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不忘初心牢記使命專題組織生活檢視剖析(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-21 10:52:54
不忘初心牢記使命專題組織生活檢視剖析(6篇)
時間:2024-08-21 10:52:54     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

不忘初心牢記使命專題組織生活檢視剖析篇一

1,、牢固樹立四個意識方面:對政治理論學(xué)習(xí)的思想認(rèn)識政治站位不高,,學(xué)習(xí)的自覺性,、主動性不強,對政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識還不到位,。比如在學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平治國理政第二卷等黨的最新理論成果時,學(xué)習(xí)的不系統(tǒng),、不全面。滿足于傳達(dá)文件,、集中宣讀、聽聽講座等,,有時間就多學(xué)一點,,沒時間就少學(xué)一點,,缺乏釘子精神,,沒有抽出時間認(rèn)真研讀原文全文的現(xiàn)象,導(dǎo)致對有些新的指示精神新要求新思路理解不深,、不透,存在片面性,。對黨建工作的重要性認(rèn)識不夠,對如何抓好全院黨建工作還沒有一個完整的規(guī)范化制度,,沒有形成有針對性的措施加以促進(jìn)。我和徐書記經(jīng)常講,,黨是干什么的?

書記開展廉政教育的力度還不夠,還沒有把廉政教育形成制度化常態(tài)化,。比如在收紅包方面,推進(jìn)“一崗雙責(zé)”制度貫徹執(zhí)行力度還不大,,在藥品、設(shè)備購銷,、后勤維修、采購程序還要進(jìn)一步完善,,環(huán)節(jié)還需要加強,后勤維修,、物品采購程序上還要進(jìn)一步完善,,重在執(zhí)行等,這些都需要班子成員共同努力,,加大對重點人、重點事、重點問題的監(jiān)督檢查,,從而在全院營造出不敢腐,、不能腐、不想腐的政治氛圍,。

針對上述問題,通過近一段時間的反思,、查找,,感覺問題存在的主要原因是:

(一)宗旨意識樹的不牢。

作為一名有著三十多年黨齡的黨員,,覺得自己生在新社會,長在紅旗下,,受黨的教育和培養(yǎng)多年,對黨有著深厚的感情,,為黨工作,對黨是忠誠的,。在學(xué)習(xí)教育中,特別是學(xué)習(xí)習(xí)近平治國理政新理論,,學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,對黨關(guān)于牢固樹立“四個意識”的要求認(rèn)識有了深刻的體會,,感覺到自己有時放松了黨的知識黨的理論學(xué)習(xí),自我要求放松了,。

(二)管黨治黨意識不強。

由于對黨務(wù)工作認(rèn)識不足,,覺得是軟實力,,業(yè)務(wù)是硬實力,。對在工作中落實抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)重要性淡化了,政績觀出現(xiàn)偏差,,存在重經(jīng)濟發(fā)展輕黨建思想。業(yè)務(wù)工作看得見摸得著,,經(jīng)濟效益直接關(guān)系到醫(yī)院生死存亡。近年又是醫(yī)院發(fā)展改革的攻堅階段,,在行政和經(jīng)濟工作上投入的精力更多一些,總覺得經(jīng)濟發(fā)展了,,很多問題就會迎刃而解,,導(dǎo)致對黨員教育管理放松,,“三會一課”等黨的組織生活質(zhì)量不高,有些黨支部活動制度堅持得不經(jīng)常,,流于形式。記得賀龍將軍在八一南昌起義失敗后,,回到家鄉(xiāng)洪湖地區(qū)鬧革命。當(dāng)時環(huán)境非常艱苦,,賀龍也很苦惱。賀龍姐姐也是當(dāng)時所謂占山的土匪,,就跟賀龍說,你的cp,、cy呢,她讓賀龍把黨的組織建立起來,,你們不是就靠這個理想而戰(zhàn)斗的嗎!可見,,黨的組織有多么重要。越是困難的時候,,越要發(fā)揮共產(chǎn)黨員和黨組織的作用。

(三)擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新意識有所弱化,。

開拓創(chuàng)新、拼搏奮進(jìn)的勁頭有所減弱,。對自己、班子成員和基層同志要求較寬松,,工作質(zhì)量有所下降,,有患得患失現(xiàn)象。攻難關(guān)的積極性,、主動性有,,但缺乏最后一公里精神,,致使有的重點工作推進(jìn)不夠理想,。

(四)自我要求有所放松,。

在工作、學(xué)習(xí)和生活中,,能夠自覺遵守各項紀(jì)律和規(guī)章制度,,在工作中磨練了黨性,錘煉了意志,,但是隨著時間的推移,崗位的變換,,社會環(huán)境的影響,在工作和生活上放松了對自己的要求,,奮斗精神和意志有淡化的傾向,,令行禁止的意識不夠深入,執(zhí)行紀(jì)律上出現(xiàn)了松懈思想,,改革創(chuàng)新意識不強。

(五)群眾意識淡化,。

與職工群眾深層次交流的比較少,到基層開展調(diào)查研究也不夠深入,,對基層情況掌握不夠多,也不夠細(xì)和實。

按照本次年度民主生活會的主題和基本要求,,通過認(rèn)真對照檢查和剖析,使我清醒的認(rèn)識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,,增強了改進(jìn)不足,、提高自身素質(zhì)的動力,。今后,,我將從以下幾個方面改進(jìn)和提高。

1,、以黨的新思想為指引,積極開展探索實踐,。

在今后的工作中,我要堅持以黨的十九大精神,、習(xí)近平治國理政新思想和市第九屆二次黨代會提出的“實現(xiàn)“五個新突破”,堅決打贏“六個攻堅戰(zhàn)””的新要求來指引醫(yī)院的發(fā)展工作,,堅持改革創(chuàng)新發(fā)展,,積班子的集體智慧,,積極探索醫(yī)院發(fā)展,、改革的新思路,新方法,,新措施。

2,、強化理論武裝,,堅定理想信念,。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)為重點,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話特別是對我省兩次重要講話精神,。同時加大對新黨章、黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí),,讀原著、學(xué)原文,、悟原理,強化“四個自信”,,牢固樹立“四個意識”,。旗幟鮮明講政治,。在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅決擁護(hù)中央和省市委各項決策部署,,明確目標(biāo)、振奮精神,,不忘初心,繼續(xù)前進(jìn),,全力以赴完成各項工作任務(wù)。

3,、規(guī)范自身行為,,當(dāng)好廉潔表率,。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,,特別是班子的班長,我要在工作中時刻繃緊廉潔自律這根弦,,自覺加強道德修養(yǎng)和黨性鍛煉,繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),,以身作則,帶頭嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,,帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,,帶頭遵守各項工作制度,,老老實實做人,。

不忘初心牢記使命專題組織生活檢視剖析篇二

在“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,在學(xué)懂,、弄通、做實上下功夫,,牢固樹立‘四個意識’,堅定‘四個自信’,,做到‘四個服從’,堅決維護(hù)習(xí)近平在黨中央和全黨的核心地位,、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致”方面:

雖能牢固樹立“四個意識”,,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,,堅決維護(hù)習(xí)近平在黨中央和全黨的核心地位,、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距,。

主要表現(xiàn)在:

一是在“學(xué)懂”上做得還不夠。僅僅滿足于對“八個明確”“十四個堅持”等核心要義的知道和了解,,但從馬克思主義認(rèn)識論和方法論的角度上,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景,、歷史地位、哲學(xué)意蘊,、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識不深,仍停留在一知半解,、似懂非懂的表層。二是在“弄通”上做得還不夠,。有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向,,未能做到融會貫通,、舉一反三,不善于從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中找立場,、找觀點、找方法,,未能使各項工作體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,,富于創(chuàng)造性。三是在“做實”上做得還不夠。習(xí)慣于開開會,、學(xué)學(xué)文件,、寫寫體會等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式,,對如何結(jié)合單位自身實際,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實踐思之不深,、研之不透,未能很好地做到 “不離上級譜,,唱活地方戲”,在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,。

——在“認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,,工作中的重大問題及時請示報告,,臨機處置突發(fā)情況事后及時報告,,個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告”方面:

雖能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,,做到工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發(fā)情況事后及時報告,,個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告,,但用更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求來衡量,,還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。

主要表現(xiàn)在:

一是存在“本位主義”現(xiàn)象,,片面地認(rèn)為中央的決策部署是管全局、管長遠(yuǎn),、管方向的,內(nèi)心深處信奉“一白遮千丑”的狹隘政績觀,過多地強調(diào)“多開綠燈少亮紅燈,、多樹路標(biāo)少設(shè)路障”,在落實中央穩(wěn)增長,、調(diào)結(jié)構(gòu)、去產(chǎn)能,、嚴(yán)治污等決策部署中有投機取巧,、變通打折問題,。二是存在“實用主義”現(xiàn)象,對上級黨委的決議決定選擇性執(zhí)行,,于己有利的則能雷厲風(fēng)行地去落實,于己不利的則按部就班地去應(yīng)付,。三是存在“自由主義”現(xiàn)象,對一些無關(guān)宏旨或者自認(rèn)為不甚重要的事項“睜一只眼閉一只眼”,,不愿去主動請示報告,唯恐給上級造成班子駕馭力不強,、掌控力不夠的印象。

——在“對黨忠誠老實,,對黨組織講實話,、講真話,,不當(dāng)‘兩面派’,不做‘兩面人’,,不搞當(dāng)面一套、背后一套,,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,,甚至弄虛作假,、欺瞞黨組織”方面:

雖能堅持把“思想求實,、工作扎實、作風(fēng)務(wù)實”作為班子的行為準(zhǔn)則,,帶頭講實話、講真話,,不當(dāng)“兩面派”,不做“兩面人”,,不搞當(dāng)面一套,、背后一套,,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,,不弄虛作假欺瞞黨組織,但實事求是地講,,在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。

主要表現(xiàn)在:

一是存在“逢人只說三分話,,未可全拋一片心”的世俗心理,對上級組織提建議談意見不能做到知無不言,、言無不盡,即使有不同的主張和看法,,也抱著“不好說,、說不好,、不說好”的取巧心態(tài)而不愿去說,。二是存在“不怕群眾不滿意,就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”的媚上心理,,對上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事項,、關(guān)心的工作,,習(xí)慣于表態(tài)高嗓門、落實快節(jié)奏;對不易引起上級領(lǐng)導(dǎo)注意的潛性隱性工作,,則落實的積極性不夠、主動性不強,。三是存在“講成績錦上添花,說問題蜻蜓點水”的取寵心理,,對取得突破、走在前列的工作,,熱衷于推出典型,、總結(jié)經(jīng)驗,以爭彩頭,、出風(fēng)頭;對工作中存在的一些小的失誤和問題,則能遮就遮,、能掩就掩,習(xí)慣于用“瑕不掩瑜”來自我安慰,。

——在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅克難,,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,,履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門,、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行,嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,,不打招呼,、遞條子,,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,,正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)”方面:

雖能認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規(guī)違紀(jì)言行,,嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼,、遞條子,,不封官許愿,、跑風(fēng)漏氣,但用“嚴(yán)以修身,、嚴(yán)以用權(quán),、嚴(yán)以律己”的尺子來度量,還存在著一些不足,。

一是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難的精神弱化,。由于這幾年發(fā)展的不錯,各項事業(yè)都呈現(xiàn)出“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢,,因而班子不同程度上產(chǎn)生了“還可以、過得去,、差不多”的自滿心態(tài),,出現(xiàn)了“等一等,、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒,,過去那種“西北望,,射天狼”的雄心壯志,,那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭,,那種“跑起來干事,跳起來摸高”的拼搏精神,,較前有所淡化。二是以釘釘子精神抓落實的韌勁不足,。對一些既定的事項、確定的工作,,滿足于會議部署了,、文件安排了,,但跟抓不放、督查問效不夠,,尤其是一線指導(dǎo)、火線督戰(zhàn)不力,,致使本應(yīng)能夠很好完成的任務(wù)議來議去、轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,、推來推去,,最終是“沙灘流水不到頭”,。三是履行全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任不夠有力。對如何結(jié)合實際抓好落實,,整體性思考謀劃不夠,缺乏創(chuàng)新性的舉措和辦法,,使得工作停留在一般性號召上,針對性和實效性不夠;對基層各級組織落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的檢查不夠,,缺乏必要的剛性考核辦法,,在一定程度上存在管黨治黨寬松軟的現(xiàn)象,。四是“船到碼頭車到站”的思想抬頭。個別班子成員持有“官到處級止,,人到五十休”的消極心態(tài),抱有“多踩剎車,、少踏油門”“不求多拉快跑、只求平安無事”的守成心理,,不能正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn),。

——在“糾正‘四風(fēng)’不止步,針對形式主義,、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn),、找差距,抓住主要矛盾,,特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題,,身體力行、以上率下,,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成‘頭雁效應(yīng)’”方面:

雖能充分認(rèn)識到“四風(fēng)”的危害,,并能防止和糾正形式主義,、官僚主義,,發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應(yīng)”,但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足,。

主要表現(xiàn)在:

一是在官僚主義方面,,存在“浮在機關(guān)多,,走進(jìn)基層少;忙于事務(wù)性工作多,靜下心來思考少;對分管工作用心多,,對其它工作關(guān)注少;布置安排多,,督促檢查少”的現(xiàn)象,習(xí)慣于辦公室聽匯報,、電話中問情況、資料上找數(shù)據(jù),,致使對實情摸得不準(zhǔn),對底子吃得不透,,影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性,。

二是在形式主義方面,,存在“唱功好,做功差;會上熱,,會下冷;前面緊,后面松”的現(xiàn)象,,對形式主義嘴上說不要,身體很誠實,,習(xí)慣于“把決心當(dāng)行動,把口號當(dāng)實績”,,致使一些工作看似轟轟烈,、大張旗鼓,,最終卻虎頭蛇尾、有始無終,。

三是在享樂主義方面,,存在“講排場,、搞攀比、比闊氣”的現(xiàn)象,,認(rèn)為發(fā)展基礎(chǔ)好、經(jīng)濟條件好,,應(yīng)該樹立單位高端大氣上檔次的形象,,在因公出差,、業(yè)務(wù)接待和對外往來時,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán),,繼承和發(fā)揚艱苦奮斗、節(jié)儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)不夠,。

——在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺抵制‘圍獵’腐蝕,,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房,、住房、用車,、交通、工作人員配備,、休假休息等方面的待遇規(guī)定,,注重家庭,、家教,、家風(fēng),帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神”方面:

雖能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,,嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定,注重家庭,、家教、家風(fēng),,但在落細(xì)落小,、抓常抓長上做得還不到位,。

主要表現(xiàn)在:

一是高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求不夠,有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認(rèn)識,,到基層檢查調(diào)研時,受人情所困,,拉不下臉,,狠不下心,,偶爾有收受土特產(chǎn)和禮物的現(xiàn)象。二是落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則還有差距,,在辦公用房、公務(wù)用車,、對外接待上有超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。三是抵制“圍獵”腐蝕的警惕性不高,,在對外業(yè)務(wù)往來中,面對大是大非雖能堅持原則,、秉公辦事,但面對一些小事小節(jié)有“講情面,、講關(guān)系、講義氣”的現(xiàn)象,。

問題在表面,根子在思想,,追根溯源才能正本清源

“井越掏,水越清;事越擺,,理越明?!贬槍Σ閿[出的問題,xx黨委班子堅持從認(rèn)識上看癥結(jié),,在思想上查根源,力求原因找得準(zhǔn),,根子挖得深。經(jīng)過深入查找,,產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾點:

(一)對加強思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的極端重要性認(rèn)識不足。片面地認(rèn)為經(jīng)濟發(fā)展是硬道理,,抓好抓壞直接影響帽子,、決定位子,錯誤地認(rèn)為思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)是虛無縹緲的東西,,抓與不抓不重要,抓得緊與不緊不礙事,,只要定了制度,、有了規(guī)章就萬事大吉了,,因而對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)重視不夠,,缺乏剛性規(guī)范的制度和有力有效的舉措,致使班子的整體理論水平不高,,不能很好地運用哲學(xué)思維觀察事物、思考問題,、研判形勢、指導(dǎo)實踐,。

(二)“四個意識”在內(nèi)化于心,、見之于行上做得不到位。雖能認(rèn)識到增強“四個意識”的重要性,,但落實到行動中不夠堅決有力,不善于從政治的高度、全局的角度,、戰(zhàn)略的維度來看待問題,未能很好地著眼大局,、把握大勢,跳出一時一事,、一地一己的局限,正確看待利益關(guān)系調(diào)整和局部得失進(jìn)退,,導(dǎo)致工作中的 “本位主義” “實用主義”“自由主義”時有表現(xiàn)。

(三)黨性修養(yǎng),、黨性鍛煉抓得不夠有力。對加強班子黨性修養(yǎng)重視不夠,,沒有真正認(rèn)清弄懂“心中為何”與“行動如何”的問題,不能很好地處理“知與行,、說與做、大與小,、公與私”的關(guān)系,欠缺共產(chǎn)黨人無欲則剛,、天下為公的大情懷和大修為;對加強班子黨性鍛煉重視不夠,不能很好地開展批評與自我批評,,對上級放“禮炮”、對同級放“啞炮”,、對自己放“空炮”的“老好人”思想仍未從根本上祛除,。

(四)“為民人服務(wù)”的宗旨意識樹立得還不牢固。世界觀,、人生觀、價值觀改造得還不徹底,,思想深處抱有“小算盤”“小九九”,,憂讒畏譏,患得患失,,對一些矛盾不敢抓、問題不敢管,。內(nèi)心有圖安逸、怕吃苦的想法,,滿足于“貢獻(xiàn)不大年年有,,步子不大年年邁”,,有風(fēng)險的不敢干,,難度大的不愿意干,,無先例的不肯干,缺乏“一竿子插到底,、一件事抓出頭”的恒心和韌勁。與群眾的感情不夠深厚,,習(xí)慣于往上看、接天線,,不能很好地做到“鄉(xiāng)村屋舍看實情,、田間地頭找辦法”。

(五)“抓鐵有痕,、踏石留印”的作風(fēng)養(yǎng)成不夠。滿足于開開會,、發(fā)發(fā)文、講講話的傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式,,缺乏步步為營,、環(huán)環(huán)相扣的跟進(jìn)措施,,欠缺“瞅準(zhǔn)的事不丟手、難干的事不罷手,、正干的事不松手”的攻堅精神,,使得一些既定事項未能做得“流水到頭,、落地有聲”,。班子的帶頭作用發(fā)揮不夠,,只“掛帥”不“出征”,只“掛名”不“親臨”,,只“掛號”不“看病”的現(xiàn)象依然存在,欠缺“咬口生姜喝口醋”的韌勁和“記住不忘,、抓住不放、盯住不讓”恒心,,未能很好地做到“扛著責(zé)任往前走,、帶著大家一起干”。

(六)在“自重自省,、自警自勵”上還有差距。對社會上“公章不如私條”“原則不如面子”“法律不如金錢”的潛gz警惕性不高,,認(rèn)為職位不高,、權(quán)力有限,加之單位管理制度規(guī)范透明,,不會發(fā)生違反黨紀(jì)黨規(guī)的問題,拒腐防變的思想防線筑得還不牢固,。在對外業(yè)務(wù)往來中,認(rèn)為吃點喝點是人之常情,、工作需要,,只要不逾規(guī)矩,、不踩紅線就行,因而對“舌尖”“車輪”“手頭”“腳下”這些微不廉潔的嚴(yán)重性認(rèn)識不夠,,鏟除不力,。整改的關(guān)鍵在落實,整就要整出新面貌,,改就要改出新氣象

“好鼓一打就響,好燈一拔就亮,?!眡x黨委班子體會到:“發(fā)現(xiàn)問題是能力,揭露問題是黨性,,解決問題是水平?!睘榇耍瑢囊韵聨讉€方面努力加以整改和提高,。

第一,把政治建設(shè)和理論武裝作為總開關(guān),,既要從組織上入黨,,更要從思想上入黨。健全完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度,自覺把加強學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任來履行,、一種習(xí)慣來培養(yǎng),、一種能力來提升,,切實提高班子的整體理論素養(yǎng)和政策水平,跳出“只會埋頭拉車,,不會抬頭看路”的圈子。抓住“學(xué)深,、弄懂、做實”三個關(guān)鍵詞,,真槍實彈地學(xué),,由表及里地鉆,真正使習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心,、見言見行,成為武裝頭腦,、凈化思想、指導(dǎo)實踐,、推動工作的利器。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),,既“入乎其內(nèi)”鉆進(jìn)去精讀原著,又“出乎其外”跳出來解決問題,,切實做到學(xué)以致用、學(xué)用相長,。

第二,,把“思想同心,、目標(biāo)同心、步調(diào)同拍,、措施同力”作為總原則,,自覺向中央基準(zhǔn)看齊,,向黨的核心對標(biāo)。扎實開展“牢記使命,、不忘初心”主題教育和“四個意識”“四個自信”“四個服從”教育,嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度,,自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,,切實做到看得清大勢、站得穩(wěn)立場,、辨得清方向,,始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。以“牽住牛鼻子,,種好責(zé)任田”的政治責(zé)任感,,切實履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,,抓緊抓好“支部達(dá)標(biāo)晉級”“黨員積分制”工作,,進(jìn)一步鞏固拓展黨的基層前沿陣地,真正讓黨的組織成為改革發(fā)展的“主心骨”,、干部職工的“領(lǐng)頭雁”。

第三,,把“朝受命、夕飲冰,,晝無為、夜難寐”作為座右銘,,以“越是艱險越向前”和“狹路相逢勇者勝”的擔(dān)當(dāng)精神干事創(chuàng)業(yè)。牢固樹立“干就干大事,,爭就爭一流”的高遠(yuǎn)之志,增強“前有標(biāo)兵跑得快,后有追兵趕得緊”的緊迫感,,堅持穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào),落實五大發(fā)展新理念,,一著不讓,、力度不減地抓好穩(wěn)增長,、促改革,、調(diào)結(jié)構(gòu),、惠民生,、防風(fēng)險等工作,,努力答好新時代xx改革發(fā)展的新答卷。進(jìn)一步增強“在崗一分種,,敬業(yè)六十秒”的責(zé)任心,自覺防驕破滿,,主動拉升標(biāo)桿,以“敢為人先”的膽識,、“跳起摘桃”的勇毅、“洞若觀火”的敏銳,,努力讓xx的產(chǎn)業(yè)筋骨“壯起來” ,城鄉(xiāng)面貌“靚起來”,, 民生福祉“厚起來”,改革開放“快起來” ,,黨的建設(shè)“強起來”,。

第四,把“知難不畏難,、搶灘不守攤、扛事不避事”作為主基調(diào),,形成“擼起袖子加油干,甩開膀子拼命干,,撲下身子搶著干”生動局面。從黨委班子做起,,下茬向“四風(fēng)”開刀,堅決杜絕“掛著空擋轟油門,,關(guān)鍵時刻掉鏈子”形式主義歪風(fēng)。把勇于擔(dān)當(dāng)作為考量責(zé)任的檢測儀,、衡量能力的試金石、度量業(yè)績的主標(biāo)尺,,不馳于空想、不騖于虛聲,,立定腳跟做人,放開手腳干事,,努力使xx的改革有特色、經(jīng)濟有亮點,、發(fā)展有成效,。下大氣力改進(jìn)作風(fēng),,堅決改變“領(lǐng)導(dǎo)批來批去,部門轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,,開會議來議去,最后問題還是哪來哪去”的狀況,。切實踐行群眾路線,堅持作決策前看一看,、干工作時問一問,、看成效時想一想,從群眾最不滿意的地方改起,,從群眾最急盼的地方做起,確保各項工作建立在深厚的群眾基礎(chǔ)之上,。

第五,把“高飛之鳥,,死于美食;深泉之魚,死于芳餌”作為警示鐘,,自覺做到以德立身,,以公處事,,以廉樹威,。堅決抵制拜金主義,、享樂主義的影響,不斷強化廉潔自律意識,,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,,堅持用黨紀(jì)黨規(guī)匡正言行,,進(jìn)一步加固拒腐防變的思想大堤,。牢記“居安思危,戒奢以儉”的古訓(xùn),,堅持勤儉辦一切事情,公務(wù)活動中嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),,不搞鋪張浪費,力求把每一分錢用到刀刃上,。悟透“吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉,民不服吾能而服吾公”的箴言,,自覺從小事抓起,,從點滴做起,,管好嘴、管好手,、管好腿,不取不義之財,,不受無功之祿,不去不凈之地,,不交不正之友。凈化“社交圈”“朋友圈”“關(guān)系圈”,,明白“什么話能說什么話不能說,什么事能做什么事不能做,,什么人能交什么人不能交”,,堅守底線,,不踩紅線,,努力樹立黨委班子“如夏日之蔭,冬日之爐,,不求親人自親之”的良好形象!

不忘初心牢記使命專題組織生活檢視剖析篇三

按照公司主題教育民主生活會的通知要求,本人對照“守初心,、擔(dān)使命,找差距,、抓落實”總要求,,在認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心,、牢記使命”重要論述的選編》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》的基礎(chǔ)上,,樹牢了“四個意識”,堅定了“四個自信”,,做到了“兩個維護(hù)”,聚焦四個方面問題,,深入查擺、深刻剖析,,明確整改措施和努力方向。現(xiàn)檢視剖析如下:

(一)在增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面,。一是理論聯(lián)系實際不夠緊密,,在理論指導(dǎo)實踐上還有不足,。理論學(xué)習(xí)上,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,,以及習(xí)近平總書記在中紀(jì)委三次全會上的講話精神。但是在理論與實踐有機結(jié)合上做得還不夠,,將理論學(xué)習(xí)成果應(yīng)用于紀(jì)檢監(jiān)察工作實踐還存在著一定的差距。比如:對如何站在新的歷史方位理解把握紀(jì)檢監(jiān)察工作的新任務(wù)新要求,、如何準(zhǔn)確把握新時代黨章賦予紀(jì)委的職責(zé)定位、如何深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”等,,研究的還不夠深入細(xì)致。二是“看齊意識”仍需進(jìn)一步增強,。在實際工作中對照上級紀(jì)委監(jiān)委的一些具體規(guī)范和具體要求,還存在著許多不足,。

(二)在知敬畏、存戒懼,、守底線方面。一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅決,。在具體工作中還存在著對上級決策部署采取選擇性執(zhí)行的情況,在工作安排上憑自己的主觀判斷,,覺得重要的就全力推進(jìn),對上級有評比,、有排名的工作比較重視,怕掉位次,、怕丟面子,覺得意義不大的就熱情不高,。二是雖然能夠嚴(yán)抓“中央八項規(guī)定”精神落實,,馳而不息糾正“四風(fēng)”,不斷強化作風(fēng)建設(shè),,今年來各綜合監(jiān)督單位作風(fēng)建設(shè)取得了一定成效,黨風(fēng)政風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn),。但是,監(jiān)委成立后監(jiān)督對象大量增加,,因派駐**人員、精力有限等客觀原因,,對綜合監(jiān)督單位隱藏的“一桌餐”、不吃公款吃老板等隱形變異“四風(fēng)”問題的監(jiān)督檢查還缺少有效的辦法和手段,。

(三)在群眾觀點、群眾立場,、群眾感情、服務(wù)群眾方面,。一是走近群眾,、貼近群眾少,。全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都去調(diào)研了,但沒有深入到村居社區(qū),,很少與群眾推心置腹地拉家常。中秋,、春節(jié)等節(jié)日走訪慰問困難群眾,只是到家里了解一下情況,,給予一些物質(zhì)幫助,,對

扶貧

幫扶對象的幫扶措施不多,。二是調(diào)查究不夠深入,,調(diào)研安排時間比較緊,走點多,、蹲點少,聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的多,、和群眾直接交流少。比如在調(diào)研基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作時,,有時一天跑三四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)七八個點,沒能把情況吃準(zhǔn),、摸透、搞準(zhǔn),。

(四)在思想覺悟、能力素質(zhì),、擔(dān)當(dāng)作為,、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面,。一是不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任問題,。在面對一些急難險重的任務(wù),思想上有時存在畏難情緒,,行動上缺乏攻堅克難的勇氣。例如,在推進(jìn)改革中,,對有些需要各方協(xié)調(diào)的工作任務(wù),,認(rèn)為難以操作,,就放慢了改革進(jìn)程,,缺乏一抓到底的改革勁頭,。二是缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神,,思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”,,缺乏強烈的事業(yè)心和上進(jìn)心,。例如,,針對當(dāng)前復(fù)雜多變的社會環(huán)境給黨員干部帶來的影響,,沒有從源頭上去治理,有群眾舉報了,、有腐敗案件發(fā)生了才去按程序解決,,事先的針對性教育工作開展的不夠,。

自己本著實事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度圍繞思想,、政治,、作風(fēng),、能力,、廉政五個方面剖析根源,,通過逐條分析查擺自身問題,主要體現(xiàn)在:

一是堅定理想信念的自覺性不夠強,。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺,。面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,,導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求,,放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,放松了對理論的再學(xué)習(xí),、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉,。

二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面,,能夠時刻堅定地維護(hù)黨中央權(quán)威,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策,在大是大非面前頭腦清醒,,旗幟鮮明,立場堅定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題,,主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律上不夠堅定、不夠到位,,執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。

三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強,。隨著參加工作時間的增加,面對新形勢,、新挑戰(zhàn),執(zhí)著不夠,,擔(dān)當(dāng)精神弱化,,工作中存在抓細(xì)了的怕越位,抓多了怕越權(quán)的心理,。缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神,工作抓實,、抓細(xì)、抓具體,,“一竿子插到底”的實干精神還不夠強,工作主動性和創(chuàng)造性不足,。

四是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個責(zé)任”意識還不夠強,。對落實中央八項規(guī)定精神的長期性、艱巨性認(rèn)識需要加強,,日常工作中監(jiān)督指導(dǎo)的力度還不夠大;對一些干部不作為,、慢作為,、履職盡責(zé)不到位的問題,批評教育多,、追究問責(zé)較少。

下一步自己將針對自身問題和不足,,緊扣主題教育“十二字”總要求,堅持把改字貫穿始終,,緊密結(jié)合自身實際和分管工作職責(zé),找準(zhǔn)著力點,,狠抓關(guān)鍵點,以持之以恒的努力逐項抓好整改落實,。重點抓好以下四個方面:

一是堅定理想信念,,強化理論學(xué)習(xí)。持續(xù)強化思想理論武裝,,按照“學(xué)懂、弄通,、做實”的要求,深入學(xué)習(xí)中國近代以來170多年的斗爭史,、我們黨98年的奮斗史、新中國70年的發(fā)展史,,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果,深入領(lǐng)會十九大精神,,準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,,提升自己的理論水平,、思維層次和工作能力,,帶頭樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,,堅決做到“兩個維護(hù)”,自覺在思想上,、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。同時,緊密聯(lián)系實際,,活學(xué)活用,統(tǒng)籌謀劃,,堅持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實際緊密結(jié)合,圍繞解決問題,,最大程度地把所學(xué)的知識運用到實際工作中去,防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實踐“兩張皮”的現(xiàn)象,。

二是積極開拓創(chuàng)新,提高履職本領(lǐng),。充分發(fā)揮主觀能動性,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,、更新觀念,突破原有的經(jīng)驗主義束縛,,立足實際,大膽探索,,創(chuàng)造性的開展工作。面對新形勢,,深入研究新情況、新問題,,把握規(guī)律掌握情況,,不斷創(chuàng)造新工作模式,,提高服務(wù)效能,,以求真務(wù)實的作風(fēng),把上級的決策部署到實處,。破除“守成”思想,主動研究新情況新問題,,大膽探索新思路,創(chuàng)造性地推進(jìn)新時期公司紀(jì)檢工作,。

三是強化責(zé)任落實,恪守紀(jì)律規(guī)矩,。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,、政治規(guī)矩,認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神,,率先垂范嚴(yán)格自律。作為公司紀(jì)委書記,,要進(jìn)一步強化對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部的日常監(jiān)督工作,協(xié)助黨委落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,,堅持圍繞建設(shè)項目有序推進(jìn)這個中心工作開展監(jiān)督工作,,確保從嚴(yán)治黨各項任務(wù)落到實處,。堅持執(zhí)行好民主集中制,帶頭落實“雙重組織”生活會制度,,加強對各黨支部組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治,,強化擔(dān)當(dāng)精神,加強對黨員干部的監(jiān)督管理,,教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。同時,,將“嚴(yán)管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中,,帶頭管好親屬和身邊的工作人員,注重家庭,、家教、家風(fēng),,為廣大黨員干部樹立好榜樣。

四是保持廉潔自律,,認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格自律,,帶頭堅持從嚴(yán)律己,講操守,,重品行,,嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》精神,做到心有所畏,、言有所戒,、行有所止,。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風(fēng)和不廉潔問題工作,,把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)與項目建設(shè)推進(jìn)中心工作有機結(jié)合起來,,推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。同時,,把政治要求貫穿于履職盡責(zé)的全過程,,堅持公道正派,以對鐵路建設(shè)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,,敢于堅持原則,敢于擔(dān)當(dāng),,不斷提高服務(wù)公司建設(shè)項目有序推進(jìn)這個中心大局的能力和水平,,努力做出積極的貢獻(xiàn)。

不忘初心牢記使命專題組織生活檢視剖析篇四

知敬畏存戒懼守底線自我剖析材料學(xué)黨章,,學(xué)條例,嚴(yán)紀(jì)律,,嚴(yán)規(guī)矩,字字千金,,相互關(guān)聯(lián),互為因果,,層層遞進(jìn)。學(xué)習(xí)是前提,,落實是目的,。通過集中學(xué)習(xí),,自學(xué),,使我進(jìn)一步認(rèn)識到這次活動的重要性和必要性。下面,,我從以下三方面談?wù)勼w會。

非學(xué)無以廣才,,非志無以成學(xué)。通過學(xué)習(xí),,觀看警示片,自己深刻感受到全省的政治生態(tài)的嚴(yán)重性,,系統(tǒng)性、塌方式腐敗令人觸目驚心,,同時深感痛心,凈化政治生態(tài) 刻不容緩,。政治生態(tài)就像我們呼吸的空氣,,是我們工作的環(huán)境,也是老百姓辦事的環(huán)境,,是黨風(fēng)、政風(fēng),、社會風(fēng)氣的綜合體現(xiàn),無處不在,,政治生態(tài)的凈化與所有干 部群眾息息相關(guān)。建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài),是新的歷史條件下落實黨要管黨,,從嚴(yán)治黨,端正黨風(fēng)政風(fēng)的一項重要舉措,,是客觀形勢所需,更是全黨的政治責(zé)任,。

良好的政治生態(tài),,可以內(nèi)聚人心,外塑形象,,可以抓好班子,帶好隊伍;可以集中精力,形成合力,,推動各項工作任務(wù)圓滿完成。我們每個黨員要在黨言黨,,進(jìn)一步 帶頭學(xué)習(xí)黨章,學(xué)條例,,通過不斷改善個人、集體的‘小氣候’來推動全縣,、全省‘大氣候’的凈化,實現(xiàn)弊革風(fēng)清,。

作為一名黨員,要做到認(rèn)識新常態(tài),,適應(yīng)新常態(tài)。自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行,增強政治意識,,紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。自覺擔(dān)負(fù)執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律的責(zé)任,, 堅持黨的基礎(chǔ)理論,、基本路線、基本綱領(lǐng),、基本經(jīng)驗、基本要求,,同黨中央保持高度一致,自覺維護(hù)中央權(quán)威,。樹立全局意識,自覺做到講政治,、聽招呼、守規(guī)矩,, 令行禁止,言行一致,,堅決反對政治上的自由主義,不聽,、不信、不傳小道消息,,不亂發(fā)議論,不說三道四,,不做一切為黨的政治紀(jì)律所不容的事。堅決反對違反黨 的政治紀(jì)律的行為,。貫徹執(zhí)行中央決策部署上不打折扣,、不做選擇,、不搞變通,。做到心中有黨,心中有民,,心中有責(zé),心中有戒,。

淫慢則不能勵精,,險躁則不能治性.堅持從嚴(yán)律己,時時處處嚴(yán)格約束自己,,認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政各項規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省,、市,、縣委 的要求,把握大節(jié),,注重小節(jié),,時刻做到自重、自省,、自警、自勵,。正確對待個人得失,不計名利,,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),,常修為 政之德,、常思貪欲之害,常懷律已之心.要把踐行?三嚴(yán)三實?作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,。

勇于負(fù)責(zé),,把功夫下到察實情,、出實招,、辦實事、求實效上,。真 正做到為民、務(wù)實,、清廉。

知敬畏存戒懼守底線自我剖析材料一,、自身存在的問題

通過對本職工作情況的回顧,,自己深深認(rèn)識到在工作中還存在著不足,。

1,、學(xué)習(xí)深度、廣度不夠,。有時黨建方面學(xué)習(xí)只流于表面,,沒有沉下心去學(xué)習(xí),,去領(lǐng)悟。

2,、業(yè)務(wù)工作上,。缺乏有效的手段和方法,缺乏創(chuàng)新,。

3、存在滿足現(xiàn)狀的思想。

4,、在工作作風(fēng)上,缺乏闖勁。自滿情緒,,畏難情緒,帶來工作責(zé)任的弱化,。

1,、培養(yǎng)自己良好的學(xué)風(fēng),,做到善于學(xué)習(xí),注重積累,,用學(xué)到的知識指導(dǎo)工作。

2,、勇于創(chuàng)新思想意識,積極適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,。

3,、轉(zhuǎn)變作風(fēng),,真正樹立全心全意為參保群眾服務(wù)的意識,,盡職盡責(zé),,做好工作。

4,、強化執(zhí)行力,,用心去做事,。

5,、艱苦奮斗,勤奮敬業(yè),廉潔自律,,做到?認(rèn)認(rèn)真真做人,,兢兢業(yè)業(yè)工作?,為黨和人民的利益盡心工作,。

以上就是我對工作存在的問題剖析和認(rèn)識情況,沒有認(rèn)識到的問題希望各位領(lǐng)導(dǎo)和黨員同志給予提出,,并進(jìn)行批評指正。

知敬畏存戒懼守底線自我剖析材料看似新鮮,,其實是父母和老師從小就教過我們的最起碼的做人原則,我們也在思

想品德課上鞏固學(xué)習(xí)過,,如今,,習(xí)總書記再次強調(diào)就是告訴我們?nèi)绾卧趯嶋H工作學(xué)習(xí)生活中知信行!我是一名普普通通的黨員,在護(hù)理這個工作崗位上,,如何知敬畏,、存戒懼,、守底線,做好一名合格共產(chǎn)黨員的表率,,成了當(dāng)下應(yīng)該去思考和付諸行動的首要事情,。

一是心懷敬畏,、講誠信,。敬畏法律、敬畏群眾,、敬畏權(quán)力,。古人云:?欲明人者先自明,欲正人者先正己,。?在實際工作學(xué)習(xí)生活中,我也是這樣做得,,積極擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),,從自身做起,,自覺敬畏法律、敬畏群眾,、敬畏權(quán)力。始終摒棄人治思想,,做社會主義法治的忠實崇尚者,、自覺遵守者和堅定捍衛(wèi)者,,切實做到辦事依法、遇事找法,、解決問題用法、化解矛盾靠法;敬畏權(quán)力就是認(rèn)清權(quán)力是把雙刃劍,使用不當(dāng)則害人害己,,把外在的能力化為內(nèi)在的責(zé)任;敬畏群眾就是把群眾視為衣食父母,一切以群眾滿意不滿意,、贊成不贊成、高興不高興作為工作的標(biāo)準(zhǔn),。眾所周知,中國乃禮儀之邦,,中華民族更是歷來都在推崇誠信,,所謂?人無信而不立?,、?人而無信不知其可也等等關(guān)于誠信的俗語,無不說明誠信的重要,。講誠信就是要光明磊落、襟懷坦白,,表里如一、言行一致,,對說過的話做過的事敢于承擔(dān)責(zé)任,做到臺上臺下一種表現(xiàn),、圈里圈外一個樣。古人云:?誠信乃為人之本?,。作為共產(chǎn)黨員更應(yīng)該發(fā)揮好模范帶頭作用,在這方面做出表率,,樹立楷模。作為一名神經(jīng)內(nèi)科工作近 20 年的老護(hù)士來

說,,誠信一直是我的信條,直,、傻、較真成了我的標(biāo)簽,,最大的缺點是太嚴(yán)肅,給大家的感覺是拒人于千里之外,。不想麻煩別人,也不想被別人麻煩的想法是不可取的,,當(dāng)我認(rèn)識到自己的不足時,我應(yīng)該嘗試著微笑,,我應(yīng)該把面對病人時的耐心、熱情,,責(zé)任感同樣面對我的同事。學(xué)著遇事先從大局考慮,、想集體,、想他人,,最后想自己。要積極做誠信的擁護(hù)者和實踐者,,不論處在何種情況都必須堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng),,老老實實做人,、踏踏實實辦事,真正的做到言行一致,,表里如一,只有這樣身邊的朋友才會越來越多,。自己的能力才能獲得別人認(rèn)可,。

二是嚴(yán)守紀(jì)律,。自古以來,規(guī)矩就是一種約束,,一種準(zhǔn)則,就是一種標(biāo)準(zhǔn),,一種尺度,更是一種責(zé)任,,一種境界,。能不能守紀(jì)律,、講規(guī)矩,,是領(lǐng)導(dǎo)干部黨的觀念強不強的試金石。心中明明白白,,牢記紀(jì)律和規(guī)矩,才不會走岔了路,、走偏了向。都說學(xué)醫(yī)的人,,一腳在監(jiān)獄外面,一腳在監(jiān)獄里面,,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度,,以及各項操作流程,在實際與患者的交流護(hù)理中,,時刻注意患者及家屬的情緒狀態(tài),急病人之所急,,時刻守在病人的身邊,,一心一意為護(hù)理的患者服務(wù),。上班時間不聊天,不做私事,,不能做到讓所有人滿意,但從來都問心無愧!對待自己要求嚴(yán)格,,對待別人從不提要求。作為黨員,,要先學(xué)會懂規(guī)矩,做到知曉規(guī)矩,、認(rèn)同規(guī)矩,、遵守規(guī)矩,、維護(hù)規(guī)矩,。將規(guī)章制度入腦入心,嚴(yán)格按黨性原則

辦事,,按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事,,明白哪些事該做,哪些事不該做,,做到不越?雷池?,,不亂?章法?,。捫心自問,,在政治上講忠誠,、在組織上講紀(jì)律、在行動上講規(guī)矩,,始終如一做政治上的明白人,,做病人心中的守護(hù)者,做同事們工作中的老大姐,。

三是存戒懼。常懷敬畏之心,、戒懼之意,自覺接受紀(jì)律和法律的約束,。黨的十八大以來,____多次強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要有?戒懼之心?,。?戒懼之心?,就是要有警惕畏懼之心,,在改革開放不斷深入和市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的條件下,各種現(xiàn)實誘惑增多,,意志薄弱者容易滑向欲望的深淵,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面對紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實生活,,要不斷堅定理想信念,加強黨性修養(yǎng),,牢記黨的宗旨,、黨員職責(zé),、黨紀(jì)國法,,始終保持高度警覺和清醒頭腦,,有所戒懼,有所約束,,自覺抵制各種不良傾向,樹好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象,。

四是守底線。黨的十八大以來,,____同志多次強調(diào),黨員干部要堅守底線,。在十八屆中央紀(jì)委二次全會上,他指出:?干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線,。只要能守住做人、做事,、用權(quán)、交友的底線,,就能守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任,守住自己的政治生命線,,守住正確的人生價值。?作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,,要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,自覺樹立民主意識,遵守黨的組織紀(jì)律,,對重大問題決策,、重要干部任免等都堅持集體討論決定;要堅決走群眾路線,為群眾做好事,,

辦實事;要守好工作紀(jì)律,在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),,勤勤懇懇;要堅守廉潔紀(jì)律,常懷律己之心,,經(jīng)得起各種誘惑;堅守政策底線,做到政令暢通,。

通過學(xué)習(xí)?知敬畏、存戒懼,、守底線?專題紀(jì)律教育活動,不斷加強自己的黨性鍛煉,,進(jìn)一步堅定理想信念,不忘初心,,警鐘長鳴,知敬畏,、存戒懼、守底線,,為美好的 xx醫(yī)院建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量!

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不忘初心牢記使命專題組織生活檢視剖析篇五

按照《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中認(rèn)真開好民主生活會的通知》(x發(fā)〔2019〕x號)文件精神,,對照“守初心、擔(dān)使命,找差距,、抓落實”主題教育總要求,,常委班子成員認(rèn)真從“理論學(xué)習(xí),、思想政治、干事創(chuàng)業(yè),、為民服務(wù)、清正廉潔”五個方面深入查擺問題,、剖析根源,并制定整改措施?,F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:

(一)在理論學(xué)習(xí)方面

班子成員堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù),,積極通過中心組學(xué)習(xí)、專題研討,、專家授課等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和重要講話精神,,但對照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求,還存在一些不足,。一是制度不完善,。考勤制度,、考核制度等執(zhí)行不嚴(yán),給學(xué)習(xí)管理帶來一定的難度,。個別班子成員對理論學(xué)習(xí)存在偏差,缺乏學(xué)習(xí)積極性,,把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān),所以出現(xiàn)了遲到、請假,、開小會的現(xiàn)象。二是認(rèn)識有偏差,。有的認(rèn)為自己有文化、有知識,,平時都能自學(xué),,覺得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉,一些干部受“經(jīng)濟工作是硬任務(wù),,理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響,認(rèn)為只要任務(wù)完成了,,經(jīng)濟發(fā)展了,,經(jīng)濟效益好了,學(xué)不學(xué)都無所謂,,不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論。三是結(jié)合實際少,。雖然認(rèn)真組織參加中心組學(xué)習(xí),但針對性和可操作性不強,,學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級布置的內(nèi)容原封不動地搬過來,沒有結(jié)合本地實際情況,,缺少理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),不能把學(xué)習(xí)與實際工作,、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動很好地結(jié)合起來,,沒有真正做到學(xué)以致用,。

(二)在思想政治方面

常委班子成員能夠牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,,做到“兩個維護(hù)”,,堅決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對照要求,,做得還不夠,。學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深。作為班子成員,,學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是當(dāng)前最重大的政治任務(wù),用更高的標(biāo)準(zhǔn)對照,,學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入,對工作投入的精力多,,對學(xué)習(xí)投入的精力相對較少,影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度,。大局觀念還不夠強。在集體研究討論決策時,,班子成員對分管領(lǐng)域之外提出的意見較少,缺乏整體觀念,,這在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。政治敏銳性不強,。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些言論不愿反駁,,不愿抨擊,認(rèn)為自己不傳不信就得了,,沒必要爭論,。

(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面

班子成員能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),,攻堅克難,,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,,履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評和糾正分管部門,、領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行,。但也存在一些問題,,在工作落實上,,習(xí)慣于做“二傳手”,抓落實“一陣風(fēng)”,,結(jié)合實際推動工作力度不夠,有些工作停留在會議,、文件層面,針對性和操作性不夠強,,督促落實不夠,缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭,。在工作方式上,方法簡單,,創(chuàng)新性不夠,存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況,。對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗,、好做法研究不夠,有時還存在照搬照抄的情況,。 在工作標(biāo)準(zhǔn)上,對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實,,但結(jié)合實際思考研究不多,,工作上還有前松后緊,、細(xì)致不夠等現(xiàn)象,。面對繁重的工作任務(wù),,有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),忽視了工作的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),,滿足于不出錯、過得去,。

(四)在為民服務(wù)方面

班子成員牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念,把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo),,但認(rèn)真對照查擺,還存在一些不足,。一是宗旨意識不夠牢,。去基層調(diào)研或檢查工作時不夠深入,,調(diào)研安排時間緊,、走點多,、蹲點少,對群眾反映的困難和問題收集得多,,過問得少,了解面上情況多,,找深層次原因少,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多,,直面群眾解決少,有擔(dān)心給自己添麻煩的思想,。二是調(diào)查研究不深入。雖然經(jīng)常下基層進(jìn)行調(diào)研,,但在開展調(diào)研活動時,有時一天跑好幾個點,,沒能很好地把情況吃準(zhǔn),、摸透、搞準(zhǔn),,在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進(jìn)一步細(xì)化,。在日常工作中,聽取匯報,、開會部署任務(wù)占有較大份量,,雖然也深入基層進(jìn)行調(diào)研,但是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)多,、走村入戶較少;與干部見面多、與群眾見面少,,注重了解自己想要了解的問題,對在基層出現(xiàn)的一些新情況,、新問題、新變化沒有及時進(jìn)行掌握,,對問題的了解不夠深入。

(五)在清正廉潔方面

班子成員能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神,。但也存在一些問題,?!耙粛忞p責(zé)”落實仍有差距,。有的班子成員對落實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對性的措施,沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置,,執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格,對干部監(jiān)督教育失之于寬,、失之于軟。堅決抵制“圍獵”腐蝕的意識還需進(jìn)一步增強,。雖然常委班子都能認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例,,堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng),,但是隨著職務(wù)的提升,,被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險也在不斷增加,,自律意識有待進(jìn)一步增強。艱苦奮斗精神減退,。能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,但是對一些朋友,、同學(xué)的飯局,、聚會有時還是難以推辭。有時有存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,,比如,辦公室每天還是習(xí)慣辦公室工作人員開門,、燒水;開會的時候別人都自己拿水杯或用會議室的水杯,,自己每次都是由辦公室人員單獨拿水杯等等,這些都是享樂主義思想的抬頭,。

根據(jù)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的要求,,常委班子對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,對照黨章黨規(guī),,對照人民群眾新期待,,對照先進(jìn)典型,、身邊榜樣,從思想根源上進(jìn)行了深刻反省和剖析,,歸納起來主要有以下幾個方面,。

(一)理想信念不夠堅定。面對當(dāng)前新形勢新要求,,把更多精力放在促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展等“硬指標(biāo)”上,,把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),,黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、中國特色社會主義理論體系及習(xí)近平總書記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距,,精神“籬笆”扎得不牢。同時,,對落實黨要管黨,、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識還不夠深刻,有松懈思想,,對紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分,。

(二)黨性修養(yǎng)還需加強。黨內(nèi)政治生活是我們黨堅持黨的性質(zhì)和宗旨、保持先進(jìn)性和純潔性的重要法寶,,是解決黨內(nèi)矛盾和問題的“金鑰匙”,是黨員,、干部錘煉黨性的“大熔爐”,是純潔黨風(fēng)政風(fēng)的“凈化器”,。常委班子成員剛剛?cè)朦h的時候血氣方剛,,對黨組織充滿了向往和熱愛,能夠自覺參加黨內(nèi)政治生活鍛煉,,不斷提升自己的黨性修養(yǎng)。隨著黨齡,、年齡的增長,閱歷,、見識更加豐富了,不自覺放松了黨性鍛煉,,把自己等同于一般黨員,缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,,不能主動投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中,,沒有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念,。

(三)作風(fēng)改進(jìn)不到位。有的同志對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足,,放松了對主觀世界的改造,,沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,對“四風(fēng)”苗頭和傾向性問題麻木不仁,,沒有引起足夠警覺,,對一些不良風(fēng)氣抵制不堅決,沒有站在維護(hù)黨的形象,、強化黨性觀念、維護(hù)人民利益,、敢于堅持原則的高度去反對和批判,甚至隨波逐流,。有的不能時時處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,對“四風(fēng)”問題抵制不力,,沒有及時采取有效措施加以防范,,存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想,,存在“8小時內(nèi)要求高、8小時外要求低”的現(xiàn)象,。

(四)紀(jì)律觀念不夠強。紀(jì)律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否,,關(guān)系到對黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感。存在的問題直接反映出一些同志對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識不夠,,缺乏強烈的紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念,執(zhí)行紀(jì)律時沒有“踏石留印,、抓鐵有痕”的決心和勁頭,沒有真正用制度管人管事管權(quán),。部分班子成員紀(jì)律意識仍顯淡薄,在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面,自覺主動性還不夠,,認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部,只需要管好身邊人身邊事就行了,,對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識還不夠強。

常委班子嚴(yán)格對照主題教育要求,,針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析,結(jié)合實際,,逐項認(rèn)真抓好改進(jìn)落實,切實發(fā)揮表率作用,。

一要提高政治站位,維護(hù)中央權(quán)威,。常委班子要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,、推動工作,帶頭真學(xué),、真信,、真懂,、真用,樹牢“四個意識”,,增強“四個自信”,更加堅定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進(jìn)一步提高政治站位,,自覺向黨的理論和路線方針政策看齊,,向黨中央決策部署看齊,,做到黨中央提倡的堅決響應(yīng),、黨中央決定的堅決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅決不做,確保中央政令暢通,。

二要嚴(yán)肅組織紀(jì)律,落實上級決定,。常委班子要堅持民主集中制原則,堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決,、決而不行,、行而不實,。加強紀(jì)律建設(shè),,堅決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題,以紀(jì)律為利器堅決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時等待觀望,、敷衍塞責(zé)、陽奉陰違,、推諉扯皮等惡習(xí)。加強獎懲制度建設(shè),,形成能者上、庸者下,、劣者汰的導(dǎo)向,鼓勵黨員干部敢于擔(dān)當(dāng),,用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率,。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇,、不搞變通,堅決保證政令暢通,、令行禁止。強化規(guī)矩意識,,堅持重大事項請示報告,,絕不越級越權(quán),自行其是,、欺上瞞下、弄虛作假,。

三要嚴(yán)明政治紀(jì)律,對黨忠誠老實,。把忠誠作為常委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格,始終站在黨的立場說話做事,,始終與黨同心同德,以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩,,真正做到在黨言黨、在黨愛黨,、在黨憂黨、在黨為黨,,說老實話、辦老實事,,忠于信仰、忠于黨,、忠于人民,堅定地做讓組織放心,、讓黨和人民放心的老實人,。同時,要心明眼亮,、頭腦清醒,始終保持政治敏銳性,,不斷增強政治鑒別力,不為傳聞謠言所惑,,不為雜音噪音所擾,旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論,,始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

四要加強組織建設(shè),,錘煉干部隊伍。常委班子要切實增強攻堅克難的精神,、抓落實的力度、破難題的勇氣,,切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ),、把求實效作為一切工作的目標(biāo),努力形成精神更加振奮,、作風(fēng)更加清新,、工作更加務(wù)實的良好形象。堅持注重實績,、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向,抓好培育,、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié),,細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日??疾炜己朔绞?,全方位掌握干部思想工作等情況,動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才,,切實配強班子,、建好隊伍,。嚴(yán)格按照“三個區(qū)分開來”,,保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部,,為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),最大限度調(diào)動廣大干部的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,。

五要加強作風(fēng)建設(shè),保證清正廉潔,。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律,、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,,真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,,切實加強對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署,、同落實,,營造“干凈干事”的良好氛圍,。堅持把監(jiān)督關(guān)口前移,把重心放在平時,,充分運用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”,自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕,,以堅定的政治定力和政治立場,,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線,。堅持用制度管權(quán)管事管人,建立行之有效的制度規(guī)范,,真正讓制度內(nèi)化于心,外化于行,,成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事,、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。

不忘初心牢記使命專題組織生活檢視剖析篇六

根據(jù)主題教育活動的統(tǒng)一安排部署,,這次民主生活會前,,自本人對照十二字總要求,在通過集中學(xué)習(xí)研討,、專題黨課輔導(dǎo)、撰寫體會文章等形式,,認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)習(xí)綱要》、《選編》,、《匯編》等規(guī)定篇目以及《黨章》,、《條例》、《準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,,聚焦4個方面問題,主動查擺問題,,深刻剖析原因,明確整改措施和努力方向。現(xiàn)將檢視情況

報告

如下:

(一)在增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面,。一是對政治理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識上有偏差。認(rèn)為理論是比較虛的東西,,理論水平再高,也不如實實在在干點事,,因此沒有對政治理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠,在運用先進(jìn)理論來認(rèn)識問題,、分析問題和解決問題方面存在差距。二是在學(xué)用結(jié)合緊密聯(lián)系不夠,。盡管用新理念新思想武裝了頭腦,但在理論指導(dǎo)實踐上還不到位,,仍然存在用慣性思維、依賴心理,。用新思想指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作實際,把握運用不深刻不及時,直到上級紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會召開后,,才找到明確方向,。

(二)在知敬畏、存戒懼,、守底線方面。長期以來,,以在紀(jì)律方面不出問題、不犯錯誤為底線,,沒有嚴(yán)格對照黨章黨紀(jì)的具體規(guī)定去梳理思考,沒有為自己樹立一個更高的標(biāo)桿,,工作繁忙時有時放松了對理論的再學(xué)習(xí),、對理想的再堅定,、對革命意志的再錘煉,。

(三)在群眾觀點,、群眾立場、群眾感情,、服務(wù)群眾方面。一是調(diào)查研究不夠深入,。調(diào)研重形式,,聽匯報,、看材料的多,深入調(diào)查,、仔細(xì)研究的少;聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的多、和職工交流少,。二是聯(lián)系群眾不夠密切。走馬觀花,、流于形式,聯(lián)系群眾不細(xì),,問的多、聽的少,,單向溝通有余、雙向互動不足,。

(四)在思想覺悟,、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為,、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面,。一是攻堅克難還需提升,。開會強調(diào)多,,提要求多,,經(jīng)常性談心談話少,干部思想動態(tài)掌握的不準(zhǔn),,嚴(yán)管干部方面還缺乏“刀刃向內(nèi)”的勇氣。一些自身建設(shè)的難點工作還未找到有效的破解方式,如解決基層紀(jì)檢力量薄弱,、專業(yè)素養(yǎng)偏低,充分調(diào)動派駐機構(gòu)工作積極性等方面還沒有切實有效的辦法,。二是缺乏親歷親為。工作中謀劃指導(dǎo)多,,親歷親為少,對紀(jì)委班子成員多是交待任務(wù)壓擔(dān)子,,和他們坐下來分析問題研究對策較少,,而自己具體深入工作一線更少,,因此對一些工作掌握得不夠深入細(xì)致,一定程度上影響了工作成效,。

自己本著實事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的逐條分析查擺自身問題,,主要體現(xiàn)在:

一是堅定理想信念淡化。對博大精深習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺,。面對新形勢新變化,,缺少更加堅定的理論自信,,導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈。

二是紀(jì)律規(guī)矩嚴(yán)守不夠,。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題,主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠,。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定,、不夠到位,執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格,。

三是勇于擔(dān)當(dāng)作為不夠,。隨著參加工作時間的增加,,面對新形勢、新挑戰(zhàn),,執(zhí)著不夠,缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神,,工作抓實、抓細(xì),、抓具體,“一竿子插到底”的實干精神還不夠強,,工作主動性和創(chuàng)造性不足。

四是落實“兩個責(zé)任”不到位,。對落實中央八項規(guī)定精神的長期性、艱巨性認(rèn)識需要加強,,日常工作中監(jiān)督指導(dǎo)的力度還不夠大;對一些干部不作為、慢作為,、履職盡責(zé)不到位的問題,批評教育多、追究問責(zé)較少,。

下一步自己將針對自身問題和不足,緊扣主題教育“守初心,、擔(dān)使命,,找差距,、抓落實”總要求,,堅持把改字貫穿始終,,緊密結(jié)合自身實際和紀(jì)檢監(jiān)察工作,,找準(zhǔn)著力點,狠抓關(guān)鍵點,,以持之以恒的努力逐項抓好整改落實。重點抓好以下四個方面:

一是堅定理想信念,,強化理論學(xué)習(xí)。堅持把理論武裝放在首要位置,,大事大抓、首位推進(jìn),,持續(xù)強化思想理論武裝,做到學(xué)懂,、弄通、做實,。深入學(xué)習(xí)中國近代以來170多年的斗爭史、我們黨98年的奮斗史,、新中國70年的發(fā)展史,,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果,深入領(lǐng)會十九大精神,,準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,,提升自己的理論水平、思維層次和工作能力,,帶頭樹牢“四個意識”,,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,,自覺在思想上,、政治上,、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是積極開拓創(chuàng)新,,提高履職本領(lǐng),。充分發(fā)揮主觀能動性,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,、更新觀念,,突破原有的思維定式以及經(jīng)驗主義束縛,立足實際,,大膽探索,,創(chuàng)造性的開展紀(jì)檢工作。面對新形勢,,深入研究新情況,、新問題,把握規(guī)律掌握情況,,不斷創(chuàng)造新工作模式,,提高工作效能,以求真務(wù)實的作風(fēng),,把上級的決策部署到實處,。破除“守成”思想,主動研究新情況新問題,,大膽探索新思路,,創(chuàng)造性地推進(jìn)新時期公司紀(jì)檢工作。

三是強化責(zé)任落實,,恪守紀(jì)律規(guī)矩,。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神,,率先垂范嚴(yán)格自律,。堅持執(zhí)行好民主集中制,帶頭落實“雙重組織”生活會制度,,加強對各黨支部組織生活的指導(dǎo),。深化作風(fēng)整治,強化擔(dān)當(dāng)精神,,加強對黨員干部的監(jiān)督管理,,教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。同時,,將“嚴(yán)管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中,,帶頭管好親屬和身邊的工作人員,,注重家庭,、家教、家風(fēng),,為廣大黨員干部樹立好榜樣,。

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