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政治素質五個方面自評報告篇一

“天下至德，莫大于忠”,。忠誠是共產黨人必須具備的優(yōu)秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾,。習近平指出:“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字,就是唯一的,、徹底的、無條件的,、不摻任何雜質的,、沒有任何水分的忠誠。自黨的十八大以來,，我積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育,、“不忘初心,、牢記使命”主題教育，通過理論學習不斷錘煉自身黨性修養(yǎng),，堅持將對黨忠誠落實到一言一行,、體現(xiàn)在一點一滴，進一步樹牢了“四個意識”,，堅定了“兩個維護”,。

政治定力是對黨員干部的基本政治要求，是黨員干部對黨忠誠的“定盤星”,。在平時的工作中,，我堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，始終堅持正確的政治立場,，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，自覺做到了黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅決不做，始終在政治立場,、政治方向,、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,。牢固樹立了正確的人生觀,、世界觀,、價值觀，自覺做到了非分之財分文不取,、非分之樂絲毫不享,、非分之權始終不用、非法之事半點不干,，能夠堂堂正正做人,，清清白白做事，切實筑牢了拒腐防變思想防線,。

黨的十八大以來,習近平多次強調,責任擔當是領導干部必備的基本素質,并強調干部就要有擔當,有多大擔當才能干多,。日常工作中，我牢固樹立正確的事業(yè)觀,、工作觀和政績觀,，堅持發(fā)揚“抓鐵有痕、踏石有印”求真務實的工作作風,，對職責范圍內的工作靠前指揮,、主動作為，既以上率下,、親力親為,、當好標桿，又敢于擔責,、壓實責任,、有效推動。針對工作中存在的問題和難題,，不怕矛盾復雜,、不怕任務艱巨、不怕責任重大,，面對大是大非敢于亮劍,，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出,，面對失誤敢于承擔責任,，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,，真正把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上,，把精力集中到工作落實上，始終保持一種執(zhí)著的追求精神,，用心想事,、用心謀事、用心干事,，真正把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上,，把精力集中到工作落實上,。

習近平強調：“黨員領導干部要提高把握方向、把握大勢,、把握全局的能力,，辨別政治是非、保持政治定力,、駕馭政治局面,、防范政治風險的能力，善于從政治上分析問題,、解決問題,。”作為一名黨員干部,，工作中我能夠牢固樹立大局意識和全局觀念,，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考,、定位,、擺布，做到正確認識大局,、自覺服從大局,、堅決維護大局，正確處理局部與全局,、個人與整體,、當前與長遠的利益關系，不以局部之利而罔顧全局,，堅決摒棄上有政策,、下有對策、有令不行,、有禁不止的行為,堅決服從中央部署,、服從大局需要。

黨的十八大以來,，以習近平為核心的黨中央多次強調政治紀律和政治規(guī)矩的重要性,。政治紀律被提升到前所未有的新高度。作為一名黨員領導干部,，日常工作和生活中,，我嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,，始終同以習近平為核心的黨中央保持高度一致,，自覺聽從黨中央指揮，不存在陽奉陰違、自行其是等錯誤的做法;不存在弄虛作假,、欺上瞞下、當面一套,、背后一套等不良行為,，能夠自覺恪守政治紀律和政治規(guī)矩,自覺做政治上的明白人、老實人,。

政治素質五個方面自評報告篇二

,、嚴格推行規(guī)范管理維修養(yǎng)護班組按照公司“標準化班組建設”的要求，認真總結經(jīng)驗,，按照“安全,、優(yōu)質、高效,、低耗”的工作目標,，不斷健全完善班組管理制度，使班組建設制度化,、規(guī)范化,，各類臺帳記錄完整、準確并做到更新及時,。該班組從基礎管理制度化,、現(xiàn)場管理標準化、班組記錄規(guī)范化入手,，做到各種原始記錄數(shù)據(jù)真實,、準確、及時,、完整,。對學習資料、安全日志,、等技術參考資料嚴格分類存放,。積極推行規(guī)范化管理，按照“嚴管細抓,、獎懲分明”的原則,，嚴格執(zhí)行班前(后)會的召開、崗位責任的制定,、安全生產承諾書的簽訂,、日常“三檢”的落實,、安全操作技能的考核,，安全教育的開展等多項班組建設相關活動和辦法，使班組建設各項工作的開展有據(jù)可依、有章可循,。對班務公開,、勞動紀律、員工出勤,、交接班,、質量管理、都做出了明確的規(guī)定,，具有很強的規(guī)范性,、可操作性和實用性，這些活動和辦法的開展,，使該班組建設工作得到規(guī)范和加強,，成為香坊排水公司生產和管理方面的標兵。

,，引入競爭機制為了進一步做好班組標準化建設工作,，提高了全班人員對班組標準化建設重要性的認識，使大家對班組標準化建設的要求有了更深的理解和掌握,，并運用于具體實踐中,。將班組日常管理工作細化、量化,，班組長做到“管理有依據(jù),，行為有標準”。

我具體從以下幾方面工作簡單介紹:

1,、在班組工作方面:根據(jù)當天的工作安排,，利用班前會進行全員安全交底，班長安排當日工作,，強調工作注意事項,，布置各項工作安全措施，做好危險作業(yè)預控,，對現(xiàn)場安全嚴格卡控,。及時地做好班組工作日志，每周進行本周工作總結并提出下周工作計劃,，每個月的月底進行不安全情況記錄,。

2、在勞動管理方面:班組嚴格遵守勞動紀律,，按時上下班,，實事求是地記錄本班人員出勤情況，月底生成班組月度考勤,，實事求是地對每名員工的的休假情況,，在本班公示欄予以公示。

3、在政治思想教育方面;為了把班組成員培養(yǎng)成敬業(yè),、勤奮,、踏實、熱愛本職工作的勞動者,，班組每月開展政治學習活動,，認真貫徹文件精神，不斷提高本班人員思想覺悟和政治敏感性,。

4、在制度完善方面:建立健全以崗位責任制為核心的安全生產制度,，結合生產實際制定班組安全標準,，逐步實行作業(yè)程序標準化、生產操作標準化,、生產設備和安全設施標準化,、作業(yè)環(huán)境和工具擺放標準化、安全用語標準化,、個人防護用品使用標準化,、安全標志標準化。

5,、在隱患治理方面:建立安全自檢,、互檢和專檢制度;

嚴禁違章作業(yè)、違章指揮,。職工有權拒絕任何人違章指揮,，制止任何人違章作業(yè)。班組長對安全生產負生產全面責任,，把生產與安全指標捆在一起考核,。班組發(fā)生各類事故隱患(包括未遂事故)，要及時登記,、報告,，分析原因，吸取教訓,，制訂措施,，避免類似事故發(fā)生。

6,、在安全學習與培訓方面:班組要定期和經(jīng)常地組織員工學習國家有關勞動保護法規(guī)和企業(yè)的安全生產規(guī)章制度,，學習本行業(yè)、本崗位的生產工藝技術和安全衛(wèi)生技術知識,，不斷提高工人的安全意識和安全技術素質,，使每個員工對本組、本崗位的安全規(guī)章制度要做到會講、會背,、會用,。7、在推廣現(xiàn)代安全管理方法方面:班組要結合自己的特點,，逐步運用系統(tǒng)安全檢查表,、事故因果分析和安全評價等現(xiàn)代科學管理方法，作為事故的預防預測手段,。對本班組過去發(fā)生過的各類事故進行科學分析,，掌握事故發(fā)生的規(guī)律，聯(lián)系生產實際,，開展班組發(fā)現(xiàn)安全問題點活動和危險源識別活動,，確定預防事故的重點，制訂預防措施,。

,，確保生產穩(wěn)步增長結合公司推行“標準化班組”創(chuàng)建活動，是為了促進班組員工崗位成才,、爭先創(chuàng)優(yōu),，引導和激勵員工爭創(chuàng)一流，提高技能素質,，積極參與公司開展的技術革新和小改小革活動,，班組積極響應，提早布置,，針對現(xiàn)場安全生產管理存在的弊端,，首先從遵章守紀、行為引領著手,，以制度規(guī)范員工的日常行為;

其次是進行經(jīng)常性的技能培訓,，利用班組安全活動，對員工進行安全技能以及相關法律法規(guī)的學習培訓,，不斷提高班組成員的技能,，大力倡導干標準化活，做標準事,，樹立正確的現(xiàn)場操作規(guī)范化,、標準化理念。三是規(guī)范人的安全行為,，明確安全責任,，實行安全目標化管理入手，與員工簽訂安全承諾書,。對新員工狠抓員工的崗前培訓,，做好崗前安全教育,，通過培訓讓每個員工做到應知應會，讓班組所有員工須經(jīng)培訓考核合格方可上崗,。讓每一個員具備自救處置能力,，提高員工實際操作技能。大力開展崗位練兵和技術創(chuàng)新活動,，促使班組員工熟練掌握安全生產操作技能,，提高防范事故的能力。鼓勵員工廣泛參與小發(fā)明,、小創(chuàng)造,、小改造等安全技術革新和管理創(chuàng)新實踐活動，使班組內部形成了學技術,、專業(yè)務,、爭先進、保安全的濃厚氛圍,。

生產作業(yè)過程中的巡回檢查，是一個發(fā)現(xiàn)問題解決隱患的最佳方式,，班組長每班堅持隨時對崗位巡回檢查,，嚴格執(zhí)行走動巡檢制度，注重對主要設備,、重點部位的巡檢,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，并采取相應有效的臨時防護措施,，對于不能處理的隱患及時報告,，研究布置整改措施，把生產安全事故消滅在萌芽狀態(tài),。班組長在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)習慣性違章作業(yè),，督促違章者及時糾正，規(guī)范作業(yè)行為,，積極幫助員工解決安全生產難題,，并總結推廣優(yōu)秀作業(yè)經(jīng)驗。在崗位巡檢過程中對生產現(xiàn)場的勞安全防護,、所使用的設施,、工具、防護用品,、裝置等,，都進行認真點檢，確保設備設施運行正常,，不能關鍵時候“掉鏈子”,、出問題,。對于現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的跑、冒,、滴,、漏等現(xiàn)象采取措施及時消除隱患，創(chuàng)造良好的生產作業(yè)環(huán)境,。

1,、班組成員年齡偏大、文化程度偏低,。部分職工因為年齡較大或文化水平較低,，容易對一些新知識、新技術感到“門檻高,、難學懂”,，對學習業(yè)務技能產生畏難和抵觸情緒。

2,、重視班組管理制度建設和考核機制,，忽略了文化管理。對班組日常工作進行考核,、監(jiān)督,、跟蹤，對班組創(chuàng)建工作及各項制度的執(zhí)行進行規(guī)范,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，研究解決。但是忽略了如何利用文化進行管理,。

3,、班組建設有要求而無氛圍。班組部分管理采用嚴格考核的方法,，但是部分班組員工對于班組建設模式的目的意義沒有深刻的理解,，只停留在了形式上，方向不明確,，遵守程度相對較低,。

1、強化班組管理,。班組工作的特點就是體現(xiàn)在基礎工作和基本技能上,。這就要求班組的考核重點應突出在基礎工作和基本技能上。我們應結合上級有關績效考核文件,，繼續(xù)完善班組考核制度,。同時加強個人技能培訓、考核力度,，將班組建設管理與績效考核掛鉤,，形成動態(tài)考核,，進而把班組管理的壓力層層傳遞，有壓力才有動力,，這樣職工才能有更大的進步,，更好的發(fā)展。

2,、扎實班組培訓教育,。班組是進行隊伍建設、提高職工素質的基本場所,。抓班組培訓教育,，也就是把握了職工素質提高的途徑。在班組成立教育培訓小組,，負責班組教培計劃的制定和實施,。使班組的思想政治、業(yè)務技能,、文化知識等培訓工作得以有效開展,，營造“我要工作、我愛工作”的良好氛圍,。

3,、拓寬民主管理渠道。班組活動必須充分發(fā)揚民主,、采眾人之長、納大家之憂,，這樣才能在工作中減少疏漏,，讓職工有主人翁的優(yōu)越感才能使大家發(fā)揮出自己最大的能力，真正實現(xiàn)民主管理,、科學管理,、規(guī)范管理。定期召開民主生活會,，要求全班員工都要積極提出一些合理化建議,，充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用。

總之,，標準化班組建設是提升班組凝聚力和競爭力客觀要求,。惟有做到思想重視、態(tài)度端正,、管理得力,、機制完善，才能真正搞好班組建設工作,，使班組的整體水平得到鞏固和提高,，最終實現(xiàn)企業(yè)的健康,、快速、有序,、長足的發(fā)展,。在這方面我們雖然進行了一些嘗試和探索，但離上級領導要求相比,，還存在一定差距,，有待于進一步提高，希望上級領導多提寶貴意見,，我們一定認真學習和實施,，促進我們的工作更上一層樓。

政治素質五個方面自評報告篇三

依照xx的部署,，近期我參加了機關干部作風整頓建設活動,。認真學習了中心、省,、市關于展開作風整頓的重要精神,，使我深入地熟悉到，加強領導干部作風建設是新時期黨對領導干部的必定規(guī)定,，也是全面貫徹落實科學成長觀,、構建社會主義***社 會、進步黨的執(zhí)政能力,、保持和成長黨的先進性的客觀需要,，更是 堅持科學成長、構建***社會 ,，建立我市教育形象的需要,。對比 五查五看 ，檢查自己在思想作風,、學風,、工作作風、領導作風,、生活作風等地方的情況,，現(xiàn)自查總結以下：

1、學習上不夠主動,。沒有自覺主動的擠時間學習,，跟業(yè)務無關的瀏覽較少，對很多新事物,、新知識的學習把握得還不夠好,，應用理論指導實踐，增進工作上還有差距,。

2,、宗旨觀念有所淡化,。全心全意為群眾服務的宗旨觀念不夠強，思想作風抓得還不夠緊,，為群眾提供信息服務做得還不夠,。碰到新情況，新題目不能積極主動地想辦法解決,，思想不夠解放,，改革創(chuàng)新精神還不夠，而夸大客觀困難居多,。

3,、工作作風不夠踏實。對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,，沒有做到腳踏實地,，總想在工作中找到捷徑。

以上題目的存在,，固然有一定的客觀緣由,，但主要是主觀緣由釀成的，題目出在表面上,，根子生在思想上,，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1,、政治理論學習缺少系統(tǒng)性,。思想上對理論重要性的熟悉，沒有上升到應有的高度,，停于情勢,，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來,。

2、為群眾服務觀念弱,。以為自己的職務不高,、擔子不重，導致工作有時不夠深進,，忽視了工作的積極性,、主動性，造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益,，沒有對群眾的重要作用給予足夠重視,。

3、工作方法簡單,。有時處理事情方法比較簡單,，沒有創(chuàng)新精神,，工作作風還不夠扎實，對題目不作深層次的分析,，思考不深入,，沒有留意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

由于以上題目的存在,，終究造成在一些工作上的被動,，增加了個別工作的難度，致使了在工作中有時不能到達十分滿意的效果,。

隨著 作風建設年 活動的不斷深進,，通過自查活動，使我更蘇醒的熟悉到自己存在的題目,，也更增強了我改正錯誤,、進步本身思想素質的信心和決心。在今后的工作中,，我決心從以下幾個方面進行改進：

1,、建立畢生學習理念，堅持學以致用,。制定切實可行的學習計劃,，做到三個落實，即學習時間落實,、學習內容落實,、學習效果落實，反對圖情勢,，走過場,。把有關黨的線路、方針,、政策學深學透,，及時把握新知識、新技術,，努力探索工作新思想和新方法,，與時俱進謀發(fā)展，開辟創(chuàng)新展形象,。

2,、堅定共產主義理想信念，強化宗旨觀念,。理想信念是人安身立命的根本,，作為一個共*產*黨員，特別是黨員領導干部，更應當時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,，把它作為自己的立身之本,、奮斗動力和行為坐標，立黨為公,，甘于奉獻,，牢固建立全心全意為人民服務的思想。

3,、秉承高度的政治責任感,，建立踏實的工作作風。以高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,，腳踏實地,、勤勤奮懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動頭腦想辦法,，勇于管理,，大膽管理，堅持原則,，不做 老好人 ,。發(fā)揚勇于開辟創(chuàng)新、勇于成功的良好傳統(tǒng)和作風,，多和同事交朋友,，努力開辟工作新局面。

總之,，面對新的要求,、新的任務，自己要振奮精神,，加倍努力,，出色完成各項工作任務，力爭為黨為人民多作貢獻,。今后,，通過這次轉變干部作風建設活動，努力改變自己的工作作風,，把本職工作做好,，積極其民辦好事、辦實事,，做一個合格的、稱職的好干部,。

政治素質五個方面自評報告篇四

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,，我辦領導班子認真貫徹落實中央、省委、市委從嚴治黨的決策部署,，班子思想政治建設工作任務有序推進,，自身建設得到新的加強。現(xiàn)對照省委關于加強領導班子思想政治建設要求和全市領導班子思想政治建設工作會議精神,，將2014年以來領導班子思想政治建設工作任務推進情況匯報如下：

(一)抓重點,、理思路，精心謀劃思想政治建設,。一年來,，領導班子2次召集班子成員召開專題會議，6次組織支委會,，研究分析思想政治建設工作形勢,。今年3月31日，班子成員集中學習了全市領導班子思想政治建設工作會議精神和4個部門剖析材料,，明確了2015年思想政治建設工作重點,。研究通過了《2015年黨支部工作要點》、《2015年思想宣傳工作要點》和《2015年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》,，為貫徹落實會議精神奠定了基礎,。工作中，我辦領導班子堅持把思想政治建設工作與人防業(yè)務建設一同謀劃,、一同部署,、一同落實，要求并細化了工作責任,，將工作任務分解落實到每月,、每周，做到了工作年初有計劃,、季度有檢查,，構建了規(guī)范開展思想政治工作良好機制。

(二)抓團結,、帶班子,，切實加強自身建設。班子始終把建設團結,、務實,、勤奮、廉潔班子放在首位,，梳理細化了支部工作職責,，對班子成員工作進行了合理分工，較好地落實了黨建責任制,。集體決策時,，班子成員始終按照廣泛征求意見、充分醞釀、集體決策,、會議決定程序進行決策,，提高了貫徹執(zhí)行民主集中制水平。全年班子成員與干部職工談心交流60余人次,，全部參與了黨小組活動,，雙重組織生活制度落實到位，單位內部形成了心齊,、氣順,、團結、和諧,、務實的發(fā)展局面,。

(三)抓學習、強素質,，自覺加強理論武裝,。為使班子成員真正成為政治合格、業(yè)務過硬,、領導有方的帶頭人,，領導班子堅持從自身做起，持之以恒地抓學習,，用以武裝頭腦,、指導實踐、推動工作,。結合黨的群眾路線教育實踐活動,，先后學習了黨的十八屆三中、四中全會,，省委十屆四次,、五次全會，市委七屆七次,、八次全會精神,，學習了習總書記《三嚴三實為作風建設定標尺》、《面向未來的趕考》等重要講話和《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》等文件資料,，學習了《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,、《保密工作條例》、《四川省預防職務犯罪條例》和與人防建設相關的法律法規(guī),，參加了市委市政府組織的黨課,、講座、培訓12次,，全程參加了市政府辦中心組學習,，為干部職工講黨課,、進行廉政教育4次，較好地提升了理論素養(yǎng),、法治意識和思想認識水平，增強了把握人防建設全局和抓黨建工作的能力,。

(四)抓實踐,、轉作風，聚焦整改四風問題,。班子成員以普通黨員的身份參加了黨的群眾路線教育實踐活動,，帶頭深入在建人防工程企業(yè)等服務對象、雙聯(lián)雙幫聯(lián)系點和縣(市,、區(qū))人防辦進行調研,，從遵守政治紀律、廉潔從政,、四風問題等方面查找了班子和自己存在的問題,。活動中,，通過群眾提,、自己找，共查找出17個四風問題和6個其他方面的問題,，都按照立言立行的要求進行了整改,，實現(xiàn)了為民務實清廉目標。為深化正風肅紀工作,，切實解決四風突出問題,，班子多次召集專題會議，研究部署我辦正風肅紀工作,，討論通過了《深化正風肅紀切實解決四風突出問題推進方案》和貫徹落實市委《關于建立健全作風建設長效機制的實施辦法》暨《認真貫徹三嚴三實要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督實施辦法》的具體措施,，先后組織開展了會所中的歪風專項整治，會員卡清退,、拒收不送紅包禮金專項整治,、慵懶散浮拖專項整治活動，通過自我?guī)ь^,、嚴格管理,、狠抓落實，有效推動了全辦作風進一步轉變,。

(五)抓幫扶,、送溫暖，堅持帶頭服務群眾,。一年中,，班子帶領干部職工深入雙聯(lián)雙幫聯(lián)系點走訪群眾6次,，籌集慰問資金9000余元，慰問困難群眾家庭21戶,、留守兒童9名,、慰問貧困黨員家庭7戶;號召干部職工向龍形村鄰里鄉(xiāng)親互助會捐款2000元，想方設法為龍形村全體村組干部配發(fā)了迷彩服,、雨衣,、水靴等物品，與龍形村兩委班子一道完成了3組,、8組,、9組進戶道路及600米斷頭路水泥硬化工作。為旌陽區(qū)工農街道辦旌南苑社區(qū)贈送了人防工作站相關資料,、民防應急箱,，義務為段家壩社區(qū)集中整治衛(wèi)生4次。與龍形村黨支部一道決策,，引導群眾在蜜柚中間作種植花生100畝,，黃豆150畝，牛奶花生40畝,，并試種丹參11畝,，鼓勵群眾擴大了制種油菜種植面積600畝(每畝增收700余元)，為群眾尋找到了致富增收的新路子,。

(六)抓規(guī)范,、求落實，依法加強黨務管理,。為規(guī)范黨務工作,，班子成員帶頭落實《中國共產黨和國家機關基層黨組織工作條例》、省實施細則和市實施辦法,，逐步推行了黨建活動日制度,，積極開展了優(yōu)秀黨員評比活動和黨員隊伍講評工作，積極推進黨建工作規(guī)范化建設,，尤其突出了三會一課,、報告工作和黨員思想?yún)R報、民主生活會等組織生活制度的落實,。為規(guī)范黨務公開工作,，編制了支部黨務公開目錄，制定了《黨務公開實施辦法》和《政務公開實施辦法》,，依托德陽人防網(wǎng)開設了為民服務陽光行動和黨建工作專欄,，有效加強了黨務政務公開力度，權力運行更加透明,，確保了黨務公開工作有效開展,。

(七)抓防控,、促清廉，努力營造廉政氛圍,。組織干部職工學習了中紀委十八屆三次全會,、省紀委十屆三次全會和市紀委七屆四次會議精神，觀看了《象牙塔里的蛻變》等黨風廉政教育片,，及時學習傳達了各級違反八項規(guī)定典型案件和王天星,、陳為民等嚴重違法違紀案件通報，落實了領導親自上廉政教育課制度,，推動了黨風廉政教育常態(tài)化。牽頭制定了《德陽市人防辦黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》,，明確了黨風廉政建設工作重點,，理清了工作思路。班子主要負責人與縣(市,、區(qū))人防辦主任和各科負責人分別簽訂了一崗雙責責任書,，對風險點等級進行了重新評定，制定了a級廉政風險防控措施,。對黨支部擔負的主體責任進行了明確,，對班子成員黨風廉政建設工作職責進行了分工，強化了對黨風廉政建設的領導,，主體責任得到較好落實,，單位沒有發(fā)生違紀違法的人和事。

(八)抓制度,，扎籠子,，促進權力規(guī)范運行。結合群眾路線教育實踐活動,，制定了《落實三重一大集體決策實施辦法》,，完善了議事規(guī)則，規(guī)范了議事程序,、明確了議事范圍,、嚴格了議事紀律，結合單位實際明確了三重一大事項議事范圍,，推動了三重一大記實制度落實,。制定了《財務管理規(guī)定》、《合同管理辦法》,、《公務車輛使用管理辦法》,、《請銷假和考勤管理制度》、《機關效能建設及整治不為行為考核實施辦法》等內部管理制度,，形成了23項制度建設成果,，編織了權力運行籠子,，強化了剛性約束，單位內部管理更加規(guī)范,，干部職工自我約束更加嚴格,。

盡管領導班子在思想政治建設上做了不少工作，但與中央,、省委,、市委從嚴治黨、思想建黨,、制度治黨的要求相比,，還有較大的差距。

(一)黨的最新理論成果學習不深入,，用理論成果指導人防工作科學發(fā)展不到位,。究其原因，班子對政治理論學習的重要性認識不足,，經(jīng)驗主義作怪,，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望,，常把工作當成硬任務,，學習變成軟任務,，總認為人防工作是就是搞建設,、做準備,，不需要高深理論支撐，沒有去深鉆細研,，運用理論知識指導工作實踐的能力欠佳,，缺乏緊迫感、危機感,。

(二)干部隊伍教育管理不夠嚴格,。班子在抓對干部隊伍建設上，要求多,，安排部署多,，教育管理中動真格的少，對日?？己酥匾暡粔?，績效考核機制還不盡完善。這表明班子對干部隊伍建設重視不夠,，教育,、考核干部沒有高標準要求，滿足于不出事,，你好我好大家好,，挫傷了想干事人員工作積極性,，致使慵懶散浮拖問題存在，影響了干部隊伍整體建設質量,。

(三)制度落實不夠到位,。班子對抓制度落實的重視程度不夠，用制度管人管事的意識不夠牢固,，沒有把抓制度落實與抓自身建設,、抓業(yè)務工作結合起來，導致工作中存在隨意性現(xiàn)象,，須堅決加以糾正,。

針對存在的問題，我辦領導班子將以這次自查自糾為起點,，全面落實從嚴治黨要求,，不斷推進思想政治建設，著力營造風清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(一)加強理論武裝,。自覺用黨的最新理論成果武裝思想,，使世界觀不偏移，人生觀不偏向,，價值觀不出軌,。完善和落實理論學習和政治思想教育制度，組織班子成員和干部職工加強政治理論學習,，引導班子成員緊密聯(lián)系崗位特點和人防建設實際,，在學習中思考問題，在思考中謀劃工作,。

(二)健全服務機制,。細化《雙聯(lián)雙幫工作三年規(guī)劃》、《雙聯(lián)雙幫工作年度工作計劃》,，不斷調整服務思路,，充實服務內容，細化服務計劃,，建立起直接聯(lián)系服務群眾長效機制,，推動走基層、雙聯(lián)雙幫,、雙報到和黨員干部職工直接聯(lián)系服務群眾活動落到實處,。

(三)加強組織建設。完善《德陽市人防辦領導班子和黨支部加強自身建設措施》,，制定黨員隊伍日常管理辦法,，推行組織生活月表工作制度,，依法規(guī)范開展組織建設，推進組織生活制度有效落實,。班子成員帶頭落實雙重組織生活制度和民主生活會制度,，積極開展談心交心和批評與自我批評活動，每年參加專題民主生活會1次以上,，與干部職工談心交流每年不少于4次,。

(四)加強廉政建設。加強廉政文化建設和警示教育,，營造廉潔自律的良好氛圍,。嚴格執(zhí)行廉潔準則，帶頭履行一崗雙責制度,，認真落實個人重大事項報告,、述職述廉等各項制度。落實《德陽市a級廉政風險監(jiān)管暫行辦法》,，按照風險點評級標準對風險點重新進行分級,，全力做好a級風險點防控工作，制定切實可行的防范措施,，增強懲防體系運行質量,。

(五)整治不為之風。帶頭落實市委市政府《機關工作人員問責辦法》,，研究調整人員崗位職責,，制定有關考核獎懲辦法，深入治理干部職工庸懶散浮拖問題和不為之風,，教育引導干部職工嚴格遵守政治紀律和各項工作制度,，切實做到勤政敬業(yè)、務實干事,、擔當負責,。

政治素質五個方面自評報告篇五

根據(jù)縣委組織部相關通知精神，總結20xx年以來開展政治建設情況,，結合自身思想,、學習和工作實際，自我檢查,、深入剖析?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

1、鑄牢政治忠誠

我始終把“四個意識”“兩個維護”作為立身之本,。一是學習牢牢定神,，通過學習，用科學理論武裝頭腦，來指導實踐黨的宗旨,，實踐黨的目標和任務,。二是身份牢牢定位，要強化身份意識,，永遠牢記,、愛護、珍惜自己的“第一身份”,，把黨員身份視為崇高的政治榮譽,、化為沉甸甸的重大責任、作為嚴格的約束尺度,。三是品格牢牢定型,，以“絕對忠誠”的品格修身做人，帶頭發(fā)揚“嚴”的精神和“實”的作風,，始終對黨高度信賴,，時刻嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺維護黨的形象,。四是宗旨牢牢定心,，把為人民服務的宗旨樹牢、筑實,，真正融入到靈魂中,，踐行在行動上。旗幟鮮明維護核心,，堅定的把思想統(tǒng)一到xx,、省委,、市委,、縣委的要求上來，堅持實事求是,，踏實做事,。

2、保持政治定力

政治定力源于理論上的清醒,。我把習近平系列重要講話,、重要思想作為補理想信念的“精神之鈣”，深入學,，經(jīng)常學,，理解其思想內涵、掌握其精神實質,。在工作中不為噪音所擾,、不為歪風所惑、不為暗流所動、不為利益所俘,，始終堅持正確方向,。以中縣教育提升計劃為指導，強化基層黨建質量為契機,，推進黨員干部學習教育常態(tài)化制度化,，加強黨員隊伍建設，為中縣發(fā)展提供組織保障,。

3,、強化政治擔當

強化政治擔當是黨的政治建設的戰(zhàn)斗堡壘。我堅持沉下心來干工作,，心無旁騖鉆業(yè)務,，一步一個腳印，踏踏實實干好教育工作,。不斷強化自身修煉,，提高政治站位，發(fā)揮先鋒模范作用,，保持黨員干部本色,，增強貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義事業(yè)的自覺性和堅定性。勇?lián)锌h教育提升的重擔,，按照“深化改革,，夯實基礎，提升軟實力”的工作思路,，穩(wěn)中求進,，通過各項新舉措、新動作,，強化和提升管理效益,，促進深化教育改革和適應改革工作向縱深發(fā)展，促進教育事業(yè)質的突破,。

4,、提升政治能力

在工作中我自覺增強政治意識，努力提高政治站位,，旗幟鮮明講政治,，在大是大非面前保持政治敏銳性和政治鑒別力;自覺增強大局意識，站在黨和國家大局上,、站在中縣規(guī)劃發(fā)展上想問題,、作決策、辦事情;自覺增強核心意識,，堅決維護習近平同志在黨xx和全黨的核心地位,，以實際行動全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想;自覺增強看齊意識,，經(jīng)常、主動向黨xx看齊,，向黨的理論和路線方針政策看齊,，向黨xx各項決策部署看齊，在政治立場,、政治方向,、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨xx保持高度一致,，確保中縣各項決策,、各項任務高效完成。

5,、嚴格政治自律

我始終以黨員標準嚴格要求自己,。帶頭遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭落實xx八項規(guī)定,，堅決防止個人主義,、自由主義問題滋生。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則,，積極倡導清清爽爽的同志關系,，規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系。嚴格落實請示報告制度,，個人重大事項如實向組織進行匯報,。旗幟鮮明反對“四風”，加強自身修養(yǎng),，不斷錘煉黨性,，強化黨的意識和紀律規(guī)矩意識，敢于同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭,。以零容忍的態(tài)度懲治違紀違法行為,，確保廉潔從政。

1,、政治忠誠方面,。學習新思想不夠深入,，平常滿足于讀書看報和集體學習,，學深悟透不夠，面對新情況新問題,，深入思考不夠,，探索研究不夠。新形勢下對抓好黨的思想政治工作有充分的認識,，但方式方法有待改進,。

2、政治定力方面。在貫徹上級決議決定時,，能夠按照要求迅速抓落實,。但對于上級沒有統(tǒng)一規(guī)定、缺乏成熟模式的工作,，有時仍存在等待明確意見的心態(tài),。

3、政治擔當方面,。在重點相關工作的推進上,，存在依靠上級決策的東風解決具體問題的思想，在引領領導干部以上率下,、帶頭攻堅克難方面做得不夠,。

4、政治能力方面,。從嚴管理不夠,，個別干部存在作風不實，在目標任務分解上,，存在壓力傳導欠科學,、以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象,。

5,、政治自律方面。在原則性問題上,，自己能夠始終嚴格要求,，嚴格執(zhí)行，但在對不涉及原則性的問題上,，有的把關不嚴,。

下一步打算及措施

1、強化理論武裝,，堅定理想信念,。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神,，不斷堅定理想信念,，踐行宗旨意識，增強黨性觀念,，提高政治素養(yǎng),，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”,。牢牢守護絕對忠誠這條生命線,，堅決維護習近平習近平在黨xx和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨xx保持高度一致,。堅持把理論學習與教育工作結合起來，真正把新思想,、新觀點,、新論斷、新要求體現(xiàn)在日常工作中,，自覺在大局下想問題,、做工作。

2,、提升政治能力,，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。一是認真履行黨建第一責任人職責,。強化“抓黨建是本職,、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任擔當,，堅持將黨建工作與業(yè)務工作同安排,、同檢查、同考核,，重大問題親自過問,、親自部署、親自督辦,，不斷加強思想建設,、組織建設、作風建設,，進一步發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用;二是加強班子自身建設,。認真抓好小班子的思想政治工作，經(jīng)常性組織班子成員交心談心,，將班子成員緊密地團結在一起,，成為引領推動教育各項工作全面發(fā)展的堅強領導核心;三是帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制。堅持集體領導和個人分工相結合,，對于重大決策,、大額資金使用等重大問題，自覺提交校委會集體研究決定,，教代會審議通過,，在民主決策中切實做到“末位發(fā)言”,，讓班子成員充分發(fā)表意見,，決不搞個人說了算,。

3、帶頭遵規(guī)守紀,，永葆清廉形象,。帶頭貫徹落實xx八項規(guī)定和糾正四風，堅持艱苦樸素,、厲行節(jié)約,、勤儉辦事，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,。堅持嚴以律己,，以身作則，帶頭管好自己,，要求別人做到的,，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做,。帶頭嚴格落實xx和省委,、市委、縣委的系列規(guī)定,，落實好主體責任,。

4、勇于擔當作為,，錘煉從嚴從實的工作作風,。一是強化意識形態(tài)工作的主體責任。牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本質,、不抓是失職,、抓不好是瀆職的理念，做到職責明責,、守責履責,、擔責盡責，健全工作機制,，嚴格制度執(zhí)行,，推動政治建設工作落實到位，扎實抓好干部理論學習,，加強對各類意識形態(tài)陣地的管理,，不斷推進教育事業(yè)健康有序發(fā)展。

政治素質五個方面自評報告篇六

堅持和完善領導干部談心談話制度,，定期與每位常委交心談心,，用好批評和自我批評這個武器，提高個人和班子解決自身問題的能力,。始終加強黨對一切工作特別是經(jīng)濟工作,、意識形態(tài)等工作的領導,，為推動全縣經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供堅強保障。

根據(jù)省委的統(tǒng)一安排和考察組的要求,，現(xiàn)將本人政治建設對照檢查情況報告如下：

1.堅持對黨忠誠,，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威。一是始終把“四個意識”“四個服從”作為立身之本,。時刻銘記自己的第一身份是共產黨員,，第一職責是為黨工作，第一使命是愛黨,、信黨,、護黨、聽黨的話,、跟黨走,，對黨忠心耿耿，時時處處以大局為重,，始終與黨中央保持高度一致,，自覺向黨中央和習近平總書記看齊。嚴格按照組織規(guī)矩,、組織原則,、組織程序、組織紀律做決策干工作,，正確處理保持中央政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關系,，不搞陰奉陽違，不做兩面派,。二是自覺把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務,。我完全贊同、堅決擁護習近平新時代中國特色社會主義思想,。黨的十九大召開后,，第一時間組織各級各部門學習、宣傳,、貫徹黨的十九大精神,，邀請 xxxxx 到 xxx 作了專題輔導，黨的十九大精神在 xxx 家喻戶曉,、深入人心,。主動按照“弄懂、學通,、做實”的要求,，帶頭學、帶頭用，去年以來,，我參加了全省 xxxxx 學習貫徹黨的十九大精神第 x 期集中輪訓,，組織了縣委中心組集中學習，工作之余堅持讀原文,、悟原理,，進一步對準了“航向標”,、夯實了“壓艙石”,。三是堅持把調查研究作為基本工作方法。針對縣情實際抓重點,、補短板,、強弱項，我領銜 xxxxxxx,。

2,、黨性修養(yǎng)不夠強，在堅持發(fā)揮表率作用上有差距,。我參加革命工作 25 年,，黨齡 22 年，在不同的時段經(jīng)歷了政治上和組織上的各種考驗,。二十多年來,，我伴隨著改革開放的深入推進而逐步成長，看到孩提伙伴外出 淘金 榮歸故里而自己依然清貧,，看到工作能力并不比自己強的同事屢屢高就而自己依然 原地踏步 ,，內心偶爾會有一絲不平衡。曾經(jīng)一度時間,，我對黨內和社會上出現(xiàn)的種種不良現(xiàn)象,，如法與權的關系問題，跑官要官比打基礎干實事的人強,、弄虛作假比實干強,、經(jīng)商辦企業(yè)比當官強等問題，有時感到迷茫,，有時感到困惑,，在認識問題上沒能更好發(fā)揮黨員領導干部的表率作用。通過此次學習,，我充分認識到,，這些問題是被一些表面現(xiàn)象遮蓋了事物本質造成的，認識不清是黨性修養(yǎng)不強的具體表現(xiàn),。

3,、學習水平不夠高，在掌握系統(tǒng)知識上有差距,。廣采博聞方能做到耳聰目明,，鉆深學透方能做到融匯貫通,。在日 常學習和工作中，自己有實用主義思想,，與自己工作相關,、用得上的學得多一些，聯(lián)系不緊密或目前不用的學得少一些,，存在 先用先學,、急用急學、不用緩學 的現(xiàn)象,，導致在工作中往往不能站在更高的層面,、更遠的角度來把握全局、科學謀劃,。通過這次保持共產黨員先進性教育學習,，特別是對照三代領導集體所作出的加快經(jīng)濟發(fā)展、樹立和發(fā)展社會主義和諧社會以及黨章對每名黨員的要求,，深感自己在學習上還有巨大差距,，也充分認識到作為一名黨員領導干部放松系統(tǒng)學習是一種政治上短視的表現(xiàn)，也是一種不警醒的表現(xiàn),。

4,、深入基層不夠多，在解決群眾實際困難上有差距,。作為服務一方的黨員領導干部,，在日常工作中，定思路,、搞規(guī)劃,、作決策等具體工作擠占了很大一部分時間，深入一線了解情況,、征求意見,、解決問題的時間相對較少。特別是今年以來,，我工作日忙于同縣委一班人按照市委王寧書記在**調研時的講話精神和市委三屆三次全會精神,，制定今年及今后一段時間的發(fā)展思路和工作目標，及早安排部署落實今年的各項工作;雙休日又忙于親自帶隊外出招商引資,，為全縣經(jīng)濟發(fā)展奠定產業(yè)基礎,，所以用于先進性教育學習討論、交心談心,、分析評議的時間相對較少,，工學矛盾比較突出。平常雖然盡量想方設法抽出一部分精力和時間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社,、企業(yè),、社區(qū)調研，但基層群眾一些具體情況的反映,、具 體問題的處理,、具體困難的解決，多是聽分管領導匯報,，根據(jù)情況做出決策,，沒能抽出更多時間深入一線傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦,，解決群眾實際困難,。

5,、交流溝通不夠廣,，在關心幫助各級干部上有差距。與縣四套班子成員和部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部在工作上相互交流較多,，在思想、生活等方面交流相對較少,。在這次評議分析階段,，通過相互談心活動的開展，特別是與身邊工作人員相互交流,，我感覺到經(jīng)常與同志們交流思想,、談認識是很有必要的，從中找到了一些自己沒有覺察到的缺點和不足,，也有利于自己工作的更好開展,。縣委 一把手 始終處在各種關系交織的旋渦之中,，在干部任用,、人事調動、資金審批等關鍵環(huán)節(jié)上,，總有一些人利用各種關系通過各種途徑來干擾工作,，自己在堅持按原則辦事的同時，沒能及時與這些人加強溝通,、曉以厲害,，為此得罪了不少領導和朋友，也給工作帶來了一些不便,。同時由于我性格比較直率,，有時對工作出了差錯的個別干部批評不留情面，傷害了一些同志的感情。

(一)政治理論學習不夠系統(tǒng)深入,。雖然平時也非常重視學習,，但是由于經(jīng)常忙于事務性工作，總是將學習放在“說起來重要,，忙起來不要”的位置,，對學習的要求不夠高，學習的內容較淺,，學習的范圍較窄,，系統(tǒng)性、專業(yè)性,、深入性不強,，從而使得學習的效果不明顯。缺乏學習的主動性,。 主要表現(xiàn)在： 一是學習的自覺性不強,。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習,，而對其他學習的主動性不夠; 二是學習的鉆勁不夠,。學習過程中，我認真做了筆記,，但往往淺嘗輒止,，沒有作深入消化，領會內涵,，全面貫徹; 三是學習重點不清,。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到,，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習

(二)政策理論水平不夠高對政策理論的學習不夠,，對各種政策的精神實質還沒有吃透，工作中,，難免會碰到這樣或那樣的新情況,、新問題，處理起來時就不得不臨時找文件,、查資料,，學習政策，研究精神,。

(三)運用辯證唯物主義的觀點與方法去分析和處理問題的能力不夠強,。盡管我學習過辯證唯物主義，但學習的深度不夠,。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,，可總是講在嘴邊,，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單,，對具體問題分析力度不夠,，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的,、辨證的眼光看待和處理問題,。

(四)深入基層幫助基層解疑力度不夠大。我雖然也經(jīng)常在基層走訪調研,，但在幫助基層群眾解決疑難問題上力度還不夠大,，措施還不夠多?？傉J為需要騰出更多的精力抓大事,，辦實事，從而導致自己在思想上放松了學習,，對黨的群眾路線,，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質,，在為群眾辦實事,、為群眾謀利益上達不 到全心全意,、做細做實,，平時又忙于具體事務性工作太多，對廣大群眾急需解決的問題了解不深不透,，工作精力投入不夠,，沒有真正把群眾利益放在高于一切的地位，從根本上解決好勤政為民,，真正做人民公仆的問題,。根本原因在于思想解放程度還不夠高，創(chuàng)新意識還不夠強,，沒有及時反思總結出幫助群眾解決疑難問題的好方法好措施,。

(五)思想解放程度不夠。干起工作來仍有些默守陳規(guī),，拘泥于老觀念,、老經(jīng)驗，不能放開思維,，用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務,。創(chuàng)新意識不強，處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路,、老辦法,。對于各種規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行,。

(六)廉潔從政和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)上需要進一步強化。在廉潔自律方面,，始終保持職務行為的廉潔性,，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，做到了克己奉公,、勤政廉潔,，但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風深入剖析，在個別方面還存在一定差距,。仍存在表率意識不強和對自己要求標準低的現(xiàn)象,，比如有時礙于情面，在杜絕吃請上不夠堅決等,。在黨性修養(yǎng)上,，對自己的要求不夠高，有滿足于現(xiàn)狀的傾向,。這幾年一直擔任紀委書記,，雖然自己也經(jīng)常自我反思，但聽到的贊揚多,，批評意見少,，不自覺的放松了思想改造，對自己沒有按高標準來嚴格要求,，黨性修養(yǎng)有待加強,。同時，隨著經(jīng)濟飛速發(fā)展,，生活水平大幅提高,，自力更生、艱苦奮斗的作風發(fā)揚的不夠 好,，自我要求不嚴,，對干部隊伍的教育和管理也有所松懈。

(一) 加強學習,，提高自身的思想素質和工作能力,。要全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，特別是深入學習貫徹落實黨的十七屆六中全會精神,，深刻領會其中所包含的新思想,、新觀點、新論斷,，不斷增強貫徹落實會議精神的自覺性和堅定性,，努力提高運用馬克思主義立場、觀點分析解決問題的能力,。特別是要立足工作實際,，主動發(fā)揮職能,，加強保駕護航，積極化解改革發(fā)展穩(wěn)定中出現(xiàn)的各種社會矛盾,，正確處理各方面的分配關系,，確保靈山高速公路平穩(wěn)較快發(fā)展。

(二)強化宗旨意識,，牢固樹立以人為本,、執(zhí)政為民理念。要堅持以人為本,，把實現(xiàn)人民的愿望,、滿足人民的需要、維護人民的利益,，貫穿于工作的全過程,，作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點,，做到感情上貼近群眾,、行動上深入群眾、利益上維護群眾,，真心實意地為群眾謀利益,。要堅持執(zhí)政為民，加強與群眾的密切聯(lián)系,，深入基層,，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦,，切實解決群眾反映的困難和問題,。 二是要服務基層、服務群眾,，著力抓好走下去的問題，主動深入基層調查研究,，真正為基層,、為人民群眾辦實事，解決實際問題,。要針上級提出的要求和重大工作,，針對日常工作中發(fā)現(xiàn)和反映出的問題，主動深入基層調查研究,，更加 關注基層單位一線問題,，關心群眾冷暖，解決群眾疾苦,。

(三)切實加強黨風廉政建設,。認真踐行廉潔從政承諾,，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己,，認真貫徹執(zhí)行《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》,，做到勤政務實、勤儉節(jié)約,、秉公用權,、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕,，不搞特權,，不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,，管住自己,，守住小節(jié)，防微杜漸,，以實際行動樹立自身良好形象,。在實際生活中要求別人不做的，自己首先不做,，要求別人做到的自己首先做到,，努力使自己成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范,。作為主要領導干部,，我在今后要更加嚴格要求自己，從嚴從細從實落實各項廉潔自律制度,，以身作則,，做勤政廉政的帶頭人，為推進靈山高速公路跨越發(fā)展做出新的貢獻,。