在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

國(guó)企外企年終總結(jié) 國(guó)企年終總結(jié)報(bào)告篇一

1、思想進(jìn)步,，態(tài)度端正

參加工作以來(lái),，本人在思想上嚴(yán)格要求自我，利用業(yè)余時(shí)間,，不斷加強(qiáng)自我的思想理論學(xué)習(xí),，關(guān)注時(shí)政，透過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自我的思想覺(jué)悟,，提升自我的素養(yǎng)，拓展視野,，讓自己更好的與時(shí)俱進(jìn),，適應(yīng)社會(huì)和崗位發(fā)展需求。

2,、嚴(yán)于律己,，真誠(chéng)待人

本年度，個(gè)人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)熱力公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司各項(xiàng)決議,，始終與公司持續(xù)一致。在工作中，我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度工作,，立足本職,，團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo),，服從組織工作安排,，在工作中能夠嚴(yán)格要求自我，同時(shí),，與同事相處真誠(chéng)相待,，虛心向同事們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神,，不斷提高自我的綜合素養(yǎng),，更好更快的促進(jìn)自我快速發(fā)展和提升。

3,、立足本職,，做好工作

目前，我的工作部門客戶服務(wù)部,，主要工作資料為做電子版巡檢記錄,、統(tǒng)計(jì)水電周、月報(bào)表,，整理檔案,、庫(kù)房賬目、內(nèi)務(wù)管理等,，工作資料較細(xì)較雜,，因此，在工作中,，我不斷培養(yǎng)自我的職責(zé)心和耐心,，將職責(zé)心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來(lái),，認(rèn)真處理每項(xiàng)工作中的細(xì)節(jié),，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯(cuò)，不因我耽誤工作,。

統(tǒng)計(jì)水電周,、月報(bào)表：對(duì)水電數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核查，按時(shí)安質(zhì)做好水電周,、月報(bào)表工作,，確保每張報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。做好檔案管理工作,。針對(duì)負(fù)責(zé)的檔案多且雜等特點(diǎn),，一方面?zhèn)€人認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識(shí),，參加相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平,；另一方面,，結(jié)合檔案管理的實(shí)際狀況，完善檔案管理臺(tái)帳,，定期更新檔案,，嚴(yán)格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出差錯(cuò),。此外,，用心強(qiáng)化自我運(yùn)用電子檔案管理的潛力，充分發(fā)揮電子檔案的作用,。

完成庫(kù)房賬目及各項(xiàng)內(nèi)務(wù)工作,。在庫(kù)房賬目方面，堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理制度,，做到賬庫(kù)相符，賬庫(kù)相實(shí),；在內(nèi)務(wù)方面,，按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，尤其是每日定時(shí)定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,，努力營(yíng)造一個(gè)環(huán)境衛(wèi)生,，氛圍良好的工作環(huán)境。

1,、學(xué)習(xí)力度還需要不斷提高

在工作中,，常常由于工作忙等各種原因，造成自我對(duì)于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象,，在學(xué)習(xí)上存在著必須的松懈,、僥幸等思想意識(shí)，尤其是對(duì)熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的力度還不夠,，了解還不深,，此外，對(duì)于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象,，因此,，在未來(lái)的工作實(shí)際中，在這些方面自己仍需不斷加強(qiáng)和提高,。

2,、專業(yè)技術(shù)潛力仍需提高

在實(shí)踐業(yè)務(wù)操作過(guò)程中，個(gè)人的業(yè)務(wù)潛力仍需不斷提升,，在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)踐過(guò)程中,，自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛力不強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)狀況,，與公司的要求尚有一段差距。

3,、工作的統(tǒng)籌計(jì)劃性需加強(qiáng)

在工作中,，個(gè)人對(duì)工作的安排和計(jì)劃性仍需不斷提升，常常會(huì)因?yàn)楣ぷ靼才挪缓侠?，而造成手忙腳亂的局面,，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改善的地方,。

1,、抓學(xué)習(xí)，提在未來(lái)的工作中,，注重抓學(xué)習(xí),，重點(diǎn)學(xué)習(xí)各項(xiàng)理論知識(shí)、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識(shí),，努力促進(jìn)自我的全面發(fā)展,。

2、重統(tǒng)籌,，提效率,。不斷注重對(duì)于工作的科學(xué)安排和計(jì)劃性，用心提高工作的效率,；同時(shí),，努力增強(qiáng)對(duì)于工作的獨(dú)立思考性，提升發(fā)現(xiàn),、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的潛力,。

3、用心完成好各項(xiàng)工作任務(wù),。在未來(lái)工作中,，個(gè)人將圍繞著年度工作計(jì)劃，科學(xué)安排,，合理統(tǒng)籌,，立足本職，認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，按期按質(zhì)的確保個(gè)人年度工作任務(wù)的圓滿完成,，用心為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責(zé)。

國(guó)企外企年終總結(jié) 國(guó)企年終總結(jié)報(bào)告篇二

時(shí)間一晃而過(guò),，轉(zhuǎn)眼間到公司快三個(gè)月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣,。在對(duì)xx肅然起敬的同時(shí),，也為我有機(jī)會(huì)成為一份子而自豪。在這三個(gè)月的時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào),。

在7月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊(cè),，當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規(guī)模很大,，和杜總交談后，感覺(jué)老板很平易近人,。對(duì)其它方面就不太知道了,，特別是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì),，對(duì)化纖行業(yè)和公司有了一定了解,。

公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā)，確實(shí)是很恰當(dāng),，本人對(duì)這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,，令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因,。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動(dòng)力,。

愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里,，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神,。

一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣,、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗,。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是：

（1）負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作,；

（2）負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作,；

（3）辦公室部分寫作和臨時(shí)工作。

通過(guò)完成上述工作,，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,、流暢的文字寫作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,、靈活的處理問(wèn)題能力,、有效的對(duì)外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力,。在原來(lái)的公司里,，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做,，現(xiàn)在親手做,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧,。

雖然到來(lái)了近三個(gè)月,，對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多,，人員熟悉程度也不夠,，對(duì)分工的工作還沒(méi)有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,，我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)...

國(guó)企外企年終總結(jié) 國(guó)企年終總結(jié)報(bào)告篇三

報(bào)業(yè)服務(wù)處辦公室的一大功能就是服務(wù)功能,，我個(gè)人的職責(zé)是這一功能的最終體現(xiàn)者,，主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo),、各部門和員工做好服務(wù)工作,，確保服務(wù)處各項(xiàng)工作正常開展。所以,，20xx年工作總的指導(dǎo)思想是“強(qiáng)化服務(wù)功能 ,、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí) 、提高服務(wù)質(zhì)量”,。

20xx年對(duì)工作的思想認(rèn)識(shí)有所提高,。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎,。但其重要性卻不容忽視,，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小,，但其影響面很大,，缺少打印紙或墨盒更換不及時(shí)可能一份重要檔不能及時(shí)出稿。這些事情可能簡(jiǎn)單,，人人能做,，但我認(rèn)為不是每個(gè)人都能把它做好，我對(duì)自己的要求是既然重要,，沒(méi)有理由不把它做好,。

思想上認(rèn)識(shí)明確，行動(dòng)上當(dāng)然有所表現(xiàn),，工作效率對(duì)每件工作都很重要,。但我之所以把辦事效率單獨(dú)作為一條來(lái)總結(jié)，是因?yàn)楣ぷ餍蕦?duì)我這方面工作非常重要,，有的事情是高效率才能彰顯它的價(jià)值和意義,。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆,，偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響,。

許多工作只有積極主動(dòng),，才能從容自如，要不然會(huì)疲于奔命,，忙于應(yīng)付,。份內(nèi)之事，不要領(lǐng)導(dǎo)交辦,，更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，不推不拖,，各部門和個(gè)人的事情同樣不推委,、不敷衍,，能解決及時(shí)解決，不能解決及時(shí)匯報(bào),。

1,、創(chuàng)優(yōu)工作

（1）服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過(guò)不斷完善,、積極整改,，對(duì)不足之處進(jìn)行整改，在整改過(guò)程中,，使我一個(gè)從未涉世物業(yè)的人在報(bào)業(yè)服務(wù)處創(chuàng)“國(guó)家示范”中,，從學(xué)習(xí)到理解變成掌握最終進(jìn)行協(xié)助，同時(shí)也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細(xì)致化,、流程化,、標(biāo)準(zhǔn)化，對(duì)各項(xiàng)檔要求均要熟練掌握然后在從實(shí)際中去教會(huì)員工,。特別是我自身一開始對(duì)創(chuàng)優(yōu)理解不深,，以至在做的過(guò)程中很多地方無(wú)從下手，最終工作脫節(jié),。

（2）積極學(xué)習(xí)公司,、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定,、新辦法,，對(duì)各項(xiàng)管理辦法、工作手冊(cè)深入學(xué)習(xí),。

（3）在后期迎檢過(guò)程中對(duì)“匯報(bào)材料”印刷廠家進(jìn)行羅列篩選,，最終以在行業(yè)較低的價(jià)格印出我們需要的產(chǎn)品；“匯報(bào)視頻短片”

2,、后勤保障方面工作

（1）對(duì)打印機(jī),、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī),、計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的維修與維護(hù),。服務(wù)處建立幾年來(lái)，部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期,，設(shè)備問(wèn)題影響正常工作,，部門報(bào)修報(bào)主任同意后，積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行維修,，確保服務(wù)處的工作不受影響,。

（2）辦公易耗品的保障。服務(wù)處現(xiàn)有13臺(tái)計(jì)算機(jī)；2臺(tái)打印機(jī),；復(fù)印機(jī)1臺(tái),；傳真機(jī)1臺(tái)；各種易耗品打印紙,、碳粉,、配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng),。

（3）日常辦公用品的保障,，積極與庫(kù)管做好銜接，對(duì)各部門需要申購(gòu)的物資進(jìn)行對(duì)接,，并上報(bào)服務(wù)處主任進(jìn)行審批,，在事后做好保存、發(fā)放工作,。

（4）做好員工宿舍的管理,，對(duì)新入職員工進(jìn)行住宿的安排，事后積極關(guān)心,，把工作思路變被動(dòng)為主動(dòng),，積極主動(dòng)，爭(zhēng)取創(chuàng)造一個(gè)高質(zhì)量的服務(wù)體系,，保證服務(wù)處的各項(xiàng)工作正常進(jìn)行,。

4、考勤管理工作

11年是我服務(wù)處制度建設(shè)規(guī)范管理不斷完善的一年,，考勤工作是加強(qiáng)自身建設(shè),、加強(qiáng)員工日常管理的重要舉措。為此我服務(wù)處實(shí)行了上下班指紋打卡的考勤制度,。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：?jiǎn)T工的日常公事外出請(qǐng)假以及異常打卡情況進(jìn)行登記,；員工的加班換休登記工作；對(duì)日常打卡情況進(jìn)行監(jiān)督,；不定期對(duì)在崗情況進(jìn)行抽查,；對(duì)打卡數(shù)據(jù)進(jìn)行采集；匯總請(qǐng)假遲到早退曠工等情況,，制考勤月報(bào)表,。由于這項(xiàng)工作涉及每個(gè)人的利益。在做這項(xiàng)工作時(shí),，力求客觀公正、不偏不倚,。由于這項(xiàng)工作是從無(wú)到有,，從出現(xiàn)問(wèn)題到逐個(gè)解決的漸進(jìn)過(guò)程，通過(guò)近十個(gè)月的磨合,，基本上形成較完整的制度,。通過(guò)這項(xiàng)工作加強(qiáng)了服務(wù)處工作紀(jì)律,。

5、人事管理：

（1）積極做好人力資源的控制,，對(duì)各部門人事缺員情況下積極與行政部進(jìn)行協(xié)調(diào),，并拿出對(duì)策和擬定招聘計(jì)劃。

（2）人事管理：在職,、入職,、離職的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)如下：20xx年4—12月共計(jì)入職54人、離職44人,，現(xiàn)有在職共計(jì)人員164人,，分別為：服務(wù)處5人、工程部16人,、客戶部10人,、秩序維護(hù)部28人、保潔部31人,、停車場(chǎng)28人,、餐飲部14人、后廚27人,、順城5人,；

6、其它工作

（1）積極參加服務(wù)處的各種會(huì)議和活動(dòng),，做好服務(wù)工作,。做好服務(wù)與保障工作。

（2）協(xié)助好主任做好服務(wù)處的安全工作,。服務(wù)處規(guī)模不斷擴(kuò)大,，給安全工作帶來(lái)很大困難，依照主任的要求,，不間斷地為值班人員做好安全思想工作,，不定期到大廈、大院,、慶云西街停車場(chǎng)檢查,，同時(shí)積極配合轄區(qū)派出所，做好安全工作,。

（3）認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,。

（4）辦公室的外勤工作。

20xx年的工作有成績(jī)有不足,，自己意識(shí)到的問(wèn)題與不足主要有：工作易情緒化,，有時(shí)有煩躁情緒，尤其是對(duì)待自認(rèn)為是一些小事的時(shí)候，缺乏足夠的耐心,；工作中有時(shí)還存在畏難情緒,，對(duì)有的事情的困難準(zhǔn)備不足，缺乏追根究底的精神,；后勤保障工作往往在組織活動(dòng)和接待過(guò)程,、其它事務(wù)性工作中，由于工作疏忽,，細(xì)節(jié)方面出現(xiàn)嚴(yán)重紕漏,。因此，行政工作必須認(rèn)真反思,、重新審視工作態(tài)度及工作過(guò)程中狠摳細(xì)節(jié)等問(wèn)題,，需通過(guò)認(rèn)真檢討、反省,，避免在以后工作中犯類似錯(cuò)誤,。這些問(wèn)題的存在，阻礙著工作的發(fā)展,，同時(shí)與服務(wù)處目前良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)格格不入,，都有待堅(jiān)決克服。同時(shí)肯定還有自己沒(méi)有意識(shí)到的缺點(diǎn)和問(wèn)題,，懇請(qǐng)大家提出批評(píng)指正,。

20xx年已經(jīng)過(guò)去，所有對(duì)的,、錯(cuò)的,、成功的、失敗的都是寶貴的財(cái)富,，帶著這些財(cái)富,，投入自己最大的激情和熱情到20xx年工作中去，我相信,，我的20xx一定會(huì)是不平凡的一年,。

國(guó)企外企年終總結(jié) 國(guó)企年終總結(jié)報(bào)告篇四

近日我部門在招聘新人，看著目前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),，黑壓壓的應(yīng)聘人潮,，以及不斷下滑的薪資，很是感慨,。雖然已經(jīng)工作五年,，雖早已經(jīng)職業(yè)化，但非常懷念校園的時(shí)光,，也一直關(guān)注中國(guó)的大學(xué)生,。作為一個(gè)外企的部門經(jīng)理,，我也是從一名青澀的大學(xué)生，通過(guò)自己的奮斗,，用五年的時(shí)間做到現(xiàn)在的的位置，期間有很多的酸甜苦辣以及更多的經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷,，希望能將自己的感悟現(xiàn)今的大學(xué)生分享,，希望大家能為今后有一份滿意的工作打好基礎(chǔ)。 五年的經(jīng)歷一言難盡,，這里總結(jié)了幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),，雖是老生常談，但都是心得體會(huì),，也都是周邊成功人士的真實(shí)寫照,，與君共勉！

我曾經(jīng)在一個(gè)上千職工的私人集團(tuán)公司做總經(jīng)理助理,，在你們眼里除了處理文件及協(xié)助老板處理一些相關(guān)事務(wù)就夠了,。可那時(shí)只要公司存在的工作我都有可能被派去,。記得有一次為了趕貨,，我和辦公室的所有職員都到車間包裝產(chǎn)品，整整做了三天三夜,，老板并沒(méi)有向我們說(shuō)聲謝謝,，更不用說(shuō)加班工資了；還有公司駕駛員因出事故被吊銷了駕照,，一時(shí)找不到合適的人,，我又成為了駕駛員長(zhǎng)達(dá)三個(gè)月，還有一次,，老板自己接了個(gè)現(xiàn)金生意的單子,，但必須貨到付款，于是我又變成了業(yè)務(wù)員,，跟著貨車顛簸了兩天把貨送到了對(duì)方,，直到把款結(jié)回來(lái)等等。

也許是因?yàn)楫?dāng)時(shí)太單純,，沒(méi)有想得太多,，老老實(shí)實(shí)地當(dāng)牛做馬，沒(méi)有覺(jué)得委屈,，也沒(méi)有想過(guò)憑什么要我去做那些工作,。但現(xiàn)在想想，我覺(jué)得真是憨人有憨福,，我不下過(guò)車間,，體會(huì)不到在車間工作的職員的辛苦,，以及他們的所思所想，在當(dāng)駕駛員的三個(gè)月里,，我的駕駛本領(lǐng)突飛猛進(jìn),，通過(guò)送貨結(jié)款我考驗(yàn)了自己能力。我不知道大家剛工作時(shí)是什么心態(tài),。是不是覺(jué)得自己是個(gè)大學(xué)生卻做這些活,。但我當(dāng)時(shí)堅(jiān)信我付出的心血不會(huì)白流，這些都將成為我的經(jīng)驗(yàn),，叫你兼職文件打印,，也許在你認(rèn)為，你跟本不屑去做這些事,，可你知道嗎,，在做這份工作的時(shí)候，你有沒(méi)有想過(guò),，從你手里出來(lái)的那份文件是不是很精致,，很優(yōu)美，讓人看了是不是耳目一新,！

我還記得在老板把我的工資翻了幾翻我還是要離開時(shí),，老板那種可惜的眼神。我如果做得不出色,，他憑什么挽留我呢,！由于我的工作態(tài)度和工作能力，后來(lái)公司老總把我當(dāng)朋友看待,，在我后來(lái)的工作中給了我我不少的幫助,。相信市場(chǎng)是公平的，當(dāng)回報(bào)不平衡時(shí),，自然有人出局,，不是你，就是老板,。

在外企的壓力是不用多說(shuō)了,，你比別人慢一點(diǎn)，就意味著機(jī)會(huì)的流失,。專業(yè)知識(shí)是一定要熟練的,，這也是你份內(nèi)的事；其次你應(yīng)該堅(jiān)持外語(yǔ)學(xué)習(xí),，擴(kuò)大知識(shí)面,。這點(diǎn)無(wú)庸質(zhì)疑，在外企,，英語(yǔ)是一把利器,，廣博的知識(shí)有利于人際的溝通,。我大學(xué)畢業(yè)時(shí)的英語(yǔ)是六級(jí)，考了60分,，這樣的水平想在外企長(zhǎng)足的發(fā)展顯然不夠的,。

國(guó)企外企年終總結(jié) 國(guó)企年終總結(jié)報(bào)告篇五

去年畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了，專業(yè)上提升不多,，在人際關(guān)系上卻得到了一些鍛煉,。總是覺(jué)得自己做得不夠好,，心態(tài)不夠好，也許剛出來(lái)工作都是這樣,，就像大一在學(xué)校里總是找不到感覺(jué),，今天忍不住給自己做一些總結(jié)，也希望能對(duì)正在找工作的xdjm們起到作用,，也敬請(qǐng)已經(jīng)工作的大蝦們多給建議,。

好像很矛盾，說(shuō)的是工作,，卻第一條就說(shuō)身體最重要,，但是其實(shí)工作只是為了養(yǎng)家糊口而已，剛出來(lái)工作的時(shí)候好像都想通過(guò)工作證明自己,，仿佛工作就像當(dāng)年的學(xué)習(xí)成績(jī)一樣是說(shuō)明自己能力的途徑,。

我今天晚上仔細(xì)想了想，人活著不是光為了掙錢,，是要把自己和家里人的生活都過(guò)得好,，現(xiàn)在的工作是暫時(shí)的，很少人會(huì)一份工打到底,，只有自己的身體和家人是跟著自己一輩子的,，所以首先要照顧好身體，在打拼的同時(shí)也要記得給遠(yuǎn)方的父母打個(gè)電話,，在同一個(gè)城市的要多體諒爸媽,。當(dāng)然有另一半的更加要公私分明，下了班就盡量少談工作,，兩個(gè)人一起把小日子過(guò)好,。

這么說(shuō)是因?yàn)槲易约壕秃茈y做到，老是覺(jué)得自己最近很忙,，不打電話回家是應(yīng)該的,，殊不知媽媽在家里快退休了老惦記的不再是工作而是自己的獨(dú)生女。而且下了班在公司有時(shí)候受的氣還要總跟老公抱怨,，讓老公精神緊張,。其實(shí)大可不必,，地球沒(méi)了你照樣轉(zhuǎn)動(dòng)，媽媽沒(méi)接到你的電話卻會(huì)失落擔(dān)心,，公司里受點(diǎn)氣是正常的也是暫時(shí)的,，回到家跟另一半的生活才是我應(yīng)該用心享受和經(jīng)營(yíng)的。

用心工作不是說(shuō)二十四小時(shí)都在想,，而是指要有方法地工作,，巧干加苦干，做事情之前先分個(gè)輕重緩急,，然后再想想自己有哪些可利用的資源,，或者有哪些資源可以也需要通過(guò)自己的努力去擴(kuò)展。以前的院長(zhǎng)有八個(gè)字總結(jié)得很好：“分清主次,，整合資源”,。工作的時(shí)候如果能在動(dòng)手做事情之前把這八個(gè)字過(guò)一過(guò)，可以省掉很多后顧之憂,。

這里要強(qiáng)調(diào)一下,，無(wú)論你喜不喜歡自己的工作，還是用心去做,。理由有二,，第一，不用心工作,，像盲頭蒼蠅一樣接到活兒就干,，只會(huì)給自己帶來(lái)無(wú)盡的煩惱，一片好心只會(huì)落得老板同事“這人做事毛糙”的評(píng)價(jià);第二,，即使你不喜歡這個(gè)工作,，不用心懲罰的只是自己，用心了能讓自己得到更多的鍛煉,，說(shuō)不定也會(huì)為自己贏來(lái)更多的機(jī)會(huì),。

當(dāng)然，如果你已經(jīng)打算換工作,，對(duì)現(xiàn)在的工作無(wú)所謂,，那就另當(dāng)別論了。

為自己打算是指要不時(shí)為自己考慮以后的發(fā)展方向,，不要指望老板會(huì)給你安排,，不要單純依賴前輩給的建議。再好的職位,，再好的公司也不會(huì)給你自動(dòng)帶來(lái)光明的前途,，得到提升要靠自己。

看到這點(diǎn)可能有人會(huì)說(shuō)我說(shuō)空話,，或者說(shuō)我幼稚,。我這里的意思是,，我自己身處支持性部門，每天看到的小心眼兒很多,，公司里的的.政治幾乎無(wú)處不在,，有人就有江湖，但是如果你因?yàn)閯e人對(duì)你小心眼你就對(duì)別人使絆子,，或者總是要跟人比個(gè)高低,，那么你只會(huì)讓人覺(jué)得你的水平也不過(guò)是使小心眼兒而已。在逞過(guò)一時(shí)的口舌之快,，和無(wú)聊地招惹上明槍暗箭之后,，我的體會(huì)是，把自己關(guān)鍵的職責(zé)做好,，讓老板知道就行,，對(duì)一些非原則的事情要難得糊涂。同事之間沒(méi)有真正的交情,，不要指望別人會(huì)對(duì)你nice.但是一張真誠(chéng)的面孔到哪里都會(huì)受歡迎。做不到實(shí)際真誠(chéng)不重要,，至少做到表面真誠(chéng),，讓別人覺(jué)得你是一個(gè)專心工作，實(shí)在真誠(chéng)的人,。

堅(jiān)持原則是關(guān)鍵時(shí)刻要一針見(jiàn)血,，不能善人當(dāng)?shù)降住Ｎ以?jīng)對(duì)很多人都很nice,，只是覺(jué)得沒(méi)有必要很事兒,，能幫人處則幫人，結(jié)果有人就乘機(jī)得寸進(jìn)尺,，這個(gè)時(shí)候我只能被動(dòng)反擊,，其實(shí)最初自己就不應(yīng)該把私人交情跟工作關(guān)系混淆，你nice可以,，但是不要因?yàn)樗饺岁P(guān)系好就對(duì)別人格外照顧,，關(guān)鍵時(shí)候要堅(jiān)持原則，因?yàn)槿思也活I(lǐng)情不要緊,，如果他還反咬你一口你就沒(méi)勁了,。

必須說(shuō)明的是，我做這些總結(jié)的前提是,，公司文化本身是注重人際關(guān)系的,，而且因?yàn)橹С中圆块T里行政性工作較多，大家的工作量相對(duì)不是特別大,，績(jī)效考核也不是看指標(biāo)的,?？赡芎诵牟块T看銷售指標(biāo)，billablehours,，或者項(xiàng)目完成度的職位并不一定適用,。

國(guó)企外企年終總結(jié) 國(guó)企年終總結(jié)報(bào)告篇六

時(shí)間流逝，很快的xx年就這樣結(jié)束了,，在xx年的工作中,，我們得到了更大的發(fā)展，我們醫(yī)院?jiǎn)踢w新址,，我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍,，同時(shí)我們醫(yī)院護(hù)理部的工作也取得了很好的發(fā)展。這些都是我們一直以來(lái)不斷努力的成果!總結(jié)xx年的工作,，特寫出一下xx年的工作年終總結(jié)：

質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,，定期進(jìn)行檢查考核，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證,。為了提高護(hù)理質(zhì)量,，護(hù)理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)各科室護(hù)理臺(tái)帳重新規(guī)劃,，重新制定了切實(shí)可行的檢查與考核細(xì)則,，每月重點(diǎn)查，每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進(jìn)行不定期抽查,、互查,，共檢查*xx次，合格率95%以上,。在基礎(chǔ)管理,、質(zhì)量控制中各科室護(hù)士長(zhǎng)能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，能夠根據(jù)護(hù)理部的工作安排做到月有計(jì)劃,，周有安排,，日有重點(diǎn)，月底有小結(jié),。

在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上,，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，加強(qiáng)檢查,，確保落實(shí),。護(hù)理部堅(jiān)持每周兩次護(hù)理質(zhì)量檢查，對(duì)于檢查中存在的不足之處進(jìn)行詳細(xì)地原因分析,，并通過(guò)深入細(xì)致的思想教育,，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施,。及時(shí)改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),。

在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護(hù)理病歷書寫的及時(shí)性與規(guī)范性,。xx病歷書寫規(guī)范,，內(nèi)涵質(zhì)量較高，被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)理病歷,。

在安全管理方面和消毒隔離方面,，內(nèi)科、內(nèi)干科,、感染性疾病科,、骨科、外科,、兒科,、五官科、急診科,、輸液室,、手術(shù)室、供應(yīng)室,、嚴(yán)格把關(guān),，從點(diǎn)滴做起，全年安全達(dá)標(biāo),、消毒隔離工作符合規(guī)范國(guó),，無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生,。

全年各科基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)到90%以上,。健康教育覆蓋率達(dá)到100%，在急診藥品管理中,，各科室搶救藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài),，完好率達(dá)到100%，全年無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生,，工作中的一些小疏忽均被通過(guò)各種途徑查出,，通過(guò)組織學(xué)*討論，落實(shí)改進(jìn)措施,，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài),。提高了護(hù)理質(zhì)量。

在思想教育形式上,，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護(hù)理人員的模范帶頭作用,，不定期組織各科室進(jìn)行學(xué)*，強(qiáng)化職工的法律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量,、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理,。一年來(lái),，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和典型事跡。xx兩位老護(hù)士長(zhǎng)能以自己的實(shí)際行動(dòng)和出色的工作來(lái)感染和引導(dǎo)職工,，數(shù)十年如一日忘我工作,，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷,。xx一直勤勤懇懇,、盡心盡職，在*凡的崗位上實(shí)踐著一個(gè)白衣天使的誓言,，深受病人好評(píng),。在年輕護(hù)士長(zhǎng)的隊(duì)伍中，xx等能嚴(yán)格要求自己,，以其優(yōu)良的工作作風(fēng),，頑強(qiáng)的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù)，用愛(ài)心和強(qiáng)烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，成績(jī)是肯定的,。門診服務(wù)臺(tái)的xx二位主管，工作嚴(yán)謹(jǐn),，服務(wù)態(tài)度意識(shí)強(qiáng),，她們把真誠(chéng)的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū),，幫助病人取藥,，測(cè)血壓無(wú)數(shù)，為病人提供簡(jiǎn)潔的就醫(yī)程序,，她們熱情周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風(fēng)景,，為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模。

我們充分感受到護(hù)士們的溫情服務(wù),，面對(duì)病人的恐慌,，她們用微笑、提供一流的護(hù)理服務(wù)去緩解;面對(duì)病人的種種狀況她們用耐心去感化,，對(duì)待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動(dòng),、讓我們欣慰。

為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求,，營(yíng)造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷,，樹立良好的社會(huì)形象,，推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅(jiān)持以病人為中心,，在尊重,、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上,，為病人提供溫馨,、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴(yán),，重視病人的人格心理需求,，以限度地滿足病人的生理及心理需求，通過(guò)方便,、快捷,、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨,。

提倡人性化服務(wù),，提高人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā),，開展護(hù)理服務(wù),，以尊重病人，服務(wù)于病人,，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點(diǎn),，不斷改善服務(wù)措施。首先,，責(zé)任護(hù)士要熱情接待病人,，并把病人送至床邊，主動(dòng)向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境,，作息時(shí)間,、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時(shí)發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡,，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求,。其次,，交待特殊用藥,、飲食的種類以及各種檢查注意事項(xiàng)、手術(shù)目的,、手術(shù)大致經(jīng)過(guò),、臥位、放置管道的注意點(diǎn)及撥管時(shí)間,，安慰鼓勵(lì)病人,，盡的努力解決病人的后顧之憂。第三，提供規(guī)范化服務(wù),，做到“送藥到手,，看服入口，服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中,，用充滿人愛(ài)的親情去慰藉患者,，增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復(fù),。

加強(qiáng)護(hù)患溝通是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件,，護(hù)理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用，無(wú)形中督促了各科護(hù)士主動(dòng)去觀察病情,，又增加了護(hù)患溝通,。縮短了護(hù)患之間的距離,，有效地預(yù)防差錯(cuò)事故的發(fā)生,。為更好地開展護(hù)理工作起到良好的促進(jìn)作用。護(hù)理部實(shí)行的一提倡三禁忌,，提倡就是“見(jiàn)什么人說(shuō)什么話”禁說(shuō)三句“忌語(yǔ)”“我不知道,，我正忙著，等一會(huì)兒再說(shuō)”,。有效地促進(jìn)了護(hù)士與病人溝通的語(yǔ)言技巧,。使催款這個(gè)很敏感的話題，不再成為醫(yī)護(hù)合作不愉快的導(dǎo)火線,。

隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展,，社會(huì)的需求，人們觀念的改變,，對(duì)護(hù)士的整體素質(zhì)提出了更高的要求,。一個(gè)合格的護(hù)士不僅需要技術(shù)精湛，動(dòng)作敏捷,，富有同情心,，護(hù)士的行為與盡職精神對(duì)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動(dòng)作用。因此,，護(hù)理部重點(diǎn)從三個(gè)方面著手抓,。

1、提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水*：為了做好護(hù)士的在職繼續(xù)教育工作,，護(hù)理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)*一次,，科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)*一次，遇有專家講學(xué),，也積極組織大家旁聽,，參學(xué)率98%,。護(hù)理部定期組織全院護(hù)理人員加強(qiáng)第四版"三基"理論學(xué)*，全年組織三基理論考核二次,，實(shí)行a,、b卷兩場(chǎng)，既保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，又保證了考核質(zhì)量,，全院護(hù)士考核合格率達(dá)100%。其中：xx等在三基考核中取得優(yōu)秀成績(jī),。在加強(qiáng)理論學(xué)*的同時(shí),，注重操作技能的提高，根據(jù)工作計(jì)劃安排,，操作考核始終貫穿于日常工作中,。對(duì)新分配、新調(diào)入的護(hù)理人員全年培訓(xùn)共十六項(xiàng),，由經(jīng)驗(yàn)豐富,、教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膞x四位老師親自示教，不厭其煩,，直到學(xué)員合格為止,。其中，xx操作規(guī)范,，考核中取得好的成績(jī),。考核的參與率為100%,，合格率為100%,。

每季度進(jìn)行個(gè)案護(hù)理查房一次，健康教育宣教觀摩一次,。有效地促進(jìn)了護(hù)士在工作之余去查閱資料,，增加了她們的學(xué)*熱情。提高了她們的理論技術(shù)水*,。

2,、人才培養(yǎng)：護(hù)理部嚴(yán)格抓好進(jìn)修實(shí)*人員的安排、培訓(xùn),、考核及管理工作,，各科室選派業(yè)務(wù)水*高的護(hù)理人員帶教，使實(shí)*人員圓滿地完成了任務(wù),，如：xx等在專職帶教中受到實(shí)*同學(xué)的好評(píng),。護(hù)理部還有計(jì)劃地選派護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)*分別是：icu2人,，外周靜脈置管xx人,，同時(shí)組織大部份護(hù)士長(zhǎng)到外地參觀考察,，短期培訓(xùn)，拓展她們的視野,，學(xué)*結(jié)束后每人寫進(jìn)修小結(jié),，或者學(xué)*心得，將好的經(jīng)驗(yàn),、方法及時(shí)反饋,，改進(jìn)我們工作，對(duì)新技術(shù),、新項(xiàng)目及時(shí)運(yùn)用臨床,。

3、提高護(hù)士應(yīng)急能力和急救水*：xx月份護(hù)理部分別在外科,、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場(chǎng)觀摩,，提高了專科護(hù)理救治能力,，張xx院長(zhǎng)親自參加并給予高度評(píng)價(jià),。護(hù)理部還組織人員對(duì)呼吸機(jī)、心電圖機(jī),、心電監(jiān)護(hù)儀,、心電除顫?rùn)C(jī)等進(jìn)行學(xué)*。

全年各科室累計(jì)共輸血xx人次,，輸液xx人次,，靜脈推注xx人次，各種注射xx人次,，灌腸xx人次,，口腔護(hù)理xx人次，導(dǎo)尿xx人次,，吸氧xx人,，心電監(jiān)護(hù)xx人次，褥瘡護(hù)理xx人次,，會(huì)陰側(cè)切縫合術(shù)xx例,，為病人取藥xx人次，換藥室換藥xx人,。

xx年的工作成績(jī)已經(jīng)成為過(guò)去時(shí),，值得總結(jié)，但是不值得回憶,。在xx年的工作中,，我們一切都是從零開始，一切都是以我們的最基本工作開始,。我們沒(méi)有壓力,，也沒(méi)有思想上的包袱,，我們只有做好自己工作的赤誠(chéng)之心，相信我們一定能夠在20xx年的工作中做到!

國(guó)企外企年終總結(jié) 國(guó)企年終總結(jié)報(bào)告篇七

光陰似箭,，時(shí)光荏苒,。轉(zhuǎn)眼間，到__已經(jīng)快三年了,?；厥兹昵埃局鴮?duì)工作的美好憧憬,，我步入了__,，成了一名__人，開始了我__大家庭的生活,。又是一年下來(lái),，是既有得又有失的。如今20__年就快結(jié)束,，回首這一年的工作,，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中,，充滿希望的20__年就伴隨著新年伊始即將臨近,。可以說(shuō),，20__年是公司推進(jìn)行業(yè)改革,、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一,、虛心學(xué)習(xí)，努力工作,，圓滿完成任務(wù)

在20__年里,，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法,，一方面，干中學(xué),、學(xué)中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,，通過(guò)觀察,、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,，較快地完成任務(wù),。另一方面,，問(wèn)書本,、問(wèn)同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧,。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點(diǎn),，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。愛(ài)崗敬業(yè),、扎實(shí)工作,、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),，熱情服務(wù),，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

二,、心系本職工作,，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn),，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制

“查找不足趕先進(jìn),，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,，企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,，作為技術(shù)部門，為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神,、精益管理精神,、永不滿足精神、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，對(duì)于“如何提高自我，服務(wù)于本單位”這門必修課,，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，完善自我,，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn),、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,，重點(diǎn)將工作放在加強(qiáng)技術(shù)管理與技術(shù)分析這兩塊，理清工作計(jì)劃與思路

三,、加強(qiáng)檢查,，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己

經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年,，我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向,，工作有了目標(biāo),，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象,。就這樣，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,，又從無(wú)限輕松中走出這一年,。還有，在工作的同時(shí),，我還明白了為人處事的道理,，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài),、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要,。總結(jié)下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

四,、未來(lái)的憧憬

針對(duì)20__年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：

(一)積極搞好與部門同事的協(xié)調(diào),，進(jìn)一步理順關(guān)系;

(二)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;

(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作檢查,，強(qiáng)化技術(shù)的創(chuàng)新實(shí)踐,，促進(jìn)技術(shù)水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)同事進(jìn)行溝通,，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司相關(guān)政策規(guī)定,，提高自己的安全意識(shí),，同時(shí)在安全生產(chǎn)方面要嚴(yán)格要求自己，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力,。在明年的工作中,，我會(huì)繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會(huì)成功,，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在_董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，__的未來(lái)會(huì)更加美好!

國(guó)企外企年終總結(jié) 國(guó)企年終總結(jié)報(bào)告篇八

外企年終工作總結(jié)模板

外企進(jìn)行年終工作總結(jié)的目的在于使員工們不斷總結(jié)完善，創(chuàng)新思路,，大大的提高工作效率,。以下是為大家精心整理的外企年終工作總結(jié)模板，歡迎大家閱讀,。

外企年終工作總結(jié)模板一

時(shí)光荏苒歲月如梭,，不知不覺(jué)中已到了xxxx年年末，回首這一年,，不禁感慨萬(wàn)千，在這一年中,，有歡笑也有淚水,，但是很充實(shí)也學(xué)到了很多東西，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的積極幫助下,，各方面的能力都有所提高,，沒(méi)有辜負(fù)大家對(duì)我的新任，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),，不斷提高自身素養(yǎng)

認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，把學(xué)習(xí)作為工作和生活中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，夯實(shí)理論基礎(chǔ),，不斷汲取新的知識(shí),，更新理念，提高自己的政治水平,，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。

二,、恪盡職守,，認(rèn)真完成本職工作

在工作中，嚴(yán)格遵守班組里的各項(xiàng)規(guī)章制度,，愛(ài)崗敬業(yè),、扎實(shí)工作、熱情服務(wù),、勤學(xué)苦干,，充分發(fā)揮一不怕苦、二不怕累,、確保成功的戰(zhàn)斗精神,，任勞任怨，不畏困難,。在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。

三、努力學(xué)習(xí),，不斷提升業(yè)務(wù)水平

我深知在社會(huì)發(fā)展如此之快的今天不斷學(xué)習(xí)提高是多么的重要,，只有能認(rèn)真學(xué)習(xí)才能更好的完成自己的工作任務(wù)，更好的為人民服務(wù),。為了不斷提高自身技能,，我從不放過(guò)每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在工作中虛心求教,，不斷總結(jié)完善,，創(chuàng)新思路，科學(xué)統(tǒng)籌,，大大的提高了工作效率,。利用業(yè)余時(shí)間參加高等教育自學(xué)考試，并于今年x月份拿下本科畢業(yè)證,。為自己更好的完成本工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

四,、樹立工作目標(biāo)，創(chuàng)品牌服務(wù)形象

心系客戶,，想之所想,，急之所急，客戶滿意,、業(yè)務(wù)發(fā)展始終作為我的工作目標(biāo),，盡自己所能為客戶排憂解難，主動(dòng)熱情,，迅速辦理,，及時(shí)回復(fù)，用誠(chéng)心,、細(xì)心,、耐心、精心,，為客戶提供優(yōu)質(zhì)熱忱的服務(wù),。

作為一名入黨積極分子，發(fā)展對(duì)象的我要時(shí)刻謹(jǐn)記黨的教誨,，時(shí)刻以黨員的行為準(zhǔn)則來(lái)約束自己,，要不斷的鞭策自己,，不斷地完善自己,，在班組中起先鋒模范帶頭作用。積極向黨組織靠攏,，爭(zhēng)取早日成為黨組織中的一員,。

國(guó)企外企年終總結(jié) 國(guó)企年終總結(jié)報(bào)告篇九

xx年，財(cái)務(wù)總監(jiān)辦在公司經(jīng)營(yíng)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，加強(qiáng)預(yù)算管理,，以增收節(jié)支為中心，降低公司運(yùn)行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本,，提高產(chǎn)品質(zhì)量,，增加企業(yè)效益為目標(biāo)，深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線,，認(rèn)真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用,，配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎(chǔ)管理工作。現(xiàn)做如下總結(jié)：

1,、切實(shí)加強(qiáng)了本部門職工的思想政治學(xué)*,，及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)了公司決定、決策,、規(guī)定等,，并認(rèn)真學(xué)*落實(shí),。使大家能自覺(jué)遵守公司的規(guī)章制度，處處以公司大局為重,，維護(hù)了公司的利益和形象,。

2、按照公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,，做好財(cái)務(wù)收支登記工作,，認(rèn)真編制公司財(cái)務(wù)收支情況表。

3,、加強(qiáng)公司預(yù)算管理工作,。定期不定期地對(duì)公司財(cái)務(wù)預(yù)算(計(jì)劃)執(zhí)行情況，進(jìn)行檢查,、考核,，并對(duì)執(zhí)行中存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，按年度編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告,。

xx年,，財(cái)務(wù)總監(jiān)辦盡職盡責(zé)做好了本職工作，基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,，工作成效是顯著的,。但由于自身業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng)，對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具體情況了解不夠深入細(xì)致,，工作還有很多地方需要要提高和完善,。xx年打算從以下幾個(gè)方面進(jìn)一步做好工作

我們將更加努力加強(qiáng)政治思想和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)*，不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強(qiáng)自我管理,、自我約束能力,，提高履行職責(zé)的能力,。

以成本管理為核心,，抓基礎(chǔ)管理工作為重點(diǎn),，促進(jìn)公司增收節(jié)支工作取得更大成效,，使公司盈利能力和競(jìng)爭(zhēng)能力進(jìn)一步提高,。

——年終工作總結(jié)通知3篇

公司各部門：

xx年,，各部門圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù),，認(rèn)真扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,，取得了較好的成績(jī),。為了回顧工作，總結(jié)成績(jī),，提煉經(jīng)驗(yàn),、改進(jìn)不足，盡早謀劃明年工作,，經(jīng)公司決定,，請(qǐng)各部門,、領(lǐng)導(dǎo)、中層,、職工對(duì)xx年工作進(jìn)行全面認(rèn)真總結(jié),，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

1、部門總結(jié)：各部門要圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù),，對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié),，重點(diǎn)體現(xiàn)部門工作特點(diǎn)、工作取得的主要成績(jī),、經(jīng)驗(yàn)以及存在的問(wèn)題和20xx年工作思路,。

2、個(gè)人總結(jié)：個(gè)人圍繞自己的崗位職責(zé),，就一年來(lái)的思想觀念,、學(xué)*、工作表現(xiàn),、工作任務(wù)完成情況及存在的問(wèn)題,、改進(jìn)措施和明年的工作思路等方面來(lái)寫。

1,、這是年終考核的一項(xiàng)主要內(nèi)容,，總結(jié)材料要全面、實(shí)在,、內(nèi)容詳實(shí),，要體現(xiàn)工作的亮點(diǎn)和特色。

2,、各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真做好工作總結(jié)的指導(dǎo),、檢查和把關(guān)工作，主管領(lǐng)導(dǎo)做好審核工作,。

中心下屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：

今年以來(lái),，全中心上下凝心聚力,排難奮進(jìn), 在堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,、確保安全播出、加快事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面都取得了較好成績(jī),。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，經(jīng)中心黨組研究,，決定于*期召開xxx年全年工作總結(jié)會(huì)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、會(huì)議時(shí)間：xxx年1月15日,、16日

二,、會(huì)期：一天半

三,、會(huì)議地點(diǎn)：新光公司二樓會(huì)議室

四、參會(huì)人員：中心下屬各單位,、機(jī)關(guān)各科室中層副職以上干部,。

五、會(huì)議內(nèi)容：

總結(jié)xxx年工作情況,，部署xxx年工作打算,。

六、其他事項(xiàng)：

請(qǐng)各單位,、各科室主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真梳理本單位一年來(lái)的工作情況,，做好發(fā)言準(zhǔn)備。

要求：內(nèi)容圍繞xxx年的工作創(chuàng)新亮點(diǎn),、與上年相比的特色以及工作中的不足進(jìn)行簡(jiǎn)明扼要發(fā)言,；提前形成文字材料交分管領(lǐng)導(dǎo)審。

為總結(jié)本年度工作,，制定明年工作計(jì)劃,，公司定于xxx年1月30日召開xxx年度年終總結(jié)會(huì)議。現(xiàn)將年終總結(jié)會(huì)議和年會(huì)活動(dòng)安排通知如下,，請(qǐng)各部門提前做好安排,。

(一)會(huì)議時(shí)間：1月30日8:30-12:00

1、8:30-8:50 李總致辭

2,、8:50-10:10 各部門人員ppt年終匯報(bào)

3,、10:10-11:00 演講(與工作有關(guān)，限時(shí)5分鐘/人)

4,、11:00-11:45 匯報(bào)演講的點(diǎn)評(píng),、討論及建議

5、11:45-12:00 評(píng)選優(yōu)秀員工及頒獎(jiǎng)儀式

(二)會(huì)議地點(diǎn)：806室

(三)參會(huì)人員：全體工作人員

(一)聚餐時(shí)間：1月30日12:30-14:00

地點(diǎn)：蜀人蜀地川味館

(二)年會(huì)活動(dòng)時(shí)間：1月30日14:30-17:30

地點(diǎn)：麥克小熊ktv

以上是年終總結(jié)會(huì)議和年會(huì)活動(dòng)的具體安排,，如無(wú)特殊情況,，任何人不得缺*，特此通知,。

——督查年終工作總結(jié)3篇

根據(jù)惠陽(yáng)安委辦《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作專項(xiàng)督查的通知》的文件要求,，我局全面開展安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作專項(xiàng)安全隱患督查治理工作，落實(shí)好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,，堅(jiān)決防范和堅(jiān)決遏制重特大事故的發(fā)生,，確保我區(qū)交通運(yùn)輸安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，確保工作扎實(shí)有效地開展,。為切實(shí)開展安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作專項(xiàng)督查活動(dòng)，我局成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了工作方案,，并及時(shí)下文到局屬各單位,、各交管所及交通運(yùn)輸企業(yè)，督促企業(yè)法定代表人落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),，嚴(yán)格執(zhí)行"一崗雙責(zé)"管理制度，同時(shí),，對(duì)檢查內(nèi)容進(jìn)行全面的工作布置,，強(qiáng)調(diào)工作重點(diǎn)，落實(shí)具體措施,，確保安全生產(chǎn)大檢查扎實(shí)有效地開展,。

(二)開展安全督查，抓好安全生產(chǎn)的源頭管理,。重點(diǎn)督查運(yùn)輸企業(yè)安全安全產(chǎn)"回頭看"的工作情況,，進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì)，深入行業(yè)重點(diǎn)和領(lǐng)域督促企業(yè)隱患排查治理工作到底到邊,，針對(duì)前一段時(shí)間,，開展的隱患排查整改行動(dòng)中存在問(wèn)題、薄弱環(huán)節(jié)及事故暴露出來(lái)的問(wèn)題,，繼續(xù)深入開展隱患排查治理的再檢查,，再督促，再落實(shí),，做到隱患排查治理全覆蓋,。一是督促各運(yùn)輸企業(yè)認(rèn)真落實(shí)行業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)目標(biāo)管理體系,，企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行"一崗雙責(zé)"制度,，安全生產(chǎn)的制度、措施,、人員及經(jīng)費(fèi)都能按規(guī)定落到實(shí)處,。二是在道路客運(yùn)安全方面，以組織開展"道路客運(yùn)安全年"和"百日大檢查"為主線,，以認(rèn)真落實(shí)客運(yùn)行業(yè)"三關(guān)一監(jiān)督",、"三不進(jìn)站、六不出站"及"三品"檢查制度為抓手,，全面加強(qiáng)了對(duì)超速、超員,、超范圍經(jīng)營(yíng)及疲勞駕駛違法行為的查處力度,，嚴(yán)格落實(shí)客運(yùn)車輛凌晨2-5時(shí)停車落地休息制度，充分發(fā)揮gps動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)的作用,。三是在危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸方面,，強(qiáng)化了行業(yè)源頭管理,，對(duì)全區(qū)的20家危運(yùn)企業(yè)及394輛危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛整體梳理了一遍，切實(shí)做到了車輛底數(shù)清楚,、標(biāo)志標(biāo)識(shí)清晰,，同時(shí)加強(qiáng)了gps在線監(jiān)控。此次督查共發(fā)現(xiàn)安全隱患27處,，已全部完成整改,。

(三)排查安全隱患，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定,。一是加強(qiáng)對(duì)交通運(yùn)輸企業(yè)的督查整治力度,。針對(duì)目前交通運(yùn)輸管理存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，突出工作重點(diǎn),，加大了督查整治力度,。采取聽企業(yè)匯報(bào)、并根據(jù)企業(yè)自查情況對(duì)臺(tái)帳資料進(jìn)行查閱和現(xiàn)場(chǎng)抽查等方式,，對(duì)全區(qū)29家客貨運(yùn)輸企業(yè),、4家客運(yùn)站場(chǎng)、1家水上運(yùn)輸企業(yè),、1個(gè)渡口1條渡船開展春節(jié)期間安全生產(chǎn)大檢查,，查出一般安全隱患42處，已完成整改39處,，渡口渡船的3處隱患未完成整改,，目前，已制定整改方案,，派專人負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)整改,，嚴(yán)防在春節(jié)期間不發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故。二是開展交通工程隱患治理行動(dòng),。重點(diǎn)督查建設(shè)工程各方主體責(zé)任是否落實(shí),，安全生產(chǎn)責(zé)任是否落實(shí)到位，從業(yè)人員崗前培訓(xùn)教育和日常安全教育培訓(xùn)落實(shí)情況,，施工現(xiàn)場(chǎng)隱患治理情況等,。通過(guò)檢查，我局要求各項(xiàng)目建設(shè)單位認(rèn)真履行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,，建立健全各項(xiàng)安全管理制度,，認(rèn)真排查各類安全隱患，特別對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工腳手架,、基坑(槽)支護(hù)及其他易發(fā)群死群傷事故作業(yè)環(huán)節(jié)和部門全面排查,，并建立健全事故隱患檔案。三是加大執(zhí)法力度，落實(shí)打非治違,。針對(duì)非法營(yíng)運(yùn)沖擊出租車及客運(yùn)市場(chǎng),，嚴(yán)重干擾正常道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)秩序問(wèn)題，聯(lián)合相關(guān)部門開展打擊非法營(yíng)運(yùn),，嚴(yán)厲查處違法違章行為,，據(jù)統(tǒng)計(jì)：截至2月底，查處各類違章車輛483宗,，其中非法營(yíng)運(yùn)小汽車5輛,，非法營(yíng)運(yùn)摩托車312輛，非法營(yíng)運(yùn)殘疾人用三輪車9輛,，客運(yùn)班車不按規(guī)定線路行駛,、不按站點(diǎn)停靠49宗,，無(wú)從業(yè)資格證扣證11本,，查處超限超載運(yùn)輸車輛97輛次，卸貨3196,、31噸,。四是加強(qiáng)對(duì)危橋、危險(xiǎn)路段治理,，完善農(nóng)村公路交通安全設(shè)施,。1、堅(jiān)持每周至少一天對(duì)每座橋梁進(jìn)行巡視檢查,，做到有檢查記錄,，建立橋梁檔案和數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)發(fā)現(xiàn)水毀公路和橋梁及時(shí)搶修,，保障公路,、橋梁安全暢通。2,、切實(shí)加強(qiáng)公路養(yǎng)護(hù),，完善養(yǎng)護(hù)模式。按照"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分級(jí)管理,、以區(qū)為主、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合"的原則,，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村公路管養(yǎng)工作,。目前，縣道*均公路技術(shù)狀況指數(shù)mqi達(dá)到88,、9%;路面使用性能指數(shù)pqi達(dá)到88,、6%;硬底化通村公路年*均好路率88%，完成市地方公路總站下達(dá)的養(yǎng)護(hù)指標(biāo),。

檢查發(fā)現(xiàn)全區(qū)交通運(yùn)輸企業(yè)基本都能建立和落實(shí)好安全生產(chǎn)相關(guān)管理制度,，建立健全安全生產(chǎn)相關(guān)管理臺(tái)賬。但仍存在一些問(wèn)題：

1,、個(gè)別企業(yè)未按要求制定元旦春節(jié)期間安全生產(chǎn)大檢查工作方案,，無(wú)開展安全生產(chǎn)自查自糾。

2,、個(gè)別企業(yè)未能嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)會(huì)議制度,，無(wú)按期召開安全生產(chǎn)會(huì)議。

3,、個(gè)別危運(yùn)企業(yè)車輛滅火器配備不足,、無(wú)安裝斷電裝置。

(一)突出工作重點(diǎn),，嚴(yán)格落實(shí)整改,。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要求企業(yè)能當(dāng)時(shí)糾正的現(xiàn)場(chǎng)糾正,，不能現(xiàn)場(chǎng)糾正整改的要作出整改計(jì)劃,、措施，限期整改,，直至徹底消除安全隱患,，對(duì)存在重大安全隱患在整改期間無(wú)法保證生產(chǎn)安全的企業(yè)，一律停業(yè)整改,。

(二)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,，強(qiáng)化源頭管理。督促各運(yùn)輸企業(yè)全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)制度,，加大安全投入,，健全企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)，完善和落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,，加強(qiáng)從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育,，加強(qiáng)車輛24小時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)管，遏制超速,、疲勞駕駛等違法行為,，杜絕較大安全事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定,。

(三)履行管理職責(zé),，杜絕安全隱患。督促客運(yùn)站切實(shí)履行"三不進(jìn)站,、六不出站"管理規(guī)定,，嚴(yán)格車輛安全例檢工作，對(duì)例檢不合格車輛堅(jiān)決不予以發(fā)車應(yīng)班，并做好"三品"查堵工作,，同時(shí)要求司乘人員履行對(duì)中途上車旅客攜帶危險(xiǎn)品上車的檢查職責(zé),，杜絕危險(xiǎn)品攜帶上車。

(四)加大執(zhí)法監(jiān)督,，凈化運(yùn)輸市場(chǎng),。繼續(xù)深入開展道路運(yùn)輸"打非治違"工作。突出工作重點(diǎn),，進(jìn)一步加大公路治超力度,，嚴(yán)查"三超一疲"，嚴(yán)厲打擊非法營(yíng)運(yùn)等違法行為,。

(五)做好公路管養(yǎng),，確保安全暢通。嚴(yán)格按照《廣東省公路條例》積極做好轄區(qū)道路管養(yǎng)工作,，切實(shí)加強(qiáng)公路,、危橋路段的日常巡查力度，確保道路安全,、暢通,。

7月上旬教育部印發(fā)了《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮品禮金等行為的規(guī)定》的通知(教監(jiān)[20_]4號(hào))，8月省紀(jì)委連續(xù)下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)中秋國(guó)慶期間作風(fēng)建設(shè)的通知》(蘇紀(jì)發(fā)〔20_〕6號(hào)),、《關(guān)于開展黨員干部違規(guī)吃喝等問(wèn)題專項(xiàng)督查的通知》(蘇紀(jì)辦發(fā)〔20_〕14號(hào))等兩個(gè)文件,，市紀(jì)委又下發(fā)了《關(guān)于執(zhí)行"四個(gè)嚴(yán)禁"確保廉潔過(guò)節(jié)的通知》(通紀(jì)發(fā)〔20_〕24號(hào))，就中秋國(guó)慶期間作風(fēng)建設(shè)重申"四個(gè)嚴(yán)禁"要求,，部署開展中秋國(guó)慶期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)具體要求,。為此，學(xué)校黨政聯(lián)*會(huì)議明確要把嚴(yán)格執(zhí)行中秋國(guó)慶及教師節(jié)期間紀(jì)律規(guī)定作為群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容,，堅(jiān)決做到執(zhí)行不打折,、不變通、不走樣,，堅(jiān)決制止各種奢侈浪費(fèi)行為,，切實(shí)做到令行禁止;同時(shí)在8月下旬到10月上旬集中開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查。現(xiàn)將有關(guān)工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

結(jié)合當(dāng)前正在開展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)市委關(guān)于"*"問(wèn)題十大專項(xiàng)治理工作的部署，結(jié)合貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》及學(xué)校"*"具體問(wèn)題專項(xiàng)整改的安排,，組織制定了《通師高專十大專項(xiàng)治理行動(dòng)方案》,，嚴(yán)格采購(gòu)計(jì)劃審批，嚴(yán)格控制"三公"經(jīng)費(fèi),，嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送或接受禮品,、嚴(yán)禁在私人會(huì)所等場(chǎng)所公款吃喝行為，嚴(yán)禁違規(guī)用車等方面的專項(xiàng)整治,。

國(guó)企外企年終總結(jié) 國(guó)企年終總結(jié)報(bào)告篇十

主要是根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)電器車間生產(chǎn)進(jìn)行組織,、安排,、管理,，以達(dá)到按時(shí),、按量的完成相關(guān)的工作任務(wù)。

保質(zhì)保量的完成上級(jí)安排的各環(huán)節(jié)的成套協(xié)調(diào)生產(chǎn),、組裝、發(fā)貨任務(wù),。

由于電器間各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制因素比較多,，且所受定單市場(chǎng)的影響比較突出，在計(jì)劃和物料供應(yīng)上存在的不定因素導(dǎo)致在績(jī)效管理很難找到一個(gè)支點(diǎn),，也由于生產(chǎn)環(huán)節(jié)太多,，控制點(diǎn)和考核點(diǎn)的尺度不樣，為了保證績(jī)效工作的*穩(wěn)著陸和車間的穩(wěn)定在時(shí)間管理中手忙腳亂,，很難適應(yīng)公司的管理要求,，在定單緊急交貨情況下只是一味的為了發(fā)貨而發(fā)貨和組織生產(chǎn)，管理中的職權(quán)范圍沒(méi)有明確的界限,，不論是質(zhì)保還是生產(chǎn)車間在工作之中什么問(wèn)題都找我,，在加上公司在管理問(wèn)題上的其他要求，使得我疲于奔命,，心煩意亂,，感覺(jué)到了崩潰的邊緣和能力的極限。

也感覺(jué)到公司迫切和緊急的改革思路中我無(wú)法承受的工作壓力,。

*期ia開關(guān)需改進(jìn)的問(wèn)題：ia五單元托盤與面板的固定螺孔除第一個(gè)孔位正確外,，其余三個(gè)孔位不對(duì)。

lt,、pc等進(jìn)線側(cè)板未排地線孔位,。

vc特別是v36的電纜倉(cāng)內(nèi)防鼠板不緊驟。

lvc的加長(zhǎng)門在關(guān)閉狀態(tài)下會(huì)輕易打開安全性不夠,，另外操作桿無(wú)法操作操作手柄需減短110mm .lt開關(guān)金屬件的安裝尺寸問(wèn)題,。

都有待盡快解決其他還存在很多技術(shù)和生產(chǎn)復(fù)雜輔助服務(wù)的問(wèn)題：生產(chǎn)計(jì)劃,、物料供應(yīng)等。

激光機(jī)先購(gòu)進(jìn)使用的一臺(tái)需要大修,。

本月工作處于混亂和復(fù)雜的狀態(tài)之中,，在工作和學(xué)*中很難找到一條切實(shí)可行、思路清晰的有效的管理辦法,，特別是在穩(wěn)定員工的心態(tài)方面,。

績(jī)效管理的實(shí)施還存在很大改進(jìn)和試行難題。

員工的理解和支持是關(guān)鍵,。

工作分工和職權(quán)的下放對(duì)于公司的管理都是一種模糊的概念,。

作為管理者，我沒(méi)有思考如何提高車間管理水*的時(shí)間,，整天為了發(fā)貨而不停的協(xié)調(diào)和處理車間各種突發(fā)事件和技術(shù)問(wèn)題,。

定單的不定性和隨機(jī)性的下單方式，為了滿足市場(chǎng)的交貨期,，必須隨時(shí)的了截生產(chǎn)進(jìn)度和協(xié)調(diào)生產(chǎn),，致使電器的生產(chǎn)變動(dòng)性非常大，管理的強(qiáng)度和工作壓力也隨之加大,。

1,、對(duì)于多面手的培訓(xùn)主要是加強(qiáng)員工自身的技能提高，員工可以不經(jīng)同意使用15%的工作時(shí)間干個(gè)人感興趣的事,。

2,、加強(qiáng)績(jī)效工作的分步進(jìn)行3、對(duì)每個(gè)職位制訂工作職責(zé)表,，明確工作項(xiàng)目,。

4、從工作項(xiàng)目,，提出關(guān)鍵項(xiàng)目,。

5、訂出每一工作項(xiàng)目的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn),。

6,、制訂工作進(jìn)行要點(diǎn)。

7,、例外管理異常管理的運(yùn)用,。

8、績(jī)效評(píng)估/反饋/改善/激勵(lì),。

9,、建立工人七大標(biāo)準(zhǔn)要求“全、細(xì),、嚴(yán)”：產(chǎn)量,、質(zhì)量消耗指標(biāo);技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn);事故控制標(biāo)準(zhǔn);設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn);文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn);限額領(lǐng)料金額和勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定,。

10、實(shí)行工作抽樣對(duì)員工進(jìn)行工時(shí)核定：雇員工作時(shí)間百分比,，雇員工作速率;機(jī)器利用率,、加強(qiáng)對(duì)車間崗位的分析和工作職責(zé)的分析。

11,、如何使績(jī)效管理軟著陸,，達(dá)到車間的生產(chǎn)穩(wěn)定管理過(guò)渡。

12,、學(xué)*和探討更加有效的考核制度和方法,。

13、骨干的管理如何進(jìn)行,。

14,、車間管理人員的定位和崗位職責(zé)的分析。

1,、加強(qiáng)對(duì)車間崗位管理的工作分析。

2,、工作的變動(dòng)導(dǎo)致生產(chǎn)計(jì)劃性工作加強(qiáng),。

3、完善車間的工序生產(chǎn)控制點(diǎn)的考核方法和針對(duì)增效降能的管理制度,。

4,、按定單和生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整和組織車間內(nèi)部的臨時(shí)性工作和突發(fā)事件。

5,、建立崗位責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,，使權(quán)力的下放合理化。

6,、加強(qiáng)與同事之間的團(tuán)結(jié)合作,。

7、加強(qiáng)制度實(shí)施中的督導(dǎo)和績(jī)效的認(rèn)定,。

8,、完善車間工序的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集、匯總,、分析,、應(yīng)用、努力調(diào)節(jié)生產(chǎn)安排,，是定單完成率達(dá)到80%,。緊急定單完成率100%。

9,、對(duì)于以銷定產(chǎn)的車間,，以生產(chǎn)計(jì)劃為依據(jù)進(jìn)行產(chǎn)量和質(zhì)量分析,。

——工作年終工作總結(jié)3篇

國(guó)企外企年終總結(jié) 國(guó)企年終總結(jié)報(bào)告篇十一

20xx已經(jīng)過(guò)去，不知不覺(jué)我已入司擔(dān)任前臺(tái)工作將*9個(gè)月,，前臺(tái)沒(méi)有像公司業(yè)務(wù),、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等部門對(duì)公司發(fā)展所作的貢獻(xiàn)大,、直接,，但公司既然設(shè)了這個(gè)崗位，領(lǐng)導(dǎo)必定認(rèn)為有其存在的必要性,。通過(guò)思考,，我認(rèn)為，不管哪一個(gè)崗位,，不管從事哪一項(xiàng)工作,，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了公司的總體目標(biāo)而努力,。在這9個(gè)月的時(shí)間里我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,，順利完成了相應(yīng)的工作，當(dāng)然也存在許多不足的地方需要改進(jìn),，現(xiàn)將20xx年的工作作以下總結(jié),。

1、前臺(tái)接待接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,，20xx年1月入職至12月以來(lái),，從我嚴(yán)格按照公司要求，熱情對(duì)待每一位來(lái)訪客戶,，并指引到相關(guān)辦公室,，對(duì)于上門推銷的業(yè)務(wù)人員，禮貌相迎并把其留下的實(shí)用名片,、宣傳冊(cè)整理歸檔,，以便于以后工作的不時(shí)之需，*9個(gè)月來(lái),，共計(jì)接待用戶達(dá)600人次左右,。

2、電話接聽轉(zhuǎn)接,、傳真復(fù)印及信件分發(fā)認(rèn)真接聽任何來(lái)電,，準(zhǔn)確率達(dá)到98%；能夠委婉并合理對(duì)待騷擾電話,，提高工作效率,；發(fā)傳真時(shí)注意對(duì)方有無(wú)收到，是否完整清晰,。復(fù)印時(shí)注意復(fù)印的資料完整否,，避免復(fù)印資料缺漏,。如有信件也及時(shí)交給了相關(guān)人員。

3,、臨時(shí)事件處理飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時(shí)會(huì)及時(shí)叫xx人家送水,。前臺(tái)所需不夠時(shí)，會(huì)及時(shí)申請(qǐng)購(gòu)買如：紙巾,、復(fù)印紙,、一次性紙懷等。打印機(jī)沒(méi)有墨時(shí),，會(huì)電話加墨業(yè)務(wù)人員加墨,。辦公電話費(fèi)用快用完時(shí)，提前去營(yíng)業(yè)廳預(yù)存,。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如：空調(diào)開關(guān),，衛(wèi)生間燈，會(huì)及時(shí)打電話給國(guó)企物業(yè),，讓物業(yè)師傅查看原因,，需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝；交換機(jī)考勤機(jī)故障問(wèn)題直接聯(lián)系商家售后解決,，電話線路有問(wèn)題求助電信局解決等,。總之,，遇到問(wèn)題都會(huì)及時(shí)想解決。

1,、房間,、機(jī)票車票及生日預(yù)訂項(xiàng)目背霾钚枰訂車票或機(jī)票時(shí)我會(huì)及時(shí)聯(lián)系票務(wù)，并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司,，以免費(fèi)影響到出差人員行程,；到目前為止累計(jì)訂票70張左右。對(duì)于來(lái)鄭州出差需要訂房間的領(lǐng)導(dǎo)或同事,，訂好房間后我會(huì)短信或電話給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認(rèn)酒店詳細(xì)信息,；還有就是員工生日蛋糕預(yù)訂，預(yù)訂前一天會(huì)我與員工確認(rèn)時(shí)間,，生日當(dāng)天告訴王蘭瑩在oa上發(fā)生日祝福,，20xx年累計(jì)訂生日蛋糕17個(gè)。

2,、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記從項(xiàng)目部人員接手的培訓(xùn)資料,、確認(rèn)單都用檔案袋分門別類的歸整起來(lái)；辦事處新購(gòu)買的書籍會(huì)讓張利先蓋章,，再進(jìn)行編號(hào),，以便于資產(chǎn)管理,，現(xiàn)辦事處書籍累計(jì)已有37本；其它的辦公設(shè)備（如,、,、插座等）也都有詳細(xì)登記，員工借用時(shí)也都依公司規(guī)定簽名登記,。

3,、考勤統(tǒng)計(jì)每月25號(hào)之前從考勤機(jī)中導(dǎo)出考勤明細(xì)，不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對(duì),，再進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,，都能夠按時(shí)發(fā)給xx。

4,、組織員工活動(dòng)每周三下午5點(diǎn)組織員工去農(nóng)大活動(dòng),，通過(guò)活動(dòng)提高大家團(tuán)隊(duì)意識(shí)，并很好的鍛煉了身體,，*段天氣較冷,，愿意出去的活動(dòng)人數(shù)也在減少，期間組織過(guò)一次比賽,，但效果是不是特別理想,，這也是一方面以后需要改進(jìn)的地方。

在完成本職工作的同時(shí),，也協(xié)助配合完成其它部門的工作,。如協(xié)助軟件項(xiàng)目部人員裝訂項(xiàng)目文檔；協(xié)助營(yíng)銷部xx,，與他一起給客戶送禮品,，制作標(biāo)書等。在這個(gè)過(guò)程中自己同時(shí)也獲得了一些新的知識(shí),。

1,、采購(gòu)辦公用品時(shí)沒(méi)有能夠很好地計(jì)劃，想得不夠全面,，只看到眼前缺的,，這點(diǎn)需要自己以后多用心，多操心,。

2,、考勤統(tǒng)計(jì)過(guò)程中存在過(guò)失誤，雖然當(dāng)時(shí)已改正過(guò)來(lái),，沒(méi)有造成大的影響,，但是這也提醒了我細(xì)心的重要性，考勤做出來(lái)后，一定要仔細(xì)檢查一遍,，確認(rèn)準(zhǔn)確后再發(fā)出去,，還有一些同類型的信件也是一樣，發(fā)出去了有錯(cuò)誤再修改重發(fā)很容易讓別人認(rèn)為你就是個(gè)粗心大意的人,，雖然這種錯(cuò)誤只是偶爾,，但也一定要盡量避免。

3,、臨*冬天組織室外活動(dòng)的效果很不好,，中間也與張利商量一起在室內(nèi)活動(dòng)，給大家提供,、等適合室內(nèi)玩的活動(dòng),，并組織實(shí)施過(guò)，但是這樣還是達(dá)不到的效果,，對(duì)于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中,。

1、提高自身的主動(dòng)性及溝通能力,，多用心,，細(xì)心，各方面周全考慮,，以便更好地完成工作,。

2、加強(qiáng)與公司各部門的溝通,。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,，有了這些知識(shí)儲(chǔ)備，一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶的問(wèn)題,，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話,；或者在力所能及的范圍內(nèi)，簡(jiǎn)要回答客戶的問(wèn)題,。在過(guò)去的將*一年中，我特別要感謝張利對(duì)我的幫助,，她熱心耐心教我許多,，也對(duì)我很信任，我為有這樣的同事而感到榮幸,，也為在這樣一個(gè)優(yōu)待員工的公司而驕傲,，20xx迎20xx辭現(xiàn)在已是新的一年，在這一年里我要腳踏實(shí)地,，認(rèn)真地完成自己的工作,，為公司發(fā)展盡一份自己的綿薄之力！

國(guó)企外企年終總結(jié) 國(guó)企年終總結(jié)報(bào)告篇十二

去年畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了，專業(yè)上提升不多,，在人際關(guān)系上卻得到了一些鍛煉,。總是覺(jué)得自己做得不夠好,，心態(tài)不夠好,，也許剛出來(lái)工作都是這樣，就像大一在學(xué)校里總是找不到感覺(jué),，今天忍不住給自己做一些總結(jié),，也希望能對(duì)正在找工作的_djm們起到作用，也敬請(qǐng)已經(jīng)工作的大蝦們多給建議,。

一,、身體重要，家人重要,，公私分明,。

好像很矛盾，說(shuō)的是工作,，卻第一條就說(shuō)身體最重要,，但是其實(shí)工作只是為了養(yǎng)家糊口而已，剛出來(lái)工作的時(shí)候好像都想通過(guò)工作證明自己,，仿佛工作就像當(dāng)年的學(xué)習(xí)成績(jī)一樣是說(shuō)明自己能力的途徑,。

我今天晚上仔細(xì)想了想，人活著不是光為了掙錢,，是要把自己和家里人的生活都過(guò)得好,，現(xiàn)在的工作是暫時(shí)的，很少人會(huì)一份工打到底,，只有自己的身體和家人是跟著自己一輩子的,，所以首先要照顧好身體，在打拼的同時(shí)也要記得給遠(yuǎn)方的父母打個(gè)電話,，在同一個(gè)城市的要多體諒爸媽,。當(dāng)然有另一半的更加要公私分明，下了班就盡量少談工作,，兩個(gè)人一起把小日子過(guò)好,。

這么說(shuō)是因?yàn)槲易约壕秃茈y做到，老是覺(jué)得自己最近很忙,，不打電話回家是應(yīng)該的,，殊不知媽媽在家里快退休了老惦記的不再是工作而是自己的獨(dú)生女。而且下了班在公司有時(shí)候受的氣還要總跟老公抱怨,，讓老公精神緊張,。其實(shí)大可不必，地球沒(méi)了你照樣轉(zhuǎn)動(dòng)，媽媽沒(méi)接到你的電話卻會(huì)失落擔(dān)心,，公司里受點(diǎn)氣是正常的也是暫時(shí)的,，回到家跟另一半的生活才是我應(yīng)該用心享受和經(jīng)營(yíng)的。

二,、用心工作,，為自己打算

用心工作不是說(shuō)二十四小時(shí)都在想，而是指要有方法地工作,，巧干加苦干,，做事情之前先分個(gè)輕重緩急，然后再想想自己有哪些可利用的資源,，或者有哪些資源可以也需要通過(guò)自己的努力去擴(kuò)展,。以前的院長(zhǎng)有八個(gè)字總結(jié)得很好：“分清主次，整合資源”,。工作的時(shí)候如果能在動(dòng)手做事情之前把這八個(gè)字過(guò)一過(guò),，可以省掉很多后顧之憂。

這里要強(qiáng)調(diào)一下,，無(wú)論你喜不喜歡自己的工作,，還是用心去做。理由有二,，第一,，不用心工作，像盲頭蒼蠅一樣接到活兒就干,，只會(huì)給自己帶來(lái)無(wú)盡的煩惱,，一片好心只會(huì)落得老板同事“這人做事毛糙”的評(píng)價(jià);第二，即使你不喜歡這個(gè)工作,，不用心懲罰的只是自己,，用心了能讓自己得到更多的鍛煉，說(shuō)不定也會(huì)為自己贏來(lái)更多的機(jī)會(huì),。

當(dāng)然,，如果你已經(jīng)打算換工作，對(duì)現(xiàn)在的工作無(wú)所謂,，那就另當(dāng)別論了,。

為自己打算是指要不時(shí)為自己考慮以后的發(fā)展方向，不要指望老板會(huì)給你安排,，不要單純依賴前輩給的建議。再好的職位,，再好的公司也不會(huì)給你自動(dòng)帶來(lái)光明的前途,，得到提升要靠自己。

三、真誠(chéng)待人,，堅(jiān)持原則

看到這點(diǎn)可能有人會(huì)說(shuō)我說(shuō)空話,，或者說(shuō)我幼稚。我這里的意思是,，我自己身處支持性部門,，每天看到的小心眼兒很多，公司里的的政治幾乎無(wú)處不在,，有人就有江湖,，但是如果你因?yàn)閯e人對(duì)你小心眼你就對(duì)別人使絆子，或者總是要跟人比個(gè)高低,，那么你只會(huì)讓人覺(jué)得你的水平也不過(guò)是使小心眼兒而已,。在逞過(guò)一時(shí)的口舌之快，和無(wú)聊地招惹上明__暗箭之后,，我的體會(huì)是，把自己關(guān)鍵的職責(zé)做好,，讓老板知道就行,，對(duì)一些非原則的事情要難得糊涂。同事之間沒(méi)有真正的交情,，不要指望別人會(huì)對(duì)你nice.但是一張真誠(chéng)的面孔到哪里都會(huì)受歡迎,。做不到實(shí)際真誠(chéng)不重要，至少做到表面真誠(chéng),，讓別人覺(jué)得你是一個(gè)專心工作,，實(shí)在真誠(chéng)的人。

堅(jiān)持原則是關(guān)鍵時(shí)刻要一針見(jiàn)血,，不能善人當(dāng)?shù)降?。我曾?jīng)對(duì)很多人都很nice,，只是覺(jué)得沒(méi)有必要很事兒，能幫人處則幫人,，結(jié)果有人就乘機(jī)得寸進(jìn)尺,，這個(gè)時(shí)候我只能被動(dòng)反擊，其實(shí)最初自己就不應(yīng)該把私人交情跟工作關(guān)系混淆,，你nice可以,，但是不要因?yàn)樗饺岁P(guān)系好就對(duì)別人格外照顧，關(guān)鍵時(shí)候要堅(jiān)持原則,，因?yàn)槿思也活I(lǐng)情不要緊,，如果他還反咬你一口你就沒(méi)勁了。

必須說(shuō)明的是,，我做這些總結(jié)的前提是,，公司文化本身是注重人際關(guān)系的，而且因?yàn)橹С中圆块T里行政性工作較多,，大家的工作量相對(duì)不是特別大,，績(jī)效考核也不是看指標(biāo)的?？赡芎诵牟块T看銷售指標(biāo),，billablehours，或者項(xiàng)目完成度的職位并不一定適用,。

國(guó)企外企年終總結(jié) 國(guó)企年終總結(jié)報(bào)告篇十三

時(shí)光似箭,，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼進(jìn)入公司已經(jīng)有將近半年的時(shí)間,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,，個(gè)人在__年度取得了不小的進(jìn)步。

一,、年度工作情況

1,、熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

我于__年8月進(jìn)入公司,，為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了解,，熟悉公司的企業(yè)文化,。通過(guò)了解和熟悉，我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪,，同時(shí)也感到自身的壓力,。在以后的工作中，我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,，嚴(yán)格要求自己,，更快更好地完成工作任務(wù)。

2,、熟悉了解工作流程

作為設(shè)計(jì)師助理,，我的職責(zé)是幫助設(shè)計(jì)師完成談單過(guò)程中的各種圖紙及文檔，為設(shè)計(jì)師簽單做好充分準(zhǔn)備,。經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的磨合,，我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,，在設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)帶領(lǐng)下，不僅懂得了許多專業(yè)方面的知識(shí),，也懂得了許多做人處事的道理。

二,、存在的不足以及改進(jìn)措施

__年已經(jīng)隨風(fēng)逝去,，回想自己在公司將近半年的工作，工作量并不是很大,，閃光點(diǎn)幾乎是不存在,，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來(lái)存在的不足主要有以下幾點(diǎn)：

1,、缺乏溝通,，不能充分利用資源

在工作的過(guò)程中，由于專業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí),，又存在一定惰性,，遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致,，不積極向其他同事求教,，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤，不能達(dá)到優(yōu)勢(shì)資源充分利用,。俗話說(shuō)的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主?dòng)加強(qiáng)和其他部門同事的溝通,，通過(guò)公司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享,，從而提高自己的工作效能。

2,、缺乏計(jì)劃性

在工作過(guò)程中,，由于缺乏計(jì)劃性，工作目的不夠明確,，主次矛盾不清,，常常達(dá)到事倍功半的效果，領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說(shuō),，自己還一肚子委屈,。在以后的工作過(guò)程中，我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,，做事加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí),，分清主次矛盾，爭(zhēng)取能達(dá)到事半功倍的效果

3,、專業(yè)面狹窄

作為一個(gè)現(xiàn)代化人才,，他應(yīng)該是一專多能的,，這樣的人才才符合時(shí)代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,，對(duì)其它專業(yè)的基本認(rèn)識(shí)都沒(méi)有,，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過(guò)程中,，我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),，充分利用公司資源，提高主觀能動(dòng)性,，爭(zhēng)取能成為一專多能的復(fù)合型人才,。

三、__年目標(biāo)計(jì)劃

1.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，結(jié)合實(shí)際,，多從細(xì)節(jié)考慮，認(rèn)真做好本職工作,，積極配合同事工作項(xiàng)目,。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù),。用公司的各項(xiàng)制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),，結(jié)合實(shí)際更好的開展考勤工作。

2,、積極向同事學(xué)習(xí),，虛心請(qǐng)教，并以實(shí)踐帶動(dòng)學(xué)習(xí),，全方位提高自己的工作能力,。

3、克服自己本身存在的諸多缺點(diǎn),，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

年末,，要感謝所有的同事,，謝謝你們半年來(lái)的相伴，讓獨(dú)闖異鄉(xiāng)的我倍感溫暖和親切,。要感謝公司,，感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過(guò)的東西,。真誠(chéng)的感謝,。也真摯的希望我們?cè)?2年越走越好。

國(guó)企外企年終總結(jié) 國(guó)企年終總結(jié)報(bào)告篇十四

20xx年,，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,，圍繞著本職崗位工作職責(zé),，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè),，踏實(shí)工作,，較好的完成各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將個(gè)人工作狀況具體總結(jié)如下：

1,、思想進(jìn)步,，態(tài)度端正

參加工作以來(lái)，本人在思想上嚴(yán)格要求自我,，利用業(yè)余時(shí)間，不斷加強(qiáng)自我的思想理論學(xué)*,，關(guān)注時(shí)政,，透過(guò)加強(qiáng)學(xué)*，努力提高自我的思想覺(jué)悟,，提升自我的素養(yǎng),，拓展視野，讓自己更好的與時(shí)俱進(jìn),，適應(yīng)社會(huì)和崗位發(fā)展需求,。

2、嚴(yán)于律己,，真誠(chéng)待人

本年度,，個(gè)人能夠認(rèn)真學(xué)*熱力公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司各項(xiàng)決議,，始終與公司持續(xù)一致,。在工作中，我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度工作,，立足本職,，團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo),，服從組織工作安排,，在工作中能夠嚴(yán)格要求自我，同時(shí),，與同事相處真誠(chéng)相待,，虛心向同事們學(xué)*，學(xué)*他們身上的品質(zhì)和精神,，不斷提高自我的綜合素養(yǎng),，更好更快的促進(jìn)自我快速發(fā)展和提升。

3,、立足本職,，做好工作

目前,，我的工作部門客戶服務(wù)部，主要工作資料為做電子版巡檢記錄,、統(tǒng)計(jì)水電周,、月報(bào)表，整理檔案,、庫(kù)房賬目,、內(nèi)務(wù)管理等，工作資料較細(xì)較雜,，因此,，在工作中，我不斷培養(yǎng)自我的職責(zé)心和耐心,，將職責(zé)心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,，要求自己能夠靜下心來(lái)，認(rèn)真處理每項(xiàng)工作中的細(xì)節(jié),，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯(cuò),，不因我耽誤工作。

統(tǒng)計(jì)水電周,、月報(bào)表：對(duì)水電數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核查,，按時(shí)安質(zhì)做好水電周、月報(bào)表工作,，確保每張報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,。做好檔案管理工作。針對(duì)負(fù)責(zé)的檔案多且雜等特點(diǎn),，一方面?zhèn)€人認(rèn)真學(xué)*檔案管理業(yè)務(wù)知識(shí),，參加相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水*,；另一方面,，結(jié)合檔案管理的實(shí)際狀況，完善檔案管理臺(tái)帳,，定期更新檔案,，嚴(yán)格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出差錯(cuò),。此外,，用心強(qiáng)化自我運(yùn)用電子檔案管理的潛力，充分發(fā)揮電子檔案的作用,。

完成庫(kù)房賬目及各項(xiàng)內(nèi)務(wù)工作,。在庫(kù)房賬目方面，堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理制度，做到賬庫(kù)相符,，賬庫(kù)相實(shí),；在內(nèi)務(wù)方面，按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，尤其是每日定時(shí)定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,，努力營(yíng)造一個(gè)環(huán)境衛(wèi)生，氛圍良好的工作環(huán)境,。

1,、學(xué)*力度還需要不斷提高

在工作中，常常由于工作忙等各種原因,，造成自我對(duì)于學(xué)*存在放松的現(xiàn)象,，在學(xué)*上存在著必須的松懈、僥幸等思想意識(shí),，尤其是對(duì)熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)學(xué)*的力度還不夠,，了解還不深，此外,，對(duì)于一些政策性的理論學(xué)*存在著重視度不足等現(xiàn)象，因此,，在未來(lái)的工作實(shí)際中,，在這些方面自己仍需不斷加強(qiáng)和提高。

2,、專業(yè)技術(shù)潛力仍需提高

在實(shí)踐業(yè)務(wù)操作過(guò)程中,，個(gè)人的業(yè)務(wù)潛力仍需不斷提升，在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)踐過(guò)程中,，自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛力不強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)狀況,，與公司的要求尚有一段差距。

3,、工作的統(tǒng)籌計(jì)劃性需加強(qiáng)

在工作中,，個(gè)人對(duì)工作的安排和計(jì)劃性仍需不斷提升，常常會(huì)因?yàn)楣ぷ靼才挪缓侠?，而造成手忙腳亂的局面,，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改善的地方,。

1,、抓學(xué)*，提在未來(lái)的工作中,，注重抓學(xué)*,，重點(diǎn)學(xué)*各項(xiàng)理論知識(shí)、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識(shí)，努力促進(jìn)自我的全面發(fā)展,。

2,、重統(tǒng)籌，提效率,。不斷注重對(duì)于工作的科學(xué)安排和計(jì)劃性,，用心提高工作的效率；同時(shí),，努力增強(qiáng)對(duì)于工作的獨(dú)立思考性,，提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的潛力,。

3,、用心完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。在未來(lái)工作中,，個(gè)人將圍繞著年度工作計(jì)劃,，科學(xué)安排，合理統(tǒng)籌,，立足本職,，認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按期按質(zhì)的確保個(gè)人年度工作任務(wù)的圓滿完成,，用心為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責(zé),。

國(guó)企外企年終總結(jié) 國(guó)企年終總結(jié)報(bào)告篇十五

忙碌的xx年即將過(guò)去，回想xx年,，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，因?yàn)檫@是我初次到外資企業(yè)工作，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),，令我在工作中可以不斷的學(xué)習(xí)、不斷的進(jìn)步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,。

期間使我學(xué)習(xí)、感觸到了很多不同于當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)企業(yè)的一些做法,，領(lǐng)導(dǎo)也給予了我很多的支持與關(guān)愛(ài),，在此我向公司李總及其他各位同事表示最衷心的感謝，正是有了大家的協(xié)助才能使我在工作中能夠更加的努力向上,，也因?yàn)橛写蠹业呐浜?，才能使我在到公司后的工作進(jìn)展更上一個(gè)臺(tái)階。

我是xx年5月29日來(lái)到我們這個(gè)集體的,，我主管的部門是行政部,，平時(shí)絕大部分精力用在了公司前期一些綜合性事務(wù)工作上,。我深知：行政部是公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合服務(wù)性部門，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、上傳下達(dá)的樞紐,，工作也千頭萬(wàn)緒,，它包括文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、人事管理、車輛管理,、采購(gòu)管理,、會(huì)議安排等事項(xiàng)。

行政部工作因?yàn)槎?、雜且都很零散,，做一件事情時(shí)往往又被其它事情分成幾段才能完成，即便如此,，我還是在做每件事情之前都告訴自己,，無(wú)論大事小事都一定要努力，要用心,，因?yàn)閷?duì)公司來(lái)講事事無(wú)小事,。由于平時(shí)工作繁雜瑣碎，有時(shí)有些人會(huì)不理解你的做法,，說(shuō)你那么認(rèn)真干么時(shí)，我還是希望能及時(shí)努力的做好份內(nèi)的工作,，爭(zhēng)取不影響公司的工作進(jìn)展,。

行政部一開始只有我一人，后來(lái)李總考慮到行政部人太少,，而平時(shí)工作瑣碎,、事情又多的現(xiàn)實(shí)，在工作上我們分工不分家,，當(dāng)然也偶爾爭(zhēng)吵,，但也是因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，更多的是相互鼓勵(lì),，相互學(xué)習(xí),，相互支持。半年多下來(lái),，我們從每件小事上做起,，默默的行使著職能，發(fā)揮著作用，盡我所能,，為公司的正常工作提供著保障和支持,，較好地履行了作為行政部的一些基本職能，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展,，初步完成了綜合行政部工作,。這為xx年的工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件,。

為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、尋找差距，以便更好地嚴(yán)格要求自己,，提高自己,，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作繼續(xù)向前，現(xiàn)將xx年的工作匯報(bào)整理如下：

1,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件檔案,、整理工作

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，xx年6月至12月,，按照公司要求參與,、修改、擬定的綜合性文件,、報(bào)告,、表格、制度共計(jì)182份,；整理外部收文21份,。

檔案管理：建立了公司有關(guān)合同文本存檔手續(xù)，并認(rèn)真做好相關(guān)文件的借閱,、轉(zhuǎn)移記錄手續(xù),，同時(shí)同步建立了電子檔案，做到了每個(gè)合同文本均有電子檔案的目標(biāo),。

2,、配合公司領(lǐng)導(dǎo)參與公司一些制度的制訂、修改和完善

xx年至今,，擬定后總部通過(guò)的制度有10個(gè),，包括：《董事會(huì)對(duì)臨沂瑞柏房地產(chǎn)有限公司經(jīng)營(yíng)層授權(quán)管理規(guī)定》、《人力資源管理制度》,、《員工考勤制度》,、《辦公用品管理制度》、《檔案管理制度》,、《部門與崗位職責(zé)》,、《固定資產(chǎn)管理制度》,、《車輛管理制度》、《財(cái)務(wù)費(fèi)用管理制度》,、《合同的簽訂及管理制度》等制度,；

另外其他的制度還有7個(gè)，包括《辦公行為準(zhǔn)則》,、《員工獎(jiǎng)懲制度》,、《材料設(shè)備采購(gòu)管理制度》,、《銷售管理制度》,、《工程管理制度》、《工程招投標(biāo)管理辦法》,、《印章使用管理規(guī)定》,、《預(yù)算及成本管理制度》等制度,。

根據(jù)上面的有關(guān)制度，配合總部及其他部門陸續(xù)制訂了一些日常使用表格,。

3,、員工管理

員工檔案：制訂了員工登記表，豐富了員工的個(gè)人資料,，不斷完善了員工檔案的管理工作,。

國(guó)企外企年終總結(jié) 國(guó)企年終總結(jié)報(bào)告篇十六

外企工作總結(jié)4篇

本文名目

外企工作總結(jié)

房地產(chǎn)外企工作總結(jié) 外企公司黨建工作總結(jié) 外企終工作總結(jié)

**年以來(lái)，**外企公司黨建工作按照上級(jí)布置和要求,，以人為本,，緊緊圍繞公司進(jìn)展這一核心，以科學(xué)進(jìn)展觀為指引,，切實(shí)落實(shí)黨建工作長(zhǎng)效治理機(jī)制,，不斷提高黨員思想政治素養(yǎng)，不斷加強(qiáng)黨組織旳戰(zhàn)斗力,、凝聚力,，為企業(yè)進(jìn)展提供有利旳思想保障為指導(dǎo)原那么張開了一系列旳工作，現(xiàn)從增強(qiáng)黨員意識(shí),、推進(jìn)組織建設(shè)兩方面對(duì)**年旳工作做回憶總結(jié)：

【一】增強(qiáng)黨員意識(shí)

為了不斷增強(qiáng)黨員,、黨員旳社會(huì)公德意識(shí),、樹立社會(huì)主義榮辱觀,、拓寬黨員旳知識(shí)面、提高黨員旳綜合素養(yǎng),，公司黨委組織了一系列活動(dòng)：