總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)廉政建設工作總結(jié)范文1

今年以來,，本公司按照總廠黨委的統(tǒng)一安排,，堅持以三個代表重要思想為指針，認真貫徹落實黨的十_大精神,，緊緊圍繞企業(yè)改革,、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心,，堅持全面貫徹落實黨風廉政建設責任制,，從源頭上預防_行為的發(fā)生，使公司黨風廉政建設工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭,，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證?，F(xiàn)將一年來主要工作完成情況匯報如下：

一、思想重視

根據(jù)總廠黨委書記___同志在___四屆二次黨代會上所作的題為《以務實創(chuàng)新精神抓好黨建年各項工作在更高起點上開創(chuàng)黨建工作新局面》的工作報告,，以及廠黨委副書記,、紀委書記___同志所作的題為《加強作風建設，倡導廉潔文化,，加強監(jiān)督機制,，為實現(xiàn)企業(yè)快速健康和諧發(fā)展提供有力的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中20_年的主要工作任務,，擬定了本公司《20_年黨風廉政建設工作計劃》,。始終堅持把黨風廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營工作四個結(jié)合，即：一是安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃與安排黨風廉政建設工作相結(jié)合;二是分解經(jīng)濟指標與黨風廉政建設責任制相結(jié)合;三是平時檢查生產(chǎn)經(jīng)營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結(jié)合;四是總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結(jié)黨風廉政建設相結(jié)合,。

二,、以落實責任制為龍頭,，認真落實一崗雙責

全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎,，制度是保證,，監(jiān)督是關鍵。年初在與貴州鋁廠機關黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》后,，公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設承諾書》,。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設承諾書,，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實,。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理,，在工作中認真貫徹一崗雙責制,，全面落實黨風廉政建設目標責任制，做到誰主管誰負責,，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤,，同部署、同落實,、同考核,，并實行一票否決制。

三,、堅持民主管理,，廠務公開，認真開展效能監(jiān)察

在民主管理方面,，充分發(fā)揮民主意見,，制定激勵措施，為加強民主管理,、民主監(jiān)督,、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,，使員工消除顧慮,，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財,。

堅持廠務公開,，實行有效防止權(quán)力濫用，以權(quán)謀私等消極_現(xiàn)象的發(fā)生,。今年以來,，采用召開公司懂事會議、總經(jīng)理擴大辦公會議,、生產(chǎn)聯(lián)席會議,、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會,、公開示欄等多種形式,，對2017年生產(chǎn)經(jīng)營情況，各項費用開支情況,，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示,。提高了公開力度，增強了工作透明度,，縮短了干群之間的距離,。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領，克扣截留工資,、獎金的現(xiàn)象發(fā)生,。

由于受雪凝災害及外部市場價格長期倒掛的影響，公司生產(chǎn)經(jīng)營活動一直處于不穩(wěn)定局勢,。為此,，本年度沒有立項開展專項效能監(jiān)察活動。

四,、加大黨風廉政建設宣傳教育力度,，全面提高對黨風廉政工作的思想認識

根據(jù)《____政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學習,。一是大力倡導黨員干部堅持自學,，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平;二是堅持每月學習一次,，學習國家法律法規(guī),，了解黨的有關大政方針及相關規(guī)定，學習黨十_大報告;三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——___預防職務犯罪宣傳手冊》,，并組織進行了討論,。通過前車之鑒篇的學習與討論，使干部員工從中悟出前車之覆,，后車之鑒之理,，常修這政之德、常思貪欲之害,、常懷律已之心的道理,，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設工作的認識,，對黨員領導干部做到警鐘長鳴,。

五、重視信訪工作

今年,，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題,，設置了意見箱,，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題,，公司領導及時進行分析研究,，采取措施加以解決，把問題解決在基層,，把矛盾化解在萌芽狀態(tài),，堅決維護員工利益。

六,、緊緊依靠廣大黨員干部職工,，大力推進黨風廉政建設工作

今年以來，我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署,，以實踐三個代表,，強化奉獻意識，責任意識,，共建四好領導班子活動為載體,，樹旗幟，保安全,，通過開展五好黨支部活動,，創(chuàng)建六先黨員隊伍、八榮八恥教育等活動的開展,，切實提高了黨員干部的廉政自律意識,，提高了自身防腐抗變能力和遵紀守法意識。

七,、專項檢查

對公司領導班子成員是否按照四個珍惜,，四個防范、八條十四不準,、五條規(guī)定以及四大紀律,，八項要求等要求做了專項檢查。領導班子講學習,、講政治,、講正氣，不變相設立小金庫,，嚴格執(zhí)行個人收入申報,、禮品登記、領導干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規(guī)章制度,。切實做到了識大體,、顧大局，令行禁止。上半年來,，未發(fā)生一起因失職,、瀆職造成國有資產(chǎn)嚴重流失及違紀案件。

八,、存在的問題

1,、業(yè)務工作繁重，員工政治理論學習不能定期堅持一月學習兩次;

2,、由于未設專職紀檢監(jiān)察工作管理人員，效能監(jiān)察工作尚待加強,。

企業(yè)廉政建設工作總結(jié)范文2

今天集團及各專業(yè)公司105名中高層管理干部齊聚一堂,，參加審計監(jiān)察中心組織的廉潔自律培訓大會。本次大會目的是為了進一步強化廉政建設,，不斷提高廉潔自律意識,，從思想源頭杜絕違規(guī)違紀違法事件的發(fā)生，樹立公司的良好形象,。

公司自1999年成立的12年以來,，持續(xù)不斷地發(fā)展壯大，現(xiàn)已成為一家集包括精品百貨,、平價百貨,、超市、家電等商業(yè)零售4大業(yè)態(tài),，商業(yè)招商運營管理,，商業(yè)地產(chǎn)和住宅地產(chǎn)開發(fā)，協(xié)同發(fā)展,、跨地域,、跨行業(yè)的綜合性集團。今年年初的集團工作會議,，正式提出了以邢臺為大本營,，迅速向河北及環(huán)渤海區(qū)域3、4線城市擴張,，走品牌化,、連鎖化、規(guī)?；?、資本化發(fā)展的道路，商業(yè)公司要在三年商業(yè)門店總數(shù)達到50家,，年銷售實現(xiàn)60個億,，五年突破100億并在深圳中小板實現(xiàn)上市，進入河北商貿(mào)企業(yè)前三甲，成為全國零售百強企業(yè);房地產(chǎn)公司要以商業(yè)地產(chǎn)的城市綜合體和城市生活體開發(fā)為主,，每年滾動開發(fā)3-5個30萬平米以上項目;商業(yè)運營公司要盡快走出邢臺,、采取招商、合作,、租賃,、自建和收購爛尾樓的多種形式，整合資源,，專業(yè)公司間互動互補互助,，共同提升產(chǎn)業(yè)鏈價值，以實現(xiàn)集團穩(wěn)健,、健康,、快速發(fā)展的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

我經(jīng)常舉例說：一部汽車好,，不是只因為提速快,，速度高，更重要的是他的安全指標,、是他遇到危險時的剎車響應速度和質(zhì)量,，是即使有事故發(fā)生，對人的生命的保護,。企業(yè)也是如此,，在公司快速發(fā)展過程中，廉潔自律就是剎車,，它能使我們安全運行,、穩(wěn)健發(fā)展、創(chuàng)造好的工作氛圍和企業(yè)文化,。

我們應該清楚的認識到廉潔自律的重要性和緊迫性,，現(xiàn)在社會風氣很不好，拜金主義嚴重,，動不動就給回扣,，有事沒事就要給甲方請客送禮。而我們所處的3大行業(yè),，全是被請客送禮,、受賄的重災區(qū)。廉潔自律是我們集團一貫倡導的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，是每一名干部都必須具備的優(yōu)良品格,，也是我們強化自身建設，推動經(jīng)營發(fā)展的重要舉措,。沒有管理人員的廉政,，就不會有企業(yè)的發(fā)展,，否則，越發(fā)展快,、越發(fā)展大就越危險,。

今天在座的各位，都是手頭握有權(quán)利的中高層管理人員,，是公司的忠良砥柱,，你們身上，背負的是股東的信任,、員工的信任,、家人的囑托、客戶和合作伙伴的期望,。更多的,，我們身上，共同背負著責任----讓企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重大責任,?？墒?，不管你多努力,，不管你在企業(yè)有都么長的工齡，不管你有過多少驕人的戰(zhàn)功在身,，只要你在工作作風上出了問題,，吃了、拿了,、要了,、重大瀆職了，你實際上,，就已經(jīng)背離了這個團隊,，你就已經(jīng)把本身拋棄了，從這時,，企業(yè)也不再需要你,。

企業(yè)廉政建設工作總結(jié)范文3

我們公司黨總支在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,，在昆侖街道辦事處的組織指揮下,，認真學習、貫徹,、落實上級組織安排的各項工作,，在努力發(fā)展生產(chǎn)提高效益的同時，結(jié)合我公司的實際情況,，在黨風廉政方面做了一些工作,，下面向各位領導做簡要匯報：

一、健全組織、完善制度,，使黨風廉政工作落到實處,。

年初，我們公司黨總支按照區(qū)委,、區(qū)政府,、昆侖街道辦事處的要求進一步完善和健全了黨風廉政建設的組織，并在_年3月10日下發(fā)了《關于公司領導班子成員黨風廉政建設責任分解意見的通知》,，黨政主要領導親自掛帥,、全面負責、各路副職各負其責,，層層落實(見文件),。接著下發(fā)了公司《公司_年黨風廉政建設工作計劃》(見[_]第05號文件)，同時在_年6月3日下發(fā)了《公司_年度糾風工作安排》,，同時成立了由公司黨,、政、工,、團,、婦及各分廠領導組成的糾風領導小組，并配套制定了各項考核制度,，使我們公司的廉政建設逐步形成了上下網(wǎng)絡化,、學習制度化、考核系統(tǒng)化,。

二,、加強班子建設。

建設一個強有力的領導班子,，建設一個有素質(zhì),、有能力、有吸引力的班子,。我們認為一個企業(yè)領導班子,，如果沒有凝聚力就沒有戰(zhàn)斗力，一個企業(yè)的廉政建設做的好不好,，職工隊伍凝聚力強不強,，關鍵在領導班子的作風是否過的硬，群眾是否信服,。我們認為要想抓好班子建設,，一是加強學習，堅持每月一次集中學習,，內(nèi)容多半以上級文件,、報紙,、雜志的相文章為主，使班子每位成員認識自我,，了解自己是干什么的,，應該做些什么，不應該做些什么?堅持半年召開一次生活會,。要求領導班子要樹立好三觀：

1,、得失觀：當領導首先要樹立一種淡薄名利的平常心，經(jīng)得住名利和得失的考驗,，不斤斤計較,，要樹立吃虧讓人，甘于平淡的思想,，名利面前有大將風度,。二是把好權(quán)利觀。主要領導要自身過得硬行得正,，說話辦事才能腰桿子硬,，班子風氣才能好，如果班子不廉潔,，說別人就理不直,、氣不壯。所以要求班子每個成員一靠自身正,，二靠自身過硬,，而這個正,，最重要的是克己奉公,、廉潔自律。三是樹立正確的榮辱觀,。支部書記要帶頭,，遠離奢侈，管好自己的生活圈,，提倡經(jīng)常問一句我是誰,，自覺維護自身形象，做到正人先正己,，只有這樣群眾能服氣,，隊伍正氣才能樹立起來。因此,，我們認為團結(jié)不是方法問題,，而是黨性問題，是品質(zhì)問題,，也是一個能力問題,。凡是鬧不團結(jié)的人,，大都把自己擺在一個不恰當?shù)奈恢茫粗刈约?，不顧工作和別人的感受,。能不能把團結(jié)放在第一位，是一個干部的人格問題,，第一位的主要領導能不能把好從嚴關,、自律關這也是把好方向關、決策關,、監(jiān)督關的前提和基礎,。所以這些年來，我們班子中從未出現(xiàn)過大的錯誤和經(jīng)營失誤,。我經(jīng)常在職工中說,，我們公司之所以能在激烈競爭中，不但沒有被淘汰而且生產(chǎn)年年有發(fā)展,，效益年年有提高,，職工生活年年有改善，就因為我們有一個好班子,、好隊伍,、好機制。

三,、加大學習力度,，做到警鐘長鳴。

我們改制企業(yè),，在經(jīng)營上無上級主管部門,，自主經(jīng)營，自負盈虧,，看起來自主權(quán)比過去更大了,，但是我們認為權(quán)力越大，加強自我約束機制就更加重要,，企業(yè)經(jīng)營形式變了,，始終堅持黨的方針、路線不能變,。因此,，加強黨員干部的學習力度，提高自我約束的能力,，做到警鐘長鳴,，使干部做到廉潔奉公，是保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要因素,，也是黨中央提出的構(gòu)建和諧社會的重要保證,。_年以來,，我們黨總支在堅持原有的黨員干部學習制度的同時，每月組織一次黨員干部學習,，主要內(nèi)容是黨風,、黨紀和廉政建設方面的文件和報紙，特別是人民日報,、新疆日報等重要報刊上的思想評論,、思想縱橫等文章，組織黨員干部利用每周一下午生產(chǎn)會進行學習,。今年組織學習32次,，組織觀看廉政建設方面的警示片3次，如：《公仆本色》,、《警鐘為誰鳴》等我們公司每年采購生產(chǎn)物資1000多萬元,，公司堅持只把關不參與的原則。因此,，加強對采購人員的廉政建設教育就顯得尤為重要,。

除了參加支部組織的學習外，我們還采取定期組織采購人員召開警示會,，看反腐倡廉資料,，定期匯報思想等措施，歸避風險機率,，這些做法目的是為了讓黨員干部從正反兩個方面接受教育,、防微杜漸。在處理問題上做到不怕丟面子,，該罰的罰,，該處理的處理，涉及領導不護短,。如：公司監(jiān)視會主席汪新林在承包印刷分廠期間,，私自倒賣原材料,，中飽私囊,，在群眾中造成極壞的影響，公司及時進行了處理,，所有與此有關的責任人都受到了處罰,，我也因為對下級管理不力，交了200元罰款,，對監(jiān)事會成員劉天榮等也進和地批評教育,，并罰款200元。工會主席趙勇軍外出采購原材料因工作失誤給公司造成經(jīng)濟損失,，也按損失的30%進行了處罰,。另外,，我們還制定出了廠務公開制度，平時利用召開職工大會,、股東代表大會,、生活例會、板報等形式宣傳公司的重大決策,，如：上項目,、采購設備等實行財務公開，每份開支要有2-5人以上簽字等等,。每年審計事務所審計時都說：現(xiàn)在改制企業(yè)像你們這樣手續(xù)健全的企業(yè)不多了,，員工分紅方案、獎金發(fā)放方案均通過股東代表表決通過,，方可實施,。今年8-9月份中央提出反對商業(yè)_，我們按照區(qū)黨委的指示精神,，按照昆侖辦事處的要求對全體干部黨員組織學習,，并進行了考試。今年7月1日,，我們借慶祝七一黨的生日之機,，組織全體黨員學習了新黨章和人民日報文章，開展了對照黨章找差距的照鏡子活動,，對全體黨員干部觸動很大,，每個黨員都寫出了心得體會和思想?yún)R報。通過這次活動,，全體黨員的思想覺悟的黨性觀念都有了很大的提高,。

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