總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤,。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。
醫(yī)院兒科工作總結篇一
一,、以醫(yī)德為中心，加強學習,，提高自身政治理論素質為了不斷提高自己的政治素質和業(yè)務水平,，首先是不斷加強政治學習。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，深刻領會黨的xx大和xx大會議精神,，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，在思想上、政治上,、行動上和黨中央和保持一致,。認真履行自己的職責，牢固樹立做好本職工作的決心和信心,，增強自己的事業(yè)心和責任感提高服務意識和大局意識;堅持原則,、秉公辦事、遵紀守法,、廉潔自律,。其次是加強自身的業(yè)務理論學習，提升醫(yī)風醫(yī)德,。多年的從醫(yī)經歷使我深刻地認識到：對醫(yī)生而言,，醫(yī)術只是根，醫(yī)德才是魂,，患者的利益高于一切,。按醫(yī)院安排,，我從去年九月到今年十月，到省人民醫(yī)院兒科進修學習,，我非常珍惜院領導所給的這次進修機會,，在進修期間，我嚴格按照省級醫(yī)院的工作標準嚴格要求自己,。為了把更多更好的先進業(yè)務技術帶回來,，我積極主動地向老師學習，向同事學習,，協(xié)同診療各類臨床病例600余例,，一年來共記寫學習筆記四本三萬余字，下載查閱兒科學電子書籍40余部,，每天利用業(yè)余時間細心揣摩,，結合平時臨床經驗化為已有，提高自己的臨床診療水平和為患者服務的能力,。
二,、以病人為中心，提高業(yè)務水平,，構建和諧醫(yī)患關系
1,、在臨床診斷上認真施治。兒科自古稱作“啞科”,，內兒科服務對象主要為兒童,，意識行為發(fā)育尚不完善的孩子，無法說出自身疾病的信息,，需要醫(yī)生的細心與耐心診斷,。我堅持做到早上班，晚下班,。把病人對我的信任當成工作的動力,。無論是第一個患兒，還是最后一個,，都一樣耐心仔細檢查,，認真施治，撰寫病歷,。發(fā)現疑難險重的病例,，積極查閱資料和相關病歷檔案，積極向主任匯報病情,，尋求科室領導和同事們的幫助,，把患者放在第一位，力爭做到不出錯,，不出事,，看好病,。
2、在醫(yī)患關系上加強溝通,。在臨床業(yè)務方面,，我把醫(yī)患溝通做為構建和諧醫(yī)患關系的第一步，在為病人治療過程中,，學會換位思考,，將病人的疾苦放在第一位，把病人當親人,，尊重病人“知情權,，選擇權，隱私權”,，建立良好的醫(yī)患關系,。近年來，兒科住院患者劇增,，危重患者多,，患兒家長不理解。加班加點,，早出晚歸,，已成為家常便飯。在科主任的帶領下,，我任勞任怨，在積極解除病人痛苦的同時,，提高服務質量,，改善服務態(tài)度，“急患者之所急,，想患者之所想”,，加強醫(yī)患交流，對患兒家屬做到三個“多一點”,，即“多一點微笑,、多一點愛護、多一點解釋”,，營造一種體貼關心,、愛心、同情心和責任心的氛圍,，得到了廣大患者的信任和支持,，提高了兒科的經濟效益和社會效益。
3,、在業(yè)務工作上永不停步,。沒有精湛的醫(yī)術,，服務態(tài)度再好也不過是個空殼，為了提高自己的醫(yī)療水平,，我經常對照臨床病例上網查閱相關資料,，掌握兒科醫(yī)療的最新動態(tài)。對于危重疑難患兒親自診療,，全面負責,，不斷創(chuàng)新破解難題。新生兒肺炎發(fā)病率高,，易引起呼吸衰竭,，病死率高，經過多年探索,，在綜合治療基礎上,，大膽的應用丙種球蛋成功救治100余例新生兒肺炎呼衰病人，大大降低了新生兒死亡率,。為提高新生兒缺氧缺血性腦病的治愈率,，減少并少癥，科學應用神經節(jié)干枝和納洛酮進行治療,。先后協(xié)助科主任在省級核心期刊發(fā)表學術論文3篇,，多次參加省內外兒科學術年會。利用普米克和布地奈德聯(lián)合霧化吸入治療毛細支氣管炎,，療效顯著,，達到省內先進水平。協(xié)助科主任撰寫的《靜脈丙種球蛋白沖擊治療嬰幼兒手足口病療效觀察》,，發(fā)表在《中國當代出國留學醫(yī)學》雜志，受到了同行的一致好評,。
4,、在質量控制上嚴格要求。在兒科工工作以來,，我十分重視醫(yī)療質量,，認為這是我們一切工作的保證,。我嚴格執(zhí)行三級查房制度，如實記錄上級醫(yī)師意見,，不私自更改醫(yī)囑,，遇到疑難病例及時請示上級醫(yī)師，遇到特殊情況及時報告主任及醫(yī)務處,，做到令行禁止。認真學習臨床質量控制標準,，在臨床操作、病歷書寫等方面加強督導,，及時溝通,，杜絕拖欠病歷的現象,。嚴格執(zhí)行“新農合”和城鎮(zhèn)醫(yī)保制度,，把握檢查,、用藥指征,，避免醫(yī)療資源的浪費和病人的不必要支出，降低兒科住院病人人平均費用,。嚴格執(zhí)行病人告知原則，充分尊重病人的知情權,，加強醫(yī)患之間的溝通、交流,，減少醫(yī)患糾紛,。嚴格執(zhí)行診療常規(guī)、用藥原則,，不僅憑印象,、經驗治療患者，不擅自“創(chuàng)新”,，在日益復雜的醫(yī)療環(huán)境中保證“嚴謹細實”的工作作風，避免醫(yī)患雙方的醫(yī)療風險,。
三,、以工作為中心,，克服困難,，確保中心工作圓滿完成。首先是認真做好重癥監(jiān)護室護理工作,。為了進一步搞好兒科護理工作,，兒科設立了重癥監(jiān)護室,，我和同事們一起積極做好icu病房治療工作，icu工作量大,，工作人員少，從此這里就成了兒科最忙的地方,，常年人滿為患，最多時科室收治患兒40余人,，加床率達100%,，里面入住的都是重癥新生患兒，不能說話,，只能憑感覺和豐富的經驗去護理,。做為一名兒科醫(yī)生，我和同事們一起超負荷工作,。加班加點,，為了工作，經常放棄節(jié)假日休息,，只要患者需要就會在最短的時間內出現在患者的身旁,，經常出現的新生兒肺炎、新生兒缺氧缺血性腦病,、早產低體重兒等病的治愈率達到，贏得了患者家屬的好評,，患者為科室全體同志寫表揚信10余封，送錦旗多面,。其次認真做好手足口病防治工作。兒科做為小兒手足口病疫情的最前線,。*月份以來收治此類患兒**余例,，面對疫情，我和兒科同事們一起,，冒著自己孩子被感染的危險，積極參與,，加班加點,，不耽誤工作開展。除此之外,，按要求整理病歷、工作瑣碎而又繁重,。在抗擊手足口病疫情中，我同事們一起克服重重困難,，取得了無一例差錯發(fā)生,，無一例院內手足口病交叉感染發(fā)生的好成績,，得到了各級領導多次表揚和肯定,。
總之，自己做了一些工作,，但是與大家的共同努力分不開。與領導的關懷分不開,，今后，還要更加努力,，面對困難，竭力克服,。對待同志熱情，對待工作積極,，并虛心學習,，聽取意見，圓滿完成任務,，在上級領導的關心支持下,，和全科醫(yī)護人員一起，團結一致,，迎接新的挑戰(zhàn),。
醫(yī)院兒科工作總結篇二
內兒科是一支充滿活力,、愛心、刻苦鉆研的年輕隊伍,，隨著新院搬遷我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年,。全科始終不忘“一切以病人為中心，以質量為核心”的宗旨,，用自己的愛心,、誠心滿足每一位住院病人的需求，把“救死扶傷”的工作作風貫穿于護理工作的全過程,。在醫(yī)院和護理部的領導下，根據半年前制定的工作目標,，全科護理人員認真實施不懈努力基本完成了各項任務,，贏得了大部分住院病人的滿意。
一,、科室基本情況
1,、全科護理人員共9人，其中聘用護士5人,，主管護師1人,，護師4人，護士4人,，大專2人,，在讀本科2人，中專5人,。共有40張床位,，全年收住院病人1313人，上半年總數489人,，下半年總數824人,，下半年比上半年病人總數增加了25.5%，下半年搶救危重病人126人,，死亡9人,，搶救成功率92.9%。靜脈采血468人,，其中頸靜脈12人,，股靜脈2人，皮試472人,，肌注148人,，輸血人，導尿126人,，洗胃搶救18人,，死亡3人,，洗胃搶救成功率83%。氣管插管3人,，成功插管2人并使用呼吸機正壓呼吸,。嚴格護理操作常規(guī)，嚴格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實，對于內,、兒傳染綜合科室無院內交叉感染,，無差錯事故發(fā)生。
二,、科室設備,、物資運行及相關制度情況
1、科室擁有搶救設備:洗胃機2臺,，嬰兒溫箱1臺,，除顫儀1臺，成人吸痰器1臺,，幼兒吸痰器1臺,，運行正常并隨時處于備用狀態(tài)。所有搶救設備由責任班楊冬芝專人管理,，每周定期檢查運行情況,、保養(yǎng)、作記錄;搶救柜,、藥柜由責任班褚禮梅專人管理,，定期檢查，如出現缺藥,、漏藥現象,，予即時補上備用并記錄;各種消毒液及用物每周定時更換，專人治療班負責,，主班每天檢查1次,，出現問題應立即報告并即時解決。
2,、科室執(zhí)行嚴格的查時制度,，班班查每周五大查，環(huán)環(huán)相扣,。半年來堵科室藥品漏洞10次,，查出漏處理醫(yī)囑5例，已及時填補，未造成不良后果,，各班分工明確各負其責,，協(xié)調合作，未出現明顯拖班造成人員的過度疲勞現象.
三,、科室護理工作完成情況
半年來我科護理工作完成情況:基礎護理平均93分,，危重一級護理95分，護理表格書寫94分,，急救物品平均89分,，病區(qū)消毒合格率95分，滿意度調查87,，5分科室管理86分,。嚴格了一次性醫(yī)療用品(一次性無菌注射器、輸血器,、輸液器等)得管理,，用后全部做到分裝、消毒,、毀形、焚燒并記錄,。嚴格執(zhí)行無菌操作,，注射做到一人一針一管一帶，無一例輸液,、輸血反應,。
四、科室業(yè)務學習及引進新技術開展情況
1,、在出國留學主任的指導下,，經過多次學習，我們科每位醫(yī)生都能使用心電圖機,，每位護士都能看懂臨床常見異常的心電圖,。科室對每例死亡病例,、疑難病例都進行討論,，從中總結不足，制定出完整的治療方案并上墻,，備工作參考?，F已上墻的治療方案有:腦出血血壓調控方案，上消化道出血搶救流程圖,，小兒呼衰,、心衰急救流程圖，急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案(有一位尖端扭轉型室性心動過速的病人在我科得到了及時的搶救并治愈出院),。大部分腦出血的病人在我科得到了全面,、科學的治療與護理,，贏得了老百姓的信賴，留住了很多病人,。今年還在我科開展了有史以來的第一例氣管插管,，使用呼吸機呼吸的先例，在病人身上進行了眼部,、口腔,、氣管、導尿,、褥瘡,、生活、心理等一系列護理,，并整理裝訂成冊,。護理人員還學習了從省醫(yī)引進的新技術:留置針的運用與護理，硫酸鎂濕敷運用,，褥瘡患者使用氧療,，取得了很好的治療效果，現已在我科運用,。同時我們還學習了各種疾病的發(fā)病機制,、臨床表現及護理，能夠即時,、準確的為醫(yī)生提供診療依據,。
六、內部管理
一年來,，科室每月定期召開二次會議,，將這段時間出現的問題及患者、患者家屬提出的意見,、建議在會上相互溝通,，進行疏理，針對存在的問題采取相應的措施:
1),、向患者家屬發(fā)滿意度調查問卷,，收集意見、建議,，使我們及時掌握和了解部分病人對我們醫(yī)生,、護士、病房管理的滿意程度,。
2)為了提高醫(yī)護人員尊重和維護患者權益意識,，通過學習，大家基本了解和掌握了與病人溝通的技巧，促進了醫(yī)患,、醫(yī)護之間的關系,，增進了感情，讓病人相信我們,，愿意留在我們科,。
3)為了給病人一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境，我們圍繞了“樹行業(yè)新風,，創(chuàng)一流服務”的活動主題,，從細小環(huán)節(jié)入手，要求醫(yī)護人員做到“四輕”,、“七聲”服務,，對一些無法解決最基本的生活及住院費的患者，我們全科人員慷慨解囊,，伸出援助之手,，切實讓病人感受到溫馨、耐心,、細心愛心的四心服務,，感受到家的溫暖。
4)經過今年“醫(yī)療質量管理”大檢查后,，使我們認識到了我們的管理不夠完善,，主要問題出現在對醫(yī)療安全入手不足:病歷書寫不及時、不規(guī)范,，對各種疾病的治療原則不規(guī)范，濫用抗生素,，收費不透明,，對各種記錄不完整。
5),、為了實現人性化的管理,，科室學習了護理部制定的“護理人員量化考核評分制度”，但是為了讓值班人員心理輕松,、不帶情緒上班,，我們科并沒完全按照制度扣分罰款，而是要求大家相互幫助，各班相互檢查，出現問題立即糾正幫助填補、循環(huán)進行，未得到即時糾正的，上下兩班共同受罰，半年來只是在環(huán)境衛(wèi)生,、上崗形象及協(xié)調問題上個別被罰,。
七,、護理工作獲得的社會效益
我科護理人員對于常規(guī)技術都能熟練掌握,。對小兒頭皮細小靜脈的穿刺技術能做到動作準確、嫻熟,、一針見血率高,，兩位責任班護士都有很強的主動性和責任感，為每位患者做好入院的環(huán)境介紹、生活上的幫助,、解釋治療護理計劃以及出院后的健康指導、回訪，在搬遷的第一季度滿意度調查獲得100%的好成績,，獲得病人送來感謝信3封，第二季度獲得病人送來錦旗一張,、感謝信一封，但是滿意度調查下跌到75%,，說明了我們責任班的工作沒有做到持之以恒,，忽視了心理治療與回訪。如果每一次的回訪都能讓病人覺得你在用心為他治療,、記得他,、關心他、有親切感,，就會使我們得到很好社會效益,。
醫(yī)院兒科工作總結篇三
時間就這樣走過了，在經過一年的努力后,，我終于可以說在不斷的成長中得到了更多的進步,。一年的時間過的真的是很快。作為醫(yī)院兒科醫(yī)師的我,，一年來認真努力的工作,，今年對我來說，也是一個相當值得懷念的一年,，我相信隨著我漸漸的成長,，我會有更多的進步，這些都是我會做好的事情,，我相信我能夠做好,，我會在不斷的成長中，得到的發(fā)展的,。在來年年里,，繼續(xù)堅持!
一、思想上,，緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題
從事醫(yī)療活動,，緊跟國際國內形勢，拒絕行賄,、受賄,，拒絕商業(yè)回扣行為，嚴格要求自己;服從領導,，團結同事,，愛崗敬業(yè),，未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛;工作中，一切以病人為中心,，全心全意為病人著想!
二,、在分管院長的領導下，業(yè)務上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風
認真學習,，勤于總結,，對過去的經驗進行“去粗取精、去偽存真,、由表及里,、去其糟粕、取其精華”,。理論與實踐相結合,，出色完成臨床各項診療任務。
三,、工作業(yè)績與上年相比,，門診人次有所增加
日間診療業(yè)務有所提高;學習掌握兒科各項診療技術。認真執(zhí)行國家基本藥物目錄制度,，使用基本藥物,，滿足病人需求的同時減低就醫(yī)成本。
今后,，要更加善于學習,、善于總結，與時俱進,，緊跟時代步伐,，學習掌握更新更好的醫(yī)學技術，造福社會,，造福病人的同時,，完善豐富自己的人生。
作為一名兒科醫(yī)師,，必須要有高度的責任感,。救死扶傷是我們的天職，我相信隨著時間的增長,，我的醫(yī)術會得到更多的提高,。不過這些不是最重要的，思想才是第一,，只要本著為人民服務的態(tài)度,，我就能夠做的更好，相信我能夠做好。醫(yī)師的責任和天職就是這樣,，我會在來年年工作的更好的,。
醫(yī)院兒科工作總結篇四
時光如水、歲月如歌,，轉眼間又渡過了一年。這一年,，很榮幸能與各位同事共同進步,，在大家的身上學到很多知識。一年以來我的感受便是要做一名合格的醫(yī)生不難,，但要做一名優(yōu)秀的醫(yī)生就不那么簡單了,。針對這一年我要針對我的工作做一份兒科醫(yī)生年終工作總結：我認為：一名好的兒科醫(yī)生要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè);在思想政治上,、業(yè)務能力上更要專研,。
一、這一年的工作內容
我今年主要在兒科的住院和門診工作,，由于本所的特點,，兒科的工作比較瑣碎，除了做好日常的臨床工作外,，還有兒檢,、托幼機構幼兒體檢、以及聯(lián)系托幼機構及指導工作等等,，有些工作我以前沒做過,，但為了搞好工作，服從領導安排,，我不怕麻煩,，向同事學習、向內行請教,、自己摸索實踐,，在很短的時間內便比較勝任兒科的工作，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在醫(yī)療業(yè)務方面,，我一貫樹立敬業(yè)精神,，遵守職業(yè)道德履行職責，全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務,，全面履行了一名住院醫(yī)生的崗位職責,。在工作中堅持“精益求精、一絲不茍”的原則，堅持業(yè)務,、學習不放松,。在工作中我盡可能去關心、尊重患者,、保護患者隱私,。努力鉆研業(yè)務、更新知識,，提高專業(yè)技術;嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)的操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,，在程度上避免了誤診誤治,，至今未出現任何醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛;熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會,，把愛心捧給患者,，受到了社會各界的好評;經常閱讀雜志、報刊和網絡信息,，學習了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術,，從而極大地開闊了視野，不斷加強業(yè)務理論學習,，不斷汲取新的營養(yǎng),，促進自己業(yè)務水平的不斷提高;同時，嚴格要求自己,，堅持以工作為重,，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè),，樹立了自身良好的醫(yī)德和公眾形象,。
二、思想修養(yǎng)
要想完成工作的責任,，首先必須樹立正確的世界觀和人生觀,，具備較高的專業(yè)素質。在這一年中我認真參加各種學習和活動,。是的,，作為一名臨床醫(yī)生，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,，不甚妥當,。以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些,。有團結協(xié)作精神和較強的事業(yè)心,、責任感,。我在工作中自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，立場堅定,，始終和所領導保持高度一致,。能做到講政治、講學習,、講正氣,，作風扎實，辦事公道正派,。
三,、素質提升
積極熟悉、掌握國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),，積極學習相應的知識,，運用于實際工作,，能夠擺正位置,，大事要報告，小事不推諉,。
遵守規(guī)章制度,，強化作風紀律作為一名醫(yī)務工作者，本人平時注重強化作風紀律觀念,，嚴于律己,，能夠認真落實各項規(guī)章制度，以條令條例和規(guī)章制度為依據,，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質養(yǎng)成和捉高,，堅持從小事做起、從我做起持之以恒的把強制性的規(guī)定,、被動式的服從轉變?yōu)樽杂X行為,，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現象,，踏踏實實,、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則,，按規(guī)章制度辦事,。
四、展望
通過這一年的工作,，我很幸運學到了不少東西,，業(yè)務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,，尤其在臨床治療方面上還顯得稚嫩,。我將在未來的工作中繼續(xù)多學，多思、多試努力把工作做的更好,。當然,，我在工作和學習中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位所長,、各科室主任和同事們學習,，注重細節(jié)，加以改正和提高,，告別對于自己的驕傲自滿一面,，在工作和學習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績,。
醫(yī)院兒科工作總結篇五
本人,，x年7月畢業(yè)于醫(yī)學專科學院臨床醫(yī)學專業(yè),，于xx年1月至今在朱陽鎮(zhèn)醫(yī)院內兒科實習,。在實習過程中，始終堅持以病人為中心,，在院領導,、科主任、多位上級醫(yī)師的指導下,，我努力工作,、學習，將書本理論與臨床實踐相結合,，努力鉆研內兒科專業(yè)知識體系,，在實踐過程中我逐漸熟悉到臨床工作的復雜性、多樣性,，了解到了一些內兒科疾病的診療過程?，F將本人近一年來的思想、工作,、學習情況總結如下：
一,、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務,。
在實習過程中,本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認真履行實習醫(yī)生職責,，嚴格要求自己,尊敬師長,關心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到工作規(guī)范化,技能服務優(yōu)質化,基礎靈活化,愛心活動經常化,將理論與實踐相結合,并做到理論學習有計劃,有重點,工作有措施,有記錄,實習期間,始終以愛心,細心,耐心為基本,努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供優(yōu)質服務,樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風.
二,、認真負責地做好工作,，做好個人工作計劃，進步專業(yè)技術水平,。
參加工作后我仍然堅持天天學習,，天天把握一種疾病;同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果,，不斷汲取新的營養(yǎng)，鍛煉科研思維;堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，工作過程中嚴格按照事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗，時刻保持謙虛謹慎,，碰到不懂的題目勇于向上級醫(yī)師請教,，努力進步自己綜合分析題目和解決題目能力;嚴密觀察病情，及時正確記錄病情,，對患者的處理得當;在內兒科的實習工作中,，本人嚴格遵守科室制度，按時參加查房,，熟悉病人病情,，能正確回答帶教老師提問，規(guī)范熟練進行各項基礎操縱,，能規(guī)范書寫各類文書,，并能做好內兒科常見病的診療。在工作中,，發(fā)現題目能認真分析,，及時解決,，同時,，本人積極參加各類專業(yè)學習，不斷豐富自己的業(yè)務知識,，通過學習,，對整體技術與病房治理知識有了更全面的熟悉和了解。
三,、嚴格要求自己,。
在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策,，?？疵髂甑墓ぷ髁磕軌蛟偕闲赂摺Ｔ卺t(yī)院領導和同事們的幫助下,，我的各項工作完成地較為圓滿,，但是我不能有絲毫的松懈，由于以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇,。同時與其它先進同事相比還有差距,，在今后工作中，我要繼續(xù)努力,，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。
以上是我的工作總結，在過往的近一年里,，要再次感謝院領導,、護士長.帶教老師周醫(yī)生的教育、指導,、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持。過往的一年,，是不斷學習,、不斷充實的一年，是積極探索,、逐步成長的一年,。我也深知，在業(yè)務知識上,，與自己本職工作要求還存在有一定的差距,。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己,，加強業(yè)務知識方面的學習,，認真總結經驗教訓，克服不足,，在各級領導和同事的幫助下,，通過不懈地努力，加強我的自身能力,。更好的為病人服務,。
醫(yī)院兒科工作總結篇六
說起我們的兒科，過去大家的印象恐怕多是“小兒哭,，大人躁,，就診環(huán)境亂糟糟”。由于諸多原因,，我們兒科在1999年前是醫(yī)院出了名的差科室,，累科室，特別是兒科疾病診療護理難度相對成人大,，加之當今多為獨生子女,，家屬倍加嬌愛，兒科也成了醫(yī)患矛盾的高發(fā)區(qū),，致使在兒科工作的醫(yī)務人員思想不穩(wěn)定,，總想有一日能跳出兒科這個火坑。20xx為兒科主任后,，我感到自己的責任重大,，我常常在思考如何才能使兒科工作既能確保醫(yī)療安全,，使患兒得到高效、滿意的服務,，又能改變兒科落后,、經濟與社會效益差的局面，為了改變兒科的現狀,，我根據兒科病人流量大及兒科疾病變化快的特點,，著重從科室管理、提高醫(yī)護人員整體素質,、發(fā)展特色?？啤⑼貙挷≡吹确矫嫦率?，進行了大膽的改革和創(chuàng)新：調整病房布局,、開拓新的專科特色,、挖掘服務空間,、走出醫(yī)院與縣區(qū)醫(yī)院加強橫向聯(lián)系，提高業(yè)務水平,、增強服務意識,、改善醫(yī)患關系、擴大行業(yè)影響,，使兒科成為在湘中南地區(qū)名望較高,、深得百姓信任的特色專科,。下面我就介紹一下我科幾年來的變化,。
一,、瞄準醫(yī)療市場需求,，開拓新的特色專科
針對邵陽地區(qū)新生兒醫(yī)療市場的需求,，我們在99年在全市各大醫(yī)院中率先建立了風險大,、責任性強的新生兒重癥監(jiān)護病房。幾年來治愈了各種新生兒早產兒重癥疑難病例數千例,，特別是在超低出生體重兒早產兒的救治方面取得了巨大的成功,，我們曾成功救治的一位孕期只有26周，體重僅850克的早產兒是目前邵陽市救治體重最輕,、孕期最短的早產兒,。我們還成功搶救一例呼吸停止40個小時的新生兒，為我市重癥患兒的救治工作再創(chuàng)奇跡,。從xx年至現在新生兒危重病人搶救數百例,，搶救治愈率高達95%以上,，新生兒危重病人搶救成功率如此之高是全市唯一的一家醫(yī)院，標志著我市在新生兒搶救已達到了一個新的水平,。
20xx份,，我參加了湖南省第一期小兒腦癱康復診斷治療學習班，在學習的過程中我親眼目睹了無數的小兒腦癱的患兒不能說話及站立行走,，病人終生痛苦,，成為社會和家庭沉重的負擔，對我震動很大,，我當時想為什么不能夠早期發(fā)現,、早診斷、早治療,，使患兒變成一個完全健康的小孩呢?給社會和家庭減輕負擔,，帶來幸福。同時我也深刻地感受到這是我們的責任,，也是我們兒科發(fā)展的空間,。憑著責任感和這個難得的機遇，我從學習班歸來后,，立即組織兒科的醫(yī)務人員開展了這一科研項目的探索,，我們查閱了大量的資料，開展了以《高危兒的隨訪與超早期診治腦癱》為課題的研究,，從出生日至3個月的小兒,，我們開始隨訪、診斷與治療,。這個新項目的開展到目前為止已成功治愈了1000多例小兒腦性癱瘓患兒,，為孩子贏得了健康的生命，為患兒家庭驅散了憂愁的愁云,，也為社會減輕了負擔,，也為科室拓寬病源，提高了“兩個效益”,。xx年這一成果獲得了邵陽市科學技術進步二等獎,，湖南省繼續(xù)教育項目學習班于同年11月在新寧山山舉行，并在全市推廣應用,。xx年10月18日創(chuàng)建了邵陽市唯一的一家小兒腦癱康復治療中心,，超早期診斷治療腦癱填補了我市在該領域的空白，其康復的效果達到了國內先進水平,。目前這一科研項目又作為湖南省唯一的科學進步獎入選國家衛(wèi)生部宋慶齡兒科醫(yī)學獎基金獎的評審中,。
二、加強橫向聯(lián)系,，擴大行業(yè)影響
從xx年開始至今,，我們科室與上級醫(yī)院如省兒童醫(yī)院,、湘雅附一、附三及省人民醫(yī)院建立了良好的業(yè)務聯(lián)系渠道,，并與下級的市縣以及鎮(zhèn)區(qū)醫(yī)院建立較為廣泛的橫向聯(lián)系,，充分利用多渠道、多種方式建立業(yè)務聯(lián)系,，互相取長補短,。幾年來我們經常利用休息時間到下級醫(yī)院進行講課、會診,，為他們提高診療水平,，排憂解難，不收取任何報酬,，樹立科室和醫(yī)生良好的形象,。堅持接診轉入我科住院的危重患兒，在轉運病兒時,，不管什么時間接到電話,，我們都堅持及時出診，不僅免收出診費用,，還減免出車費用,，減輕病人負擔。對下級醫(yī)院轉診的患兒,，我們精心治療,，細心護理，使其盡快康復,。這些措施的實施,，得到了基層醫(yī)院醫(yī)務人員和患兒家屬的一致好評，兒科每年的病人數不斷上升,，住院患兒每年達多人次,，床位使用率在100%以上。而且不少的病兒都是縣市區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院轉送我科的,。
三,、愛崗敬業(yè)，團結進取,，一心一意為了科室的發(fā)展
嫻熟的技術源于高度的奉獻精神。兒科患者眾多,，工作繁重,，已是全院皆知，盡管如此,，作為科室主任,，我以身作則,，嚴格要求自己，為了病人,，我從醫(yī)二十多年來不知放棄了多少個休息日,，只要病人需要，我時時刻刻都把自己當做值班醫(yī)師隨叫隨到,，以院為家,，把全部的心血都傾注在醫(yī)療事業(yè)上。特別是擔任科主任以來,，從未休過探親假及工休假,。xx年初，武岡老家的母親腦溢血病危,，當時我正在新生兒重癥監(jiān)護室搶救一例體重950克的早產兒,，為了挽救寶寶的生命而沒有請假回去照看母親，最后寶寶獲救了,，而我的母親卻離我而去,，成了我心中永遠的痛。在我的帶動下我科全體醫(yī)務人員都樂于吃苦,，樂于奉獻,，沒有一個喊苦叫累，加班加點已是我們的家常便飯,，特別是彭新平副主任,、謝劍平副主任、黃桂珍副主任醫(yī)師以及肖成平主治醫(yī)師經常是二十四或四十八小時在科室吃住,，連續(xù)工作,，沒有向醫(yī)院提出任何要求。不管白天,，還是夜晚,，只要縣、區(qū),、鄉(xiāng)醫(yī)院來電話要轉診患兒,，醫(yī)務人員都堅持及時出診，沒有和醫(yī)院要任何報酬,。很多醫(yī)生,、護士為了病人的健康不顧自己的身體而忘我工作，甚至忘記自己的孩子與家庭,。這就是我們兒科醫(yī)務人員用自己的行動在平凡的工作崗位上展現出白衣天使的光彩,，實現最高的人生價值。
四、奉獻愛心,，精益求精,，實現科室的快速發(fā)展
兒科是一個非常年輕的集體，平均年齡只有28歲左右,。共青團工作在我科開展的也是有聲有色,，每一次團支部開展活動，我都給以積極的支持,，十三年來我科一直堅持定時為邵陽市福利院的孤兒做免費檢查,，經常送醫(yī)送藥上門，堅持參加義診,、社區(qū)醫(yī)療服務等社會公益活動,，在全科人員的共同努力下，小兒科先后被團省委,、團市委授予“湖南省青年文明號”和“邵陽市青年文明號”,。正是因為有了這樣一支朝氣蓬勃、愛崗敬業(yè),、奉獻創(chuàng)新的隊伍,，我科的業(yè)績也在不斷攀升，經濟收入從1998年的50余萬元到xx年達到了900多萬元,，同時也提高了我院的社會效益,，得到了社會人民群眾的信任與認可，我們收到了很多病人送來的錦旗和寫來的感謝信,。在整個的醫(yī)療活動中,，我們全科人員嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，從未收取過紅包和回扣,，大家都互相理解寬容,。由于兒科醫(yī)務人員凝聚力強，工作熱情高,，在工作與學習中你追我趕,，不斷引進新技術，不斷提高診療水平,。為了提高全科人員的業(yè)務能力,，我想首先是自己應該成為一個出色的兒科醫(yī)生，為年幼的患兒解除病痛,，為患兒的家庭拂去憂愁,，于是我虛心向老同志、老專家學習請教,，刻苦學習專業(yè)理論與技能,，當好科室的學術帶頭人,。同時我也要求科室里的年輕醫(yī)師認真鉆研業(yè)務,，成為技術精英,。多年來我科堅持每周的科室業(yè)務學習及疑難病例的討論。由于全科人員的共同努力,，大家只有一個共同的目標：團結一心,，精益求精，共同進步,，使兒科成為一個團結,、和諧、奮發(fā)向上朝氣蓬勃的集體,。如今的兒科醫(yī)療水平在不斷提升,，醫(yī)患關系融洽，就醫(yī)環(huán)境舒適,，工作人員笑容燦爛,，正在成長為一個先進的、高水準的醫(yī)療團隊,，力爭使每一個患兒及家屬滿意,。
正是由于大家的共同努力，也使我們科室和我個人獲得了一個又一個榮譽,。xx年我被評為邵陽市百佳醫(yī)務工作者和醫(yī)院十佳職工,，xx年被評為湖南省“三、八”紅旗手及邵陽市專家突出貢獻一等獎,，并多次榮獲湖南醫(yī)科大學“優(yōu)秀帶教老師”,。先后在省級以上刊物發(fā)表論文6篇，科研項目獲邵陽市科技進步二等獎,。兒科也榮獲了湖南省青年文明號,。成績、榮譽既是鼓勵也是壓力,。我及兒科全體人員決心在醫(yī)院黨委及各部門的領導和支持下,，再接再厲再創(chuàng)輝煌，在今后的工作中努力拼搏,，開拓創(chuàng)新,，將兒科建成具有規(guī)模較大的特色專科,，積極拓展新生兒picu,、腦癱康復中心、兒科保健,、小兒外科等?？?，將我院兒科打造成名副其實的第一品牌。這幾年我科所做的一切,，都離不開上級醫(yī)院,、各部門領導以及身邊的每一位同行給予我和我們兒科的支持與愛護是分不開的，也是一個共產黨員和醫(yī)務工作者應盡的職責,，因為生命對于每一個人而言只有一次,，我們應該用心去呵護每一個病人的生命。讓每一位病人健康幸福是我們醫(yī)務工作者的神圣職責,，也是我們人生價值的最高體現,。
醫(yī)院兒科工作總結篇七
20xx兒科護理工作總結科室要發(fā)展，質量是關鍵,，技術是根本,，服務是保障。在20xx,，我科嚴格按照“二甲”標準管理科室,，開展相關業(yè)務。具體總結如下：
一,、 加強護士在職教育
按護士分層次管理及護士規(guī)范化在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士“三基三嚴”及?？萍寄苡柧毰c考核工作。
(一),、規(guī)范了新進人員,、護理學員、實習生入科培訓,。
(二),、重點加強對新進護士、低年資護士的考核,，強化她們的學習意識,。加強專科技能的培訓,，制定每月?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每月組織基礎理論考試,、操作考核一次,，理論考試有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效,，不流于形式,，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎,。
(三),、加強晨間提問的力度,，每周將問題寫在排班本上，加強護理人員主動學習,。
(四),、強化相關知識的學習掌握，理論考試與創(chuàng)建“二甲”及臨床應用相結合,?？己说膬热菀詢嚎苹A知識及創(chuàng)建二甲相關知識為主,。
(五),、加強專業(yè)理論知識的學習，提高?？谱o理技術水平,。提高自身素養(yǎng)。每月組織護理查房一次,、病例討論一次,、操作培訓及考核一次、每月護士例會一次,。新進護士完成了每月一篇讀書筆記,，一份護理病歷。
(六),、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,，強化護士的現代護理文化意識，全科室嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部的文明用語,，加強護士儀表規(guī)范化的落實,。強化優(yōu)質護理服務，提倡人性化服務理念,。樹立以病人為中心的理念,，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要,，把病人的滿意度作為第一標準,，提高優(yōu)質護理服務品質。
二,、加強護理質量過程控制
(一)每月定期召開護士例會1次,。每周持續(xù)質量改進的檢查一次，月進行護理質量講評,，季度進行總結,。建立檢查、考評,、反饋制度,，設立可追溯機制,，科室檢查、督促,、考評,。考評方式以現場考評護士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現護理工作中的問題,，提出整改措施,。加強健康宣教，病人滿意度調查達標,。
(二)加強病房管理,，認真按照“四化”、“十字”管理好病房,，加強基礎護理和晨晚間護理工作,。認真落實生活護理。
(三),、加強護理過程中的安全管理：
1,、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室每月進行護理安全隱患,、差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因,，應吸取的教訓，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現的個人,，追究有關責任。
2,、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理,，明確帶教老師的安全管理責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
3,、每周管理查房一次,，強化護士長對硬件設施的常規(guī)檢查意識，加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現問題及時維修,，保持設備的完好,。
4、把握住院患者十大安全目標,，結合《衛(wèi)生部綜合醫(yī)院評審標準(20xx實施細則 》,，進一步加強與完善各項安全制度與規(guī)范，如(病人腕帶身份的識別,、高危藥品管理制度,、危急值報告制度、護理不良事件報告制度與流程等)提高護理人員對患者身份識別的準確性和提高用藥安全性,，保障患者護理安全,。
5、加強醫(yī)療安全和非醫(yī)療安全的工作,，每月召開護患溝通會一次,，對兒童、躁動病人,，防跌倒，墜樓等做好相關安全管理,，必要時做好溝通記錄,。防止意外的發(fā)生。做好非醫(yī)療安全(用水,、用電,、用氣)的管理工作。加強護理人員職業(yè)安全防范工作,。
三,、加強護理管理，加強病房安全管理
1,、認真執(zhí)行護士長管理手冊,。工作做到有年計劃、季計劃,、月計劃,、月重點、周安排,。年總結,，每月對護理質量分析，并認真做好各項記錄
2,、加強科室的物質管理工作,，節(jié)支開源，做到賬物相符,，每月按時上報計劃,，按時領取耗材物資,。
3、認真做好各項制度的貫徹落實,，并做好記錄
4,、護士長堅持每日的5巡查和每月安全檢查，同時做好日查和周查工作,，確保病人的安全,，減少差錯事故的發(fā)生，將隱患消滅在萌芽狀態(tài),。
5,、加強急救藥品、器材的管理和維修,，實行封條管理,，每月定期查對一次，用后及時補充,。堅持毒麻藥品,、精神類藥物每班交接，,。
做好病房基數藥品的管理,。搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好的100%,。抓好護理人員,、病人、護理操作等的環(huán)節(jié)監(jiān)控,。
6,、認真遵守勞動紀律，服從工作安排,，彈性排班,，實行二線值班和護理組長及護士長的總值班原則。滿足病員的需要,。
7,、每月召開護患溝通會一次，聽取病人對我科護理質量,、服務態(tài)度等方面的意見,，以便做好更好的改善工作。
8,、抓好護理人員,、病人、時間、護理操作等的環(huán)節(jié)監(jiān)控,。對新進護士,、重點病人、重點時間和易出錯的重點操作等環(huán)節(jié)加強監(jiān)控,。
9,、鼓勵無懲罰性不良事件報告，科室發(fā)生不良事件后有成因分析,，整改措施,，并上報護理部，年終有總結報告,。
10,、認真執(zhí)行各項核心制度，準確執(zhí)行醫(yī)囑,，執(zhí)行準確的醫(yī)囑,。嚴格執(zhí)行各項查對制度，保障病人安全,，防止差錯事故的發(fā)生,。
四、做好各種消毒,、隔離工作
1,、按規(guī)定做好各種消毒工作，各種儀器的消毒特別是新生兒使用的藍光治療儀,、暖箱、輻射臺,，新生兒病室的空氣消毒等,，并做好記錄。
2,、協(xié)助院感科做好各科室的無菌監(jiān)測工作,，各種報告的存檔。
3,、加強護理人員手衛(wèi)生消毒,，手衛(wèi)生的依從性大于等于65%,壓脈帶實行一人一根，每班交接,，一次性醫(yī)療用品用后及時毀型,。空氣消毒使用紫外線消毒機,，病房醫(yī)療廢物根據醫(yī)院規(guī)定處理,，并做好相關記錄。
4,、做好特殊時期兒科傳染病的消毒隔離措施,，傳染性疾病患兒根據其傳染性實施不同的隔離措施,，并堅持每日空氣消毒以及出院后的終末消毒并做好記錄。
五,、積極配合醫(yī)院創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院
1,、每月對照標準要求自查自糾、對存在的問題進行整改,。對不能完成的項目請示護理部,，保證各種資料的完整性，真實性和連續(xù)性
2,、科內加強核心制度的落實,，作為三基考核的內容之一，加強三基三嚴培訓
3,、認真學習標準中的10項一票否決的條款,，嚴禁觸犯。對標準中的33條核心條款應嚴格執(zhí)行,。
六,、做好優(yōu)質護理服務工作，加強責任制整體護理的實施
1,、認真貫徹落實衛(wèi)生部《20xx廣優(yōu)質護理服務工作方案》結合全國衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)和“三好一滿意”活動,，扎實推進優(yōu)質護理服務，實施責任制整體護理,，對病人實行床位包干,，每位責任組長分管危重病人、高風險的病人,、有糾紛的病人,，責任護士分管病情相對較輕的病人，努力為病人提供安全,、優(yōu)質,、滿意的護理服務。
2,、按照要求實施合理排班原則,，切實落實責任制整體護理，護士認真掌握分管病人的八知道,，并認真實施健康教育宣教工作,。護士長每月行整體護理查房兩次以上。
3,、提供人性化服務,，計劃將進一步打造兒科的溫馨病房，針對小兒的特點，擬準備在病房的電視機放動畫片及音樂和少兒節(jié)目,。準備玩具等,。
七、科室規(guī)劃及業(yè)務發(fā)展方面
1,、在護理部的支持下,，7月派出一名人員外出短期操作培訓。
2,、制定適合本科情況的新生兒病室管理制度,。
八、完成一個品管圈
七,、完成各項護理指標
1,、基礎護理合格率(合格標準90分)100%
2、特,、一級護理合格率(合格標準為80分)≥90%
3,、急救藥品、物品與器材完好率100%
4,、護理文件書寫合格率(合格標準80分)≥95%
5,、護理技術操作合格率(合格標準90分)100%
6、護理人員“三級考核”合格率(合格標準80分)100%
7,、一人一針一管一用滅菌合格率達100%
8,、一次性注射器,、輸液(血)器用后毀形率達100%
9,、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%
10,、高危住院患者入院時跌倒,、墜床、壓瘡的風險評估率100%
11,、年壓瘡發(fā)生率0(特殊情況例外)
12,、病人對護理人員滿意率≥90%
醫(yī)院兒科工作總結篇八
一年工作結束了,，我非常希望自己能夠做到更好,，這一年來我經歷了很多事情，對我而言是我能力上面的一大進步,，我希望能夠把這些做好,，不限于工作，這是在各方面對我的一個提高,，我希望能夠在今后有更大的進步,，不管是什么事情都要有一個交待，作為一名兒科醫(yī)生我把自己這一年的工作也安排的很滿,，我接觸到了很多知識,，對我的知識面是一個很大的提升，我也總結一年的工作。
一,、遵守醫(yī)院規(guī)制制度
作為一名醫(yī)生一定要有較高的思想覺悟,，在工作當中也一定要讓自己處在非常好狀態(tài)下，積極的學習各項規(guī)章制度,，很多時候醫(yī)院的各項制度都是非常嚴格的,，但是作為一名醫(yī)務人員就一定要落實到位，對自己要求高一點,，絕對是好的,，保持優(yōu)良的工作作風，在醫(yī)院時刻清楚自己應該做到哪些,，把這些最基本的東西做好了,，落實好了非常重要，我一年來面對醫(yī)院的規(guī)章制度從來不敢忘記,，從來不會越線,，我知道做好這些是我的基本職責所在，在遵守個項制度的同時也要讓各項工作順利進行,。
二,、保持良好工作素養(yǎng)
一定要清楚努力工作，跟努力做好工作區(qū)別所在,，很多時候一味的努力是不行的,，一定要讓自己在工作上面有所突破。做的越來越好才是真的,，我希望在今后我能夠讓自己保持一個好的狀態(tài),，把這些事情都完善好，沒有什么事情是不能夠進步的,，在工作的時候我保持了足夠好的心態(tài),，我從來不會把一些簡單的事情看的很容易，工作也是這樣一年來我把每一個細節(jié)工作都完善好了,，沒有讓自己浪費時間,，我想這是非常值得慶幸的，把握住工作中的每一個細節(jié)才是關鍵,，個人工作素養(yǎng)標志著整體的工作水平,，我會把這一點完善做好的。
三,、自身工作不足之處
我一直覺得在抗壓方面我不是很好,，作為一名醫(yī)生我這一點還需要進一步完善好，這是必然的,，我堅信今后的工作是會越來越多,，我就是因為這一年來緊張的工作自己有的時候也會頂不住,，造成一些不必要的失誤，雖然不會是非常嚴重,，也不是什么要緊的事情,，但是我也要有一個糾正自我的態(tài)度才行，個人的抗壓能力也是會隨著自己各方面的能力逐步的上升,，以后的工作當中我小錯誤的我一定糾正好,，大錯誤我一定防止它的產生，面對即將到來的20xx年我必將進一步加強學習跟工作,。
