在當(dāng)下社會,，接觸并使用報(bào)告的人越來越多,，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢,？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

國企年度工作總結(jié)報(bào)告 國企年終工作總結(jié)篇一

1、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢下對管理工作的要求,，一年來自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動,，努力鉆研本專業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù)，深切領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,，針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)意見和要求認(rèn)真查找自己的不足,，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致。

2,、在嚴(yán)格管理的同時(shí),，努力維護(hù)全體職工的利益，工作中嚴(yán)于律己,，率先垂范,，時(shí)刻不忘自己是一名黨員,。一年來培養(yǎng)出一名職工轉(zhuǎn)正為中共黨員，又有兩名青年職工成為黨組織的預(yù)備黨員,，并且有xx余名職工積極上交入黨申請書,，從而激勵(lì)了職工的上進(jìn)心，使車間全體職工形成了一個(gè)人人求上進(jìn),，技術(shù)比爭先的良好氛圍,。

3、為更好地搞好全車間的安全生產(chǎn)工作,，日常工作中自己能夠認(rèn)真聽取職工所反映的各類意見,、建議和要求，團(tuán)結(jié)周圍的同志,，大力抓好車間的安全生產(chǎn)工作,。

4、為充分抓好機(jī)械化作業(yè)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢,，在自己的思想和業(yè)務(wù)水平不斷提高的同時(shí),，把積極抓好職工的安全思想教育，也作為自己的一項(xiàng)重要任務(wù),，一年來,，自己總是利用好班前會，在布置工作任務(wù)的同時(shí),，結(jié)合以往的設(shè)備事故和公司下發(fā)的各種事故案例,，有針對性的對職工進(jìn)行安全思想教育，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想,，提高每位員工互保,、自保意識，較好的保證了車間安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,。

20xx年重點(diǎn)是強(qiáng)化班組建設(shè),，強(qiáng)化班組建設(shè)是要堅(jiān)持以人為本，以樹立班組團(tuán)隊(duì)為核心,，以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn),，以打造安全為主線，以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo),，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求,，將20xx年的重點(diǎn)工作匯總?cè)缦拢?/p>

1、樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識,。把安全工作真正放在了首位,，放在了心里，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全,。形成了安全工作天天講,，人人抓的良好局面,。

2,、切實(shí)做好班中巡回檢查工作,，對生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,，采取措施消除隱患，排除故障,，防止事故的發(fā)生,。

3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,，要求交接班人員必須口對口,、手拉手，你不來我不走的原則將生產(chǎn),、安全等情況交接清楚,，做到不清楚就不交班，不接班,，防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全,。

4、定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),，隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤滑情況,。

5、嚴(yán)格要求每位職工上班期間穿戴勞動保護(hù)用品,，保護(hù)自身的安全健康,。通過我們的努力，xx車間20xx年無發(fā)生輕傷,、重傷事故,，確保了全年安全生產(chǎn)。

6,、堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,，發(fā)現(xiàn)隱患、及時(shí)消除,；堅(jiān)持制止各種違章行為,；堅(jiān)持加強(qiáng)員工安全、消防知識培訓(xùn),，并且組織開展“安全生產(chǎn)月”活動,，提高員工們的安全意識,。

7,、堅(jiān)持每周二召開一次班組安全生產(chǎn)例會和月度全體職工的安全生產(chǎn)例會,，堅(jiān)持每周二的設(shè)備包機(jī)檢查和日常安全衛(wèi)生巡查工作，查出安全隱患及時(shí)整改,。

8,、公司與車間簽訂全年安全責(zé)任書，車間與班長簽訂全年安全責(zé)任書,，班組與各崗位職工簽訂全年安全責(zé)任書,，公司自上而下層層簽訂安全責(zé)任書,，明確了各自的安全生產(chǎn)職責(zé),。貫徹落實(shí)“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確,，責(zé)任到人,。

9、組織學(xué)習(xí)安全,、設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容，嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,，將我們的日常管理更上一個(gè)新的臺階,。

10、在安全生產(chǎn)月活動中組織全體職工進(jìn)行了“四不傷害”簽名活動,，并且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室，讓每位員工在上班前望著自己的父,、母,、子、女進(jìn)行四不傷害宣誓,，有效地提高了每位職工的安全意識,。

一年來，自己在工作中雖然取得了一定的成績,，同時(shí)也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距,，具體表現(xiàn)在：

1、思想上有時(shí)跟不上形勢的要求，觀念老舊,，銳意進(jìn)取的思想差,。今后必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)公司深化改革的需要,。

2,、在管理工作上力度不夠，執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決,，工作中有拖拉現(xiàn)象,，主動性差，這是在今后工作中必須加以克服的,。

3、工作中易犯急躁情緒,，有時(shí)不能妥善處理好設(shè)備和生產(chǎn)的關(guān)系,。

4、對班組長要求松懈,，沒有充分發(fā)揮好一線基層管理者的作用,，出現(xiàn)安排工作落實(shí)不到位的現(xiàn)象。

5,、職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)與公司的發(fā)展要求還有較大的差距,，還需加大職工的培訓(xùn)力度和安全教育力度。

6,、有些職工工作時(shí)安全自我保護(hù)意識差,，還需進(jìn)一步的進(jìn)行思想教育。

7,、員工培訓(xùn)雖多,，但是起不到培訓(xùn)效果，培訓(xùn)存在流于形式的現(xiàn)象,。

1,、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)和公司的各項(xiàng)方針政策和工作要求，努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),，加強(qiáng)自身思想建設(shè),，積極為員工起模范帶頭作用。

2,、重點(diǎn)做好班組長的技術(shù)培訓(xùn),、崗位練兵工作，打造出一支技術(shù)過硬,、思想過硬的高素質(zhì)隊(duì)伍,。

3、抓好員工思想教育、安全教育,、安全技能培訓(xùn)等工作,。

4、抓好節(jié)能降耗,、成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作,。

5、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請示匯報(bào)工作,。

總之,，工作成績和不足都已成為過去，在下一步的工作中,，自己要認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí),、踏踏實(shí)實(shí)的工作，完成好公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。為公司的發(fā)展壯大,、為構(gòu)建和諧班組、和諧車間,、和諧企業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量,。

國企年度工作總結(jié)報(bào)告 國企年終工作總結(jié)篇二

20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,，通過自身的努力,，我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績,。

一,、在學(xué)習(xí)上，注重提升個(gè)人修養(yǎng),。

1,、通過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線,、方針、政策,，不斷提高了政治理論水平,，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng),、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

3,、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻(xiàn)”的要求，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ),；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實(shí),、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作,。

4,、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果,，“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

5、全力融入單位組織開展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能活動,，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,，增長了業(yè)務(wù)知識，開闊了自己的視野,，提升了政治業(yè)務(wù)能力,。

二、在思想上，認(rèn)真履行廉政建設(shè),。

作為一名財(cái)務(wù)工作者,，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德,，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì),、廉政專項(xiàng)治理、自查自糾情況報(bào)告及清房相關(guān)事項(xiàng)等,。

三,、在工作上，扎實(shí)做好本職工作,。

一年來,，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,，努力做好各項(xiàng)工作,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會工作繁事,、雜事多,，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報(bào)賬的同志,，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù),、耐心講解,，做好會計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,，不刁難同志,、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對真實(shí)、合法的憑證,，及時(shí)給予報(bào)銷,；對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，保障單位的后勤財(cái)務(wù)工作順利開展,。

四、下一步工作思考。

經(jīng)過這次全面總，讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中、意識上存在許多不足?；谶@個(gè)目的,，回想這一年工作,，再和其他單位財(cái)務(wù)人員相比，還存在一下幾個(gè)的問題,，希望在14年的工作中能夠不斷改進(jìn),，不斷提高,。

1,、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距,。單位財(cái)務(wù)工作更多的還是會計(jì)工作,，目前財(cái)務(wù)僅僅停留在事中記帳,、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。

2、會計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處。今年財(cái)政局組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度》對財(cái)務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo),，也對我們的會計(jì)工作提出了具體的要求,。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難,。

3、管理工作的形式化,、表面化,。有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深,，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

4,、缺乏溝通,，對相關(guān)信息掌握不到位。財(cái)務(wù)工作是對單位經(jīng)濟(jì)活動的反映,、監(jiān)督,，對本股室以外的信息應(yīng)及時(shí)了解，而目前就是對財(cái)務(wù)暫時(shí)沒用或是不相關(guān)的信息,、知識沒有主動與其他g股室進(jìn)行溝通,、了解；另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時(shí)很被動。

五,、鑒于以上問題以及個(gè)人的一些想法,，計(jì)劃在xx年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高：

1,、在做好日常會計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失,；同時(shí)向其他單位做的好的財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn),，提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。另外,，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作,，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通，確保所有事項(xiàng)順利進(jìn)行,。

2,、力求會計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化,。

按照財(cái)政部《會計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財(cái)務(wù)管理制度》的要求,，做好日常會計(jì)核算工作。只有按照《工作規(guī)范》,、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會計(jì)核算工作,，做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù),。

3,、做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作,。

在接下來的一年，我計(jì)劃多花一些時(shí)間,，多研究研究財(cái)務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺階,，起到真正的控制,、管理作用。

最后,，作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),，同時(shí),，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作,，都應(yīng)該用心做到最好,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中,，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作,，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作,。

國企年度工作總結(jié)報(bào)告 國企年終工作總結(jié)篇三

時(shí)光如梭,，光陰就像流水一樣從我的指尖溜走。不經(jīng)意間我來到央行已經(jīng)工作一年了,，這一年這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷;也是我人生中最美好的回憶;更是我人生發(fā)生轉(zhuǎn)折的一年,。這一年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和培養(yǎng)下,，在同事們的關(guān)心和幫助下,，我在思想、工作,、學(xué)習(xí)等方面都取得了一定的進(jìn)步,，個(gè)人素質(zhì)也有了一定提高,。在對央行肅然起敬的同時(shí)，也會自己能夠成為央行的一員而感到欣喜?，F(xiàn)將本人這一年的工作情況總結(jié)如下：

三年的工作經(jīng)歷,，讓我深刻的體會到，學(xué)無止境,，為了順應(yīng)時(shí)代的變化,，我將堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)銀行各方面的知識在思想、專業(yè)能力文化諸方面得到鮮活的“源頭之水”,，只有這樣,，才能不斷進(jìn)步，保持一渠清泉,。

在這一年的時(shí)間里,，我熱愛我的本職工作，并能夠認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作任務(wù),，把國家的金融政策靈活體現(xiàn)在工作中,。認(rèn)真遵守規(guī)章制度，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),，積極主動地開展工作,。

1、團(tuán)結(jié)守紀(jì),，為提高經(jīng)營效益盡心盡力,。

一年來，我與同事們團(tuán)結(jié)一致,，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，積極主動地做好本職工作。

2.強(qiáng)化會計(jì)意識,，發(fā)揮會計(jì)職能

這一年,，通過學(xué)習(xí)，了解了會計(jì)是行使xx銀行職能的重要工具和手段,，既有核算作用,，又有管理職能。工作期間,，嚴(yán)格遵守會計(jì)制度和會計(jì)原則,，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，通過參加行里提供的各種培訓(xùn)和同事們的幫助,，現(xiàn)在我已經(jīng)能獨(dú)立的進(jìn)行會計(jì)核算,。

在xx實(shí)習(xí)的一年，是我不斷學(xué)習(xí),、不斷充實(shí)的一年,，是積極探索,、逐漸成長的一年。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我在央行工作的機(jī)會,。但我深知自己還存在經(jīng)驗(yàn)不足,，考慮問題不夠全面等缺點(diǎn)，以后工作我將在不斷夯實(shí)專業(yè)技能的前提下,，不斷加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力,，提高自己的專業(yè)素質(zhì)和技能，以滿足更新?lián)Q代的新時(shí)期,，我會努力克服自身缺點(diǎn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì),，積極開拓，履行工作職責(zé),，服從領(lǐng)導(dǎo),。當(dāng)好參謀助手，與全體職工一起,，團(tuán)結(jié)一致,，為我行經(jīng)營效益的提高，為完成將來一年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

國企年度工作總結(jié)報(bào)告 國企年終工作總結(jié)篇四

按照市委組織部人才辦《通知》要求,，現(xiàn)將我市選派干部參與國企業(yè)改革工作情況匯報(bào)

我市共有12戶國有企業(yè)列入省816戶改制范圍，（即：石油鉆采機(jī)械廠,、石油機(jī)械制造廠,、石油機(jī)械股份有限公司、白鵝公司,、液化氣公司,、第一汽車配件廠、第二汽車配件廠,、明膠廠,、制糖廠、安廣造紙廠,、煙葉公司,、飼料公司），12戶企業(yè)共有職工4706人,，其中退休人員890人,，在職職工3971人。勞動關(guān)系轉(zhuǎn)換人數(shù)3797人,，占職工總數(shù)的95.6%,；資產(chǎn)總額21834萬元,；負(fù)債總額43580萬元；資產(chǎn)負(fù)債率為200%,；應(yīng)支付的改革成本為6188萬元,，其中：拖欠職工工資1141萬元，職工集資款694萬元,，欠社保養(yǎng)老費(fèi)1303萬元,；應(yīng)發(fā)職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2250萬元。截止目前,，通過產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,、管理層收購、協(xié)調(diào)社會公司,、市法院,、省高法等部門使企業(yè)全部實(shí)現(xiàn)了雙退，企業(yè)改制面達(dá)到100%,。使3797人名職工退出國身分,，清理企業(yè)不良資產(chǎn)18000萬元，解決企業(yè)困難職業(yè)實(shí)現(xiàn)在就業(yè)625人,，使退休職全部納社會統(tǒng)籌,，解決了退休職工歸口管理。工作的完成主要得益于市委組織部的周密安排和認(rèn)真管理,，得益于后備干部認(rèn)真學(xué)習(xí),、廣泛宣傳、摸清企業(yè)底數(shù),、化解企業(yè)內(nèi)部矛盾,、認(rèn)真制定方案的結(jié)果。人才服務(wù)企業(yè),，后備干部參與國有企業(yè)改制這項(xiàng)工作,，充分得到市委、市政府和市國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組的肯定,，給予參與改革后備干部很高評價(jià),。

年初，按照白城市委組織部的工作部署,，我們立即召開了全市下派干部參加國有企業(yè)改革工作動員大會,，并將我市列入省816戶之中的12戶重點(diǎn)改制企業(yè)落實(shí)我市后備干部身上。為了加快國企改制步伐,，我們從三個(gè)方面進(jìn)行了管理：

一是集中培訓(xùn),，依法參與國企改革。由于抽調(diào)的干部來自各不同部門,，有的對企業(yè)情況比較熟悉,，有的比較陌生,。我們針對這一實(shí)際情況，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省委下發(fā)的相關(guān)文件精神,，并請工業(yè)部門主管改革工作的郭振坤副局長為后備干部進(jìn)行專門指導(dǎo),，提高了干部業(yè)務(wù)水平。

二是經(jīng)常調(diào)度,，進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收,。一年來，我們始終堅(jiān)持每周一調(diào)度,，每月召開一次選派干部參加國有企業(yè)改革工作交流座談會,，每季對工作進(jìn)行一次總結(jié)，通過相互交流和總結(jié)使下派干部相互促進(jìn),，加快了改革工作的步伐,。

三是嚴(yán)格要求每名干部要按照規(guī)范的法律程序?qū)嵤└母锕ぷ鳎鞔_各自企業(yè)改革工作的指導(dǎo)思想,、工作原則和目標(biāo)任務(wù),；熟悉和掌握國企業(yè)改革的政策措施和方法步驟；正確看待我市改制企業(yè)的整體狀況和矛盾困難,，根據(jù)自己所包保的改制企業(yè)實(shí)際情況，使企業(yè)職工充分認(rèn)識到改革必需解放思想,，改革是為企業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ),。從一年來的工作情況看選派的干部從宣傳、制定改革實(shí)施方案和有關(guān)制度,、幫助企業(yè)解決棘手問題做的積極到位,、極時(shí)、準(zhǔn)確,。

我市選派干部都能按照省委組織部培訓(xùn)要求,，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)省國企改革領(lǐng)導(dǎo)組下發(fā)的文件精神和相關(guān)書籍。大力宣傳我省今年國有企業(yè)改革的相關(guān)政策,。并認(rèn)真組織企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子人員共同參與學(xué)習(xí),，并紿終堅(jiān)持有利于企業(yè)發(fā)展、有利于維護(hù)職工利益,、有利于調(diào)動改革者的積極性的指導(dǎo)原則,。以企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)公開轉(zhuǎn)讓、管理層收購,、股份合作,、破產(chǎn)等改制形式，積極為企業(yè)改革做好服務(wù),，從大局出發(fā),，與企業(yè)共同協(xié)調(diào)社保公司,、勞動與社會保障局、財(cái)政局,、法院等單位,，積極參與國企改制，協(xié)調(diào)上級業(yè)務(wù)部門,，為企業(yè)出謀劃策,，發(fā)揮了為國企改制保駕護(hù)航的作用。主要體現(xiàn)以下幾個(gè)方面：

一是政策宣傳到位,。后備干部入駐企業(yè)后都能立即進(jìn)入角色,，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策，潛心研究政策,，吃準(zhǔn)吃透政策,，提前排查企業(yè)不穩(wěn)定因素，按照《國有企業(yè)改制重組過程中妥善處理職工勞動關(guān)系的意見》由上到下大力宣傳,，通過在企業(yè)召開職工代表大會,、深入職工家里，對企業(yè)可能發(fā)生的欠發(fā)工資,、養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)就業(yè)、生活困難,、職工風(fēng)險(xiǎn)金,、集資金等問題按政策規(guī)定細(xì)致的進(jìn)行宣傳，使此項(xiàng)工作不留死角,，做到了宣傳到位,。同時(shí)，在吉林日報(bào),、白城日報(bào)發(fā)表文章,，宣傳我市國有企業(yè)改制辦法。

國企年度工作總結(jié)報(bào)告 國企年終工作總結(jié)篇五

在這xx年的工作中,，本人認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將xx年以來的工作情況作以下匯報(bào)：

1,、完成了全年的任務(wù),，完成的金額為100萬，其實(shí)完成的好處很多,。金額較大的原因是,，的產(chǎn)品質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到公司的形象和名譽(yù)，所以人員工作態(tài)度和工作效率有很大的關(guān)系，這就要求人員必須具有良好的個(gè)人品質(zhì),，業(yè)務(wù)知識和熟練的業(yè)務(wù)知識,。在完成本職工作的同時(shí)，其他人員也在完善自己,，并產(chǎn)生熱情,。結(jié)合自己的本職工作，可以有以下幾方面做得不夠好：

①缺乏計(jì)劃性,。就是在一項(xiàng)工作完成之后,，往往忽略了其他工作重要性，沒有根據(jù)其所屬的任務(wù)及時(shí),、妥善地做好各項(xiàng)工作,，導(dǎo)致前期工作被動。

②遲到,，不能早退,。人員工作態(tài)度不夠積極，工作效率低,，工作沒有上升到一定高度,，遲到一次不交，工作時(shí)間消極怠慢,，這是本職工作有待改善的地方,。

③懶散，由于拖沓,，收尾款不及時(shí),，付款不及時(shí)。這只影響了人員的正常工作,，應(yīng)付差事，積極應(yīng)對各種貨物所帶來的影響,。

④不能及時(shí)收尾款,，以免拖欠貨物。

⑤客戶的貨物送達(dá)不及時(shí),，倉庫人員會給予補(bǔ)貨,。造成拖延和推諉現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)制定補(bǔ)貨計(jì)劃,，以免給客戶帶來不必要的麻煩,。

⑥客戶的貨物結(jié)算時(shí)，每天上交的結(jié)算單要及時(shí)送存客戶,，以便于客戶及時(shí)跟蹤,。

⑦庫存的貨物，應(yīng)盡量保持庫存,，以免存貨物積壓,。

⑧庫存的貨物,，應(yīng)妥善保管。

⑨庫存的貨物,，不應(yīng)妥善保管,，不得隨意銷毀。

e：庫存的貨物應(yīng)妥善保管,，不得丟失,。

2、應(yīng)收帳款

應(yīng)付帳款是企業(yè)在不斷改革和創(chuàng)新的過程中所面臨的新問題,，而這些問題又是與新型國際貿(mào)易模式的實(shí)踐相結(jié)合,，這些問題在某些時(shí)期已經(jīng)顯現(xiàn)，并有可能成為企業(yè)發(fā)展中的重要問題,，以下是我個(gè)人在這xx年來的工作體會和建議：

⑴應(yīng)收帳款：

應(yīng)收帳款是企業(yè)在不斷改革和創(chuàng)新的過程中所面臨的新問題,，而這些問題又是與新型國際貿(mào)易模式的實(shí)踐相結(jié)合而產(chǎn)生的。

以上是我在這xx年的工作體會和總結(jié),，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如有不妥之處,，請領(lǐng)導(dǎo)指出，以便在以后的工作中加以改進(jìn),。

⑵倉庫帳務(wù)的應(yīng)收帳款：

應(yīng)收帳款是企業(yè)在實(shí)行不良資產(chǎn)管理后制定的一種應(yīng)收帳款,，它是企業(yè)在完成收入、成本,、其他經(jīng)濟(jì)活動所形成的債權(quán),，以及對已經(jīng)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及可能產(chǎn)生的債務(wù)，所以,，應(yīng)收帳款應(yīng)收帳款應(yīng)收帳款要符合以下條件：

應(yīng)收帳款必須符合以下原則：

①不得以借貸方款利息為借口,；②應(yīng)收帳款不得以借貸方利息為借口。不得以借貸方利息為借口而借貸,。

②帳務(wù)應(yīng)收帳款應(yīng)收帳款應(yīng)收帳款必收帳款必收,，帳款必收以應(yīng)收帳款為借口。不得以借貸方收回,，應(yīng)據(jù)以應(yīng)收帳款為借口,。不得隨意借給客戶或客戶。

③應(yīng)收帳款應(yīng)收帳款要符合以下原則：

①應(yīng)收帳款要按計(jì)劃及時(shí)結(jié)清,；

②未收帳款不得以借貸方利息為借口,。不得以借貸方利息為借口。

③應(yīng)收帳款不得以借貸方利息為借口,。

④帳務(wù)必須以應(yīng)收帳款為借口,。不得以借貸方收回，應(yīng)據(jù)以應(yīng)收帳款為借口。不得以借貸方收回,，應(yīng)據(jù)以應(yīng)收帳款為借口,。不得以借貸方利息為借口。

⑤帳務(wù)處理必須符合以下原則：

①明細(xì)分類帳目,，核算帳務(wù),，應(yīng)根據(jù)帳目的類型，分類,、編制帳務(wù)調(diào)節(jié)表,，使帳目準(zhǔn)確、清晰,。

②帳務(wù)處理必須符合帳務(wù)調(diào)節(jié),、帳款結(jié)算的原則，帳務(wù)處理必須滿足調(diào)節(jié),、帳款結(jié)算的需要,。

③帳務(wù)要相互核對，帳實(shí)相符,。帳目應(yīng)相符,，帳帳相符才能如映如歸，帳實(shí)相符才能如人愿,，帳帳相符才能如表,，帳實(shí)相符才能如人意。

總結(jié)：

經(jīng)過這xx年的工作,，使我個(gè)人的綜合素質(zhì)得以提升,，也鍛煉得更加成熟。在以后的工作中,，各位領(lǐng)導(dǎo),、老師的教導(dǎo)，學(xué)校的各種活動都給予了我足夠的支持和幫助,。在以后的工作中,，我將更加刻苦學(xué)習(xí)、努力工作,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校對我

國企年度工作總結(jié)報(bào)告 國企年終工作總結(jié)篇六

根據(jù)公司相關(guān)文件要求,，會前本人通過網(wǎng)絡(luò)平臺自主學(xué)習(xí),，參加研討交流集中學(xué)習(xí)等方式,，深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代主義思想，進(jìn)一步夯實(shí)理論基礎(chǔ),，對照上級的號召和要求,、對照新時(shí)代合格員工標(biāo)準(zhǔn)、對照誓詞、對照先進(jìn)典型等四個(gè)方面,，深入查擺突出問題,，深刻剖析產(chǎn)生問題根源，進(jìn)一步明確了下步整改措施和今后努力方向?，F(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下：

（一）對上級的號召和要求方面,。

1、在學(xué)懂弄通上存在差距,。

學(xué)懂是開展一切工作的前提,。作為公司領(lǐng)導(dǎo)，在加強(qiáng)學(xué)習(xí),、以理論水平帶動能力提升上還有所欠缺,。雖然能做到時(shí)刻保持清醒頭腦，嚴(yán)格執(zhí)行組織的政策方針,，但在銳意進(jìn)取,、開拓創(chuàng)新上還存在差距。

2,、在融會貫通上存在差距,。

在日常學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級講話精神時(shí)，全面性,、系統(tǒng)性,、整體上還存在不到位、不透徹的問題,。

（二）對照新時(shí)代合格員工標(biāo)準(zhǔn)方面,。

1、宗旨意識樹立得不夠牢固

在思想上,、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的意識還不夠,，對職工群眾深入了解得少，沒能真正做到“從群眾中來,，到群眾中去”,，為職工群眾服務(wù)的宗旨意識有所欠缺。

2,、主動解決問題的能力有所欠缺,。

面對組織內(nèi)細(xì)致且繁瑣的工作內(nèi)容，積極性有所欠缺,，干事創(chuàng)業(yè)的精神

還需振作,，在實(shí)際工作中，積極應(yīng)對問題,、解決問題的辦法還不是很多,，思考,、決策和處理問題的系統(tǒng)性、科學(xué)性,、前瞻性還不足,。

（三）對照誓詞方面。

1,、攻堅(jiān)克難的決心還有所缺乏,。

面對組織內(nèi)工作多、任務(wù)重的情況,，本人在日常工作中還欠缺積極進(jìn)取的精神,，欠缺積極肯干、擔(dān)當(dāng)作為的勁頭,，在“真干,、實(shí)干、干好”的方面還有差距,。

（四）對照先進(jìn)典型,。

1、工作創(chuàng)新上還存在差距,。

雖然能夠時(shí)刻緊跟公司的步伐,，積極落實(shí)各項(xiàng)部署要求，但工作開展按部就班,，缺乏新意,，各類活動的開展內(nèi)容陳舊、方式保守,。

2,、使命擔(dān)當(dāng)上還存在差距。

工作中缺乏趕超他人,、應(yīng)對新挑戰(zhàn)的憂患意識,，面對基層組織建設(shè)的新形勢新任務(wù)，欠缺坐不住,、等不起,、慢不得的緊迫感。

（一）學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)目的不清晰

日常學(xué)習(xí)中對于“為何而學(xué)”和“怎樣去學(xué)”兩個(gè)問題沒有認(rèn)識把握到位,，缺乏吃透弄懂的精神,，對自我要求有所放松。究其原因,，是在思想上對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,，沒有與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)理論修養(yǎng)。

（二）自我完善,、自我提高的緊迫感不足

自我要求還不夠嚴(yán)格,，宗旨觀念有所削弱，工作中存在實(shí)用主義,，從全局,、長遠(yuǎn)看待事物的能力欠佳，樹立全心全意為人民服務(wù)的意識還不夠,，對于已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題欠缺果斷的分析能力和鐵腕的管理手段,。

（三）工作作風(fēng)仍需轉(zhuǎn)變

在實(shí)際工作中，站在大局層面思考問題還存在不足,，對自己在工作,、生活中發(fā)現(xiàn)的問題以及錯(cuò)誤行為缺乏批評和自我批評的勇氣。

（一）在提升思想能力上下功夫,。

增強(qiáng)思想意識,，站穩(wěn)立場是作為一名合格員工的根本任務(wù)。要堅(jiān)決站穩(wěn)立場,，時(shí)刻以安全為大,，以人民為重，始終做到為民奉獻(xiàn),。

（二）在知行合一上下功夫,。

學(xué)懂弄通是提升覺悟的前提與關(guān)鍵，要堅(jiān)持以新時(shí)代主義思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級會議精神,，時(shí)刻保持清醒頭腦，嚴(yán)格執(zhí)行組織的政策方針,，做到深學(xué)細(xì)悟,、篤信篤行。

（三）在抓落實(shí)上下功夫,。

要進(jìn)一步提高解決實(shí)際問題的能力,，練就真抓的實(shí)勁，敢抓的狠勁,，善抓的巧勁,，常抓的韌勁，下大力氣苦練內(nèi)功,，注重實(shí)踐的培養(yǎng),，不斷積蓄力量，切實(shí)提升履職盡責(zé)的能力,，確保組織各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)保質(zhì)保量完成,。

（四）在強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)上下功夫。

積極發(fā)揮帶頭表率作用,，以身作則,、以上率下,，帶頭發(fā)揮先鋒模范作用。同時(shí)積極發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁＂作用,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司員工抓學(xué)習(xí)提高,，抓責(zé)任履行、抓任務(wù)完成,、抓爭先創(chuàng)優(yōu),，積極踐行“擔(dān)當(dāng)實(shí)干”的工作作風(fēng)。

國企年度工作總結(jié)報(bào)告 國企年終工作總結(jié)篇七

在過去的xx年,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心,、指導(dǎo)下，以高度的責(zé)任感,，積極做好本職工作,，嚴(yán)格要求自己，保質(zhì)保量,，按時(shí)保量完成上級及公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù),。通過自身的不懈努力，較好的完成了自己的本職工作?，F(xiàn)就自己201x年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào),。

一、工作回顧

1,、工作內(nèi)容,。

從xx月xx日到公司，到現(xiàn)在已經(jīng)快三個(gè)月了,，在這幾個(gè)月中,，我主要完成了以下工作：參與了公司的全套項(xiàng)目的前期測試，包括：

2,、202x年度項(xiàng)目地形圖及各標(biāo)段的地形圖繪制;

3,、參與了公司301x年度項(xiàng)目地形圖及各標(biāo)段的花園地形圖的繪制;

4、參與完成了201x年度項(xiàng)目地形圖及各標(biāo)段的花園地形圖的繪制;

5,、完成了公司201x年的各類文件及圖紙的收發(fā),、傳閱工作;

6、做好了公司201x年度所有文件的登記,、發(fā)放和存檔工作;

7,、參與完成了公司201x年度各類文件及圖紙的收發(fā)、傳閱工作;

8,、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

在工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一任務(wù),，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實(shí)自己,，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。當(dāng)然,，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

二,、缺點(diǎn)和不足,。

我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點(diǎn)，自我的總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同事們的批評,、指正,，對我今后的提高是十分必要的，在今后的工作中,，我會努力縮小與同事在同事方面的距離,，不斷提升自己的綜合水平，在工作中獨(dú)擋一面,，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

三、回顧這段時(shí)間的工作,，我在工作上收獲了很多也積累了不少的經(jīng)驗(yàn),。但是由于剛剛步入工作崗位，還有很多東西需要學(xué)習(xí),。在此,，我有機(jī)會向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事們學(xué)習(xí)，向他們學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗(yàn),，不斷提升自己的工作能力,。感謝這段時(shí)間以來領(lǐng)導(dǎo)對我的耐心指導(dǎo)。

經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),，我已經(jīng)初步具備了辦公室工作能力,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過這半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

四,、工作中存在的問題,。

工作中，雖然取得了一定的成績,，了解了一些有關(guān)的知識,，但也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

9.做事不夠細(xì)心,。辦公室文員工作是一項(xiàng)瑣碎工作,，更是一項(xiàng)看似簡單但精密度很高的工作，它需要極大的耐心與細(xì)心,，所以我一直都在努力提高自己的工作效率和工作質(zhì)量,。

10.缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮認(rèn)真鉆研,、開拓進(jìn)取的精神,，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。

11.工作不很扎實(shí)。忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度,。不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識雖然了解但卻不精,。比如網(wǎng)上搜集的資料,，個(gè)人簡歷等，很多知識雖然了解但卻不精,。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。

國企年度工作總結(jié)報(bào)告 國企年終工作總結(jié)篇八

一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力,，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步,，專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高，以下是我在公司一年來的工作總結(jié)：

20__年x月,，我在__管理方法,。由于自身對電機(jī)知識和管理知識的欠缺，初期就表現(xiàn)出了對工作的盲目以及被動排斥,，給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙,。后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和師父的及時(shí)引導(dǎo)，加上自我深入到生產(chǎn)現(xiàn)場對產(chǎn)品進(jìn)行了進(jìn)一步的感性認(rèn)識,，在經(jīng)過幾次的思想調(diào)整過后,，就逐漸的適應(yīng)了生產(chǎn)管理的工作節(jié)奏和工作環(huán)境,。

由于所學(xué)的專業(yè)為機(jī)械設(shè)計(jì)與制造,，對機(jī)械加工有一些理論上的了解，很快就熟悉了汽發(fā)機(jī)的主要部件的機(jī)加工,，對于各分廠的主要設(shè)備也有了初步的認(rèn)識,。慢慢的，通過每天到生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行學(xué)習(xí)和觀察,，然后結(jié)合專業(yè)工藝路線表和圖紙,，我開始對汽發(fā)機(jī)的各個(gè)部套和總裝有了整體的認(rèn)識，這樣,，我對產(chǎn)品就有初步的了解了,。

在了解了產(chǎn)品之后，接下來就是管理了,。制造分公司作為生產(chǎn)系統(tǒng)的核心管理部門,，生產(chǎn)計(jì)劃便是生產(chǎn)能順利開展起來的靈魂，作好生產(chǎn)計(jì)劃也是一個(gè)生產(chǎn)管理者的必備素質(zhì),。優(yōu)秀的生產(chǎn)計(jì)劃必須要具備良好的可執(zhí)行性,、合理客觀的生產(chǎn)周期以及應(yīng)對偏差的糾正性。要作出這樣一份優(yōu)秀的生產(chǎn)計(jì)劃,，作為生產(chǎn)管理者,，首先要了解產(chǎn)品的工藝路線，然后根據(jù)分廠的設(shè)備能力和人員配備情況,，還要能預(yù)計(jì)在實(shí)際生產(chǎn)中的突發(fā)情況,，綜合判定生產(chǎn)周期，并在計(jì)劃的執(zhí)行過程中要及時(shí)跟蹤以及時(shí)糾偏。在擁有了編制生產(chǎn)計(jì)劃的能力后,，要想計(jì)劃在分廠能夠正在的落實(shí)下去,，除了計(jì)劃本身的優(yōu)質(zhì)性，我們更需要具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,。

當(dāng)然,，要想成為一名優(yōu)秀的管理者，還必須掌握常用的現(xiàn)代辦公軟件,，以及學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀的管理方法,。在這方面，我平時(shí)除了學(xué)習(xí)一些常用的文字,、圖像處理軟件外,，還在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，開始接觸一些專業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書籍,，雖然現(xiàn)在收效甚微,，但對我以后的發(fā)展是大有幫助的。

無論我們的理論知識多么豐富,，最后都是要回歸到實(shí)踐中來,，因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪菍?shí)踐性的。

在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際,，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的動作行為,。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的,，因?yàn)橐郧八伎紗栴}都是基于完全的理論之上,，沒有真正觸碰到實(shí)踐的東西，才會導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱,。直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作,，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)現(xiàn)理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的,，理論聯(lián)系實(shí)際本事是應(yīng)該具備主觀能動性的,，理論和實(shí)踐又是一個(gè)長時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過程。

冰凍三尺,，非一日之寒,。經(jīng)過漫長的實(shí)踐，自己在編制計(jì)劃和到分廠處理協(xié)調(diào)事情上都有了明顯的進(jìn)步,，每次遇到困難時(shí),，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結(jié),，不斷的改進(jìn)自己的方式方法,，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

我作為制造分公司的一名新人,，也將是未來的新生力量,，深感肩上的責(zé)任重大。分公司的領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識,，多參加各種活動,，鍛煉自己多方面的能力，以提高自身的素質(zhì)層次,。

我平時(shí)也保持著讀書的習(xí)慣,，讀中國古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵(lì)志的書籍，并堅(jiān)持寫作,，定期向公司廣播站和團(tuán)委等機(jī)構(gòu)投稿,。對于公司開展的各項(xiàng)文體活動，我也是積極參與,，認(rèn)真對待,。

在長期的工作中，通過實(shí)際的處理各種生產(chǎn)問題,，發(fā)現(xiàn)在其中還存在著許多阻礙生產(chǎn)的事實(shí)或問題,。零件按時(shí)完工，卻未能及時(shí)轉(zhuǎn)序,。分廠往往以沒有交轉(zhuǎn)車或者行車為由,，拖延交轉(zhuǎn)時(shí)間,。特別是涉及到轉(zhuǎn)下序分廠的零件,，轉(zhuǎn)序的不及時(shí)往往成為阻礙生產(chǎn)的重要因素。

總之,，工作成績和不足都已成為過去,，在下一步的工作中，自己要認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí),、踏踏實(shí)實(shí)的工作,，完成好公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。為公司的發(fā)展壯大,、為構(gòu)建和諧班組,、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量,。

國企年度工作總結(jié)報(bào)告 國企年終工作總結(jié)篇九

大家好,！轉(zhuǎn)眼間，我們已在充滿希望的xx年度中結(jié)束了,，新的xx年意味著新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),。今天，我們聚焦xx年的發(fā)展，回顧xx年的工作歷程,，總結(jié)過去,、展望未來，激發(fā)廣大員工創(chuàng)新,、求實(shí)、進(jìn)取的熱情,，同時(shí)也是對我們新xx年的激勵(lì)和鼓舞,！

1、企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)

在xx年公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、指導(dǎo)下,，公司各個(gè)部門通力合作、共同努力,，較好地完成了xx年的各項(xiàng)任務(wù),。為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。我們公司200x年度建設(shè)項(xiàng)目達(dá)到了200x,，200x年度共完成投資約105.75億元,，為公司爭取到了16000萬元的項(xiàng)目工程。

2,、內(nèi)部管理工作

按照公司的統(tǒng)一安排,，公司對內(nèi)部人員進(jìn)行了調(diào)整，對外部進(jìn)行了整改,，同時(shí)對外部進(jìn)行了整改,，使公司的管理制度和運(yùn)作流程得以健全。公司的各項(xiàng)工作有條不紊地開展,，員工的素質(zhì)和工作能力得到了很大的提高,。

3、人力資源方面

200x年我們通過多種渠道,，廣泛招募了優(yōu)秀的員工,，在人力資源的優(yōu)勢上，有針對性地對人員進(jìn)行培訓(xùn)和補(bǔ)充,，使人員的整體素質(zhì)得到了很大的提高,，為公司的健康發(fā)展打下良好的基矗

4、工會,、工作

200x年度我們在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司總經(jīng)理的關(guān)心支持、關(guān)心指導(dǎo)下,，通過公司工會組織的多次員工聯(lián)誼座談會,、職工座談會,、職工代表大會，使員工更深層次的了解了公司的各項(xiàng)工作,，增進(jìn)了員工的友誼,，加強(qiáng)了企業(yè)凝聚力；使員工感受到了公司的溫暖,，進(jìn)而更加熱愛公司,，熱愛崗位。

5,、勞動合同管理

公司工會充分發(fā)揮勞動保護(hù)職能,，依法簽訂勞動合同。在合同簽訂的過程中,，做到了依法按章辦事,，嚴(yán)格控制和杜絕了不合理的條款，確保了勞動合同的及時(shí)續(xù)簽,；對勞動爭議較為嚴(yán)重的單位,，公司提出了應(yīng)該解決的問題，并由總經(jīng)理和董事長親自簽字確認(rèn),，確保了勞動合同的及時(shí)續(xù)簽,。

6、文件管理工作

xx年文件管理從文件材料的收集,、整理,、傳遞、保管及用印等方面,，較為規(guī)范,；對公司各部門下發(fā)的文件，我們都及時(shí)進(jìn)行審核,，對于不合格的文件堅(jiān)決不予查糾,；對于公司所發(fā)放的通知及會議通知,，我們都及時(shí)的傳達(dá)給各部門,，并進(jìn)行催辦，讓公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解相關(guān)情況,；做好公司員工的考勤,、福利管理，及社保,、工資等各項(xiàng)保險(xiǎn)的工作,。

7、檔案整理工作

在公司檔案管理的過程中,，我們堅(jiān)持按照公司檔案管理制度,，及時(shí)做好檔案的收,、發(fā)、歸檔工作,，使所有的檔案都做好存放,。

8、公司印章保管工作

200x年度我們嚴(yán)格遵守國家及有關(guān)勞動合同的法律,、法規(guī),，做到合同公司提出的要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

在公司的安排下,，及時(shí)準(zhǔn)確把握和保管公司所有員工的合同檔案及資料，對所有員工的合同檔案進(jìn)行統(tǒng)一收集,、整理,、分類、編號,，做好資料歸檔工作,。

xx年，為了更好的服務(wù)于本職工作,，在工作中,，我們嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加總經(jīng)理,、董事長及公司領(lǐng)導(dǎo)組織的各項(xiàng)活動,。

我們雖然取得了一定的進(jìn)步和成績，但在工作中仍存在許多不足之處,，主要表現(xiàn)在：

9,、由于我們的服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營的需要，公司的經(jīng)營方式仍然沿襲傳統(tǒng)的手工模式,，這就需要我們有較高的專業(yè)素質(zhì)及完善的工作能力,。

國企年度工作總結(jié)報(bào)告 國企年終工作總結(jié)篇十

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的熱情幫助與支持下,，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步,，專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高,，特別是在落實(shí)__公司提出的“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”方面做出了一定的工作，為車間日常管理打下了良好的基礎(chǔ),，也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作,，主要有以下幾個(gè)方面：

1、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢下對管理工作的要求,，一年來自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動,，努力鉆研本專業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù),，深切領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)意見和要求認(rèn)真查找自己的不足,，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致,。

2、在嚴(yán)格管理的同時(shí),，努力維護(hù)全體職工的利益,，工作中嚴(yán)于律己，率先垂范,，從而激勵(lì)了職工的上進(jìn)心,，使車間全體職工形成了一個(gè)人人求上進(jìn)，技術(shù)比爭先的良好氛圍,。

3,、為更好地搞好全車間的安全生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠認(rèn)真聽取職工所反映的各類意見,、建議和要求,，團(tuán)結(jié)周圍的同志，大力抓好車間的安全生產(chǎn)工作,。

4,、為充分抓好機(jī)械化作業(yè)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢，在自己的思想和業(yè)務(wù)水平不斷提高的同時(shí),，把積極抓好職工的安全思想教育,，也作為自己的一項(xiàng)重要任務(wù)，一年來,，自己總是利用好班前會,，在布置工作任務(wù)的同時(shí)，結(jié)合以往的設(shè)備事故和公司下發(fā)的各種事故案例,，有針對性的對職工進(jìn)行安全思想教育,，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，提高每位員工互保,、自保意識,，較好的保證了車間安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

20_年重點(diǎn)是強(qiáng)化班組建設(shè),，強(qiáng)化班組建設(shè)是要堅(jiān)持以人為本,，以樹立班組團(tuán)隊(duì)為核心，以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn),，以打造安全為主線，以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo),，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求,，將20_年的重點(diǎn)工作匯總?cè)缦拢?/p>

1,、樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識。把安全工作真正放在了首位,，放在了心里,，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成了安全工作天天講,，人人抓的良好局面,。

2、切實(shí)做好班中巡回檢查工作,，對生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,，對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,，采取措施消除隱患,，排除故障，防止事故的發(fā)生,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必須口對口,、手拉手,，你不來我不走的原則將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,，做到不清楚就不交班,，不接班，防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全,。

4,、定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤滑情況,。

5,、嚴(yán)格要求每位職工上班期間穿戴勞動保護(hù)用品，保護(hù)自身的安全健康,。通過我們的努力,，__車間20_年無發(fā)生輕傷、重傷事故,，確保了全年安全生產(chǎn),。

6、堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,，發(fā)現(xiàn)隱患,、及時(shí)消除;堅(jiān)持制止各種違章行為;堅(jiān)持加強(qiáng)員工安全、消防知識培訓(xùn),，并且組織開展“安全生產(chǎn)月”活動,，提高員工們的安全意識,。

7、堅(jiān)持每周二召開一次班組安全生產(chǎn)例會和月度全體職工的安全生產(chǎn)例會,，堅(jiān)持每周二的設(shè)備包機(jī)檢查和日常安全衛(wèi)生巡查工作,，查出安全隱患及時(shí)整改。

8,、公司與車間簽訂全年安全責(zé)任書,，車間與班長簽訂全年安全責(zé)任書，班組與各崗位職工簽訂全年安全責(zé)任書,，公司自上而下層層簽訂安全責(zé)任書,，明確了各自的安全生產(chǎn)職責(zé)。貫徹落實(shí)“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”的原則,，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人,。

9,、組織學(xué)習(xí)安全、設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容,，嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,，將我們的日常管理更上一個(gè)新的臺階。

10,、在安全生產(chǎn)月活動中組織全體職工進(jìn)行了“四不傷害”簽名活動,，并且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室，讓每位員工在上班前望著自己的父,、母,、子、女進(jìn)行四不傷害宣誓,，有效地提高了每位職工的安全意識,。

一年來，自己在工作中雖然取得了一定的成績,，同時(shí)也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距,，具體表現(xiàn)在：

1、思想上有時(shí)跟不上形勢的要求,，觀念老舊,，銳意進(jìn)取的思想差。今后必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),，以適應(yīng)公司深化改革的需要,。

2、在管理工作上力度不夠，執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決,，工作中有拖拉現(xiàn)象,，主動性差,，這是在今后工作中必須加以克服的,。

3、工作中易犯急躁情緒,，有時(shí)不能妥善處理好設(shè)備和生產(chǎn)的關(guān)系,。

4、對班組長要求松懈,，沒有充分發(fā)揮好一線基層管理者的作用,，出現(xiàn)安排工作落實(shí)不到位的現(xiàn)象。

5,、職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)與公司的發(fā)展要求還有較大的差距,，還需加大職工的培訓(xùn)力度和安全教育力度。

6,、有些職工工作時(shí)安全自我保護(hù)意識差,，還需進(jìn)一步的進(jìn)行思想教育。

7,、員工培訓(xùn)雖多,，但是起不到培訓(xùn)效果，培訓(xùn)存在流于形式的現(xiàn)象,。

1,、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)和公司的各項(xiàng)方針政策和工作要求，努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),，加強(qiáng)自身思想建設(shè),，積極為員工起模范帶頭作用。

2,、重點(diǎn)做好班組長的技術(shù)培訓(xùn),、崗位練兵工作，打造出一支技術(shù)過硬,、思想過硬的高素質(zhì)隊(duì)伍,。

3、抓好員工思想教育,、安全教育,、安全技能培訓(xùn)等工作。

4,、抓好節(jié)能降耗,、成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。

5、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請示匯報(bào)工作,。

總之,，工作成績和不足都已成為過去，在下一步的工作中,，自己要認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí),、踏踏實(shí)實(shí)的工作，完成好公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。為公司的發(fā)展壯大,、為構(gòu)建和諧班組、和諧車間,、和諧企業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量,。

國企年度工作總結(jié)報(bào)告 國企年終工作總結(jié)篇十一

年終的接近也意味著這一年工作即將結(jié)算，在這最后的一段時(shí)間里,，大家都在努力的在業(yè)績上沖刺,，盡管每天都很累，但是看著拔高的業(yè)績,，大家心中的喜悅是藏不住的,。

在年終結(jié)算后，今年大家的成績都有了不小的提升,，而我也終于不再是那個(gè)拖后腿的家伙了!在一年的努力過后,，我收獲了不少的提升，盡管和優(yōu)秀的同事們比起來還有一定的差距,，但是我已經(jīng)找到了自己該走的路,，也知道今后該怎么去前進(jìn)!但一年的時(shí)間中，我收獲的不僅僅只有成績而已,，以下是我這一年來的工作總結(jié)：

在過去的工作中,，我還沒有現(xiàn)在這樣的能力。作為加入不久的新手,，我還僅僅只是掌握了在工作中的基本方法而已,。

最初一個(gè)月的工作中，盡管在努力的工作,，但卻總是得不到好的結(jié)果,。和同事們的成績相比下，也實(shí)在是愧于比較,。在這樣的情況下,，我很快就認(rèn)識到了自己必須要做出改變，要努力的去彌補(bǔ)自己的欠缺,。

在之后的時(shí)間里,，我先從自己的不足開始入手,，怎加自己的基礎(chǔ)知識，加深自己對公司以及公司產(chǎn)品的了解,，盡量的去了解的“廣”,，再對重要的以及常用的知識點(diǎn)，了解的“深”,。

在提升了自己的知識面后,，我有開始對同事們那樣流利的問答方法開始模仿，之后也慢慢的摸索出了自己的習(xí)慣,。結(jié)合知識的積累,，不斷的提升著自己的能力,。在這個(gè)過程中,，其實(shí)我也一直在接受著朋友們的幫助。很多我不懂的,，不熟悉的,，都是他們一點(diǎn)一點(diǎn)教會我，給我啟示,，在這樣融合了大家的經(jīng)驗(yàn),，再加上自己的努力，創(chuàng)造出了現(xiàn)在這樣的我,。

客服的工作很簡單,，但是并不輕松。尤其是作為銷售的客服,，我們要了解的更深,，但是又要知道的廣，這樣才能應(yīng)對潛在顧客的問題,，也能更好的推薦公司的產(chǎn)品,。但是作為銷售客服最重要也是最基礎(chǔ)的果然還是耐心。

耐心能做成很多的事情,，在尋找顧客,，挖掘顧客，為顧客解答……各種方面都要消耗耐心,，只要能有一顆好的耐心,，我們就能在工作中保持持續(xù)的優(yōu)良服務(wù)。

在今年_月_日的時(shí)候,，我因?yàn)橐淮文托牟蛔?，給顧客帶來了不好的體驗(yàn)，顧客投訴我實(shí)在是太急躁,。這件事給我了很大的打擊,，不過也讓我反省了自己，進(jìn)一步提升了自己的耐性，學(xué)會了調(diào)整自己的心態(tài),。