在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

麻醉醫(yī)生個人述職報告篇1

一,、 在臨床業(yè)務方面

我從事麻醉科工作已經(jīng)了,，服務的對象主要為各類手術(shù)病人，我認為,，醫(yī)患溝通是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的第一步,，而 “ 以病人為中心，實施醫(yī)患溝通 ” 是適應市場經(jīng)濟體制改革而形成的全新服務模式和思維模式,，在為病人治療過程中,，我學會換位思考,，將病人的疾苦放在第一位，尊重病人 “ 知情權(quán),，選擇權(quán),，隱私權(quán) ” ，建立良好的醫(yī)患關(guān)系,。

二,、臨床工作情況

一年來，主要圍繞麻醉科業(yè)務范圍即臨床麻醉,、危重癥處理,、老年和小兒麻醉三大領(lǐng)域開展工作。

三,、質(zhì)量控制方面

在擔任副主任期間,，在完成臨床本職工作的同時，協(xié)助科主任負責科室日常管理工作,。在院領(lǐng)導的關(guān)心支持下,，我和科主任、護士長一道勤奮扎實工作,，十分重視醫(yī)療,、護理質(zhì)量，認為這是我們一切工作的保證,。要求低年資醫(yī)師和護士虛心求教,，經(jīng)常督促他們加強理論學習，對臨床操作水平薄弱的問題加強培訓,；遇到特殊情況及時報告,，能夠做到令行禁止。認真學習臨床質(zhì)量控制標準,，在臨床操作方面加強督導,，及時溝通，嚴格執(zhí)行“新農(nóng)合”和城鎮(zhèn)醫(yī)保制度,，把握檢查,、用藥指征，避免醫(yī)療資源的浪費和病人的不必要支出,，嚴格執(zhí)行病人告知原則,，充分尊重病人的知情權(quán)，加強醫(yī)患之間的溝通,、交流,，減少醫(yī)患糾紛。嚴格執(zhí)行診療常規(guī),、用藥原則,，不僅憑印象,、經(jīng)驗治療患者，不擅自“創(chuàng)新”,，在日益復雜的醫(yī)療環(huán)境中保證“嚴謹細實”的工作作風，避免醫(yī)患雙方的醫(yī)療風險,。

四,、個人感想

作為科室副主任，在管理方面我認真履行自己的職責,。麻醉科是醫(yī)院技術(shù)要求高,、風險較大的科室，容易發(fā)生醫(yī)療差錯事故和醫(yī)療糾紛,，我與科主任團結(jié)一致,，協(xié)助科主任完善科室各項規(guī)章制度，使麻醉科工作有章程,，技術(shù)有規(guī)范,。自己深知所處的位臵，能正確處理好與科主任的關(guān)系,，當好科主任的助手和參謀,，對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成,，做到既不越位,，又要到位，更不失職,。經(jīng)過長時間的體會和驗證,，我覺得作為一名副主任一定積極為科室的發(fā)展獻計獻策?？剖颐?，大家一起忙；下班晚,，我一定比大家更晚,；在科室要求別人做到的，自己首先要做到,，在這方面沒有一個人是有特權(quán)的,；每當科室值班人員生病、家中有事及工作緊張等人員缺乏時,，能夠主動替班或不休息倒班,，緩解大家的工作壓力。

五,、存在問題

自己感覺還有很多的不足,，譬如參與科室管理的勁頭還需提高,，和相關(guān)領(lǐng)導的工作協(xié)調(diào)溝通還需加強等等，我相信,，在各級領(lǐng)導,、科主任和同志們的幫助下，我會努力改進,。

總之,，自己做的一些工作，是與大家的共同努力分不開,、與領(lǐng)導的關(guān)懷分不開,，今后，還要更加努力,，面對困難,，竭力克服。以一個普通人對待同志熱情,，對待工作積極,，并虛心學習，聽取意見,，圓滿完成任務,，緊跟院領(lǐng)導的步伐，在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,，依靠全科醫(yī)護人員,，團結(jié)一致，迎接新的挑戰(zhàn),。

麻醉醫(yī)生個人述職報告篇2

尊敬的各位領(lǐng)導：

大家好!

20__年度本人在院黨,、政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室全體同志的大力支持配合下,，努力學習,、積極工作、大膽管理,，敢于創(chuàng)新,，認真落實院科兩極負責制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新,、敢于勝利的精神，在醫(yī)院的兩個文明建設中取得了一定的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,，實踐三個代表重要思想,，遵紀守法，清政廉潔,。

模范遵守院規(guī)院紀,，服從領(lǐng)導，透明管理,。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合,，緊跟時代步伐，把握時代脈搏,，在醫(yī)院由鐵路轉(zhuǎn)入地方之后，能夠較快地轉(zhuǎn)變觀念,，變壓力為動力,，牢固樹立服務意識，大局意識,，積極投身醫(yī)院和科室的改革,，勇于實踐，敢于勝利,。發(fā)揚奉獻精神,，在科室人員減少，任務增加的情況下,，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作,，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,，不計個人得失,，確保了年度任務的超額完成。

二,、以學習促管理,，以管理促效益，以效益促發(fā)展,。

正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關(guān)系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀,、價值觀,、人生觀。面對新形勢,、新機遇,、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,，解決業(yè)務上的疑難問題,。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時,，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高,。目前，科室六名同志在原來中專畢業(yè)的基礎(chǔ)上,，通過自學有三名同志已大專畢業(yè),，一名本科在讀，一名大專在讀,?？剖疑舷滦纬闪吮取W,、趕,、幫、超的濃厚學習氛圍,，呈現(xiàn)一派生機勃勃,、奮發(fā)向上的景象。

三,、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關(guān)規(guī)章制度,。

上班不遲到、不早退,，工作積極主動,，認真負責，為了工作加班加點是經(jīng)常的事,，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,，也從未報過一個加班。在科室管理上,，更是以一個黨員的標準嚴格要求自己,，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到,，要求別人不做的,，自己堅決不做。團結(jié)科室同志，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務,。在兼職工會工作中，能夠在院黨委,、院工會的領(lǐng)導下積極主動開展各項活動，為院工會的工作獻計出力。

四,、以技術(shù)革新為著力點,，促進科室任務超額完成,。

1、20__年度,，根據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金分配方案,，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性,，全體同志集思廣益，挖潛提效,，根據(jù)我院的具體情況，增開了金標免疫,、糖尿病檢測,、torch、rh血型鑒定等21個新項目,，服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創(chuàng)收,，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收,。

2,、順利完成了科室搬遷。20__年,，檢驗科顧全大局,，服從醫(yī)院統(tǒng)一安排，從病房大樓搬遷至門診大樓,，科室全體同志為不影響臨床常規(guī)檢驗工作,，放棄休息時間，利用雙休日時間,，加班加點,，順利完成了科室的搬遷工作，不僅做到了藥品,、器械無一損壞,，而且實現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤。

3,、超額完成了全年的醫(yī)療任務。20__年度,，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;經(jīng)濟創(chuàng)收47.3萬余元;為阜陽車輛段,、北站體檢約1050人次，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收6.6萬元;零星體檢100余人次,，創(chuàng)收1000余元;20__度全年創(chuàng)收54萬余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近40萬;取得了建院以來歷史性突破的可喜成績,。

五、存在問題,。

盡管在20__年取得了一定的成績,，但在科室勞動紀律,、規(guī)章建制、成本控制,、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,，在20__年的工作中將努力改進。

麻醉醫(yī)生個人述職報告篇3

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

對于醫(yī)院,、科室,、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長,、奮進的一年。在這2018年中,，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇,，經(jīng)過這一年的工作和學習，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,，快速的成長,，明確了奮進的目標。

一,、轉(zhuǎn)變觀念,，提高管理水平

1、多學習：向經(jīng)驗豐富,、工作突出的護士長學習,，學習她們的工作經(jīng)驗、工作方法;向中國醫(yī)大一的護理同仁們學習,，學習她們的先進管理機制,、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護士們學習,，學習她們工作中的長處,，彌補自身的不足。

2,、多與科護士長溝通,，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患,，隨時調(diào)整工作狀態(tài),，跟上醫(yī)院的步伐。

3,、實施人性化管理：在生活中關(guān)心體貼科里的護士,，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求,，做到人人平等,，因材施教,，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點,，調(diào)動護士們的積極性,。

二、加強護理管理,，嚴把護理質(zhì)量關(guān),，確保護理安全

1、要求護士嚴格遵守護理核心制度,、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程,，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，防范護理差錯事故的發(fā)生,。做到事前有評估有告知,，事后有措施有改進。真正做到心中有數(shù),，工作按標準完成,。

2、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用,，調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責任心,，能夠做到主動承擔檢查責任，幫助科里同事共同進步,。

3,、親力親為，切實做到班班查,、日日看,、周周總結(jié)，使護士自覺提高護理質(zhì)量,。

三,、開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房，強化基礎(chǔ)護理服務,，提高患者的滿意度

1,、自開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房以來，加強基礎(chǔ)護理服務,，多與患者溝通,，了解患者需求，真正的為患者解決難題,。

2,、彈性排班,，充分利用人力資源,，發(fā)揮護士的主觀能動性,，方便為患者提供服務。通過彈性排班,，不但減輕了護士的工作負擔,，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚,、患者對責任護士不熟等實際問題,。

3、設立溫馨提示卡,、健康宣教卡,，方便患者，滿足患者需求,。

加強危重患者的管理工作,。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張,，搶救配合有章法,。

四、“三基三嚴”培訓及帶教工作

1,、按科室計劃,，每月進行兩次業(yè)務學習，一次技能培訓,，并按時進行理論及技能操作考試,。做到有計劃、有實施,、有考評,、有總結(jié)。

2,、更換新護理記錄,，嚴格要求護士按規(guī)范書寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題,、錯誤,，不斷提高書寫質(zhì)量。

3,、配合醫(yī)院培訓科計劃,，對低年資護士進行培訓，并參加“遠程教育”學習,。

4,、嚴格要求實習生，按計劃帶教。

五,、加強院內(nèi)感染的管理

1,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按計劃進行檢查,、總結(jié),、記錄。

2,、按醫(yī)院感染科要求,，定期進行院內(nèi)感染知識培訓。

六,、打造消化內(nèi)科自己的護理品牌――細微之處現(xiàn)溫情

消化內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院,，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮,。在護理這樣的患者的時候,，護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作,，在別的患者身上可能只需要一分鐘,，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言,，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑,。一年來，我們已經(jīng)收到來自患者和家屬的多封表揚信,，甚至有在患者過世后,，家屬為表示感謝親自送來的錦旗。

七,、存在不足及努力方向

1,、護理質(zhì)控欠缺：一是體現(xiàn)在病房管理方面，仍然有很多的不足,。二是護理記錄書寫方面,，特別是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降,。這兩方面是我急需提高和加強的,。

2、培訓方面：今年醫(yī)院新增了標準化培訓學員,，培訓的任務就更重了,。要有計劃分層次的培訓?？剖业淖o士分層次培訓,，護士,、培訓學員、實習生分層次培訓,，務求達到人人過關(guān),。

3、護理科研,、論文方面：不斷更新護理知識，盡快開展新技術(shù),、新項目,，帶領(lǐng)全科護士共同進步。

謝謝大家!

述職人：___

2021年_月_日

麻醉醫(yī)生個人述職報告篇4

各位領(lǐng)導,，各位同事：

大家好!

首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的述職報告,，期望各位會因為我的報告而有一個好情緒。

一年以來,，在科主任領(lǐng)導下,，認真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)的崗位職責,。

一,、加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì),。一年來,，能夠用心參加醫(yī)院組織的各項學習活動。同時,，堅持學以致用,、用有所成的原則，把學習與工作有機結(jié)合,，做到學習工作化,、工作學習化,，兩者相互促進,，共同提高。個性是透過參加醫(yī)院組織的各項評比活動,，對照先進找差距,，查問題，找不足,，自己在思想,、作風、紀律以及工作標準,、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。

二、認真負責地做好醫(yī)療工作?！熬人婪鰝?，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會禮貌的重要組成部分,，為此,，我以對患者負責的精神，用心做好各項工作,。一是堅持業(yè)務學習不放松,。堅持學習骨科學理論的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng),，促進自己業(yè)務水平的不斷提高,，全年共計：記業(yè)務工作筆記5萬字，撰寫工作報告2份,，撰寫業(yè)務工作論文4篇,。二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則,，熱情接待每一位患者,，認真對待每一例手術(shù)，堅持把工作獻給社會,，把愛心捧給患者,，從而保證了各項工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評,。全年共計接待患者200人,，實施手術(shù)100例，治愈病人198人(次),。

三,、嚴格要求自己，用心為醫(yī)院的發(fā)展建言出力,。作為醫(yī)院的一員,，“院興我榮，院衰我恥”,，知情出力,、建言獻策是義不榮辭的職責。一年來,，緊緊圍繞醫(yī)院建設,、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋,、集思廣益,，提出合理化推薦,，充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時,，嚴格要求自己,，不擺老資格，不驕傲自滿,，比較自己年長的同志充分尊重,，對年輕同志真誠地關(guān)心，堅持以工作為重,，遵守各項紀律,，堅持代病工作，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，樹立了自身良好形象,。

一年來,，在領(lǐng)導的幫忙和同志們的支持下，工作雖然取得了必須成績,，但與組織的要求還差得很遠,，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

述職人：___

2021年_月_日

麻醉醫(yī)生個人述職報告篇5

本人20__年參加工作，一直于我院超聲科工作,。秉承“質(zhì)量第一、服務臨床”的理念，堅持以病人為中心,，高質(zhì)量、高效率地為臨床提供快速,、準確的診斷依據(jù),，踏踏實實，勤奮工作,。尤其近幾年來,，我對自己的工作有很多的思考和感受，在這里作簡單的陳述：

一,、政冶思想方面：

認真學習黨的各項方針政策,，法律、法規(guī),，領(lǐng)會上級部門重大會議精神,，在政治上,、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,。

幾年來,，自己不斷加強思想道德和業(yè)務技能的學習，提高工作的責任心,，工作嚴謹負責,，勤勤懇懇，任勞任怨,，積極配合主任的工作,，不計較個人得失，加班加點按質(zhì)按量完成任務,。始終堅持以病人為中心,，服務臨床的思想，急病人與臨床之所急,。嚴格遵守危急值報告制度,，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù),。堅持以理論聯(lián)系實際,，做到學以致用。

二,、工作學習方面：

本人不僅具有較高的政治思想水平,，同時也具有很強的業(yè)務學習和工作能力。面對專業(yè)知識的日新月異,，更加注重專業(yè)知識和新技術(shù)的學習,。同時特別關(guān)注衛(wèi)生局主辦的繼續(xù)醫(yī)學教育學習;參加各種提高培訓班、學術(shù)交流會,。

今年順利的通過了“大型儀器上崗證考試”,。為了更進一步提高自己的綜合素質(zhì)，除在業(yè)務技術(shù)方面努力學習外,，也加強相關(guān)知識英語與計算機應用知識的學習,，獲益匪淺。

三,、道德品質(zhì)方面

(一)有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神

我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理,。超聲主治參加工作后,，一直與患者打交道，雖然有點臟,、苦,、累,，但我從未為自己選擇的專業(yè)而后悔。使我自豪的是為臨床醫(yī)生提供了科學翔實的診斷依據(jù),。特別是為婦產(chǎn)科,、心內(nèi)科、內(nèi)分泌科等提供嚴謹?shù)某晥蟾嫱瑫r取得了非常好的治療效果,，得到了信任和好評,。

(二)有嚴于律己、誠信為本,、樂觀向上的優(yōu)良品質(zhì)

我信奉誠實待人,、嚴于律己的處世之道。以感恩的心面對世界;以包容的心和諧自他;以分享的心回報大眾,。從未與同事產(chǎn)生過矛盾糾紛,。我自知還有許多缺點，但我是一個修正主義者,，時刻在完善自己,。

四、今后的

工作計劃

今不僅在業(yè)務上還要在生活和學習上,，也要提高自己的水平,。在院長的領(lǐng)導下,，配合好主任,，努力把我院特診科融入良好的學習氛圍，進一步提高超聲技術(shù)質(zhì)量,，更好地為臨床各科室服務;加強與臨床科室的聯(lián)系,，開展臨床需要，增加科室經(jīng)濟效益;激發(fā)積極性,，為科室的發(fā)展獻計獻策,，為醫(yī)院發(fā)展貢獻自己一份微薄之力。

麻醉醫(yī)生個人

述職報告

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

本人在本年度的針灸臨床工作中,，認真做好各項業(yè)務性工作及事務性工作,，全面貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導安排和布置的各項任務，全面履行了一名醫(yī)師的崗位職責要求述職如下,。

一,、貫穿一條主線，情為群眾所系,。本著“救死扶傷,，治病救人，全心全意為人民服務”的宗旨,，恪盡職守,，任勞任怨,，對技術(shù)精益求精，刻苦鉆研,，時刻嚴格要求自己,，踐行了一名醫(yī)務工作者的神圣職責。在工作中嚴格執(zhí)行各項工作制度,、診療常規(guī),，一絲不茍診治每一位患者，自任職以來,，本人精心診治上萬名患者,，總有效率為98%以上，從未發(fā)生任何醫(yī)療事故,。

二,、堅持兩個導向，營造和諧氛圍,。首先堅持正確的政治導向,。同時本人以身作則，遵紀守法,，積極工作,，勤奮學習，能全面,、熟練地履行崗位職責,，積極承擔醫(yī)療、預防,、科研及培養(yǎng)指導下級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的任務,，團結(jié)協(xié)作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，工作任勞任怨,，嘔心瀝血，多次被評為優(yōu)秀工作者,。其次堅持良好的環(huán)境導向,。

在本人分管的范圍里，結(jié)合工作實際,，以人的健康為中心,，緊緊圍繞預防為主、防治結(jié)合的原則,，以完善制度為基礎(chǔ),、以提高醫(yī)技為保障，以端正醫(yī)風為前提,，以重點人群的規(guī)范管理為主線,，注重服務數(shù)量和服務質(zhì)量,，以老年人、慢性病人等為重點,，健全

規(guī)章制度

三、做到三個必須,，塑造良好形象,。第一必須有寬廣的胸懷。海納百川,，有容乃大,。作為醫(yī)生，對于患者的責難,，同事之間的誤解等要有正確的態(tài)度和心胸,，以誠待人，以理服人,，才能凝聚成一個團結(jié)和睦的集體,。其次必須有嚴格的自律。認真學習黨的路線方針政策,，努力實踐科學發(fā)展觀,，求真務實，清正廉明;不該說的不說,，不該許的諾不許,，不讓千里長堤潰于蟻穴,。

第三必須有高遠的境界,。一個好的醫(yī)生必須立足長遠，有前人栽樹,、后人乘涼,、敢當人梯的覺悟，有新竹高于舊樹枝的勇氣,，有敢于創(chuàng)新的膽略,，有俯首甘為孺子牛的情操，用明天的眼光做今天的事情,，多做基礎(chǔ)工作,，多干惠民實事。

四,、抓住四個關(guān)鍵,，提高服務水平,。在業(yè)務上，本人刻苦鉆研業(yè)務知識,，一絲不茍,，盡職盡責完成本職崗位所承擔的工作任務，工作成績突出,，成為本單位針灸骨干,。開展了針灸治療內(nèi)、外,、婦,、兒常見病、多發(fā)病的診治,，對某些慢性頑固性疾病,，采用自己獨特的手法，取得了很好的效果,。

尤其擅長治療各種疼痛(頸肩腰痛,、三叉神經(jīng)痛、偏頭痛,、痛經(jīng)……),、神經(jīng)性耳聾耳鳴、面癱,、腰椎間盤突出,、失眠、中風后遺癥等,。一年來,，通過大量病例觀察，運用獨特的治療方法,，取得了事半功倍的效果,，撰寫了“淺刺電針加頻譜治療早期面癱臨床觀察”、“淺刺夾脊穴加頻譜治療腰椎間盤突出臨床觀察”等論文,，并相繼在省級刊物上發(fā)表,。

對處在中醫(yī)理論前沿的“經(jīng)絡系統(tǒng)的實質(zhì)”進行探索，并發(fā)表論文,，其論點被日本一學者在實驗研究中證實,。本人在臨床中，深感患者恐懼針刺疼痛,，經(jīng)反復研究實踐,，創(chuàng)立了“無痛”針法，使患者樂于接受，深受好評,。針對部分無法行走的偏癱患者,，本人無償上門服務，精心診治,，直至患者可到門診就診,，曾多次收到患者表揚信。

在科研教學上,，積極配合本單位其他人員,，開展科研活動，先后參與了高血壓,、糖尿病普查研究工作,，參與本市一年一度的科技活動周，完成了多項科研項目,。在教學上本人堅持培養(yǎng)并指導臨床醫(yī)師實踐操作,，組織指導本專業(yè)的技術(shù)工作和科研工作，近年來,，本人對“神經(jīng)性耳鳴,、耳聾”的診治做了進一步研究，療效有了新的突破,。

在業(yè)務學習上,，本人深切認識到一名合格醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件，努力提高自身業(yè)務水平,，不斷加強理論學習,，通過訂閱大量書刊，學習有關(guān)針灸指示,，寫下大量讀書筆記,，經(jīng)常參加國家級及省市內(nèi)舉辦的學術(shù)會議，聆聽著名專家學術(shù)講座;積極參加各種學習培訓班,，不斷提高自己的業(yè)務水平,，充實了自己的理論指示，為更好地使理論與實踐相結(jié)合提供了扎實保證,。

在管理上,，本人在今后的工作中,，本人將更加刻苦學習,，認真履行職責，開拓創(chuàng)新,，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,，為祖國醫(yī)學發(fā)展貢獻畢生力量!

述職人：___

2021年_月_日