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職業(yè)發(fā)展部工作設(shè)想篇一

一,、部門簡介

面對當前社會工作崗位供小于求的嚴峻就業(yè)形勢和當代大學(xué)生就業(yè)意識薄弱就業(yè)能力相對較低等一些客觀,，我們外國語學(xué)院職業(yè)發(fā)展部在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下與2008年正式成立,，隸屬于外國語分團委學(xué)生會管轄。

二,、工作目標內(nèi)容：

通過舉行一系列各類集體活動,，例如舉辦一系列名師講座，開展特色的素質(zhì)訓(xùn)練營,，進行問卷調(diào)查,、模擬招聘會等各類活動，啟發(fā)同學(xué)們的就業(yè)意識,，挖掘同學(xué)們的就業(yè)潛能,，樹立同學(xué)們就業(yè)意識，培養(yǎng)同學(xué)們的就業(yè)能力,，到達幫助畢業(yè)生順利就業(yè)的工作目標,。

三、工作安排

九月1.月初部長和副部商量部門工作分配,，并準備部門招新事宜;

2.配合主席團對13級學(xué)生進行學(xué)生會招新工作，選拔新干

事

3.月底前讓新干事對部門工作規(guī)劃和部門制度有一定了解,，并就日常工作對干事進行合理分配

十月1.部門活動開展,，加強部門干事和部長、副部之間的交流

2.著手準備11月份開展的畢業(yè)生禮儀培訓(xùn)講座和模擬招聘

會

十一月 1.月初開展一場禮儀講座,，主要針對大

三,、大四的學(xué)生

2.下半月準備模擬招聘會相關(guān)事項

十二月 1.月初開展模擬招聘會，主要針對大

三,、大四

2.月末協(xié)助學(xué)生會舉辦圣誕晚會

一月就本學(xué)期工作進行總結(jié),，準備期末考試

三月1.對新學(xué)期工作進行安排

3.開展實習(xí)經(jīng)驗交流會，邀請實習(xí)已歸的學(xué)長學(xué)姐做經(jīng)驗交

流,，為即將實習(xí)的大二學(xué)生提供相關(guān)意見,。

3..準備四月份的“簡歷制作大賽”

四月開展“簡歷制作大賽”，主要針對大

一,、大二學(xué)生 五月1.部門內(nèi)部活動建設(shè)

六月配合學(xué)生會換屆選舉

此外,，本部門每月工作還包括每月之星的評比以及學(xué)生會相關(guān)工作的開展。

四．干事考核制度

每月末根據(jù)干事出勤,、會議記錄是否完整,、任務(wù)是否完成及完成效果等進行干事綜合考評，評出“每月之星”,，并與每月考評最后兩名同學(xué)進行交流,。

本考核采取評分的形式進行，基準分為100分,，在此基礎(chǔ)上按

照獎懲分析則進行加減,。

a,、會議情況（50分）

1、開會遲到,、早退扣2分,，無故缺勤扣4分。

2,、開會期間交頭接耳,，玩手機等嚴重影響會議秩序者扣2分。

3,、不做會議記錄扣2分,，會議記錄字跡潦草，內(nèi)容簡單,，記錄不完整,，存在缺漏扣1分。

ps：請假原則上需提前一天像部長申請,，經(jīng)批準方可,，否則視為缺勤

b、工作情況（50分）

部門計劃或總結(jié)未主動及時上交到本部門相關(guān)負責(zé)人扣5分,；拒不完成者扣10分,。

c、獎懲項

1,、活動組織者每次加3分,。

2、活動積極參與者每次加2分,。

3,、積極獻計獻策加1分，建設(shè)性意見經(jīng)采用加2分,。

4,、個人會議記錄字跡工整，內(nèi)容全面每個月加2分,。

5,、每月之星加2分。

6,、其他獎懲項因情況酌情加分,。

職業(yè)發(fā)展部工作設(shè)想篇二

教育學(xué)院職業(yè)發(fā)展協(xié)會職業(yè)規(guī)劃部學(xué)期工作計劃 新學(xué)期開始，為了更好的貫徹學(xué)院團委職業(yè)發(fā)展協(xié)會關(guān)于有計劃地開展學(xué)生工作的方針,，實現(xiàn)部門設(shè)立的宗旨,，在認真

總結(jié)

一、部門文化建設(shè)方向

1,、招收部門新成員

（1）時間是職業(yè)發(fā)展分會統(tǒng)一招新的時間相一致,。

（2）招新對象：能夠滿足本部門的工作需要，擁有優(yōu)良的人格,。

2,、新學(xué)干培訓(xùn)

（1）首先以介紹部門性質(zhì)，以及部門的常規(guī)工作為主,時間定為十月上旬,。

（2）然后教授活動的策劃,、開展、以及活動之后相關(guān)文字材料的整理方面的問題,，時間擬定在十月中下旬,。

（3）最后，將部門原有的相關(guān)材料發(fā)到各個新學(xué)干的手中,，逐漸讓其掌握具體的工作事務(wù)，這個要貫徹在整個學(xué)期之中,。

二,、部門工作活動方向

1、常規(guī)活動

（1）從新生入學(xué)9月中旬起,，開始著手編輯并發(fā)行教育學(xué)院職業(yè)發(fā)展協(xié)會會報,。

（2）10月中下旬，將配合其他部門舉行教育學(xué)院職業(yè)發(fā)展協(xié)會書法大賽,。

2,、突破性活動

（1）擬計劃從國慶假期結(jié)束后，開始建設(shè)職業(yè)發(fā)展協(xié)會的職業(yè)生涯規(guī)劃室,，幫助同學(xué)們對自己的未來職業(yè)方向作出安排,。

綜述，我部門通過組織各種與職業(yè)規(guī)劃方向有關(guān)的活動,，培養(yǎng)同學(xué)的情操,、性格、精神面貌以及對未來職業(yè)生涯前景的規(guī)劃。塑造和改善同學(xué)們的精神風(fēng)貌,、就業(yè)理念,、擇業(yè)觀念，以及團結(jié)協(xié)助的能力,。并且要積極加強部門的內(nèi)部建設(shè),，提高學(xué)干的綜合能力，增強同學(xué)們團隊合作理念的形成和良好人文素質(zhì)的鍛煉,，保障學(xué)生的積極健康的職業(yè)觀念,。

教育學(xué)院職業(yè)發(fā)展協(xié)會職業(yè)規(guī)劃部2012年9月4日

職業(yè)發(fā)展部工作設(shè)想篇三

物電學(xué)院團委、學(xué)生會職業(yè)發(fā)展部2012~2013學(xué)年工作總結(jié)

職業(yè)發(fā)展部,，作為本學(xué)年新成立的部門,，在學(xué)院各領(lǐng)導(dǎo)、老師,、學(xué)生會主席團的指導(dǎo)與帶領(lǐng)下,，在本學(xué)期基本完成了部門的工作，達到了預(yù)期的目標?，F(xiàn)將部門情況總結(jié)如下：

一,、部門工作基本情況

職業(yè)發(fā)展部是一個以協(xié)助大四學(xué)生完成就業(yè)工作，服務(wù)企業(yè)進校園招聘,，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識為職能的團委,、學(xué)生會部門，部門根據(jù)實際工作需要情況設(shè)有部長一名,，委員五名,。在部門成員的努力與協(xié)作下，職業(yè)發(fā)展部迅速成長,，部門各成員的綜合能力得到了不斷地提升,，部門凝聚力也不斷增強。

二,、完成的主要工作

（一）,、注重自身建設(shè)，加強部門管理,。為促進部門自身建設(shè),、加強部門管理，部門組織召開了多次部門會議,，對工作進行了分工與部署,，領(lǐng)導(dǎo)部員對學(xué)生會工作和部門工作進行了學(xué)習(xí)。

（二）,、2012年11月組織舉行物電學(xué)院創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳教育月活動,，活動為期一個月。11月7日，活動的啟動儀式在基礎(chǔ)物理實驗中心106舉行,。在本次活動中,，我部共組織了五場專題講座，邀請到學(xué)校創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)中心老師和社會企業(yè)人士參加,。

（三）,、傳播就業(yè)信息組織招聘會。為了進一步大四同學(xué)和招聘企業(yè),，我部門共組織接待了如羅森博格,、正大等大小型企業(yè)共30多家在我院的招聘會。在招聘會上,，部門成員認真布置會場,，維護現(xiàn)場秩序，不僅自己的到了較充分的鍛煉,，也給企業(yè)留下了良好的印象,。

（四）、負責(zé)協(xié)助其他部門工作,。在我院組織的多項大型活動中,，如“紙飛機”大賽，迎新生晚會,，院運會,，校運會上，我部都全力配合參與,。部員得到了相應(yīng)提升,。

（五）、本部門與生活部組織舉辦了我院第一節(jié)師生乒乓球聯(lián)誼賽,，比賽進行的井然有序,，順利完成。

（六）,、2013年四月中旬至五月中旬，接學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心的通知,，進行了就業(yè)指導(dǎo)月的相關(guān)的工作,，組織舉辦專題講座兩場。

（七）,、2013年五月至六月期間,，完成了2009級學(xué)生的離校工作，為學(xué)生填寫發(fā)放了三方協(xié)議等文件,。

三,、

1、部門成員交流不夠，不利于培養(yǎng)部門凝聚力,。由于制度還不夠完善,，部門各項職能尚未健全。部門舉辦大型活動較少,，各成員之間交流仍然不夠,。部門在今后的發(fā)展中應(yīng)結(jié)合本部門特色，積極組織策劃些面向全體在校學(xué)生的大型活動,，如簡歷制作大賽,，公務(wù)員大賽等與就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)的活動。通過這些活動,，一定可以加強部門成員之間的溝通交流,，培養(yǎng)出一支戰(zhàn)斗力強，凝聚力高的隊伍,。

3,、執(zhí)行力、應(yīng)變力仍然有待提高,。在本學(xué)期組織的各項活動中發(fā)現(xiàn)部門成員整體的執(zhí)行力,、現(xiàn)場應(yīng)變力需要進一步提高。對于安排的工作不能夠按時按質(zhì)的完成,，對于突發(fā)性情況處理能力較差,。因此，在今后的工作中,，應(yīng)加強實踐,，善于總結(jié)經(jīng)驗，增強部門成員的綜合能力和素質(zhì),。

4,、與老師的交流不通暢，導(dǎo)致老師有些工作未發(fā)布給部門來做,，導(dǎo)致部門有一段時間過于平靜,。出現(xiàn)無事可做的狀態(tài)。

時光荏苒,，2012~2013學(xué)年的工作即將結(jié)束,，在這一年里，我們的隊伍在一次次的歷練中逐漸成長,，我們每一個人逐漸成熟,。總體上說,，2012~2013學(xué)年各項工作均得到較好的完成,，部門在不斷的發(fā)展中前進,，同時，我們也存在一些不足之處仍需我們繼續(xù)努力去克服,，多與老師溝通,，多余其他兄弟部門配合是我們以后需要注意的問題。相信在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),、老師,、主席團的帶領(lǐng)下，我部門在今后的工作中我們能取得更多更好的成績,。

團委,、學(xué)生會職業(yè)發(fā)展部

二零一三年十月八日

職業(yè)發(fā)展部工作設(shè)想篇四

心理發(fā)展部部工作計劃心理發(fā)展部工作計劃

在新的學(xué)期里，為了提高我學(xué)院學(xué)生的心理素質(zhì),，使學(xué)生的身體,、心理都能健康發(fā)展，尤其是培養(yǎng)學(xué)生的較高的心理素質(zhì),。所以為進一步加強我院心理健康教育,，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)，促進學(xué)生全面發(fā)展,，材料科學(xué)與工程學(xué)院心理發(fā)展部特制定此計劃: 一,、指導(dǎo)思想

為了更好地貫徹中央《關(guān)于進一步加強和落實中小學(xué)心理健康教育工作的指導(dǎo)綱要》的精神“通過多種方式對不同年齡層次的學(xué)生進行心理健康教育和指導(dǎo)，幫助學(xué)生提高心理素質(zhì)健全人格,，增強承受挫折,、適應(yīng)環(huán)境的能力”的精神，健全我院的心理健康教育體系,。

二,、總體目標

提高學(xué)生對校園生活的適應(yīng)能力，培養(yǎng)他們活潑,、合群,、樂學(xué)、自主的健康人格,，健全人格,，增強承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力,，健全我院的心理健康教育體系,。

三、具體工作

1,、心理輔導(dǎo)教室的建立

根據(jù)調(diào)查表明,大學(xué)生已成為心理弱勢群體，其原因大多是學(xué)生的心理問題沒有得到及時的調(diào)試和解決.隨著社會的發(fā)展,學(xué)生暴露出的心理問題也越來越多,主要表現(xiàn)在戀愛,，人際關(guān)系,，適應(yīng)學(xué)習(xí)等方面,。為此學(xué)院心理發(fā)展部準備第八周左右在建立心理輔導(dǎo)教室，每周定時對學(xué)生開放,，開放時間心理發(fā)展部的成員會待在心理輔導(dǎo)教室,，并邀請心理輔導(dǎo)老師或?qū)W長學(xué)姐來為同學(xué)解決心理上的各種問題，使同學(xué)們得到專業(yè)的指導(dǎo),。2,、心理征文

經(jīng)過十多年的寒窗若讀，同學(xué)們走進了位于有著“物華天寶,，人杰地靈”和“英雄城”之美譽的江南歷史文化名城的南昌大學(xué),。剛進入這美麗而又神圣的學(xué)術(shù)殿堂，同學(xué)們在欣喜之余,，也逐漸產(chǎn)生一系列心理問題,，對心理健康的了解對于大學(xué)生來說是一個不可或缺的優(yōu)良品質(zhì)，但是有相當一部分學(xué)生卻不能很好的了解心理知識,，不知道生活的意義,，為此學(xué)院心理發(fā)展部在第十周左右會舉辦以****為主題的心理征文比賽，幫助同學(xué)解決心理問題,，書寫心靈的色彩,。

3、心理主題班會

心理健康教育是學(xué)校對大學(xué)生進行全面素質(zhì)教育的一個重要基礎(chǔ) ,通過施教使學(xué)生在身體,、精神兩個方面得到健康發(fā)展,。大學(xué)生是一群正在成長的青年，是一個極其敏感的群體,，其內(nèi)心體驗極其細膩微妙,。由于大學(xué)生心理內(nèi)部的需要結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，大學(xué)生的追求有其獨特性,，而他們的價值觀念尚不穩(wěn)定,，時常處于波動、迷惘,、抉擇之中,，其心理成熟又落后于生理成熟，因而大學(xué)生的情感是不穩(wěn)定的,，情緒變化起伏大,，易受周圍環(huán)境變化的影響，心境變化快,。學(xué)業(yè),、生活、人際關(guān)系等等變化會引起情緒的波動,，容易偏激,、沖動,，情緒沖突也較多。

為了在全院營造濃厚的關(guān)注心理健康的氛圍,，進一步提高我院學(xué)生的心理素質(zhì)和心理健康意識,，幫助廣大學(xué)生更好地認識與發(fā)展自我，在第十三周左右,，在活動室舉辦心理主題班會,，為同學(xué)們提供一個交流的平臺，在活動中增加彼此的了解,，使同學(xué)們明白團結(jié)合作的重要性,。

4、心理團輔

根據(jù)調(diào)查表明,大學(xué)生已成為心理弱勢群體,，其原因大多是學(xué)生的心理問題沒有得到及時的調(diào)試和解決.隨著社會的發(fā)展,學(xué)生暴露出的心理問題也越來越多,主要表現(xiàn)在戀愛.人際關(guān)系.適應(yīng)學(xué)習(xí)等方面,這使得我們舉辦心理團輔更有必要,同時也為了豐富在校大學(xué)生的生活,鍛煉學(xué)生們的能力,增強學(xué)術(shù)氛圍,給大家提供一個展現(xiàn)自我.提升自我的機會和舞臺.因此特組織開展心理團輔,讓心理健康教育走進大家的生活.為此我們學(xué)院心理發(fā)展部在活動室針對學(xué)生開展了一次以***為主題的團體輔導(dǎo)活動,，讓同學(xué)在活動中體會到發(fā)展心理的重要性。

四,、活動要求

每次活動都要有策劃和總結(jié),，并且宣傳要到位，注重細節(jié),。學(xué)期結(jié)束時要對本部門的工作做總結(jié),，吸取經(jīng)驗。

職業(yè)發(fā)展部工作設(shè)想篇五

職業(yè)規(guī)劃部工作計劃

新的學(xué)期就是一個新的開始,。在新的學(xué)年,，電氣系職業(yè)規(guī)劃發(fā)展部，必將認真嚴謹?shù)膶Υ宽椆ぷ?，以一個全新的姿態(tài)出場?，F(xiàn)將2013-2014年度工作計劃匯報如下： 一：納新

在大學(xué)校園里，學(xué)生組織不僅是一條老師與同學(xué)們之間的紐帶,，它更象征著理想,，青春，拼搏與活力,。為了更好地建設(shè)這支耀眼,，榮光的干部隊伍，我們職業(yè)規(guī)劃部就從2013屆學(xué)生納新活動著手,，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,，打造一個真正“嚴謹，博精,，創(chuàng)新,，奉獻”的學(xué)生組織。從而更好地為同學(xué)們服務(wù),。

1．活動時間：2013年9月

2．活動地點：新

教學(xué)

3．活動對象：電氣系2013級新生

4．計劃招收人數(shù)：8~10人

5.部員要求：

①對職業(yè)規(guī)劃部有興趣,，有熱情,，對職業(yè)規(guī)劃有自己的獨到見解

②敢想，敢說,，敢做。

③有責(zé)任感,，對自己對工作認真負責(zé),。

6．活動內(nèi)容：

活動分為初試和面試。初試體現(xiàn)在新生交納的申請表上,，根據(jù)表格內(nèi)容的填寫,，初步了解新生的特點以及其對待加入學(xué)生會的想法和態(tài)度。

面試看學(xué)生上臺表現(xiàn),、對自己能力的認可度,、個人特長、是否有吃苦精神,，最重要的是他對待職業(yè)規(guī)劃發(fā)展的了解和認識,。

7.活動階段：

①通過進班宣傳，加強新生對學(xué)生會的認識,。

②招納階段;: 新生于辦公室領(lǐng)取表格,、填寫資料。

③審核階段：讓新生參與面試,。

④迎新階段：開一次全體會議,，主席及各部長自我介紹。

8.注意事項及其他

①注意報名階段中報名表的收集,，統(tǒng)計與整理,。

②在整個納新活動過程中，注意每一輪考試的評委組成及評定的公平性,。

③在納新活動過程中,，請有意向的同學(xué)按時上交報名表，如逾期上交,，考試過程中遲到,，不到者，一律視為自動棄權(quán),。

二：日常工作

1.開通人人公共主頁,，不定期發(fā)布最新就業(yè)信息。

2.通過平日宣傳幫助學(xué)生評估自己的技能,，獲知畢業(yè)后的就業(yè)信息和就業(yè)機會,，做出現(xiàn)實的就業(yè)決定以及學(xué)習(xí)如何成功的推銷自己。

三：創(chuàng)新活動

a.職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)講座

一）,、活動主題

“合理規(guī)劃,，成就夢想”

二）,、活動目的及意義：

為了讓同學(xué)們更清楚地了解自我，認清現(xiàn)實,，在短暫的大學(xué)生活中更好地為自己定好位,，能夠嚴格的規(guī)劃自己的生活，為自己以后有更好的舞臺發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),。電氣系職業(yè)規(guī)劃發(fā)展部從同學(xué)們最迫切需要的出發(fā),，精心策劃了此活動。

三）活動時間：9月15日~9月28日

四）活動地點：新教

五）,、演講人：待定

六）,、工作安排：

1、由學(xué)生會討論,，集中同學(xué)的意見,，策劃活動及分配任務(wù)。

2,、講座的前期宣傳,，主要以海報的形式進行宣傳。

3,、印發(fā)策劃書及相關(guān)的文本材料,。

4、準備好講座所需的道具,。

5,、邀請嘉賓及通知與會人員。

6,、制作嘉賓牌,。

三）活動當天流程

1、主持人介紹本次講座的意義及大會的流程,。

2,、主持人介紹本次講座的嘉賓，宣布講座正式開始,。

3,、xxx進行如何規(guī)劃大學(xué)生生涯的演講。

4,、現(xiàn)場同學(xué)對演講人進行提問,。

5、由嘉賓對大會進行總結(jié),。

6,、主持人宣布大會結(jié)束。

四）活動后期工作

1、收拾,、整理會場,。

2.現(xiàn)場活動之后征集職業(yè)生涯規(guī)劃，參賽選手將自己優(yōu)秀的作品交給職業(yè)規(guī)劃發(fā)展部,。

3.職業(yè)生涯規(guī)劃評選階段

評選活動由職業(yè)規(guī)劃發(fā)展部負責(zé),，要請相關(guān)專業(yè)的指導(dǎo)老師，秉著公平,，公正的原則評選出優(yōu)秀作品,。

4.獎項設(shè)置：一等獎 一名

二等獎 二名

三等獎 三名

優(yōu)秀獎 若干名

第四階段：活動反饋和評價

活動結(jié)束后由派出2名干事與5~8名參與此次活動的學(xué)生進行面對面的訪談，詢問他們對此次活動的意見和建議,。

b.非你不可求職大賽

① 大賽介紹

就業(yè)壓力逐年增大，在學(xué)好專業(yè)知識的基礎(chǔ)之上有足夠的面試經(jīng)驗才會在之后的就業(yè)道路中少走彎路,。本著“把握當下,，贏在未來”的理念，我們職業(yè)規(guī)劃部準備舉辦一次能夠真正提升學(xué)生能力,，增強我系學(xué)生就業(yè)競爭力的求職大賽,。

② 活動基本情況

主題：把握當下，贏在未來

時間：2014.03

參賽對象：我系全體在校生

比賽方式：初賽和決賽,。

初賽以投簡歷的形式報名,，從眾多的參與者中選出9名進入決賽。初賽流程：

（1）成績由簡歷情況來評定

（2）簡歷篩選：先由學(xué)生代表對簡歷進行初選,，再由活動指導(dǎo)老師進行篩選,，采用打分制，取平均分,，按排名先后進入復(fù)賽,。進入復(fù)賽的人數(shù)控制在報名人數(shù)的60%以內(nèi)。

（3）簡歷篩選標準： 外觀設(shè)計：包括紙張格式,、版面設(shè)計,、篇幅長度等 簡歷內(nèi)容：包括個人基本信息、求職意向,、教育背景,、實踐經(jīng)驗等 簡歷用語：包括文字,、措辭,、文風(fēng)、語氣,、禮儀,、外文的使用（英語簡歷會視具體情況加分）等,； 突出重點：包括內(nèi)容是否吸引讀者、技能是否關(guān)聯(lián)職位等； 真實程度：較大比例地進行隨機抽查,，尋問調(diào)查簡歷的真實程度,，如有虛假概不取用。

決賽流程：

第一環(huán)節(jié)（風(fēng)雨同舟）

將9名參賽者通過抽簽的方式分為三組,，以組為單位抽取考題,，給予5分鐘的準備時間，然后各組以小組為單位在回答問題之前進行自我介紹,，評委根據(jù)各自表現(xiàn)打分,，淘汰一組；在選手準備期間,，表演情景短劇,，并提出相應(yīng)的問題與現(xiàn)場觀眾互動，活躍現(xiàn)場氛圍,。

第二環(huán)節(jié)（誰與爭鋒）

按得分高低從淘汰組中復(fù)活一人進入第二輪,，并從獲勝組中淘汰分數(shù)最低的一人；剩下六人抽簽,，兩人一組,，進行一對一pk，通過對案例分析和應(yīng)變能力兩個方面的考察,，淘汰分數(shù)較低一人,，淘汰掉的三人由評委投票選出一人與其他獲勝者一起進入決賽。

第三環(huán)節(jié)（即興演講）

演講與口才,，四人以抽簽方式選定題目和發(fā)言次序,，每人有三分鐘準備時間，然后進行三分鐘即興演講,，最后按得分高者選出一二三名

③ 活動宣傳

宣傳重點時期,，為了盡量的達到全面宣傳的效果。在此期間我們的宣傳以噴繪,，海報為主放在各學(xué)生活動人流量最大的地方,，目的在于烘托氣氛，激發(fā)同學(xué)們的積極性及關(guān)注活動的熱情,；并在學(xué)校張貼贊助單位的宣傳海報,，使同學(xué)們了解企業(yè)。

后期通過對于活動的總結(jié),，宣傳本次活動,。并以海報的形式公布本次大賽的獲獎名單。

設(shè)立咨詢點宣傳活動階段設(shè)點接受學(xué)生咨詢,，介紹此次活動的相關(guān)事宜和注意事項,。

④ 活動預(yù)期成效

1）做好比賽的收集和整理,，以備來年資料查詢，將活動發(fā)展成為每年的固定比賽

2）為學(xué)生以后走上社會做好鋪墊

3）做好活動的經(jīng)驗總結(jié)

4）爭取讓更多的人了解企業(yè),，盡量多吸引人才,，留住人才，為企業(yè)儲備人才

a)外聯(lián)需求

（一）冠名企業(yè)

1,、活動名稱為“****（企業(yè)名或口號）模擬面試大賽”,。

2、宣傳期將重點宣傳冠名企業(yè),，并在海報,，橫幅的醒目位置寫上冠名企業(yè)名稱或口號。

（二）合作企業(yè)

a)在宣傳海報,，橫幅上寫出合作企業(yè)名稱,。

b）各宣傳媒體將對企業(yè)進行介紹，介紹力度根據(jù)合作企業(yè)出資而定,。

策劃人：周舒2013.08