總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)工會經(jīng)費收繳篇一

一,、進一步加大組建力度

我鎮(zhèn)因鎮(zhèn)小，規(guī)模企業(yè)也相對較少,，前幾年都能按照市總要求完成組建任務,，今年需總建3家，已建2家,，打算再建2家,。新增會員170名，全年能完成200—250名,，外商,、合資企業(yè)已全部建會，三產(chǎn)服務行業(yè)已建1家（福隆公司）,，今年打算再建1家,。基層工會,、規(guī)范化達標企業(yè)工會,、三星級工會入會率按照85%、90%,、95%已作布置,。

二,、進一步探索管理模式

鎮(zhèn)級要積極走出一條建行業(yè)工會、園區(qū)工會,、社區(qū)工會聯(lián)合會等管理路子,。根據(jù)我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)塊已開始啟動,，待企業(yè)進入建成后,，打算建園區(qū)工會。

根據(jù)市總__年22號文件要求,，已在樟樹村聯(lián)合工會開展非公有制企業(yè)工會,，主動參與職工安全衛(wèi)生工作試點，已派人去了宗漢金堂村學習取經(jīng),，參加了市總有關(guān)培訓,，但進展不快，有待進一步細化,。

三,、進一步推進規(guī)范化創(chuàng)建

根據(jù)市總提出的獨立建工會組織兩年以上的單位，原則上均要達到職工之家標準至目前已有11家企業(yè)工會通過規(guī)范化建達標企業(yè)工會,，對照市總?cè)晖瓿?6家目標有距離,。根據(jù)“三級聯(lián)創(chuàng)”對登陸艇基層工會的創(chuàng)建標準和“三星級規(guī)范化工會”標準我鎮(zhèn)已落實2家創(chuàng)建，爭取3家,，特別是正際金屬公司工會,，工會工作較有起色。

四,、以“創(chuàng)爭”為抓手，努力提升職工素質(zhì)

我鎮(zhèn)匯麗公司工會和鴻達模具制造中心工會,，職工培訓抓得較好,。匯麗公司投入10余萬元，有專門培訓中心和電化教具,，以企業(yè)工程師為主和外職教師為輔,，常年開展職工培訓活動至目前已舉辦職工培訓24期，參加人次達1650人次,。鴻達公司工會經(jīng)勞動部門批準,，建立了職工技術(shù)學校，設有多媒體教育基地和鉗工技工培訓基地,，職工通過培訓考取等級,，進行薪酬掛鉤，極大地提高了廠職工素質(zhì),，對企業(yè)和職工教育有利,。以上兩企業(yè)培訓工作,，企業(yè)老總都明確交給企業(yè)工會完成。

五,、以各種勞動競賽為載體,，努力提升職工技能水平

8月底，鎮(zhèn)工會決定在革新電機公司內(nèi),，開展一次技能比武,，邀請有關(guān)企業(yè)工會主席一同觀看。9月份和10月份匯麗機電公司2次技能比武,，鎮(zhèn)工會也邀請有關(guān)企業(yè)工會主席一同觀看,，鎮(zhèn)工會決定撥一點補助經(jīng)費，鼓勵企業(yè)辦好勞動競賽和技術(shù)比武活動,。

鴻達模具制造中心qc小組活動開展正常,，而且很有成效，公司成立了以車間班組和廠部二級qc小組,，企業(yè)內(nèi)部遇到的技術(shù)難題,，一經(jīng)提出都不得有二級qc小組，按照難易進行技術(shù)攻關(guān)解決,，促進了企業(yè)技術(shù)升級質(zhì)量狀況,，企業(yè)整體技術(shù)素質(zhì)達到了一個新臺階。

六,、以宣傳輿論為導向,，努力引導職工學先進、趕先進

今年上半年,，鎮(zhèn)工會按照上級有關(guān)要求,，推薦了鴻達模具制造中心，副總為市級勞模,，引導廣大職工弘揚勞模精神,，推薦了匯麗公司的“5個一樣”和革新電機公司“勞資和和諧安全管理”兩個工作經(jīng)驗，爭取列入市總編輯的《基層工會工作經(jīng)驗集萃》,，推選了一名女職工參加全市女職工“展我女性智慧,，揚我時代新風”英語演講活動，鎮(zhèn)工會聯(lián)合婦聯(lián)團委文化站,，在5,。1節(jié)前舉辦了慶5。1創(chuàng)和諧社會的廣場文娛演出,，有1000余名職工和群眾觀看了節(jié)目,，影響較好。

七、建立和健全三級維權(quán)網(wǎng)絡

鎮(zhèn)工會建立了職工維權(quán)領導小組,，和鎮(zhèn)級維權(quán)窗口,，具有勞動釵解決的法律效力，能擔負起勞資糾紛,、工傷事故,、勞動爭議等處置。建立了村級（居委）勞動保障服務站,，鎮(zhèn)里發(fā)了匡政[__]8號文件,，明確規(guī)定治調(diào)干部主要負責做好勞動管理，勞動糾紛調(diào)處,，婦女主任做好女職工合法權(quán)益保障,。單建工會都建立，勞動爭議調(diào)解小組和勞動保護監(jiān)督小組和女職工委員會,。鎮(zhèn)級勞動爭議調(diào)解維權(quán)窗口能按時上報各類報表,，而且工作負責，及時調(diào)解矛盾和糾紛,。單建工會企業(yè)都簽訂集體合同和工資集體協(xié)商和有關(guān)職工保護合同,，開展了要約行動。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)工會經(jīng)費收繳篇二

我鎮(zhèn)共有工會組織60個,，其中村聯(lián)合工會11個,，企業(yè)工會48個，機關(guān)工會1個,，會員5135人,，其中女會員2696人，外來務工人員會員1441人,。

鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委,、政府的重視、關(guān)心,、支持下,，在市總工會的幫助、指導下,，創(chuàng)新機制，踏實工作,，努力踐行年初提出的工會工作計劃,，基本實現(xiàn)了時間過半，工作任務完成過半的愿望?，F(xiàn)將所做工作匯報如下：

1,、抓工會組織的隊伍建設為突破口，加強工會干部的教育培訓,。上半年共組織各村,、企業(yè)工會主席學習培訓2次,，召開村聯(lián)合工會主席專線會議2次，紀念“五一”勞動節(jié)暨十佳優(yōu)秀工人表彰大會1次,，工會與鎮(zhèn)團委聯(lián)合舉辦鎮(zhèn)機關(guān)全體會員參加的榮辱觀教育知識競賽1次,，召開鎮(zhèn)工會委員會議2次。

2,、抓工會組建的宣傳,、發(fā)動，主動爭取建會單位的重視和支持,。上半年新建寧波長立軸承工會1家,，新增會員80人，對尚未建立的其他13家企業(yè)進行了走訪,，政策講解,，基本弄清企業(yè)新建工會的意向。其中落實愿意建的3家,，再努力愿建的6家,，實際不符建會條件的2家，其中1家職工人數(shù)不足,，另一家在杭州今年已終止報表,，還有2家分別在滸山和東一。

3,、抓村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)的試點及推廣擴面,。自從3月初在宏興村試點，該村聯(lián)合工會與新成立的聯(lián)合委員會,，運用“查找隱患,，平等協(xié)商，簽訂合同,，跟蹤落實,，持續(xù)改進”這一主動參與機制，使原本工傷事故,、勞資糾紛頻發(fā)的四十多家作坊式小企業(yè),，到目前為止未出現(xiàn)勞資雙方糾紛、安全生產(chǎn)零事故,。8月4日鎮(zhèn)工會與經(jīng)發(fā)辦在宏興村聯(lián)合召開有各村工會主席參加的擴面工作會議,，并再次邀請虞主席到會，會議通過一看,，二聽,，三交流，四落實，推廣試點做法,。具體：一看：看宏興村聯(lián)合工會平時積累的資料,、檔案、工會宣傳窗等,，看了2家企業(yè)“一機一崗一提示”的運作情況,；二聽：聽宏興村聯(lián)合工會主席試點工作運轉(zhuǎn)情況匯報，聽聯(lián)合委員會首席代表交流做法和體會,；三交流：到會同志根據(jù)不同崗位層面,，談認識、看法,、體會和態(tài)度等,；四落實：轉(zhuǎn)變試點推廣的方法，將先建聯(lián)合委員會轉(zhuǎn)變?yōu)橄葹槠髽I(yè)提供安全生產(chǎn)硬件服務,，條件成熟一個組織建立一個,。會議強調(diào)8月份各村將完成安全提示卡的制做及發(fā)放，其中小企業(yè)相對較多的振東,、元祥,、江南、華興等四個村在9月份建立村聯(lián)合委員會,，試點村繼續(xù)做好對下屬無照零星企業(yè)的擴面,。剩余的6個村在年內(nèi)組建完成。

1,、開展勞動競賽和安全教育演煉,。4月份鎮(zhèn)邀請寧波消防支隊，在宏興廣場組織了一次有宏興村聯(lián)合工會下屬的各企業(yè)負責人,、職工安全員共40人參加的消防技能演練活動,。8月18日，鎮(zhèn)工會與社保中心在庵東職成校聯(lián)合舉行了鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力計算機操作技能競賽,。競賽根據(jù)計算機操作員的《國家職業(yè)標準》五級（初級2）標準命題,，基礎知識占30%，實際操作占70%,。各村聯(lián)全工會,、企業(yè)工會通過推薦報名共20人參加本次競賽，其中外來務工人員7人,。最后萬吉電子的李金紅獲一等獎,，通潤軸承的金國權(quán)，華表機械的閔亞青獲二等,，慈成塑膠的張建飛，華星鋼構(gòu)的丁新興，騰達公司的馬紅群獲三等獎,。

2,、開展十佳優(yōu)秀工人評選活動。3-4月為了認真做好全鎮(zhèn)工會十佳優(yōu)秀工人的評選工作,，通過下發(fā)文件,，召開動員會，組織推薦,、評選,、公示，進行表彰和宣傳窗事跡展覽,。產(chǎn)生以下十位同志為鎮(zhèn)第五屆“優(yōu)秀工人”,，即順發(fā)車輛的王月鳳，江南村聯(lián)合工會的王素珍,，振東村聯(lián)合工會的李紹海,，宏興村聯(lián)合工會的朱建國，海鵬電器的宋立明,，天力電機的鄭萬豪,，振興機械的俞建華，捷奧汽車的袁漢權(quán),，華星鋼構(gòu)的屠世軍,，華聯(lián)電子的顏清生。

3,、開展市級各項創(chuàng)評推薦活動,。根據(jù)慈總工〔〕12號文件的規(guī)定，華聯(lián)電子——點焊車間,，萬吉電子——包裝拉三車間創(chuàng)建為“五一文明崗”,。根據(jù)慈總工〔〕號文件的要求，萬吉電子的王玉軍參加市“五一”新慈溪人才藝大拼比表演,。根據(jù)慈總工〔〕20號文件精神,，萬吉電子40人參加市第2屆“企業(yè)之歌”大賽等等。

4,、開展扶貧幫困活動,。發(fā)動企業(yè)工會開展“真情獻愛心，助困送溫暖”和“企業(yè)內(nèi)部職工互助幫困活動,，如華聯(lián),、華星、人和等企業(yè)用不同的形式關(guān)愛職工,，得到社會的公認和好評,。鎮(zhèn)工會組織機關(guān)工會同志每年幫助助學慰問二次,。

5、開展市級的創(chuàng)建審報,。根據(jù)慈總工〔〕26號文件,，華聯(lián)電子、人和機械,、萬吉電器,，振東村聯(lián)合工會等審報“創(chuàng)建企業(yè)規(guī)范化文化中心。根據(jù)慈總工〔〕21號文件,，華聯(lián)電子,、華星鋼構(gòu)、萬吉電器,、人和機械等,，審報創(chuàng)建“五有”活動單位。

6,、做好市勞模評選,，單親困難大學生家庭助學調(diào)查，安康杯參賽等工作,。

1,、建立組織，確保工作正常運行,。鎮(zhèn)建立了工會勞動關(guān)系預警工作協(xié)調(diào)小組和勞動競賽活動領導小組,，充分發(fā)揮職工維權(quán)窗口的作用。1-8月份勞動爭議案件受理48起,，信訪接待16起,，調(diào)解48起，調(diào)解成功率100%,，涉及職工60人,，其中外來務工人員56人，涉及標的數(shù)662815元,，其中工傷糾紛15起,，金額597752元，勞資糾紛33起,，金額65063元,。

2、深入調(diào)查,，不斷努力,。鎮(zhèn)工會與經(jīng)發(fā)辦通過對沖床行業(yè)的調(diào)查、分析,，全鎮(zhèn)共涉及沖床行業(yè)企業(yè)16家,，擁有各種型號的沖床132臺,，該行業(yè)事故的發(fā)生量最大，職工和企業(yè)主精神壓力也最大,，根據(jù)這一現(xiàn)狀,，我們兩家組織將聯(lián)合盡力通過培訓，發(fā)放提示卡,，提合理化建議等方式，把事故降到最低程度,。

在過去的工作中,，通過努力取得了一些成績，但與上級工會工作的要求還有較大的差距,，主要表現(xiàn)在：工會組織的號召力,、凝聚力有待加強，會員的教育培訓尚未能得到全面普及,，企業(yè)主與工會組織的關(guān)系有待進一步理順,，工會工作的開展服務于企業(yè)的力度尚需加強。

根據(jù)市總工會的工作要求,，結(jié)合工作實際,，我們將繼續(xù)努力，創(chuàng)新機制,，踏實工作,，積極推進工會工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)工會經(jīng)費收繳篇三

20__年,，姜屯鎮(zhèn)總工會將緊緊圍繞市總工會工作部署,，以落實“兩個普遍”為重點，以“廣普查,、深組建,、全覆蓋”和“面對面、心貼心,、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印钡膶嶋H工作行動,，切實增強工會依法履行社會職責的能力，不斷提升基層工會工作科學化水平,，現(xiàn)將工會工作計劃匯報如下：

一,、廣泛深入的開展五小競賽”活動。

為貫徹落實全市“大干紅五月決戰(zhàn)六月份實現(xiàn)雙過半”暨“五小競賽活動”的會議精神,，姜屯鎮(zhèn)總工會成立了“五小競賽”領導小組,，轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于在全市工業(yè)企業(yè)中開展“大干紅五月決戰(zhàn)六月份實現(xiàn)雙過半”暨“五小”競賽活動的實施方案》，并召開了規(guī)模企業(yè)負責人,，工會主席動員會議,，形成基層積極參與競賽活動的良好局面,，推動全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。其中,，__市悟通香料有限責任公司做為活動開展的典型在全市做了典型發(fā)言,。

二、全面完成基層工會組建工作,。

為做好今年建會工作,，鎮(zhèn)總工會早動手、爭主動,，按行業(yè)歸類,，進行調(diào)查摸底，核實掌握情況,，按照先易后難,、先組建后規(guī)范的原則依次推進，建會后把好規(guī)范運作關(guān),。使其盡快形成規(guī)范有序,、運轉(zhuǎn)高效的工會工作機制，新建企業(yè)10家,，發(fā)展會員850人,，全面完成工會的組建任務。

三,、開展工資集體協(xié)商工作,，促進勞資和諧共贏。

今年姜屯鎮(zhèn)總工會認真落實全總“兩個普遍”的要求,，根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》、《工會法》,、《集體合同規(guī)定》,、《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，全力推行區(qū)域工資集體協(xié)商工作,，努力實現(xiàn)勞資雙方協(xié)商共謀,、機制共建、效益共創(chuàng),、利益共享,，維護職工合法權(quán)益、實現(xiàn)職工體面勞動,、促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,，工資集體協(xié)商工作取得新突破。順利的通過了__市總工會對我鎮(zhèn)工資集體協(xié)商工作的驗收,，我鎮(zhèn)被__市總工會評為工資集體協(xié)商工作先進單位,，授予相關(guān)同志__市五一勞動獎章榮譽稱號,。

四、籌備召開姜屯總工會第二屆職工代表大會

率先在全市召開了第二屆職工代表大會,，認真總結(jié)回顧了五年來工會工作理論,、體制和工作創(chuàng)新的成果經(jīng)驗，研究部署了未來五年工會工作,，按照市總工會的要求,，選好配強了鎮(zhèn)總工會的領導班子，提高了工會干部做好新形勢下工會工作的能力,。

五,、開展建功立業(yè)活動，穩(wěn)步提高職工素質(zhì)建設工程

一是開展勞動了勞動競賽活動,，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，動員全鎮(zhèn)廣大職工開展勞動競賽活動,，全鎮(zhèn)12家企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量,，技術(shù)技能、安全生產(chǎn)等方面開展了各種形式的競賽活動,。

二是組織全體機關(guān)干部開展了“五,。一”登山活動，進一步活躍了機關(guān)文體生活,，提高了職工的身體素質(zhì)和整體凝聚力,，

三是全面深化“安康杯”競賽活動，鎮(zhèn)總工會照市總工會,、市安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于20__年度在全市深入開展“安康杯”競賽活動的通知》的文件的精神,，認真貫徹“安全第一、預防為主”的工作方針,，同安監(jiān)辦,、經(jīng)委等單位開展各項安全檢查活動，在六月結(jié)合“應急演練周”活動,，在__市悟通香料有限責任公司,、__市大彥織布廠、制膠化工廠分別開展消防滅火應急演練,。

同時,，20__年，我們積極配合市總完成企業(yè)職工互保續(xù)保任務,，動員新增企業(yè)職工參加職工互助保險,。積極配合地稅分局完成企業(yè)工會會費的征繳工作。做好了“五一勞動獎章”評選,、“能工巧匠”,、“工友創(chuàng)業(yè)”和“勞動和諧企業(yè)申報”等活動的評選等工作,，其中姜屯種子站被評為__市五一勞動獎狀，2名同志被評為__市五一勞動獎章,，1名同志被評為__市五一勞動獎章,。

20__年工會工作計劃

1、繼續(xù)深化企 業(yè)工會組織建設,，不斷推動工會組織作用發(fā)揮再上新水平,。

2、抓好企業(yè)工資集體協(xié)商合同續(xù)簽工作,，并督導企業(yè)切實抓好落實,，發(fā)揮其作用，維護職工合法權(quán)益,、促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,。

3、努力開展創(chuàng)建和諧企業(yè),、廠務公開,、工人先鋒號、安康杯競賽等活動,，不斷鞏固和深化“五小競賽”成果,，強力推進工會工作再上新臺階。

4,、深入企事業(yè)單位,，繼續(xù)宣傳動員，進一步提高職工互助保險參保覆蓋面,，以鎮(zhèn)機關(guān)為龍頭,，年內(nèi)動員3家以上企業(yè)為職工辦理互助保險。

5,、做好鎮(zhèn)總工會困難職工幫扶站的建立和運轉(zhuǎn)工作,。

6、對本鎮(zhèn)困難職工情況進行調(diào)查摸底,，準確掌握困難職工群體的數(shù)量,、致貧的原因等，并與企業(yè)或有關(guān)職能部門聯(lián)姻,，力所能及的進行幫扶,。以扎實的工作成績向市總工會交一份滿意的工作答卷。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)工會經(jīng)費收繳篇四

鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委,。政府的直接領導和縣總工會的關(guān)心支持下,，結(jié)合年初工會目標任務，認真宣傳貫徹“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針,，圍繞中心,，服務大局，在各個方面作了大量工作,，為我鎮(zhèn)三個文明建設健康發(fā)展做出了應有的貢獻,，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結(jié)歸納如下：

一、提高認識,、統(tǒng)一思想,、加強領導

為確實有效提高工會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,，把熱愛工會工作,，熱心為干部職工群眾說話辦事的同志選拔到工會領導班子隊伍中來，于今年五月召開“馬過河鎮(zhèn)第三屆職工代表大會”選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)工會領導班子,，由鎮(zhèn)黨委副書記杜毅靜兼任工會聯(lián)合會主席,，副工席由工會專職干部張世祥擔任，設立了工會工作委員會,、經(jīng)濟審核領導小組,、女職工委員會、勞動監(jiān)督監(jiān)察委員會,、勞動爭議調(diào)節(jié)委員會和勞動法律監(jiān)督委員會共九人組成。各委員會認真履行職責,，在維護干部群眾的合法權(quán)益和民主權(quán)利,，吸引職工群眾參加建設和改革，發(fā)揮職工群眾參加正義的民主渠道作用,。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會設立辦公室,，并配備了專職人員，使日常工作運轉(zhuǎn)正常,。

二,、完善基礎設施，建立健全各項工作制度

1,、建立工會干部,。會員檔案及工作活動檔案等將相關(guān)檔案進行歸檔。

2,、建立健全工會各項規(guī)章制度,，如：工會各委員會工作職責、工作匯報制度,、干部培訓制度,、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會工作制度化,。規(guī)范化,。

三、以陣地為載體,，努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能

1,、自去年工會規(guī)范化建設以來，職工書屋,、開倫臺球,、乒乓球、象棋,、麻將,、撲克等娛樂活動，持之以恒,，頻繁開展,，極大地豐富職工文化生活，激發(fā)了他們立足本質(zhì),、愛崗敬業(yè),、盡職盡責的勞動熱情。到目前,，共發(fā)展讀者52人次,，參加各種活動350人次。

2,、為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì),，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍，教育,、引導職工正確對待利益關(guān)系,，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，分別組織了“喜迎黨代會,、建功十二五”,、“偉大歷程、紅旗飄飄”慶七一兩場文藝演出活動,，演出劇目26個,，參加活動46人，觀眾__人次,，投入經(jīng)費1萬元,。全面完成縣總工會下達的報刊征訂任務，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步作出新的貢獻,。

3,、關(guān)心職工生活。“職工的苦,，就是我們的苦,，職工的心聲，就是我們的心聲”,，于今年對全鎮(zhèn)八家石場企業(yè)成功開展了“工資集體協(xié)商”,，使240名農(nóng)民工工資上浮了十五個百分點，我鎮(zhèn)工會經(jīng)常組織領導干部下到基層,，跟職工談心拉家常,，了解職工生活情況，傾聽職工的心聲,，盡力為職工排憂解難,。在春節(jié)期間部分下崗職工生活確實困難的，我們與民政局函接,，納入城鎮(zhèn)低保9戶25人,。春節(jié)間，慰問特困職工和退休職工活動12尸,，中秋節(jié),，為困難職工送去月餅及慰問金，6戶建立了困難職工檔案,。

四,、突出重點，基層組織建設實現(xiàn)突破

l,、認真做好基層工會組織建設發(fā)展會員,，今年7—9月結(jié)合安全生產(chǎn)檢查活動工作的開展，深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期50人次,，耐心細致的發(fā)動工作，通過一個半月的時間,，銀龍,、大尖山、章子山工會委員會得到組建,，發(fā)展新會員100名,，職工合法權(quán)益得到有效保障，到目前,，我鎮(zhèn)政府工會有干部職工82人,，100%加入工會組織。到今止,，共組建企業(yè)工會8個,，發(fā)展會員460名。

2、積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動,。20__年全鎮(zhèn)共有59人參活,，參活率達100%。一年來為職工報銷醫(yī)療互助金7例1.09萬元,。

3,、廣泛開展“寒窗助學”和“送溫暖”幫扶救助活動。20__年,，鎮(zhèn)職工會積極配合鎮(zhèn)教育局發(fā)展基金會廣泛籌集資金,，共救助貧困學生9名，發(fā)放救助獎勵補助金0.9萬元,；配合鎮(zhèn)民政辦發(fā)放低保全13.1萬元,，真正為職工解決實際困難。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)工會經(jīng)費收繳篇五

鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委,。政府的直接領導和縣總工會的關(guān)心支持下,，結(jié)合年初工會目標任務，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，牢固樹立科學發(fā)展觀,，認真宣傳貫徹“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針,，圍繞中心,，服務大局，在各個方面作了大量工作,，為我鎮(zhèn)三個文明建設健康發(fā)展做出了應有的貢獻,，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結(jié)歸納如下：

一、提高認識,、統(tǒng)一思想,、加強領導

為確實有效提高工會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,，把熱愛工會工作,，熱心為干部職工群眾說話辦事的同志選拔到工會領導班子隊伍中來，于今年五月召開“馬過河鎮(zhèn)第三屆職工代表大會”選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)工會領導班子,，由鎮(zhèn)黨委副書記杜毅靜兼任工會聯(lián)合會主席,，副工席由工會專職干部張世祥擔任，設立了工會工作委員會,、經(jīng)濟審核領導小組,、女職工委員會、勞動監(jiān)督監(jiān)察委員會,、勞動爭議調(diào)節(jié)委員會和勞動法律監(jiān)督委員會共九人組成,。各委員會認真履行職責,，在維護干部群眾的合法權(quán)益和民主權(quán)利，吸引職工群眾參加建設和改革,，發(fā)揮職工群眾參加正義的民主渠道作用,。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會設立辦公室，并配備了專職人員,，使日常工作運轉(zhuǎn)正常,。

二、完善基礎設施,，建立健全各項工作制度

1,、建立工會干部。會員檔案及工作活動檔案等將相關(guān)檔案進行歸檔,。

2,、建立健全工會各項規(guī)章制度，如：工會各委員會工作職責,、工作匯報制度,、干部培訓制度、檔案管理制度等,，并將各項制度上墻,，使工會工作制度化。規(guī)范化,。

三,、以陣地為載體，努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能

1,、自去年工會規(guī)范化建設以來,，職工書屋、開倫臺球,、乒乓球,、象棋、麻將,、撲克等娛樂活動,，持之以恒，頻繁開展,，極大地豐富職工文化生活，激發(fā)了他們立足本質(zhì),、愛崗敬業(yè),、盡職盡責的勞動熱情。到目前,，共發(fā)展讀者52人次,，參加各種活動350人次,。

2、為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì),，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍,，教育、引導職工正確對待利益關(guān)系,，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,，分別組織了“喜迎黨代會、建功十二五”,、“偉大歷程,、紅旗飄飄”慶七一兩場文藝演出活動，演出劇目26個,，參加活動46人,，觀眾xx人次，投入經(jīng)費1萬元,。全面完成縣總工會下達的報刊征訂任務,，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步作出新的貢獻。

3,、關(guān)心職工生活,。“職工的苦,，就是我們的苦,，職工的心聲，就是我們的心聲”,，于今年對全鎮(zhèn)八家石場企業(yè)成功開展了“工資集體協(xié)商”,，使240名農(nóng)民工工資上浮了十五個百分點，我鎮(zhèn)工會經(jīng)常組織領導干部下到基層,，跟職工談心拉家常,，了解職工生活情況，傾聽職工的心聲,，盡力為職工排憂解難,。在春節(jié)期間部分下崗職工生活確實困難的，我們與民政局函接,，納入城鎮(zhèn)低保9戶25人,。春節(jié)間，慰問特困職工和退休職工活動12尸,，中秋節(jié),，為困難職工送去月餅及慰問金，6戶建立了困難職工檔案

四,、突出重點,，基層組織建設實現(xiàn)突破

l,、認真做好基層工會組織建設發(fā)展會員，今年7-9月結(jié)合安全生產(chǎn)檢查活動工作的開展,，深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期50人次,，耐心細致的發(fā)動工作，通過一個半月的時間,，銀龍,、大尖山、章子山工會委員會得到組建,，發(fā)展新會員100名,，職工合法權(quán)益得到有效保障，到目前,，我鎮(zhèn)政府工會有干部職工82人,，100％加入工會組織。到今止,，共組建企業(yè)工會8個,，發(fā)展會員460名。

2,、積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動,。xx年全鎮(zhèn)共有59人參活，參活率達100％,。一年來為職工報銷醫(yī)療互助金7例1.09萬元,。

3、廣泛開展“寒窗助學”和“送溫暖”幫扶救助活動,。xx年,，鎮(zhèn)職工會積極配合鎮(zhèn)教育局發(fā)展基金會廣泛籌集資金，共救助貧困學生9名,，發(fā)放救助獎勵補助金0．9萬元,；配合鎮(zhèn)民政辦發(fā)放低保全13．1萬元，真正為職工解決實際困難,。