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2022年村委會聘用合同(三篇)

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2022年村委會聘用合同(三篇)
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在生活中,,越來越多人會去使用協(xié)議,,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。

村委會聘用合同篇一

職 工(乙方):

甲方因工作需要臨時招用工作人員,。經(jīng)研究,,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一,、協(xié)議期限:

本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止,,其中試用期為 個月,。

二,、工作任務(wù):

乙方同意并服從甲方的工作需要,在 崗位承擔(dān)工作,。

三,、勞動紀(jì)律:

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),,應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律,、法規(guī)和甲方的《__學(xué)院臨時用工暫行辦法》等各項規(guī)章制度,服從管理,,積極完成工作,。

四、勞動時間與勞動報酬:

1,、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制,,每天工作_小時。原則上不安排乙方加班,,如確因工作需要,,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,可以適當(dāng)加班,,加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休,,如因工作需要無法安排調(diào)休的,則給予 元/天的加班補助費,。但每月加班最多不超過 天,。

2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,,崗位津貼元/月,,試用期內(nèi)享受上述工資的,合計為 元/月,,行駛里程津貼為 元/公里,。

3、甲方每月日前如期發(fā)放工資,,由學(xué)校財務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放,。發(fā)放形式為:(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式,②銀行工資卡形式),。

五,、社會保險福利待遇,。

1、合同期內(nèi),,乙方提出申請,,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù),合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的,,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金,。

2、在合同期內(nèi),,乙方因工受傷,,死亡,或患病,、非因工受傷的(需__市各公立醫(yī)院證明),,甲方將按照《__臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動保護和勞動條件:

1,、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動保護規(guī)定,,切實做好乙方工作期間中的安全與健康,。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,,按國家有關(guān)規(guī)定,,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

3,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,,并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

七,、終止解除勞動協(xié)議條件,。

1、在合同期內(nèi),,有下列情況之一者,,用人單位可以提出解除勞動合同:

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

(2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

(3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

(4)無理取鬧,,打架斗毆者;

(5)不履行合同,,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

(6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

(7)嚴(yán)重失職,,對用人單位利益造成重大損害的;

(8)被依法追究刑事責(zé)任的。

2,、在合同期內(nèi),,下列情況之一者,用人單位不能解除勞動合同:

(1)患病或者負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期,、產(chǎn)假期內(nèi)的;

(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

3,、在合同期內(nèi),,下列情況之一者,,本人可以提出解除勞動合同:

(1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的;

(2)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(3)用人單位不履行勞動合同,,或者違反國家政策法規(guī),,侵害臨時工合法權(quán)益的;

4、任何一方需要解除勞動協(xié)議,,應(yīng)提前30天書面通知另一方,。

八、違反協(xié)議責(zé)任:

一方違反協(xié)議,,給對方造成經(jīng)濟損失的,,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償,。

用人部門(甲方): 職 工(乙方):

法人代表簽名: 身份證號碼:

電話: 電話:

年 月 日 年 月 日

村委會聘用合同篇二

甲方(聘用單位):__________

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,。

第一條合同期限

1,、合同有效期:自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。

第二條工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,,重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條工作報酬

1、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為_________元人民幣,。

第四條工作紀(jì)律,、獎勵和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,,自覺服從甲方的管理,、教育。

3,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第五條聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,,原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,,聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同,。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除,。

第六條其它事項

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,,先申請仲裁,,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式叁份,甲方二份,,乙方一份,,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,,以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章)____________乙方(簽字)____________

代表(簽字)____________

簽約時間:____________簽約時間:__________

村委會聘用合同篇三

甲方(聘用單位):__________________

乙方(受聘人):__________________

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,。

第一條合同期限

1,、合同有效期:自_________年_______月_______日至_______年_______月________日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。

第二條工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),,可以調(diào)整乙方的工作崗位,,重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作報酬

1、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣,。

第四條工作紀(jì)律,、獎勵和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,,自覺服從甲方的管理,、教育。

3,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第五條聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,,原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,,聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同,。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,,聘用合同可以解除,。

第六條其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,,按法律規(guī)定,,先申請仲裁,,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式叁份,甲方二份,,乙方一份,,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,,以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)____________乙方(簽字)____________

代表(簽字)____________

簽約時間:____________簽約時間:____________

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