總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院兒科半年工作總結(jié) 醫(yī)院兒科個(gè)人總結(jié)篇一

一,、 思想道德方面

熱愛祖國(guó),，熱愛工作崗位，積極參加科室里組織的政治理論學(xué)習(xí),，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展,。在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基礎(chǔ),，積極參加科室組織的?？评碚撝R(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,，為更好地工作提供理論指導(dǎo),。

二、 臨床工作方面

作為一名年輕的兒科護(hù)士,，無時(shí)無刻都是在嚴(yán)格要求自己,，虛心向他人請(qǐng)教，通過不斷地學(xué)習(xí),，來提高自己的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和相關(guān)的護(hù)理操作技術(shù),。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，對(duì)患兒努力做到不煩不燥,，呵護(hù)倍加,，始終牢記對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從,，對(duì)同事團(tuán)結(jié)愛護(hù),，并克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項(xiàng)護(hù)理任務(wù),，努力得到領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可和肯定,。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)，無任何醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生,，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,，無遲到早退，曠工等情況,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生帶教任務(wù),。

三、 存在的不足

(1) 提高護(hù)理技術(shù),，努力掌握小兒留置針的使用以及穿刺技巧,，減輕患兒的痛苦,。

(2) 注意觀察病情，及時(shí)報(bào)告醫(yī)師,，全力配合搶救,。

(3) 培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，工作中不慌不忙,，井井有條,。

(4) 認(rèn)真學(xué)習(xí)?？浦R(shí),，為專科工作提供理論依據(jù),。

以上是本人本年度的工作總結(jié),，希望在今后的工作中領(lǐng)導(dǎo)及同事們一如既往的給予我指導(dǎo)和支持，在以往的工作生活等各方面做的不成熟之處請(qǐng)給予原諒和理解,。因?yàn)槲蚁嘈?，人生是一個(gè)進(jìn)步的旅程，一步一步的成熟就是旅程中遇到的一個(gè)一個(gè)的蘋果,，我會(huì)盡自己最大的努力,，讓自己擁有更多的蘋果。

醫(yī)院兒科半年工作總結(jié) 醫(yī)院兒科個(gè)人總結(jié)篇二

泄瀉病因不外乎外感和內(nèi)傷兩個(gè)方面,。外感以風(fēng)寒濕熱內(nèi)犯腸胃較為多見,，內(nèi)傷則有飲食所傷、肝脾不和,、脾胃虛弱以及腎陽虛衰等,。治療泄瀉的同時(shí)進(jìn)行飲食、情志等護(hù)理,，會(huì)使病程縮短,，療效提高?？偨Y(jié)如下：

一,、一般護(hù)理：

保持病室空氣新鮮、陽光充足,、通風(fēng)良好,。如系傳染病應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行消化道隔離或床邊隔離，以防止交叉感染,。急性期應(yīng)臥床休息,。注意保暖，按摩腹部,，避免壓迫和其他增高腹壓的機(jī)械性刺激,?；謴?fù)期和慢性期可以適當(dāng)活動(dòng)，但應(yīng)注意勞逸結(jié)合,。

二,、情志護(hù)理：

加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，保持心情舒暢,。

三,、病情觀察：

觀察瀉下物的顏色、氣味,、形態(tài),、量、混入物,，以及排便次數(shù),、時(shí)間和進(jìn)食關(guān)系。以辨泄瀉的寒,、熱,、虛、實(shí),。若大便清稀甚至呈水樣,，腹痛腸鳴為感受寒濕，糞便黃褐而臭,，瀉下急迫為感受濕熱,，暑濕瀉下如敗卵、泄后痛減為食滯腸胃,，泄瀉以情緒波動(dòng)時(shí)加重為肝氣犯胃,，黎明前泄瀉為腎陽虛衰，瀉下水谷不化為脾胃虛弱,。觀察并且記錄體溫,、舌苔、脈象,、神志的變化,，有無口渴、口唇黏膜干燥,、皮膚彈性下降,、尿量減少等脫水癥狀，有無肌肉軟弱無力,、腹脹,、腸麻痹、心律不齊等低血鉀表現(xiàn)，一旦出現(xiàn)及時(shí)報(bào)告醫(yī)生,，并且采取積極措施,。

四、飲食調(diào)護(hù)：

飲食以清淡,、少油,、容易消化流質(zhì)或半流質(zhì)為宜。宜食菜湯,、果汁,、熱粥、焦米湯,。生冷,、多纖維、不容易消化等食物大量攝取可以造成機(jī)械性刺激,，故應(yīng)忌食,。應(yīng)避免食生冷,、甜膩,、含碳酸的產(chǎn)氣飲料。

五,、給藥護(hù)理：

中藥湯劑一般溫服,。

六、辯證施護(hù)：

（1）寒濕泄瀉證侯為泄瀉清稀,，甚至如水樣,，來勢(shì)較急，腸鳴腹痛,，納呆脘悶,，或伴惡寒發(fā)熱，頭身疼痛,，舌苔薄白,，脈濡緩。選藿香正氣散加減以芳香化濕,，解表散寒,，適宜飯前熱服。寒重可用理中湯,，腹痛可按揉腹部或推磨氣海,、關(guān)元、長(zhǎng)強(qiáng)穴,，或用熱水熱敷腹部,。飲食適宜溫?zé)崆宓墒撤屎瘛⑸?、油膩食品?/p>

（2）濕熱泄瀉證藥物選葛根以清利濕熱,，適宜飯前涼服?？赏颇ブ须?、天慪、氣海,、脾俞,、足三里穴。飲食適宜清淡爽口,，多給予水果汁或以瓜果煎湯飲,，忌食辛辣、油膩,、煙酒等助熱生濕之品,。

（3）食滯泄瀉證藥物選保和丸以化積導(dǎo)滯，適宜飯后服,。推磨上脘,、中脘、天慪,、氣海,、關(guān)元等穴位。飲食根據(jù)病情給予細(xì)軟或半流質(zhì)飲食,，少量多餐,；泄瀉重者，控制飲食,。忌生冷,，肥肝厚膩食品。

（4）肝氣乘脾證選痛瀉要方以和中止瀉,，適宜飯后溫服,。腹痛時(shí)可指導(dǎo)患者推磨中脘、天慪,、氣海,、關(guān)元穴等。飲食適宜素食,，清淡,，少食多餐，常吃蘿卜,、菠菜,、番茄、山藥、冬瓜,、柑橘等以疏肝理氣,，忌食辛辣、煎炸,、油膩肥厚,、煙酒等助濕困脾生熱之品。

（5）脾胃虛弱證選參苓白術(shù)散加減以健脾止瀉,，適宜空腹熱服,。可順時(shí)針按摩中脘,、天慪,、氣海、關(guān)元等穴,，按揉脾俞,、謂俞、大腸俞,、長(zhǎng)強(qiáng),、足三里、脾俞穴至溫?zé)?。飲食有?jié),，定時(shí)定量,，少量多餐,，選富有營(yíng)養(yǎng)，易于消化食物,，常食黃芪粥或以蓮子山藥扁豆大棗苡仁粥,，以健脾益氣。忌生冷,、肥甘,、煎炸等傷脾礙胃之品。

（6）腎陽虛衰選四神丸加味以溫腎健脾,，固澀止瀉,，適宜空腹熱服?？身槙r(shí)針按摩中脘,、天慪、氣海,、關(guān)元等穴,，按揉脾俞、大腸俞、長(zhǎng)強(qiáng),、腎俞,、命門穴。飲食適宜營(yíng)養(yǎng)豐富,，溫軟,，可食芡實(shí)粥。常食胡核桃山藥芡實(shí)等,，忌生冷,、油膩、肥甘,、煎炸食品,。

七、健康教育：

（1）注意飲食衛(wèi)生,，勿食變質(zhì)或不潔之物,，勿過食生冷或肥甘厚膩或酒食過度，以防止損傷脾胃,。

（2）生活起居有規(guī)律,，根據(jù)氣候變化增減衣被。夏季或梅雨季節(jié)勿貪涼露宿,，或冒雨涉水,，或久臥濕地，以防止?jié)裥扒秩?，脾陽受損,。

（3）平時(shí)多聽輕音樂，以陶冶情操,、消除煩惱,。

（4）養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣。飲食有節(jié),，適宜清淡,、富有營(yíng)養(yǎng)，避免進(jìn)食生冷食物,，忌食難消化的食物,。

（5）講究環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生，鍛煉身體以加強(qiáng)體質(zhì),。

醫(yī)院兒科半年工作總結(jié) 醫(yī)院兒科個(gè)人總結(jié)篇三

時(shí)間匆匆而逝,，20__年的工作即將結(jié)束，這一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，本著以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨，我科護(hù)理人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，努力工作,，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)思想學(xué)習(xí),，轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量

全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議暨轉(zhuǎn)型跨越會(huì)議精神,，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),，認(rèn)真整理筆記，積極撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì),，創(chuàng)新思維,，轉(zhuǎn)變觀念?？剖医M織人員學(xué)習(xí)醫(yī)院《關(guān)于印發(fā)20__年效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》,，在科室內(nèi)積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“三好一滿意”活動(dòng),，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,，樹立“以病人為中心”的觀念,，不斷提高思想道德修養(yǎng)，以人為本,，牢固樹立“一切為病人服務(wù)”的理念,，一是把病人的呼聲作為第一信號(hào)，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮,，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),，質(zhì)量意識(shí)，安全意識(shí),，在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上,，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高,，確保護(hù)理工作安全,、有效。二是通過了解回意見,、和住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時(shí)的提出改進(jìn)措施,，同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì),，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性，從思想上,，行動(dòng)上作到真正的主動(dòng)服務(wù),。三是把“用心服務(wù)，創(chuàng)造感動(dòng)”的服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中,。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)安全管理的責(zé)任,，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生,。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)理質(zhì)量。四是深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量,。在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語,，護(hù)患溝通技能,，培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。通過__的學(xué)習(xí),，轉(zhuǎn)變了護(hù)理觀念,，提高了服務(wù)質(zhì)量強(qiáng)化了醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化了醫(yī)護(hù)理質(zhì)量,，充分調(diào)動(dòng)了醫(yī)護(hù)人員的工作熱情,，強(qiáng)化工作責(zé)任心，培養(yǎng)了護(hù)理人員愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,，做到小事講風(fēng)格，事講原則,，從不鬧無原則糾紛,。工作中互相支持，互相理解,，明確分工,，各司其職，各負(fù)其責(zé),，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),，保證了正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。

二,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

積極參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),、專科知識(shí)講座,，除每周四參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講課,，科室針對(duì)疾病特點(diǎn)和臨床需求，圍繞中心工作,，組織人員輪流講課,，利用早晨交班、工作閑暇時(shí)間進(jìn)行提問,、復(fù)習(xí),，長(zhǎng)期堅(jiān)持，相互學(xué)習(xí),，提高了臨床基礎(chǔ)知識(shí),。在護(hù)理部的指導(dǎo)下，組織人員進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn),，通過觀看技術(shù)操作錄像,、示范、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),，參加技能比武,，互相交流經(jīng)驗(yàn)，使新護(hù)士的護(hù)理技術(shù)操作得到了規(guī)范和統(tǒng)一,，促進(jìn)了護(hù)理技術(shù)操作水平的提高,。為了加強(qiáng)急救知識(shí)，提高急救技能,，在科主任的支持下,，組織急診醫(yī)師、全體護(hù)士集中學(xué)習(xí)急救常規(guī)和搶救措施,，重點(diǎn)培訓(xùn)心肺復(fù)蘇,、心電除顫、人工呼吸器,、洗胃機(jī)操作規(guī)程,，使醫(yī)護(hù)人員掌握了急救知識(shí)和急救器械的使用。組織每月一次的護(hù)理安議,，及時(shí)總結(jié),，肯定成績(jī)，查找不足,，分析原因，制定有效可行的措施,，每月按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)護(hù)士進(jìn)行考核并上報(bào)護(hù)理部,。通過多方面,、多渠道的學(xué)習(xí)，有效提高了護(hù)士的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),。

三,、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理工作，提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

堅(jiān)持每月一次的護(hù)理安議,，分析護(hù)理質(zhì)控檢查中存在的問題,，認(rèn)真總結(jié)，查找不足,，分析討論,，制定有效措施。組織學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，進(jìn)一步完善護(hù)理操作規(guī)程，保證各項(xiàng)治療措施落實(shí)到位,。護(hù)士長(zhǎng)和科室質(zhì)控員每周不定時(shí)檢查科室工作質(zhì)量,，及時(shí)給予指導(dǎo)和改進(jìn)。堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)節(jié)假日,、周末查房,，排查護(hù)理安全隱患。護(hù)士長(zhǎng)跟隨科主任查房,，及時(shí)掌握重點(diǎn)病人動(dòng)態(tài)信息,，做好各項(xiàng)工作安排,。在護(hù)理排班時(shí)新老搭配，使其在工作配合上優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，相互借鑒經(jīng)驗(yàn),，保證護(hù)理安全，提高護(hù)理質(zhì)量,。進(jìn)一步規(guī)范病房管理,，指定病房管理責(zé)任護(hù)士，督促并指導(dǎo)衛(wèi)生員做好病區(qū)保潔工作,，為病人創(chuàng)造整潔,、和諧的住院環(huán)境。對(duì)急救藥品,、物品嚴(yán)格執(zhí)行專人“四定”管理,，使急救藥品、物品完好率達(dá)到100%,，保證處于應(yīng)急使用狀態(tài),。規(guī)范護(hù)理人員接診流程，禮貌待患,，熱情服務(wù),。對(duì)重點(diǎn)護(hù)理人員加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督,，做好傳、,、帶工作,，使年輕護(hù)士更好地成長(zhǎng)起來。嚴(yán)格執(zhí)行年初制定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、技能培訓(xùn)計(jì)劃,，中醫(yī)護(hù)理病歷合格率、各種護(hù)理表格書寫合格率≥95%,，掌握中醫(yī)傳統(tǒng)操作技術(shù)15種,。

四、抓好護(hù)理人員的監(jiān)控,，提升安全防范意識(shí)

科室護(hù)理工作是醫(yī)院護(hù)理工作的重要組成部分,，優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理工作是保證醫(yī)療安全的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，護(hù)理質(zhì)量的好壞與醫(yī)療糾紛的上升息息相關(guān),，加強(qiáng)護(hù)理人員的監(jiān)控,，提高護(hù)理質(zhì)量則顯得尤為重要。因此在日常的護(hù)理工作中要做的以下幾點(diǎn),。

1,、護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對(duì)新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理，做到重點(diǎn)交待,、重點(diǎn)跟班,。切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,，保障病人就醫(yī)安全,。

2、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、新轉(zhuǎn)入,、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控,。

3,、時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日,、工作繁忙,、易疲勞時(shí)間、交接班時(shí)均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理,。

4,、護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射,、各種過敏試驗(yàn)等,。雖然是日常工作,，但如果一旦發(fā)生問題,，都是人命關(guān)天的事，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)之重點(diǎn),。

5,、護(hù)理部不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因,，吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問題復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,，追究相關(guān)責(zé)任,，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

醫(yī)院兒科半年工作總結(jié) 醫(yī)院兒科個(gè)人總結(jié)篇四

說起我們的兒科,，過去大家的印象恐怕多是“小兒哭,，大人躁，就診環(huán)境亂糟糟”,。由于諸多原因,，我們兒科在年前是醫(yī)院出了名的差科室，累科室,，特別是兒科疾病診療護(hù)理難度相對(duì)成人大,，加之當(dāng)今多為獨(dú)生子女，家屬倍加?jì)蓯?，兒科也成了醫(yī)患矛盾的高發(fā)區(qū),，致使在兒科工作的醫(yī)務(wù)人員思想不穩(wěn)定，總想有一日能跳出兒科這個(gè)火坑,。年我競(jìng)聘為兒科主任后,，我感到自己的責(zé)任重大，我常常在思考如何才能使兒科工作既能確保醫(yī)療安全,，使患兒得到高效,、滿意的服務(wù)，又能改變兒科落后,、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益差的局面,，為了改變兒科的現(xiàn)狀，我根據(jù)兒科病人流量大及兒科疾病變化快的特點(diǎn)，著重從科室管理,、提高醫(yī)護(hù)人員整體素質(zhì),、發(fā)展特色專科,、拓寬病源等方面下手,，進(jìn)行了大膽的改革和創(chuàng)新：調(diào)整病房布局、開拓新的?？铺厣?、挖掘服務(wù)空間、走出醫(yī)院與縣區(qū)醫(yī)院加強(qiáng)橫向聯(lián)系,，提高業(yè)務(wù)水平,、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改善醫(yī)患關(guān)系,、擴(kuò)大行業(yè)影響,，使兒科成為在湘中南地區(qū)名望較高、深得百姓信任的特色?？?。下面我就介紹一下我科幾年來的變化。

一,、瞄準(zhǔn)醫(yī)療市場(chǎng)需求,，開拓新的特色專科

針對(duì)邵陽地區(qū)新生兒醫(yī)療市場(chǎng)的需求,，我們?cè)?9年在全市各大醫(yī)院中率先建立了風(fēng)險(xiǎn)大,、責(zé)任性強(qiáng)的新生兒重癥監(jiān)護(hù)病房。幾年來治愈了各種新生兒早產(chǎn)兒重癥疑難病例數(shù)千例,，特別是在超低出生體重兒早產(chǎn)兒的救治方面取得了巨大的成功,，我們?cè)晒戎蔚囊晃辉衅谥挥?6周，體重僅850克的早產(chǎn)兒是目前邵陽市救治體重最輕,、孕期最短的早產(chǎn)兒,。我們還成功搶救一例呼吸停止40個(gè)小時(shí)的新生兒，為我市重癥患兒的救治工作再創(chuàng)奇跡,。從__年至現(xiàn)在新生兒危重病人搶救數(shù)百例,，搶救治愈率高達(dá)95%以上，新生兒危重病人搶救成功率如此之高是全市唯一的一家醫(yī)院,，標(biāo)志著我市在新生兒搶救已達(dá)到了一個(gè)新的水平,。

年11月份，我參加了湖南省第一期小兒腦癱康復(fù)診斷治療學(xué)習(xí)班,，在學(xué)習(xí)的過程中我親眼目睹了無數(shù)的小兒腦癱的患兒不能說話及站立行走,，病人終生痛苦,，成為社會(huì)和家庭沉重的負(fù)擔(dān)，對(duì)我震動(dòng)很大,，我當(dāng)時(shí)想為什么不能夠早期發(fā)現(xiàn),、早診斷、早治療,，使患兒變成一個(gè)完全健康的小孩呢,？給社會(huì)和家庭減輕負(fù)擔(dān)，帶來幸福,。同時(shí)我也深刻地感受到這是我們的責(zé)任,，也是我們兒科發(fā)展的空間。憑著責(zé)任感和這個(gè)難得的機(jī)遇,，我從學(xué)習(xí)班歸來后，立即組織兒科的醫(yī)務(wù)人員開展了這一科研項(xiàng)目的探索,，我們查閱了大量的資料,，開展了以《高危兒的隨訪與超早期診治腦癱》為課題的研究，從出生日至3個(gè)月的小兒,，我們開始隨訪,、診斷與治療。這個(gè)新項(xiàng)目的開展到目前為止已成功治愈了1000多例小兒腦性癱瘓患兒,，為孩子贏得了健康的生命,，為患兒家庭驅(qū)散了憂愁的愁云，也為社會(huì)減輕了負(fù)擔(dān),，也為科室拓寬病源,，提高了“兩個(gè)效益”。__年這一成果獲得了邵陽市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng),，湖南省繼續(xù)教育項(xiàng)目學(xué)習(xí)班于同年11月在新寧山山舉行，并在全市推廣應(yīng)用,。__年10月18日創(chuàng)建了邵陽市唯一的一家小兒腦癱康復(fù)治療中心,，超早期診斷治療腦癱填補(bǔ)了我市在該領(lǐng)域的空白,，其康復(fù)的效果達(dá)到了國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平,。目前這一科研項(xiàng)目又作為湖南省唯一的科學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng)入選國(guó)家衛(wèi)生部宋慶齡兒科醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)基金獎(jiǎng)的評(píng)審中,。

二,、加強(qiáng)橫向聯(lián)系，擴(kuò)大行業(yè)影響

從__年開始至今，我們科室與上級(jí)醫(yī)院如省兒童醫(yī)院,、湘雅附一,、附二、附三及省人民醫(yī)院建立了良好的業(yè)務(wù)聯(lián)系渠道,，并與下級(jí)的市縣以及鎮(zhèn)區(qū)醫(yī)院建立較為廣泛的橫向聯(lián)系,，充分利用多渠道,、多種方式建立業(yè)務(wù)聯(lián)系,，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。幾年來我們經(jīng)常利用休息時(shí)間到下級(jí)醫(yī)院進(jìn)行講課,、會(huì)診，為他們提高診療水平,，排憂解難,，不收取任何報(bào)酬,，樹立科室和醫(yī)生良好的形象。堅(jiān)持接診轉(zhuǎn)入我科住院的危重患兒,，在轉(zhuǎn)運(yùn)病兒時(shí),，不管什么時(shí)間接到電話，我們都堅(jiān)持及時(shí)出診,，不僅免收出診費(fèi)用，還減免出車費(fèi)用,，減輕病人負(fù)擔(dān),。對(duì)下級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診的患兒，我們精心治療,，細(xì)心護(hù)理，使其盡快康復(fù),。這些措施的實(shí)施，得到了基層醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員和患兒家屬的一致好評(píng),，兒科每年的.病人數(shù)不斷上升，住院患兒每年達(dá)__多人次,，床位使用率在100%以上,。而且不少的病兒都是縣市區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院轉(zhuǎn)送我科的。

三,、愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取,，一心一意為了科室的發(fā)展

嫻熟的技術(shù)源于高度的奉獻(xiàn)精神。兒科患者眾多,，工作繁重,，已是全院皆知,，盡管如此，作為科室主任,，我以身作則,，嚴(yán)格要求自己,，為了病人,，我從醫(yī)二十多年來不知放棄了多少個(gè)休息日，只要病人需要,，我時(shí)時(shí)刻刻都把自己當(dāng)做值班醫(yī)師隨叫隨到,，以院為家，把全部的心血都傾注在醫(yī)療事業(yè)上,。特別是擔(dān)任科主任以來,，從未休過探親假及工休假。__年初,，武岡老家的母親腦溢血病危,，當(dāng)時(shí)我正在新生兒重癥監(jiān)護(hù)室搶救一例體重950克的早產(chǎn)兒,，為了挽救寶寶的生命而沒有請(qǐng)假回去照看母親,，最后寶寶獲救了,，而我的母親卻離我而去,，成了我心中永遠(yuǎn)的痛,。在我的帶動(dòng)下我科全體醫(yī)務(wù)人員都樂于吃苦，樂于奉獻(xiàn),，沒有一個(gè)喊苦叫累，加班加點(diǎn)已是我們的家常便飯,，特別是彭新平副主任,、謝劍平副主任、黃桂珍副主任醫(yī)師以及肖成平主治醫(yī)師經(jīng)常是二十四或四十八小時(shí)在科室吃住,，連續(xù)工作，沒有向醫(yī)院提出任何要求,。不管白天，還是夜晚,，只要縣,、區(qū),、鄉(xiāng)醫(yī)院來電話要轉(zhuǎn)診患兒,，醫(yī)務(wù)人員都堅(jiān)持及時(shí)出診，沒有和醫(yī)院要任何報(bào)酬,。很多醫(yī)生,、護(hù)士為了病人的健康不顧自己的身體而忘我工作，甚至忘記自己的孩子與家庭,。這就是我們兒科醫(yī)務(wù)人員用自己的行動(dòng)在平凡的工作崗位上展現(xiàn)出白衣天使的光彩,，實(shí)現(xiàn)最高的人生價(jià)值。

四,、奉獻(xiàn)愛心,，精益求精，實(shí)現(xiàn)科室的快速發(fā)展

兒科是一個(gè)非常年輕的集體,，平均年齡只有28歲左右,。共青團(tuán)工作在我科開展的也是有聲有色，每一次團(tuán)支部開展活動(dòng),，我都給以積極的支持，十三年來我科一直堅(jiān)持定時(shí)為邵陽市福利院的孤兒做免費(fèi)檢查,，經(jīng)常送醫(yī)送藥上門,，堅(jiān)持參加義診、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)等社會(huì)公益活動(dòng),，在全科人員的共同努力下,，小兒科先后被團(tuán)省委、團(tuán)市委授予“湖南省青年文明號(hào)”和“邵陽市青年文明號(hào)”,。正是因?yàn)橛辛诉@樣一支朝氣蓬勃,、愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)創(chuàng)新的隊(duì)伍,，我科的業(yè)績(jī)也在不斷攀升,，經(jīng)濟(jì)收入從1998年的50余萬元到__年達(dá)到了900多萬元，同時(shí)也提高了我院的社會(huì)效益,，得到了社會(huì)人民群眾的信任與認(rèn)可,，我們收到了很多病人送來的錦旗和寫來的感謝信,。在整個(gè)的醫(yī)療活動(dòng)中，我們?nèi)迫藛T嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，從未收取過紅包和回扣,，大家都互相理解寬容。由于兒科醫(yī)務(wù)人員凝聚力強(qiáng),，工作熱情高,，在工作與學(xué)習(xí)中你追我趕，不斷引進(jìn)新技術(shù),，不斷提高診療水平,。為了提高全科人員的業(yè)務(wù)能力，我想首先是自己應(yīng)該成為一個(gè)出色的兒科醫(yī)生,，為年幼的患兒解除病痛,，為患兒的家庭拂去憂愁，于是我虛心向老同志,、老專家學(xué)習(xí)請(qǐng)教,，刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)理論與技能，當(dāng)好科室的學(xué)術(shù)帶頭人,。同時(shí)我也要求科室里的年輕醫(yī)師認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),，成為技術(shù)精英。多年來我科堅(jiān)持每周的科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及疑難病例的討論,。由于全科人員的共同努力,，大家只有一個(gè)共同的目標(biāo)：團(tuán)結(jié)一心，精益求精,，共同進(jìn)步,，使兒科成為一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧,、奮發(fā)向上朝氣蓬勃的集體,。如今的兒科醫(yī)療水平在不斷提升，醫(yī)患關(guān)系融洽,，就醫(yī)環(huán)境舒適,，工作人員笑容燦爛，正在成長(zhǎng)為一個(gè)先進(jìn)的,、高水準(zhǔn)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì),，力爭(zhēng)使每一個(gè)患兒及家屬滿意。

正是由于大家的共同努力,，也使我們科室和我個(gè)人獲得了一個(gè)又一個(gè)榮譽(yù),。__年我被評(píng)為邵陽市百佳醫(yī)務(wù)工作者和醫(yī)院十佳職工，__年被評(píng)為湖南省“三,、八”紅旗手及邵陽市專家突出貢獻(xiàn)一等獎(jiǎng),，并多次榮獲湖南醫(yī)科大學(xué)“優(yōu)秀帶教老師”,。先后在省級(jí)以上刊物發(fā)表論文6篇，科研項(xiàng)目獲邵陽市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng),。兒科也榮獲了湖南省青年文明號(hào),。成績(jī)、榮譽(yù)既是鼓勵(lì)也是壓力,。我及兒科全體人員決心在醫(yī)院黨委及各部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，再接再厲再創(chuàng)輝煌，在今后的工作中努力拼搏,，開拓創(chuàng)新,，將兒科建成具有規(guī)模較大的特色專科,，積極拓展新生兒picu,、腦癱康復(fù)中心、兒科保艦小兒外科等?？?，將我院兒科打造成名副其實(shí)的第一品牌。這幾年我科所做的一切,，都離不開上級(jí)醫(yī)院,、各部門領(lǐng)導(dǎo)以及身邊的每一位同行給予我和我們兒科的支持與愛護(hù)是分不開的，也是一個(gè)共產(chǎn)黨員和醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)盡的職責(zé),，因?yàn)樯鼘?duì)于每一個(gè)人而言只有一次,，我們應(yīng)該用心去呵護(hù)每一個(gè)病人的生命。讓每一位病人健康幸福是我們醫(yī)務(wù)工作者的神圣職責(zé),，也是我們?nèi)松鷥r(jià)值的最高體現(xiàn),。

醫(yī)院兒科半年工作總結(jié) 醫(yī)院兒科個(gè)人總結(jié)篇五

20__在上級(jí)衛(wèi)生主管部門和我院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我科全體醫(yī)護(hù)人員更新思想觀念,、改進(jìn)工作作風(fēng),、創(chuàng)新管理方法、提升依法行醫(yī)能力,，著力提高醫(yī)療服務(wù)水平，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,，各項(xiàng)工作積極開展,、有序推進(jìn)、成效明顯?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一,、業(yè)務(wù)量不斷提高，順利完成本年度目標(biāo)任務(wù)

20__我科工作全面健康,、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年,，這一年取得了可喜的成績(jī),，11個(gè)月的業(yè)務(wù)總收入達(dá)到216.7萬元，比去年同期增長(zhǎng)了31%,；入院人數(shù)達(dá)1384人次,、門診人數(shù)達(dá)13618人次，分別比去年同期增長(zhǎng)22%和37%,，取得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收,。

二.加大科室綜合管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)模式

1.開展主題活動(dòng),，不斷加快行風(fēng)建設(shè),。

首先我們認(rèn)真組織科室工作人員，反復(fù)學(xué)習(xí)了李院長(zhǎng)制定的《向社會(huì)服務(wù)承諾書》,。

二是在全科廣泛開展向社會(huì)服務(wù)承諾活動(dòng),，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

三是科室所有醫(yī)護(hù)人員不接受病人的請(qǐng)客送禮,，不為了創(chuàng)收而搞亂收費(fèi),、亂檢查、亂用藥,。

四是把服務(wù)環(huán)境人性化,、服務(wù)工作規(guī)范化、服務(wù)項(xiàng)目特色化,、文明創(chuàng)建常態(tài)化,、投訴處理快捷化、提高社會(huì)美譽(yù)度等管理理念落實(shí)到科室的日常管理中去,。

2.堅(jiān)持服務(wù)至上,，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式

一是樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提出科室服務(wù)宗旨,，樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范,。

二是落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實(shí)周六,、日醫(yī)生查房制度,，設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”,。

三是深化主動(dòng)服務(wù)內(nèi)涵,，設(shè)立“微笑服務(wù)”。四是提供延伸式服務(wù),。護(hù)理服務(wù)范圍從以往的病區(qū)服務(wù)延伸

到入院前登記和出院后隨訪,。一年來，科室在堅(jiān)持對(duì)病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療、人性化服務(wù),，吸引了當(dāng)?shù)丶爸苓叴罅炕颊叩木驮\,，門診病人、住院病人數(shù)明顯增長(zhǎng),，達(dá)到了歷史最好水平,。

3.今年科室將規(guī)范醫(yī)生的診療行為作為管理的“重頭戲”之一。

一是嚴(yán)格將醫(yī)生的診療行為是否符合新農(nóng)合政策及醫(yī)保政策的規(guī)定來抓,，加大對(duì)醫(yī)生的管理和懲戒力度,。

二是抓合理用藥。

三是抓一次性材料的使用,。

四是抓合理收費(fèi),。通過采取一系列強(qiáng)有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo),，在科室業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度較快的情況下,，

使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平，切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān),。

4.抓好醫(yī)德考評(píng)制度落實(shí),。

工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象，我們運(yùn)用多種形式,，強(qiáng)化正面教育,，普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)，做到三個(gè)結(jié)合：

(1)學(xué)習(xí)模范人物與先進(jìn)典型相結(jié)合,；

(2)評(píng)先樹優(yōu),，職稱評(píng)定相結(jié)合；

(3)平常表現(xiàn)與外出進(jìn)修相結(jié)合,。

三.規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,，提高醫(yī)療技術(shù)水平

1.注重人才隊(duì)伍建設(shè)

我科人員利用早班交班時(shí)間、休息時(shí)間,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn),，業(yè)務(wù)水平不斷提高,，人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。

2.強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)科內(nèi)定期召開會(huì)議,，每周一次,，強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生,、護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況；每月兩次安全質(zhì)量檢查，對(duì)不合格表現(xiàn)給以徹底整改,、徹底查辦,。

3.抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控

(1)入院時(shí)：全面查體，詳問病史,，嚴(yán)格用藥,；

(2)住院時(shí)：嚴(yán)密觀察，安全護(hù)理,，文明服務(wù),；

(3)出院時(shí)：交待事項(xiàng)，建立感情,，定期隨訪,。

4、加大安全管理力度

制定切實(shí)有效的安全管理措施,。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié),，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識(shí),，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,。

①定期進(jìn)行安全教育，做到制度化,、經(jīng)?；?/p>

②定期對(duì)病歷進(jìn)行檢查和評(píng)估,。

③定期對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查和評(píng)估：

1,、病史采集的真實(shí)性，體檢的全面性,，輔檢的及時(shí)性,，診斷與治療的綜合性，病歷書寫及時(shí)程度,。

2,、對(duì)病區(qū)內(nèi)設(shè)施、急救藥品,、氧氣,、搶救器材定期檢查。

3,、查崗位職責(zé),，主班人員不但要在崗，而且要隨叫隨到,。脫離自己崗位5分鐘視為不在崗,，只一名醫(yī)生值班是不論任何情況都不準(zhǔn)脫崗,。

4、科內(nèi)設(shè)立醫(yī)療缺陷,、糾紛,、差錯(cuò)、事故監(jiān)督小組,。出現(xiàn)差錯(cuò)本人必須寫出書面說明,，科內(nèi)處理意見、改進(jìn)措施并上報(bào)醫(yī)院,。

5,、大交班：

目的：完善質(zhì)量管理，降低安全隱患,，使醫(yī)務(wù)人員對(duì)病人有更深層次的了解,，同時(shí)重點(diǎn)了解、全面掌握危重病員情況,，以便及時(shí)更改治療方案和護(hù)理措施,。

方法：

(1)每周一進(jìn)行一次，以座談會(huì)形式舉行,，每位醫(yī)生對(duì)所管病人重點(diǎn)交班,，包括該病人的飲食、睡眠,、病情變化,、用藥、副作用,、應(yīng)注意事項(xiàng)等逐一交清,。重點(diǎn)病人當(dāng)場(chǎng)討論。

(2)由科主任,、護(hù)士長(zhǎng)做最后安排,，把重點(diǎn)病人分離出來重點(diǎn)討論。

6,、大查房：

目的：科主任全面了解病員情況,，重點(diǎn)查急、危,、難,、效果差及伴有軀體癥狀的病人，以便及時(shí)更正診斷,、用藥,、護(hù)理級(jí)別、進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)囑,。

方法：

(1)每周二,、周四有科主任帶領(lǐng)醫(yī)生拿原始病歷進(jìn)行查房,，現(xiàn)場(chǎng)辦公、下醫(yī)囑,，并根據(jù)查房情況隨時(shí)講解,，提問有關(guān)內(nèi)容.

2)查房期間，由護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)部分護(hù)士旁聽,，提出合理建議，并由護(hù)士長(zhǎng)隨時(shí)提問該病相關(guān)情況,。

(3)下級(jí)醫(yī)生能基本掌握科主任,、護(hù)士長(zhǎng)提出的相關(guān)問題。

(4),、對(duì)提出合理化建議的職工要實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制,。

四、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理

一是繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量三級(jí)管理體系,，堅(jiān)持執(zhí)行檢查,、考評(píng)、反饋制度,，設(shè)立質(zhì)量可追溯機(jī)制,，確保各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

二是重點(diǎn)監(jiān)督護(hù)理核心制度的執(zhí)行情況,，加強(qiáng)對(duì)管理,，定期對(duì)護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴進(jìn)行歸因分析,，從中吸取教訓(xùn),，提出防范和改進(jìn)措施。

三是重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新上崗護(hù)士,、低年資護(hù)士的技術(shù)考核,。制定出年度護(hù)理人員培訓(xùn)考核計(jì)劃和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃，采取各種措施認(rèn)真組織落實(shí),。

四是進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語,、告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象,。五是充分發(fā)揮臨床護(hù)理人才的優(yōu)勢(shì),，提升護(hù)理隊(duì)伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。

五是加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),，促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展繼續(xù)沿著“突出心內(nèi)科特色,，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，以完善綜合服務(wù)功能為目標(biāo)”的發(fā)展思路,，把科室做大,、做強(qiáng),。

(1)繼續(xù)加快心血管內(nèi)科建設(shè)步伐。把有發(fā)展前景,、有上進(jìn)心的優(yōu)秀人才配到省級(jí)醫(yī)院進(jìn)修,。

(2)倡導(dǎo)多科室的參與合作，采取協(xié)同攻關(guān),、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),，推動(dòng)相關(guān)學(xué)科的發(fā)展。

(3)充分利用好我院的現(xiàn)有資源,，尤其是輔助檢查,，把內(nèi)兒科的常見病、多發(fā)病及時(shí)診斷清楚,，讓老百姓少花錢就能看好病,，從而提高科室的信譽(yù)度。

(4)大膽創(chuàng)新,，把進(jìn)修學(xué)來的新技術(shù)用于臨床實(shí)踐,，今年我科室就對(duì)十幾例心梗病人行低分子肝素鈣的強(qiáng)化抗凝治療并取得了顯著療效。

五,、不足之處

“誠信服務(wù),、精心服務(wù)、愛心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認(rèn)同的價(jià)值觀,，沒有處理好各種醫(yī)患關(guān)系,，醫(yī)患糾紛時(shí)有發(fā)生?？剖业男姓芾?、經(jīng)營(yíng)管理水平仍有待提高，?？朴绊懥σ灿写岣?，醫(yī)療護(hù)理技術(shù)仍然未被廣泛認(rèn)同等等。

總之,，回顧一年來的工作,，成績(jī)是主流，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法,，改正不足之處,，我們有信心在新的一年里，在科室全體成員的共同努力下虹溪醫(yī)院內(nèi)兒科一定會(huì)邁上一個(gè)新的臺(tái)階,。