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2022年不忘初心牢記使命主題教育活動(dòng)發(fā)言材料匯總

格式:DOC 上傳日期:2023-01-01 22:00:24
2022年不忘初心牢記使命主題教育活動(dòng)發(fā)言材料匯總
時(shí)間:2023-01-01 22:00:24     小編:zdfb

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),,大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

不忘初心牢記使命主題教育活動(dòng)發(fā)言材料篇一

一、存在的突出問(wèn)題

(一)在理論學(xué)習(xí)方面

班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),積極通過(guò)中心組學(xué)習(xí),、專題研討,、專家授課等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和重要講話精神,但對(duì)照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求,,還存在一些不足,。一是制度不完善??记谥贫?、考核制度等執(zhí)行不嚴(yán),給學(xué)習(xí)管理帶來(lái)一定的難度,。個(gè)別班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)存在偏差,,缺乏學(xué)習(xí)積極性,把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān),,所以出現(xiàn)了遲到,、請(qǐng)假、開(kāi)小會(huì)的現(xiàn)象,。二是認(rèn)識(shí)有偏差,。有的認(rèn)為自己有文化、有知識(shí),,平時(shí)都能自學(xué),,覺(jué)得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉,,一些干部受“經(jīng)濟(jì)工作是硬任務(wù),理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響,,認(rèn)為只要任務(wù)完成了,,經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,經(jīng)濟(jì)效益好了,,學(xué)不學(xué)都無(wú)所謂,,不愿坐下來(lái)或無(wú)暇靜下來(lái)學(xué)理論。三是結(jié)合實(shí)際少,。雖然認(rèn)真組織參加中心組學(xué)習(xí),,但針對(duì)性和可操作性不強(qiáng),學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級(jí)布置的內(nèi)容原封不動(dòng)地搬過(guò)來(lái),,沒(méi)有結(jié)合本地實(shí)際情況,,缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作,、學(xué)習(xí)與運(yùn)用,、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái),沒(méi)有真正做到學(xué)以致用,。

(二)在思想政治方面

常委班子成員能夠牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,,堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。但對(duì)照要求,做得還不夠,。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深,。作為班子成員,學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是當(dāng)前最重大的政治任務(wù),,用更高的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照,,學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入,對(duì)工作投入的精力多,,對(duì)學(xué)習(xí)投入的精力相對(duì)較少,,影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度。大局觀念還不夠強(qiáng),。在集體研究討論決策時(shí),,班子成員對(duì)分管領(lǐng)域之外提出的意見(jiàn)較少,缺乏整體觀念,,這在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果,。政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)網(wǎng)絡(luò),、社會(huì)上流傳的一些言論不愿反駁,,不愿抨擊,,認(rèn)為自己不傳不信就得了,沒(méi)必要爭(zhēng)論,。

(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面

班子成員能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),,攻堅(jiān)克難,不回避矛盾,,以釘釘子精神抓落實(shí),,履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評(píng)和糾正分管部門(mén),、領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行,。但也存在一些問(wèn)題,,在工作落實(shí)上,,習(xí)慣于做“二傳手”,,抓落實(shí)“一陣風(fēng)”,結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠,,有些工作停留在會(huì)議,、文件層面,針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng),,督促落實(shí)不夠,,缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上,,方法簡(jiǎn)單,,創(chuàng)新性不夠,存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況,。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn),、好做法研究不夠,,有時(shí)還存在照搬照抄的情況。 在工作標(biāo)準(zhǔn)上,,對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí),,但結(jié)合實(shí)際思考研究不多,工作上還有前松后緊,、細(xì)致不夠等現(xiàn)象,。面對(duì)繁重的工作任務(wù),有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),,忽視了工作的積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),,滿足于不出錯(cuò),、過(guò)得去。

(四)在為民服務(wù)方面

班子成員牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展理念,,把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo),,但認(rèn)真對(duì)照查擺,還存在一些不足,。一是宗旨意識(shí)不夠牢,。去基層調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入,調(diào)研安排時(shí)間緊,、走點(diǎn)多,、蹲點(diǎn)少,對(duì)群眾反映的困難和問(wèn)題收集得多,,過(guò)問(wèn)得少,,了解面上情況多,找深層次原因少,,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)解決多,,直面群眾解決少,有擔(dān)心給自己添麻煩的思想,。二是調(diào)查研究不深入,。雖然經(jīng)常下基層進(jìn)行調(diào)研,但在開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)時(shí),,有時(shí)一天跑好幾個(gè)點(diǎn),,沒(méi)能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸透,、搞準(zhǔn),,在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進(jìn)一步細(xì)化,。在日常工作中,,聽(tīng)取匯報(bào)、開(kāi)會(huì)部署任務(wù)占有較大份量,,雖然也深入基層進(jìn)行調(diào)研,,但是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)多、走村入戶較少;與干部見(jiàn)面多,、與群眾見(jiàn)面少,,注重了解自己想要了解的問(wèn)題,對(duì)在基層出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題,、新變化沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行掌握,,對(duì)問(wèn)題的了解不夠深入。

(五)在清正廉潔方面

班子成員能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,,帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施辦法精神,。但也存在一些問(wèn)題?!耙粛忞p責(zé)”落實(shí)仍有差距,。有的班子成員對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對(duì)性的措施,沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置,,執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格,,對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟,。堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕的意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng),。雖然常委班子都能認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例,,堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng),,但是隨著職務(wù)的提升,被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增加,,自律意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng),。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,,但是對(duì)一些朋友,、同學(xué)的飯局、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭,。有時(shí)有存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,,比如,辦公室每天還是習(xí)慣辦公室工作人員開(kāi)門(mén),、燒水;開(kāi)會(huì)的時(shí)候別人都自己拿水杯或用會(huì)議室的水杯,,自己每次都是由辦公室人員單獨(dú)拿水杯等等,這些都是享樂(lè)主義思想的抬頭,。

二,、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因

根據(jù)習(xí)近平總書(shū)記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上的要求,,常委班子對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,,對(duì)照黨章黨規(guī),,對(duì)照人民群眾新期待,,對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣,,從思想根源上進(jìn)行了深刻反省和剖析,,歸納起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面。

(一)理想信念不夠堅(jiān)定。面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)新要求,,把更多精力放在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等“硬指標(biāo)”上,,把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),,黨的十九大精神,、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系及習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí),、全面深刻理解還有差距,,精神“籬笆”扎得不牢。同時(shí),,對(duì)落實(shí)黨要管黨,、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識(shí)還不夠深刻,有松懈思想,,對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分,。

(二)黨性修養(yǎng)還需加強(qiáng)。黨內(nèi)政治生活是我們黨堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨,、保持先進(jìn)性和純潔性的重要法寶,,是解決黨內(nèi)矛盾和問(wèn)題的“金鑰匙”,是黨員,、干部錘煉黨性的“大熔爐”,,是純潔黨風(fēng)政風(fēng)的“凈化器”。常委班子成員剛剛?cè)朦h的時(shí)候血?dú)夥絼?,?duì)黨組織充滿了向往和熱愛(ài),,能夠自覺(jué)參加黨內(nèi)政治生活鍛煉,不斷提升自己的黨性修養(yǎng),。隨著黨齡,、年齡的增長(zhǎng),閱歷,、見(jiàn)識(shí)更加豐富了,,不自覺(jué)放松了黨性鍛煉,把自己等同于一般黨員,,缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,,不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中,,沒(méi)有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性,、堅(jiān)定理想信念。

(三)作風(fēng)改進(jìn)不到位,。有的同志對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足,,放松了對(duì)主觀世界的改造,,沒(méi)有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,,對(duì)“四風(fēng)”苗頭和傾向性問(wèn)題麻木不仁,,沒(méi)有引起足夠警覺(jué),對(duì)一些不良風(fēng)氣抵制不堅(jiān)決,,沒(méi)有站在維護(hù)黨的形象,、強(qiáng)化黨性觀念、維護(hù)人民利益,、敢于堅(jiān)持原則的高度去反對(duì)和批判,,甚至隨波逐流。有的不能時(shí)時(shí)處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題抵制不力,,沒(méi)有及時(shí)采取有效措施加以防范,存在“只要不碰高壓線,、不越雷池就安全”的思想,,存在“8小時(shí)內(nèi)要求高、8小時(shí)外要求低”的現(xiàn)象,。

(四)紀(jì)律觀念不夠強(qiáng),。紀(jì)律意識(shí)的強(qiáng)弱反映黨員的理想信念堅(jiān)定與否,關(guān)系到對(duì)黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感,。存在的問(wèn)題直接反映出一些同志對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠,,缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念,執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒(méi)有“踏石留印,、抓鐵有痕”的決心和勁頭,,沒(méi)有真正用制度管人管事管權(quán)。部分班子成員紀(jì)律意識(shí)仍顯淡薄,,在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面,,自覺(jué)主動(dòng)性還不夠,認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部,,只需要管好身邊人身邊事就行了,,對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。

三,、下步努力方向和整改措施

常委班子嚴(yán)格對(duì)照主題教育要求,,針對(duì)以上查擺出來(lái)的問(wèn)題和產(chǎn)生原因分析,結(jié)合實(shí)際,,逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí),,切實(shí)發(fā)揮表率作用。

一要提高政治站位,,維護(hù)中央權(quán)威,。常委班子要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作,,帶頭真學(xué)、真信,、真懂,、真用,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,,更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),更加自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上高度一致,。進(jìn)一步提高政治站位,,自覺(jué)向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,,做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做,,確保中央政令暢通,。

二要嚴(yán)肅組織紀(jì)律,落實(shí)上級(jí)決定,。常委班子要堅(jiān)持民主集中制原則,,堅(jiān)決反對(duì)在貫徹落實(shí)黨中央決策部署時(shí)議而不決、決而不行,、行而不實(shí),。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),堅(jiān)決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問(wèn)題,,以紀(jì)律為利器堅(jiān)決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時(shí)等待觀望,、敷衍塞責(zé)、陽(yáng)奉陰違,、推諉扯皮等惡習(xí),。加強(qiáng)獎(jiǎng)懲制度建設(shè),形成能者上,、庸者下,、劣者汰的導(dǎo)向,鼓勵(lì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng),,用踏石留印,、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部署不打折扣,、不做選擇,、不搞變通,,堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止,。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí),,堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告,絕不越級(jí)越權(quán),,自行其是,、欺上瞞下、弄虛作假,。

三要嚴(yán)明政治紀(jì)律,,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。把忠誠(chéng)作為常委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格,,始終站在黨的立場(chǎng)說(shuō)話做事,,始終與黨同心同德,以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩,,真正做到在黨言黨,、在黨愛(ài)黨、在黨憂黨,、在黨為黨,,說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事,,忠于信仰,、忠于黨、忠于人民,,堅(jiān)定地做讓組織放心,、讓黨和人民放心的老實(shí)人。同時(shí),,要心明眼亮,、頭腦清醒,始終保持政治敏銳性,,不斷增強(qiáng)政治鑒別力,,不為傳聞謠言所惑,不為雜音噪音所擾,,旗幟鮮明的批評(píng)糾正黨員干部不正確的言論,,始終在思想上和行動(dòng)上高度一致。

四要加強(qiáng)組織建設(shè),,錘煉干部隊(duì)伍,。常委班子要切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神、抓落實(shí)的力度,、破難題的勇氣,,切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分,、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo),,努力形成精神更加振奮,、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的良好形象,。堅(jiān)持注重實(shí)績(jī),、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向,,抓好培育,、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié),,細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日??疾炜己朔绞剑轿徽莆崭刹克枷牍ぷ鞯惹闆r,,動(dòng)態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才,,切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍,。嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”,,保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部,,為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),,最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,。

五要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),保證清正廉潔,。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律,、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,,真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,,做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí),,營(yíng)造“干凈干事”的良好氛圍,。堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移,把重心放在平時(shí),,充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”,,自覺(jué)抵制“四風(fēng)”的侵蝕,,以堅(jiān)定的政治定力和政治立場(chǎng),自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣,,堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線,。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人,建立行之有效的制度規(guī)范,,真正讓制度內(nèi)化于心,,外化于行,成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé),、干凈干事,、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。

不忘初心牢記使命主題教育活動(dòng)發(fā)言材料篇二

根據(jù)中央《關(guān)于第一批主題教育單位開(kāi)好“不忘初心,、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知 》精神和省委,、市委、集團(tuán)黨委有關(guān)要求,,xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一主線,,圍繞“不忘初心、牢記使命”主題,,學(xué)習(xí)了黨章,、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī),學(xué)習(xí)了黨史,、國(guó)史,,進(jìn)一步樹(shù)牢了“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)了“四個(gè)自信”,、堅(jiān)定了“兩個(gè)維護(hù)”,。班子成員緊密結(jié)合工作實(shí)際, 圍繞“初心是什么,、使命干什么,、奮斗比什么” 開(kāi)展了交流研討,在分管范圍內(nèi)講了專題黨課,,深入一線開(kāi)展工作調(diào)研,,對(duì)照中央明確的“十八個(gè)是否”進(jìn)行了深刻檢視,列出了班子和個(gè)人問(wèn)題清單,。同時(shí),,突出力戒官僚主義、形式主義,,圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲,、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題,、清正廉潔作表率的目標(biāo),,班子成員開(kāi)展了談心談話,廣泛征求并對(duì)意見(jiàn)建議進(jìn)行了梳理,,進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,、形成了共識(shí),為開(kāi)好這次民主生活會(huì)做好了充分準(zhǔn)備,。

下面,,我按照習(xí)近平總書(shū)記“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”要求,,代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查,。

一、關(guān)于2020年度民主生活會(huì),、2020年巡察整改專題民主生活會(huì)問(wèn)題整改落實(shí)情況:

公司黨委堅(jiān)持把問(wèn)題整改作為重大政治任務(wù)來(lái)落實(shí),,以上率下,、真抓實(shí)干,、立行立改,針對(duì)2020年度民主生活會(huì),、2020年巡察整改專題民主生活會(huì)上查擺的問(wèn)題和制定的整改措施,,進(jìn)行了梳理和對(duì)照,各項(xiàng)整改措施已全部落實(shí)到位,,并將長(zhǎng)期堅(jiān)持,,持續(xù)鞏固和擴(kuò)大整改成果。

二,、存在的主要問(wèn)題

1,、對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,查找在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距。

一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠強(qiáng),、理解掌握得還不夠深刻,、融會(huì)貫通上還有差距。雖然結(jié)合主題教育開(kāi)展了黨建知識(shí)競(jìng)賽,、黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試,、主題教育宣傳等活動(dòng),但集中精力深學(xué)細(xì)研,、往心里走,、往實(shí)里走做的還不夠。

二是用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,、結(jié)合工作實(shí)際學(xué)思踐悟,、融會(huì)貫通不夠深,,學(xué)以致用不夠好,存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,。比如,,對(duì)一些政治理論深入理解思考還不夠,缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,,用政治理論指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作上還要加強(qiáng)。

2,、對(duì)照黨章黨規(guī),,查找在知敬畏、存戒懼,、守底線方面存在的差距,。

一是政治站位還需要進(jìn)一步提高。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性,、警惕性還需要加強(qiáng),保持政治警覺(jué)性和政治鑒別力上的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高,。對(duì)一些熱點(diǎn)問(wèn)題的政治敏銳性還需要進(jìn)一步提高,,從講政治的高度去認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題還不夠深刻。

二是黨性鍛煉不夠嚴(yán)格,,規(guī)矩意識(shí)還不夠強(qiáng),,防微杜漸的警覺(jué)性不夠足。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策,始終與黨中央保持高度一致,,嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度,,但對(duì)干部職工的教育管理上還失之于寬、失之于軟,。對(duì)干部職工思想,、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的不良風(fēng)氣和苗頭性問(wèn)題重視還不夠,、警惕性不夠高,,監(jiān)督管理不夠有力。

3,、對(duì)照人民群眾新期待,,查找在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情,、服務(wù)群眾方面存在的差距,。

一是主動(dòng)服務(wù)職工群眾的宗旨意識(shí)還不夠強(qiáng)。班子成員平時(shí)忙于具體工作,,下基層調(diào)查研究,、了解實(shí)情的主動(dòng)性、自覺(jué)性還不夠高,,在為職工群眾謀利益,、推進(jìn)xx運(yùn)營(yíng)發(fā)展方面,密切聯(lián)系群眾的制度上還不夠健全,,群眾觀念還不夠堅(jiān)定,,擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)還不夠足。

二是為職工辦實(shí)事解難事的能力還要加強(qiáng),。2020年下半年公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以來(lái),,堅(jiān)持以職工期盼為導(dǎo)向,積極推進(jìn)收費(fèi)員地下通道出新改造,、職工薪酬調(diào)整,、食堂宿舍出新改造、全員補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等民生工作,,受到了職工的普遍認(rèn)可,。但對(duì)照上級(jí)黨委要求,、對(duì)照職工期盼,,為職工辦實(shí)事、解難事的創(chuàng)新意識(shí)了不夠強(qiáng),、辦法舉措還不夠多,。

4、對(duì)照先進(jìn)典型,、身邊榜樣,,查找在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng),、作風(fēng)形象方面存在的差距。

一是理想信念還不夠堅(jiān)定,。存在著重具體工作輕思想修養(yǎng),、重業(yè)務(wù)知識(shí)輕政治理論的思維定勢(shì),對(duì)世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀“總開(kāi)關(guān)”把的不夠緊,理想信念還不夠堅(jiān)定,對(duì)社會(huì)上一些消極議論和負(fù)面言論,,抵制得不夠堅(jiān)決,。

二是存在求穩(wěn)怕亂思想。面對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展問(wèn)題難點(diǎn),,開(kāi)拓創(chuàng)新的銳氣,、敢想敢干的魄力、迎難而上的勇氣不夠強(qiáng),,一些工作習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn),、老做法,工作思路不夠?qū)挿?,缺乏探索新思路,、嘗試新辦法的主動(dòng)性,遇到問(wèn)題還存在“繞著走,、等等看”的畏難情緒,。

三是作風(fēng)形象還不夠扎實(shí)。能堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,,但研究制定公司日常管理制度建設(shè)還不夠全面,,制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。能全面貫徹落實(shí)形式主義,、官僚主義專項(xiàng)整治任務(wù),,但具體工作中還存在會(huì)議文件較多、文風(fēng)會(huì)風(fēng)不夠扎實(shí)的情況,。

三,、產(chǎn)生問(wèn)題的根源分析

經(jīng)過(guò)反省剖析,問(wèn)題的產(chǎn)生,,就其原因分析,,概括起來(lái)有以下四個(gè)方面:

1、理想信念不夠堅(jiān)定,。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神等政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,,沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)作為提升管理能力、堅(jiān)定理想信念的必要手段,,當(dāng)作對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)的根本要求,,導(dǎo)致理想信念有所松懈。政治理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),,內(nèi)容方法比較單一,,深層次學(xué)習(xí)還不夠。究其原因,,主要還是理念信念不夠堅(jiān)定,,放松了政治思想建設(shè)的要求,。

2、宗旨意識(shí)不夠牢固,。貼近一線職工群眾不夠緊密,,群眾觀念有所淡化松懈。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入,,與基層職工打交道少,,對(duì)基層的實(shí)際情況、職工群眾的實(shí)際困難掌握不夠多,,感受不夠深,,作決策、干事情還沒(méi)有做到時(shí)時(shí)處處從職工利益出發(fā),。

3,、創(chuàng)新觀念不夠強(qiáng)烈。對(duì)解決制約管理發(fā)展工作的瓶頸問(wèn)題,、難點(diǎn)思考不深,、辦法不多,思維方式教條,、定勢(shì),,直面困難的勇氣還要加強(qiáng),主動(dòng)思考,、主動(dòng)融入的擔(dān)當(dāng)還要增強(qiáng),。在工作的思路、形式,、方法,、內(nèi)容探索創(chuàng)新上不深入,在破解當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題上還需要進(jìn)一步努力,。

4、修身律己不夠嚴(yán)格,。滿足于不違規(guī)、不觸線,、不出事,,沒(méi)有把遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、群眾紀(jì)律置于和法律高壓線一樣同等重要的位置,。表率帶頭作用發(fā)揮不夠好,落實(shí)工作責(zé)任不夠自覺(jué),、不夠到位,,在黨員干部的教育監(jiān)督和管理上,,壓力傳導(dǎo)不夠大、責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán),、指導(dǎo)工作不夠細(xì),。

四、努力方向和整改措施

1,、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),,提高政治站位。加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,、黨的十九大精神和習(xí)總書(shū)記系列講話精神的學(xué)習(xí),,持續(xù)開(kāi)展由班子成員領(lǐng)學(xué)的“讀原文、學(xué)原著”活動(dòng)和主題教育《黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)》學(xué)習(xí),,提高班子成員政治敏銳性和政治鑒別力,,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”,。認(rèn)真對(duì)照中央精神,看得清大勢(shì),,站得穩(wěn)腳跟,,辨得清方向,在思想上,、政治上,、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴(yán)格錘煉黨性,,組織黨員干部赴黨性教育基地接受思想教育,,利用工作簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄布展和“橋頭堡”朗誦,、演講活動(dòng)等形式,,開(kāi)展意識(shí)形態(tài)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育,,引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,,堅(jiān)定理想信念、政治立場(chǎng),。

2,、堅(jiān)持履職盡責(zé),主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,。樹(shù)立正確的業(yè)績(jī)觀,,引導(dǎo)班子成員把全部精力投入到強(qiáng)基礎(chǔ)、謀運(yùn)營(yíng)中去,,努力創(chuàng)造佳績(jī),。強(qiáng)化班子成員責(zé)任擔(dān)當(dāng),,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài),,齊心協(xié)力為公司運(yùn)營(yíng)出思路,、想辦法,持續(xù)推進(jìn)不停車收費(fèi)etc車道建設(shè)和八卦洲服務(wù)區(qū)提檔升級(jí)改造,、南汊大橋索塔涂裝出新,、收費(fèi)道口通行秩序整治等重點(diǎn)工作,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)交警,、路政多方位地開(kāi)展安全保暢,,切實(shí)保障各項(xiàng)工作有序有力進(jìn)行。

3,、增強(qiáng)群眾觀念,,樹(shù)牢宗旨意識(shí)。深刻理解把握群眾路線,、群眾觀點(diǎn)的科學(xué)內(nèi)涵,,增強(qiáng)對(duì)群眾路線、群眾觀點(diǎn)的認(rèn)同,,強(qiáng)化為職工群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)和理想信念,。真正把職工擺到最高位置,班子成員與一線班組掛鉤結(jié)對(duì),,沉下身子,,深入到一線去、到職工中去,,不斷增進(jìn)與職工的感情,。經(jīng)常性聽(tīng)取職工意見(jiàn)建議,落實(shí)改進(jìn)措施,,妥善做好收費(fèi)人員安置分流,,抓好全員補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、職工食堂宿舍出新改造,、困難職工幫扶等工作,,把職工所思所想、所急所盼作為做好工作的出發(fā)點(diǎn),,維護(hù)好職工的根本利益,。

4、堅(jiān)持嚴(yán)于律已,,打牢思想防線。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市委,、集團(tuán)黨委的實(shí)施細(xì)則,,修訂完善公司制度建設(shè),,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,規(guī)范日常管理,。堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈,,杜絕形式主義、官僚主義問(wèn)題,,推進(jìn)形成班子成員與班組,、部門(mén)掛鉤和每周五無(wú)會(huì)日、調(diào)研日等制度,,樹(shù)立求真務(wù)實(shí),、實(shí)事求是的工作作風(fēng)。強(qiáng)化警示教育,,提高班子成員思想覺(jué)悟,,校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo),堅(jiān)守理想信念,,凈化生活圈,、交際圈、朋友圈,,構(gòu)筑起廉潔自律的“紅線”和“底線”,。

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