報告是指向上級機關匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經驗以及問題的報告,，那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

財務的工作總結報告 財務的工作總結篇一

大家好！

過去的一年,，在公司領導和全體同仁的支持下,，財務部基本完成各項既定指標,。下面將財務部一年來履職情況匯報如下：

公司全年給我部門的量化指標主要有五項：一是資金上存率95%以上,；我司全年資金上存率為98%；二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,，其中公司本級xx萬,；我司年末貨幣資金余額14200萬元，因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標,；三是新開項目資金策劃率100%,；本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元,；實際全年完成利潤8560萬元,；五是辦理資金信貸類業(yè)務，投訴率為0,；財務部全年辦理各項信貸業(yè)務準確及時,，全年未發(fā)生一起投訴。

20年,，我們主要圍繞以下六個方面展開財務工作：

一是以統(tǒng)一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度：按照規(guī)?；l(fā)展，專業(yè)化管理的要求,，統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡,，統(tǒng)一財務管理標準。

二是持續(xù)推進預算管理,，提高前瞻性財務規(guī)劃力度：一年來預算管理工作初見成效,。

三是加強資金管理，確保生產經營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元，同時財務部根據(jù)公司經營資金需要,，全年共計向局借款2.345億元,，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要,。

四是充分發(fā)揮支持服務職能：一年來,，我們及時向有關領導提供各種數(shù)據(jù)，及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持,，基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求,。五是加強財務檢查及內控管理力度，防范財務風險,。

五是加強財務檢查及內控管理力度,，防范財務風險。

六是加強業(yè)務學習,，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務人員學習相關稅收法律知識,，提升把握政策的水平。

20年我們在以下幾方面,，還有待在以后的工作中加以改進：一是部門之間相互溝通的還不夠,；二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來；三是財務部門未能經常深入分公司和項目了解第一手資料和情況,；四是我本人工作作風還有待改進,。

20年財務除在原來的基礎上加強財務管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：一是要兵馬未動,，策劃先行,，提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據(jù),、事后有證據(jù),；二是要強化總部對資金的集中調控能力；三是以審計作為重要手段,，加強審計過程監(jiān)督和結果考核,，維護公司安全運營；四是要強化財務管理的數(shù)字化,。把原來許多定性的文字盡可能地轉化為定量的數(shù)字,。

最后，還想說兩點：一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領導的支持,，以及財務部全體員工對我的工作給予的幫助和配合,；二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經濟效益做出努力,。

財務的工作總結報告 財務的工作總結篇二

20xx年,，本人積極參加政治理論學習，先后學習了鄧小平理論,、“三個代表”重要思想并對科學發(fā)展觀,、構建社會主義和諧社會、建設節(jié)約型社會等相關理論進行了重點學習,。通過學習,，進一步提高了本人的思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng)，做到了與人為善,，和睦相處,。增強了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性,，提高了對發(fā)展是第一要務的認識,，有效地增強了工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,，為做好煤炭銷售會計工作打下了堅實基礎,。

我是一名半路出家、初出茅廬,、沒有任何經驗的會計人員,，我深知銷售會計是一項專業(yè)性相當強的工作，在煤炭銷售這么重要的崗位擔任會計人員,，我感到肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的,。有壓力才有動力,，緊張而又充實的工作氛圍給予了我積極向上的動力,，任何一項業(yè)務核算對于我來說都是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題,，我都虛心向身邊的同事請教，直到弄懂弄通為止,，真正做到“三人行必有我?guī)煛?，取別人之長，補已之短,。同時,，為了能熟練應用erp系統(tǒng)，我還利用業(yè)余時間自學了《erp系統(tǒng)操作指南之一(之二)》,、《erp財務與會計》、《兗礦集團有限公司財務管理與會計核算辦法》,、《現(xiàn)代營銷學》、《計算機會計學》等書籍，提高了自己的業(yè)務水平，豐富了自己的營銷理論知識,，為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅實的基礎,。在xx年1月份，我剛接觸erp系統(tǒng)時,，每辦理一筆業(yè)務需要2分鐘以上，而現(xiàn)在辦理一筆業(yè)務只需要不到1分鐘，通過自己業(yè)務水平的提高,，真正為客戶帶來了方便，受到了領導與客戶的一致好評。在xx年11月份,，舉辦的全面質量管理考試中,，順利通過，并取得了優(yōu)異成績,。

在銷售會計工作中,，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。面對興隆莊煤炭銷量大,、品種多、結算復雜的情況,，嚴格按照《地銷煤統(tǒng)一銷售管理辦法》,、《兗州煤業(yè)股份有限公司煤質運銷部地銷煤財務管理辦法》規(guī)定，從煤炭銷售收入做原始憑證到審核,、裝訂,，記賬憑證的填列，以及增值稅發(fā)票的開具,，一般納稅人專用發(fā)票的開具,，辦理納稅上報以及其他與發(fā)票管理有關的工作，煤款返礦工作,，銀行賬目的核對,，用戶現(xiàn)匯、承兌匯票的驗收工作等等,，都堅持實事求是的原則,，每項工作都一絲不茍,，做到了賬清、賬實,、賬表相符,、賬薄整齊。及時準確地錄入erp數(shù)據(jù),，建立客戶檔案，做好客戶信息調查,，了解客戶的基本情況,。

遵守財務保密制度，對未公開的煤炭價格,、財務數(shù)據(jù)嚴格保密,，決不泄漏。積極協(xié)調與計財部,、銀行,、稅務等部門的各項工作、各種關系,。此外,，經常有外地客戶，由于車輛等原因來到買煤時,，我們早已過了下班時間,，對于提前打電話的我就一直等到客戶到來辦理完業(yè)務再下班，對沒有提前打招呼的客戶,，我無論是在家吃飯還是睡覺,，都隨叫隨到，保持高度的自覺性,，及時為客戶辦理業(yè)務,，從不抱怨。真正做到了為客戶服務零距離,。優(yōu)質文明的服務贏得了客戶的信任和贊揚,。

本人積極配合本班組人員、科領導探索煤炭銷售的新思路,、新方法,。不斷規(guī)范財務工作程序，簡化各種手續(xù),。例如：以前開具增值稅發(fā)票時,，一個訂單一開，費時費力,，發(fā)票使用很多,，而且不易查找,，本人和同事積極探索新的工作方法，按廠家,、品種將發(fā)票合開,，然后再打好明細附在上方，既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù),，又提高了工作效率而且方便了查找,。通過工作創(chuàng)新最大限度的給前來購煤的用戶提供方便，提高了工作效率,。

本人作為煤炭銷售會計,，重點崗位工作人員，一年來,，認真學習《廉政準則》及中紀委提出的“四項紀律,、八項要求”、運銷部提出的《煤質運銷“十禁止”規(guī)定》等為行為準則,。堅持以自律為本,，以廉潔奉公為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系,，在實際工作中嚴格遵守法紀,，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識,，努力做到“自重,、自省、自警,、自勵”,，樹立了財務工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中,。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

財務的工作總結報告 財務的工作總結篇三

xxxx年4月我加入集團公司,，被委派到本公司財務部，切身感受到異樣的工作氛圍：工作忙,、節(jié)奏快,、時間緊、壓力大,。

回顧這一年多的時間,，經歷的大事歷歷在目，雖然有點疲憊,，但同事們對工作的熱情和激情讓我興奮不已,，我只有加倍努力地工作來融入到這個另人心潮澎湃的團隊。

現(xiàn)對所做的工作作簡要總結,。

1,、加入之前就知道本公司有上市的宏偉藍圖,，讓我迫切想?yún)⑴c這一過程，參與ipo的運作,，但我也知道這過程的艱辛和曲折,，以及對財務人員的歷練和磨練,，親身經歷了才知道過程的痛苦和得失的取舍,。在集團領導的配合和支持下，組織參與了外部審計,、以及券商律師的會審和咨詢顧問,，受益匪淺,，明白了與規(guī)范的差距，明白了未來的道路和方向,。事實上，雖然公司成長很快,，但出現(xiàn)的問題很多,，需要面對和解決的問題也很多，是一如既往還是革故創(chuàng)新,，英明的公司領導給我們做出果斷明智的選擇,。江蘇高投的介入，幾次盡職調查的配合,，我們將更堅守信念,，沿著設定的目標和方向繼續(xù)前行。

2,、核算基礎薄弱,，核算力量單薄，是母線公司前行的阻力,，為了克服這些困難,，我們招聘了一些人員充實了財務力量，聘請了外部審計人員現(xiàn)場診斷,，針對病因找出解決的根本,。在新生力量的支持下，在我以及其他領導的指導下,，改變了母線公司賬務不清的現(xiàn)象,，對歷年來的帳套進行了梳理，對客戶往來徹底的清理,，對倉庫材料全面的盤點,，對供應商往來全面的核對，對所有帳套進行了全面核查和調整,，了解和熟悉了公司所有情況,，得出了母線公司的真實凈資產,。全新建立20xx年新帳套，更改過去核算不健全不完善,、要數(shù)據(jù)沒有數(shù)據(jù),、要核查沒辦法核查的現(xiàn)象。

3,、嚴格的制度是企業(yè)管理先進和規(guī)范的前提,，公司在不斷改革，組織機構在不斷調整,，業(yè)務流程要不斷更新,，已有的制度規(guī)定已經不能適應新的形勢。為建立規(guī)范的業(yè)務制度,，確立合理的業(yè)務流程,，提升各部門工作效率，減少各部門工作扯皮的現(xiàn)象,，為改變過去財務基礎管理薄弱,、管理意識不強，參與制定了一系列財經制度,，包括財務核算基礎管理規(guī)定,、財務檔案管理規(guī)定、固定資產核算管理規(guī)定,、個人往來核算管理規(guī)定 ,、質量成本核算管理規(guī)定、成本核算管理規(guī)定,、財務發(fā)票審核管理規(guī)定,，資金計劃管理規(guī)定。對于業(yè)務內控制度的完備,，詳細擬定了銷售收款制度,、采購付款制度、生產核算制度,、財務管理制度,、融資擔保制度等一系列制度規(guī)定。有嚴格的制度,，還需要很好的執(zhí)行力,，財務對照制度規(guī)定，嚴格執(zhí)行,，不徇私情,，雖然這一舉措激化了和其他部門的矛盾，引起了有些人員的不理解,，但我相信,，一切為了公司的宗旨和原則不變,，財務人員的耐心和解釋到位，公司的管理會大步向前的,。

4,、內部考核是對所有財務人員工作提升和進步的助推劑，只有查錯防弊,，工作才有進步,，全員才得以提升。針對公司新的組織機構和新的核算要求,，建立了崗位責任制,，明確了崗位職責，建立切實可行的崗位考核辦法,，在財務內部形成了競爭,、優(yōu)勝劣汰的氛圍。財務對一些崗位定期調崗,，選擇優(yōu)秀和出眾的到重要崗位,，努力提升財務人員的整體素質和能力。

5,、全面推行事業(yè)部核算。20xx年母線公司開始試行事業(yè)部核算,，09年正式推行事業(yè)部核算,，并對事業(yè)部進行績效考核。為了加強對各事業(yè)部成本費用的控制,，準確考核各事業(yè)部業(yè)績,，財務中心對照各項材料及輔助材料消耗定額，控制超計劃材料的領用,。為保證各事業(yè)部業(yè)績指標真實準確,，財務中心定期檢查各事業(yè)部核算臺帳，督促及時歸集各事業(yè)部費用,，減少費用延遲報銷,，減少各事業(yè)部利潤虛增現(xiàn)象。對事業(yè)部核算采取產值成本費用配比的方法,、對制造費用采取固定單價的辦法,、對在外貨款采用收取財物利息的方法等，每月分別計算各事業(yè)部利潤,。

同時,，財務中心收集了一些合同成本預算資料，根據(jù)實際成本情況,，詳細分析各合同預算與執(zhí)行差異,，杜絕合同串號,，減少合同成本漏報、虛報,，準確核算各合同真實成本,，為業(yè)務費結算提供真實資料。

6,、稅務籌劃一直是財務努力的工作內容之一,，也是09年財務重點工作內容之一。財務在確立規(guī)劃時就明確了稅務籌劃的主題,、方法,、目標，08年通過財務人員的技巧和技能,，已小有收獲,。08年在研發(fā)費用籌劃上，達到預定目標450萬元,，節(jié)稅56萬元,。09年公司制定研發(fā)費用目標600萬元、節(jié)稅目標200萬元,、上海威騰節(jié)稅100萬元,，財務針對目標任務，詳細分解,，分階段實施,。09年調整個稅申報辦法，上半年節(jié)稅73萬元,。同時,，在全員稅務財務知識普及上，財務也制定了目標,，通過財務人員的耐心細致的解釋和宣貫,，各部門對財務稅務已經有感性和理性的認識。

7,、本公司財務初始化工作不斷推進,，在09年6月初步完成。業(yè)務員累積借款業(yè)務費長期掛賬,，業(yè)務員往來混亂,，業(yè)務費資料不實，賬目不清,，核查困難的情況,，組織財務人員對業(yè)務員個人往來作了清查和核對，并且通過發(fā)票處理、稅務開票,、資金籌劃,，共計開票6912萬元，籌劃資金5960萬元 ,，核減個人往來3326萬元,。針對倉庫材料帳實不一致、材料領用長期不辦理材料出庫,、多開虛開材料出庫單,、多余材料部退庫等情況進行了整頓和整改，材料管理大為改觀,。針對現(xiàn)金長期白條抵庫,，現(xiàn)金余額居高不下，對白條進行了清理,，對累積費用進行了處理,，使現(xiàn)金帳實一致。同時,，對多個敏感問題都進行了處理和調整,，09年6月底，為江蘇高投私募資金的注入做好充分準備,。

8,、08年公司組織機構重新調整，財務管控職能進一步加強,。公司對財務提出了更高的要求,，為了防范經營風險，定期檢查經濟運行質量,，控制成本費用，提升企業(yè)盈利能力,，財務中心組建了內部審計小組,。審計小組08年對銅業(yè)公司、品管部等部門成本費用情況作了深層次審計分析,， 09年對品管中心質量損失,、行政中心總務物資、管理,、ge事業(yè)部代墊費用,、銅業(yè)公司財務運轉進行了審計和調研，同時,，多次到鍍業(yè)公司現(xiàn)場進行了查看和了解,，為公司全面了解各部門提供部分依據(jù)。

9,、不斷推進會計信息化管理工作,。隨著企業(yè)規(guī)模擴大,，企業(yè)信息量增加，僅僅依靠財務力量和財務核算工具難以達到日益精益的核算要求,，大量的財務信息需要財務人員的手工臺帳來記錄,，各部門的信息得不到共享，各部門的信息在手工傳遞的過程中不及時而且經常出錯,，財務人員需要花費大量的精力來反復的核對驗證數(shù)據(jù),，工作效率低下，工作重復,，造成人員浪費,。這就需要全員使用企業(yè)管理軟件，資源共享,，信息共享,，交流及時。財務通過努力為企業(yè)搭建電算化管理的平臺,，為企業(yè)管理智能化,、信息化不斷探索。財務通過組織召集,，已經就一些管理模塊邀請了軟件公司作了專題培訓,。同時，充分挖掘財務軟件潛力,，增加財務軟件輔助核算功能,，為財務精細化核算提供管理工具。

10,、資金管理上,，強化預算管理，嚴格對照事業(yè)計劃資金預算,、月度資金計劃,、周度資金計劃，控制資金支出,。對無計劃,、超計劃的支出嚴格控制?？刂迫谫Y規(guī)模,，拓展融資渠道，在保證對外投資資金的基礎上,，不額外舉債,，同時改變融資方式，開展信用融資，推行票據(jù)融資,，減輕資金壓力,，提升資金運營質量。09年上半年利用票據(jù)貼現(xiàn)利率差,，節(jié)約財務利息16.8萬元,，利用供應商一次性結算打折61.1萬元，辦理的票據(jù)節(jié)約利息8萬元,。同時順利完成貸款到期轉貸,、資產評估抵押、設備評估抵押,、追加銀行授信,、增加票據(jù)授信、增加保函授信等銀行工作,，保證公司資金鏈正常安全運轉,。

當然，所做的事情還遠遠不止這些,，需要做的事情也遠遠不止這些,。江蘇高投的私募協(xié)議就要簽訂，ipo的工作才剛剛開始,，財務管理的工作還有很多不到位,，這都需要我們踏踏實實不計較個人得失、清心寂寞的去做好每一件事,，財務工作成果不是有形的,，并不是顯而易見的，是需要時間和外部驗證的,。做好每一件事情都是我們應該的,，我相信，在集團公司和本公司領導下,，在各部門,、中心配合下，財務工作會更出色,，公司會走的更遠。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

財務的工作總結報告 財務的工作總結篇四

尊敬的領導：

我從20xx年x月進入計劃財務部,，迄今為止任職半年多時間,，主要負責出納工作。現(xiàn)就任職以來的具體情況述職如下：

在公司各級領導的正確領導下,，本人深入學習理論,，不斷改造人生觀和價值觀，團結協(xié)作，廉潔自律,，刻苦努力,，勤奮工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作,。

一年來,，本人能認真學習業(yè)務理論知識，不斷加強自身世界觀,、人生觀和價值觀的改造,，堅持理論聯(lián)系實際的學習方法，進一步加深了對學習內容的理解,。在實際工作中認真貫徹公司管理制度的執(zhí)行,。在工作中，有較強的法制意識觀念,，嚴格依照法律程序做好每件工作,。

出納工作繁雜、瑣碎,，整天與數(shù)字打交道,，容不得半點馬虎，細心是最基本的要求,，高度的職業(yè)責任感,，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責,，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題,。

負責現(xiàn)金收付、銀行結算,、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務,。出納工作責任重大，而且有不少學問和技術問題,，需要好好學習才能掌握,。因此，工作的效率很一般,，對工作形成了難度,，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,，如何填制和審核許多原始憑證,，以及如何進行帳務處理等問題，通過實踐,，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉,，工作水平得以迅速的提高,。

經過x個月緊張的工作實踐和總結，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,，它是公司財務管理的一個重要崗位,，因此，它要求出納員要有熟練的業(yè)務技能,，嚴謹細致的工作作風,，作為一個合格的出納，我認為必須具備以下的基本要求：

1,、學習,、了解和掌握相關的政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的理論水平,。

2,、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤,、用電腦,、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功,。作為專職的出納員,，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識，還要具備處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力,。

3,、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德,。

4,、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒,，既要有內部的保管分工,，各負其責，并相互牽制,；也要有對外的保安措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失。

5,、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，要熱愛本職工作，精業(yè),、敬業(yè),，要竭力為公司工作，為公司的總體利益,、為全體職工服務,。

以上是我x個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程,。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能,，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，做好自己的本職工作,。

我任職x個月來的述職報告，不妥之處,，敬請公司領導和同事們批評指正,。

此致

敬禮

述職人：xxx

20xx年x月x日

財務的工作總結報告 財務的工作總結篇五

增強堅持安全發(fā)展的自覺性和堅定性，黨組織堅持不懈地把加強領導班子的整治思想建設作為一項長期的根本性的整治任務,，努力提高理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，進一步增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力建設一支政治堅定作風優(yōu)良,，嚴格執(zhí)法,，恪盡職守，清正廉潔的領導干部隊伍,。

加強政治理論學習,，不斷提升自身素質，黨組織認真貫徹落實省委關于加強和改進領導干部理論學習的要求,，始終把加強學習作為一項基礎性,、戰(zhàn)略性的工作來抓，拓展學習內容,，豐富學習形式,，努力擴展學習實踐科學發(fā)展觀的廣度和深度，不斷提高黨組的政策理論水平和領導科學發(fā)展的能力,，堅持黨組中心組學習制度,，全年共集中學習10次，用科學發(fā)展觀武裝頭腦,，指導工作,，努力把科學發(fā)展觀的廣度和深度，不斷提高黨組織的政策理論,。

認真執(zhí)行上級黨委的指示,，使本村的土地實測工作，進展順利,，無矛盾糾紛出現(xiàn),，群眾基本滿意,。

今年全年的主要工作任務，本人的主要工作和本職工作,，完成了大小春,，統(tǒng)計工作經濟年報，村改革確權工作,，土地確權,，房屋確權工作。

大力宣傳,、很抓安全工作,，使本村，無一外出安全事故發(fā)生,，對本村的民事糾紛解決工作落實得當,，無一村民上訪，做到和諧村,、組,、村民，在村兩委班子,、班長鄧書記的帶領下,，認真完成上級黨委、政府下答的各項目標任務,，不為私利,、秉公為民辦事，宣傳群眾,、動員群眾做好各項工作,。

各位領導、各位代表,、我的述職情況就這些,，反知在過去的工作中，做得不夠,，差距很大,、希望各位給予指正。

財務的工作總結報告 財務的工作總結篇六

尊敬的領導,、親愛的同事們：

大家好,！

20__年_月份我有幸成為公司的一員，主要是在財務部擔任出納工作,，在財務部業(yè)務種類繁多的地方,，我的職責是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對,，手寫支票,，工資及獎金的核對和發(fā)放,。回顧這幾個月來的工作,，我虛心學習新的專業(yè)知識,，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位,，以最快的速度和的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)，我的缺點也是不可掩飾的,，我的工作總結請大家評議,，歡迎大家提出寶貴意見。

首先,，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作,。在工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值,。同時為了提高工作效率,，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速,。

其次作為公司出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。

2,、及時收回公司各項收入,，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作,。

4,、堅持財務手續(xù)，嚴格審核（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付）,，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

1、迎接公司上市財務審計,，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司賬務情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領導審閱,。在工作中，我忠于職守,，盡力而為,，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2,、完成領導交付的其他工作,。

1、學習不夠,。當前,，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業(yè)知識,、工作方法等不能完全適應新的工作,。

2、對針對以上問題,，今后的努力方向是：加強理論學習,，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉,，必須通過相關專業(yè)知識的學習,，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,，努力學習,，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

綜上所述,，在過去的一年中,，付出過努力，也得到過回報,。人到中年,，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢,。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。

作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,，我會揚長避短,，更好的完成本職工作。

謝謝大家,！

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

財務的工作總結報告 財務的工作總結篇七

(一)財務方面

配合財政會計核算中心處理好報帳業(yè)務，認真做好工資發(fā)放,、職工差旅費報銷、公務業(yè)務經費的審核報銷,。處理好教育專項資金預撥決算和各種項目的報帳工作,。進一步確保在職及離退休人員的醫(yī)療保險，報銷門診,、住院醫(yī)療費不發(fā)生差錯,。

(二)工程建設方面：

1、做好“校安工程”的實施管理工作;校安工程是一項長期而繁雜的工作,，不過也是一件利國利民的大好事,，我們定會努力把它做好。

2,、做好各種項目的進度報表和年度計劃報告,。

3、做好各種項目的申報工作,。

4,、完成好“世行”項目的關帳審計工作。

總之,，過去的一年里,，我辦工作人員兢兢業(yè)業(yè)地工作，取得了一定的成績,，但是仍然存在一些不足,，計財工程辦人員整體素質有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高,，服務的觀念有待進一步加強;與科室之間,、學校的聯(lián)系有待進一步密切，工作應當更進一步注重成效等等。在新的一年來臨之際,，我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下,，進一步發(fā)揚成績，克服不足,，創(chuàng)新工作,，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績，為我縣教育持續(xù)健康發(fā)展作出積極貢獻,。

財務的工作總結報告 財務的工作總結篇八

尊敬的領導：

瞬間20xx年又將過去,，人們又將迎來新的一年。20xx年度醫(yī)院財務運行情況良好,，醫(yī)院自從藥品政策,、醫(yī)療價格政策、醫(yī)保定額結算三大政策影響以來,，財務狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢,。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下，本年度較好地完成了全年財務管理,、會計核算,、會計監(jiān)督、績效工資核算等各項工作,。為進一步做好20xx年度財務各項工作,，現(xiàn)述職如下：

做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。具體為：一是根據(jù)“輕,、重,、緩、急”的原則,，科學合理安排資金,，保障醫(yī)療活動日常正常運行，保障每月人員經費的按時發(fā)放;二是有約付款,，對藥品,、衛(wèi)生材料等應付款推遲2-3個月付款，一方面緩解醫(yī)院支付壓力,，另一方在這空間期內根據(jù)銀行理財產品特性,，利用理財產品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息，為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位,，與其友好協(xié)商,，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益,。

根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標,，分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、合理化,，在整個醫(yī)院經濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用,。總收支預算符合率達到預期的工作目標,。

醫(yī)院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭,，很有必要作進一步的完善。因此,，院務委員會決定對醫(yī)院綜合目標責任制實施細則進行修改完善,。財務科根據(jù)院務委員會具體的要求，對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,，該項工作已起草完畢,，待醫(yī)院院務委員會研究后付諸實施。

根據(jù)《會計法》,、《醫(yī)院財務制度》,、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務管理制度，進行會計核算與會計監(jiān)督工作,，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務,。根據(jù)財務科考核小組每季度考核結果看，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求,。

依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫(yī)院財務管理制度,，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,，根據(jù)財務科考核小組季度考核結果看，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求,。

1,、財務科本級內部考核工作有待完善：內部考核工作雖然一年比一年加強，但是所考核的內容重點不夠突出,、涉及面小,。擬在新的一年里完善財務科本及考核內容方法，使考核工作又上一個臺階,。

2,、食堂財務相關內控工作有待解決：食堂財務屬財務科管理，從管理上規(guī)范了管理模式,，符合省廳規(guī)范管理的要求,。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務人員擔任，不符合內控管理的要求,。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作,。

3、財務科人才梯隊建設薄弱：就目前財務主要骨干現(xiàn)狀而言，已將面臨青黃不接的局面,，如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng),，過若干年后將嚴重影響會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作,。為了使會計核算,、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作，有序,、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務人員已是迫在眉睫了,。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日