在生活中，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。合同對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫(xiě)一篇合同。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧。

用人單位勞動(dòng)合同不給員工 用人單位勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽勞動(dòng)合同篇一

一,、勞動(dòng)合同期限：自 年 月 日至 年 月 日 雙方約定的試用期至 年 月 日至 年 月 日

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方同意從事 (崗位或工種) 工作，工作地點(diǎn)在 ,，在合同期,，根據(jù)實(shí)際情況甲方可以變更乙方工作地點(diǎn)和工作崗位(工種)或其他工作。

乙方應(yīng)按照甲方的要求,，服從甲方安排的工作,，并按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

甲方根據(jù)資陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的不定時(shí)工作制以及本企業(yè)實(shí)際情況，安排工作時(shí)間和休息休假,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效、依據(jù)國(guó)家的相關(guān)規(guī)定,，參照當(dāng)?shù)氐囊恍┮蛩?，?/p>

定相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，采用計(jì)時(shí),、計(jì)件,、定額等不同方式計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，按月發(fā)放,。但是,，乙方按照正常生產(chǎn)以后的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資800元。

五,、關(guān)于保險(xiǎn)的約定：

1,、凡退休人員,，甲方不支付保險(xiǎn)費(fèi);

2、甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),。甲方鼓勵(lì)乙方以個(gè)人名義參加養(yǎng)老,、工傷、醫(yī)療,、失業(yè)等基本保險(xiǎn),，甲方按基本保費(fèi)的80%補(bǔ)給乙方，交夠20__年者公司不予補(bǔ)助,。乙方臨近退休時(shí)或有意愿退休時(shí)可提前兩年掛靠甲方公司,，甲方按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和相關(guān)手續(xù)。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批語(yǔ)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告,。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，宏揚(yáng)正氣,，保護(hù)公司利益,，維護(hù)公司形象，服從安排,、聽(tīng)從指揮,，忠于企業(yè)，尊重同事,，保守企業(yè)秘密，并積極主動(dòng)參加公司組織的學(xué)習(xí)和活動(dòng),。

2,、遲到,、早退、中途脫崗連續(xù)三次,，按一次曠工處理;一年內(nèi)累計(jì)曠工三次

(天)以上的,，公司按照有關(guān)規(guī)定無(wú)條件予以開(kāi)除或者解除勞動(dòng)關(guān)系。

八,、其他

1,、乙方違反甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如窩工,、怠工,、罷工、拉幫結(jié)派等給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)作出開(kāi)除和解除勞動(dòng)關(guān)系,，并且可作出各項(xiàng)處罰的決定。故意損壞公司財(cái)產(chǎn)的,，乙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,，公司按照有關(guān)規(guī)定予以無(wú)條件解除勞動(dòng)合同關(guān)系,，甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2,、甲方付給乙方工資中已經(jīng)包含了失業(yè)金等相關(guān)費(fèi)用，如因企業(yè)虧損嚴(yán)重,，無(wú)力繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，導(dǎo)致破產(chǎn),、關(guān)閉等,，甲方不給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。如正常辭退,，甲方補(bǔ)償給乙方每個(gè)工作年最高不得超過(guò)800元，對(duì)于月收入未達(dá)800元的個(gè)別工種,，則按實(shí)補(bǔ)償,。如乙方自動(dòng)辭職的,，甲方一律不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

3,、對(duì)于不參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的人員,，首先應(yīng)向甲方寫(xiě)出申請(qǐng)并承諾，并說(shuō)明由此造成的工傷,、醫(yī)療衛(wèi)生和意外傷害等情況概由乙方自行負(fù)責(zé)。

4,、乙方在工作中給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方按實(shí)賠償,。

5、乙方在甲方簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，必須提供能否從事本崗位(工種)的健康證明(縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明),，如不提供，則乙方在崗(職)或離(職)時(shí),，對(duì)于所有傷,、病,、殘等一切責(zé)任，概由乙方自行承擔(dān),。

本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決,。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

6,、凡提前退休,、退職、病退等一切費(fèi)用,，或一次性應(yīng)繳的費(fèi)用，概由乙方自行承擔(dān),。

7、凡公司的簽約人員和公司委托的相關(guān)人員開(kāi)發(fā)研究的成果全部歸甲方所有,，不得外泄，如有違反甲方將追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

8、補(bǔ)充條例：

愿意遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從命令,，聽(tīng)從指揮,，努力工作，為公司的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人或(委托代理人)：(簽名)

年 月 日

年 月 日

用人單位勞動(dòng)合同不給員工 用人單位勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽勞動(dòng)合同篇二

甲方名稱： 重慶分眾教育咨詢有限公司

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,在乙方對(duì)甲方公司情況,、管理制度等充分了解的情況下，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同遵守,。

第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,，采取固定期限形式：自 20__ 年 1 月 5 日起至 20__ 年 1 月 4 日止。

第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 重慶市璧山縣建設(shè)賓館3層

第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 教師 崗位(工種)工作。乙方同意甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況,、工作需要，以及乙方工作能力和表現(xiàn)業(yè)績(jī),、考核結(jié)果，安排和調(diào)整乙方的工作崗位,、職務(wù)和相對(duì)應(yīng)的工作級(jí)別,，乙方同意服從甲方的管理和安排,。

第四條 (一)甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

甲方安排乙方從事的崗位(工種)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,，平均每月工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

(二)甲方安排乙方加班的,，乙方無(wú)正當(dāng)理由,，不得拒絕,。有關(guān)報(bào)酬依據(jù)《勞動(dòng)法》及甲方內(nèi)部管理制度辦理,。

第五條 甲方每月 10 日前以法定貨幣足額支付乙方工資。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng),，具體的辦法見(jiàn)附表1、2,。

乙方同意甲方可以根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度,、對(duì)乙方考核情況，以及乙方在甲方處的工作年限,、獎(jiǎng)懲記錄、崗位變化等調(diào)整乙方工資待遇,。

第六條 甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同約定的內(nèi)容,。

第七條 甲乙雙方變更、續(xù)訂,、解除,、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律,、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行:

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

(二)任何一方單方提出解除本合同，應(yīng)提前30日書(shū)面形式通知對(duì)方,。

(三)乙方有下列情形之一,，甲方可以隨時(shí)解除本合同,，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;如下內(nèi)容均系用人單位的重大規(guī)章制度,，如出現(xiàn)如下情況之一,，除甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，乙方除無(wú)權(quán)獲得任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，并需賠償給甲方造成的切損失。(1)乙方在本合同簽訂前,，未終止與其他雇主訂立的勞動(dòng)或聘用合同;或者乙方未經(jīng)甲方書(shū)面許可在本合同有效期內(nèi)同時(shí)受聘于其他雇主的,。

(2)乙方在教育,、學(xué)歷、工作經(jīng)歷,、身體狀況等方面有隱瞞、造假,、虛報(bào)等與事實(shí)不符的情況,。

(3)乙方未能保守甲方商業(yè)秘密。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度,，應(yīng)對(duì)所有與甲方有關(guān)的商業(yè)信息(包括但不限于財(cái)務(wù)、客戶,、產(chǎn)品、銷售等信息)予以保密,。凡未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得將甲方有關(guān)資料(含復(fù)印件、電子資料)帶離工作場(chǎng)所,，擅自傳播和復(fù)制(拷貝)甲方有關(guān)資料，離職時(shí)未歸還所有屬于甲方的文件,、物品均屬于未能保守商業(yè)秘密的行為。

(4)乙方嚴(yán)重違反員工手冊(cè)的規(guī)定,。本合同簽訂前,乙方已經(jīng)詳細(xì)了解員工手冊(cè)內(nèi)容,承諾嚴(yán)格遵守。乙方累計(jì)違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度三次以上的視為嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,。

3.嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的,。雙方確認(rèn)造成甲方損失1000元以上的為重大損害;

4.乙方同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5.因違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

(四)用人單位有下列情形之一的,，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

1.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;2.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，此處及時(shí)是指在乙方全面履行勞動(dòng)合同的前提下,，甲方按本合同約定的和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，按本合同的約定向乙方足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,，如遇乙方違反勞動(dòng)合同、勞動(dòng)紀(jì)律,，或遇不可抗力、節(jié)假日順延支付等情況,，不視為未及時(shí);3.用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;4.因違反《勞動(dòng)合同法》使勞動(dòng)合同無(wú)效的;5.法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

(五)有下列情形之一的,，本合同終止：

1.勞動(dòng)合同期滿的;2.乙方?jīng)]有依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;3.乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;6.法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),。

乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接,。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接后才能支付,。乙方工作交接未辦結(jié)的,，無(wú)權(quán)領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。乙方離職時(shí)的工作交接手續(xù)、應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)等依照甲方各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行,，乙方必須在甲方要求的期限內(nèi)提供相關(guān)資料,、信息和文件,，以確保甲方能夠及時(shí)為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方承諾按照甲方要求及時(shí)辦理工作交接手續(xù),，在乙方未辦理完畢前，甲方可以暫時(shí)不為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第九條 競(jìng)業(yè)限制條款

(一)解除或者終止勞動(dòng)合同后,，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方，并保證兩年內(nèi)不在 璧山縣 行政地域范圍內(nèi)從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作,，且不在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職,，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。

第十條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

乙方申明：乙方在簽署本協(xié)議時(shí),，業(yè)已獲得公司的相關(guān)文件,，并知悉全文,，愿意遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定及以后頒布或修訂的規(guī)章制度。

第十一條 本合同未盡事宜或與國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 本合同一式叁份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份,，具有同等法律效力。

甲方(蓋 章) 乙方(簽字或蓋章)

甲方代表(簽字或蓋章) 年 月 日

年 月 日

用人單位勞動(dòng)合同不給員工 用人單位勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽勞動(dòng)合同篇三

一 簽約人基本情況

(一),、用人單位基本情況：

甲方(用人單位)名稱： 天津百盛鼎益建筑勞務(wù)服務(wù)有限公司

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)： 李增雄 單位地址： 天津市東麗經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)一經(jīng)路1號(hào)401-18房間

聯(lián)系電話：

(二)、勞動(dòng)者基本情況：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________

家庭住址(現(xiàn)住址)：

居民身份證號(hào)碼

(其他有效身份證號(hào)碼)：

聯(lián)系電話：

二 合同期限

(三),、本合同期限執(zhí)行下列 款

(1)、本合同為固定期限 年(月),，自 年 月 日起至年 月 日止,。

(2)、本合同為無(wú)固定期限,，自 年 月 日始,。

(3),、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限，雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下： ,。

(四)、本合同試用期為 月(日),，自 年 月 日起至 年 月 日止。

三 工作時(shí)間和工作地點(diǎn)

(五),、根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在 崗位上工作，具體工作內(nèi)容為 ,。

(六)、乙方的工作地點(diǎn)為： ,。

(七)、乙方的工作職責(zé)是：

四 工作時(shí)間和休息休假

(八),、甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行 工時(shí)制度。

a.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度;

b.綜合計(jì)算工時(shí)工作制度;

c.不定時(shí)工作制度;

乙方具體工作時(shí)間安排如下：

(九),、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確需乙方加班的，應(yīng)符合國(guó)家或本市的有關(guān)規(guī)定及用人單位的審批程序,。

(十),、乙方應(yīng)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假之外的假期約定如下：

五 勞動(dòng)報(bào)酬

(十一),、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體發(fā)薪日期為 ,。

(十二)、乙方試用期間的工資為 元/月,。

(十三)、工資具體支付辦法,、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

六 社會(huì)保險(xiǎn)

(十四),、甲乙雙方按照國(guó)家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療、工傷,、生育社會(huì)保險(xiǎn),，履行繳費(fèi)義務(wù),，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。

(十五)、乙方應(yīng)當(dāng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，由甲方從乙方的工資中代扣代繳,。

七 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(十六)、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞保護(hù)方面的法律,、法規(guī)和規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn),，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中安全與健康,。

(十七),、甲方嚴(yán)格按照國(guó)家和本市法律,、法規(guī)和規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。

(十八)、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程,。 (十九)、乙方患職業(yè)病,、因公負(fù)傷或死亡,，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇,。

八 勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂

(二十),、甲乙雙方單方面解除或終止本合同,，應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件和程序。

(二十一),、乙方應(yīng)在本合同解除或終止前 日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。 雙方解除或終止本合同時(shí)乙方需辦理工作交接明細(xì)如下：

甲方在乙方辦理工作交接時(shí),，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和出具解除或終止本合同的證明,。

九 違約責(zé)任及違約金

(二十二)、甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，，就有關(guān)服務(wù)期和違約金等事項(xiàng)的雙方約定如下(或見(jiàn)雙方簽訂的專項(xiàng)協(xié)議書(shū))：

(二十三),、乙方為甲方的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員,，雙方就竟業(yè)限制的范圍、地域,、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任等事項(xiàng)約定如下(或見(jiàn)雙方簽訂的專項(xiàng)協(xié)議書(shū))：

十 雙方約定事項(xiàng)

(二十四),、甲乙雙方本著合法、公平,、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商約定如下事項(xiàng)：

十一 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

(二十五),、甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，應(yīng)先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無(wú)效時(shí)可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無(wú)效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二 其他事項(xiàng)

(二十六),、本合同未盡事宜，按國(guó)家和本市有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。吳規(guī)定的雙方應(yīng)協(xié)商解決,。

(二十七),、本合同的條款如與國(guó)家或本市的有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定不一致時(shí)，按照國(guó)家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行,。

(二十八)、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,，以明確其權(quán)利和義務(wù),。

(二十九)、本合同自甲乙雙方簽訂(蓋章)之日起生效,，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)

法定代表人或委托代理人 乙方(簽字)

(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

用人單位勞動(dòng)合同不給員工 用人單位勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽勞動(dòng)合同篇四

甲方：

單位名稱：

單位地址

乙方：

姓名：

性別：

居民身份證號(hào)：

聯(lián)系電話：

家庭地址：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《山東省勞動(dòng)合同條例》等法律法規(guī),，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，同意簽訂本合同。具體內(nèi)容如下：

第一條,、試用期滿后,，如考核合格,，予以錄用，簽定此合同,。

第二條,、合同期限為下列第2項(xiàng),。

1,、無(wú)固定期限,。

2,、固定期限,。自______年________月_______日起至______年________月_______日,。

3,、以完成____工作為限,。

第三條,、甲方根據(jù)生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）需要,，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更工作崗位或工作內(nèi)容,。

第四條,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方簽訂本合同前必須先簽訂公司《保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》此合同方可生效,。

2、依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)制訂本單位內(nèi)部規(guī)章制度，并對(duì)乙方實(shí)施管理。

3,、依據(jù)生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）特點(diǎn)和乙方的工作崗位（內(nèi)容），制訂專項(xiàng)協(xié)議作為合同附件,，約定保守用人單位商業(yè)秘密等有關(guān)事項(xiàng),。

4,、告知乙方所從事工作的危險(xiǎn)性和可能造成的職業(yè)危害,，并在上崗前對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，并針對(duì)乙方的工作環(huán)境,，按規(guī)定為乙方提供安全保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品,。

5、甲方不得無(wú)故解聘乙方人員,，保證乙方工作的合理性和穩(wěn)定性,。

第五條、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利,。

2,、乙方應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù),，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第六條,、勞動(dòng)報(bào)酬的確定和支付：

1、乙方人員基本工資為元/月,。

2,、甲方每次月16日左右以貨幣形式支付乙方工資。

3,、乙方在工作期間如發(fā)生以下情況，公司有權(quán)不予發(fā)放工資：

（1）在公司工作不滿兩月的,；

（2）未經(jīng)公司同意擅自離職的；

（3）未經(jīng)公司許可參加公務(wù)員,、研究生、教師,、事業(yè)編、駕駛證,、工程師等職稱和職業(yè)考試的，并因參加以上考試給公司造成損失的,；

（4）在公司入職考核或其他不定期考核中成績(jī)嚴(yán)重不合格（<60分），或者因其他個(gè)人原因,，公司予以勸退的,；

第七條,、合同的終止、解除和變更：

1,、勞動(dòng)合同期滿或者勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止,。

2、經(jīng)合同雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

3,、甲方被依法宣告破產(chǎn)，自人民法院依法宣告之日起本合同即行解除,。

4,、乙方參加公務(wù)員,、研究生、教師,、事業(yè)編、駕駛證,、工程師考試和其他類型的職業(yè)、職稱考試,，必須在進(jìn)公司求職之初,，向甲方書(shū)面說(shuō)明情況,，并征得甲方書(shū)面同意；否則乙方需無(wú)條件向甲方交納5000元/月的誤工費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi),；并且甲方保留隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。

5,、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他終止和解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)時(shí)，本合同可以終止或解除,。終止、解除或變更勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,。

第八條,、離職交接

1、簽定合同后,，乙方不得隨意離職，如需離職必須提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng),。

2,、提出申請(qǐng)后,，乙方需協(xié)助甲方人力資源部招聘或者內(nèi)選代班人員，并且與代班人員完成詳細(xì)工作交接，方可提出正式離職申請(qǐng),；同時(shí)，乙方需將工作明細(xì),、辦公物品,、借支帳務(wù)等與甲方交接清楚。

3,、完成工作及財(cái)務(wù)交接后，乙方需填寫(xiě)《離職人員簽批審定表》,，由乙方所在部門(mén)工作代班人,，部門(mén)負(fù)責(zé)人,、人力資源部、董事長(zhǎng)共同簽字后方算認(rèn)可,，否則不予離職,。

4,、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照離職程序辦理,，如有違反，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方兩月工資,、相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利,。如存在賬務(wù)不清者,，待乙方賬務(wù)清楚后，甲方再給予乙方辦理離職手續(xù),，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理,，乙方應(yīng)賠償給甲方從入職起每半年10萬(wàn)元培訓(xùn)費(fèi)用。

第九條,、違約責(zé)任

1,、乙方擅自離職或以曠工、消極怠工的形式變項(xiàng)離職,，經(jīng)甲方告知的，甲方有權(quán)扣除乙方每半年10萬(wàn)元的違約金,。

2,、公司人員不得接受客戶任何形式的禮金、禮品,，不得吃、拿,、卡,、要,，如有發(fā)現(xiàn)一律開(kāi)除。業(yè)務(wù)方面人員不得個(gè)人收取貨款,，不得借公司之名私自開(kāi)展業(yè)務(wù),，如有發(fā)現(xiàn)，涉嫌犯罪的,，移送司法機(jī)關(guān)處理，并無(wú)條件給甲方以同等發(fā)生數(shù)額10倍的違約金,。

3,、乙方由于玩忽職守或操作不當(dāng),，給企業(yè)造成損失，（貨物破損,、丟失、污染,、變質(zhì)）根據(jù)責(zé)任大小企業(yè)有權(quán)扣其工資并罰款,，其它不應(yīng)有所犯錯(cuò)誤,，按企業(yè)內(nèi)部管理處罰辦法執(zhí)行，個(gè)人自身?yè)p壞由自己承擔(dān)責(zé)任,，造成嚴(yán)重后果者，由企業(yè)追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和經(jīng)國(guó)家機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

第十條,、乙方擅自離職或按規(guī)定離職后,，兩年內(nèi)不得組建公司,，不得經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品，不得轉(zhuǎn)移客戶或參與其它同行業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng),，不得與他人以任何形式合體經(jīng)營(yíng)或生產(chǎn)同類產(chǎn)品,，否則乙方必須向甲方支付違約金10萬(wàn)元/半年,。

第十一條、雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi),，向有管理權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十二條、本合同依法訂立即具有法律約束力,。《員工手冊(cè)》作為本合同的附件,，享有同等法律效力,。

本合同生效期為_(kāi)_____年________月_______日。

甲方：（公章）

乙方：（簽字或蓋章）

法定代表人：

委托代理人：

本合同簽訂日期：______年______月______日

用人單位勞動(dòng)合同不給員工 用人單位勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽勞動(dòng)合同篇五

甲方：__________________

乙方：__________________

甲方因工作需要,，雇用乙方為本店員工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，達(dá)成如下條款：

一,、本合同自______年______月______日開(kāi)始至______年______月______日終止，其中試用期：30天。

二,、乙方在甲方指派地區(qū)（全國(guó)范圍內(nèi)），從事門(mén)店?duì)I業(yè)員崗位,。

三、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立,、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章,。

四,、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全勞動(dòng),、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

五,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度并服從甲方管理,，積極完成所從事的工作,。

六、甲方實(shí)行每日八小時(shí),，每月休息四天的工作制度。乙方由甲方根據(jù)工作需要安排適度加班時(shí)間,。

七,、甲方每月按時(shí)給乙方發(fā)放薪資,，日期為_(kāi)_____日左右。

八,、甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及乙方的技術(shù)水平、服務(wù)技能逐步提高乙方的薪資水平,。

九,、甲方支付乙方崗位基本工資400元,，三金補(bǔ)助400元,。在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十,、下列情況，雙方有權(quán)終止合同：

1,、乙方在試用期內(nèi)

2,、乙方在工作期間給甲方造成重大損失的

3,、乙方泄露店內(nèi)機(jī)密

4、甲方可按照《員工守則》之規(guī)定辭退乙方

十一,、乙方在合同期內(nèi)離職，需提前5天以上書(shū)面申請(qǐng)甲方同意,，方可終止合同,。

十二,、甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先行協(xié)商解決,，協(xié)商不成可再法定申述時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁。

十三,、本合同自簽定日生效,，一式二份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

_________年________月_______日_________年________月_______日