創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,。在創(chuàng)新上做好服務(wù)的創(chuàng)新，通過開展包戶服務(wù),、上門服務(wù)等方式留住客戶,；下面小編在這里為大家精心整理了幾篇改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料 改革創(chuàng)新奮發(fā)有為個(gè)人發(fā)言稿，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助,，僅供參考,。

篇一：改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料

歷時(shí)五天的__學(xué)習(xí)之行結(jié)束了，奔騰的動(dòng)車夾雜著無數(shù)次的回眸,，戀戀不舍和出發(fā)時(shí)的美好憧憬遙相呼應(yīng),，折射出__的魅力，感嘆于“蘇老七”的發(fā)展,，感慨于__人的魄力和果敢,，感謝__給我?guī)淼恼鸷场,？偸强粗?、盯著平遙,，總覺得還不遠(yuǎn),，還能喘口氣追上，猶如井底之蛙看到就是那一片天地,，好像從沒想過跳出去是那更加廣袤的天地,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)出去學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)不多，此次“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”大討論__學(xué)習(xí),，讓回程的旅途多了許久的沉思，收獲感悟?qū)ψ陨砗图亦l(xiāng)未來發(fā)展體會(huì)頗深,，總結(jié)如下：

一“敢”

__之行給我的第一感受就是敢想敢干,，有膽量有魄力。永聯(lián)村吳棟材老書記：“說了定,，定了干”,，“我要干，絕不回頭”“不等不靠,，照樣自籌資金辦企業(yè)”,。面對(duì)發(fā)展機(jī)遇抓與不抓，面對(duì)上級(jí)的壓力和群眾的質(zhì)疑放與不放，面對(duì)資金的短缺和企業(yè)的困境停與不停,，面對(duì)并村整合的利弊和改制的公私舍與不舍,。在之中甚至我看到了晉商稱雄時(shí)的影子，“敢”詮釋了一種擔(dān)當(dāng)精神和發(fā)展為民信仰,。頂?shù)米毫?，邁得出步子，想得到辦法,，付之于實(shí)踐也許是我對(duì)“敢”字的理解,。如果祁縣的發(fā)展多一些“敢”的帶頭人，或許“金祁縣”將實(shí)至名歸,，眾人仰俯,。

二“破”

__之行第二要感慨的是“破”字。思想要“破”,，我覺得這也是“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”大討論的目的之一。解放思想,，更新觀念,，破除傳統(tǒng)，注重科學(xué)創(chuàng)新,，永聯(lián)村,、東林村將傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的種植、養(yǎng)殖轉(zhuǎn)變?yōu)榧庸?、運(yùn)輸,、服務(wù)、信息等二三產(chǎn)業(yè)緊密融合,，集機(jī)械化,、信息化、高效益于一體的“大農(nóng)業(yè)”,。用工業(yè)反哺農(nóng)業(yè),、在農(nóng)業(yè)發(fā)展融入企業(yè)經(jīng)營理念，加快產(chǎn)業(yè)基地建設(shè),，培植特色產(chǎn)業(yè),，開發(fā)旅游觀光、休閑娛樂,、平衡生態(tài),、文化功能等多種新的功能，建設(shè)集生產(chǎn),、經(jīng)濟(jì),、生態(tài),、文化功能于一體的新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。破解集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、破解失地農(nóng)民再就業(yè),，全村就業(yè)率達(dá)到96%，呈現(xiàn)集體發(fā)展靠村民,，村民富?？考w，實(shí)現(xiàn)了共享改革紅利的共贏局面,。結(jié)合我們呢,，也許集體產(chǎn)權(quán)制度改革就是機(jī)遇，需要我們認(rèn)真破題落實(shí),。

三“立”

__之行第三要感慨的是“立”字,。說到“立”我想說治理有效，無論到那個(gè)村,，美麗的環(huán)境都讓人嘆為觀止,，詩境如畫，綠樹成蔭,，小橋流水,，一種人與自然的和諧之美。鄉(xiāng)村比城市更加美麗,，沒有煙頭,、沒有垃圾、沒有每天在北方看到的“曬太陽族”,，有的是六七十歲的老人悠閑的老年生活,，讀書、跳舞,、評(píng)彈,，娛樂等等，年輕人工作,，學(xué)生在24小時(shí)免費(fèi)圖書館學(xué)習(xí)，享受著生活的寧靜和美好,。同行許多年長的同志發(fā)出了“老了來__養(yǎng)老”的感慨,。愛心互助、網(wǎng)格管理,、志愿服務(wù),，科學(xué)的管理服務(wù)，家事瑣事,、困難糾紛,、理發(fā)買菜一鍵通達(dá)，真正服務(wù)到家、關(guān)愛到家,，真正矛盾不出村,、不上交。特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)展后給更加優(yōu)質(zhì)的管理提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

四“做”

__之行第四要感慨的是“做”字,。埋頭苦干，不善言表,，用行動(dòng)去證明努力,、付出和實(shí)力。我覺得這也是我們最應(yīng)該學(xué)的精神之一,。正如課堂老師所言,，__模式許多都是首創(chuàng)，只不過我們沒有總結(jié),，成了別人的首創(chuàng),。但是__經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際足以證明一切。別管那些虛名,，別總是交材料填表格,，停下來看看想想、定定思思,，我們最短的板是“經(jīng)濟(jì)”,，最該做的“引資”，全縣上下應(yīng)該咬定經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo),，敢,、破、立,，創(chuàng)新招商引資模式,，全民大招商、大發(fā)展,、大邁步,，敢于擔(dān)當(dāng)，知恥后勇,，奮勇爭先,。

篇二：改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料

通過為期兩天的“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”學(xué)習(xí)討論,，我對(duì)改革創(chuàng)新又有了新的深層次的認(rèn)識(shí),。

改革開放四十年，中華大地發(fā)生了巨大的變化,，依靠的就是“改革”,，“改”意味著變更,，“革”意味著根本性變革,，是摧毀舊的建立新的,。公司也在不同時(shí)期進(jìn)行了不斷的改革，從機(jī)構(gòu)的調(diào)整,、人員崗位的設(shè)置,、職責(zé)的變化,、工作流程的調(diào)整等，總體上是希望能去除不適應(yīng)發(fā)展需要的僵化保守,、因循守舊的部分,，創(chuàng)新性地形成更具活力的制度、流程,，更好地促進(jìn)公司發(fā)展,。

每一次變革的阻力都是巨大的，從商鞅變法,、王安石變法到近代的維新變法,，來自各方面的阻力無疑是巨大的、致命的,。“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”大討論的主題下，重點(diǎn)聚焦了六個(gè)方面的問題,，無論是僵化保守,、因循守舊、封閉狹隘,，還是隨遇而安,、慵懶散漫，其實(shí)都是改革路上的巨大阻力,，這些思想行為不僅僅是某個(gè)人,，而是不同崗位、不同職責(zé)的很多人的不同表現(xiàn)而已,。

這次大討論開展的時(shí)機(jī)非常及時(shí),，改革開放四十年取得的成就是巨大的，但我們?yōu)橹ぷ髁硕嗄甑墓?，今天的成就巨大嗎,？答案是否定的，我們的發(fā)展坎坷,、艱辛、不易,，我們的成就有限,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法與祖國四十年的輝煌相比并論,，究其根本，到底是什么原因?qū)е挛覀兊陌l(fā)展進(jìn)步不快,、動(dòng)力不足,。

我認(rèn)為最大的原因就是改革創(chuàng)新不夠，保守僵化,、因循守舊等保守思想限制了我們的創(chuàng)新,。

春節(jié)是辭舊迎新的節(jié)日，“辭舊迎新”這四個(gè)字適如其分的說明了我們公司也需要以過春節(jié)的心勁去干好我們各自的本職工作,，在工作中真正打破摧毀舊的,，建立新的，更適合公司發(fā)展的各種制度,、流程,、工作方式，來提高效率,，提高執(zhí)行力,。

從工藝設(shè)計(jì)角度，2018年已做了部分嘗試,，如成立了專門的民品工藝室,，針對(duì)民品工藝建立了專門的簡化制度，但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，軍品工藝的設(shè)計(jì)有沒有更快速更優(yōu)化的設(shè)計(jì)方法,，這仍需要我們嘗試、摸索,；工藝管理系統(tǒng)是否覆蓋了產(chǎn)品的全生命周期,；在工藝質(zhì)量管控上是否有無遣漏；這些被遣忘的死角還需要我們發(fā)現(xiàn)并填補(bǔ),。在公司工藝流程布局,、生產(chǎn)線規(guī)劃上，我們距離智能制造還有多遠(yuǎn),，完全的智能制造是否適合我們的批量,、生產(chǎn)能力、軍民生產(chǎn)模式,；如何建立適合我們自己的高效低成本的生產(chǎn)能力,，更需要我們?nèi)ヌ剿鲗?shí)現(xiàn)的。否則以公司現(xiàn)在的生產(chǎn)能力,，我們?cè)谥圃鞓I(yè)到底能有多大的競爭力,，來維持我們的生存，促進(jìn)我們的發(fā)展,。

在工藝所推進(jìn)數(shù)控工藝,、新工藝時(shí)遇到的阻力非常大,，生產(chǎn)進(jìn)度的阻力，來自習(xí)慣了固有生產(chǎn)方式的老工人的阻力……,，或者我們還會(huì)聽到許多人講,，“原來就是這樣”。

我們今天在這里學(xué)習(xí)討論“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”,，作為支部書記，我們更大的責(zé)任是把這種思想宣傳到每一位員工,，讓他們也能切實(shí)感受到這六種不良思維的可怕,，自覺地從自己的本職工作思考：“我該如何創(chuàng)新？”

篇三：改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料

今天很榮幸能在“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論集中培訓(xùn)班與各位領(lǐng)導(dǎo)們交流學(xué)習(xí)心得體會(huì),，縣委王書記高屋建瓴,、語重心長的講話，市委閻教授學(xué)貫古今,、娓娓道來的解讀,，縣紀(jì)委劉書記深入淺出、氣正風(fēng)清的輔導(dǎo),，讓我們?nèi)玢宕猴L(fēng),、耳目一新。作為一名教育工作者,，我十分感謝這次培訓(xùn)給我?guī)淼?ldquo;頭腦風(fēng)暴”,。

改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的時(shí)代主題。習(xí)近平總書記在全國教育大會(huì)上發(fā)表重要講話指出,，堅(jiān)持深化教育改革創(chuàng)新,。這一重要論斷，既是我國教育改革發(fā)展在實(shí)踐中的重要經(jīng)驗(yàn)總結(jié),，又是黨和國家教育事業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力所在,，是新時(shí)代教育改革發(fā)展的必由之路。改革創(chuàng)新是時(shí)代發(fā)展的不竭動(dòng)力,，更是教育發(fā)展的時(shí)代主題,。深化教育改革創(chuàng)新、推動(dòng)新時(shí)代教育改革發(fā)展,，就是對(duì)新時(shí)代新形勢下更高遠(yuǎn)的歷史站位,、更寬廣的國際視野、更深邃的戰(zhàn)略眼光的及時(shí)呼應(yīng),，是改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),、促進(jìn)人的全面發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步對(duì)教育提出新的更高要求的持續(xù)響應(yīng)，不僅是中華民族復(fù)興的力量源泉，也是教育自身提升發(fā)展的方向與路徑,。

對(duì)我校改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為方面的思考：

加強(qiáng)學(xué)習(xí),，完善制度,。加強(qiáng)我校教師的學(xué)習(xí)，學(xué)理論,，學(xué)政策,，學(xué)業(yè)務(wù)，提高教師的思想覺悟,、師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,，避免思想僵化、觀念落后,、固步自封和教育教學(xué)水平停滯不前的問題,；進(jìn)一步完善我校的規(guī)章制度和教師考核考評(píng)方案，真正做到多勞多得,，優(yōu)勞優(yōu)得,，不勞不得。

破解難題,，促進(jìn)發(fā)展,。加強(qiáng)德育工作，開展國學(xué)教育,、家訪活動(dòng),，破解學(xué)生家校隔膜的難題；設(shè)立心理輔導(dǎo)室,，關(guān)注留守兒童的心理健康問題,，破解留守兒童焦慮自卑、孤僻叛逆的難題,；加強(qiáng)教學(xué)監(jiān)控,，繼續(xù)推進(jìn)生本教育，落實(shí)“體藝2+1”的活動(dòng)目標(biāo),，為學(xué)生的全面發(fā)展奠基,，破解素質(zhì)教育實(shí)施不易的難題；明確各機(jī)制職責(zé),，工作落實(shí)到人,，實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制，破解執(zhí)行不力的難題,。

民主決策,，奮發(fā)有為。在工作中，遇到問題和發(fā)展難題,，既要有敢說,、敢干、敢為天下先的勇氣,，又要能廣開言路,，傾聽聲音，擇優(yōu)去劣,，民主決策,，避免走錯(cuò)路，走彎路,。在縣委,、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們要堅(jiān)定為黨育人,、為國育才的初心和使命,，知恥后勇、絕地反擊,，攻堅(jiān)克難,、開拓創(chuàng)新，順應(yīng)人民對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的呼聲,，解決好人民群眾關(guān)切的問題,，力爭使方山教育早日走出低谷、重鑄輝煌,，努力辦好全縣人民滿意的教育,，為決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出新的更大貢獻(xiàn),！

篇四：改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料

兩天的培訓(xùn),，時(shí)間很短，轉(zhuǎn)眼間就要結(jié)束,。期間有太多的感觸,、太多的驚喜、太多的震撼,、太多的洗禮,，總結(jié)起來，有以下一些體會(huì),。

第一個(gè)體會(huì)：本次培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)非常全面,，有國家、省,、市會(huì)議和講話的精神解讀,，有《黨支部工作條例》內(nèi)容貫徹，有“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論方案分析,，還有總書記在山西的專題片,，更有培訓(xùn)后的交流發(fā)言，可以說是形式多樣,，內(nèi)容豐富,，讓人受益匪淺。

第二個(gè)體會(huì)：本次培訓(xùn)的授課教師,，學(xué)問好,、水平高。各環(huán)節(jié)邀請(qǐng)的講課教師,，都是我們晉城市各個(gè)戰(zhàn)線上的精英，他們都有多年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),，閱歷十分豐富,，講課生動(dòng)活潑，觀點(diǎn)新穎清晰,，論據(jù)合理充分,，很有說服力。有的老師幽默風(fēng)趣,，中氣十足,，單調(diào)的內(nèi)容在他的嘴里，像活起來一般,；有的老師認(rèn)真整理了詳實(shí)的歷史資料,，精心比較了一組組數(shù)據(jù)，真實(shí)可靠的結(jié)果醒目地?cái)[在了眼前,；有的老師談古論今,，旁征博引，諄諄教誨,，娓娓道來,，把“基層黨支部工作如何抓實(shí)，黨支部書記如何當(dāng)好”等問題,，總結(jié)成朗朗上口的短句口訣……總之,，老師們的授課，讓我有一種耳目一新,、醍醐灌頂?shù)母杏X,。

第三個(gè)體會(huì)：此次培訓(xùn)班秩序井然。會(huì)場上基本沒有交頭接耳,，沒有手機(jī)鈴聲亂響,，沒有過多的人員走動(dòng)。這說明，培訓(xùn)班的組織者付出了努力,，精心安排下，取得了非常好的現(xiàn)場效果,。同時(shí)也說明,，參加培訓(xùn)的基層支部書記們，學(xué)習(xí)態(tài)度是認(rèn)真的,，思想認(rèn)識(shí)是到位的,，能夠在這里一起培訓(xùn)，本人深感榮幸,。

第四個(gè)體會(huì)：本次培訓(xùn)的主題“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”，時(shí)間在節(jié)后剛上班,，非常有針對(duì)性和指導(dǎo)性,，具有深遠(yuǎn)的歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,，是一個(gè)國家和地區(qū)興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。在這樣的時(shí)代背景下,，每一名黨員，每一名公民都必須奮發(fā)有為,，走出一條新的征程,。培訓(xùn)后的感悟，可以用幾個(gè)“了”來概括：一是開闊了眼界,，從全新的角度,，重新認(rèn)識(shí)了總書記的講話精神；二是受到了熏陶,，讓人的精神不知不覺中受到了洗禮,；三是認(rèn)識(shí)了不足，在聽課過程中,，深深地感到自身工作不夠深入,、視角不夠全面、方法不夠具體,，失誤和漏洞還很多,；四是樹立了信心，作為一名煤礦安全工作者,，日常工作繁雜,、頭緒較多，聽完課,，感覺比以前更加鎮(zhèn)定,，更加充滿信心，方法找到了,，方向明確了,。今后我將結(jié)合自己本職工作，在支部建設(shè)上,，更加努力,，更加細(xì)心，用實(shí)際行動(dòng)來踐行一名共產(chǎn)黨員的莊嚴(yán)承諾,！

篇五：改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料

為期兩天的培訓(xùn)已畫上一個(gè)特殊的符號(hào),。因?yàn)樗俏覀內(nèi)嬲归_大討論，領(lǐng)導(dǎo)先行,、凝神聚力、統(tǒng)一思想的提升會(huì),，是筑牢堡壘,、鍛造先鋒、表率引領(lǐng),、扎實(shí)推進(jìn)工作的群英會(huì),。經(jīng)過本次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對(duì)改革創(chuàng)新的時(shí)代精神有了全新的認(rèn)識(shí),，也對(duì)自己的努力方向有了全新的認(rèn)知,。短短兩天，我受益匪淺?，F(xiàn)就本次學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)認(rèn)識(shí),。

良泉酒業(yè)良泉養(yǎng)牛合作社是我縣剛剛興起的年輕企業(yè)，在我縣脫貧摘帽奔小康的社會(huì)建設(shè)上,，肩負(fù)著重要的使命,。因此，企業(yè)的黨的建設(shè)工作至關(guān)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,，大力開展“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”大討論在當(dāng)下顯得尤為重要,。

首先在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中，必須建立以人為本的管理理念,。在日常管理中,，各級(jí)管理人員都應(yīng)把培養(yǎng)人,、教育人、留人等問題擺在日常工作的首位,，只有把人的素質(zhì),、技術(shù)水平提高了，才能提高我們的生產(chǎn)力,、才能提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量,，良泉酒業(yè)關(guān)于選人、用人,、留人的問題上建立和健全了用人制度,。既關(guān)注地方弱勢群體，又秉持任人唯賢,，人才優(yōu)先,，既提升了企業(yè)技術(shù)能力，又助力了脫貧攻堅(jiān),。

其次創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,。企業(yè)在發(fā)展的過程中，會(huì)遇到各種各樣的問題,，如果都是用同樣的方法對(duì)待肯定是行不通的,。所以在日常的管理中，要不斷地,、大膽地進(jìn)行技術(shù)上創(chuàng)新和管理上的創(chuàng)新,，才能讓企業(yè)的發(fā)展一直保持青春活力，企業(yè)才能在激烈的竟?fàn)幹辛⒂诓粩≈?。良泉酒業(yè)在管理上創(chuàng)新,，秉持“所有產(chǎn)品不添加任何化學(xué)藥劑”的初心，贏得了市場青睞,。釀酒拌料潤糝機(jī)的發(fā)明和打楂裝瓶一體機(jī)的研制成功就是技術(shù)創(chuàng)新的成果,。

第三企業(yè)發(fā)展思路要?jiǎng)?chuàng)新。在企業(yè)發(fā)展的道路上,，我們不能墨守成規(guī),，必須打開思路，不斷的學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)技術(shù)和管理方法,，并結(jié)合自己的發(fā)展進(jìn)行優(yōu)化,，為我所用。良泉酒業(yè)在發(fā)展思路上創(chuàng)新：一是推廣高粱種植,，實(shí)行保底收購,。二是延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，實(shí)施肉牛育肥,。三是簽訂四方協(xié)議,，農(nóng)戶保底分紅,。實(shí)踐證明：企業(yè)要發(fā)展需要踐行破除因循守舊思想，勇于擔(dān)當(dāng),。

讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,，高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，改革創(chuàng)新,，奮發(fā)有為,，不斷拓展轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面！

篇六：改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料

改革創(chuàng)新,，奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)正如火如荼在三晉大地各行各業(yè)開展,，民建作為民主黨派、參政黨之一,，積極響應(yīng)中共的號(hào)召,，活動(dòng)將促進(jìn)我們?nèi)w會(huì)員更加深入領(lǐng)會(huì)、貫徹實(shí)施習(xí)近平總書記慶祝改革開放四十周年大會(huì)上的重要講話精神,，以及習(xí)近平總書記視察山西的重要講話精神,。通過這次活動(dòng)，將更加堅(jiān)定我們跟共產(chǎn)黨走的決心,，對(duì)標(biāo)一流,，為中華民族偉大復(fù)興做出更大貢獻(xiàn)。4月20日,，我隨市民建一行到紅旗渠參觀學(xué)習(xí),，并對(duì)標(biāo)一流，與河南省鶴壁市民建市委交流,。深受啟迪。

我認(rèn)識(shí)到,，本次學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是要解決黨員干部思想上的問題,。改革開放四十年，舉世認(rèn)同中國富強(qiáng)了,，我們也確實(shí)積淀了很多成功的經(jīng)驗(yàn)和做法,，但是這并不意味著可以躺在功勞簿上高枕無憂了，然而卻有許多的干部出現(xiàn)了懶政怠政,、不作為的現(xiàn)象,，喪失了改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的決心和干勁,。這是嚴(yán)重的思想問題,。總書記曾說“人通了,，事就成了”,，__書記也說“這是一次新時(shí)代背景下的思想大解放,，也是在新一輪改革中贏得主動(dòng)的再動(dòng)員”?？梢?，打通思想是關(guān)鍵一步，也是開展本次大討論活動(dòng)的實(shí)際意義和根本目的,。

此外要解決的是改革能力不足,、以及改革標(biāo)桿不高的問題。能力不足需要我們不輟學(xué)習(xí),、不斷提升,；而標(biāo)桿不高則完全是畏難、自我滿足感在作祟,。捫心自問,，“可以了，差不多就好了”,，這樣的心理確實(shí)存在,。于是，不再努力拼搏,、不再勇攀高峰,。殊不知，只有求新求變,，事物才會(huì)保持永久的生命力,。改革創(chuàng)新，如中流擊水,，不進(jìn)則退,。必須要有不竭進(jìn)取的精神，方可勇立潮頭,。“要在把握大勢中增強(qiáng)向縱深推進(jìn)改革的緊迫意識(shí),，要在攻堅(jiān)克難中強(qiáng)化向縱深推進(jìn)改革的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，要在思想解放中營造向縱深推進(jìn)改革的濃烈氛圍”,。__書記的號(hào)召如在耳邊,，不停回響……

在紅旗渠現(xiàn)場教學(xué)的過程中,，我深深的被紅旗渠精神所感動(dòng),。紅旗渠從山西省平順縣石城鎮(zhèn)候壁斷下起步，蜿蜒1500公里,，將漳河水引向林州大地,，十易春秋寒暑，她培育了“自力更生,，艱苦奮斗,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，無私奉獻(xiàn)”的紅旗渠精神；緊跟時(shí)代步伐,，她見證了紅旗渠兒女“戰(zhàn)太行,、出太行、富太行,、美太行”創(chuàng)業(yè)歷程,。十萬開山者，歷時(shí)十年,，絕壁穿石,，挖渠千里，把中華民族的一面精神之旗,，插在太行之巔,。他們是中國的脊梁，是推動(dòng)國家進(jìn)步的動(dòng)力,。這些敢破敢立,、敢為人先的精神和舉措實(shí)在令我贊嘆、佩服,。在他的身上,，我看到了黨和國家的希望。觀看展覽館后,，我感覺到自己被點(diǎn)燃了,，也證明自己十分欣賞真正忘我的干事創(chuàng)業(yè)的人。我感慨“這樣的人,，干啥成啥”,！我要成為這樣的好干部！本職工作堅(jiān)決為打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn),，打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)中做出新貢獻(xiàn),。黨派工作更加積極。在與鶴壁民建市委交流過程中,，看到鶴壁民建市委工作欣欣向榮的景象，我更加清醒地認(rèn)識(shí)到無論干啥事情：

1,、改革創(chuàng)新,，干事創(chuàng)業(yè)，需要“膽略,，魄力”,，即敢不敢干，因?yàn)槠渲杏欣щy,，甚至有危險(xiǎn),；

2,、改革創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè),，需要“智慧,，才能”，即會(huì)不會(huì)干,，要從哪里入手,；

3、改革創(chuàng)新,，干事創(chuàng)業(yè),，需要“信念，情懷“,，即要不要做,，為了誰而做。是為人民,，為國家,，我們是人民的勤務(wù)員。所以,，想干,！會(huì)干！能干,！敢干,！才能真正做到改革創(chuàng)新、勵(lì)志圖新,；奮發(fā)有為,、擔(dān)當(dāng)作為。

目前黨員干部中存在的四個(gè)危險(xiǎn)：“精神懈怠,，能力不足,，脫離群眾，消極腐敗”,，我們的思想同樣存在,。我對(duì)照自身思想動(dòng)態(tài)，肅清流毒,、理清了思路,。一是本職工作：生態(tài)環(huán)境監(jiān)測是生態(tài)環(huán)境保護(hù)的基礎(chǔ)工作，是推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的重要支撐,。生態(tài)環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)是客觀評(píng)價(jià)環(huán)境質(zhì)量狀況,、反映污染治理成效、實(shí)施生態(tài)環(huán)境管理與決策的基本依據(jù)。環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理是環(huán)境監(jiān)測工作的生命線,。嚴(yán)格落實(shí)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理制度,，是保障全省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量，促進(jìn)全省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測事業(yè)發(fā)展的重要抓手,。我站確定建設(shè)學(xué)習(xí)型監(jiān)測站,，加強(qiáng)質(zhì)量管理和質(zhì)量控制，嚴(yán)防數(shù)據(jù)造假,。二是黨派工作：積極參加黨派活動(dòng),，積極撰寫社情民意，積極參政議政,，撰寫提案,，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。我們要一直行走在改革創(chuàng)新的道路上,。而這時(shí)尤為要堅(jiān)定,，要克服畏難、滿足現(xiàn)狀的不入流行為,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,，以自身感召全體監(jiān)測人員，自覺思考,、大膽創(chuàng)新,，更加突破定勢思維，力求工作再上新臺(tái)階,。我們要積極響應(yīng)習(xí)近平總書記的號(hào)召,，唯改革創(chuàng)新者勝！我會(huì)繼續(xù)掛帥又出征,，解放思想,，加大力度，破除故步自封,，墨守成規(guī),，因循守舊的做法，在改革中不斷追求進(jìn)步,！

篇七：改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料

通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到改革創(chuàng)新在基層有著重大現(xiàn)實(shí)意義。作為一名基層黨務(wù)工作者,，不但要有遠(yuǎn)大的政治眼光,、良好的自身修養(yǎng)，還要有勇于擔(dān)當(dāng),、甘于吃苦的奉獻(xiàn)精神，更要有團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新發(fā)展的團(tuán)隊(duì)精神,。

一要強(qiáng)班子,，聚合力，轉(zhuǎn)觀念,?；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，在新的歷史條件下,，充分發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，是農(nóng)村創(chuàng)新發(fā)展的精神動(dòng)力和力量源泉。一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子,，必定是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,，只有這樣不論在形勢多變的任何情況下，都能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員及人民群眾完成好上級(jí)賦予的各項(xiàng)急難險(xiǎn)重的生產(chǎn)建設(shè)任務(wù),，為黨的事業(yè)和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)做出貢獻(xiàn),。

二要抓改革，勇?lián)?dāng),，促發(fā)展,。發(fā)展是永恒的主題。作為農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的領(lǐng)頭雁,，我們一定要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神,，堅(jiān)持農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設(shè),，增強(qiáng)農(nóng)民工技能,，提高農(nóng)民進(jìn)入市場的組織化程度，培養(yǎng)建設(shè)懂農(nóng)業(yè),、愛農(nóng)村,、愛農(nóng)民的干部隊(duì)伍。結(jié)合本村實(shí)際,，我們村現(xiàn)已形成“種,、養(yǎng)、加,、銷”的發(fā)展新格局,，成立了里其村工會(huì)，里其村養(yǎng)牛協(xié)會(huì),。下一步將在現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)，建設(shè)里其服務(wù)區(qū),，推進(jìn)里其村加氣站項(xiàng)目的落地,，為建設(shè)“生態(tài)宜居新里其”而不懈努力。

三要不忘初心，牢記使命,，做新時(shí)代的追夢人,。“人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”,，這就是我們共產(chǎn)黨人的初心和使命,。作為一名農(nóng)村支部書記，要進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，在工作中應(yīng)更加端正工作態(tài)度，在工作中要堅(jiān)決杜絕不求有功,、但求無過,，遇事退避三舍的消極態(tài)度，面對(duì)遇到的困難,，自己要明白：責(zé)任重于泰山,，事業(yè)任重道遠(yuǎn)，要敢于指出問題,、勇于發(fā)現(xiàn)問題,、善于處理問題，在實(shí)踐工作當(dāng)中做出實(shí)績,，成為一名領(lǐng)導(dǎo)放心,、同事信任、群眾滿意的干部,。

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