在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

個人助理勞動合同怎么簽篇一

乙方：_____________ (以下簡稱乙方)

甲方為業(yè)務(wù)的需要,，現(xiàn)特聘用乙方，甲,、乙雙方根據(jù)各盡所能,，按勞分配的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以便共同遵守。

一,、合同期限

合同期限為年,，從 年 月 日起至年 月 日。

二,、工作崗位甲方安排乙方主要職責(zé)如下：

(一)文員工作

1,、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記,、閱簽,、清退、整理,、歸檔;

2,、接聽、轉(zhuǎn)接電話,、負(fù)責(zé)傳真的收發(fā),，資料送遞工作。

3、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生工作,，保持整潔舒適的辦公環(huán)境,。

4、各種會議的安排及會務(wù)工作,。

5,、辦公用品采購或領(lǐng)取、鑰匙配送等

6,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

(二)培訓(xùn)人員相關(guān)工作

1,、培訓(xùn)活動的前期宣傳：包括網(wǎng)站和微信公眾號信息發(fā)布，及其他必要的廣告宣傳;

2,、培訓(xùn)過程的組織和協(xié)調(diào)管理：包括學(xué)員的信息和材料收集整理,、通知發(fā)布、日常聯(lián)系,、講義和會議資料打印復(fù)印,、培訓(xùn)期間的課堂管理(提前檢查場地和設(shè)備、落實茶水食宿安排,、學(xué)員簽到登記,、教學(xué)場景拍照錄像、老師和學(xué)員的接待等必要會務(wù)服務(wù));

3,、培訓(xùn)后的總結(jié)宣傳,、材料歸檔、協(xié)助完成財務(wù)報銷;

4,、市場調(diào)研和開發(fā),，培訓(xùn)需求和優(yōu)秀師資搜集;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

(三)其他工作

1,、負(fù)責(zé)每天研究院公眾號的微信推送;負(fù)責(zé)研究院網(wǎng)站的維護(hù)和信息更新;

2、輔助老師做好其他日常事務(wù),，如公共報銷發(fā)票的收集整理等等

3,、其他

三、工作條件

1,、甲方實行每周工作5日,，時間為早上8:30-12:00;下午1:30-5:30。如有非工作日參與培訓(xùn),，在不影響正常工作的前提下經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可準(zhǔn)予調(diào)休,。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

四,、工作報酬

1、甲方按月支付乙方的工資為元人民幣(每月十五日甲方應(yīng)準(zhǔn)時發(fā)放薪金),。遲到一次扣10元,，請假一次扣50元。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的`，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費,。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為

第五條,、工作時間和休息休假

1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制,，甲方保證乙方每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

六,、工作紀(jì)律、獎勵和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

3,、乙方應(yīng)確保經(jīng)手材料嚴(yán)格保密(尤其是注意培訓(xùn)合作機構(gòu)、學(xué)員和老師信息資料的嚴(yán)格保密),，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，不得向任何人和機構(gòu)透露相關(guān)信息;不得利用工作之便從事與工作無關(guān)的私人事情。

七,、聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需要變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成重大損失的;(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方單位的利益造成重大損害;(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作;(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)商的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7、有下列情形之一的,，乙方可以通知單位解除聘用合同,。(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

8、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,，如立即離崗，即扣除當(dāng)月工資作為違約金,。

八,、其他

本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，二份同等法律效力,。

甲方(簽字)：_____________

乙方(簽字)：_____________

_________年_____月_____日

個人助理勞動合同怎么簽篇二

甲方(用人單位)：

名稱： 聯(lián)系電話：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

地址：

乙方(勞動者)：

姓名： 性別： 身份證號碼：

戶籍所在地： 郵政編碼：

住址： 郵政編碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,。

第一條 勞動合同期限

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同期限采取以下形式：

無固定期限：自 年 月 日起。其中(有,，無)試用期,，試用期自 年 月 日至 年 月 日。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點

1,、甲方安排乙方的工作地點為：

2,、乙方工作內(nèi)容(或工作任務(wù))是 ：( )

甲方要為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

第三條 工作時間和休息休假

1,、甲,、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：

(1)執(zhí)行每日工作時間八小時，每周休息一天,。上午班早9點至晚18點,，下午班15點至24點(包括一小時就餐時間)。

2,、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,。

(1)乙方依法享受法定節(jié)假日：

甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，可采用集中工作,、集中休息,、輪休調(diào)休,、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成,。

(2)正式員工帶薪年休假權(quán)利：

滿1年后，享受2天年假,。

滿2年后,，享受4天年假。

滿3年以上,，享受7天年假,。

第四條 勞動報酬

1、乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的,，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,，每月至少支付一次。其支付周期和時間為：每月15號支付上月工資,。

2,、乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)，按下列第形式執(zhí)行,。

(1)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,，加班費為 元/月，實發(fā) 元/月,。

(2)到崗日餐補 元/天,。

(3)銷售額獎金：按乙方每月實際銷售額的0.5%提成。 ,。

3,、乙方試用期實發(fā)工資為 元/月，無餐補和銷售額獎金,。

第五條 勞動保護(hù)和勞動條件

1,、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,。

第六條 勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第七條 勞動合同的訂立,、履行,、變更,、解除、終止按《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

第八條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

法定代表人或委托

代理人(簽章)

簽章時間： 年 月 日 簽字時間： 年 月 日

個人助理勞動合同怎么簽篇三

聘請方(以下簡稱甲方)：

應(yīng)聘方(以下簡稱乙方)：

甲方經(jīng)董事會決議,，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理助理,。為加強管理，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同，以資雙方共同遵守,。

一. 合同期限及工作崗位

甲方聘請乙方擔(dān)任總經(jīng)理助理,，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。

聘用期限為兩年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,，試用期份 個月。

二,、擔(dān)保

乙方須于每年的 月 日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣 元,，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。

三. 工作時間,、報酬及福利

1、甲方按國家法定節(jié)假日,，合理安排乙方休假或休息,。

2、在季節(jié)性生產(chǎn)旺季或有連續(xù)性或緊急性工作,，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時間,。

3、乙方報酬由基本工資,、崗位工資,、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利,。

基本工資每月_________元,，崗位工資每月_________元，效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎勵_________元計算,，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績由股東會決定,，但不得低于當(dāng)年凈利潤的2%計算,。

乙方報酬由甲方以人民幣按月發(fā)放，甲方有特殊事由經(jīng)說明后,，可以延期發(fā)放報酬,。

4、甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老,、失業(yè)和醫(yī)療保險)。

5,、因甲方工作需要,，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),。

6,、工作日甲方免費提供中餐，因工作需要加班時免費提供晚餐,。甲方不提供住宿,。

四、培訓(xùn)及保密規(guī)定

1,、培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān),，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限,，若乙方違約離開甲方,，則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費等額)違約金。

2,、乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù),，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償,。

3,、本合同期滿，或因辭退,、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi),，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè),。否則,，乙方應(yīng)賠償甲方損失。

五,、雙方權(quán)利義務(wù)

(一)甲方職權(quán)

1,、 公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

2、 制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;

3,、 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

4,、 決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度;

5,、 監(jiān)督乙方的工作

(二)甲方義務(wù)：

1.對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方董事會的監(jiān)督,。保證甲方安全生產(chǎn),，長效管理，保值增值,。

2. 遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度,，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度;

3. 不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營范圍,，如確實需要改動，應(yīng)經(jīng)董事會同意;

4. 對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、抵押,、質(zhì)押,、出租、贈與等;

5. 聘用經(jīng)營期間,，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會同意;

6.不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;

7. 應(yīng)于每月7日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;

8. 聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

9. 公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。

(三)乙方權(quán)利

(四)乙方義務(wù)

六,、陳述和保證

1,、甲方向各方陳述和保證如下：

(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司

(2)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同

(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。

2,、乙方向各方陳述和保證如下：

(1)其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實性

(2) 其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對第三方的責(zé)任

(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。

七. 合同解除

本合同簽訂后，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同效力不變,。

有下列情況之一的,，聘任合同自行終止：

(一)在下列情況下,，甲方有權(quán)單方解除合同：

1,、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改正;

2,、乙方被追究刑事責(zé)任的。

3,、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時,。

(二)在下列情況下，合同自行解除：

1,、合同期滿未續(xù)簽,。

2、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù);

3,、乙方無故連續(xù)20天不能完成工作任務(wù),，在重要生產(chǎn)期7天未完成工作任務(wù)的;

4甲方公司被撤銷。

(三)在下列情況下,，合同可以變更：

1,、雙方協(xié)商;

2、因國家政策法令發(fā)生變化時,。

3,、不可抗力。

八,、附隨義務(wù)

1,、合同解除后10天內(nèi)內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件,、財物等,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)，停止履行職務(wù),。

2,、合同期滿，本合同終止,，甲方不承擔(dān)乙方的補償. 雙方如續(xù)訂合同,，應(yīng)在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>

3,、乙方離職須提前30天提出離職申請,，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失,，由乙方承擔(dān),。

4、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動,，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計算;若乙方不服從調(diào)動則本合同終止,，甲方不須向乙方支付任何補償。

5,、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者,，不得向甲方索取任何費用。

6,、乙方未滿合同約定的期限,，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費,，由乙方返還甲方,，并向甲方支付違約金 元。

7,、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,，乙方應(yīng)照價賠償，甲方有權(quán)隨時解除合同,。

8,、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權(quán)隨時解除合同,。

九,、調(diào)解與仲裁

1、甲,、乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁,，亦可向人民法院起訴。

2,、本合同未盡事宜,，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

十,、附則

本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效,。

甲方：枝江市龍洲工貿(mào)有限公司(蓋章) 乙方簽名：

法定代表人： 住 址：

日 期： 日 期：

電 話： 電 話：

個人助理勞動合同怎么簽篇四

甲方：_____________

乙方：_____________

第一條：乙方進(jìn)入公司后，需遵守本公司各項規(guī)章制度，服從公司調(diào)度安排,。

第二條：乙方進(jìn)入公司后,，前七天為雙項選擇期，甲乙雙方自由選擇對方,，七天之內(nèi)離職或被公司辭退的,，無任何工資，正式入職后,，七天工資正常發(fā)放,。

第三條：乙方進(jìn)入公司后，試用期為 個月,，甲方會對乙方工作情況進(jìn)行評估,，根據(jù)其工作能力及工作表現(xiàn)對其進(jìn)行相應(yīng)安排。

第四條：甲方對乙方進(jìn)行全方位有計劃的培訓(xùn),，甲方為乙方提供培訓(xùn)的機會,，如：公司制度培訓(xùn)、設(shè)計師培訓(xùn),、職業(yè)素養(yǎng)等方面培訓(xùn),，根據(jù)公司實際情況安排內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)。提供助理設(shè)計師發(fā)展的平臺,，在一個月內(nèi)按照市場活動和培訓(xùn)(包括工地/設(shè)計等)具體分配服從公司統(tǒng)一安排,。

第五條：甲方對乙方提供每月試用薪資 元，表現(xiàn)優(yōu)秀者,，三個月(包括試用期在內(nèi))后轉(zhuǎn)為正式設(shè)計師,，其薪資按正式設(shè)計師標(biāo)準(zhǔn)提供，若達(dá)不到設(shè)計師標(biāo)準(zhǔn)但工作努力,，工作態(tài)度良好,，有潛力可培養(yǎng)者可保留原職，若經(jīng)評估不適合本職工作者,，需服從公司安排,，接受崗位調(diào)動及其它相關(guān)工作安排。

第六條：在雙方平等自愿的前提下,，甲方聘用乙方試用期限為,，從 年 月 日至 年 月 日，因消極怠工,，嚴(yán)重違返公司制度者,，甲方會根據(jù)制度進(jìn)行相關(guān)處理，因乙方個人原因離職者,，將需支付甲方培訓(xùn)費,，并扣除相應(yīng)獎金,。乙方不得有異議。

甲方：_____________

乙方：_____________

_______年___月___日

個人助理勞動合同怎么簽篇五

甲方：_______________

乙方：_______________

甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,，訂立本合同,，供雙方共同遵守。

一,、合同期限

自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期為 個月。

未通過甲方進(jìn)行的試用期考核的,，視為試用期不符合錄用條件,。

二、崗位,、地點與薪酬待遇

1.崗位：____助理;工作地點：_____,。

2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣元;其他福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

3.工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制,。

4.勞動保護(hù)和勞動條件按國家規(guī)定執(zhí)行,。

5.勞動紀(jì)律;乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可予以處分,，直至解除合同。

三,、社會保險與福利待遇

1.乙方要求甲方無需為其繳納社會保險及住房公積金,，由甲方按月支付社會保險與住房公積金費用￥元，社會保險及住房公積金方面的法律責(zé)任均由乙方自行承擔(dān),。如因任何原因發(fā)生補繳事宜,，則乙方應(yīng)將甲方支付的社會保險費用返還給甲方。

2.如甲方為乙方出資購買了保險(包括但不限于意外傷害保險,、醫(yī)療保險等),，則一旦發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的事宜，保險賠付金額應(yīng)計算在甲方的賠償金額之中,。

四,、特別約定

本合同到期后，如乙方繼續(xù)在甲方工作而甲方無異議,，則視為本合同自動延期一年并可多次續(xù)延,，但甲方已向乙方發(fā)出終止(解除)合同通知或終止(解除)合同證明書，或者確已不再上班時除外,。

五,、附則

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽署后生效,。

甲方(蓋章)：______________

乙方(簽字)：______________

__________年_____月_____日