隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。那么合同應該怎么制定才合適呢,?下面是小編為大家整理的合同范本,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
村委會聘用合同書篇一
第一條,、聘用條件
1、甲方聘用(任)乙方,,乙方同意接受甲方聘用(任),,承擔________________工作。
2,、合同期限壹年:_________________從________年____月____日至________年____月____日止,。
3、乙方被甲方聘用,,甲方根據(jù)乙方全年的工作業(yè)績進行考核確定乙方的工資待遇,。每月工資的發(fā)放采取先按________元/月進行預支的方式。
第二條,、雙方義務
1,、甲方義務
①、甲方建立工作規(guī)范和勞動安全管理制度,。
②,、甲方應按本合同明確的工資標準在每月3日前支付乙方上月的工資。并從簽訂合同之日起依法為乙方購買社會保險,,已由所屬職能部門購買了社會保險的受聘人員不再重復購買,。
2、乙方義務
①,、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,,服從村委會的領導和分配,積極工作,,保證完成規(guī)定的各項任務;
②,、乙方不得作出損害甲方形象、信譽或業(yè)務的行為;
③,、乙方不得攜出或使用甲方的錢款或財產(chǎn)作私人用途;
④、乙方違反勞動紀律,、工作章程,、或不履行合同,,給甲方造成經(jīng)濟或其它損失的,應賠償甲方的實際損失,。
⑤,、因乙方違規(guī)操作造成的安全事故責任由乙方自行負責。
第三條,、合同的解除
1,、有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同;
①,、乙方嚴重違反甲方制定的勞動紀律及有關規(guī)章制度;
②,、乙方嚴重失職、營私舞弊,,對甲方利益造成損害的;
③,、乙方不能勝任工作,經(jīng)過甲方多次指出,,仍不能勝任工作的;
④,、因不可抗力原因,致使本合同無法履行的;
⑤,、根據(jù)甲方工作需要,,甲方認為有必要解除聘用合同的。
⑥,、對拒不履行村民義務,、違反了村規(guī)民約的工作人員,甲方可立即解除其聘用合同,。
2,、甲乙雙方任何一方要求解除本合同,必須提前15天以書面形式通知對方,。乙方離職前,,必須繼續(xù)履行本合同第二條第2款規(guī)定之義務,辦理好離職和工作移交手續(xù);甲方應在乙方辦理好有關移交后,,及時和乙方結(jié)清該合同中明確的應付工資和相關待遇,,合同解除后,所有的工資及相關福利待遇自行終止,。
第四條,、雙方約定的其他事項
1、合同期滿,,根據(jù)甲方工作需要確定是否續(xù)簽聘用合同,。
2、合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商,,并簽訂補充合同,。
第五條、本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方蓋章:_________________乙方簽字:_________________
(法定代表人簽字):_________________身份證號:_________________
聯(lián)系電話:________________
_________年____月____日
村委會聘用合同書篇二
受聘人員(乙方):_________________
填寫說明
1、本合同一式三份,,聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份,,一份存入受聘人員個人檔案。
2,、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂,,因故確需代簽的,須經(jīng)本人書面委托,,否則代簽無效,。
3、填寫聘用合同書一律用藍,、黑墨水書寫,,字跡清晰、工整,,涂改處必須加蓋校對章,,否則無效。
4,、本聘用合同書內(nèi)的年,、月、日一律使用公歷,,除落款日期外,,均用阿拉伯數(shù)字填寫。
5,、除本合同所列內(nèi)容外,,經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,可增加有關條款,。
甲方(聘用單位):_________________
法定代表人或委托代理人:_________________
地址:_________________郵編:_________________
聯(lián)系電話:_________________
乙方(受聘人員):_________________
性別:_________________出生年月:_________________文化程度:_________________
身份證號碼:_________________
家庭地址:_________________聯(lián)系電話:_________________
根據(jù)有關規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,,簽訂如下聘用合同條款,,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效,。
一,、聘用合同期限
本合同期限為年,,自201年月日至201年月
日止。
二,、聘用崗位及職責要求
(一)甲方聘用乙方在從事村便民中心專職工作者崗位的工作,。乙方為臨時身份人員,。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求,,具體內(nèi)容如下:_________________
(三)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務,,達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準,。
(四)在聘期內(nèi),甲方負責乙方的日常管理,、業(yè)務培訓和思想政治工作,,并對其思想、工作等表現(xiàn)情況實施考核和獎勵,??己瞬牧嫌诿磕甑姿蜋n案管理部門歸檔備查。
三,、崗位紀律
(一)甲方有權(quán)根據(jù)國家的法律、法規(guī)及有關政策和本地方的法規(guī)及有關政策規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,,并以適當方式公告或告知乙方,,作為履行本合同的依據(jù)。
(二)甲方有權(quán)按照崗位職責,,建立健全崗位責任制和考核制度,,做到職權(quán)清楚、責任明確,、考核嚴格,、獎懲分明。
(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律,、法規(guī)和本地方的法規(guī),,遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理,。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,,甲方有權(quán)進行批評教育,按照有關規(guī)定給予相應的處理,。
四,、工資福利和社會保險待遇
乙方合同期內(nèi)的工資、福利,、勞動保險,、勞動保護等,,由甲方。
五,、聘用合同的變更
(一)本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,,應當依法變更本合同的相關內(nèi)容,。
(二)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》,,以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。
六、聘用合同的解除
(一)甲方,、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,,甲方可以隨時單方面解除本合同:_________________
1,、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
2,、未經(jīng)甲方同意,,擅自出國或者出國逾期不歸的;
3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,,發(fā)生責任事故,或者失職,、瀆職,,造成嚴重后果的;
4,、嚴重擾亂工作秩序,,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的,;
5,、被判處拘役以上刑罰處罰或者被勞動教養(yǎng)的;
(三)乙方有下列情形之一,,甲方可以單方面解除本合同,,但是應當提前30日以書面形式通知乙方:_________________
1、乙方患病或者非因工負傷,,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;
2,、乙方年度考核或者聘期考核不合格,。
(四)乙方有下列情形之一的,,甲方不得解除本合同:_________________
1、乙方患病或者負傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,;
2、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,;
3、因工負傷,,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的,;
4,、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的,;
5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的,;
6,、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
(五)有下列情形之一的,,乙方可以隨時單方面解除本合同:_________________
1,、被錄用、選調(diào)為公務員或招聘為企事業(yè)單位工作人員的,;
2、依法服兵役的,。
除上述情形外,,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應當堅持正常工作,,繼續(xù)履行本合同,;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除本合同,。
(六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,,雙方均可以單方面解除本合同,。
(七)本合同解除后,甲方應當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償?shù)那闆r按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。
(八)本合同解除后,,甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》,,并辦理相關手續(xù),。
七,、聘用合同的終止
(一)有下列情形之一的,本合同即行終止:_________________
1,、本合同期限屆滿;
2,、法律、法規(guī)規(guī)定的其它合同終止條件出現(xiàn)的,。
(二)聘用合同終止后,,甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》,并辦理相關手續(xù),。
八,、聘用合同的續(xù)簽
本合同期滿前,,乙方考核合格,,經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽聘用合同應當在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理,。
九,、違反聘用合同的責任
(一)甲方違約責任
1、甲方有下列情形之一的,,應當向乙方支付賠償金:_________________
(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的,;
(2)解除本合同后,未依照有關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
2,、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,,甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。甲方違反本合同約定,,造成乙方中斷履行合同的,,應繼續(xù)履行合同,同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失,。
(二)乙方違約責任
1,、乙方經(jīng)甲方出資培訓,原約定的服務期未滿而提出解除本合同的,,應當向甲方賠償培訓費,。
2、乙方違反本合同的約定,,使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán),、技術秘密的,,應當依法承擔法律責任。
3,、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,,乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。乙方違反本合同約定,,造成甲方中斷履行合同的,,應繼續(xù)履行合同,同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失,。
(三)雙方約定的其他違約責任條款:_________________
十,、爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,由當事人雙方協(xié)商解決,。當事人也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解,,或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,,可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟,。一方當事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行,。
十一、甲乙雙方約定的其他事項
甲方(蓋章)乙方________(簽字)
甲方法定代表人或委托代理人_______(簽字或蓋章)
簽訂日期:_________________年月日
村委會聘用合同書篇三
×村村委會(甲方)
立合同者:
村民趙 (乙方)
為促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,,充分調(diào)動村民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的積極性,,經(jīng)雙方民主協(xié)商,簽訂本合同,,以資共同信守,。
一、乙方承包甲方高產(chǎn)田十畝,,按照全村統(tǒng)一規(guī)劃,,村西甲方的十畝淤地歸乙方承包。
二,、乙方承包的土地,、只有管理權(quán)和使用權(quán),不準出賣,、荒廢,、破壞土地。否則,,甲方有權(quán)收回并過究責任,。、
三,、土地承包費每年每畝一百元計,。乙方向甲方每年交納承包費________元,,超產(chǎn)自余,減產(chǎn)自負,。
四,、承包期間,乙方如遇人力不可抗拒的自然災害而過成減產(chǎn)減收,。其核減數(shù)額須經(jīng)全休村民委員會民主討論核定,,任何一方不得隨意修改或濤級合同。
五,、本合同自________年________月________日起生效,,三年不變。合同期內(nèi)任何一方不得隨意變更,。如發(fā)生爭執(zhí),,須經(jīng)報請上級裁決。
六,、本合同一式三份,。甲、乙雙方各一份,,村黨支部一份,。
甲方:________村村委會(章)
代表人:________
乙方:________(印)