在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧,。

激發(fā)員工的正能量口號(hào)押韻篇一

一,、拿你有的，換你要的,。這個(gè)世界一直如此,，很殘酷，卻公平,。

二,、所有的努力，不是為了讓別人覺(jué)得你了不起,，而是為了能讓自己打心眼里看得起自己,。

三、十年前，你周?chē)娜藭?huì)根據(jù)你父母的收入對(duì)待你,。十年后,，你周?chē)娜藭?huì)根據(jù)你的收入對(duì)待你的父母和你的孩子！這就是人性和人生,，除了努力別無(wú)選擇,。沒(méi)有傘的孩子，必須努力奔跑,！

四,、奮斗不一定能帶來(lái)成功，但是一定能帶來(lái)成長(zhǎng),。

六,、生活不會(huì)憐憫你的無(wú)能，也不會(huì)遷就你的選擇,，你能或不能,，取決于你想或不想。你想或不想,，取決于你肯或不肯,。并不是能不能，而是肯不肯,。

七,、年紀(jì)輕輕，不要把碌碌無(wú)為稱(chēng)為歲月靜好,。當(dāng)下最要緊的是,，你要努力去爭(zhēng)取你想要的。

八,、努力讓自己強(qiáng)大,、優(yōu)秀，你才有底氣活出自己,。你可以有很多借口讓自己懶惰,，但是也有很多原因讓自己發(fā)奮圖強(qiáng)！

九,、所有的付出都有意義,，就算現(xiàn)在還沒(méi)給你，也別著急,。你要相信,，生活是為了在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候，給你更合適的,，命運(yùn)絕不會(huì)辜負(fù)每一個(gè)用力奔跑的人,。

十、無(wú)論你正在做什么，無(wú)論現(xiàn)在看起來(lái)多天方夜譚,，請(qǐng)相信自己可以,，只有帶著信心前進(jìn)，你才會(huì)有乘風(fēng)破浪的勇氣,。

十一,、不要讓未來(lái)的你，討厭現(xiàn)在的自己,，那就要今日事,，今日畢，不負(fù)時(shí)光,，努力奮斗,！唯有此，才不會(huì)辜負(fù)了現(xiàn)在,，又糟蹋了未來(lái),！

十二、努力是一種生活態(tài)度,，與年齡無(wú)關(guān),。所以，無(wú)論什么時(shí)候,，千萬(wàn)不可放縱自己,，給自己找懶散和拖延的借口，對(duì)自己嚴(yán)格一點(diǎn)兒,，時(shí)間長(zhǎng)了,，努力便成為一種心理習(xí)慣,，一種生活方式,！

十三、努力,，不是為了感動(dòng)誰(shuí),，也不是為了證明給誰(shuí)看，或許只是因?yàn)椴桓市腻e(cuò)過(guò)綻放的花朵,、燦爛的流星,，不愿與最好的自己失之交臂！

十四,、其實(shí)每個(gè)人都有自己的不如意,，只是有的人站在陽(yáng)光下哭花了臉，有的人卻躲在暗地里開(kāi)出了花,。

十五,、世上沒(méi)有那么多天賦異稟，優(yōu)秀的人總是努力地翻山越嶺，你要知道：最終使你脫穎而出的——是持之以恒,，是真正堅(jiān)持做一件事,，而時(shí)間會(huì)看得見(jiàn)。

十六,、任何的收獲不是巧合,，而是每天的努力與堅(jiān)持的結(jié)果。不怕你每天邁一小步,，只怕你停滯不前,，不怕你每天做一點(diǎn)點(diǎn)事，只怕你無(wú)所事事,。

十七,、如果沒(méi)人欣賞你，那就自己欣賞自己,；如果沒(méi)人祝福你,，那就自己祝福自己。與其用淚水悔恨昨天,，不如用汗水拼搏明天,。當(dāng)眼淚流盡時(shí)，留下的應(yīng)是堅(jiān)強(qiáng),。用心去觸摸屬于自己的陽(yáng)光,，用愛(ài)去創(chuàng)造屬于自己的時(shí)空。把握今天,，努力書(shū)寫(xiě)精彩明天,！

十八、趁你現(xiàn)在還有時(shí)間,，盡你自己最大的努力,，努力做成你最想做的那件事，成為你最想成為的那種人,，過(guò)著你最想過(guò)的那種生活,，這個(gè)世界永遠(yuǎn)比你想的要更精彩，不要敗給生活,。

十九,、人生如車(chē)，或長(zhǎng)途,，或短途,。人生就是一種追求，一種努力,，一種期盼,?？释褖?mèng)想變成現(xiàn)實(shí)，將虛幻化為真實(shí),。生活,，因夢(mèng)而美好；人生,，因夢(mèng)而苦悶,。然而，再難的道,，也有盡頭,；再長(zhǎng)的路，也有出口,，堅(jiān)持就會(huì)有光明,！

二十、能讓你逐漸強(qiáng)大的,，不是堅(jiān)持,，而是放下；能讓你慢慢淡泊的,，不是得到,，而是失卻；能讓你重新開(kāi)始的,，不是等待住事的結(jié)束,，而是勇敢地和它說(shuō)再見(jiàn)！

二一,、我們既然都是凡人,，除了奮力向前跑，沒(méi)有別的指望,。向前跑,，才有成功的可能，人生不就是活在這種可能中的么,？在一群向前奔跑的人中,，真的會(huì)有餡餅砸中了某個(gè)人,，但是,，這不是你停下來(lái)的理由。人生的成就,，取決于你生命的最后一步,。在此之前，都是奮力奔跑,。

激發(fā)員工的正能量口號(hào)押韻篇二

1,、出路出路,，走出去了，總是會(huì)有路的,。困難苦難,，困在家里就是難。

2,、人之所以煩惱,，在于記憶；人之所以放棄,，在于選擇,；人之所以寬容，在于理解,；人之所以為人,，在于感情；人之所以充實(shí),，在于過(guò)程,；人之所以成功，在于勤奮,；人之所以幸福,，在于知足。

3,、一個(gè)人要有自己的目標(biāo),，只有在自己的目標(biāo)中前進(jìn)。奮斗,，才能體會(huì)到達(dá)到目標(biāo)時(shí)一路上的辛酸滋味,。

4、如果圓規(guī)的兩只腳都動(dòng),，永遠(yuǎn)也畫(huà)不出一個(gè)圓,。

5、原地徘徊一千步,，抵不上向前邁出第一步,；心中想過(guò)無(wú)數(shù)次，不如擼起袖子干一次,。世界上從不缺少空想家,，缺的往往是開(kāi)拓的勇氣和勤勉的實(shí)干。不要被內(nèi)心的猶疑和怯懦束縛,，行動(dòng)起來(lái),，你終將成為更好的自己。

6,、寧愿跑起來(lái)被拌倒無(wú)數(shù)次,，也不愿規(guī)規(guī)矩矩走一輩子,，就算跌倒也要豪邁的笑。

7,、有些事情本身我們無(wú)法控制,，只好控制自己。

8,、語(yǔ)言是銀,，沉默是金，那么行動(dòng)就是鉆石,。

9,、踏平坎坷成大道，推倒障礙成浮橋,，熬過(guò)黑暗是黎明,。

10、只怕心老,，不怕路長(zhǎng),。活著一定要有愛(ài),，有快樂(lè),，有夢(mèng)想。

11,、學(xué)會(huì)與自己的傷痛和平共處,，這就是成長(zhǎng)的意義。

12,、走得最慢的人,，只要他不喪失目標(biāo)，也比漫無(wú)目的地徘徊的人走得快,。

13,、力量并不是來(lái)自于體力，而是來(lái)自于堅(jiān)韌不拔的意志,。

14,、讓我們共同摒棄對(duì)幸福的一味幻想，把希望寄托在對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求上,！

15,、就經(jīng)驗(yàn)性來(lái)說(shuō)，人強(qiáng)烈追求什么的時(shí)候,，那東西基本上是不來(lái)的,，而當(dāng)你極力回避它的時(shí)候，它卻自然找到頭上,。

16,、上帝從不抱怨人們的愚昧，人們卻抱怨上帝的不公平,。

17,、做決定之前仔細(xì)考慮，一旦作了決定就要勇往直前,。堅(jiān)持到底,。

18、大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界,，但卻罕有人想改造自己,。

19、不能則學(xué),，不知?jiǎng)t問(wèn),，恥于問(wèn)人，決無(wú)長(zhǎng)進(jìn),。

20,、同樣的一瓶飲料，便利店里塊錢(qián),，五星飯店里塊,，很多的時(shí)候，一個(gè)人的價(jià)值取決于所在的位置,。

21,、瞄準(zhǔn)天上的星星，或許你永遠(yuǎn)也射不到,，但卻比你瞄準(zhǔn)樹(shù)梢射得高遠(yuǎn),。

22、每一個(gè)人都是不同的,，都會(huì)發(fā)出屬于自己的光芒,，照亮自己的世界和夢(mèng)想。

23,、因?yàn)橐龅暮?，所以要比別人做的更好！

24,、相信自已,。不要妄加評(píng)判自已，也不會(huì)把自已交給別人評(píng)判,，更不會(huì)貶低自已,。

25、若不給自己設(shè)限,，則人生中就沒(méi)有限制你發(fā)揮的藩籬,。

26,、不從泥濘不堪的小道上邁步，就踏不上鋪滿(mǎn)鮮花的大路,。

27,、讓我們將事前的憂(yōu)慮，換為事前的思考和計(jì)劃吧,！

28,、把命運(yùn)寄托在自己身上，這是這個(gè)世界上最美妙的心思,。為此努力,，拼搏，不舍晝夜,。

29,、任何事情都應(yīng)該嘗試一下，因?yàn)槲覀儾恢朗裁礃拥氖虑?，或者什么樣的人將?huì)改變自己的一生,。

30、樂(lè)觀(guān)者在災(zāi)禍中看到機(jī)會(huì),；悲觀(guān)者在機(jī)會(huì)中看到災(zāi)禍,。

31、一個(gè)人看待自己所從事的事業(yè)的態(tài)度,，決定著你能否成功,。

32、成功永遠(yuǎn)屬于那些愛(ài)拼搏的人,。

33,、你只看到我是帶刺的仙人掌，卻沒(méi)見(jiàn)過(guò)我艷絕人寰的綻放,。每一個(gè)平凡又普通的我們,，沒(méi)有富貴的出身，也沒(méi)有傲人的外貌,，只能靠自己的努力奮斗在這個(gè)殘酷的世界上生存下去,。但是不要灰心，總有一天我們會(huì)像仙人掌一樣,，怒放生命的絢麗,。

34、你們別說(shuō)那些什么我對(duì)自己太狠了的鬼話(huà),，那都是弱者的借口,。一路坎坷走過(guò)，也就長(zhǎng)大了。時(shí)間橋頭,，香花滿(mǎn)徑,。親愛(ài)的夢(mèng)想家，現(xiàn)在不對(duì)自己狠一點(diǎn),，當(dāng)“少年”等不了你的時(shí)候,，再狠也是徒勞無(wú)功,！

35,、沉舟側(cè)畔千帆過(guò)，病樹(shù)前頭萬(wàn)木春,，時(shí)間不會(huì)因自己頹廢而停止不前,，站起來(lái)吧，不然今天的頹廢,，就是明天的墳?zāi)埂?/p>

36,、別在最好的年紀(jì)，辜負(fù)最好的自己,。

37,、江海之所以能成為百谷之王，是因?yàn)槎蒙硖幍拖隆?/p>

38,、先努力優(yōu)秀,，再大方擁有。

39,、自己選擇的路,，跪著也要把它走完。

40,、最好的改變方式,，是我們跟內(nèi)在力量溝通，然后它會(huì)改變我們,。

激發(fā)員工的正能量口號(hào)押韻篇三

影樓管理中如何激發(fā)員工正能量?一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,，一家影樓的業(yè)績(jī)提升，都離不開(kāi)員工的積極奉獻(xiàn),，那么作為領(lǐng)導(dǎo)者該如何激發(fā)員工更多正能量呢--重人情最能留住人,。請(qǐng)看文章中的幾點(diǎn)分析。

羅森塔爾效應(yīng)：美國(guó)著名心理學(xué)家羅森塔爾曾做過(guò)這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn),，他將一群小白鼠隨機(jī)分成a,、b兩組，并告訴飼養(yǎng)員,，a組老鼠很聰明,，b組老鼠智力一般。幾個(gè)月后，羅森塔爾對(duì)這些老鼠進(jìn)行迷宮測(cè)試發(fā)現(xiàn),，a組老鼠比b組能更快地走出迷宮,。對(duì)此，羅森塔爾深受啟發(fā),。他又來(lái)到一所普通中學(xué),，在學(xué)生名單上隨機(jī)圈了幾個(gè)名字，告訴老師這幾個(gè)學(xué)生的智商很高,。一段時(shí)間后,，奇跡發(fā)生了，這幾個(gè)隨機(jī)選出來(lái)的學(xué)生成了班上的佼佼者,。

人會(huì)被自己喜歡,、欽佩的人所影響和暗示。如果常受到信任,、

贊美

值得注意的是,，積極心理暗示只能起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用,，管理者是否有足夠的掌控力、任務(wù)是否在下屬的能力范圍內(nèi),、員工會(huì)不會(huì)盡力等因素都應(yīng)該考慮到,。比如,，對(duì)于新員工，領(lǐng)導(dǎo)者可以對(duì)其成長(zhǎng)的過(guò)程給予關(guān)注和肯定;對(duì)于容易出現(xiàn)職業(yè)倦怠的老員工,，要在鼓勵(lì)他們挑大梁等方面提出更高的期望,，讓他們覺(jué)得公司依然需要自己。

德西效應(yīng)：心理學(xué)家德西曾講過(guò)這樣一個(gè)寓言,，一群孩子在一位老人家門(mén)前嬉鬧,，讓老人難以忍受。老人想了一個(gè)辦法,，他給每個(gè)孩子10美分,，對(duì)他們說(shuō)：“你們讓我覺(jué)得自己年輕了，這點(diǎn)錢(qián)表示謝意,?！焙⒆觽兒芨吲d,，第二天又來(lái)了,，但老人只給他們5美分。第三天,，孩子們只得到2美分,，令他們大怒，“一天才2美分,，知不知道我們多辛苦!”他們發(fā)誓,，再也不會(huì)為老人而玩了。寓言中,，老人將孩子的內(nèi)部動(dòng)機(jī)“為自己快樂(lè)而玩”變成了外部動(dòng)機(jī)“為得到獎(jiǎng)賞而玩”,，他通過(guò)操縱外部因素掌控了孩子的行為。

企業(yè)中,，能促使員工奮斗的動(dòng)機(jī)一般有4種：外在動(dòng)機(jī),，如加薪或補(bǔ)助;內(nèi)在動(dòng)機(jī)，即對(duì)任務(wù)本身感興趣;成就動(dòng)機(jī),，如工作受肯定;社會(huì)動(dòng)機(jī),，如獲得人際肯定和支持。因此,，加薪不是唯一的激勵(lì)手段,，比如美國(guó)ibm公司就有一句宣言：加薪非必然。近日,，美國(guó)一項(xiàng)針對(duì)5388名員工的研究發(fā)現(xiàn),，如果員工能預(yù)見(jiàn)到2年內(nèi)有晉升的可能，那他們會(huì)有更好的`表現(xiàn)和滿(mǎn)意度,，效果相當(dāng)于薪酬提升了69%,?？梢?jiàn)，明確的職業(yè)發(fā)展空間,，能大幅提升員工的職場(chǎng)

幸福

因此，管理者應(yīng)明確區(qū)分“該做”和“該鼓勵(lì)”的行為,?！霸撟觥钡氖侵阜謨?nèi)職責(zé)，不應(yīng)設(shè)置物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),，而應(yīng)點(diǎn)到為止地給員工肯定,，以增強(qiáng)他們的內(nèi)在成就感，激發(fā)成就動(dòng)機(jī),。過(guò)于頻繁的表彰和評(píng)比活動(dòng)并不可取,，尤其不能為了照顧某些人的情緒，拿表彰送人情,。只有對(duì)那些一般人難以做到,，或需要員工“踮著腳才能夠著”的任務(wù)，才能用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。

南風(fēng)效應(yīng)：法國(guó)作家拉·封丹寫(xiě)過(guò)這樣一則寓言,，南風(fēng)與北風(fēng)打賭，看誰(shuí)能脫去一位農(nóng)夫的衣服,。北風(fēng)自以為力氣大,，使足了勁向農(nóng)夫一頓猛吹，瑟瑟發(fā)抖的農(nóng)夫反而裹緊了外衣,。南風(fēng)卻是向農(nóng)夫輕撫慢拂,，送去溫暖熏風(fēng)，讓農(nóng)夫遍體發(fā)熱,，自己脫下了衣服,。

這則寓言說(shuō)明，“以人為本”的軟性方法能順應(yīng)人的內(nèi)在需求,，往往比生硬的“角力式”剛性方法好用得多,。對(duì)管理者而言，這一效應(yīng)主要體現(xiàn)在重視情感上,。為了留住老員工,，管理者除提供升職加薪的機(jī)會(huì)外，應(yīng)重視關(guān)心員工

生活

愛(ài)

專(zhuān)家同時(shí)給出8個(gè)能營(yíng)造溫暖氛圍的小細(xì)節(jié)：1.真誠(chéng)地說(shuō)聲“辛苦了”,、“謝謝”,、“你真棒”。2.由衷地贊美“這個(gè)主意太妙了”,。3.拍拍下屬的肩膀,，或給一個(gè)信任的眼神。4.分享下屬成功時(shí)一個(gè)忘情的擁抱,。5.一張鼓勵(lì)的便條,。6.及時(shí)回復(fù)下屬的郵件。7.在下屬的生日或紀(jì)念日時(shí),，打個(gè)電話(huà),，或送一件小禮物，或發(fā)一條簡(jiǎn)短而溫情的短信,。8.一次無(wú)拘無(wú)束的郊游或團(tuán)隊(duì)聚會(huì),。

超限效應(yīng)：一次，美國(guó)作家馬克·吐溫去教堂聽(tīng)演講,。最初，他覺(jué)得牧師講得很好,，打算捐一大筆錢(qián),。可10分鐘后,，牧師還沒(méi)講完,，他有些不耐煩了，決定少捐點(diǎn),。又過(guò)了10分鐘,，牧師還在喋喋不休，讓他1分錢(qián)都不想捐了,。等牧師結(jié)束冗長(zhǎng)的演講時(shí),，馬克·吐溫已經(jīng)氣憤難耐，不僅沒(méi)捐錢(qián),，反倒從募捐盤(pán)里偷了2元,。

超限效應(yīng)給管理者4個(gè)啟示：一是要開(kāi)短會(huì)。一定要在3分鐘內(nèi)抓住聽(tīng)眾的注意力,，重點(diǎn)內(nèi)容要在前30分鐘內(nèi)講到,，整個(gè)會(huì)議不超過(guò)40—50分鐘,。二是不定過(guò)高的目標(biāo)，否則會(huì)引發(fā)員工抵觸,。三是不給員工施加長(zhǎng)期慢性壓力,，否則會(huì)消磨員工的意志。管理者應(yīng)給員工“拉弓式壓力”,，即慢慢地拉緊,，待奮力一搏后再短暫休整，然后開(kāi)始新一輪的蓄力,。四是批評(píng)要適可而止,。有的管理者會(huì)“記仇”，把員工犯過(guò)的錯(cuò)掛在嘴邊,，一有類(lèi)似情況發(fā)生,，就反復(fù)數(shù)落。殊不知,，反復(fù)批評(píng)會(huì)使犯錯(cuò)人由原本的內(nèi)疚不安轉(zhuǎn)變?yōu)椴荒蜔?，甚至反感厭惡。被逼急了,，就?huì)出現(xiàn)“我偏要這樣”的反抗心理和行為,。因此，批評(píng)不能超過(guò)限度,，應(yīng)“犯一次錯(cuò),，只批評(píng)一次”。即便員工真的在某一件事上一錯(cuò)再錯(cuò),，管理者也要試著換個(gè)角度和說(shuō)法,。

霍桑效應(yīng)：1924年—1933年，美國(guó)哈佛大學(xué)的心理學(xué)家喬治·埃爾頓·梅奧在芝加哥郊外的霍桑工廠(chǎng)進(jìn)行了一系列實(shí)驗(yàn),。9年間,，實(shí)驗(yàn)者不斷改變工資、休息時(shí)間,、午餐,、環(huán)境等福利，希望能發(fā)現(xiàn)這些因素和生產(chǎn)效率的關(guān)系,。但奇怪的是,，福利制度完善了，但生產(chǎn)效率卻未提高,，工人們?nèi)詰崙嵅黄?。后?lái)，心理學(xué)家在兩年時(shí)間內(nèi)與兩萬(wàn)余名工人進(jìn)行個(gè)別談話(huà),，讓他們盡情抒發(fā)意見(jiàn),、宣泄不滿(mǎn),，耐心傾聽(tīng)他們對(duì)廠(chǎng)方的意見(jiàn)，結(jié)果,，霍桑工廠(chǎng)的產(chǎn)值大大提高,。

這個(gè)實(shí)驗(yàn)堪稱(chēng)管理心理學(xué)發(fā)展史上的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。過(guò)去,，管理者通常把人假定為“經(jīng)濟(jì)人”,，認(rèn)為金錢(qián)是刺激積極性的唯一動(dòng)力。而霍桑實(shí)驗(yàn)則證實(shí),，人其實(shí)是“社會(huì)人”,，歸屬感和受尊重等高級(jí)心理需要才是調(diào)動(dòng)員工積極性的關(guān)鍵。比如在上述案例中,，心理學(xué)家的耐心聆聽(tīng)被員工視為對(duì)自己的肯定,，并且讓員工宣泄了內(nèi)心的不滿(mǎn)。因此,，比起開(kāi)高薪來(lái)說(shuō),，管理者更需要一雙能聆聽(tīng)員工疾苦的好耳朵和與員工分憂(yōu)的好心腸。

日本“以公司為家”的企業(yè)文化值得借鑒,。他們有三大管理學(xué)法寶：1.年功序列工資制,，即工資隨著資歷(年齡、工齡和學(xué)歷等)逐年穩(wěn)定上漲,，其中保障性的基本工資約占65%,，績(jī)效工資占25%，補(bǔ)貼占10%,。2.終身雇傭制,，不僅給員工

安全

激發(fā)員工的正能量口號(hào)押韻篇四

2.任何人都搶不走你的無(wú)形資產(chǎn)——技能，經(jīng)驗(yàn),，決心,，信心。

3.習(xí)慣拜訪(fǎng),，習(xí)慣活動(dòng),，追求品質(zhì),，只爭(zhēng)朝夕。

4.上有老下有小,、出了事故不得了,。

5.他增我，我增你,，精英齊努力,。

6.努力再努力，人人創(chuàng)佳績(jī),。

7.成功的秘訣在于設(shè)定明確的目標(biāo),，并全力去挑戰(zhàn)。

8.世界會(huì)向那些有目標(biāo)和遠(yuǎn)見(jiàn)的人讓路(馮兩努——香港推銷(xiāo)商)

10.溝通與合作,，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益

11.當(dāng)代價(jià)來(lái)的時(shí)候,，那種滿(mǎn)足感真正是無(wú)以倫比的美妙，但是絕沒(méi)人說(shuō)恒心是簡(jiǎn)單的,。

12.團(tuán)結(jié)一心,，其利斷金！團(tuán)結(jié)一致,，再創(chuàng)佳績(jī),！

13.一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢,。

14.團(tuán)結(jié)一條心,，石頭變成金。

15.增員增業(yè)績(jī),，增員增效益,。

16.目標(biāo)堅(jiān)定，目標(biāo)不移,，天道酬勤,，永續(xù)傳說(shuō)。

17.山峰只有那些攀登它而不是仰望它的人才有真正的意義,。

18.勤于今天,，思于未來(lái)。

19.以科技創(chuàng)新,，用誠(chéng)信結(jié)緣,。

20.眾志成城，飛躍巔峰!

21.網(wǎng)內(nèi)存知己,，天涯若比鄰

22.把握真人性,、洞悉真人心、成就真人生。

23.懷才就象懷孕,，時(shí)間久了一定看得出來(lái),。

24.追求卓越，挑戰(zhàn)自我,。全力以赴,，目標(biāo)達(dá)成。

25.熱忱嚴(yán)謹(jǐn),，共鑄輝煌,。

26.學(xué)習(xí)就像掙工資，后來(lái)者居上,。

27.道路是曲折的,，錢(qián)途無(wú)限光明！

28.昨晚多了幾分鐘的準(zhǔn)備,，今天少了幾個(gè)小時(shí)的麻煩,。

29.復(fù)雜的事情要簡(jiǎn)單做！簡(jiǎn)單的事情要認(rèn)真做,！認(rèn)真的事情要重復(fù)做,！重復(fù)的事情要?jiǎng)?chuàng)造性地做！

30.產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)締造,，全員創(chuàng)優(yōu)進(jìn)取,，遠(yuǎn)揚(yáng)演繹行業(yè)風(fēng)標(biāo)。

31.成功的人跟別人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，失敗的人只跟自己學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),。

32.任何業(yè)績(jī)的質(zhì)變都來(lái)自于量變的積累。心態(tài)決定一切,。

33.恪盡職守,，成就明天。

34.品質(zhì)源于我心,，精誠(chéng)鑄就未來(lái),。

35.無(wú)論是否你得到定單，你都要給你潛在的顧客留下美好的印象,，以便他對(duì)你有一個(gè)長(zhǎng)久的回憶,。

36.希望的工廠(chǎng)，豐收的夢(mèng)想,。

37.提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報(bào)客戶(hù)最好的方法

38.通過(guò)創(chuàng)新要求建立暢通高效的創(chuàng)新服務(wù),。

39.心中有夢(mèng)要討動(dòng),，全力以赴向前沖

40.有志者事竟成我行動(dòng)我定能。

41.信心永遠(yuǎn)是成功的第一把鑰匙,。

42.播種今天,，收獲明天,。

43.合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始。

44.永不言棄,，再創(chuàng)輝煌,，誓奪第一

45.被人利用說(shuō)明你有用。

47.一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間,，恰當(dāng)?shù)膱?chǎng)合,，一個(gè)簡(jiǎn)單的微笑可以制造奇跡。

48.創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì),，落實(shí)管理提高效率,。

49.放飛夢(mèng)想，收獲希望,。

50.進(jìn)門(mén)是一家,，攜手意氣發(fā)。

51.身在遠(yuǎn)揚(yáng),，我們每一天都在改變著世界,，客戶(hù)的信賴(lài)讓我們夢(mèng)想啟航

52.你現(xiàn)在所想的和所做的，將會(huì)決定你未來(lái)的命運(yùn),。

53.遠(yuǎn)揚(yáng)遠(yuǎn)揚(yáng),，乘風(fēng)破浪；遠(yuǎn)揚(yáng)遠(yuǎn)揚(yáng),，揚(yáng)帆起航,；我們一起，共創(chuàng)輝煌,！

54.為別人鼓掌的同時(shí)也是為自己生活加油,。

55.團(tuán)隊(duì)共作戰(zhàn)，人人出業(yè)績(jī),。

56.上班一走神,、事故敲你門(mén)。

57.人人奮勇,，個(gè)個(gè)爭(zhēng)先,。

58.觀(guān)念身先，技巧神顯,，持之以恒,，芝麻開(kāi)門(mén)！

59.人因夢(mèng)想而偉大,，但要靠無(wú)比的行動(dòng)力來(lái)落實(shí)自己的夢(mèng)想,！

60.廠(chǎng)衰我恥，廠(chǎng)興我榮。

激發(fā)員工的正能量口號(hào)押韻篇五

1,、用心經(jīng)營(yíng)過(guò)程,，結(jié)果自然產(chǎn)生。

2,、機(jī)會(huì)不會(huì)主動(dòng)找到你,，必須亮出你自己。

3,、一步主動(dòng),，步步主動(dòng)，步步,，享受光榮,。一步被動(dòng)，步步被動(dòng),，步步落伍,，煎熬受窮。

4,、你追我趕拼搏爭(zhēng)先,，流血流汗不留遺憾。

5,、停止拜訪(fǎng)就是停止呼吸,，停止增員就是消滅生機(jī)。

6,、增員業(yè)績(jī)一起抓,，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)靠大家。

7,、多一份挫折,，就多一份人生的感悟;多一次跌打，就多一條抗?fàn)幍慕?jīng)驗(yàn),。

8,、生活不會(huì)否定任何人，就怕自己否定生活,。

9,、困難和挫折都不可怕，可怕的是喪失做人的志氣和勇氣,。

10,、人生多一份挫折，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打,，就多一條抗?fàn)幍慕?jīng)驗(yàn),。

激發(fā)員工的正能量口號(hào)押韻篇六

1.噴泉之所以漂亮是因?yàn)樗辛藟毫?；瀑布之所以壯觀(guān)是因?yàn)樗龥](méi)有了退路；水之所以能穿石是因?yàn)橛肋h(yuǎn)在堅(jiān)持,。人生亦是如此！

2.要努力,，但不要著急,。繁花錦簇，碩果累累都需要過(guò)程,。

3.你再優(yōu)秀,，也總有人對(duì)你不堪。你再不堪,，也有人認(rèn)為是限量版的唯一,。生命的價(jià)值在于自己看得起自己，人生的意義在于努力進(jìn)取,。

4.生活中,，在每個(gè)人的心里其實(shí)都有一盞燈。不論遇到怎樣的挫折和黑暗,，重要的是,，信念不可以被磨滅。轉(zhuǎn)過(guò)身去,，換個(gè)想法,，天再黑，人再背,，眼前有一盞燈就好,。

5.作為一個(gè)人，要是不經(jīng)歷過(guò)人世上的悲歡離合,，不跟生活打過(guò)交手仗,，就不可能懂得人生的意義。

6.賺錢(qián)的時(shí)候別矯情,，花錢(qián)的時(shí)候別磨嘰,，生活真的不會(huì)因?yàn)槟憧奁鴮?duì)你溫柔，但你可以通過(guò)努力而活的風(fēng)情萬(wàn)種,。

7.努力的最大好處,，在于你可以選擇你想要的生活，而不是被迫隨遇而安,。

8.你若真見(jiàn)過(guò)那些強(qiáng)者打拼的樣子,，就一定會(huì)明白，那些人之所以能達(dá)到別人到不了的高度,，全是因?yàn)樗麄兂赃^(guò)許多別人吃不了的苦,。這世上從來(lái)就沒(méi)有橫空出世的運(yùn)氣,，只有不為人知的努力。

9.難熬的日子總會(huì)過(guò)去,，不信你回頭看看你己經(jīng)不知不覺(jué)中熬過(guò)了很多苦痛,，很棒吧！

10.成熟是什么感覺(jué),？以前憋不住的話(huà),，現(xiàn)在打死都不會(huì)隨便說(shuō)了。

11.告別一定要用力一點(diǎn),，因?yàn)槿魏味嗫匆谎?，都有可能成為最后一眼，多說(shuō)一句,，都可能是最后一句,。

12.我想努力拼未來(lái)，以后賺很多的錢(qián),，不是因?yàn)槲覑?ài)錢(qián),，而是這輩子我不想因?yàn)殄X(qián)和誰(shuí)在一起，也不想因?yàn)殄X(qián)而離開(kāi)誰(shuí),。

13.在最美的年紀(jì),，別辜負(fù)最好的自己。把每一句“我不會(huì)”都改為“我可以學(xué)”就進(jìn)步了,，嘗試總比永遠(yuǎn)不敢開(kāi)始要強(qiáng),。

14.你也許想不明白人為什么要上班，但所有的物價(jià)指數(shù)都會(huì)讓你想明白,。

15.年紀(jì)輕輕,，不要把碌碌無(wú)為稱(chēng)為歲月靜好。當(dāng)下最要緊的是,，你要努力去爭(zhēng)取你想要的,。

16.可以孤單，但不許孤獨(dú),?？梢约拍辉S空虛,?？梢韵粒辉S墮落,?？梢允辉S放棄,。記住,，沒(méi)有傘的孩子必須努力奔跑,。

17.成年人必須明白的一個(gè)道理：多少雞湯文都比不上一張鈔票給的安全感。少一點(diǎn)矯情,，多一點(diǎn)努力,。你想過(guò)的那種生活，得自己去掙,。

18.你越來(lái)越優(yōu)秀的時(shí)候,，就會(huì)遇見(jiàn)越來(lái)越好的人。

19.我不敢休息,，因?yàn)槲覜](méi)有存款；我不敢說(shuō)累,，因?yàn)槲覜](méi)有成就,；我不敢偷懶，因?yàn)槲疫€要生活,；我能放棄選擇,，但是我不能選擇放棄。

20.理想的生活需要一點(diǎn)熱愛(ài)和心動(dòng),。

21.希望大家明白一個(gè)道理：慢生活是有底氣的自給自足,，而不是好吃懶做的得過(guò)且過(guò)。

22.錢(qián)不花就是紙,，花了就是錢(qián),，你不要在最美的年紀(jì)里，一個(gè)勁兒的省錢(qián),，不然你不僅窮,，還丑。