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同志們：

今天我和市委x同志專程到組織部來調(diào)研走訪,、看望大家，主要任務是深入貫徹落實習近平總書記關于組織工作的重要講話和重要指示批示精神,，全面貫徹落實中央和省委關于組織工作的部署要求,，推動我市組織工作再上新臺階。剛才,，聽了x部長的匯報和幾位部班子成員的發(fā)言,，總的感覺是組織部門職責重要、任務繁重,，組工干部精氣神很足,、各項工作都做得很好?？吹酱蠹页錆M激情,、充滿活力、充滿干勁的良好精神風貌,，我感到很振奮,、很高興。

今年以來,，在省委組織部的精心指導和市委的堅強領導下,，在x部長的帶頭帶領下，在全體機關干部的齊心協(xié)力,、共同努力下,，市委組織部緊扣全市中心任務來謀劃和推進工作，進行了積極探索和創(chuàng)新，付出了大量心血和汗水,，創(chuàng)造了很多亮點,，為推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出了很大貢獻。我印象深刻的有幾點,。

一是大力傳承弘揚習近平新時代中國特色社會主義思想,，你們主動擔當、積極作為,，開展“沿著總書記的足跡”調(diào)研走訪,、搜集整理有關材料、加強相關課題的研究等工作,，獲得了中央和省委有關領導的充分肯定，這些都做得很好,，也很不容易,，真正體現(xiàn)了組織部門是旗幟鮮明講政治的政治機關。

二是大力提升干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神,。你們制定出臺干部考察考核工作方案,、激勵干部擔當作為措施和容錯糾錯機制等，深入到一線和機關實地看,、現(xiàn)場聽,、仔細問、用心察,，精準掌握了干部隊伍和領導班子情況,，每次都形成專門的報告，讓市委對誰是敢擔當,、有作為的“好”干部,，誰是不擔當、不作為的“差”干部一目了然,。

三是激發(fā)人才隊伍創(chuàng)新創(chuàng)造活力,。今年以來，市委市政府下定決心,、克服困難,，出臺了人才新政，組織部作為牽頭抓總的部門,，工作做得很細致,、很深入，目前已出臺了x多項的實施細則和配套措施,，大力推動各項政策兌現(xiàn)落實,，吸引國家級、省級、市級的各類優(yōu)秀人才源源不斷地來我市創(chuàng)業(yè)就業(yè),。一季度以來,，我市的經(jīng)濟形勢穩(wěn)中有進、經(jīng)濟指標逆勢上揚,，發(fā)展質(zhì)量持續(xù)改善,、發(fā)展后勁持續(xù)增強，重點產(chǎn)業(yè)重點項目加快發(fā)展,，都跟人才隊伍這個“第一資源”的支撐作用分不開,。除了這些，剛剛x部長匯報的幾個方面工作中,，可圈可點的亮點和成績還有很多,，包括村級組織換屆選舉、國企黨建,、城市黨建,、課題調(diào)研、創(chuàng)新項目,、量化考評等等,，這些都值得充分肯定、表揚和點贊,。借此機會,，我代表市委向大家的辛勤付出表示感謝!向你們和你們的家人問好!

剛才，x部長匯報了下一步的工作打算,，我感到你們考慮得很周全,、也很務實，關鍵在于抓好落實,。這里,，我對下一步的組織工作再提幾點意見。

一要持續(xù)加強黨的政治建設,。組織部是黨委的政治部,，任何時候、任何工作都要旗幟鮮明講政治,，堅持把黨的政治建設擺在首位,。最根本的是要堅持把“兩個確立”“兩個維護”作為最高政治原則。尤其作為我市的黨員干部,，我們要把習近平總書記留下的寶貴思想財富和精神財富弘揚好,、秉承好，把這個最重要的優(yōu)勢和福氣發(fā)揮好,、運用好,。你們在研究和弘揚習近平總書記的好思想好傳統(tǒng)方面有一定的基礎,，下一步要結合宣傳“黨的二十大”“建功新時代，奮進新征程”的主題活動,，引導黨員干部持續(xù)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,，讓忠誠核心、愛戴核心,、擁護核心成為我市黨員領導干部,、群眾最鮮明的整治底色。最重要的是要堅持新時代黨的組織路線,，具體來說,，就是組織工作要始終圍繞黨委的中心任務，主動融入到全市高質(zhì)量發(fā)展的大局中,，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢,、組織功能和組織力量，找準工作著力點,，在落實管黨治黨政治責任,、嚴肅黨內(nèi)政治生活、激勵干部擔當作為,、夯實黨的基層基礎、發(fā)揮人才隊伍作用等方面求實,、求新,、求效，展現(xiàn)出組織部門應有的政治擔當,。

二要持續(xù)激勵干部擔當作為,。上個月，我們召開了全市干部座談會,，下發(fā)了實施方案,，對激勵干部新?lián)斝伦鳛楣ぷ鬟M行了全面部署。下一步,，還要健全完善市委新時代新?lián)斝伦鳛楣ぷ黝I導小組,，組織部要會同紀委一起牽頭，加強統(tǒng)籌謀劃,，形成工作合力,，不折不扣地抓好落實，使全市干部隊伍的精氣神有更大的提升,。組織部是市委選人用人的職能部門,，要拿出更多的時間精力、更好的措施辦法把干部考準考實,、選好用好,，繼續(xù)加大一線跟蹤考察和蹲點調(diào)研的力度、廣度和深度，最大范圍地發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)和使用想干事,、能干事、干成事的好干部,，動真碰硬地鞭策,、懲處和調(diào)整不想干、不會干,、不作為的“差”干部,，形成優(yōu)者上、庸者下,、劣者汰的鮮明導向,。干部好還是差，要用實績來說話,，要讓基層來評判,，哪里的工作干得好就多用哪里的干部，不搞平衡照顧,、論資排輩,。同時，要嚴格落實容錯糾錯機制,，對那些一心為公,、大膽干事但工作出現(xiàn)失誤或偏差的干部，組織部要主動關心,、主動過問,，該容的大膽容、該用的大膽用,，真正當好“娘家人”,，讓廣大干部放下包袱、輕裝上陣,、敢于擔當,、積極作為。

三要持續(xù)提升基層組織的組織力,。一方面要夯實基礎,，當前我市基層組織建設還存在薄弱環(huán)節(jié)，要推動各領域基層黨組織全面進步,、全面過硬,，包括農(nóng)村、城市,、國企,、機關,、學校、“兩新”組織等各領域的黨組織建設,，包括發(fā)展黨員,、黨員教育管理、黨支部書記管理監(jiān)督等各項工作都要嚴起來,、實起來,，確保黨的陣地一塊也不能丟、黨的隊伍一支也不能散,。另一方面要發(fā)揮作用,，特別是在打贏疫情防控、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,、加強鄉(xiāng)村治理,、服務重點工程、重點項目等方面,，黨組織要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,、黨員要起到帶頭示范作用，這是檢驗基層黨組織組織力強不強的“試金石”,。對那些軟弱渙散工作不力的基層黨組織,、那些不起作用不像黨員的黨員，該整頓的整頓,、該處置的處置,，不能聽之任之，損壞了黨的形象和執(zhí)政根基,。

四要持續(xù)為趕超發(fā)展引才聚智。要以用為導向,，重點圍繞經(jīng)濟建設的主戰(zhàn)場引進人才,、培養(yǎng)人才，在人才工程上,，不怕花錢,。我市的經(jīng)濟社會發(fā)展取得良好的成效，關鍵在于有一大批優(yōu)秀人才,。這么多的優(yōu)秀人才能集聚我市,，也印證了我們的人才政策是對頭的、有效的,。如何實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,，如何實現(xiàn)實施鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)興旺,，還要繼續(xù)引進和培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才,。目前,，我市的人才工作盡管有很大的進步，但跟發(fā)達的地方相比,，基礎比較薄弱,，吸引力不強，人才的缺口還很大,。組織部要充分發(fā)揮牽頭抓總的作用,，用足用好現(xiàn)有的人才政策，注重把人才政策與產(chǎn)業(yè)政策融合起來,，把引才與招商對接起來,，以才引才、以才招商;要解放思想,、更新觀念,，堅決破除制約和影響人才發(fā)展的體制機制障礙，既重數(shù)量,、更重質(zhì)量,，既重學歷、更重能力,，既重引進,、更重服務，使越來越多的人才在我市這片沃土上建功立業(yè),、安居樂業(yè),。

五要持續(xù)建設模范部門打造過硬隊伍。組織部職責重要,、任務繁重,，如果沒有一支過硬的隊伍是扛不了重活、擔不了重任的,。希望大家按照習近平總書記強調(diào)的“講政治,、重公道、業(yè)務精,、作風好”的要求,，繼續(xù)發(fā)揚好傳統(tǒng)好作風，倍加珍惜組織部門這塊“金字招牌”,，不忘初心,、牢記使命，干在實處,、走在前列,。要講擔當。要想讓廣大干部積極擔當,，組工干部就要帶頭擔當作為,。同時要為敢于擔當?shù)母刹繐?、為敢于負責的干部負責，做公道人,、不怕得罪人,，做老實人、不當老好人,，做明白人,、不當兩面人。要守?guī)矩,。紀律規(guī)矩是底線,，任何人、任何時候都不能突破底線,。要嚴格遵守政治紀律,、組織紀律，尤其是在選人用人中,，堅決抵制跑風漏氣,、說情打招呼，做到清清爽爽,、干干凈凈,。要樹形象。組工干部常常被人高看一眼,、受人尊重,。越是這樣，越要牢記自己是組織的人,，代表著組織的權威和形象,，越要講奉獻、有作為,，高標準,、高質(zhì)量地完成好各項任務，為組織爭光,、為全局添彩。

總之,，市委將一如既往地支持組織工作,，關心培養(yǎng)組工干部。希望組織部門在市委的堅強領導下,，銳意進取,、真抓實干，苦干實干,、勇毅前行,，推動新時代黨的建設和組織工作再上新臺階,，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、譜寫x市新篇章提供堅強有力的組織保證,。我就談這些,，謝謝大家。