總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī)，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害,，避免失誤。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫(xiě)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫(xiě)才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧。

國(guó)企職員工年終總結(jié) 國(guó)企單位年終總結(jié)篇一

1,、勞務(wù)分包合同管理：

勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)一周內(nèi)，全部簽訂完勞務(wù)分包合同,，同時(shí)對(duì)分包隊(duì)伍的五證一書(shū)進(jìn)行審核，不合格的要求整改,，達(dá)到合格為止。合同蓋章返回后,，記錄臺(tái)帳,，并送項(xiàng)目部分包合同、五證一書(shū)各一份備查,，為政府部門(mén)檢查項(xiàng)目準(zhǔn)備所需資料。

2,、勞務(wù)分包隊(duì)伍及分包造價(jià)管理：

新開(kāi)工程勞務(wù)分包隊(duì)伍的確定，選擇實(shí)力較強(qiáng)的若干個(gè)隊(duì)伍,，采用招標(biāo)比價(jià)的辦法來(lái)確定隊(duì)伍，在領(lǐng)導(dǎo)的組織下,，項(xiàng)目經(jīng)理參加確定承包形式，做好標(biāo)底的測(cè)算,，確定實(shí)力強(qiáng),、價(jià)格合理的隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)施工,，避免不定價(jià)先進(jìn)場(chǎng)施工的現(xiàn)象出現(xiàn)，為不影響工期,，為工程下道工序提早組織勞務(wù)隊(duì)伍，供項(xiàng)目選擇及定價(jià),，避免了有操作面沒(méi)確定隊(duì)伍的現(xiàn)象發(fā)生,。價(jià)格確定后,，是大清包的人工費(fèi)、工具費(fèi)的價(jià)格由項(xiàng)目經(jīng)理按比例分配確定,，部門(mén)負(fù)責(zé)協(xié)議的成文，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理及分包隊(duì)長(zhǎng)審核修改后,，經(jīng)主管經(jīng)理審批同意,，有關(guān)人員簽字齊全后,，送項(xiàng)目部?jī)煞?，器材科一份，做為?xiàng)目結(jié)算,、器材科付款的控制依據(jù),，部門(mén)做到了為一線服務(wù),，協(xié)助項(xiàng)目做好日常工作的'責(zé)任。

3,、過(guò)程控制管理：

20xx年是二建三分公司推行項(xiàng)目經(jīng)理全責(zé)承包的第一年，權(quán)力給項(xiàng)目部門(mén)對(duì)項(xiàng)目服務(wù),、監(jiān)督,、控制是否到位較關(guān)鍵,，不給項(xiàng)目出難題，為項(xiàng)目解決難題是部門(mén)的責(zé)任,。如付款原則是給誰(shuí)錢(qián)誰(shuí)簽字,，為體現(xiàn)項(xiàng)目承包的力度,，由項(xiàng)目專(zhuān)人簽字拿票轉(zhuǎn)分包隊(duì)，這樣從痕跡上都是分公司人拿走的錢(qián),，不出事便罷,，出了事都不好說(shuō),。為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)部門(mén)事后又找分包隊(duì)長(zhǎng)補(bǔ)簽,，這樣兩全其美，既不損害項(xiàng)目形象,，又不違反規(guī)章制度,。部門(mén)堅(jiān)持每周到項(xiàng)目工地了解情況,，項(xiàng)目經(jīng)理提出的問(wèn)題及時(shí)協(xié)助解決,，如有的個(gè)別項(xiàng)目私自雇傭勞務(wù)人員,，不通知部門(mén)，屬非法使用勞務(wù)人員,，到現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)此問(wèn)題，及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理說(shuō)明弊端,，抓緊補(bǔ)簽了分包合同。每月堅(jiān)持對(duì)項(xiàng)目上報(bào)民工費(fèi)結(jié)算進(jìn)行審核,，檢查是否按協(xié)議單價(jià)結(jié)算，控制總的建筑面積不超或承包總價(jià)不超,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予結(jié)算。尊重項(xiàng)目經(jīng)理意見(jiàn),，把問(wèn)題了解清楚，部門(mén)與項(xiàng)目經(jīng)理意見(jiàn)統(tǒng)一后,，給予結(jié)算。堅(jiān)持每月對(duì)項(xiàng)目管理員所負(fù)責(zé)的臺(tái)帳進(jìn)行檢查,，臺(tái)帳記錄是否齊全，收支分析內(nèi)容是否正確等過(guò)程管理,，監(jiān)控項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的全過(guò)程，目的是服務(wù)于項(xiàng)目,，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,。

1,、使用的勞務(wù)分包隊(duì)伍全部實(shí)行招、投標(biāo)比價(jià)辦法,，確保勞務(wù)分包招標(biāo)率1,，合同簽訂率1.

2,、做好勞務(wù)分包隊(duì)伍各種資質(zhì)審核，不合格的一律不許使用,。

3、配合項(xiàng)目經(jīng)理做好承包協(xié)議內(nèi)容的確定,，確保協(xié)議內(nèi)容齊全，不丟不漏,，做到先定價(jià)后施工，減少不必要的事情發(fā)生,。

4,、加強(qiáng)勞務(wù)分包隊(duì)伍的管理,，經(jīng)常深入項(xiàng)目工地，對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的勞動(dòng)合同,、工資卡,、作業(yè)人員的持證率、現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工花名冊(cè)及農(nóng)民工工資發(fā)放記錄進(jìn)行檢查,。

5、積極推行項(xiàng)目經(jīng)理全責(zé)承包，配合項(xiàng)目經(jīng)理做好隊(duì)伍的選擇,，承包形式及價(jià)格的確定，勞動(dòng)力調(diào)配等工作。

6、做好項(xiàng)目全責(zé)承程監(jiān)控管理和服務(wù),，部門(mén)不定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行檢查,，包括勞務(wù)分包隊(duì)伍承包部位完成情況、技術(shù)能力,、勞動(dòng)力需求、工期要求、管理員臺(tái)帳,、項(xiàng)目成本等檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)商解決,。

7、每月28日至3日對(duì)項(xiàng)目部勞務(wù)分包結(jié)算進(jìn)行審核,，不按協(xié)議單價(jià)或當(dāng)期部位結(jié)算的,，一律不予審批,。臨設(shè)用工結(jié)算要提供原始記錄,，嚴(yán)格控制超協(xié)議單價(jià)或超部位結(jié)算。

8,、勞務(wù)分包隊(duì)伍承包的部位出現(xiàn)質(zhì)量,、安全,、違反各種規(guī)定，多次提出或教育不改者,，項(xiàng)目有關(guān)專(zhuān)業(yè)管理人員開(kāi)據(jù)罰款單，項(xiàng)目經(jīng)理簽字,，勞務(wù)隊(duì)長(zhǎng)簽字，不簽者口頭通知罰款內(nèi)容及金額,，并轉(zhuǎn)交項(xiàng)目管理員在結(jié)算中扣除。

9,、項(xiàng)目經(jīng)理部不允許私自使用勞務(wù)分包隊(duì)，如使用需通知部門(mén)簽訂分包合同,，避免違法行為的發(fā)生。

1,、認(rèn)真完成分公司,、公司安排的各項(xiàng)工作,，按時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)送各種報(bào)表,。

11,、對(duì)職工提出的各種問(wèn)題，做好耐心的解答工作,。做好丟失卡的補(bǔ)辦工作，嚴(yán)格執(zhí)行分公司的有關(guān)規(guī)定,，做好工資的統(tǒng)計(jì)工作。

12,、做好特崗?fù)诵萑藛T的統(tǒng)計(jì)工作,，按時(shí)報(bào)送檔案,，提前收集有關(guān)資料，按時(shí)報(bào)送公司,。

總之，部門(mén)要圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益,，對(duì)項(xiàng)目提供服務(wù),，監(jiān)督和控制,，建議分公司對(duì)項(xiàng)目各工種準(zhǔn)備包出價(jià)和實(shí)際包出價(jià)進(jìn)行審核，從而達(dá)到對(duì)項(xiàng)目控制的作用,。

國(guó)企職員工年終總結(jié) 國(guó)企單位年終總結(jié)篇二

xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了xx年的各項(xiàng)工作任務(wù),，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想主面都有了更進(jìn)一步的提高?，F(xiàn)將xx年的各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

xx年,，我一直把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。積極參加公司組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)和各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),。利用工作之余，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的發(fā)展規(guī)劃和系列講座的內(nèi)容,，進(jìn)一步學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)，認(rèn)識(shí)公司的文化,，通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺(jué)悟和理論水平,。堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)決策,，努力實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)濟(jì)利益最大化。

作為一名初入公司的新人,，我在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，努力做到愛(ài)崗敬業(yè),，恪盡職守，積極做好本職工作,。

在這半年的時(shí)間里,，我主要做的工作有：

1,、負(fù)責(zé)收集報(bào)刊雜志、信息等信息,，并做好分類(lèi)整理和歸檔工作；

2,、負(fù)責(zé)辦公室電腦的維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)，做到定期打印復(fù)??；

3、負(fù)責(zé)公司文件的分送,，并按時(shí)發(fā)放,；

4,、參與各種會(huì)議,，并做好會(huì)議記錄,；

5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)報(bào)刊的收訂,、發(fā)放，保證了公司資料的及時(shí)準(zhǔn)確,；

6,、做好公司來(lái)電的接聽(tīng)和記錄,，并認(rèn)真做好相關(guān)記錄；

7,、負(fù)責(zé)公司公文、函件的處理,、傳遞、催辦,、檢查,、落實(shí),、協(xié)調(diào)等工作；

8,、做好公司人員信息的報(bào)送、報(bào)送工作,；

9、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作,；

10,、負(fù)責(zé)公司司司機(jī)動(dòng)車(chē)輛的保養(yǎng)及維護(hù),，配合總經(jīng)辦做好公司的相關(guān)車(chē)輛保養(yǎng)工作。

一）只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。

二）只有主動(dòng)融入集體,，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。（三）只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤(pán)點(diǎn),，才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用,。（四）只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好,。（五）要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通,，解決員工工作上的情緒問(wèn)題，要與員工進(jìn)行思想交流,。

一）開(kāi)展常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一,。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。

二）經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的xx年,，我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo),，心中真正有了底,！基本做到了忙而不亂,，緊而不散，條理清楚，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這xx年，又從無(wú)限輕松中走出這xx年,，還有,，在工作的同時(shí),，我還明白了為人處事的道理，也明白了,，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要

三）總結(jié)下來(lái)：在這xx年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí),、新經(jīng)驗(yàn),，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

要定期召開(kāi)工作會(huì)議,，兼聽(tīng)下面員工的意見(jiàn),，敢于薦舉賢才,，總結(jié)工作成績(jī)與問(wèn)題，及時(shí)采取對(duì)策！

總的來(lái)看,，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高,，工作上我行我素,，自已為是,，公司的制度公開(kāi)不遵守，在同事之間挑撥是非,，嘲諷，冷語(yǔ),，這些情況不利于同事之間的團(tuán)隊(duì)精神,，要從思想上加以教育或處罰,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

國(guó)企職員工年終總結(jié) 國(guó)企單位年終總結(jié)篇三

20x年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各部門(mén)的通力配合下,，我們緊緊圍繞年初制定的總體目標(biāo)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，保險(xiǎn)公司作為全國(guó)第一家大型企業(yè),，狠抓保險(xiǎn)業(yè)的市場(chǎng)占有率,，加大對(duì)外宣傳力度,，積極拓展市場(chǎng)，加大公司業(yè)務(wù)發(fā)展,，取得了較好的成績(jī),，現(xiàn)將xx年來(lái)的工作總結(jié)如下：

在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我部門(mén)加大與各個(gè)部門(mén)的溝通,，了解保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀及公司的業(yè)務(wù)計(jì)劃,，認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀,。一是按公司發(fā)展現(xiàn)狀，確定了保費(fèi)任務(wù),、保費(fèi)收入、公司業(yè)務(wù)宣傳和公司各部門(mén)的工作重心與責(zé)任人,；二是認(rèn)真做好與各部門(mén)的溝通工作,，以有效地促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展與完成,；三是認(rèn)真做好與相關(guān)部門(mén)的溝通工作，以有效地指導(dǎo)業(yè)務(wù)開(kāi)展,。

xx年來(lái)，我部門(mén)始終把加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用開(kāi)支,、增收節(jié)支工作的重要性認(rèn)識(shí)作為業(yè)務(wù)發(fā)展當(dāng)中的重中之重來(lái)抓，嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,，堅(jiān)決杜絕各種形式的浪費(fèi),。

1,、認(rèn)真做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)部每一天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳,、記帳工作,。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作，xx年來(lái),，我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持?；旧蠞M足了各部門(mén)對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一直很大,，尤其是在xx月至xx月收繳款的期間,，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，財(cái)務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認(rèn)真、仔細(xì),、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確,、及時(shí),，沒(méi)有出現(xiàn)差錯(cuò),。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)1億2675萬(wàn)元。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來(lái),。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),，為公司節(jié)省各項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)用盡自己最大的努力。財(cái)務(wù)部全年審核原始單據(jù)12824張,，處理會(huì)計(jì)憑證2179張,，準(zhǔn)確無(wú)誤地出具各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表無(wú)數(shù),。

2、加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和核算工作,，其水平得到了全面提高

隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部管理工作量也隨之增大,。為了使會(huì)計(jì)人員能全面,、準(zhǔn)確、及時(shí)地完成各項(xiàng)報(bào)表,，我們加強(qiáng)了對(duì)各部門(mén)下達(dá)目標(biāo)的考核,。內(nèi)部管理工作進(jìn)一步規(guī)范,、制度化、科學(xué)化,；各項(xiàng)會(huì)計(jì)檔案管理逐步規(guī)范；公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作有條不紊,、嚴(yán)謹(jǐn)有序；財(cái)務(wù)部全體人員本著對(duì)公司高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，保證了財(cái)務(wù)物資的的``安全，完成了公司交付的各項(xiàng)任務(wù),，取得了一定的成績(jī),，總結(jié)如下：

3,、做好了財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，以預(yù)算為依據(jù),，積極控制成本、費(fèi)用的支出,，并在日常的財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通,，倡導(dǎo)效益優(yōu)先,，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制,，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計(jì)劃,、事中控制,、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系。

4,、實(shí)行財(cái)務(wù)部垂直管理的財(cái)務(wù)制度。以采購(gòu)為主的原則,、實(shí)行招標(biāo)采購(gòu)的制度,。

對(duì)業(yè)務(wù)人員的招聘,、篩選、面試安排,、工作計(jì)劃等都力求時(shí)間上的一致。

5,、加快財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作的進(jìn)程,，在日常的各項(xiàng)費(fèi)用中,，節(jié)費(fèi)盡力，降低成本,，通過(guò)以舊換新的方式降低成本。

6,、在原有的各項(xiàng)費(fèi)用的控制上，一是要求各項(xiàng)目統(tǒng)一采購(gòu)的合同要求的執(zhí)行,。二是，對(duì)所有的費(fèi)用認(rèn)真執(zhí)行,。

7,、在財(cái)務(wù)部的工作中,，每天對(duì)原始單據(jù)的審核，在完成原始單據(jù)審核后的記賬憑證審核,，對(duì)無(wú)誤的記賬憑證做好記錄，并在月底對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)做好財(cái)務(wù)分析,。

8,、加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通，使得各項(xiàng)費(fèi)用支出控制在了合理的范圍內(nèi),，自上而下的監(jiān)督管理責(zé)任制得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

9,、通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，我們不難發(fā)現(xiàn)各部門(mén)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的一些問(wèn)題和指導(dǎo)性,，為了便于領(lǐng)導(dǎo)更好的決策，我們將在財(cái)務(wù)分析課上向各部門(mén)進(jìn)行了匯報(bào)：

10,、在財(cái)務(wù)部與部門(mén)之間擬定了各部門(mén)每周,、每月的費(fèi)用預(yù)算,，在每月末及時(shí)將各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理平衡后，及時(shí)提供給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),。

國(guó)企職員工年終總結(jié) 國(guó)企單位年終總結(jié)篇四

我們常常困惑于智慧到底從何處來(lái)，到何處去,，如何才能捕捉智慧的光芒，在成本與利潤(rùn)的銜接點(diǎn)上找到我們需要的平衡,。我們也常常困惑，人的力量從何處來(lái),，到何處去，我們?yōu)楹纬３Ｔ邶嫶蟮氖袌?chǎng)面前驚慌失措,，無(wú)從觀察,。能夠回答這些問(wèn)題,，我認(rèn)為只有——學(xué)習(xí)。

列夫·托爾斯泰曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“沒(méi)有智慧的頭腦,，就象沒(méi)有蠟燭的燈籠?！彼自捳f(shuō)“活到老,，學(xué)到老”，這話一點(diǎn)不錯(cuò),。即使已經(jīng)參加工作了，我們也不應(yīng)該放棄對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí),。相反,，作為企業(yè)的員工,，在繁忙的工作之余，讀一些開(kāi)闊心智的書(shū)籍,，吸取別人的成功經(jīng)驗(yàn)，大有好處,。聰明的人,，總是善于用別人的智慧來(lái)填補(bǔ)自己的大腦,。去年，在全局范圍內(nèi)開(kāi)展的學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》,、《自動(dòng)自發(fā)》、《沒(méi)有任何借口》等幾本書(shū),，讓我們受益匪淺。新年伊始,，我部就形成了學(xué)習(xí)“五本書(shū)”的熱潮,，我站的學(xué)習(xí)也在如火如荼的進(jìn)行,。學(xué)以致用，2月份,，通過(guò)對(duì)《解放軍精神》一書(shū)的認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過(guò)與解放軍的全面對(duì)比,，經(jīng)過(guò)幾天深刻的反思,，我已查找出自身存在的缺點(diǎn)和不足,。雖然我們也許已沒(méi)有機(jī)會(huì)成為解放軍，但是,，我愿意也已下定決心要以解放軍的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,，使自己成為象解放軍一樣優(yōu)秀的人,，即使我做不到那么好，但是,，我深信，只要我努力了,，就是進(jìn)步,，就有成功的可能,。

下面，就是我在20xx年的工作之后對(duì)自己提出的幾點(diǎn)要求,，希望籍此可以重新塑造一個(gè)全新的自己，成為一名優(yōu)秀的員工,。

既然我們選擇了工作，就沒(méi)有理由不把它做好,。一個(gè)人一生中除去休息的時(shí)間以及不具備勞動(dòng)能力的時(shí)間,，剩下的大部分時(shí)間都是在勞動(dòng)中度過(guò)的，可以說(shuō),，工作等于一個(gè)人一生的價(jià)值,。如果一個(gè)員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,，不能滿腔熱情的去工作，那么他成功的機(jī)會(huì)就非常渺茫,。對(duì)于絕大多數(shù)具有上進(jìn)心的員工來(lái)講，工作絕對(duì)不僅僅是為了生存，工作更應(yīng)該是天職,，是神圣的使命,。

然而,，現(xiàn)實(shí)中，常常聽(tīng)到有人抱怨自己被人忽視,、沒(méi)有被安排在好的工作崗位上、沒(méi)有高工資,、沒(méi)有得到高度的重視等怨言,，一副很受委屈的樣子,。其實(shí)，你有沒(méi)有認(rèn)真的審視過(guò)自己：你真的應(yīng)該被安排在那個(gè)你所認(rèn)為的重要位置,、領(lǐng)到你所期望的工資、得到別人的重視嗎,？不勞無(wú)獲,，一切都不是理所當(dāng)然的,，沒(méi)有付出就沒(méi)有理由索取，當(dāng)你伸手向企業(yè),、向領(lǐng)導(dǎo)要這要那的時(shí)候，你有沒(méi)有認(rèn)真的審視過(guò)自己你為企業(yè)付出了什么,？你把企業(yè)當(dāng)成自己的家,、與企業(yè)同呼吸,、共命運(yùn)，全心全意的干好自己的本職工作了嗎,？如果沒(méi)有，那就沒(méi)有資格埋怨別人,，要怪只能責(zé)怪你自己；如果沒(méi)有，你就應(yīng)該摒棄埋怨,，積極進(jìn)取，努力培養(yǎng)主人翁意識(shí),，熱愛(ài)你所在的企業(yè)，熱愛(ài)你所從事的工作,，盡你的努力，盡可能的發(fā)揮自己的才能,，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，相信總有一天,，大家會(huì)看到你的努力，你也會(huì)得到所期盼的一切,。

企業(yè)是一個(gè)嚴(yán)密的組織，不是一個(gè)自由的組合體,。它是一個(gè)有組織、有紀(jì)律,、有制度、有目標(biāo)的合成體,。在這個(gè)組織里，個(gè)人不能也不允許自由散漫,，不服從管理。服從是天職,，也是企業(yè)對(duì)員工的一項(xiàng)基本要求，即使領(lǐng)導(dǎo)的某個(gè)安排你內(nèi)心無(wú)法接受,，也要告訴自己丟掉不滿情緒,，因?yàn)槠髽I(yè)不只有你一個(gè)人，它是一個(gè)大集體。個(gè)人往往習(xí)慣于從自己的角度出發(fā),，考慮問(wèn)題往往先考慮自己，你所看到的,、你所關(guān)注的也許只是你個(gè)人或者是所在小組的利益，這就有很大的局限性,；而領(lǐng)導(dǎo)則不同，他所考慮的是全局,、是整體。所以,，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)，我們一定要不折不扣地去執(zhí)行,。很多時(shí)候，很多我們開(kāi)始并不能夠理解的事情,，在實(shí)施的過(guò)程中，自斷后路,、義無(wú)返顧地去執(zhí)行，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解,，從而激發(fā)了個(gè)人的主觀能動(dòng)性，反而促成工作任務(wù)的完滿完成,。

“工欲善其事,，必先利其器”,。這就是說(shuō)，一個(gè)人要想真正成就一番事業(yè),，離不開(kāi)過(guò)硬的基本功。還記得上大學(xué)時(shí),，老師對(duì)我們說(shuō)過(guò)的一句話：“關(guān)系是泥飯碗,，是會(huì)碎的,；文憑是鐵飯碗,，是會(huì)銹的；本事是金飯碗,，是會(huì)升值的?！碑?dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈烈,，做任何事情都需要技能?，F(xiàn)代企業(yè)最需要的、最緊缺的就是精業(yè)的員工,，就是具有專(zhuān)業(yè)能力的員工。在實(shí)際的工作中,，對(duì)待自己，對(duì)待工作,，一定要高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，不要滿足于已經(jīng)掌握的,，這個(gè)世界是大變、多變,、快變的，要努力尋求更好,、更快,、更富成效的專(zhuān)業(yè)技能和技巧,，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力,，唯有如此,，才有可能創(chuàng)造出更好的成績(jī)，才有可能從勝利走向另一個(gè)勝利。

在現(xiàn)代社會(huì),，在專(zhuān)業(yè)分工越來(lái)越細(xì),、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的前提下,，單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,，合作變的越來(lái)越重要。團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個(gè)個(gè)單獨(dú)的優(yōu)秀人才的力量,。所以，現(xiàn)代企業(yè)招聘員工,，雖然都有一套很?chē)?yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，但是,，最重要的條件就是要有團(tuán)隊(duì)精神。就算這個(gè)人是天才,，如果其團(tuán)隊(duì)精神比較差，這種人也沒(méi)有企業(yè)愿意用,。不能與同事友好合作，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的人,，即使有很好的能力，也難以把自己的優(yōu)勢(shì)在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來(lái),，甚至，由于其自高自大,、排斥他人,，反而會(huì)把事情弄糟,。一個(gè)人能力再?gòu)?qiáng),，總有能力不能達(dá)到之處,，團(tuán)結(jié)才有力量，團(tuán)隊(duì)成員之間相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,，精誠(chéng)合作，會(huì)把事情做的更好,，甚至收到意想不到的效果,，這就是1+1>2的道理,。

現(xiàn)實(shí)生活中，我們做事之所以會(huì)半途而廢,，往往不是因?yàn)槭《艞墸且驗(yàn)槭チ俗孕哦?。?chuàng)造出奇跡的人，憑借的都不是最初的那點(diǎn)勇氣,，而是一種自信樂(lè)觀的精神，在這種精神的支持下,，向前邁一步，再邁一步,，終會(huì)達(dá)到成功的顛峰。人的敵人不是別人,，而是自己,，凡事都不會(huì)是一帆風(fēng)順,，一馬平川的，總會(huì)有這樣那樣的困難阻擋我們前行的腳步,，不要被設(shè)想的困難嚇倒，要相信自己,，鼓勵(lì)自己,，要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣,。如果你沒(méi)有做今天這件事情，也許你就永遠(yuǎn)不會(huì)知道給自己一些壓力之后,，你能夠做到些什么。一個(gè)人覺(jué)得最自豪的事情,，是做那些做起來(lái)最艱難的事情,。一個(gè)人應(yīng)該自信而不自負(fù)，執(zhí)著而又不僵化,。人生必須背負(fù)重?fù)?dān)，一步一步慢慢的走,，穩(wěn)穩(wěn)的走，總有一天,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己是那走的最遠(yuǎn)的人,。

“謙虛使人進(jìn)步,，驕傲使人落后”這是我們?cè)谛W(xué)就接受的教育,。謙虛是美德，人類(lèi)如果失去謙虛,，那么自信就會(huì)變成自大。自大就是自滿,，自滿就會(huì)失敗,。或許因?yàn)槲覀冞€年輕,，沒(méi)有多少經(jīng)驗(yàn)，所以比較容易驕傲和急躁,，辦事也總是急于求成,。但是，要知道,，沒(méi)有一個(gè)人有驕傲的資本，因?yàn)椴徽撨^(guò)去你取得了多少驕人的成績(jī),，即使是在某一方面的造詣很深，也不能說(shuō)是已經(jīng)徹底精通,，因?yàn)橹R(shí)是無(wú)窮的。誰(shuí)也不能夠認(rèn)為自己已經(jīng)達(dá)到了境界而停步不前,，趾高氣揚(yáng)。如果是這樣的話,，則必將很快就被同行趕上和超過(guò)。所以,，在實(shí)際的工作中,，我們一定要謙虛謹(jǐn)慎,，戒驕戒躁，求真務(wù)實(shí),，腳踏實(shí)地的做好每一件事。

但是,，我們也不應(yīng)該滿足于現(xiàn)在,，不思進(jìn)取,，停滯不前。而是應(yīng)該可能的發(fā)揮主觀能動(dòng)性，要勇于創(chuàng)新,，敢于挑戰(zhàn)，把一切好的主見(jiàn)即刻付諸行動(dòng),。天下沒(méi)有場(chǎng)外的舉人，凡事都要敢于嘗試,，如果不試一試,，誰(shuí)也不知道自己的斤兩,。雖然也許最后試出自己的重量不過(guò)二三斤，但我們也會(huì)得到自己的東西,。哪怕是小小的進(jìn)步，我們也算是取得了成功,。而如果一開(kāi)始就知道自己只有二三斤,，而不敢去嘗試,，去創(chuàng)新，那我們肯定會(huì)一事無(wú)成,。成功肯定不會(huì)是在口號(hào)聲中實(shí)現(xiàn)，有理想沒(méi)有行動(dòng)是一個(gè)夢(mèng),，有行動(dòng)沒(méi)有理想是一種浪費(fèi)，理想加合適的行動(dòng)可以使人取得成功,。

找到自己的個(gè)性并肯定它,，按照自己對(duì)自己的期望去塑造自己,，加以不懈的努力和奮斗，我相信,，我一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。

國(guó)企職員工年終總結(jié) 國(guó)企單位年終總結(jié)篇五

xx年，我廠認(rèn)真落實(shí)上級(jí)部門(mén)和廠領(lǐng)導(dǎo)的指示,、精神，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,，堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展,、質(zhì)量發(fā)展”主導(dǎo)思想,，堅(jiān)決貫徹安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,，以安全生產(chǎn)為中心，以落實(shí)“安全責(zé)任,、重在落實(shí)”為主線,，以實(shí)施“三個(gè)百分百”活動(dòng)為載體,，以“安全發(fā)展，預(yù)防為主”為主線,，以“人人為己，關(guān)愛(ài)生命”為主線,，強(qiáng)化管理，實(shí)基礎(chǔ),，突出重點(diǎn),，狠抓落實(shí)，確保了全年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的全面完成,。

全年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值510萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)13%,，完成全年生產(chǎn)計(jì)劃的47%，實(shí)現(xiàn)收入1735萬(wàn)元,，比去年同期增長(zhǎng)6%,。其中，一車(chē)間主要生產(chǎn)設(shè)備1000萬(wàn)噸,，二車(chē)間主要采購(gòu)設(shè)備5000萬(wàn)噸，完成生產(chǎn)計(jì)劃的100%,，生產(chǎn)原料1500萬(wàn)噸，比去年同期增長(zhǎng)16%,。完成全年生產(chǎn)任務(wù)3000萬(wàn)元,，實(shí)現(xiàn)收入355萬(wàn)元,，比去年同期增長(zhǎng)10%。完成年產(chǎn)值1800萬(wàn)元,，實(shí)現(xiàn)利稅370.5萬(wàn)元，比去年的100萬(wàn)元增長(zhǎng)14%,；完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)4910萬(wàn)元,，比去年同期的80%,，提高5個(gè)百分點(diǎn)。

一）狠抓落實(shí),，全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)保持穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。

一是強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)

年初,，廠經(jīng)理與車(chē)間簽訂了《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任狀》和《質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,，車(chē)間堅(jiān)持每月召開(kāi)一次生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)廠務(wù)公開(kāi)等方式方法和有關(guān)政策,，堅(jiān)決執(zhí)行廠務(wù)公開(kāi)，堅(jiān)決反對(duì)廠務(wù)公開(kāi),，充分調(diào)動(dòng)員工積極性和參與性，全年車(chē)間共召開(kāi)職工代表大會(huì)2次,。

二是抓好培訓(xùn)

年初，根據(jù)廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，車(chē)間堅(jiān)持每月組織班組長(zhǎng)召開(kāi)一次班組長(zhǎng)會(huì)議,，認(rèn)真學(xué)習(xí)廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)要求，使班組長(zhǎng)和職工都能熟悉廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容,。

三是抓好宣傳

年初，廠和工會(huì)組織各車(chē)間班組長(zhǎng)以及班組長(zhǎng)以上管理人員召開(kāi)了兩次生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì),，通過(guò)學(xué)習(xí)廠務(wù)公開(kāi)和班組活動(dòng)，增強(qiáng)職工的參與意識(shí)和管理意識(shí),，增強(qiáng)職工自覺(jué)性和主人翁責(zé)任感。

四是強(qiáng)化質(zhì)量管理

年初廠領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓質(zhì)量工作,，在生產(chǎn)過(guò)程中，堅(jiān)持做到每月召開(kāi)質(zhì)量工作會(huì),，把質(zhì)量工作貫穿于生產(chǎn)的全過(guò)程，并且進(jìn)行了認(rèn)真分析,，查找工作中存在的問(wèn)題，并結(jié)合職工反饋和廠務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)對(duì)車(chē)間進(jìn)行了整改,，使車(chē)間的工作得以穩(wěn)定和提高,。在廠工會(huì)和車(chē)間班組長(zhǎng)的組織下召開(kāi)了質(zhì)量工作會(huì)議,，并結(jié)合車(chē)間質(zhì)量月活動(dòng)，對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化和分解,，使車(chē)間的職工的質(zhì)量意識(shí)和參與意識(shí)得到明顯提高,。

二）抓住重點(diǎn),，全面落實(shí)安全生產(chǎn)工作。

為了抓好安全隱患排查,，廠領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制和安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,，結(jié)合我廠實(shí)際,，制定了切實(shí)可行的安全隱患排查治理方案，并按要求開(kāi)展了全面的安全大檢查活動(dòng),。

三）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高管理人員和員工的安全生產(chǎn)意識(shí),。

為了切實(shí)加強(qiáng)全廠職工的安全意識(shí),，廠領(lǐng)導(dǎo)和各車(chē)間,、部門(mén)經(jīng)理與各車(chē)間、部組長(zhǎng)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,，廠里制定了《安全管理人員崗位責(zé)任書(shū)》和《防火防爆措施》。廠里還聘請(qǐng)廠內(nèi)專(zhuān)業(yè)人員對(duì)廠內(nèi)安全生產(chǎn)進(jìn)行講課,，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了廣大職工的安全意識(shí),，增強(qiáng)了職工自我防范意識(shí)和能力。

四）加強(qiáng)管理,，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全。

年初,，廠領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》和《安全責(zé)任保證書(shū)》,，并對(duì)各車(chē)間、部室,、班組及班組進(jìn)行了考核。廠辦公室還與各部門(mén)簽訂了《安全責(zé)任狀》和《安全責(zé)任保證書(shū)》,。廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了安全檢查和指導(dǎo),，并要求各車(chē)間、部室按照責(zé)任狀的內(nèi)容,，加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)管理和安全教育，確?，F(xiàn)場(chǎng)管理和安全教育落到實(shí)處,，杜絕了安全事故的發(fā)生,。

五）抓好教育培訓(xùn)，提高員工安全素質(zhì),。

年初，廠領(lǐng)導(dǎo)和車(chē)間主要負(fù)責(zé)人組織各車(chē)間的安全員開(kāi)展了三項(xiàng)教育培訓(xùn),，并邀請(qǐng)廠內(nèi)專(zhuān)家到廠開(kāi)展了三項(xiàng)教育培訓(xùn)，使廣大職工的安全意識(shí)得到明顯提高,。廠里組織全廠的特種設(shè)備操作人員

國(guó)企職員工年終總結(jié) 國(guó)企單位年終總結(jié)篇六

一、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，完成了一些工作，取得了一定成績(jī),，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

1、只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本知識(shí)并鉆研,，才能更好的與客戶(hù)溝通,。

2、只有主動(dòng)融入集體,，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

3、只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,，才能得到自己一直想要達(dá)到的目標(biāo),。

4,、只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好。

5,、要加強(qiáng)與同事的交流,，與大家一起解決工作上的情緒問(wèn)題，多進(jìn)行思想交流,。

1、要定期進(jìn)行自我審視,。以改正自己的缺點(diǎn)，并加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能,。

2、經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年,，我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo),，心中真正有了底！但是還沒(méi)有做到“忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚,，事事分明,，”這些。但是確實(shí)擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象,。在工作的同時(shí)，我比過(guò)往明白了更多為人處事的道理,，也明白了,，一個(gè)良好的心態(tài),、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要,。

3、總結(jié)下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí),、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。行動(dòng)力上再多以實(shí)現(xiàn)就更好了,。

總的來(lái)看，還存在不足的地方,，還存在一些等待我解決的問(wèn)題,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1,、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2,、本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高,，工作上我行我素,，自已為是,，公司的制度公開(kāi)不遵守，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),，要從思想上加以處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

針對(duì)20xx年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個(gè)方面：

1、進(jìn)一步積極搞好與同事的關(guān)系,。

2,、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益,。

3,、提高自己的行動(dòng)力,，在研究員的帶領(lǐng)下,，我也要享受研究員的待遇,。

在今后的工作中不斷創(chuàng)新,，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)，同事進(jìn)行溝通,，嚴(yán)格要求自己，為同事們做好模范帶頭作用,。在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己再工作中的思想和感受,，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,。我們的工作團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會(huì)成功,，才能把我們的工作推向前進(jìn)！我相信：在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxx的明天更美好,！

國(guó)企職員工年終總結(jié) 國(guó)企單位年終總結(jié)篇七

按照市委組織部人才辦《通知》要求,，現(xiàn)將我市選派干部參與國(guó)企業(yè)改革工作情況匯報(bào)

我市共有12戶(hù)國(guó)有企業(yè)列入省816戶(hù)改制范圍,，（即：石油鉆采機(jī)械廠、石油機(jī)械制造廠,、石油機(jī)械股份有限公司、白鵝公司,、液化氣公司、第一汽車(chē)配件廠,、第二汽車(chē)配件廠,、明膠廠、制糖廠,、安廣造紙廠、煙葉公司,、飼料公司）,，12戶(hù)企業(yè)共有職工4706人,，其中退休人員890人，在職職工3971人,。勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)換人數(shù)3797人，占職工總數(shù)的95.6%,；資產(chǎn)總額21834萬(wàn)元；負(fù)債總額43580萬(wàn)元,；資產(chǎn)負(fù)債率為200%,；應(yīng)支付的改革成本為6188萬(wàn)元,，其中：拖欠職工工資1141萬(wàn)元,，職工集資款694萬(wàn)元,，欠社保養(yǎng)老費(fèi)1303萬(wàn)元；應(yīng)發(fā)職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2250萬(wàn)元,。截止目前,，通過(guò)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,、管理層收購(gòu),、協(xié)調(diào)社會(huì)公司,、市法院、省高法等部門(mén)使企業(yè)全部實(shí)現(xiàn)了雙退,，企業(yè)改制面達(dá)到100%,。使3797人名職工退出國(guó)身分,，清理企業(yè)不良資產(chǎn)18000萬(wàn)元,，解決企業(yè)困難職業(yè)實(shí)現(xiàn)在就業(yè)625人，使退休職全部納社會(huì)統(tǒng)籌,，解決了退休職工歸口管理。工作的完成主要得益于市委組織部的周密安排和認(rèn)真管理,，得益于后備干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛宣傳,、摸清企業(yè)底數(shù),、化解企業(yè)內(nèi)部矛盾,、認(rèn)真制定方案的結(jié)果。人才服務(wù)企業(yè),，后備干部參與國(guó)有企業(yè)改制這項(xiàng)工作,，充分得到市委、市政府和市國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組的肯定,，給予參與改革后備干部很高評(píng)價(jià)。

年初,，按照白城市委組織部的工作部署,，我們立即召開(kāi)了全市下派干部參加國(guó)有企業(yè)改革工作動(dòng)員大會(huì),，并將我市列入省816戶(hù)之中的12戶(hù)重點(diǎn)改制企業(yè)落實(shí)我市后備干部身上。為了加快國(guó)企改制步伐,，我們從三個(gè)方面進(jìn)行了管理：

一是集中培訓(xùn),，依法參與國(guó)企改革,。由于抽調(diào)的干部來(lái)自各不同部門(mén)，有的對(duì)企業(yè)情況比較熟悉,，有的比較陌生。我們針對(duì)這一實(shí)際情況,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省委下發(fā)的相關(guān)文件精神,，并請(qǐng)工業(yè)部門(mén)主管改革工作的郭振坤副局長(zhǎng)為后備干部進(jìn)行專(zhuān)門(mén)指導(dǎo),，提高了干部業(yè)務(wù)水平。

二是經(jīng)常調(diào)度,，進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收。一年來(lái),，我們始終堅(jiān)持每周一調(diào)度，每月召開(kāi)一次選派干部參加國(guó)有企業(yè)改革工作交流座談會(huì),，每季對(duì)工作進(jìn)行一次總結(jié),，通過(guò)相互交流和總結(jié)使下派干部相互促進(jìn),，加快了改革工作的步伐。

三是嚴(yán)格要求每名干部要按照規(guī)范的法律程序?qū)嵤└母锕ぷ?，要明確各自企業(yè)改革工作的指導(dǎo)思想,、工作原則和目標(biāo)任務(wù)；熟悉和掌握國(guó)企業(yè)改革的政策措施和方法步驟,；正確看待我市改制企業(yè)的整體狀況和矛盾困難，根據(jù)自己所包保的改制企業(yè)實(shí)際情況,，使企業(yè)職工充分認(rèn)識(shí)到改革必需解放思想，改革是為企業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ),。從一年來(lái)的工作情況看選派的干部從宣傳,、制定改革實(shí)施方案和有關(guān)制度,、幫助企業(yè)解決棘手問(wèn)題做的積極到位、極時(shí),、準(zhǔn)確。

我市選派干部都能按照省委組織部培訓(xùn)要求,，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)省國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)組下發(fā)的文件精神和相關(guān)書(shū)籍,。大力宣傳我省今年國(guó)有企業(yè)改革的相關(guān)政策。并認(rèn)真組織企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子人員共同參與學(xué)習(xí),，并紿終堅(jiān)持有利于企業(yè)發(fā)展、有利于維護(hù)職工利益,、有利于調(diào)動(dòng)改革者的積極性的指導(dǎo)原則。以企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)公開(kāi)轉(zhuǎn)讓,、管理層收購(gòu),、股份合作,、破產(chǎn)等改制形式，積極為企業(yè)改革做好服務(wù),，從大局出發(fā)，與企業(yè)共同協(xié)調(diào)社保公司,、勞動(dòng)與社會(huì)保障局,、財(cái)政局、法院等單位,，積極參與國(guó)企改制，協(xié)調(diào)上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén),，為企業(yè)出謀劃策，發(fā)揮了為國(guó)企改制保駕護(hù)航的作用,。主要體現(xiàn)以下幾個(gè)方面：

一是政策宣傳到位,。后備干部入駐企業(yè)后都能立即進(jìn)入角色,，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策，潛心研究政策,，吃準(zhǔn)吃透政策，提前排查企業(yè)不穩(wěn)定因素,，按照《國(guó)有企業(yè)改制重組過(guò)程中妥善處理職工勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》由上到下大力宣傳，通過(guò)在企業(yè)召開(kāi)職工代表大會(huì),、深入職工家里,，對(duì)企業(yè)可能發(fā)生的欠發(fā)工資,、養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)就業(yè)、生活困難,、職工風(fēng)險(xiǎn)金、集資金等問(wèn)題按政策規(guī)定細(xì)致的進(jìn)行宣傳,，使此項(xiàng)工作不留死角，做到了宣傳到位,。同時(shí),，在吉林日?qǐng)?bào),、白城日?qǐng)?bào)發(fā)表文章,，宣傳我市國(guó)有企業(yè)改制辦法,。

國(guó)企職員工年終總結(jié) 國(guó)企單位年終總結(jié)篇八

在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助,、支持下，緊緊圍繞中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。

（一）強(qiáng)化形象,，提高自身素質(zhì),。為做好督查工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,，依工作計(jì)劃進(jìn)行工作，注重以身作則,，以誠(chéng)待人，一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn),。綜合部門(mén)的工作最大地規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”,，因此,，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,，正確處理苦與樂(lè)，得與失,、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高,。經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己在文字功夫上取得一定的進(jìn)步,，撰寫(xiě)督查專(zhuān)報(bào)12份、調(diào)研報(bào)告10余篇,。利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或?yàn)楦鞑块T(mén)校稿的同時(shí)，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,，改掉自己不足,，并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高,。

（二）嚴(yán)于律已,，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí),、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),，不斷改進(jìn)工作；堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做,，不利于機(jī)關(guān)形象的話不說(shuō)，積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象,。

（三）強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作,。工作中,，我注重把握根本,，努力提高服務(wù)水平?？剖胰耸稚?，工作量大,，這就需要科室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,，遇到各類(lèi)活動(dòng)和會(huì)議,，我都積極配合做好會(huì)務(wù)工作，與同事心往一處想,，勁往一處使,，不會(huì)計(jì)較干得多,，干得少，只希望把工作圓滿完成,。

一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足,，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí),、服務(wù)上還不夠,，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,，材料上還在基本格式上徘徊，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,，在今后工作中,，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服不足，努力把工作做得更好,。

（一）發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)督查事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦,，主動(dòng)找事干,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志,，增長(zhǎng)才干。

（二）發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐,，博覽群書(shū),，在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息,，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”；同時(shí),，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，提高學(xué)習(xí)效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底,、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn),、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,，樹(shù)立辦公室的良好形象,。

（三）當(dāng)好助手,。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,。

（一）建議增強(qiáng)科室工作積極性。建議與各科室實(shí)施簽定年度目標(biāo)責(zé)任制,，各科室競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),，鞭策后進(jìn),，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng),，更好的為全市發(fā)展服務(wù),。

（二）建立增強(qiáng)科室工作主動(dòng)性。建議完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)之余,，抽出時(shí)間搞幾項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)督查，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,，占據(jù)主動(dòng)性,，進(jìn)一步更好地為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),。

總之，一年來(lái),，我做了一定的工作,，也取得了一些成績(jī),，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對(duì)政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠,；工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)造性開(kāi)展不夠,。在今后的工作中，我將做好20xx年工作計(jì)劃,，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足,，以對(duì)工作,、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望,。

國(guó)企職員工年終總結(jié) 國(guó)企單位年終總結(jié)篇九

20__年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，過(guò)去的時(shí)光變成了回憶和經(jīng)驗(yàn)記在了我的腦海,。又是一年的時(shí)光過(guò)去，我在前臺(tái)的工作也一樣度過(guò)了一年,。雖然在這一年來(lái)經(jīng)歷過(guò)了很多,，有開(kāi)心的,，也有不開(kāi)心的。但是這些都是我在工作中的寶貴經(jīng)驗(yàn),，讓我在成功的道路上一往無(wú)前。

到了如今,，我也差不多該好好的總結(jié)一下這一年來(lái)自己的工作情況。自己在這一年學(xué)會(huì)了多少,，付出了多少，我都會(huì)好好的紀(jì)律在總結(jié)中,，歸納出自己的經(jīng)驗(yàn),，讓工作在下一年更加的順利,。以下是我這一年的工作總結(jié)：

在這一年來(lái)我在工作能力上有了不少的提升，這不僅是我自己努力的成果,，更是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的鼓勵(lì)和支持所造就的結(jié)果。

首先,，最值得一提的是在禮儀方面的成長(zhǎng)。在之前的很長(zhǎng)一段時(shí)間里,，我在禮儀方面的情況一直都是一個(gè)很大的問(wèn)題,。不僅困擾著我,，也常常給酒店帶來(lái)不好的影響。作為一名前臺(tái),，禮儀方面卻沒(méi)有長(zhǎng)進(jìn),，這實(shí)在是讓我非常的困擾,，甚至正經(jīng)還想過(guò)可能會(huì)放棄這份工作。

但是還有人沒(méi)有放棄我,，我的領(lǐng)導(dǎo)，___,，她給了我指導(dǎo),，給了我鼓勵(lì)，讓我能自信大方的完成酒店的禮儀,，并且現(xiàn)在我還牢記著他的教誨，不斷的學(xué)習(xí)和提升自己的技巧,，讓自己成為一名合格的前臺(tái)!

其次，就是我在前臺(tái)日常工作上的問(wèn)題,。因?yàn)槭韬觯以诠ぷ魃戏赶逻^(guò)不少馬虎事,，但是同時(shí)們總是能及時(shí)的給我指正!而我也每次都認(rèn)真的反省自己,，讓自己在空閑的時(shí)候認(rèn)真的記住錯(cuò)誤的原因,。

現(xiàn)在一年過(guò)去，我也成為了一名獨(dú)當(dāng)一面的前臺(tái),，在工作中發(fā)揮著自己的力量,。

工作方面,，在一段時(shí)間的學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，我基本的掌握了前臺(tái)員工該有的技能,。在日常的工作中,，不斷的熟練和鍛煉自己的能力,。同時(shí)我也在不斷的學(xué)習(xí)一些額外的工作技巧,，給自己的工作帶來(lái)了便利和拓展,。

工作中我勤于請(qǐng)教，細(xì)心觀察,，這讓我學(xué)到了很多實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)和技巧，也讓工作變得更加的順利,。為了提升自己，我還在空閑的時(shí)間去尋找前臺(tái)員工常見(jiàn)的錯(cuò)誤,，去牢記，去避免,。在一年來(lái)的工作中，并未出現(xiàn)嚴(yán)重的失誤,。