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醫(yī)院各科室工作總結(jié) 醫(yī)院科室工作總結(jié)(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-15 16:30:28
醫(yī)院各科室工作總結(jié) 醫(yī)院科室工作總結(jié)(九篇)
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當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,,肯定成績,,找出問題,,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認(rèn)識,,明確方向,,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結(jié),。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。

醫(yī)院各科室工作總結(jié) 醫(yī)院科室工作總結(jié)篇一

一.加大科室管理力度,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式

1.開展"以人為本"的科學(xué)發(fā)展理念

端正科室發(fā)展方向,,牢固樹立"以病人為中心"的服務(wù)理念和為人民服務(wù)的宗旨,,加強(qiáng)科室管理,改善服務(wù)態(tài)度,,規(guī)范醫(yī)療行為,,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,,全面開展"以病人為中心,,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題"的醫(yī)院管理年(簡稱"醫(yī)院管理年")活動,以推進(jìn)醫(yī)院管理的科學(xué)化,、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。

2.秉承"以人為本"的服務(wù)理念,切實抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)工作

體現(xiàn)以人為本的服務(wù)理念,,履行我院解決疑難危重病人的功能定位,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,,提升醫(yī)院的核心競爭力,,是全院職工需要探索的新課題。這就要求我們認(rèn)真組織科室工作人員,,反復(fù)學(xué)習(xí)了醫(yī)院制定的各種相關(guān)文件,。在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動,自覺接受社會監(jiān)督,。醫(yī)院與科室,、科室與個人間形成了醫(yī)院向社會、科室向醫(yī)院,、個人向科室三級承諾機(jī)制,。強(qiáng)化監(jiān)督、落實承諾,。加強(qiáng)醫(yī)患合作,,定期召開會議,聽取意見,。

3.堅持以"精湛的技術(shù),,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),最低的醫(yī)療費(fèi)用"作為科室工作的重中之重,。

在履行以"精湛的技術(shù),,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),最低的費(fèi)用"過程中,我們一方面要加大對醫(yī)生的管理和懲戒力度,。另一方面,,也要積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),采取有效措施,,想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,。我們采取一是抓合理用藥。二是抓單病種費(fèi)用,。三是抓一次性材料的使用,。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強(qiáng)有力措施,,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項費(fèi)用指標(biāo),,在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下,使各項費(fèi)用維持在相對較低的水平,,切實減輕群眾的負(fù)擔(dān),。

4.抓好醫(yī)德考評制度落實。

工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象,,我們運(yùn)用多種形式,,強(qiáng)化正面教育,普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),,做到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度的健全與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人體會相結(jié)合,。

二.規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平

1.注重人才隊伍建設(shè)

科室醫(yī)護(hù)人員利用輪換循環(huán)做診,,科室業(yè)余講課,,外出學(xué)習(xí)相結(jié)合,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,利用疑難病歷討論,,科室三級查房積累了大量臨床經(jīng)驗,業(yè)務(wù)水平不斷提高,,人才隊伍不斷加強(qiáng),。為科室進(jìn)一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

2.強(qiáng)化規(guī)章制度的落實

科內(nèi)定期召開科周會,,強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全及醫(yī)療質(zhì)量,,醫(yī)護(hù)職責(zé)執(zhí)行情況;每月進(jìn)行質(zhì)控檢查及醫(yī)療差錯檢查,對不合格表現(xiàn)給予徹底整改和徹底查辦,。

3.抓好"三個環(huán)節(jié)"的管理和監(jiān)控

⑴入院時:細(xì)致全面查體,,詳細(xì)詢問病史,嚴(yán)格科室用藥;

⑵住院時:嚴(yán)密觀察病情,,安全精心護(hù)理,,文明優(yōu)質(zhì)服務(wù);

⑶出院時:交代注意事項,,復(fù)查時間標(biāo)準(zhǔn),熱情友好相送,。

4.加大安全管理力度

制定切實有效的安全管理措施,。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié),因此,,每位職工必須樹立牢固的安全意識,,樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

1)定期進(jìn)行安全教育,,做到制度化,、經(jīng)常化,。

2)定期對病歷進(jìn)行檢查和評估,。

3)定期對安全隱患進(jìn)行檢查和評估:

①、病史采集的真實性,,體檢的全面性,,輔檢的及時性,診斷與治療的綜合性,,病歷書寫及時程度,。

②、對病區(qū)內(nèi)設(shè)施,,病人物品擺放,,床鋪定期檢查,定期更換,。

③、對手術(shù)病人術(shù)前,、術(shù)后進(jìn)行嚴(yán)密觀察,。并作相應(yīng)處理。

⑷,、認(rèn)真履行醫(yī)護(hù)人員的崗位職責(zé),。

⑸、科內(nèi)設(shè)立醫(yī)療缺陷,、糾紛,、差錯、事故監(jiān)督小組,??苾?nèi)進(jìn)行處理、整改意見并上報醫(yī)院,。

⑹,、完善科室大查房制度

⑺,、對醫(yī)院執(zhí)行的"各項考核制度(含二次工資考核制度)"全科人員進(jìn)行討論,并對提出合理化建議的職工及對科室創(chuàng)造巨大價值的職工予以獎勵,。

5.加強(qiáng)醫(yī)院感染管理

俗話說:"管理出效益",,今年我科收治住院病人勢頭良好,各項醫(yī)療指標(biāo)完成較為理想,。這與農(nóng)合科的大力宣傳以及我院為農(nóng)合醫(yī)療定點醫(yī)院是分不開的,。我科全年病床使用率90%,出院病人平均住院日7.5天,,治愈好轉(zhuǎn)率為98.6%,、入院三日確診率99.4%、入出院診斷符合率98.4%,,均完成或超過醫(yī)院下達(dá)的指標(biāo),。

三.加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),促業(yè)務(wù)快速發(fā)展

繼續(xù)沿著"突出鼻內(nèi)窺鏡手術(shù),,白內(nèi)障超聲乳化為特色,,發(fā)揮優(yōu)勢,以??茖2〗ㄔO(shè)為重點,,以完善綜合服務(wù)功能為目標(biāo)"的業(yè)務(wù)發(fā)展思路。

⑴繼續(xù)加快重點??平ㄔO(shè)步伐,。對有發(fā)展前景、有??铺厣c優(yōu)勢人才委派出去進(jìn)修,。

⑵倡導(dǎo)多科室(外院)的參與合作,采取協(xié)同攻關(guān),、優(yōu)勢互補(bǔ),,推動相關(guān)學(xué)科的發(fā)展。

⑶全室成員齊心協(xié)力,,為??茦I(yè)務(wù)發(fā)展提供智能保障。

⑷增加科室投入,,力創(chuàng)陜飛重點科室,。

四.不足之處

"以人為本"的服務(wù)理念還沒有真正形成,科室的行政管理水平,,科室經(jīng)營管理理念仍有待提高,,專科影響力也有待提高,,科室基礎(chǔ)建設(shè)須進(jìn)一步加強(qiáng),,科室醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認(rèn)同等等,。

總之,回顧一年來的工作,,成績?nèi)允侵髁?,我們會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法,學(xué)習(xí)不足之處,,我們有信心我們會做的更好,。

醫(yī)院各科室工作總結(jié) 醫(yī)院科室工作總結(jié)篇二

依據(jù)市局文件精神和學(xué)校總體工作計劃,,本學(xué)期教科室以提高教師專業(yè)發(fā)展水平為主線,,以強(qiáng)化“菜單式”目標(biāo)培訓(xùn)工程的落實為重點,創(chuàng)新工作思路,,拓寬培訓(xùn)渠道,,扎實開展活動,努力打造一支精品化的教師隊伍,。

(一)加強(qiáng)新課改理論學(xué)習(xí),,開展教師大練教學(xué)基本功活動

(二)落實新老教師“一幫一”結(jié)對子活動過程的督查與指導(dǎo)

(三)開展以“我讀書,我成功,,我奉獻(xiàn)”為主題的讀書活動

(四)運(yùn)用教師博客平臺開展網(wǎng)上教師反思論壇活動

(五)開展“學(xué),、查、糾”,,舉行“月教學(xué)反思”評比活動

(六)加強(qiáng)已立項校本課題的跟蹤指導(dǎo)與管理

(七)創(chuàng)造性地辦好《xx中教科研》

(八)完善教師業(yè)務(wù)發(fā)展檔案及教科研資料的歸檔管理

1.學(xué)校為每一位教師建立個人專業(yè)發(fā)展檔案,,制定發(fā)展規(guī)劃,要求每位教師確立自己的“菜單式”專業(yè)發(fā)展目標(biāo),,鼓勵教師積極參與各級教研活動,,學(xué)期末依據(jù)目標(biāo)達(dá)成度給每位教師量化考核。

2.抓好教師博客平臺建設(shè),。教師每人都加入了博客圈,,要求每周要寫出一篇關(guān)于教育教研與管理方面的反思論壇(不少于,不包括教師個人微博日志和轉(zhuǎn)載他人的x),,要有標(biāo)題和正文,學(xué)校分別在每周五之前統(tǒng)計,,下周一公示,,同時對優(yōu)秀的教育反思論壇編輯成校本研訓(xùn)材料《五中教科研》在全校學(xué)習(xí)交流,歡迎教師自薦,。教科室依據(jù)平時撰寫的質(zhì)和量計入教師學(xué)期量化,。

3.開展“名師在我身邊”系列訪談活動。配合學(xué)校的爭創(chuàng)“十佳”活動,,對評出的明星教師,、教學(xué)能手等通過展示其教育教研亮點和教育成果的形式予以宣傳表彰,,達(dá)到相互學(xué)習(xí)、示范帶動的效果,。本學(xué)期準(zhǔn)備在3-5月推選四位教師進(jìn)行展示,。

4.加強(qiáng)新課改理論培訓(xùn)與指導(dǎo)。本學(xué)期繼續(xù)開展以“我讀書,,我成功,,我奉獻(xiàn)”為主題的全員讀書活動,學(xué)校給教師配備《做一名有謀略的教師》,、《致青年教師》等相關(guān)書籍,,要求教師每月讀一本與教育教學(xué)有關(guān)的書籍,五一期間擬舉辦以“學(xué)習(xí)模范,,爭當(dāng)十佳”為主題的讀書演講比賽,,期末評選出十大先進(jìn)讀書人物,為年底滕州市的年度優(yōu)秀讀書人物評選提供人選,。

5.開展教師大練教學(xué)基本功活動,。教師平時要堅持學(xué)習(xí)訓(xùn)練兩一話,定期參加培訓(xùn)和考試,,開展“說普通話,,講文明語”活動。青年教師必須運(yùn)用普通話講課,、會議發(fā)言等,,部分教師要堅持書法練習(xí),定期檢查,,評比量化,。

6.組織教師認(rèn)真開展“學(xué)、查,、糾”活動,。教師每月撰寫一次教學(xué)總結(jié)反思,內(nèi)容包括成功的經(jīng)驗,、存在的問題和改進(jìn)的措施,,每篇不少于,評選出的優(yōu)秀“教學(xué)月反思”在全校交流展評,。

7.繼續(xù)強(qiáng)化“新老教師結(jié)對子”工作,。充分發(fā)揮明星教師、教學(xué)能手及骨干教師的資源優(yōu)勢和輻射帶動作用,,新老教師要按照簽定的“一幫一”協(xié)議開展活動,,師徒每周相互聽評課不少于一節(jié),新教師要做好活動記錄,,定期撰寫活動總結(jié),,并交指導(dǎo)教師審閱簽名,。教科室定期檢查活動開展情況,并記錄個人檔案,,納入量化,。

8.加強(qiáng)對“草根”校本研究課題的跟蹤指導(dǎo)與管理。從教學(xué)過程中遇到的問題和困惑入手,,把問題轉(zhuǎn)化為“草根”課題,,3月9日前上報教科室,每個課題組成員不少于3人,,要堅持科研和教學(xué)實際相結(jié)合,,廣泛積累研究材料和研究成果,認(rèn)真做好研究總結(jié),,撰寫有一定質(zhì)量的教育科研論文,,并向報刊雜志投稿,學(xué)校積極為教師牽線搭橋,,創(chuàng)造條件,,力爭有更多的x能在各類刊物上發(fā)表。課題管理小組將不定期對研究情況進(jìn)行督查調(diào)研,,及時通報,、反饋。學(xué)期末進(jìn)行各課題的階段評價展示,,納入專業(yè)發(fā)展量化,。

在新的一年里,教科室將進(jìn)一步解放思想,,務(wù)實求真,,立足本職,勇于創(chuàng)新,,走教師專業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展之路,,再創(chuàng)我校教育科研工作新輝煌!

三月

1.新老教師“一幫一”結(jié)對子調(diào)度會

2.開通博客平臺,,啟動教師讀書活動

3.開展名師在我身邊訪談活動

4.收集整理教師業(yè)務(wù)發(fā)展檔案及各類材料

四月

1.組織教師撰寫三月教學(xué)工作月反思

2.做好教師繼續(xù)教育學(xué)分登記工作

3.開展名師在我身邊訪談活動

4.編輯出刊《五中教科研》

五月

1.開展名師在我身邊訪談活動

2.組織教師撰寫四月份教學(xué)工作月反思

3.新老教師“一幫一”結(jié)對子階段總結(jié)交流會

4.舉辦“學(xué)習(xí)模范,,爭當(dāng)十佳”讀書演講比賽

六月

1.組織校本研究課題的階段成果展評活動

2.編輯出刊《五中教科研》

3.組織教師撰寫五月份教學(xué)工作月反思

七月

1.新老教師“一幫一”結(jié)對子學(xué)期總結(jié)

2.評選學(xué)期優(yōu)秀讀書人物

3.組織教師撰寫學(xué)期教學(xué)工作反思

醫(yī)院各科室工作總結(jié) 醫(yī)院科室工作總結(jié)篇三

忙碌的一年即將過去,我科對這一年中的工作做一簡短回報,。

健康知識的傳遞,,健康大講堂

我們在xx年共開設(shè)健康大講堂50余場走過馬坊鎮(zhèn)每個村莊。健康知曉率比去年更加有所提高,,達(dá)到70%以上,課上知曉率達(dá)到100%,。自xx年4月20日在平谷區(qū)馬坊鎮(zhèn)東店村的第一次宣講開始,,截止到今,,“患者健康教育大講堂”已經(jīng)成功舉辦了420余場,發(fā)放宣傳材料30余種13萬份,。

二.材料收集與回報

我們和社管中心緊密聯(lián)系,,積極準(zhǔn)確地回報社區(qū)相關(guān)資料和上報各種數(shù)據(jù)材料。

檔案管理和危機(jī)輸入

今年糖尿病檔案新增300余份,,65歲以上老人隨訪1800余份,。

四,建立慢病高血壓,、糖尿病門診---社區(qū)慢病管理的專業(yè)化

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,經(jīng)過對馬坊地區(qū)民眾健康狀況的調(diào)查摸底,經(jīng)過多方的學(xué)習(xí)與考察,,xx年2月22日,,馬坊醫(yī)院“高血壓--糖尿病門診(慢病科)”正式成立?;诼≡诒镜貐^(qū)的高發(fā)病率和巨大危害性,,慢病科開始為本地區(qū)的廣大百姓提供更多針對于“慢病”特點的診療服務(wù),協(xié)助教育患者對自己的慢性疾病進(jìn)行管理,。自慢病科建立以來,,在馬坊地區(qū)22個自然村開展進(jìn)行了大規(guī)模的高血壓,糖尿病體檢排查,,并為檢查異常的患者建立“慢病發(fā)現(xiàn)與管理跟蹤檔案”,,到目前為止,已為xx多位村民進(jìn)行了體檢排查,。

不僅如此,,馬坊醫(yī)院慢病科還積極探索慢病知識普及的新模式,以百姓喜聞樂見的方式倡導(dǎo)群眾對基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生知識進(jìn)行學(xué)習(xí),,如開展“馬坊醫(yī)院杯健康之星知識競賽”,,“馬坊醫(yī)院杯美食大賽”以競賽的形式促進(jìn)慢病患者變“被動吸收知識”為“主動學(xué)習(xí)知識”,通過競賽鼓勵本地區(qū)村民提高健康素養(yǎng),,樹立“健康之星”模范榜樣,,利用患者間的相互影響,推進(jìn)慢病知識的普及,。

在黨和國家大政方針政策的指引下,,馬坊醫(yī)院以“全心全意為患者服務(wù)”為宗旨,對農(nóng)村(社區(qū))基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式進(jìn)行了探索,,“求新,,求實,求效”,站在百姓的角度上思考服務(wù)新模式,,切實去做并堅持做好所思考出的方案,,走上了為社區(qū)患者貼心服務(wù)的探索之路,受到了百姓的好評,。

健康通24小時開機(jī)

為了滿足患者健康咨詢的需求,,使患者得到及時,細(xì)致,,科學(xué)的用藥指導(dǎo)和醫(yī)療衛(wèi)生政策信息,,馬坊醫(yī)院屈永成院長在與臨床醫(yī)師商議后,安排建立了24小時“健康通”咨詢熱線,,并批準(zhǔn)印制“馬坊醫(yī)院醫(yī)患聯(lián)系卡”,,“聯(lián)系卡“上醒目的印有馬坊醫(yī)院健康咨詢師,臨床主治醫(yī)師張亞榮主任的電話號碼,,并在“患者健康教育大講堂”現(xiàn)場發(fā)放,,或委托村委會通知村民免費(fèi)領(lǐng)取。一張小卡片的用心設(shè)計,,使廣大村民更容易在第一時間咨詢預(yù)防,、保健、用藥方面的知識,,使廣大村民獲得“家庭醫(yī)生”的貼心服務(wù),,醫(yī)師與患者的溝通“更快,更及時,,更方便”,。“馬坊醫(yī)院醫(yī)患聯(lián)系卡”印制發(fā)放以來,,接通健康咨詢熱線1000余次,,回應(yīng)村民健康咨詢數(shù)千次,進(jìn)行針對個體患者的用藥指導(dǎo)數(shù)百例,。

醫(yī)院各科室工作總結(jié) 醫(yī)院科室工作總結(jié)篇四

20__年是忙碌的一年,,也是碩果累累的一年。功能科在全體同仁奮力拼搏,,努力工作,,嚴(yán)格按照醫(yī)院目標(biāo)管理細(xì)則和二甲醫(yī)院水準(zhǔn)要求工作,緊密圍繞全院優(yōu)化大局,,發(fā)揚(yáng)腳踏實地,、敢于創(chuàng)新的精神,為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的效益,,作出了不可小覷的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

在功能科全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下,,科室經(jīng)濟(jì)收入較去年有較大幅度增加。其中,,病理科完成診斷人次2280人次,,創(chuàng)業(yè)務(wù)收入302000元;b超室完成檢查達(dá)32000人次,創(chuàng)業(yè)務(wù)收入2880000元;心電圖室完成檢查達(dá)30000人次,,創(chuàng)業(yè)務(wù)收入630000元;腦電圖室完成檢查7858人次,創(chuàng)業(yè)務(wù)收入385000元;多普勒完成檢查1800人次,,創(chuàng)業(yè)務(wù)收入180000元;胃鏡室完成檢查2850人次,,創(chuàng)業(yè)務(wù)收入600000元。b超和心電圖室在完成正常病人檢查的同時,,還為相關(guān)單位和個人體檢2500余人次;胃鏡室和病理室緊密合作,,積極開展的“食管癌/賁門癌篩查及早診早治”工作,累計篩查高危人群1200多例,,早診率高,,深受基層群眾歡迎。我們承接了__年良好的發(fā)展勢頭,,圓滿完成了___年上級和人民交予的各項工作任務(wù),,為___年的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

今年來,,功能科積極學(xué)習(xí)院周會精神,,緊密結(jié)合“三好一滿意”、“一改雙優(yōu)”,、“優(yōu)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)百日集中教育整頓”活動,,大力弘揚(yáng)愛崗奉獻(xiàn)精神,各科室人員努力文明禮貌服務(wù),,從醫(yī)療服務(wù)的不同環(huán)節(jié),、方面制定了切實可行的服務(wù)措施,并且率先垂范,,模范遵守院級院規(guī),,廉潔行醫(yī),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,時刻為病人著想,,耐心解釋,盡量滿足病人的需求,,真正做到了在思想上尊重患者,,感情上貼近患者,努力為患者提供優(yōu)質(zhì)高效,、溫馨的醫(yī)療服務(wù),。

為了滿足婦產(chǎn)科門診病人的醫(yī)療需求和考慮科室長遠(yuǎn)發(fā)展的需要,,今年來,病理科在原來的基礎(chǔ)上,,努力創(chuàng)新,,結(jié)合實際不斷開展新技術(shù)、新項目,。11月份,,病理科新購置一臺lts-v400陰道炎檢測儀,為適齡婦女及時發(fā)現(xiàn)病情,,及時開展治療,,提高康復(fù)起到至關(guān)重要的作用。從新儀器安裝到正常使用,,科室工作人員盡職盡力,,積極學(xué)習(xí),克服各種困難,,充分發(fā)揮了新儀器的功能,,工作量明顯增加,既滿足了患者需求,,又提高了科室效益,,成為科室增長的又一增長點。

功能科承擔(dān)著全院各臨床科室的檢查任務(wù),,在疾病診治過程中承擔(dān)著重要的作用,,各科室根據(jù)自身特點,長期堅持以自學(xué),、參加學(xué)會會議等方式不斷充電,,不斷吸收新技術(shù)、新理論,。針對病人多,、設(shè)備有限、工作人員不足等突出矛盾,,功能科定標(biāo)準(zhǔn),、想辦法、求實效,、抓效益,,通過制定合理的人員分配、輪替班制度,,建立科學(xué)的工作流程等方法,,最大程度的提高了工作效率,并且努力創(chuàng)新,,積極探索多種方式來改造服務(wù)流程,,有效地減少了門診病人的等候時間,,加快了運(yùn)行與周轉(zhuǎn),使有限的醫(yī)療資源滿足了更多病人的需求,,同時也推動醫(yī)療業(yè)務(wù)的增長,。

為了提供診療質(zhì)量,杜絕差錯事故的發(fā)生,,功能科工作人員充分協(xié)調(diào)與配合,,認(rèn)真履行崗位責(zé)任制,各科室嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)規(guī),,對接診病人密切結(jié)合臨床,,詳細(xì)交待檢查前注意事項,認(rèn)真審查申請單是否符合規(guī)范,,掌握禁忌癥,按規(guī)范及時填發(fā)報告,,并且定期對病歷信息進(jìn)行檢查,,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時改正,,全力為患者提供便捷的醫(yī)療服務(wù),,積極配合臨床診治工作。

在回顧工作,、肯定成績的同時,,我們也清醒地看到了工作中存在的不足和問題。特別是在人才建設(shè),、技術(shù)發(fā)展上還有一定的差距,,服務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

1,、個別科室勞動紀(jì)律意識不強(qiáng),,個別同志崗位責(zé)任心不穩(wěn),缺乏按規(guī)章制度工作的自覺性,,隨意性較大,,有時工作態(tài)度比較懶散,學(xué)習(xí)精神有時也不夠刻苦,。

2,、少數(shù)同志缺乏競爭意識和進(jìn)取精神,危機(jī)意識缺乏,,滿足于做好日常工作,,無科室發(fā)展及專業(yè)建設(shè)的遠(yuǎn)期打算及近期計劃,滿足于目前取得的成績,,缺乏創(chuàng)新動力,。

3,、專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

4,、部分醫(yī)療設(shè)備陳舊老化需更新,、添置。

1,、進(jìn)一步完善管理制度,,定期組織同志們學(xué)習(xí)院周會文件內(nèi)容,對比《綜合信息簡報》上表彰的同志,,發(fā)現(xiàn)自己的差距,,努力進(jìn)步,使科室上下形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

2,、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,,強(qiáng)化職業(yè)紀(jì)律,,嚴(yán)格按規(guī)則收費(fèi),做到價格透明,,決不亂收費(fèi),,堅決杜絕和拒絕各種形式的“紅包”、“回扣”,,確保工作質(zhì)量,,不做虛假診斷,不開虛假證明,。

3,、強(qiáng)化紀(jì)律意識,增強(qiáng)同志們遵守紀(jì)律的自覺性,,嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,,嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度制度,堅決摒棄紀(jì)律在執(zhí)行過程中的隨意性,。

4,、設(shè)置意見薄,收集病人反映的問題,。對意見薄中反映的問題,,做好登記,對病人的意見和建議,,由專人及時處理并回復(fù)及時進(jìn)行處理,。

我們決心在新的一年里,以醫(yī)院發(fā)展為動力,,進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量,,努力使科室布局,、技術(shù)、效益協(xié)調(diào)發(fā)展,,為我縣人民健康,,經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

醫(yī)院各科室工作總結(jié) 醫(yī)院科室工作總結(jié)篇五

20xx年在院部領(lǐng)導(dǎo)下,,在醫(yī)院各科室的協(xié)助下,,我科醫(yī)療護(hù)理工作協(xié)調(diào)一致,在工作上積極主動,,不斷解放思想,,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,,結(jié)合本科室工作性質(zhì),,圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實,,踏實苦干,,較好地完成了本科的各項工作任務(wù),取得了較好的成績,,現(xiàn)總結(jié)如下:

在每個工作人員中樹立視患者為親人,一切為了患者的服務(wù)思想,。 采取各種形式強(qiáng)化職工的職業(yè)道德教育,,不斷促進(jìn)全體員工服務(wù)意識和綜合素質(zhì)的提高。 改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),, 改善服務(wù)態(tài)度,,提高服務(wù)水平。為強(qiáng)化服務(wù)意識,, 轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,,在加強(qiáng)職業(yè)道德教育、職業(yè)紀(jì)律教育的.同時,,認(rèn)真落實已制定的規(guī)范與制度,,對因服務(wù)態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德規(guī)范及制度被病人投訴者,,上報院辦予以處理,。要求科室工作人員主動為病人服務(wù),幫助病人解決困難,,將病人滿意度列為科室工作人員考核的內(nèi)容之一,,微笑服務(wù),為樹立良好的行業(yè)風(fēng)氣,, 要求醫(yī)護(hù)人員向病人作出不受禮,、不吃請,、不收紅包的承諾,自覺抵制不正之風(fēng)的影響,。

(一)加強(qiáng)行政管理,,完善規(guī)章制度,提高辦事效率,。根據(jù)醫(yī)院實際,,對科室原有的各項工作制度和各類工作人員職責(zé)加強(qiáng)學(xué)習(xí),使科室各項管理工作有法可依,,規(guī)范進(jìn)行,。同時學(xué)習(xí)國家有關(guān)衛(wèi)生工作的法律、法規(guī),,是工作人員熟悉掌握科室各項管理制度,,并能正確使用和執(zhí)行一切按規(guī)定辦事,克服人為因素,,提高工作效率,。

(二)加強(qiáng)醫(yī)療管理,健全和完善各項醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,,狠抓醫(yī)療基礎(chǔ)工作,, 重點抓好病歷書寫質(zhì)量,處方質(zhì)量,,各類檢查書寫質(zhì)量,,查對制度,醫(yī)師查房制度,、分級護(hù)理制度,,疑難危重死亡病人討論、會診制度,,環(huán)節(jié)質(zhì)量及各類管理制度的落實,。進(jìn)一步狠抓“三基訓(xùn)練”, 提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,。

(三)嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量控制,,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量安全持續(xù)改進(jìn)??剖页浞职l(fā)揮院科兩級醫(yī)療質(zhì)控組織的作用,,在認(rèn)真做好科室日常質(zhì)量監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上,定期對各醫(yī)生的規(guī)范操作和病歷等進(jìn)行監(jiān)督,、檢查,、分析、評價,并提出改進(jìn)意見,。抓好急診,、輸血、藥品不良反應(yīng)監(jiān)測等醫(yī)療環(huán)節(jié)中關(guān)鍵過程的管理,,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高,。

(四)加強(qiáng)醫(yī)療安全教育和相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí),規(guī)范醫(yī)療行為,,做到依法執(zhí)業(yè),。要認(rèn)真執(zhí)行病人知情同意書、授權(quán)委托書,、特殊檢查特殊治療同意書,、危重病人通知單等,尊重病人知情權(quán)和選擇權(quán),,避免醫(yī)療糾紛發(fā)生,。

(五)提高服務(wù)意識,為病人提供優(yōu)質(zhì),、高效,、安全、便攜和經(jīng)濟(jì)的醫(yī)療

服務(wù),。規(guī)范服務(wù)用語,。繼續(xù)開展“滿意服務(wù),從我做起”,,實施“首問負(fù)責(zé)制”,, 杜絕醫(yī)生生、冷,、硬、頂,、推現(xiàn)象,。加強(qiáng)醫(yī)患溝通,構(gòu)建醫(yī)患和諧關(guān)系,。主動接受社會和病人對醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)督,,合理檢查,合理診斷,,合理用藥,。對病人合理施治、合理用藥,,杜絕大處方,,抑制藥品費(fèi)用增長,減輕病人醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān),。

(六)全年共收治病人1805人次,,實際占床位10243人次,、搶救危重病人901人次、治愈1242人.死亡 4人

1,、由于新進(jìn)人員較多,,醫(yī)療技術(shù)水平有待提高。

2,、認(rèn)真執(zhí)行病歷書寫規(guī)范

3,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和“三基”培訓(xùn)

1、 加快業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及臨床進(jìn)修人員,,提高我院醫(yī)療技術(shù),。

2、 嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章制度執(zhí)行,。

3,、 加強(qiáng)院內(nèi)會診制度。

一年來,,通過全科同志的共同努力,,較好地完成了科室各項工作任務(wù),但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,,思路還需要更加寬闊,。在新的一年里,要加大政治學(xué)習(xí)力度,,提高工作質(zhì)量,,團(tuán)結(jié)一致,扎實工作,,高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù),。

醫(yī)院各科室工作總結(jié) 醫(yī)院科室工作總結(jié)篇六

本年度,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,,認(rèn)真貫徹落實衛(wèi)生部頒布的《醫(yī)院感染管理辦法》,、《消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》等有關(guān)醫(yī)院管理的法律法規(guī),,強(qiáng)化環(huán)節(jié)質(zhì)量管理及全院醫(yī)院感染知識培訓(xùn),,嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)測及考核,降低了醫(yī)院感染發(fā)病率,,保證了醫(yī)療安全,,有效的控制了科室感染,確保了醫(yī)療安全?,F(xiàn)全年工作總結(jié)如下:

1,、質(zhì)量控制:每月進(jìn)行2次檢查,對存在問題及時反饋、整理,,有效的預(yù)防和控制科室感染,,對存在的問題,進(jìn)行原因分析,、總結(jié),,提出改進(jìn)措施,并向全院通報,。

2,、強(qiáng)化衛(wèi)生洗手:手部清潔與人的健康密切相關(guān),手上攜帶的致病菌不僅潛在威脅著醫(yī)務(wù)人員及家人的健康,,而且通過各種操作極易傳染給病人,,為此為醫(yī)務(wù)人員提供洗手設(shè)施及洗手液、快速手消毒液等,,大大提高了洗手質(zhì)量,,減少了科室感染。

3,、紫外線強(qiáng)度監(jiān)測:對新領(lǐng)進(jìn)紫外線燈管每次進(jìn)行檢查,,對科室使用中的紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測,每半年換一次燈管,,消毒效果均達(dá)標(biāo),。

4、對醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露進(jìn)行了監(jiān)測:嚴(yán)格要求醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防措施,,盡量避免職業(yè)暴露,,并對職業(yè)暴露進(jìn)行監(jiān)測登記。

及時發(fā)現(xiàn)消毒,、滅菌,、隔離等方面存在的問題,及時糾正整改,,同時加強(qiáng)醫(yī)療廢物分類和收集處理,,嚴(yán)防因管理不善引起的感染暴發(fā),確保了病人的身體健康和生命安全,。

編制科室感染控制各種流程,,如洗手流程,、醫(yī)療廢物處理流程,、職業(yè)暴露處理流程、科室感染暴發(fā)處理流程,、科室突發(fā)公共衛(wèi)生時間處理流程,,以及各種診療操作流程等,并組織學(xué)習(xí),使工作人員工作流程化,,便于操作,,便于記憶。

對醫(yī)療廢物暫存處進(jìn)行了整修,,完善各項規(guī)章制度,,專人回收,登記,。對醫(yī)務(wù)人員及保潔人員進(jìn)行醫(yī)療廢物管理知識培訓(xùn),,使工作人員提高了認(rèn)識,落實了各類人員職責(zé),,使醫(yī)療廢物分類,、收集、儲存,、交接等做到規(guī)范化管理,。 五、加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn),,提高醫(yī)務(wù)人員感染意識

1,、對保潔人員進(jìn)行了“醫(yī)療廢物管理,病房消毒隔離”培訓(xùn),。

2,、對全科護(hù)理人員進(jìn)行了“醫(yī)院感染預(yù)防”的培訓(xùn),并組織考試,,均合格,。

3、對全科臨床醫(yī)生進(jìn)行了“醫(yī)院感染管理現(xiàn)狀”及“手衛(wèi)生”的培訓(xùn),,組織考試均合格,。

4、對新上崗人員進(jìn)行了崗前培訓(xùn)內(nèi)容“醫(yī)院感染與感染管理”,,考試均合格,。

通過培訓(xùn)提高了醫(yī)務(wù)人員的感控意識和感染知識,把一些新觀念,、新思想吸引了進(jìn)來,,使醫(yī)院感染工作規(guī)范化。通過一年的努力工作,,使醫(yī)院感染質(zhì)量上了一個新臺階,,降低了感染發(fā)病率,提高了工作人員素質(zhì),,為醫(yī)務(wù)人員及患者提供了一個安全的工作環(huán)境及就醫(yī)環(huán)境,,提高了科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,。

醫(yī)院各科室工作總結(jié) 醫(yī)院科室工作總結(jié)篇七

時光飛逝,自大學(xué)畢業(yè)來到醫(yī)院已經(jīng)有2年多時間了,。在這2年里,,我在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷教育下、在科主任的指導(dǎo)關(guān)心下,、在同事們的幫助支持下,,我很快適應(yīng)并進(jìn)入了醫(yī)生這個新的角色。在這個過程中,,我在政治,、工作、學(xué)習(xí)等方面均取得了很大提高,。

來到醫(yī)院的2年多來,,醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動,我堅持每次大會到位并做學(xué)習(xí)筆記,,在科里,,以主任為代表的黨員們個個以身作則,不僅在工作中給我指導(dǎo),,還在生活中給我?guī)椭?,在放射科黨支部的鼓勵下,我向黨組織遞交了入黨申請書,。

一年前,,我只是一個有理論知識的醫(yī)學(xué)生,來到放射科,,科室同事們非常關(guān)心我的成長,,給予我很大幫助,使我很快適應(yīng)了放射科的工作,,走上了工作崗位,。主任堅持每天早交班帶領(lǐng)我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作,讓我積累了經(jīng)驗,;主任親手指導(dǎo)我做透視,、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù),讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù),,基本達(dá)到影像診斷醫(yī)師的要求,。醫(yī)院作為保障單位成立了醫(yī)療隊,我作為醫(yī)院的生力軍,,參加了去年3個月的訓(xùn)練和今年2個月的后裝“兩成一力”演練,,安全圓滿的完成了任務(wù)。

我在主任,、主任的指導(dǎo)下,,對放射診斷進(jìn)行了理論聯(lián)系實際,結(jié)合實踐鞏固和加深理論的學(xué)習(xí),,主任還督促我學(xué)習(xí)《中華放射學(xué)雜志》,,積累影像資料,并要求我學(xué)習(xí)鉆研影像診斷技術(shù),。今年我對基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識和臨床醫(yī)學(xué)知識進(jìn)行了復(fù)習(xí)與梳理,,報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。

以上幾點是我這一年來的主要收獲,,當(dāng)然還有許多不足,,特別是在醫(yī)療上,我的放射診斷水平還有待提高,,出現(xiàn)過漏診與誤診的情況,,我通過認(rèn)真分析,吸取教訓(xùn),,在以后的.工作中做到“眼勤,、嘴勤、手勤——多看,、多問,、多記”,盡量避免醫(yī)療差錯,,盡職盡責(zé),,做好一名放射診斷醫(yī)生。

醫(yī)院各科室工作總結(jié) 醫(yī)院科室工作總結(jié)篇八

方城縣人民醫(yī)院婦科在院長和班長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,,頑強(qiáng)拼搏、銳意進(jìn)取,,心系患者,、務(wù)實重干,在xx年的工作中做出了不平凡的業(yè)績,,至目前,,我科共開設(shè)床位40張,全年實現(xiàn)創(chuàng)收150萬元,,全年婦科醫(yī)患之間零投訴,,和減免患者就醫(yī)16人次,收到患者家屬送來的錦旗兩面,?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冎饕龅揭韵聨c:

我們科室的12名醫(yī)護(hù)人員(6名醫(yī)生,,6名)在科主任王平和護(hù)士長趙燕的帶領(lǐng)下,,嚴(yán)格按照各自的職責(zé)和醫(yī)院的規(guī)章制度,,認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地工作,,全年沒有一人無故曠工和遲到早退的,,好多同志都是以院為家,早來晚走,,嚴(yán)格按照操作規(guī)程為病人服務(wù),,全科室心往一處想,勁往一處使,,協(xié)作,,開拓進(jìn)取,全年實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收150萬元,,圓滿完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù),;全體醫(yī)護(hù)人員牢記醫(yī)生的神圣使命,想為患者之所想,,急為患者之所急,,幫助或減免了貧困患者就醫(yī)6人次,有一例患者是宮外孕急診,,隨時都有危險,,可是手中的錢拿的不夠,我們科室的同志們就自己掏出自己的工資為她墊支醫(yī)療費(fèi),,使其先行治病,,終于使患者轉(zhuǎn)危為安,受到了患者家屬的感激和好評,;全年科室在繁忙的下,,堅持下鄉(xiāng)為全縣的育齡做婦科病普查,做檢查和體檢,,不論多累多苦,,從沒有一人叫苦叫累,圓滿完成了下鄉(xiāng)任務(wù),,受到院領(lǐng)導(dǎo)和其他科室的好評,,科室人員努力工作,奮發(fā)向上,,涌現(xiàn)出來的層出不窮,。

全年工作由于我們婦科全體醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)肅認(rèn)真和精益求精的極端負(fù)責(zé)的,沒有出現(xiàn)一例投訴,,醫(yī)患之間關(guān)系穩(wěn)定,,患者的滿意率直線上升;全年住院病人達(dá)到900余例,,接診門診病人達(dá)到1000余人,;我們的具體做法是:堅持經(jīng)常例會,,講評,好的表揚(yáng),,差的,,把一切問題都消失在萌芽狀態(tài)。

婦科病房在住院高峰,、人流量大時,病房衛(wèi)生有時不夠整潔,;有時候個別同志的服務(wù)態(tài)度不是很好,;有時候交流不夠細(xì)致;個別病例記錄的不夠詳細(xì),。這在科室的例會上我們已經(jīng)提出過,,爭取在新的一年里堅持到人,嚴(yán)格各項規(guī)章制度,,堅決杜絕此類情況的發(fā)生,,最終實現(xiàn)“三個滿意”。

xx年,,我們科室將繼續(xù)沿著醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的總體工作思,,緊緊團(tuán)結(jié)在院領(lǐng)導(dǎo)及院黨總支周圍,開拓進(jìn)取,,迎難而上,,繼續(xù)爭先創(chuàng)優(yōu),在今年創(chuàng)收目標(biāo)任務(wù)的'基礎(chǔ)上,,再創(chuàng)新高:實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收180萬元,,住院病人達(dá)到1200余例,接診門診病人1300余例,;降低藥價比,,提高治愈率,提高廣大患者的滿意度,;高標(biāo)準(zhǔn)做好病房整潔工作,,讓病人有一種賓至如歸的感覺;進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,,搞好醫(yī)患溝通,,繼續(xù)打造科室;開展宮頸癌,、卵巢癌,、子宮內(nèi)膜癌的手術(shù)治療,走好臨床路徑,,讓患者最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),;繼續(xù)配合醫(yī)院做好其他方面的工作,,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,嚴(yán)格按照醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)范辦事,,各項工作在今年的基礎(chǔ)上再來一個大的跨越,,成為醫(yī)院的文明科室和標(biāo)兵科室。

醫(yī)院各科室工作總結(jié) 醫(yī)院科室工作總結(jié)篇九

作為一名骨科醫(yī)生,,我的工作職責(zé)是投身醫(yī)學(xué)事業(yè),,為人民大眾的醫(yī)療衛(wèi)生、健康保健貢獻(xiàn)自己畢生精力,。參加工作至今的實踐工作,,我對自己工作有很多的思考和感受,以下是我今年的工作總結(jié),。

在政治思想方面,,充分利用電視、電腦,、報紙,、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識,,學(xué)習(xí)各種法律,、法規(guī),保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,,堅持改革、發(fā)展和不斷進(jìn)取,,不斷提高自己的政治理論水平,,積極參加醫(yī)院組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動。

在工作中,,本人深切的認(rèn)識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì),,要做一名好醫(yī)生,首先要有高度的責(zé)任心和細(xì)心刻苦的作風(fēng),,同時要對病人有高度的同情心,,術(shù)前多與病人溝通,多細(xì)致詢問病情,,術(shù)后多察看病情變化并及時處理。

工作以來,,本人深切的認(rèn)識到一個合格的骨科醫(yī)生除了應(yīng)具備的以上的素質(zhì)外,豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術(shù)是做好骨科醫(yī)生的前提,。注重臨床科研工作,,積極參加科內(nèi)各項科研工作并取得相關(guān)成績,,并能堅持理論結(jié)合實際,,總結(jié)臨床資料積極撰寫論文,,同時認(rèn)真完成各院校實習(xí)生及外院進(jìn)修醫(yī)生的帶教工作,,并能以身作則,,積極指導(dǎo)下一級醫(yī)生完成學(xué)習(xí)診治工作,,并負(fù)責(zé)教學(xué)三基培訓(xùn),、講課等,,進(jìn)一步提高自身基本理論知識,。

在過去的一年里,,我取得了一定的成績,,但離我自己及組織的要求還有一定的差距,。我將繼續(xù)踏實工作,,不斷提高自身素質(zhì),,在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,做好本職工作,,不辜負(fù)組織上對我的培養(yǎng)和期望,。

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