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教師聘用協(xié)議書篇一

本協(xié)議期限自年月日起至年月日止,。其中，試用期為前天,。

1.乙方的工作內(nèi)容為,；工作地點(diǎn)為。

2．乙方應(yīng)履行甲方所規(guī)定的崗位職責(zé),，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成本職工作,。

3.甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn),、身體健康狀況等因素，隨時(shí)調(diào)整或指定乙方的工作崗位或工作內(nèi)容,。

1．乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)及道德規(guī)范,，以身作則，自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,。

2．聘用期間,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

3．甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理,。

1、甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資,。

2.乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)按計(jì)時(shí)工資執(zhí)行,，乙方正常工作時(shí)間工資額為元/月,；乙方正常工作時(shí)間試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為。

3.甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,、休息日加班和法定節(jié)假日加班的,，甲方于當(dāng)月未能安排乙方補(bǔ)休的，必須支付加班費(fèi),，加班費(fèi)分別按勞動(dòng)法規(guī)定的1.5倍,、2倍、3倍計(jì)發(fā),。

4.乙方享有病假,、慰唁假，無薪事假及年終獎(jiǎng),，具體操作參照公司規(guī)定執(zhí)行,。

1、根據(jù)國(guó)家規(guī)定甲方向乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,。

2,、甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗前教育，乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),，嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險(xiǎn)管理和安全操作規(guī)程,。

1、聘用期滿,，本協(xié)議自然終止,。

2、聘用期內(nèi)，甲乙雙方均可單方面解除本合同,，但應(yīng)提前30天告知對(duì)方,。

3、乙方有下列情形之一的,，甲方可以立即解除本協(xié)議：

（1）患病或負(fù)傷,，不能繼續(xù)勝任工作的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,；

（3）乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料,、相關(guān)證明的；

（4）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的,；

4,、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：

（1）未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,；

（2）未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的,；

1、本協(xié)議被終止或解除,，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

2、甲乙雙方如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。

1,、乙方發(fā)生工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用,，甲方參照《工傷保險(xiǎn)條例》、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行支付,，但不享有誤工費(fèi),。

2、乙方試用期滿享有公司醫(yī)療報(bào)銷制度,，詳見公司相關(guān)規(guī)定,。

1．甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，按相關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

2．雙方約定的其他事項(xiàng)：,。

3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議,。

4.本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》,，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可,。

甲方（蓋章）：乙方：

法定代表人（受委托人）：

年月日年月日

教師聘用協(xié)議書篇二

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1,、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中年月日至年月日為見習(xí)期,，試用期）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),，每天工作8小時(shí)的工作制度,。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條工作報(bào)酬

1,、根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣,。

2、甲方根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

（4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6,。有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

（4）乙方不履行聘用合同的,。

7,。有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；

（2）女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；

（3）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8,。有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)的,；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9。乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期）,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個(gè)月,。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月,。

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4,、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）,。

5,、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3,、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

代表（簽字）

簽約時(shí)間：年月日 簽約時(shí)間：年月日

教師聘用協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一,、聘用期限：

本協(xié)議期限為年,。

本協(xié)議生效日期為：________年____月____日。

二,、聘用期間的工作崗位,，工作內(nèi)容：

1、工作崗位：公司銷售部銷售員

2,、工作內(nèi)容：公司產(chǎn)品的銷售,；其它工作；

三,、聘用期間的待遇：

1,、基本工資：人民幣元（包括工資元，交通費(fèi)元,，午餐補(bǔ)助元,，醫(yī)療費(fèi)元）。

2,、銷售獎(jiǎng)勵(lì)提成：完成每一單項(xiàng)物業(yè),，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費(fèi)用提取及銷售人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律：

乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守工作程序及勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

五,、勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)保護(hù)：

1、甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制,，每天工作8小時(shí),，每周工作40小時(shí)，節(jié)假日及公休日按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

3,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

六,、相關(guān)事宜：

乙方與甲方簽定本協(xié)議時(shí),，應(yīng)與原工作單位解除勞動(dòng)合同及相關(guān)合同，并結(jié)清一切相關(guān)事宜,，乙方如未與原單位解除合同,，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔(dān),。

七,、協(xié)議的變更、解除：

1,、簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，甲乙雙方可以解除本協(xié)議,。

3、乙方有下列情況之一,，甲方可以解除本協(xié)議,。

（1）、在聘用期間,，被證明不符合聘用條件的,。

（2）、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,。

（3）,、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損失的。

（4）,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

4、甲方有下列情況之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：

（1）,、在聘用期內(nèi)，甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

（2）,、在聘用期內(nèi)，甲方違反勞動(dòng)合同及國(guó)家法規(guī)給乙方造成嚴(yán)重?fù)p害的,。

八,、其它：

本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的,，甲乙雙方協(xié)商后，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）：編號(hào)乙方（簽字）：

代表人：編號(hào)代表人：編號(hào)編號(hào)

日期：________年____月____日

教師聘用協(xié)議書篇四

甲方(用人單位)：

地址：

乙方(勞動(dòng)者)：____________

性別：_____出生年月：___________

居民身份證號(hào)碼：________

戶口所在地址：____ __________ 常住地址：___________

為確立勞動(dòng)關(guān)系,，明晰雙方的權(quán)利和任務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn),，簽訂本合同,。

一、勞動(dòng)合同期限

(一)本合同有效期 年,， 自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期從 年 月 日到 年 月 日止。

二,、工作報(bào)酬及內(nèi)容

(一)甲方付給園長(zhǎng)工資為 元/月,，崗位補(bǔ)貼 元/月(招收學(xué)生人數(shù)x5)。

(二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),。

(三)工作內(nèi)容：

1,、編制全園的教學(xué)計(jì)劃，

2,、招生宣傳工作,，

3、日常保教和安全工作,，

4,、重大活動(dòng)的組織，

5,、教師的考評(píng)工作,，

6、總園安排的其他工作,。

7,、園長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進(jìn)行解聘,。

(四)工作考評(píng):

1,、學(xué)期考評(píng)，幼兒園招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo),，不出安全事故,辦園規(guī)范,，記錄完整的發(fā)500元考評(píng)獎(jiǎng)。

2、聯(lián)查考評(píng),，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎(jiǎng)100元,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方應(yīng)供給符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)合,、設(shè)備,、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康,。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù),。有下列情況之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,。

1、私自扣留,、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的,。

2、私下將生源介紹到其他單位的,。

3,、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料,、教材等機(jī)密的,。

4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),，給甲方造成損失或者給幼兒造成侵害的,。

5、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的 ,。

6、其他違背甲方單位規(guī)章制度,，情節(jié)嚴(yán)重,，使甲方單位利益受損的。

五,、勞動(dòng)合同的變更,、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件呈現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止,。經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

六,、勞動(dòng)合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿30日前以書面形式通知甲方。

(二)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同;

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者幼兒園規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大侵害的;

4,、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長(zhǎng)工作,。

2,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

(五)乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同;

1,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

2、患病或者因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(六)有下列情況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1,、甲方以暴力,、要挾或者非法限制人身自由的`手段逼迫勞動(dòng)的;

2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或供給勞動(dòng)條件的,。

七,、違約責(zé)任

1、甲乙單方違約不履行本合同,，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金1000元,。合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修,、培訓(xùn)學(xué)習(xí),。培訓(xùn),、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限(從學(xué)習(xí)之日起2年)而辭職離園的,，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用,。

八、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議,，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟,。

九、本合同未盡事宜,，按國(guó)家法律,、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行,。

十,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同代簽,、涂改無效。

甲方：(簽章) 乙方：(簽字)

年 月 日 年 月 日

教師聘用協(xié)議書篇五

甲方：（用工單位）___________________________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_____________________________

住所：_______________________________________________

乙方：（勞動(dòng)者）______________________________________

證件類型：___________________________________________

證件號(hào)碼：___________________________________________

戶籍所在地及郵編：___________________________________

經(jīng)常居住地及郵編：___________________________________

聯(lián)系電話：___________________________________________

受聘崗位：___________________________________________

甲方聘用乙方為公司送貨員,，負(fù)責(zé)以下工作：

1,、保質(zhì)保量及時(shí)地把藥品送到客戶手中。

2,、貨款按次結(jié)算并及時(shí)上交,，如有特殊情形不能上交者必須上報(bào)部門經(jīng)理。如出現(xiàn)短缺,、偽鈔等現(xiàn)象均由本人負(fù)責(zé),。

3、及時(shí)收取經(jīng)銷商有關(guān)的資質(zhì)材料,。

4,、收集客戶信息、意見,，建議并及時(shí)向公司反饋,。

協(xié)議期限共____年。自____年____月____日起至____年____月____日止,。

試用期為一個(gè)月,，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1,、工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月____日支付上月工資,。試用期_______元人民幣，試用期為一個(gè)月（可以縮短試用時(shí)間,，試用期內(nèi)無請(qǐng)假申請(qǐng),，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意,，否則按《____________________有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行）。

2,、試用期過后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審批表，雙方簽訂勞動(dòng)合同,，自簽訂勞動(dòng)合同之日起（按簽訂時(shí)的日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分）,，甲方負(fù)責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金（個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān),，甲方20%，乙方8%,，以上五險(xiǎn)一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)）,。

3、工資結(jié)構(gòu)：_______元

工資結(jié)構(gòu)=基本工資±（考核工資）±（獎(jiǎng)勵(lì),、或扣罰款）

考核工資=崗位工資±職稱工資±績(jī)效工資±（獎(jiǎng)勵(lì),、或扣罰款）

績(jī)效工資=滿勤工資±效率工資±獎(jiǎng)勵(lì)工資±保密工資±提成獎(jiǎng)勵(lì)±（獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款）

（1）,、基本工資：______元,，指已進(jìn)行績(jī)效工資核算時(shí)

（2）、崗位工資：________（采購(gòu)部經(jīng)理按10條,，每條10分,，滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項(xiàng)全部分?jǐn)?shù),，否則按實(shí)際分?jǐn)?shù)比例發(fā)放崗位工資）

（4）,、績(jī)效工資：

<1>滿勤工資：_____元（每周休息時(shí)間為一天，休息時(shí)間選在周六或周日,，漏崗或本人應(yīng)工作時(shí)間內(nèi)請(qǐng)假均無此獎(jiǎng)勵(lì)）,。

<3>、保密工資：_____元（堅(jiān)守職業(yè)道德,，對(duì)企業(yè)的相關(guān)管理制度,、細(xì)則，對(duì)本部門的相關(guān)資料嚴(yán)格監(jiān)控,，做到不外泄漏）

：即因經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或需要機(jī)動(dòng)作業(yè)而所采用的一種工時(shí)制度,。除相關(guān)法律法規(guī)另有規(guī)定外,，甲方不會(huì)向適用不定時(shí)工作制的乙方支付加班工資或安排調(diào)休,。

（一）甲方應(yīng)按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無故不支付,，則按每天____%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金,。

（二）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，自覺遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度,。

（三）在乙方?jīng)]有提出改進(jìn)和合理化建議,，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時(shí),、保質(zhì),、保量地完成相關(guān)工作。

（四）乙方有權(quán)根據(jù)乙方活動(dòng)內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議,，甲方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商,，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。

（五）試用期滿后,，雙方應(yīng)立即簽訂勞動(dòng)合同及崗位聘用協(xié)議,。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（不簽訂勞動(dòng)合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明（公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情），公司對(duì)該員工按試用期員工對(duì)待,。

（六）如因工作需要和客觀情況,，，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,，調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬,。

1、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個(gè)月離崗,，甲方只為乙方提供基本工資（按通遼市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）,。

2、乙方必須保證按時(shí)正常的工作,，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣_____元/天,，若甲方未能夠按期支付工資，則按合同法規(guī)定給乙方____%滯納金,。

3,、本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更,、中止,、解除和提前終止需雙方書面確認(rèn)。如任何一方違約,，違約方須支付違約金________元（簽訂培訓(xùn)協(xié)議的,，按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行，以培訓(xùn)協(xié)議約定的內(nèi)容為準(zhǔn)）,。

因本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)友好協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議解決,。協(xié)議不成，雙方均有權(quán)向合同履行地的人民法院起訴,。

1,、本協(xié)議一式二份，自簽定之日起生效,。甲留存一份,，檔案留存一份（備注：為保證甲方的商業(yè)機(jī)密的安全性，乙方可隨時(shí)到檔案管理處查閱,，如發(fā)生爭(zhēng)議糾紛，乙方可執(zhí)原件解決,，甲方無權(quán)干涉）,。均具有同等法律效力。

用工單位（公章）：________________

勞動(dòng)者（簽名）：__________________

法定代表人（簽章）：____________

簽訂日期：______年_____月_____日

教師聘用協(xié)議書篇六

甲方：廣州市港莎酒店有限公司

乙方：程偉

甲,、 乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一,、 甲方聘請(qǐng)乙方為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理

二、 甲方聘請(qǐng)乙方自_______年_______月________日至_________年______月_______日為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理,。

三,、 甲方為乙方支付__________元/月工資，提供食住,。

四,、 從服務(wù)費(fèi)中提取20元/個(gè)作為管理層獎(jiǎng)金由乙方分配放發(fā)。

五,、 每個(gè)月每一個(gè)技師管理費(fèi),，提100元作為乙方電話費(fèi)。

六,、 所有員工的罰款,、請(qǐng)假、技師點(diǎn)鐘的扣款提40%作為所有員工獎(jiǎng)金,，由乙方分配放發(fā),。

七、 技師每日工資由乙方負(fù)責(zé)領(lǐng)取放發(fā),。

八,、 乙方負(fù)責(zé)港莎酒店有限公司桑拿部的日常管理。

九,、 乙方負(fù)責(zé)港莎酒店有限公司桑拿部的員工招聘工作,。

十、 聘請(qǐng)期間甲方有違反本協(xié)議的無條件賠償乙方半年以上基本工資,。

十一,、 如達(dá)到一定的營(yíng)業(yè)額,、雙方另行協(xié)議。

十二,、 本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)。 甲方簽名： 乙方簽名：

日期： 年 月 日

教師聘用協(xié)議書篇七

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》）《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，就甲方聘任乙方為_________教 師事項(xiàng),，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，簽訂本協(xié)議,。

第一條 工作崗位

1．乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作,。如果院系發(fā)生變化,，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后,，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變,。

2．聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究,、進(jìn)修,、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月,。

第二條 聘期

本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日,。

聘任期滿后,，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議,。聘任期限另行商定。

第三條 工作目標(biāo)

1．乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),。

2．乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________

第四條 崗位任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：

1．教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士,、碩士研究生,，指導(dǎo)博士后研究人員、高級(jí)訪問學(xué)者）：

（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上。

（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)（如教材編寫,，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等）,。

2．爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目,，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：

（1）乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目,；或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題,；或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目（科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上）。

（2）乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目,，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

3．學(xué)科建設(shè)任務(wù)：

（1）乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo),。

（2）乙方在考核期內(nèi) 平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué)）,；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志（if3,、0以上）學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者,，作者單位為_______大學(xué)）。

4．人才培養(yǎng)任務(wù)：_________

5．隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作,。

第五條 禁止兼職

乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請(qǐng),，并獲甲方許可,，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè),。

第六條 教師道德

1．乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2．乙方必須遵守憲法和法律,，忠誠(chéng)教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度,，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作,，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體,，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

3．乙方在聘期內(nèi),，不得擅自辭職,、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè),。

第七條 科研條件

1．乙方有權(quán)要求甲方支持,，配合履行職位職責(zé)，要求甲方在國(guó)家法律,，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下,，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。

2．甲方必須為乙方申請(qǐng)項(xiàng)目提供必要的條件,，從人力,、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供以下便利：

（1）實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件：_________。

（2）科研配套經(jīng)費(fèi)：_________,。

（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________,。

（4）辦公條件：_________。

（5）生活條件：_________,。

（6）招生條件（包括指導(dǎo)博士,，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級(jí)訪問學(xué)者等）：_________,。

第八條 作品署名

乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué),，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文,，著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì),，專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名（即必須同時(shí)署作者及作者單位,，作者單位只能署甲方名）,。

第九條 監(jiān)督與備案

1．甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)與科研進(jìn)行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查,。

2．乙方應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表,，遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,，并參加必要的教研活動(dòng),。

3．乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格 按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系（部）審查,，合格后備查,。

第十條 考核

1．甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì)（或?qū)W術(shù)委員會(huì)、考核委員會(huì)）匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù),。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。

2．對(duì)考核不合格者,，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議,，甲方有權(quán)解除聘任協(xié)議。

3．乙方三年聘期結(jié)束后甲方對(duì)乙方進(jìn)行屆滿考核,，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級(jí),，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

4．考核結(jié)果作為工資,，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù),。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,，職位津貼,，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本協(xié)議。

5．甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平公正,，符合規(guī)定程序,，并保證相應(yīng)的透明度。乙方對(duì)考核結(jié)果不滿時(shí),，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴,。

第十一條 工資和福利

1．在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方,。

2．除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）,。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。

3．乙方有權(quán)享受國(guó)家法律,，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇,，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用,。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便,。

4．甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行,。

5．公派出國(guó)（出境）按照學(xué)校教職工出國(guó)（出境）辦法執(zhí)行。

若出現(xiàn)被甲方解聘者,，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益,。

第十二條 成果獎(jiǎng)勵(lì)

1．年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),，并頒發(fā)榮譽(yù)證書,。

2．乙方在聘期內(nèi)做出突出成績(jī)的，甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資助,。

3．乙方在本校每連續(xù)工作滿五年,，在學(xué)院允許的前提下，可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假,，職從事學(xué)術(shù)研究工作,；學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,，基本教學(xué)工作量要求減半,；乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前6個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng),。

4．乙方如主持重大科研項(xiàng)目,，或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任 在課題進(jìn)行期間，可申請(qǐng)額外享受不超過二年的有薪學(xué)術(shù)假,，在享受學(xué)術(shù)假期間,，乙方教學(xué)工作量免于考核。

第十三條 校方對(duì)協(xié)議的解除

1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),，考核不合格或有違法違紀(jì)行為,，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議，甲方有權(quán)予以解聘,，終止本協(xié)議,，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。

2．聘用協(xié)議期內(nèi),，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,，聘用單位可以解除聘用協(xié)議：

（1）不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

（2）不服從聘用單位工作安排的,；

（3）嚴(yán)重失職，對(duì)學(xué)校利益造成重大損害的,；

（4）不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端,，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,，在校內(nèi)及社會(huì)上造成惡劣影響的；

（5）年度考核不合格的,；

（6）被依法行政拘留,、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的,；

（7）患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作,，又不服從另行安排適當(dāng)工作的,；

（8）受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的；

（9）乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)確認(rèn),，有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德,，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié)；

（10）乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離?；虺鰢?guó)人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸,，超過三個(gè)月，或在一個(gè)月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校,。

第十四條 受聘方對(duì)協(xié)議的解除

1．下列情形之一者,，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用協(xié)議。

（1）聘用單位不能履行聘用協(xié)議,，未按協(xié)議約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬,；

（2）經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學(xué),、應(yīng)征入伍,、調(diào)出本校到其他單位工作。

2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意，報(bào)請(qǐng)教育部審核后,，方可辭聘,，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第十五條 協(xié)議解除的處理

1．任何一方解除協(xié)議須以出面形式通知對(duì)方,，并以協(xié)商為前提,。

2．甲乙雙方協(xié)議解除后，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財(cái)產(chǎn),，乙方不得再以甲方教授／副教授的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會(huì)活動(dòng)。

3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見,、無法防范,，致使協(xié)議無法正常履行的事由，需要變更或解除協(xié)議的,，聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定 善處理,。

第十六條 違約責(zé)任

1．本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。任何一方如違約,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除協(xié)議的,，按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算,，每少一年，應(yīng)支付的違約金為_________元,。

2．若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,，乙方違反規(guī)定擅自解除協(xié)議時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。

第十七條 乙方的申訴

乙方可就職務(wù)聘任,，業(yè)績(jī)考核和紀(jì)律處分等方面的問題,，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書面形式提出,，且必須充分說明理由,。

第十八條 保密

乙方保證對(duì)在討論、簽訂,、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對(duì)方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密,、公司計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)活動(dòng),、財(cái)務(wù)信息,、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密）予以保密,。未經(jīng)甲方同意,，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律,、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外,。保密期限為_________年。

第十九條 通知

1．根據(jù)本協(xié)議需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本協(xié)議有關(guān)的通知和要求等,，必須用書面形式,，可采用_________（書信、傳真,、電報(bào),、當(dāng)面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達(dá)的,，方可采取公告送達(dá)的方式,。

2．各方通訊地址如下：_________。

3．一方變更通知或通訊地址,，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi),，以書面形式通知對(duì)方；否則,，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任,。

第二十條 協(xié)議的終止

如一方提出終止協(xié)議,，則需提前_________天以書面形式通知對(duì)方。在按照本協(xié)議所有在校學(xué)生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后,，方可終止協(xié)議,。

第二十一條 協(xié)議的變更

本協(xié)議履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí),，甲,、乙任何一方需變更本協(xié)議的，要求變更一方應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方,，征得對(duì)方同意后,，雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（書面通知發(fā)出_________天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為協(xié)議不可分割的部分,。未經(jīng)雙方簽署書面文件,，任何一方無權(quán)變更本協(xié)議，否則,，由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失,，由責(zé)任方承擔(dān)。

第二十二條 協(xié)議的轉(zhuǎn)讓

除協(xié)議中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,，本協(xié)議所規(guī)定雙方 的任何權(quán)利和義務(wù),，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者,。任何轉(zhuǎn)讓,，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效,。

第二十三條 爭(zhēng)議的處理

1．本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋,。

2．本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,，也可由有關(guān)部門調(diào)解,；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第____種方式解決

（1）提交_________仲裁委員會(huì)仲裁,；

（2）依法向人民法院起訴,。

第二十四條 不可抗力

1．如果本協(xié)議任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本協(xié)議下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止,。

2．聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方,，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時(shí)間的適當(dāng)證據(jù)及協(xié)議不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對(duì)本協(xié)議的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的一方,，有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響,。

3．不可抗力事件發(fā)生時(shí),，雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本協(xié)議,。不可抗力事件或其影響終止或消除后,，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使協(xié)議任何一方喪失繼續(xù)履行協(xié)議的能力,，則雙方可協(xié)商解除協(xié)議或暫時(shí)延遲協(xié)議的履行,，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,，不能免除責(zé)任,。

4．本協(xié)議所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無法克服,，并于本協(xié)議簽訂日之后出現(xiàn)的,，使該方對(duì)本協(xié)議全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi),、火災(zāi),、旱災(zāi)、臺(tái)風(fēng),、地震,，以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)（不論曾否宣戰(zhàn)）、動(dòng)亂,、罷工,，政府行為或法律規(guī)定等。

第二十七條 協(xié)議的效力

1．本協(xié)議自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或協(xié)議專用章之日起生效,。

2．本協(xié)議一式_________份,，甲方、乙方各_________份,，具有同等法律效力,。

3．本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力,。

甲方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________

簽訂地點(diǎn)：___________________

_________年_______月_______日

乙方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________

簽訂地點(diǎn)：___________________

_________年_______月_______日

教師聘用協(xié)議書篇八

在合同有效期間,，甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律,、法規(guī),，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲,、乙雙方的合法權(quán)益,，不受侵犯。

1,。有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作,。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān),。

2,。向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童,、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室,。

3,。平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng),，在工作上給予熱情指導(dǎo),。不準(zhǔn)虐。

4,。負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全,。

5。按月付給乙方工資 元每月遞增壹元,，增到 元,，不得拖欠克扣。

6,。服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30%,，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%。

7,。保證乙方每月休息不少于3天,，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意,，并應(yīng)按天付給報(bào)酬,。

8。乙方為甲方服務(wù)時(shí),，造成本人或他人的意外事故,，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜,，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

9。乙方在服務(wù)過程中,，因工作失誤給甲方造成損失,，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅勒諊?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理,。甲方不得采取搜身,、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為,。

10,。不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。

1,。自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作,。

2。熱心工作,，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律,、法規(guī),。

3。不得擅自外出,，不帶外人去甲方住處,，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛,。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

4,。服務(wù)期間,，因工作失誤，造成的損失,，均由自己負(fù)責(zé),。

5。每月可休息兩天,，如因甲方需要而停休,，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。

6,。服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%,，半年以上，自己負(fù)擔(dān)60%,。

7,。有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),，或帶往外地服務(wù),。

8。有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān),，如雙方協(xié)商同意,，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。

9,。乙方合法權(quán)益受到侵害,，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

1,。簽訂合同時(shí),，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費(fèi)壹拾陸元，（甲方拾元,、乙方陸元）介紹費(fèi)一律不退,。

2。合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí),，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù),。

3。經(jīng)公司同意,，雙方持合同辦理解除合同手續(xù),，服務(wù)合同才視為終止。

4,。乙方擅自離開用戶家,，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任,。

5,。合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整,，任何一方要求解除合同,，則由提出方交納10元違約金。

6,。本合同經(jīng)雙方商洽期限自20xx 年 月 日起至20xx 年 月 日,。

甲方（簽字） 登記號(hào)

乙方（簽字） 登記號(hào)公司（蓋章）

教師聘用協(xié)議書篇九

甲方：

地址：

電話：

郵箱：

乙方：

地址：

電話：

郵箱：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》）《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng),，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同,。

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作,。如果院系發(fā)生變化,，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后,，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變,。

2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究,、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月,。

本崗位首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。其中,，試用期為_________個(gè)月。聘任期滿后,，根據(jù)甲方工作需要,，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同,。聘任期限另行商定。

1,、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

2,、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________________________________________,。

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：

1、教學(xué)任務(wù)：

（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上。

（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)（如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,，實(shí)驗(yàn)方法變革等）,。

2、爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目,，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：

（1）乙方在考核期內(nèi),，必須至少主持過1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目；或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題,；或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目（科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上）,。

（2）乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成,。

3、學(xué)科建設(shè)任務(wù)：

（1）乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo),。

（2）乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學(xué)）；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者,，作者單位為_________大學(xué)）,。

4、人才培養(yǎng)任務(wù)：______________________________________________,。

5,、隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

乙方承諾,，未經(jīng)書面向甲方提出申請(qǐng),，并獲甲方許可，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè),。

1,、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè),，遵守學(xué)校的規(guī)章制度,，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),，團(tuán)結(jié)合作,，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體,，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),。

3、乙方在聘期內(nèi),，不得擅自辭職,、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè),。

1,、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì)（或?qū)W術(shù)委員會(huì),、考核委員會(huì)）匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果,。

2,、對(duì)考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議,，甲方有權(quán)解除聘任合同,。

3,、乙方________年聘期結(jié)束后甲方對(duì)乙方進(jìn)行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級(jí),，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否,。

4、考核結(jié)果作為工資,，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù),。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,，職位津貼,，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。

5,、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平公正,，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度,。乙方對(duì)考核結(jié)果不滿時(shí),，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

1,、在聘任期內(nèi),，甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方,。

2,、除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）,。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。

3,、乙方有權(quán)享受國(guó)家法律,，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇，包括保險(xiǎn),，醫(yī)療等費(fèi)用,。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

4,、甲方不提供住房,。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行,。

5,、公派出國(guó)（出境）按照學(xué)校教職工出國(guó)（出境）辦法執(zhí)行。若出現(xiàn)被甲方解聘者,，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益,。

1,、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師,，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

2,、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績(jī)的,，甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資助。

3,、乙方在本校每連續(xù)工作滿_______年,，在學(xué)院允許的前提下，可享受______個(gè)月的學(xué)術(shù)假,，職從事學(xué)術(shù)研究工作,；學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,，基本教學(xué)工作量要求減半,；乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前_______個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng),。

4,、乙方如主持重大科研項(xiàng)目，或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任,，在課題進(jìn)行期間,，可申請(qǐng)額外享受不超過______年的帶薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間,，乙方教學(xué)工作量免于考核,。

1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款的,，必須提前三十天以書面形式通知對(duì)方,。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。變更本合同的,，雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。

2,、有下例情況之一的,，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

（1）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效,；

（2）甲方因工作需要,，調(diào)整乙方工作崗位；

（3）甲方的經(jīng)營(yíng)性質(zhì),，經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化,；

3,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

4、乙方有下例情況之一的,，甲方可以解除合同：

（1）在見習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的,；

（2）師德敗壞嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,，符合開除,、除名、辭退的,；

（3）體罰學(xué)生,，經(jīng)教育不改的；品行不良,、辱罵學(xué)生,，妨礙學(xué)生身心健康成長(zhǎng)，情節(jié)惡劣的,；

（4）經(jīng)考核不稱職,，給教育教學(xué)工作造成損失的；

（5）不服從甲方管理與工作分配,。不能按甲方要求做好工作,，完成工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商無效的,；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的,；

（7）乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同,，必須提前一個(gè)月以出面方式通知乙方,。

5、乙方有下例情況之一的,，甲方不得依據(jù)以上第4項(xiàng)第（7）款之規(guī)定解除本合同：

（1）患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）女教職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,；

（3）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的,。

6,、甲方有下列情況之一的,，乙方可以解除本合同：

（1）甲方無理由不按時(shí)支付乙方工資的；

（2）甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的,；

（3）乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán),；人生自由；人身安全的,；

（4）甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的,；

7、甲方因國(guó)家政策調(diào)整,，不可抗力或經(jīng)營(yíng)不善而停止辦學(xué)的,，雙方所簽合同終止。

1,、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,。

2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致,，則提交____________________仲裁委員會(huì)解決,。

本合同從簽訂之日起生效，一式二份,，甲,、乙雙方各持一份。

甲方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

教師聘用協(xié)議書篇十

根據(jù)xxx《工作人員崗位聘用管理辦法》和xxxx《事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，單位與勞動(dòng)者簽訂以下協(xié)議：

一,、協(xié)議雙方

甲方：xxxx

乙方：

二,、乙方根據(jù)甲方工作需要，在 部門,，擔(dān)任 崗位工作,。

崗位類別：管理崗位( ) 專業(yè)技術(shù)崗位( ) 工勤崗位( )

崗位級(jí)別：( )

三、協(xié)議期限

本協(xié)議期限為 x 年,。自 x 年 x 月 x 日起至 x 年 x 月 x 日止,。

四、崗位職責(zé)和任職條件

崗位職責(zé)：

任職條件：

五,、提前解除崗位協(xié)議的條件：勞動(dòng)者發(fā)生職務(wù)晉升或崗位調(diào)整,，或出現(xiàn)其他情況不得不解除崗位協(xié)議的，本協(xié)議可以提前解除,。

六,、本協(xié)議作為聘用(勞動(dòng))合同的附件，與聘用(勞動(dòng))合同一并管理,。

七,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

甲方蓋章：

簽訂日期： 年 月 日

教師聘用協(xié)議書篇十一

甲方：

乙方： （ 身份證號(hào)）

甲方根據(jù)工作需要,，聘請(qǐng)乙方為甲方中職班學(xué)科任課教師，經(jīng)甲,、乙雙方共同協(xié)商，就聘用相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

1、為乙方提供教育教學(xué)場(chǎng)地和必要的教育教學(xué)設(shè)備,。

2,、制定各學(xué)科的教育教學(xué)目標(biāo)和教育教學(xué)任務(wù),。

3、提出完成各學(xué)科教育教學(xué)目標(biāo)及任務(wù)的基本要求。

4,、安排授課的作息時(shí)間和教學(xué)時(shí)數(shù),。

5、隨時(shí)對(duì)乙方的教育教學(xué)工作和學(xué)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督,、檢查和指導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的出勤情況作好記錄,。

7、定期對(duì)乙方工作完成情況進(jìn)行考核，并結(jié)合考勤記錄,，對(duì)已完成工作任務(wù)的，按每課時(shí)人民幣伍拾圓（50.00元）干包的標(biāo)準(zhǔn)支付課時(shí)報(bào)酬。

8、對(duì)未完成工作任務(wù)或因工作不力,，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或予以解聘，并追究乙方的責(zé)任,。

1、嚴(yán)格遵守《教師法》《職業(yè)教育法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2、擬定所教學(xué)科的教育教學(xué)計(jì)劃,，并按時(shí)交甲方教務(wù)處檢查,。

3、堅(jiān)持先備課,、再上課的原則,，每月30日前將本月的教案交甲方教務(wù)處檢查并存檔。

4,、承擔(dān)課堂上對(duì)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)傳授,、品德培養(yǎng)、紀(jì)律和安全教育的責(zé)任,，每節(jié)課應(yīng)清點(diǎn)學(xué)生出勤情況,。

5,、配合甲方開展相關(guān)的教研活動(dòng),，定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的單元或階段測(cè)試,。

6、有在聘期內(nèi)按時(shí),、按質(zhì),、按量完成工作后獲得協(xié)議規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,。

7,、費(fèi)用實(shí)行干包制，教師承擔(dān)自己的所有安全責(zé)任,。

8,、在聘期內(nèi)，不得擅自辭職和離職,。

本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，任何一方不得違約,，聘用時(shí)間,。

甲方代表（簽章）： 乙方（簽字）：

教師聘用協(xié)議書篇十二

甲方因經(jīng)營(yíng)需要聘請(qǐng)乙方為質(zhì)量負(fù)責(zé)人和注冊(cè)執(zhí)業(yè)藥師,，經(jīng)雙方協(xié)商，本著平等,、互利,、自愿原則達(dá)成下列協(xié)議。并共同遵守下列條款,。

一,、協(xié)議期限：乙方將執(zhí)業(yè)藥師證注冊(cè)甲方，自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止,。

二,、證件使用與保管：由甲方負(fù)責(zé)辦理注冊(cè)證件全過程。在注冊(cè)辦理成功后,，注冊(cè)證由甲方存檔,，若甲方需使用執(zhí)業(yè)藥師，乙方必須無條件提供,，甲方使用完畢后及時(shí)歸還乙方,。

三、協(xié)議期內(nèi)：乙方應(yīng)承諾所提供的證件有效,，保證在協(xié)議期內(nèi)不得將注冊(cè)證變更和注銷等影響甲方正常使用的行為,，甲方應(yīng)承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。

四,、費(fèi)用支付：甲方每年支付執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)證使用費(fèi)每年人民幣xx元xx甲方應(yīng)在注冊(cè)成功后5日內(nèi)支付首次費(fèi)用,，注：證件租用費(fèi)每年根據(jù)市場(chǎng)的價(jià)格漲幅以后每年月初支付一次費(fèi)用直止協(xié)議期滿。

五,、在協(xié)議期內(nèi),。乙方必須按規(guī)定接受執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)所必須的體檢、培訓(xùn)和繼續(xù)教育,，修滿規(guī)定的學(xué)分,，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方實(shí)報(bào)實(shí)銷。

六,、甲方必須持證合法經(jīng)營(yíng),，若因甲方違反經(jīng)營(yíng)導(dǎo)致法律責(zé)任，由甲方全權(quán)負(fù)責(zé),，乙方不需負(fù)責(zé),，若給乙方帶來經(jīng)濟(jì)損失，甲方需負(fù)責(zé)一切賠償并補(bǔ)精神損失,。

七,、在協(xié)議期間，如甲方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前3個(gè)月通知乙方,，并支付違約金20xx元,，已付費(fèi)用不予退還，如乙方提出解除協(xié)議也應(yīng)提前3個(gè)月通知甲方,，退還未到期費(fèi)用并支付違約金20xx元,，在協(xié)議期滿后如需要延續(xù)，雙方提前2個(gè)月協(xié)商,，重新簽訂協(xié)議,，如不在延續(xù)，甲方有義務(wù)提供相關(guān)證明文件協(xié)助乙方辦理變更,、再注冊(cè),、注銷等手續(xù)。

八,、本協(xié)議未盡事宜,，由甲、乙雙方另行協(xié)商,，本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字后生效,。

甲方：xx

xxxx年xx月xx日

乙方：xx

xxxx年xx月xx日

教師聘用協(xié)議書篇十三

公司門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書

為了保障本公司全體成員的共同利益，切實(shí)營(yíng)造一個(gè)“安全,、清潔、方便,、和諧”的工作環(huán)境,，由公司聘請(qǐng)門衛(wèi)一名。為了讓雙方都達(dá)到權(quán)責(zé)分明,，本著誠(chéng)實(shí),、守信、守法的原則,，特制定本協(xié)議,。

甲方：霸州市萬朝五金制品廠

乙方：

1.乙方必須正確用電，禁止使用危險(xiǎn)電器,、私自接電,，如果因員工違反制度發(fā)生人身意外，本公司一概不負(fù)法律責(zé)任,。

2.乙方未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意進(jìn)入生產(chǎn)車間,，必須遠(yuǎn)離生產(chǎn)機(jī)器，如果因員工違反制度發(fā)生人身意外,，本公司一概不負(fù)法律責(zé)任,。

3.因公司生產(chǎn)原因所帶來的一切可能對(duì)乙方造成疾病,、人身傷害和其他一些問題，本公司不負(fù)任何法律責(zé)任和補(bǔ)償,。

乙方必須每天按照公司制定的門衛(wèi)制度執(zhí)行,，定時(shí)打掃公司院內(nèi)衛(wèi)生。

1.乙方必須服從甲方安排,，當(dāng)值人員必須忠于職守,，按時(shí)開關(guān)大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料,。

1.乙方必須遵守甲方公司的規(guī)章制度和紀(jì)律,，并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與公司無關(guān)的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退,。乙方對(duì)所有外來人員及車輛出入,，必須履行檢查登記手續(xù)。

2.乙方不得同意外來人員到甲方打水,，收購(gòu)廢品,，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等,，特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出單位,。

3.公司為乙方提供廚具及個(gè)別生活用品，乙方須妥當(dāng)使用,，不得私自拿走或隨意損壞,，如出現(xiàn)上述情況，公司按實(shí)際情況給予處罰,。

4.乙方每天做大概3-5人飯量,。

1.乙方正式上班后，工資為1500元/月,，公司延遲付給乙方工資一個(gè)月,，于次月十五號(hào)下發(fā)上月工資。

2.乙方不得提前預(yù)支工資,，如有特殊情況,，需向公司詳細(xì)說明。

如果乙方因有事不能上崗,，必須提前向公司請(qǐng)假說明,，不得擅自離職。

20xx年2月9日

教師聘用協(xié)議書篇十四

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

因公司發(fā)展需要,，經(jīng)過雙方協(xié)商,，本著平等、互利、自愿的原則,，達(dá)成本協(xié)議：

一,、聘用期：甲方聘用乙方的期限為年，自 年 月 日至 年 月 日,，甲方向支付乙方報(bào)酬 元,。

二、乙方向甲方提供一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書,、學(xué)歷證書,、身份證等甲方辦理注冊(cè)過程中需要的材料。甲方收到乙方證書時(shí),，應(yīng)支付乙方證件押金元整,。如不能成功注冊(cè)，屬甲方責(zé)任的證件押金不予退還,；屬乙方責(zé)任的,，乙方應(yīng)及時(shí)退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的同時(shí)將乙方的所有證件退還給乙方,。注冊(cè)成功后,，證件押金自動(dòng)轉(zhuǎn)為應(yīng)給乙方的報(bào)酬一部分，執(zhí)業(yè)印章由乙方保管,，除一級(jí)建造師證書外的原件注冊(cè)完畢3日內(nèi)歸還乙方保管,。

三、自成功注冊(cè)之日（以建設(shè)部網(wǎng)站公示為準(zhǔn)）2日內(nèi),，甲方應(yīng)支付給乙方剩余報(bào)酬元,。個(gè)人所得稅由甲方繳納。

四,、聘用期間,，乙方應(yīng)配合進(jìn)行每年的繼續(xù)教育等維持該注冊(cè)證書所必需的活動(dòng)，以保證注冊(cè)證書的正常使用及滿足乙方今后轉(zhuǎn)注冊(cè)的條件,。乙方繼續(xù)教育等維持該注冊(cè)證書所必需的活動(dòng)的所有費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。鑒于國(guó)家法律規(guī)定建造師必須要有業(yè)績(jī),，為對(duì)乙方負(fù)責(zé),，乙方同意由甲方無償安排合適的工程為作為乙方的工程業(yè)績(jī)（安排前，甲方應(yīng)征得乙方同意,，乙方有權(quán)核實(shí)工程的安全狀況及質(zhì)量狀況,，工程中的所有法律責(zé)任有甲方承擔(dān)）；否則由此導(dǎo)致的建造師因無工程業(yè)績(jī)不能延續(xù)注冊(cè)的責(zé)任由乙方承擔(dān),。

五,、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任,。

1,、乙方承諾所提供材料、證件真實(shí),、有效,，保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方為建造師資格證書、注冊(cè)證書,、執(zhí)業(yè)印章（均為原件）的唯一全權(quán)使用人,，乙方不得再在第三方注冊(cè)、使用,；

2,、未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失,、注銷證書等影響甲方正常使用的行為,；

3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查或投標(biāo)或其他業(yè)務(wù)需要乙方提供相關(guān)俱證書原件的,，甲方應(yīng)提前三天通知乙方,，由乙方根據(jù)甲方需要及時(shí)提供相關(guān)證件，不得有任何推諉行為,。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場(chǎng)辦理相關(guān)事宜的,，甲方應(yīng)提前三日通知乙方，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要全力配合,；所有差旅費(fèi)由甲方支付,，差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為硬臥或客車或動(dòng)車，食宿由甲方提供（住宿不超過兩百）,，并投標(biāo)補(bǔ)貼給予乙方每天伍百元的補(bǔ)助,。

4、乙方對(duì)所知悉的甲方的所有情況有保密的義務(wù),；

六,、聘用期內(nèi)，甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù),，否則承擔(dān)違約責(zé)任：

1,、妥善保管乙方資料和證件；確保資質(zhì)證書及注冊(cè)證書完好無損,；如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷,，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計(jì)算方法如下：資格證,、注冊(cè)證丟失：甲方承擔(dān)重新辦證的全部費(fèi)用,，并在補(bǔ)辦過程中給予乙方全力支援,；學(xué)歷證書丟失的，甲方賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失20xx元,；資格證,、注冊(cè)證因甲方過錯(cuò)被吊銷的，甲方賠付乙方伍萬元,。如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r發(fā)生的,，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

2,、按協(xié)議約定期限及時(shí)準(zhǔn)額支付費(fèi)用（本協(xié)議中的所有費(fèi)用幣種均為人民幣）,；

3、協(xié)議履行完畢后,，出具乙方解聘證明,、完整歸還證書及有效證件；

4,、未得到乙方書面認(rèn)可,，甲方不得將乙方的建造師資格證書變更注冊(cè)到其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為,。因甲方原因給乙方造成行政,、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的，全部責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān),。

5,、乙方提供證書使用的范圍為甲方公司企業(yè)資質(zhì)就位、年檢及主管部門檢查以及公司投標(biāo)事項(xiàng)需要等,。甲方不得將乙方的證件作其他用途,，如需必征得乙方同意前提下；否則,，由此出現(xiàn)的責(zé)任均由甲方承擔(dān),。

6、投標(biāo)事宜：乙方參與甲方公司投標(biāo),，甲方提前3—7天通知乙方到場(chǎng),。由于甲方為三級(jí)資質(zhì)，現(xiàn)投標(biāo)項(xiàng)目等級(jí)為三級(jí),。乙方每次因投標(biāo)到場(chǎng)簽到,，甲方補(bǔ)貼伍百元整以及車旅費(fèi)報(bào)銷。如若項(xiàng)目中標(biāo),，每月工資則按壹仟伍佰元左右每月，直至項(xiàng)目竣工（按實(shí)際施工合同工期為準(zhǔn)）,。如若公司資質(zhì)等級(jí)升為貳級(jí),。升貳級(jí)后中標(biāo)補(bǔ)貼則甲乙雙方另行商議,。

甲方不能在乙方未同意的情況下，擅自使用乙方的證書去投標(biāo),，若發(fā)生,，一切后果，甲方承擔(dān),，與乙方無關(guān),。如甲方和乙方商定好投標(biāo)事宜后，乙方要盡量配合甲方到場(chǎng)投標(biāo),，中途有事或是其他原因,，乙方要提前告知甲方，避免甲方經(jīng)濟(jì)損失,。

七,、履約期內(nèi)，如乙方需取回證書暫用（不得進(jìn)行損害甲方權(quán)益的行為）,，應(yīng)征得甲方同意并提前五天通知甲方,，且在約定期限內(nèi)歸還。若證書正在使用,，則需等甲方使用完畢后方能暫時(shí)領(lǐng)用,。

八、解聘,、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的,，如不損害甲方的直接利益，甲方應(yīng)予同意,，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù),，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費(fèi)用。如甲方要求提前解聘的,，則甲方不得要求返回已經(jīng)支付的證書使用費(fèi),。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時(shí),，具體條件由雙方另行商議,。如無法達(dá)成續(xù)約，甲方應(yīng)退還乙方的執(zhí)業(yè)證書,、職稱證書原件并按要求為乙方辦理解聘證明以及辦理建造師注冊(cè)變更等相關(guān)手續(xù),。

九、雙方應(yīng)自覺履行本協(xié)議書的各項(xiàng)條款,，否則,，違約方應(yīng)向另一方支付違約金5000元并賠償造成的其他直接經(jīng)濟(jì)損失，另一方有權(quán)隨時(shí)中止本協(xié)議并無須支付任何費(fèi)用,。

十,、本協(xié)議一式兩份,。雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字之日起生效,，聘用期滿自動(dòng)失效,。未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決,。

甲方：乙方：

電話：電話：