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組織部考察談話內(nèi)容四篇范文篇一

談心對(duì)象xx職務(wù)xx

1.班子的問(wèn)題：

形式主義方面：

①學(xué)風(fēng)不實(shí),，對(duì)新知識(shí)學(xué)習(xí)理解不透,，學(xué)用脫節(jié),，解決實(shí)際問(wèn)題的能力不強(qiáng)。

②學(xué)習(xí)拓展面不寬,，知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理,，跟不上形勢(shì)發(fā)展和工作需要。

③抓落實(shí)的力度不夠,、招數(shù)不多,，缺乏過(guò)硬的措施，在執(zhí)法監(jiān)督等工作中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)執(zhí)法部門的問(wèn)題,，以文件要求改正的多,，后期抓落實(shí)的少;推進(jìn)法制政府建設(shè)的措施大多限于喊口號(hào)、寫(xiě)計(jì)劃,、找原因,。

談官僚主義方面：

①群眾觀念和公仆意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)基層和群眾反映的問(wèn)題,，被動(dòng)解決多，主動(dòng)化解少,。

②深入基層不夠,，與群心眾接觸少，與群眾走訪談心出于目的性多,，與群眾溝通思想少,，求穩(wěn)怕亂，對(duì)有把握的交了解面上情況多,，發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少,。

③事情敢抓敢管，對(duì)有風(fēng)險(xiǎn)的事情敷衍推脫;在政府決策,、執(zhí)法監(jiān)心督,、行政復(fù)議等工作方面，對(duì)維護(hù)行政機(jī)關(guān)的形象和權(quán)威考慮得多一些,，維護(hù)群眾的合法權(quán)益考慮得少一點(diǎn),。

主享樂(lè)主義方面：

①工作缺乏主動(dòng)性，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng),，規(guī)章制度落要工作效率不高,，有些工作不能在最短時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。

②實(shí)得不夠,，衛(wèi)生,、值班、學(xué)習(xí)等制度執(zhí)行得不好。

奢靡之風(fēng)方面：對(duì)公共財(cái)物不珍惜,，用水,、用電、用油,、電容話費(fèi)不注意節(jié)約,，公務(wù)活動(dòng)中也有浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。

2.對(duì)方幫助自己找的問(wèn)題：

①學(xué)習(xí)抓得不緊,，學(xué)風(fēng)不實(shí),，學(xué)用脫節(jié)，解決實(shí)際問(wèn)題的能力不強(qiáng),。

②缺乏雷厲風(fēng)行,、立說(shuō)立行的作風(fēng)，工作效率不高,，有拖沓現(xiàn)象,。

③工作不能做到嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)，精益求精,，不能較真,，工作質(zhì)量不高。

談心交心主要內(nèi)容

3.幫助對(duì)方找的問(wèn)題：

①學(xué)習(xí)上存有現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,、急學(xué)急用的問(wèn)題,，對(duì)行政法律法規(guī)學(xué)習(xí)得不透，理解的不深,，掌握得不夠,。

②存有求穩(wěn)怕亂思想，對(duì)有把握的事情敢抓敢管,，對(duì)有風(fēng)險(xiǎn)的事情敷衍推脫,，對(duì)政府部門考慮得多一些，對(duì)基層和群眾考慮得少一些,。

③缺乏釘釘子精神,，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排,、工作計(jì)劃,，放在柜子里的時(shí)間多，用于推進(jìn)工作落實(shí)的少,。

4.擬在專題組織生活會(huì)上對(duì)對(duì)方提出的批評(píng)意見(jiàn)：

①辦案就事論事,，不能從群眾角度出發(fā)考慮問(wèn)題，在了解群眾需求,、關(guān)心群眾疾苦上考慮得不多,，行政復(fù)議渠道不暢,，不能最大限度方便群眾表達(dá)訴求。

②對(duì)重點(diǎn)工作研究多,，對(duì)群眾身邊的問(wèn)題關(guān)心少,、解決不夠。③艱苦奮斗精神弱化,，存在好面子,、講排場(chǎng)的思想。

5.改進(jìn)措施：

①樹(shù)立終身學(xué)習(xí)意識(shí),，培養(yǎng)肯鉆,、能擠的學(xué)習(xí)習(xí)慣，拓寬學(xué)習(xí)的視野,，使自己成為一專多能的干部,。

②建立健全督辦催辦機(jī)制，對(duì)每項(xiàng)工作明確責(zé)任目標(biāo),、完成時(shí)限,，定期檢查，確保工作按時(shí)高質(zhì)量完成,。

③落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃,，堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量,。

④增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，努力做到精益求精。

⑤抓好制度落實(shí),，落實(shí)好衛(wèi)生,、值班、學(xué)習(xí),、請(qǐng)示匯報(bào)等制度,，確保單位規(guī)范有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

⑥強(qiáng)化大局意識(shí),，時(shí)時(shí)處處以大局為重,，努力增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的能力。

⑦樹(shù)立爭(zhēng)創(chuàng)一流的思想,，更新觀念,、創(chuàng)新思路，對(duì)照先進(jìn)找差距,、定座標(biāo),，努力提升分管工作再上新的臺(tái)階,。

組織部考察談話內(nèi)容四篇范文篇二

時(shí)間:2022年xx月xx日

地點(diǎn):xx會(huì)議室b

主持人:xx

記錄人:xxx素材范文網(wǎng)

應(yīng)到(人):xx

實(shí)到(人):xx

缺席:xx

支部班子及其成員深入一線與黨員同志談話、談心,，對(duì)普通黨員干部的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行摸排,，并面向黨員和群眾廣泛征求意見(jiàn)，將查擺出的問(wèn)題進(jìn)行梳理,，并反饋給每位黨員：

1,、個(gè)別干部思想進(jìn)取性不高，工作沒(méi)有活力,，意識(shí)上存在麻痹大意,。

2、團(tuán)體協(xié)作意識(shí)較不滿意,。

3,、部分黨員干部注重業(yè)務(wù)工作，對(duì)學(xué)習(xí)不夠重視,。

4,、有部分同志學(xué)習(xí)不夠深入，筆記和學(xué)習(xí)資料不相符也很潦草,。

5,、工作紀(jì)律不嚴(yán)謹(jǐn)，個(gè)別干部存在遲到,、早退現(xiàn)象,。

局黨支部于2月10日組織全體黨員召開(kāi)了以“深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神,，做合格共.產(chǎn).黨員”為主題的民主生活會(huì),。會(huì)上。每個(gè)黨員根據(jù)組織生活會(huì)的主題提出了意見(jiàn)和提議,，認(rèn)真剖析思想根源,，要嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，并對(duì)其他黨員存在的突出問(wèn)題提出整改提議,。

1,、黨員帶頭，切實(shí)按照會(huì)議精神組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)本單位制定的各項(xiàng)管理規(guī)定及規(guī)章制度,，加強(qiáng)黨員干部工作職責(zé)心的培養(yǎng),，讓每個(gè)黨員干部從意識(shí)上認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，任何時(shí)候都不能出現(xiàn)麻痹大意的思想,。

2,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)合理調(diào)配工作人員,，確保各股室,、各崗位保障本事平衡,，均無(wú)薄弱環(huán)節(jié)。

3,、堅(jiān)持每周二,、四的學(xué)習(xí)，確保在搞好業(yè)務(wù)的同時(shí),，學(xué)習(xí)也不能松懈,。

4、對(duì)學(xué)習(xí)不夠深入,，思想沒(méi)有引起高度重視的同志要進(jìn)行個(gè)別談話,。

5、分管領(lǐng)導(dǎo)深入一線,，各負(fù)其責(zé),，調(diào)動(dòng)大家的工作進(jìn)取性，要構(gòu)成班子有活力,、干部有活力的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍新形象,。定期對(duì)自我分管領(lǐng)域的工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)整改落實(shí),。

6,、支部書(shū)記定期對(duì)黨員干部的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行摸排，進(jìn)取關(guān)心干部職工的工作和生活,，進(jìn)取幫忙解決干部職工在思想上生活上的困難,，激發(fā)同志們的工作進(jìn)取性。

組織部考察談話內(nèi)容四篇范文篇三

為落實(shí)關(guān)于廣大干部要與職工平等談心,、交心談心,、以心換心、雙向交流,、真誠(chéng)交流的要求,，在九月至十月中旬采取多種方式，分層逐級(jí)開(kāi)展了談心活動(dòng),，以“堅(jiān)定信心、振作精神,、凝聚力量,、確保安全”為主題，緊密結(jié)合干部職工的思想實(shí)際,，深刻吸取事故教訓(xùn),，消除思想疑慮，強(qiáng)化安全意識(shí),，落實(shí)安全責(zé)任,，打牢立足崗位保安全的思想基礎(chǔ),，凝聚起確保旅客運(yùn)輸安全穩(wěn)定的強(qiáng)大合力。現(xiàn)在談心活動(dòng)總結(jié)如下：

(一)周密組織,，抓好落實(shí),。車間黨政正職親自上手抓好談心活動(dòng)的組織工作。結(jié)合自身實(shí)際,，車間黨總支制定談心計(jì)劃及談心措施,，列出談心對(duì)象。然后按照談心計(jì)劃分層逐級(jí)談心,。并將此次談心活動(dòng)記錄顯示在黨務(wù)臺(tái)賬資料,。談心對(duì)象按照段要求的“七個(gè)必談”(與高鐵崗位人員必談、與關(guān)鍵安全管理人員必談,、與關(guān)鍵專業(yè)技術(shù)人員必談,、與主要行車工種崗位人員必談、與違章違紀(jì)較多或發(fā)生嚴(yán)重違章人員必談,、與思想情緒不高,、精神狀態(tài)不振等安全不放心人員必談、與生活困難職工必談)類屬范圍進(jìn)行選擇,，重點(diǎn)突出關(guān)鍵,、側(cè)重安全，有針對(duì)性地對(duì)安全關(guān)鍵人,、重要崗位人員開(kāi)展談心活動(dòng),。根據(jù)談心對(duì)象實(shí)際情況，談心方式采取一對(duì)一單獨(dú)談心,、同工種人員集中談心或召開(kāi)小范圍談心會(huì)等形式靈活進(jìn)行,。談心時(shí)間車間黨政正職在九月底完成，其他人員的談心活動(dòng)在10月10日前全部完成,。

(二)認(rèn)真宣傳,，精心準(zhǔn)備。車間黨總支利用學(xué)習(xí)會(huì),，出乘會(huì),，向廣大黨員宣傳開(kāi)展此次談心活動(dòng)的意義，在認(rèn)真學(xué)習(xí)部長(zhǎng)“7.24”,、“8.2”,、“8.12”講話精神的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)職工清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)以及“堅(jiān)定信心,、振作精神,、凝聚力量、確保安全”的重要性和緊迫性,。各黨支部通過(guò)走訪等形式,，梳理掌握職工群眾中的期望,、矛盾、熱點(diǎn),、疑點(diǎn)問(wèn)題,，準(zhǔn)確把握職工思想現(xiàn)狀，為談心活動(dòng)做好了準(zhǔn)備,、奠定基礎(chǔ),。

談心活動(dòng)開(kāi)展情況如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)來(lái)車間開(kāi)展談心,。路局領(lǐng)導(dǎo)及段領(lǐng)導(dǎo)分別來(lái)車間同在家干部及職工代表開(kāi)展談心活動(dòng),。本著“說(shuō)真話，說(shuō)實(shí)話,，不拘形式,，真誠(chéng)交流”的原則，各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面的同大家進(jìn)行交流談心,，對(duì)于每位干部及職工提出的問(wèn)題和困惑,，逐一給出解答，化解疑慮,，指明方向,。并針對(duì)車間安全工作給予指導(dǎo)，提出要求,。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)到車間談心交流,，車間全體干部職工進(jìn)一步清除了思想上的誤區(qū)，理清了思路,，鼓舞了士氣,，在下一步工作中明確了責(zé)任和目標(biāo)，克難攻堅(jiān),，合力開(kāi)拓鐵路安全新局面,。

2、車間黨政正職同全體干部集體談心,。車間黨政正職重點(diǎn)圍繞吸取“7.23”事故教訓(xùn),，聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際，同車間全體干部開(kāi)展了一次集體談心,。在個(gè)人剖析思想和工作情況的基礎(chǔ)上,，共同分析和反思我車間安全管理上存在的問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo)：一是認(rèn)真汲取“7.23”事故教訓(xùn),，舉一反三，深刻反思,，對(duì)我段安全形勢(shì)有清醒的認(rèn)識(shí);二是深刻理解鐵道部,、鐵路局對(duì)安全工作的部署,，從車間實(shí)際出發(fā)理清安全工作的思路;三是全體干部敞開(kāi)心扉，談心交心,，統(tǒng)一思想,，振作精神，堅(jiān)定信心,，形成齊心協(xié)力抓好安全工作的和諧氛圍,。集體談心會(huì)上，大家首先學(xué)習(xí)相關(guān)文件,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了盛部長(zhǎng)“7.24”,、“8.2”、“8.12”講話精神;二是分析了車間安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和當(dāng)前職工思想現(xiàn)狀,，增強(qiáng)集體談心的針對(duì)性;三是每人撰寫(xiě)了發(fā)言提綱,，各個(gè)干部結(jié)合自身崗位反思對(duì)當(dāng)前安全形勢(shì)以及安全工作的思想認(rèn)識(shí)，個(gè)人在安全工作方面存在的不足,、原因以及整改措施,，找出本車間安全管理上存在的問(wèn)題，提出安全管理工作的建議,。

3.車間黨政正職分別與車間所有干部進(jìn)行談心,。針對(duì)各名干部的工作現(xiàn)狀，車間主任和總支書(shū)記分別與每名干部開(kāi)展談心,，探討了下一步工作思路和規(guī)劃,。

3.車間黨政正職與車間關(guān)鍵人員談心。黨政正職選擇重點(diǎn)列車列車長(zhǎng),、列車員深入談心,，每人選擇了2個(gè)班組以及6名關(guān)鍵崗位人員開(kāi)展談心。

4.車間副職及以下干部與一線職工談心,。結(jié)合安全包保車次及職責(zé)分工制定談心計(jì)劃,，每人選擇了2個(gè)班組及4名職工談心。

5.黨支部書(shū)記,、黨員先進(jìn)模范人物等黨員骨干與身邊的職工談心,。黨總支安排黨支部書(shū)記及黨員先進(jìn)模范人物與身邊人開(kāi)展談心，通過(guò)談心掌握職工思想動(dòng)態(tài),，引導(dǎo)大家思想統(tǒng)一,、凝神聚力，共同干好鐵路安全工作,。

(三)平等交流,，力爭(zhēng)實(shí)效。在此次談心活動(dòng)中，充分發(fā)揮了談心活動(dòng)在思想政治工作中的特有優(yōu)勢(shì),，準(zhǔn)確把握了談心活動(dòng)的主題,、內(nèi)容和目標(biāo)，在平等的情況下進(jìn)行了思想交流,，大家聽(tīng)進(jìn)了意見(jiàn),，講清了道理，化解了疑慮,，增強(qiáng)了信心,。談心人在開(kāi)展談心活動(dòng)時(shí)認(rèn)真填寫(xiě)了《談心活動(dòng)記錄》，談心雙方在記錄上進(jìn)行了簽名,。談心記錄中對(duì)路局,、段提出的意見(jiàn)建議由黨總支整理并進(jìn)行了上報(bào)，對(duì)車間提出的意見(jiàn)建議由車間及時(shí)作了處理,。

(四)統(tǒng)籌安排,，有序推進(jìn)。此次談心活動(dòng)與當(dāng)前重點(diǎn)工作統(tǒng)一思考,、統(tǒng)籌規(guī)劃,，做到“五結(jié)合”，即：與運(yùn)輸安全生產(chǎn)相結(jié)合,、與安全大檢查活動(dòng)相結(jié)合,、與“三保一促”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合、,、與多元化經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)換相結(jié)合,、與解決職工生產(chǎn)生活實(shí)際困難相結(jié)合，同步推進(jìn),，相互促進(jìn),。

此次談心活動(dòng)的開(kāi)展，車間全體干部職工認(rèn)清了當(dāng)前鐵路運(yùn)輸安全面臨的嚴(yán)峻考驗(yàn),，增強(qiáng)了確保安全穩(wěn)定的信心,，明確了安全工作的目標(biāo)和任務(wù)，提高了立足崗位保安全的自覺(jué)性,。在下一步的工作中,，我們一定把此次談心活動(dòng)的成果鞏固好運(yùn)用好，運(yùn)用到我們的工作中,，運(yùn)用到鐵路建設(shè)中去,。