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最新企業(yè)演講稿優(yōu)質(zhì)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-09 06:05:06
最新企業(yè)演講稿優(yōu)質(zhì)
時(shí)間:2023-01-09 06:05:06     小編:zdfb

演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),,是對(duì)演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,,它體現(xiàn)著演講的目的和手段。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,?以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,,歡迎大家借鑒與參考,,希望對(duì)大家有所幫助,。

企業(yè)演講稿篇一

您好,!

今天,我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,,以向您表示我對(duì)寢室衛(wèi)生不干凈這種不良行為的深刻認(rèn)識(shí)以及再也不在檢查時(shí)做出不開門這種舉措的決心,。

早在我踏進(jìn)校門,老師就已三申五令,,一再強(qiáng)調(diào),,要注意維護(hù)寢室衛(wèi)生,,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不定時(shí)查寢,,但我卻在班長應(yīng)經(jīng)通知并說明檢查不合格嚴(yán)重后果的情況下,依然犯下這樣的錯(cuò)誤,,我作為寢室長,,在查寢時(shí)沒有收拾寢室,還不在寢室,,不關(guān)心寢室的榮譽(yù),,這是很嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

這是一次十分深刻的檢查,,我對(duì)于我這次犯的錯(cuò)誤感到很慚愧,,我不應(yīng)該違背老師的規(guī)定,我們作為學(xué)生就應(yīng)該完全的聽從老師的話,,而我這次沒有很好的重視到老師講的話,。我感到很抱歉,我希望老師可以原諒我的錯(cuò)誤,,我這次的悔過真的很深刻,。我要避免這樣的錯(cuò)誤發(fā)生,希望老師可以相信我的悔過之心,。不過,,人總是會(huì)犯錯(cuò)誤的,當(dāng)然我知道也不能以此作為借口,我們還是要盡量的避免這樣的錯(cuò)誤發(fā)生,,希望老師可以相信我的悔過之心,。

相信老師看到我的這個(gè)態(tài)度也可以知道我對(duì)這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度,我這樣如此的重視這次的事件,,希望老師可以原諒我的錯(cuò)誤,,我可以向老師保證今后一定會(huì)保持寢室衛(wèi)生,讓寢室看起來干凈明亮,。我這種不認(rèn)真搞好寢室衛(wèi)生的行為還在學(xué)校同學(xué)間造成了及其壞的影響,,破壞了寢室的形象。而我這種表現(xiàn),,給同學(xué)們帶了一個(gè)壞頭,,不利于寢室的寢風(fēng)建設(shè)。

我犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性的問題,。我知道,,老師對(duì)于我的不收拾寢室也非常的生氣。我也知道,,對(duì)于寢室的一員,,保證寢室衛(wèi)生的干凈是一項(xiàng)最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù),。但是我卻連最基本的都沒有做到,。事后,我冷靜的想了很久,,我漸漸的認(rèn)識(shí)到自己嚴(yán)重錯(cuò)誤,。老師反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,,我深為震撼,,也已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到事已至此的重要性。如今,,大錯(cuò)既成,,我深深懊悔不已。深刻檢討認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯(cuò)誤:思想覺悟不高,,本人對(duì)寢室的榮譽(yù)不關(guān)心,,以后我將重視寢室衛(wèi)生,保證寢室的時(shí)時(shí)整潔,。平時(shí)生活作風(fēng)懶散,,如果不是因?yàn)檫^于懶散也不至于如此。為了更,,好的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,,也是為了讓老師你能夠相信學(xué)生我能夠真正的改正自己的錯(cuò)誤,保證不再重犯。

古人常說,,“行有不得,,反求諸己”,但一開始,,我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省,。古人又說,“君子務(wù)本,、本立而道生”,,因此,在自我反省的過程中,,一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來,,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,,于事無補(bǔ),,將來還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤?;谖蚝?,歸結(jié)原因如下:

1、責(zé)任心不強(qiáng),,工作作風(fēng)不深入,,不踏實(shí)。這次犯這樣的錯(cuò)誤,,我自己都覺得太不應(yīng)該了,,這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),。寢室是我們每個(gè)寢室人員的“臉面”,不應(yīng)該使它變得臟亂不堪,。態(tài)度決定一切,,這是做好任何事的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,,就不能正視問題,。不論有多少理由,都應(yīng)端正態(tài)度,、嚴(yán)格學(xué)校的規(guī)范,,對(duì)寢室衛(wèi)生更應(yīng)認(rèn)真對(duì)待!

2,、本次的錯(cuò)誤在于我的惰性,,將自己的生活環(huán)境弄得一團(tuán)糟,對(duì)老師檢查不在乎并存在僥幸心理,當(dāng)老師檢查時(shí),,還沒有開門,,使錯(cuò)誤更加巨大!每每想起當(dāng)時(shí)的想法,,心中甚是羞愧,。

通過這件事,我重新反思了自己做人,、做事的態(tài)度,,感悟到:

1、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力”,。做人要專注,,做事也要專注。做事不專心,,一定無法把事情做得圓滿,,無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人,、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人,、做事的點(diǎn)滴中,。

2、學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟,。事物都有一體兩面,,不往好處發(fā)展,就會(huì)自然地向壞處發(fā)展,。聽完講座,,再想想自己,也甚是慚愧,!

總之,,我的行為帶來了不好的影響,做出這樣的行為,,我的心情非常沉重和羞愧,。我會(huì)從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔,?!敖?jīng)師易得,人師難求”,,我真心感謝老師的教誨,,希望在今后的成長過程中,,學(xué)到更多的智慧。

據(jù)上,,我決定有如下個(gè)人整改措施:

1,、按照老師要求繳納保質(zhì)保量的檢討書一份!對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果,。

2、認(rèn)真克服生活懶散,、粗心大意的缺點(diǎn),,努力搞好寢室衛(wèi)生,以良好的寢室環(huán)境來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)

3,、和室友加強(qiáng)溝通,,保證不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤。

這次的事件我真的感到抱歉,,希望老師可以原諒我,,可以認(rèn)可我認(rèn)錯(cuò)的態(tài)度,我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯(cuò)誤了,,希望老師再給我知錯(cuò)就改的機(jī)會(huì),。

我錯(cuò)了,我不該不打掃寢室衛(wèi)生,,使寢室很臟亂,。我希望老師能給我改過重新做人的機(jī)會(huì)。所以,,我要感謝老師讓我寫了這份檢查,,是老師讓我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,給了我改過的的機(jī)會(huì),,使我離成功更進(jìn)了一步,。我會(huì)努力的過好自己的寢室生活,使自己的寢室衛(wèi)生更干凈,。

請(qǐng)關(guān)心我的老師繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步和成功,!

企業(yè)演講稿篇二

管理創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力

21世紀(jì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,更是一個(gè)管理創(chuàng)新的時(shí)代,。財(cái)力,、物力、人力是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),,但是擁有多少資源并不能說明什么,,俗話說鋼用在刀刃上,,這就看我們?cè)鯓邮褂靡约霸趺词褂茫@才是其中的關(guān)鍵,,而這個(gè)關(guān)鍵就在于企業(yè)的管理創(chuàng)新,。管理創(chuàng)新作為經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代的標(biāo)志,它推動(dòng)了企業(yè)的不斷發(fā)展并逐步完善,,是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭中取勝的基本條件,。“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,,是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”在全球經(jīng)濟(jì)進(jìn)入信息化,、網(wǎng)絡(luò)化的當(dāng)今,企業(yè)要想在激烈的動(dòng)態(tài)競(jìng)爭環(huán)境中取得成功,,必須依靠企業(yè)的素質(zhì)和競(jìng)爭能力的持續(xù)提升,,而企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉就是管理創(chuàng)新。

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,,創(chuàng)新是核心,,沒有創(chuàng)新,企業(yè)也就失去了核心競(jìng)爭力,。為此企業(yè)必須不斷地創(chuàng)新管理理念,,強(qiáng)化企業(yè)管理方面的意識(shí),為企業(yè)不斷提高自身的競(jìng)爭力提供理論指導(dǎo),,使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中能夠立于不敗之地,。管理創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中將起著決定性的作用。

管理創(chuàng)新能夠提高企業(yè)的生存能力 美國著名管理學(xué)大師彼得,?德魯克說過:“不創(chuàng)新就死亡”,。 知識(shí)經(jīng)濟(jì)下競(jìng)爭日趨激烈,特別是金融危機(jī)的當(dāng)下,,生存是企業(yè)面臨的一個(gè)很大的問題,。企業(yè)只有不斷地進(jìn)行創(chuàng)新才能夠有實(shí)力面對(duì)競(jìng)爭,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,。如果不進(jìn)行創(chuàng)新很可能就會(huì)遭到淘汰,。

管理創(chuàng)新能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益 。企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)組織,,其目的就是為了取得最佳的經(jīng)濟(jì)效益,,而管理創(chuàng)新的目標(biāo)就是要提高企業(yè)有限資源的合理配置。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),,僅僅靠先進(jìn)的技術(shù),、熟練的勞動(dòng)者和現(xiàn)代的設(shè)備、優(yōu)質(zhì)的材料是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,還必須有先進(jìn)的管理理念,,保證勞動(dòng)者,、高素質(zhì)和生產(chǎn)力系統(tǒng)的有序結(jié)合,使各生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)相互協(xié)調(diào),。創(chuàng)造性的管理能夠有效地挖掘企業(yè)生產(chǎn)潛力,,增加經(jīng)濟(jì)效益。

管理創(chuàng)新能夠提高企業(yè)的環(huán)境適應(yīng)能力 當(dāng)今社會(huì),,特別是網(wǎng)絡(luò)化的今天,,各種力量縱橫交錯(cuò),企業(yè)間的聯(lián)系更加密切,,隨時(shí)可能受到外界各種力量的制衡,。企業(yè)惟有在生存過程中不斷創(chuàng)新與外界交互作用的方式,才能尋找到一個(gè)有利于自己的均衡點(diǎn),,贏得一個(gè)良好的外部環(huán)境,。

管理創(chuàng)新能夠提高企業(yè)的競(jìng)爭力 企業(yè)在進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭和市場(chǎng)拓展時(shí),將遇到眾多競(jìng)爭對(duì)手,,這一競(jìng)爭過程其實(shí)質(zhì)為多個(gè)博弈對(duì)象的動(dòng)態(tài)博弈過程,,一個(gè)企業(yè)若能在這一過程中能夠最先獲得管理創(chuàng)新的具體方案,便能戰(zhàn)勝對(duì)手,,獲得博弈的勝出,。這個(gè)具體方案便是在能預(yù)見對(duì)手們的相應(yīng)對(duì)策條件下尋找出最佳的、新的市場(chǎng)策略和運(yùn)行方式而已,,這就是一種管理的創(chuàng)新,。許多跨國公司在瞄準(zhǔn)中國市場(chǎng)后,所采取的一系列市場(chǎng)行為,,均有其戰(zhàn)略意圖,,這一意圖本身就是一種創(chuàng)新。

“面對(duì)變化,,只有創(chuàng)新,。誰繼承以往的做事方式,注定會(huì)帶來災(zāi)難乃至死亡,?!弊鳛閯?chuàng)新的一個(gè)重要方面,管理創(chuàng)新在企業(yè)的發(fā)展過程中將具有重要的指導(dǎo)意義,。 小到企業(yè)的生產(chǎn)管理,,大到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,管理創(chuàng)新理念無不作為一個(gè)獨(dú)特的視角貫穿其中,,并指導(dǎo)著企業(yè)的健康發(fā)展,。

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