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2022年村委會聘用合同模板

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2022年村委會聘用合同模板
時間:2022-12-21 16:22:07     小編:HLL

隨著法律法規(guī)不斷完善,,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是我給大家整理的合同范本,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。

2022年村委會聘用合同模板一

甲方(聘用單位):_________________

乙方(受聘人員):_________________

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效,。

本合同期限為年,自_____年_______月________日至_____年_______月________日止,。

(一)甲方聘用乙方在從事村便民中心專職工作者崗位的工作,。乙方為臨時身份人員,。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:_________________,。

(三)乙方同意在該崗位工作,,并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準,。

(四)在聘期內(nèi),,甲方負責(zé)乙方的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作,,并對其思想,、工作等表現(xiàn)情況實施考核和獎勵??己瞬牧嫌诿磕甑姿蜋n案管理部門歸檔備查,。

(一)甲方有權(quán)根據(jù)國家的法律,、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的'法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當方式公告或告知乙方,,作為履行本合同的依據(jù),。

(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全崗位責(zé)任制和考核制度,,做到職權(quán)清楚,、責(zé)任明確、考核嚴格,、獎懲分明,。

(三)乙方應(yīng)當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī),,遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律,,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,,甲方有權(quán)進行批評教育,,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

乙方合同期內(nèi)的工資,、福利,、勞動保險、勞動保護等,,由甲方,。

(一)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,,應(yīng)當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》,,以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,,可以解除本合同,。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同:_________________

1,、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

2,、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職,、瀆職,,造成嚴重后果的;

4、嚴重擾亂工作秩序,,致使甲方,、其他單位工作不能正常進行的;

5、被判處拘役以上刑罰處罰或者被勞動教養(yǎng)的;

(三)乙方有下列情形之一,,甲方可以單方面解除本合同,,但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方:_________________

1、乙方患病或者非因工負傷,,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,。

(四)乙方有下列情形之一的,,甲方不得解除本合同:_________________

1、乙方患病或者負傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3,、因工負傷,,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

5,、乙方正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;

6,、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

(五)有下列情形之一的,,乙方可以隨時單方面解除本合同:_________________

1,、被錄用,、選調(diào)為公務(wù)員或招聘為企事業(yè)單位工作人員的;

2、依法服兵役的,。

除上述情形外,,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當堅持正常工作,,繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,,即可單方面解除本合同。

(六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使合同無法履行,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,雙方均可以單方面解除本合同,。

(七)本合同解除后,,甲方應(yīng)當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償?shù)那闆r按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)本合同解除后,,甲方應(yīng)當為乙方開具《解除聘用合同證明書》,,并辦理相關(guān)手續(xù)。

(一)有下列情形之一的,,本合同即行終止:_________________

1,、本合同期限屆滿;

2、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它合同終止條件出現(xiàn)的。

(二)聘用合同終止后,,甲方應(yīng)當為乙方開具《終止聘用合同證明書》,,并辦理相關(guān)手續(xù)。

本合同期滿前,,乙方考核合格,,經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽聘用合同應(yīng)當在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理,。

(一)甲方違約責(zé)任

1,、甲方有下列情形之一的,應(yīng)當向乙方支付賠償金:_________________

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)解除本合同后,,未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

2,、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,甲方應(yīng)當按照乙方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。甲方違反本合同約定,,造成乙方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,,同時負責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失,。

(二)乙方違約責(zé)任

1,、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的,,應(yīng)當向甲方賠償培訓(xùn)費,。

2、乙方違反本合同的約定,,使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密的,應(yīng)當依法承擔(dān)法律責(zé)任,。

3,、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,乙方應(yīng)當按照甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。乙方違反本合同約定,,造成甲方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,,同時負責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失,。

(三)雙方約定的其他違約責(zé)任條款:_________________

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,由當事人雙方協(xié)商解決,。當事人也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解,,或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,,可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟,。一方當事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行,。

甲方(蓋章) ___________ 乙方(簽章) ___________

_____年_______月________日_____年_______月________日

2022年村委會聘用合同模板二

聘用單位:_________________村民委員會(以下簡稱甲方)

受聘人員:_________________(以下簡稱乙方)

甲方因工作需要,,聘用乙方從事工作。經(jīng)雙方協(xié)商,,一致同意簽訂本合同共同遵守,。

1、甲方聘用(任)乙方,,乙方同意接受甲方聘用(任),,承擔(dān)________________工作。

2,、合同期限壹年:_________________從年月日至年月日止,。

3、乙方被甲方聘用,,甲方根據(jù)乙方全年的工作業(yè)績進行考核確定乙方的工資待遇,。每月工資的發(fā)放采取先按元/月進行預(yù)支的方式。

1,、甲方義務(wù)

①,、甲方建立工作規(guī)范和勞動安全管理制度,。

②、甲方應(yīng)按本合同明確的工資標準在每月3日前支付乙方上月的工資,。并從簽訂合同之日起依法為乙方購買社會保險,,已由所屬職能部門購買了社會保險的受聘人員不再重復(fù)購買。

2,、乙方義務(wù)

①,、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從村委會的領(lǐng)導(dǎo)和分配,,積極工作,,保證完成規(guī)定的各項任務(wù);

②、乙方不得作出損害甲方形象,、信譽或業(yè)務(wù)的行為;

③,、乙方不得攜出或使用甲方的錢款或財產(chǎn)作私人用途;

④、乙方違反勞動紀律,、工作章程,、或不履行合同,給甲方造成經(jīng)濟或其它損失的,,應(yīng)賠償甲方的實際損失,。

⑤、因乙方違規(guī)操作造成的安全事故責(zé)任由乙方自行負責(zé),。

1,、有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同;

①,、乙方嚴重違反甲方制定的勞動紀律及有關(guān)規(guī)章制度;

②,、乙方嚴重失職、營私舞弊,,對甲方利益造成損害的;

③、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過甲方多次指出,,仍不能勝任工作的;

④、因不可抗力原因,,致使本合同無法履行的;

⑤,、根據(jù)甲方工作需要,甲方認為有必要解除聘用合同的,。

⑥,、對拒不履行村民義務(wù)、違反了村規(guī)民約的工作人員,,甲方可立即解除其聘用合同,。

2,、甲乙雙方任何一方要求解除本合同,必須提前15天以書面形式通知對方,。乙方離職前,,必須繼續(xù)履行本合同第二條第2款規(guī)定之義務(wù),辦理好離職和工作移交手續(xù);甲方應(yīng)在乙方辦理好有關(guān)移交后,,及時和乙方結(jié)清該合同中明確的應(yīng)付工資和相關(guān)待遇,,合同解除后,所有的工資及相關(guān)福利待遇自行終止,。

1,、合同期滿,根據(jù)甲方工作需要確定是否續(xù)簽聘用合同,。

2,、合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商,,并簽訂補充合同,。

甲方蓋章乙方簽字:_________________

(法定代表人簽字):_________________身份證號:_________________

聯(lián)系電話:_________________

_____年_____月_____日

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