在生活中,，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。合同對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫(xiě)一篇合同。以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

人力資源代理協(xié)議合同篇一

皖人服代[]號(hào)

甲方：安徽省人才服務(wù)中心

單位性質(zhì)：事業(yè)單位

乙方：

單位性質(zhì)：

地址：

人事主管：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

其他聯(lián)系方式：

地址：合肥市益民街17號(hào) 富華大廈四樓

聯(lián)系電話：0551-2628666網(wǎng)址：.cn

根據(jù)《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》（中共中央組織部、人事部“人發(fā)[1996]118號(hào)”文件）和《安徽省人事代理辦法（試行）》（安徽省人事廳“皖人發(fā)[1997]76號(hào)”文件）以及國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定,，甲方接受乙方委托,，為乙方提供人事檔案代理等相關(guān)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議,。

一,、甲方負(fù)責(zé)為乙方代管人事檔案,、接轉(zhuǎn)人事關(guān)系。

二,、乙方負(fù)責(zé)移交或協(xié)助移交被代理人完整的人事檔案,、并及時(shí)提供應(yīng)該歸并人事檔案的有關(guān)書(shū)面材料,。

三、

四,、乙方可根據(jù)需要選擇以下相關(guān)社會(huì)化服務(wù)：

1,、代理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考評(píng)（）

2、代辦社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)（）

3,、代辦住房公積金（）

4,、代理戶籍關(guān)系（）

5、代理黨組織關(guān)系（）

6,、其他需要代理的項(xiàng)目：

五,、需要提供戶籍、社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金,、職稱考評(píng)等相關(guān)社會(huì)化服務(wù)的，其收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

六,、乙方與被代理人員解除或終止聘用（勞動(dòng)）合同后要及時(shí)書(shū)面告知甲方，被代理人員的人事檔案可由個(gè)人繼續(xù)委托本中心代理或按規(guī)定轉(zhuǎn)出本中心,。

七,、被代理人員檔案轉(zhuǎn)出本中心需要甲方征求乙方意見(jiàn)的，乙方應(yīng)明確告知被代理

人員,，并需由甲方,、乙方、被代理人員三方共同簽訂人事檔案代理合同書(shū),。

八,、被代理人員在代理期間申請(qǐng)轉(zhuǎn)出人事檔案的，乙方應(yīng)當(dāng)提供是否同意轉(zhuǎn)檔的書(shū)面材料,，不同意轉(zhuǎn)檔要說(shuō)明原由并須提供相關(guān)證明,。乙方不提供書(shū)面意見(jiàn)或不能提供正當(dāng)合法理由的，甲方將按人事檔案管理規(guī)定為被代理人員辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù),。

九,、乙方與被代理人發(fā)生聘用（勞動(dòng)）合同糾紛，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。乙方與被代理人要積極協(xié)商或通過(guò)法律途徑解決勞動(dòng)糾紛,。乙方不得拖延解決糾紛,，惡意限制被代理人轉(zhuǎn)檔。

十,、非經(jīng)被代理人同意,，乙方不得借用、調(diào)回,、轉(zhuǎn)移被代理人檔案,。

十一、乙方由于停業(yè),、變更,、破產(chǎn)或其他原因需解除人事代理協(xié)議的，應(yīng)及時(shí)與甲方辦理解除人事代理協(xié)議手續(xù),，并協(xié)助甲方妥善處理被代理人員的人事檔案和人事關(guān)系,。

十二、補(bǔ)充條款：

十三,、本合同自年月日至年月日有效,。

十四、本合同如需變更,，須經(jīng)雙方協(xié)商同意,。

十五、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

簽字簽字

年月日年月日

人力資源代理協(xié)議合同篇二

人 事 代 理 協(xié) 議 書(shū)

皖人服代[ ]號(hào)

甲方：安徽省人才服務(wù)中心 單位性質(zhì)：事業(yè)單位

乙方： 單位性質(zhì)： 地址： 人事主管： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

其他聯(lián)系方式：

地址：合肥市益民街17號(hào) 富華大廈四樓

聯(lián)系電話：0551-2628666 網(wǎng)址：

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人力資源代理協(xié)議合同篇三

第二類人員：符合畢業(yè)生進(jìn)杭就業(yè)政策，所落實(shí)的在杭工作單位暫未辦理單位人事代理的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生,；

第二類人員：

1,、憑與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《委托書(shū)》到市人才中心蓋章并領(lǐng)取《就業(yè)接收函》,，然后反饋到畢業(yè)生所在學(xué)校,；

2、學(xué)校憑《就業(yè)接收函》進(jìn)行就業(yè)派遣,、戶口遷移和人事檔案轉(zhuǎn)遞,；

3、人事檔案到達(dá)市人才中心后,，畢業(yè)生與市人才中心簽訂《人事代理協(xié)議》,，憑學(xué)校開(kāi)具的《就業(yè)報(bào)到證》辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)；

4,、憑已報(bào)到蓋章過(guò)的《就業(yè)報(bào)到證》到用人單位報(bào)到,。如有需要,，可憑已報(bào)到蓋章過(guò)的《就業(yè)報(bào)到證》到勞動(dòng)行政部門(mén)辦理勞動(dòng)合同鑒證。

聯(lián)系號(hào)碼：85167766

地址：東新路155號(hào)（和平廣場(chǎng),，原市行政服務(wù)中心）

坐相關(guān)公交到“和平廣場(chǎng)站”或“打鐵關(guān)站”下車

個(gè)人人事代理委托書(shū)

杭州市人才開(kāi)發(fā)中心：

本公司在杭州市工商局（工商分局）登記注冊(cè)，組織機(jī)構(gòu)代碼為

現(xiàn)已與同志（身份證號(hào)碼：）簽訂了就業(yè)協(xié)議（勞動(dòng)合同）,。因本單位不具備檔案管理權(quán)限,，且尚未辦理單位人事代理，同意其在貴中心辦理人事檔案?jìng)€(gè)人托管,，并辦理相關(guān)錄用手續(xù),。

請(qǐng)予接洽。

單位（蓋章）

2011年月日

人力資源代理協(xié)議合同篇四

_________人事局人才市場(chǎng)(以下簡(jiǎn)稱甲方)

_______________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

政府人事部門(mén)所屬人才市場(chǎng)是具有人才,、勞務(wù)派遣代理職能的機(jī)構(gòu),，乙方根據(jù)人事勞動(dòng)用工制度改革的需要，同意與甲方建立人才勞務(wù)派遣代理關(guān)系,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方反復(fù)磋商一致，就甲方派遣人才,、勞務(wù)人員到乙方所屬單位提供專業(yè)及勞務(wù)服務(wù)的有關(guān)事宜,，訂立合作協(xié)議,，雙方共同遵守,。

一、甲方責(zé)任

1.甲方派遣符合乙方用工條件的專業(yè)技術(shù)人員,、勞務(wù)人員到乙方指定單位工作,，并配合乙方做好專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員的管理工作,。

2.派遣的專業(yè)技術(shù)人員,、勞務(wù)人員經(jīng)甲乙雙方確定后，由甲方與其簽訂勞動(dòng)合同和勞動(dòng)保障事務(wù)代理合同,，并建立人事檔案。

3.甲方應(yīng)為派遣的專業(yè)技術(shù)人員,、勞務(wù)人員辦理養(yǎng)老,、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)手續(xù),，并代繳相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用;與乙方解除勞動(dòng)合同的職工，與甲方簽訂勞動(dòng)合同,，其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方,，轉(zhuǎn)移過(guò)程中遇有問(wèn)題，或乙方所屬縣公司保留職工參保,、退休人員享受養(yǎng)老待遇由此受到影響，甲方應(yīng)積極幫助乙方協(xié)調(diào)處理,。

4.甲方負(fù)責(zé)在每月_________日前發(fā)放專業(yè)技術(shù)人員,、勞務(wù)人員的部分報(bào)酬。

5.甲方派遣的從社會(huì)上招聘的專業(yè)技術(shù)人員,、勞務(wù)人員,，需經(jīng)培訓(xùn)并取得上崗合格資質(zhì)后，方能到乙方崗位上崗,。如被派遣人員經(jīng)考核不合格,，或在試用期不能勝任乙方的工作，甲方必須負(fù)責(zé)調(diào)換,。

6.甲方的專業(yè)技術(shù)人員,、勞務(wù)人員在乙方工作期間，未經(jīng)乙方同意,，甲方不得任意換人,。專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員必須遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，服從工作安排,。若專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員違反乙方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,，乙方有權(quán)退工(詳見(jiàn)附件),，甲方在接到乙方開(kāi)具的退工通知單后，甲方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)調(diào)換適當(dāng)人員,。

7.當(dāng)乙方與甲方派遣的專業(yè)技術(shù)人員,、勞務(wù)人員發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)由甲乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)條款,，向當(dāng)?shù)厝耸?、勞?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)人事、勞動(dòng)仲裁或參,、應(yīng)訴,。

8.甲方收到乙方轉(zhuǎn)帳支付給專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員的工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，應(yīng)及時(shí)支付給專業(yè)技術(shù)人員,、勞務(wù)人員并代繳相關(guān)的保險(xiǎn)費(fèi)用,。否則，由甲方承擔(dān)由此引發(fā)的賠償責(zé)任,。

9.今后國(guó)家或地方政府有新的專業(yè)技術(shù)人員,、勞務(wù)人員政策出臺(tái)，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通協(xié)商,。

二,、乙方責(zé)任

1.專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé),，乙方應(yīng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員,、勞務(wù)人員進(jìn)行思想教育和安全等方面的培訓(xùn)和教育,，以使其適應(yīng)乙方的工作要求,。

2.專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員所從事的具體工作由乙方安排,，乙方有權(quán)根據(jù)本單位生產(chǎn)和工作的需要及專業(yè)技術(shù)人員,、勞務(wù)人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平等情況適時(shí)調(diào)整其崗位,。甲方人員在乙方正式上崗后,，勞動(dòng)時(shí)間與乙方的正式職工相同，執(zhí)行綜合工時(shí)制,。

3.專業(yè)技術(shù)人員,、勞務(wù)人員勞動(dòng)報(bào)酬執(zhí)行服務(wù)單位的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)和聯(lián)量計(jì)酬辦法,。只要專業(yè)技術(shù)人員,、勞務(wù)人員提供正常勞動(dòng)，其月工資收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

4.乙方應(yīng)于每月_________日前將專業(yè)技術(shù)人員,、勞務(wù)人員上月的部分勞務(wù)費(fèi)轉(zhuǎn)入甲方指定帳戶，同時(shí)提供聯(lián)量計(jì)酬和獎(jiǎng)懲工資分配清單,。甲方收到勞務(wù)費(fèi)后,，應(yīng)在三日內(nèi)向乙方出具發(fā)票或財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)使用的行政事業(yè)單位的收據(jù)。

5.專業(yè)技術(shù)人員,、勞務(wù)人員在乙方工作期間,，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳費(fèi)基數(shù)和比例根據(jù)社保部門(mén)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方負(fù)責(zé)向甲方支付單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，于每月_________日前將應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)隨同勞務(wù)費(fèi)分別匯入甲方指定的帳戶,，同時(shí)提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單;專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員個(gè)人應(yīng)繳部分,，由甲方從其工資中扣繳,。

6.專業(yè)技術(shù)人員,、勞務(wù)人員在乙方工作期間，享有與乙方職工同等的勞動(dòng)保護(hù)待遇,，并按乙方的規(guī)章制度給予獎(jiǎng)罰,。

7.乙方因生產(chǎn)組織發(fā)生變化或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，需要減少專業(yè)技術(shù)人員,、勞務(wù)人員時(shí),，應(yīng)提前_________天通知甲方。乙方終止用工,，如按國(guó)家規(guī)定需給予專業(yè)技術(shù)人員,、勞務(wù)人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，由乙方按甲乙雙方確認(rèn)或人事,、勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)裁定的金額支付給甲方,，甲方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)。

8.自本協(xié)議簽訂之日起,，乙方必須向甲方交納人才,、勞務(wù)代理費(fèi)，乙方按實(shí)際使用的專業(yè)技術(shù)人員,、勞務(wù)人員人數(shù)(完全代理,，每人每月_________元的標(biāo)準(zhǔn)，部分代理,，每人每月_________元的標(biāo)準(zhǔn)),，于每月_________日前劃入甲方指定的銀行帳戶。

三,、雙方約定的其它事宜

1.在本協(xié)議有效期內(nèi),，甲方的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員不得以任何理由另外從事與乙方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)有關(guān)的工作,。

2.專業(yè)技術(shù)人員,、勞務(wù)人員在乙方工作期間，因工致傷,、致殘,、致死，由乙方負(fù)責(zé)組織搶救,，甲方負(fù)責(zé)相關(guān)事宜的處理,，工傷事故也由甲方統(tǒng)計(jì)、上報(bào),。工傷醫(yī)療費(fèi)用等按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行,，所需費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和乙方負(fù)擔(dān)。

3.專業(yè)技術(shù)人員,、勞務(wù)人員在乙方工作期間患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用,，參加了醫(yī)療保險(xiǎn)的,，按有關(guān)規(guī)定辦理;未參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，由其本人負(fù)擔(dān),。因病不能工作,，或醫(yī)療期滿仍不能勝任工作的，乙方可予以退回,。

4.女工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,，乙方不得解除上崗協(xié)議,，產(chǎn)假期間，乙方按每人每月的固定工資部分向甲方支付勞務(wù)費(fèi),，固定工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,。

5.協(xié)議終止或?qū)I(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員因各種原因中止為乙方提供服務(wù),，乙方按規(guī)定收回專業(yè)技術(shù)人員,、勞務(wù)人員使用的勞動(dòng)防護(hù)用品,、服裝,、標(biāo)志、證件等,，甲方應(yīng)予以配合,，并在得到乙方有關(guān)工作交接完畢的書(shū)面確認(rèn)后方可辦理有關(guān)手續(xù)。

四,、違約責(zé)任

1.本協(xié)議履行期間,，如甲方派遣的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員不遵守國(guó)家法律法規(guī)和乙方的勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)規(guī)章制度,，給乙方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方有權(quán)追究專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員的責(zé)任,，甲方對(duì)其專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。

2.本協(xié)議履行期間,，乙方無(wú)故拖延不匯出工資款,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及代理費(fèi)等，將以每日千分之一的比例,，向甲方支付違約金,。

3.本協(xié)議履行期間，甲方如不按時(shí)給乙方出具發(fā)票或財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)使用的行政事業(yè)單位的收據(jù),，將以乙方向甲方所支付的金額為基數(shù),，每日以千分之一的比例問(wèn)乙方支付違約金,。

4.其它出現(xiàn)單方違約，違約方應(yīng)賠償守約方的經(jīng)濟(jì)損失,，賠償數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)按《中華人民共和國(guó)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、協(xié)議期限

本協(xié)議有效期為三年,，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。

本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。本協(xié)議如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

甲方(蓋章)：________ 乙方(蓋章)：________

代表(簽字)：________ 代表(簽字)：________

________年____月____日 ________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：____________ 簽訂地點(diǎn)：____________

附件：

退工條件

專業(yè)技術(shù)人員,、勞務(wù)人員有下列情形之一的，用工單位可以將其退回人才,、勞務(wù)派遣單位,。

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的。

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的,。

3.嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的,。

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

5.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的,。

6.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

7.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

8.用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,。

人力資源代理協(xié)議合同篇五

人事代理協(xié)議書(shū)

四川省人才交流中心（以下簡(jiǎn)稱甲方）根據(jù)中組部,、人事部以及四川省的有關(guān)人才流動(dòng)和人事代理政策法規(guī),，接受（單位名稱）（以下簡(jiǎn)稱乙方）的委托,，代理乙方的人事業(yè)務(wù),，共同訂立協(xié)議如下：

一,、本協(xié)議期內(nèi)，甲方提供下列人事代理及管理服務(wù)：

1.及時(shí)通報(bào)國(guó)家及地方人事人才工作的有關(guān)政策規(guī)定；

2.管理乙方員工的人事關(guān)系和人事檔案,；提供借閱查詢及出具與檔案記載內(nèi)容有關(guān)的證明,；辦理相應(yīng)的職稱申報(bào),、出國(guó)境政審、生育指標(biāo)（限成都市 6 城區(qū)戶口的育齡婦女）以及接轉(zhuǎn)管理黨員組織關(guān)系等相關(guān)手續(xù),；

3.協(xié)助乙方做好人才招聘工作,；為乙方招聘的國(guó)有單位人員辦理工作流動(dòng)或辭職審批的人才流動(dòng)手續(xù)；并確認(rèn)保留存檔人員的原工作身份和計(jì)算連續(xù)工齡,；

4.協(xié)助乙方引進(jìn)外地人才入戶及辦理相關(guān)調(diào)（流）動(dòng)手續(xù),；

5.為乙方代辦計(jì)劃內(nèi)大中專畢業(yè)生,、畢業(yè)研究生接收就業(yè)手續(xù)以及辦理有關(guān)戶籍關(guān)系；并辦理畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；

6.協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)；

7.辦理其他另經(jīng)協(xié)商需要代理的事宜,。

二,、本協(xié)議期內(nèi),，乙方承擔(dān)履行下列義務(wù)：

1.乙方指定專人與甲方聯(lián)系，辦理有關(guān)人事代理事宜,；

2.乙方負(fù)責(zé)提供所聘人員的人事檔案所在地方或單位,，并出

函介紹所聘人員到甲方辦理其流動(dòng)及人事檔案的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)；

3.乙方與所聘的存檔人員解除聘用合同或終止勞動(dòng)關(guān)系,，乙

方應(yīng)于辦理手續(xù)的15日內(nèi)以書(shū)面形式函告甲方（函告須加蓋

乙方公章）,，同時(shí)督促當(dāng)事人到甲方另行辦理轉(zhuǎn)存手續(xù)；甲方見(jiàn)

乙方函告或解除聘用合同,、終止勞動(dòng)關(guān)系的證明后,，按規(guī)定為個(gè)

人辦理轉(zhuǎn)存手續(xù)，其《人事檔案管理合同書(shū)》中涉及當(dāng)事人的合同關(guān)系就此自動(dòng)終止,；

4.乙方及時(shí)按年支付給甲方委托代理人事關(guān)系,、人事檔案管

理服務(wù)費(fèi)每人每年 240 元；其它人事代理專項(xiàng)服務(wù)費(fèi)以實(shí)際發(fā)

生的代理項(xiàng)目按四川省物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn)受理時(shí)支付,；

5.本協(xié)議的內(nèi)容乙方應(yīng)如實(shí)告知本單位員工,。

三、乙方付費(fèi)方式：初期采取單位每辦一個(gè)（或一批）檔案

托管后即結(jié)清（或分批分段結(jié)清）相關(guān)管理服務(wù)費(fèi),，到次年在確

定統(tǒng)一期限后,，經(jīng)核算存檔總數(shù)的相關(guān)管理服務(wù)費(fèi)按年以現(xiàn)金或

轉(zhuǎn)帳方式支付（甲方帳號(hào)：***0403、開(kāi)戶行：

工商銀行東城根街分理處）,。

四,、本協(xié)議從簽訂之日起生效，若一方要求解除協(xié)議,，必須

提前30天以書(shū)面形式通知對(duì)方方可解除本協(xié)議,。如有違約，責(zé)

任由違約方承擔(dān),。

五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,；

六,、本協(xié)議未盡事宜另經(jīng)雙方協(xié)商約定。

七,、附件：《單位委托人事代理人員名單》

甲方代理人簽字：乙方代理人簽字：

蓋公章蓋公章地址：成都市小南街99號(hào)地址：

郵編：610015郵編：聯(lián)系人：

電話：86130505

簽訂協(xié)議日期

聯(lián)系人：電話： 二○ 年月日

人力資源代理協(xié)議合同篇六

甲方：

乙方：上海市學(xué)生事務(wù)中心

為做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作,，為用人單位招收應(yīng)屆畢業(yè)生提供便利，甲方委托乙方為其招收的畢業(yè)生提供檔案保管及人事代理服務(wù),。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，就人事代理相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為甲方提供檔案保管及人事代理有關(guān)服務(wù),。服務(wù)內(nèi)容包括：

（一）檔案保管有關(guān)服務(wù)

1,、提供檔案接收、驗(yàn)收,、保存,、轉(zhuǎn)遞服務(wù)；

2,、代辦勞動(dòng)手冊(cè),、招工錄用及退工手續(xù)；

3,、辦理各類證明,，包括親屬證明、經(jīng)歷證明,、未刑證明,、存檔證明、各類公證,、政審等,；

4、提供各類檔案材料的歸檔服務(wù),；

5,、提供各類檔案材料的查詢、復(fù)印服務(wù)

（二）人事代理有關(guān)服務(wù)

1,、代辦集體戶口申報(bào),、遷出手續(xù)；

2,、代辦結(jié)婚,、購(gòu)房、購(gòu)車,、社?？?、護(hù)照、簽證等所需的戶籍證明或復(fù)印《集體戶口個(gè)人信息頁(yè)》,，若有需要?jiǎng)t提供掛號(hào)郵寄服務(wù),；

3、代辦申辦公安局未刑證明,，若有需要?jiǎng)t提供掛號(hào)郵寄服務(wù),；

4、代辦身份證遺失掛失單,，受理臨時(shí)身份證,、普通身份證申辦、領(lǐng)取業(yè)務(wù),；

5,、代辦兵役證明；

6,、代辦孕婦聯(lián)系卡等有關(guān)計(jì)劃生育證明,；

7、代辦符合申報(bào)條件的新生兒戶口申報(bào),、遷出手續(xù),；

8、代辦各類戶籍材料的查詢,、復(fù)?。?/p>

9,、代辦各類其他業(yè)務(wù),，包括申請(qǐng)更改姓名、婚姻,、單位,、聯(lián)系電話等相關(guān)戶籍信息，戶籍材料遺失補(bǔ)辦等,。

11,、提供辦理社會(huì)保障卡有關(guān)的告知及所需材料；

12,、代辦父母投靠子女所需的審批材料和戶籍材料,。

二、甲方應(yīng)按照檔案管理及人事代理過(guò)程中國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,，及時(shí)提供或補(bǔ)充有關(guān)材料,，如有單位變更，應(yīng)及時(shí)遞交退工證明等資料,。

三,、按照每人每月40元（檔案保管20元,，人事代理20元）的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，甲方委托乙方為甲方招聘的等名畢業(yè)生（超過(guò)一名畢業(yè)生請(qǐng)隨此協(xié)議書(shū)另附名單）提供年期的□檔案保管□人事代理服務(wù)（請(qǐng)?jiān)谟嘘P(guān)服務(wù)前的“□”內(nèi)打“√”）,，甲方支付給乙方服務(wù)費(fèi)共計(jì)元,，委托協(xié)議期間發(fā)生的所有具體服務(wù)內(nèi)容不再另外支付服務(wù)費(fèi),。

四,、甲方確認(rèn)至今為止，委托乙方辦理人事代理服務(wù)的人員未曾參加任何非法,、xx組織,。

五、本委托協(xié)議一式兩份,，自簽署之日起生效,。協(xié)議期滿，若甲乙雙方未提出終止協(xié)議的書(shū)面通知（甲方為所代理人員開(kāi)具的退工單可視為終止協(xié)議的書(shū)面通知）,，則協(xié)議自動(dòng)延續(xù),，甲方應(yīng)主動(dòng)前來(lái)續(xù)繳檔案管理和人事代理服務(wù)費(fèi)。

六,、本協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方本著友好合作原則，協(xié)商解決,。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

上海市學(xué)生事務(wù)中心

經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：

日期：日期：

人力資源代理協(xié)議合同篇七

甲方：_________

乙方：_________

_________人事代理站（以下稱甲方）和委托單位_________（以下稱乙方）,，就委托人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下：

一,、甲方接受乙方的委托,，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門(mén),。

二,、甲方提供如下服務(wù)：

1．為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù)；

2．負(fù)責(zé)被代理人的檔案接收和報(bào)到手續(xù),；

3．管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系,，并為其辦理落戶手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料,；

4．負(fù)責(zé)乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回_________省人才中心的手續(xù),；

5．按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計(jì)算工齡,；

6．辦理有關(guān)資格考試,、職稱申報(bào)等手續(xù)；

7．負(fù)責(zé)乙方與被代理人聘用合同的鑒證,。

三,、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1．負(fù)責(zé)被代理人的日常管理及考核,；

2．負(fù)責(zé)支付被代理人的工資、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用,；

3．為被代理人建立社會(huì)保險(xiǎn),，并支付單位所承擔(dān)的費(fèi)用；

4．與被代理人的合同期滿后,，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同,，應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù),，視為合同終止,。

5．與被代理人解除合同后，應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案,。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日