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呼吸內(nèi)科主任崗位職責(zé) 呼吸科主任崗位職責(zé)篇一

科主任崗位職責(zé)

部 門：呼吸內(nèi)科 崗位名稱：科主任 員工編號： 崗位編號：

執(zhí)行日期：

工作概要 在醫(yī)療院長領(lǐng)導(dǎo)下,，全面負(fù)責(zé)本學(xué)科臨床,、教學(xué)和科研相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo),、計(jì)劃、組織,、協(xié)調(diào)與控制的管理工作,。

請示上報(bào) 相關(guān)職能部門 工作職責(zé) 組織管理

1．根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定本科室年度工作計(jì)劃和中長期學(xué)科發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施,，每年年底向醫(yī)療副院長提交本科室的年度工作總結(jié)和下一年度的工作計(jì)劃,。

2．及時(shí)傳達(dá)和執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)療執(zhí)行委員會決定及醫(yī)院院周會議精神,。

3．全面管理,、安排科室所有醫(yī)療活動，包括門診,、住院,、急診及各類會診以及臨時(shí)指令性院內(nèi)、外醫(yī)療活動,。

4．安排醫(yī)學(xué)生的教學(xué)工作,，每月為住院醫(yī)師組織一次業(yè)務(wù)講座和死亡／疑難病例討論會。

5．組織本科室醫(yī)師召開常規(guī)工作會議,，討論本科室各項(xiàng)工作計(jì)劃及具體實(shí)施情況回顧,。創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和工作氛圍，以激勵(lì)員工高效工作,。6．組織,、協(xié)調(diào)本學(xué)科疑難、危重病人的診療實(shí)施與搶救工作,。7．有效管理好本科室人力,、物力和財(cái)力的綜合利用。質(zhì)量管理

1．建立和實(shí)施與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃相一致的科室質(zhì)量管理流程,，包括報(bào)告和分析醫(yī)療缺陷,，處理病人和家屬抱怨，關(guān)注醫(yī)療安全等方面的事項(xiàng),。2．根據(jù)本崗位的工作職責(zé)及已制定的科室工作計(jì)劃,，保證每項(xiàng)工作按時(shí)完成。3．指導(dǎo)并監(jiān)督下級醫(yī)師按照jci各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)療操作規(guī)范進(jìn)行臨床診療,，隨時(shí)觀察和監(jiān)督下屬醫(yī)師的醫(yī)療操作程序執(zhí)行情況,，確保科室一切活動都達(dá)到安全,、質(zhì)量控制的標(biāo)準(zhǔn),。并定期向醫(yī)務(wù)部、質(zhì)量管理辦公室報(bào)告。

4．科主任至少每月組織一次科室行政查房,，并組織查房討論,，及時(shí)回顧醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等相關(guān)的管理問題，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,。

5．對常見的操作尤其是高風(fēng)險(xiǎn)的操作建立工作規(guī)范或臨床路徑,，并組織實(shí)施。6．關(guān)注下屬員工的病歷書寫質(zhì)量,，與醫(yī)院行政部門和病案室合作,，確保本科室醫(yī)師及時(shí)優(yōu)質(zhì)完成病歷書寫。

7．及時(shí)幫助,、協(xié)調(diào)本科室醫(yī)師在臨床診治過程中碰到的困難和問題,，尤其是attending向主任提出的臨床技能等方面的緊急事宜。人員管理與培養(yǎng) 1．與相關(guān)行政部門一起商討和制定住院醫(yī)師,、fellow和attending的資歷要求,、工作職責(zé)和權(quán)限，并保存員工的相關(guān)檔案記錄,。

2．根據(jù)本學(xué)科的發(fā)展規(guī)劃,，負(fù)責(zé)制定科室的年度員工招聘計(jì)劃并按時(shí)提交人事部，參加醫(yī)院統(tǒng)一組織本部門員工招聘與面試,。

3．根據(jù)崗位職責(zé)要求組織并完成新員工的科室內(nèi)部崗位培訓(xùn)工作,，使新員工能盡快適應(yīng)工作環(huán)境，掌握崗位所需的知識和技能,。

4．根據(jù)浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院的課程,，組織本科室各級醫(yī)師完成相應(yīng)的醫(yī)學(xué)生的教學(xué)工作。

5．安排住院醫(yī)師,、進(jìn)修醫(yī)師和醫(yī)學(xué)生在科室的輪轉(zhuǎn)，確保他們每次的時(shí)間不超過6個(gè)月,。

6．領(lǐng)導(dǎo)并組織各類學(xué)術(shù)講座(至少每二周在科內(nèi)組織一次)為住院醫(yī)師提供?？葡嚓P(guān)教學(xué)，提高他們的學(xué)術(shù)水平和臨床實(shí)際工作能力,，創(chuàng)造條件培養(yǎng)并鼓勵(lì)他們形成科學(xué)的循證臨床診治決策觀,。

7．在教學(xué)中起模范作用，會利用各種機(jī)會如查房,、上課和各類操作進(jìn)行教學(xué),，培養(yǎng)住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師范和醫(yī)學(xué)生,。

8．鼓勵(lì)本科室醫(yī)師閱讀專業(yè)雜志,、參加相關(guān)學(xué)術(shù)會議、學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)英語，促進(jìn)自身發(fā)展,。支持,、鼓勵(lì)下屬醫(yī)師參與科研工作，尤其本專業(yè)相關(guān)的臨床研究,。根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要,，制定各級醫(yī)師的國內(nèi)、外進(jìn)修學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃,，確保本學(xué)科人才梯隊(duì)和結(jié)構(gòu)的合理性并符合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo),。

9．主動關(guān)心下屬員工的職業(yè)生涯發(fā)展，每年至少一次與主診醫(yī)師個(gè)別會談,，討論個(gè)人發(fā)展目標(biāo),、計(jì)劃和某些共同關(guān)注的事項(xiàng)。10．負(fù)責(zé)做好本部門員工的年度績效評估工作,，將評估結(jié)果及時(shí)與被評估者進(jìn)行面對面交流,，并根據(jù)評估結(jié)果有針對性的培訓(xùn)員工的專業(yè)知識和操作技能，員工評估需按時(shí)上交醫(yī)院人事部同時(shí)將復(fù)印件保存在科室的員工檔案中,。

工作要求 素質(zhì)能力

1．明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念,，在工作中體現(xiàn)良好的專業(yè)形象，以主人翁的姿態(tài)熱情接待每一位來訪者,，能體現(xiàn)對工作熱情,、真誠的職業(yè)形象。

2．遵守上下班工作制度,，上班時(shí)佩戴工作牌,，服裝穿著整齊清潔，著裝及發(fā)型等符合《員工手冊》的要求,，工作時(shí)間不做與工作無關(guān)的事情,，在科內(nèi)做好表率作用。

3．工作認(rèn)真仔細(xì),，具有較強(qiáng)的責(zé)任心,，辦事公道，能正確處理好員工利益和醫(yī)院利益的關(guān)系,。日?？剖夜芾砉ぷ髦心苌朴谑跈?quán)給下屬員工。

4．專業(yè)知識全面,、扎實(shí),，了解本專業(yè)最新進(jìn)展，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,。5．清楚自己的工作職責(zé),，不斷追求工作質(zhì)量的完善,。臨床操作熟練，教學(xué),、科研工作嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),。

6．在實(shí)際工作中具有較強(qiáng)的計(jì)劃性、預(yù)測性及判斷能力,，具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,。

7．在突發(fā)和意外事件發(fā)生的情況下，仍能靈活,、有序組織下屬員工及時(shí)完成任務(wù),。

8．愿意接受額外的臨時(shí)指派性工作任務(wù)。合作交流

1．具有較好的組織,、協(xié)調(diào)能力,，與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門主管及員工保持良好的關(guān)系,。

2．對待病人及所有來訪者親切友好,，主動為他們提供幫助，無相關(guān)投訴,。3．具有良好的交流和溝通能力,，關(guān)注下屬員工的工作質(zhì)量與個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展，達(dá)到員工個(gè)人目標(biāo)與醫(yī)院的組織目標(biāo)基本保持一致的目的,。

4．碰到困難和問題時(shí)能保持穩(wěn)定的情緒,，虛心接受同事和主管的建議和意見并及時(shí)改進(jìn)。

工作標(biāo)準(zhǔn) 按時(shí)完成本部門的各項(xiàng)管理,，以滿足醫(yī)院,、科室員工以及病人的需要。學(xué)歷要求 臨床?？萍耙陨蠈W(xué)歷,。

資歷要求 1．有衛(wèi)生行政主管部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)照。．

2．主診醫(yī)師,，并至少具有10年以上?？乒ぷ鹘?jīng)驗(yàn)(。3．臨床,、教學(xué)及科研能力被本部門員工所公認(rèn)。

體能要求 健康的身體,，充沛的精力,，持久的工作干勁。工作條件 配備獨(dú)立的辦公場所及相關(guān)的辦公用品,。

住院醫(yī)師崗位職責(zé)

部 門：呼吸內(nèi)科 崗位名稱：住院醫(yī)師 員工編號： 崗位編號：

執(zhí)行日期：

工作概要 在本科室主任管理和指導(dǎo)下,，根據(jù)本學(xué)科住院醫(yī)師的醫(yī)療權(quán)限，負(fù)責(zé)患者的基本治療和處理，完成住院醫(yī)師所要求達(dá)到的臨床技能,、教學(xué)和科研訓(xùn)練,。

請示上報(bào) 科主任。

工作職責(zé) 1．在科主任管理下,，承擔(dān)患者的日常治療和處理,。

2．充分了解所管患者每日的病情和體征變化。

3．充分了解患者的醫(yī)療,、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果,。4．負(fù)責(zé)填寫化驗(yàn)單、其他實(shí)驗(yàn)室檢查,、會診單等,。

5．負(fù)責(zé)填寫醫(yī)囑單(第一年住院醫(yī)師需上級醫(yī)師簽字)，負(fù)責(zé)完成病史和體格檢查和每日病程錄,。

6．必須和患者的責(zé)任護(hù)士有良好的溝通,，必須立刻應(yīng)答護(hù)士有關(guān)患者事宜的傳呼和電話。

7．在上級醫(yī)師查房時(shí)負(fù)責(zé)匯報(bào)患者的病史,、體征的變化,，匯報(bào)生命體征(包括體重和進(jìn)出入量等)、實(shí)驗(yàn)室和x線等實(shí)驗(yàn)室檢查資料,。

8．當(dāng)患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時(shí),，應(yīng)立刻向上級醫(yī)師報(bào)告。

9．必須參加所要求的值班任務(wù),，值班時(shí)需了解重?；颊叩牟∏椋皶r(shí)發(fā)現(xiàn)病情的變化,，并及時(shí)向上級醫(yī)師匯報(bào)或做出相應(yīng)的處理,。10．嚴(yán)格遵循和完成規(guī)范化培訓(xùn)所要求的科室輪轉(zhuǎn)計(jì)劃，如實(shí)填寫住院醫(yī)師培訓(xùn)登記手冊,；完成河北省衛(wèi)生廳要求的繼續(xù)教育,；

11．積極參加院內(nèi)各項(xiàng)繼續(xù)教育，必須達(dá)到規(guī)定的參加率,；積極參加醫(yī)院和科室的各種形式的學(xué)術(shù)活動,。不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，參與科研,，閱讀和分析專業(yè)性期刊,，培養(yǎng)一定的科研寫作能力。

12．參加科室教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行,，做好實(shí)習(xí)生,、見習(xí)生的臨床帶教工作,；住院醫(yī)師期間應(yīng)擔(dān)任8—12個(gè)月總住院醫(yī)師工作。

13．保持工作區(qū)域內(nèi)的清潔,，各類物品,、資料存放整齊有序。14．完成其他所指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù),。

工作標(biāo)準(zhǔn) 嚴(yán)格按照《醫(yī)療操作規(guī)范》和《醫(yī)療工作制度及規(guī)范》進(jìn)行臨床實(shí)踐,；嚴(yán)格遵循《住院／專科醫(yī)師培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)》完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),，并通過河北省衛(wèi)生廳要求的住院醫(yī)師期間的各級考核,；經(jīng)科主任和醫(yī)院相應(yīng)考核小組考核合格。

工作要求 1．遵守醫(yī)院及本工作要求的上下班制度,，工作時(shí)間不做與工作無關(guān)的事,。

2．具有較好的時(shí)間管理意識，工作計(jì)劃性強(qiáng),，并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不斷調(diào)整和改進(jìn)工作流程,。

3．服裝整齊、清潔,，佩戴工作牌,，穿著及發(fā)型符合《員工手冊》的要求。4．手機(jī)應(yīng)24小時(shí)內(nèi)保持工作狀態(tài),，當(dāng)發(fā)生緊急情況時(shí)值班醫(yī)師和護(hù)士能及時(shí)聯(lián)系,。

5．具有較好成本管理意識，將與本崗位相關(guān)的時(shí)間,、物品等資源的利用達(dá)到最合作交流 1 2學(xué)歷要求 體能要求 工作條件

優(yōu)化,。

．以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨，熱情接待病人,、病人家屬及所有的醫(yī)務(wù)人員與相關(guān)的來訪者,。

．與本崗位相關(guān)的部門保持良好的合作關(guān)系，主動關(guān)心和幫助同事,。

3．工作中虛心接受同事和主管的建議和意見并及時(shí)改進(jìn),。

4．具有良好的交流和表達(dá)能力，工作中能與病人,、病人家屬以及相關(guān)醫(yī)務(wù)人員建立順暢交流平臺,，與對方交流時(shí)應(yīng)培養(yǎng)自己換位思考的能力。虛心接受同事和主管的建議和意見并及時(shí)改進(jìn),。

1．醫(yī)學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，見習(xí)期滿一年后,，通過住院醫(yī)師資格考試,。

2．有衛(wèi)生行政主管部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)照。

健康的身體,，充沛的精力,，持久的工作干勁。

有相對固定與集中的辦公區(qū)域,，區(qū)域內(nèi)配備工作所需的公用電腦等設(shè)備,。

呼吸內(nèi)科主任崗位職責(zé) 呼吸科主任崗位職責(zé)篇二

呼吸內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)職能部門的有效指導(dǎo)下，呼吸科通過全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力,，已完成一,、醫(yī)療工作在三個(gè)月中，我和呼吸科副主任醫(yī)師堅(jiān)持了每周2次的

教學(xué)

ppt幻燈文件,，插入大量豐富的圖片，講課內(nèi)容豐富,，并做到深入淺出,，課后再和中藏醫(yī)院的醫(yī)生展開討論。通過三個(gè)月的教學(xué)授課以及日常工作中的指導(dǎo),，中藏醫(yī)院的醫(yī)療水平得到一定提高,，尤其在常見風(fēng)濕病的規(guī)范治療、藥物的副作用檢測方面有了較深刻的認(rèn)識,。二,、教學(xué)工作 1.全年常規(guī)大課教學(xué)任務(wù)順利完成，沒有出現(xiàn)教學(xué)事故,。多名教師參與了學(xué)工作,，參與人數(shù)及力度繼續(xù)保持在內(nèi)科和專科前列,。2.全年順利完成03-7,、05-1實(shí)習(xí);04-7,、06-1見習(xí)等臨床帶教任務(wù)。積極參與完

09級博士和碩士研究生招生計(jì)劃

;成了實(shí)習(xí)醫(yī)生臨床技能操作指導(dǎo)課的授課任務(wù),。3.完成研究生畢業(yè)論文答辯工作,，完成 4.完成內(nèi)科進(jìn)修生講座教學(xué)任務(wù)。5.按時(shí)保質(zhì)完成了上級交給的臨時(shí)教學(xué)任務(wù)①學(xué)生考試出題工作;②研究生入學(xué)試卷(診斷學(xué),、內(nèi)科學(xué))評判工作;③完成8年制教學(xué)呼吸系統(tǒng)疾病教學(xué)指南編寫

;

;④為華科大校醫(yī)院與衛(wèi)生局舉辦的社區(qū)醫(yī)療培訓(xùn)班講課屆醫(yī)學(xué)生臨床技能比賽的賽前培訓(xùn)與指導(dǎo)工作,。6.積極參加教學(xué)改革工作，本年度獲得的教改項(xiàng)目有①獲華中科技大學(xué)教材編寫資助,，主持《呼吸系統(tǒng)疾病學(xué)》與《內(nèi)科醫(yī)師實(shí)習(xí)指南》的書稿編寫工作

;

“教學(xué)質(zhì)量②申報(bào)的《形成性評價(jià)在醫(yī)學(xué)生實(shí)習(xí)教學(xué)中的研究與實(shí)踐》獲華科大工程”第三批教學(xué)研究項(xiàng)目立項(xiàng),。呼吸內(nèi)科年度的工作總結(jié)篇1：呼吸內(nèi)科年度的工作總結(jié)

pbl教

xx年醫(yī)院下達(dá)的醫(yī)、教,、研等各項(xiàng)工作任務(wù),，并且在以往的基礎(chǔ)上又向前邁了一大步。⑤本科生湖北省臨床綜合技能比賽,、首屆華科大醫(yī)學(xué)生臨床技能比賽及全國首在工作中,，本人深切的認(rèn)識到一個(gè)合格的內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，閱讀大量醫(yī)學(xué)雜志及書刊，堅(jiān)持寫讀書心得和綜述,，踴躍參加醫(yī)學(xué)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)論壇,，經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會議，從而開闊了視野,，擴(kuò)大了知識面,。及時(shí)應(yīng)用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病,、多發(fā)病及的診治技術(shù),，同時(shí)也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒,、昏迷等等,，工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，在最大程度上避免了誤診差錯(cuò)事故的發(fā)生,。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作，解除病人痛疾,。自任職以來注重人才的培養(yǎng),，積極開展對下級醫(yī)師的指導(dǎo)工作，培訓(xùn)下級醫(yī)師進(jìn)行各種常用內(nèi)科操作，規(guī)范三級查訪制度,，提高下級醫(yī)師對常見病,、多發(fā)病的診治水平，多次組織院內(nèi)講座,，規(guī)范各種常規(guī)操作技能,，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。希望自己能通過這次晉升評審,，使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓，做一個(gè)優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生,。在職業(yè)道德方面,，本人自覺遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，勤奮工作,，不遲到,，不早退尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志

;熱愛自己的工作崗位,，端正自己的職業(yè)操守,，遵守醫(yī)師的職業(yè)道德，全心全意為群眾的健康服務(wù),。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,，我能努力鉆研業(yè)務(wù)，精益求精,。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,，人民群眾對健康要求的不斷提高;隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,，新的理論,、技術(shù)、方法不斷出現(xiàn),，我深刻意識到只有不斷學(xué)習(xí),、充實(shí)自己,，才能更好地勝任自己的工作崗位,，不斷迎接新挑戰(zhàn),。因此,，我積極參加各種學(xué)術(shù)交流,、醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育活動,，以及利用報(bào)刊,、雜志、書籍以及互聯(lián)網(wǎng)等,，不斷充實(shí)自己的知識水平,，擴(kuò)展自己的視野范圍，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),，以適應(yīng)時(shí)代的需求,，為今后工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在日常工作崗位上,，我認(rèn)真做好本職工作,，聽從科長的安排，服從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度,，認(rèn)真做好血吸蟲病,、碘缺乏病、瘧疾,、絲蟲病等地方病防治工作,，協(xié)助辦理政府血防辦事務(wù)。我工作積極主動,，善于思考,，不斷進(jìn)取，勇于創(chuàng)新,，為防治工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。本人堅(jiān)持工作在基層第一線，不怕苦,、不怕累,，全身心的投入到**的基層工作中，全心全意為群眾的健康服務(wù),。本人還一直負(fù)責(zé)血吸蟲病信息資料的收集,、整理、統(tǒng)計(jì),、上報(bào)等工作,，協(xié)助科長制定工作計(jì)劃、撰寫工作總結(jié),。在政治思想方面,，我始終堅(jiān)持黨的路線、方針,、政策,，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想。積極參加單位和科室組織的各項(xiàng)政治活動和政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持讀書看報(bào),，不斷提高自己的政治理論水平,。作為一名青年同志，我積極追求先進(jìn),、要求進(jìn)步,，積極向黨組織靠攏，并光榮地向黨組織遞交了“入黨申請書”,。在以后的工作中,，我將一如既往地努力奮斗在衛(wèi)生防病第一線，為自己負(fù)責(zé),，為人民群眾的健康負(fù)責(zé)!

;一年來,，本人在衛(wèi)生科黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，堅(jiān)定政治信念，加強(qiáng)政治理論,、法律法規(guī),、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工作理念,，改進(jìn)工作作風(fēng),，堅(jiān)持廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法,，認(rèn)真履行職責(zé),，以實(shí)際行動實(shí)踐表”。一,、在德的方面：繼續(xù)深入學(xué)習(xí),、貫徹落實(shí)

“三個(gè)代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的人生觀,，法紀(jì)、軍紀(jì),、組織觀念強(qiáng),，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,，顧全大局,，服從分工，勇挑重?fù)?dān),。尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事和廣大職工，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實(shí),，敢于堅(jiān)持原則,，求精務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取,，切實(shí)履行崗位職責(zé),，堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)，認(rèn)真處理生活與工作的關(guān)系,，一切以工作為重,，促進(jìn)三個(gè)文明以及和諧社會建設(shè)在個(gè)人身上的良好體現(xiàn)。二,、在能的方面：熟悉和掌握國家方針政策,、法律法規(guī)系，充分調(diào)動個(gè)人的工作積極性,，積極主動完成工作任務(wù)業(yè)理論水平,，具有本職工作所需的基本技能拓寬知識面。

三,、

;工作認(rèn);工作勤勉,，兢總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出建議,，具有一定的獨(dú)立處理和解決問題的能力

;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān);努力提高文化知識和專

;努力豐富工作經(jīng)驗(yàn),，“三個(gè)代

;能在工作中通過思考、研究發(fā)現(xiàn)問題,，;堅(jiān)持崗位,，無故不遲到、不早退,。一年來,，本人僅有事假一次，原因是處理父親病重,、病危,、病故事情,，其余都正常值班和上班，主動放棄公休假,，甚至正常的補(bǔ)休都因?yàn)楣ぷ鞫⒄`,。多次放棄了應(yīng)邀參加全國性學(xué)術(shù)交流和赴外學(xué)習(xí)提高的機(jī)會。四,、在績的方面：本人工作思路清晰,，原則性、前瞻性,、前導(dǎo)性強(qiáng)交辦的其他工作;講究工作方法,，效率較高

;開拓進(jìn)取，關(guān)心單位建設(shè),，經(jīng)常提出合理化建議,，較好地完成了較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)

;能按時(shí)或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，工作成績比較突出,，效果良好,。全年完成較高質(zhì)量的門診量計(jì)近萬人次。努力樹立后勤保障的服務(wù)意識,，積極配合服務(wù)對象做好衛(wèi)勤保障服務(wù),，不講條件，不計(jì)得失,，全年完成公差勤務(wù)約

70個(gè)工作日以上。五,、在廉的方面：樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，嚴(yán)格遵守管理制度，自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動搖,，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣,。增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織,、黨員和群眾的監(jiān)督,。一年來，本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、工作紀(jì)律和院各級規(guī)章制度，自覺做到同黨中央保持高度一致,，不陽奉陰違,、自行其是改善與同事的工作關(guān)系，虛心請教,，認(rèn)真協(xié)作正派待人,，艱苦奮斗,，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受利益,，管好配偶,、子女，不允許他們利用本人的工作性質(zhì)謀取私利和人情利,。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)

;努力;公道

;廉潔奉公，不接受任何違反原則的;務(wù)實(shí)行醫(yī),，不弄虛作假,，不與人爭

;本人以身作則，嚴(yán)格要求,，;牢固樹立正確的權(quán)堅(jiān)持制度,，以制度服人,，樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚力觀,、地位觀、利益觀,，樹立為人民服務(wù)的思想，把群眾滿意或不滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力為群眾做好醫(yī)療服務(wù),?？偟膩碚f，一年來,，本人正確面對當(dāng)前衛(wèi)生科人員少,、任務(wù)重,、責(zé)任大,、服務(wù)范圍廣的現(xiàn)狀，正確理解上級的工作部署，堅(jiān)定執(zhí)行黨和國家的方針政策,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度,，較好地履行了作為軍人和作為專業(yè)技術(shù)干部的職責(zé),，充分發(fā)揮了個(gè)人能力,，調(diào)動了工作積極性,，較好地完成了全年的工作任務(wù)。不止一次獲得住院患者好評,，而無一差錯(cuò)事故,，光陰似箭，日月如梭,。作為一名光榮的白衣天使,，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前,、享受在后,，帶病堅(jiān)持工作;努力提高自己的思想認(rèn)識，積極參與醫(yī)師醫(yī)院的各項(xiàng)建設(shè)。xx年很快過去了,，在過去的一年里,，在院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)師長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和

“三個(gè)代表”的重要思想,。堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位,，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療醫(yī)師工作,。在獲得病員廣泛好評的同時(shí),，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)師長的認(rèn)可,。較好的完成了任務(wù)。具體情況總結(jié)如下：一、思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報(bào)紙,、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論

;遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識

;愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)醫(yī)師專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。在醫(yī)療實(shí)踐過程中,，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作,。二、專業(yè)知識,、工作能力方面：我本著

“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助醫(yī)師長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認(rèn)真接待每一位病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),，態(tài)度端正,、頭腦清晰。篇2：呼吸內(nèi)科年度的工作總結(jié)我自6月份參加工作至今已經(jīng)

5個(gè)多月了,，在醫(yī)院,、科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的-在工幫助下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,。作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進(jìn)步,，主要有以下幾個(gè)方面一,、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務(wù),。作為一名醫(yī)生,，為患者服務(wù),，既是責(zé)任，也是義務(wù),。我們醫(yī)院對于內(nèi)陸居民來說還是新生事物,，要想在最短的時(shí)間內(nèi)做強(qiáng)做大，我認(rèn)為首先要提高服務(wù)質(zhì)量,，讓每一個(gè)就診的患者滿意醫(yī)

.學(xué)教育網(wǎng),，并以

;耐此來擴(kuò)大我院的知名度。參加工作以后,，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平,，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急,，想病人所想,，竭盡全能地為患者服務(wù)心對待每一位患者，不管自己多累,，都不厭其煩地做好解釋和溝通,，爭取將兩好一滿意工作落實(shí)到實(shí)處。二,、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作,，提高專業(yè)技術(shù)水平。參加工作后我仍然堅(jiān)持每天學(xué)習(xí),，每天掌握一種疾病

1,、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。;同時(shí)不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的20xx年度的工作新成果,，不斷汲取新的營養(yǎng),，鍛煉科研思維;2、堅(jiān)持“精益求精,，一絲不茍”的原;在工作則,，工作過程中嚴(yán)格按照醫(yī)療操作常規(guī)進(jìn)行，避免醫(yī)療事故及差錯(cuò)的發(fā)生中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗(yàn),，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎,，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力錄病情,，對患者的處理得當(dāng)三,、嚴(yán)格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力,。

;嚴(yán)密觀察病情,，及時(shí)準(zhǔn)確記“院興我榮，院衰我恥

”作為醫(yī)

;作為一名新醫(yī)生,，戒驕戒躁,，精神飽滿,，不斷學(xué)習(xí)。院的一員,，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責(zé)任,。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策,，希望明年的工作量能夠再上新高,。總結(jié)xx年,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，我的各項(xiàng)工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈,，因?yàn)橐院蟮墓ぷ鬟€會面臨更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,。同時(shí)與其它先進(jìn)同事相比還有差距，在今后工作中,，我要繼續(xù)努力，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。篇3：呼吸內(nèi)科年度的工作總結(jié)本人于年畢業(yè)進(jìn)入臨床，xx年晉升為主治醫(yī)師,，回眸過去的工作,、學(xué)習(xí)、生活既辛苦,、忙碌,，又讓人感到充實(shí)和自豪。現(xiàn)將任職以來的工作情況總結(jié)如下：晉升為主治醫(yī)師是獨(dú)立開展工作的開始,，為迅速提高自己的診療技術(shù),，前兩年本人一直在急診科工作，急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認(rèn)識和搶救水平,，能熟練處理好急性左心衰,、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作,、高血壓急癥,、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血,、大咯血等內(nèi)科急癥同時(shí)能熟練地進(jìn)行心肺腦復(fù)蘇的搶救,。在工作中，本人深切的認(rèn)識到一個(gè)合格的內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，閱讀大量醫(yī)學(xué)雜志及書刊，堅(jiān)持寫讀書心得和綜述,，踴躍參加醫(yī)學(xué)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)論壇,，經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會議，從而開闊了視野,，擴(kuò)大了知識面,。及時(shí)應(yīng)用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病,、多發(fā)病及的診治技術(shù),，同時(shí)也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒,、昏迷等等,，工作中嚴(yán)格執(zhí)行，在最大程度上避免了誤診差各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，錯(cuò)事故的發(fā)生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作,，解除病人痛疾,。臨床工作離不開科研，同時(shí)我也希望自己有所創(chuàng)新,，并開展了以腦卒中為主題的系列研究,，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多，且發(fā)病年齡高,，醫(yī)學(xué)教,，育網(wǎng)搜集整理治愈率低，申報(bào)了課題,，提出使用強(qiáng)制性運(yùn)動療法加強(qiáng)肢體康復(fù),，在康復(fù)治療中發(fā)現(xiàn)強(qiáng)制性運(yùn)動治療對上肢運(yùn)動功能恢復(fù)療效較好，但對下肢功能恢復(fù)與一般康復(fù)治療區(qū)別不大,，故又提出的相關(guān)研究,，采用踏車運(yùn)動治療患側(cè)下肢，并且取得較好療效,，經(jīng)過一年多的努力攻關(guān),，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學(xué)研究的艱辛,，雖然我的課題已取得階段性結(jié)果,，但治療腦卒中是一項(xiàng)長期工作，希望在今后的工作中有更多建樹,。自任職以來非常注重人才的培養(yǎng),，積極開展對下級醫(yī)師的指導(dǎo)工作,，培訓(xùn)下級醫(yī)師進(jìn)行各種常用內(nèi)科操作，規(guī)范三級查訪制度，提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平,，多次組織院內(nèi)講座，規(guī)范各種常規(guī)操作技能,，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。希望自己能通過這次晉升評審,，使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓,，做一個(gè)優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生。年內(nèi)科醫(yī)師工作總結(jié)我自

6月份參加工作至今已經(jīng)

5個(gè)多月了,，在醫(yī)院,、科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫助下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,，在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進(jìn)步,，主要有以下幾個(gè)方面：一,、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務(wù),。作為一名醫(yī)生，為患者服務(wù),，既是責(zé)任,，也是義務(wù)。我們醫(yī)院對于內(nèi)陸居民來說還是新生事物,，要想在最短的時(shí)間內(nèi)做強(qiáng)做大,，我認(rèn)為首先要提高服務(wù)質(zhì)量，讓每一個(gè)就診的患者滿意,，并以此來擴(kuò)大我院的知名度,。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平,，擺正主人翁的心態(tài),，急病人所急，想病人所想,，竭盡全能地為患者服務(wù)耐心對待每一位患者,，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通,，醫(yī)學(xué)教,，育網(wǎng)搜集整理爭取將兩好一滿意工作落實(shí)到實(shí)處,。二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作,，提高專業(yè)技術(shù)水平,。1、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松,。參加工作后我仍然堅(jiān)持每天學(xué)習(xí),，每天掌握一種疾病同時(shí)不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng),，鍛煉科研思維 2,、堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍

”的原則,，工作過程中嚴(yán)格按照醫(yī)療操作常規(guī)進(jìn)行,，避免醫(yī)療事故及差錯(cuò)的發(fā)生在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗(yàn)，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎,，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教,，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)搜集整理嚴(yán)密觀察病情,，及時(shí)準(zhǔn)確記錄病情,，對患者的處理得當(dāng)作為一名新醫(yī)生，戒驕戒躁,，精神飽滿,，不斷學(xué)習(xí)。三,、嚴(yán)格要求自己,，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。作為醫(yī)院的一員,，“院興我榮,，院衰我恥”建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責(zé)任。在做好本職工作的基礎(chǔ)上,，積極為科室的發(fā)展出謀劃策,，希望明年的工作量能夠再上新高?？偨Y(jié)年,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我的各項(xiàng)工作完成地較為圓滿,，但是我不能有絲毫的松懈,，因?yàn)橐院蟮墓ぷ鬟€會面臨更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同時(shí)與其它先進(jìn)同事相比還有差距，在今后工作中,，我要繼續(xù)努力,，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)本人于

1997年畢業(yè)進(jìn)入臨床,，xx年晉升為主治醫(yī)師，回眸過去的工作,、學(xué)習(xí),、生活既辛苦、忙碌,，又讓人感到充實(shí)和自豪?，F(xiàn)將任職以來的工作情況總結(jié)晉升為主治醫(yī)師是獨(dú)立開展工作的開始，為迅速提高自己的診療技術(shù),，前兩年本人一直在急診科工作,，急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認(rèn)識和搶救水平，能熟練處理好急性左心衰,、急性冠脈綜合癥,、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥,、癲癇大發(fā)作,、上消化道大出血、大咯血等內(nèi)科急癥同時(shí)能熟練地進(jìn)行心肺腦復(fù)蘇的搶救,。在工作中,，本人深切的認(rèn)識到一個(gè)合格的內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，閱讀大量醫(yī)學(xué)雜志及書刊，堅(jiān)持寫讀書心得和綜述,，踴躍參加醫(yī)學(xué)專業(yè)網(wǎng)絡(luò),，經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會議,，從而開闊了視野,，擴(kuò)大了知識面。及時(shí)應(yīng)用新的理論技術(shù)指導(dǎo)

xx業(yè)務(wù)工作,，能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病,、多發(fā)病及的診治技術(shù)，同時(shí)也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停,、藥物中毒,、昏迷等等，工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程在最大程度上避免了誤診差錯(cuò)事故的發(fā)生,。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作,，解除病人痛疾。臨床工作離不開科研,，同時(shí)我也希望自己有所創(chuàng)新,，并開展了以腦卒中為主題的系列研究，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多,，且發(fā)病年齡高,，治愈率低，申報(bào)了課題,，提出使用強(qiáng)制性運(yùn)動療法加強(qiáng)肢體康復(fù),，在康復(fù)治療中發(fā)現(xiàn)強(qiáng)制性運(yùn)動治療對上肢運(yùn)動功能恢復(fù)療效較好，但對下肢功能恢復(fù)與一般康復(fù)治療區(qū)別不大,，故又提出的相關(guān)研究,，采用踏車運(yùn)動治療患側(cè)下肢，并且取得較好療效,，經(jīng)過一年多的努力攻關(guān),，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學(xué)研究的艱辛,，雖然我的課題已取得階段性結(jié)果,，但治療腦卒中是一項(xiàng)長期工作，希望在今后的工作中有建樹,。自任職以來非常注重人才的培養(yǎng),，積極開展對下級醫(yī)師的指導(dǎo)工作，培訓(xùn)下級醫(yī)師進(jìn)行各種常用內(nèi)科操作,，規(guī)范三級查訪制度,，提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平,，多次組織院內(nèi)講座,，規(guī)范各種常規(guī)操作技能，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用,。希望自己能通過這次晉升評審,，使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓，做一個(gè)優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生,。

呼吸內(nèi)科主任崗位職責(zé) 呼吸科主任崗位職責(zé)篇三

呼吸內(nèi)科崗位職責(zé)

科主任崗位職責(zé)

部

門：呼吸內(nèi)科

崗位名稱：科主任 員工編號：

崗位編號：

執(zhí)行日期：

工作概要

在醫(yī)療院長領(lǐng)導(dǎo)下,，全面負(fù)責(zé)本學(xué)科臨床、教學(xué)和科研相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo),、計(jì)劃,、組織,、協(xié)調(diào)與控制的管理工作。

請示上報(bào)

相關(guān)職能部門 工作職責(zé)

組織管理

1．根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),，負(fù)責(zé)制定本科室年度工作計(jì)劃和中長期學(xué)科發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施,，每年年底向醫(yī)療副院長提交本科室的年度工作總結(jié)和下一年度的工作計(jì)劃。

2．及時(shí)傳達(dá)和執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度,、醫(yī)療執(zhí)行委員會決定及醫(yī)院院周會議精神,。

3．全面管理、安排科室所有醫(yī)療活動,，包括門診,、住院、急診及各類會診以及臨時(shí)指令性院內(nèi),、外醫(yī)療活動,。

4．安排醫(yī)學(xué)生的教學(xué)工作，每月為住院醫(yī)師組織一次業(yè)務(wù)講座和死亡／疑難病例討論會,。

5．組織本科室醫(yī)師召開常規(guī)工作會議,，討論本科室各項(xiàng)工作計(jì)劃及具體實(shí)施情況回顧。創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和工作氛圍,，以激勵(lì)員工高效工作,。6．組織、協(xié)調(diào)本學(xué)科疑難,、危重病人的診療實(shí)施與搶救工作,。7．有效管理好本科室人力、物力和財(cái)力的綜合利用,。質(zhì)量管理

1．建立和實(shí)施與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃相一致的科室質(zhì)量管理流程,，包括報(bào)告和分析醫(yī)療缺陷，處理病人和家屬抱怨,，關(guān)注醫(yī)療安全等方面的事項(xiàng),。2．根據(jù)本崗位的工作職責(zé)及已制定的科室工作計(jì)劃，保證每項(xiàng)工作按時(shí)完成,。3．指導(dǎo)并監(jiān)督下級醫(yī)師按照jci各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)療操作規(guī)范進(jìn)行臨床診療,，隨時(shí)觀察和監(jiān)督下屬醫(yī)師的醫(yī)療操作程序執(zhí)行情況，確?？剖乙磺谢顒佣歼_(dá)到安全,、質(zhì)量控制的標(biāo)準(zhǔn)。并定期向醫(yī)務(wù)部,、質(zhì)量管理辦公室報(bào)告,。

4．科主任至少每月組織一次科室行政查房,，并組織查房討論,，及時(shí)回顧醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等相關(guān)的管理問題，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

5．對常見的操作尤其是高風(fēng)險(xiǎn)的操作建立工作規(guī)范或臨床路徑,，并組織實(shí)施,。6．關(guān)注下屬員工的病歷書寫質(zhì)量，與醫(yī)院行政部門和病案室合作,，確保本科室醫(yī)師及時(shí)優(yōu)質(zhì)完成病歷書寫,。

7．及時(shí)幫助、協(xié)調(diào)本科室醫(yī)師在臨床診治過程中碰到的困難和問題,，尤其是attending向主任提出的臨床技能等方面的緊急事宜,。人員管理與培養(yǎng)

1．與相關(guān)行政部門一起商討和制定住院醫(yī)師、fellow和attending的資歷要求,、工作職責(zé)和權(quán)限,，并保存員工的相關(guān)檔案記錄。

2．根據(jù)本學(xué)科的發(fā)展規(guī)劃,，負(fù)責(zé)制定科室的年度員工招聘計(jì)劃并按時(shí)提交人事部,，參加醫(yī)院統(tǒng)一組織本部門員工招聘與面試。

3．根據(jù)崗位職責(zé)要求組織并完成新員工的科室內(nèi)部崗位培訓(xùn)工作,，使新員工能盡快適應(yīng)工作環(huán)境,，掌握崗位所需的知識和技能。

4．根據(jù)浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院的課程,，組織本科室各級醫(yī)師完成相應(yīng)的醫(yī)學(xué)生的教學(xué)工作,。

5．安排住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師和醫(yī)學(xué)生在科室的輪轉(zhuǎn),，確保他們每次的時(shí)間不超過6個(gè)月,。

6．領(lǐng)導(dǎo)并組織各類學(xué)術(shù)講座(至少每二周在科內(nèi)組織一次)為住院醫(yī)師提供專科相關(guān)教學(xué),，提高他們的學(xué)術(shù)水平和臨床實(shí)際工作能力,，創(chuàng)造條件培養(yǎng)并鼓勵(lì)他們形成科學(xué)的循證臨床診治決策觀。

7．在教學(xué)中起模范作用,，會利用各種機(jī)會如查房,、上課和各類操作進(jìn)行教學(xué)，培養(yǎng)住院醫(yī)師,、進(jìn)修醫(yī)師范和醫(yī)學(xué)生,。

8．鼓勵(lì)本科室醫(yī)師閱讀專業(yè)雜志、參加相關(guān)學(xué)術(shù)會議,、學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)英語,，促進(jìn)自身發(fā)展。支持,、鼓勵(lì)下屬醫(yī)師參與科研工作,，尤其本專業(yè)相關(guān)的臨床研究,。根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要，制定各級醫(yī)師的國內(nèi),、外進(jìn)修學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃,，確保本學(xué)科人才梯隊(duì)和結(jié)構(gòu)的合理性并符合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)。

9．主動關(guān)心下屬員工的職業(yè)生涯發(fā)展,，每年至少一次與主診醫(yī)師個(gè)別會談,，討論個(gè)人發(fā)展目標(biāo)、計(jì)劃和某些共同關(guān)注的事項(xiàng),。10．負(fù)責(zé)做好本部門員工的年度績效評估工作,，將評估結(jié)果及時(shí)與被評估者進(jìn)行面對面交流，并根據(jù)評估結(jié)果有針對性的培訓(xùn)員工的專業(yè)知識和操作技能,，員工評估需按時(shí)上交醫(yī)院人事部同時(shí)將復(fù)印件保存在科室的員工檔案中,。

工作要求

素質(zhì)能力

1．明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念，在工作中體現(xiàn)良好的專業(yè)形象,，以主人翁的姿態(tài)熱情接待每一位來訪者,，能體現(xiàn)對工作熱情、真誠的職業(yè)形象,。

2．遵守上下班工作制度,，上班時(shí)佩戴工作牌，服裝穿著整齊清潔,，著裝及發(fā)型等符合《員工手冊》的要求,，工作時(shí)間不做與工作無關(guān)的事情，在科內(nèi)做好表率作用,。

3．工作認(rèn)真仔細(xì),，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，辦事公道,，能正確處理好員工利益和醫(yī)院利益的關(guān)系。日常科室管理工作中能善于授權(quán)給下屬員工。

4．專業(yè)知識全面,、扎實(shí)，了解本專業(yè)最新進(jìn)展,，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。5．清楚自己的工作職責(zé),，不斷追求工作質(zhì)量的完善,。臨床操作熟練,，教學(xué)、科研工作嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),。

6．在實(shí)際工作中具有較強(qiáng)的計(jì)劃性,、預(yù)測性及判斷能力，具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,。

7．在突發(fā)和意外事件發(fā)生的情況下,，仍能靈活、有序組織下屬員工及時(shí)完成任務(wù),。

8．愿意接受額外的臨時(shí)指派性工作任務(wù),。合作交流

1．具有較好的組織、協(xié)調(diào)能力,，與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),、相關(guān)部門主管及員工保持良好的關(guān)系。

2．對待病人及所有來訪者親切友好,，主動為他們提供幫助,，無相關(guān)投訴。3．具有良好的交流和溝通能力,，關(guān)注下屬員工的工作質(zhì)量與個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展,，達(dá)到員工個(gè)人目標(biāo)與醫(yī)院的組織目標(biāo)基本保持一致的目的。

4．碰到困難和問題時(shí)能保持穩(wěn)定的情緒,，虛心接受同事和主管的建議和意見并工作標(biāo)準(zhǔn) 學(xué)歷要求 資歷要求

體能要求 工作條件

及時(shí)改進(jìn),。

按時(shí)完成本部門的各項(xiàng)管理，以滿足醫(yī)院,、科室員工以及病人的需要,。

臨床專科及以上學(xué)歷,。

1．有衛(wèi)生行政主管部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)照,。．

2．主診醫(yī)師,，并至少具有10年以上專科工作經(jīng)驗(yàn)(,。3．臨床,、教學(xué)及科研能力被本部門員工所公認(rèn)。

健康的身體,，充沛的精力,，持久的工作干勁。

配備獨(dú)立的辦公場所及相關(guān)的辦公用品,。

住院醫(yī)師崗位職責(zé)

部

門：呼吸內(nèi)科

崗位名稱：住院醫(yī)師

員工編號：

崗位編號：

執(zhí)行日期：

工作概要

在本科室主任管理和指導(dǎo)下,，根據(jù)本學(xué)科住院醫(yī)師的醫(yī)療權(quán)限，負(fù)責(zé)患者的基本治療和處理,，完成住院醫(yī)師所要求達(dá)到的臨床技能,、教學(xué)和科研訓(xùn)練。

請示上報(bào)

科主任,。

工作職責(zé)

1．在科主任管理下,，承擔(dān)患者的日常治療和處理。

2．充分了解所管患者每日的病情和體征變化,。

3．充分了解患者的醫(yī)療,、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。4．負(fù)責(zé)填寫化驗(yàn)單,、其他實(shí)驗(yàn)室檢查,、會診單等。

5．負(fù)責(zé)填寫醫(yī)囑單(第一年住院醫(yī)師需上級醫(yī)師簽字),，負(fù)責(zé)完成病史和體格檢查和每日病程錄,。

6．必須和患者的責(zé)任護(hù)士有良好的溝通，必須立刻應(yīng)答護(hù)士有關(guān)患者事宜的傳呼和電話,。

7．在上級醫(yī)師查房時(shí)負(fù)責(zé)匯報(bào)患者的病史,、體征的變化，匯報(bào)生命體征(包括體重和進(jìn)出入量等),、實(shí)驗(yàn)室和x線等實(shí)驗(yàn)室檢查資料,。

8．當(dāng)患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時(shí)，應(yīng)立刻向上級醫(yī)師報(bào)告,。

9．必須參加所要求的值班任務(wù),，值班時(shí)需了解重危患者的病情,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情的變化,，并及時(shí)向上級醫(yī)師匯報(bào)或做出相應(yīng)的處理。10．嚴(yán)格遵循和完成規(guī)范化培訓(xùn)所要求的科室輪轉(zhuǎn)計(jì)劃，如實(shí)填寫住院醫(yī)師培訓(xùn)登記手冊,；完成河北省衛(wèi)生廳要求的繼續(xù)教育,；

11．積極參加院內(nèi)各項(xiàng)繼續(xù)教育，必須達(dá)到規(guī)定的參加率,；積極參加醫(yī)院和科室的各種形式的學(xué)術(shù)活動,。不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，參與科研,，閱讀和分析專業(yè)性期刊,，培養(yǎng)一定的科研寫作能力。

12．參加科室教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行,，做好實(shí)習(xí)生,、見習(xí)生的臨床帶教工作,；住院醫(yī)師期間應(yīng)擔(dān)任8—12個(gè)月總住院醫(yī)師工作,。

13．保持工作區(qū)域內(nèi)的清潔，各類物品,、資料存放整齊有序,。

14．完成其他所指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。工作標(biāo)準(zhǔn)

嚴(yán)格按照《醫(yī)療操作規(guī)范》和《醫(yī)療工作制度及規(guī)范》進(jìn)行臨床實(shí)踐,；嚴(yán)格遵循《住院／?？漆t(yī)師培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)》完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，并通過河北省衛(wèi)生廳要求的住院醫(yī)師期間的各級考核,；經(jīng)科主任和醫(yī)院相應(yīng)考核小組考核合格,。

工作要求

1．遵守醫(yī)院及本工作要求的上下班制度，工作時(shí)間不做與工作無關(guān)的事,。

2．具有較好的時(shí)間管理意識,，工作計(jì)劃性強(qiáng)，并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不斷調(diào)整和改進(jìn)工作流程,。

3．服裝整齊,、清潔，佩戴工作牌,，穿著及發(fā)型符合《員工手冊》的要求,。4．手機(jī)應(yīng)24小時(shí)內(nèi)保持工作狀態(tài)，當(dāng)發(fā)生緊急情況時(shí)值班醫(yī)師和護(hù)士能及時(shí)聯(lián)合作交流

學(xué)歷要求 體能要求 工作條件

系,。

5．具有較好成本管理意識,，將與本崗位相關(guān)的時(shí)間、物品等資源的利用達(dá)到最優(yōu)化,。

1．以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨,，熱情接待病人、病人家屬及所有的醫(yī)務(wù)人員與相關(guān)的來訪者,。

2．與本崗位相關(guān)的部門保持良好的合作關(guān)系,，主動關(guān)心和幫助同事,。

3．工作中虛心接受同事和主管的建議和意見并及時(shí)改進(jìn)。

4．具有良好的交流和表達(dá)能力,，工作中能與病人,、病人家屬以及相關(guān)醫(yī)務(wù)人員建立順暢交流平臺，與對方交流時(shí)應(yīng)培養(yǎng)自己換位思考的能力,。虛心接受同事和主管的建議和意見并及時(shí)改進(jìn),。

1．醫(yī)學(xué)專科及以上學(xué)歷,，見習(xí)期滿一年后,，通過住院醫(yī)師資格考試。

2．有衛(wèi)生行政主管部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)照,。

健康的身體,，充沛的精力，持久的工作干勁,。

有相對固定與集中的辦公區(qū)域,，區(qū)域內(nèi)配備工作所需的公用電腦等設(shè)備。

呼吸內(nèi)科主任崗位職責(zé) 呼吸科主任崗位職責(zé)篇四

述職報(bào)告是指各級各類機(jī)關(guān)工作人員,，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主,，少有職能和管理部門陳述。下面是小編精心整理的2020呼吸內(nèi)科醫(yī)生述職報(bào)告,，供您參考,，歡迎大家閱讀。

2020呼吸內(nèi)科醫(yī)生述職報(bào)告1

首先要感謝醫(yī)院,、領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)寶貴的機(jī)會,，還要感謝各位同事，因?yàn)樗麄兊男燎诠ぷ?，使我安心完成學(xué)業(yè),。

我工作的單位是x醫(yī)院呼吸科，它是我國首批碩士學(xué)位授予學(xué)科,，x省優(yōu)勢醫(yī)療學(xué)科,，國家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)，x大學(xué)基層建設(shè)標(biāo)兵科室,，是x地區(qū)支氣管鏡診治培訓(xùn)中心,、呼吸機(jī)培訓(xùn)基地。x省醫(yī)學(xué)會呼吸結(jié)核分會主任委員單位和全軍呼吸學(xué)科副主任委員單位,。

呼吸內(nèi)科共兩個(gè)病區(qū),，設(shè)有床位80張，另有過敏反應(yīng)疾病研究室，肺功血?dú)馐?、支氣管鏡室,、呼吸內(nèi)科重癥加強(qiáng)病房及呼吸內(nèi)科實(shí)驗(yàn)室。是x呼吸內(nèi)科技術(shù),、設(shè)備最精良的先進(jìn)單位,。這兒的老師醫(yī)德高尚、知識淵博,、平易近人,，不僅診療水平在國內(nèi)名列前茅，而且十分重視后輩的培養(yǎng),，保持著強(qiáng)大的人才梯隊(duì),，桃李遍天下。

他們科室主任每周查房1次,，三線每周查房2次,。查房時(shí)感覺氣氛和諧，講求實(shí)事求是,、重視循證醫(yī)學(xué)證據(jù),，很多原則性的問題已達(dá)成共識,，但允許不違反原則的分歧,。唐都醫(yī)院一向強(qiáng)調(diào)綜合治療，全科不定期組織有放射診斷科,、病理科,、外科、內(nèi)科,、放療科等多學(xué)科參加的聯(lián)合大查房,。查房時(shí)，先由一線或進(jìn)修醫(yī)生報(bào)告病史;上級醫(yī)生仔細(xì)閱片,，分析可能診斷,，進(jìn)一步檢查及治療方案。這樣能系統(tǒng)的有計(jì)劃的使患者得到合理治療,，同時(shí)年輕醫(yī)生了解很多相關(guān)知識,。合理的綜合治療是唐都醫(yī)院高診療水平的重要因素之一。

科室要發(fā)展,，必須重視再教育,、再學(xué)習(xí)及后備人才的培養(yǎng)。我參加的學(xué)術(shù)活動主要有：每周2次理論學(xué)習(xí),、治療新進(jìn)展;每周1次科內(nèi)學(xué)術(shù)討論;不定期的對外學(xué)術(shù)交流,，包括國內(nèi)外著名專家的講課、國內(nèi)外的學(xué)術(shù)會議。長期高強(qiáng)度,、自覺的學(xué)習(xí),、交流也是他們長盛不衰的重要因素。

我也小有收獲,。首先是系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)基礎(chǔ)知識,、最新的診療技術(shù)，全面熟練掌握了呼吸科及相關(guān)科室常見病,、多發(fā)病的診斷治療,，熟練掌握呼吸科常規(guī)操作如胸膜腔閉式引流、胸膜活檢,、經(jīng)超聲,、ct引導(dǎo)下經(jīng)皮肺穿，基本掌握支氣管鏡,、胸腔鏡等操作要領(lǐng),。

再次，各學(xué)科人員的通力協(xié)作是提高診治水平的保證,。各個(gè)科室都有技術(shù)專長,，每位醫(yī)生也有技術(shù)專長，才能使科室的診療水平得到保證,。光有好的臨床醫(yī)生還不夠,，必須有先進(jìn)的設(shè)備和完善的輔助檢查，才能設(shè)計(jì)出理想的治療方案,。同時(shí)醫(yī)院各科室間的協(xié)作也很重要,，如手術(shù)科室、病理科,、診斷科等,。綜合實(shí)力的突出，才能有診療高水平,。

先進(jìn)的設(shè)備及技術(shù)也給我留下很深的印象,。在我們基層醫(yī)院有許多困擾我們的難題，有了先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備及技術(shù),，會讓我們迎刃而解,，豁然開朗。盡管如此,，常規(guī)治療仍是最常使用的治療手段,。我覺得，依靠我院目前的技術(shù),、設(shè)備,，只要能規(guī)范的,、合理的運(yùn)用常規(guī)技術(shù)，開展力所能及的新業(yè)務(wù),、新技術(shù),，也可以使大多數(shù)患者獲得滿意的療效。

工作體會及建議：

1,、科室要發(fā)展,，醫(yī)院要強(qiáng)大，在競爭的醫(yī)療市場中立于不敗之地,，必須要走?？苹ㄔO(shè)道路，學(xué)科門類齊全,，科學(xué)在發(fā)展,，學(xué)術(shù)有專攻，學(xué)科門類越分越細(xì),，必須加強(qiáng)各學(xué)科人才培養(yǎng),，必須重視再教育、再學(xué)習(xí)及后備人才的培養(yǎng),。

2,、醫(yī)院要發(fā)展，必須要加強(qiáng)內(nèi)科各亞科,、外科各亞科,、兒科、婦產(chǎn)科,、放射科,、ct室,、超聲室,、心電圖、肺功能室等各科室之間的合作,，光有好的臨床醫(yī)生還不夠,，必須有先進(jìn)的設(shè)備和完善的輔助檢查，才能設(shè)計(jì)出理想的治療方案,。才能有診療高水平,，使更多的患者受益，更好地提高醫(yī)院的社會效益,、經(jīng)濟(jì)效益,，提高醫(yī)院的知名度。

3,、建議成立專門的呼吸內(nèi)科,，成立強(qiáng)大的胸外科,，目前流行病學(xué)顯示，呼吸系統(tǒng)疾病(不包括肺癌)在城市的死亡病因中第4位,，在農(nóng)村占第3位,，肺癌無論是發(fā)病率(120萬年)還是死亡率(110萬年)均居全球癌癥首位，在我國肺癌已超過癌癥死因的20%,，根據(jù)疾病譜及我院目前情況,，為了爭取這部分病員，為醫(yī)院創(chuàng)造更好的社會效益及經(jīng)濟(jì)效益,，建議盡快添置支氣管鏡,、胸腔鏡等先進(jìn)設(shè)備，并加快這方面人員的培養(yǎng),，開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù)，胸外科,、呼吸科沒有支氣管鏡是無法生存的,，更不用談發(fā)展。

加大及嚴(yán)格掌握使用呼吸機(jī)輔助呼吸治療重危病人的適應(yīng)癥,，可以挽救大部分呼吸科患者的生命,，延長生命，提高生活質(zhì)量,。建議重危病人(尤其是呼吸科的病人)常規(guī)檢查動脈血?dú)夥治?，這樣可以更好的對患者病情預(yù)后有更好的判斷，同時(shí)也提高了設(shè)備使用率,。暫時(shí)可以開展胸膜活檢,、經(jīng)皮肺穿等新業(yè)務(wù)，可以開展腫瘤的胸腔灌注治療等綜合治療,?？梢蚤_展呼吸機(jī)治療。

4,、建議醫(yī)院成立綜合急救中心,，建立急救留觀室，合并撤銷輸液室,，這樣也有利于留觀室的病人的管理及得到更好地治療,，符合住院條件的建議患者應(yīng)該收住院治療，同時(shí)也給醫(yī)院創(chuàng)造了更好的經(jīng)濟(jì)收入,。

2020呼吸內(nèi)科醫(yī)生述職報(bào)告2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好!

首先，我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的培養(yǎng)和關(guān)愛,，就像燈塔一樣指引著我的航向,。感謝在座的各位同事,，親如兄弟姐妹一樣多年來對我工作的支持與幫助。今天,，我有機(jī)會在這里做述職報(bào)告,，我的心情無比激動，也倍感我肩上的責(zé)任重于泰山,。

2020年是我院砥礪奮戰(zhàn)的一年,。我們?nèi)郝毠ぴ陬櫾洪L的帶領(lǐng)下，齊心協(xié)力,，創(chuàng)造了我院的篇篇佳績,。各類優(yōu)秀事跡頻頻亮相各大媒體，打造出了我院的品牌形象,。我以我是人民醫(yī)院職工而感到自豪.對我來講,，2020年是我上任呼吸消化內(nèi)科主任的第一年，剛上任時(shí),，我很擔(dān)心,，怕自己難當(dāng)重任，怕辜負(fù)了院領(lǐng)導(dǎo)和大家的期望,。

這一年來,，我?guī)ьI(lǐng)全科人員奮戰(zhàn)，頂住了公立醫(yī)院改革和農(nóng)合限價(jià)的雙重影響,，全年醫(yī)生護(hù)士總收入約一千七百萬元,，比2017年有一定的提高。全年無醫(yī)療事故,，無醫(yī)療糾紛,，科室人員多次受到患者贈送的錦旗和表揚(yáng)信。

我科室榮獲"三八紅旗集體"榮譽(yù)稱號,。在這里,，我再次深深地謝謝院領(lǐng)導(dǎo)和大家對我，對我們科室的支持,。下面我向大家匯報(bào)一下我2020年的工作情況：

首先,，在思想政治方面。

做為內(nèi)科支部書記,，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，再次凈化了自己的心靈,。在科室工作中,，加班加點(diǎn)，早出晚歸,，隨叫隨到已成了家常便飯,。我打破了科主任不值班的慣例,，尤其是節(jié)假日，主動參與值班或替科室人員值班,，充分發(fā)揚(yáng)了共產(chǎn)黨員吃苦耐勞的精神,。今年，我支部已發(fā)展了十多名非黨積極分子,，并已有一名已經(jīng)光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,，我們黨的戰(zhàn)斗力得到了不斷地增強(qiáng)。

二是,，科室管理方面,。

我深知自己作為醫(yī)院最年輕的科室負(fù)責(zé)人，想要管理好科室,，必須身先士卒,，所以我一直帶頭做好各項(xiàng)臨床工作，在科里樹立團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍,，積極主動地帶領(lǐng)科室人員參加院里的活動,，對患者用心服務(wù)，提倡感動式服務(wù),，爭創(chuàng)一流科室,。

三是，臨床業(yè)務(wù)方面,。

我科室平均每天入院患者量50人左右,，搶救成功數(shù)十例危重患者。工作中,，嚴(yán)格按照核心制度進(jìn)行臨床診療活動,，對于醫(yī)療質(zhì)量堅(jiān)持了有效的持續(xù)改進(jìn)，完善并監(jiān)督各種醫(yī)療文書的書寫,，并一直堅(jiān)持了每周一次的科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，力求全科室臨床業(yè)務(wù)水平的不斷提高。

四是,，學(xué)科建設(shè)方面,。

人才，技術(shù),，設(shè)備是控制科室發(fā)展的"三駕馬車".因此,，2020年在省醫(yī)院的進(jìn)修學(xué)習(xí)中，我科室人員都選擇了呼吸內(nèi)科,，尤其是欒宏偉副主任已經(jīng)完成了支氣管鏡的進(jìn)修學(xué)習(xí)任務(wù),。進(jìn)一步精進(jìn)了呼吸內(nèi)科的醫(yī)療技術(shù)水平，為將來走科室的?？铺厣缆返於嘶A(chǔ),。

五是,，公益活動方面。

一年來我科室人員多次參加了醫(yī)院組織的各項(xiàng)義診活動,。我個(gè)人也多次到x社區(qū),，老年大學(xué)開展健康大講堂活動，"送健康,，送快樂,，送科技，送幫扶,，送溫暖"的愛心五送活動,，受到了社會各界的一致好評，為肇東公益事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了力量,。

2019年將是我院跨越發(fā)展的一年,，也將是我科跨越發(fā)展的一年，我將一步一個(gè)腳印地抓好各項(xiàng)工作,，繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)管理,，抓好醫(yī)療安全，推出健康服務(wù),，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),，開展醫(yī)療新技術(shù)——支氣管鏡技術(shù)及無創(chuàng)機(jī)械通氣技術(shù)，我要帶領(lǐng)我們科室繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上的心態(tài),，團(tuán)結(jié)合作,，拼搏進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)偉大的醫(yī)院夢,，為醫(yī)院的跨越發(fā)展,，再添佳績，再創(chuàng)輝煌,。

2020呼吸內(nèi)科醫(yī)生述職報(bào)告3

2020年即將過去,，回顧這一年來，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持“以病人為中心,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想。努力學(xué)習(xí),，鉆研業(yè)務(wù),，使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺階。俗話說有總結(jié)才會有提高,，為了能在以后的工作中揚(yáng)長避短,，取得更大的成績，現(xiàn)將我個(gè)人在本年度的工作總結(jié)如下：

一,、政治思想

因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的關(guān)系,，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時(shí)常想起,，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾,。柯察金說過的一句話：人最寶貴的東西就是生命,，生命屬于我們只有一次而已,。

人的一生應(yīng)該這樣來度過的：當(dāng)他回首往事時(shí)，不因虛度年華而悔恨,，也不因過去的碌碌無為而羞恥,。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價(jià)值,。

二,、不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)，順利完成本年度目標(biāo)任務(wù),。

俗話說“活到老學(xué)到老”,，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大,，風(fēng)險(xiǎn)高,，必須醫(yī)術(shù)精湛，以確保萬無一失,，其實(shí)隨著科技的發(fā)展,，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前,，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報(bào)告,、診斷，然后結(jié)合患者癥狀來下定論,，我不敢有絲毫懈擔(dān)也正是因?yàn)閴毫Υ笏晕也粩嘁笸昝?，力求在技術(shù)上更精湛，不因?yàn)樽约旱乃降投o患者造成更大的痛苦,，給醫(yī)院抹黑,。

為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，我不斷學(xué)習(xí),，豐富自己的理論知識,，拓寬視野，讓理論輔助,、指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作,，但理論與實(shí)踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別，很多時(shí)候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展,，科室會診大家的意見也莫衷一是,，所以我就到x醫(yī)院請教，終于解開心中疑團(tuán),，回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解,，或許覺得討教的行為不光彩吧，但我認(rèn)為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里,，只有無知才是可恥的,，求知無罪。

是我科挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年,，這一年我院進(jìn)行門診裝修,，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)環(huán)境，但由于院領(lǐng)導(dǎo)及職工同心協(xié)力,，共渡難關(guān),，最終又明顯地改善了我科住院環(huán)境，使我科取得了可喜的成績,，病床使用率達(dá)98%以上,，診斷符合率達(dá)98%，年收入達(dá)498萬元,，比去年同期增長了28%;凈收入明顯提升,。門診人數(shù)達(dá)x余人次，取得經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收,。

三,、加強(qiáng)科室內(nèi)部管理，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

從今年起，在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動,，自覺接受社會監(jiān)督,。科室所有醫(yī)護(hù)人員不接受病人的請客送禮,，不為了創(chuàng)收而搞亂收費(fèi),、亂檢查、亂用藥,。把服務(wù)環(huán)境人性化,、服務(wù)工作規(guī)范化、服務(wù)項(xiàng)目特色化,、文明創(chuàng)建常態(tài)化,、投訴處理快捷化、提高社會美譽(yù)度等管理理念落實(shí)到科室的日常管理中去。落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,，落實(shí)周六,、周日醫(yī)生查房制度，設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度,。

一年來,，科室在堅(jiān)持對病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療,、人性化服務(wù),，吸引了當(dāng)?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\，門診病人,、住院病人數(shù)明顯增長,，達(dá)到了歷史最好水平。

四,、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,，提高醫(yī)療技術(shù)水平。

1.注重人才隊(duì)伍建設(shè)我科人員利用早班交班時(shí)間,、休息時(shí)間,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，利用病歷討論,，主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn),，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng),。

2.強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)科內(nèi)定期召開會議,，強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生,、護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全質(zhì)量檢查,，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦,。

3.抓好三個(gè)環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控

(1)入院時(shí)：詳問病史,、全面查體，嚴(yán)格用藥;

(2)住院時(shí)：嚴(yán)密觀察,，安全護(hù)理,，文明服務(wù);

(3)出院時(shí)：交待事項(xiàng)，建立感情,，定期隨訪,。

4、加大安全管理力度制定切實(shí)有效的安全管理措施,。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié),，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,。

①定期進(jìn)行安全教育,，做到制度化、經(jīng)?；?。

②定期對病歷進(jìn)行檢查和評估。

③定期對安全隱患進(jìn)行檢查和評估,。

五,、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理。

1,、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量管理體系,，堅(jiān)持執(zhí)行檢查、考評,、反饋制度,，設(shè)立質(zhì)量可追溯機(jī)制，確保各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,。

2,、重點(diǎn)監(jiān)督護(hù)理核心制度的執(zhí)行情況，加強(qiáng)對管理,，定期對護(hù)理缺陷,、護(hù)理投訴進(jìn)行歸因分析，從中吸取教訓(xùn),，提出防范和改進(jìn)措施,。

3、重點(diǎn)加強(qiáng)對新上崗護(hù)士,、低年資護(hù)士的技術(shù)考核,。制定出年度護(hù)理人員培訓(xùn)考核計(jì)劃和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃，采取各種措施認(rèn)真組織落實(shí),。

4,、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語、告知程序和溝通技巧,，培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象,。

5、充分發(fā)揮臨床護(hù)理人才的優(yōu)勢,，提升護(hù)理隊(duì)伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力,。

六、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),，促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,。

繼續(xù)沿著突出?？铺厣l(fā)揮優(yōu)勢,，以完善綜合服務(wù)功能為目標(biāo)的發(fā)展思路,，把科室做大、做強(qiáng),。

(1)繼續(xù)加快糖尿病科建設(shè)步伐,。把有發(fā)展前景、有上進(jìn)心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進(jìn)修,。

(2)倡導(dǎo)多科室的參與合作,，采取協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢互補(bǔ),，推動相關(guān)學(xué)科的發(fā)展,。

(3)充分利用好我院的現(xiàn)有資源，尤其是輔助檢查,，把內(nèi)科的常見病、多發(fā)病及時(shí)診斷清楚,，讓老百姓少花錢就能看好病,，從而提高科室的信譽(yù)度。

(4)大膽創(chuàng)新,，把進(jìn)修學(xué)來的新技術(shù)用于臨床實(shí)踐,。

七、不足之處,。

“誠信服務(wù),、愛心服務(wù)”還沒有成為每一位員工普遍認(rèn)同的價(jià)值觀，沒有更好地處理好各種醫(yī)患關(guān)系,，醫(yī)患糾紛時(shí)有發(fā)生,。科室的行政管理,、經(jīng)營管理水平仍有待提高,，專科影響力也有待提高,，醫(yī)療護(hù)理技術(shù)仍然未被廣泛認(rèn)同等等,。

總之，回顧過去,，展望未來,，內(nèi)科全體醫(yī)務(wù)人員有信心有能力把我科建設(shè)成中醫(yī)院最大最強(qiáng)的精品科室，能在醫(yī)院光輝燦爛的發(fā)展藍(lán)圖上抹上濃墨重彩的一筆!

2020呼吸內(nèi)科醫(yī)生述職報(bào)告4

首先要感謝醫(yī)院,、領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)寶貴的機(jī)會,，還要感謝各位同事,，因?yàn)樗麄兊男燎诠ぷ鳎刮野残耐瓿蓪W(xué)業(yè),。

我工作的單位是x醫(yī)院呼吸科,，它是我國首批碩士學(xué)位授予學(xué)科，x省優(yōu)勢醫(yī)療學(xué)科,，國家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu),，x大學(xué)基層建設(shè)標(biāo)兵科室，是x地區(qū)支氣管鏡診治培訓(xùn)中心,、呼吸機(jī)培訓(xùn)基地,。x省醫(yī)學(xué)會呼吸結(jié)核分會主任委員單位和全軍呼吸學(xué)科副主任委員單位。

呼吸內(nèi)科共兩個(gè)病區(qū),，設(shè)有床位80張,，另有過敏反應(yīng)疾病研究室，肺功血?dú)馐?、支氣管鏡室,、呼吸內(nèi)科重癥加強(qiáng)病房及呼吸內(nèi)科實(shí)驗(yàn)室。是x呼吸內(nèi)科技術(shù),、設(shè)備最精良的先進(jìn)單位,。這兒的老師醫(yī)德高尚、知識淵博,、平易近人,，不僅診療水平在國內(nèi)名列前茅，而且十分重視后輩的培養(yǎng),，保持著強(qiáng)大的人才梯隊(duì),，桃李遍天下。

他們科室主任每周查房1次,，三線每周查房2次,。查房時(shí)感覺氣氛和諧，講求實(shí)事求是,、重視循證醫(yī)學(xué)證據(jù),，很多原則性的問題已達(dá)成共識，但允許不違反原則的分歧,。唐都醫(yī)院一向強(qiáng)調(diào)綜合治療,，全科不定期組織有放射診斷科、病理科,、外科,、內(nèi)科、放療科等多學(xué)科參加的聯(lián)合大查房,。查房時(shí),，先由一線或進(jìn)修醫(yī)生報(bào)告病史;上級醫(yī)生仔細(xì)閱片,，分析可能診斷，進(jìn)一步檢查及治療方案,。這樣能系統(tǒng)的有計(jì)劃的使患者得到合理治療,，同時(shí)年輕醫(yī)生了解很多相關(guān)知識。合理的綜合治療是唐都醫(yī)院高診療水平的重要因素之一,。

科室要發(fā)展,，必須重視再教育、再學(xué)習(xí)及后備人才的培養(yǎng),。我參加的學(xué)術(shù)活動主要有：每周2次理論學(xué)習(xí),、治療新進(jìn)展;每周1次科內(nèi)學(xué)術(shù)討論;不定期的對外學(xué)術(shù)交流，包括國內(nèi)外專家的講課,、國內(nèi)外的學(xué)術(shù)會議,。長期高強(qiáng)度、自覺的學(xué)習(xí),、交流也是他們長盛不衰的重要因素,。

我也小有收獲。首先是系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)基礎(chǔ)知識,、最新的診療技術(shù),，全面熟練掌握了呼吸科及相關(guān)科室常見病、多發(fā)病的診斷治療,，熟練掌握呼吸科常規(guī)操作如胸膜腔閉式引流、胸膜活檢,、經(jīng)超聲,、ct引導(dǎo)下經(jīng)皮肺穿，基本掌握支氣管鏡,、胸腔鏡等操作要領(lǐng),。

再次，各學(xué)科人員的通力協(xié)作是提高診治水平的保證,。各個(gè)科室都有技術(shù)專長,，每位醫(yī)生也有技術(shù)專長，才能使科室的診療水平得到保證,。光有好的臨床醫(yī)生還不夠,，必須有先進(jìn)的設(shè)備和完善的輔助檢查，才能設(shè)計(jì)出理想的治療方案,。同時(shí)醫(yī)院各科室間的協(xié)作也很重要,，如手術(shù)科室、病理科,、診斷科等,。綜合實(shí)力的突出,，才能有診療高水平。

先進(jìn)的設(shè)備及技術(shù)也給我留下很深的印象,。在我們基層醫(yī)院有許多困擾我們的難題,，有了先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備及技術(shù)，會讓我們迎刃而解,，豁然開朗,。盡管如此，常規(guī)治療仍是最常使用的治療手段,。我覺得,，依靠我院目前的技術(shù)、設(shè)備,，只要能規(guī)范的,、合理的運(yùn)用常規(guī)技術(shù)，開展力所能及的新業(yè)務(wù),、新技術(shù),，也可以使大多數(shù)患者獲得滿意的療效。

工作體會及建議：

1,、科室要發(fā)展,，醫(yī)院要強(qiáng)大，在競爭的醫(yī)療市場中立于不敗之地,，必須要走?？苹ㄔO(shè)道路，學(xué)科門類齊全,，科學(xué)在發(fā)展,，學(xué)術(shù)有專攻，學(xué)科門類越分越細(xì),，必須加強(qiáng)各學(xué)科人才培養(yǎng),，必須重視再教育、再學(xué)習(xí)及后備人才的培養(yǎng),。

2,、醫(yī)院要發(fā)展，必須要加強(qiáng)內(nèi)科各亞科,、外科各亞科,、兒科、婦產(chǎn)科,、放射科,、ct室、超聲室,、心電圖,、肺功能室等各科室之間的合作,，光有好的臨床醫(yī)生還不夠，必須有先進(jìn)的設(shè)備和完善的輔助檢查,，才能設(shè)計(jì)出理想的治療方案,。才能有診療高水平，使更多的患者受益,，更好地提高醫(yī)院的社會效益,、經(jīng)濟(jì)效益，提高醫(yī)院的知名度,。

3,、建議成立專門的呼吸內(nèi)科，成立強(qiáng)大的胸外科,，目前流行病學(xué)顯示,，呼吸系統(tǒng)疾病(不包括肺癌)在城市的死亡病因中第4位，在農(nóng)村占第3位,，肺癌無論是發(fā)病率(120萬年)還是死亡率(110萬年)均居全球癌癥首位,，在我國肺癌已超過癌癥死因的20%，根據(jù)疾病譜及我院目前情況,，為了爭取這部分病員,，為醫(yī)院創(chuàng)造更好的社會效益及經(jīng)濟(jì)效益，建議盡快添置支氣管鏡,、胸腔鏡等先進(jìn)設(shè)備,，并加快這方面人員的培養(yǎng)，開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù),，胸外科、呼吸科沒有支氣管鏡是無法生存的,，更不用談發(fā)展。

加大及嚴(yán)格掌握使用呼吸機(jī)輔助呼吸治療重危病人的適應(yīng)癥,，可以挽救大部分呼吸科患者的生命,，延長生命，提高生活質(zhì)量,。建議重危病人(尤其是呼吸科的病人)常規(guī)檢查動脈血?dú)夥治?，這樣可以更好的對患者病情預(yù)后有更好的判斷，同時(shí)也提高了設(shè)備使用率,。暫時(shí)可以開展胸膜活檢,、經(jīng)皮肺穿等新業(yè)務(wù)，可以開展腫瘤的胸腔灌注治療等綜合治療,?？梢蚤_展呼吸機(jī)治療。

4,、建議醫(yī)院成立綜合急救中心,，建立急救留觀室，合并撤銷輸液室,，這樣也有利于留觀室的病人的管理及得到更好地治療,，符合住院條件的建議患者應(yīng)該收住院治療，同時(shí)也給醫(yī)院創(chuàng)造了更好的經(jīng)濟(jì)收入,。

2020呼吸內(nèi)科醫(yī)生述職報(bào)告5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好!

首先，我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的培養(yǎng)和關(guān)愛,，就像燈塔一樣指引著我的航向,。感謝在座的各位同事，親如兄弟姐妹一樣多年來對我工作的支持與幫助,。今天,，我有機(jī)會在這里做述職報(bào)告，我的心情無比激動,，也倍感我肩上的責(zé)任重于泰山,。

2020年是我院砥礪奮戰(zhàn)的一年,。我們?nèi)郝毠ぴ陬櫾洪L的帶領(lǐng)下,，齊心協(xié)力，創(chuàng)造了我院的篇篇佳績,。各類優(yōu)秀事跡頻頻亮相各大媒體,，打造出了我院的品牌形象,。我以我是人民醫(yī)院職工而感到自豪.對我來講，2020年是我上任呼吸消化內(nèi)科主任的第一年,，剛上任時(shí),，我很擔(dān)心，怕自己難當(dāng)重任,，怕辜負(fù)了院領(lǐng)導(dǎo)和大家的期望,。

這一年來，我?guī)ьI(lǐng)全科人員奮戰(zhàn),，頂住了公立醫(yī)院改革和農(nóng)合限價(jià)的雙重影響,，全年醫(yī)生護(hù)士總收入約一千七百萬元，比2017年有一定的提高,。全年無醫(yī)療事故,，無醫(yī)療糾紛，科室人員多次受到患者贈送的錦旗和表揚(yáng)信。

我科室榮獲"三八紅旗集體"榮譽(yù)稱號,。在這里,，我再次深深地謝謝院領(lǐng)導(dǎo)和大家對我，對我們科室的支持,。下面我向大家匯報(bào)一下我2020年的工作情況：

首先,，在思想政治方面。

做為內(nèi)科支部書記,，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中,，再次凈化了自己的心靈。在科室工作中,，加班加點(diǎn),，早出晚歸，隨叫隨到已成了家常便飯,。我打破了科主任不值班的慣例,，尤其是節(jié)假日，主動參與值班或替科室人員值班,，充分發(fā)揚(yáng)了共產(chǎn)黨員吃苦耐勞的精神,。今年，我支部已發(fā)展了十多名非黨積極分子,，并已有一名已經(jīng)光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,，我們黨的戰(zhàn)斗力得到了不斷地增強(qiáng)。

二是,，科室管理方面,。

我深知自己作為醫(yī)院最年輕的科室負(fù)責(zé)人，想要管理好科室,，必須身先士卒,，所以我一直帶頭做好各項(xiàng)臨床工作，在科里樹立團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍,，積極主動地帶領(lǐng)科室人員參加院里的活動,，對患者用心服務(wù)，提倡感動式服務(wù),，爭創(chuàng)一流科室,。

三是，臨床業(yè)務(wù)方面,。

我科室平均每天入院患者量50人左右，搶救成功數(shù)十例危重患者,。工作中,，嚴(yán)格按照核心制度進(jìn)行臨床診療活動，對于醫(yī)療質(zhì)量堅(jiān)持了有效的持續(xù)改進(jìn)，完善并監(jiān)督各種醫(yī)療文書的書寫,，并一直堅(jiān)持了每周一次的科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，力求全科室臨床業(yè)務(wù)水平的不斷提高。

四是,，學(xué)科建設(shè)方面,。

人才，技術(shù),，設(shè)備是控制科室發(fā)展的"三駕馬車".因此,，2020年在省醫(yī)院的進(jìn)修學(xué)習(xí)中，我科室人員都選擇了呼吸內(nèi)科,，尤其是欒宏偉副主任已經(jīng)完成了支氣管鏡的進(jìn)修學(xué)習(xí)任務(wù),。進(jìn)一步精進(jìn)了呼吸內(nèi)科的醫(yī)療技術(shù)水平，為將來走科室的?？铺厣缆返於嘶A(chǔ),。

五是，公益活動方面,。

一年來我科室人員多次參加了醫(yī)院組織的各項(xiàng)義診活動,。我個(gè)人也多次到x社區(qū)，老年大學(xué)開展健康大講堂活動,，"送健康,，送快樂，送科技,，送幫扶,，送溫暖"的愛心五送活動，受到了社會各界的一致好評,，為肇東公益事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了力量,。

2019年將是我院跨越發(fā)展的一年，也將是我科跨越發(fā)展的一年,，我將一步一個(gè)腳印地抓好各項(xiàng)工作,，繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)管理，抓好醫(yī)療安全,，推出健康服務(wù),，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，開展醫(yī)療新技術(shù)——支氣管鏡技術(shù)及無創(chuàng)機(jī)械通氣技術(shù),，我要帶領(lǐng)我們科室繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上的心態(tài),，團(tuán)結(jié)合作，拼搏進(jìn)取,，為實(shí)現(xiàn)偉大的醫(yī)院夢,，為醫(yī)院的跨越發(fā)展，再添佳績，再創(chuàng)輝煌,。

呼吸內(nèi)科主任崗位職責(zé) 呼吸科主任崗位職責(zé)篇五

親愛的朋友,，很高興能在此相遇！歡迎您閱讀文檔呼吸內(nèi)科醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告,，這篇文檔是由我們精心收集整理的新文檔,。相信您通過閱讀這篇文檔，一定會有所收獲,。假若親能將此文檔收藏或者轉(zhuǎn)發(fā),，將是我們莫大的榮幸，更是我們繼續(xù)前

行的動力,。

呼吸內(nèi)科醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告

呼吸內(nèi)科醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告

隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升,，報(bào)告的適用范圍越來越廣泛，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。在寫之前,，可以先參考范文，以下是小編為大家收集的呼吸內(nèi)科醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

呼吸內(nèi)科醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同仁：

大家好!20xx年4月我開始擔(dān)任內(nèi)科主任,，在過去的一年中，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在內(nèi)科全體醫(yī)護(hù)人員大力支持下,，我緊緊圍繞醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作布置，認(rèn)真履行自己的各項(xiàng)工作職責(zé),，恪

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盡職守,、任勞任怨，圓滿完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,，現(xiàn)將各項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

20xx年7月內(nèi)科由老病區(qū)搬遷到新病區(qū)，開放床位大幅增加,，由原來的38張床增加到目前的60張床,，解決了我院收治內(nèi)科病人難的現(xiàn)狀，這也是醫(yī)院發(fā)展壯大的標(biāo)志,，為醫(yī)院創(chuàng)造兩個(gè)效益奠定了基礎(chǔ),，同時(shí)，也給內(nèi)科醫(yī)護(hù)人員提出了更高的要求,，需要每位醫(yī)護(hù)人員更加精細(xì),、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)好每一位病員,。

一年來，內(nèi)科臨床路徑按既定目標(biāo)完成,，入組率、完成率基本達(dá)標(biāo),，全科人員認(rèn)真落實(shí)抗菌藥物專項(xiàng)整治內(nèi)容,，抗菌藥物使用率從最初的百分之九十幾下降到目前的71%，ddd強(qiáng)度從最初的110多個(gè)ddd下降到目前的69個(gè)ddd,，為進(jìn)一步規(guī)范使用抗菌藥物使用奠定的基礎(chǔ);我嚴(yán)格科室二級質(zhì)控,，堅(jiān)持每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和病歷質(zhì)量討論，對存在的問題及時(shí)提出,，及時(shí)整改,，有效防范了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，本年度無因醫(yī)療質(zhì)量引起的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生;平時(shí)我加強(qiáng)和各位醫(yī)生進(jìn)行交流和溝通,，掌握他們的想法和特長,，初步確定了每位醫(yī)生的專業(yè)方向，使每位醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平更專業(yè)化,，對提高我院內(nèi)科整體業(yè)務(wù)水平打下了基礎(chǔ),，也為進(jìn)一步分科作好準(zhǔn)備，我院作為一個(gè)二級醫(yī)院內(nèi)科分科是必須要走的路,，(目前已有心血管,、內(nèi)分泌專業(yè)進(jìn)修完畢，今年已派呼吸內(nèi)科專業(yè)進(jìn)修,，下一步準(zhǔn)備安排神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)和消化內(nèi)科專業(yè)進(jìn)

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修),。

20xx年，我們收治病人x人次,，較20xx年增加x人次,，搶救危重病人22人次，成功20例,，成功率91%,，床位使用率10%。全年完成業(yè)務(wù)收入x元,，較去年增長x%,。

回顧過去一年，我們?yōu)槿〉玫某煽兌械叫牢?，也為取得成績付出的艱辛沒有白費(fèi)而感到驕傲,。

一年來，面對少數(shù)病人及家屬的無理糾纏,，甚至侮辱,，我們的醫(yī)生委屈過,。

但我要求他們不卑不亢，堅(jiān)守一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)道德,。內(nèi)科危重病人多,，病人病情變化快，每遇重大搶救,，我都親自到場,，做好指揮，做好協(xié)調(diào)及病人家屬解釋工作,，化解不必要的矛盾,，及時(shí)處置安全隱患，避免醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生,。

因?yàn)槲覉?jiān)信,，只有安全才能出效益。

總結(jié)過去一年,，我們不會因?yàn)槿〉靡稽c(diǎn)成績而沾沾自喜,，更不會為遇到困難而畏縮不前。我知道,，我們?nèi)〉玫某煽兣c院領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)分不開,，是在座各位支持的結(jié)果。同時(shí)我也清醒地認(rèn)識到,，我們也存在著不足和缺陷,，和同等級醫(yī)院相比存在差距。

在新的一年里,，我們要圍繞醫(yī)院的中心工作,，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，讓更多的病人滿意于我們的服務(wù),。

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來年工作打算：

1,、繼續(xù)規(guī)范做好科室二級質(zhì)控，提高醫(yī)療質(zhì)量,，防范差錯(cuò)事故發(fā)生,。

2、積極配合好各職能科室,，完成醫(yī)院交辦的一切任務(wù),。

3、請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)考慮為內(nèi)科購買和增加相應(yīng)設(shè)備(如動態(tài)血壓儀,、肺功能儀,、心電監(jiān)護(hù)儀等)，提高內(nèi)科的診治水平和業(yè)務(wù)收入的含金量,。

最后,，祝大家新年快樂!心想事成!謝謝大家!

xxx 20xx年x月x日

呼吸內(nèi)科醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告2

時(shí)光飛逝,，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工 作,，心中有很多感慨;現(xiàn)將 20xx年以來各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一,、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào),。

一年來,，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己,，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理,，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。

積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝 通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科

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成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二,、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜,，疑難雜癥多,，護(hù)理專科性不強(qiáng)的難題,。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的 12 名護(hù)士,，僅有一名是中西醫(yī)結(jié) 合護(hù)理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ) 知識;在西醫(yī)“?？谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，?？谱o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢越來越明顯的 今天,，中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群 體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響,。

針對這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起,，全員培訓(xùn),。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房 相結(jié)合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的 常見內(nèi)科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn),，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),，甚至對一些 普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識,，也進(jìn)行了培訓(xùn),。

一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明,，護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解,，這不僅提 高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對自身,、對科室發(fā)展的信心,。此 后，我又采取日常強(qiáng)化的方式,，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)

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過的知識,，終于 打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍,。

三,、嘗試文化管理，力求做出特色,。

多年的護(hù)士長經(jīng)歷,，使我深切的體會到：對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為固然 重要,，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長管理”這個(gè)外 因,，通過護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排 班表上,，每周送她們一句人生,、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報(bào);利用早會給 她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索。潛移默化之 中,，我們中醫(yī)科的護(hù)士,，人文素質(zhì)有了很大提高,。

我終于打造出了“我用人文知 識改變護(hù)士---護(hù)士有效管理自己---護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,，不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,，而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省 市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱,，每次都迎接收費(fèi)檢查，沒有給醫(yī)院 丟過一分,。在行風(fēng)評議檢查中,，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢 專家的肯定和贊揚(yáng),。

四,、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度,。

比如說，在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是,，單

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純依靠護(hù)士口頭宣 教，但我通過長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端：

護(hù)士說得少了,，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了,，因?yàn)闀r(shí)間有限,，就會說得快而沒有重點(diǎn)，這樣,，病人根本記不住,。為 此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱,，作為護(hù)士口頭宣教的`內(nèi)容,，而把詳細(xì)內(nèi) 容輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,，這都起到很 好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留 取注意事項(xiàng)”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,，不僅有助于病人掌 握,，也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間,，因此深受大家歡迎。

五,、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),，提高自身素質(zhì)。

俗話說,，打鐵還需自身硬,，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識,，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),，提高自身綜合素質(zhì)。于 20xx 年 5 月參加了心 理咨詢師考試,，望在 8 月份獲得三級心理咨詢師證書,。一年來，先后在國家級,、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文 3 篇,，在我院院刊上發(fā)表詩歌 1 篇，散文兩篇,。

六,、不足之處和努力方向。

面對我的病人我的科室,，我可以坦然的說,，為了你們，我一直在努力!但是,，面對自己,，我深知工作中還有很多的缺憾，－ 7 －

比如,，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的 重要?jiǎng)恿?，但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白;再比如，有時(shí)候,，過于 嚴(yán)厲的要求,，我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。

因此,，展望未來,，對新的一年 的護(hù)士長工作我充滿了信心，作為護(hù)士長我的努力方向是：

1,、力爭在護(hù)理科研方面有所突破;

2,、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。

20xx年,，是可喜的一年,、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們**醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo) 的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，通過全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力,，管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進(jìn) 一步完善,、學(xué)術(shù)研討縝密推進(jìn),、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬，各科室人員在各自的工作崗 位上盡職盡責(zé),，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個(gè)循序漸進(jìn),、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!我從20xx年7月份進(jìn)入**醫(yī)院工作以來，在所有同事的幫助下,，很快對醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu),、軟硬件設(shè)備有了一定的了解，使自己迅速進(jìn)入角色,，投入到自己的工 作崗位上,，在進(jìn)一步的工作中，我還對醫(yī)院護(hù)理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己 的一點(diǎn)建議,，并在征得院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可后,，積極著手分步實(shí)施。

經(jīng)過幾個(gè)月后,，承蒙院領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的信任，委以重任,，把護(hù)士長這一重?fù)?dān)交給了我,。為了把工作做細(xì)、做實(shí),、做扎實(shí)我便進(jìn)一步注意觀察我們護(hù)理隊(duì)伍中的 每一個(gè)成員,，摸索她們的－ 8 －

脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn),，并根據(jù)大家不同 的特點(diǎn),，分別制定了有針對性的工作計(jì)劃，有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實(shí)現(xiàn),，但由于我剛來醫(yī)院不久,，又是一個(gè)特別缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的年青人，我意識到,，要想把工作做好,，就必須努力在生活上關(guān)心每一個(gè)人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個(gè)可能成為工作中的磕磕拌拌,，不玩虛套子,，不耍眼前花，嚴(yán)格要求自 己,，以身作則,，帶動全體護(hù)理人員，在思想上提高自己,，在業(yè)務(wù)上鍛造自己,，更 好更優(yōu)質(zhì)地完成護(hù)理任務(wù)。

通過一段時(shí)間的工作實(shí)踐,，使我更深層次地認(rèn)識到一個(gè)護(hù)士長應(yīng)有的職責(zé),，我要更努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好，協(xié)助各科室的工作,，圓滿完成護(hù)理任務(wù),，更多地 與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通，更詳盡地掌握每個(gè)病人的情況,，以便更出色地完成 護(hù)理任務(wù),，為患者服好務(wù)，為醫(yī)院樹品牌!我們知道：醫(yī)院的發(fā)展與進(jìn)步,，離不開一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,，也離不開醫(yī)護(hù)人員的共同努力，更離不開每個(gè)人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢想,，行動才 有方向,，在新年度的工作中，我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo)：要在思想上做好 大家的指導(dǎo)員,，在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員,，扎扎實(shí)實(shí)抓學(xué)習(xí)，實(shí)實(shí)在在地做工 作,，努力讓全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個(gè)臺階,，讓每一個(gè)護(hù)理人員都能在自 己的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，為我們醫(yī)院能實(shí)現(xiàn)更大更強(qiáng)

－ 9 －的發(fā)展目標(biāo)打下堅(jiān) 實(shí)的基礎(chǔ)!20xx 年我將努力做好以下幾方面的工作：

遵紀(jì)守法,，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，嚴(yán)以律己，以身作則,，用心來靠近大家,，用人格來感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的護(hù)理隊(duì)伍;積極參與應(yīng)急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護(hù)理工作;按要求著裝,，整潔干凈,，不濃裝艷抹,，不戴首飾;嚴(yán)格按行為規(guī)范要求護(hù)理人員，以病人為中心,，做到：服務(wù)周到,、態(tài)度和藹、語 言文明,，做到四心,、兩滿意、四一樣(治療精心,、護(hù)理細(xì)心,、家屬放心、病人安心;病人滿意,、領(lǐng)導(dǎo)滿意;白天晚上一個(gè)樣,、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣、查與不查一 個(gè)樣),，病人對護(hù)士的滿意度達(dá) 95%以上,。

互相協(xié)作，積極配合各科室工作,，圓滿完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù);不斷提高自身素質(zhì),，并有計(jì)劃、有目標(biāo)地對全體護(hù)理人員展開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，定期進(jìn) 行考核,，并作記錄留存。呼吸內(nèi)科醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告3

時(shí)光如梭,，轉(zhuǎn)眼間在呼吸內(nèi)科的日子即將結(jié)束,，在充滿人性化的醫(yī)院工作讓我的大腦變的更加充實(shí)，讓我開闊了視野,，讓我看到了以前我所感受不到的人間疾苦,，讓我真的明白了生命的價(jià)值!回想在過去的一個(gè)月中，雖然天天忙忙碌碌,，但是它讓我的生活變的充實(shí)而有意義，雖然日子充滿了酸甜苦辣,，但它卻讓我－ 10 －的腦海中像有一股自由水一樣,，源源不斷的讓知識和成長經(jīng)驗(yàn)注入了我的大腦中的源泉，讓我學(xué)到了我們在學(xué)校想學(xué)而無法學(xué)到的東西,。

來呼吸內(nèi)科,，可以說是我的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，它讓我感受到醫(yī)院的溫馨,，教師和我們學(xué)生沒有代溝,，對待我們和朋友一樣，有東西一起吃，有玩的一起玩,，在玩和吃的同時(shí)還孜孜不倦,、不厭其煩的教我們臨床護(hù)理知識，讓我離開家后再次感受到社會的溫暖,。

每天早上8點(diǎn)交完班后,，扎點(diǎn)滴是我們的必修課，也可以說是鍛煉我們自己的膽量,。病人們都很和藹可親,，即便是我們一次大意沒有將針扎進(jìn)血管，病人也會笑著說“沒事的,，小姑娘,，萬事開頭難，只要練的多了,，就沒事了,。人生下來不是什么都會的，都是靠邊學(xué)邊做才會的,，偉大的發(fā)明家愛迪生不就是這樣的嗎,，失敗乃成功之母嘛?！笨晌覀冎?，護(hù)士是人類的白衣天使，一點(diǎn)點(diǎn)的失誤就可以誤人的一生,，所以我們時(shí)時(shí)的告誡自己,，在工作上我們不能發(fā)生一絲絲的錯(cuò)誤。我們身為護(hù)士,，就注定要為病人負(fù)責(zé),，要為社會負(fù)責(zé)。那樣自我的心才會安穩(wěn),。就因?yàn)檫@樣,，我們得到了老師的褒獎(jiǎng)和病人的贊美。

雖然社會上老傳著這么一句話,，“醫(yī)生的嘴,，護(hù)士的腿”，說護(hù)士只是跑腿的,，和醫(yī)生比根本沒法比,，醫(yī)生永遠(yuǎn)比護(hù)士的地位高。那我和他們說,，你們錯(cuò)了,，醫(yī)生開處方,，交給我們后，我－ 11 －

們護(hù)士要查看,，我們的職責(zé)就是要查看有無錯(cuò)誤的處方,，以便及時(shí)更正。所以我更要學(xué)好知識,。護(hù)士和醫(yī)生一樣偉大,，每天我們?yōu)椴∪虽伌病⒃?、?dǎo)尿,，我們護(hù)士雖然累，可我們累的充實(shí),，累的高興,，累的舒心。

有時(shí)在我們不忙的時(shí)或下班后,，就和那些老人們聊天,，他們大多是子女平常工作在外，比較忙,，不能天天照顧老人,，讓這些老人產(chǎn)生一種孤獨(dú)的心理，那樣就會讓病人的病情加重,，反而不利于患者的病情,，那就要我們護(hù)士來關(guān)心他，愛護(hù)他,，老年人有時(shí)候就是孩子氣,，俗話說的好，老人是小孩的一個(gè)縮影,。所以,，我們真心的和老人交談，那樣他們會把我們看成他們心中最親近的人,，那樣他心中的不快就會慢慢的消失,，這樣心情應(yīng)付慢慢的好起來，對病情也是一種幫助,，有利于病情的康復(fù)和痊愈,。護(hù)士這個(gè)職業(yè)是神圣的，是沒人可以替代的,。沒有專業(yè)的知識,、熟練的技能,，就會導(dǎo)致一系列的后果,，所以我要更好的學(xué)習(xí),，更加的努力再努力，做一個(gè)真正的護(hù)師,，為了人類的健康,，我要像南丁格爾一樣，為護(hù)理事業(yè)做我一生貢獻(xiàn)!s("content_relate");【呼吸內(nèi)科醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告】相關(guān)文章： 1.內(nèi)科醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告 2.內(nèi)科醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告 3.內(nèi)科醫(yī)生個(gè)人簡歷

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