隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,,在達(dá)成意見一致時(shí),,制定合同可以享有一定的自由,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢,?下面是我給大家整理的合同范本,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。
2022年村委會(huì)聘用合同模板一
甲方(聘用單位):_________________
乙方(受聘人員):_________________
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽訂如下聘用合同條款,,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效,。
本合同期限為年,,自_____年_______月________日至_____年_______月________日止。
(一)甲方聘用乙方在從事村便民中心專職工作者崗位的工作,。乙方為臨時(shí)身份人員,。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:_________________,。
(三)乙方同意在該崗位工作,,并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
(四)在聘期內(nèi),,甲方負(fù)責(zé)乙方的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作,,并對其思想,、工作等表現(xiàn)情況實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì)??己瞬牧嫌诿磕甑姿蜋n案管理部門歸檔備查,。
(一)甲方有權(quán)根據(jù)國家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的'法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,,并以適當(dāng)方式公告或告知乙方,,作為履行本合同的依據(jù)。
(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),,建立健全崗位責(zé)任制和考核制度,,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律,、法規(guī)和本地方的法規(guī),,遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,,甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。
乙方合同期內(nèi)的工資,、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù)等,,由甲方。
(一)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
(二)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》,,以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。
(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,,可以解除本合同,。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同:_________________
1,、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;
2,、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;
3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,,造成嚴(yán)重后果的;
4,、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
5,、被判處拘役以上刑罰處罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(三)乙方有下列情形之一,甲方可以單方面解除本合同,,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:_________________
1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;
2,、乙方年度考核或者聘期考核不合格。
(四)乙方有下列情形之一的,,甲方不得解除本合同:_________________
1,、乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3、因工負(fù)傷,,治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;
4,、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;
5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;
6,、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的,。
(五)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同:_________________
1,、被錄用,、選調(diào)為公務(wù)員或招聘為企事業(yè)單位工作人員的;
2、依法服兵役的,。
除上述情形外,,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,,繼續(xù)履行本合同;6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,,即可單方面解除本合同。
(六)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使合同無法履行,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,雙方均可以單方面解除本合同,。
(七)本合同解除后,,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(八)本合同解除后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》,,并辦理相關(guān)手續(xù),。
(一)有下列情形之一的,本合同即行終止:_________________
1,、本合同期限屆滿;
2,、法律、法規(guī)規(guī)定的其它合同終止條件出現(xiàn)的,。
(二)聘用合同終止后,,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》,并辦理相關(guān)手續(xù),。
本合同期滿前,,乙方考核合格,經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽聘用合同,,續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理,。
(一)甲方違約責(zé)任
1、甲方有下列情形之一的,,應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金:_________________
(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;
(2)解除本合同后,,未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,,甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。甲方違反本合同約定,造成乙方中斷履行合同的,,應(yīng)繼續(xù)履行合同,,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
(二)乙方違約責(zé)任
1,、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的,,應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi),。
2、乙方違反本合同的約定,,使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密的,,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。
3,、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定,,造成甲方中斷履行合同的,,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。
(三)雙方約定的其他違約責(zé)任條款:_________________
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可向甲方上級(jí)主管部門申請調(diào)解,,或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟,。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,,另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。
甲方(蓋章) ___________ 乙方(簽章) ___________
_____年_______月________日_____年_______月________日
2022年村委會(huì)聘用合同模板二
聘用單位:_________________村民委員會(huì)(以下簡稱甲方)
受聘人員:_________________(以下簡稱乙方)
甲方因工作需要,,聘用乙方從事工作,。經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意簽訂本合同共同遵守,。
1,、甲方聘用(任)乙方,乙方同意接受甲方聘用(任),,承擔(dān)________________工作,。
2、合同期限壹年:_________________從年月日至年月日止,。
3,、乙方被甲方聘用,甲方根據(jù)乙方全年的工作業(yè)績進(jìn)行考核確定乙方的工資待遇,。每月工資的發(fā)放采取先按元/月進(jìn)行預(yù)支的方式,。
1、甲方義務(wù)
①,、甲方建立工作規(guī)范和勞動(dòng)安全管理制度,。
②、甲方應(yīng)按本合同明確的工資標(biāo)準(zhǔn)在每月3日前支付乙方上月的工資,。并從簽訂合同之日起依法為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn),,已由所屬職能部門購買了社會(huì)保險(xiǎn)的受聘人員不再重復(fù)購買。
2,、乙方義務(wù)
①,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和分配,積極工作,,保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù);
②,、乙方不得作出損害甲方形象、信譽(yù)或業(yè)務(wù)的行為;
③,、乙方不得攜出或使用甲方的錢款或財(cái)產(chǎn)作私人用途;
④,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作章程,、或不履行合同,,給甲方造成經(jīng)濟(jì)或其它損失的,應(yīng)賠償甲方的實(shí)際損失,。
⑤,、因乙方違規(guī)操作造成的安全事故責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。
1,、有下列情形之一的,,甲方有權(quán)解除本合同;
①、乙方嚴(yán)重違反甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律及有關(guān)規(guī)章制度;
②,、乙方嚴(yán)重失職,、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;
③,、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過甲方多次指出,仍不能勝任工作的;
④,、因不可抗力原因,,致使本合同無法履行的;
⑤、根據(jù)甲方工作需要,,甲方認(rèn)為有必要解除聘用合同的,。
⑥、對拒不履行村民義務(wù),、違反了村規(guī)民約的工作人員,,甲方可立即解除其聘用合同。
2,、甲乙雙方任何一方要求解除本合同,,必須提前15天以書面形式通知對方。乙方離職前,,必須繼續(xù)履行本合同第二條第2款規(guī)定之義務(wù),辦理好離職和工作移交手續(xù);甲方應(yīng)在乙方辦理好有關(guān)移交后,,及時(shí)和乙方結(jié)清該合同中明確的應(yīng)付工資和相關(guān)待遇,,合同解除后,所有的工資及相關(guān)福利待遇自行終止,。
1,、合同期滿,根據(jù)甲方工作需要確定是否續(xù)簽聘用合同,。
2,、合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商,,并簽訂補(bǔ)充合同,。
甲方蓋章乙方簽字:_________________
(法定代表人簽字):_________________身份證號(hào):_________________
聯(lián)系電話:_________________
_____年_____月_____日
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