總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

醫(yī)院科教科個人工作總結(jié)篇一

總結(jié)如下：

1,、認(rèn)真組織各級科研申報(bào)工作，20xx年我院共申報(bào)各級科研項(xiàng)目16項(xiàng),，其中成功立項(xiàng)市級2項(xiàng),，區(qū)級尚未有立項(xiàng)通知。我院充分利用南京中醫(yī)藥大學(xué)科研平臺,，積極與學(xué)校合作,，目前我院在研項(xiàng)目達(dá)到13個,，其中與南京中醫(yī)藥大學(xué)合作項(xiàng)目1個,。

2、推進(jìn)已經(jīng)立項(xiàng)的科研項(xiàng)目的研究進(jìn)度,，定期對各科研項(xiàng)目進(jìn)行督導(dǎo)，并提供科研協(xié)助,。

3,、鼓勵科室積極發(fā)表高質(zhì)量專業(yè)論文,，做好各級論文的報(bào)銷、存檔,、獎勵等工作,。目前全院共發(fā)表省級以上學(xué)術(shù)論文85篇，其中sci論文1篇,，北大核心期刊論文1篇,，中華級論文2篇，統(tǒng)計(jì)源期刊文章10篇,。

4,、修訂我院科研管理制度，明確科研項(xiàng)目申報(bào),、立項(xiàng),、開題、進(jìn)度管理,，制定科研獎勵規(guī)定和科研經(jīng)費(fèi)使用審批制度和程序,，并外派管理人員參加省級科研經(jīng)費(fèi)管理培訓(xùn)，規(guī)范我院科研管理,。

積極推進(jìn)醫(yī)療技術(shù)發(fā)展,，對各專科制定新技術(shù),、新項(xiàng)目開展計(jì)劃,，今年已經(jīng)在臨床開展的新技術(shù)項(xiàng)目達(dá)13項(xiàng)。有1個新技術(shù)新項(xiàng)目達(dá)到省級申報(bào)要求,。

1,、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)

科教科把住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)作為重點(diǎn)工作，按上級部門要求,，組織新進(jìn)臨床人員赴國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地培訓(xùn),。我院作為國家中醫(yī)類別住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地常州市中醫(yī)醫(yī)院的協(xié)同基地，中醫(yī)專業(yè)的規(guī)培醫(yī)師在我院培訓(xùn)一年,，在培訓(xùn)中嚴(yán)格執(zhí)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理的各項(xiàng)制度,，落實(shí)帶教老師管理制度，按照國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)大綱要求進(jìn)行規(guī)培,，把握好住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn),，建立規(guī)范的管理臺賬。認(rèn)真做好臨床帶教安排等相關(guān)工作，尤其是加強(qiáng)教學(xué)查房和科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)涵質(zhì)量提高,，定期開展臨床醫(yī)技科室?guī)Ы坦ぷ鞫讲椤?/p>

我院醫(yī)師20xx年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)理論考試通過率達(dá)到90%,，實(shí)踐技能考試通過率達(dá)100%以上，科教科還積極組織我院醫(yī)師參加國家級中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資培訓(xùn)班,，共有5人取得國家級師資培訓(xùn)合格證書,，較大的充實(shí)了我院住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)師資力量。

2,、加強(qiáng)與各醫(yī)學(xué)院校合作,，認(rèn)真落實(shí)實(shí)習(xí)生管理制度

科教科認(rèn)真按照簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議單位的要求，做好各院校各專業(yè)的實(shí)習(xí)帶教及各項(xiàng)教學(xué)管理工作,，今年共接待了南京中醫(yī)藥大學(xué),、安徽中醫(yī)藥高專、泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)醫(yī)師共25人,。加強(qiáng)了實(shí)習(xí)學(xué)生的安全管理和考勤管理,，監(jiān)督、檢查各科室的教學(xué)查房,、教學(xué)講座,、學(xué)生出科考試等教學(xué)活動的落實(shí)及相關(guān)記錄的檔案管理工作。今年科教科督查實(shí)習(xí)生教學(xué)查房達(dá)3次,。

3、做好基層醫(yī)院進(jìn)修醫(yī)師管理

20xx年我院共接收基層醫(yī)院進(jìn)修醫(yī)師5人,，大學(xué)生村醫(yī)2人,，鄉(xiāng)村醫(yī)生15人來院進(jìn)修學(xué)習(xí)，科教科認(rèn)真執(zhí)行進(jìn)修醫(yī)師管理制度,，對進(jìn)修醫(yī)師做好管理工作,，要求相關(guān)專科落實(shí)帶教制度,，并根據(jù)上級行政主管部門要求的各級衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)項(xiàng)目安排培訓(xùn)，合格者發(fā)放進(jìn)修結(jié)業(yè)證書,。

1,、鼓勵并支持醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行在職學(xué)歷教育，現(xiàn)我院已有博士3人,，碩士99人,。

2、積極申報(bào)并舉辦各類醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn),，今年舉辦省級中醫(yī)藥繼續(xù)教育項(xiàng)目3項(xiàng),，市級繼教項(xiàng)目1項(xiàng)，完成院內(nèi)學(xué)術(shù)講座26次，選派各級衛(wèi)生技術(shù)人員參加市級以上學(xué)術(shù)活動33人次,。其中參加國家級11人次,，省級21人次，促進(jìn)了學(xué)術(shù)交流,，提升了我院醫(yī)療隊(duì)伍整體素質(zhì),。

3、依據(jù)《常州市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理辦法》,，做好各類人員年度學(xué)分審核,、登記、錄入工作,。真實(shí),、準(zhǔn)確地登記各類學(xué)分，我院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率達(dá)100%,，學(xué)分達(dá)標(biāo)率達(dá)100%,。

4、及時為晉升職稱人員辦理年度學(xué)分達(dá)標(biāo)合格證,；

各種材料的發(fā)放做好登記工作,。

1、科教科對外出進(jìn)修學(xué)習(xí)將采取短,、中,、長期相結(jié)合的方式，對有一定培養(yǎng)前途,，且愿意長期留駐我院工作的年青醫(yī)護(hù)人員及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行相關(guān)專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí),，以增強(qiáng)我院專科隊(duì)伍建設(shè)及整體技術(shù)實(shí)力,。根據(jù)我院院情,，在按需培訓(xùn)的原則和醫(yī)院人員條件許可的情況下，選派10人赴上級醫(yī)院進(jìn)修,。

1,、我院現(xiàn)在各級在培人員有：“常州市高層次人才培養(yǎng)”項(xiàng)目之“中醫(yī)藥領(lǐng)軍人才”培養(yǎng)對象錢衛(wèi)東主任；

第二批孟河醫(yī)派傳承人梅建鋒師承薛紅良主任醫(yī)師,。第三批孟河醫(yī)派傳承人李銳朋,、上官立琴，分別師承常州市中醫(yī)院陳建明主任醫(yī)師和李淑萍主任醫(yī)師,。第四批孟河醫(yī)派傳承人蔣麗君,、楊艷醫(yī)師師承薛紅良主任醫(yī)師。王雨辰,、賈川兩位醫(yī)師經(jīng)過選拔考核進(jìn)入常州市青苗工程人才培養(yǎng),。

2,、各級名中醫(yī)工作站的建立：我院針灸科簽約成為常州市第二批名中醫(yī)工作室武進(jìn)中醫(yī)醫(yī)院基層工作站。

3,、今年順利通過驗(yàn)收合格培養(yǎng)人才有：周渲蕓,、卞小芳被評為“武進(jìn)區(qū)中醫(yī)優(yōu)秀臨床人才”。

4,、做好江蘇省中醫(yī)藥學(xué)會,、中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會等省市各級專業(yè)學(xué)會的委員推薦、換屆注冊,、工作會議安排等相關(guān)工作,。

20xx年已完成武進(jìn)區(qū)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)班3期；

下鄉(xiāng)為鄉(xiāng)村醫(yī)生做中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)6次,。完成20xx年基層衛(wèi)生技術(shù)人員中醫(yī)藥知識與技能培訓(xùn)工作,，共培訓(xùn)35人。

1,、科研管理工作不細(xì)致,，尤其是在科研立項(xiàng)、開題以及過程管理,、經(jīng)費(fèi)使用等方面存在不足,，科教科將進(jìn)一步加大管理力度，到上級醫(yī)院進(jìn)行學(xué)習(xí),，規(guī)范我院科研管理,。

2、教學(xué)管理督查不足,，科教科對臨床教學(xué)工作的開展缺乏有效監(jiān)督和檢查,，對教學(xué)效果缺乏評估，管理能力不足,。

3,、教研室教學(xué)工作能力有待進(jìn)一步提高，部分帶教老師帶教意識不強(qiáng),，帶教老師師資水平參差不齊,。

4、部分科室對院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的工作重視不夠,。

1,、我院首位自主培養(yǎng)的南京中醫(yī)藥大學(xué)碩士研究生侍煜景通過論文答辯，順利畢業(yè),。

2、今年我院有兒科的一項(xiàng)新技術(shù)新項(xiàng)目“中藥外敷加離子導(dǎo)入治療兒童過敏性咳嗽：達(dá)到了省級新技術(shù)新項(xiàng)目申報(bào)要求,。

3,、歧黃校園行，10月份我們醫(yī)院組織了中醫(yī)中藥師在湖塘實(shí)驗(yàn)小學(xué)進(jìn)行了一場別開生面的中醫(yī)藥課程，為孩子們帶去了中醫(yī)名家張仲景與《傷寒雜病論》的故事,，了解中醫(yī)在流行性疾病防治和近視預(yù)防中的應(yīng)用,，認(rèn)識身邊的中藥植物，體驗(yàn)香囊制作,、耳穴埋籽,，品養(yǎng)生茶，生動有趣,、互動活躍的教學(xué)方式獲得了師生的廣泛好評,。

今后，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識,，認(rèn)真做好科教工作,，努力解決當(dāng)前存在的問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,，建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍，組織各?？品e極開展新技術(shù),、新業(yè)務(wù)，提高專業(yè)知識,，對接醫(yī)療技術(shù),、科研、教學(xué)工作,，全面提升學(xué)科建設(shè)能力和水平,，促進(jìn)我院科教工作再上新臺階。

醫(yī)院科教科個人工作總結(jié)篇二

本學(xué)期,，教科室繼續(xù)以“發(fā)展教師,、發(fā)展學(xué)生、發(fā)展學(xué)?！睘楣ぷ鞣较?，立足校本教研，透過開展常態(tài)教研活動,，推進(jìn)教育教學(xué)改革,，探索高效的學(xué)科教學(xué)模式，發(fā)奮構(gòu)建高效課堂,，在教育教學(xué)及教科研方面取得了顯著的成績,。

本學(xué)期，教科室繼續(xù)抓實(shí)讀書活動,，旨在拓寬教師閱讀視野,、豐富閱讀資料,、提升教師的理論和實(shí)踐水平，有效改善自身的教育教學(xué)行為,。

9月15日下午,，我校召開新學(xué)年“師徒結(jié)對”暨教師讀書活動工作布置會。讀書會指導(dǎo)小組組長周信學(xué)解讀了《陳堡中心小學(xué)“晨曉”讀書會xx―xx學(xué)年度讀書活動方案》,。教師讀書指導(dǎo)小組分工負(fù)責(zé),，督促和指導(dǎo)會員認(rèn)真讀書、寫好讀書筆記,、用心參加讀書活動,。學(xué)校網(wǎng)站“晨曉讀書”專欄主要用于發(fā)布會員讀書筆記和讀書活動相關(guān)信息，以及公布每位會員每月讀書筆記撰寫,、參加讀書活動狀況,。學(xué)校將會員讀書狀況納入校本培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、績效考核等學(xué)校正常工作中去,，與評優(yōu)評先、職稱晉升等掛鉤,。吳傳志副校長代表校長室要求全體會員把讀書活動方案切實(shí)付諸于行動,，把讀書作為自己的一項(xiàng)重要工作資料，真正成為“我要讀書”的人,。

1月16日下午,，陳堡學(xué)區(qū)“心遠(yuǎn)”讀書會暨我校“晨曉”讀書會讀書交流活動在我校舉行,。陳堡學(xué)區(qū)“心遠(yuǎn)”讀書會會員,、陳堡學(xué)區(qū)各校小學(xué)骨干語文教師、我?！俺繒浴弊x書會會員及語文教師參加了活動,，我校周冬林副校長主持了此次活動?；顒臃秩齻€板塊,。第一板塊是讀書故事交流：我校陳琦倩、張麗莉老師,、臨城中心校劉佳老師分別以《讀書的年輪》,、《在閱讀中相遇，在閱讀中成長》,、《閱讀――我的“樂之源”》為題,，用故事的形式暢談了自己讀書經(jīng)歷和切實(shí)感受；第二板塊是讀書推介：我校周麗萍老師,、邊城學(xué)校湯榮斌老師,、周莊中心小學(xué)楊志祥老師分別推薦了《紙袋公主》,、《愛的藝術(shù)》、《草房子》,，或講經(jīng)典的資料，或談自己的見解,；第三板塊是邀請了張郭中心校趙冬俊老師進(jìn)行閱讀指導(dǎo)講座：趙老師講座的主題是如何引領(lǐng)學(xué)生閱讀,，用他帶來的《父與子全集》、《西西》,、《這片草地真美麗》,、《風(fēng)中之城》等書為教材，向與會者談怎樣讓學(xué)生喜愛上閱讀,，以及如何讓孩子的童年,、讓孩子的家庭過上一種“書式”的生活。

我校在課堂教學(xué)改革中,，結(jié)合學(xué)校文化建設(shè),，以提高教師專業(yè)發(fā)展為準(zhǔn)繩，為教師建立展示自我專業(yè)水平及才華的平臺,，培養(yǎng)學(xué)科教師中的領(lǐng)軍人物,，將每周政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)改為讓教師登臺展示為主的“晨曉講堂”活動?！俺繒灾v堂”每次主題不一樣,，資料涵蓋師德、規(guī)范辦學(xué),、課堂教學(xué),、教育科研、班級管理,、讀書,、家校溝通、健康生活以及心理健康等方方面面,。

本學(xué)期,，“晨曉講堂”共開設(shè)了五期：

（1）10月27日，“晨曉講堂”第一期開講,。張麗娟,、陳琦倩兩位年青教師成為首期講堂的主角，陳愛華校長主持本期講堂活動,。張麗娟老師以自己剛剛執(zhí)教的二年級語文公開課《小鷹學(xué)飛》進(jìn)行了說課展示,，并暢談了教后反思。陳琦倩老師以從教兩年零兩個月的經(jīng)歷,，敘述自己所行所思,、所感所悟,。江蘇教育新聞網(wǎng)報(bào)道了我校此次“晨曉講堂”活動。

（2）11月3日下午,，我校舉行第二期“晨曉講堂”活動,。本期“晨曉講堂”主題是“談教師讀書與寫作”。教科室周信學(xué)主任以“做會想也會寫的教師”為話題,，談如何用寫梳理思想,、升華思想、保存思想,。朱雷云老師以“聊聊教師寫作”為題,，從教師為什么要寫作、寫什么,、怎樣寫三個方面,，讓大家分享了他的寫作經(jīng)歷與收獲。

（3）11月10日下午,，我校第三期“晨曉講堂”活動如期舉行,。本期“晨曉講堂”主題是“教師談成長”。教科室副主任唐建榮以自己的專業(yè)成長為例,，從要有良好的心態(tài),、要有用心進(jìn)取的精神、要給予寫作應(yīng)有的尊重三個方面雜談教師專業(yè)成長,，形雜神不雜,，有序有思想。英語教研組長王專老師談了自己成長路上的五種味道,。

（4）11月17日下午,，我校舉行了第四期“晨曉講堂”活動。本期“晨曉講堂”主題是“教師談?wù)n改”,。

梅榮明老師以他從教xx來的切身經(jīng)歷,，從認(rèn)真鉆研教材、注重朗讀寫字指導(dǎo),、用好教學(xué)參考書等幾個方面,，談怎樣做才能使得我們的語文課堂變得簡單、自主,、清簡,、實(shí)在。姚長梅老師聯(lián)系自己的教學(xué)實(shí)踐,，就新課改談了自己的三點(diǎn)體會,。這期“教師談?wù)n改”主題講堂也成為了“課堂教學(xué)改革促進(jìn)月”活動的重要元素。(5)12月8日下午，我校第五期“晨曉講堂”活動如期舉行,。本期“晨曉講堂”主題是“教師談?wù)n題研究”,。學(xué)校語文教研組長顧素珍老師以《忘不了》為題，談了她參加江蘇省現(xiàn)代教育技術(shù)課題研究《信息技術(shù)環(huán)境下激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動力的研究》的體會與收獲,。

1月22日下午,，我校召開青年教師培養(yǎng)活動座談會?！皫熗浇Y(jié)對”工程師徒雙方,，以及校長室、教導(dǎo)處,、教科室相關(guān)成員共22人參加了活動。此次活動由周冬林副校長策劃,，教科室主任周信學(xué)主持,。活動分五個板塊,。一是由教導(dǎo)處副主任周篩珍通報(bào)本學(xué)期青年教師匯報(bào)課執(zhí)行狀況,。二是史忠斌、張華老師分別以《永遠(yuǎn)寫不完的答案》,、《匆匆這些年》為題,，與大家分享了自己成長的故事。三是教科室副主任唐建榮以自己的實(shí)例,，就如何撰寫工作總結(jié)和開展主題研修進(jìn)行了針對性的輔導(dǎo),。四是教科室主任周信學(xué)以“羨慕”、“敬畏”兩個關(guān)鍵詞,，期望青年教師珍惜自己的成長環(huán)境,，敬畏教師職業(yè)、敬畏課堂教學(xué),，遠(yuǎn)離職業(yè)倦怠,，提升幸福指數(shù)，并對青年教師寒假自我主題研修進(jìn)行了工作布置,。五是周冬林副校長闡述了此次活動的好處,，對與之相關(guān)工作提出具體要求；陳愛華校長針對青年教師培養(yǎng)活動一些實(shí)質(zhì)性的問題,，談了自己的一些思考,，期望青年教師工作要顯大氣、正氣,、底氣,，更好更快地成長。

我校申報(bào)立項(xiàng)的江蘇省現(xiàn)代教育技術(shù)研究“十二·五”規(guī)劃課題《信息技術(shù)環(huán)境下激發(fā)小學(xué)生學(xué)習(xí)動力的研究》,，經(jīng)過近兩年的研究,，于12月20―21日在江蘇省教育科學(xué)研究院透過現(xiàn)場結(jié)題匯報(bào),、答辯，順利結(jié)題,，研究成果獲江蘇省現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用研究優(yōu)秀成果一等獎,，學(xué)校榮獲課題研究先進(jìn)群眾，主持人周信學(xué)榮獲課題研究先進(jìn)個人,。課題研究成果頗為豐碩：課題研究即將結(jié)題階段就獲全國基礎(chǔ)教育課程改革教科研成果一等獎,；4篇課題論文在省級以上期刊發(fā)表，20篇課題論文在省級以上論文評選中獲獎,，課題組成員5件課件在省級以上評選中獲獎,；課題組6人次在興化市以上執(zhí)教公開課、示范課,，3人次在興化市以上作專題講座,，4人次在興化市以上教學(xué)基本功比賽中獲獎；學(xué)生在各級各類學(xué)科競賽中151人次獲一,、二,、三等獎。此外,，江蘇省教科所立項(xiàng)的課題《小學(xué)生寫字（硬軟筆）入門指導(dǎo)策略的實(shí)踐研究》即將結(jié)題,，教科室組織申報(bào)的中國基礎(chǔ)教育學(xué)會“十二五”規(guī)劃課題《農(nóng)村小學(xué)提高常態(tài)課教學(xué)效率的研究》已經(jīng)透過評審，下學(xué)期將進(jìn)入課題研究階段,。

10月30日上午,，全市中小學(xué)音樂學(xué)科第二次教研活動在沙溝中心小學(xué)成功舉行。圍繞本次活動主題“地方民族音樂進(jìn)入中小學(xué)課堂的探索與實(shí)踐”,，我校張麗莉老師,、周莊中心小學(xué)吳敏老師、茅山中心校孫秀娟老師分別執(zhí)教了《民族舞蹈欣賞》,、《月光下的鳳尾竹》,、《歌從茅山來》三節(jié)展示課。三位老師的精彩演繹獲得了聽課老師們的普遍贊賞,。興化市音樂教研員王馨老師給予了高度評價,。

10月31日上午，興化市綜合實(shí)踐活動課程中心組第25次例會在我校召開,。首先進(jìn)行了3節(jié)課堂教學(xué)活動展示――孫士華,、周躍明指導(dǎo)三年級《校園安全你我他》中期匯報(bào)課，朱雷云,、時來全指導(dǎo)五年級《零花錢和我們的生活》選題指導(dǎo)課,，唐建榮、費(fèi)鵬洲指導(dǎo)六年級《古詩文中數(shù)學(xué)元素的探究》中期匯報(bào)課。課后,，專家,、領(lǐng)導(dǎo)對注重學(xué)生活動過程管理、活動過程中的方法指導(dǎo)與潛質(zhì)培養(yǎng)等方面給予肯定,，同時對認(rèn)真研讀《綱要》,、關(guān)注活動預(yù)設(shè)與生成等細(xì)節(jié)提出推薦。研討階段,，我校吳傳志副校長代表學(xué)校,，作了題為《加強(qiáng)常態(tài)管理，提高綜合實(shí)踐活動課程實(shí)施水平》的經(jīng)驗(yàn)說,。

11月18日下午,，市小學(xué)英語名師工作室在我校舉行了“同課異構(gòu)”教學(xué)研討活動?；顒又?，我校王專老師、黃春燕老師分別執(zhí)教了三（3）,、三（1）班《aunit6colors（storytime）》。課后進(jìn)行了評議,、交流,。兩位執(zhí)教老師分別談自己的教學(xué)設(shè)計(jì)和教后反思。與會者就兩節(jié)同課異構(gòu)充分發(fā)表了自己感受,。大家認(rèn)為,，兩節(jié)課的設(shè)計(jì)到達(dá)了異曲同工的效果：王專老師的課洋氣、霸氣,，像火一樣熱烈,；黃春燕老師的課秀氣、文氣,，像水一樣的柔和,。市小學(xué)英語工作室領(lǐng)銜人、安豐中心小學(xué)副校長顧愛芳進(jìn)行了活動小結(jié),，還就自主課堂和翻轉(zhuǎn)課堂談了自己的真知灼見,。

12月16日上午，市教研室在戴窯中心小學(xué)舉行了小學(xué)數(shù)學(xué)中心教研組課堂教學(xué)研討活動,。首先,，全體與會老師觀摩了三節(jié)數(shù)學(xué)課。第一節(jié)課由市小數(shù)中心組成員,、戴窯中心小學(xué)韓明存副校長執(zhí)教三年級《認(rèn)識面積》,。第二節(jié)課由市第二屆小數(shù)研修班學(xué)員、戴窯中心小學(xué)宗慧老師執(zhí)教六年級《解決問題的策略》。第三節(jié)課由市小數(shù)中心組成員,、我校教科室副主任唐建榮執(zhí)教五年級《解決問題的策略》,，唐主任在這節(jié)課上借助自主學(xué)習(xí)單，著力培養(yǎng)學(xué)生的動腦,、動手,、動口潛質(zhì)，透過設(shè)計(jì)層層遞進(jìn)的數(shù)學(xué)活動和針對性練習(xí),，誘發(fā)學(xué)生的思維,，優(yōu)化了策略，使學(xué)生構(gòu)成策略應(yīng)用意識,。課堂教學(xué)結(jié)束后,，教研員郎宏坤老師組織了沙龍式議課，最后,，第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)倪艷副校長給與會人員作了題為《追尋充滿活力的數(shù)學(xué)課堂》的報(bào)告,。

在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，教科室還協(xié)調(diào)做好教職工信息系統(tǒng)以及教職工培訓(xùn)系統(tǒng)管理,、教師繼續(xù)教育,、校本培訓(xùn)、電教設(shè)備管理,、教育信息報(bào)送,、oa辦公平臺管理、校信通平臺管理,、學(xué)校網(wǎng)站管理,、服務(wù)器維護(hù)等工作，認(rèn)真做好“泰州市義務(wù)教育現(xiàn)代化學(xué)?！?、“興化市教育行風(fēng)先進(jìn)單位”等建立工作。

在新的一學(xué)期,，我們要以課堂教學(xué)為主陣地,，以突出規(guī)范課題管理為重點(diǎn)，充分調(diào)動教師參與教學(xué)與科研的.熱情,，提升寫作水平,，以勤奮和智慧譜寫我校教科研工作新篇章。

醫(yī)院科教科個人工作總結(jié)篇三

我院為二級甲等醫(yī)院,，屬于基層醫(yī)院,，面向全縣農(nóng)村人口，科研為薄弱環(huán)節(jié),，因此,，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育就成了我院的重中之重,。

（一）科教科按計(jì)劃結(jié)合二甲復(fù)核要求，配合全院組織實(shí)施全院性業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)10余次,，內(nèi)容涉及院感知識,、傳染病及公共衛(wèi)生知識、衛(wèi)生法律法規(guī),、抗菌藥物應(yīng)用,、急診急救知識、母乳喂養(yǎng)知識及中層專業(yè)技術(shù)人員衛(wèi)生管理知識等,。

（二）采取請進(jìn)來,，走出去的方法，不斷提升我院的服務(wù)能力,。今年我院與東營市人民醫(yī)院組成醫(yī)聯(lián)體,，共接受專家坐診及會診86人次。共派出院外進(jìn)修12人,，進(jìn)修專業(yè)為骨科,、腎內(nèi)、內(nèi)分泌,、病理,、泌尿、器械維護(hù),、心臟介入等,，根據(jù)需要結(jié)合我院情況，進(jìn)修時間3個月至1年不等,。部分人員已返院，準(zhǔn)備開展工作,。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)了“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核工作,，制定了《20xx年醫(yī)療及醫(yī)技人員“三基三嚴(yán)”考試考核實(shí)施方案》，共進(jìn)行四期“三基三嚴(yán)”理論考試,，一次操作考試,，取得較好效果。遴選出內(nèi)科,、兒科,、婦科人員及急診急救小組參加了全市技能大賽，并取得了優(yōu)異成績,。

（四）加強(qiáng)學(xué)分管理,。本年度根據(jù)我市衛(wèi)生計(jì)生委要求，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分納入全省科教平臺管理,，要求自20xx年7月1日以后的學(xué)分至20xx年底全部錄入系統(tǒng),，按照上級安排,，于年底我院所有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分全部錄入并審核完畢。中醫(yī)中藥人員共計(jì)17人全部納入國醫(yī)通繼續(xù)教育系統(tǒng)管理,，中醫(yī)藥人員同時進(jìn)行ic卡管理,，在單位版科教管理平臺及科室版繼續(xù)教育平臺雙平臺管理下，各科均固定設(shè)立1名專職科教管理員,，組成科教管理員組,，共計(jì)35人，協(xié)助科主任做好科教管理工作,。每半年進(jìn)行一次科教管理員會議,，各科室科教管理員，于科室版平臺下直接管理各自的醫(yī)務(wù)人員,，對科室新人人員及時上報(bào)信息,，對各科室學(xué)分、論文等進(jìn)行學(xué)分錄入,，并將資料進(jìn)行統(tǒng)一整理,，上交科教科審核；同時建立了我院科教管理員微信群,，發(fā)現(xiàn)及處理問題均于網(wǎng)上進(jìn)行,，明顯地提高了工作效率。

（五）對周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行對口支援,，20xx年我院排出20名專業(yè)人員分別對北宋鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、利津街道衛(wèi)生院、明集鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)行了專業(yè)幫扶歷時半年,，采取坐診和理論培訓(xùn)等形式,，得到了幫扶單位的肯定。進(jìn)一步強(qiáng)化公益性社會服務(wù),，20xx年我院共組織醫(yī)務(wù)人員上街看著健康教育宣傳14次,，進(jìn)行義診、測血壓,、健康咨詢,；看著健康教育講座和健康教育大講堂6次，發(fā)放健康教育資料,，以提高社區(qū)居民和社會人群健康知識知曉率,、健康行為形成率和健康技能掌握率。

（六）加強(qiáng)新入職人員崗前培訓(xùn),。今年我院對兩批新入職人員進(jìn)行的規(guī)范的崗前培訓(xùn),，從病歷書寫規(guī)范、職業(yè)禮儀,、規(guī)章制度,、急診急救知識,、衛(wèi)生法律法規(guī)、安全知識,、醫(yī)務(wù)人員及病人的權(quán)利醫(yī)務(wù)等方面邀請資深專家分別進(jìn)行細(xì)致認(rèn)真的講解,，使新入職人員盡快熟悉醫(yī)院環(huán)境，更好的適應(yīng)工作,。

（七）按照上級部門要求,，完成了20xx年度中級參考人員及高級技術(shù)職務(wù)晉升人員的任期考核工作。

（八）組織完成了20xx年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)遠(yuǎn)程教育考試考核,，市級公需科目報(bào)名考核工作,，組織完成了20xx年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)工作。

醫(yī)院科教科個人工作總結(jié)篇四

為進(jìn)一步做好我院的科教工作,，提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平,，使全院醫(yī)務(wù)人員樹立終身教育的理念，確保我院20xx年度科教科工作各項(xiàng)目標(biāo)順利完成,，特制定本計(jì)劃：

1,、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。按市衛(wèi)生局要求,，完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,，嚴(yán)格審核每位技術(shù)人員的學(xué)分，力求學(xué)分達(dá)標(biāo),。保證驗(yàn)證合格率100%,。

2、爭取更多的申報(bào)省級和市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目,，以推進(jìn)學(xué)科的發(fā)展,。申報(bào)項(xiàng)目符合四新三性，學(xué)科覆蓋率達(dá)到百分之三十以上,。

3,、醫(yī)務(wù)人員的崗位培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。新的一年在全院進(jìn)行崗位培訓(xùn),。各科要有年度學(xué)習(xí)計(jì)劃、采取定期考試辦法,，對各科學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核評價,，每季度一次。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員必須掌握的共性知識培訓(xùn),，包括相關(guān)法律法規(guī)知識,、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、采取集中培訓(xùn)的辦法,，聘請法律工作者,、院內(nèi)專家,、科室主任及高年資醫(yī)師講課，計(jì)劃每月一次,。

4,、開展四新學(xué)習(xí)。鼓勵我院醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)新理論,、新知識,、新技術(shù)、新方法,。 20xx年我院將爭取安排更多的醫(yī)療,、護(hù)理專業(yè)人員到省、市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí),，提高我院技術(shù)人員的專業(yè)知識水平,。同時在外出參加學(xué)術(shù)會議中將投入更多的

經(jīng)費(fèi)，讓職工有機(jī)會外出交流,、學(xué)習(xí),，力求參會人員能發(fā)表相關(guān)論文在大會上發(fā)言。

5,、做好我院住院醫(yī)師培訓(xùn)工作,。組織好各項(xiàng)考核工作，并為符合條件醫(yī)生申報(bào)合格證,。

6,、加強(qiáng)對基層醫(yī)院的培訓(xùn)和聯(lián)系，根據(jù)基層醫(yī)院的需要和縣衛(wèi)生局的安排,，對鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行不定期學(xué)術(shù)講座和培訓(xùn),，無條件的接

受進(jìn)修人員，為基層醫(yī)院培訓(xùn)醫(yī)學(xué)人才,。

7,、積極配合醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)管理,，積極開展三基三嚴(yán)訓(xùn)練，每年開展基本技能操作考核一次,，基礎(chǔ)理論考試兩次,，并計(jì)入技術(shù)檔案。

8,、注重醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才的培訓(xùn)和引進(jìn)，重點(diǎn)人才培養(yǎng)對象應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心,，40歲以下具有本科學(xué)歷和中級以上職稱的業(yè)務(wù)骨干。建議以優(yōu)惠政策引進(jìn)研究生和有一技之長的專業(yè)人才,。

我院在新的一年里開展多種形式繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，采取請進(jìn)來,、走出去,、科內(nèi)講座,、全院培訓(xùn)等學(xué)習(xí)方法，從而提高我院醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)能力,。完成有關(guān)部門交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù),。

科教科

20xx年12月13日

醫(yī)院科教科個人工作總結(jié)篇五

醫(yī)院科教科工作總結(jié)

醫(yī)院科教科工作總結(jié),、組織申報(bào)省級科研立項(xiàng)4項(xiàng),，市級23項(xiàng)，醫(yī)院科教科工作總結(jié),。

2,、組織全院市級優(yōu)秀論文評選工作，據(jù)悉有8篇被評為優(yōu)秀論文,。

3,、獲xx年省衛(wèi)生廳科研立項(xiàng)2項(xiàng)。

4,、獲xx年金華市科研立項(xiàng)9項(xiàng),，其中重點(diǎn)3項(xiàng)。

5,、制訂重點(diǎn)學(xué)科考核標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法

6,、組織國家級i類學(xué)分學(xué)術(shù)會議1次，參會85人(與省老年學(xué)會合辦),，組織省影像學(xué)年會(省級i類學(xué)分)1次,，參會人員180余人。組織婦產(chǎn)科學(xué)術(shù)會議(省i類學(xué)分)1次,，參會人員160余人,。市級ii類學(xué)分4次。

7,、組織社區(qū)醫(yī)療咨詢及健康服務(wù)8次,。

8,、組織全員性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)9次,。

9,、組織全院中層干部培訓(xùn)1次(百家醫(yī)院管理公益講壇)。

10,、組織“醫(yī)院管理百家講壇”1次,。

11、做好實(shí)習(xí)生總結(jié),、離院工作,，編排新一輪實(shí)習(xí)計(jì)劃，制訂下一年度實(shí)習(xí)計(jì)劃,。

12,、獲xx年金華市科研項(xiàng)目獎勵三等獎3項(xiàng)(還沒下文)。

13,、組織全院性業(yè)務(wù)考試1次,。

14、完成低年資住院醫(yī)生《三基》培訓(xùn),，工作總結(jié)《醫(yī)院科教科工作總結(jié)》,。

15、圓滿完成溫醫(yī),、浙醫(yī)高專,、杭師大醫(yī)學(xué)院等7所高等院校教學(xué)檢查，效果滿意,。

16,、組織學(xué)科建設(shè)研討會5次，座談會2次,，現(xiàn)場辦公1次,。

17,、完成xx度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育i類、ii類學(xué)分申報(bào)及登記工作

xx年科教科工作目標(biāo)

序號工 作 內(nèi) 容目 標(biāo)完成時間

1組織科研項(xiàng)目，新技術(shù)新項(xiàng)目開題報(bào)告會及省市級科研項(xiàng)目申報(bào)工作爭取省級申報(bào)4項(xiàng)市級15項(xiàng)2月底前

3月底前

2科研立項(xiàng)盛廳級1-2項(xiàng),，市級4---6項(xiàng)年底前

3科研獲獎省廳三等獎1項(xiàng)，市級三等獎以上≥1項(xiàng)年底前

4盛市級優(yōu)秀論文兩年內(nèi)>8篇兩年內(nèi)

5承擔(dān)高等院校學(xué)生實(shí)習(xí)及教學(xué)任務(wù)各專業(yè)合計(jì)80人以上7月底

6教學(xué)檢查了解帶教情況,檢查臨床病歷及勞動紀(jì)律每月至少1次

7臨床醫(yī)護(hù)人員擔(dān)任課堂教學(xué)

10人以上

每學(xué)期

8爭取市級重點(diǎn)學(xué)科婦產(chǎn)科,、超聲科通過評估 2年內(nèi)

9

對基層,社區(qū)進(jìn)行健康醫(yī)療等培訓(xùn)

每年2次以上上半年1次下半年一次

10

低年資住院醫(yī)生>培訓(xùn)內(nèi)容待定10月底前

11

全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)全年至少8次年底前

12

完成全院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)考試 8月份

考核方法：1.科研立項(xiàng)及獲獎項(xiàng)目每少一項(xiàng)扣0.5—1分

2.教學(xué)檢查少一次扣0.5—1分

3.培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少一次扣0.5—1分

金華市人民醫(yī)院科教科

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醫(yī)院科教科個人工作總結(jié)篇六

通過按章治院,，職工遵章守紀(jì)意識明顯增強(qiáng)，醫(yī)療行為進(jìn)一步規(guī)范,。下面是xx醫(yī)院科教年終工作總結(jié).

在政治思想上,，緊密聯(lián)系本人主管工作及本單位實(shí)際，積極深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，時刻牢記“立黨為公,，執(zhí)政為民”的宗旨，弘揚(yáng)“樹正氣、講團(tuán)結(jié),、求發(fā)展”的主旋律,，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀。在廉潔自律方面,，為進(jìn)一步提高自己勤政廉政的自覺性,、堅(jiān)定性，我自覺學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī),、財(cái)經(jīng)管理制度等,，堅(jiān)決貫徹反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定，生活上廉潔自律,，厲行節(jié)約,，杜絕公款吃喝和鋪張浪費(fèi)；積極通過院長辦公會,、院基建維修委員會集體研究等方式?jīng)Q定醫(yī)院裝修改造工程,，杜絕不良行為。

（一）建立健全規(guī)章制度,，全面規(guī)范職工行為

逐步建立健全各項(xiàng)行政后勤管理規(guī)章制度,，堅(jiān)持用制度辦事，用制度管人,，按計(jì)劃安排落實(shí)各項(xiàng)工作,。特別以抓好工作紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、服務(wù)水平為契機(jī),，進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量,，增收病人促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展,，工作中大張旗鼓宣傳和鼓勵好人好事，對違反工作紀(jì)律,、職業(yè)道德的人和事予以堅(jiān)決查處,，決不姑息遷就。通過按章治院,，職工遵章守紀(jì)意識明顯增強(qiáng),，醫(yī)療行為進(jìn)一步規(guī)范。

（二）防控甲型h1n1流感,，保人民群眾健康

2020年x月xx日,，我院受命xx區(qū)甲型h1n1流感防控隔離救治醫(yī)院，救治隔離醫(yī)院確定在xxxx,。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，克服困難，迅速開展各項(xiàng)工作，作為身負(fù)著籌建防控隔離救治醫(yī)院后勤保障使命的一名指揮官,，我以高度的責(zé)任心和責(zé)任感,，以雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，不辭辛苦,，加班加點(diǎn)，做到物資配備到位,，隔離病房籌建到位,。自20xx年x月xx日隔離救治醫(yī)院啟用以來，有效預(yù)防控制和及時救治甲型h1n1流感疑似及確診病人,，為保護(hù)人民群眾的健康做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

（三）加強(qiáng)職工隊(duì)伍素質(zhì)教育，樹立“以病人為中心”全心全意服務(wù)醫(yī)療的工作理念

一是提高后勤職工的服務(wù)意識,，使后勤人員牢固樹立為臨床一線服務(wù)的思想,。通過制定完善醫(yī)院各項(xiàng)行政后勤工作制度及各項(xiàng)管理規(guī)定等，明確臨床需要什么,，后勤工作人員馬上落實(shí)到位,，不得延誤，不得推諉,，做到獎罰分明,，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。行政后勤人員做到：三下（下送,、下修,、下收）；三勤（勤走,、勤看,、勤查）；三通（水通,、電通,、路通）；三滿意（病人,、職工,、社會），后勤保障工作順利進(jìn)行,，服務(wù)面貌大有改觀,。

二是不斷改進(jìn)服務(wù)方式，確保工作效率,。建立后勤維修巡查值班制度,，維修班組做到主動深入病區(qū)巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，做到大事不過周,，小事不過日,，事事有人管，件件有安排,。以方便,、快捷、高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提供后勤保障,。針對今年醫(yī)院業(yè)務(wù)增長較快，部分臨床科室收治病人床位較為緊張,，后勤立即騰讓搬遷行政后勤用房作為婦產(chǎn)科,、急診科醫(yī)療業(yè)務(wù)用房，滿足了臨床就診住院病人的需要,；

三是逐步完善監(jiān)督機(jī)制,，確保服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)督促檢查落實(shí)執(zhí)行情況,，對后勤服務(wù)工作質(zhì)量進(jìn)行督辦檢查,，傾聽醫(yī)務(wù)人員和患者意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題,，現(xiàn)場辦公,，及時解決，滿意解答,。

四是加強(qiáng)物資采購,。在醫(yī)院的辦公用品，維修物品等低值易耗品采購方面,，加強(qiáng)對工作人員的思想學(xué)習(xí),，教育職工廉潔自律，自覺抵制采購中的不正之風(fēng),，做到公開,、公平、公正,，以質(zhì)論價,，通過貨比三家采購，保證了采購物資的質(zhì)優(yōu)價廉,。在“增收節(jié)支”方面,，精打細(xì)算，節(jié)約各項(xiàng)開支,，節(jié)省資源,，從而降低成本,，提高效率，取得明顯成效,。

五是高度重視安全生產(chǎn),，加強(qiáng)綜治、維穩(wěn),、禁毒,、普法工作管理。認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求,，層層分解落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,，通過多方式在全院進(jìn)行廣泛的安全宣傳教育、動員,，使全院職工牢固樹立了安全第—的思想。進(jìn)行消防巡查及自查,，定期檢查消防設(shè)施,，杜絕安全隱患，醫(yī)院從未發(fā)生過任何火災(zāi)隱患和火災(zāi)事故,，確保人民生命和國家財(cái)產(chǎn)的安全,。

六是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，營造良好就醫(yī)環(huán)境,。為了使廣大患者有一個舒適,、優(yōu)雅的就醫(yī)場所，醫(yī)院在經(jīng)濟(jì)條件并不充裕的情況下,，積極籌措xx萬元資金,，對西院環(huán)境進(jìn)行綠化工程改造，使我院的就醫(yī)環(huán)境煥然一新,；并在病房內(nèi)添置了空調(diào),、電視等相應(yīng)設(shè)備，讓患者有了更舒適溫馨的感覺,。

（一）經(jīng)費(fèi)相對不足,，有些工作尚不能大力開展；

（二）在學(xué)習(xí)理論方面還不夠深入,，有待進(jìn)一步加強(qiáng),；

（三）深入科室不夠，了解情況不夠多,，有待加強(qiáng),；

（四）班子成員間廣泛談心、溝通思想不夠,。

這些問題都有待于我在今后的工作中加以注意,，努力改正,，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力,；二是加強(qiáng)班子成員間的談心交心,，增強(qiáng)相互理解和支持，知無不言,、言無不盡,，增強(qiáng)班子的凝聚力和號召力；三是改進(jìn)作風(fēng),、深入基層,，大膽管理，切實(shí)提高工作能力,。同時希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們繼續(xù)多多關(guān)心支持我,。我一定克服困難，彌補(bǔ)不足,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自己的工作能力和管理水平，力爭為轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),！

醫(yī)院科教科個人工作總結(jié)篇七

###醫(yī)院

xx年科教科工作總結(jié)

xx年是我院繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動,、參加公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的一年?？平炭谱鳛獒t(yī)院科研,、繼教、教學(xué)管理的職能部門,，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,，認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé)，較圓滿地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

1,、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。按市衛(wèi)生局要求,，完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,，嚴(yán)格審核我院技術(shù)人員的學(xué)分，保證了我院專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分的達(dá)標(biāo)率,。

2,、完成了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的申報(bào)、開展工作,。今年,，我院共申報(bào)并通過六項(xiàng)市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，科教科與開展項(xiàng)目的科室齊心協(xié)力,，使繼教項(xiàng)目順利開展,，獲得參會人員的好評,。為推進(jìn)學(xué)科的發(fā)展，我院現(xiàn)已完成xx年省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目申報(bào)工作 ,以提高我院人員的專業(yè)水平,。

3,、健康教育工作。成立醫(yī)院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立和完善院,、科、病室三級健康教育網(wǎng)絡(luò),，為健康教育工作提供組織保障;每年都堅(jiān)持開展健康教育專題培訓(xùn),，使醫(yī)護(hù)人員不斷的提高健教知識和健教工作能力;在各病區(qū)工作中，有針對性的對住院病人開展入院,、住院,、出院健康教育，減輕患者心理負(fù)擔(dān),，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病的信心;有計(jì)劃,、有組織地開展院外各類健教宣傳活動，積極主動地參與社會性健教宣傳,，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動,，共組織30人次的醫(yī)務(wù)人員,，開展義診和健康咨詢活動,，義診達(dá)300人次,發(fā)放宣傳資料約400份,取得了積極的社會效應(yīng)，同時,認(rèn)真做好企事業(yè)單位員工健康體檢工作,今年全年共計(jì)體檢單位約43家,體檢人次3200人次,為我縣企事業(yè)單位員工健康提供有力保障,。

4,、加強(qiáng)教學(xué)活動。院內(nèi)學(xué)術(shù)講座的開展也是我科的重點(diǎn)工作之一,，在分管院長,、科主任的指導(dǎo)下，我院共邀請?jiān)簝?nèi),、外知名教授,，為我院職工、實(shí)習(xí)生,、進(jìn)修生進(jìn)行學(xué)術(shù)講座40余次,，其中院內(nèi)講座30余次，內(nèi)容涉及臨床內(nèi)外科,、急救,、醫(yī)技、及論文撰寫,、醫(yī)療糾紛等方面,；全年聘請?jiān)和鈱＜抑v學(xué)10余次,。同時按照上級要求開展了“人禽流感與手足口病”“甲型h1n1流感”全員培訓(xùn)工作，這不僅提升了醫(yī)院的學(xué)術(shù)氛圍,，還為職工提供了獲取院內(nèi)繼續(xù)教育學(xué)分的機(jī)會,。

5、做好院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員的學(xué)術(shù)論文發(fā)表,、登記歸檔工作,。全院專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)真總結(jié)臨床研究成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，積極撰寫論文,，并在核心期刊/a類雜志上發(fā)表論文9篇,。

6、根據(jù)年度進(jìn)修計(jì)劃和醫(yī)院發(fā)展需要,，選派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行外出進(jìn)修學(xué)習(xí),。今年我院共有31名醫(yī)務(wù)人員到外院進(jìn)修學(xué)習(xí)，有50名醫(yī)務(wù)人員外出參加學(xué)術(shù)會議,。

7,、其他培訓(xùn)情況。xx年,，我院參加在職學(xué)歷教育共118人,，13人在今年獲得畢業(yè)證，其中大專3人,，本科10人,。

科 教 科 xx年2月13日

醫(yī)院科教科個人工作總結(jié)篇八

以科研教學(xué)為載體統(tǒng)領(lǐng)科教文化提升內(nèi)涵建設(shè)（20xx年科教科工作總結(jié)）20xx年，在上級主管部門和院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,，在全體職工的共同努力和積極配合下,，堅(jiān)持貫徹“科教興醫(yī)”的發(fā)展戰(zhàn)略，扎實(shí)推進(jìn)“科技興院”的步伐和“一二三四五”工作思路,，以創(chuàng)建等級醫(yī)院為抓手,，圍繞“醫(yī)院科教內(nèi)涵建設(shè)，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”的工作主題,，加大人才培養(yǎng)力度和科研水平,，認(rèn)真落實(shí)科研、教學(xué),、繼續(xù)教育工作,，圓滿地完成年初所提出的的工作目標(biāo)。現(xiàn)將科教科20xx年工作總結(jié)如下：

科教科共有6人,，副高職稱1人,，中共黨員2人。

20xx年,，我科協(xié)同醫(yī)院各臨床,、醫(yī)技科室做好繼續(xù)教育的項(xiàng)目申報(bào),、計(jì)劃安排、學(xué)習(xí)班舉辦,、各項(xiàng)資料報(bào)送和年終學(xué)分統(tǒng)計(jì)工作,，申報(bào)自治區(qū)級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目18項(xiàng)，衛(wèi)計(jì)委批準(zhǔn)12項(xiàng),。20xx年,，我院共舉辦學(xué)習(xí)班63期，專題講座12期,，其中國家級5期,，自治區(qū)級16期，自治州級42期,，各級各類學(xué)習(xí)班均按照pdca循環(huán)原理準(zhǔn)備七項(xiàng)資料,。邀請區(qū)內(nèi)外知名專家111人來院開展專題講座、手術(shù)示教,、學(xué)術(shù)交流,、疑難病例討論等，參加學(xué)習(xí)人員達(dá)13600人次,。通過專題講座,、學(xué)術(shù)交流等多形式、多渠道,、有目標(biāo),、有計(jì)劃地組織安排醫(yī)務(wù)人員參加繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)新知識,，掌握新技術(shù),。

根據(jù)自治區(qū)文件《關(guān)于開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)教育工作的通知》要求,，我院中級職稱人員完成兩項(xiàng),、高級職稱人員完成三項(xiàng)公需科目的指令性培訓(xùn)。20xx年,，我院組織開展《巴州地區(qū)重點(diǎn)傳染病》《院內(nèi)感染控制管理》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置與上報(bào)》《臨床輸血知識》等全員培訓(xùn),，醫(yī)務(wù)人員參加率98%，學(xué)科覆蓋率98.75%,，在巴州各縣市區(qū)域覆蓋面達(dá)95%以上,。為進(jìn)一步加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目執(zhí)行過程的管理，我院制定了《xx人民醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育執(zhí)行情況督導(dǎo)檢查方案》,、《xx人民醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目督導(dǎo)檢查記錄》,，通過繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的實(shí)地督導(dǎo),，了解項(xiàng)目的授課內(nèi)容,、師資、教材,、所授學(xué)分,、收費(fèi)、學(xué)員反饋意見等情況,，促進(jìn)我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目在執(zhí)行過程中的規(guī)范化管理,，提高項(xiàng)目質(zhì)量和效益。完成我院20xx年度擬晉升副高以上職稱67人和衛(wèi)生技術(shù)人員1615人的學(xué)分審核工作,。

為提高科研管理水平,，調(diào)動課題申報(bào)的積極性，我院定期召開科技管理委員會,，制定并落實(shí)《xx人民醫(yī)院科技成果轉(zhuǎn)化管理規(guī)定》等各項(xiàng)獎勵制度，完善了科研項(xiàng)目的申報(bào),、評審,、階段匯報(bào)、結(jié)題、驗(yàn)收,、評獎,、經(jīng)費(fèi)管理等過程管理，使我院科研管理工作更加規(guī)范化和系統(tǒng)化,。20xx年,，我院發(fā)表論文101篇，含國家級92篇,、中文核心1篇,，省級刊物7篇。各科室組織申報(bào)院

級科研項(xiàng)目23項(xiàng),，經(jīng)專家評審后立項(xiàng)17項(xiàng),，醫(yī)院撥款34萬元。組織院內(nèi)外專家,，以資料審查,、幻燈演示的形式，對我院20xx年立項(xiàng)的6項(xiàng)院級科研項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)題,、驗(yàn)收,，并評選出科技進(jìn)步獎一等獎、二等獎,、三等獎,，獎勵資金約3.1萬元。 20xx年,，我院科研成果也取得較好的成績,，申報(bào)1項(xiàng)自治

區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣項(xiàng)目、2項(xiàng)自治區(qū)青科項(xiàng)目,、5項(xiàng)自治區(qū)科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目和12項(xiàng)自治州科學(xué)技術(shù)研究（含星火）項(xiàng)目,。其中呼吸內(nèi)科吳永紅等申報(bào)的《吸入治療對支氣管哮喘氣道重構(gòu)指標(biāo)干預(yù)作用的研究》獲得自治區(qū)自然科學(xué)基金立項(xiàng)并撥款6萬元，心血管內(nèi)科王紅燕申報(bào)的《血栓抽吸導(dǎo)管在急性心肌梗死急診pci術(shù)中的應(yīng)用》和神經(jīng)內(nèi)科關(guān)玉華申報(bào)的《巴州地區(qū)腦卒中高危人群篩查及干預(yù)項(xiàng)目》立項(xiàng),，自治州科技局各撥款5萬元,。 20xx年，我院15項(xiàng)科研成果在自治州科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎評選中,，榮獲一等獎1項(xiàng),，二等獎3項(xiàng),，三等獎5項(xiàng),，占全州科研成果的1/3。其中《巴州醫(yī)院在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的應(yīng)對處置策略與體系建設(shè)研究》項(xiàng)目通過自治區(qū)科技進(jìn)步獎專業(yè)組評審并獲獎,。

為提高教學(xué)質(zhì)量和管理水平,，我院按照教學(xué)醫(yī)院和三級醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行醫(yī)院-科教科-臨床教研室三級教學(xué)管理體制。20xx年,，我院接收實(shí)習(xí)生299人,。制定20xx-2015年度教學(xué)計(jì)劃，組

織督導(dǎo)各教研室開展小講課87次,，教學(xué)查房43次,，病例討論54次，技能示教31次,。按照教學(xué)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格實(shí)施請銷假制度和出科考核制度,，在輪轉(zhuǎn)科室進(jìn)行實(shí)習(xí)生手冊填寫、理論和技能的考核,，本科實(shí)習(xí)完成2份手寫陰性大病歷,，專科實(shí)習(xí)生完成1分手寫陰性大病歷,。定期召開實(shí)習(xí)生組長例會,，反饋科室輪轉(zhuǎn)情況。每月下科室質(zhì)控檢查,，了解各科室的入科教育,、教學(xué)查房、教學(xué)病例討論,、小講課,、考勤、考核,、評教等工作開展情況,，對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)質(zhì)控整改通知單。

為加強(qiáng)臨床教學(xué)管理,，提高臨床教學(xué)質(zhì)量,，我院定期召開教學(xué)管理委員會會議,安排落實(shí)巴州衛(wèi)校臨床教學(xué)，及時通報(bào)臨床帶教工作情況,，對臨床帶教存在問題提出整改措施,。根據(jù)巴州衛(wèi)校的教學(xué)計(jì)劃，安排29位教師授課,，共計(jì)1012學(xué)時,，保證了教學(xué)工作的順利完成。

根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作開班工作的通知》和《關(guān)于切實(shí)做好20xx年助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員駐地培訓(xùn)的通知》要求,，20xx年我院承擔(dān)第五期全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)8人,，第二期全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)29人、第三期全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)28人的培訓(xùn)任務(wù),，分別為其組織理論及技能的崗前培訓(xùn)并進(jìn)行崗前培訓(xùn)考核,，隨后建立學(xué)員檔案，簽訂《xx人民醫(yī)院全科醫(yī)生培訓(xùn)協(xié)議書》，《xx人民醫(yī)院全科醫(yī)生培訓(xùn)實(shí)施方案及各項(xiàng)規(guī)章制度》,，制定輪轉(zhuǎn)計(jì)劃,、培訓(xùn)計(jì)劃，安排臨床科室輪轉(zhuǎn),。

組織安排兩期規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)學(xué)員完成教學(xué)查房,、病例討論、科室小講課,、技能示教等共計(jì)42次,；網(wǎng)絡(luò)平臺遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)共計(jì)44次；下科室調(diào)查學(xué)員輪轉(zhuǎn)情況18次,；開展轉(zhuǎn)崗學(xué)員座談會5次,；定期組織填寫《培訓(xùn)學(xué)員對帶教老師評價表》、《培訓(xùn)學(xué)員對授課老師評價表》,。各項(xiàng)培訓(xùn)工作按照計(jì)劃做到培訓(xùn)前有通知,、培訓(xùn)中有記錄，培訓(xùn)后有總結(jié),。按照技能操作采用“五站七項(xiàng)”,，理論試題由題庫中按系統(tǒng)抽取100道題的考核方式，于20xx年11月,，組織第四期全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)考核,，20xx年4月，組織安排第一期規(guī)培學(xué)員24人參加階段考核,、第二期規(guī)培學(xué)員29人參加入院摸底考核,。針對學(xué)員成績兩極分化和心電圖成績不理想的現(xiàn)象，采取安排輪轉(zhuǎn)放射科,、心電圖室和培訓(xùn)后抽考5％學(xué)員的措施加強(qiáng)管理,。

醫(yī)院科教科個人工作總結(jié)篇九

我院科教科按上級衛(wèi)生行政部門的要求，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持,、指導(dǎo)及科室的配合下,，2020年在科研、繼續(xù)教育,、教學(xué)等方面取得了較好的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

（一）2020年我院申報(bào)的xxxx市科學(xué)技術(shù)局立項(xiàng)有x項(xiàng)，其中通過立項(xiàng)有x項(xiàng),，分別為xxx,；xxx衛(wèi)生局立項(xiàng)有x項(xiàng)。xxxx市科學(xué)技術(shù)局立項(xiàng)結(jié)題x項(xiàng),。

（二）為進(jìn)一步規(guī)范新技術(shù),、新項(xiàng)目管理,，準(zhǔn)入制度健全,，并建立檔案,，進(jìn)行全程追蹤、風(fēng)險評估,，督促做好階段總結(jié),，及時結(jié)題。2020年,，我院各科申報(bào)新技術(shù),、新項(xiàng)目共xx項(xiàng)，通過立項(xiàng),、審批,，均開展順利。

（三）為進(jìn)一步促使科室診療項(xiàng)目的推廣應(yīng)用,，從2020年x月x日開始,，推行科室新技術(shù)診療項(xiàng)目全院性推廣，目前已取得良好的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益,。

（四）科教科召開科研工作會議x次,，鼓勵申報(bào)科研課題，進(jìn)行各項(xiàng)科研,、教學(xué)的督促,、計(jì)劃通知、總結(jié)及反饋等工作,。

按照我院關(guān)于科技工作獎勵辦法的相關(guān)規(guī)定,，目前正對各種課題立項(xiàng)、科技成果,、新技術(shù)項(xiàng)目,、發(fā)表論文進(jìn)行收集，并于年終進(jìn)行表彰,、獎勵,。通過加強(qiáng)科研管理，提高了我院的科研水平,，促進(jìn)各科室學(xué)術(shù)發(fā)展及人才成長,。目前我院的科研管理工作有序、規(guī)范開展,。

（五）執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn)：從2020年x月份開始,，科教科為全院參加2020年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試人員進(jìn)行培訓(xùn)，包括執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能考試培訓(xùn)及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn),，每x周舉辦一次培訓(xùn)課程,，針對執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的重點(diǎn)內(nèi)容,，由本院資深醫(yī)師（主治醫(yī)師級別以上）主講及演示，共舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能培訓(xùn)10次,，舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn)4次,，一致受到考生好評。

（一）科教科按計(jì)劃組織實(shí)施全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（每月1次）及不定期專業(yè)授課,。對h7n9禽流感,、登革熱、中東呼吸綜合征的防控十分重視,，進(jìn)行了x次h7n9禽流感防控工作的全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，進(jìn)行了x次登革熱防控工作的全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行了1次中東呼吸綜合征防控工作的全院性業(yè)力學(xué)習(xí),。

（二）今年共派出院外進(jìn)修x人,，按時間計(jì)算，其中進(jìn)修半年的有x人,，進(jìn)修x個月的有x人,，進(jìn)修x周的有x人。按地域分,，派到國內(nèi)外省進(jìn)修3人次,，派到省內(nèi)外市進(jìn)修x人次，本市內(nèi)進(jìn)修人數(shù)x次,。

（三）為加強(qiáng)全院初中級醫(yī)師的“三基”培訓(xùn),，我科制定了《加強(qiáng)我院醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)及考核的實(shí)施方案》并計(jì)劃于明年x月份全面實(shí)施，我科將進(jìn)行全程落實(shí)與監(jiān)督,。

（四）加強(qiáng)學(xué)分管理,。本年度科教科各繼續(xù)教育項(xiàng)目均繼續(xù)予ic卡管理，在單位版科教管理平臺及科室版繼續(xù)教育平臺雙平臺管理下,，各科均固定設(shè)立1名專職科教管理員,，組成科教管理員組，共計(jì)xx人,，協(xié)助科主任做好科教管理工作,。定期每季度進(jìn)行一次科教管理員會議，對各項(xiàng)文件要求統(tǒng)一整理學(xué)習(xí),；各科室科教管理員,，于科室版平臺下直接管理各自的醫(yī)務(wù)人員。同時建立了xxxx醫(yī)院科教管理員q群及xxxx院科教管理微信群,，發(fā)現(xiàn)及處理問題均于網(wǎng)上進(jìn)行,，明顯地提高了各項(xiàng)效率。

（四）2020年我院共舉辦了xx個繼教項(xiàng)目,，其中xxxx為國家級項(xiàng)目,，余均為市級繼教項(xiàng)目,，分別為xxxx；科教科積極支持配合繼續(xù)教育項(xiàng)目的舉行,，取得完滿成功,。

除此之外，我科積極支持配合各科室積極申報(bào)繼續(xù)項(xiàng)目,，至目前為止,，共申請省級繼續(xù)教育項(xiàng)目x項(xiàng),，市級繼續(xù)教育項(xiàng)目正在申報(bào)中,。

（五）對社區(qū)醫(yī)務(wù)人員定期進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),、考核,，并及時學(xué)習(xí)傳染病的防治知識。

（六）加強(qiáng)新入職及初級醫(yī)師培訓(xùn),。對新招聘的住院醫(yī)師進(jìn)行為期兩天的崗前培訓(xùn),，包括規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范,、醫(yī)療文書書寫規(guī)范,、醫(yī)療糾紛分析、知情告知等,。

（一）2020年接受收實(shí)習(xí)生共xx人,，有本科、?？?、中專學(xué)生，其中主要來自xxxx預(yù)防醫(yī)學(xué),、藥學(xué),；其余分別來自xxxx。在我院實(shí)習(xí)時間多為42～50周,，少部分為半年,。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)了教學(xué)管理及帶教工作?？平炭贫ㄆ谡匍_教學(xué)秘書會議,，了解各科教學(xué)情況，指導(dǎo)各科各項(xiàng)教學(xué)工作的實(shí)施,，抓好帶教老師的帶教,。統(tǒng)一規(guī)范了各教研室的教研實(shí)施表格，使教學(xué)工作

進(jìn)一步規(guī)范化,。各教研室購買一大批教學(xué)設(shè)備,，包括教學(xué)模型,、持圖、書籍,、示教設(shè)備等，使教學(xué)進(jìn)一步豐富化。

到我院實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)生,，每一批報(bào)到后科教科均進(jìn)行兩天的崗前教育,、考核,，學(xué)習(xí)相關(guān)制度,、法規(guī),、醫(yī)療文書書寫等,，強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律,，每月組織上大課。各科進(jìn)行入科教育，定期進(jìn)行小講課、病例討論,、教學(xué)查房，讓實(shí)習(xí)生多參與醫(yī)療活動,。并分組、分專業(yè)進(jìn)行臨床基礎(chǔ)技能培訓(xùn),，增強(qiáng)實(shí)習(xí)同學(xué)的臨床基礎(chǔ)技能,。

（三）定期進(jìn)行評教評學(xué)工作,，每年評選優(yōu)秀實(shí)習(xí)生及優(yōu)秀帶教科室、科主任,、護(hù)士長,、帶教老師，并進(jìn)行獎勵,。

（四）關(guān)心實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)和生活，讓實(shí)習(xí)生參與醫(yī)院文體活動,，個別同學(xué)生病或住院，科教科派人員探望,，給予安慰,。對實(shí)習(xí)生進(jìn)行針對性教育,，發(fā)現(xiàn)生活作風(fēng)不好等不良現(xiàn)象即組織個別學(xué)?；騻€別同學(xué)談話，甚至遣返實(shí)習(xí)生,。因反復(fù)教育與談話均未見改正,，2020年遣返一位實(shí)習(xí)生,。

（五）抓好實(shí)習(xí)生組織紀(jì)律,，認(rèn)真履行請假審批手續(xù)。加強(qiáng)宿舍內(nèi)務(wù)管理，每2周宿管員參加檢查評分,，每月護(hù)理部,、后勤辦檢查實(shí)習(xí)生宿舍內(nèi)務(wù)，提醒實(shí)習(xí)生注意防盜及人身,、財(cái)物安全,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)用電及時談話教育。

在即將過去的一年里,，我院的科教工作取得了較好的成績,，但是在高學(xué)歷人才引進(jìn)、科研立項(xiàng)層次,、發(fā)表論文質(zhì)量,、專科進(jìn)修培訓(xùn)等方面仍存在不足,。在今后的半年里,，我院將針對以上問題，不斷改進(jìn),。

醫(yī)院科教科個人工作總結(jié)篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:

下午好！我叫xx,，現(xiàn)任職院科教科科長,，負(fù)責(zé)院科教科管理工作。在即將過去的20xx年,，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，科教科在重點(diǎn)專科建設(shè),、臨床科研管理,、科技鑒定等方面有較大的進(jìn)步，其中重點(diǎn)圍繞《三級醫(yī)院評審》開展相關(guān)的工作,，并取得了一定成績,。下面向大家匯報(bào)我本年度的工作，希望各位領(lǐng)導(dǎo),、同事給我提出寶貴的建議,。

在政治思想方面,，我始終堅(jiān)持黨的路線、方針,、政策,，針對中央近期提出的加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)建設(shè)，全面貫徹十八大精神,，思想作風(fēng)上達(dá)到“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”的要求,。我在醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動中，積極開展批評和自我批評,，對照先進(jìn)找差距,，查問題，找不足,，使自己在思想,、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn),、質(zhì)量等方面都有了很大提高,，做到思想上、政治上時刻同黨組織保持高度一致,。我在日常工作中,，遵紀(jì)守法，廉潔自律,，愛崗敬業(yè),，嚴(yán)格要求自己，密切聯(lián)系群眾,，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,；作為醫(yī)院的一員，為自己樹立“院興我榮,，院衰我恥”的精神,，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。在過去的一年學(xué)習(xí)和工作中,，我覺得在思想,、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平等方面均有長足進(jìn)步,，為更好的完成本職工作建立了良好的基礎(chǔ)。

在20xx年,，科教科根據(jù)醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作要求及專業(yè)發(fā)展的需求,，主要完成以下幾個方面的工作：

（一）,、重點(diǎn)專科管理

（1）選定龍頭?？?，瞄準(zhǔn)發(fā)展方向

近些年隨著社會醫(yī)療機(jī)構(gòu)的不斷崛起，醫(yī)院的開拓經(jīng)營受得了前所未有的沖擊,，如果要在競爭激烈的市場站穩(wěn)并發(fā)展,，就必須大力發(fā)展重點(diǎn)專科建設(shè),。院領(lǐng)導(dǎo)很早就認(rèn)識到重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)的重要性，結(jié)合我院實(shí)際,，年初明確將神經(jīng)內(nèi)科介入治療作為我院重點(diǎn)?？瓢l(fā)展的龍頭?？平炭聘鶕?jù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要求,，重點(diǎn)配合業(yè)務(wù)科室進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),、專業(yè)進(jìn)修,、專家引進(jìn)等工作。在科室設(shè)置上進(jìn)行改革,，將原神經(jīng)內(nèi)科病區(qū)分為二個病區(qū),，病床數(shù)量擴(kuò)展至x張，建立主要以神經(jīng)內(nèi)科介入治療為主的新病區(qū),。通過引進(jìn)省市知名神經(jīng)內(nèi)科專家xx教授,，業(yè)務(wù)院長xx去北京xx主修神經(jīng)內(nèi)科介入治療等舉措，為我院?？平ㄔO(shè)從管理水平,、基礎(chǔ)條件、醫(yī)療技術(shù),、人員隊(duì)伍上打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),，為神經(jīng)內(nèi)科團(tuán)隊(duì)開展腦血管介入治療提供了良好的平臺。通過醫(yī)院各部門共同努力,，我院神經(jīng)內(nèi)科在重點(diǎn)?？苿?chuàng)建評審中取得第一名的好成績，并被授予“xx市重點(diǎn)?？茊挝弧?。

（2）遴選醫(yī)院優(yōu)勢學(xué)科，爭創(chuàng)武漢市重點(diǎn)?？?/p>

根據(jù)《醫(yī)院重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)方案》,，我院遴選神經(jīng)內(nèi)科、護(hù)理?？?、骨科、病理科參加重點(diǎn)?？频纳陥?bào)工作,，作為科教科今年工作重點(diǎn)，我十分重視申報(bào)工作,，第一時間積極組織各獲選科室開展相關(guān)工作的啟動,，通過仔細(xì)解讀有關(guān)政策文件，認(rèn)真研究申報(bào)流程,，針對各相關(guān)科室列出申報(bào)條件及資料要求,，要求科室組織相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，模擬申報(bào)答辯過程中出現(xiàn)的問題,，并研究解決方案,。通過仔細(xì)的準(zhǔn)備和各科室的共同努力，我院在組織的答辯中取得了神經(jīng)內(nèi)科,、護(hù)理?？啤⒉±砜频谝幻暮贸煽?，以上三個?？票皇谟琛爸攸c(diǎn)專科設(shè)單位”,。

（3）加強(qiáng)重點(diǎn)?？乒芾恚A(chǔ)建設(shè)工作,。

“xx科”作為我院的xx重點(diǎn)?？疲恢笔强平炭浦攸c(diǎn)關(guān)注的科室,，對其的動態(tài)管理貫穿于科教科日常工作中,，我在工作中積極配合專科建設(shè)和發(fā)展,，在專業(yè)技術(shù)方面外聘三名專家作為業(yè)務(wù)指導(dǎo),，有力的推動了亞專科的發(fā)展,，拓展了業(yè)務(wù)范圍,。科研方面給予最大的支持，今年有多篇論文入選中文核心期刊,，xx項(xiàng)科研項(xiàng)目被市衛(wèi)計(jì)委列為醫(yī)學(xué)科研項(xiàng)目,，xx項(xiàng)科研項(xiàng)目被省衛(wèi)計(jì)委列為科研項(xiàng)目，申報(bào)市衛(wèi)計(jì)委20xx年科研項(xiàng)目1項(xiàng),。向各專業(yè)團(tuán)體積極推薦專業(yè)人員，學(xué)科帶頭人xx被xx吸收為xx專業(yè)委員會委員,?？剖页蔀閤x學(xué)院實(shí)習(xí)基地。

（二）,、臨床科研,、科技鑒定、“兩新”管理

臨床科研,、科技鑒定,、“兩新”管理是科教科重要工作，是推動醫(yī)院“科技興院”的基礎(chǔ),，也是鼓勵廣大醫(yī)護(hù)人員提高業(yè)務(wù)水平,、鉆研新技術(shù)、開拓新學(xué)科的重要舉措之一,。今年,，科教科在臨床科研、科技鑒定,、“兩新”管理方面取得了較好的成果,，主要如下：

臨床科研：今年申報(bào)20xx-20xx年科研項(xiàng)目19項(xiàng)，市科技局,、省科技科技廳項(xiàng)目1項(xiàng),。20xx年立項(xiàng)的科研項(xiàng)目在科研管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下按科研計(jì)劃穩(wěn)步進(jìn)行中。

科技鑒定管理：xx項(xiàng)鑒定為國內(nèi)領(lǐng)先水平,?！皟尚隆惫芾恚航衲耆荷陥?bào)兩新項(xiàng)目67項(xiàng)，確定“xx”等36項(xiàng)列為醫(yī)院20xx年“兩新”項(xiàng)目,。到目前為止已開展28項(xiàng),。兩新項(xiàng)目的開展大力推進(jìn)了重點(diǎn)專科及三級醫(yī)院評審工作,，為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,。

（三）、期刊文獻(xiàn)查詢,、論文管理

為適應(yīng)我院專學(xué)科建設(shè)和發(fā)展的需要,，滿足廣大職工查詢文獻(xiàn)的學(xué)習(xí)需求，方便職工利用節(jié)假日休息時間研究和學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，醫(yī)院開通了萬方醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)庫,，為全院醫(yī)務(wù)工作者提供了一個權(quán)威,、全面的醫(yī)學(xué)知識新平臺，受到廣大醫(yī)務(wù)工作者的廣泛歡迎,。今年到目前為止論文撰寫共計(jì)95篇,，sci2篇，中華級2篇,，核心期刊43篇,。

（四）、繼續(xù)教育及遠(yuǎn)程教育,、人才培養(yǎng)

在職人員的繼續(xù)教育和培養(yǎng)是醫(yī)院發(fā)展的動力,，只有不斷地更新專業(yè)知識，提高員工整體素質(zhì),，才能適應(yīng)市場的競爭,。科教科根據(jù)醫(yī)院專業(yè)劃分及人員結(jié)構(gòu),，制定了院,、科兩級培訓(xùn)計(jì)劃，暢通了醫(yī)院繼續(xù)教育的信息渠道,，每月將醫(yī)學(xué)會學(xué)術(shù)活動計(jì)劃,、院遠(yuǎn)程教育課程安排在騰訊通及公示欄中公示，并將?？婆嘤?xùn)內(nèi)容重點(diǎn)通知到相關(guān)科室,，內(nèi)容涉與醫(yī)療、護(hù)理,、院感,、公衛(wèi)10余部門的培訓(xùn)工作。20xx年1-10月完成院級業(yè)務(wù)講課30余場,，參加人員3500人次,。市級繼教培訓(xùn)6次（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)）,780人,。

針對?？萍皩?shí)習(xí)生培訓(xùn)開通了xx醫(yī)院的遠(yuǎn)程教育課程，共舉辦72次參訓(xùn)人員1500余人次,。并下載相關(guān)課件150余套,，供職工在工作站上調(diào)閱。為了進(jìn)一步鼓勵在在職人員讀研讀博,，優(yōu)化全院學(xué)歷結(jié)構(gòu),，今年選送重點(diǎn)專科的21人在職讀研讀博，已在讀10人,。選送學(xué)科帶頭人,、青年骨干參加省市技術(shù)培訓(xùn)89人次，其中市內(nèi)59人次,，省內(nèi)10次,，省外20次。選派?？迫藛T進(jìn)修計(jì)劃33人,，已完成18人。

20xx年對我是非常忙碌的一年,，工作量大，人員緊張,、業(yè)務(wù)水平要求高,，雖然很辛苦，但我在工作中積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),，也發(fā)現(xiàn)了自身的不足,，在以后的工作學(xué)習(xí)中，我從以下幾方面要重點(diǎn)加強(qiáng),。

1,、知識更新，加強(qiáng)修養(yǎng),，全面提高自身素質(zhì),，提高執(zhí)行力。自覺學(xué)習(xí)管理和業(yè)務(wù)技術(shù)知識,，不斷提高人文素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強(qiáng)辨別是非的能力，增強(qiáng)管理的敏銳性和預(yù)見力,，努力做到管理上清醒,，理論上成熟，信念上堅(jiān)定,，實(shí)踐上自覺,。

2、愛崗敬業(yè),，盡職盡責(zé),，塑造醫(yī)院管理團(tuán)隊(duì)嶄新形象。強(qiáng)化服務(wù)意識,，變被動為主動,，千方百計(jì)為臨床一線科室保駕護(hù)航，工作嚴(yán)謹(jǐn)而不拘泥，雷厲風(fēng)行而不毛糙,。

3,、正確處理好各種關(guān)系。對同事和各級領(lǐng)導(dǎo),，做到謙虛謹(jǐn)慎,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)于律己,，寬以待人,。用自已的一言一行，維護(hù)醫(yī)院的整體形象,。

醫(yī)院科教科個人工作總結(jié)篇十一

20xx年是我院繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動,、深入公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的一年?？平炭谱鳛獒t(yī)院科研,、繼教、教學(xué)管理的職能部門,，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,，認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé)，較圓滿地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1,、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。按市衛(wèi)計(jì)委要求,，完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,，嚴(yán)格審核我院技術(shù)人員的學(xué)分，保證了我院專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分的達(dá)標(biāo)率,。

2,、健康教育工作。建立和完善院,、科,、病室三級健康教育網(wǎng)絡(luò)，為健康教育工作提供組織保障;每年都堅(jiān)持開展健康教育專題培訓(xùn),，使醫(yī)護(hù)人員不斷的提高健教知識和健教工作能力;在各病區(qū)工作中,，有針對性的對住院病人開展入院、住院,、出院健康教育,，減輕患者心理負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病的信心;有計(jì)劃,、有組織地開展院外各類健教宣傳活動,，積極主動地參與社會性健教宣傳,，開展義診和健康咨詢活動，義診達(dá)300人次,發(fā)放宣傳資料約400份,取得了積極的社會效應(yīng),。

3,、做好院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員的學(xué)術(shù)論文發(fā)表、登記歸檔工作,。同時根據(jù)年度進(jìn)修計(jì)劃和醫(yī)院發(fā)展需要,，選派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。

存在問題

1,、醫(yī)務(wù)人員參加科研的積極性不高,，醫(yī)務(wù)人員撰寫論文的積極性不高。

2,、職工參加繼續(xù)教育的積極性,、主動性亟待提高。

3,、科室內(nèi)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的氣氛不濃,。

20xx年工作計(jì)劃

1、繼續(xù)教育管理工作,。進(jìn)一步加強(qiáng)繼續(xù)教育管理工作，嚴(yán)格審核在職醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育情況,，使繼續(xù)教育管理與員工定期考核,、職稱晉升掛鉤。

2,、醫(yī)務(wù)人員的崗位培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。下半年在全院進(jìn)行年輕醫(yī)護(hù)人員的崗位培訓(xùn)，結(jié)合醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部采取定期考試,、考核的方法對各科學(xué)習(xí)效果進(jìn)行綜合評價。

3,、鼓勵我院醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)新理論,、新知識、新技術(shù),、新方法,。下半年我院將爭取安排適當(dāng)?shù)尼t(yī)療、護(hù)理專業(yè)人員到省,、市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí),，提高我院技術(shù)人員的專業(yè)知識水平。同時在外出參加學(xué)術(shù)會議中將投入更多的經(jīng)費(fèi),，讓醫(yī)務(wù)員有機(jī)會外出交流,、學(xué)習(xí),。

4、積極開展醫(yī)護(hù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),，定期開展基本技能操作考核,、基礎(chǔ)理論考試，并計(jì)入技術(shù)檔案,。

5,、進(jìn)一步加大科研工作支持力度。提供科研經(jīng)費(fèi),，支持科研工作,。鼓勵醫(yī)務(wù)人員參與根據(jù)本區(qū)域常見病、多發(fā)病開展的相關(guān)調(diào)查研究,。鼓勵醫(yī)務(wù)人員在核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文,。

科教科

20xx年12月23日

醫(yī)院科教科個人工作總結(jié)篇十二

醫(yī)院科教科年終工作總結(jié)

是最新發(fā)布的《醫(yī)院科教科年終工作總結(jié)》的詳細(xì)范文參考文章，感覺很有用處,，這里給大家轉(zhuǎn)摘到,。

篇1：縣醫(yī)院科教科工作總結(jié)

xx年科教科工作總結(jié)

xx年是我院繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動、參加公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的一年,?？平炭谱鳛獒t(yī)院科研、繼教,、教學(xué)管理的職能部門,，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé),，較圓滿地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

1、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作,。按市衛(wèi)生局要求,，完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，嚴(yán)格審核我院技術(shù)人員的學(xué)分,，保證了我院專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分的達(dá)標(biāo)率,。

2、完成了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的申報(bào),、開展工作,。今年，我院共申報(bào)并通過六項(xiàng)市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目,，科教科與開展項(xiàng)目的科室齊心協(xié)力,，使繼教項(xiàng)目順利開展，獲得參會人員的好評,。為推進(jìn)學(xué)科的發(fā)展,，我院現(xiàn)已完成xx年省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目申報(bào)工作,以提高我院人員的專業(yè)水平,。

3、健康教育工作,。成立醫(yī)院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立和完善院、科,、病室三級健康教育網(wǎng)絡(luò),，為健康教育工作提供組織保障;每年都堅(jiān)持開展健康教育專題培訓(xùn)，使醫(yī)護(hù)人員不斷的提高健教知識和健教工作能力;在各病區(qū)工作中,，有針對性的對住院病人開展入院,、住院、出院健康教育,，減輕患者心理負(fù)擔(dān),，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病的信心;有計(jì)劃、有組織地開展院外各類健教宣傳活動,，積極主動地參與社會性健教宣傳,，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，共組織30人次的醫(yī)務(wù)人員,，開展義診和健康咨詢活動,，義診達(dá)300人次,發(fā)放宣傳資料

約400份,取得了積極的社會效應(yīng)，同時,認(rèn)真做好企事業(yè)單位員工健康體檢工作,今年全年共計(jì)體檢單位約43家,體檢人次3200人次,為我縣企事業(yè)單位員工健康提供有力保障,。

4,、加強(qiáng)教學(xué)活動。院內(nèi)學(xué)術(shù)講座的開展也是我科的重點(diǎn)工作之一,，在分管院長、科主任的指導(dǎo)下,，我院共邀請?jiān)簝?nèi),、外知名教授，為我院職工,、實(shí)習(xí)生,、進(jìn)修生進(jìn)行學(xué)術(shù)講座40余次，其中院內(nèi)講座30余次,，內(nèi)容涉及臨床內(nèi)外科,、急救、醫(yī)技,、及論文撰寫,、醫(yī)療糾紛等方面；全年聘請?jiān)和鈱＜抑v學(xué)10余次,。同時按照上級要求開展了“人禽流感與手足口病”“甲型h1n1流感”全員培訓(xùn)工作,，這不僅提升了醫(yī)院的學(xué)術(shù)氛圍,，還為職工提供了獲取院內(nèi)繼續(xù)教育學(xué)分的機(jī)會。

5,、做好院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員的學(xué)術(shù)論文發(fā)表,、登記歸檔工作。全院專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)真總結(jié)臨床研究成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，積極撰寫論文,，思想?yún)R報(bào)專題并在核心期刊/a類雜志上發(fā)表論文9篇。

6,、根據(jù)年度進(jìn)修計(jì)劃和醫(yī)院發(fā)展需要,，選派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。今年我院共有31名醫(yī)務(wù)人員到外院進(jìn)修學(xué)習(xí),，有50名醫(yī)務(wù)人員外出參加學(xué)術(shù)會議,。

7、其他培訓(xùn)情況,。xx年,，我院參加在職學(xué)歷教育共118人，13人在今年獲得畢業(yè)證,，其中大專3人,，本科10人。

科 教 科

xx年2月13日

篇2：xx年科教科工作總結(jié))

xx年科教科工作總結(jié)

xx年科教科緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,，認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé),，在全院專業(yè)技術(shù)人員的共同努力及各部門的配合下，科教科全年工作順利完成?，F(xiàn)對年度工作總結(jié)如下：

各項(xiàng)工作完成情況:

我院承擔(dān)國家十二五科技重大專項(xiàng)任務(wù)—h型高血壓比較效果研究項(xiàng)目,。制定實(shí)施方案，組織各科室長座談會,，為了推進(jìn)項(xiàng)目的開展,，在1月5日至10日，我院開展“我的健康我做主”大型義診活動,。范文寫作在各職能部門的配合下,，在體檢科、檢驗(yàn)科,、門診工作人員的努力下,，共登記篩查高血壓患者1318例，體檢放號1186人,，實(shí)際采血人數(shù)1161人,，同型半胱氨酸大于10單位的h型高血壓患者614例，占實(shí)際篩查患者的53%,。

隨后將篩查出的h型高血壓患者按照項(xiàng)目實(shí)施方案分配至各科室,，由科室人員對h型高血壓患者進(jìn)行電話隨訪,，給同意入組人員開具項(xiàng)目用藥，做好惠民登記表登記,，入組人員到門診指定診室簽訂知情同意書以及患者篩查表,；享受國家三年藥費(fèi)減半的優(yōu)惠政策。憑有效身份證件領(lǐng)取贈藥,。按照項(xiàng)目辦要求每周上報(bào)入組人員信息,。截止到目前共入組高血壓患者132人，已經(jīng)達(dá)到最初制定的入組的標(biāo)準(zhǔn)數(shù),，但是為了達(dá)到三年不脫落患者不少于100人,，本項(xiàng)工作仍按照實(shí)施方案常態(tài)化進(jìn)行。期間省項(xiàng)目辦專家兩次來我院視察,，都比

較滿意,。

共舉辦7次學(xué)術(shù)交流知識講座，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站分別為1月23日邀請中山大學(xué)附屬佛山醫(yī)院（佛山市第一人民醫(yī)院）婦一科副主任尚慧玲,，進(jìn)行婦科腹腔鏡演示及《婦科腹腔鏡的并發(fā)癥》專題講座,，3月14日邀請哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院眼科病房副主任于旭輝教授，進(jìn)行《糖尿病視網(wǎng)膜病變的診斷與治療》學(xué)術(shù)交流講座,，4月25日邀請哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科七病房主任,，神經(jīng)病學(xué)博士、博士后,，英國牛津大學(xué)訪問學(xué)者劉彬,，進(jìn)行《缺血性腦卒中的診斷與治療》、《腦卒中預(yù)防的新規(guī)定----從控制h型高血壓開始》學(xué)術(shù)交流講座,7月17日舉行省腫瘤學(xué)術(shù)交流會,，哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院石廣躍主任進(jìn)行《國外指南的共識與爭議的解讀（晚期nsclc治療）》哈醫(yī)大三院胃腸外科主任薛英威進(jìn)行《胃癌的外科治療》哈醫(yī)大三院影像科主任張修石進(jìn)行《胸部ct,、x線閱片方法》，另有7位專家分別在我院普外科,、婦產(chǎn)科,、腫瘤外科等出診，除此,，在交流會期間，開展了9臺專業(yè)性手術(shù),，取得良好效果,。8月19日，范文top100由濟(jì)川藥業(yè)-中國醫(yī)師協(xié)會教學(xué)督導(dǎo)沈建老師進(jìn)行題為《贏在中層》的交流講座,。8月30日黑龍江省醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理中心主任丁國華進(jìn)行《從醫(yī)院質(zhì)量管理體系建設(shè)談管理工具的運(yùn)用》,、10月10-11日，我院首次舉辦了省級年會《第二屆黑龍江省康復(fù)醫(yī)師論壇暨國-家繼續(xù)教育項(xiàng)目”功能障礙中西醫(yī)康復(fù)新進(jìn)展”研討會》,、由中醫(yī)大二院副院長唐強(qiáng)等出席了開幕式并致辭,。南京醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)中心主任王紅星

等專家老師進(jìn)行了授課,。150余人參加會議。反映出我院康復(fù)技術(shù)的發(fā)展,。這7次學(xué)術(shù)交流講座均還分別邀請了我院周邊市縣及本市友鄰醫(yī)院的相關(guān)專業(yè)同仁前來參加,。均取得了良好的成效。與各友鄰醫(yī)院同仁互相留下聯(lián)系方式,，以便今后更好的交流學(xué)習(xí),。

科教科制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)醫(yī)院需要解決業(yè)務(wù)技術(shù)的難點(diǎn)及薄弱環(huán)節(jié),，進(jìn)行有針對性的專題講座,。達(dá)到每月一次全院業(yè)務(wù)講座，及每月1—2次科室內(nèi)業(yè)務(wù)講課,，有力推動了醫(yī)院繼續(xù)教育工作,，提高了專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)診療水平，完成了院內(nèi)及科院業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù),。對沒有按照計(jì)劃完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的科室給予科主任考核,。

1、院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)

合理安排院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，對課件認(rèn)真審閱,，參加并檢查學(xué)習(xí)及授課情況，課后認(rèn)真統(tǒng)計(jì)出勤率并下發(fā)課件以便科室整理學(xué)習(xí)筆記,。上半年共組織院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)9次分別為《你了解肝炎么,？》《腹腔鏡附件手術(shù)技巧》《糖尿病視網(wǎng)膜病變》《128層螺旋ct應(yīng)用》《肩關(guān)節(jié)撞擊癥》《體外沖擊波碎石》《病歷書寫常見錯誤剖析》《原發(fā)性骨質(zhì)疏松的診斷指南》《傳染病報(bào)告卡的簽寫、居民死亡證明書的簽寫》,。另開展了9次護(hù)理學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)講座,。大家聽課反映良好。

2,、各科業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)

各科室按照醫(yī)院年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，每月組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1--2次，科教科每月初下科室進(jìn)行督導(dǎo)檢查,，對沒有按照計(jì)劃完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的科室給予科主任考核,。各科所學(xué)專業(yè)課題上報(bào)科教科?；?/p>

本能夠按照計(jì)劃完成,。

幫助準(zhǔn)備外出進(jìn)修人員聯(lián)系進(jìn)修相關(guān)事宜，并對在外人員不定期抽查院外學(xué)習(xí)情況,，掌握帶教老師及科室電話號碼,，以便隨時溝通。對進(jìn)修返回人員要求上交進(jìn)修總結(jié)，并安排講課,，把學(xué)回來的新技術(shù)新理念宣傳給大家,。

1、赴上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)

省外進(jìn)(來自: :醫(yī)院科教科年終工作總結(jié))修人員9名,，省內(nèi)進(jìn)修人員25名,。

2,、參加省市?？婆嘤?xùn),、學(xué)術(shù)委員會及短期培訓(xùn)共39人次

根據(jù)省市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理規(guī)定，根據(jù)下發(fā)文件上報(bào)省級繼續(xù)教育項(xiàng)目 10項(xiàng),，其中備案項(xiàng)目5項(xiàng),，分別為兒科《新生兒缺氧缺血性腦病的診斷及治療進(jìn)展》、婦科《腹腔鏡在婦科疾病中的應(yīng)用》,、感染科《丙型病毒性肝炎的診治與進(jìn)展》,、神經(jīng)科《眩暈及慢性腦供血不足的診療現(xiàn)狀》、眼科《白內(nèi)障的診斷治療及護(hù)理》,。

新申報(bào)項(xiàng)目5項(xiàng),，《上消化道出血的急診處理和診斷思路》急診王天民；《刺絡(luò)放血拔罐治療帶狀皰疹后遺神經(jīng)痛的研究》康復(fù)王明一,；《急性心肌梗死的急診處理和診斷思路》循環(huán)消化宮建國,；《原發(fā)性肝細(xì)胞癌tace治療技術(shù)操作規(guī)范》腫瘤柳銘；《休

克》重癥李洪和,。

已布臵成功申報(bào)的科室準(zhǔn)備課件,，按照時間要求進(jìn)行授課。等待批復(fù)

為了調(diào)動全院青年臨床醫(yī)師學(xué)習(xí)基本理論,、基礎(chǔ)知識,、基本技術(shù)的主動性、積極性,，加強(qiáng)青年醫(yī)師能力建設(shè),，提高醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量，確保醫(yī)療安全,，結(jié)合我院實(shí)際本年初制定青年醫(yī)生體格檢查培訓(xùn)考核實(shí)施計(jì)劃,。4月初下發(fā)培訓(xùn)通知，兩個月時間,，科教科對全院主治醫(yī)師以下青年醫(yī)生通過理論知識講座,，觀看體格檢查視頻，現(xiàn)場演示指導(dǎo)等多種形式進(jìn)行培訓(xùn),，5月26日至29日，利用四天時間對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核,，內(nèi)容分頭頸部,、胸部,、腹部、背部四肢四部分,，采取隨機(jī)抽簽的形式進(jìn)行考核,，共32名青年醫(yī)生參加，80分合格率100%,。青年醫(yī)生技能操作水平有了顯著提高,。6月16-18日主治醫(yī)師以上高年資醫(yī)生（包括科主任），進(jìn)行了體格檢查考核,，分別邀請李棟國副院長,、馬傳貴副院長擔(dān)任評委。高年資醫(yī)生根據(jù)自身專業(yè)特點(diǎn),，進(jìn)行體格檢查部分的考核,，考核合格率達(dá)到%。8月13日舉行了院內(nèi)知識競賽,，全院醫(yī),、藥、技,、護(hù)等200余人參加了活動,。競賽通過初賽的層層選拔，決賽最終由循環(huán)消化及內(nèi)分泌和婦產(chǎn)科取得了前三名,。通過上述活動,，在全院范圍內(nèi)營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高了廣大醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)熱情,，提升了醫(yī)務(wù)人員的基礎(chǔ)理論及基本技能水平,，取得了預(yù)期的效果，達(dá)到了培訓(xùn),、鍛煉醫(yī)務(wù)人員的目的,。

要求各教研組根據(jù)年初制定的教學(xué)計(jì)劃，完善臨床教學(xué)內(nèi)容各種表格的填寫(教學(xué)病例討論,、教學(xué)查房,、小講課)，教研組長及教研秘書負(fù)責(zé)督促檢查,。

篇3：xx年年度醫(yī)院科教科個人述職

xx年個人年度述職

剛剛過去的xx年是一個忙碌而充實(shí)的一年,。過去的一年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)重視和同事幫助,、全體主任護(hù)士長的支持下,，圍繞著“新醫(yī)院搬遷”和衛(wèi)生局要求的“四個年活動”、創(chuàng)建“浙江省平安醫(yī)院”及黨總支創(chuàng)導(dǎo)的“學(xué)雷鋒、敬老月”“醫(yī)院文化建設(shè)年”等活動主題工作,，,，結(jié)合“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年建設(shè)年”和“三好一滿意”活動精神，根據(jù)新醫(yī)改政策及形勢,，現(xiàn)將工作回顧如下：

一,、不斷學(xué)習(xí)，提高自身管理水平和修養(yǎng),。

在等級醫(yī)院復(fù)評的前期,，學(xué)習(xí)回顧了醫(yī)院已有的文件、制度,，根據(jù)上級要求,，結(jié)合本院本院實(shí)際情況，參與起草了新的科研教育,、醫(yī)療安全等內(nèi)容,。不斷學(xué)習(xí)專業(yè)、法律知識,，認(rèn)真學(xué)習(xí)修訂后的醫(yī)院規(guī)章制度,，并貫徹執(zhí)行。

同時外出參加各類培訓(xùn)班,，參加了醫(yī)院管理培訓(xùn)班,、健康教育能力提升班、醫(yī)院檔案管理培訓(xùn)班等,。

二,、盡心盡職服務(wù)于病人和臨床醫(yī)務(wù)人員。所做工作主要是醫(yī)療投訴和科教兩方面,。

1.耐心熱情地接待每一位來投訴者,。共接待投訴63起，及時調(diào)查,、核實(shí)投訴情況,，積極處理反饋。分析投訴原因,、事件經(jīng)過整改落實(shí),，向投訴人和被投訴人反饋處理信息結(jié)果，妥善解決,。定期進(jìn)行分析匯總,，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，保障醫(yī)療安全,。

2.做好科教工作,。①繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育方面,，全院500名多衛(wèi)技人員 的電腦網(wǎng)絡(luò)學(xué)分管理，登記錄入等大量的信息整合,、歸類,，檔案保存、

晉升人員學(xué)分審核等,。②臨床帶教方面：醫(yī)生、檢驗(yàn),、放射專業(yè)的各高等院校的實(shí)習(xí)生管理,。從進(jìn)崗、培訓(xùn),、考核,、檢查考評等系列教學(xué)活動安排，召開實(shí)習(xí)生,、帶教老師等的座談會,。③科研方面：做好課題的申報(bào)立項(xiàng)、過程管理,、驗(yàn)收,、審核等管理，各重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的管理和考核,。④住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理工作,。加強(qiáng)低年資醫(yī)師的管理和培訓(xùn)，組織各類培訓(xùn),、加強(qiáng)三基三嚴(yán)的培訓(xùn)和考核,。⑤浙江省適宜技術(shù)基地建設(shè)工作。⑥浙江醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校**臨床學(xué)院的籌建準(zhǔn)備（包括臨床技能中心的準(zhǔn)備等）,。

另外，在工作之余,，利用休息時間撰寫會議報(bào)道,、院報(bào)的編輯等文字工作。

三,、存在不足及工作設(shè)想：

在以后的工作中,，不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與上級部門,、領(lǐng)導(dǎo)同事們的溝通,，加強(qiáng)對員工醫(yī)療安全科研教育能力的培訓(xùn)指導(dǎo)，更好地服務(wù)于病人,。

xx年1月11日

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