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職業(yè)發(fā)展部工作設(shè)想篇一

一,、部門簡介

面對當(dāng)前社會(huì)工作崗位供小于求的嚴(yán)峻就業(yè)形勢和當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)意識(shí)薄弱就業(yè)能力相對較低等一些客觀，我們外國語學(xué)院職業(yè)發(fā)展部在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下與2008年正式成立,，隸屬于外國語分團(tuán)委學(xué)生會(huì)管轄,。

二、工作目標(biāo)內(nèi)容：

通過舉行一系列各類集體活動(dòng),，例如舉辦一系列名師講座,，開展特色的素質(zhì)訓(xùn)練營，進(jìn)行問卷調(diào)查,、模擬招聘會(huì)等各類活動(dòng),，啟發(fā)同學(xué)們的就業(yè)意識(shí)，挖掘同學(xué)們的就業(yè)潛能,，樹立同學(xué)們就業(yè)意識(shí),，培養(yǎng)同學(xué)們的就業(yè)能力，到達(dá)幫助畢業(yè)生順利就業(yè)的工作目標(biāo),。

三,、工作安排

九月1.月初部長和副部商量部門工作分配，并準(zhǔn)備部門招新事宜;

2.配合主席團(tuán)對13級(jí)學(xué)生進(jìn)行學(xué)生會(huì)招新工作,，選拔新干

事

3.月底前讓新干事對部門工作規(guī)劃和部門制度有一定了解,，并就日常工作對干事進(jìn)行合理分配

十月1.部門活動(dòng)開展，加強(qiáng)部門干事和部長,、副部之間的交流

2.著手準(zhǔn)備11月份開展的畢業(yè)生禮儀培訓(xùn)講座和模擬招聘

會(huì)

十一月 1.月初開展一場禮儀講座,，主要針對大

三、大四的學(xué)生

2.下半月準(zhǔn)備模擬招聘會(huì)相關(guān)事項(xiàng)

十二月 1.月初開展模擬招聘會(huì),，主要針對大

三,、大四

2.月末協(xié)助學(xué)生會(huì)舉辦圣誕晚會(huì)

一月就本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)，準(zhǔn)備期末考試

三月1.對新學(xué)期工作進(jìn)行安排

3.開展實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，邀請實(shí)習(xí)已歸的學(xué)長學(xué)姐做經(jīng)驗(yàn)交

流,，為即將實(shí)習(xí)的大二學(xué)生提供相關(guān)意見。

3..準(zhǔn)備四月份的“簡歷制作大賽”

四月開展“簡歷制作大賽”,，主要針對大

一,、大二學(xué)生 五月1.部門內(nèi)部活動(dòng)建設(shè)

六月配合學(xué)生會(huì)換屆選舉

此外，本部門每月工作還包括每月之星的評(píng)比以及學(xué)生會(huì)相關(guān)工作的開展,。

四．干事考核制度

每月末根據(jù)干事出勤,、會(huì)議記錄是否完整、任務(wù)是否完成及完成效果等進(jìn)行干事綜合考評(píng),，評(píng)出“每月之星”,，并與每月考評(píng)最后兩名同學(xué)進(jìn)行交流。

本考核采取評(píng)分的形式進(jìn)行，基準(zhǔn)分為100分,，在此基礎(chǔ)上按

照獎(jiǎng)懲分析則進(jìn)行加減,。

a、會(huì)議情況（50分）

1,、開會(huì)遲到,、早退扣2分，無故缺勤扣4分,。

2,、開會(huì)期間交頭接耳，玩手機(jī)等嚴(yán)重影響會(huì)議秩序者扣2分,。

3,、不做會(huì)議記錄扣2分，會(huì)議記錄字跡潦草,，內(nèi)容簡單,，記錄不完整，存在缺漏扣1分,。

ps：請假原則上需提前一天像部長申請,，經(jīng)批準(zhǔn)方可，否則視為缺勤

b,、工作情況（50分）

部門計(jì)劃或總結(jié)未主動(dòng)及時(shí)上交到本部門相關(guān)負(fù)責(zé)人扣5分,；拒不完成者扣10分。

c,、獎(jiǎng)懲項(xiàng)

1,、活動(dòng)組織者每次加3分。

2,、活動(dòng)積極參與者每次加2分,。

3、積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策加1分,，建設(shè)性意見經(jīng)采用加2分,。

4、個(gè)人會(huì)議記錄字跡工整,，內(nèi)容全面每個(gè)月加2分,。

5、每月之星加2分,。

6,、其他獎(jiǎng)懲項(xiàng)因情況酌情加分。

職業(yè)發(fā)展部工作設(shè)想篇二

教育學(xué)院職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)職業(yè)規(guī)劃部學(xué)期工作計(jì)劃 新學(xué)期開始,，為了更好的貫徹學(xué)院團(tuán)委職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)關(guān)于有計(jì)劃地開展學(xué)生工作的方針,，實(shí)現(xiàn)部門設(shè)立的宗旨,，在認(rèn)真

總結(jié)

一,、部門文化建設(shè)方向

1、招收部門新成員

（1）時(shí)間是職業(yè)發(fā)展分會(huì)統(tǒng)一招新的時(shí)間相一致,。

（2）招新對象：能夠滿足本部門的工作需要,，擁有優(yōu)良的人格。

2,、新學(xué)干培訓(xùn)

（1）首先以介紹部門性質(zhì),，以及部門的常規(guī)工作為主,時(shí)間定為十月上旬。

（2）然后教授活動(dòng)的策劃,、開展,、以及活動(dòng)之后相關(guān)文字材料的整理方面的問題，時(shí)間擬定在十月中下旬,。

（3）最后,，將部門原有的相關(guān)材料發(fā)到各個(gè)新學(xué)干的手中，逐漸讓其掌握具體的工作事務(wù),，這個(gè)要貫徹在整個(gè)學(xué)期之中,。

二、部門工作活動(dòng)方向

1,、常規(guī)活動(dòng)

（1）從新生入學(xué)9月中旬起,，開始著手編輯并發(fā)行教育學(xué)院職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)會(huì)報(bào)。

（2）10月中下旬,，將配合其他部門舉行教育學(xué)院職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)書法大賽,。

2、突破性活動(dòng)

（1）擬計(jì)劃從國慶假期結(jié)束后,，開始建設(shè)職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)的職業(yè)生涯規(guī)劃室,，幫助同學(xué)們對自己的未來職業(yè)方向作出安排。

綜述,，我部門通過組織各種與職業(yè)規(guī)劃方向有關(guān)的活動(dòng),，培養(yǎng)同學(xué)的情操,、性格、精神面貌以及對未來職業(yè)生涯前景的規(guī)劃,。塑造和改善同學(xué)們的精神風(fēng)貌,、就業(yè)理念、擇業(yè)觀念,，以及團(tuán)結(jié)協(xié)助的能力,。并且要積極加強(qiáng)部門的內(nèi)部建設(shè)，提高學(xué)干的綜合能力,，增強(qiáng)同學(xué)們團(tuán)隊(duì)合作理念的形成和良好人文素質(zhì)的鍛煉,，保障學(xué)生的積極健康的職業(yè)觀念。

教育學(xué)院職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)職業(yè)規(guī)劃部2012年9月4日

職業(yè)發(fā)展部工作設(shè)想篇三

物電學(xué)院團(tuán)委,、學(xué)生會(huì)職業(yè)發(fā)展部2012~2013學(xué)年工作總結(jié)

職業(yè)發(fā)展部,，作為本學(xué)年新成立的部門，在學(xué)院各領(lǐng)導(dǎo),、老師,、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的指導(dǎo)與帶領(lǐng)下，在本學(xué)期基本完成了部門的工作,，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)?，F(xiàn)將部門情況總結(jié)如下：

一、部門工作基本情況

職業(yè)發(fā)展部是一個(gè)以協(xié)助大四學(xué)生完成就業(yè)工作,，服務(wù)企業(yè)進(jìn)校園招聘,，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識(shí)為職能的團(tuán)委、學(xué)生會(huì)部門,，部門根據(jù)實(shí)際工作需要情況設(shè)有部長一名,，委員五名。在部門成員的努力與協(xié)作下,，職業(yè)發(fā)展部迅速成長,，部門各成員的綜合能力得到了不斷地提升，部門凝聚力也不斷增強(qiáng),。

二,、完成的主要工作

（一）、注重自身建設(shè),，加強(qiáng)部門管理,。為促進(jìn)部門自身建設(shè)、加強(qiáng)部門管理,，部門組織召開了多次部門會(huì)議,，對工作進(jìn)行了分工與部署，領(lǐng)導(dǎo)部員對學(xué)生會(huì)工作和部門工作進(jìn)行了學(xué)習(xí),。

（二）,、2012年11月組織舉行物電學(xué)院創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳教育月活動(dòng),，活動(dòng)為期一個(gè)月。11月7日,，活動(dòng)的啟動(dòng)儀式在基礎(chǔ)物理實(shí)驗(yàn)中心106舉行,。在本次活動(dòng)中，我部共組織了五場專題講座,，邀請到學(xué)校創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)中心老師和社會(huì)企業(yè)人士參加,。

（三）、傳播就業(yè)信息組織招聘會(huì),。為了進(jìn)一步大四同學(xué)和招聘企業(yè)，我部門共組織接待了如羅森博格,、正大等大小型企業(yè)共30多家在我院的招聘會(huì),。在招聘會(huì)上，部門成員認(rèn)真布置會(huì)場,，維護(hù)現(xiàn)場秩序,，不僅自己的到了較充分的鍛煉，也給企業(yè)留下了良好的印象,。

（四）,、負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門工作。在我院組織的多項(xiàng)大型活動(dòng)中,，如“紙飛機(jī)”大賽,，迎新生晚會(huì)，院運(yùn)會(huì),，校運(yùn)會(huì)上,，我部都全力配合參與。部員得到了相應(yīng)提升,。

（五）,、本部門與生活部組織舉辦了我院第一節(jié)師生乒乓球聯(lián)誼賽，比賽進(jìn)行的井然有序,，順利完成,。

（六）、2013年四月中旬至五月中旬,，接學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心的通知,，進(jìn)行了就業(yè)指導(dǎo)月的相關(guān)的工作，組織舉辦專題講座兩場,。

（七）,、2013年五月至六月期間，完成了2009級(jí)學(xué)生的離校工作,，為學(xué)生填寫發(fā)放了三方協(xié)議等文件,。

三,、

1、部門成員交流不夠,，不利于培養(yǎng)部門凝聚力,。由于制度還不夠完善，部門各項(xiàng)職能尚未健全,。部門舉辦大型活動(dòng)較少,，各成員之間交流仍然不夠。部門在今后的發(fā)展中應(yīng)結(jié)合本部門特色,，積極組織策劃些面向全體在校學(xué)生的大型活動(dòng),，如簡歷制作大賽，公務(wù)員大賽等與就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)的活動(dòng),。通過這些活動(dòng),，一定可以加強(qiáng)部門成員之間的溝通交流，培養(yǎng)出一支戰(zhàn)斗力強(qiáng),，凝聚力高的隊(duì)伍,。

3、執(zhí)行力,、應(yīng)變力仍然有待提高,。在本學(xué)期組織的各項(xiàng)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)部門成員整體的執(zhí)行力、現(xiàn)場應(yīng)變力需要進(jìn)一步提高,。對于安排的工作不能夠按時(shí)按質(zhì)的完成,，對于突發(fā)性情況處理能力較差。因此,，在今后的工作中,，應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，增強(qiáng)部門成員的綜合能力和素質(zhì),。

4、與老師的交流不通暢,，導(dǎo)致老師有些工作未發(fā)布給部門來做,，導(dǎo)致部門有一段時(shí)間過于平靜。出現(xiàn)無事可做的狀態(tài),。

時(shí)光荏苒,，2012~2013學(xué)年的工作即將結(jié)束，在這一年里,，我們的隊(duì)伍在一次次的歷練中逐漸成長,，我們每一個(gè)人逐漸成熟?？傮w上說,，2012~2013學(xué)年各項(xiàng)工作均得到較好的完成,，部門在不斷的發(fā)展中前進(jìn),，同時(shí),，我們也存在一些不足之處仍需我們繼續(xù)努力去克服，多與老師溝通,，多余其他兄弟部門配合是我們以后需要注意的問題,。相信在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師,、主席團(tuán)的帶領(lǐng)下,，我部門在今后的工作中我們能取得更多更好的成績。

團(tuán)委,、學(xué)生會(huì)職業(yè)發(fā)展部

二零一三年十月八日

職業(yè)發(fā)展部工作設(shè)想篇四

心理發(fā)展部部工作計(jì)劃心理發(fā)展部工作計(jì)劃

在新的學(xué)期里,，為了提高我學(xué)院學(xué)生的心理素質(zhì),，使學(xué)生的身體、心理都能健康發(fā)展,，尤其是培養(yǎng)學(xué)生的較高的心理素質(zhì),。所以為進(jìn)一步加強(qiáng)我院心理健康教育,，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,，材料科學(xué)與工程學(xué)院心理發(fā)展部特制定此計(jì)劃: 一,、指導(dǎo)思想

為了更好地貫徹中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)中小學(xué)心理健康教育工作的指導(dǎo)綱要》的精神“通過多種方式對不同年齡層次的學(xué)生進(jìn)行心理健康教育和指導(dǎo)，幫助學(xué)生提高心理素質(zhì)健全人格,，增強(qiáng)承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力”的精神,，健全我院的心理健康教育體系,。

二、總體目標(biāo)

提高學(xué)生對校園生活的適應(yīng)能力,，培養(yǎng)他們活潑,、合群、樂學(xué),、自主的健康人格,，健全人格,，增強(qiáng)承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力,，健全我院的心理健康教育體系,。

三、具體工作

1,、心理輔導(dǎo)教室的建立

根據(jù)調(diào)查表明,大學(xué)生已成為心理弱勢群體,，其原因大多是學(xué)生的心理問題沒有得到及時(shí)的調(diào)試和解決.隨著社會(huì)的發(fā)展,學(xué)生暴露出的心理問題也越來越多,主要表現(xiàn)在戀愛，人際關(guān)系,，適應(yīng)學(xué)習(xí)等方面,。為此學(xué)院心理發(fā)展部準(zhǔn)備第八周左右在建立心理輔導(dǎo)教室，每周定時(shí)對學(xué)生開放,，開放時(shí)間心理發(fā)展部的成員會(huì)待在心理輔導(dǎo)教室,，并邀請心理輔導(dǎo)老師或?qū)W長學(xué)姐來為同學(xué)解決心理上的各種問題，使同學(xué)們得到專業(yè)的指導(dǎo),。2,、心理征文

經(jīng)過十多年的寒窗若讀，同學(xué)們走進(jìn)了位于有著“物華天寶,，人杰地靈”和“英雄城”之美譽(yù)的江南歷史文化名城的南昌大學(xué),。剛進(jìn)入這美麗而又神圣的學(xué)術(shù)殿堂，同學(xué)們在欣喜之余,，也逐漸產(chǎn)生一系列心理問題,，對心理健康的了解對于大學(xué)生來說是一個(gè)不可或缺的優(yōu)良品質(zhì)，但是有相當(dāng)一部分學(xué)生卻不能很好的了解心理知識(shí),，不知道生活的意義,，為此學(xué)院心理發(fā)展部在第十周左右會(huì)舉辦以****為主題的心理征文比賽，幫助同學(xué)解決心理問題,，書寫心靈的色彩,。

3、心理主題班會(huì)

心理健康教育是學(xué)校對大學(xué)生進(jìn)行全面素質(zhì)教育的一個(gè)重要基礎(chǔ) ,通過施教使學(xué)生在身體,、精神兩個(gè)方面得到健康發(fā)展,。大學(xué)生是一群正在成長的青年，是一個(gè)極其敏感的群體,，其內(nèi)心體驗(yàn)極其細(xì)膩微妙,。由于大學(xué)生心理內(nèi)部的需要結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，大學(xué)生的追求有其獨(dú)特性,，而他們的價(jià)值觀念尚不穩(wěn)定,，時(shí)常處于波動(dòng)、迷惘、抉擇之中,，其心理成熟又落后于生理成熟,，因而大學(xué)生的情感是不穩(wěn)定的，情緒變化起伏大,，易受周圍環(huán)境變化的影響,，心境變化快。學(xué)業(yè),、生活,、人際關(guān)系等等變化會(huì)引起情緒的波動(dòng)，容易偏激,、沖動(dòng),，情緒沖突也較多。

為了在全院營造濃厚的關(guān)注心理健康的氛圍,，進(jìn)一步提高我院學(xué)生的心理素質(zhì)和心理健康意識(shí),，幫助廣大學(xué)生更好地認(rèn)識(shí)與發(fā)展自我，在第十三周左右,，在活動(dòng)室舉辦心理主題班會(huì),，為同學(xué)們提供一個(gè)交流的平臺(tái),，在活動(dòng)中增加彼此的了解,，使同學(xué)們明白團(tuán)結(jié)合作的重要性,。

4,、心理團(tuán)輔

根據(jù)調(diào)查表明,大學(xué)生已成為心理弱勢群體，其原因大多是學(xué)生的心理問題沒有得到及時(shí)的調(diào)試和解決.隨著社會(huì)的發(fā)展,學(xué)生暴露出的心理問題也越來越多,主要表現(xiàn)在戀愛.人際關(guān)系.適應(yīng)學(xué)習(xí)等方面,這使得我們舉辦心理團(tuán)輔更有必要,同時(shí)也為了豐富在校大學(xué)生的生活,鍛煉學(xué)生們的能力,增強(qiáng)學(xué)術(shù)氛圍,給大家提供一個(gè)展現(xiàn)自我.提升自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái).因此特組織開展心理團(tuán)輔,讓心理健康教育走進(jìn)大家的生活.為此我們學(xué)院心理發(fā)展部在活動(dòng)室針對學(xué)生開展了一次以***為主題的團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng),，讓同學(xué)在活動(dòng)中體會(huì)到發(fā)展心理的重要性。

四、活動(dòng)要求

每次活動(dòng)都要有策劃和總結(jié),，并且宣傳要到位，注重細(xì)節(jié),。學(xué)期結(jié)束時(shí)要對本部門的工作做總結(jié),，吸取經(jīng)驗(yàn)。

職業(yè)發(fā)展部工作設(shè)想篇五

職業(yè)規(guī)劃部工作計(jì)劃

新的學(xué)期就是一個(gè)新的開始,。在新的學(xué)年,，電氣系職業(yè)規(guī)劃發(fā)展部，必將認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ宽?xiàng)工作,，以一個(gè)全新的姿態(tài)出場?，F(xiàn)將2013-2014年度工作計(jì)劃匯報(bào)如下： 一：納新

在大學(xué)校園里，學(xué)生組織不僅是一條老師與同學(xué)們之間的紐帶,，它更象征著理想,，青春，拼搏與活力,。為了更好地建設(shè)這支耀眼,，榮光的干部隊(duì)伍,，我們職業(yè)規(guī)劃部就從2013屆學(xué)生納新活動(dòng)著手，通過為這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,，打造一個(gè)真正“嚴(yán)謹(jǐn),，博精，創(chuàng)新,，奉獻(xiàn)”的學(xué)生組織,。從而更好地為同學(xué)們服務(wù)。

1．活動(dòng)時(shí)間：2013年9月

2．活動(dòng)地點(diǎn)：新

教學(xué)

3．活動(dòng)對象：電氣系2013級(jí)新生

4．計(jì)劃招收人數(shù)：8~10人

5.部員要求：

①對職業(yè)規(guī)劃部有興趣,，有熱情,，對職業(yè)規(guī)劃有自己的獨(dú)到見解

②敢想，敢說,，敢做,。

③有責(zé)任感，對自己對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。

6．活動(dòng)內(nèi)容：

活動(dòng)分為初試和面試,。初試體現(xiàn)在新生交納的申請表上，根據(jù)表格內(nèi)容的填寫,，初步了解新生的特點(diǎn)以及其對待加入學(xué)生會(huì)的想法和態(tài)度,。

面試看學(xué)生上臺(tái)表現(xiàn)、對自己能力的認(rèn)可度,、個(gè)人特長,、是否有吃苦精神，最重要的是他對待職業(yè)規(guī)劃發(fā)展的了解和認(rèn)識(shí),。

7.活動(dòng)階段：

①通過進(jìn)班宣傳,，加強(qiáng)新生對學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)。

②招納階段;: 新生于辦公室領(lǐng)取表格,、填寫資料,。

③審核階段：讓新生參與面試。

④迎新階段：開一次全體會(huì)議,，主席及各部長自我介紹,。

8.注意事項(xiàng)及其他

①注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集，統(tǒng)計(jì)與整理,。

②在整個(gè)納新活動(dòng)過程中,，注意每一輪考試的評(píng)委組成及評(píng)定的公平性。

③在納新活動(dòng)過程中,，請有意向的同學(xué)按時(shí)上交報(bào)名表,，如逾期上交，考試過程中遲到，不到者,，一律視為自動(dòng)棄權(quán),。

二：日常工作

1.開通人人公共主頁，不定期發(fā)布最新就業(yè)信息,。

2.通過平日宣傳幫助學(xué)生評(píng)估自己的技能,，獲知畢業(yè)后的就業(yè)信息和就業(yè)機(jī)會(huì)，做出現(xiàn)實(shí)的就業(yè)決定以及學(xué)習(xí)如何成功的推銷自己,。

三：創(chuàng)新活動(dòng)

a.職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)講座

一）,、活動(dòng)主題

“合理規(guī)劃，成就夢想”

二）,、活動(dòng)目的及意義：

為了讓同學(xué)們更清楚地了解自我,，認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，在短暫的大學(xué)生活中更好地為自己定好位,，能夠嚴(yán)格的規(guī)劃自己的生活,，為自己以后有更好的舞臺(tái)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。電氣系職業(yè)規(guī)劃發(fā)展部從同學(xué)們最迫切需要的出發(fā),，精心策劃了此活動(dòng),。

三）活動(dòng)時(shí)間：9月15日~9月28日

四）活動(dòng)地點(diǎn)：新教

五）、演講人：待定

六）,、工作安排：

1,、由學(xué)生會(huì)討論，集中同學(xué)的意見,，策劃活動(dòng)及分配任務(wù),。

2、講座的前期宣傳,，主要以海報(bào)的形式進(jìn)行宣傳,。

3、印發(fā)策劃書及相關(guān)的文本材料,。

4、準(zhǔn)備好講座所需的道具,。

5,、邀請嘉賓及通知與會(huì)人員。

6,、制作嘉賓牌,。

三）活動(dòng)當(dāng)天流程

1、主持人介紹本次講座的意義及大會(huì)的流程,。

2,、主持人介紹本次講座的嘉賓，宣布講座正式開始。

3,、xxx進(jìn)行如何規(guī)劃大學(xué)生生涯的演講,。

4、現(xiàn)場同學(xué)對演講人進(jìn)行提問,。

5,、由嘉賓對大會(huì)進(jìn)行總結(jié)。

6,、主持人宣布大會(huì)結(jié)束,。

四）活動(dòng)后期工作

1、收拾,、整理會(huì)場,。

2.現(xiàn)場活動(dòng)之后征集職業(yè)生涯規(guī)劃，參賽選手將自己優(yōu)秀的作品交給職業(yè)規(guī)劃發(fā)展部,。

3.職業(yè)生涯規(guī)劃評(píng)選階段

評(píng)選活動(dòng)由職業(yè)規(guī)劃發(fā)展部負(fù)責(zé),，要請相關(guān)專業(yè)的指導(dǎo)老師，秉著公平,，公正的原則評(píng)選出優(yōu)秀作品,。

4.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：一等獎(jiǎng) 一名

二等獎(jiǎng) 二名

三等獎(jiǎng) 三名

優(yōu)秀獎(jiǎng) 若干名

第四階段：活動(dòng)反饋和評(píng)價(jià)

活動(dòng)結(jié)束后由派出2名干事與5~8名參與此次活動(dòng)的學(xué)生進(jìn)行面對面的訪談，詢問他們對此次活動(dòng)的意見和建議,。

b.非你不可求職大賽

① 大賽介紹

就業(yè)壓力逐年增大,，在學(xué)好專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)之上有足夠的面試經(jīng)驗(yàn)才會(huì)在之后的就業(yè)道路中少走彎路。本著“把握當(dāng)下,，贏在未來”的理念,，我們職業(yè)規(guī)劃部準(zhǔn)備舉辦一次能夠真正提升學(xué)生能力，增強(qiáng)我系學(xué)生就業(yè)競爭力的求職大賽,。

② 活動(dòng)基本情況

主題：把握當(dāng)下,，贏在未來

時(shí)間：2014.03

參賽對象：我系全體在校生

比賽方式：初賽和決賽。

初賽以投簡歷的形式報(bào)名,，從眾多的參與者中選出9名進(jìn)入決賽,。初賽流程：

（1）成績由簡歷情況來評(píng)定

（2）簡歷篩選：先由學(xué)生代表對簡歷進(jìn)行初選，再由活動(dòng)指導(dǎo)老師進(jìn)行篩選,，采用打分制,，取平均分，按排名先后進(jìn)入復(fù)賽,。進(jìn)入復(fù)賽的人數(shù)控制在報(bào)名人數(shù)的60%以內(nèi),。

（3）簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)： 外觀設(shè)計(jì)：包括紙張格式、版面設(shè)計(jì),、篇幅長度等 簡歷內(nèi)容：包括個(gè)人基本信息,、求職意向,、教育背景、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等 簡歷用語：包括文字,、措辭,、文風(fēng)、語氣,、禮儀,、外文的使用（英語簡歷會(huì)視具體情況加分）等； 突出重點(diǎn)：包括內(nèi)容是否吸引讀者,、技能是否關(guān)聯(lián)職位等,； 真實(shí)程度：較大比例地進(jìn)行隨機(jī)抽查，尋問調(diào)查簡歷的真實(shí)程度,，如有虛假概不取用,。

決賽流程：

第一環(huán)節(jié)（風(fēng)雨同舟）

將9名參賽者通過抽簽的方式分為三組，以組為單位抽取考題,，給予5分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間,，然后各組以小組為單位在回答問題之前進(jìn)行自我介紹，評(píng)委根據(jù)各自表現(xiàn)打分,，淘汰一組,；在選手準(zhǔn)備期間，表演情景短劇,，并提出相應(yīng)的問題與現(xiàn)場觀眾互動(dòng),，活躍現(xiàn)場氛圍。

第二環(huán)節(jié)（誰與爭鋒）

按得分高低從淘汰組中復(fù)活一人進(jìn)入第二輪,，并從獲勝組中淘汰分?jǐn)?shù)最低的一人,；剩下六人抽簽，兩人一組,，進(jìn)行一對一pk,，通過對案例分析和應(yīng)變能力兩個(gè)方面的考察，淘汰分?jǐn)?shù)較低一人,，淘汰掉的三人由評(píng)委投票選出一人與其他獲勝者一起進(jìn)入決賽,。

第三環(huán)節(jié)（即興演講）

演講與口才，四人以抽簽方式選定題目和發(fā)言次序,，每人有三分鐘準(zhǔn)備時(shí)間,，然后進(jìn)行三分鐘即興演講，最后按得分高者選出一二三名

③ 活動(dòng)宣傳

宣傳重點(diǎn)時(shí)期,，為了盡量的達(dá)到全面宣傳的效果。在此期間我們的宣傳以噴繪,，海報(bào)為主放在各學(xué)生活動(dòng)人流量最大的地方,，目的在于烘托氣氛,，激發(fā)同學(xué)們的積極性及關(guān)注活動(dòng)的熱情；并在學(xué)校張貼贊助單位的宣傳海報(bào),，使同學(xué)們了解企業(yè),。

后期通過對于活動(dòng)的總結(jié)，宣傳本次活動(dòng),。并以海報(bào)的形式公布本次大賽的獲獎(jiǎng)名單,。

設(shè)立咨詢點(diǎn)宣傳活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng),。

④ 活動(dòng)預(yù)期成效

1）做好比賽的收集和整理,，以備來年資料查詢，將活動(dòng)發(fā)展成為每年的固定比賽

2）為學(xué)生以后走上社會(huì)做好鋪墊

3）做好活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

4）爭取讓更多的人了解企業(yè),，盡量多吸引人才,，留住人才，為企業(yè)儲(chǔ)備人才

a)外聯(lián)需求

（一）冠名企業(yè)

1,、活動(dòng)名稱為“****（企業(yè)名或口號(hào)）模擬面試大賽”,。

2、宣傳期將重點(diǎn)宣傳冠名企業(yè),，并在海報(bào),，橫幅的醒目位置寫上冠名企業(yè)名稱或口號(hào)。

（二）合作企業(yè)

a)在宣傳海報(bào),，橫幅上寫出合作企業(yè)名稱,。

b）各宣傳媒體將對企業(yè)進(jìn)行介紹，介紹力度根據(jù)合作企業(yè)出資而定,。

策劃人：周舒2013.08