現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

口腔助理勞動(dòng)合同怎么簽篇一

乙方(勞動(dòng)方)：性別：身份證號(hào)：

依據(jù)《_勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方按照平等,、

本合同有效期____年____月____日至____年____月____日止,。

(一)、工作內(nèi)容：

(二),、工作職責(zé)及要求：

在本勞動(dòng)合同中用工期限內(nèi),，甲方以現(xiàn)金的形式，每月應(yīng)向乙方支付不低于____元(人民幣)的勞動(dòng)報(bào)酬;按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,，甲方還應(yīng)向乙方支付不低于____元(人民幣)的勞動(dòng)(養(yǎng)老)保險(xiǎn)費(fèi)用(由乙方自行到有關(guān)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理保險(xiǎn)手續(xù)),。甲方每月共計(jì)向乙方支付人民幣_(tái)___元。乙方當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬,，甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)支付,，遇法定節(jié)假日順延,。

乙方在甲方上班勞動(dòng)期間,，甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動(dòng)及保護(hù)條件,。乙方在上班勞動(dòng)時(shí)間,，如由于甲方原因造成的工傷,，按國(guó)家工傷法規(guī)由甲方承擔(dān)責(zé)任,。如由于乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷,、病,，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

乙方必須遵守國(guó)家的法規(guī),、法紀(jì)和職業(yè)道德及甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，服從甲方的工作安排和日常管理，接受甲方安全教育,。

(一),、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿,，協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動(dòng)合同中的部分條款或解除終止勞動(dòng)合同,。

(二)、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除或終止勞動(dòng)合同：

1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方依法建立的各項(xiàng)規(guī)章制度的;

2、在工作中,，未能履行崗位職責(zé),，嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的;

3,、有連續(xù)曠工行為的;

4,、被勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

(三),、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)提出解除或終止勞動(dòng)合同：

1、甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫其勞動(dòng)的;

2,、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付其勞動(dòng)報(bào)酬的;

3、甲方未按勞動(dòng)合同約定,、另行強(qiáng)加工作任務(wù)和未能提供勞動(dòng)條件的,。

凡有以上條款情形之一的，無(wú)論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動(dòng)合同,，都必須以書面的形式,，提前十五天，通知對(duì)方,。

(一),、甲方的違約責(zé)任

1、在合同期間,，甲方無(wú)故不按時(shí)支付或克扣乙方的勞動(dòng)報(bào)酬待遇,，甲方應(yīng)按當(dāng)月乙方勞動(dòng)報(bào)酬的20%支付補(bǔ)償金給乙方;

2、甲方無(wú)故解除勞動(dòng)合同,，除全額支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬外,，應(yīng)另全額支付一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬(不含保險(xiǎn)費(fèi)用)的違約補(bǔ)償金。

(二),、乙方的違約責(zé)任

1,、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，在工作中未按規(guī)定程序操作，恪盡職守,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償(可在當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬中抵扣),。

2、未按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，在工作中,，未能達(dá)到甲方要求的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動(dòng)的實(shí)際情況扣減當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬,。

3,、乙方單方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，甲方除不支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬待遇外,，乙方應(yīng)另按一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)(不含保險(xiǎn)費(fèi)用)向甲方賠償違約金,。

本合同一式四份，甲乙雙方各一份,，人事部門一份,，財(cái)務(wù)部門一份，均具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日

口腔助理勞動(dòng)合同怎么簽篇二

醫(yī)務(wù)人員的勞動(dòng)合同范本：

聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：

具體部門： 電話：

受聘崗位：醫(yī)生( )護(hù)士( )技師( )其他( )

受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)： 身份證號(hào)碼：

茲有聘用單位(甲方)： 決定聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年,，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止,，共 月。聘期滿前壹月

經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

二,、**待遇與獎(jiǎng)懲

1、試用期月**為：醫(yī)生 元,、護(hù)士 元,、技師 元、其他 元,。

2,、正式聘用期月**為：醫(yī)生 元、護(hù)士 元,、技師 元,、其他 元。

3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù),、穩(wěn)定，每月**扣除50元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還,。

4,、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,，具體手續(xù)乙方自行辦理,。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

6,、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7,、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰,。

三,、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所,、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2,、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)**及獎(jiǎng)懲資金,。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同

時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的**等費(fèi)用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款,。

4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦

公室協(xié)助指導(dǎo))。

5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),，同時(shí)符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接

工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)**等報(bào)酬,，但保證金不再退還。

2,、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展,。

3,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班,、加班等工作不得無(wú)理拒絕,。

4、工作時(shí)間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)**

,。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月**獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除,。

5,、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量,。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈(zèng)及移交他人。

8,、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金,。

五,、違約責(zé)任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

六、合同生效與終止：

1,、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始),。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限,。

七,、合同簽署與爭(zhēng)議：

1、具體程序?yàn)椋?1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議,，(2)醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用,，(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證、身

份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部或辦公室,。(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定**標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，(6)院方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,，

其余由甲方具體部門、乙方,、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

2,、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,。

九、本合同一式四份,，甲方具體部門,、乙、丙三方,，甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份),。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章)： 年 月 日

具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人： 年 月 日

乙方(簽)： 年 月 日

丙方(簽)： 年 月 日

附：聘用專業(yè)技術(shù)人員條件

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛(ài)本職工作,，服從科室安排。

2,、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生,，護(hù)士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。

3,、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護(hù)師,、技師資格，畢業(yè)不足一年者除外,。

附件1 聘用制臨時(shí)工管理規(guī)定

一,、所有臨時(shí)工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”，有擔(dān)保人時(shí)要求擔(dān)保人同時(shí)簽定“聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書”,。合同書簽字生效后,，院科按合同規(guī)定發(fā)放**及實(shí)施獎(jiǎng)

二、**規(guī)定：試用期月**醫(yī)生、護(hù)士,、技師均為 – 元,，正式聘用期月**為醫(yī)生 – 元，護(hù)士與技師為 – 元,，具體數(shù)額由科負(fù)責(zé)人于此范圍自定,。

三、獎(jiǎng)金規(guī)定：試用期不享受任何獎(jiǎng)金,，正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,，具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案,。

四,、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與本院正式職工相同,。

五,、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰,。

六、試用及聘用程序：部門負(fù)責(zé)人提出人選建議→醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部,、辦公室按所需條件確認(rèn)→院務(wù)會(huì)討論決定試用(聘用)→乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存→部門負(fù)責(zé)人與聘

用(試用)人員商定**標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認(rèn)可(有擔(dān)保人時(shí)同時(shí)簽署擔(dān)保責(zé)任書)→院方簽署并蓋章后生效。

附三： 聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書

1,、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全,，我愿為 同志作擔(dān)保人。

2,、在 同志合同期內(nèi),，保證負(fù)責(zé)教育和督促被保人認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和嚴(yán)格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項(xiàng)條款。

3,、在合同期內(nèi),，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，愿負(fù)連帶賠償責(zé)任;被保人發(fā)生其他違法行為時(shí),，根據(jù)案情嚴(yán)重程度,，愿接受相應(yīng)的行政處理。

4,、本《擔(dān)保責(zé)任書》一式三份,，擔(dān)保人留存一份，被擔(dān)保臨時(shí)工一份,，醫(yī)院辦

公室一份,。

擔(dān)保人簽字：

用人部門蓋章：

年 月 日

年 月 日

口腔助理勞動(dòng)合同怎么簽篇三

甲方：

乙方： 身份證號(hào)： _______________________

根據(jù)_有關(guān)法律,、政策等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下,，立此合同：

聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：

聘用合同有效期 自20xx年 月 日起至 年 月 日,。

（一）甲方安排乙方在 新城醫(yī)院口腔科 工作,。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

（二）乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī)，愛(ài)護(hù)科室財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

（三）乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理,，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),。

（四）聘用合同期內(nèi),，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

（五）乙方嚴(yán)重失職使科室利益造成重大損失的,，科室將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

1,、甲方根據(jù)單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方當(dāng)?shù)脑鹿べY,、提成,、獎(jiǎng)金,、及其它補(bǔ)貼等,。

底薪： 800+養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)700（可自行購(gòu)買或者單位代為扣繳）+生活補(bǔ)助500=2000 提成：每月?tīng)I(yíng)業(yè)額扣除加工和材料費(fèi)后×

年終獎(jiǎng)金（保證金）： 根據(jù)乙方每月的考勤,，衛(wèi)生工作，及勞動(dòng)紀(jì)律等綜合年終發(fā)放,。按月結(jié)算,，但不每月發(fā)放。

2,、甲方為乙方提供住宿,。

3、乙方在甲方工作一年之后,，乙方在取得口腔執(zhí)業(yè)證后,，在甲方新增設(shè)南干道口腔診所，乙方如到南干道口腔診所工作可以優(yōu)先享有入股（伙）的權(quán)益,。

4,、甲方提取乙方年終獎(jiǎng)金（保證金）做為乙方違約保證金，保證金在乙方無(wú)違約前提下在每年12月底全額一次性發(fā)放,?；蛟?2月底發(fā)放50%，6月底發(fā)放50%,。

乙方違反法紀(jì),、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)及《科室崗位職責(zé)》《科室規(guī)章制度》，視情節(jié)輕重,，給予批評(píng)教育,、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。

2,、有下列情況之一者,，甲方可解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及診所規(guī)章制度的;

（2）乙方嚴(yán)重失職,，使診所利益造成重大損失的;

（3）因經(jīng)濟(jì),、政策等客觀原因使甲方所在診所的設(shè)置已不可能或無(wú)必要時(shí);

（4）乙方在合同期內(nèi)沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù);

3、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請(qǐng)。

（1）甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;

（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事本職工作,，并提供有效證明的;

4,、聘用合同的違約責(zé)任：本合同時(shí)在雙方自愿認(rèn)可下簽訂，任何一方無(wú)正當(dāng)理由不得單方面違約,，否則支未違約方付違約金2萬(wàn)元整,。并承擔(dān)其它違約責(zé)任，如扣除全年保證金,，由甲方出資的進(jìn)修學(xué)習(xí)費(fèi)用,，應(yīng)全額退還甲方。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

口腔助理勞動(dòng)合同怎么簽篇四

甲方：口腔中心

乙方：

甲方(雇用單位)法定代表人

地址：

乙方(受雇職工)

性別：

出生日期 年 月 日

根據(jù)《_勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同期限類型為 期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期 年 月 日，其中試用期 月,。本合同至 終止,。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意在甲方從事口腔醫(yī)師職業(yè)工作,。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

第三條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資 元,，提成比例為 。其中試用期間工資為 元,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 甲方保證乙方工作環(huán)境舒適，無(wú)危險(xiǎn)性,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

第五條 乙應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。

第六條 乙方嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和操作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能,。

第七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分等,，直至解除本合同。

六,、勞動(dòng)合同解除、變更,、續(xù)訂

第八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同內(nèi)容,。

第九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

第十條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十一條 有下列情形之一,，甲方提前30日以書面形式通知乙方，可以解除本合同,。

1.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排其它工作的;

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十二條 甲方變換經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)或企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難需要裁減人員，可以解除本合同,。

第十三條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。

第十四條 本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止,。

七勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第十五條 雙方友好協(xié)商解決。

八其它

本合同一式二份,，雙方各持一份,，雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方：(蓋章)

乙方：

簽約地：

簽約地：

口腔助理勞動(dòng)合同怎么簽篇五

甲 方：________________

乙 方：________________

文化程度：________________

性別：________________

居民身份證號(hào)碼：________________

根據(jù)《_勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同期限類型為_(kāi)___期限合同。

本合同生效日期___年__月__日,，其中試用期__個(gè)月,。

本合同________終止。

二,、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任___崗位(工種)工作。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行____ 工作制。

執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò) 八小時(shí),，*均每周不超過(guò)四十四小時(shí),。甲方保證乙方每周至少休息一日,，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和己方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，*均日和*均周工作時(shí)間 不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排,。

第五條 甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資,。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,， 建立建全生產(chǎn)工藝流程， 制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

甲方：________________乙方：________________

口腔科醫(yī)生聘用勞動(dòng)合同 (菁華1篇)（擴(kuò)展2）

——口腔科醫(yī)師勞動(dòng)合同書 (菁華1篇)

口腔助理勞動(dòng)合同怎么簽篇六

聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：

身份證號(hào)碼：

受聘崗位：口腔醫(yī)師

茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事口腔醫(yī)療工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

自20xx年7月1日至20xx年6月31日止，聘期壹年,。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

正式聘用期年工資為：16000元，請(qǐng)假時(shí)間不扣工資,。

1,、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排,。

2、及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金,。

3,、按照口腔診所工作要求，甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,，乙方提供并備查,，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

1,、簽署合同后,，乙方辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展,。

2,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排。在診所工作期間,，對(duì)診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù),。

3、乙方因事需要請(qǐng)假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),，并不扣除乙方工資,。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請(qǐng)的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò),、糾紛甚至事故,，乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

1,、本合同自雙方簽字之日起生效。

2,、合同終止于聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限,。

1、具體程序?yàn)椋?/p>

(1)甲方提出聘用申請(qǐng),，

(2)乙方同意

(3)乙方將醫(yī)師資格證書,、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。

(4)甲方和乙方簽署生效,。

2,、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

申請(qǐng)人：

口腔助理勞動(dòng)合同怎么簽篇七

醫(yī)生是醫(yī)院最重要的人員之一,，那么醫(yī)生聘用合同又是怎樣的呢?以下是在我為大家整理的醫(yī)生聘用合同 范文 ,，感謝您的欣賞。

醫(yī)生聘用合同范文一

甲方(診所)：

乙方(醫(yī)生)：

身份證號(hào)碼： 電話：

根據(jù)《_勞動(dòng)法》,，甲,、乙雙方在自愿、平等,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：

一、甲方擁有 門診營(yíng)業(yè)執(zhí)照,， 聘用乙方 醫(yī)師為本診所醫(yī)生,，。

二,、合同期限

1,、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為一年(自2015年9月4日至 2016年9月3日)。

2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

三,、工作崗位

1,、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位,，從事診療工作,。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要安排乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

四,、聘用條件

乙方的聘用條件如下,，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：

(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)

五、工作時(shí)間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),，規(guī)定乙方的工作時(shí)間,，每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排，每周工作在40小時(shí)以內(nèi),，每周休息一天,。國(guó)家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。

六,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方的報(bào)酬實(shí)行月工資制,，按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月5000元,，效益提成另計(jì),。工資于次月15日前發(fā)放

七、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度,。并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

2,、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止診療過(guò)程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害。

3,、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護(hù) 措施 ,。

4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全,、操作規(guī)范提出合理管理意見(jiàn)及建議,，甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。

八,、合同的變更,、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2,、有下列情況之一者或 其它 原因,，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請(qǐng),。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬或違反本合同相關(guān)條款的,。

(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

3,、雙方合同終止,，甲方應(yīng)按乙方實(shí)際工作時(shí)間結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1,、甲乙雙方因履行 勞動(dòng)合同 發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

2、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字、蓋章后生效,。

甲方(蓋章)： 乙方簽名：

法人代表簽名：

合同簽訂日期：

醫(yī)生聘用合同范文二

聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)： 身份證號(hào)碼：

甲方(聘用單位) 決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止，聘期 年,， 聘期滿前壹個(gè)月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

二,、待遇與獎(jiǎng)懲：

2、正式聘用期月工資為： 元,。

3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,，每月扣除50元作為保證金,，聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。

5,、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本所連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定，報(bào)所財(cái)務(wù)備案,。

6、正式聘用期內(nèi)值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同,。

7,、聘用期內(nèi)對(duì)所作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、 規(guī)章制度 及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),，等同于本所職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰,。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所,、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排,。

2,、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

3,、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款,。

4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,，護(hù)士由護(hù)理部,，其他人員由所辦 公室協(xié)助指導(dǎo))。

四,、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者,，須提前30天通知甲方并作好各項(xiàng)交接 工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還,。

2,、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者，須在聘用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開(kāi)展,。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對(duì)必要的值班,、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

4,、工作時(shí)間同本所在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理,，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資,。 未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

5,、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量,。

7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人,。

8,、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò),、糾紛甚至事故者,，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘,，扣除保證金,。

五、違約責(zé)任：

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

六,、合同生效與終止：

1、本合同自甲,、乙雙方簽字之日起生效,。

2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限,。

七、合同簽署與爭(zhēng)議：

1,、具體程序?yàn)椋?/p>

(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議;

(2)醫(yī)務(wù)科,、辦公室按所需條件認(rèn)可;

(3)所務(wù)會(huì)討論決定聘用;

(4)乙方將 畢業(yè) 證、執(zhí)業(yè)證,、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科或辦公室;

(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可;

(6)所方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門,、乙方各執(zhí)一份,。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,。

九,、本合同一式二份,，甲方負(fù)責(zé)人、乙方各一份,。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：

年 月 日

乙方(簽字)：

年 月 日

醫(yī)生聘用合同范文三

甲方______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

負(fù)責(zé)人：乙方姓名_____

身份證號(hào)碼__ _ _ 文化 程度_____ 專業(yè)資質(zhì)_____

根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革 實(shí)施方案 》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施方案》及其《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作,，特簽定本合同,。

一、 合同期限貳年,，自2010年12月1日至2012年11月30日止,。

二、 乙方根據(jù)甲方安排,，從事以下工作任務(wù)：

1,、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、 報(bào)告 ;

2,、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和 兒童 保健系統(tǒng)管理;

3,、開(kāi)展健康 教育 ，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí);

4,、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新,，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病,、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;

5,、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種，老年人保健,，結(jié)核病,、艾滋病等傳染病防治，村級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)實(shí)施;

6,、積極宣傳新農(nóng)合政策,，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償情況的定期公示工作;

7、使用適宜技術(shù)和國(guó)家基本藥物,，做好常見(jiàn)病,、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級(jí)救護(hù),、及時(shí)轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);

8,、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);

9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌,。

三,、 乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,，保證工作質(zhì)量,。

四、乙方有以下行為之一的,，甲方有權(quán)解除聘用合同：

1,、年度考核或者聘期考核不合格的;

2、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

5、受到刑罰處罰,，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

甲方負(fù)責(zé)人簽字： 乙方簽字

年 月 日 年 月 月

口腔助理勞動(dòng)合同怎么簽篇八

xx年即將過(guò)去，回顧這一年,，口腔科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，堅(jiān)持_以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量_為主題,， 我科工作全面健康,、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年，這一年取得了可喜的成績(jī)：全年的業(yè)務(wù)總收入比去年同期增加了;入院人數(shù),、出院人數(shù)分別比去年同期增加和,，取得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙增長(zhǎng),。

一. 加大科室管理力度,，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式

1.開(kāi)展向社會(huì)服務(wù)承諾活動(dòng)，切實(shí)抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)工作

首先我們認(rèn)真組織科室工作人員,，反復(fù)學(xué)習(xí)了胡加永院長(zhǎng)制定的《服務(wù)承諾書》,、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員索要、收受紅包,、回扣責(zé)任追究暫行辦法》等文件及反面材料,。二是在全科廣泛開(kāi)展向社會(huì)服務(wù)承諾活動(dòng)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,。,。三是醫(yī)院與科室、科室與個(gè)人均簽訂了《廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任書》和《服務(wù)承諾責(zé)任書》，形成醫(yī)院向社會(huì),、科室向醫(yī)院,、個(gè)人向科室三級(jí)承諾機(jī)制。四是強(qiáng)化監(jiān)督,、落實(shí)承諾,。繼續(xù)聘請(qǐng)社會(huì)各界代表為監(jiān)督員，定期召開(kāi)會(huì)議,，聽(tīng)取意見(jiàn),。今年全科共收到錦旗2面，表?yè)P(yáng)信96封,，拒收紅包,。物品合計(jì)數(shù)千多元，得到醫(yī)院的充分肯定,。

2.堅(jiān)持服務(wù)月活動(dòng),，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式科室繼往年開(kāi)展_優(yōu)質(zhì)服務(wù)月_、_星級(jí)服務(wù)月_,、_誠(chéng)信服務(wù)月_之后,，今年八月在全科范圍內(nèi)開(kāi)展了_親情服務(wù)月_活動(dòng)?；顒?dòng)取得了較明顯的效果,，不僅有效地降低了病人就診、住院費(fèi)用,，醫(yī)療指標(biāo)完成情況良好,，而且著力將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿全程醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中。一是樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,，提出科室服務(wù)理念,，樹(shù)立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。二是落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,，落實(shí)周六,、日醫(yī)生查房制度，設(shè)置《患者心聲本》,、建立_醫(yī)患聯(lián)系卡_,，制定_每日需求卡_。三是拓寬醫(yī)療服務(wù)范疇,，設(shè)置_便民服務(wù)中心_,，。四是深化主動(dòng)服務(wù)內(nèi)涵,，在住院病人生日當(dāng)天送上充滿關(guān)愛(ài)的生日蛋糕,、鮮花和賀卡,，贈(zèng)上一份溫暖的祝愿;康復(fù)科設(shè)立_感動(dòng)服務(wù)站_，,。五是提供延伸式服務(wù),。護(hù)理服務(wù)范圍從以往的病區(qū)服務(wù)延伸到入院前登記和出院后隨訪，,，一年來(lái),，科室在堅(jiān)持對(duì)病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療、人性化服務(wù),，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診,，、住院病人數(shù)明顯增長(zhǎng),，均達(dá)到歷史最好水*,。分別兩次向社會(huì)多個(gè)階層發(fā)放了2000份客戶滿意度調(diào)查問(wèn)卷，堅(jiān)持病區(qū)工休會(huì)制度,，廣泛征詢社會(huì)各界人士,、病人及家屬對(duì)各方面、各環(huán)節(jié)工作的意見(jiàn)和建議,，促使科室整體服務(wù)鏈進(jìn)一步完善,。

3.今年科室將_總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整_作為工作的_重頭戲_之一,。為此,，一方面加大對(duì)醫(yī)生的管理和懲戒力度。另一方面,，積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,，取得顯著效果,。一是抓合理用藥。二是抓單病種費(fèi)用,。三是抓一次性材料的使用,。四是加快病床周轉(zhuǎn)。,。通過(guò)采取一系列強(qiáng)有力措施,，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo),，在科室業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度較快的情況下,，使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水*，切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān),。

4.抓好醫(yī)德考評(píng)制度落實(shí),。

工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象，我們運(yùn)用多種形式，強(qiáng)化正面教育,，普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),，做到三個(gè)結(jié)合：

(1)學(xué)習(xí)模范人物與先進(jìn)典型相結(jié)合;

(2)評(píng)先樹(shù)優(yōu)，職稱評(píng)定相結(jié)合;

(3)*常表現(xiàn)與外出進(jìn)修相結(jié)合,。

二.規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,，提高醫(yī)療技術(shù)水*

1.注重人才隊(duì)伍建設(shè)

我科人員利用專家做診時(shí)間，講課時(shí)間,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn),，業(yè)務(wù)水*不斷提高,，人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。

2.強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)

科內(nèi)定期召開(kāi)會(huì)議,，每周一次,，強(qiáng)調(diào)安全，質(zhì)量,，醫(yī)生,，護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全，質(zhì)量檢查,，對(duì)不合格表現(xiàn)給以兩徹底：(1)徹底整改,。(2)徹底查辦。

3.抓好_三個(gè)環(huán)節(jié)_的管理和監(jiān)控

(1)入院時(shí)：全面查體,，徹底搜身,，詳細(xì)病史，嚴(yán)格用藥;

(2)住院時(shí)：嚴(yán)密觀察,，安全護(hù)理,，文明服務(wù)，醫(yī)患一家;

(3)出院時(shí)：注意事項(xiàng),，復(fù)查標(biāo)準(zhǔn),，熱情歡送，令人難忘,。

4. 加大安全管理力度

制定切實(shí)有效的安全管理措施,。安全是保證科室業(yè)務(wù)開(kāi)展的重要環(huán)節(jié)，因此,，每位職工必須樹(shù)立牢固的安全意識(shí),，樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

① 定期進(jìn)行安全教育,，做到制度化,、經(jīng)?；?/p>

② 定期對(duì)病歷進(jìn)行檢查和評(píng)估,。

③ 定期對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查和評(píng)估：

1病史采集的真實(shí)性,，體檢的全面性，輔檢的及時(shí)性,，診斷與治療的綜合性,，病歷書寫及時(shí)程度。

2對(duì)病區(qū)內(nèi)設(shè)施,，病人衣物,，床鋪定期檢查，定期搜身,。

3對(duì)病人的飲食進(jìn)行觀察,。病人一日三餐除特殊情況外必需都督促病人飲食，對(duì)不進(jìn)食者及時(shí)匯報(bào)并作相應(yīng)處理,。

④ 查崗位職責(zé),，主班人員不但要在崗，而且要成,。脫離自己崗位15分鐘視為不在崗,，只一名大夫主班是不論任何情況都不準(zhǔn)脫崗。

⑤ 科內(nèi)設(shè)立醫(yī)療缺陷,、糾紛,、差錯(cuò)、事故監(jiān)督小組,。出現(xiàn)差錯(cuò)本人必須寫出書面申請(qǐng),、、,，科內(nèi)處理意見(jiàn),、改進(jìn)措施并上報(bào)醫(yī)院。

⑥ 大交班(試行)：

目的：完善質(zhì)量管理,，降低安全隱患,，是一忽人員對(duì)病人有更深層次的了解，同時(shí)重點(diǎn)了解,、全面掌握病員情況,，以便及時(shí)更改治療方案和護(hù)理措施。

方法：

1,、每周一進(jìn)行一次,，以座談會(huì)形式舉行，每位職工對(duì)所管病人重點(diǎn)交班,，包括該 病人的飲食,、睡眠,、病情變化,、用藥,、副作用、應(yīng)注意事項(xiàng)等逐一交清,。重點(diǎn)病人當(dāng)場(chǎng)討論,。

2、自由組合搭檔,，每?jī)扇艘唤M,。一人不到位者另一人替交，所交內(nèi)容要全面,、真實(shí),、反應(yīng)該病人的真實(shí)情況。

3,、由科主任,、護(hù)士長(zhǎng)做最后安排，把重點(diǎn)病人分離出來(lái)重點(diǎn)討論,。

⑦ 大查房：

目的：科主任全面了解病員情況,，重點(diǎn)查急、危,、難,、效果差及伴有軀體癥狀的病人，以便及時(shí)更正診斷,、用藥,、護(hù)理級(jí)別、進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)囑,。方法：

1,、每周四有科主任帶領(lǐng)醫(yī)生拿原始病歷進(jìn)行查房，現(xiàn)場(chǎng)辦公,、下醫(yī)囑,，并根據(jù)查房情況隨時(shí)講解，提問(wèn)有關(guān)內(nèi)容,。

2,、查房期間，由護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)部分護(hù)士旁聽(tīng),，提出合理建議,，并由護(hù)士長(zhǎng)隨時(shí)提問(wèn)該病相關(guān)情況。

3,、能基本掌握科主任,、護(hù)士長(zhǎng)提出的相關(guān)問(wèn)題,。

4、對(duì)提出合理化建議的職工要實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制,。

6. 加強(qiáng)醫(yī)院感染管理

管理出效益,，今年收治住院病人勢(shì)頭良好，各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)完成較為理想,。全年病床使用率-,、出院病人*均住院日-41天(同比多4天)、治愈好轉(zhuǎn)率為,、,、入院三日確診率、入出院診斷符合率,、,，均完成或超過(guò)醫(yī)院下達(dá)的指標(biāo)。

三.強(qiáng)學(xué)科建設(shè),，促業(yè)務(wù)快速發(fā)展繼續(xù)沿著_突出精神科特色,，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，以?？茖２〗ㄔO(shè)為重點(diǎn),，以完善綜合服務(wù)功能為目標(biāo)_的業(yè)務(wù)發(fā)展思路。

(1)繼續(xù)加快重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)步伐,。對(duì)有發(fā)展前景、有?？铺厣c優(yōu)勢(shì)人才出去進(jìn)修今年我科共派出一名醫(yī)生和兩名護(hù)士到濟(jì)南精神病院進(jìn)修,。

(2)倡導(dǎo)多科室的參與合作，采取協(xié)同攻關(guān),、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),，推動(dòng)相關(guān)學(xué)科的發(fā)展。

(3)輔助科室的齊心協(xié)力,，為?？茦I(yè)務(wù)發(fā)展提供保障。

(4)提高教學(xué)水*,。

四.不足之處

廉潔行醫(yī),、誠(chéng)信服務(wù)、_精心服務(wù),、愛(ài)心關(guān)懷_還沒(méi)有成為每一位員工都認(rèn)同的價(jià)值觀,，但科室的行政管理、經(jīng)營(yíng)管理水*仍有待提高，,，?？朴绊懥σ灿写岣撸t(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認(rèn)同等等,。

總之,，回顧一年來(lái)的工作，成績(jī)是主流,，我們回繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法,，學(xué)習(xí)不足之處,，我們有信心我們做的會(huì)更好,。

口腔科醫(yī)生聘用勞動(dòng)合同 (菁華1篇)（擴(kuò)展6）

——口腔科合作建設(shè)協(xié)議 (菁華1篇)

口腔助理勞動(dòng)合同怎么簽篇九

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

為明確雙方的責(zé)任、權(quán)力和義務(wù),，在平等自愿的前提下,，甲方聘請(qǐng)乙方為門診部護(hù)士，從事臨床醫(yī)療工作,，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：

一,、聘用期限

甲方聘用乙方期限為_(kāi)__年，自_____年__月__日起至_____年__月__日止,。

二,、工作內(nèi)容和職責(zé)

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》,、遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定,，自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2、乙方應(yīng)樹(shù)立良好的精神風(fēng)貌,，全心全意為病人服務(wù),，維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象。對(duì)有損甲方的信譽(yù)和形象的行為,，甲方有權(quán)解除協(xié)議,。

3、乙方應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè),、履行職責(zé),，為確保門診部的正常運(yùn)營(yíng)，乙方必須熟悉門診及藥房常用藥品的品種,、用法,、用量、適用癥等,，并及時(shí)抄報(bào)缺貨計(jì)劃,，在保障安全的前提下創(chuàng)造最佳效益,。

4、乙方在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中,，應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑,、觀察病人的`身心狀態(tài)，對(duì)病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理,。應(yīng)不斷加強(qiáng)巡視工作,，要做到三勤：即口勤、手勤,、腿勤,。

5、乙方必須按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班,、不遲到,、早退，不擅自離崗,、缺崗,，在工作期內(nèi)不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，并堅(jiān)持做到護(hù)理工作的四輕,、十不準(zhǔn),、十不交接等規(guī)定。

6,、因工作需要或緊急情況,，乙方必須服從甲方的.臨時(shí)加班工作。

7,、乙方必須盡職盡責(zé),，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范,，確保醫(yī)療安全,。要做好對(duì)顧客的溝通及服務(wù)工作，盡量讓顧客滿意,。

8,、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,。

三、工作待遇

1,、甲方應(yīng)確保乙方工資的及時(shí)發(fā)放,，正常情況下當(dāng)月工資為次月的10日發(fā)放。乙方工作期間工作餐由甲方負(fù)責(zé),。

2,、乙方工作時(shí)間為，隔天上班早上8點(diǎn)—晚上9：30。

3,、甲方對(duì)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月________元,，甲方不承擔(dān)乙方的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

四,、解除協(xié)議

1、乙方患有不能從事本崗位的疾病,，或不能勝任本職工作如,，服務(wù)態(tài)度差、穿刺技術(shù)差,。

2,、乙方嚴(yán)重違反門診部規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,、泄露門診部秘密的。

3,、乙方嚴(yán)重失職,，徇私，發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故,，對(duì)甲方利益及品牌形象造成重大損失的,。

4、訂立本協(xié)議時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無(wú)法履行的,。

5、協(xié)議期內(nèi),，乙方不得單方面解除協(xié)議,，如欲解除協(xié)議在協(xié)議期滿，需提前一個(gè)月通知甲方,。待甲方在該崗位人員上崗后,，方可離崗。

補(bǔ)充說(shuō)明：乙方上崗前必須把護(hù)士資格證張,、執(zhí)業(yè)證,、畢業(yè)證交予甲方保管。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自簽訂之日起生效。

甲方簽章：

乙方簽章：

____年____月____日

口腔助理勞動(dòng)合同怎么簽篇十

考評(píng)組的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

本人剛從事牙科工作于20xx年xx月取得口腔執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格后,我更加珍惜這份來(lái)之不易的工作,因?yàn)獒t(yī)生這個(gè)名詞太高尚,、太令人尊敬,他不僅救死扶傷,他更是人類生命的守護(hù)神,。所以我只能用全身心的投入工作來(lái)回報(bào)我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力。下面我把我的思想,、工作情況從工作成績(jī),、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水*三方面進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。

一,、職業(yè)道德

我之所以選擇先匯報(bào)職業(yè)道德是因?yàn)?要想做一名合格的醫(yī)生,首先要求要有較高的道德素質(zhì)修養(yǎng),一名醫(yī)生在技術(shù)上要不斷提高,但起碼的職業(yè)道德必須具備,。就像對(duì)20xx感動(dòng)*年度人物之一陳曉蘭的評(píng)價(jià)“既然身穿白衣,就要對(duì)生命負(fù)責(zé)。在這個(gè)神圣的崗位上,良心遠(yuǎn)比技巧重要的多”,。三個(gè)方面的匯報(bào)我看重的也是職業(yè)道德,。所以*時(shí)我堅(jiān)定正確的忠于社會(huì)主義醫(yī)療事業(yè),熱愛(ài)本職工作,堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨,救死扶傷,以一切為了病員為己任;遵守規(guī)章制度,對(duì)病人熱情周到,一視同仁;為病人保守醫(yī)秘,實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療,不泄露病人的隱私和秘密;不利用職務(wù)之便謀取私利甚至損害病員的利益;刻苦鉆研業(yè)務(wù),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),對(duì)技術(shù)精益求精;時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,明白自己所肩負(fù)的責(zé)任。始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨,。時(shí)刻牢記醫(yī)生的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,以白求恩為榜樣,發(fā)揚(yáng)救死扶傷,實(shí)行革命的人道主義精神,。

二、業(yè)務(wù)水*

對(duì)于我來(lái)說(shuō)在牙科方面還是個(gè)小學(xué)生,有太多需要學(xué)習(xí)的地方,我在學(xué)習(xí)書本知識(shí)的同時(shí)積極和臨床相結(jié)合,在臨床實(shí)踐中不斷思考,虛心請(qǐng)教,現(xiàn)在我已能熟悉牙科常見(jiàn)病多發(fā)病的診療常規(guī),并能夠熟練處理病情,技術(shù)也得到了長(zhǎng)足的.進(jìn)步,此外,積極學(xué)習(xí)三基知識(shí),不斷學(xué)習(xí)和引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)牙科技術(shù),及時(shí)更新充分利用現(xiàn)代醫(yī)學(xué)和傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)結(jié)合優(yōu)勢(shì),為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

三,、工作成績(jī)

我積極參與社會(huì)公益活動(dòng)如:1愛(ài)牙日為病人免費(fèi)撿查牙病和治療,2積極為震災(zāi)捐款3為地方修路和希望工程捐款4*時(shí)為廣大群眾宣傳牙病防治知識(shí)等等。

積極參與繼續(xù)教育活動(dòng),完成了繼續(xù)教育所需學(xué)分,為病人方面凡事為患者著想,看病只看病情,不看背景,關(guān)心病人疾苦盡力為病人排憂解難,臨床用藥和材料盡量選擇一些既便宜效果又好的藥和材料,對(duì)疑難雜癥和超我診治范圍者急時(shí)送大醫(yī)院診治,在很大程度上改善了醫(yī)患關(guān)系,病人都說(shuō)在這看病放心,和家一樣本周期內(nèi)無(wú)醫(yī)療事故發(fā)生,我將繼續(xù)努力,。

口腔助理勞動(dòng)合同怎么簽篇十一

甲方（用人單位）：________

乙方（勞動(dòng)者）：________

根據(jù)《_勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同,。

第一條 本合同期限類型為：

1,、固定期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2,、以完成 工作任務(wù)為期限：自_____年____月____日起,，預(yù)計(jì)至_____年____月____日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收后,，則本合同即行終止,。

3、無(wú)固定期限：自_____年____月____日起,。

第二條 乙方在甲方從事的工作內(nèi)容（工作崗位和工作任務(wù)）為_(kāi)_______,，工作地點(diǎn)為_(kāi)_______。

第三條 乙方工作時(shí)間執(zhí)行 工時(shí)工作制（標(biāo)準(zhǔn)/綜合計(jì)算/不定時(shí)）,。乙方工作期間按國(guó)家和省相關(guān)規(guī)定享受休息休假權(quán)利,。

甲方根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,，應(yīng)依法支付加班工資。

第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或委托銀行代發(fā)形式足額支付乙方工資,，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______,。

第五條 甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)在招用工之日起一個(gè)月內(nèi)與乙方簽訂勞動(dòng)合同,，并及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。

第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)采取職業(yè)危害防護(hù)措施，乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程,。

乙方因工作遭受事故傷害或被診斷,、鑒定為職業(yè)病時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治,，并按規(guī)定為乙方申報(bào)工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定,。

第七條 其他約定事項(xiàng)：

第八條 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公 章）：________乙方（簽字或蓋章）：________

_____年____月____日_____年____月____日

口腔助理勞動(dòng)合同怎么簽篇十二

甲方：________________

乙方：________________

文化程度：________________

性別：________________

居民身份證號(hào)碼：________________

根據(jù)《_勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為_(kāi)___期限合同。

本合同生效日期___年__月__日,，其中試用期__個(gè)月,。

本合同________終止。

二,、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任___崗位工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行____工作制,。

執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，*均每周不超過(guò)四十四小時(shí),。甲方保證乙方每周至少休息一日,，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和己方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，*均日和*均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排,。

第五條甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立建全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

甲方：________________

乙方：________________

口腔科醫(yī)生聘用勞動(dòng)合同 (菁華1篇)（擴(kuò)展3）

——口腔科醫(yī)生勞動(dòng)合同通用版 (菁華1篇)

口腔助理勞動(dòng)合同怎么簽篇十三

甲方：

乙方：

因工作需要，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究,，聘用乙方作為我單位病房護(hù)士?，F(xiàn)擬定以下合同，望雙方共同執(zhí)行,。

1,、乙方在聘用期間，必須自覺(jué)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及甲方的一切,，女，文化程度：____,，出生年月：____年____月____日,，規(guī)章制度。

2,、乙方在聘用期間,，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分,，直至解除合同。

3,、乙方在聘用期間,，必須做到態(tài)度和藹,、服務(wù)周到，認(rèn)真,、嚴(yán)肅,，高度敬業(yè)。

5,、乙方在聘用期間,，必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間,，必須堅(jiān)守工作崗位,，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負(fù)責(zé),。

6,、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺(jué)的本職工作,，同時(shí)應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié),，即分工又合作。

7,、乙方在聘用期間,，必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護(hù)理記錄,，嚴(yán)格交接班制度,。

8、乙方在聘用期間,，如因病,、事請(qǐng)假，工資獎(jiǎng)金按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā),。如事假連續(xù)超過(guò)三個(gè)月,，病假連續(xù)超過(guò)半年。甲方將視其情節(jié)解除合同,。

9、乙方在聘用期間,，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇,。

10、乙方在聘用期間,，如因節(jié)假日需要加班,，以基礎(chǔ)工資為基數(shù)，按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi),。

11,、乙方在聘用期間,，月基礎(chǔ)工資____元，發(fā)給在職職工績(jī)效獎(jiǎng)金的80%,。合同生效開(kāi)始,，甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,，由乙方自行購(gòu)買,。

12、乙方在聘用期間,，如生病恢復(fù)后,，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同,。

13,、本合同一式兩份，有效期一年,。簽字之日起執(zhí)行,。

甲方（簽章）

乙方（簽字）

時(shí)間：_____年_____月_____日

口腔助理勞動(dòng)合同怎么簽篇十四

甲方（用人單位）：________________________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

居民身份證號(hào)：__________________________________________

現(xiàn)住址：__________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止,。

第二條 甲方招用乙方在____________,，從事_______________崗位（工種）工作。

乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理,。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：

（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________,。

（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

第四條 月工資____元,，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止,，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行,。

第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。

第九條 本勞動(dòng)合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方（公章）___________

法定代表人___________

乙方（簽字或蓋章）___________

簽訂日期：____年__月__日