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應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇一
乙方(姓名):
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,,遵守誠實,、信用的原則,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,,依法達成如下協(xié)議:
一、甲方同意錄(聘)用乙方,。
二,、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三,、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,,工作地點為,工作崗位為,。
四,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于*元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準),。
五,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律,、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等保險),,提供相關的福利待遇,,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品,。
六、甲方可根據(jù)工作需要,,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,,否則以學校畢業(yè)時體檢為準。
七,、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八,、甲方所介紹的情況嚴重失實,,乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責,。
最新畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本合同范本
九,、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,,本協(xié)議解除:
1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;
2、乙方考入普通高等院校,、依法服兵役,、被錄用為公務員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生,、選聘生,、西部計劃、欠發(fā)達計劃,、三支一扶,、服務社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;
3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;
4,、乙方被依法追究刑事責任的;
5,、法律、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情形,。
十、本協(xié)議生效后,,甲乙雙方應全面履行,。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,,并要求賠償相關損失,。
十一,、甲乙雙方協(xié)商一致,,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,,變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。
十二,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,,由甲、乙雙方協(xié)商解決,,或提請有關部門協(xié)調(diào)解決,,也可直接向人民法院提起訴訟。
十三,、本協(xié)議一式兩份,,甲方、乙方各執(zhí)一份,。
十四,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于年月日前到甲方報到,。甲方應當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),,或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合,。本協(xié)議中關于工作期限,、崗位、地點,、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同,。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,,本協(xié)議終止。
甲方(公章):乙方(簽名):
**年**月**日**年**月**日
應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇二
為做好學生就業(yè)推薦工作,,保障學校和學生的正當權益,,解決學生就業(yè)問題,特簽訂如下合同:
一,、甲方責任
1,、負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的教學設施;
2,、按國家相關專業(yè)課程設置要求安排課程,,并配置相關專業(yè)教師授課;
3、在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月,,負責將畢業(yè)生推薦到______相關單位工作,。
二、乙方責任
1,、嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度;
2,、學完本專業(yè)規(guī)定全部課程,,全部科目考試合格,道德操行評分合格;
3,、服從學校管理和工作安排,。
三、待遇及費用
1,、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_______元;
2,、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者,,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,,其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元;
3、面試期間學生的差旅費,、住宿費由學生本人負責,,學校不給予補貼;
4、無須學校推薦就業(yè)的學生,,可退還就業(yè)推薦費,。
四、違約及責任
1,、乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的,,而甲方不能給予推薦就業(yè),甲方退回乙方所交學費;
2,、乙方在校就讀期間,,出現(xiàn)以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),,由乙方自謀職業(yè):
(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;
(2)有打架,、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;
(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);
(4)未按甲方規(guī)定交清學,、雜費,,就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,或中途退學,、轉學,。
2019應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議范本合同范本
3、乙方有下列情形者,,學校不再安排就業(yè):
(1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;
(2)學校安排成功,,學生已同意就業(yè)而不上班者;
(3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
五,、其它約定
1,、學生一經(jīng)報名交費,如因學生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費,。
2,、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,,同具法律效力。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
法人代表(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇三
畢業(yè)生:__________________
用人單位:________________
培養(yǎng)單位:________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關,、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司,、分支機構。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等,、自愿,、誠實信用的原則。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,,被了解方應當如實介紹自己的情況,,不得弄虛作假。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,,不得損害學校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益,。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,,須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,,核準后就業(yè)協(xié)議成立,。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù),。
第七條 本協(xié)議一式四份,,畢業(yè)后、用人單位,、畢業(yè)后所在學院和學校各一份,。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________
通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________
聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質:______________
檔案:_________________
接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________
詳細地址:_____________
畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________
民族:_________________ 出生年月:______________
學院:_________________ 專業(yè):__________________
政治面貌:_____________ 學位類別:______________
學歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________
生源地:_______________ 婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:
第一條 畢業(yè)生工作的地點:____________________
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________
第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________
用人單位每月支付的勞動報酬是:________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:____________
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同,。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議:
一,、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。
二,、協(xié)商不能達成一致意見,,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。
三,、調(diào)解不能達成一致意見,,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ ,。約定支付違約金的,,違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。
其他約定:_________________________________________________
畢業(yè)生意見:___________ 用人單位意見:_______________
簽字:_________________ 簽字:_______________________
_______年_____月_____日 _________年_______月_______日
用人單位主管部門意見:_______
簽字、蓋章:_________________
_________年_______月_______日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本高校篇2
甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,,遵守誠實、信用的原則,,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,,依法達成如下協(xié)議:
一,、甲方愿意錄(聘)用乙方;
二、乙方同意到甲方工作;
三,、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續(xù),,乙方予以積極配合;
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,,甲方按國家法律,、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等保險),提供相關的福利,,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品;
五,、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,則填無):
六、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;
七,、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責,,乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,,甲方可單方解除本協(xié)議并免責;
八、符合下列情況之一,,經(jīng)書面告知對方后,,本協(xié)議解除:1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2,、乙方在畢業(yè)離校前升學,、入伍,、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;3,、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);5,、法律,、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;
九,、甲乙雙方應全面履行協(xié)議,,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,并要求其賠償相關損失;
十,、甲乙雙方協(xié)商一致,,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;
十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,,由甲乙雙方協(xié)商解決,,或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決,,也可直接向人民法院提起訴訟;
十二,、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;
十三,、乙方需在甲方單位工作不少于五年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方,。
十四,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份,甲方,、乙方,、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份;
甲方 乙方(簽名):
負責人:
年 月 日
公章:
年 月 日
應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇四
用人單位(甲方):
畢業(yè)生(乙方):
學 校:
填 寫 說 明
一、本協(xié)議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,經(jīng)雙向選擇,,在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關系,、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議;是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據(jù),。用人單位,、畢業(yè)生應逐項準確填寫,學校應認真審核畢業(yè)生有關信息,,政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門依據(jù)本協(xié)議書,,辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報到證簽發(fā)等工作。
二,、本協(xié)議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當事人親自簽訂,,代簽無效。
三,、本協(xié)議書中的空欄,,由雙方協(xié)商確定后填寫,不得違反國家有關法律,、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書的未盡事宜,,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本協(xié)議書的附件,,與本協(xié)議書一并履行,。
四、本協(xié)議書內(nèi)的年,、月,、日一律使用公歷,除落款日期外,,均用阿拉伯數(shù)字填寫,,工資報酬等金額一律使用大寫。
五,、填寫本協(xié)議書一律用藍,、黑色墨水書寫,字跡清晰,、工整,,涂改處必須(簽名)或加蓋校對章,否則無效,。
六,、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書的,學??刹缓炞⒁庖?。
應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇五
畢業(yè)生
用人單位
學校名稱
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經(jīng)協(xié)商,,畢業(yè)生,、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:
一,、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè),,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,,表明自己的就業(yè)意見,,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,,需征得用人單位的同意,。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況,,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,,做好各項接收工作,。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無效,。
三,、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,,用人單位同意錄用后,,經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃,報教育廳批準,,學校負責辦理派遣手續(xù),。
四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,,不合格者不派遣,。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,,否則,,以學校體檢為準。
五,、畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,,并視為本協(xié)議的一部分,。
六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù),。
七、本協(xié)議一式三份,,畢業(yè)生,、用人單位、學校各執(zhí)一份,,復印無效,。
畢業(yè)生情況及意見
姓名
性別
出生年月
民族
政治面貌
培養(yǎng)方式
健康狀況
專業(yè)
學制
學歷
聯(lián)系電話
電子信箱
家庭地址
應聘意見:
畢業(yè)生簽名:
年 月 日
用人單位情況及意見
單位名稱
單位隸屬
聯(lián)系人
聯(lián)系電話
郵政編碼
通訊地址
聯(lián)系部門
單位性質
檔案轉寄詳細地址
戶口遷入地址
用人單位意見:
簽章
年 月 日
用人單位上級主管部門意見:
(有用臉自主權的單位此欄可略)
簽章
年 月 日
學校意見
學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見:
簽章
年 月 日
學校通訊地址:
應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇六
甲方:西安市人才服務中心
乙方:
為進一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理,拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,,促進高校畢業(yè)生就業(yè),,根據(jù)《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》(市人才發(fā)【____】1號),甲方批準設立乙方為西安市就業(yè)見習基地(單位),,甲乙雙方友好協(xié)商,,就共建畢業(yè)生就業(yè)見習基地(單位)事宜,達成如下協(xié)議:
一,、協(xié)議期限:本協(xié)議期限為年,,自年月日起,至年月日止,。
二,、甲方權利與義務:
1、負責對乙方申報條件進行核準,,考察乙方所能提供見習的專業(yè),、崗位、見習環(huán)境等條件;
2,、負責對就業(yè)見習基地(單位)的建設進行政策指導,,為乙方提供相關服務支持,協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習中的有關問題;
3,、負責收取就業(yè)見習人員信息,,按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習人員;
4、定期對乙方的工作進行評估考核,,征求乙方提出的各種建議及意見,,對優(yōu)秀的見習基地(單位)給予公開表彰,對出現(xiàn)虛假申報見習人員信息,、克扣見習人員生活補貼,、變相收取見習人員見習費用等違規(guī)情況的見習基地(單位),,甲方有權撤銷其見習基地(單位)資格,并在全市通報,,情節(jié)嚴重者,,將追究其法律責任。
5,、負責就業(yè)見習人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理,。
三、乙方權利與義務:
1,、負責與就業(yè)見習人員簽訂《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書》;
2,、根據(jù)西安市就業(yè)見習的相關政策及《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》的規(guī)定,明確對就業(yè)見習人員的具體要求,,指定培訓師,,為就業(yè)見習人員提供有一定管理或技術含量的見習崗位;
3、負責就業(yè)見習人員的崗位培訓,、上崗實踐及日??己恕⑺枷虢逃?,在見習期間負責對就業(yè)見習人員進行勞動安全衛(wèi)生教育,,并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品,防止見習期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見習人員在危險崗位上進行見習而出現(xiàn)事故者,,乙方應承擔相應責任;
4,、乙方須根據(jù)見習管理辦法的相關規(guī)定按時申報見習人員信息資料、人身意外保險信息表,、月度考核信息表等;對于未能按時申報見習人員信息而導致見習人員不能享受人身意外保險者,,由乙方承擔全部責任;
5,、見習結束后,,對就業(yè)見習人員進行見習期滿考核,并出具《西安市高校畢業(yè)生見習考核表》,。
本協(xié)議一式兩份,,協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決,并履行簽手續(xù),,未盡事宜雙方協(xié)商友好解決,。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
負責人:負責人:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
年月日年月日
應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇七
甲方: ____有限公司
乙方: ____學校
為推動教育事業(yè)發(fā)展、促進校企文化交流,,大力體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中回報社會,、關注教育的高度社會責任感及為學生成長構建開放式的教育平臺、全面實施學校素質教育,,____有限公司與____學校在長期友好協(xié)作的基礎上,,就建立校企合作關系達成以下協(xié)議:
一,、 合作原則
本著友好協(xié)商、資源共享,、優(yōu)勢互補,、共同發(fā)展的原則,校企雙方建立長期,、緊密的合作關系,。
二、 合作方式及內(nèi)容
(一),、校企文化交流
1.甲,、乙雙方通過定期舉辦走訪、座談等形式及開展職工體育,、文化活動,,加深對彼此辦學(經(jīng)營)理念、學校(企業(yè))文化的理解,,在活動中深入溝通,,強化合作,增進友誼;
2.乙方有義務發(fā)揮學校文化的育人功能,,為甲方舉辦各類技能培訓,、業(yè)務進修提供師資、場地等方面支持;校企合作協(xié)議書3.乙方有義務利用校園文化活動場館健全的優(yōu)勢,,在不影響正常教學的情況下,,積極、主動為甲方開展的各類文體活動提供支持,。
(二),、建立學生實踐課程教學基地
1.乙方在甲方建立“學生實踐課程教學基地”;甲方在不影響企業(yè)常規(guī)工作開展的情況下,為學生社會實踐教學活動的開展提供場地,、人員等方面的支持,。
2.乙方在前往甲方開展學生社會實踐課程教學活動前,應提前2周與甲方聯(lián)系,,在征得甲方同意的前提下,,方可前往開展活動;
3.乙方有責任做好進入教學實踐基地學生的安全教育工作和秩序維護工作,指導學生在不影響甲方常規(guī)生產(chǎn)的情況下有序進行觀摩,、學習;
4. 甲方有義務協(xié)助乙方做好現(xiàn)場安全防護和秩序維護工作,,并根據(jù)實踐活動的需要,為學生開展講座或舉行相關內(nèi)容的互動交流;
(三),、設立“____獎學金”
1. 甲方向乙方捐贈設立“____獎學金”;
2.乙方根據(jù)與甲方協(xié)商制定的《獎學金評選辦法》對獎學金進行評選,、發(fā)放;
3. 甲方有權對資金的管理和使用進行監(jiān)督;
4.乙方承諾資金專款專用,,并依據(jù)相關規(guī)定對資金進行有效管理;
5.獎學金發(fā)放,、管理等詳見《“____獎學金”管理辦法》,。
三、本協(xié)議未盡事宜,,由甲乙雙方友好協(xié)商解決,。
四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,。
甲方: 乙方:
代表(簽章): 代表(簽章):
年 月 日 年 月 日
附件: “____獎學金”管理辦法
為推動教育事業(yè)的發(fā)展,,促進教育公平,幫助家庭經(jīng)濟困難學生順利完成高中學業(yè),,同時激勵學生勤奮學習,,努力進取,開拓創(chuàng)新,,引導他們在今后的人生中更具愛心,、更熱衷公益行為。____有限公司(以下簡稱“__”)決定向____學校(以下簡稱“__”)捐贈設立“____獎學金”,。就獎學金的使用和管理等相關事宜經(jīng)雙方共同研究決定如下:
一,、獎學金的設立期限
__公司在__學校設立“____獎學金”,期限為三年,。期限屆滿后,,__公司視具體情況決定是否延續(xù)。
二,、資助對象及金額
__公司每年捐贈人民幣x萬元整,,用于獎勵____學校優(yōu)秀在校學生。
三,、助學金評選標準
1.熱愛祖國,,遵紀守法,具有良好的道德風尚;
2.勤奮學習,,各科學習成績優(yōu)良;
3.積極參加社會,、學校公益活動和文體活動。
四,、助學金的評審
1.____獎學金在每年的12月份開始評審,,具體評選工作由____學校依據(jù)本協(xié)議的要求及雙方協(xié)商制訂的《獎學金評選辦法》進行;
2.符合評選標準的學生可向所在班級提出書面申請,經(jīng)班級初評后,,報獎學金評審領導小組審批;
3.審批結果在校內(nèi)進行公示,無異議后,,____學校向__公司報送評選結果,。
五、獎學金的管理
1.為便于獎學金順利評定和發(fā)放,,__公司可于12月31日
將款匯給__學校;
2.__學校在進行獎學金評選后,,提出資金使用申請,。
六、__公司可對捐贈資金的管理和使用進行監(jiān)督,。__學校承諾資金??顚S茫慌沧魉?,并依據(jù)相關規(guī)定對該捐贈款進行有效管理,。
七、本規(guī)定未盡事宜,,由雙方友好協(xié)商解決,。
八、本規(guī)定自主協(xié)議生效之日起生效,。
應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇八
甲方:
乙方: (學生)
為響應國家關于大力發(fā)展中等職業(yè)教育的政策,,本著對學生認真負責,讓家長放心,,使學生滿意的宗旨,,做好學生入學后在校管理和畢業(yè)后就業(yè)安置工作。本著相互信任和自愿的原則,,現(xiàn)就學生在校外見習和頂崗實習及畢業(yè)后就業(yè)安置事宜達成如下協(xié)議:
一,、甲方的責任和義務
1、按照教學大綱和實訓大綱規(guī)定完成教學任務,,培養(yǎng)學生實際操作技 能,,并組織學生進行實地訓練。
2,、乙方在甲方學習期間,,甲方組織乙方參加勞動部門統(tǒng)一組織的職業(yè) 資格證書的考試,合格后頒發(fā)職業(yè)資格證書;乙方學習期滿達到畢業(yè)要求后,,甲方為乙方頒發(fā)國家統(tǒng)一承認的中專畢業(yè)證書,。
3、甲方根據(jù)用人單位需求結合學生所學專業(yè)知識,,充分考慮學生的意 向,,負責學生實習和就業(yè);同時,對畢業(yè)生跟蹤服務3年,。若因用人單位原因造成學生待業(yè)或乙方通過正常途徑離開就業(yè)單位,,并提前一個月向甲方提出申請備案的,甲方負責其再次就業(yè),,直至其滿意為止,。
二、乙方的責任和義務
1、對于符合各項條件的學生,,甲方特實行“兩免一補”政策:
(1),、農(nóng)村戶口的學生或持有城鎮(zhèn)低保特困證明的學生在校期間均可享受國家助學補助金3000元/人,由教育局統(tǒng)一發(fā)放,。
(2),、乙方被確認為農(nóng)村特困家庭者,上報市教育局申請批準后可減免學費2300元/年,,由教育局統(tǒng)一發(fā)放,。
(3)、乙方被確認為農(nóng)村特困家庭者,,本款第(2)條未批準者,,報名入學時可以申請減免第三學年一學期的學費(以學校審批結果為準)。
2,、乙方必須按甲方規(guī)定的標準和時間交費,,否則取消學習或安置就業(yè)資格,所需費用新生報到時應及時交清,,第三年只繳納學費,。
3、在校期間遵守學校各項規(guī)章制度,,服從學校管理,,無違規(guī)記錄,誠 信檔案記錄良好,。
三,、違約責任
1、乙方需服從甲方就業(yè)安置,,才可享受甲方提供的就業(yè)服務,,若甲方 未能將乙方安排實習就業(yè),甲方可向乙方退還三年全部學費,。
2,、學習期間乙方如有下列情況之一的,甲方不再為乙方多次安排見習,、 實習和就業(yè),。
(1)、就業(yè)時提供虛假個人信息者;
(2),、未完成學業(yè),,且自簽訂本協(xié)議后,自愿退學者;
(3),、學生申請自謀職業(yè)者;
(4),、學期末結束未交清費用者;
(5),、不服從學校管理,,違反校規(guī)校紀,,受到紀律處分情節(jié)嚴重或被 開除者;
(6)、乙方觸犯刑法受到司法部門懲治者;
(7),、身體有殘疾或因健康狀況不能適應工作崗位者,。
四、本協(xié)議一式兩份,,自學生報名入學時雙方簽字蓋章生效,,未盡事宜,雙方另行商定,,商定不成者交由市仲裁委員會仲裁解決,。
甲方: 乙方(學生): 乙方家長:
(學校公章) 身份證號: 聯(lián)系電話:
年 月 日 年 月 日
應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇九
編號:_________
甲方:中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心
乙方:
籍貫:________________
身份證號:________________
聯(lián)系方式:________________
根據(jù)國家工信部〔20__〕第256號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務站的實際需要,在平等,、自愿,、公開的原則基礎上,甲乙雙方訂立定向就業(yè)協(xié)議如下:
1、自簽訂本協(xié)議起,,乙方成為甲方全國綜合信息服務站體系內(nèi)正式工作人員,,享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內(nèi)正式工作人員待遇及相關保障。
2,、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(具體培訓方案見指定的集訓中心的公示),,完成相關學業(yè)內(nèi)容,而且通過ncba職業(yè)培訓,,將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務上崗資格證》,,同時在網(wǎng)上進行公示。
3,、本著“離土不離鄉(xiāng),,就近就業(yè)”的指導原則,根據(jù)本地區(qū)綜合信息服務站的建站進度,,乙方自取得證書之日起的六個月內(nèi),,由甲方負責安排乙方到本區(qū)域內(nèi)的綜合信息服務站工作(或乙方自愿確定的區(qū)域);也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務合作關系的當?shù)刂攸c大中型企業(yè)擔任專職信息員;對于工作表現(xiàn)突出,各項能力優(yōu)秀的員工,,可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作,。
4、甲方對乙方的工作安排承諾:
(1)確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼1000元/月;確保乙方在綜合信息服務站工作期間的基本工資與福利待遇,,不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平,。
(2)按照國家相關規(guī)定,為乙方辦理五險一金,,享受國家規(guī)定的各種補貼,、津貼、獎金,同時享受系統(tǒng)內(nèi)職業(yè)培訓,、免費旅游,、年度體檢、帶薪休假等福利待遇,。
(3)自本協(xié)議簽定后,,甲方為乙方辦理工作證,工資卡和工會證;甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算,,并以月為單位核發(fā),,享受全國系統(tǒng)內(nèi)各種最優(yōu)惠人員待遇,協(xié)議終止時,,甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止,。
(4)代理乙方的人事檔案和黨團組織關系。
(5)為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,,提供加薪,、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機會,提供會議,、交流,、合作及輪職等全國人脈互動平臺。
5,、乙方可優(yōu)先申請并取得當?shù)亍俺青l(xiāng)綜合信息服務站的建站資格和站長資格,,同時按照規(guī)定享受該服務站站長的待遇及站點業(yè)務收益(詳見《中國城鄉(xiāng)綜合信息服務站經(jīng)營協(xié)議》)。
6,、在簽訂本協(xié)議時,,乙方須繳納崗位風險保證金10000元,此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取,,并開具國家事業(yè)單位收據(jù),。(注:該保證金作為對“城鄉(xiāng)綜合信息服務站”的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及該崗位所包含的所有權益的一種保證,。)
7,、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的,無條件退還崗位風險保證金,。同時在下一年度繼續(xù)無償按照本協(xié)議約定為乙方安排就業(yè)崗位,,并享受同等待遇。
8,、本協(xié)議有效期為三年,。如乙方在工作期內(nèi)無重大工作過錯及違規(guī)違紀記錄,該協(xié)議自動延簽,,每次延期均為三年,。
9,、本協(xié)議一式三份,甲方,,乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份,。
10、本協(xié)議自簽署之日起生效,。
甲方:中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心
乙方:__________
日期:
日期:
應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇十
畢業(yè)生:__________________
用人單位:________________
培養(yǎng)單位:________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款
第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司,、分支機構,。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿,、誠實信用的原則,。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,,不得弄虛作假,。
第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,,不得損害學校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,,有其他約定的,,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,,應當在協(xié)議書中約定,,核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù),。
第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后,、用人單位,、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________
通訊地址:_____________郵政編碼:______________
聯(lián)系人及電話:_________單位性質:______________
檔案:_________________
接收單位名稱:_________________郵政編碼:_____________
詳細地址:_____________
畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________
民族:_________________出生年月:______________
學院:_________________專業(yè):__________________
政治面貌:_____________學位類別:______________
學歷:_________________培養(yǎng)方式:______________
生源地:_______________婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:
第一條畢業(yè)生工作的地點:____________________
第二條畢業(yè)生的工作崗位是:__________________
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________
用人單位每月支付的勞動報酬是:________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:____________
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同,。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議:
一,、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決,。
二,、協(xié)商不能達成一致意見,,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。
三,、調(diào)解不能達成一致意見,,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________,。約定支付違約金的,,違約金額最高不超過2元。違約方應征得另一方的同意,,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。
其他約定:_________________________________________________
畢業(yè)生意見:___________用人單位意見:_______________
簽字:_________________簽字:_______________________
_______年_____月_____日_________年_______月_______日
用人單位主管部門意見:_______
簽字、蓋章:_________________
_________年_______月_______日
應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇十一
畢 業(yè) 生
用人單位
學校名稱
國家教育部高校學生司制表
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫定規(guī)定》的要求,,為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性,,明確畢業(yè)生、用人單位,、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,,經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方簽訂如下協(xié)議:
一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),,向用人單位如實介紹自己的情況,,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意,。
二,、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,,做好接收工作,。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,,未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,,本協(xié)議無效。
三,、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,,經(jīng)學校審核列入就業(yè)建議方案,,報國家教育部批準,,學校負責派遣手續(xù)。
四,、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,,由學校通知用人單位,。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,,否則,,以學校體檢為準。
五,、畢業(yè)生,、用人單位、學校三方如有其他約定,,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分,。
六,、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效,。三方都應嚴格履行本協(xié)議,,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意違約,,由違約方承擔違約責任,,并在備注注明。
七,、本協(xié)議一式三份,,畢業(yè)生、用人單位,、學校各執(zhí)一份,,復印無效。
應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇十二
甲方:_________________
乙方:_________________
《共和國勞動法》,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,,自愿簽訂本協(xié)議書,遵守本協(xié)議書所列條款,。
一,、協(xié)議書生效
條 本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。
二,、工作內(nèi)容
條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),,推薦人員赴乙方工作,。
條 甲方推薦的畢業(yè)生將乙方的要求,按時規(guī)定的工作,,規(guī)定的質量標準,。
三、勞動保護和勞動條件
條定時工作制的,,乙方安排甲方推薦的人員每日工作不超過8小時,,平均每周不超過40小時。乙方甲方推薦的人員每周休息一日,,乙方工作需要,,經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作,每日超過1小時,,因特殊原因需要延長工作的,,在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作每日超過3小時,每月超過36小時,。綜合計算工時工作制的,,平均日和平均周工作不超過法定標準工作。不定時工作制的,,工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排,。
第五條 乙方延長甲方推薦的人員的工作,應安排甲方推薦的人員同等倒休或依法支付加班加點工資,。
第六條 乙方為甲方推薦的人員必要的勞動條件和勞動工具,,健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。
第七條 乙方對甲方推薦的人員政治思想、職業(yè)道德,、技術,、勞動安全衛(wèi)生及規(guī)章制度的教育和培訓。
四,、勞動報酬
第八條 乙方的工資分配應遵循按勞分配原則,,同工同酬。
第九條定時工作制或綜合計算工時工作制的,,甲方推薦的人員規(guī)定的工作任務,,甲方每月_________日以貨幣足額支付甲方推薦的人員工資,工資不低于_________元,,試用期間工資_________元,。
第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作超過本協(xié)議書條規(guī)定的,按《勞動法》第44條支付工資報酬,。
五,、保險福利待遇
第十一條 乙方與甲方推薦的人員應按和市社會保險的規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及社會保險費用,。
乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除,、終止勞動合同,,《職工養(yǎng)老保險手冊》按規(guī)定轉移。
第十二條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷,,其病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇規(guī)定。
第十三條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按規(guī)定,。
第十四條 乙方為甲方推薦的人員福利待遇:
_____________________,。
六、勞動紀律
第十五條甲方推薦的人員應遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護乙方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;參加乙方組織的培訓,,思想覺悟和職業(yè)技能,。
第十六條 甲方推薦的人員違反勞動紀律,乙方可依據(jù)本規(guī)章制度,,紀律處分,,直至解除本合同。
七,、協(xié)議書的變更、解除,、終止
第十七條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章制度,,本協(xié)議書應變更內(nèi)容,。
第十八條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的.客觀情況重大,本協(xié)議書無法的,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更本協(xié)議書的內(nèi)容。
第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,,本協(xié)議書可以解除,。
十條 甲方推薦的人員有下列情形,乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關系:
1,、在試用期間,,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴重失職,、營私舞弊,,對甲方利益重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的,。
十一條 下列情形,,乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關系,但應提前30日以書面通知甲方推薦的人員:
1,、甲方推薦的人員患病或非因工負傷,,醫(yī)療期滿后,從事原工作也從事甲方另行安排的工作的;
2,、甲方推薦的人員勝任工作,,培訓或者工作崗位,仍勝任工作的,。
十二條 甲方推薦的人員有下列情形,,乙方依據(jù)本協(xié)議書十二條終止、解除本合同:
1,、患病或非因工負傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結,,經(jīng)縣勞動鑒定委員會確認完全或喪失勞動能力的,,按規(guī)定辦理,依據(jù)本合同十二條解除與甲方推薦的人員的勞務關系,。
十四條 甲方推薦的人員解除勞動關系,,應當提前30日以書面通知乙方。
十五條 有下列情形,,甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務關系:
1,、在試用期內(nèi)的;
2、乙方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、乙方本合同規(guī)定支付勞動報酬或者勞動條件的,。
八,、經(jīng)濟補償與賠償
十六條 下列情形,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關系的,,應按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金:
1,、乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的,拒不支付甲方推薦的人員延長工作工資報酬的,除在規(guī)定的內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報酬外,,還需加發(fā)于工資報酬_________的經(jīng)濟補償金;
2,、乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準的,,支付于低于____的經(jīng)濟補償金,。
十七條下列情形,乙方應甲方推薦的人員在乙方工作年限,,每滿_______年發(fā)給于甲方推薦的人員解除勞務關系前_________個月平均工資月的經(jīng)濟補償金,,最多不超過_________個月:
1、經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商,,乙方解除勞動關系的;
2,、甲方推薦的人員勝任工作,培訓或者工作仍勝任工作,,由乙方解除勞動合同的,。
九、約定
十八條 未盡事宜,,由甲乙雙方解決,。
十九條 本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇十三
用人單位
畢 業(yè) 生
畢業(yè)學校
高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室
印制
高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心
甲
方用人單位名稱 用人單位性質 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 單位組織機構代碼 郵政編碼 單位地址 檔案接收單位名稱 郵政編碼 詳細地址 乙
方姓名 性別 生源地 省 市 縣(區(qū))學校名稱 學歷 專業(yè) 畢業(yè)時間 身份證號碼 政治面貌 家庭地址 健康狀況 家庭電話 本人電話
按照教育部《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,,經(jīng)協(xié)商,甲,、乙雙方達成如下協(xié)議,。
一、甲方與乙方通過“雙向選擇”達成一致意見,,應當簽訂《普通高,、中等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。本協(xié)議一式三份,,甲、乙雙方和學校各執(zhí)一份,,復印件無效,。
二、甲方須如實向乙方介紹本單位情況,,以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況,。乙方須如實向甲方介紹本人的情況,并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到,。
三,、甲方同意錄用乙方,錄用的方式為:聘用[ ]或錄用入編[ ](請在[ ]中填√)。聘用時間為 年 月至 年月,。聘用的畢業(yè)生,,其報到證及檔案、戶籍等關系不轉入用人單位;錄用入編的畢業(yè)生,,其報到證及檔案,、戶籍等關系轉入用人單位并入編。
四,、乙方到甲方報到后,,雙方應按《中華人民共和國勞動合同法》訂立勞動合同(聘用合同),并辦理有關招錄手續(xù),。
五,、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后,應在15個工作日內(nèi)由 方(甲或乙)將協(xié)議書(一式三份)送學校鑒證登記,。
六,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。
七,、雙方其他約定條款,,可在本協(xié)議書備注欄說明,并視為本協(xié)議內(nèi)容,,雙方應共同遵守,。
甲方(用人單位)聘用或錄用意見:
人力資源(或人事)部門簽章 用人單位上級主管部門簽章
(有人事自主權的單位,無需上級主管部門簽章)
年 月 日 年 月 日
乙方(畢業(yè)生)應聘意見:
本人同意到 單位,,從事 崗位的工作,。
畢業(yè)生簽名:
年 月 日
院系鑒定意見: 學校(院)鑒定意見:
經(jīng)辦人簽名:
學校畢業(yè)生就業(yè)管理部門簽章
院系簽章: 年 月 日
年 月 日 學校聯(lián)系方式:
(請學校在協(xié)議書發(fā)至畢業(yè)生前先填好聯(lián)系方式,包括:學校名稱,、聯(lián)系人,、電話、地址,、郵編等)
高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室:
就業(yè)工和監(jiān)督電話:
就業(yè)工作投訴網(wǎng)址:高等院校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)\綜合信息\咨詢與投訴
應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇十四
畢業(yè)生姓名:
用人單位:
學校名稱:
國家教育部高校學生司制表
簽約須知
根據(jù)國家的規(guī)定,普通高校畢業(yè)生就業(yè)實行“市場導向,、政府調(diào)控、學校推薦,、學生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機制,,為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性,規(guī)范畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務, 特制定本協(xié)議書:
一,、簽約各方必須遵守國家的有關法律,、法規(guī)和教育部的有關規(guī)定,,堅 持公開、公平,、公正和誠實守信原則,。
二、畢業(yè)生應按國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè),,向用人單位如實 介紹自己的情況,,了解單位的用工意圖,表明自己的就業(yè)意向,,對用人單位的要求,,可在“畢業(yè)生對用人單位約定”一欄注明。
三,、用人單位要如實介紹本單位的情況,,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作,。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生若與用人單位簽定本協(xié)議,,用 人單位應同時出具同意接收結業(yè)生的證明,。用人單位如對畢業(yè)生有其他要求可在“用人單位對畢業(yè)生約定” 一欄注明。
四,、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,,做好推薦工作,用人單 位簽定協(xié)議后,,由學校審核匯總并報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或國家教育部批準,,列入就業(yè)方案下達執(zhí)行,學校負責到省畢業(yè)生就業(yè)就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù),。
五,、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,,本協(xié)議自行取 消,,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,,原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,,否則,以學校體檢為準,。
六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效,。三方都應嚴格履行本協(xié)議,若有 一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,,由違約方承擔違約責任,。
七、本協(xié)議一式四份,,畢業(yè)生,、用人單位、學校,、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,,復印無效。此協(xié)議經(jīng)鑒定后方可納入就業(yè)方案,,予以派遣,。
畢 業(yè) 生 情 況 及 應 聘 意 見姓 名 性別 出生年月日 民族 政治面貌 培養(yǎng)方式 健康情況 專 業(yè) 學制 學歷 家庭地址 e-mail固定電話 移動電話 應聘方式學校招聘會( ) 政府舉辦招聘會( ) 人才市場( ) 網(wǎng)絡簽約( )其他( )應聘時間 應聘地點應聘意見:畢業(yè)生簽名: 年月日 用 人 單 位 情 況 及 接 收 意 見單位名稱 單位隸屬 聯(lián) 系人 聯(lián)系電話 郵政編碼 通訊地址 網(wǎng)址 單位性質國有企業(yè)非國有企業(yè)黨政機關事業(yè)單位科研學校部隊其它畢業(yè)生
檔案戶口黨團關系接收檔案接收單位名稱 郵編 檔案轉寄詳細地址 戶口接收地址(單位) 黨.團組織關系接收單位 用人單位意見:
簽章 年 月 日用人單位上級主管部門意見:
(有用人自主權的單位此欄可略)
簽章 年 月 日用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見:
簽 章 年 月 日