在生活中,，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫(xiě)嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。
用人單位勞動(dòng)合同就一份 用人單位勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽勞動(dòng)合同篇一
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
勞動(dòng)者姓名：
聯(lián)系電話：
身份證號(hào)：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部門(mén))擔(dān)任____________崗位工作,。合同期限為_(kāi)_____年,，自______年______月______日至______年______月______日,。其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止。
二,、乙方工作內(nèi)容
(一)____________________________________,。
(二)____________________________________。
(三)____________________________________,。
三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,，每月______元，每月______日發(fā)放,。
四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù),。
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇,。
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。
五,、聘用合同的變更,、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，須提前30天以書(shū)面形式通知：
1、履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格。
2,、甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。
3,、患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的,。
4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
(二)乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的,。
2,、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的。
3,、無(wú)理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的,。
4、貪污,、盜竊,、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的,。
5,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,。
6、偽造成績(jī)單,、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
7,、被開(kāi)除,、勞教、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的,。
8、其它違反國(guó)家,、學(xué)校,、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：
1,、患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
2,、因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的。
3,、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。
4,、符合國(guó)家規(guī)定其它條件的,。
對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定,。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng),。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
(五)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。
2,、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。
(六)有下列情況之一,，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿,。
2,、合同期內(nèi)乙方死亡。
3,、乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的,。
4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。
六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。
七、社會(huì)保險(xiǎn)
(一)甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。
(二)甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū),，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。
八,、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式______份，甲,、乙雙方各執(zhí)______份,。
甲方(公章)：
法定代表人(簽字)：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方(簽字)：
簽約日期：________年_______月_______日
用人單位勞動(dòng)合同就一份 用人單位勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽勞動(dòng)合同篇二
甲方(單位)名稱：
乙方(職工)姓名：
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《高郵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位聘用人員管理辦法》(郵政人[20__]58號(hào))及市委辦公室,、市政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān),、事業(yè)單位人事管理工作的意見(jiàn)》(郵辦發(fā)[20__]151號(hào))等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行,。
一、合同期限
甲方安排乙方從事 專(zhuān)項(xiàng)工作任務(wù),，合同自 年 月 日 起至 年 月 日止;其中,，試用期為 個(gè)月，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。
二,、工作內(nèi)容和工作條件
1、甲方根據(jù)單位工作需要,，通過(guò)雙向選擇聘任乙方工作崗位,，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同責(zé)任書(shū)執(zhí)行。
2,、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康,。
三,、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇
1、根據(jù)按勞分配為主體,、多種分配方式并存的分配制度,， 甲方支付給乙方每月 元，以貸幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,，不得克扣或無(wú)故拖欠,。
2、甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，其中,，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分,，由甲方按月從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù),。
3,、乙方在合同期內(nèi)的工作制度、公休假日,、女工保護(hù)待遇,，因工負(fù)傷，致殘和死亡待遇,，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
四、工作紀(jì)律
1,、甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度,，做到職權(quán)清楚,、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明,。
2、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律,、法規(guī)和政策,，制定本單位的有關(guān)制度，乙方有違反的,，甲方可按規(guī)定給予必要的處理,。
3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,，積極參加崗位技能培訓(xùn),，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，努力完成本職工作,。
4、聘期內(nèi)工作表現(xiàn)由甲方負(fù)責(zé)考核,，考核結(jié)果作為續(xù)聘的依據(jù)之一,。
五、聘用合同的變更,、解除,、終止
1、因特殊情況致使合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,，也可解除本合同。
2,、乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同：
(1)在試用和聘用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的,。
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,。
(6)聘期內(nèi)考核不合格的。
(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。
3,、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
(1)試用期內(nèi)的,。
(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。
(3)按照國(guó)家規(guī)定乙方考入普通高等、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校,，應(yīng)征入伍以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的,。
4、有下列情況之一的,，聘用合同終止：
(1)聘用合同期滿,。
(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的,。
(3)乙方被開(kāi)除、自動(dòng)離職以及死亡的,。
5,、有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：
(1)乙方因工負(fù)傷,，經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,。
(2)乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。
(3)乙方是女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。
(4)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
六,、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5,、6,、7項(xiàng)情形的，應(yīng)提前30天通知對(duì)方,。
七,、違約和解除合同責(zé)任
甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行,、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任,。
(1)合同期間，一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,，應(yīng)付給對(duì)方違約金 元;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
(2)乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議,，培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)問(wèn)題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,，甲方可適當(dāng)收取費(fèi)
八、聘用合同爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，當(dāng)事有應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書(shū)面形式向市人事部門(mén)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九,、雙方其他約定：
十,、其他事項(xiàng)
1.本合同一式三份,由甲乙雙方簽字蓋章生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份存入檔案,，并在30日內(nèi)報(bào)市人事局辦理合同鑒證或?qū)徍藗浒甘掷m(xù)。
2.本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則,代簽無(wú)效,。
3.本合同在生效后,若有條款與國(guó)家新頒布實(shí)施的法律,、法規(guī)或政策抵觸的，以國(guó)家新的法律,、法規(guī)或政策為準(zhǔn),。
4.本合同未盡事宜，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,，沒(méi)有規(guī)定的,，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定,。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
用人單位勞動(dòng)合同就一份 用人單位勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽勞動(dòng)合同篇三
甲 方：____________________________________
地 址：________________
電話：____________
法定代表人或委托代表人：________________________
乙 方：____________________________________
性 別：________________
年齡：____________
居民身份證號(hào)碼：________________________________
____ 年____月____日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同為_(kāi)_______ 期合同,。
本合同生效日期____ 年____ 月____ 日,，其中試用期________
本合同________ 終止。
二,、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任________ 崗位(工種)工作。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí),。甲方保證乙方每周至少休息一日,，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)1小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),，每月不得超過(guò)36小時(shí),。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，工作和休息休假乙方自行安排,。
第四條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。
第六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
第七條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬,。
第八條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元,，其中試用期間工資____ 元,。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資________元,。
第九條 甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬,。
第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于________元,。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律
第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。
第十二條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。
六,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止、續(xù)訂
第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
第十九條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;
2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的,。
第二十條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)________________
乙方(蓋章)________________
代表人：________________
代表人：________________
____ 年____月____日
____ 年____月____日
用人單位勞動(dòng)合同就一份 用人單位勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽勞動(dòng)合同篇四
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方(甲已)協(xié)商將第四管____區(qū)居民組家屬區(qū)的垃圾點(diǎn)垃圾承包給已方,，具體要求如下：
1,、各住戶的垃圾必須做到日產(chǎn)日清，(雨天除外)運(yùn)輸?shù)街付ǖ攸c(diǎn)堆放,，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)檢查不合格扣罰10——100元,。
2,、如用推土機(jī)推到垃圾點(diǎn)，費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),，保證出勤有事提前請(qǐng)假,，曠工一天扣罰20元。
3,、不及時(shí)清理垃圾每堆罰款5元,。
4、冬季除垃圾外,，必須把冰池子的冰,，負(fù)責(zé)拉走如不及時(shí)拉走的每堆扣罰10元。
5,、管____區(qū)支付全年清理環(huán)境工資元達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人驗(yàn)收合格后，年底一次性付清,。
6,、必要時(shí)由管____區(qū)出人清理的費(fèi)用的由已方負(fù)責(zé)。
7,、勞動(dòng)工具自備,，保證安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生,。否則,，發(fā)生事故造成后果的自負(fù)，單位一律不承擔(dān)責(zé)任,。
8,、如清理垃圾不合格影響管理體區(qū)達(dá)標(biāo)，每扣一分,，罰已方100元,，從已方工資中扣除。
9,、已方負(fù)責(zé)廁所內(nèi)外清掃,，保持廁所內(nèi)外干凈、衛(wèi)生,、無(wú)雜物無(wú)糞便,。
10、及時(shí)清除糞池內(nèi)的糞便為居民提供方便
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號(hào)碼：____________________
________年____月____日
________年____月____日
用人單位勞動(dòng)合同就一份 用人單位勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽勞動(dòng)合同篇五
________：
因你們四人于20__年___月___日起無(wú)故曠工至今,，系嚴(yán)重違紀(jì)行為,，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動(dòng)合同。我公司通過(guò)各種途徑無(wú)法與你本人聯(lián)系,，郵寄的離職體檢通知書(shū)和解除勞動(dòng)合同通知書(shū)未妥投,，現(xiàn)通過(guò)公告方式向你們四人送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。
請(qǐng)你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù),，逾期未辦后果自負(fù)。
特此通知
_____公司
20__年__月__日
