每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料篇一

一、抓實會前三個環(huán)節(jié),，筑牢思想基礎(chǔ),，解決“怎么看”的問題

開好專題組織生活會，實現(xiàn)全員理念上,、本領(lǐng)上,、作風上的大提升，深化認識,、統(tǒng)一思想是基礎(chǔ),、守鍵。一是講清目的意義,，做好宣傳引領(lǐng),。傳統(tǒng)手段必須用好，支部第一時間組織召開黨員大會,、支委會,、黨小組會、職工大會,，通過專題學(xué)、集中學(xué)及時學(xué)習(xí)傳達大討論部署精神,，深刻領(lǐng)會大討論的重要意義;創(chuàng)新手段必須用實,，結(jié)合作業(yè)區(qū)生產(chǎn)實際，組織“奮斗，讓我們與眾不同”專題黨課,、“做時代新人”主題黨日活動,，建立微信學(xué)習(xí)群傳達貫徹上級精神，編輯大討論學(xué)習(xí)?？庾x關(guān)鍵要點,，開展專題研討談?wù)J識談打算。通過反復(fù)學(xué),、認真學(xué),，切實增強了開展大討論的政治自覺、思想自覺和行動自覺,。二是聚焦重點內(nèi)容,，坦誠交心談心。支部一班人深入崗位,、機側(cè),、爐旁，利用工余,、飯后,、午休等時間，找對自己有意見的人,、找敢講真話的人,、找關(guān)鍵崗位的人，深入聯(lián)系具體談;針對生活困難黨員,、臨鋼援職職工,、績效評價靠后人員，走訪入戶上門談;充分發(fā)揮信息化手段便捷,、高效的優(yōu)勢,，建立微信意見征集群線上談。通過多種形式征集意見建議151條,，黨員職工普遍反映談出了心里話,，談出了干勁和發(fā)展的希望。三是堅持“三個導(dǎo)向”,，落細落小查擺,。支部突出目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和實踐導(dǎo)向,，聚焦及能源動力總廠改革發(fā)展中心任務(wù),，聚焦作業(yè)區(qū)承擔的安全生產(chǎn)、綠色減排,、降本增效等預(yù)算目標,，以“我為改革獻一策,，立足崗位做貢獻”為主題，通過群眾提,、上級點,、自己找、大家?guī)?，梳理查擺出支部“六方面問題”26項,，找準癥結(jié)，深挖“病灶”,，增強了謀轉(zhuǎn)求變,、迎頭趕上的緊迫感和責任感。

二,、緊盯會中三個主體,，分層組織實施，解決“怎么辦”的問題

對于基層黨支部來說,，開好專題組織生活會就是要結(jié)合實際,，突出主體，做到“有破有立”,、“落小落細”,、“知行合一”。一是緊盯支部主體,，把脈問診,。支部將大討論和生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合，突出組織力和政治功能,，圍繞20xx年預(yù)算任務(wù),、降本增效、安全環(huán)保等重點工作進行述職,，把支部工作擺出來,、把支部問題亮出來，對照“六個破除”精準把脈,，接受廣大黨員職工群眾評議,，征集解決之策。二是緊盯支委班子,，揭短亮丑,。支委班子成員堅持“三帶頭”，即帶頭深化認識堅定改革信心,，帶頭眼睛向內(nèi)自我查擺剖析,，帶頭瞄準標桿勇于任事?lián)煟_展自我批評不回避,、不遮丑,，相互批評直言不諱,、紅臉出汗,。通過交流思想,、交換意見，支委班子成員形成相互批評意見35條,，真正消除隔閡,、形成共識，凝聚起班子的強大合力,。三是緊盯職工黨員,，激發(fā)干勁。引導(dǎo)黨員強化大討論“局內(nèi)人”意識,，不當“看客”,，聚焦“六個破除”把自己擺進去、把職責擺進去,、把工作擺進去,，本著動真碰硬、敢于較真的態(tài)度開展自評和互評,，弄清自己的問題在哪里,，別人的問題在哪里，努力的方向在哪里,，真正眼睛向內(nèi),、刀刃向內(nèi)，切實找準問題,、解決問題,、推動發(fā)展。

三,、落實會后三項任務(wù),，對表對標改進，解決“怎么干”的問題

開好專題組織生活會要把落腳點放在解決問題上,，針對性制定改進措施,，明確奮斗目標，調(diào)動和激發(fā)全員的工作積極性,。一是梳理問題清單,，明確整改方向。針對查擺出的“支部班子成員求穩(wěn)守成的思想較重,、支部工作標桿不高,、拿不出精準數(shù)據(jù)去真對標、精細化管理水平下降”等49項問題,，支部于會后立即召開專題會議,，對問題進行全面梳理歸類,，研究制定解決辦法。目前,，已形成問題整改清單,，逐一明確整改措施、責任人及完成時限,。支委一班人帶頭認領(lǐng),，組織實施，切實做到“清單化”推進,，“銷號式”整改,。二是分層整改承諾，扎實抓好落實,。支部班子存在的問題由支部書記牽頭,、支委配合協(xié)調(diào)推進，嚴盯整改過程,，確保整改成效;每名黨員結(jié)合崗位績效指標制定“爭優(yōu)”行動計劃,，高標準確定對標標桿，找準關(guān)鍵路徑,，作出整改承諾,。黨支部和黨員的整改事項全部通過支部黨務(wù)公開欄進行公示，接受職工群眾監(jiān)督,。三是融入生產(chǎn)經(jīng)營,，推進改革發(fā)展。支部以專題組織生活會為契機,，在全體黨員中深入推進“三比三亮”競賽,，即“比黨性、比境界,、比干勁,，亮責任、亮承諾,、亮作為”,，細化量化考核指標，嚴格過程跟蹤管控,，促使全體黨員帶頭做到解放思想上先行一步,，貫徹舉措上快行一步，示范引領(lǐng)上做深一步,，不斷激發(fā)黨員的責任意識,、使命意識和榮譽意識，立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，凝聚起推動改革創(chuàng)新再出發(fā)的強大力量,。

改革創(chuàng)新天地寬,，奮發(fā)有為正當時。下一步,，能源動力總廠主機作業(yè)區(qū)黨支部將嚴格按照省委部署要求,，切實以真抓的實勁、善抓的巧勁和常抓的韌勁,，擔當干事,、激情干事、開拓干事,，確保機組在安全生產(chǎn)、穩(wěn)定順行的基礎(chǔ)上,，綠色減排指標實現(xiàn)新突破,，節(jié)能降耗水平攀上新高度，堅決推動大討論各項目標任務(wù)在支部落地生根,、開花結(jié)果,，為我省“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展黨的建設(shè)和黨的事業(yè)新局面展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛樾仑暙I。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料篇二

xx市人民醫(yī)院第二黨支部現(xiàn)有黨員43名,，設(shè)3個黨小組,。公立醫(yī)院是貼近群眾、服務(wù)民生的重要窗口,，作為由行政后勤科室組成的支部,，我們不斷加強規(guī)范管理、強化服務(wù)保障,，推動醫(yī)院更好地服務(wù)患者,。為了開好這次專題組織生活會，我們精心組織,，聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅持”,，嚴格程序環(huán)節(jié)，著力解決“擺不進”“偏空虛”“走過場”“難落實”問題,，確保開出特色,、開出亮點、開出質(zhì)量,。

一,、加強教育引導(dǎo)，著力解決黨員自身“擺不進”的問題

只有思想重視,、認識到位,，黨員才能真正把自己擺進去，否則只會“雨過地皮濕”,。起初,，有的黨員認為,，“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”主題很大,，是單位的事,、領(lǐng)導(dǎo)的事，和自己關(guān)系不大;有的認為,，自己就是普通黨員,、一般員工，“六個破除”離得太遠,，等等,。這種“看客”心態(tài)和“局外人”思想，直接影響著專題組織生活會質(zhì)量,。為此,，我們首先從激發(fā)黨員“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”內(nèi)生動力入手,，一是推動學(xué)深悟透,，采取班前專題領(lǐng)學(xué)、集中組織通學(xué),、專家輔導(dǎo)精學(xué),，系統(tǒng)學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，深刻領(lǐng)會開展大討論的形勢要求,、重大意義,。二是開展結(jié)對幫帶，支委成員,、黨小組長結(jié)對聯(lián)系黨員,，逐人糾正思想偏差，引導(dǎo)他們站位省市發(fā)展大局,、立足“躋身省級第一方陣優(yōu)秀醫(yī)院”院情,，把自己擺進去、把職責擺進去,、把工作擺進去,。三是營造濃厚氛圍，“線上”利用微信向黨員推送學(xué)習(xí)資料,，方便黨員時時處處學(xué);“線下”通過專題專欄,、院辦電視臺、電子標語滾動宣傳,，讓黨員耳濡目染強化思想自覺,。通過全方位教育引導(dǎo)，黨員的思想有了深刻變化、認識有了大的提高,，看清了全省求新求變求強的大形勢,，看清了醫(yī)院和個人“慢進則退”的大環(huán)境，看清了自己在“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”中的責任和擔當,。

二、深刻查擺剖析,，著力解決對照檢查“偏空虛”的問題

專題組織生活會質(zhì)量高不高,，關(guān)鍵在于查找問題真不真，分析原因透不透,，深挖根源準不準,。對照檢查階段，我們重點在做實談心談話,、廣泛征求意見,、深入交流研討上下功夫。一是聚焦主題“自診”,，不走偏。支委之間,、黨員之間,，圍繞“六方面問題”，按照“談話前要求,、談話中實錄,、談話后確認”步驟，行政科室聚焦加強規(guī)范管理,、提升工作效能,，后勤科室聚焦服務(wù)臨床醫(yī)技一線科室、提升患者滿意度等,，談問題挖根源提建議,，避免“走神散光”、不著邊際,。同時,，堅持時間服從質(zhì)量，談不到位,、談不深入的重新談,，通過6輪反復(fù)談心溝通，黨員之間消除了顧慮,、敞開了心扉,，查擺問題262個。二是開門納言“問診”，不空泛,。有的黨員以醫(yī)療“老大”自居,，孤芳自賞、感覺良好,，對自身問題熟視無睹,，查找問題“空對空”、不接地氣,。為此,，我們組織黨員開展隨訪服務(wù)對象活動，通過征求意見卡,、微信客戶端和短信平臺,，重點向臨床醫(yī)技一線科室及患者征求意見，匯總梳理出涉及醫(yī)院發(fā)展,、醫(yī)療改革,、醫(yī)德醫(yī)風等6方面74條問題建議。三是集思廣益“會診”,，不虛浮,。先后開展3次“我為醫(yī)院改革創(chuàng)新做什么”交流研討，組織黨員對照查擺出來的問題逐條分析,，“透視”問題表象背后的黨性觀念,、思想認識、行為習(xí)慣等深層次原因,，有效防止兜圈子,、繞彎子，確保見人見事,、落小落細,。

三、敢于揭短亮丑,，著力解決批評與自我批評“走過場”的問題

如果批評和自我批評少了思想交鋒,、沒有紅臉出汗，就達不到自我革新,、自我完善,、自我提高的目的。我們采取“支委會帶頭示范,、黨員大會明確要求,、黨小組會引導(dǎo)帶動”辦法，確保觸及思想,、觸動靈魂,。支委會上,，堅持“掐頭去尾、添辣加辛,、見人見事”,，自我批評深刻到位，相互批評直擊要害,，樹立標桿,、做出樣板。黨員大會上,，通過重溫入黨誓詞,，通報支部班子批評和自我批評情況等一系列舉措，把黨員提前帶入嚴肅莊重的氛圍,。同時,，明確要求全體黨員批評和自我批評直奔主題、真刀真,，杜絕空洞無物,、上綱上線。黨小組會上,，小組長帶頭直言不諱,，引導(dǎo)那些敢于解剖自己、開展批評的同志先行發(fā)言,，帶動全體黨員有缺點說缺點,，有意見說意見，勇于自我剖析,，善意幫助同志,。有的同志說,，雖然在談心談話時，已經(jīng)把問題談通談透,，但真正在會上再次面對大家的批評,，一條條誠懇的批評意見,，點到了麻骨，戳到了痛處,，還真是臉上掛不住,、頭上直冒汗。

四,、堅持實效導(dǎo)向,，著力解決整改舉措“難落實”的問題

專題組織生活會開得如何、大討論成效怎樣,，最終都要落在一個“改”字上,。我們采取“三項舉措”認真抓好整改落實。一是制定問題清單。系統(tǒng)梳理查找出的問題,、征集到的建議和會上提的批評意見,，歸納提煉，分別形成支部班子,、黨員個人和提交院黨委協(xié)調(diào)解決三張“問題清單”,。二是建立整改臺賬。召開整改落實方案討論會,，圍繞存在問題的具體表現(xiàn)分析原因,，結(jié)合黨員崗位職責和能力特點，由支部書記逐項與支委成員,、黨員個人進行溝通,，明確整改措施、時限和責任人,，建立整改臺賬,，實行銷號管理，確保整改目標化,、具體化,、責任化。三是統(tǒng)籌推進落實,。堅持把“問題整改落實與醫(yī)院改革創(chuàng)新,、黨員承諾與奮發(fā)有為、鞏固組織生活會成果與對標一流”結(jié)合起來,，按照輕重緩急和難易程度,，做到易改問題立即改，重點問題重點改,，難點問題逐步改,。目前，一些容易解決的問題已經(jīng)得到整改;一些重點難點問題,，能量化的全部量化,，確保整改落實不漏項、不打折,、不落空,。比如，針對患者繳費排隊時間長的問題,，在門診繳費高峰期,，增開人工窗口，組織開展黨員“提前半小時上班,、延遲半小時下班”承諾踐諾活動,，讓群眾感受到變化,、看得見實效。比如,，針對現(xiàn)行采購制度延緩了新技術(shù)使用的問題,，相關(guān)科室提出要克服僵化保守思維，盡快結(jié)合實際優(yōu)化采購流程,，為新技術(shù)使用開辟“綠色通道”,。

嚴肅規(guī)范的專題組織生活會，進一步強化了支部黨員的黨性觀念,，激發(fā)了改革創(chuàng)新的強烈意識,，形成了勇于擔當、奮發(fā)有為的濃厚氛圍,，匯聚起了建設(shè)省級一流醫(yī)院的力量,，為推動醫(yī)療體制改革再深化、服務(wù)群眾質(zhì)量再提升,，提供了堅實的組織保證和思想保證,。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料篇三

()律師事務(wù)所成立于20xx年1月，同年5月建立黨支部,。目前,，擁有執(zhí)業(yè)律師105人，黨員30人,，其中40歲以下黨員21人,，碩士以上學(xué)歷黨員13人，是一個“剛滿3周歲”的新型社會組織,。

近日,，省委作出開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重要部署,，進一步在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展黨的建設(shè)和黨的事業(yè)新局面,，為律師行業(yè)拓新局、譜新篇指明了方向,、點明了路徑。聚焦,，首要任務(wù)就是開出高質(zhì)量的專題組織生活會,，找準問題、深刻剖析,，明確方向,、提振干勁。在上級黨組織精心指導(dǎo)下,，經(jīng)過認真細致的謀劃,，3月6日,，()律師事務(wù)所黨支部開展了一次嚴肅認真、辣味十足,、影響長遠的專題組織生活會,。

一、聚焦大討論主題,，堅持“量身定做”,，不斷將學(xué)習(xí)研討引向深入

如何將“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”這一主題與律師行業(yè)實際深度融合,、全面銜接,，確保學(xué)習(xí)研討重點突出、高質(zhì)有效,，是這次會前學(xué)習(xí)研討的重點任務(wù),。為此，我們創(chuàng)新采取了“四學(xué)”模式,，為律師行業(yè)黨員“量身打造”了專題學(xué)習(xí)內(nèi)容,，著力推動學(xué)習(xí)研討入腦入心。編寫手冊重點學(xué),。印發(fā)“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”大討論學(xué)習(xí)資料，內(nèi)容涵蓋系列重要講話和省市委關(guān)于大討論相關(guān)部署,，針對黨支部職責增加《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》等內(nèi)容,，針對行業(yè)特點增加習(xí)近平總書記于全面依法治國重要指示精神的內(nèi)容，要求每名黨員日日學(xué),、日日思,，做到日日有收獲。專題研討交流學(xué),。支部6個黨小組分別確定專人領(lǐng)學(xué),，結(jié)合職業(yè)特點有針對性地對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行分析解讀，在此基礎(chǔ)上再交流,、再探討,、再研判，推動學(xué)習(xí)研討更聚焦,、更精準,。網(wǎng)絡(luò)線上隨時學(xué)。針對律師黨員經(jīng)常出差,、集中學(xué)習(xí)難的現(xiàn)狀,，開辟官方公眾號論壇專欄和專屬微信群，由支部班子成員牽頭組織開展線上交流討論,，確保黨員時時跟進學(xué),、處處趕超學(xué),。知識答卷加深學(xué)。采取閉卷答題的形式,，組織全體黨員答問卷,、寫體會，進一步鞏固學(xué)習(xí)成果,。大家一致認為,，作為法律實務(wù)工作者，能夠如此全面深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)研討的機會難得,，能夠如此靜心精心思考謀劃的機會難得,，能夠?qū)⒎煞?wù)放在全省、全市改革發(fā)展大局中去推動落實的機會更是難得,。通過學(xué)習(xí),，真正達到了統(tǒng)一思想、凝聚共識,、振奮精神的目的,，為專題組織生活會召開打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

二,、聚焦“六個破除”,，堅持“環(huán)環(huán)相扣”，確保專題組織生活會開出高質(zhì)量,、高水平

律所黨支部在引導(dǎo)和監(jiān)督律師依法,、誠信執(zhí)業(yè)，教育引導(dǎo)律師,、群眾增強政治認同,，引導(dǎo)和支持律所有序參與社會治理、提供公共服務(wù),、承擔社會責任等方面肩負著重要政治責任,。要負起應(yīng)盡之責、發(fā)揮應(yīng)有作用,，就必須緊緊圍繞“六個破除”,，找準影響律師行業(yè)發(fā)展的痛點、難點和堵點,。堅持“八必問”,，確保征求意見“全”。充分發(fā)揮律師行業(yè)服務(wù)面廣的特點,，通過走訪、發(fā)函,、電話征詢,、公眾號推送,、電子郵件、在前臺設(shè)立意見箱等方式,，做到晉源區(qū)委政法委必問,、晉源區(qū)司法局必問、律師行業(yè)黨委必問,、黨政機關(guān)法律顧問必問,、扶貧點必問、服務(wù)村(社區(qū))必問,、民營企業(yè)服務(wù)對象必問,、重點工程項目必問，力求全面廣泛真實,，共征集意見建議73條,。堅持“六必談”，確保談心談話“深”,。明確“和誰談”“怎樣談”“談什么”,，做到支部書記與其他支部班子成員之間必談、支部委員之間必談,、支部班子成員與各自業(yè)務(wù)分管領(lǐng)域黨員必談,、支部班子成員與各自所在黨小組黨員必談、黨員與黨員之間必談,、市律師行業(yè)黨委書記與黨支部書記必談,。從起初的年輕黨員不知從何談起到帶著問題談，從律師擅長漫談到緊扣主題談,，確保真正把問題談開,、思想談通、意見談透,，談出方向,、談出動力、談出團結(jié),。堅持“四必見”,，確保查擺問題“準”。我們對查擺問題和相互批評提出要求,，明確要做到“見人”“見事”“見問題”“見思想”,，不能繞彎子、不許走過場,，真正把“精準畫像”貫穿始終,。聚焦“六個破除”，查擺出律所“四個意識”“四個自信”“兩個維護”做得不到位,，服務(wù)改革重點任務(wù)意識不強,，承擔社會責任主動性不強,，將律所發(fā)展放到“一帶一路”和京津冀協(xié)同發(fā)展中謀劃的意識不強，在省市兩級“雙強六好”榮譽面前缺乏趕超精神等具體表現(xiàn),。有的黨員說“這次專題組織生活會為我們律所體檢號脈,，真正點準了穴位，為我們下一步奮力趕超打了一劑‘強心針’”,。

三,、聚焦行業(yè)標桿，堅持“六個對標”,，推動律師事務(wù)所創(chuàng)一流業(yè)績

組織生活會不僅要做好會前準備和會中批評與自我批評的“上半篇”文章,，更要做好整改落實的“下半篇”文章。就如何鞏固深化,、如何整改到位,、如何奮起趕超，黨支部提出“六個對標”：在改革意識上,，對標深圳律師事務(wù)所,，聚焦工作短板和律所發(fā)展重點，推出優(yōu)化內(nèi)部管理流程,、提升律師辦案效率等系列改革舉措;在創(chuàng)新意識上,，對標天同律師事務(wù)所，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢和文化特色,，打造行業(yè)品牌精品;在擴大開放上,，對標烏魯木齊律師事務(wù)所，開拓“一帶一路”法律服務(wù)新領(lǐng)域,，探索一套科學(xué)完備,、行之有效的運行機制;在市場理念上，對標上海律師事務(wù)所,，開拓新型法律服務(wù)市場,，推動法律服務(wù)產(chǎn)品更加完備;在工作標桿上，對標成都律師事務(wù)所,，按照“可行,、可信、可復(fù)制”的標準,，引領(lǐng)帶動身邊更多的社會組織黨組織,，凝聚起更大的共識與合力;在工作作風上，對標廣東廣信君達律師事務(wù)所,，以“革命加拼命”的奮斗精神,，深入推進律師服務(wù)“三大攻堅戰(zhàn)”，為全省、全市經(jīng)濟社會發(fā)展和法治建設(shè)提供更加優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù),。

通過黨支部和黨員的共同努力,，支部專題組織生活會實現(xiàn)了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的，取得了超出預(yù)期的良好效果,，呈現(xiàn)群眾積極申請入黨的新景象，已有23人遞交了入黨申請書,，全所形成“思想再解放,、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力,、開放再提質(zhì),、工作再抓實”的濃厚氛圍。短短幾天已有5家律所來我所交流學(xué)習(xí),，有10余個洽談中的項目取得明顯進展,，客戶們說“你們的黨建都這么過硬，我們別的都放心了!”

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料篇四

理工大學(xué)機械設(shè)計系黨支部成立于1997年,，共有黨員22名,，其中教授、副教授14名,。近年來,，黨支部將黨建工作與學(xué)校“雙一流”建設(shè)有效融合,，以黨建帶動校企合作,，取得了顯著成效。全省大討論開展以來,，機設(shè)系黨支部聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅持”,，召開了一次嚴肅認真務(wù)實的專題組織生活會，黨員經(jīng)受了深刻的黨性鍛煉和黨內(nèi)政治生活洗禮,，解放了思想,、凝聚了共識、振奮了精神,、推進了發(fā)展,。

一、結(jié)合大討論要求,，堅持“一主題兩著力三帶頭”,，夯實思想基礎(chǔ)

開好組織生活會，強化政治引領(lǐng),、提升思想理念守鍵,。我們結(jié)合高校教師文化素質(zhì)高、思想活躍的實際，以學(xué)習(xí)駱惠寧書記在全省大討論動員部署會上的講話為重點,，引導(dǎo)黨員立足山西轉(zhuǎn)型發(fā)展和學(xué)?！半p一流”建設(shè)主戰(zhàn)場學(xué)習(xí)研討，掀起學(xué)習(xí)熱潮,，激發(fā)內(nèi)生動力,。一是切中一個主題，找準自身定位,。聚焦學(xué)校理工學(xué)科優(yōu)勢,，聚焦機械設(shè)計系課程體系、專業(yè)性質(zhì)和人才培養(yǎng)目標,，以“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為，加強校企合作,，為‘雙一流’建設(shè)貢獻力量”為主題召開組織生活會,，深刻把握主題，精心組織安排,，確保不散光,、不偏光。二是抓好兩個環(huán)節(jié),，確保落細落實,。在征求意見、談心談話兩個環(huán)節(jié)上著力,，通過群眾提,、自己找、上級點,、互相幫,、集體議等方式，面向教育行政部門,、院系師生員工征求意見;支委成員專程到聯(lián)系企業(yè),，聽取企業(yè)代表關(guān)于學(xué)生聯(lián)合培養(yǎng)和科技成果轉(zhuǎn)化的建議，深入了解企業(yè)人才,、技術(shù)需求;組織黨員“一對一,、面對面”兩兩開展談心談話，找問題,，剖根源,。通過各種形式征集到5個方面231條意見建議，黨員普遍談出了真話,、實話,、心里話,。三是堅持“三個帶頭”，強化學(xué)習(xí)引領(lǐng),。支部書記帶頭開展專題輔導(dǎo),，將黨建工作和學(xué)術(shù)研究融合起來，引導(dǎo)黨員在“學(xué)習(xí)強國”“智慧黨建”等新媒體平臺互動交流,，充分發(fā)揮了黨建學(xué)術(shù)“雙帶頭人”引領(lǐng)作用,。數(shù)名從教30多年的老黨員帶頭指導(dǎo)，結(jié)合自身經(jīng)歷與年輕黨員談體會,、談?wù)J識,，聆聽初心，激發(fā)共鳴,。學(xué)術(shù)骨干帶頭領(lǐng)著學(xué)，以課題組為單位分為4個學(xué)習(xí)小組,，結(jié)合各自研究方向,，緊扣主題開展討論，解決了認識不到位,、對標對表意識不強的慣性思維,，切實增強了開展大討論的政治自覺、思想自覺和行動自覺,。一位黨員老教師說：“之前認為這次大討論是領(lǐng)導(dǎo)的事,，現(xiàn)在覺得學(xué)校發(fā)展、學(xué)科建設(shè)與每位老師關(guān)系密切,，每個人都提高了認識,、增強了主動性?！?/p>

二,、聚焦“六個破除”，實行“三定標三找差三必見”,，推動本領(lǐng)提升

隨著高校規(guī)模不斷擴大,，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，機械設(shè)計作為學(xué)校的優(yōu)勢學(xué)科,，黨支部在政治把關(guān),、政治引領(lǐng)方面責任更重。我們堅持問題導(dǎo)向和目標導(dǎo)向,，多措并舉引導(dǎo)黨員找準“六個破除”“六個著力”“六個堅持”在支部和自身的具體表現(xiàn),。一是分層分類立標桿。堅持按系,、教研室,、課題組三個層級分層定標桿,，按教學(xué)、科研,、隊伍三類主體分類定標桿,，按近期、三年,、五年三個時段分期定標桿,。通過個人分析、小組討論,、支部審核“三步走”,，在學(xué)科、教學(xué),、科研上分別與華中科技大學(xué),、燕山大學(xué)、西安交通大學(xué)等行業(yè)翹楚精準對標,，為找準找實問題打好基礎(chǔ),。二是對照對比找差距。支委班子和成員堅持“三個擺進去”,，結(jié)合征求到的意見建議,，多項對標找差、剖析自我找差,、綜合分析找差,，梳理出教材不適應(yīng)人才培養(yǎng)需求、教學(xué)機構(gòu)設(shè)置不盡合理,、學(xué)術(shù)梯隊斷層,、青年教師教學(xué)基本功不夠扎實等50余條突出問題，切實把支部工作擺出來,、把支部問題亮出來,，做到“畫像準確、例子貼切”,。三是揭短亮丑觸靈魂,。支部黨員堅持“見人見事見思想”，批評與相互批評真點問題,、點真問題,，提出批評意見110條。有的黨員講：“近年來精力主要在家庭和孩子上,，成果不多,，得過且過，沖勁不足,?！庇械奶岬剑骸白陨順藯U樹得不夠高,，目標多限定在當博導(dǎo)、發(fā)論文上,，對振興山西煤機產(chǎn)業(yè),、服務(wù)山西轉(zhuǎn)型發(fā)展擔當不夠、貢獻不大,?！币幻麑W(xué)科帶頭人批評系領(lǐng)導(dǎo)：“要盡快轉(zhuǎn)變工作作風。很多工作沒有計劃,，到臨交差的時候手忙腳亂,。”通過組織生活會,，支部及黨員的短板和薄弱環(huán)節(jié)顯露出來了,，方向明晰起來了。擔任過七年院長的老教授表示：“以前的標桿不高,，是區(qū)域領(lǐng)先,、全國可比、國際可交流,，我們要重新?lián)Q套思路，瞄準國內(nèi)外市場需求,，推動產(chǎn)學(xué)研合作,，引領(lǐng)煤機領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展與創(chuàng)新?！?/p>

三,、圍繞“雙一流”建設(shè)，踐行“三清單一承諾一突破”,，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力

專題組織生活會的成效最終要體現(xiàn)在對整體工作的促進上,。我們堅持把助力學(xué)校“雙一流”建設(shè),、服務(wù)山西轉(zhuǎn)型發(fā)展作為開好專題組織生活會的落腳點,，把“后半篇文章”做細做實，讓教師學(xué)生真切感受到組織生活會為黨員作風帶來的新變化,。一是制定清單抓整改,。在全面梳理問題、剖析癥結(jié)的基礎(chǔ)上,，支部制定問題清單,、目標清單和任務(wù)清單，圍繞思想觀念,、人才培養(yǎng),、學(xué)科建設(shè)等方面查擺的問題,，提出17條整改措施和27項整改任務(wù)，逐一明確時間表,、責任人,，切實把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”，推進問題整改落實落地,。二是做好承諾促整改,。每名黨員針對自身問題，結(jié)合教學(xué)科研年度目標,，高標準制定行動計劃,，簽訂整改承諾，明確工作學(xué)習(xí)路徑和關(guān)鍵時間節(jié)點,，把“時間表”變成“計程表”,。三是校企合作提成效。把深化產(chǎn)學(xué)研合作作為突破口,，實現(xiàn)人才培養(yǎng),、科研轉(zhuǎn)化的精準對接，助推校企合作落地生根,。目前,，2名教師與企業(yè)達成橫向項目合作意向;機設(shè)系與企業(yè)聯(lián)合申報了上千萬元的“煤礦數(shù)字化綜采裝備關(guān)鍵技術(shù)系統(tǒng)集成及示范”山西省重大專項，凝聚起了學(xué)校改革創(chuàng)新的強大力量,。

通過這次專題組織生活會,，支部黨員看到了差距，受到了觸動,，危機感和使命感增強了,，大討論讓蘊藏在教師們心中的熱情極大地激發(fā)出來，同志們展現(xiàn)出煥然一新的精神狀態(tài),。機設(shè)系黨支部全體黨員表示,，將圍繞“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，踐行新時代新?lián)斝伦鳛?，堅持以學(xué)為本,，推進產(chǎn)學(xué)研合作，為實現(xiàn)我省“示范區(qū)”“排頭兵”“新高地”三大目標建功立業(yè),。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料篇五

生態(tài)爐業(yè)股份有限公司位于朔州市應(yīng)縣,，1985年創(chuàng)辦以來，團結(jié)帶領(lǐng)黨員職工秉持“為生活獻熱,、為社會節(jié)能,、為人類環(huán)保”的職責使命,，傳承“創(chuàng)新,、誠信,、圖強、奉獻,、自律,、共榮、公平,、關(guān)愛”的企業(yè)文化,，從一家手工作坊式的土暖器材廠，發(fā)展為在北京設(shè)立總部,、擁有3個生產(chǎn)基地8個銷售分公司的智能清潔供暖設(shè)備集團公司,，榮膺“中國馳名商標”。黨支部堅決貫徹省委部署,，把開展“大討論”作為公司推動戰(zhàn)略升級的難得機遇,、邁進智能時代的當務(wù)之急、搶占市場先機的關(guān)鍵一招,。根據(jù)企業(yè)分布廣,、黨員分散的實際，聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅持”,，“開放式”召開專題組織生活會,，讓黨員示范帶動，讓公司董事,、管理層,、員工參與互動，凝聚起“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”強大合力。

一,、全員發(fā)動凝聚改革創(chuàng)新新共識

著力組織“五學(xué)”,，增強政治自覺。動員部署統(tǒng)一學(xué),。2月27日公司召開年度生產(chǎn)調(diào)度大會,，黨支部借機召開“大討論”動員部署會，把“三個講清楚”灌輸?shù)饺w員工腦海里,。班組會上宣傳學(xué),。印發(fā)宣傳資料500份，結(jié)合董事會,、中層干部會,、班組晨會等，宣講大討論的重大意義,、主要任務(wù)和方法步驟,。智慧黨建交流學(xué),。依托“智慧黨建”app和黨員微信群，發(fā)布動態(tài),，交流討論,。對標先進檢驗學(xué)。對表對“右玉精神”5次重要指示,，講忠誠,、找差距、正作風,。重溫傳統(tǒng)實地學(xué),。組織黨員職工走進企業(yè)史館，重走做大做強的創(chuàng)業(yè)路,，感受100多個獎牌,、錦旗背后的奮斗史，體會100多項技術(shù)專利蘊含的改革魂,，提振再出發(fā)的信心,。一輪一輪的學(xué)習(xí)，靈魂受到洗禮,、思想得到啟發(fā),、觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變。

二,、開門納諫找準制約發(fā)展新表現(xiàn)

聚焦“六方面問題”,，堅持“三個擺進去”。通過個人自查“照鏡子”,、談心互查“解扣子”,、群眾幫查“開窗子”、指導(dǎo)督查“開方子”,、集體會查“梳辮子”“五查”的辦法,，查找具體表現(xiàn)。改革意識不強突出表現(xiàn)在,，組織結(jié)構(gòu)“扁平化”不完善,，董事長“白天當老板，晚上睡地板”,，管理決策依賴老板,、系于一人，運行不暢,、效率不高;創(chuàng)新精神不足突出表現(xiàn)在,，技術(shù)創(chuàng)新跟不上信息化、國際化的步伐，產(chǎn)品換代升級不適應(yīng)節(jié)能減排,、治理霧霾,、打贏藍天碧水保衛(wèi)戰(zhàn)的需求;擴大開放不夠突出表現(xiàn)在，引進高端技術(shù),、高端人才視野不寬,，特別是應(yīng)縣生產(chǎn)基地更難引進人才，是發(fā)展的最大瓶頸;市場理念不濃突出表現(xiàn)在,，出口的產(chǎn)品品種和數(shù)量“雙減”,，對政府集中供暖設(shè)備采購預(yù)判、應(yīng)對得不充分,，對做深做細市場辦法少,，沒有做到“千家萬戶”;工作標桿不高突出表現(xiàn)在，對照1992年省委,、省政府授予的“xx省模范企業(yè)”稱號,，進取意識、趕超意識有所減退,。作風不實突出表現(xiàn)在,，對照1987年省委表彰的“先進黨小組”這份榮譽，公司黨支部的政治功能不強,，融入發(fā)展不緊,，引領(lǐng)企業(yè)文化不夠。一次一次的反思,，找到了差距,、查實了短板、瞄準了靶子,。

三,、敞開批評拉動筑強堡壘新引擎

堅持直奔主題，3月6日召開專題組織生活會,，17名黨員全部參加,，邀請董事、駐地,、職工等代表列席,。按照先召開支委會開展批評和自我批評,，再召開黨員大會書記述職評議,、黨員自評互評、民主測評,，然后召開支委會評定黨員的程序進行,。做到“五不”，直奔主題不“繞”,，聯(lián)系崗位不“空”,，見人見事不“假”,，剖析思想不“淺”，措施具體不“虛”,。支委會查擺問題7個,，委員和黨員查擺問題58個，相互提出批評意見216條,。比如,，批評支部書記，組織主題黨日活動不夠活潑,、方式簡單;有一些隨遇而安的現(xiàn)象,，工作標準不高;招聘的人員有時把關(guān)不嚴，不能勝任崗位,，造成人員緊缺;批評1名支部委員,、老股東，作為一名老黨員,、老員工,，在工作中抱怨多、牢騷多,，正能量少;對待員工因人而異,，存在親戚重用、他人不用的情況,，不能公平公正管理車間;批評1名新黨員,，作為一名新黨員，在轉(zhuǎn)正前各方面表現(xiàn)十分優(yōu)秀,，轉(zhuǎn)正后表現(xiàn)有點差勁,。紅了臉、出了汗,、坐不住,，黨員意識得到增強，支部凝聚力得到提升,。

四,、同心繪就爭創(chuàng)一流業(yè)績新目標

堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績，根據(jù)查找的問題,、專題組織生活會提出的批評意見,，列出問題、整改,、責任“三個清單”,，反饋到黨員和公司中層干部中，征集整改“金點子”，把“五爭當”作為立足崗位作貢獻的載體,，充分發(fā)揮黨支部政治核心,、政治引領(lǐng)“兩個作用”：爭當改革先鋒者，從體制,、機制入手,，實現(xiàn)制度保障、團隊發(fā)力;爭當創(chuàng)新先導(dǎo)者,，推進管理,、技術(shù)、品牌創(chuàng)新,，力爭員工變股東;爭當市場先行者,，堅持“服務(wù)也是生產(chǎn)力”，讓產(chǎn)品進“萬家”;爭當社會奉獻者,，傳承“八文化”,，做負責任的企業(yè);爭當行業(yè)引領(lǐng)者，瞄準同行業(yè)最高水平,，打造核心技術(shù),，變“制造”為“創(chuàng)造”。

開展“大討論”為打開了一扇門,，xx人定將致力改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為，力爭贏得主動,、贏得未來!

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料篇六

根據(jù)區(qū)委組織部,、*黨委《關(guān)于開展“學(xué)準則、守準則,、用準則”提升行的工作方案》的通知要求,，通過深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，我進一步認識到在新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要性,，結(jié)合黨章和《準則》的要求我作以下對照檢查,。

一、堅定理想信念和堅持黨的方針政策方面

作為一名共產(chǎn)黨員,，我始終堅定共產(chǎn)主義信仰,，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程,，履行黨員義務(wù),，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律,，保守黨的秘密,，在政治原則、政治立場,、政治觀點上始終能同黨中央保持高度一致,，能夠較好地執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,。

一直以來我都能認真參加學(xué)習(xí)、研討,、民主評議,、談話談心等組織生活，提高思想理論水平,。同時,，積極參加黨委、黨支部雙重組織生活會,，向黨組織匯報學(xué)習(xí),、思想、工作等方面的情況,，聯(lián)系個人思想,、學(xué)習(xí)、工作的主要問題,，開展批評與自我批評,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施,。

存在差距和不足：經(jīng)常開展批評與自我批評,，是共產(chǎn)黨員錘煉堅強黨性的重要保證，自己在這方面做得很不夠,，總認為只要自己老實做人,、認真做事、與人為善,，就可以了,，而對相互批評認識比較片面、模糊,，怕開展批評影響團結(jié),。

二、做到邊學(xué)邊查邊改,，立說立行立改方面

在工作和日常生活中,，我嚴格要求自己，不斷學(xué)習(xí)提高自己各方面的能力,，通過參加群眾路線,、“三嚴三實”,、“兩學(xué)一做”等專題組織生活會查找發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足，聽取黨員干部對我的意見和建議,，制定切實可行的措施改正,，做到邊學(xué)邊查邊改，立說立行立改,。

存在差距和不足：對理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和深入,，擠時間自學(xué)較少，學(xué)用結(jié)合存在一定差距,，效果不夠明顯,，查找問題不夠深入全面。

努力方向和改進措施

(一)進一步堅定共產(chǎn)主義信仰,，不斷提高政治敏銳性和鑒別力,，在政治上始終與黨中央保持高度一致。根據(jù)工作需要,，以學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合為業(yè)務(wù)重點,，正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，擠出時間系統(tǒng)自學(xué)理論,，學(xué)習(xí)當今政策,、文件。以增強解決實際問題的能力,，真正把理論與實踐作為提高自身素質(zhì)的第一位的任務(wù),，實現(xiàn)從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约核仞B(yǎng)的“我要學(xué)”，增強在工作中決策的原則性,、系統(tǒng)性,、預(yù)見性，增強具體工作中操作的創(chuàng)造性,、針對性和靈活性,。

(二)增強黨性，提高宗旨意識,。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求和社會主義核心價值觀,，認真貫徹《黨章》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》的要求，努力保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性,，時刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,，始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己的位置,，時刻警惕脫離傾向;堅持身體力行,、求真務(wù)實、言行一致的工作作風,，腳踏實地為他們辦事,，辦實事,、解難事、做好事,。

(三)堅持實事求是,，密切聯(lián)系群眾。一是堅持實事求是的群眾路線,，真誠地為他們服務(wù)，把他們的難處當做自己的難處,，始終把群眾呼聲作為第一信號,，把群眾滿意作為第一追求，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，良好的形象,，一流的業(yè)績做好工作。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料篇七

根據(jù)《開好20__年度黨員干部生活會的通知》的精神要求,，今天__供電所支部召開年度民生生活會,，會議的主題是“學(xué)習(xí)黨的十八大精神，以加強和改進新形勢下公司領(lǐng)導(dǎo)班子和業(yè)務(wù)所干部隊伍思想和作風建設(shè)為重點,，全力推進公司科學(xué)發(fā)展,。下面結(jié)合我個人的思想、工作,、學(xué)習(xí)等方面的情況作個匯報,，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一,、深入學(xué)習(xí)黨的十八精神,，堅定信念，強化黨性修養(yǎng),。

對中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展將起承前啟后的重要作用,，并具有里程碑式的重要地位。十八大報告高瞻遠矚,，實事求是的總結(jié)和分析了中國過去五年所走的道路和未來的發(fā)展之路,，使得全黨全國各族人民堅定了信心，充滿著希望,，可以說黨的十八召開承前啟發(fā),，繼往開來。在學(xué)習(xí)的過程中,，個人深深的感觸到十八大報告的精神力量,，體會到十八大報告給中國的未來點燃光明之路、為中國的未來發(fā)展指明了科學(xué)之路,、給中國的未來引領(lǐng)了勝利之路,。今年,，供電所支部通過多形式，不斷深入學(xué)習(xí)黨的十八大報告和xx大以來歷次精神,，堅定理想信念,，加強黨性鍛煉，堅決貫徹落實中央的路線,、方針,、政策，具體而言,，努力做好以下幾個方面,，一是組織支部黨員干部利用各種機會和形式，原原本本學(xué)習(xí)文件,，加深對十八大提出的一系列新思想,、新觀點、新論斷的理解;二是組織開展各種形式的培訓(xùn),，分期分批對職工進行專題培訓(xùn);三是開展十八大理論學(xué)習(xí)專題生活會,，交流學(xué)習(xí)體會心得，研究供電事業(yè)發(fā)展新思路,、新舉措;四是利用各種形式,，開展好宣傳工作，結(jié)合供電事業(yè)發(fā)展實際,，立足本職崗位創(chuàng)先進爭優(yōu)秀,。

二、立足本職工作,，強化農(nóng)電管理業(yè)務(wù)工作,，圓滿完成目標任務(wù)

本年度，個人立足本職工作,，認真貫徹執(zhí)行和落實上級各項管理規(guī)定和工作要求,，深入學(xué)習(xí)省市公司和公司有關(guān)農(nóng)電管理方面的文件精神和有關(guān)制度規(guī)定，對各項政策力爭做到吃透,，吃準,，把握好，達到思想一致,、步調(diào)一致,，團結(jié)同事，充分發(fā)揮團隊的作用,，不折不扣的圓滿完成各項工作任務(wù),，全年各項目標任務(wù)順利完成。

三,、立足本職工作,，遵章守紀,，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

本年度，我根據(jù)上級主管部門黨組織的統(tǒng)一安排和部署,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的大力幫助下,，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自我，在學(xué)習(xí)上不放松,、在生活中樹正氣,、在工作中廉潔自律,，努力提升自我的修養(yǎng),，如具體學(xué)習(xí)了十八大報告以及在中央紀委第六次上的重要講話及工作報告,，《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》實施辦法》等,。通過學(xué)習(xí),，比照自我,，努力改正不足,，自覺加強自我的黨性修養(yǎng)，形成良好的工作作風,。在工作中,，遵章守紀，不利用職務(wù)之便謀取個人利益,，廉潔奉公,，兢兢業(yè)業(yè)，努力履行好一名共產(chǎn)黨員的義務(wù)和職責,，另外,，堅持和發(fā)揚“以人為本，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風”,，多傾聽群眾和職工的意見,，多發(fā)現(xiàn)和解決些實際問題和難題，全心全意投入到工作中,，和群眾打成一片,，獲得了群眾的好評。

四,、樹立正確的業(yè)績觀,，創(chuàng)建“兩個一流”，不斷推進供電工作的科學(xué)發(fā)展

樹立正確的業(yè)績觀,，創(chuàng)建“兩個一流”,，牢記黨的宗旨和自己工作的職責，以服從和服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)為己任,，重點在服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率上下苦功,，一方面,，本著“盡管不是無所不能。但是要竭盡所能”的服務(wù)理念,，用實際行動影響和帶領(lǐng)員工用心做事,、用情服務(wù)、將精,、細,、化服務(wù)推向深入。另一方面在實踐工作中,，我們將工作任務(wù)細化,，將目標分解，責任到人,，落實到位,，此外，在日常工作中,，將工作的點點滴滴記錄下,，用來反思工作，對待工作中的每個小問題,，及時整改,，努力落實，確保安全可靠供電,，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,，全面履行社會責任。

五,、以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng),，加強班子民主建設(shè)。

以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng),，在班子成員的共同努力下,，形成了一個團結(jié)、務(wù)實的班子集體;有凝聚力,、戰(zhàn)斗力;貫徹上級要求堅決有力;班子成員對自己嚴格要求,，有較的敬業(yè)精神。近年來,，農(nóng)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們堅持科學(xué)發(fā)展，增強依法治企觀念,，立足供電實際,，扎實工作，不折不扣地完成各項供電任務(wù)，保障了安全供電和客戶用電,，取得了較好的成效,。班子建設(shè)上，嚴格執(zhí)行民主集中制,，“三重一大”制度執(zhí)行,、重大事項監(jiān)督檢查、個人事項報告等,，班子成員之間經(jīng)常溝通交流,，大家自覺維護班子團結(jié)，注重勤政廉潔,，堅持分工不分家,，充分發(fā)揮黨政班子的集體作用，思想上統(tǒng)一,，步伐上一致,。

六、下步工作計劃

1,、加強學(xué)習(xí),，提升思想覺悟。思想是行動的先導(dǎo),，也是干好工作的風向標,，我們將進宣傳貫徹好黨的十八精神,，加強黨性修養(yǎng),，強化宗旨意識，立足本職,，自覺服從服務(wù)大局,。

2、努力提高管理的精,、細,、化水平。精,、細,、化服務(wù)不僅可以提高服務(wù)的質(zhì)量、更能直接反應(yīng)出服務(wù)的水準,，它是規(guī)范化服務(wù)的內(nèi)涵延伸,，也是新形勢下對供電事業(yè)發(fā)展的新要求，也是科學(xué)發(fā)展觀在供電事業(yè)中的具體體現(xiàn),，我們將以精細化的管理思路,，不斷強化完善各項工作，努力提高工作的質(zhì)量，圓滿的完成各項年度目標任務(wù),。

3,、進一步切實提高工作效能。把工作認真細致落實到行動上,，把深入基層調(diào)查研究作為必做的功課,，了解掌握真實情況，注重聽取職工的呼聲,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，細化工作措施，不斷提高工作效率和服務(wù)水平,。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料篇八

根據(jù)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動的要求,，全體我黨員都要對照我黨員標準，圍繞“五查擺五強化”,，深刻查擺剖析,，自覺檢身正己。主要內(nèi)容為：查擺信仰信念是否動搖,，強化政治定力;查擺紀律規(guī)矩是否松弛,，強化我黨的意識;查擺宗旨意識是否淡薄，強化群眾觀念;查擺精神狀態(tài)是否懈怠,，強化擔當精神;查擺德行表現(xiàn)是否缺失,，強化道德修養(yǎng)。

一,、自我查擺

通過反省反思查擺,，匯報如下：

1、本人對“舉什么旗,、走什么路”認識清楚,，有堅定的共產(chǎn)主義信仰，對中國特色社會主義充滿信心,，不存在精神空虛迷茫,、組織或參加封建迷信活動、信仰宗教,、推崇西方價值觀念等問題,，有較強的政治定力。

2,、本人有較強的紀律規(guī)矩,，沒有政治上的自由主義，沒有發(fā)表和傳播同中央決定相違背的言論,，不當“兩面人”,、沒有頂風違紀搞“四風”,、拉幫結(jié)派、搞團團伙伙等問題,，沒有在我黨不言我黨,、在我黨不愛我黨、在我黨不護我黨,、在我黨不為我黨,、組織紀律散漫、不按規(guī)定參加我黨的組織生活,、不按規(guī)定交納我黨費,、不完成我黨組織分配的任務(wù)、不按我黨的組織原則辦事等問題,，我黨的意識較強,。

3、沒有漠視群眾疾苦,、為群眾辦事不上心不主動,、在人民群眾生命財產(chǎn)安全受到威脅時臨危退縮等問題，沒有與民爭利,、執(zhí)法不公,、吃拿卡要、優(yōu)親厚友,、假公濟私,、損害群眾利益等問題，群眾觀念較強,。

4,、本人沒有安于現(xiàn)狀、精神不振,、不作為,、不會為,、不善為,，不逃避責任，沒有大是大非面前不敢亮劍,、矛盾問題面前不敢迎難而上,、危機面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔責任,、歪風邪氣面前不敢堅決斗爭等問題,，有敢于擔當精神。

5,、本人平時注意個人品德,、有奉獻精神，注重講公德講誠信不夠，沒有違反社會公德職業(yè)道德家庭美德,、價值取向扭曲,、情趣低俗、貪圖享受,、奢侈浪費等問題,，有較強的道德修養(yǎng)。

作為?？萍壩尹h員領(lǐng)導(dǎo)干部,，我還注重聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)工作實際，時刻樹立發(fā)展理念,，時刻警醒自己要用新發(fā)展理念做好本職工作,，不把新常態(tài)當作避風港、不把工作沒做好的原因都歸結(jié)于新常態(tài),、不為不干事不發(fā)展找借口,，認真落實好中央和省市委、市委教育工委確定的各項工作任務(wù),，強化踐行新發(fā)展理念的思想行動自覺,，成為合格的教育工作組織者、推動者,、引領(lǐng)者,。

二、存在問題

按照“照鏡子”,、“出出汗”,、 “洗洗澡”的要求，本人還存在以下一些問題：

1.學(xué)以致用不夠,?？沼鄷r間我基本上都是學(xué)習(xí)教育教學(xué)的書籍，不重視理論武裝,，不認真學(xué)習(xí)教育理論和做好工作所需要的知識,，以事務(wù)工作代替政治和我黨性鍛煉，使自己的我黨性修養(yǎng)減弱了,。

2.解決問題不夠,。有些會議沒有解決問題，或者是沒有能夠跟蹤落實,，有些行政部門下達的文件較多,，我一時沒有理解文件的精神就將工作布置下去，可能有些就走樣,。盡管每學(xué)期聽課還不算多,，而且聽課過程發(fā)現(xiàn)的一些問題沒有能力解決,，比如，有個別教師上課只上十多分鐘就讓學(xué)生自學(xué),，有老師備課不充分,，重點不突出，課堂管理能力太差,，不能面向全體學(xué)生教學(xué)等等,，解決實際問題少。

3.勇于開拓不夠,。隨著年齡的增長,，創(chuàng)新意識淡化，多少還存在著職業(yè)倦怠,，常常安于現(xiàn)狀,，面對難題常常從客觀上找原因，或者就是等待領(lǐng)導(dǎo)指示,，改革創(chuàng)新的勇氣和能力不足,，忽視了工作的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,。

4.堅持原則不夠。有的不能嚴格執(zhí)行國家教育政策,，遇到矛盾有時繞著走,。對部門的工作計劃安排、指導(dǎo)督促不夠,，致使工作效果還不是很理想,。

5.擔當意識不夠。缺乏大局觀,，擔當意識還不強,，害怕增加教師負擔導(dǎo)致吃力不討好，也害怕得罪人,，擔心批評后影響干群關(guān)系,，所以有時候輕描淡寫就放過了。

三,、改進措施

1.要進一步加強理論學(xué)習(xí),，增強理論功底提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,，以改進自己的工作作風和工作方式,、提高工作成效為落腳點,，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2.要進一步改進工作作風,，增強宗旨意識,，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位,。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，樹立為我黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入我黨的事業(yè)之中,，堅持我黨的事業(yè)第一,、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力,、金錢,、名利，在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上,，要深入實際,，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見,，想群眾之所想,，急群眾之所急，忙群眾之所需,，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維,、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒,，迎難而上,，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物,，不斷完善和提高自己,，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平,。

3.要進一步保持清正廉潔,，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下,，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力,，抗得起誘惑,，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗,，做到自重,、自警、自省,、自勵,，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,，一身正氣;要加強道德修養(yǎng),，樹立正確的利益觀、榮辱觀,、道德觀,、人生觀，追求積極向上的生活情趣,，帶頭弘揚社會主義道德風尚,，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔,，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好,。

4.要進一步務(wù)實創(chuàng)新,，增強工作實效。要堅持解放思想,、實事求是,、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式,、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,，最終達到工作成效的不斷提高,。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路,、新方案,，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面,。

總之,，我時刻銘記自己是一個共產(chǎn)黨員，一個我黨員教師，應(yīng)該走在前列,，不怕吃苦,，不怕吃虧,，不求索取,，做好本職工作，起到模范先進作用,。在今后的日子里,，我仍將不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),，加強師德師風,，加強我黨性修養(yǎng)，提高思想覺悟,，以知促行,，對工作加倍認真負責，積極思考,，主動進取,，使自己成為一名實事求是的優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料篇九

今天我們召開黨小組會,，主要是組織開展“擔當作為,、為民服務(wù)”大討論。結(jié)合思想,、工作,、作風實際，結(jié)合全縣“更新思想觀念,、克服頑瘴痼疾,、優(yōu)化營商環(huán)境”集中整頓暨“深化紀律教育加強作風建設(shè)”活動要求，對照初心使命,、對照群眾期盼,、對照先進榜樣，圍繞“為了誰,、依靠誰,、我是誰”，圍繞“群眾盼什么,、應(yīng)該怎么干”,，圍繞“學(xué)榜樣、履使命,、當先鋒”,，開展“擔當作為、為民服務(wù)”大討論,。要聚焦接待群眾來信來訪,、處理涉法涉訴案件,、推動脫貧攻堅、服務(wù)營商環(huán)境,、辦理審批事項等涉及人民群眾切身利益的重點工作,，深入查擺個人和單位在落實以人民為中心的發(fā)展思想方面存在的突出問題，深刻剖析是否真正做到了設(shè)身處地,、換位思考,、將心比心、用情用力,。下面我首先進行發(fā)言,。

全心全意為人民服務(wù)，每一名黨員都應(yīng)當時刻牢記心中,，并在實際工作和生活中堅守和踐行,。中國共產(chǎn)黨的初心就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興,。黨員干部一定要時刻牢記自己的初心,，清楚明白自己的工作到底是為了誰、依靠誰,，用初心指導(dǎo),、規(guī)范、激勵自己的各項工作,，用初心引領(lǐng)自己全心全意的“走心”為民,。中國特色社會主義進入了新時代，我們黨員也有了新的使命和擔當,，但是不變的是繼續(xù)“走心”為民,、用心愛民、真心幫民,。這就要求黨員干部時刻牢記使命,，用使命來指引自己全心全意為人民服務(wù)。黨員能不能真正的在崗位上發(fā)光發(fā)熱,、一心為民,，關(guān)鍵是要落實到具體的工作和任務(wù)當中。這就要求黨員干部用真抓實干,、苦干實干擔當起黨員職責,，用兢兢業(yè)業(yè)、勤勤勉勉的實績來換取人民的滿意,，在實際工作中勇?lián)?、善作為、勤付出，通過擔當職責來“走心”為民,。為民服務(wù)是需要真心實意去付出,，為民服務(wù)需要真抓實干去努力。黨員干部一定要時刻牢記作為一名黨員的初心和使命,，用初心和使命指引自己“真心”為民,、用心幫民，在工作過程中擔當盡責,、銳意進取,，讓人民群眾切實感受到我們黨員干部的真心,，讓“走心”為民成為我們黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的基本要求,。

擔當作為共產(chǎn)黨人從歷史中傳承并一路弘揚的政治品格和優(yōu)秀品質(zhì)，無論是勇挑民族獨立和人民解放歷史重任,，或是進行改革開放新的偉大革命,，抑或是開啟中華民族偉大復(fù)興中國夢的新征程，共產(chǎn)黨人團結(jié)帶領(lǐng)中國人民在作為中擔當,，在擔當中作為,，負重前行，爬坡過坎,，戰(zhàn)勝了一個個難以想象的困難和挑戰(zhàn),，創(chuàng)造了輝煌成就和偉大業(yè)績，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人厚重的擔當精神和強烈的為民情懷,。責任記心,，勤政務(wù)實，有作為才能檢視擔當,?！笆硕鴱U其事,罪也?！弊鳛槭且粋€干部在崗之責,、履職之要，是安身立命的基石和為官處世的本分?，F(xiàn)實生活中,，存在處位不為、無為無錯,、無為顯廉的現(xiàn)象及觀念,，標榜“無為而治”即“無治主義”，這樣的干部,，心中無責,、情不系民、利謀他途，遑論什么責任擔當,。干事創(chuàng)業(yè),，根本的是要有作為，一心想干事,，善于干成事,。要求立作為之志。把黨和人民交付的工作當作一項事業(yè)去追求,，立志為黨分憂,、為民解難，面對誘惑巋然不動,，面對得失心境平和,，面對苦累不怨不悔，面對紛擾初心不改,。要求謀作為之舉,。堅持從客觀實際、大局方向,、百姓需求出發(fā),，多思發(fā)展良策，多開利民之方,，多踐務(wù)實之行,，把工作的落腳點放在落實時代要求、推進改革實踐上,，把精力放在惠民富民樂民上,。要求用作為之人。端正選人用人導(dǎo)向,，堅持任人唯賢,、唯才是舉，人盡其才,、人崗相宜,，官不私親、法不遺愛,，努力形成“作為好過資歷,，貢獻強過年頭”的良好風氣，努力形成人才充分涌流,、一浪高過一浪的良好格局,。待到山花浪漫時，可以自豪的說：我們是這些人才的用人者!理不避難,，臨患忘利,，有擔當才能彰顯作為,。擔當體現(xiàn)的是一種責任，蘊含的是一種精神,，折射的是一種境界,。擔當是對一個干部履職盡責、有所作為的必然要求,，背離大局,、忤逆民意、脫離群眾,、繞道矛盾的“忙碌者”看似腳踏實地,、兢兢業(yè)業(yè)，實則是亂作為,、偽作為,，這種“致命傷”造成的損失興許比不作為“慢性病”更甚。擔當精神,，關(guān)鍵的是要忠誠履責,、盡心盡責、勇于擔責,。政治擔當是根本。要堅守馬克思主義信仰,，學(xué)深悟透系列重要講話精神,，著眼提高忠誠度，強化實踐力,，堅定信念做固守忠誠的“赤心干部”,，言行一致做表里如一的“本色干部”，躬身敬業(yè)做全心投入的“實干干部”,。歷史擔當是情懷,。自覺把個人責任使命與國家、民族的偉大復(fù)興結(jié)合起來,，把個人價值實現(xiàn)與增進人民福祉結(jié)合起來,，以報黨報國的人生信條、以毅然決然的魄力勇氣,，直面問題,、難題，使長勁,、用真功,、見實效。責任擔當是要義,。解決好“對人民負責,、對自己負責,、對他人負責”這個根本問題，在其位,、謀其政,、干其事、求其效,，矛盾面前不躲閃,，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮,。待到清閑歲月時,，回首過往，可以光明正大的說：我無愧于時代,、無愧于人民,、無愧于歷史。善始善終,，善作善成,，擔當作為中涵養(yǎng)品格。擔當,、作為是品格品質(zhì)的外在體現(xiàn),，是運動的，是發(fā)展的,，兩者相互聯(lián)系,、相互作用、相互貫通,、相得益彰,。“靡不有初,，鮮克有終”,，道出了有始有終的艱難，一時的堅持不是重點,，堅韌執(zhí)著的常態(tài)化方顯可貴,，這是一種格調(diào)，也見人的鋼骨和勇毅,。要開好“始”之頭,。“始條理者,，智之事也,。”能夠有條不紊地開始,，等于成功的一半,，但也殊為不易,。為官的開頭起步，就好比人生成長的“第一粒紐扣”,，為民服務(wù)的“第一個腳步”,，順之則民贊，逆之則民罵,。要收好“終”之尾,。“終條理者,，圣之事也,。”能夠井然有序到最終,，一以貫之,，謂集大成。為官的全始全終,，就好比悠長樂曲注入的“音符”,、德行操守打下的“烙印”，順之則民擁,，逆之則民恨,。

前進路上不可能一帆風順，筑夢之旅沒有一馬平川的坦途,，必定要穿越荊棘險灘,，歷經(jīng)艱辛曲折，方能繪就美好藍圖,。對此，共產(chǎn)黨人不僅要有時代自信,，更要保持清醒頭腦,。當前，國際形勢波譎云詭,，中國的全面崛起以及高新科技領(lǐng)域與世界先進差距的縮小,，已引起域外部分國家的高度警覺，打壓和制衡也形成一種常態(tài);中國改革已經(jīng)進入攻堅期和深水區(qū),，傳統(tǒng)思想觀念束縛,，積存多年的頑瘴痼疾，深層次利益關(guān)系和矛盾,，像攔在我們面前的險峰溝壑,。要不忘初心、牢記使命,，主動有為,、增強擔當,，奮力譜寫不負黨和人民重托，不枉時代和歷史期盼,，不辱為政和職責使命的新華章,。

群眾工作是密切黨群、干群關(guān)系的橋梁紐帶,，做好群眾工作是牢固執(zhí)政基礎(chǔ)的重要一環(huán),，在工作的開展過程中，要善于站在人民群眾的角度思考工作方向,，設(shè)身處地的為群眾著想,，俯下身去，勤政為民,，將心比心做群眾的知心人,，學(xué)思踐悟做政策的傳播者，多一些真誠為人民,，少一些套路對群眾,。“不謀全局者,，不足以謀一隅,，不謀大勢者，不足以謀一時,?！遍_展群眾工作要勤于思考、善于思考,，將群眾的訴求作為自己的使命,，扛在肩上，放在心上,，從群眾的角度出發(fā),，長遠考慮、著力改善解決好群眾的利益問題,。小康不小康,，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)，我們的一切工作都是為了幫助困難群眾致富奔小康,，從而助力“中國夢”早日實現(xiàn),。在開展群眾工作的時候，要善于用腦,，首先就要做到把國家各項惠民惠農(nóng)政策的精神吃透,，將政策了然于心之后，在深入群眾,，扎根群眾干工作之時,，就能成竹在胸,，制定科學(xué)、精準可行的脫貧致富思路,，幫助群眾尋找最適宜發(fā)展致富路子,，帶領(lǐng)群眾更好的發(fā)展生產(chǎn)，窮己智慧為群眾帶來最大實惠,?！翱照?wù)`國，實干興邦,?！比罕姽ぷ鞲侨绱耍嫘膶嵰獾母晒ぷ鞫皇菫榱苏兌晒ぷ?，要腳踏實地的干工作而不是為了搞形式主義而干工作,，要把群眾工作當成事業(yè)，胸懷人民,，將家國情懷放在心中,，知道事業(yè)為黨和人民而不是為自己干的大道理，這不僅是黨和人民對做群眾工作的干部所提出的嚴要求,，更是衡量干部是否做到求真務(wù)實創(chuàng)業(yè)干事的試金石,。群眾工作中，我們的干部職工要發(fā)揚忠誠,、干凈,、擔當?shù)木瘢瑢θ罕姽ぷ骷纫胸熑涡?，又要有“一竿子插到底”的實干精神,，感情上魚水情深，創(chuàng)業(yè)干事上身先士卒,，竭盡全力,。。要做好群眾工作,，進一步密切黨群、干群關(guān)系,，最重要的是“用心”,。人是感情動物，在工作開展過程中,，要真正把心交給群眾,，心里要始終裝著群眾、想著群眾,，用真心換真情,。群眾既勝作對象,，也是弱勢的一方，他們最需要的是來自黨的關(guān)心與慰問,。工作中要一視同仁,，把群眾放在比自己更高的位置，看得起群眾,，特別是針對困難和弱勢群眾;要理解群眾,，特別是針對群眾的期盼和訴求;要尊重群眾，特別是充分尊重群眾提出的意見建議,。

水能載舟,，亦能覆舟，人民群眾是黨執(zhí)政的基礎(chǔ),，毛主席教導(dǎo)我們：“從群眾中來,，到群眾中去?！惫伯a(chǎn)黨代表廣大人民群眾的根本利益,，就是要在群眾工作上狠下功夫、筑牢基礎(chǔ),時刻做好公仆,，時刻謹記初心,。要把群眾當作自己的家人、親人來對待,，想群眾之所想,、急群眾之所急，以真心打動群眾,，以真情感動群眾,，在“心”中建立與群眾的魚水真情。多一些真誠,，少一些套路才能讓群眾工作真正的實現(xiàn)深入基層,、以人民為中心。

要做到愛崗敬業(yè),，需要熱愛自己的工作,，現(xiàn)實工作中有部分人認為付出和收獲不對等，總是牢騷滿腹,對工作缺乏熱情,沒有把心思放在工作上,為民服務(wù)意識不強,，不主動擔當,、不敢擔當、不想作為,、得過且過,，以這樣的心態(tài)對待工作,如何能取得好的工作成績，更談不上為民服務(wù)。 因此,要提高主動擔當,、積極作為,、為民服務(wù)的本領(lǐng)。要加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、十九大以及在貴州省代表團的重要講話精神的學(xué)習(xí),，用知識武裝頭腦，不斷提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;要想不落后,唯有牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,自覺把學(xué)習(xí)貫穿于生活和工作的全過程,主動適應(yīng)新形勢新變化新要求,以學(xué)習(xí)促進工作,。主動擔當,、積極作為，需要勇于開拓創(chuàng)新,如何創(chuàng)新突破,如何做出特色亮點,在一定程度上就體現(xiàn)了一個人是否敢擔當善作為,。不敢擔當?shù)娜伺侣闊┡仑熑?墨守成規(guī),工作局限于老思路,、老辦法;敢擔當?shù)娜?敢于負責,勇于創(chuàng)新,工作一往無前。主動擔當,、積極作為,就需要不斷增強責任意識,、擔當意識,不斷解放思想,勇于開拓創(chuàng)新,在創(chuàng)新中謀劃和推進工作。主動擔當,、積極作為,紀律是前提,只有嚴格的工作紀律,才能確保工作順利開展,，所以,主動擔當、積極作為,必須要牢固樹立紀律觀念,時刻嚴格要求自己,自覺遵守紀律,工作上高標準嚴要求,以嚴格的紀律要求保障和促進工作順利推進,。主動擔當,、積極作為,同時需要加強協(xié)作配合，切實增強“四個意識”,，圍繞本單位本地方的工作大局,在完成好各自本職工作的同時,全力配合其他部門完成好各種臨時性,、階段性的工作，力爭主動擔當,、善于作為,，努力提升為民服務(wù)本領(lǐng)。

全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨,，人民對美好生活的向往是我們的奮斗目標,。天地之間有桿秤，那秤砣就是老百姓,。干部干得怎么樣,，分量有多重，不是靠自己說出來的,，而是在老百姓心里稱出來的,。領(lǐng)導(dǎo)干部向先進看齊，做群眾的貼心人,，就要學(xué)習(xí)這種赤誠的為民情懷，把最廣大人民根本利益作為開展工作的最高標準,，將改善民生,、造福群眾作為第一追求,，不斷增強為群眾服務(wù)的思想自覺和行動自覺。

作為基層黨員干部要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，以廣大人民的利益為出發(fā)點和落腳點,，以打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興為己任，扎根基層,，勇于擔當,，甘于奉獻?！皶r間砥礪信仰,，歲月見證初心?！背跣氖橇Ⅻh之魂,，是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進的根本動力。全心全意為人民服務(wù)是中國共產(chǎn)黨的根本宗旨,，它要求廣大黨員干部必須始終把人民群眾的根本利益放在首位,。我們不僅要不忘初心，更要不辱使命,，從張思德,、雷鋒、孔繁森,、焦裕祿,、楊善洲等各個時期為民服務(wù)的楷模身上汲取力量，牢固樹立為民服務(wù)意識,，奮發(fā)向前,。對于一只盲目的船來說，所有方向的風都是逆風,。要想為老百姓辦好事,、辦實事，我們空有一腔熱血是不夠的,，必須找準方向,，實事求是，務(wù)求實效,。毛主席曾說過：“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”,。對于基層工作來說，尤其是這樣,。黨員干部要能沉下心,、俯下身，經(jīng)常到群眾中去，堅持把人民群眾的小事當做自己的大事,，及時準確了解群眾所思,、所盼、所憂,、所急,，只有這樣才能找準靶心，找到問題所在,，辦民生實事,，解民生難事?！肮び破涫?，必先利其器”，黨員干部要為民服務(wù)必須要有能夠適應(yīng)新時代發(fā)展要求的過硬本領(lǐng),。練就過硬本領(lǐng)就需要廣大黨員干部不斷以新思想指導(dǎo)自己,，新本領(lǐng)武裝自己，與新時代發(fā)展同步,，與民心所向同步,，在實踐中不斷學(xué)習(xí)和磨練來提升自己。加強哲學(xué),、政治學(xué),、經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué),、歷史學(xué)等多學(xué)科知識的學(xué)習(xí),，切實提升為民服務(wù)質(zhì)量，自覺做到干一行愛一行,、鉆一行精一行,，在為民服務(wù)中砥礪品質(zhì)，增長本領(lǐng),。不斷涵養(yǎng)自身擔當作為的底氣和勇氣,，爭當改革的促進派和實干家。

擔當是檢驗一個干部能否在急難險重任務(wù)面前挺身而出,、有所作為;能否在面對突發(fā)事件時作出正確的處理,，避免不必要的損失;能否在面對誘惑時保持清醒頭腦，坦蕩為官,。作為為人民服務(wù)的黨員干部更應(yīng)成為擔當?shù)膱?zhí)行者,，始終讓擔當成為為人民服務(wù)的“底色”，讓干部成為人民的“公仆”,。在工作中,，始終將“擔當”二字牢記心間,，始終將擔當精神貫穿到工作和生活中，以一顆責任心為官做人,，為人處事,，不推卸、不回避,。將擔當作為理想信念內(nèi)化于心，把擔當作為一種信仰和使命,，融入到骨子里,、血液中，以擔當?shù)氖姑`行為人民服務(wù)的莊嚴誓詞,。

將擔當外化于行,。實踐是檢驗真理的唯一標準，擔當就是有作為,。在工作中則表現(xiàn)為以積極的態(tài)度去處理遇到的問題,，直面問題，在面臨工作中出現(xiàn)的難題時應(yīng)以擔當精神去解決處理,。具體說來就是在為人民服務(wù)時,，始終秉承執(zhí)政為公的坦蕩胸懷，將擔當作風投入到為人服務(wù)的偉大事業(yè)中,。

為民服務(wù)不是一句口號,，不是紙上談兵，而是要入心入腦,，付諸于實踐,，即使是在平凡的工作崗位，也要有一種執(zhí)著的追求和熱愛,，帶著工作的精心鉆研,、對群眾的深厚感情、對自己的嚴格要求”去奮斗,，在奮斗和付出中感受人生的樂趣,，踐行為民服務(wù)的初心，實現(xiàn)人生的自我價值,。我是誰?我從哪里來?我要到哪里去?這是千古之問,。對一名共產(chǎn)黨員而言，這一問不僅要常提,，而且要把答案謹記于心,。我們要以焦裕祿為鏡，想一想應(yīng)該怎樣對待工作,、怎樣對待群眾,、怎樣對待組織,、怎樣對待人生，深入思考信念是否堅定,，黨性是否堅強,，行事是否為民，自律是否嚴格當,，查找自身不足,。細細想來，其實當干部的本意,，原本就在“為民服務(wù)”,，作為一名黨員干部，應(yīng)帶頭講規(guī)矩,、守紀律,，爭做人民的好公仆，“返璞歸真”,，讓一心為民的理念內(nèi)化于心,。我們剛有“一心為民”之心還不夠，還要有“一心為民”的本領(lǐng),。時代發(fā)展如此之快,，不學(xué)習(xí)就跟不上這個時代。作為一名黨員干部,，就是要精通業(yè)務(wù),，發(fā)揚“安專迷”精神，通過向書本學(xué)習(xí),、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),、向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),，提高自己為黨和人民服務(wù)本領(lǐng),。應(yīng)當經(jīng)常思考如何改進工作作風、如何提高工作效率,、如何提升服務(wù)水平,，更重要的是學(xué)會換位思考，設(shè)身處地的站在群眾,、領(lǐng)導(dǎo),、同事的立場上想問題、看問題,、做事情,。不工作、不實踐是出不了成績的,，“苦思冥想”也許能夠成為所謂的“思想家”,，但絕對成不了“實干家”,，而在我們黨員干部當中，缺的正是這種的“實干家”,。只有“實干家”多了,，百姓才有幸福，生態(tài)才有保障,，經(jīng)濟才能騰飛,，社會才會進步。我們要把工作當成事業(yè)去追求,，真正把“一心為民”付諸于實踐中,，在不斷工作的過程，主動服務(wù)群眾,，想群眾所想，切切實實幫群眾解決困難,，鞏固提升黨群,、干群“血濃于水”的關(guān)系。作為黨員干部,，應(yīng)當多做“干在實處”的事情,，踐行一心為民承諾，帶頭“從我做起”,。工作成效要在服務(wù)大局中接受檢驗,，在克堅攻難中得到提升。要在急,、重,、險、難等工作中主動承擔任務(wù),，知難而上,，自覺地融入中心、服務(wù)中心,、保證中心,，在重大工作推進中檢驗干部發(fā)展能力、在難點任務(wù)突破中考核干部攻堅能力,、在風險責任考核中識別干部擔當能力,，真正做到主動想大局、懂大局,、謀大局,、成大局。在服務(wù)大局上,，要有犧牲精神,、奉獻精神和擔當精神,。作為一名黨員干部，要帶頭堅持公道正派,，做到心底無私,，敢講真話，敢于堅持原則,。要發(fā)揚“人一之,、我十之，人十之,、我百之”的精神,，真干、實干,、苦干,、快干，攻難點,，破難題,，創(chuàng)先走在前，爭優(yōu)做表率,，樹立起好新時期干部的良好形象,。

剛才同志們都進行了深刻的發(fā)言，從發(fā)言情況來看同志們都進行了深入的思考和精心準備,，發(fā)言主題鮮明問題剖析準確,，下步同志們要以此次小組會討論為契機，學(xué)起來,、動起來,、干起來，不斷完善自我,，增強意識,、提高本領(lǐng)、牢記囑托,、感恩奮進,，真正做到“擔當作為。為民服務(wù)”,。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料篇十

今天是_月_日,，一年快過去了?；厥走^去,，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟,，工作也有所成就,，但這些成績的取得與省,、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與班子成員的密切配合分不開,，與全體干部的辛勤努力分不開,。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺埽倨饰鲆幌伦陨淼牟蛔阒?。今年為了全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,，以加強和改進新形勢下領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想作風建設(shè)為重點，全力推進公司科學(xué)發(fā)展,，近日,，國網(wǎng)公司黨組印發(fā)了《關(guān)于國家電網(wǎng)公司黨組召開20--年度生活會征求意見的通知》，省,、市公司黨委也就召開專題生活會進行了部署,、提出了要求，經(jīng)公司黨總支研究決定,，20--年1月份中下旬,，公司黨總支和下屬各業(yè)務(wù)所黨支部，要以“學(xué)習(xí)黨的十八大精神,，以加強和改進新形勢下領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想和作風建設(shè)為重點，全力推進公司科學(xué)發(fā)展”為主題,，組織召開20--年度黨員干部生活會,。

一、生活會會議主題

此次生活會的主題是：學(xué)習(xí)黨的十八大精神,，以加強和改進新形勢下公司領(lǐng)導(dǎo)班子和業(yè)務(wù)所干部隊伍思想和作風建設(shè)為重點,，全力推進公司科學(xué)發(fā)展。重點圍繞以下五個方面排查問題不足,，開展批評和自我批評：

1,、深入學(xué)習(xí)黨的十八大報告和xx大以來歷次精神,，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，堅決貫徹落實中央的路線,、方針、政策方面的情況;

2,、認真貫徹執(zhí)行和落實上級各項管理規(guī)定和工作要求,，省市公司和公司有關(guān)農(nóng)電管理方面的文件精神和有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行到位情況;

3、保持黨的純潔性,，遵守廉潔從政有關(guān)制度規(guī)定,，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾,，保持思想純潔,、組織純潔,、作風純潔和清正廉潔等方面的情況;

4、樹立正確的業(yè)績觀,，創(chuàng)建“兩個一流”,，確保安全可靠供電，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,，全面履行社會責任,，服從和服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)電力客戶等服務(wù)舉措落實到位的情況;

5,、增強依法治企觀念,，健全班子運行機制，貫徹民主集中制原則,，“三重一大”制度執(zhí)行,、重大事項監(jiān)督檢查、個人事項報告等方面的情況

二,、生活會的有關(guān)要求

(一)精心對會議主題進行深化討論

會前,，各業(yè)務(wù)所要對照會議主題和排查重點，多渠道廣泛深入地征求基層員工對公司和本單位的意見,，原汁原味地進行反饋;我們要認真組織了會前談心活動,，班子主要負責同志與班子成員、班子成員之間都要進行了談心,，達到了交流思想,、查找問題、共同提高的目的,。每位班子成員都結(jié)合上級要求,、個人實際和征求到的了群眾的意見。

(二)認真開展批評和自我批評

生活會上,，希望每位班子成員都要緊密圍繞會議主題,，結(jié)合本業(yè)務(wù)所和自身崗位工作實際，嚴肅認真地開展批評和自我批評,，增強生活會的原則性,。自我批評要襟懷坦白，正視問題,，深入剖析思想根源,。相互批評要堅持原則，坦誠相見,，真誠幫助同志認識問題,、解決問題。各所主要負責人要積極發(fā)揮好示范帶頭作用，對班子成員的發(fā)言逐個進行評議,，幫助查找存在的問題,，提出改進的意見和建議。班子成員之間也要相互進行評議,，切實增強生活會的效果,，加強和群眾的血肉聯(lián)系。

(三)切實抓好問題整改落實

我們要對員工普遍關(guān)心,、在生活會上查找出的問題,，各業(yè)務(wù)所要認真進行研究，提出切實有效的整改措施,，明確具體責任人,，落實整改責任，限期整改到位,。所領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員都要制定和落實個人的整改措施,。生活會形成的整改措施和整改效果，會后要在一定范圍內(nèi)向員工通報,，接受群眾監(jiān)督,。對于一時無法解決的問題，要認真做好宣傳解釋工作,，爭取員工的理解支持,。

三、自我的反思批評與改進

我們干好工作的決心都有,，主觀動機相好的方向發(fā)展是人人所想,，但工作中有偏差在所難免，我想每個人都是在不斷改進中進步的,。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正,，以便我在今后的工作中加以改進,。

作為領(lǐng)導(dǎo)我自感深入基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹,。分析這一問題,，從主觀上講，領(lǐng)導(dǎo)分工負責制,，把事情都推給了副手管理,，工作過于放手;從客觀上講，自來到_局,，事務(wù)一直繁雜,，沒有很充欲的時間深入基層搞調(diào)研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題,。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因,，不深入實際調(diào)研本身就是一個的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作,。

在這里我也要做一下自我檢討,，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利,，開辦食堂,，多發(fā)點獎金就是關(guān)心同志了。事實上這種想法不對,，同志們在一起工作是需要思想交流的,，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部更需要面對面地交心、談心,。從這個角度上講我做得遠遠不夠,。不謙虛地說，與一般干部談心少,，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉,，更談不上知道他們有些什么想法了。要進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來,，到群眾中去”的群眾觀點,，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究,，多傾聽群眾意見,，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部,、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來,，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去,。這樣一步一個腳印,，扎扎實實地去做，調(diào)研才能收到實效,，工作才能取得更大的進步,。同時小節(jié)問題需要改進。比如：工作方法有時簡單;情緒急躁,、愛發(fā)脾氣;開會接,、打手機，與他人說話,、吸煙;不論是不是應(yīng)酬,，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我,、督促我,，以使我盡快加以改正。

當然,，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進,，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評,。總之,，今后,，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓,，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結(jié)奮斗,、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)供電所工作的新局面,，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!

謝謝大家!

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料篇十一

按照此次組織生活會的要求,，會前，縣委辦就此次組織生活會充分征求了意見建議,，班子成員嚴肅開展談心談話,，從嚴從實做好各項準備工作，原原本本的學(xué)習(xí)了關(guān)于進一步糾正“四風”,、加強作風建設(shè)重要批示精神,，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢,、“四個自信”有沒有,、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好,、自我要求嚴不嚴深刻查找了班子存在的問題和不足,，時刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源,，明確了今后努力努力方向和措施，現(xiàn)對照檢查如下：

一,、存在的突出問題,。

(一)政治功能方面。存在重事務(wù),，輕思想政治建設(shè),，對意識形態(tài)的掌控能力不強，在一些大是大非問題上若明若暗、態(tài)度曖昧,。黨性意識不強,，對社會上出現(xiàn)的對黨不利的言論聽之任之，對新興媒體不利于黨的形象的惡意炒作不批評不制止,，對各種歪風邪氣不斗爭不抵制,。

(二)“四個意識”方面。對中央的路線方針政策,、縣委的重大戰(zhàn)略部署,，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象,，在結(jié)合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺,，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神,，難題的辦法,、手段不多。比如對縣委,、縣政府下達的招商引資,、爭取資金等硬性工作任務(wù)，缺乏攻堅克難的決心和信心,，不是主動出主意,，想辦法完成，而是抱怨不合理,，有等待觀望思想,。

(三)“四個自信”方面。認為存在著理想信念方面,，黨員意識,、憂患意識淡薄問題。平時雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí),，能夠及時,、認真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng),，缺乏全面的,、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí),，學(xué)過了事,，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學(xué)過的東西進行認真反思,，沒有深刻鉆研,。導(dǎo)致辦公室同志世界觀,、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊,，看待問題,、分析問題，解決問題潛力明顯不夠,。

(四)工作作風方面,。一是抓工作推進時有應(yīng)付了事現(xiàn)象。上級下發(fā)文件通知,、成立機構(gòu),，照搬照抄，不考慮是否有必要,，有時不能做到結(jié)合實際,。以文件落實文件，以會議落實會議,。二是外出請假報告制度執(zhí)行不好,。有時認為外出都是為了工作，請不請假不重要,，而未能帶頭遵守請假制度,，造成本部門對請假制度重視程度不夠。

(五)發(fā)揮作用方面,。一是主動作為不夠,。在具體工作中，開展工作的方式過于保守,，力度跟不上,，思路創(chuàng)新不夠。對上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量,，但是基本上按部就班,，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作,。二是抓工作落實力度不大,，效率不高。辦公室承擔著督導(dǎo)檢查工作落實的責任和義務(wù),，但在實際操作過程中存在著應(yīng)付了事現(xiàn)象,。如，每年黨委工作會議對全年工作安排部署后,，多是領(lǐng)導(dǎo)提出來了就動一動,，辦公室很少主動下基層督促檢查工作落實情況。

(六)自我要求方面,。一是履行“一崗雙責”的意識還不夠強,，有時還存在黨風廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認識，沒有真正把“一崗雙責”,、“守土有責”放在心上,、落實在行動上。二是在迎接檢查工作時,，有飲酒現(xiàn)象,。

二、問題產(chǎn)生的原因,。

(一)理論學(xué)習(xí)有所放松,。把學(xué)習(xí)當作“軟指標”，放松了對政治理論和業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí),，沒有處理好工學(xué)關(guān)系,。有時覺得工作多年，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,，在成績面前或多或少有一定的自我滿足感,，存在歇一歇的心態(tài)。

(二)理想信念有所弱化,。對正確政績觀認識不足,，沒有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點,，總認為把辦內(nèi)的具體工作抓好,，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導(dǎo)致服務(wù)大局的意識不強,，對理想信念的追求逐漸淡化,。

(三)黨性修養(yǎng)不夠深入。由于事務(wù)繁雜,，在實際工作中忽視黨性修養(yǎng),，特別是面對黨內(nèi)不廉潔現(xiàn)象和社會丑惡現(xiàn)象的滋生蔓延，有時感到迷茫,、困惑,，有時存在見怪不怪、不以為然的麻痹思想,，認為事不關(guān)己高高掛起,。

(四)群眾觀念不夠牢固。在工作中沒有擠出足夠的時間深入基層,，沒有全面,、真切地傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿,，對群眾的感情和責任意識淡薄了,，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識淡化,，工作起來有時存在“關(guān)門議事、閉門造車”的現(xiàn)象,。

(五)制度約束不夠嚴密,。辦公室是講原則、講嚴謹?shù)牡胤?，在具體執(zhí)行上存在變通現(xiàn)象,，在要求上有不嚴的情況，班子成員在發(fā)揮表率作用上尚有差距,。同時對黨員干部的評價,、考核、激勵,、約束機制還不夠完善,，影響干事工作積極性。

三,、下一步整改措施

針對查擺出來的問題,，班子成員將立說立行、邊查邊改,，開門整改,，務(wù)求實效。

(一)進一步加強學(xué)習(xí),。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求,、一種政治責任，切實加強理論學(xué)習(xí),，始終保持思想上,、政治上的清醒和堅定。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性,，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等理論知識,。落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化總要求，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦,、指導(dǎo)工作,、推動實踐。同時,，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,、法律法規(guī)知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識,，不斷提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平,。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐,、推動工作的實際成效,。

(二)進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,，堅持把職工群眾反映的問題當家事,，把工作當家業(yè)，殫精竭慮,、千方百計為職工群眾解難事、辦實事,。牢記肩上的重擔和使命,，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識,，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上,，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，把推動問題解決作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,，切實維護好群眾的合法權(quán)益。

(三)進一步推進工作創(chuàng)新,。面對縣委辦工作的新要求,，積極樹立“三服務(wù)”的理念，針對縣委辦職能定位,，加強在辦文,、辦會上的創(chuàng)新，積極推動中央,、省,、市委決策部署傳達到位。堅持解放思想,，胸懷全局,，從大局出發(fā)，結(jié)合實際,，實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新,、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新,、工作機制創(chuàng)新,。要加強對基層調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù);要加強與基層的溝通,，及時把辦文辦會的要求傳達給基層,。要在信息報送上突出“精、準,、快”及時收集各方信息,，反饋給黨委和上級部門,。在機要、保密,、工作中,，根據(jù)機要、保密工作的特殊性,，積極完善各項制度建設(shè),。在督查工作中，積極完善督查的各項制度建設(shè),，針對黨委,、林業(yè)局的決策部署落實情況，產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)情況,，堅持批必查,、查必清、清必辦,、辦必果,，實現(xiàn)督查工作全方位、全覆蓋,。

(四)進一步搞好溝通協(xié)調(diào),。縣委辦是一個承上啟下的綜合部門,、橋梁樞紐,。一定要堅持原則性、靈活性,、藝術(shù)性的統(tǒng)一,，善于講究藝術(shù)技巧，注重方式方法,，照應(yīng)各方關(guān)切,，做到工作協(xié)調(diào)求“暢通”，業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)求“精準”,，人際協(xié)調(diào)求“和諧”,，做到多通氣兼顧各方，多商量妥善處理,。做到積極而不著急,，有主見而不主觀，果斷而不武斷,，擔責而不避責,，要起到“潤滑劑”、“傳感器”、“磨合器”,、“粘合劑”的作用,，善于平衡關(guān)系，化解矛盾,，凝聚力量,，形成合力。

(五)進一步提升勇于擔當?shù)囊庾R,?？h委辦要對每項工作、每件事情,、每個活動都要擔當負責,、認真對待，標準必須高而又高,，要求必須嚴而又嚴，用嚴謹細致,、精益求精的精神追求極致,，甚至認真到較真和頂真的地步。無論辦文辦會辦事,，都要一絲不茍,、嚴謹細致、精益求精,，于細微之處見精神,，在細節(jié)之間顯水平。強化對細節(jié)的敏銳觀察力,，提高從微小事物中把握大局的洞察能力,。

(六)進一步加強自律意識。全面貫徹中央“八項規(guī)定”,、的具體要求,，嚴格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，劃清邊界不越界,，不踩“紅線”,、不闖“雷區(qū)”。低調(diào)為人,、謹慎交友,，做到交往有原則、有界線,、有規(guī)矩,，堅持原則，守住底線、慎獨慎微,、潔身自好,，純潔社交圈、凈化生活圈,，多讀書少應(yīng)酬,，多思考不浮躁，保持陽光磊落坦蕩胸懷,，發(fā)揚“低調(diào)務(wù)實不張揚”作風,，老實做人、踏實干事,。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料篇十二

省工信廳第十六黨支部是機關(guān)黨委,、政策法規(guī)處、軟件服務(wù)業(yè)處組成的聯(lián)合支部,，共有黨員8名,。三個處分別承擔機關(guān)和直屬單位的黨群工作、全省企業(yè)減負及工信系統(tǒng)信用體系建設(shè),、軟件和信息服務(wù)業(yè)行業(yè)管理,、工控安全保障及應(yīng)急處置工作。大討論開展以來,，我們認真貫徹省委安排部署,，緊密結(jié)合工作實際，對照“六個破除”,，嚴格程序步驟,，以自我革命、刀刃向內(nèi)的勇氣找準找實問題,、深挖細刨根源,、明確目標方向，把高質(zhì)量開好專題組織生活會作為踐行大討論的一次深刻實踐,，全力推動支部黨員觀念上有新突破,、行動上有新作為。

一,、聚焦主題深化學(xué)習(xí),，夯實大討論思想根基

我們深刻領(lǐng)會大討論的部署安排和駱惠寧書記的講話精神，通過“四學(xué)一研”,，把大討論的要求精神轉(zhuǎn)化為支部黨員學(xué)習(xí)工作的思想自覺和行動自覺,。一是編印資料個人學(xué)。每名黨員不僅學(xué)習(xí)規(guī)定篇目內(nèi)容,，同時結(jié)合工作實際,，學(xué)習(xí)了全國工信工作會議精神等選學(xué)內(nèi)容,，要求支部黨員既要把學(xué)習(xí)資料常放案頭，還要常學(xué),、常思,、常悟，把“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”的要求牢記在心頭,，并落實到行動中。二是統(tǒng)一思想集中學(xué),。以支部黨員大會,、講黨課為載體，堅持支部書記帶頭領(lǐng)學(xué)機制,，圍繞大討論安排部署結(jié)合實際工作進行解讀輔導(dǎo),，使黨員深刻領(lǐng)會大討論的重要意義，準確掌握關(guān)鍵環(huán)節(jié),，明確目標任務(wù),。三是帶著問題專題學(xué)。針對黨員對大討論認識不夠,、理解不透的問題,，采取“一對一”結(jié)對幫扶的方式，針對性進行專題輔導(dǎo),，解開思想心結(jié),，糾正認識偏差,，實現(xiàn)觀念轉(zhuǎn)變,。四是結(jié)合工作交流學(xué)。針對聯(lián)合支部人員分散,、業(yè)務(wù)不同的特點,，堅持黨小組會與處務(wù)會相結(jié)合、大討論與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的原則,，人人輪流領(lǐng)學(xué),，結(jié)合各自工作從不同層面和角度，講解“我為改革創(chuàng)新做什么”,，實現(xiàn)資源共享,、互學(xué)共進。五是集體研討凝共識,。對照“六個破除”,，結(jié)合學(xué)習(xí)情況和崗位特點，談?wù)J識,、談體會,，交流思想、交換意見、探討工作思路,，以對標一流的擔當踐行大討論要求,。通過學(xué)習(xí)研討，進一步增強了黨員改革的信念,、創(chuàng)新的理念,，為開好專題組織生活會奠定了堅實思想基礎(chǔ)。

二,、廣開言路尋找差距,，刀刃向內(nèi)查擺問題

對照“六個破除”，堅持“三個擺進去”,，切實把問題找準找實找全,。一是堅持“八必談”，確保問題點的準,。結(jié)合工作實際,，明確談心談話的對象、內(nèi)容,、方法及要求,，緊扣主題、帶著問題,，支部書記與支部委員必談,、與處室黨外人士必談、與服務(wù)對象代表必談,、與機關(guān)黨員代表必談,、與下屬單位黨組織代表必談，支部委員之間必談,，支部委員與黨員之間必談,，黨員之間必談，虛心聽取意見建議,，聽真話實話心里話,，點真問題、真點問題,。二是堅持“三結(jié)合”,，確保意見提的全。針對聯(lián)合黨支部組成處室的不同職能,，通過訪談,、發(fā)函、電子郵件等方式,，分層分類廣泛征求意見,，堅持廳領(lǐng)導(dǎo)與黨外人士相結(jié)合,，橫向與相關(guān)廳局、縱向與各市工信局相結(jié)合,，機關(guān)支部,、下屬單位黨組織與服務(wù)對象相結(jié)合，圍繞六方面問題的具體表現(xiàn),，共征集意見建議106條,。三是堅持“三自查”，確保問題找的深,。結(jié)合談心談話及征求意見情況,，聚焦“六個破除”，圍繞日常工作與專項重點工作,、黨組安排部署與“13710”督辦事項,、牽頭工作任務(wù)與配合工作任務(wù)等方面，堅持支部黨員大會自查,、支委會議自查,、黨小組會自查，查擺出“我省軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)模處于全國倒數(shù)位置,，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路不明,、創(chuàng)新舉措不多;我省工信系統(tǒng)紅黑名單認定制度至今仍未建立，市場‘無形手’的巨大作用發(fā)揮不夠”等9方面27個具體問題,。

三,、紅臉出汗有辣味，動真碰硬觸靈魂

針對大家在批評與自我批評環(huán)節(jié)普遍存在怕傷和氣,、影響團結(jié)的思想顧慮,，會前召開支部黨員大會，教育引導(dǎo)支部黨員秉承直面問題認真,、查擺問題較真,、思想剖析求真,，幫助同志真心,、相互批評真誠、愛護同志真情的“六真情懷”開展批評與自我批評,，幫助大家徹底放下包袱,，打消顧慮。會上,，一名黨員批評支部書記“求穩(wěn)思想比較重,，主動開拓創(chuàng)新意識比較差;軟件產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計運行監(jiān)測體系尚不完善，工作標桿不高,，爭創(chuàng)一流勁頭不足”,。一名黨員批評法規(guī)處某同志“自清欠工作開展以來,，多是召集地市、企業(yè)開會聽取匯報,，深入基層一線調(diào)查研究少,，官僚主義依然存在”。一名黨員批評軟件處某同志“軟件和信息產(chǎn)業(yè)底數(shù)掌握不準,，不能做到‘一口清’,，工作標準不高”。還有黨員批評機關(guān)黨委某同志“組織學(xué)習(xí)關(guān)注更多的是印發(fā)學(xué)習(xí)資料,、檢查學(xué)習(xí)筆記,，對大家的學(xué)習(xí)成效沒有跟蹤和評估，存在形式主義”,。全體黨員一致認為,，這次專題組織生活會，既紅了臉,、出了汗,，又加了油、鼓了勁,，既是對支部建設(shè)的一次“政治巡視”,，又是對業(yè)務(wù)工作的一次“健康體檢”，實實在在接受了一次嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉,。

四,、突出重點狠抓整改，堅持用一流標準創(chuàng)一流業(yè)績

開好專題組織生活會只是一個新的起點,，最終要看整改落實到位不到位,、問題解決得好不好、群眾滿意不滿意,。一是堅持制定目標與狠抓落實相結(jié)合,，嚴格落實“三清單一制度”工作方法，針對支部查擺的27個具體問題及征求到的106條意見建議,，明確整改任務(wù)書,、時間表、路線圖,，確保全面改,、深入改，改徹底,、改到位,。二是堅持典型整改與全面提高相結(jié)合，把問題整改貫穿工作全過程,，以點帶面,，舉一反三,，邊改邊查、邊查邊改,。針對軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)模小,、比重低的突出問題，會后,，軟件處立即制定了對標一流方案,，與江蘇省工信廳全面對標，學(xué)習(xí)借鑒好經(jīng)驗好做法,，與行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)對接,，為我省軟件企業(yè)搭平臺、促合作,，確保整改工作看得見,、有實效。三是堅持當前工作與長治長效相結(jié)合,，建立問題臺賬,，逐一分類研辦，對于“推動工作本領(lǐng)不強,、調(diào)查研究較少”等當前可以解決的問題,，制定措施馬上改、立即改;對“信用修復(fù)體系建設(shè)和執(zhí)行程序不規(guī)范”等需長期推進的工作,，加強頂層設(shè)計,、建章立制，積極穩(wěn)妥推進,，并將問題整改落實情況納入年度述職,、考核內(nèi)容，確保所有問題銷號清零,，主動接受黨員干部監(jiān)督評議,。

下一步，我們將嚴格按照省委大討論要求和廳黨組安排部署,，堅持破立并舉,，以改革創(chuàng)新的新面貌和奮發(fā)有為的新作風，為我省在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展新局面貢獻力量,，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年,。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料篇十三

按照《關(guān)于召開“進一步解放思想,，在新時代有新?lián)斝伦鳛椤睂ｎ}組織生活會的通知》要求,，我深入地學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是視察徐州重要指示精神,，結(jié)合中央《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，認真領(lǐng)會了我省鼓勵激勵,、容錯糾錯、能上能下“三項機制”文件精神,，圍繞思想解放夠不夠等五個方面深刻自我剖析,，查找存在的突出問題。現(xiàn)對照檢查如下：

一,、存在的問題和不足

1,、“四個意識”牢不牢方面。在日常工作中,，作為一名黨員干部,，學(xué)習(xí)思考和洞察力有待進一步加強，對國家方針政策的變化領(lǐng)會思考還不全面,，缺乏用長遠眼光觀察形勢,、分析問題的敏銳性和前瞻性。對政治理論只是一知半解,，有時只停留在學(xué)過,、看過，懈怠之心,、浮躁之氣比較重,，在真學(xué)、真用,、真信,、真懂上差距較大，知識透支,、潛力欠缺,。有時只有“看齊”的意識，沒有“看齊”的行動,，沒有把“四個意識”體現(xiàn)到自己的工作學(xué)習(xí)生活的各個方面,。

2、思想解放夠不夠方面,。思維方式受條條框框束縛太多,、按部就班，遇到實際問題時不敢闖,，不敢試,，推拖的辦法想得多，主動應(yīng)對想得少,，怕難,，怕得罪人的思想還不同程度存在。在困難和矛盾面前,，心存急燥,，缺乏開放性,、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上,，真正在用解放思想的思維方法解決問題,、服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)基層的實踐活動還有待于進一步深入,。

3,、擔當作為強不強方面。圍繞街道經(jīng)濟重點項目發(fā)展上,，抓落實的力度有欠缺,，主動謀劃不夠，安排部署多,，主動推進少,。如工程項目建設(shè)推進過程中，在項目手續(xù),、用地,、資金等方面均存在不同程度問題，超前謀劃工作的認識有欠缺,，在前期抓推進的過程中,，幫助解決困難和問題的意識不足。

4,、作用發(fā)揮好不好方面,。對新進單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實,。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠,，多數(shù)時候是上級安排了什么才做什么，工作的主動性,、用心性,、職責感還不是很強。引領(lǐng)表率作用發(fā)揮不夠,，沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿,，滿足于不出失誤、不踩紅線,、不犯錯誤,。

5、自我要求嚴不嚴方面,。在實際的工作中,，有時還存在宗旨意識不夠強，遵守政治紀律態(tài)度不夠堅決的現(xiàn)象。紀律觀念還需加強,，有時候因為遇到緊急情況,，導(dǎo)致上班遲到,。樸素意識還要加強,，雖然能夠抵制各種誘惑，但某些細節(jié)把握不夠,，比如在勤儉節(jié)約方面還存在浪費現(xiàn)象,。慎獨意識不強，自己對一些小事小節(jié)的危害性認識不足,，從小事入手,，從小節(jié)做起，防微杜漸,、警鐘長鳴的自覺不強,。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

上述問題產(chǎn)生根源復(fù)雜,，但究其根本,，還是主觀上出了問題，主要體現(xiàn)以下幾個方面,。

(一)放松了黨性修養(yǎng)錘煉,。自認為受黨教育培養(yǎng)多年，政治上過硬,，在黨性修養(yǎng)方面不會比其他黨員差,，想當然地認為問題不大、感覺良好,。有時隨著工作的壓力和節(jié)奏的加快,，急躁情緒常常在工作中出現(xiàn)，冷靜審慎思考少,，換位反思,、對照反思少，回想起來是自己經(jīng)歷的磨練還不夠,，自重,、自省、自警,、自勵做的還不夠,。

(二)執(zhí)行規(guī)定要求認識有偏差。對于黨的紀律自己一直心存敬畏,，嚴格遵守,，但是平常自己聽到的附和聲多，反對意見和批評意見少了，感覺受到外部監(jiān)督的壓力小了,，認為只要自己堅守底線,、不做出格的事就可以了，沒能時常對照先進找差距,、尋不足,，沒能時刻做到戒驕戒躁。

(三)吃苦耐勞的作風不夠硬,。有時候認為自己對基層問題和情況比較了解,，因而習(xí)慣于憑經(jīng)驗判斷，群眾有什么想法不用問就知道,，工作推進有什么困難一看就明白,，沒有耐下心來很好地聽取意見，沒有充分考隴作對象的具體問題,。

(四)工作的標準有所降低,。自己平時忙于辦公室調(diào)度，到一線抓落實,、抓具體工作推進的少了,，實事求是的講，現(xiàn)在工作形勢日新月異,，要求知識儲備必須跟上節(jié)奏,，工作經(jīng)驗必須不斷積累，于是自我要求有所放松,、工作標準有所降低,，艱苦奮斗、無私奉獻的精氣神差了,，敢于擔當,、勇于負責，啃硬骨頭,、打硬仗的沖勁和銳氣消減了,，影響了工作的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,。

三、今后的努力方向和改進措施

針對自身存在的問題和不足,，在今后的工作,、學(xué)習(xí)和生活中，我將不斷加強黨性鍛煉,、改進作風,，強化擔當意識,，嚴格執(zhí)行廉潔自律要求，認真進行整改,，具體把握好以下幾個方面：

(一)加強學(xué)習(xí),，堅定理想信念。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置,，堅持每天學(xué),、讀原文，按照新時代特色社會主義思想要求,，積極對照先進找差距,，堅定理想信念,，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,。

(二)真抓實干，為民辦實事,。主動深入基層實際,，傾聽群眾意見。遇到具體問題時堅持民主決策,，實事求是,，尊重客觀規(guī)律。定期帶著問題到村居調(diào)研,，面對面交流,，了解基層推進工作存在的困難和問題，幫助想辦法,、出路子,，推動工作有序開展。

(三)開拓創(chuàng)新,，敢于難題,。大力發(fā)揚勇于擔當、敢于負責的精神,，不斷改進工作作風和工作方式,，牢固樹立街道“一盤棋”的思想，將中心工作與街道其他工作統(tǒng)籌推進,，把解決工作中難點作為工作的突破點,。

(四)嚴于律己，自覺抵制各種不良風氣,。敢于直面矛盾和問題,，不繞彎、不回避,、不退縮,，不急不躁,，堅持原則，認真負責,，在大是大非面前敢于同歪風邪氣作斗爭,。嚴格執(zhí)行《準則》《條例》及廉潔從政各項規(guī)定。加強黨風廉政責任制建設(shè),，以反面案例為鏡鑒,，以先進典型為榜樣，以身作則,，率先垂范,，嚴格要求親屬及身邊工作人員，恪守職業(yè)道德和操守,，廉潔奉公,、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項本職工作,。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料篇十四

按照鎮(zhèn)委組織辦x組通發(fā)〔20xx〕x號文件要求,，我認真學(xué)習(xí)了黨的、十九屆二中全會,、中紀委二次全會精神,，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和新修訂后的黨章，緊緊圍繞 “‘四個意識’牢不牢,、‘四個自信’有沒有,、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好,、自我要求嚴不嚴”等方面,，深入進行了對照檢查。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:

一,、查擺出的突出問題

(一)“四個意識”方面,。大局意識不牢固，不能把問題提高到全局高度分析,，認為只要按照上級部門要求完成任務(wù)就可以了,，工作上往往從自身管理的部門利益出發(fā)，只強調(diào)自身的困難,，站位不高,、眼界不遠，缺乏全鎮(zhèn)一盤棋思想,。特別是對一線治安戶管服務(wù)研究的少,。例如：在參與干部普遍直接聯(lián)系群眾走訪過程中，對于自己負責分區(qū)的困難群眾,，只是簡單地噓寒問暖,，沒有深入了解群眾最迫切的生活難題,，簡單走過場，不能引導(dǎo)困難群眾走出生活的困境,，讓困難群眾的生活真正的得到一定程度的改善,。

(二)自我要求方面。知識不夠全面,，創(chuàng)新方法不多,。主要表現(xiàn)：工作習(xí)慣用老辦法、老眼光看待和解決問題,，怕出問題,，怕?lián)熑危瑵M足于運用簡單的方式來思考和解決問題,。例如：在工作主動性上還不夠,，經(jīng)常依靠黨工委書記的指示安排去工作，發(fā)生治安案件時,，沒有及時走到第一線了解情況,，安排指揮工作,。

二,、產(chǎn)生問題的原因剖析

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。在日常學(xué)習(xí)和工作中,，政治理論學(xué)習(xí)不深入,，不系統(tǒng)，缺乏深入的解讀,，黨員干部集中學(xué)習(xí)往往是讀文件,，看視頻，真正的理論聯(lián)系實際的講解很少,，理論學(xué)習(xí)的不到位,，不深入，導(dǎo)致不能用理論,、用精神指導(dǎo)實踐,，推進工作。

二是宗旨意識有所淡薄,。對黨的群眾路線認識不深,、理解不透，在工作上主觀成份多,，為群眾想的少,，服務(wù)群眾缺乏真功夫;有時感覺自己每天努力工作就是在為群眾服務(wù)、為人民工作,，有小滿即足心理,，不能很好地向先進典型看齊,。與一線工作人員談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面,，作決策,、辦事情主要考慮領(lǐng)導(dǎo)想法，而對群眾訴求關(guān)心不夠,。

三是自我要求有所降低,。黨性修養(yǎng)不夠。雖然能在大是大非面前保持立場堅定,、態(tài)度堅決,，但在一些細枝末節(jié)上，自我約束不夠嚴格,，自身定力不夠,，看風向、隨大流,，沒有充分理解黨章是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準則,，總有保底思想，只是把工作標準放在不觸碰紅線上,，沒有做到高標準和嚴要求,。

四是組織紀律有所松懈。大多數(shù)情況下能夠做到公私分明,、先公后私,，但是克己奉公方面還是做得不徹底，認為人都是有私心的,，還不能做到絕對的大公無私,，對有難度的工作，不愿意付出太多,，克己復(fù)禮的精神不足,。

三、今后的努力方向和整改措施

一是加強理論學(xué)習(xí),。把加強理論武裝擺在第一位,，學(xué)深學(xué)透黨的經(jīng)典理論及系列講話精神，增強黨性修養(yǎng),。牢固樹立政治意識,、大局意識、核心意識,、看齊意識,，牢固樹立強烈的組織觀念，自覺按黨章辦事,，按照規(guī)定參加組織生活,。堅決執(zhí)行鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府決策部署不走樣，不搞變通,。

二是提升工作成效,。堅持解放思想、膽大心細,，堅持實事求是,、積極穩(wěn)妥推進各項工作。始終保持雷厲風行的工作作風,，高標準,、快節(jié)奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事,，力爭使每一項工作都不出紕漏;增強工作主動性和科學(xué)性,，工作想到前頭，想細想全,，克服盲目性,，變被動為主動，做到“有的放矢”,。