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第二批不忘初心牢記使命主題教育發(fā)言材料篇一

按照《在“不忘初心,、牢記使命”主題教育中認(rèn)真開好民主生活會(huì)的通知》(x發(fā)〔2020〕x號(hào))文件精神,，對(duì)照“守初心,、擔(dān)使命，找差距,、抓落實(shí)”主題教育總要求,，常委班子成員認(rèn)真從“理論學(xué)習(xí)、思想政治,、干事創(chuàng)業(yè),、為民服務(wù)、清正廉潔”五個(gè)方面深入查擺問題,、剖析根源,，并制定整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一,、存在的突出問題

(一)在理論學(xué)習(xí)方面

班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),，積極通過中心組學(xué)習(xí)、專題研討,、專家授課等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和重要講話精神,，但對(duì)照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求，還存在一些不足,。一是制度不完善,。考勤制度,、考核制度等執(zhí)行不嚴(yán),，給學(xué)習(xí)管理帶來一定的難度。個(gè)別班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)存在偏差,，缺乏學(xué)習(xí)積極性,，把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān)，所以出現(xiàn)了遲到,、請(qǐng)假,、開小會(huì)的現(xiàn)象。二是認(rèn)識(shí)有偏差,。有的認(rèn)為自己有文化,、有知識(shí)，平時(shí)都能自學(xué),，覺得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉,，一些干部受“經(jīng)濟(jì)工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響,，認(rèn)為只要任務(wù)完成了,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，經(jīng)濟(jì)效益好了,，學(xué)不學(xué)都無所謂,，不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論,。三是結(jié)合實(shí)際少。雖然認(rèn)真組織參加中心組學(xué)習(xí),，但針對(duì)性和可操作性不強(qiáng),，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級(jí)布置的內(nèi)容原封不動(dòng)地搬過來，沒有結(jié)合本地實(shí)際情況,，缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作,、學(xué)習(xí)與運(yùn)用,、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用,。

(二)在思想政治方面

常委班子成員能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。但對(duì)照要求，做得還不夠,。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深,。作為班子成員，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是當(dāng)前最重大的政治任務(wù),，用更高的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照,，學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入，對(duì)工作投入的精力多,，對(duì)學(xué)習(xí)投入的精力相對(duì)較少,，影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度。大局觀念還不夠強(qiáng),。在集體研究討論決策時(shí),，班子成員對(duì)分管領(lǐng)域之外提出的意見較少，缺乏整體觀念,，這在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果,。政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)網(wǎng)絡(luò),、社會(huì)上流傳的一些言論不愿反駁,，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了,，沒必要爭(zhēng)論,。

(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面

班子成員能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難,，不回避矛盾,，以釘釘子精神抓落實(shí),，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正分管部門,、領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行,。但也存在一些問題，在工作落實(shí)上,，習(xí)慣于做“二傳手”,，抓落實(shí)“一陣風(fēng)”，結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠,，有些工作停留在會(huì)議,、文件層面，針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng),，督促落實(shí)不夠,，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上,，方法簡(jiǎn)單,，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況,。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠,，有時(shí)還存在照搬照抄的情況,。 在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí),，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多,，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象,。面對(duì)繁重的工作任務(wù),，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn),，滿足于不出錯(cuò),、過得去。

(四)在為民服務(wù)方面

班子成員牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念,，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo),，但認(rèn)真對(duì)照查擺，還存在一些不足,。一是宗旨意識(shí)不夠牢,。去基層調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入,，調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多,、蹲點(diǎn)少,，對(duì)群眾反映的困難和問題收集得多，過問得少,，了解面上情況多,，找深層次原因少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多,，直面群眾解決少,，有擔(dān)心給自己添麻煩的思想。二是調(diào)查研究不深入,。雖然經(jīng)常下基層進(jìn)行調(diào)研，但在開展調(diào)研活動(dòng)時(shí),，有時(shí)一天跑好幾個(gè)點(diǎn),，沒能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸透,、搞準(zhǔn),，在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進(jìn)一步細(xì)化,。在日常工作中,，聽取匯報(bào)、開會(huì)部署任務(wù)占有較大份量,，雖然也深入基層進(jìn)行調(diào)研,，但是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)多、走村入戶較少;與干部見面多,、與群眾見面少,，注重了解自己想要了解的問題,對(duì)在基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題,、新變化沒有及時(shí)進(jìn)行掌握,，對(duì)問題的了解不夠深入。

(五)在清正廉潔方面

班子成員能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施辦法精神。但也存在一些問題,?！耙粛忞p責(zé)”落實(shí)仍有差距。有的班子成員對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對(duì)性的措施,，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置,，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格,，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟,。堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕的意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng),。雖然常委班子都能認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例,，堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng),，但是隨著職務(wù)的提升，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增加,，自律意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng),。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,，但是對(duì)一些朋友,、同學(xué)的飯局、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭,。有時(shí)有存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,，比如，辦公室每天還是習(xí)慣辦公室工作人員開門,、燒水;開會(huì)的時(shí)候別人都自己拿水杯或用會(huì)議室的水杯,，自己每次都是由辦公室人員單獨(dú)拿水杯等等，這些都是享樂主義思想的抬頭,。

二,、產(chǎn)生問題的主要原因

根據(jù)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上的要求,，常委班子對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照人民群眾新期待,，對(duì)照先進(jìn)典型,、身邊榜樣，從思想根源上進(jìn)行了深刻反省和剖析,，歸納起來主要有以下幾個(gè)方面,。

(一)理想信念不夠堅(jiān)定。面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)新要求,，把更多精力放在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等“硬指標(biāo)”上,，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),，黨的十九大精神,、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系及習(xí)近平總書記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距,，精神“籬笆”扎得不牢,。同時(shí)，對(duì)落實(shí)黨要管黨,、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識(shí)還不夠深刻,，有松懈思想，對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分,。

(二)黨性修養(yǎng)還需加強(qiáng),。黨內(nèi)政治生活是我們黨堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨、保持先進(jìn)性和純潔性的重要法寶,，是解決黨內(nèi)矛盾和問題的“金鑰匙”,，是黨員、干部錘煉黨性的“大熔爐”,，是純潔黨風(fēng)政風(fēng)的“凈化器”,。常委班子成員剛剛?cè)朦h的時(shí)候血?dú)夥絼偅瑢?duì)黨組織充滿了向往和熱愛,，能夠自覺參加黨內(nèi)政治生活鍛煉,，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)。隨著黨齡,、年齡的增長(zhǎng)，閱歷,、見識(shí)更加豐富了,，不自覺放松了黨性鍛煉，把自己等同于一般黨員,，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中,，沒有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性,、堅(jiān)定理想信念。

(三)作風(fēng)改進(jìn)不到位,。有的同志對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足,，放松了對(duì)主觀世界的改造，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng),、理想信念和道德境界,，對(duì)“四風(fēng)”苗頭和傾向性問題麻木不仁，沒有引起足夠警覺,，對(duì)一些不良風(fēng)氣抵制不堅(jiān)決,，沒有站在維護(hù)黨的形象、強(qiáng)化黨性觀念、維護(hù)人民利益,、敢于堅(jiān)持原則的高度去反對(duì)和批判,，甚至隨波逐流。有的不能時(shí)時(shí)處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，對(duì)“四風(fēng)”問題抵制不力,，沒有及時(shí)采取有效措施加以防范，存在“只要不碰高壓線,、不越雷池就安全”的思想,，存在“8小時(shí)內(nèi)要求高、8小時(shí)外要求低”的現(xiàn)象,。

(四)紀(jì)律觀念不夠強(qiáng),。紀(jì)律意識(shí)的強(qiáng)弱反映黨員的理想信念堅(jiān)定與否，關(guān)系到對(duì)黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感,。存在的問題直接反映出一些同志對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠,，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念，執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒有“踏石留印,、抓鐵有痕”的決心和勁頭,，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。部分班子成員紀(jì)律意識(shí)仍顯淡薄,，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面,，自覺主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，只需要管好身邊人身邊事就行了,，對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。

三,、下步努力方向和整改措施

常委班子嚴(yán)格對(duì)照主題教育要求,，針對(duì)以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，結(jié)合實(shí)際,，逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí),，切實(shí)發(fā)揮表率作用。

一要提高政治站位,，維護(hù)中央權(quán)威,。常委班子要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作,，帶頭真學(xué)、真信,、真懂,、真用,，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”,，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上高度一致。進(jìn)一步提高政治站位,，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊,，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保中央政令暢通,。

二要嚴(yán)肅組織紀(jì)律,，落實(shí)上級(jí)決定。常委班子要堅(jiān)持民主集中制原則,，堅(jiān)決反對(duì)在貫徹落實(shí)黨中央決策部署時(shí)議而不決,、決而不行、行而不實(shí),。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),，堅(jiān)決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題，以紀(jì)律為利器堅(jiān)決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時(shí)等待觀望,、敷衍塞責(zé),、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí),。加強(qiáng)獎(jiǎng)懲制度建設(shè),，形成能者上、庸者下,、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵(lì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng),，用踏石留印,、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部署不打折扣,、不做選擇,、不搞變通，堅(jiān)決保證政令暢通,、令行禁止,。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告,，絕不越級(jí)越權(quán),，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假,。

三要嚴(yán)明政治紀(jì)律,，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。把忠誠(chéng)作為常委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格,，始終站在黨的立場(chǎng)說話做事,，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩,，真正做到在黨言黨,、在黨愛黨、在黨憂黨,、在黨為黨,，說老實(shí)話、辦老實(shí)事,，忠于信仰,、忠于黨、忠于人民,，堅(jiān)定地做讓組織放心,、讓黨和人民放心的老實(shí)人。同時(shí),，要心明眼亮,、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性,，不斷增強(qiáng)政治鑒別力,，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾,，旗幟鮮明的批評(píng)糾正黨員干部不正確的言論,，始終在思想上和行動(dòng)上高度一致,。

四要加強(qiáng)組織建設(shè),，錘煉干部隊(duì)伍。常委班子要切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神,、抓落實(shí)的力度,、破難題的勇氣,，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ),、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo),，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新,、工作更加務(wù)實(shí)的良好形象,。堅(jiān)持注重實(shí)績(jī),、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育,、選拔,、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾炜己朔绞?，全方位掌握干部思想工作等情況，動(dòng)態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才,，切實(shí)配強(qiáng)班子,、建好隊(duì)伍。嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開來”,，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為,、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,。

五要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔,。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律,、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署,、同落實(shí),，營(yíng)造“干凈干事”的良好氛圍,。堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時(shí),，充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”,，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕,，以堅(jiān)定的政治定力和政治立場(chǎng),，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線,。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人,，建立行之有效的制度規(guī)范,，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行,，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé),、干凈干事,、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。

第二批不忘初心牢記使命主題教育發(fā)言材料篇二

根據(jù)中央《關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心,、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知 》精神和省委、市委,、集團(tuán)黨委有關(guān)要求,，xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一主線，圍繞“不忘初心,、牢記使命”主題,，學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī),，學(xué)習(xí)了黨史,、國(guó)史，進(jìn)一步樹牢了“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)了“四個(gè)自信”,、堅(jiān)定了“兩個(gè)維護(hù)”,。班子成員緊密結(jié)合工作實(shí)際， 圍繞“初心是什么,、使命干什么,、奮斗比什么” 開展了交流研討,，在分管范圍內(nèi)講了專題黨課,，深入一線開展工作調(diào)研,，對(duì)照中央明確的“十八個(gè)是否”進(jìn)行了深刻檢視，列出了班子和個(gè)人問題清單,。同時(shí)，突出力戒官僚主義,、形式主義,，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮,、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng),、為民服務(wù)解難題,、清正廉潔作表率的目標(biāo)，班子成員開展了談心談話,，廣泛征求并對(duì)意見建議進(jìn)行了梳理,，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、形成了共識(shí),，為開好這次民主生活會(huì)做好了充分準(zhǔn)備,。

下面，我按照習(xí)近平總書記“四個(gè)對(duì)照”,、“四個(gè)找一找”要求,，代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查。

一,、關(guān)于2020年度民主生活會(huì),、2020年巡察整改專題民主生活會(huì)問題整改落實(shí)情況：

公司黨委堅(jiān)持把問題整改作為重大政治任務(wù)來落實(shí)，以上率下,、真抓實(shí)干,、立行立改,，針對(duì)2020年度民主生活會(huì),、2020年巡察整改專題民主生活會(huì)上查擺的問題和制定的整改措施，進(jìn)行了梳理和對(duì)照,，各項(xiàng)整改措施已全部落實(shí)到位,，并將長(zhǎng)期堅(jiān)持，持續(xù)鞏固和擴(kuò)大整改成果,。

二,、存在的主要問題

1、對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,，查找在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距,。

一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠強(qiáng),、理解掌握得還不夠深刻、融會(huì)貫通上還有差距,。雖然結(jié)合主題教育開展了黨建知識(shí)競(jìng)賽,、黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試、主題教育宣傳等活動(dòng),，但集中精力深學(xué)細(xì)研,、往心里走、往實(shí)里走做的還不夠,。

二是用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,、結(jié)合工作實(shí)際學(xué)思踐悟,、融會(huì)貫通不夠深，學(xué)以致用不夠好,，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,。比如，對(duì)一些政治理論深入理解思考還不夠,，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,，用政治理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上還要加強(qiáng),。

2,、對(duì)照黨章黨規(guī)，查找在知敬畏,、存戒懼,、守底線方面存在的差距。

一是政治站位還需要進(jìn)一步提高,。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性、警惕性還需要加強(qiáng),，保持政治警覺性和政治鑒別力上的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高,。對(duì)一些熱點(diǎn)問題的政治敏銳性還需要進(jìn)一步提高，從講政治的高度去認(rèn)識(shí)和分析問題還不夠深刻,。

二是黨性鍛煉不夠嚴(yán)格,，規(guī)矩意識(shí)還不夠強(qiáng)，防微杜漸的警覺性不夠足,。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，始終與黨中央保持高度一致,，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，但對(duì)干部職工的教育管理上還失之于寬,、失之于軟,。對(duì)干部職工思想、紀(jì)律,、作風(fēng)上存在的不良風(fēng)氣和苗頭性問題重視還不夠,、警惕性不夠高，監(jiān)督管理不夠有力,。

3,、對(duì)照人民群眾新期待，查找在群眾觀點(diǎn),、群眾立場(chǎng),、群眾感情,、服務(wù)群眾方面存在的差距。

一是主動(dòng)服務(wù)職工群眾的宗旨意識(shí)還不夠強(qiáng),。班子成員平時(shí)忙于具體工作,，下基層調(diào)查研究、了解實(shí)情的主動(dòng)性,、自覺性還不夠高,，在為職工群眾謀利益、推進(jìn)xx運(yùn)營(yíng)發(fā)展方面,，密切聯(lián)系群眾的制度上還不夠健全,，群眾觀念還不夠堅(jiān)定，擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)還不夠足,。

二是為職工辦實(shí)事解難事的能力還要加強(qiáng),。2020年下半年公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以來，堅(jiān)持以職工期盼為導(dǎo)向,，積極推進(jìn)收費(fèi)員地下通道出新改造,、職工薪酬調(diào)整、食堂宿舍出新改造,、全員補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等民生工作,，受到了職工的普遍認(rèn)可。但對(duì)照上級(jí)黨委要求,、對(duì)照職工期盼,，為職工辦實(shí)事,、解難事的創(chuàng)新意識(shí)了不夠強(qiáng),、辦法舉措還不夠多。

4,、對(duì)照先進(jìn)典型,、身邊榜樣，查找在思想覺悟,、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距,。

一是理想信念還不夠堅(jiān)定,。存在著重具體工作輕思想修養(yǎng)、重業(yè)務(wù)知識(shí)輕政治理論的思維定勢(shì),，對(duì)世界觀,、人生觀、價(jià)值觀“總開關(guān)”把的不夠緊,，理想信念還不夠堅(jiān)定,，對(duì)社會(huì)上一些消極議論和負(fù)面言論,，抵制得不夠堅(jiān)決。

二是存在求穩(wěn)怕亂思想,。面對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展問題難點(diǎn),，開拓創(chuàng)新的銳氣、敢想敢干的魄力,、迎難而上的勇氣不夠強(qiáng),，一些工作習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老做法,，工作思路不夠?qū)挿?，缺乏探索新思路、嘗試新辦法的主動(dòng)性,，遇到問題還存在“繞著走,、等等看”的畏難情緒。

三是作風(fēng)形象還不夠扎實(shí),。能堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，但研究制定公司日常管理制度建設(shè)還不夠全面，制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格,。能全面貫徹落實(shí)形式主義,、官僚主義專項(xiàng)整治任務(wù)，但具體工作中還存在會(huì)議文件較多,、文風(fēng)會(huì)風(fēng)不夠扎實(shí)的情況,。

三、產(chǎn)生問題的根源分析

經(jīng)過反省剖析,，問題的產(chǎn)生,，就其原因分析，概括起來有以下四個(gè)方面：

1,、理想信念不夠堅(jiān)定,。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神等政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒有把理論學(xué)習(xí)作為提升管理能力,、堅(jiān)定理想信念的必要手段,，當(dāng)作對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)的根本要求，導(dǎo)致理想信念有所松懈,。政治理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),，內(nèi)容方法比較單一，深層次學(xué)習(xí)還不夠,。究其原因,，主要還是理念信念不夠堅(jiān)定，放松了政治思想建設(shè)的要求,。

2,、宗旨意識(shí)不夠牢固,。貼近一線職工群眾不夠緊密，群眾觀念有所淡化松懈,。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入,，與基層職工打交道少，對(duì)基層的實(shí)際情況,、職工群眾的實(shí)際困難掌握不夠多,，感受不夠深，作決策,、干事情還沒有做到時(shí)時(shí)處處從職工利益出發(fā),。

3、創(chuàng)新觀念不夠強(qiáng)烈,。對(duì)解決制約管理發(fā)展工作的瓶頸問題,、難點(diǎn)思考不深、辦法不多,，思維方式教條,、定勢(shì)，直面困難的勇氣還要加強(qiáng),，主動(dòng)思考,、主動(dòng)融入的擔(dān)當(dāng)還要增強(qiáng)。在工作的思路,、形式,、方法、內(nèi)容探索創(chuàng)新上不深入,，在破解當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn),、難點(diǎn)問題上還需要進(jìn)一步努力。

4,、修身律己不夠嚴(yán)格,。滿足于不違規(guī),、不觸線,、不出事，沒有把遵守黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、群眾紀(jì)律置于和法律高壓線一樣同等重要的位置。表率帶頭作用發(fā)揮不夠好,，落實(shí)工作責(zé)任不夠自覺,、不夠到位，在黨員干部的教育監(jiān)督和管理上,，壓力傳導(dǎo)不夠大,、責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán),、指導(dǎo)工作不夠細(xì)。

四,、努力方向和整改措施

1,、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),，提高政治站位。加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,、黨的十九大精神和習(xí)總書記系列講話精神的學(xué)習(xí)，持續(xù)開展由班子成員領(lǐng)學(xué)的“讀原文,、學(xué)原著”活動(dòng)和主題教育《黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)》學(xué)習(xí)，提高班子成員政治敏銳性和政治鑒別力,，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”。認(rèn)真對(duì)照中央精神,，看得清大勢(shì)，站得穩(wěn)腳跟,，辨得清方向，在思想上,、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。嚴(yán)格錘煉黨性，組織黨員干部赴黨性教育基地接受思想教育,，利用工作簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄布展和“橋頭堡”朗誦,、演講活動(dòng)等形式，開展意識(shí)形態(tài)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育,，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)定理想信念,、政治立場(chǎng)。

2,、堅(jiān)持履職盡責(zé)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,。樹立正確的業(yè)績(jī)觀,，引導(dǎo)班子成員把全部精力投入到強(qiáng)基礎(chǔ)、謀運(yùn)營(yíng)中去,，努力創(chuàng)造佳績(jī)。強(qiáng)化班子成員責(zé)任擔(dān)當(dāng),，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài),，齊心協(xié)力為公司運(yùn)營(yíng)出思路、想辦法,，持續(xù)推進(jìn)不停車收費(fèi)etc車道建設(shè)和八卦洲服務(wù)區(qū)提檔升級(jí)改造、南汊大橋索塔涂裝出新,、收費(fèi)道口通行秩序整治等重點(diǎn)工作，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)交警,、路政多方位地開展安全保暢,，切實(shí)保障各項(xiàng)工作有序有力進(jìn)行,。

3、增強(qiáng)群眾觀念，樹牢宗旨意識(shí)。深刻理解把握群眾路線,、群眾觀點(diǎn)的科學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)對(duì)群眾路線,、群眾觀點(diǎn)的認(rèn)同，強(qiáng)化為職工群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)和理想信念,。真正把職工擺到最高位置，班子成員與一線班組掛鉤結(jié)對(duì),，沉下身子,，深入到一線去,、到職工中去,，不斷增進(jìn)與職工的感情。經(jīng)常性聽取職工意見建議,，落實(shí)改進(jìn)措施，妥善做好收費(fèi)人員安置分流,，抓好全員補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、職工食堂宿舍出新改造,、困難職工幫扶等工作，把職工所思所想,、所急所盼作為做好工作的出發(fā)點(diǎn)，維護(hù)好職工的根本利益,。

4,、堅(jiān)持嚴(yán)于律已,，打牢思想防線。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市委,、集團(tuán)黨委的實(shí)施細(xì)則，修訂完善公司制度建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，規(guī)范日常管理。堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈,，杜絕形式主義,、官僚主義問題,，推進(jìn)形成班子成員與班組、部門掛鉤和每周五無會(huì)日,、調(diào)研日等制度，樹立求真務(wù)實(shí),、實(shí)事求是的工作作風(fēng),。強(qiáng)化警示教育,，提高班子成員思想覺悟，校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo),，堅(jiān)守理想信念，凈化生活圈,、交際圈、朋友圈,，構(gòu)筑起廉潔自律的“紅線”和“底線”。