人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

指導(dǎo)存在的問題及對(duì)策篇一

圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，我提出了很多合理化意見和建議,，得到了企業(yè)主,、管理層的認(rèn)可，及企業(yè)員工的支持,。同時(shí),，我利用身為婦女主任的優(yōu)勢(shì)，廣泛關(guān)心企業(yè)中女性職工的權(quán)益,，為女職工在企業(yè)中發(fā)揮更大的作用提供了保障,。

進(jìn)駐企業(yè)以來(lái)，我非常重視加強(qiáng)企業(yè)黨組織的建設(shè),，幫助指導(dǎo)企業(yè)黨組織建立健全了工作制度，無(wú)論多忙,，我堅(jiān)持每月都參加企業(yè)黨組織會(huì)議,。2014年春節(jié)以來(lái)，我指導(dǎo)或企業(yè)黨組織認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，同時(shí)我還注重做好黨員發(fā)展,、入黨積極分子培養(yǎng)和黨員教育管理工作，我每月堅(jiān)持和入黨積極份子談話一次,，了解他們的思想情況,。

我積極參加企業(yè)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力在企業(yè)中開展健康的文化活動(dòng),，塑造積極向上的企業(yè)文化,，培樹高尚的職業(yè)道德，促使企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。我主動(dòng)提出,，在企業(yè)中每月進(jìn)行一次黨員示范崗評(píng)選,，得到了企業(yè)主和廣大員工的一致好評(píng)。

我沒有均有一次到企業(yè)中和員工談心交流,，了解員工想法和實(shí)際困難,，熱忱服務(wù)黨員和職工，為他們辦實(shí)事,、做好事,、解難事情況。同時(shí)我結(jié)合當(dāng)前的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展,，在企業(yè)中集中進(jìn)行了一次入戶走訪和座談活動(dòng),。

在到企業(yè)中開展黨建工作的同時(shí)，我注重企業(yè)對(duì)當(dāng)?shù)卣脑V求,，經(jīng)常性的征求企業(yè)對(duì)當(dāng)?shù)卣安块T單位的意見建議,，并幫助他們之間進(jìn)行溝通，努力爭(zhēng)取為企業(yè)的發(fā)展提供一個(gè)號(hào)的環(huán)境,。做到了依法維護(hù)各方合法權(quán)益,，幫助化解矛盾糾紛，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,，促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定,。

在企業(yè)中開展工作的同時(shí)，我非常重視上級(jí)黨組織交辦的其他任務(wù),，如群眾路線工作,，環(huán)境整治“三線三邊”工作，我都積極和企業(yè)協(xié)調(diào),，爭(zhēng)取到了企業(yè)對(duì)政府當(dāng)前開展工作的支持,，取得了很好的效果。

作為一名黨建指導(dǎo)員,，我非常重視自身的理論學(xué)習(xí),，利用業(yè)余時(shí)間加學(xué)習(xí)中央及上級(jí)的有關(guān)精神，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,。同時(shí)因?yàn)榉枪髽I(yè)黨建指導(dǎo)員這個(gè)工作具有一定的敏感性,，我非常重視自己的廉潔自律工作，平均每月在企工作10天以上,，每次都做到不在企業(yè)吃飯,，不收企業(yè)禮品。

通過近一年的工作,，我明白了開展非公黨建工作,，只有做公仆,，幫助指導(dǎo)企業(yè)出謀劃策合法經(jīng)營(yíng)，不給企業(yè)增加負(fù)擔(dān)和添亂,，業(yè)主才會(huì)接受我們,，歡迎我們，我們的工作也肯定能取得好的成績(jī),。我雖然做了一些工作,，但對(duì)照上級(jí)要求，還存在一定的差距和問題,，有待于在今后工作中改正,，我將不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，學(xué)習(xí)科學(xué)理論,，細(xì)化工作職責(zé),，為非公黨建做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，發(fā)揮好自己的余熱,。

指導(dǎo)存在的問題及對(duì)策篇二

1.通過閱讀神話故事,，激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣，營(yíng)造良好的閱讀氛圍,。

2.指導(dǎo)學(xué)生了解課外閱讀方法,，通過閱讀、討論交流,、合作探究等方法,，讓學(xué)生知道神話的特點(diǎn)，進(jìn)行有關(guān)神話的趣味積累,，養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣,。

3.通過閱讀神話故事，感受中國(guó)古代神話故事的豐富多彩讓學(xué)生從中了解中國(guó)和希臘悠久的歷史,、燦爛的文化,、古老的文明，感受歷史文化的璀璨與美好,。

1,、指導(dǎo)學(xué)生了解課外閱讀方法。

2,、通過閱讀神話故事，感受中國(guó)古代神話故事的豐富多彩讓學(xué)生從中了解中國(guó)和希臘悠久的歷史,、燦爛的文化,、古老的文明，感受歷史文化的璀璨與美好,。

學(xué)生自讀三年級(jí)的課外閱讀書目《中外神話傳說(shuō)》

一,、創(chuàng)設(shè)情境，揭示課題。

1.看視頻《封神榜》,。

2.知道這部動(dòng)畫片叫什么名字嗎?

3,、大家都讀過哪些神話故事呢?能給大家說(shuō)一兩個(gè)你看過的神話故事嗎?指名說(shuō)。

4.知道這么多神話故事,，大家真了不起!在這些神話人物中,，你最喜歡誰(shuí)?為什么?(引導(dǎo)說(shuō)話——說(shuō)出人物形象，特征,，性格特點(diǎn)等)

5,、小朋友，你們發(fā)現(xiàn)這些人物有什么特點(diǎn)嗎?

揭示概念(什么是神話,，以及神話的特點(diǎn),。)

二、舉一反三,，品神話,，讀懂故事，掌握閱讀方法,。

1,、請(qǐng)大家打開《愚公移山》這個(gè)故事，自由地讀一讀,，遇到不理解的詞語(yǔ)可以查查字典,。

2、故事中的愚公給你留下了怎樣的印象,，請(qǐng)小朋友抓住重點(diǎn)段落多讀幾遍,，然后說(shuō)說(shuō)自己的體會(huì)。

3,、小組合作探究,，交流體會(huì)，感受人物,，明白道理,。

4、指名交流評(píng)價(jià)

學(xué)生匯報(bào)時(shí),，教師引導(dǎo)學(xué)生邊讀邊做標(biāo)記,，邊指導(dǎo)學(xué)生想象畫面。老師以自己的讀書感受指導(dǎo)學(xué)生如何讀書,。注意師生互動(dòng),。

6、實(shí)物展示全文,，教師邊帶學(xué)生讀,，邊現(xiàn)場(chǎng)做記號(hào),。

小結(jié)：神話故事是一個(gè)民族精神的最初表現(xiàn)，我們可以讀中國(guó)的神話了解中國(guó)文化的源頭,，還可以通過讀希臘神話,、北歐神話等了解西方的文化。我們這樣一讀啊,，書中的人物好像活了過來(lái)一樣,，情節(jié)也更生動(dòng)了，我們仿佛身臨其境,，這樣讀書才會(huì)越讀越有趣呢,。

5、總結(jié)板書：我們剛才是怎么讀這一段的呢?書中好的語(yǔ)言,，可以劃下來(lái),。精彩的情節(jié)可以反復(fù)讀，并展開想象,，有了感受可以寫下來(lái),，有疑問也可以寫下來(lái)。感受深刻的地方要有聲有色的讀讀,。實(shí)在喜歡還可以背背,。相信同學(xué)們?cè)谄綍r(shí)的閱讀中，都帶著這樣的方法讀書,，收獲一定會(huì)很大的,。

做記號(hào)

想畫面

寫感受

三、小結(jié)方法,，鼓勵(lì)讀書,。

1、古老的神話永遠(yuǎn)不會(huì)過時(shí),，它以其永久的魅力影響著一代又一代的人們,，希望大家持之以恒，堅(jiān)持不懈,，讀更多的課外書,。最后老師還想送給大家一篇短文。(配樂誦讀)

2,、讓我們拿起書,，以書為伴，讓神話世界,，伴我們成長(zhǎng),。

四、推薦閱讀書目：

《古希臘神話故事》,、《盤古開天地》,。

指導(dǎo)存在的問題及對(duì)策篇三

時(shí)光飛逝,眨眼間兩年的大學(xué)生活就過去了,接下來(lái)要面臨的是緊張的就業(yè)了。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我無(wú)疑是還沒準(zhǔn)備好,甚至是迷茫的,。學(xué)?？紤]到我們的這種心情,以及缺乏經(jīng)驗(yàn)的狀況,特地為我們開了“職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)”這門課程。以便于我們更早的了解近幾年的就業(yè)形勢(shì)和相關(guān)的知識(shí),、信息和端正我們的就業(yè)心態(tài),。

在這不長(zhǎng)的時(shí)間里我學(xué)到了許多書本上沒有的知識(shí),也對(duì)就業(yè)形勢(shì)和擇業(yè)等各方面有了一定的了解。下面是我學(xué)習(xí)完這門課程的一些心得與體會(huì),。

第一,作為一名大學(xué)生,畢業(yè)后想就業(yè)的話,首先,必須正確的認(rèn)識(shí)自我,客觀,、全面、綜合的評(píng)價(jià)自己,主動(dòng)的去適應(yīng)社會(huì),正確對(duì)待社會(huì)上的競(jìng)爭(zhēng)壓力,。在選擇職業(yè)時(shí),既要考慮個(gè)人需要,還要考慮社會(huì)需要,、市場(chǎng)需要,不能只憑自己的主觀判斷和意愿。多從“我是誰(shuí)”,、“我想干什么,我會(huì)干什么”,、“環(huán)境支持或允許我干什么”、“我的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么”方面去考慮,。針對(duì)自己的實(shí)際情況,比如:過硬的專業(yè)知識(shí)和技能,、特長(zhǎng)、愛好等,給自己一個(gè)正確的評(píng)價(jià),。深入了解自我,清楚自己的優(yōu)劣勢(shì),盡量發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),避開自己的不足,這樣,才能成功,。眼光過高,擇業(yè)期望過高,反而會(huì)錯(cuò)失很多機(jī)會(huì)。

第二,要根據(jù)自己的專業(yè),、技能,、用人單位的要求,確定自己的職業(yè)方向。在投簡(jiǎn)歷之前,要先上網(wǎng)了解該公司的基本情況,是否真的有這家公司,認(rèn)真收集,、分析聘用信息,辨別信息的真?zhèn)?以免上當(dāng)受騙,。假如自己和用人單位彼此都很滿意,應(yīng)該做出理性的選擇,及時(shí)簽訂協(xié)議。且要有主見,不要人云亦云,別人覺得這家公司不好或者很好,你也這樣覺得,患得患失,心里一片茫然,從而錯(cuò)過機(jī)遇,。

第三,就業(yè)過程是一個(gè)復(fù)雜的過程,往往會(huì)遇到這樣或那樣的困難,處處碰壁,。這就要求我們有良好的心理承受能力和端正心態(tài),勇敢地迎接未來(lái)的種種挑戰(zhàn)。更為重要的是要接受并適應(yīng)自己從“學(xué)生”向“社會(huì)人”的轉(zhuǎn)變,了解校園與職場(chǎng)的不同,。不迷戀大城市,大企業(yè),只要有真才實(shí)學(xué),腳踏實(shí)地,一樣有一番新天地,。

第四,禮儀是幫助我們獲得成功的“通行證”。所以在面試時(shí)我們要特別注意禮儀,言行舉止得當(dāng)?shù)脑挷粌H會(huì)為我們加分,還會(huì)加深面試官的印象,。當(dāng)然了,我們的綜合素質(zhì),、專業(yè)知識(shí)等一定要過硬才能事半功倍,。然后就是面對(duì)聘用方說(shuō)話時(shí),能夠心不慌,臉不紅,說(shuō)話流利,語(yǔ)言表達(dá)能力好,知道哪些該說(shuō),、哪些詳說(shuō),、哪些簡(jiǎn)說(shuō),給人以誠(chéng)實(shí),、謙虛的感覺。盡量在面試官面前展示自我,。

第五,自薦信的書寫和簡(jiǎn)歷的制作,。自薦信要揚(yáng)長(zhǎng)避短,重點(diǎn)突出,簡(jiǎn)明扼要,用詞準(zhǔn)確,能夠引起聘用方的注意。簡(jiǎn)歷除了基本的內(nèi)容外還要寫的簡(jiǎn)潔精練,措辭得體,濃縮大學(xué)生活的精華,。站在聘用方的角度制作簡(jiǎn)歷,使他們看到自己的價(jià)值,了解自己能為他們做什么。簡(jiǎn)歷的格式篇幅要恰當(dāng)適宜,不能太長(zhǎng),。再經(jīng)過精心編排打印的簡(jiǎn)歷一定會(huì)令聘用方眼前一亮,。不過,最重要的是要本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度去制作簡(jiǎn)歷,不能弄虛作假。

第六,我們?cè)诠ぷ鲿r(shí),要遵守崗位的職業(yè)道德,不要為了一點(diǎn)點(diǎn)利益就違反公司規(guī)定和職業(yè)道德,。作為一個(gè)勞動(dòng)者在自己的崗位上連必須遵守的職業(yè)道德都做不到,還談什么做好工作呢,。

第七,俗話說(shuō):活到老,學(xué)到老。在以后的工作生涯中,我們要繼續(xù)保持著學(xué)習(xí)的心態(tài),與社會(huì)接軌,不斷學(xué)習(xí)新事物,。繼續(xù)努力完善自己,提高自身的素質(zhì)以及職業(yè)能力,。

最后,最為一名大學(xué)生,初入社會(huì)工作,要多聽,多看,多做,少說(shuō),盡量積累多點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。不要好高騖遠(yuǎn),眼光高,也不要自我期望過高和物質(zhì)要求高,那樣的話會(huì)得不償失的,。誰(shuí)不想有份好的工作呢,但重點(diǎn)是自己要有那個(gè)能力,。能力是靠我們自己在社會(huì)工作中長(zhǎng)期積累的,不是一朝一夕就可以形成的。相信自己,從基層做起,從零開始,我們會(huì)找到自己的位置,活的很精彩,。

指導(dǎo)存在的問題及對(duì)策篇四

鎮(zhèn)黨工委為做好非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作,，結(jié)合金龍鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織實(shí)際，不斷加強(qiáng)基層黨組織工作建設(shè)力度,，以強(qiáng)化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀理念,，推進(jìn)基層黨支部工作管理“標(biāo)準(zhǔn)化”為目標(biāo)，做好黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),，健全企業(yè)黨建指導(dǎo)員管理工作制度,，促進(jìn)基層黨建工作不斷開創(chuàng)工作新局面。

一,、隊(duì)伍組織建設(shè)

1.政治思想過硬,。加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀等重要理論、黨務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，以科學(xué)發(fā)展觀理念指導(dǎo)黨組織建設(shè)工作,。

2.組織協(xié)調(diào)能力好。圍繞企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)與管理，學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制發(fā)展規(guī)律知識(shí),，組織開展“黨員先鋒崗位”,、“一個(gè)黨員一面旗”、“科技攻關(guān)創(chuàng)品牌”,、“我是企業(yè)主人，為企業(yè)貢獻(xiàn)力量”等活動(dòng),，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)黨員職工的隊(duì)伍建設(shè)凝聚力,。

3.團(tuán)結(jié)協(xié)作好工作好。認(rèn)真履行黨建指導(dǎo)員工作職責(zé),，嚴(yán)格按照黨的路線,、方針,、政策和國(guó)家法律法規(guī)辦事,。從非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)實(shí)際出發(fā),，當(dāng)好企業(yè)維護(hù)員工利益的合法聯(lián)絡(luò)員,，積極充當(dāng)企業(yè)與政府部門之間的橋梁和紐帶,，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的矛盾和問題,，促進(jìn)非公企業(yè)黨組織建設(shè)。

4.黨務(wù)工作業(yè)務(wù)精,。開展非公企業(yè)黨建工作的宣傳教育,，開展黨務(wù)知識(shí)專業(yè)培訓(xùn)工作，經(jīng)常深入基層黨支部指導(dǎo)黨建工作,，編撰黨支部手冊(cè)資料,，建立相關(guān)臺(tái)帳，進(jìn)行組織關(guān)系登記申報(bào),，落實(shí)年檢年報(bào)制度,。

5.理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)風(fēng)好,。群眾反映黨建工作指導(dǎo)好，聯(lián)系非公企業(yè)黨組織建設(shè)實(shí)際,，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,，抓好黨建促發(fā)展，組織企業(yè)黨支部開展調(diào)查研究工作,，推進(jìn)企業(yè)黨建工作,。不斷總結(jié)非公企業(yè)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)健康發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)雙贏發(fā)展,。

6.黨務(wù)工作業(yè)績(jī)好。對(duì)已建立黨組織的企業(yè),，要積極引導(dǎo)黨組織開展各項(xiàng)工作,，建立健全黨支部和黨員崗位責(zé)任制，切實(shí)發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用,。抓好非公企業(yè)入黨積極分子培養(yǎng),、考察工作，并協(xié)助金龍鎮(zhèn)黨工委做好非公企業(yè)的黨員發(fā)展工作,，為企業(yè)建立黨組織創(chuàng)造條件,，符合建立黨組織條件的企業(yè)及時(shí)組建，并指導(dǎo)企業(yè)建立工會(huì),、共青團(tuán)組織,，協(xié)助工會(huì)建立企業(yè)聯(lián)合會(huì)組織，通過工會(huì)組織把黨的各項(xiàng)方針,、政策滲透到企業(yè)的各個(gè)角落,。

7.黨的政治輿論作用發(fā)揮好。加強(qiáng)黨的方針,、政策,、黨中央重要文獻(xiàn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，用黨的方針,、政策,、黨員八條義務(wù)教育企業(yè)黨員和企業(yè)員工。當(dāng)好企業(yè)黨員和員工的“教育員”,，鼓勵(lì)企業(yè)黨員和員工為企業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn),。根據(jù)企業(yè)實(shí)際，采取理論講座,、電化教育,、座談?dòng)懻摰确绞剑_展政治輿論導(dǎo)向教育工作。

二,、制度管理建設(shè)

1.以推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)為目標(biāo);

2.年度有工作計(jì)劃;

3.季度有技術(shù)達(dá)標(biāo)檢查;

4.月有工作布置安排;

5.周有工作運(yùn)行報(bào)表;

6.年終實(shí)行全面考核;

7.季度召開黨建工作座談交流會(huì),。

三、隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)

1.政治思想性強(qiáng);

2.在思想上具有學(xué)習(xí)掌握豐富的黨務(wù)知識(shí);

3.具備管理黨務(wù)工作的能力;

4.在工作中會(huì)用黨務(wù)知識(shí)管理推動(dòng)工作;

5.起好內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象作用;

6.會(huì)運(yùn)用理論與實(shí)踐相結(jié)合開展工作;

7.具有組織協(xié)調(diào)工作靈活方法;

8.定期開展黨建指導(dǎo)員業(yè)務(wù),、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)(專業(yè)交流座談、外派學(xué)習(xí)等),。

四,、金龍鎮(zhèn)黨工委黨建指導(dǎo)員崗位職責(zé)

(一)積極組織非公企業(yè)黨組織宣傳貫徹黨和國(guó)家的路線、方針,、政策,，引導(dǎo)和監(jiān)督非公企業(yè)黨組織遵守國(guó)家的法律、法規(guī),，依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅,。

(二)以高度的責(zé)任感,，積極開展做好維護(hù)新疆民族大團(tuán)結(jié)安定工作和政治教育輿論導(dǎo)向工作，堅(jiān)持依法打擊反對(duì)分裂祖國(guó),、破壞民族團(tuán)結(jié)的一切活動(dòng),。

(三)圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展工作思路,，關(guān)心非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)建設(shè)健康發(fā)展,，組織協(xié)調(diào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策問題的調(diào)研工作，為企業(yè)在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)理念提出合理化建議,，促進(jìn)企業(yè)黨建工作實(shí)行“標(biāo)準(zhǔn)化”目標(biāo)管理,。

(四)開展非公企業(yè)黨員摸底登記工作，與流動(dòng)黨員的走訪摸底登記工作,，及時(shí)做好黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系,，制定落實(shí)黨員教育管理相關(guān)制度。

(五)做好非公企業(yè)黨員發(fā)展計(jì)劃工作,，有計(jì)劃地培養(yǎng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育,，及時(shí)把優(yōu)秀的入黨積極分子吸收到黨內(nèi)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)力度,。

(六)指導(dǎo)非公企業(yè)組織建立黨組織,，對(duì)已建立黨組織建立健全黨組織活動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度、基礎(chǔ)臺(tái)帳,，實(shí)現(xiàn)黨支部組織管理“標(biāo)準(zhǔn)化”目標(biāo),。

(七)指導(dǎo)非公企業(yè)加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，建設(shè)有理想、有道德,、有文化,、守紀(jì)律的職工隊(duì)伍，不斷強(qiáng)化物質(zhì)文明,、精神文明,、政治文明、生態(tài)文明的建設(shè),。

(八)指導(dǎo)非公企業(yè)的工會(huì),、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織,，支持他們依照法律和各自章程獨(dú)立地開展工作,，引導(dǎo)他們建設(shè)和諧社區(qū)，維護(hù)民族團(tuán)結(jié),，反對(duì)民族分裂主義,。

(九)完成上級(jí)黨組織交辦的其他任務(wù)。

指導(dǎo)存在的問題及對(duì)策篇五

一般而言,影響畢業(yè)生自我定位有如下因素:其一是職業(yè)定位模糊,

就業(yè)指導(dǎo)課心得體會(huì)

,。由于是初次擇業(yè),多自考畢業(yè)生大都抱著“邊走邊瞧,邊走邊跳,走一步,算一步”的想法,沒有認(rèn)真想一想自己的職業(yè)定位問題,也沒有一個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃,。其二是不能正確地評(píng)價(jià)自己。有的畢業(yè)生在擇業(yè)過程中總是過高地估價(jià)自己,自我定位過高——工資看外企,、職位看白領(lǐng),、單位看名氣、環(huán)境看氣派,因此總是找不到一個(gè)適合自己的就業(yè)崗位,到最后反而“嫁不出去”,。其三是社會(huì)因素的干擾,。—些畢業(yè)生往往受親朋好友的影響較大,自己明明已看好某個(gè)職位,該職業(yè)也較符合自己的綜合能力,可周圍的親友一有反對(duì)之聲,自己就開始動(dòng)搖了?，F(xiàn)實(shí)生活中存在的社會(huì)職位競(jìng)爭(zhēng)的不公平,、操作的不規(guī)范現(xiàn)象,也常常使自考畢業(yè)生感到很迷茫,找不準(zhǔn)位置,看不清方向。其四是心理素質(zhì)不過硬,。當(dāng)前我國(guó)正處于深刻的社會(huì)變革時(shí)期,一些畢業(yè)生沒有完全適應(yīng)這種變革,在職業(yè)定位時(shí)往往為心理因素左右,因此很準(zhǔn)做出理性的選擇,在擇業(yè)中或盲目從眾,或消極逆反;不是過于自尊,就是過于自卑,凡此種種,都會(huì)對(duì)自考畢業(yè)生順利就業(yè)形成巨大的障礙,。

因此,畢業(yè)生在選擇職業(yè)的過程中,首先要針對(duì)自己的實(shí)際情況,做好自己的職業(yè)定位,規(guī)劃自己的職業(yè)生涯;其次,要根據(jù)自己的專業(yè)、技能,、綜合能力和社會(huì)用人單位的要求,確定自己的職業(yè)定位;另外,畢業(yè)生還要排除各種外界干擾,如果自己和用人單位彼此都很滿意,就應(yīng)該早做決斷,

《就業(yè)指導(dǎo)課心得體會(huì)》盡快簽訂就業(yè)協(xié)議;再者,就業(yè)過程是一個(gè)復(fù)雜的過程,往往會(huì)遇到這樣或那樣的困難,這就要求自考畢業(yè)生努力培養(yǎng)良好的心理承受能力,勇敢地迎接選擇未來(lái)生活的種種挑戰(zhàn),。

由于歷史的、現(xiàn)實(shí)的,、主觀的,、客觀的原因,三類學(xué)校的畢業(yè)生在社會(huì)職業(yè)的選擇上卻常常處于劣勢(shì)。由于一些用人單位對(duì)其抱有偏見,甚至明確宣布“只要211工程學(xué)?！?從而給廣大“三流學(xué)生”擇業(yè)就業(yè)帶來(lái)了很大困難,。事實(shí)上,無(wú)論專業(yè)知識(shí)積累還是動(dòng)手能力,我們往往都名校生毫不遜色,甚至某些方面比其還更勝一籌,。因此,我們必須充分認(rèn)識(shí)自身的特點(diǎn),清楚自己的長(zhǎng)處和弱點(diǎn),在求職擇業(yè)過程中揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)。

如果你運(yùn)用語(yǔ)言詞匯的能力較強(qiáng),在語(yǔ)法,、造句,、閱讀能力等方面表現(xiàn)出色,可以從事文字整理、編輯,、翻譯,、播音員以及教育、接待洽談等工作,。如果你在形象思維能力以及思考問題的細(xì)致,、周全上具有優(yōu)勢(shì),可以去做形象設(shè)計(jì)等方面的工作。如果你知識(shí)較全面,并能廣泛聽取各方面的意見,又善于與他人合作共事,你可以從事機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的管理工作,。如果你習(xí)慣在相對(duì)單調(diào)乏味的條件下仍能孜孜不倦地長(zhǎng)期工作,耐心持久,態(tài)度認(rèn)真,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,你可以在資料整理,、圖書情報(bào)、檔案管理等工作中很好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),。

對(duì)于面臨職業(yè)選擇的畢業(yè)生來(lái)說(shuō).能否戰(zhàn)勝自身心理弱點(diǎn),直接影響到其擇業(yè)的成敗,。 一是自愧不如的心理。面對(duì)激烈的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng),不少畢業(yè)生容易在“本科生擇業(yè)難”的影響下產(chǎn)生自卑心理和示弱心態(tài):“我能競(jìng)爭(zhēng)過研究生,名校生嗎?”“要是碰釘子多丟人!”“萬(wàn)一失敗了怎么辦?”這種自我設(shè)置的心理障礙,往往使自考畢業(yè)生缺乏競(jìng)爭(zhēng)的勇氣和獲勝,。

指導(dǎo)存在的問題及對(duì)策篇六

聘請(qǐng)一,、工作措施

為貫徹落實(shí)《關(guān)于在全市聘請(qǐng)離退休黨員干部擔(dān)任非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作指導(dǎo)員通知》精神，曙光街道社工委在書記,、副書記的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從曙光地區(qū)的實(shí)際情況出發(fā),，認(rèn)認(rèn)真真選拔離退休黨員干部擔(dān)任非公有制經(jīng)濟(jì)黨建指導(dǎo)員,。

(一)我們采取以下幾項(xiàng)措施:

1、政治上積極上進(jìn),，工作上任勞任怨,。

我們?cè)谶x拔中遇到一些特殊情況，如有一些黨員干部退下來(lái)后認(rèn)為工資低不愿干,，還有一些因?yàn)榧依镉辛藢O子孫女離不開,，還有一些認(rèn)為到外地有發(fā)展前途，就到外地去了,。針對(duì)這種種不利情況,，街道社工委研究認(rèn)為:必須在政治上上進(jìn)，工作上肯干,，并且能踏踏實(shí)實(shí)任勞任怨工作的黨員干部才能當(dāng)好非公黨建指導(dǎo)員,。

2、必須是家庭中能離得開,，沒有負(fù)擔(dān),，并且不計(jì)較工資低愿意干的才能做好這項(xiàng)工作,。

3、工作上態(tài)度積極,，身體健康,，以前有類似這方面的工作經(jīng)驗(yàn)才有能力做好這項(xiàng)工作,。

(二)上崗后我們采取了關(guān)懷愛護(hù)黨建指導(dǎo)員的措施:

1,、尊重老同志,，經(jīng)常征求他們的意見和建議,，發(fā)揮他們的積極性,。

2,、關(guān)心他們的身體健康,，酷暑夏天到企業(yè)走訪時(shí)給他們發(fā)降溫補(bǔ)貼費(fèi),，還給他們及企業(yè)發(fā)小扇子,。

3,、每天按照實(shí)際情況給他們制定合理的走訪量。

4,、每周兩次的情況碰頭會(huì),，及時(shí)改進(jìn)工作進(jìn)度，使走訪量不斷增加,。

二,、工作進(jìn)展及取得成效

正如我們一位黨建指導(dǎo)員所說(shuō):非公企業(yè)是藏龍臥虎的領(lǐng)域，這個(gè)領(lǐng)域只有在黨的陽(yáng)光雨露下才能有所發(fā)展,，這也是我們以后必須占領(lǐng)的一個(gè)陣地,，也是今后黨的工作的一個(gè)重要突擊方向。

經(jīng)過一年來(lái)的艱苦走訪了解,，克服了:門難進(jìn),、臉難看、話難聽這幾道難關(guān),。我們一共走訪了八百余家非公經(jīng)濟(jì)企業(yè),，聯(lián)系了五百余名企業(yè)聯(lián)系人，對(duì)曙光地區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織有了一個(gè)較系統(tǒng)的了解,，建立了四個(gè)獨(dú)立黨支部,、一個(gè)聯(lián)合黨支部，如:北京知道創(chuàng)宇信息技術(shù)有限公司黨支部;牛頓辦公區(qū)聯(lián)合黨支部;北京恒通智達(dá)人力資源管理有限公司黨支部;北京航科天力系統(tǒng)工程技術(shù)有限公司黨支部;北京榕秋規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢有限公司黨支部,。我們還組織了四次大規(guī)模樓宇活動(dòng),，如:

xx年7月18日的牛頓辦公區(qū)綠植進(jìn)樓宇活動(dòng)，共有二十余家企業(yè),，一百余人參加了此次活動(dòng);

xx年12月23日,，以樓宇工作站舉行的羽毛球賽吸引了二十余家企業(yè)，六十余人參加的比賽活動(dòng);

xx年6月15日組織的非公企業(yè)聯(lián)系人,，五十人參加的園博園參觀活動(dòng),，給非公企業(yè)帶來(lái)了朝氣蓬勃的生機(jī);

xx年8月中旬,，在牛頓辦公區(qū)舉辦的環(huán)保知識(shí)大宣傳，樓宇里二十余家企業(yè)參加了此次活動(dòng),。

三,、存在問題:

(一)非公企業(yè)員工組織活動(dòng)沒有場(chǎng)地，導(dǎo)致很多活動(dòng)無(wú)法開展,。

(二)黨員轉(zhuǎn)組織關(guān)系個(gè)別地方很困難,，尤其是農(nóng)村黨員轉(zhuǎn)組織關(guān)系還得靠個(gè)人關(guān)系。

四,、工作計(jì)劃及建議

(一)抓大放小,，計(jì)劃先抓好規(guī)模以上企業(yè)黨建工作，再抓好中小企業(yè)的活動(dòng),。

(二)搞好樓宇工作站建設(shè),，計(jì)劃年內(nèi)把街道服務(wù)項(xiàng)目延伸到樓宇。

(三)22名黨組織書記均為兼職,，建議解決他們工資和補(bǔ)貼問題,。

(四)建議做好企業(yè)主的溝通工作，取得他們的支持,，這是做好非公企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵,。

(五)非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)搞活動(dòng)特點(diǎn)是節(jié)假日才能搞，建議利用好節(jié)假日搞文體和黨建活動(dòng),。

(六)建議市區(qū)社工委對(duì)黨建指導(dǎo)員和樓宇工作站的經(jīng)費(fèi)長(zhǎng)期支持,。

(七)建議市區(qū)加大對(duì)黨建指導(dǎo)員的培訓(xùn)力度，以提高他們的工作水平,。

指導(dǎo)存在的問題及對(duì)策篇七

按照中央巡視組反饋意見要求,，8月11日，河北省委常委班子利用一天時(shí)間召開巡視整改專題民主生活會(huì),，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)河北工作的一系列重要指示,，以高度的政治自覺,、思想自覺、行動(dòng)自覺加強(qiáng)省委常委班子自身建設(shè),，確保中央巡視反饋意見整改落實(shí)到位,，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，奮力開創(chuàng)新時(shí)代全面建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省,、美麗河北新局面,。省委書記王東峰主持會(huì)議并作總結(jié)講話。中央紀(jì)委,、中央組織部,、中央巡視辦有關(guān)負(fù)責(zé)同志到會(huì)全程指導(dǎo),。

省委常委會(huì)高度重視中央巡視反饋意見整改落實(shí)工作，將其作為重大政治任務(wù)和政治責(zé)任,，作為踐行“四個(gè)意識(shí)”,、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)，作為對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),、當(dāng)好首都政治“護(hù)城河”的實(shí)際行動(dòng),，以扎實(shí)有力的舉措堅(jiān)決整改、全面整改,、徹底整改,。為開好專題民主生活會(huì)，會(huì)前,，省委常委會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要指示精神,，對(duì)照中央巡視反饋意見，多次研究部署巡視整改工作,，制定了整改落實(shí)方案和專題民主生活會(huì)方案,。省委常委深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件，廣泛征求意見建議,，深入開展談心談話,，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央巡視整改要求上來(lái),，深化認(rèn)識(shí),，主動(dòng)整改。

會(huì)議首先通報(bào)了省委常委巡視整改工作進(jìn)展情況和省委常委巡視整改專題民主生活會(huì)征求意見情況,，王東峰代表省委常委班子作對(duì)照檢查,，緊緊圍繞中央巡視反饋意見，全面查擺問題,，深刻剖析內(nèi)在根源,，明確整改措施，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持旗幟鮮明講政治,，從省委常委班子和省委常委做起,，采取扎實(shí)有效的舉措確保中央巡視反饋意見全面徹底整改到位。

隨后,，王東峰,、許勤、趙一德和其他常委同志逐一進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言,，緊扣民主生活會(huì)主題,，堅(jiān)持政治站位，直面突出問題,，勇于擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé),，體現(xiàn)了對(duì)黨和人民事業(yè)負(fù)責(zé)的意識(shí)和刀刃向內(nèi),、自我革命的精神。每位常委對(duì)照檢查和自我批評(píng)后,，其他同志嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng),，掏心見膽、富有辣味,，體現(xiàn)了堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則和真誠(chéng)的相互關(guān)心,，增強(qiáng)了黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性,、原則性,、戰(zhàn)斗性。

王東峰在總結(jié)講話中指出,，這次民主生活會(huì)開得圓滿成功,，收到了統(tǒng)一思想、提升境界,、團(tuán)結(jié)鼓勁,、凝心聚力的效果，既是一次深刻的馬克思主義思想教育,，又是一次對(duì)抓好中央巡視反饋意見整改落實(shí)的升級(jí)加力,。要進(jìn)一步把思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示和黨中央決策部署上來(lái)，以更嚴(yán)的要求,、更高的標(biāo)準(zhǔn),、更實(shí)的舉措做好巡視“后半篇文章”。

王東峰強(qiáng)調(diào),，要充分發(fā)揮省委常委會(huì)示范帶頭作用,，自覺肩負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”,，以抓好中央巡視整改落實(shí)為契機(jī)，堅(jiān)定有力地推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,，堅(jiān)定有力地推動(dòng)習(xí)近平總書記對(duì)河北工作重要指示和黨中央重大決策部署落地見效,。

一要帶頭加強(qiáng)理論武裝，持續(xù)興起學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想熱潮,。完善集體學(xué)習(xí),、個(gè)人自學(xué),、干部培訓(xùn),、專題研討等制度，著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,，真正做到融入日常,、學(xué)深悟透,、以知促行，扎實(shí)組織開展“

不忘初心

二要帶頭加強(qiáng)政治建設(shè)，把政治整改作為中央巡視反饋意見整改落實(shí)的首要任務(wù),。自覺踐行“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)決維護(hù)和捍衛(wèi)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，從政治上,、思想上、工作上,、組織上,、作風(fēng)上徹底肅清周本順、楊崇勇,、張杰輝等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件惡劣影響,，切實(shí)把準(zhǔn)政治方向、堅(jiān)持政治領(lǐng)導(dǎo),、夯實(shí)政治根基,、涵養(yǎng)政治生態(tài)、防范政治風(fēng)險(xiǎn),、提高政治能力,，把首都政治“護(hù)城河”打造得更加牢固可靠。

三要帶頭勇于擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé),，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記對(duì)河北提出的“四個(gè)加快”“六個(gè)扎實(shí)”“三個(gè)扎扎實(shí)實(shí)”重要要求,。樹牢和落實(shí)新發(fā)展理念，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,，深入抓好“三六八九”重點(diǎn)任務(wù),，全力解決中央巡視和國(guó)家

扶貧

掃黑除惡

四要帶頭抓班子帶隊(duì)伍,，全面落實(shí)好全國(guó)組織工作會(huì)議精神,。認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的組織路線，樹立正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，匡正選人用人風(fēng)氣，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，加大干部交流力度，加快干部年輕化進(jìn)程,，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，圓滿完成基層“兩委”換屆選舉任務(wù),，切實(shí)把各級(jí)黨組織和干部隊(duì)伍建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力,。

五要帶頭從嚴(yán)管黨治黨，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,。要把思想從嚴(yán),、管黨從嚴(yán),、執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)、治吏從嚴(yán),、作風(fēng)從嚴(yán),、反腐從嚴(yán)貫穿到各項(xiàng)工作中,，嚴(yán)格落實(shí)省委常委會(huì)管黨治黨主體責(zé)任，切實(shí)把抓黨建作為最大的政績(jī),，把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),，堅(jiān)持抓黨建、推改革,、惠民生、保穩(wěn)定,、促發(fā)展,，深入推進(jìn)糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治,，深化重點(diǎn)工作大督查和“雙創(chuàng)雙服”活動(dòng)，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。各位常委要牢記“兩個(gè)務(wù)必”,，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，講政德、明大德、守公德,、嚴(yán)私德,，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),，齊心協(xié)力抓好中央巡視反饋意見整改落實(shí),，以實(shí)際行動(dòng)和扎實(shí)成效向黨中央和全省人民交出一份優(yōu)異答卷,。

指導(dǎo)存在的問題及對(duì)策篇八

關(guān)鍵詞：大學(xué)生就業(yè)問題,、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)能力心理素質(zhì)

近年來(lái)隨著高校迅速擴(kuò)招和我國(guó)當(dāng)前粗放型,、勞動(dòng)密集型企業(yè)供求不匹配而造成的結(jié)構(gòu)性供求矛盾,，即存在大學(xué)生就業(yè)難的問題。今年的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)更是使就業(yè)問題雪上加霜如何能在強(qiáng)手之中脫穎而出,，撐起屬于自己的一片天,，這就需要我們思考怎樣選擇職業(yè)？怎樣規(guī)劃職業(yè)生涯,？怎樣使自己處于優(yōu)勢(shì)地位……等一系列問題,。

今年我也面臨著找工作的問題，因?yàn)樘崆傲私饬司蜆I(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的現(xiàn)狀,，我在暑假和剛開學(xué)的時(shí)間做了很多準(zhǔn)備,，如提前從網(wǎng)上、往屆畢業(yè)生處搜集了很多簡(jiǎn)歷作為自己制作簡(jiǎn)歷的模版,，觀看面試過程的視頻等,。但是在找工作的過程中依然充滿坎坷。但我最終還是尋找到一份滿意的工作,?；厥淄簦覍⑽仪舐氝^程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行了一番總結(jié),。

1.及時(shí)轉(zhuǎn)換自我角色,。對(duì)于大多數(shù)的學(xué)生來(lái)說(shuō),，大學(xué)階段過的是一種單純而有保障的生活,，學(xué)習(xí)、生活,、交際都較有規(guī)律,，這樣的生活與現(xiàn)實(shí)社會(huì)自然存在一定的距離。在大學(xué)生活結(jié)束之際,，踏上崗位之前,，最重要的就是能夠迅速完成自我角色轉(zhuǎn)換，做好就業(yè)心理準(zhǔn)備。我在求職過程中有數(shù)次面試仍然以學(xué)生的心理狀態(tài)去參加面試,，結(jié)果鎩羽而歸,。

2.確定自己的求職要求。對(duì)很多大學(xué)生來(lái)說(shuō),，在畢業(yè)季到來(lái)時(shí),，對(duì)自己求職的要求沒有充分的’認(rèn)識(shí)。我曾經(jīng)問過很多同學(xué)這樣一個(gè)問題：“你想找一份什么樣的工作,？”能給我一個(gè)滿意答案的人寥寥無(wú)幾,。我也曾經(jīng)對(duì)這樣一個(gè)問題毫無(wú)頭緒。那時(shí)的我每天去看招聘會(huì),，逢會(huì)必到,，每到必投簡(jiǎn)歷。但那時(shí)可以說(shuō)是我求職過程中最為黑暗的時(shí)間,，屢屢被拒,，也有數(shù)個(gè)面試機(jī)會(huì)，但都沒有成功,。好在我及時(shí)反省,，認(rèn)真思考了自己的求職要求。很快就簽到了一個(gè)令我滿意的單位,。

3.提升職業(yè)品質(zhì)大學(xué)生職業(yè)品質(zhì)是指大學(xué)生在職業(yè)行為,、工作作風(fēng)方面表現(xiàn)出來(lái)的思想、認(rèn)識(shí),、態(tài)度和品質(zhì)等,。提升學(xué)生職業(yè)品質(zhì)的過程，也是幫助他們逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)化的過程,，這是提高大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的關(guān)鍵所在,。來(lái)自哈佛大學(xué)的研究表明，成功因素中的85%取決于積極的職業(yè)態(tài)度,，15%才是本人的職業(yè)技能,。從這個(gè)角度看問題，我們已認(rèn)識(shí)到社會(huì)人力資源的開發(fā)已為就業(yè)者的職業(yè)品質(zhì)注入了新的內(nèi)涵,。用人單位對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)品質(zhì)需求從某種角度講,，對(duì)學(xué)生發(fā)展有著很好的導(dǎo)向作用，諸如積極的人生態(tài)度,、開拓創(chuàng)新精神,、沉著應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,、敬業(yè)精神等,，許多職業(yè)已向就業(yè)者提出了更高要求。

4.提升求職針對(duì)性。一開始我在求職過程中沒有考慮到針對(duì)性的問題,，總是以相同的簡(jiǎn)歷,，相同的自述去面對(duì)不同的單位，但效果并不好,。然后我開始轉(zhuǎn)變思路,，針對(duì)不同的單位，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行相應(yīng)的修改,，面試時(shí)也及時(shí)調(diào)整自己的答案,。如應(yīng)對(duì)礦山類企業(yè)，我會(huì)告訴他們我父親是在礦山工作的,，自己對(duì)礦山有充足的了解,，應(yīng)對(duì)建筑類企業(yè)，我會(huì)著重介紹自己在建筑公司實(shí)習(xí)的內(nèi)容,，實(shí)踐證明效果顯著,。

5.調(diào)整求職心理。大學(xué)生作為各種就業(yè)壓力的實(shí)際承受者,，誰(shuí)也無(wú)法避免一些意想不到的失敗,，但是能夠選擇對(duì)待就業(yè)失敗的態(tài)度。就業(yè)成功是蘊(yùn)藏于每一位畢業(yè)生心底的一份強(qiáng)烈渴望,，然而,，生源地的差距、教育的缺失,、時(shí)運(yùn)的不濟(jì)等往往會(huì)使他們置身于失敗的困境,。但是，在現(xiàn)實(shí)世界里心灰意冷,，舉步維艱時(shí)，卻常常忘了還有另一條可經(jīng)由“想象”而抵達(dá)的成功之路,。當(dāng)一個(gè)人一無(wú)所有卻膽敢“想象成功”時(shí)，他就擁有了一份嚴(yán)謹(jǐn)而理性的思維方式和樂觀自信的心理狀態(tài),；這種理性的思維方式能使心智不斷提高，而積極的心理狀態(tài),，更能給人生帶來(lái)快樂的心理體驗(yàn)，并不斷催人奮進(jìn)，這就是自信給人帶來(lái)的力量,。由此可見，樂觀自信是促使大學(xué)生順利就業(yè)的心理動(dòng)力之一,。其次，要培養(yǎng)良好的意志和堅(jiān)強(qiáng)的性格,。意志是大學(xué)生成才的重要心理?xiàng)l件，大學(xué)生要培養(yǎng)自己堅(jiān)強(qiáng)的意志和決策的果斷性,，避免在關(guān)鍵時(shí)優(yōu)柔寡斷,、喪失良機(jī),。性格是人格中最重要的心理特征之一,，大學(xué)生應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到良好的性格對(duì)于正確思維,、理性處事有巨大作用,。所以，大學(xué)生要善于聽取意見,，積極參加集體活動(dòng)，在實(shí)踐中防止和克服怯懦,、自卑,、孤僻、狹隘,、憂郁、狂躁等心理,。

如果說(shuō)高考是萬(wàn)人過獨(dú)木橋，那么大學(xué)生就業(yè)就像是在浩瀚無(wú)邊的沙漠中尋找綠洲,，機(jī)會(huì)到處都有，看你怎么把握,。我想，只要我們把個(gè)人選擇與社會(huì)需要相結(jié)合,，用理性的眼光來(lái)看待問題,，在擁有實(shí)力的同時(shí)加倍努力，不斷學(xué)習(xí)新事物,，做到思路清晰,，行動(dòng)一致，總能找到屬于自己的滿意工作,。

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[3]劉慧.淺談大學(xué)生就業(yè)心理素質(zhì)的培養(yǎng)