“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

工商實訓(xùn)報告心得篇一

實習(xí)單位簡介

平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院后勤服務(wù)總公司物業(yè)公司始終堅持以 三服務(wù),、四育人 為宗旨,，樹立 勤奮務(wù)實，開拓創(chuàng)新,，以人為本,，規(guī)范服務(wù) 的管理經(jīng)營理念，培養(yǎng)了一支精業(yè)務(wù),、高效率的服務(wù)隊伍,，建立了規(guī)范運行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的管理機制,，為平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的建設(shè)發(fā)展提供了堅實可靠的后勤保障。公司成立于2015年,，負(fù)責(zé)學(xué)院的后勤服務(wù)工作,，現(xiàn)有員工275人,，其中干部7人，全民工56人,，集體工20人,，外聘員工192人。物業(yè)公司下轄公寓管理中心,、保潔隊,、水電隊、維修隊,、綠化隊,、供熱中心、招待所,、衛(wèi)生所,、工貿(mào)校區(qū)物業(yè)隊、北校區(qū)物業(yè)隊10個服務(wù)實體,，公司黨支部,、工會組織健全。公司要求全體干部職工服務(wù)態(tài)度以 四心 (誠心,、熱心,、細(xì)心，耐心);服務(wù)行為以 四勤 (腿勤,、眼勤,、嘴勤、手勤),，為服務(wù)指導(dǎo)原則,，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

沃土綠蔭,，碩果累累,。2015年學(xué)院被省建設(shè)廳授予首批河南省園林單位;2015年元月物業(yè)公司被學(xué)院授予先進單位;20_年物業(yè)公司被授予學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)先進集體;2015年5月物業(yè)公司衛(wèi)生所獲得省教育廳預(yù)防艾滋病健康教育實踐活動優(yōu)秀組織獎及省學(xué)校衛(wèi)生協(xié)會頒發(fā)的先進單位稱號;2015年5月公寓管理中心被平煤集團授予 文明窗口單位 ;2015年6月物業(yè)公司被授予學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)先進集體。旭日東升,，桃李飄香,。發(fā)展日趨成熟穩(wěn)健的平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院后勤服務(wù)總公司物業(yè)公司將繼續(xù)緊抓歷史機遇，在建設(shè)示范性高職高專院校中,，以提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為學(xué)院貢獻力量,。

實習(xí)內(nèi)容

通過在平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院物業(yè)公司各處的實習(xí)，我對各物業(yè)管理情況有了初步的了解,。在這一過程中,，我學(xué)到了物業(yè)管理工作中的具體業(yè)務(wù)知識，豐富了所學(xué)的專業(yè)知識,。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ),。在實習(xí)期間,，我深深體會到了平職學(xué)院物業(yè)管理的優(yōu)勢，以及在日照的影響地位,。雖然平職學(xué)院物業(yè)公司僅經(jīng)過了短短幾年的發(fā)展,，卻取得了如此大的成績，這與物業(yè)管理人員辛勤工作勇于創(chuàng)新,，敢于挑戰(zhàn)的精神是分不開的,。

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全院師生的后勤保障工作,，為教學(xué),、科研、教職工生服務(wù),，為培養(yǎng)合格人才作出應(yīng)有貢獻,。

2、負(fù)責(zé)全院的水,、電,、氣供應(yīng)以及水電設(shè)施、設(shè)備維修,。

3,、負(fù)責(zé)全院教學(xué)樓、宿舍樓等各部位的桌椅,、門窗等小修,。

4、負(fù)責(zé)向師生提供開水和澡塘的正常開放,。

5,、負(fù)責(zé)全院清潔衛(wèi)生，搞好校園衛(wèi)生工作,。

6,、負(fù)責(zé)校園環(huán)境綠化、美化工作,。

7,、做好防疫保健及疾病防治知識的宣傳工作。

8,、負(fù)責(zé)全院學(xué)生公寓樓管理工作,。

9、做好培訓(xùn)學(xué)員和外來參觀人員的住宿安排工作,。

在平職學(xué)院物業(yè)公司實習(xí)期間,，我對物業(yè)公司各個崗位的工作都有了一定的了解，并且都親自進行了實踐。

第一周經(jīng)理安排我熟悉公司情況和各項規(guī)章制度,，了解整個學(xué)院的整體情況,，以及各個部門的工作內(nèi)容,。通過和同事交流及對校區(qū)的參觀，對公司和整個校區(qū)有了一個全面的認(rèn)識,。第二周經(jīng)理分配給我一些簡單的工作,，主要是協(xié)助其他同事工作，如：整理資料,，張貼一些通知,、規(guī)章制度等，幫助房屋管理員聯(lián)系維修師傅,，在監(jiān)控室?guī)椭O(jiān)控員監(jiān)控小區(qū)情況等,。第三周經(jīng)理安排我接聽電話，要求我做好記錄,，及時向綜合部或經(jīng)理匯報情況,。同時經(jīng)理還教我如何和業(yè)主溝通，如何解決一些問題等,。第四周至第六周我被安排到各個部門去了解各崗位的具體工作,，我先后去了監(jiān)控室、保安隊,、保潔部,、維修部、綠化部,。在監(jiān)控室我了解了我們小區(qū)的各種智能化設(shè)備,，同時認(rèn)識了小區(qū)內(nèi)安裝的八大系統(tǒng)，通過在監(jiān)控室的學(xué)習(xí)對智能化管理有了一個全新的認(rèn)識,。在保安隊,、保潔部、綠化部了解了各個崗位的具體職責(zé)和工作內(nèi)容,。2015年工商管理專業(yè)畢業(yè)實習(xí)報告(3篇)2015年工商管理專業(yè)畢業(yè)實習(xí)報告(3篇),。在維修部過的最有意思，每天跟著維修師傅去給業(yè)主修東西,，使課上學(xué)到的許多設(shè)備設(shè)施的知識在實際生活中都得到了運用,。維修師傅還會定期對小區(qū)內(nèi)的各種設(shè)備設(shè)施進行檢修，維護保養(yǎng)等,。

總之,，實習(xí)這段時間，接觸到了很多東西，也學(xué)到了很多東西,，第一次真正的感受到了物業(yè)工作中的苦與樂,。物業(yè)管理工作中遇到的好多事情都很小、很繁瑣,，但每一件事情都需要我們認(rèn)真的去對待,，任何一個小的疏漏都會使小事變成大事。

四實習(xí)收獲

通過在物業(yè)公司一個多月的實習(xí),，我認(rèn)識到要做好物業(yè)管理工作,，既要注重物業(yè)管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合,。物業(yè)管理作為微利性服務(wù)行業(yè),，它所提供的產(chǎn)品是無形的服務(wù)，物業(yè)管理是一種全方位,、多功能的管理,，同時也是一種平凡、瑣碎,、辛苦的服務(wù)性工作,。因此，在物業(yè)管理實際工作中,，要時刻牢記物業(yè)管理無小事,，以業(yè)主的需求為中心，一切從業(yè)主需求出發(fā),，樹立 想業(yè)主之所想,，急業(yè)主之所急，做業(yè)主之所需 服務(wù)宗旨,，不斷學(xué)習(xí),，不斷創(chuàng)新，與時俱進,，為業(yè)主提供整潔,、優(yōu)美、安全,、溫馨,、舒適的居住環(huán)境。

在物業(yè)公司實習(xí)這段時間,，我接觸到了物業(yè)管理中的各種工作,，并在同事的幫助下都親自實踐了一遍。在這一過程中,，我學(xué)到了物業(yè)管理工作中的具體業(yè)務(wù)知識,，豐富了我所學(xué)的專業(yè)知識,，也為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。在實習(xí)期間,，我也體會到了宏達物業(yè)的優(yōu)勢,，這與宏達人辛勤工作、勇于創(chuàng)新,、與時俱進,、敢于挑戰(zhàn)的精神是分不開的。由此我們可以聯(lián)想到物業(yè)做為21世紀(jì)的朝陽產(chǎn)業(yè),，需要的不正是這種精神嗎!

在物業(yè)公司的實習(xí)過程中,，我還學(xué)到許多智能化管理的知識,，課本上的那些理論知識得到了很好的實踐,，如：保安對講系統(tǒng)、出入口控制系統(tǒng),、停車庫管理系統(tǒng),、電視監(jiān)控系統(tǒng)、防盜報警系統(tǒng)及巡更系統(tǒng)等,，這些樓宇智能化設(shè)備的使用,，大大增強了校園內(nèi)的安全性，也提高了物業(yè)安防管理的質(zhì)量,。

工商實訓(xùn)報告心得篇二

一,、實習(xí)目的

了解工商企業(yè)管理的先進方式和現(xiàn)代化管理方法，提高調(diào)查研究,、文獻檢索和搜集資料的能力,，提高理論與實際相結(jié)合的能力，提高協(xié)同合作及組織工作的能力,，培養(yǎng)獨立分析問題和解決實際問題的能力,。

二、實習(xí)時間

2016年9月20日～2016年10月25日

三,、實習(xí)地點

深圳市福田區(qū)八卦一路617棟401室

四,、實習(xí)單位

深圳市俄菲照明有限公司

實習(xí)部門

采購部

五、實習(xí)主要內(nèi)容

(一)公司俄菲照明是一家專業(yè)從事大功率led照明燈具集研發(fā),、生產(chǎn),、銷售為一體的專業(yè)公司。其產(chǎn)品涵蓋了工程(商業(yè))戶外和室內(nèi)照明,、家居照明和各種工業(yè)照明,，為客戶提供全方位的半導(dǎo)體照明和服務(wù)。公司堅持以人為本,，產(chǎn)品質(zhì)量為生命,，滿足客戶需求為使命;公司產(chǎn)品獲得了多項國家專利，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞,、及中東等市場,，深受國內(nèi)外客戶的青睞。

(二)公司宗旨：21世紀(jì)的今天,，經(jīng)濟高速發(fā)展,，各行業(yè)的電力消耗嚴(yán)重，國內(nèi)各省市在用電高峰期都出現(xiàn)了拉閘限電的情況,。解決電力緊張的議題已經(jīng)提到了國務(wù)院的議程;況且能源缺乏本來就是每個國家面臨的問題,，解決能源憂慮是每個國家和人民必須考慮的根本問題。俄菲照明本著綠色照明,，節(jié)約能源為使命,，配合國家的節(jié)能排放政策，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的節(jié)能型照明燈具為目的,。照明亮化是每個城市繁榮的象征,，目前很多亮化項目一味的追求美觀，對能源的消耗沒有太多的考慮,，因此光損耗嚴(yán)重,。俄菲照明在滿足人們對光的需求下，盡量的使用大功率led照明燈具,，盡量多的節(jié)約能源,，以求為國家為人民做出應(yīng)有的貢獻。

(三)實習(xí)內(nèi)容：在公司實習(xí)期間,，我從事的采購經(jīng)理工作,，主要負(fù)責(zé)采購部的日常工作，包括制定采購計劃,，對采購人員的在職培訓(xùn),，制定采購人員的績效考核和激勵機制;對采購人員的監(jiān)督和管理;對供應(yīng)商的分析了解，對市場行情的調(diào)查;對采購成本的合理控制,，學(xué)習(xí)公司采購業(yè)務(wù)流程;與公司其他部門之間的配合,，與公司財務(wù)部的對接等工作,。采購部對于公司來說,，責(zé)任重大,，公司的成本控制和利潤的大小,，采購部的發(fā)揮至關(guān)重要,。因此有條理的工作,、合理的安排,、采購業(yè)務(wù)的熟悉、科學(xué)的管理手段,，是采購經(jīng)理必須具備的應(yīng)有素質(zhì),。

畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,，它使我們在實踐中了解社會,，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,，受益匪淺，也打開了視野,，增長了見識,，使我認(rèn)識到將所學(xué)的知識具體應(yīng)用到工作中去，為以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),，只有在實習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式,，適應(yīng)社會，才能被這個社會所接納,，進而生存發(fā)展,。剛進入單位的時候我有些擔(dān)心，經(jīng)歷了一連串的實習(xí)之后,，我努力調(diào)整觀念,，正確認(rèn)識了單位和個人的地位以及發(fā)展方向,，我相信只要我們立足于現(xiàn)實，改變和調(diào)整看問題的角度,，銳意進取,，在成才的道路上不斷攀登，有朝一日,，那些成才的機遇就會紛至沓來,，促使我們成為社會公認(rèn)的人才。

工商實訓(xùn)報告心得篇三

透過這次實習(xí)活動，能夠鞏固工商企業(yè)管理專業(yè)的主業(yè)知識,，豐富實際工作和社會經(jīng)驗,，掌握操作技能，將所學(xué)知識用于實際工作,。

二,、實習(xí)資料

回顧實習(xí)生活，感觸是很深的,，收獲是豐碩的,。

實習(xí)的第一天當(dāng)然是先熟悉工作環(huán)境了，在辦公室看同事如何的工作,，跟他們一齊辦手續(xù),，看他們都需要去哪些地方辦哪些事。我在工作的一開始,，我都是從復(fù)印資料開始做的,，幫同事復(fù)印、整理一些資料,，甚至有時還叫我?guī)退麄兯唾Y料給勞動局或者保障局,。其實看起來很簡單的，但是里面有很多是需要去掌握的,。至少要記得哪些資料是有用的,，哪些是沒用的，還有需要的份數(shù)等等,。隨后,，看了幾次就應(yīng)如何去裝訂和哪些資料就應(yīng)蓋哪些章后我就開始嘗試著自己來裝訂了，這個時候我就又充當(dāng)了一名裝訂和蓋章的主角了,。雖然工作很簡單,，但能夠幫上一些忙，感到很開心,。然后,，就是學(xué)習(xí)一些員工檔案修改歸檔,，因需上繳到勞動局去登記，剛開始的時候,，很糊涂,，很多檔案修改都要細(xì)心。修改的時候要注意很多細(xì)節(jié),，要不出錯了那可就麻煩大了,。檔案修改好后，就要做一些相關(guān)的記錄,。在檔案裝訂好之后就要及時上繳到勞動局,，這當(dāng)中都有很多知識要去學(xué)習(xí)。還有一點就是核算工資了,，查員工打卡記錄,，有時候員工加班，那我們就要去核對加班單,，做單據(jù)數(shù)據(jù)......很多的前期準(zhǔn)備,，讓我感到這份工作很有挑戰(zhàn)性。以前在學(xué)?；旧蠈ψ鰡螕?jù)并不是很熟悉,，所以操作起來也就相對難，做單是很慢,，有時候會把一些單弄反了順序的,。但是，有帶我的同事的指點,，我很快就掌握了,，對于那些不足之處，我必須會牢記,。在隨后的幾天我同同事到廈門市勞動和社會保障局辦事,。在廈門市勞動和社會保障局的辦事講環(huán)節(jié)中，是最多感受的,，因為這個時候你是和廈門市勞動和社會保障局工作人員直接的接觸，能夠及時了解最新的政策要求;同時,，辦事的時候也是同行云集的時候,，利用這個機會和他們交流經(jīng)驗或傾聽他們討論工作中的問題，對以后的工作也是十分有用的,。其中真的有很多細(xì)節(jié),，讓我受益匪淺。

我覺得每個人都有一種虛榮心,，誰都喜歡聽些激勵的話,，沒有愿意應(yīng)對成天板著面孔的領(lǐng)導(dǎo),。當(dāng)管理者對被管理者有足夠的信心和好感時，被管理者得到激勵就有可能取得更大的成績,，有可能充分發(fā)揮起潛在的能量,，培養(yǎng)其主觀能動性，同時也能夠開發(fā)其創(chuàng)新意識和潛力,。管理者也只有對被管理者有足夠的好感和信心時才會有想方設(shè)法采取相應(yīng)的措施促使被管理者有更大的進步,。

對于我的企業(yè)來說，我認(rèn)為在這些方面也相應(yīng)存在著許多問題,，一線員工普遍文化太低,，在安排一些難度較大的工作時，時有出現(xiàn)不服從,，不理解難以解決的現(xiàn)象,。這就給基層的管理者帶來許許多多麻煩。如果不給一些激勵,，而只是不停的抱怨,。只能使管理者和被管理者之間的關(guān)系更加難堪，出現(xiàn)反抗,，冷戰(zhàn),，罷工從而影響企業(yè)的正常運行。因此我們行政部門根據(jù)這些問題采取了措施,，制定了人事管理制度,。在每周星期三下午都要開展企業(yè)管理者和被管理者之間廣泛的交流活動，彼此聽取心聲,，相互采納意見,，使他們受到充分的尊重，如果管理者做到了熱情和愛護,，鼓勵,、信任、幫忙,、耐心的說服,，相信他們會把自己的事情干好。在工作上更加賣力,，這何嘗不是企業(yè)想要得到的東西,。開展了這個活動就是結(jié)合了之前在學(xué)校學(xué)到的企業(yè)團隊管理，效果還是不錯的,。

其實企業(yè)管理者和被管理者能夠并且就應(yīng)成為朋友,。本人認(rèn)為現(xiàn)代社會的人，不管層次的高低，不管職位的大小,，只要能做到耐心的引導(dǎo)教育,，相信就沒有人會不明白這個道理。成為朋友并不是一句空話,，管理者和員工成為朋友就是要就要進行平等溝通,，不擺譜，其實溝通就是一種平等,。應(yīng)對面的心靈溝通,，要以“細(xì)心如發(fā)”的精神去關(guān)愛你的員工，使他們充分體會到你與他們的感情,?！耙坏嗡軌蛘凵涑鎏柕墓饷ⅲ粋€細(xì)節(jié)蘊含著可貴的精神”,。在生產(chǎn)中管理者和被管理者打成一片,，讓他們把你當(dāng)兄長當(dāng)大姐，遇到問題做好及時的解釋,，時刻把員工的切身利益放在心上,，想他們所想，急他們所急,，幫他們所需,。

剛走出校門，我對外面的世界當(dāng)然是充滿著好奇和向往,。從大學(xué)校園生活直接步入社會,，其實需要你去接觸很多新事物新面孔，而不再是那些熟悉的面孔,，換之而來的是則是各行個業(yè)的人,。對他們的了解要從頭開始，而該如何去了解他們的內(nèi)心世界,，又該如何去和他們很融洽的溝通之前也天真的以為搞好和同事的關(guān)系和搞好同學(xué)的關(guān)系沒什么差別,。但事實上同事之間的關(guān)系要比同學(xué)的關(guān)系更為復(fù)雜。至少在大多數(shù)場合里之間不會有利益沖突,，而同事之間的關(guān)系會在與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,，權(quán)位競爭，工資業(yè)績競爭中尋求平衡,。當(dāng)然,，此刻透過在學(xué)校的知識積累和交際方面的經(jīng)驗的積累，我相信我必須能夠成功的,。也許正是我的自信，使我向往外面的世界，勇于去理解現(xiàn)實的考驗,。

透過實習(xí)我體會到在工作中

1,、必須要做個勤學(xué)好問的人，只有這樣你的工作才能夠熟練和精通;

2,、必須要用心好動,，多幫你同部門同事個性是帶你工作的同事的忙，多付出就會有多的收獲,，到時候他們一有時間就會多教你新的東西;

3,、必須要搞好人際關(guān)系和塑造自己的形象，這是最最重要的,，因為在以后的工作中你是要經(jīng)常和人打交道的,，尤其是像我們這種從事人事行政的，與人的關(guān)系相處好了,，自己的形象也就不錯了,，那么在以后的工作中就會受到幫忙及歡迎的。

在實習(xí)當(dāng)中,，透過對資料的操作,，從中也發(fā)現(xiàn)很多不足。作為此刻的單位,，微機使用做為辦公室人員必備的素質(zhì),。以前在學(xué)校就有學(xué)過了，目前利用微機錄入文字和文件處理,，我都能夠得心應(yīng)手,，同時也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢，傳遞,，接收,，儲存有關(guān)信息。但是,，還有一些方面尚有欠缺,，以前在學(xué)校里學(xué)的只是理論上的東西，和實際的操作有很大的差別的,，由于操作比較少,，很不熟悉。如,，制表,，系統(tǒng)運用等等。這就要求我們在平時的工作當(dāng)中不斷的學(xué)習(xí)和積累了,，要把這些已經(jīng)掌握的東西變成自己的,。

在工作中的辦法就是多學(xué)多問,。1、多學(xué)就是要及時學(xué)習(xí)各種有關(guān)于工作的具體規(guī)范,，登陸相關(guān)官方網(wǎng)站瀏覽最新的消息和公告等;2,、多問就是多向公司的同事和有經(jīng)驗的同行來請教。其實,，你還能夠向與工作相關(guān)的政府部門的有關(guān)人士來咨詢并和他們處好關(guān)系,，在以后的工作中會受益非淺的。比如,，有一些你和同事都不確定的,，這就是最保險的辦法了，一來能夠免去審單或者退單等,，這樣就能夠節(jié)省時間;二來在辦公的時候也會很順利的,，因為我們已經(jīng)透過和他們協(xié)商同意的。

三,、實習(xí)總結(jié)

畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生務(wù)必?fù)碛械囊欢谓?jīng)歷,，能使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多,，受益非淺,，也打開了視野，增長了見識,。只有在實習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式,，適應(yīng)社會，才能被這個社會所接納,，進而生存發(fā)展。剛進入單位的時候我有些擔(dān)心,，經(jīng)歷了一連串的實習(xí)之后,，我努力調(diào)整觀念，正確認(rèn)識單位和個人的地位以及發(fā)展方向,，在今后的漫長工作歷程中,，我們只有不斷地更新知識結(jié)構(gòu)，積累工作經(jīng)驗,，去理解實踐工作的磨礪,，就必須能夠體會到工作成果的甜美和樂趣的。我相信只要我們立足于現(xiàn)實,，改變和調(diào)整看問題的角度,，銳意進取，在成才的道路上不斷攀登,，有朝一日,，那些成才的機遇就會來,，將促使我們成為世界公認(rèn)的人才。加油吧!

最后,，祝福我們和我們的母校越來越完美!

工商實訓(xùn)報告心得篇四

一,、實習(xí)目的：

充實現(xiàn)實生活，豐富社會閱歷;鍛煉工作能力,，掌握社交技能;獲取工作經(jīng)驗，感受企業(yè)文化;品味人際交往,，提高自身修養(yǎng),。

二、實習(xí)單位及崗位介紹

我實習(xí)的單位是福建兵工裝備有限公司,。該公司是國家國防殼工局在福建定點的地方軍工企業(yè),，隸屬于福建省機電(控股)有限責(zé)任公司。該企業(yè)占地122萬平方米,，在職職工873人,，各類專業(yè)技術(shù)人員158人?？傎Y產(chǎn)6.4億元,，凈資產(chǎn)4.7億元。,。擁有一批高,、精和大型機械加工及檢測設(shè)備等共1860臺(套)，其中數(shù)控設(shè)備占機加設(shè)備總數(shù)在20%以上,，具備了金切,、鍛壓、沖壓,、焊接,、熱處理、表面處理,、木材加工和火工產(chǎn)品裝配等生產(chǎn)線,，生產(chǎn)手段齊全配套，有較強的綜合生產(chǎn)能力,。目前公司在研和預(yù)研項目多達16項,，產(chǎn)品的生產(chǎn)和科研涉及炮兵、空軍,、陸航,、防化、工程兵,、警用裝備等領(lǐng)域,，為國防建設(shè)和軍隊現(xiàn)代化做出一定貢獻,。經(jīng)過多年發(fā)展，公司基本構(gòu)建成了以軍品為主導(dǎo),，高新技術(shù)為支撐,，軍民結(jié)合、內(nèi)外貿(mào)結(jié)合,、沿海與內(nèi)地發(fā)展結(jié)合的新型軍工企業(yè),。

我實習(xí)的崗位是公司辦公室企業(yè)管理助理這個崗位。主要工作是對企業(yè)運營的各個環(huán)節(jié)進行診斷,，做好分析報告提供給公司領(lǐng)導(dǎo)決策,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定企業(yè)管理活動計劃，并監(jiān)督運行實施;收集國內(nèi)外有關(guān)管理理論,、經(jīng)驗,、方式方法等內(nèi)容供領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)參考等。

三,、實習(xí)內(nèi)容及過程

在這三個月的時間里,，我收集了國內(nèi)外關(guān)于“成本管控”的相關(guān)政策、先進經(jīng)驗,、方式方法等內(nèi)容提供給了領(lǐng)導(dǎo)決策,。對該公司的基本運營做了一個分析報告;

參與制定了該公司關(guān)于在全公司范圍內(nèi)的開展的“質(zhì)量、安全,、現(xiàn)場,、成本”管理年活動，并對實施過程和效果進行了監(jiān)督和總結(jié),。主要工作如下：

(一)收集關(guān)于“成本管控”的相關(guān)資料

成本管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,，它要求系統(tǒng)而全面、科學(xué)和合理,，它對于促進增產(chǎn)節(jié)支,、加強經(jīng)濟核算，改進企業(yè)管理,，提高企業(yè)整體管理水平具有重大意義,。這也是這家公司希望改進和提高的。我收集了關(guān)于成本管理的基本內(nèi)容,、關(guān)于“作業(yè)成本管理”,、“戰(zhàn)略成本管理”、“產(chǎn)品生命周期成本”,、“成本規(guī)劃”,、“全面成本管理”等理論知識，收集國內(nèi)外關(guān)于成本管理的辦法如：基本經(jīng)驗的成本管理方法,、給予歷史數(shù)據(jù)的成本控制辦法,、基于預(yù)算的目標(biāo)成本控制方法,、基于標(biāo)桿的咪表成本控制方法、基于市場需求的目標(biāo)成本控制方法,、基于價值分析的成本降低方法等,。收集了參考資料《成本分析與控制》、《成本管理辦法》,、《企業(yè)成本管理存在的五大問題》,、《企業(yè)管理常識之怎樣做好成本管理控制工作》、《降低企業(yè)成本的三大途徑》等書籍供領(lǐng)導(dǎo)閱讀,。

(二)對該公司的基本運營做了一個分析報告

我進入該企業(yè)實習(xí)后,，公司領(lǐng)導(dǎo)交代給我的一個重要任務(wù)就是對企業(yè)進行診斷、分析,。我便查找相關(guān)資料，深入車間現(xiàn)場,，多旁聽有關(guān)會議等,，逐漸對企業(yè)有了一定的了解，發(fā)現(xiàn)了一些問題,。主要情況是：該企業(yè)主要以軍品生產(chǎn)為主,，軍貿(mào)、民品次之,，比例為6:3:1,。經(jīng)濟效益十分良好，利潤率達到20%以上,，職工收入人均4萬元以上,，效益和人均收入在當(dāng)?shù)靥幱谳^好水平。由于是國有企業(yè),，在企業(yè)文化,、規(guī)范管理、生產(chǎn)組織,、研發(fā)水平,、技術(shù)實力等具有較強實力。但在調(diào)研過程中,，也發(fā)現(xiàn)了一些不利因素,。主要是：

1、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上對企業(yè)運營存在較大風(fēng)險,。公司主要是訂單經(jīng)濟,，經(jīng)濟主要來源是與軍方或外貿(mào)公司簽訂外貿(mào)合同和承擔(dān)一些外協(xié)加工等。企業(yè)發(fā)展受政治因素影響較大,。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上,，軍品獨大的局面長期難以打破,，軍貿(mào)和民品板塊實力較弱，特別是民品,，沒有一個像樣的項目,，對企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展不利，企業(yè)面臨的經(jīng)營風(fēng)險較大,。

2,、對質(zhì)量、安全,、保密的要求過高,。企業(yè)是軍工企業(yè)，質(zhì)量第一,、安全為天,、保密責(zé)任重大。任何一次事故的發(fā)生,，均有可能造成企業(yè)的重大損失,，嚴(yán)重的甚至可使企業(yè)滅亡。

3,、企業(yè)對科研開發(fā),、技術(shù)創(chuàng)新的要求很高。企業(yè)行業(yè)的特殊性質(zhì)使得產(chǎn)品更新?lián)Q代很快,，只有不斷研發(fā)才能永葆青春,，為此，企業(yè)每年要付出高昂的技術(shù)開發(fā)費(占銷售收入的5%),，才能確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展,。

4、企業(yè)人才結(jié)構(gòu)不合理,。整個企業(yè)老職工較多,，青工和后備干部不足，技術(shù)工人流失較為嚴(yán)重,，人才有存在斷層的危險,。

5、精細(xì)化管理有待提高,。管理相對粗放,，沒有擺脫國企的積習(xí)，人管事現(xiàn)象比較嚴(yán)重,，部分職工“成本”,、“節(jié)約”意識薄弱。

6、企業(yè)整體較為務(wù)實,，在軍品和軍貿(mào)上取得一定的成就,，但由于在民品市場反應(yīng)不敏感，導(dǎo)致民品開發(fā)上成效不大,。

(三)參與制定了“質(zhì)量,、安全、現(xiàn)場,、成本”管理年活動方案

今年,，公司領(lǐng)導(dǎo)決定在全公司上下開展一個以“質(zhì)量、安全,、現(xiàn)場,、成本”為主題的管理年活動，我有幸參與這次活動的策劃,、草擬,。我與有關(guān)人員一起深入現(xiàn)場掌握企業(yè)在“質(zhì)量、安全,、現(xiàn)場,、成本”上的關(guān)鍵控制點和薄弱環(huán)節(jié)，以此作為活動的重點控制對象,。在活動開展方式、創(chuàng)新管理方法上收集了國內(nèi)有關(guān)先進經(jīng)驗,、征求了公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的意見,，最終制定了活動方案下發(fā)。在執(zhí)行的過程中,，領(lǐng)導(dǎo)要求我要監(jiān)督活動實施的效果,，我掌握各部門的動態(tài)后及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報?？傮w上看,，活動開展達到了預(yù)期的效果。

四,、實習(xí)體會

1,、本次實習(xí)，改變了我一個傳統(tǒng)的思維,，我一直覺得,，我所學(xué)的理論知識在實際生活中可能用處不大，但是這次實際讓我看到了理論聯(lián)系實際的強大,，是我實習(xí)期間得心應(yīng)手,，成效明顯。

2,、在工作中,，只要沉得下心,、態(tài)度好、肯鉆研,，在處理業(yè)務(wù)過程中就能取得較好的進展,。此外，工作的過程就是與人溝通的過程,，溝通到位,，事倍功半;溝通不到位，事半功倍,。

3,、追求效益是企業(yè)運營的最重要的目的，如何追求利潤化是所有企業(yè)的苦思冥想的,。我認(rèn)為賺多少錢不如節(jié)約多少錢,。你掙了100元錢，不都是你的;但你節(jié)約100元錢,，就一定是你的,。因此企業(yè)運營要重視管理，只有通過精細(xì)化管理才能出效益,，企業(yè)管理水平才能提升,，在市場競爭中才能立于不敗之地。4,、塑造一種適合企業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化對凝心聚力十分有必要,。要徹底擺脫人管理、制度管理人的低層次管理局面,，上升為以企業(yè)文化管理員工,，對于培養(yǎng)企業(yè)職工認(rèn)同感、歸屬感,，引企業(yè)職工積極努力工作大有益處,。

工商實訓(xùn)報告心得篇五

一、實習(xí)目的

經(jīng)過大學(xué)四年關(guān)于工商管理理論知識的學(xué)習(xí),，我已經(jīng)初步掌握了關(guān)于工商管理的基本理論知識,，并逐步形成了在平常生活中有意識的應(yīng)用所學(xué)知識解決平時所碰到的生活問題。對專業(yè)知識的全面了解,，使得我意識到工商管理專業(yè)的特點,，優(yōu)勢以及劣勢。也全面的了解到在社會主義市場經(jīng)濟的形勢下,，以各企業(yè)要獲得良好的發(fā)展所要具備的基本素質(zhì),。不過這所有一切的感觸和認(rèn)識，都僅僅停留在理論認(rèn)識的表面上，如果要從實際生活中探尋真理,，把握規(guī)律,，就不可避免的要從實踐中獲得經(jīng)驗，掌握一些基于理論又高于理論的實踐應(yīng)用,，使自己的知識更上一層樓,。所以今年的三月一日開始，我就開始了在_縣_工藝品廠的實習(xí)經(jīng)歷,?；仡檶嵙?xí)生活，感觸是很深的,，收獲是豐碩的,。

二、實習(xí)相關(guān)

_工藝品廠地處福建_縣,，在實習(xí)期間,，我采用了看、問,、做等方式,。分別在生產(chǎn)一線，公司人事部,，財務(wù)部,，市場部，以及經(jīng)理辦公室進行過短暫的近一個月的畢業(yè)實習(xí),。

三,、實習(xí)經(jīng)歷

1、背景

我所實習(xí)的_縣_工藝品廠是福建的一家小型的工藝品廠,，主要生產(chǎn)仿真類工藝品、裝飾品,、工藝禮品,、樹脂類工藝品等小商品。產(chǎn)品選料精良,，造型新穎獨特,，形象華美玲瓏剔透，頗有特色,，具有較高的欣賞價值,。由于地處沿海。其產(chǎn)品很大部分為出口產(chǎn)品,。這家外向型獨資民營企業(yè),，創(chuàng)建于1998年，總廠占地面積2800平方米，建筑面積1800多平方米,，擁有資產(chǎn)300萬元,，年生產(chǎn)能力500萬元，年創(chuàng)匯60余萬美元,，創(chuàng)稅20余萬元人民幣,，全廠擁有職工130余人，其中管理人員和技術(shù)人員占據(jù)15%,。_工藝品廠下設(shè)兩個分廠,，多家代理商遍布全國各地。

_工藝品廠雖然是一家小型的工廠,。但工廠充分利用地方資源優(yōu)勢和現(xiàn)有的技術(shù)實力,，在短短的7年多時間里，相繼研發(fā)出樹脂裝飾品和各種仿真裝飾品兩大系列,，尤其是樹脂裝飾品的研制成功,，博得了專家和廣大同仁的一致好評，倍受世人青睞,，其逼真性,、耐久性、環(huán)境適應(yīng)性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過國際上同類產(chǎn)品,，

仿真裝飾品是我廠多年來生產(chǎn)經(jīng)營的項目,，其生產(chǎn)規(guī)模和市場占有率高于同行業(yè)平均水平，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐,、美,、東南亞等幾十多個國家和地區(qū)，且形勢喜人,。市場前景大好,。

_工藝品廠自創(chuàng)建之日起，就本著“以質(zhì)量求生存,，以特色求發(fā)展”的原則和“以人為本”的管理策略,，把客戶的滿意度與成功作為度量我們工作的一把重要標(biāo)尺，靠高超的專業(yè)技術(shù),，過硬的產(chǎn)品質(zhì)量,，連續(xù)多年被市授予“先進私營企業(yè)”、“重合同守信譽企業(yè)”,，2005年獲得“iso9001：2000質(zhì)量體系證書”,。為繼續(xù)宏揚民族文化，振興民族經(jīng)濟,，滿足世界人民創(chuàng)造美好生活環(huán)境的良好愿望,，_人將矢志不渝,，繼續(xù)加大產(chǎn)品開發(fā)力度，贏得消費者信賴和廣闊美好的市場前景,。

2,、實習(xí)過程

_工藝品廠雖然只是一個小企業(yè)，但是“麻雀雖小,，五官俱全,。”一個公司所應(yīng)該具備的部門都有,，但工藝品廠最主要的還是生產(chǎn)和銷售,，所以生產(chǎn)部門和市場部相對其他部門來說還是比較龐大些。我實習(xí)的第一站就在生產(chǎn)部門,。

根據(jù)我在企業(yè)中實習(xí)期間的觀察和跟企業(yè)員工和管理人員的聊天所知道,，所感覺到的。企業(yè)的核心價值觀是負(fù)責(zé),，總結(jié)起來說就是：對產(chǎn)品負(fù)責(zé),，對企業(yè)負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé),，對上級負(fù)責(zé),。這個負(fù)責(zé)也是保證產(chǎn)品質(zhì)量，維護工廠的正常運行的保證,。其中辦公室的人員還有對工作環(huán)境負(fù)責(zé),，生產(chǎn)線和工人的這種管理制度，這讓我想起了管理學(xué)上的6s,。這種方法在海爾的管理原則上也明確提出,。雖然管理者可能不知道6s到底是什么，也不知道國際的大企業(yè)也正在用他為自己創(chuàng)造的管理方法,。也可能在本企業(yè)運用這種方法也有不完善的地方,。但是可以確定的是，管理者正在運用這種方法管理自己的員工,，這也三產(chǎn)品質(zhì)量的一個很好的保證,，尤其相對于工藝品來說，也是客戶滿意的保證,。6s管理源于日本的5s管理。5s即整理,、整頓,、清掃、清潔和素養(yǎng),。是源于車間生產(chǎn)現(xiàn)場的一種基本管理技術(shù),。中國企業(yè)根據(jù)實際需要,，增加了第六個s——安全。為了應(yīng)對日益激烈的競爭環(huán)境,，企業(yè)對現(xiàn)場管理的要求在不斷提高,。

☆整理(seiri)：及時將無用的物品清除現(xiàn)場;

☆整頓(seition)：將有用的物品分類定置擺放;

☆清掃(seiso)：自覺地把生產(chǎn)、工作的責(zé)任區(qū)域,、設(shè)備等清掃干凈;

☆清潔(seiketsu)：認(rèn)真維護生產(chǎn),、工作現(xiàn)場，確保清潔生產(chǎn);

☆素養(yǎng)(shitsuke)：養(yǎng)成自我管理,、自我控制的習(xí)慣;

☆安全(safety)：貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，在生產(chǎn),、工作中,，必須確保自身、設(shè)備,、設(shè)施安全,，嚴(yán)守國家機密。

四,、實習(xí)心得體會

對即將畢業(yè)的我們來說,，實習(xí)是每一個畢業(yè)生必經(jīng)的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會,，鞏固知識,，實習(xí)又是對每一位畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本學(xué)不到的知識,，既開闊了視野,，又增長了見識，運用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識來了解會計的工作流程和工作內(nèi)容,，加深對會計工作的認(rèn)識,，將理論聯(lián)系于實踐，培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力,，達到學(xué)以致用的目的,，為成功走向社會做準(zhǔn)備。