心中有不少心得體會(huì)時(shí),，不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法,。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對(duì)大家有所幫助,。

討論和心得體會(huì)的區(qū)別篇1

安全是我們建筑行業(yè)的重中之重,。沒(méi)有安全,就無(wú)從談起生產(chǎn),。安全是廣大職工的福利，只有確保了安全生產(chǎn),，我們職工的辛勤勞動(dòng)才能切切實(shí)實(shí),、真真正正的對(duì)其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。現(xiàn)結(jié)合我公司在安全生產(chǎn)方面所做的工作與自己平時(shí)工作實(shí)踐中的積累,，有以下心得體會(huì),，與大家一起分享。

一,、深入開(kāi)展安全理念宣傳教育

為使安全生產(chǎn)工作健康有序地開(kāi)展,，我們必須注重開(kāi)展安全理念宣傳教育,。成立由公司領(lǐng)導(dǎo)組成的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織方面切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。充分利用網(wǎng)站,、施工安全手冊(cè)招貼畫(huà)等各種各樣的形式，大力宣傳“安全是的政治,、安全是的福利,、安全是的效益”的安全價(jià)值觀；“安全第一,、生產(chǎn)第二”的安全生產(chǎn)觀,；“安全第一，預(yù)防為主”的安全預(yù)防觀,；“有章必循,，違章必究”的安全落實(shí)觀和“生命至上，安全為天”的安全理念教育,，使安全理念深入人心,。同時(shí)利用形式多樣、生動(dòng)直觀的展示板懸掛安全生產(chǎn)理念,、安全警句,、安全格言等形式，使安全教育家喻戶曉,，人人明白,。

二、抓好日常安全教育,，營(yíng)造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍

為了搞好安全生產(chǎn)工作,，我們必須注重加強(qiáng)安全文化的日常教育工作,。以安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)為主題，以施工安全規(guī)程為基礎(chǔ),，堅(jiān)持每月開(kāi)展一次安全文化教育活動(dòng),。把安全教育同反“三違”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，利用事故案例分析等有效的宣傳教育形式,，對(duì)職工進(jìn)行安全文化教育,，提高職工遵章守紀(jì)意識(shí)，達(dá)到自保,、互保,、聯(lián)保。在加強(qiáng)安全文化教育的同時(shí),，我們還可以開(kāi)展“安全法律,、法規(guī),、安全知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，對(duì)成績(jī)優(yōu)異者進(jìn)行豐厚的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),，并與職工的年終考核相掛鉤,，以此來(lái)提高職工主動(dòng)學(xué)習(xí)安全文化知識(shí)的決心。施工安全會(huì)上,，教育職工為了自身的安全,、家庭幸福及企業(yè)不受損失，在工作中要提高安全意識(shí),，增強(qiáng)自身的防范能力,，杜絕“三違”行為，上標(biāo)準(zhǔn)崗,、干標(biāo)準(zhǔn)活,，做安全人。從而實(shí)現(xiàn)了“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變,，提高自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的自覺(jué)性與主動(dòng)性,。

三、強(qiáng)化干部安全責(zé)任意識(shí)教育

項(xiàng)目部應(yīng)該利用每天湊頭會(huì)講解干部在安全生產(chǎn)的地位和作用,，強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目主管負(fù)責(zé)人是當(dāng)班的安全第一責(zé)任人,，項(xiàng)目經(jīng)理是工作地點(diǎn)的安全負(fù)責(zé)人，強(qiáng)化制度,，抓好落實(shí),。支持職工正確行使安全生產(chǎn)知識(shí)情權(quán)。干部堅(jiān)持8小時(shí)工作制,，做到與職工同上同下,、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化了安全責(zé)任及現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí),。

四,、開(kāi)展“我如何做好安全大討論”活動(dòng)

為了推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的深入開(kāi)展，我項(xiàng)目部認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)了發(fā)生于今年8月23日晚的臺(tái)前縣中鐵十局集團(tuán)有限公司劉奎齋框架中橋鐵路施工事故中,，最終造成4人死亡,、2人受傷的慘烈事故。從中吸取事故教訓(xùn),，提高了職工的防突意識(shí)和安全意識(shí),。組織我項(xiàng)目部出現(xiàn)“三違”職工講述自身違章經(jīng)過(guò)以及自己的親身感受，引導(dǎo)職工開(kāi)展學(xué)習(xí)討論,，進(jìn)行正反對(duì)比,，通過(guò)安全生產(chǎn)從我做起的大討論，提高了大家的安全責(zé)任性。大家一致認(rèn)為,，如果安全都能夠從我做起,，人人實(shí)現(xiàn)安全，那么,，企業(yè)就能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),。

討論和心得體會(huì)的區(qū)別篇2

安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),、對(duì)家人負(fù)責(zé),，更是對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),。每一次事故的警笛，都揪人心弦,，每一次慘痛的事故,，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心,。安全生產(chǎn),，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他,。安全更是我們運(yùn)營(yíng)檢修工作的重中之重,。沒(méi)有安全,就無(wú)從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利,，只有確保了安全運(yùn)營(yíng),，我們職工的辛勤勞動(dòng)才能切切實(shí)實(shí)、真真正正的對(duì)其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義,。在本次安全大討論中我學(xué)習(xí)了很多,，懂得了很多。主要有以下幾點(diǎn)：

一,、樹(shù)立安全意識(shí),，儲(chǔ)備安全技能

對(duì)于安全生產(chǎn)，必須在思想上給予重視,。只有樹(shù)立安全意識(shí),，才能把“安全”這一精神貫穿與日常的生產(chǎn)過(guò)程中,。針對(duì)公司年輕人增多,，同時(shí)現(xiàn)在工廠的自動(dòng)化水平較高，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)員工一線技能水平,、突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)的培訓(xùn)力度,。日常操作技能水平的高低直接影響生產(chǎn)作業(yè)安全與否，只有真正懂技能,，才能更好的識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn),。

二,、多方管控

針對(duì)高危行業(yè)，我們要為自己負(fù)責(zé),，同時(shí)也要為別人負(fù)責(zé),。我們必須養(yǎng)成只尊重事實(shí)，一切以現(xiàn)場(chǎng)工況為準(zhǔn)的原則,。班組人員要做到積極的縱向橫向溝通,，真正做到一件事情有很多雙眼睛盯著。一個(gè)擁有和諧氛圍的,、彼此監(jiān)督,、相互提醒的班組團(tuán)隊(duì)有利于安全生產(chǎn)。很簡(jiǎn)單的例子,，我們公共的手持臺(tái),，通過(guò)它我們很容易跟蹤全天的所有作業(yè)。聽(tīng)見(jiàn)的指令，有異議都要第一時(shí)間講出來(lái)，使整個(gè)作業(yè)過(guò)程都受控,。

三,、深入現(xiàn)場(chǎng)

深入現(xiàn)場(chǎng)，向現(xiàn)場(chǎng)要安全,。每天的例行巡檢要保持高度的責(zé)任心，始終把安全生產(chǎn)放在首位。同時(shí)就現(xiàn)場(chǎng)的外單位作業(yè)要做好監(jiān)督檢查,，比如外來(lái)的動(dòng)車檢修作業(yè)，尤其是現(xiàn)場(chǎng)多家施工交叉作業(yè)（對(duì)方有指定的作業(yè)監(jiān)理我們也要做好監(jiān)督檢查,，現(xiàn)場(chǎng)情況我們自己清楚）,。事故狀態(tài)下的應(yīng)急措施現(xiàn)場(chǎng)是否具備，日常巡檢時(shí)更應(yīng)關(guān)注,。比如作為事故狀態(tài)下的通信是否暢通,，要用的消防設(shè)備是否符合標(biāo)準(zhǔn)。這些都要作為日常巡檢關(guān)注的,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),，完善。居安思危的過(guò)程一定要結(jié)合現(xiàn)場(chǎng),，平時(shí)巡檢結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)可以自己想可能發(fā)生的事故,，發(fā)生時(shí)自己該怎么做。

四,、平和心態(tài),，把工作和生活分別對(duì)待

熟話說(shuō)“家家都要難念的經(jīng)”，我們生產(chǎn)崗員工也一樣，總會(huì)有各種各樣的家庭矛盾,。但我們一定要善于把家庭和工作分開(kāi),，不能帶著情緒工作。當(dāng)然,，也不能把工作壓力產(chǎn)生的情緒帶回家,。否則，兩種消極的想法會(huì)始終惡性循環(huán),。消極情緒不僅有害于安全生產(chǎn)也會(huì)影響我們自身的身體健康,。

五、提高思想認(rèn)識(shí)

公司對(duì)安全工作一直都很重視,，要求也越來(lái)越嚴(yán),，可以說(shuō)，在當(dāng)前形勢(shì)下,，安全是政治,、是大局、是穩(wěn)定,、是和諧,，更是一種不可推卸的責(zé)任，因此,，作為一線員工要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),，不斷提高對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好安全工作的緊迫感和責(zé)任意識(shí),。深刻理解“安全大討論”的意義,。安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設(shè),，嚴(yán)格按照公司

規(guī)章制度

“一切安全事故都可控”我們必須樹(shù)立這樣的意識(shí)，提高自身的技能操作水平,。日常工作中養(yǎng)成“我要安全”的良好習(xí)慣,。從思想和行動(dòng)上狠抓現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)，真正實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全,?？傊踩a(chǎn)工作只有起點(diǎn),，沒(méi)有終點(diǎn),。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與,，做到“人人,、事事、時(shí)時(shí),、處處”抓安全生產(chǎn)工作,，努力增強(qiáng)全員的安全意識(shí)，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì),，實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全,，我會(huì)安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進(jìn)公司安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。

討論和心得體會(huì)的區(qū)別篇3

從20xx年起,，公司已連續(xù)四年組織在全系統(tǒng)開(kāi)展了安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)，潛移默化地提高了各級(jí)人員安全意識(shí)和責(zé)任心,。今年,，公司結(jié)合實(shí)際和安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的深化推進(jìn)，繼續(xù)以“談責(zé)任,，建立傳遞機(jī)制,；查隱患，消滅三大敵人”為主題,，通過(guò)對(duì)20xx年以來(lái)南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)人為責(zé)任典型事故案例的討論,，用發(fā)生在我們身邊的事故教訓(xùn)，結(jié)合自身實(shí)際,，牢固樹(shù)立“一切事故都可以預(yù)防”的理念,。堅(jiān)持安全是企業(yè)生產(chǎn)的生命線，是企業(yè)發(fā)展的基石,。員工的人生安全,、生命安全沒(méi)有保障，企業(yè)的一切都無(wú)從談起,。我們必須做到以下幾點(diǎn),。

一、通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展,，促使自己牢記“安全第一,，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步提高自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的積極性,，始終做到不傷害自己,，不傷害別人，不被別人傷害,，堅(jiān)決與“”違章,、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人作斗爭(zhēng),，預(yù)防和杜絕各種責(zé)任事故的發(fā)生,，為公司的改革、發(fā)展,、穩(wěn)定作出貢獻(xiàn),。

二、落實(shí)責(zé)任,，用心用情,。安全工作的本質(zhì)就是使人的生命、健康和企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受威脅,，安全工作的好壞是事關(guān)人身安全和健康的大事,，必須用嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度來(lái)對(duì)待,。每當(dāng)發(fā)生安全事故,，人們事后都會(huì)發(fā)現(xiàn)，造成事故發(fā)生的原因往往十分簡(jiǎn)單--忽視了安全管理的某個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié),。漠視痛苦,、麻木不仁，心存僥幸,，責(zé)任不明,，措施不力，講形式走過(guò)場(chǎng)等等不用心的工作態(tài)度才是安全事故發(fā)生真正的根源,。只有帶著感情抓安全,，才能增加責(zé)任心，落實(shí)安全措施,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,。一起事故對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，可能是幾千分之一,，幾萬(wàn)分之一的不幸,，但對(duì)于一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)，就是的災(zāi)難,。只有實(shí)現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變,，才能在實(shí)際工作中做到“工作零違章、安全零事故”的目標(biāo),。

三,、安全是的效益,，事故是的浪費(fèi)。于是,，便有了那一本本規(guī)程,，一條條標(biāo)語(yǔ)。但是,，安全不能僅僅只寫(xiě)在書(shū)上,，貼在墻上,，拿在手上,，而更應(yīng)該記在我們每個(gè)人的心里。讓心海里飄揚(yáng)著安全的風(fēng)帆,，有了她,，我們就能順利的抵達(dá)彼岸。有這么一句話,，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不是缺少缺陷,，而是缺少發(fā)現(xiàn)。不要讓那些事故的萌芽,，在我們的眼皮底下溜走,；更不要讓我們的雙手，成為滋生事故的溫床,。記在心里的安全,，要用我們的眼睛和雙手去實(shí)現(xiàn)。多寫(xiě)一條缺陷,，就多一份安全,；多摸一下設(shè)備，就多一份安全,；多問(wèn)幾個(gè)為什么,，同樣也就多一份安全。

安全是船,，她承載著人生航行的旅程,；安全是風(fēng)，她吹拂著企業(yè)發(fā)展的春天,。安全是筆,，她描繪著一幕幕精彩的畫(huà)面。讓我們迎著朝陽(yáng)輕松地走上工作崗位,；讓我們牢記規(guī)程,，嚴(yán)格地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作；讓我們明察秋毫,，不放過(guò)每一個(gè)不安全因素,。只有這樣,，我們才能在下班時(shí)談笑風(fēng)生，體會(huì)著工作的樂(lè)趣,；才能在剛進(jìn)家門(mén)時(shí)看到妻兒甜美的笑臉,，享受著家庭的溫馨；才能在下次上班前聽(tīng)到父母的嘮叨,，延續(xù)著父母那熱切的關(guān)心,。在建設(shè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群，奮力打造知名企業(yè)的偉大征程上我們需要安全,，我們渴望安全,。

作為南方電網(wǎng)的一員，在自己工作崗位上,，認(rèn)真巡視設(shè)備的運(yùn)行情況,，通過(guò)“聽(tīng)，摸,，看,，嗅”及各種方法使自己所屬設(shè)備達(dá)到狀態(tài)，工作中要有積極主動(dòng)的態(tài)度,，自覺(jué)自發(fā)地做好自己的工作,，對(duì)自己的工作充滿激情，有團(tuán)結(jié)協(xié)作,，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,，承擔(dān)起自己職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任，積極的協(xié)調(diào)好自己與同事之間的工作關(guān)系,，創(chuàng)造和諧友善的工作環(huán)境,，努力勤奮，勇于奉獻(xiàn),，爭(zhēng)取把工作做得,。

我們要保證：該做的必須寫(xiě)到，寫(xiě)到的必須做到,，做到的必須有效,，有效的必須堅(jiān)持，堅(jiān)持的必須控制,，控制的必須記錄,，記錄的必須分析，分析的必須改進(jìn),。堅(jiān)持“沒(méi)有,，只有更好”發(fā)展觀念，做到各項(xiàng)工作都有章可循,。我要在不安定因素的問(wèn)題上學(xué)會(huì)斬釘截鐵地回答,，要做一個(gè)時(shí)刻都關(guān)注著安全問(wèn)題的人,。積極扎實(shí)工作，為單位的安全生產(chǎn)做出更大的貢獻(xiàn),，為單位的發(fā)展譜寫(xiě)更輝煌壯麗的篇章,。

討論和心得體會(huì)的區(qū)別篇4

安全生產(chǎn)，是煤礦永恒的主題,?！鞍踩谝唬A(yù)防為主,，綜合治理,，總體推進(jìn)?！笔敲旱V安全生產(chǎn)的方針,，他體現(xiàn)了黨的“以人為本”的宗旨,。但在當(dāng)前的`煤礦生產(chǎn)中,，人身事故、機(jī)械事故時(shí)有發(fā)生,，給職工及企業(yè)造成了無(wú)法彌補(bǔ)的損失,，引起了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。因此,，開(kāi)展“六反”大討論活動(dòng),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，很有必要?，F(xiàn)結(jié)合礦四季度開(kāi)展的以“六反”為主要內(nèi)容的安全季活動(dòng),，談點(diǎn)體會(huì)。

一,、從總體上對(duì)“六反”主要內(nèi)容的概括認(rèn)識(shí)

反松懈,、反自滿、反麻痹,、反驕傲,、反“三違”、反低標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)是保證煤礦安全生產(chǎn)的基本條件,，

忽視其中一相,，則會(huì)給個(gè)人或企業(yè)造成一定的損失。在安全生產(chǎn)中,，人是決定因素,，“六反”內(nèi)容是對(duì)人而言的，通過(guò)一定的手段,，可以左右人的行為,。在長(zhǎng)期的安全生產(chǎn)中,，上至領(lǐng)導(dǎo)，下至工人,，都會(huì)存在不同程度的自滿,、驕傲等行為，給安全生產(chǎn)造成隱患,。

在我礦大搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及開(kāi)展“三個(gè)”亮點(diǎn)建設(shè)中,，取得了一定的成績(jī)，有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo),、職工面對(duì)成績(jī)而沾沾自喜,，認(rèn)為總體上搞的較好，而忽視了具體的細(xì)節(jié),，可能會(huì)在某一方面出現(xiàn)隱患而導(dǎo)致事故的發(fā)生,。在“六反”工作中，反“三違”是安全工作的重要方面,。

“三違”既違章指揮,，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律,。在生產(chǎn)過(guò)程中,，不僅指揮者要有很強(qiáng)的指揮應(yīng)變能力，工作者要有熟練的技藝,，而且必須自覺(jué)遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律,，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，形成每個(gè)環(huán)節(jié),，每道工序,，每個(gè)人應(yīng)有的職責(zé)范圍。

如沒(méi)有這些規(guī)范要求,，勞動(dòng)過(guò)程中可能會(huì)發(fā)生混亂,，對(duì)生產(chǎn)造成損失，給人身安全帶來(lái)危害,。所以,，只有每個(gè)指揮者、勞動(dòng)者都能嚴(yán)守規(guī)章制度,，嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律,，杜絕“三違”行為，為“六反”提供保障,，最大限度地減少和消除各類傷亡事故的發(fā)生,，從而達(dá)到克服安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)解決企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的各類問(wèn)題，使煤礦安全生產(chǎn)的方針真正落到實(shí)處,。

二,、結(jié)合實(shí)際，采取措施,，提高遵章守紀(jì)的自覺(jué)性

通過(guò)開(kāi)展“六反”大討論,，結(jié)合煤礦工作實(shí)際，體會(huì)到：“六反”內(nèi)容是不可分離的,，人處的崗位

不同,，但問(wèn)題是相通的。在我們的實(shí)際工作中,，也是存在的,。松懈、自滿,、麻痹,、驕傲、低標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),、甚至“三違”現(xiàn)象在我們工作中時(shí)常發(fā)生,。要克服這些現(xiàn)象，除了要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),、煤礦規(guī)程的學(xué)習(xí)外,，重要的是要不斷提高遵章守紀(jì)的自覺(jué)性,。要做到遵章守紀(jì),，目前，必須在安全生產(chǎn)中建立五個(gè)方面的約束機(jī)制,。一是法律約束,，要通過(guò)對(duì)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全生產(chǎn)意識(shí),，用法律、法規(guī)約束個(gè)人的行為,。

二是制度約束,，根據(jù)其崗位的不同特點(diǎn)，建立完備的安全規(guī)章制度,、安全操作規(guī)程及工作措施,，嚴(yán)格要求勞動(dòng)者按制度和規(guī)章進(jìn)行生產(chǎn)，提高勞動(dòng)者的安全生產(chǎn)責(zé)任心,。

三是標(biāo)準(zhǔn)約束,，安全生產(chǎn)必須實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)操作者,，指揮者都應(yīng)該統(tǒng)一到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)上,，對(duì)安全生產(chǎn)的考核，也必須按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,。是檢查約束,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入到現(xiàn)場(chǎng)，深入細(xì)致地進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，立即整改，使檢查做到經(jīng)?；?、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,。只要措施得力具體落實(shí),，無(wú)論對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)職工都是一種良好的約束,。

五是監(jiān)督約束,，各級(jí)安全管理，監(jiān)督人員在各自的巡視范圍內(nèi),，預(yù)先發(fā)現(xiàn),，分析判斷或控制各種不安全因素防止事故的發(fā)生。監(jiān)督也是一種自我約束,，只有通過(guò)上述五個(gè)方面約束機(jī)制,，才能不斷提高領(lǐng)導(dǎo)者，勞動(dòng)者安全生產(chǎn)自覺(jué)性,，使遵章守紀(jì)成為一種良好習(xí)慣,。

三、立足崗位,，讓“六反”活動(dòng)落到實(shí)處

結(jié)合這次“六反”活動(dòng),，我立足本職工作崗位逐項(xiàng)對(duì)照自己的工作，認(rèn)真檢查,、反思,。首先從對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)上檢查自己，正確理解安全生產(chǎn)的意義,，結(jié)合安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)，規(guī)范自身的行為,，提高遵章守紀(jì)的自覺(jué)性,，其次要不斷學(xué)習(xí)本崗位業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)安全規(guī)程，按章作業(yè)，堅(jiān)持不安全,，不生產(chǎn)的原則,，杜絕各類事故的發(fā)生，第三要積極參加礦及車間開(kāi)展的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),，明確安全生產(chǎn)目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

討論和心得體會(huì)的區(qū)別篇5

當(dāng)前是集團(tuán)公司改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,，我礦在這種緊要的關(guān)頭,，接連發(fā)生了“6.21”和“11.7”安全事故，給我礦的安全生產(chǎn)和改革發(fā)展帶來(lái)了不利的影響,，針對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的安全形勢(shì),，我礦開(kāi)展了“安全嚴(yán)管理，我們?cè)趺崔k”大討論,，組織干部職工查思想,、提認(rèn)識(shí)、強(qiáng)管理,、重行為,，認(rèn)真查找安全工作中存在的問(wèn)題和差距，消除年終干部職工松懈麻痹和疲勞厭戰(zhàn)思想,，牢固樹(shù)立安全第一的思想不動(dòng)搖,，安全管理必須高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，提高預(yù)控管理水平,，要切實(shí)把安全工作放在“四個(gè)一切”的重要位置，認(rèn)真開(kāi)展好安全大討論,。作為北宿煤礦的員工,，為開(kāi)展好大討論活動(dòng)，我認(rèn)為首先必須處理好“七個(gè)關(guān)系”,，突出四個(gè)“嚴(yán)抓”：

一、始終堅(jiān)持安全第一的方針,，正確處理好安全生產(chǎn)的各種關(guān)系

（一）安全與生產(chǎn)的關(guān)系,。在安全與生產(chǎn)的關(guān)系上，有些人將它們對(duì)立起來(lái),，視為一對(duì)矛盾,，這種認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的和片面的。安全與生產(chǎn)之所以不是一對(duì)矛盾,，就是因?yàn)樗鼈兏静皇菍?duì)立著的雙方,，安全生產(chǎn)相相互依存關(guān)系，安全是伴隨著生產(chǎn)而言的，沒(méi)有生產(chǎn)就沒(méi)有安全,。生產(chǎn)過(guò)程中必須保證安全,，不安全就不能生產(chǎn)。人們常說(shuō)：“安全促進(jìn)生產(chǎn),，生產(chǎn)必須安全”就是這個(gè)道理,。在認(rèn)識(shí)安全與生產(chǎn)的關(guān)系上，我們必須堅(jiān)持唯物辯證法,，用對(duì)立統(tǒng)一的觀點(diǎn)來(lái)觀察,、分析事物和現(xiàn)象，既要承認(rèn)安全與生產(chǎn)存在著本質(zhì)的必然聯(lián)系,，又要承認(rèn)安全與生產(chǎn)之間存在著區(qū)別,，正確理解與掌握安全生產(chǎn)的辯證關(guān)系，反對(duì)形而上學(xué),，只見(jiàn)局部,、不見(jiàn)整體觀點(diǎn)，杜絕把安全與生產(chǎn)完全割裂丌來(lái)的片面孤立的思想,，特別是在當(dāng)前煤炭市場(chǎng)嚴(yán)峻的形勢(shì)下,，必須克服安全工作“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要,，忙起來(lái)不要”的錯(cuò)誤思想,，樹(shù)立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務(wù)”的觀念,，堅(jiān)持安全為天,，安全至上，把安全第一的方針落到實(shí)處,，落實(shí)到安全生產(chǎn)的全方位,、全過(guò)程。

（二）安全與效益的關(guān)系,。就我礦整體工作而言,，為減虧實(shí)現(xiàn)今年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，在具體生產(chǎn)過(guò)程中,，必須堅(jiān)持安全第一,，不安全不能生產(chǎn)。煤礦對(duì)安全生產(chǎn)有特殊要求,，煤礦的效益對(duì)安全生產(chǎn)有特殊要求,。事實(shí)上，一個(gè)煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的情況如何,，必須會(huì)影響企業(yè)的效益,。企業(yè)發(fā)生事故總要或多或少造成經(jīng)濟(jì)損失和傷亡,，還要花費(fèi)一定的人力、物力,、財(cái)力和時(shí)間去處理,。這本身就是直接的經(jīng)濟(jì)損失。此外,，由于工亡事故的影響,，職工人心不穩(wěn)，出勤難以保證,，生產(chǎn)難以進(jìn)行,，這也是無(wú)法估量的損失。由此可見(jiàn),，安全生產(chǎn)對(duì)煤礦至關(guān)重要,。但是也應(yīng)看到，安全畢竟不完全等于經(jīng)濟(jì)效益,，安全上去了并不等于經(jīng)濟(jì)效益就能提高,。面對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)，我們必須深化企業(yè)改革,，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,，降低生產(chǎn)成本，保證煤炭質(zhì)量,，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

（三）偶然與必然的關(guān)系。在安全生產(chǎn)中中,，常有人以偶然兩字來(lái)分析和解釋各種事故,，認(rèn)為出來(lái)事故了，便以事出偶然來(lái)開(kāi)脫,，這種偶然顯然不符合事物的發(fā)展規(guī)律,，對(duì)搞好安全生產(chǎn)是十分有害的。認(rèn)真分析我礦發(fā)生的每一起事故,，我們都可以得出一個(gè)共同結(jié)論,。任何一起看似偶然的事故，其背后都可以找到隱藏著的必須規(guī)律,。每一起事故的發(fā)生,，盡管有各種偶然因素，但終究都是違章指揮,、違章作業(yè)造成的結(jié)果。無(wú)論分析追查哪起死亡事故,，都能找到發(fā)生事故的必須根源,?？此婆既坏氖鹿剩鋵?shí)都是必然,。安全工作不同于其它工作,，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎和大意。要搞好安全生產(chǎn),，必須從基礎(chǔ)工作入手,，狠抓管理，從嚴(yán)要求,，從嚴(yán)把關(guān),，從嚴(yán)考核，從嚴(yán)獎(jiǎng)懲,。只要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,，認(rèn)真強(qiáng)化安全管理，能逐步掌握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán),，杜絕事故的偶然而走向成功的必然,。

（四）硬件與軟件的關(guān)系。安全生產(chǎn)中的硬件與軟件是指裝備與管理兩個(gè)方面,。搞好安全生產(chǎn)沒(méi)有先進(jìn)的裝備不行,，是安全生產(chǎn)中的硬件。隨著采煤機(jī)械化水平的不斷提高,，硬件建設(shè)已經(jīng)取得了長(zhǎng)足進(jìn)步,，特別是采煤機(jī)械化已經(jīng)在安全生產(chǎn)中顯示出它的優(yōu)越性，起到了不可低估的作用,。硬件水平的提高,，為搞好安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在抓好硬件的同時(shí),，我們也要注重狠抓軟件建設(shè),，深化安全管理，狠抓職工培訓(xùn),，促進(jìn)職工隊(duì)伍安全素質(zhì)的提高,，把硬件與軟件有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，使之成為鳥(niǎo)之兩翼,，車之兩輪,，相輔相成，互相促進(jìn),。但也必須看到,，同樣的裝備，同樣的條件上,，同在一個(gè)礦生產(chǎn),，有些班組平安無(wú)事,，有些班組則頻頻發(fā)生事故，其原因就是沒(méi)有處理好硬件與軟件的關(guān)系,。實(shí)踐證明,，硬件僅僅是搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，在抓好硬件的同時(shí),，不能放松軟件建設(shè),，必須堅(jiān)持“裝備、培訓(xùn),、管理”并重的原則,。

（五）愛(ài)護(hù)與袒護(hù)的關(guān)系。愛(ài)護(hù)與袒護(hù)雖然只有一字之差,，但有原則上的區(qū)別,。然而，在安全生產(chǎn)中由于有些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)愛(ài)護(hù)的認(rèn)識(shí)有偏差,，往往錯(cuò)把袒護(hù)當(dāng)愛(ài)護(hù),，這樣，必須給安全生產(chǎn)帶來(lái)負(fù)面效應(yīng),。在安全產(chǎn)中,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)著重要的使命和職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)干部愛(ài)護(hù)下屬既是領(lǐng)導(dǎo)工作的需要,，也是安全生產(chǎn)的需要,。如何才是愛(ài)護(hù)下屬呢?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把對(duì)下屬的愛(ài)護(hù)全部體現(xiàn)到安全管理中。寓愛(ài)于嚴(yán),，嚴(yán)要求,、嚴(yán)檢查、嚴(yán)監(jiān)督,、嚴(yán)管理,、嚴(yán)追查、嚴(yán)處理才是真愛(ài)護(hù),。對(duì)于下屬發(fā)生的違章行為和責(zé)任事故不姑息,、不遷就，該教育就教育,，該追查就追查,，該處罰就處罰，該撤職就撤職,。這樣才是真正的關(guān)心下屬,，愛(ài)護(hù)下屬。而在安全生產(chǎn)中,，確有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部錯(cuò)把袒護(hù)當(dāng)愛(ài)護(hù),，他們把嚴(yán)格要求同愛(ài)護(hù)下屬對(duì)立起來(lái),，一味地討好,、遷就下屬,，結(jié)果幫了倒忙。對(duì)下屬的違章指揮和違章作業(yè)如果袒護(hù),，表面看來(lái)是關(guān)心愛(ài)護(hù),，實(shí)際上是害了下屬，往往導(dǎo)致事故的發(fā)生,。

（六）情治與嚴(yán)治的關(guān)系,。情和嚴(yán)只是兩個(gè)字，說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,，做起來(lái)可就難了,。在安全生產(chǎn)中，許多單位恰恰在情和嚴(yán)的問(wèn)題上處理不好,，使自己陷入被動(dòng)的處境,。究其原因，問(wèn)題就出在他們處理情和嚴(yán)的關(guān)系上,。情和嚴(yán),，也可視作一個(gè)對(duì)立的統(tǒng)一體，情應(yīng)該出于嚴(yán)治之中,，嚴(yán)應(yīng)該立足于情治之上,，兩者是不應(yīng)分離的。而在安全工作中,，有些人往往處理不好兩者關(guān)系,，以致顧此失彼，易走極端,。有的一味強(qiáng)調(diào)情治,，使管理失去嚴(yán)肅性和權(quán)威性，甚至放任自流,，弄得松松垮垮,，無(wú)章可循，不可收拾,。有的一味強(qiáng)調(diào)嚴(yán)治,，使管理變成一堆冷冰冰的條文，管理者和被管理者之間沒(méi)有思想和感情的溝通,，管理自然達(dá)不到目的,。在如何處理情治與嚴(yán)治的問(wèn)題上，要做到適而有度,，恰到好處,，情中有嚴(yán),，嚴(yán)中有情，只有這樣,，才能搞好安全管理,，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

（七）大事與小事的關(guān)系,。俗話說(shuō),，小洞不補(bǔ)，大洞吃苦,。安全工作中的大事與小事的關(guān)系,，是量變與質(zhì)變的具體體現(xiàn)，搞好安全工作重點(diǎn)要抓好預(yù)防工作,，而要搞好預(yù)防工作就要化解量變,，防止質(zhì)變。各類事故,，往往源于一些“微不足道”的小事,，這就促使我們認(rèn)真研究大與小的關(guān)系。以小為大,，就會(huì)時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,；要知道，不排除小隱患就可能變成大隱患,；不解決小問(wèn)題就可能變成大問(wèn)題,；不處理小事故就可能變成大事故。而以大為小,，往往由小變大,，積小成災(zāi)，最后導(dǎo)致事故的發(fā)生,。事故的教訓(xùn)告訴我們,，安全生產(chǎn)無(wú)小事。誰(shuí)忽視小事,、放松小事,，誰(shuí)就受處懲罰、吃苦頭,。一定要妥善處理大事與小事的關(guān)系,，把事故預(yù)防和消滅在萌芽狀態(tài)，不然,，放小變大,，最易誘發(fā)大事故的發(fā)生，很難實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安。

二,、突出四個(gè)“嚴(yán)抓”,，確保年底實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)

我們要樹(shù)立“由事后追查變?yōu)槭虑邦A(yù)防，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)”的安全工作理念,。堅(jiān)持以“防”為主,、以“嚴(yán)”治礦、以人為本的原則,，加大安全考核力度,。重點(diǎn)在“防”：防干部的違章指揮；防工人的違章操作,；防現(xiàn)場(chǎng)的事故隱患；防系統(tǒng)的安全死角,；防設(shè)備的質(zhì)量缺陷,；防“三違”人員的不規(guī)范行為。真正實(shí)現(xiàn)“防”的效果必須在“嚴(yán)”字上狠下功夫 ,，突出四個(gè)嚴(yán)抓：

一是嚴(yán)抓干部作風(fēng),。要想建立一支敢抓善管、勇于負(fù)責(zé)的干部隊(duì)伍,，各級(jí)干部要轉(zhuǎn)變作風(fēng),，以身作則，恪盡職守,，該說(shuō)的說(shuō)到,、該做的做到、該管的管到,。堅(jiān)決杜絕有令不行,、有禁不止、嚴(yán)不起來(lái),、落實(shí)不下去的現(xiàn)象,。對(duì)違章、違規(guī),、違紀(jì)的干部,，發(fā)現(xiàn)一個(gè)處理一個(gè)，決不姑息手軟,。

二是嚴(yán)抓過(guò)程控制,。從源頭到工作的每道工序，進(jìn)行嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)控制,。對(duì)有問(wèn)題的環(huán)節(jié)進(jìn)行追查分析,，嚴(yán)把施工、驗(yàn)收毫米關(guān)，確保當(dāng)班施工的工程質(zhì)量當(dāng)班驗(yàn)收,、當(dāng)班達(dá)標(biāo),，使礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平得到進(jìn)一步鞏固和提升。

三是嚴(yán)抓細(xì)節(jié)管理,。細(xì)節(jié)決定成敗,，始終把安全管理貫穿到生產(chǎn)的每個(gè)崗位、每個(gè)員工,、每個(gè)生產(chǎn)的細(xì)節(jié)中去,。要以中夜班、節(jié)假日為安全監(jiān)督檢查的重點(diǎn),，強(qiáng)化危險(xiǎn)時(shí)段,、危險(xiǎn)區(qū)域、危險(xiǎn)人群的安全管理與檢查工作,。抓住不放心的事,，管好不放心的人，防止管理上疏忽的每一個(gè)細(xì)節(jié)出現(xiàn)“真空”和漏洞,，一級(jí)級(jí),、一層層堵牢安全管理漏洞。

四是嚴(yán)抓制度考核,。沒(méi)有考核的管理是無(wú)效的管理,，要堅(jiān)持把安全考核和單位、個(gè)人收入掛鉤,；與中層領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先,、任免、晉級(jí)考核掛鉤,；實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制,；要推行安全、質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資制度,。調(diào)動(dòng)基層單位自主管理,、主動(dòng)抓安全管理工作的積極性。通過(guò)考核,，用“八個(gè)不準(zhǔn)”來(lái)規(guī)范職工的安全行為,。即：現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有跟班干部不準(zhǔn)生產(chǎn)；沒(méi)有安全措施或措施沒(méi)落實(shí)不準(zhǔn)生產(chǎn),；事故隱患沒(méi)排除不準(zhǔn)生產(chǎn),；停風(fēng)或瓦斯超限不準(zhǔn)生產(chǎn)；安全設(shè)施不齊全可靠不準(zhǔn)生產(chǎn),；設(shè)備缺陷沒(méi)處理不準(zhǔn)使用,；職工沒(méi)經(jīng)安全培訓(xùn)取證不準(zhǔn)上崗,；班前沒(méi)有接受安全教育不準(zhǔn)入井。只有行為規(guī)范了,，才不會(huì)出現(xiàn)違章現(xiàn)象,，才能防止事故的發(fā)生，才能保證職工的人身安全,。

總之,，通過(guò)開(kāi)展大討論，進(jìn)一步提升廣大干部職工的安全認(rèn)識(shí),，提振精神,，重聚合力，堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)年底安全生產(chǎn),，只有實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)才能保證我礦的改革發(fā)展的健康進(jìn)行,，確保今年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

討論和心得體會(huì)的區(qū)別篇6

按照路局,、局黨委關(guān)于開(kāi)展安全大反思,、大檢查活動(dòng)的總體安排，今天段召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì),。會(huì)議的主要內(nèi)容是吸取“4.28”重大事故教訓(xùn)，舉一反三,，查找班子成員個(gè)人在安全管理上存在突出問(wèn)題,，認(rèn)真反思、深刻剖析,，重點(diǎn)解決,，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭的表率作用帶動(dòng)全段安全大反思、大檢查活動(dòng)的整體有效開(kāi)展,。作為黨委書(shū)記,，首先由我對(duì)個(gè)人安全工作情況進(jìn)行自我剖析，希望同志們對(duì)我在落實(shí)安全管理職責(zé)方面存在的不足能提出意見(jiàn)和建議,，以便在今后的工作中加以改正,。

一、思想認(rèn)識(shí)不深,。我對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)上只簡(jiǎn)單的認(rèn)為搞了這么多次安全檢查,，每次都要反思、回回都要查擺,，翻來(lái)覆去就那么點(diǎn)事兒,，查的再細(xì)、擺的再多也沒(méi)有干的實(shí)在,。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時(shí)出現(xiàn)了走形式,、走過(guò)場(chǎng)、敷衍了事的問(wèn)題，不但沒(méi)有把自己的問(wèn)題看清楚,、抓明白,，而且也因?yàn)槲覀€(gè)人思想認(rèn)識(shí)上的不重視，影響了安全工作的質(zhì)量,，很多隱伏在現(xiàn)場(chǎng)的嚴(yán)重隱患都沒(méi)有查找出來(lái),。

二、工作擺布上不實(shí),。我在安全工作組織上,，只是按一般工作布置，在落實(shí)安全工作要求上,，沒(méi)有把安全管理作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)專項(xiàng)布置,，把安全工作的指示和要求作為一項(xiàng)簡(jiǎn)單常規(guī)化工作內(nèi)容，傳達(dá)一下文件,，讓職工知道有這么一件事就行了,，卻沒(méi)有提出具體的、細(xì)致的,、有針對(duì)性的要求,，各班組也沒(méi)有引起足夠的重視，只是記在本上,，應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn),，對(duì)安全工作的意義卻沒(méi)有深刻理解。

三,、工作方法上不活,。對(duì)安全管理宣傳教育的多，現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)的少,，會(huì)議部署的多,，檢查落實(shí)的少，貫徹上級(jí)要求的多,，自己經(jīng)常檢查的少,。

四、在推進(jìn)質(zhì)量不高,。由于我把精力大部分集中在整頓職工勞動(dòng)紀(jì)律和作業(yè)紀(jì)律上,，卻忽視了安全攻關(guān)活動(dòng)。尤其在我認(rèn)為安全上沒(méi)出什么大事,，就滋生了麻痹和松懈思想,，對(duì)現(xiàn)狀產(chǎn)生了滿足感和成就感，所以在抓安全管理過(guò)程中,，我認(rèn)為職工管理已經(jīng)很嚴(yán)格,，所以不想再給職工施加壓力,，致使出現(xiàn)了推著干、托著干,、跟著干的問(wèn)題,，上級(jí)有要求就緊一陣，有部署就抓一陣,，致使整體安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高,。

五、工作作風(fēng)不實(shí),。我在抓安全管理的過(guò)程中,，把一些問(wèn)題都強(qiáng)加在了職工身上，認(rèn)為問(wèn)題出現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng),，責(zé)任就應(yīng)該由現(xiàn)場(chǎng)承擔(dān),，卻沒(méi)有從由于自己思想上的不重視，造成職工思想上不重視,，由于自己管理上的疏忽,，給現(xiàn)場(chǎng)管理造成很多漏洞，由于自己作風(fēng)不實(shí),，造成現(xiàn)場(chǎng)失控的責(zé)任去看問(wèn)題,，所以我在反思問(wèn)題時(shí)，就是簡(jiǎn)單的說(shuō)一說(shuō)自己管理不嚴(yán),、作風(fēng)不實(shí),，沒(méi)有從根本、根源上去深挖隱患,，實(shí)質(zhì)性的影響安全的深層次問(wèn)題沒(méi)有找出來(lái)。

六,、好人主義嚴(yán)重,。主要表現(xiàn)在對(duì)問(wèn)題的處理上，明明是應(yīng)該嚴(yán)重處理,、警告他人的問(wèn)題,，卻總是顧忌情面，撕不開(kāi)面子,，有時(shí)看職工日常表現(xiàn)不錯(cuò)或是個(gè)人關(guān)系較好,，就從輕處罰或是以說(shuō)代罰，尤其在對(duì)待一些參加工作時(shí)間較長(zhǎng),、經(jīng)驗(yàn)比較豐富的老職工,，認(rèn)為他們干了一輩子鐵路工作，自己知道分寸,，用不著處處提防,，反而引來(lái)矛盾,，由于有這樣的思想做怪，所以常常是遇到棘手的問(wèn)題就繞道走,，處理問(wèn)題時(shí)輕描淡寫(xiě),，點(diǎn)到為止，直接縱容了職工的違章違紀(jì)行為,，為安全生產(chǎn)埋下了隱患,。

以上這些問(wèn)題，直接反映出我在思想上,、管理上和工作作風(fēng)上存在的不足,，這些問(wèn)題嚴(yán)重影響了現(xiàn)實(shí)安全，解決這些問(wèn)題是當(dāng)務(wù)之急的工作,，下面就針對(duì)存在的問(wèn)題,，從思想、管理和作風(fēng)三個(gè)方面采取措施,，強(qiáng)化整改：

一是強(qiáng)化安全教育,。要堅(jiān)持親自上手主動(dòng)抓，按照上級(jí)的要求,，全面推進(jìn)安全教育,，及時(shí)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中影響安全的突出問(wèn)題進(jìn)行分析，針對(duì)問(wèn)題開(kāi)展好安全教育,。同時(shí),，從提高班組長(zhǎng)素質(zhì)著眼，利用政治理論學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī),，對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行針對(duì)性,、系統(tǒng)性培訓(xùn)，提高班組長(zhǎng)安全管理,、教育引導(dǎo)的能力,，發(fā)揮班組長(zhǎng)的示范引領(lǐng)把安全教育融入到職工思想中、體現(xiàn)在工作崗位上,，使職工把安全的弦繃緊,、安全的烙印打深。

二是抓好攻關(guān)活動(dòng),。要把安全大檢查活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓,，通過(guò)反復(fù)查、查反復(fù)的方式把自身認(rèn)識(shí),、管理,、作風(fēng)等方(推薦打開(kāi)范文網(wǎng)haoword)面存在的問(wèn)題進(jìn)行反復(fù)檢查，并要注意提高自己走進(jìn)問(wèn)題,、研究問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力,。要堅(jiān)持從嚴(yán)管理。提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,，著力解決為完成任務(wù)而進(jìn)行考核的問(wèn)題;要實(shí)施問(wèn)題攻關(guān),。對(duì)安全大檢查活動(dòng)中查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行整理，建立起問(wèn)題庫(kù),，定期進(jìn)行復(fù)查,，檢驗(yàn)各級(jí)人員的整改效果，并對(duì)邊查邊改的問(wèn)題實(shí)施重點(diǎn)攻關(guān),，消除安全隱患,。

三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提高能力,，強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),。要時(shí)刻保持一種心系安全,、心系發(fā)展的大局意識(shí)，深入一線,、扎根現(xiàn)場(chǎng),，把心思撲到工作上，把目光聚到現(xiàn)場(chǎng)上,，把精力放到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題上,，力戒形式主義和好人主義,，不擺花架子、做表面文章,，隨時(shí)根據(jù)實(shí)際情況作深入的調(diào)查研究,，拿出解決問(wèn)題的辦法和預(yù)防問(wèn)題的措施，一步一個(gè)腳印,，踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好。要樹(shù)立“事前提醒是愛(ài),、事后處理是害”的思想觀念,，對(duì)工作堅(jiān)持搶前抓早、超前預(yù)防,。

安全大檢查活動(dòng)個(gè)人反思材料按照段關(guān)于《貫徹落實(shí)部,、局領(lǐng)導(dǎo)電視電話會(huì)議精神“安全大檢查大反思”活動(dòng)安排》，我們工區(qū)進(jìn)行了認(rèn)真研究,，于4月28日,、29日,、30日召開(kāi)了全工區(qū)職工會(huì)，進(jìn)行了記名傳達(dá),，提高全體職工的思想認(rèn)識(shí),，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，牢固樹(shù)立安全第一思想,。并結(jié)合工區(qū)安全生產(chǎn)實(shí)際制定出開(kāi)展活動(dòng)的安排,、充分利用板報(bào)等宣傳陣地廣泛宣傳營(yíng)造氣氛，掀起深入開(kāi)展安全大檢查,、大反思活動(dòng)高潮,。我們又于5月4日召開(kāi)了工區(qū)全體職工會(huì)議進(jìn)行了認(rèn)真座談反思，深入開(kāi)展了“大檢查,、大反思”活動(dòng),，重點(diǎn)查了工區(qū)職工思想、管理,、作風(fēng)等方面的問(wèn)題,。其中重點(diǎn)情況如下：

一、安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng),。

1,、安全說(shuō)起來(lái)重要干起來(lái)不要。我們天天都在喊安全,，月月也在抓安全教育,，大會(huì)小會(huì)講安全，布置工作重點(diǎn)布置安全,，考核工作也重點(diǎn)考核安全,。可就是干起活來(lái)不想安全,，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系,。甚至工作一忙不要安全自己帶頭違章。

2,、盯安全控違章力度不足,。遇有重點(diǎn)施工我也是細(xì)定安全措施，施工前也是組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí),，施工中明確分工盯重點(diǎn)控關(guān)鍵,，但是工作一忙起來(lái)就放松標(biāo)準(zhǔn)降低要求，甚至在施工領(lǐng)導(dǎo)和車間干部的眼皮底下出現(xiàn)嚴(yán)重違章問(wèn)題,。雖然我發(fā)現(xiàn)后組織采取了有效的補(bǔ)救措施,，沒(méi)有針對(duì)問(wèn)題提出嚴(yán)肅批評(píng)及考核，但這件事情卻反映了我安全意識(shí)淡薄,，盯安全控重點(diǎn)力度不強(qiáng),，有漏洞,。落實(shí)措施態(tài)度不堅(jiān)決使違章問(wèn)題有空子可鉆。

3,、對(duì)安全大檢查活動(dòng)有厭煩抵觸的情緒,。由于總是搞安全大檢查活動(dòng)，職工都普遍不同程度存在厭煩情緒,，也就有了活動(dòng)照搞,，工作照舊，違章問(wèn)題也時(shí)常出現(xiàn),。其突出的表現(xiàn)是有些班組的慣性違章問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,。這種思想上的認(rèn)識(shí)不端正，認(rèn)識(shí)上的不足為違章問(wèn)題的存在提供了生存的土壤,。

二,、工作標(biāo)準(zhǔn)低，基礎(chǔ)管理差,。

1,、思想觀念陳舊不能適應(yīng)形勢(shì)變化的要求。隨著鐵路跨越式發(fā)展的深入,，對(duì)安全的要求和管理的標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越

高,，與我們現(xiàn)在低現(xiàn)實(shí)形成了明顯的反差，再加上隴海線車流的增加車速的加快,，加速了列車對(duì)設(shè)備破壞和沖擊,，加快維補(bǔ)修周期相應(yīng)縮短，使提高設(shè)備質(zhì)量難度加大,。而我還對(duì)形勢(shì)和現(xiàn)實(shí)缺乏足夠清醒地認(rèn)識(shí),，抱著老觀念抓安全，按原有節(jié)奏抓生產(chǎn),，其結(jié)果必然是安全管理讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不放心,，設(shè)備問(wèn)題是越來(lái)越多，

2,、工作對(duì)付應(yīng)付職能作用差,。這種現(xiàn)象個(gè)別職工身上更為突出，例如工區(qū)在安全生產(chǎn)管理中布置多檢查的少,，看過(guò)程多查效果少,，提的標(biāo)準(zhǔn)高，追蹤考核松,，使安全問(wèn)題不能全面杜絕。而表現(xiàn)在我身上的普遍現(xiàn)象是嘴上說(shuō)得好,，實(shí)際工作總有偏差,，例如早點(diǎn)名預(yù)想講得頭頭是道,，可是安排上道時(shí)就是做不到，檢修,、巡視有時(shí)幾遍下來(lái)病害還是不能徹底消滅,，說(shuō)白了就是工作標(biāo)準(zhǔn)低。

3,、管理制度不能得到很好落實(shí),。比較突出是工區(qū)組織每天回檢，工作一忙活一緊,，往往就是做不到位,，工區(qū)的安全預(yù)想和班后對(duì)規(guī)會(huì)也是時(shí)有時(shí)無(wú)，這種現(xiàn)象既降低了安全管理制度的嚴(yán)肅性,、連續(xù)性、時(shí)效性，同時(shí)也使的基礎(chǔ)管理工作逐漸問(wèn)題增多,，相對(duì)比較薄弱,，必定會(huì)消弱對(duì)安全生產(chǎn)的管理。

三,、作風(fēng)飄浮,，好人主義嚴(yán)重。

1,、我自己存在對(duì)別人要求嚴(yán)對(duì)自己管理松,，有時(shí)跟班作業(yè)少，現(xiàn)場(chǎng)職能作用差,，造成現(xiàn)場(chǎng)工時(shí)利用底,，勞動(dòng)效率不高。

2,、存在好人主義嚴(yán)重的問(wèn)題,，表現(xiàn)在對(duì)違章問(wèn)題批評(píng)多，嚴(yán)格考核少,。搞下不為例多,，叫真分析少。對(duì)違章違紀(jì)職工有時(shí)處理起來(lái),，瞻前顧后怕傷感情,，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕,。其結(jié)果使本人不能受到應(yīng)有的教育,，其他職工也不能跟著吸取教訓(xùn)。

四、設(shè)備問(wèn)題多,。

1,、sf1信號(hào)機(jī)c燈外玻璃被人砸。

2,、部分電纜盒進(jìn)潮氣,、防塵不良。

3,、測(cè)試卡片填寫(xiě)不注意單位的變化,。

4、設(shè)備大量存在圖物不符現(xiàn)象

以上這些設(shè)備問(wèn)題嚴(yán)重制約著設(shè)備質(zhì)量的整體提高,。

四,、整改措施

1、加強(qiáng)全員安全教育牢固樹(shù)立安全第一的思想,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理機(jī)制和崗位負(fù)責(zé)制,，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和使命感，遵章守紀(jì)按章作業(yè),，確保安全生產(chǎn),。

2、解決好職工安全思想麻木,，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系的問(wèn)題,。要通過(guò)大討論、引導(dǎo)大家弄清保安全與實(shí)現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展關(guān)系,，弄清保安全與提高鐵路經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系,，弄清保安全與個(gè)人家庭幸福及經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系，必須讓大家明白違章就是違法,、違章嚴(yán)重了就是犯罪,。必須從思想的靈魂深處牢固樹(shù)立安全第一思想，正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系,，積極主動(dòng)抓好安全管理,。

3、解決好職工思想上的低標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題,。要通過(guò)案例分析,，形勢(shì)教育，現(xiàn)狀對(duì)比,，考核論證,，使我們?nèi)w職工清楚看到班組安全管理現(xiàn)狀，設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題,，整體工作差距,，工作低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)實(shí),。教育和引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢(shì)，提高標(biāo)準(zhǔn),，兩紀(jì)從嚴(yán),，齊心協(xié)力，努力工作實(shí)現(xiàn)整體工作全面提高,。

4，解決好職工對(duì)安全大檢查厭煩情緒問(wèn)題,。要通過(guò)列舉安全大檢查以來(lái)解決的安全管理,，設(shè)備隱患，思想認(rèn)識(shí)等方面問(wèn)題,，使有厭煩情緒的職工清楚看到安全大檢查活動(dòng)的作用和效果,，看到安全大檢查真能解決一些安全生產(chǎn)上的關(guān)鍵問(wèn)題。同時(shí)要堅(jiān)決杜絕安全大檢查走形式,，走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象,，使全體職工對(duì)安全大檢查活動(dòng)感興趣，真信服,，積極主動(dòng)克服麻痹思想開(kāi)展安全大檢查活動(dòng),。

5、加強(qiáng)設(shè)備的檢查整修力度,，對(duì)超臨修制的病害和各級(jí)設(shè)備隱患克服不過(guò)夜,，對(duì)不能及時(shí)整修的隱患要列入問(wèn)題庫(kù)逐步解決。保證設(shè)備良好使用,，確保行車安全,。