōu)勢,，為進一步深化教育改革和教育發(fā)展作出貢獻,。通過開展各級各類教學競賽，提高教師教育教學水平,，爭創(chuàng)巾幗文明崗,。

1、組織教職工學習各類文件和指示精神,，提高思想理論水平;組織教職工歡度元旦,。

2、加強對青年教職工的培養(yǎng),，開展青年骨干教師結對培養(yǎng)活動,，做好“傳、幫,、帶”工作;為退體老教師送溫暖,。

3、組織教職工參加慶三八活動,，協(xié)助少先開展幫助貧困地區(qū)學生捐款助學;

4,、組織教職工參加技能比武大賽活動，并借此機會進一步推動女教職工學習業(yè)務,、比技能的高潮;

巾幗文明崗工作計劃表篇七

中國移動公司將繼續(xù)按照巾幗文明崗的標準,，圍繞公司整體工作思路，不斷加強自身建設,，充分發(fā)揮巾幗員工主力軍的作用,。分公司營業(yè)廳現(xiàn)有員工31人，其中女員工27人,，是一個團結進取,、勤奮踏實、勇于開拓的巾幗集體,，為確保分公司圓滿完成各項任務努力做出應有的貢獻,。公司將積極開創(chuàng)文明新風,，提升理念，完善機制,，努力打造務實,、高效的“巾幗文明崗”。為發(fā)揮“巾幗文明崗”的示范作用,，全體員工將繼續(xù)用嚴格的標準來規(guī)范自己,、不斷鞭策自己做得更好，用實際行動為這些崇高的榮譽增光添彩,。

“問渠哪得清如許,，為有源頭活水來”，扎實過硬的思想政治工作是保證創(chuàng)建活動深入持久開展下去的原動力,。分公司將繼續(xù)把鄧小平理論,、三個代表思想、科學發(fā)展觀的學習放在首要位置,，積極參加市公司組織的各類理論學習和各種培訓,，同時組織各種自發(fā)的理論學習活動。用先進的思想武裝全體員工頭腦,，教育和引導員工把堅定正確的政治方向放在第一位,，把立足點放在本職工作上，使每個員工做到政治上與黨中央保持高度一致,，作風上跟上時間的步伐,。 利用“三.八”、“七.一”,、“十.一”五.一七電信日等重大節(jié)日,，組織員工進行愛國知識,、文明禮儀知識競賽,，并對員工進行愛國主義、集體主義,、社會主義和民族團結宣傳教育,。

創(chuàng)建“巾幗文明崗”是衡量公司物質文明、精神文明和政治文明建設成果的重要標準,，分公司對創(chuàng)建“巾幗文明崗”高度重視,，創(chuàng)建之初，就制定了明確的實施方案,，從調動積極性,、培養(yǎng)責任感、提高自覺性出發(fā),，建立了長效機制,。明確了工作職責及工作任務,，形成了人人抓落實、齊抓共管的好局面,。建立了定期檢查制度,，做到勤檢查，公布了服務監(jiān)督電話,、意見本,，接受各單位和廣大用戶的監(jiān)督。以強化內(nèi)部約束,、加強外部監(jiān)督為著力點,，形成了完善的監(jiān)督約束機制，有效推動了“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動,。

為深入推進創(chuàng)建活動,，提高創(chuàng)建水平和質量。我們把增強員工的文明意識,，樹立整體文明形象作為創(chuàng)建活動的重點來抓,。使員工在思想上自覺樹立了服務意識、創(chuàng)新意識和主人翁意識,。營業(yè)廳是移動公司的前沿部門,，是企業(yè)的服務窗口，根據(jù)“巾幗文明崗”服務規(guī)范要求,，以“便捷服務,、滿意100”活動為載體，并將服務宗旨,、服務承諾,、服務范圍等內(nèi)容公諸于眾;意見本供用戶提出建議，接受廣大用戶的監(jiān)督,，并對提出意見的用戶進行回復;提供休息區(qū),、客戶坐席、飲水機等設施方便群眾,。結合本崗位的工作性質,，員工們?yōu)樘岣呖蛻魸M意度多次放棄自己中午休息的時間，及時解決疑難問題,，及時準確的為用戶傳送最新優(yōu)惠政策,，一線營業(yè)員提供客戶個性化的服務，始終能為客戶著想,。他們對客戶誠摯,、熱情、周到的服務,?！坝脩糁辽?，用心服務”的企業(yè)服務理念在他們發(fā)展業(yè)務的過程中，得到了真真切切的詮釋,。

“爭創(chuàng)巾幗文明崗”活動以 “愛心100貧困大學生助學活動”,、“綠色行動計劃”、“星光大道卓越班組建設”,、“金嘴巴工程”“eap工程”等多種活動為載體,，引導女員工立足崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，形成“巾幗集體爭創(chuàng)巾幗文明崗,，促進服務水平不斷提高”的良好局面;巾幗文明崗還采取“請進來走出去”的辦法，邀請其他兄弟分公司的巾幗文明崗來公司現(xiàn)場指導,、交流座談,，并主動到外單位參觀學習，加強橫向交流,，共謀縱深發(fā)展,，通過巾幗文明崗聯(lián)手合作，為公司對外拓展業(yè)務起到橋梁紐帶作用,，滿足了業(yè)務大客戶單位提出的在企業(yè)文化建設方面也進行交流的求,，產(chǎn)生了良好的社會效益、經(jīng)濟效益,。

學習是巾幗們追求更多,、更好的基礎。因此,，我們積極建立學習培訓制度,，通過“周四學習日”、“讀書月”活動開展多種學習形式,，讓全體員工參與進來,，通過學習不斷走向卓越，如公司十分注重學習與日常工作的結合,，堅持學習形式的多樣化,，公司繼續(xù)推出“服務業(yè)務大比拼”,、“營業(yè)標準大比武”,、“活力團隊大比武”等多種員工喜聞樂見的活動，將學習的過程轉變?yōu)橐粋€趣味的過程,，受到了員工的普遍歡迎,。

生命在于運動，在緊張的工作之余,，公司將繼續(xù)組織開展豐富多彩的文體活動,，組織帶領巾幗參與精神文明建設,，是促進企業(yè)文化建設的有效載體。在繼承傳統(tǒng)基礎上力推新項目,，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況適時開展了員工喜聞樂見的文體活動和愛心活動,。一是每年定期舉辦一次“愛心100貧困大學生助學行動，奉獻一片赤誠愛心”捐款活動,。二是開展各種友誼比賽,、聯(lián)誼活動、趣味運動會,、聯(lián)歡晚會和知識競賽等活動,，滿足業(yè)務大客戶單位和通信建設合作伙伴提出的在企業(yè)文化建設方面增強交流的要求，為企業(yè)內(nèi)部巾幗員工強身健體,、增進友誼創(chuàng)造條件,。為帶領廣大巾幗團員強身健體，以良好的精神面貌投身工作,。

巾幗文明崗工作計劃表篇八

為開展和推動創(chuàng)建溫州市巾幗文明崗活動,，進一步發(fā)揮女性職工在工作中的積極作用，溫州市疾控中心質量管理科在市婦聯(lián)和中心女職委的領導和支持下,，以創(chuàng)建“溫州市巾幗文明崗”為動力,，以創(chuàng)建目標為準繩，以創(chuàng)建計劃為指導,，立足本職工作,，使“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動更加廣泛深入、高效持久地開展,，現(xiàn)結合本崗實際情況特制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”計劃,。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，圍繞“創(chuàng)業(yè)富民,、創(chuàng)新強市”的總戰(zhàn)略，推動婦女發(fā)展,，促進社會和諧,，引導廣大婦女恪盡職守、愛崗敬業(yè),、遵紀守法,、文明從業(yè)、開拓創(chuàng)新,、團結奮進,，為建設惠及全市人民的小康社會多做貢獻。

(一)崗位成員都能自覺模范遵守“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動中的各項言行規(guī)范準則,，踐行承諾,。

(二)崗位成員以飽滿的工作熱情,、積極的工作姿態(tài)、出色的工作成績,，塑造女職工立足崗位,、愛崗敬業(yè)、勤奮實干,、建功立業(yè)的形象,，以“優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質服務”滿足廣大客戶及質量管理工作的需求,。

(三)樹立責任意識,、服務意識和全局意識，以“巾幗不讓須眉”的精神,，努力學習業(yè)務,，提高自身業(yè)務素質和綜合服務能力，展示女性工作人員的風采,，以貢獻體現(xiàn)自身價值,，為疾控事業(yè)發(fā)展做貢獻。

(四)關心女職工健康狀況,、事業(yè)發(fā)展,、家庭幸福，促進個人,、集體與家庭多方面的和諧發(fā)展,。

(五)爭創(chuàng)溫州市級“巾幗文明崗”稱號。

(一)深入開展宣傳活動,，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,，得到中心領導的支持。召開崗位內(nèi)部動員大會,，使崗位全體成員對創(chuàng)建活動人人知曉,，人人支持，人人參與,。

(二)改造服務環(huán)境,，完善服務設施，滿足廣大客戶和工作開展的需求,。

(三)團隊合作,，創(chuàng)造和諧氛圍。在日常工作中圍繞和諧社會的發(fā)展要求,，科務管理民主,、透明,，崗員間互助互愛,、共同進步,。

(四)加強自身建設，不斷提高業(yè)務能力,。根據(jù)上級管理部門的要求,，以及工作開展的需要，不間斷的組織學習各類業(yè)務知識,，及時更新所學知識,，加強樣品受理和質量管理水平。

(五)積極組織崗員參加各類有益于心身的主題活動,。讓女職工在工作之余能更科學地處理工作,、家庭、健康之間的關系,，在工作崗位展示自己的風采,，增強“巾幗文明崗”的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(六)創(chuàng)建活動記錄完善,，并有階段性的工作總結,，十二月完成巾幗文明崗創(chuàng)建工作年度總結。

巾幗文明崗工作計劃表篇九

為進一步開展和推動創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動,，使“巾幗文明示范崗”活動更加扎實有效地開展下去,，同時更好地提高我校教師的業(yè)務素質和技能，推動我校教師業(yè)務水平的提高,，特擬定以下20xx年度巾幗文明示范崗計劃,。

以科學發(fā)展觀重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針,，實施素質教育,。以“練過硬崗位本領，樹青年崗位形象,，創(chuàng)一流崗位業(yè)績”為中心,，深入開展“巾幗建功”活動，充分發(fā)揮女教師在學校中的作用,。積極上進,，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻,，教書育人,，為人師表，精益求精,，開拓創(chuàng)新,，樹立21世紀教師光輝形象。

為使我校女教職工工作逐步達到規(guī)范化、制度化,，我校以“愛事業(yè),，比工作;愛學校，比奉獻;愛學生,，比成果”為目標,，在女教職工中積極開展“達標創(chuàng)優(yōu)”活動。通過搭建學習,、培訓,、競賽、展示等創(chuàng)建平臺,，使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領,，提升崗位業(yè)績，樹立文明的崗位形象,，全心全意為學生服務,、為家長服務、為社會服務,。

(1)開展政治理論學習,。將學習實踐科學發(fā)展觀活動與“巾幗文明崗”活動有機結合，加強政治理論學習,，積極開展學習與實踐活動,，使“科學發(fā)展觀”真正落實到日常業(yè)務工作中，進一步提升服務理念,，提高服務水平,。

(2)開展專業(yè)知識及相關技能培訓，進一步提高教師業(yè)務素質和技能,。舉辦課改研討活動,，提高全校教學科研水平。通過開展優(yōu)秀論文,、隨筆征集等活動,，總結教育教學經(jīng)驗，提升教育教學水平,。

(3)立足崗位比貢獻,，爭創(chuàng)巾幗文明示范崗。動員教師參與三個文明建設,，激勵教師奮發(fā)進取,，發(fā)揮群體優(yōu)勢，為進一步深化教育改革和教育發(fā)展作出貢獻,。通過開展各級各類教學競賽,，提高教師教育教學水平，爭創(chuàng)巾幗文明崗。

1,、組織教職工學習各類文件和指示精神,，提高思想理論水平;組織教職工歡度元旦。

2,、加強對青年教職工的培養(yǎng),，開展青年骨干教師結對培養(yǎng)活動,，做好“傳,、幫、帶”工作;為退體老教師送溫暖,。

3,、組織教職工參加慶三八活動，協(xié)助少先開展幫助貧困地區(qū)學生捐款助學;

4,、組織教職工參加技能比武大賽活動,，并借此機會進一步推動女教職工學習業(yè)務、比技能的高潮;

5,、開展教職工三筆字過關考核活動,。

6、開展專題匯報活動,，參加崗位培訓活動,。

7、組織各位教職工在暑假期間自學教學案例的寫法,，撰寫教學案例,。通過閱讀教學書籍學習先進的工作方法和業(yè)務技能，來提高自身的工作能力和水平;

8,、對參加創(chuàng)建巾幗文明示范崗的教職工進行考評并推薦上報各類先進,，在期末進行表彰。

9,、組織全體女教師用自身的精彩業(yè)績向國慶獻禮,。

10、組織開展專題匯報活動,，請本校監(jiān)督員對巾幗建功活動情況進行評議,，并請家長填寫評議表，使巾幗文明創(chuàng)建工作更上一層樓,。

11,、積極參與學校《教師評價工作》,，進一步推進巾幗建功活動的發(fā)展,，總結經(jīng)驗，配合教導處搞好期終常規(guī)檢查工作。

巾幗文明崗工作計劃表篇十

“巾幗文明崗”的創(chuàng)建,，旨在提高女教職員工職業(yè)道德素質,、自身文化素質、教學業(yè)務素質,，促使她們兢業(yè)愛崗,，服務奉獻，并通過活動,，使所有崗位成員的理想,、道德、業(yè)務技能的訓練經(jīng)?；?，逐步樹立起當代女教師的自身形象，提升幼兒園在社會上的知名度和影響力,。

(一)廣泛宣傳,、與時俱進提素質

1. 積極動員，召開動員會,，制定創(chuàng)建計劃和工作制度,，做到活動內(nèi)容人人皆知，提高全體女教職工對創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動的認識,，明確爭創(chuàng)活動的目的和意義,，把創(chuàng)建工作做為在崗人員愛崗敬業(yè)、崗位建功,、崗位成才的有效載體,，從而促使她們嚴格要求自己，以自己的實際行動,，為這次創(chuàng)建活動增光添彩,。

2.堅持用健康向上的文化占領校園文化陣地，滿足教職工的精神生活需要,。堅持用新思想,、新理論核心知識充實自己，在學習中涵養(yǎng)品格,、提升素質,，在實踐中增長才干、磨練意志,，大力弘揚自尊,、自信、自勵,、自尊,、自強的精神,，用女性特有的才華與智慧，創(chuàng)造多彩的人生,。

3.巾幗文明崗的領導干部,，要加強自身的學習，做學習實踐科學發(fā)展觀引領者,，正確掌握黨和國家關于婦女兒童工作的方針,、政策，會謀事,、會修養(yǎng),，發(fā)揚求真務實的精神，堅持重心下移,，加強調查研究,，改進工作方法,，提高工作效率和工作水平,。

4、繼續(xù)開展“三個一”(閱讀一本好書,、樹立一種理念,、嘗試一種方法)讀書學習活動，創(chuàng)建書香型校園,。女教師自己要增強讀書的自覺性和能動性,。要把讀書學習視為生活的一部分，努力提高教育理論水平,，轉變教育觀念,，增厚自己文化底蘊，引領教育方式的轉變,。倡導“以書為伴”的思想,，要讀專著，賞名著,、誦經(jīng)典,、研課本，寫隨筆,，引導教師多讀書,、多思考，以開闊視野,，充實底蘊,。

(二)規(guī)范管理，“巾幗建功”

1,、深入開展“巾幗建功”創(chuàng)建活動,，切實做到“巾幗文明崗”牌匾上墻,，制度、文化要素,、人員身份“三公開”自覺接受社會監(jiān)督;建設好“巾幗文明崗”學習活動陣地,，為女教職員工搭建學習交流的平臺;高標準、高質量的做好巾幗文明崗的臺賬資料,。

2,、根據(jù)幼兒園實際，積極探索創(chuàng)建文明崗活動,。崗長積極參加上一級的培訓,，提高崗長素質，調動巾幗文明崗創(chuàng)建的積極性,。繼續(xù)做好扶貧幫困等志愿者活動,。

(三)豐富載體，主題活動增實效

1.立足崗位比貢獻,。動員全體女教職員工積極參與三個文明建設,，激勵崗位成員奮發(fā)進取，發(fā)揮群體優(yōu)勢,，為進一步深化教育改革和教育發(fā)展作出貢獻,。

2.鼓勵女教職員工積極參加園內(nèi)的崗位比武、基本功競賽,，在比武中,，提高專業(yè)技能，積累教育教學經(jīng)驗,，提高崗位成員相互合作的自覺性,，提升教育教學水平。

3.宣傳先進女教師的優(yōu)秀典型事例,，展現(xiàn)先進人物在專業(yè)發(fā)展,、婚姻家庭、社會生活中的獨特風采與美麗,，激勵大家勤奮學習,、克難攻堅、銳意進取,。

4.開展多彩的文體活動,，豐富崗位成員的文化生活。幼兒園工會將開展豐富多彩的文體活動,，法制宣傳教育和文化,、藝術、體育活動,，愉悅女教職員工身心,，吸引女教職員工參與,，增強婦委會的凝聚力和影響力。廣泛開展獻愛心,、送溫暖活動,，團結社會各方力量，為女教職工辦實事,。

(四)向社會輻射,，均衡發(fā)展問推進

1、通過社區(qū)兼職輔導員,，進一步加強與社區(qū)的聯(lián)系和交流,，主動聽取社區(qū)對幼兒園工作的意見和建議，組織教師志愿者,、幼兒參加社區(qū)的各種公益性活動,。同時認真做好周邊社區(qū)0-3歲嬰幼兒的早教指導工作。保證活動次數(shù)和活動質量,。

2,、進一步加強與家長的溝通和交流,，針對80后家長的特點,，積極開展新時期家長工作研討,，積極創(chuàng)新家長工作手段,，通過家長學校座談、助教,、親子活動等等讓家長了解我們的教育原則,、目標和方法，與家長保持“合理距離”,，主動交流,，不亢不卑。

3,、以“相互學習,，共同發(fā)展“為前提,，認真履行示范引領的職責,，繼續(xù)堅持按需輔導,，全程浸入式輔導,，為被輔導幼兒園提供學習和觀摩的機會,，同時通過骨干教師送教、講座,、課題指導等多種手段,，進一步鍛煉隊伍，提升教師的各方面能力,。

4,、黨團員教師充分發(fā)揮先鋒模范作用，特別是黨員同志要立足本職,，樂于奉獻,，團結和帶領身邊的共青團員、群眾,，充分發(fā)揮女性感情細膩，做事細致的工作作風和“巾幗不讓須眉”精神,，顧大局,、講原則、重感情,、講民主,。堅持“工學合一”使幼兒園各項工作走上民主化管理，集體凝聚力不斷增強,。

巾幗文明崗工作計劃表篇十一

為認真做好省疾控中心艾防所巾幗文明崗創(chuàng)建活動,，推動女職工隊伍建設，深入開展優(yōu)質服務,，促進艾滋病防控事業(yè)更快發(fā)展,，根據(jù)中心黨委、婦委會關于開展“巾幗文明崗”的創(chuàng)建要求,，特制定以下創(chuàng)建巾幗文明崗活動工作計劃:

以“三個代表”重要思想和“構筑和諧社會”主要精神為指導,，以認真貫徹黨的xx大精神為主題，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,，積極發(fā)揚自主創(chuàng)新精神,，深入開展“巾幗建功”活動，充分發(fā)揮“巾幗文明崗”的先鋒引領作用,。

以飽滿的工作熱情,、積極的工作姿態(tài)、出色的工作業(yè)績,，塑造女職工勤奮實干,、愛崗敬業(yè)的巾幗形象。

1.積極參與社會主義精神文明建設,。大力提高女性的思想道德和科學文化素質,，成為“四有”,、“四自”新女性，發(fā)揮婦女在精神文明建設中的特殊作用,。

2.圍繞艾滋病防控事業(yè)開展工作,，擴大艾防所在中心的影響力。積極開展創(chuàng)建多彩服務團隊,、女性感染者關愛活動,、12.1世界艾滋病日宣傳等社會公益活動。

3.團結一致,，共同奮斗,，加強工作責任感，顧全大局,，互相互助,，特別加強同男職工的團結協(xié)作，努力使各項工作更上一層樓,。

4.加強業(yè)務學習和知識更新,，不斷提高執(zhí)業(yè)水平，并在實踐中積累經(jīng)驗,，激發(fā)創(chuàng)新能力,，為中心發(fā)展貢獻聰明才智。

5.在上級婦聯(lián),、中心黨委的領導和支持下,，充分發(fā)揮女崗員的積極性和主動性，努力使“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動更加制度化,、系列化,、規(guī)范化和科學化。

1. 積極申報創(chuàng)建省級“巾幗文明崗”,。

2. 創(chuàng)建富有艾滋病防控工作特色的多彩服務團隊。

3. 參加中心總結表彰大會,，集體編排,、表演節(jié)目。

4. 召開工作會議,、學習例會,。

1. 到巾幗文明崗創(chuàng)建先進單位參觀學習， 提升創(chuàng)建水平,。

2. 中心內(nèi)部巾幗文明崗創(chuàng)建工作交流,，促進崗崗互動。

3. 開展崗員職工戶外健身活動,。

4. 召開工作會議,、學習例會,。

1. 創(chuàng)崗標識補充完善，重新設計,、制作與上墻,，積極營造氛圍。

2. 接受中心黨委,、婦委會對巾幗文明崗創(chuàng)建工作現(xiàn)場指導,。

3. 與西湖區(qū)cdc黨支部開展結對共建活動。

4. 召開工作會議,、學習例會,。

1. 開展12.1世界艾滋病日主題宣傳活動。

2. 組織女性艾滋病患者關愛活動,。

3. 召開工作會議,、學習例會。

4. 整理爭創(chuàng)省級巾幗文明崗電子臺賬,，制作匯報材料,，迎接考評。

巾幗文明崗工作計劃表篇十二

為進一步開展和推動創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動,，使“巾幗文明示范崗”活動更加扎實有效地開展下去,，同時更好地提高我校教師的業(yè)務素質和技能，推動我校教師業(yè)務水平的提高,，特擬定以下20xx年度巾幗文明示范崗計劃,。

以科學發(fā)展觀重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針,，實施素質教育,。以“練過硬崗位本領，樹青年崗位形象,，創(chuàng)一流崗位業(yè)績”為中心,，深入開展“巾幗建功”活動，充分發(fā)揮女教師在學校中的作用,。積極上進,，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻,，教書育人,，為人師表，精益求精,，開拓創(chuàng)新,，樹立21世紀教師光輝形象。

為使我校女教職工工作逐步達到規(guī)范化、制度化,，我校以“愛事業(yè),，比工作;愛學校，比奉獻;愛學生,，比成果”為目標,，在女教職工中積極開展“達標創(chuàng)優(yōu)”活動。通過搭建學習,、培訓,、競賽、展示等創(chuàng)建平臺,，使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領,，提升崗位業(yè)績，樹立文明的崗位形象,，全心全意為學生服務,、為家長服務、為社會服務,。

(1)開展政治理論學習,。將學習實踐科學發(fā)展觀活動與“巾幗文明崗”活動有機結合，加強政治理論學習,，積極開展學習與實踐活動,，使“科學發(fā)展觀”真正落實到日常業(yè)務工作中，進一步提升服務理念,，提高服務水平,。

(2)開展專業(yè)知識及相關技能培訓，進一步提高教師業(yè)務素質和技能,。舉辦課改研討活動,，提高全校教學科研水平。通過開展優(yōu)秀論文,、隨筆征集等活動,，總結教育教學經(jīng)驗，提升教育教學水平,。

(3)立足崗位比貢獻,，爭創(chuàng)巾幗文明示范崗。動員教師參與三個文明建設,，激勵教師奮發(fā)進取，發(fā)揮群體優(yōu)勢,，為進一步深化教育改革和教育發(fā)展作出貢獻,。通過開展各級各類教學競賽，提高教師教育教學水平，爭創(chuàng)巾幗文明崗,。

1,、組織教職工學習各類文件和指示精神，提高思想理論水平;組織教職工歡度元旦,。

2,、加強對青年教職工的培養(yǎng)，開展青年骨干教師結對培養(yǎng)活動,，做好“傳,、幫、帶”工作;為退體老教師送溫暖,。

3,、組織教職工參加慶三八活動，協(xié)助少先開展幫助貧困地區(qū)學生捐款助學;

4,、組織教職工參加技能比武大賽活動,，并借此機會進一步推動女教職工學習業(yè)務、比技能的高潮;

5,、開展教職工三筆字過關考核活動,。

6、開展專題匯報活動,，參加崗位培訓活動,。

7、組織各位教職工在暑假期間自學教學案例的寫法,，撰寫教學案例,。通過閱讀教學書籍學習先進的工作方法和業(yè)務技能，來提高自身的工作能力和水平;

8,、對參加創(chuàng)建巾幗文明示范崗的教職工進行考評并推薦上報各類先進,，在期末進行表彰。

9,、組織全體女教師用自身的精彩業(yè)績向國慶獻禮,。

10、組織開展專題匯報活動,，請本校監(jiān)督員對巾幗建功活動情況進行評議,，并請家長填寫評議表，使巾幗文明創(chuàng)建工作更上一層樓,。

11,、積極參與學校《教師評價工作》,，進一步推進巾幗建功活動的發(fā)展,，總結經(jīng)驗，配合教導處搞好期終常規(guī)檢查工作。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是福建師范大學大學生自愿組成的由校社團聯(lián)合會統(tǒng)籌管理的一個實踐類社團,，由校社團聯(lián)合會實踐部分管,。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會旨在為本協(xié)會成員及廣大師大學生培養(yǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識，提高綜合素質,，提供鍛煉實現(xiàn)創(chuàng)新和社會實踐的平臺,。

縱觀協(xié)會(前稱創(chuàng)業(yè)者協(xié)會)所走的路程中，有過輝煌:成功舉辦首屆榕城高校實踐

類社團年度交流會,，協(xié)會內(nèi)部成員和諧相處共建協(xié)會,，經(jīng)過努力獲得校十佳候選資格但協(xié)會也不可避免存在著諸多的不足和弊端，這也同樣是所有各級各類學生社團的通玻主要是社團活動沒有創(chuàng)新之舉內(nèi)容陳舊,，沒有將理論應用于實踐,，負責人個人攬權攬事沒有使社團成員得到充分鍛煉等問題。

現(xiàn)代科技發(fā)展日新月異,，社會環(huán)境瞬息萬變,，我們協(xié)會工作及任務也總不能局限于前人的經(jīng)驗和曾經(jīng)取得的成就，創(chuàng)新不可或缺,，不僅在協(xié)會工作計劃上敢于先行,，更要在實際工作中勇于突破，融入新的理念,，將新思路,、新策略踐行于實踐中。

在做好本協(xié)會相關工作的同時,，與其他校內(nèi)外企事業(yè)單位或是其他協(xié)會達成交流與合作是協(xié)會工作的重點和協(xié)會取得成就的突破口,。

以就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會為依托，協(xié)會通過內(nèi)部交流與外部溝通,，引導學生樹立正確的擇業(yè)觀,、科學地規(guī)劃職業(yè)生涯，協(xié)會組織并舉行全校性就業(yè)指導,、創(chuàng)業(yè)輔導,、職業(yè)生涯規(guī)劃宣講和校內(nèi)招聘會(供需見面會)，就業(yè)調研以及組織開展社會實踐活動,，探討新形式下高等院校學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各種前瞻性話題,。

協(xié)會為推動學校和學生、企業(yè)和人才,、用人單位和育人單位間的雙向交流,、降低擇業(yè)成本、規(guī)劃美好職業(yè)生涯而不懈努力!

協(xié)會下設行政部(含財務),、宣傳部,、人力資源部,、對外交流部,、信息部,。各部門各盡其職、互相配合,、團結合作,，共同為福建師范大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的發(fā)展而努力。協(xié)會實行主要部長負責制,，對辦事得力,、工作成績突出、為社團的發(fā)展做出積極貢獻的同學予以獎勵;對辦事不力,、在其位不謀其事的同學視其情節(jié)輕重做出相應處理,。

新學期伊始，協(xié)會目標很明確,，一則培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員綜合素質和相關技能;二則服務,、貢獻于師大同學，擴大協(xié)會知名度;三則努力在學年末的校十佳中占有一席,。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會將開展以下幾方面的工作:

1,、做好納新階段新成員的系統(tǒng)培訓，讓其在協(xié)會中以學習帶動工作,。

2,、注重培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的能力，以期能夠自主獨立地完成協(xié)會相關工作,。

3,、收集企事業(yè)單位招聘信息，從中獲取其hr部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能,，并與同學們分享此成果,。

4、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的講座及座談會,，來為同學們展示前人的經(jīng)驗和所需的知識,、技能儲備，讓同學們了解和學習,。

5,、組織聯(lián)系用人單位，主動與他們搭建信息橋梁,，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期提供滿意的工作,。

6、與人才市場達成合作伙伴關系,，并適時地參與組織和承辦各類人才招聘會(供需見面會),。

7,、配合校就業(yè)指導中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實踐類社團開展相關的招聘活動，讓同學們在實踐中學習,，于實踐中成長,。

巾幗文明崗工作計劃表篇十三

為進一步開展和推動創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動，使“巾幗文明示范崗”活動更加扎實有效地開展下去,，同時更好地提高我校教師的業(yè)務素質和技能,，推動我校教師業(yè)務水平的提高，特擬定以下巾幗文明示范崗計劃,，巾幗文明崗工作計劃,。

以科學發(fā)展觀重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針,，實施素質教育,。以“練過硬崗位本領，樹青年崗位形象,，創(chuàng)一流崗位業(yè)績”為中心,，深入開展“巾幗建功”活動，充分發(fā)揮女教師在學校中的作用,。積極上進,，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻,，教書育人,，為人師表，精益求精,，開拓創(chuàng)新,，樹立21世紀教師光輝形象。

為使我校女教職工工作逐步達到規(guī)范化,、制度化,，我校以“愛事業(yè)，比工作;愛學校,，比奉獻;愛學生,，比成果”為目標，在女教職工中積極開展“達標創(chuàng)優(yōu)”活動,。通過搭建學習,、培訓、競賽,、展示等創(chuàng)建平臺,，使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領，提升崗位業(yè)績,，樹立文明的崗位形象,，全心全意為學生服務,、為家長服務、為社會服務,。

(1)開展政治理論學習,。將學習實踐科學發(fā)展觀活動與“巾幗文明崗”活動有機結合，加強政治理論學習,，積極開展學習與實踐活動,，使“科學發(fā)展觀”真正落實到日常業(yè)務工作中，進一步提升服務理念,，提高服務水平。

(2)開展專業(yè)知識及相關技能培訓,，進一步提高教師業(yè)務素質和技能,。舉辦課改研討活動，提高全校教學科研水平,。通過開展優(yōu)秀論文,、隨筆征集等活動，總結教育教學經(jīng)驗,，提升教育教學水平,。

(3)立足崗位比貢獻，爭創(chuàng)巾幗文明示范崗,。動員教師參與三個文明建設,，激勵教師奮發(fā)進取，發(fā)揮群體優(yōu)勢,，為進一步深化教育改革和教育發(fā)展作出貢獻,。通過開展各級各類教學競賽，提高教師教育教學水平,，爭創(chuàng)巾幗文明崗,。

1、組織教職工學習各類文件和指示精神,，提高思想理論水平;組織教職工歡度元旦,。

2、加強對青年教職工的培養(yǎng),，開展青年骨干教師結對培養(yǎng)活動,，做好“傳、幫,、帶”工作;為退體老教師送溫暖,。

3、組織教職工參加慶三八活動,，協(xié)助少先開展幫助貧困地區(qū)學生捐款助學;

4,、組織教職工參加技能比武大賽活動,，并借此機會進一步推動女教職工學習業(yè)務、比技能的高潮;

5,、開展教職工三筆字過關考核活動,。

6、開展專題匯報活動,，參加崗位培訓活動,。

7、組織各位教職工在暑假期間自學教學案例的寫法,，撰寫教學案例,。通過閱讀教學書籍學習先進的工作方法和業(yè)務技能，來提高自身的工作能力和水平;

8,、對參加創(chuàng)建巾幗文明示范崗的教職工進行考評并推薦上報各類先進,，在期末進行表彰。

9,、組織全體女教師用自身的精彩業(yè)績向國慶獻禮,。

10、組織開展專題匯報活動,，請本校監(jiān)督員對巾幗建功活動情況進行評議,，并請家長填寫評議表，使巾幗文明創(chuàng)建工作更上一層樓,。