創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,。在創(chuàng)新上做好服務(wù)的創(chuàng)新,，通過開展包戶服務(wù)、上門服務(wù)等方式留住客戶,；下面小編在這里為大家精心整理了幾篇改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料 改革創(chuàng)新奮發(fā)有為個(gè)人發(fā)言稿,，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考,。

篇一：改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料

歷時(shí)五天的__學(xué)習(xí)之行結(jié)束了,，奔騰的動(dòng)車夾雜著無數(shù)次的回眸，戀戀不舍和出發(fā)時(shí)的美好憧憬遙相呼應(yīng),，折射出__的魅力,，感嘆于“蘇老七”的發(fā)展，感慨于__人的魄力和果敢,，感謝__給我?guī)淼恼鸷?。總是看著太谷,、盯著平遙,，總覺得還不遠(yuǎn)，還能喘口氣追上,，猶如井底之蛙看到就是那一片天地,，好像從沒想過跳出去是那更加廣袤的天地。鄉(xiāng)鎮(zhèn)出去學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)不多,，此次“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”大討論__學(xué)習(xí)，讓回程的旅途多了許久的沉思,，收獲感悟?qū)ψ陨砗图亦l(xiāng)未來發(fā)展體會(huì)頗深,，總結(jié)如下：

一“敢”

__之行給我的第一感受就是敢想敢干，有膽量有魄力,。永聯(lián)村吳棟材老書記：“說了定,，定了干”，“我要干,，絕不回頭”“不等不靠,，照樣自籌資金辦企業(yè)”。面對發(fā)展機(jī)遇抓與不抓,，面對上級的壓力和群眾的質(zhì)疑放與不放,，面對資金的短缺和企業(yè)的困境停與不停，面對并村整合的利弊和改制的公私舍與不舍,。在之中甚至我看到了晉商稱雄時(shí)的影子,，“敢”詮釋了一種擔(dān)當(dāng)精神和發(fā)展為民信仰。頂?shù)米毫?，邁得出步子,，想得到辦法，付之于實(shí)踐也許是我對“敢”字的理解,。如果祁縣的發(fā)展多一些“敢”的帶頭人,，或許“金祁縣”將實(shí)至名歸，眾人仰俯,。

二“破”

__之行第二要感慨的是“破”字,。思想要“破”，我覺得這也是“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”大討論的目的之一,。解放思想，更新觀念,，破除傳統(tǒng),，注重科學(xué)創(chuàng)新,，永聯(lián)村、東林村將傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的種植,、養(yǎng)殖轉(zhuǎn)變?yōu)榧庸ぁ⑦\(yùn)輸,、服務(wù),、信息等二三產(chǎn)業(yè)緊密融合,，集機(jī)械化、信息化、高效益于一體的“大農(nóng)業(yè)”,。用工業(yè)反哺農(nóng)業(yè),、在農(nóng)業(yè)發(fā)展融入企業(yè)經(jīng)營理念,，加快產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，培植特色產(chǎn)業(yè),，開發(fā)旅游觀光,、休閑娛樂、平衡生態(tài),、文化功能等多種新的功能,，建設(shè)集生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、生態(tài),、文化功能于一體的新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。破解集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、破解失地農(nóng)民再就業(yè)，全村就業(yè)率達(dá)到96%,，呈現(xiàn)集體發(fā)展靠村民,，村民富?？考w，實(shí)現(xiàn)了共享改革紅利的共贏局面。結(jié)合我們呢，也許集體產(chǎn)權(quán)制度改革就是機(jī)遇,，需要我們認(rèn)真破題落實(shí),。

三“立”

__之行第三要感慨的是“立”字。說到“立”我想說治理有效,，無論到那個(gè)村,，美麗的環(huán)境都讓人嘆為觀止，詩境如畫,，綠樹成蔭,，小橋流水，一種人與自然的和諧之美,。鄉(xiāng)村比城市更加美麗,，沒有煙頭、沒有垃圾,、沒有每天在北方看到的“曬太陽族”,，有的是六七十歲的老人悠閑的老年生活，讀書,、跳舞,、評彈，娛樂等等,，年輕人工作,，學(xué)生在24小時(shí)免費(fèi)圖書館學(xué)習(xí)，享受著生活的寧靜和美好,。同行許多年長的同志發(fā)出了“老了來__養(yǎng)老”的感慨,。愛心互助、網(wǎng)格管理,、志愿服務(wù),，科學(xué)的管理服務(wù)，家事瑣事,、困難糾紛、理發(fā)買菜一鍵通達(dá),，真正服務(wù)到家,、關(guān)愛到家，真正矛盾不出村,、不上交,。特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)展后給更加優(yōu)質(zhì)的管理提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四“做”

__之行第四要感慨的是“做”字,。埋頭苦干,，不善言表，用行動(dòng)去證明努力,、付出和實(shí)力,。我覺得這也是我們最應(yīng)該學(xué)的精神之一,。正如課堂老師所言，__模式許多都是首創(chuàng),，只不過我們沒有總結(jié),，成了別人的首創(chuàng)。但是__經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際足以證明一切,。別管那些虛名,，別總是交材料填表格，停下來看看想想,、定定思思,，我們最短的板是“經(jīng)濟(jì)”，最該做的“引資”,，全縣上下應(yīng)該咬定經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo),，敢、破,、立,，創(chuàng)新招商引資模式，全民大招商,、大發(fā)展,、大邁步，敢于擔(dān)當(dāng),，知恥后勇,，奮勇爭先。

篇二：改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料

通過為期兩天的“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”學(xué)習(xí)討論,，我對改革創(chuàng)新又有了新的深層次的認(rèn)識(shí)。

改革開放四十年,，中華大地發(fā)生了巨大的變化,，依靠的就是“改革”，“改”意味著變更,，“革”意味著根本性變革,，是摧毀舊的建立新的。公司也在不同時(shí)期進(jìn)行了不斷的改革,，從機(jī)構(gòu)的調(diào)整,、人員崗位的設(shè)置、職責(zé)的變化,、工作流程的調(diào)整等,，總體上是希望能去除不適應(yīng)發(fā)展需要的僵化保守、因循守舊的部分，創(chuàng)新性地形成更具活力的制度,、流程,，更好地促進(jìn)公司發(fā)展。

每一次變革的阻力都是巨大的,，從商鞅變法,、王安石變法到近代的維新變法，來自各方面的阻力無疑是巨大的,、致命的,。“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的主題下,，重點(diǎn)聚焦了六個(gè)方面的問題,，無論是僵化保守、因循守舊,、封閉狹隘,，還是隨遇而安、慵懶散漫,，其實(shí)都是改革路上的巨大阻力,，這些思想行為不僅僅是某個(gè)人，而是不同崗位,、不同職責(zé)的很多人的不同表現(xiàn)而已,。

這次大討論開展的時(shí)機(jī)非常及時(shí)，改革開放四十年取得的成就是巨大的,，但我們?yōu)橹ぷ髁硕嗄甑墓?，今天的成就巨大嗎？答案是否定的,，我們的發(fā)展坎坷,、艱辛、不易,，我們的成就有限,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法與祖國四十年的輝煌相比并論，究其根本,，到底是什么原因?qū)е挛覀兊陌l(fā)展進(jìn)步不快,、動(dòng)力不足。

我認(rèn)為最大的原因就是改革創(chuàng)新不夠,，保守僵化、因循守舊等保守思想限制了我們的創(chuàng)新,。

春節(jié)是辭舊迎新的節(jié)日,，“辭舊迎新”這四個(gè)字適如其分的說明了我們公司也需要以過春節(jié)的心勁去干好我們各自的本職工作，在工作中真正打破摧毀舊的,，建立新的,，更適合公司發(fā)展的各種制度,、流程、工作方式,，來提高效率,，提高執(zhí)行力。

從工藝設(shè)計(jì)角度,，2018年已做了部分嘗試,，如成立了專門的民品工藝室，針對民品工藝建立了專門的簡化制度,，但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，軍品工藝的設(shè)計(jì)有沒有更快速更優(yōu)化的設(shè)計(jì)方法，這仍需要我們嘗試,、摸索,；工藝管理系統(tǒng)是否覆蓋了產(chǎn)品的全生命周期；在工藝質(zhì)量管控上是否有無遣漏,；這些被遣忘的死角還需要我們發(fā)現(xiàn)并填補(bǔ),。在公司工藝流程布局、生產(chǎn)線規(guī)劃上,，我們距離智能制造還有多遠(yuǎn),，完全的智能制造是否適合我們的批量、生產(chǎn)能力,、軍民生產(chǎn)模式,；如何建立適合我們自己的高效低成本的生產(chǎn)能力，更需要我們?nèi)ヌ剿鲗?shí)現(xiàn)的,。否則以公司現(xiàn)在的生產(chǎn)能力,，我們在制造業(yè)到底能有多大的競爭力，來維持我們的生存,，促進(jìn)我們的發(fā)展,。

在工藝所推進(jìn)數(shù)控工藝、新工藝時(shí)遇到的阻力非常大,，生產(chǎn)進(jìn)度的阻力,，來自習(xí)慣了固有生產(chǎn)方式的老工人的阻力……，或者我們還會(huì)聽到許多人講,，“原來就是這樣”,。

我們今天在這里學(xué)習(xí)討論“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”,，作為支部書記,，我們更大的責(zé)任是把這種思想宣傳到每一位員工，讓他們也能切實(shí)感受到這六種不良思維的可怕，自覺地從自己的本職工作思考：“我該如何創(chuàng)新,？”

篇三：改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料

今天很榮幸能在“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論集中培訓(xùn)班與各位領(lǐng)導(dǎo)們交流學(xué)習(xí)心得體會(huì),，縣委王書記高屋建瓴、語重心長的講話,，市委閻教授學(xué)貫古今,、娓娓道來的解讀，縣紀(jì)委劉書記深入淺出,、氣正風(fēng)清的輔導(dǎo),，讓我們?nèi)玢宕猴L(fēng)、耳目一新,。作為一名教育工作者,，我十分感謝這次培訓(xùn)給我?guī)淼?ldquo;頭腦風(fēng)暴”。

改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的時(shí)代主題,。習(xí)近平總書記在全國教育大會(huì)上發(fā)表重要講話指出,，堅(jiān)持深化教育改革創(chuàng)新。這一重要論斷,，既是我國教育改革發(fā)展在實(shí)踐中的重要經(jīng)驗(yàn)總結(jié),，又是黨和國家教育事業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力所在，是新時(shí)代教育改革發(fā)展的必由之路,。改革創(chuàng)新是時(shí)代發(fā)展的不竭動(dòng)力,，更是教育發(fā)展的時(shí)代主題。深化教育改革創(chuàng)新,、推動(dòng)新時(shí)代教育改革發(fā)展,，就是對新時(shí)代新形勢下更高遠(yuǎn)的歷史站位、更寬廣的國際視野,、更深邃的戰(zhàn)略眼光的及時(shí)呼應(yīng),，是改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)、促進(jìn)人的全面發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步對教育提出新的更高要求的持續(xù)響應(yīng),，不僅是中華民族復(fù)興的力量源泉,，也是教育自身提升發(fā)展的方向與路徑。

對我校改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為方面的思考：

加強(qiáng)學(xué)習(xí),，完善制度,。加強(qiáng)我校教師的學(xué)習(xí),，學(xué)理論,，學(xué)政策，學(xué)業(yè)務(wù),，提高教師的思想覺悟,、師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,，避免思想僵化、觀念落后,、固步自封和教育教學(xué)水平停滯不前的問題；進(jìn)一步完善我校的規(guī)章制度和教師考核考評方案,，真正做到多勞多得,，優(yōu)勞優(yōu)得，不勞不得,。

破解難題,，促進(jìn)發(fā)展。加強(qiáng)德育工作,，開展國學(xué)教育,、家訪活動(dòng)，破解學(xué)生家校隔膜的難題,；設(shè)立心理輔導(dǎo)室,，關(guān)注留守兒童的心理健康問題，破解留守兒童焦慮自卑,、孤僻叛逆的難題,；加強(qiáng)教學(xué)監(jiān)控，繼續(xù)推進(jìn)生本教育,，落實(shí)“體藝2+1”的活動(dòng)目標(biāo),，為學(xué)生的全面發(fā)展奠基，破解素質(zhì)教育實(shí)施不易的難題,；明確各機(jī)制職責(zé),，工作落實(shí)到人，實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制,，破解執(zhí)行不力的難題,。

民主決策，奮發(fā)有為,。在工作中,，遇到問題和發(fā)展難題，既要有敢說,、敢干,、敢為天下先的勇氣，又要能廣開言路,，傾聽聲音,，擇優(yōu)去劣，民主決策,，避免走錯(cuò)路,，走彎路,。在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，我們要堅(jiān)定為黨育人,、為國育才的初心和使命，知恥后勇,、絕地反擊,，攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新,，順應(yīng)人民對優(yōu)質(zhì)教育的呼聲,，解決好人民群眾關(guān)切的問題，力爭使方山教育早日走出低谷,、重鑄輝煌,，努力辦好全縣人民滿意的教育，為決勝全面建成小康社會(huì),、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出新的更大貢獻(xiàn),！

篇四：改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料

兩天的培訓(xùn)，時(shí)間很短,，轉(zhuǎn)眼間就要結(jié)束,。期間有太多的感觸、太多的驚喜,、太多的震撼,、太多的洗禮，總結(jié)起來,，有以下一些體會(huì),。

第一個(gè)體會(huì)：本次培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)非常全面，有國家,、省,、市會(huì)議和講話的精神解讀，有《黨支部工作條例》內(nèi)容貫徹,，有“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”大討論方案分析，還有總書記在山西的專題片,，更有培訓(xùn)后的交流發(fā)言,，可以說是形式多樣，內(nèi)容豐富,，讓人受益匪淺,。

第二個(gè)體會(huì)：本次培訓(xùn)的授課教師，學(xué)問好,、水平高,。各環(huán)節(jié)邀請的講課教師,，都是我們晉城市各個(gè)戰(zhàn)線上的精英，他們都有多年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),，閱歷十分豐富,，講課生動(dòng)活潑，觀點(diǎn)新穎清晰,，論據(jù)合理充分,，很有說服力。有的老師幽默風(fēng)趣,，中氣十足，單調(diào)的內(nèi)容在他的嘴里,，像活起來一般,；有的老師認(rèn)真整理了詳實(shí)的歷史資料，精心比較了一組組數(shù)據(jù),，真實(shí)可靠的結(jié)果醒目地?cái)[在了眼前,；有的老師談古論今，旁征博引,，諄諄教誨,，娓娓道來，把“基層黨支部工作如何抓實(shí),，黨支部書記如何當(dāng)好”等問題,，總結(jié)成朗朗上口的短句口訣……總之，老師們的授課,，讓我有一種耳目一新,、醍醐灌頂?shù)母杏X。

第三個(gè)體會(huì)：此次培訓(xùn)班秩序井然,。會(huì)場上基本沒有交頭接耳,，沒有手機(jī)鈴聲亂響，沒有過多的人員走動(dòng),。這說明,，培訓(xùn)班的組織者付出了努力，精心安排下,，取得了非常好的現(xiàn)場效果,。同時(shí)也說明，參加培訓(xùn)的基層支部書記們,，學(xué)習(xí)態(tài)度是認(rèn)真的,，思想認(rèn)識(shí)是到位的，能夠在這里一起培訓(xùn),，本人深感榮幸,。

第四個(gè)體會(huì)：本次培訓(xùn)的主題“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”，時(shí)間在節(jié)后剛上班,，非常有針對性和指導(dǎo)性,，具有深遠(yuǎn)的歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,，是一個(gè)國家和地區(qū)興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,。在這樣的時(shí)代背景下，每一名黨員,，每一名公民都必須奮發(fā)有為,，走出一條新的征程。培訓(xùn)后的感悟,，可以用幾個(gè)“了”來概括：一是開闊了眼界,，從全新的角度，重新認(rèn)識(shí)了總書記的講話精神,；二是受到了熏陶,，讓人的精神不知不覺中受到了洗禮；三是認(rèn)識(shí)了不足,，在聽課過程中,，深深地感到自身工作不夠深入、視角不夠全面,、方法不夠具體,，失誤和漏洞還很多；四是樹立了信心,，作為一名煤礦安全工作者,，日常工作繁雜、頭緒較多,，聽完課,，感覺比以前更加鎮(zhèn)定，更加充滿信心,，方法找到了,，方向明確了。今后我將結(jié)合自己本職工作,，在支部建設(shè)上,，更加努力，更加細(xì)心,，用實(shí)際行動(dòng)來踐行一名共產(chǎn)黨員的莊嚴(yán)承諾,！

篇五：改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料

為期兩天的培訓(xùn)已畫上一個(gè)特殊的符號(hào)。因?yàn)樗俏覀內(nèi)嬲归_大討論,，領(lǐng)導(dǎo)先行,、凝神聚力,、統(tǒng)一思想的提升會(huì)，是筑牢堡壘,、鍛造先鋒,、表率引領(lǐng)、扎實(shí)推進(jìn)工作的群英會(huì),。經(jīng)過本次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我對改革創(chuàng)新的時(shí)代精神有了全新的認(rèn)識(shí)，也對自己的努力方向有了全新的認(rèn)知,。短短兩天,，我受益匪淺。現(xiàn)就本次學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)認(rèn)識(shí),。

良泉酒業(yè)良泉養(yǎng)牛合作社是我縣剛剛興起的年輕企業(yè),，在我縣脫貧摘帽奔小康的社會(huì)建設(shè)上，肩負(fù)著重要的使命,。因此，企業(yè)的黨的建設(shè)工作至關(guān)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,，大力開展“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”大討論在當(dāng)下顯得尤為重要,。

首先在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中，必須建立以人為本的管理理念,。在日常管理中，各級管理人員都應(yīng)把培養(yǎng)人,、教育人,、留人等問題擺在日常工作的首位，只有把人的素質(zhì),、技術(shù)水平提高了,，才能提高我們的生產(chǎn)力、才能提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量,，良泉酒業(yè)關(guān)于選人,、用人、留人的問題上建立和健全了用人制度,。既關(guān)注地方弱勢群體,，又秉持任人唯賢，人才優(yōu)先,，既提升了企業(yè)技術(shù)能力,，又助力了脫貧攻堅(jiān)。

其次創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,。企業(yè)在發(fā)展的過程中,，會(huì)遇到各種各樣的問題,，如果都是用同樣的方法對待肯定是行不通的。所以在日常的管理中,，要不斷地,、大膽地進(jìn)行技術(shù)上創(chuàng)新和管理上的創(chuàng)新，才能讓企業(yè)的發(fā)展一直保持青春活力,，企業(yè)才能在激烈的竟?fàn)幹辛⒂诓粩≈?。良泉酒業(yè)在管理上創(chuàng)新，秉持“所有產(chǎn)品不添加任何化學(xué)藥劑”的初心,，贏得了市場青睞,。釀酒拌料潤糝機(jī)的發(fā)明和打楂裝瓶一體機(jī)的研制成功就是技術(shù)創(chuàng)新的成果。

第三企業(yè)發(fā)展思路要?jiǎng)?chuàng)新,。在企業(yè)發(fā)展的道路上,，我們不能墨守成規(guī)，必須打開思路,，不斷的學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)技術(shù)和管理方法,，并結(jié)合自己的發(fā)展進(jìn)行優(yōu)化，為我所用,。良泉酒業(yè)在發(fā)展思路上創(chuàng)新：一是推廣高粱種植,，實(shí)行保底收購。二是延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,，實(shí)施肉牛育肥,。三是簽訂四方協(xié)議，農(nóng)戶保底分紅,。實(shí)踐證明：企業(yè)要發(fā)展需要踐行破除因循守舊思想,，勇于擔(dān)當(dāng)。

讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,，高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟,，改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為,，不斷拓展轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面,！

篇六：改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料

改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)正如火如荼在三晉大地各行各業(yè)開展,，民建作為民主黨派,、參政黨之一，積極響應(yīng)中共的號(hào)召,，活動(dòng)將促進(jìn)我們?nèi)w會(huì)員更加深入領(lǐng)會(huì),、貫徹實(shí)施習(xí)近平總書記慶祝改革開放四十周年大會(huì)上的重要講話精神，以及習(xí)近平總書記視察山西的重要講話精神。通過這次活動(dòng),，將更加堅(jiān)定我們跟共產(chǎn)黨走的決心,，對標(biāo)一流，為中華民族偉大復(fù)興做出更大貢獻(xiàn),。4月20日,，我隨市民建一行到紅旗渠參觀學(xué)習(xí)，并對標(biāo)一流,，與河南省鶴壁市民建市委交流,。深受啟迪。

我認(rèn)識(shí)到,，本次學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是要解決黨員干部思想上的問題,。改革開放四十年，舉世認(rèn)同中國富強(qiáng)了,，我們也確實(shí)積淀了很多成功的經(jīng)驗(yàn)和做法,，但是這并不意味著可以躺在功勞簿上高枕無憂了，然而卻有許多的干部出現(xiàn)了懶政怠政,、不作為的現(xiàn)象,，喪失了改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的決心和干勁,。這是嚴(yán)重的思想問題,。總書記曾說“人通了,，事就成了”，__書記也說“這是一次新時(shí)代背景下的思想大解放,，也是在新一輪改革中贏得主動(dòng)的再動(dòng)員”,。可見,，打通思想是關(guān)鍵一步,，也是開展本次大討論活動(dòng)的實(shí)際意義和根本目的。

此外要解決的是改革能力不足,、以及改革標(biāo)桿不高的問題,。能力不足需要我們不輟學(xué)習(xí)、不斷提升,；而標(biāo)桿不高則完全是畏難,、自我滿足感在作祟。捫心自問,，“可以了,，差不多就好了”，這樣的心理確實(shí)存在。于是,，不再努力拼搏,、不再勇攀高峰。殊不知,，只有求新求變,，事物才會(huì)保持永久的生命力。改革創(chuàng)新,，如中流擊水,，不進(jìn)則退。必須要有不竭進(jìn)取的精神,，方可勇立潮頭,。“要在把握大勢中增強(qiáng)向縱深推進(jìn)改革的緊迫意識(shí)，要在攻堅(jiān)克難中強(qiáng)化向縱深推進(jìn)改革的責(zé)任擔(dān)當(dāng),，要在思想解放中營造向縱深推進(jìn)改革的濃烈氛圍”,。__書記的號(hào)召如在耳邊，不?；仨?hellip;…

在紅旗渠現(xiàn)場教學(xué)的過程中,，我深深的被紅旗渠精神所感動(dòng)。紅旗渠從山西省平順縣石城鎮(zhèn)候壁斷下起步,，蜿蜒1500公里,，將漳河水引向林州大地，十易春秋寒暑,，她培育了“自力更生,，艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，無私奉獻(xiàn)”的紅旗渠精神,；緊跟時(shí)代步伐，她見證了紅旗渠兒女“戰(zhàn)太行,、出太行,、富太行、美太行”創(chuàng)業(yè)歷程,。十萬開山者,，歷時(shí)十年，絕壁穿石,，挖渠千里,，把中華民族的一面精神之旗，插在太行之巔,。他們是中國的脊梁,，是推動(dòng)國家進(jìn)步的動(dòng)力。這些敢破敢立、敢為人先的精神和舉措實(shí)在令我贊嘆,、佩服,。在他的身上，我看到了黨和國家的希望,。觀看展覽館后,，我感覺到自己被點(diǎn)燃了，也證明自己十分欣賞真正忘我的干事創(chuàng)業(yè)的人,。我感慨“這樣的人,，干啥成啥”！我要成為這樣的好干部,！本職工作堅(jiān)決為打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn),，打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)中做出新貢獻(xiàn)。黨派工作更加積極,。在與鶴壁民建市委交流過程中,，看到鶴壁民建市委工作欣欣向榮的景象，我更加清醒地認(rèn)識(shí)到無論干啥事情：

1,、改革創(chuàng)新,，干事創(chuàng)業(yè)，需要“膽略,，魄力”,，即敢不敢干，因?yàn)槠渲杏欣щy,，甚至有危險(xiǎn),；

2、改革創(chuàng)新,，干事創(chuàng)業(yè),，需要“智慧，才能”,，即會(huì)不會(huì)干，要從哪里入手,；

3,、改革創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè),，需要“信念,，情懷“，即要不要做,，為了誰而做,。是為人民，為國家，我們是人民的勤務(wù)員,。所以,，想干！會(huì)干,！能干,！敢干！才能真正做到改革創(chuàng)新,、勵(lì)志圖新,；奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)作為,。

目前黨員干部中存在的四個(gè)危險(xiǎn)：“精神懈怠,，能力不足，脫離群眾,，消極腐敗”,，我們的思想同樣存在。我對照自身思想動(dòng)態(tài),，肅清流毒,、理清了思路。一是本職工作：生態(tài)環(huán)境監(jiān)測是生態(tài)環(huán)境保護(hù)的基礎(chǔ)工作,，是推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的重要支撐,。生態(tài)環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)是客觀評價(jià)環(huán)境質(zhì)量狀況、反映污染治理成效,、實(shí)施生態(tài)環(huán)境管理與決策的基本依據(jù),。環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理是環(huán)境監(jiān)測工作的生命線。嚴(yán)格落實(shí)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理制度,，是保障全省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量,，促進(jìn)全省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測事業(yè)發(fā)展的重要抓手。我站確定建設(shè)學(xué)習(xí)型監(jiān)測站,，加強(qiáng)質(zhì)量管理和質(zhì)量控制,，嚴(yán)防數(shù)據(jù)造假。二是黨派工作：積極參加黨派活動(dòng),，積極撰寫社情民意,，積極參政議政，撰寫提案,，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策,。我們要一直行走在改革創(chuàng)新的道路上。而這時(shí)尤為要堅(jiān)定,，要克服畏難,、滿足現(xiàn)狀的不入流行為,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，以自身感召全體監(jiān)測人員,，自覺思考,、大膽創(chuàng)新，更加突破定勢思維,，力求工作再上新臺(tái)階,。我們要積極響應(yīng)習(xí)近平總書記的號(hào)召，唯改革創(chuàng)新者勝,！我會(huì)繼續(xù)掛帥又出征,，解放思想，加大力度,，破除故步自封,，墨守成規(guī)，因循守舊的做法,，在改革中不斷追求進(jìn)步,！

篇七：改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料

通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到改革創(chuàng)新在基層有著重大現(xiàn)實(shí)意義,。作為一名基層黨務(wù)工作者,，不但要有遠(yuǎn)大的政治眼光、良好的自身修養(yǎng),，還要有勇于擔(dān)當(dāng),、甘于吃苦的奉獻(xiàn)精神，更要有團(tuán)結(jié)協(xié)作,、創(chuàng)新發(fā)展的團(tuán)隊(duì)精神,。

一要強(qiáng)班子，聚合力,，轉(zhuǎn)觀念,。基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),，在新的歷史條件下,，充分發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，是農(nóng)村創(chuàng)新發(fā)展的精神動(dòng)力和力量源泉,。一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子,，必定是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，只有這樣不論在形勢多變的任何情況下,，都能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員及人民群眾完成好上級賦予的各項(xiàng)急難險(xiǎn)重的生產(chǎn)建設(shè)任務(wù),，為黨的事業(yè)和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)做出貢獻(xiàn),。

二要抓改革,，勇?lián)?dāng),，促發(fā)展。發(fā)展是永恒的主題,。作為農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的領(lǐng)頭雁,，我們一定要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神，堅(jiān)持農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革,，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設(shè),，增強(qiáng)農(nóng)民工技能，提高農(nóng)民進(jìn)入市場的組織化程度,，培養(yǎng)建設(shè)懂農(nóng)業(yè),、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的干部隊(duì)伍,。結(jié)合本村實(shí)際,，我們村現(xiàn)已形成“種、養(yǎng),、加,、銷”的發(fā)展新格局，成立了里其村工會(huì),，里其村養(yǎng)牛協(xié)會(huì),。下一步將在現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè),，建設(shè)里其服務(wù)區(qū),，推進(jìn)里其村加氣站項(xiàng)目的落地，為建設(shè)“生態(tài)宜居新里其”而不懈努力,。

三要不忘初心,，牢記使命，做新時(shí)代的追夢人,。“人民對美好生活的向往,，就是我們的奮斗目標(biāo)”，這就是我們共產(chǎn)黨人的初心和使命,。作為一名農(nóng)村支部書記,，要進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，在工作中應(yīng)更加端正工作態(tài)度,，在工作中要堅(jiān)決杜絕不求有功、但求無過,，遇事退避三舍的消極態(tài)度,，面對遇到的困難，自己要明白：責(zé)任重于泰山,，事業(yè)任重道遠(yuǎn),，要敢于指出問題,、勇于發(fā)現(xiàn)問題、善于處理問題,，在實(shí)踐工作當(dāng)中做出實(shí)績,，成為一名領(lǐng)導(dǎo)放心、同事信任,、群眾滿意的干部,。

【改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料 改革創(chuàng)新奮發(fā)有為個(gè)人發(fā)言稿】相關(guān)推薦文章:

2022年改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料(十四篇)

最新改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論意義 改革創(chuàng)新奮發(fā)有為討論內(nèi)容(四篇)

最新開展改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論 改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論動(dòng)員部署(十九篇)

學(xué)習(xí)“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論心得體會(huì)2022

2023年我為改革創(chuàng)新奮發(fā)有為(二十二篇)