當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)。那關于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

醫(yī)院辦公室主任半年工作總結(jié) 醫(yī)院辦公室的工作總結(jié)篇一

1、組織召開總經(jīng)理辦公會議,、中層干部會議,、公司對內(nèi)、對外的會議,、臨時性的工作會議,，從會前準備到會中服務及會后跟蹤，都能全面完成,，無論是會議接待,、資料制作、會場布置都能較好的完成,，保證了各項會議的成功召開,，同時做好會議記錄，做到了保密和及時歸檔,。

2,、認真做好材料的撰寫,、打印、信息上報和檔案管理等工作,，確保及時撰寫和上報,，做好各種文件的收發(fā)、復印工作,。及時請董事長及相關領導閱辦,，部室下達做好記錄，按時布置,，現(xiàn)在繼續(xù)完善各類文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序,，做到了文件發(fā)放有登記。

3,、文件管理工作實現(xiàn)了制度化,、規(guī)范化。建立了各種內(nèi),、外公文的管理流程,，使公文的收、發(fā),、閱,、審、存,、借有了嚴格的管理程序,、確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用,。

4、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化,。建立了公司的檔案管理制度和程序,，并安排專人管理，對公司檔案進行了分類,、編號等級管理,，對檔案的歸檔、保管,、調(diào)閱、借用實行了嚴格的審批管理,，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式,，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。

5,、印章管理工作基本規(guī)范,。嚴格執(zhí)行印章使用制度,，對本部門的印章使用進行嚴格的管理，確保了印章使用的合法性和安全性,。

6,、完成或協(xié)助銷售部門完成了度永盛齋優(yōu)秀經(jīng)銷商代表大會、德州本部經(jīng)銷商訂貨會,，省政協(xié)副主席視察,、永盛齋首屆秋季運動會、德州健康長壽老人走進永盛齋活動,。

1,、始終把公司的利益作為開展工作的前提;始終把樂于奉獻、默默無聞作為自己的準則;始終把服務意識,、創(chuàng)新意識作為一切工作的基礎;始終保持自己的年輕心態(tài)和工作熱情,，努力成為辦公室全體人員的楷模。辦公室工作瑣碎繁雜,、千頭萬緒,。因此，我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,、得與失、個人利益和公司利益,、工作與家庭的關系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),，做到加班加點不叫累,、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,，從而保證各項工作的高效運轉(zhuǎn),。

2、積極加強自身業(yè)務學習

一年來,，一直遵循“活到老,，學到老”的人生信條，始終把學習放在重要位置,，努力提高自己的綜合素質(zhì)上下功夫,。

(一)自身的問題

一年來，在領導和同志們的關系支持下,，工作也取得了一定的成績,，但也出現(xiàn)了一些工作上的失誤：

1、在上任伊始,，由于自我意識太強,，沒能投入到自己的角色中,，在安全生產(chǎn)許可證審核期間，沒能很好的與同事溝通,，對大局把握不好,，沒能做好充分的準備工作，導致了第一次審核沒能通過,，給公司造成了巨大損失,。當時也沒能很好的認識到自己本身存在的問題，一味的去推脫責任,，責備同事,，讓領導非常失望。當然一方面是自己思想認識高度不夠,，另一方面是沒能真正站在公司的角度上看待問題,。但是我還是要說首先我們失敗的原因還有公司上下缺乏凝聚力、向心力,。我們每個人都有自己的想法和理想,，只是沒能統(tǒng)一到一條戰(zhàn)線上。作為一個團隊,，最重要的是要樹立集體意識,，制定一個統(tǒng)一戰(zhàn)略，并為此出謀劃策,，群策群力,。我覺得凡事不要互相攻擊，而是坐下來溝通探討可以解決問題的辦法,。接下來的工作中我力求做到去團結(jié)一切可以團結(jié)的力量,，為我們的下一步公司的戰(zhàn)略目標竭盡全力。請領導和各位同事監(jiān)督,。

2,、在工作中缺乏戰(zhàn)略戰(zhàn)術，不能分清主次,，盡管忙忙碌碌,，但是對公司一些大的決策沒能很好領會，讓領導不斷督促,，所以在今后工作中要做好細致的工作計劃,，凡事多跟領導和同事溝通、向有經(jīng)驗的同事多請教,、多思考,，通過集體的力量去完成工作計劃。

(二)今后工作的思路

1、“沒有規(guī)矩,、不成方圓?！弊鳛楣镜木C合辦公室,，特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格,、紀律嚴明,、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著“從嚴,、從細,、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度,、保密制度、文件管理制度,、從而使辦文,、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,。

2,、辦公室主任是公司最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,，是領導意志,、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者,，因此更要樹立起良好的自身形象,，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴,。

3,、工作中要樹立創(chuàng)新意識、主動探索,，充分發(fā)揮參謀作用,，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路,。

4,、積極與董事長、各位領導進行交流,、出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

(三)具體的工作建議

1,、建立健全公司員工崗位職責,，讓每一個角色都能找到自己應該承擔的責任，不要在出現(xiàn)問題后互相推諉,。

2,、更加重視產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)健康,、安全,、衛(wèi)生的食品。真正樹立優(yōu)質(zhì)品牌,。全員抓質(zhì)量,、從源頭上解決質(zhì)量問題。營銷人員做好市場調(diào)查,、提供準確的市場分析報告,、公司研發(fā)適銷對路的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、原材料的購進要把關,、生產(chǎn)過程要嚴格控制并按操作規(guī)程生產(chǎn),，不合格產(chǎn)品不出庫、業(yè)務員做好產(chǎn)品的售后服務,、賣出去的產(chǎn)品退貨率要降低,。

3、盤活固定資產(chǎn),，充分利用公司現(xiàn)有資源,，調(diào)動全員厲行節(jié)約，降低成本,。費用的降低就是利潤的提高,。

建立健全部門職能，成立設備維修中心,。統(tǒng)一購買,，統(tǒng)一管理。無論是設備,、工具及低值易耗品都能明確其去向,，避免重復購買和浪費。

4,、建立自己的企業(yè)文化,，有一個很好的企業(yè)文化很重要。具體的構(gòu)思還在思索,，當我拿出具體點方案會供大家討論,。當然也希望大家?guī)椭?，一起起草，一起?gòu)思,。因為我感覺自己思路還是不夠清晰,。

5、每個員工以自己是永盛齋一員而驕傲,?？赡茉谒枷肷线€是太理想化，但是希望我們可以共同努力去做到以廠為家,。對每一個即將進入和在永盛齋工作的人我們都要宣傳的觀念就是，只有把永盛齋的發(fā)展看做自己一份事業(yè),，才能做到事事盡心盡力,，才能把企業(yè)真正做大。企業(yè)做大了,，發(fā)展了才有我們更好的生活,。

醫(yī)院辦公室主任半年工作總結(jié) 醫(yī)院辦公室的工作總結(jié)篇二

尊敬的領導：

您好！

對醫(yī)院去年所做的主要工作,，分析了我院當前管理上存在的問題,、差距和面臨的嚴峻形勢，同時對醫(yī)院今后的發(fā)展戰(zhàn)略提出了明晰的思路,，并對今年的重點工作進行了詳盡的部署,。通過這個報告，基本上體現(xiàn)了班子和我本人過去一年所做的主要工作,，也標志著對醫(yī)院今后工作的述職,。誠請各位代表在討論時充分發(fā)表意見和建議，品頭論足,。

職代會前,，通過院工會組織的對院行政干部評議，結(jié)果反饋后,，看到?jīng)Q大多數(shù)職工群眾對醫(yī)院工作和我本人工作給予了充分肯定,、贊譽、鼓勵和支持,，從而更加堅定了不負眾望,，繼續(xù)當好“頭雁”的決心與信心。自己深知,，醫(yī)院事業(yè)的每一個進步與發(fā)展,，離不開上級黨委的正確領導，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮,，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解,、信任、愛護與支持，否則,，縱有天大的本事也將一事無成,。做為單位的行政“一把手”，自己只不過是在自己的工作各位上,，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責,，盡了自己應盡的義務。值得欣慰的是,，九三中心醫(yī)院在我們大家的共同創(chuàng)造下,，變得更加強壯、文明,，更富競爭實力,，在我們的奮斗下，幾年前“四個一流”的夢想,，變成了今天的現(xiàn)實,。九三醫(yī)院的發(fā)展會永遠銘記我們這代人為之付出的艱辛和努力。

翻過去的一頁已成為歷史,，成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基,，因為我們所面對的形勢十分嚴峻，醫(yī)療市場的競爭態(tài)勢將有增無減,，容不得我們有絲毫的懈怡,，更不能盲目樂觀，忘乎所以,。危機,、困難和挑戰(zhàn)是客觀存在的，就擺在我們的面前,，回避是不可能的,，更不能悲觀失望，畏縮不前,。唯有面對困難和挑戰(zhàn),，審時度勢，找準問題癥結(jié),，認清形勢,，看到發(fā)展優(yōu)勢、機遇及有利條件,，迎難而上,，堅定信心，理清思路,，趨利避害,，大膽探索,，勇于實踐，堅持發(fā)展是硬道理,，把醫(yī)院今后的改革,、發(fā)展規(guī)劃好、落實好,。

應該堅信,，有黨政班子堅強團結(jié)的領導核心，有全院一百多名黨員,、中層干部和經(jīng)過幾年改革鍛煉考驗的全體職工組成的支持系統(tǒng),；有醫(yī)院過去八年改革發(fā)展的實踐，我們在人才,、技術,、設備、管理經(jīng)驗,、資金等方面的積累，醫(yī)療?？铺厣男纬?，服務功能、服務質(zhì)量的改善,，醫(yī)院的信譽,、社會公眾形象的提高；有我們不斷培育升華的九三醫(yī)院人的六種精神,，我們一定能戰(zhàn)勝任何困難,，繼續(xù)保持醫(yī)院按照良性慣性運行軌道發(fā)展，使我們的醫(yī)院真正成為技術精湛,、管理嚴明,、保障有力、環(huán)境優(yōu)美,、服務一流,，墾區(qū)內(nèi)外人民群眾信賴的人民醫(yī)院。

就這次個人述職的機會,，想與大家進一步交流思想,，袒露心跡，表明決心,。去年的12月14日,，總局黨委派人來九三對我進行考核，擬到農(nóng)墾總醫(yī)院任職,。在此后的兩個月時間里,，自己的思想斗爭很激烈,，造成很大的思想壓力，也可以說是對人生事業(yè)目標追求選擇的考驗和測試,。最終,，自己和組織上都做出了非常明智的選擇：留在九三醫(yī)院，繼續(xù)為九三人民服務,，為九三中心醫(yī)院的發(fā)展建設繼續(xù)做出貢獻,。

經(jīng)過這次抉擇，通過這段時間與許多關心愛護我的同志,、朋友的交流談心,，使我進一步懂得了什么是朋友間友誼眷戀的真情流露，什么是同舟共濟后的情同手足,，什么是患難與共結(jié)成的深情厚誼,，更使我明確了今后應怎樣做人、怎樣為官,。上級組織的考核,，領導、朋友和同志們對我情至意盡的擔憂和挽留,，既是對我過去工作的充分肯定,，更是信任、關愛和期望,。這份真情,，這種信任和關愛，將永遠銘刻心中,，變?yōu)榻窈笞龊霉ぷ鞯膭恿Α?/p>

借此機會,，向八年多來我們風雨同舟、相濡以沫,、榮辱與共,、相互理解、配合與支持的班子搭檔,、中層干部,、向支持我和我們工作的全院職工、家屬表示衷心的感謝,！

今后的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路已經(jīng)明確,，做為行政“一把手”，今后在醫(yī)院工作的著力點上還是要堅持抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略,；二是抓班子,；三是抓落實,；四是抓廉政,。當好院長,，首先是加強學習,，提高自身素質(zhì)，先知先覺才能先行,，不知不覺永遠不行,。要以永遠的憂患意識，自我生存意識,，拓荒精神,，追求醫(yī)院永遠的活力。因為市場不變的法則就是永遠在變,，唯有審時度勢,，抓住機遇，變在市場前面,，才能創(chuàng)造市場,。還是要干當前，想長遠,，未雨綢繆,，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴謹?shù)目茖W態(tài)度相結(jié)合,，創(chuàng)業(yè)不息,，自強不息。

醫(yī)院辦公室主任半年工作總結(jié) 醫(yī)院辦公室的工作總結(jié)篇三

20xx年是我院發(fā)展史上的關鍵之年,，醫(yī)院辦公室在院領導的正確領導下，緊緊圍繞醫(yī)改及綜合性醫(yī)院等級復評等中心工作,，按照辦公室責任要求,，認真履行各項規(guī)章制度，堅持"服務領導,、服務同事,、服務患者"的原則，不斷開拓創(chuàng)新,，扎實工作,，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將半年工作簡要總結(jié)如下：

一,、加強文書管理,，認真做好文件的收發(fā)、傳遞,、落實等工作

通過學習我們進一步強化了文件撰寫,、印發(fā)的規(guī)范性，加強了文件處理的及時性,，并認真落實,，嚴格督辦較好地將上級的指示,、規(guī)定和醫(yī)院的決定、決議等傳達下去,。做到收文,、發(fā)文有記錄、傳文有痕跡,、批文有落實,，較好地完成了辦公室上傳下達的工作。

二,、認真做好會議安排和服務工作

包括院領導班子會,、院務會、院中層干部例會及各類專題辦公會等,，電話幾絡通知及時,、會議記錄詳細，認真執(zhí)行會議決議,，并及時把落實情況向領導反饋,。另外負責總值班排班及協(xié)調(diào)工作。較好地完成各級領導和兄弟單位領導來院視察參觀的接待工作,。

三,、加強信息宣傳工作

院辦和醫(yī)教科一年來出刊信息稿xx期，每一期均有主題文章,，及時醫(yī)院的工作動態(tài),，職工的良好精神風貌及時展示給外界，使醫(yī)院信息成為了醫(yī)院的一扇窗口,、一張名片,，并且經(jīng)常與《xxxx》等媒體溝通，對醫(yī)院工作進行宣傳,，同時與信息科聯(lián)合積極申報辦理醫(yī)院門戶站,，醫(yī)院站正式開放，請專業(yè)公司設計了院徽,。

四,、逐步加強行政管理

根據(jù)醫(yī)院復評及院領導的要求對醫(yī)院各類行政制度、崗位職責進行修訂,，平時嚴格考勤制度及行政督辦制度,。積極參與工作紀律檢查，對查處的問題按規(guī)定堅決執(zhí)行院領導班子的處理決定,。

五,、積極配合其它科室，較好地完成了各項工作

辦公室一貫來秉承是我們的任務堅決完成，需要我們配合的.任務,，不遺余力積極努力完成的工作作風,。比如積極配合醫(yī)教科、護理部開展各類相關業(yè)務培訓;配合衛(wèi)事中心完成各項臺賬整理工作;積極配合各相關科室的專業(yè)檢查迎查準備工作等,。

六,、在完成日常工作的同時，積極著手等級醫(yī)院復評的臺賬資料準備工作

等級醫(yī)院復評是我院今年的頭等大事,，我們積極認真學習標準,，同時加強與兄弟單位、兄弟科室的溝通聯(lián)系,，加班加點努力工作,，在等級復評中勇挑重擔，認真準備,。

我院辦公室是xx市屬醫(yī)院中人員最少的,，我們身兼數(shù)職，盡心盡力,，任勞任怨,，積極工作，在一些時間緊,，任務重的工作中,，不得不通過加班來保質(zhì)保量的完成。另外辦公室人員認真做好醫(yī)院印章的管理與使用工作,，做到嚴格管理,，正確使用。對上級電話通知,，及時傳達確保上級政令在我院的暢通,。

過去的半年我們的工作取得了一些成績，但還應不斷提高自身的服務意識,、大局意識,、節(jié)約意識和責任意識,，全力以赴,，以飽滿的工作熱情，昂揚的精神,，努力完成下半年各項工作,，努力提高科室窗口形象，為醫(yī)院改革與發(fā)展做貢獻,。

醫(yī)院辦公室主任半年工作總結(jié) 醫(yī)院辦公室的工作總結(jié)篇四

本人自xxxx年3月進入院感辦,，xxxx年3月主持醫(yī)院感染管理工作，在各級院領導和相關科室及全體醫(yī)務人員的大力支持幫助和共同努力下,，在醫(yī)院感染管理工作方面開展了一些工作,，現(xiàn)將有關情況簡要匯報如下：

及時向科室宣傳學習上級部門下發(fā)的新知識,，學習《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療廢物管理條例》等有關資料,，《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》,、《醫(yī)院隔離技術規(guī)范》、《xxxx年消毒技術規(guī)范》,、《空氣凈化管理規(guī)范》,、《環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測規(guī)范》等。依據(jù)新標準健全了我院《醫(yī)院感染管理制度》,。強調(diào)重點部門重點部位的管理要求和醫(yī)用垃圾的分類及處置,。

按照規(guī)范做好衛(wèi)生學監(jiān)測：定期到各科室進行各種標本的采集，包括無菌物品,、消毒滅菌劑,、醫(yī)務人員手、物體表面等進行細菌培養(yǎng),，對于細菌超標的科室及時給予指導,，幫助找原因，提出改進措施,，并督促各科室監(jiān)控人員做好本科的院感監(jiān)測及院內(nèi)感然病歷的上報工作,。對全院紫外線燈管進行常規(guī)監(jiān)測，對不合格的燈管及時督促護士長進行更換,。在xxxx年下半年我院引進快速高壓滅菌生物監(jiān)測儀,，并對相關人員進行技術培訓，順利開展了高壓蒸汽滅菌生物監(jiān)測工作,，對手術器械,、口腔科器械及換藥室的器械統(tǒng)一使用酶洗、除銹,、潤滑三步操作執(zhí)行,，從而保證我院的滅菌物品合格率100%。

根據(jù)《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》要求,，制定并落實手衛(wèi)生管理制度,，統(tǒng)一配備洗手液和速干手消液，七步洗手標志牌,。定期開展手衛(wèi)生的全員培訓,，加強醫(yī)務人員掌握手衛(wèi)生知識和正確的手衛(wèi)生方法，并把醫(yī)務人員手采樣作為目標性監(jiān)測,，實行了獎懲制度,，從而提高醫(yī)務人員手衛(wèi)生的依從性。

在病例方面，采取回顧性與前瞻性相結(jié)合的方法,，調(diào)查院內(nèi)感染病例的填寫,，每月協(xié)同醫(yī)務科、質(zhì)控辦到病房翻閱病例,，查看病人,，看院感調(diào)查表的填寫情況及抗生素使用情況。防止院感病例漏填漏報,。

為規(guī)范全院各項消毒滅菌工作,，預防院內(nèi)感染，我院院感科加強院感采樣監(jiān)測,，對全院各科室進行了消毒滅菌效果監(jiān)測,。

根據(jù)《抗菌藥物臨床應用指導原則》有關規(guī)定，加強抗菌藥物臨床使用的管理,，嚴格落實抗菌藥物臨床應用分級,、分線管理制度，各臨床科室根據(jù)自身實際情況,，做到合理應用抗生素,。

醫(yī)院感染管理科積極參與抗菌藥物臨床應用管理，加強抗菌藥物應用的督查,，并每月向全院通報結(jié)果,。

院感科不斷完善各項規(guī)章制度，明確各理類人員職責,，落實責任制,，加強醫(yī)療廢物管理并常規(guī)督察，成立了醫(yī)療廢物管理領導小組和督導小組,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并反饋,。并對工勤人員和保潔人員及回收焚燒專職人員進行培訓，使我院醫(yī)療廢物的分類,、收集,、貯存、包裝,、運送,、交接焚燒等做到規(guī)范管理，嚴防因醫(yī)療廢物管理不善造成醫(yī)療廢物流失事件的發(fā)生,。

隨著醫(yī)學知識不斷提高,，院感知識的不斷更新,，院感科組織全院醫(yī)務人員認真學習院感有關的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,，職業(yè)防護和手衛(wèi)生等專項培訓和考試。并不定期組織相關重點科室區(qū)務人員院感知識培訓，開展了工勤人員手衛(wèi)生,、新上崗人員,、保潔人員、醫(yī)廢回收焚燒人員進行專人專項院感知識培訓和考試,。圓滿完成本年度院感教育任務,。

醫(yī)院辦公室主任半年工作總結(jié) 醫(yī)院辦公室的工作總結(jié)篇五

本人自20__年擔任醫(yī)院辦公室主任職務以來，在院領導的正確領導下,，在各職能兄弟科室以及全院臨床,、輔助科室的支持下，我認真履行辦公室主任職責,，恪盡職守,，能較好地完成了上級下達的各項工作任務，帶領全科人員扎扎實實地開展工作,，同時自己在此崗位上工作能力也得到不斷提高?，F(xiàn)就20__年度工作情況總結(jié)匯報如下：

時刻牢記全心全意為人民服務，堅持四項基本原則,，堅決擁護黨的基本路線,、方針和政策。自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，旗幟鮮明,、立場堅定，始終和黨委保持高度一致,。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心,、責任感。能做到講政治,、講學習,、講正氣，作風扎實,，辦事公道正派,。工作中，時刻以醫(yī)院利益為重,，顧全大局,，保證政令暢通。

熟悉,、掌握了國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),，積極學習相應的管理知識，運用于實際工作,，經(jīng)常深入臨床一線科室,，掌握第一手資料,，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，當好領導的參謀助手,。能夠擺正位置,，配合領導做好工作，在堅持“到位不越位,，分工不分家”的原則下,，堅持了兩條，這就是大事要報告,，小事不推諉,。對于原則性、政策性強的大事,，多報告,，多請示。至于一些事務性的工作,，則責無旁貸,，絕不推諉。在工作中,，敢于提出自己的觀點和建議,。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能直接產(chǎn)生效益,，但通過對一線科室工作的管理,、監(jiān)督和為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻,。

院辦室作為醫(yī)院溝通上下,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,，它的職能和作用是非常特殊和重要的,，許多工作都要和相關科室配合、協(xié)調(diào)才能完成,。與兄弟科室的合作中,，我們擺正位置，甘為人梯,，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,，創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境,。五年來,，我們辦公室較好地完成了各項工作任務。

一是抓好執(zhí)行力建設,，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作,。對醫(yī)院制定的各項制度,，積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查，進行督促,，檢查落實完成情況，保證醫(yī)院工作的順利開展,。二是完成了醫(yī)院文件的起草,、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作,。為領導提供真實完整的信息,。做好醫(yī)院檔案管理工作，規(guī)范程序,，使檔案管理工作初步規(guī)范,。三是做好醫(yī)院人事的管理。通過我院二級甲等綜合醫(yī)院的創(chuàng)建工作,，使得我院人事管理更加規(guī)范化,、合理化、科學化,，為我院人事科的發(fā)展墊定了堅實的基礎,。四是與相關科室同志們密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作,。在宣傳材料的寫作發(fā)布等方面,，努力發(fā)揮自己的能量，圓滿地完成了各項宣傳任務,。五是充分發(fā)揮服務職能,，努力做好領導的參謀助手。做上令下達,，下情上報工作,，一方面，積極收集整理有關信息,，進行調(diào)查分析,，為領導決策提高參考，協(xié)助領導處理好日常事務;另一方面,，熱情為各科室和全院職工服務,，特別是在保障工作方面，堅持,。

醫(yī)院辦公室主任半年工作總結(jié) 醫(yī)院辦公室的工作總結(jié)篇六

各位領導,，各位老師：

下午好！

我于xxxx年2月?lián)吾t(yī)院行政辦主任,。一年來,，在院領導的正確領導下,，在各兄弟科室的支持下，我認真履行職責,，恪盡職守,，帶領全科人員扎扎實實地開展工作。現(xiàn)對工作情況總結(jié)匯報如下：

,。自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，立場堅定，始終和黨委保持高度一致,。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心,、責任感。能做到講政治,、講學習,、講正氣，作風扎實,，辦事公道正派,。工作中，時刻以醫(yī)院利益為重,，顧全大局,，保證政令暢通。

熟悉,、掌握國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),，積極學習相應的管理知識，運用于實際工作,，經(jīng)常深入臨床一線科室,，掌握第一手資料，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,，當好領導的參謀助手,。能夠擺正位置，配合領導做好工作,，在堅持“到位不越位,，分工不分家”的原則下，堅持了兩條,，這就是大事要報告,，小事不推諉。對于原則性,、政策性強的大事,，多報告，多請示,。至于一些事務性的工作,，則責無旁貸,，絕不推諉。在工作中,，敢于提出自己的觀點和建議,。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能直接產(chǎn)生效益,，但通過對一線科室工作的管理,、監(jiān)督和提供服務，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻,，對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應的制度規(guī)定,，既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出,，又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務,。

院辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方的樞紐,，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關科室配合,、協(xié)調(diào)才能完成,。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置,，甘為人梯,，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造了寬松,、和諧的工作環(huán)境,。一年來，我們辦公室較好地完成了各項工作任務,。

一是抓好執(zhí)行力建設,，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度,，積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查,，進行督促，檢查落實完成情況,，保證醫(yī)院工作的順利開展,。

二是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計,、匯總等工作,。為領導提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,，規(guī)范程序,，使檔案管理工作初步規(guī)范,。

三是做好醫(yī)院的接待服務工作。

四是在領導的支持幫助下,，已經(jīng)著手開始了醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的撰寫與修訂工作,，目前大部分的文字錄入工作已基本完成。

五是與相關科室同志密切合作,，共同做好醫(yī)院宣傳工作,。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作,、電視廣告的發(fā)布等方面,，努力發(fā)揮自己的能量，圓滿地完成了各項宣傳任務,。

六是充分發(fā)揮服務職能,，努力做好領導的參謀助手。做上令下達,，下情上報工作,，積極收集有關信息，進行調(diào)查分析,，為領導決策提高參考,，協(xié)助領導處理好日常事務。

有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力,，工作中敢闖敢試,，對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經(jīng)驗。