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稅務(wù)不忘初心牢記使命檢視剖析材料篇一

(一)強化理論武裝，學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，學(xué)思用貫通,、知信行統(tǒng)一方面

理論武裝有待加強。雖然平時積極參加黨的理論學(xué)習(xí),，也加強了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解,，但有時客觀上強調(diào)工作忙、事務(wù)性工作多,，政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限,，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位,、哲學(xué)意蘊等深刻的理解還不夠透徹,，把握得不夠精準(zhǔn),，對其指導(dǎo)工作實踐思考得不夠全面,，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距,。

(二)加強思想政治建設(shè),，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本,，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,，但對標(biāo)反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入,。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性,、系統(tǒng)性、全面性,，特別對一些新理論,、新戰(zhàn)略、新要求,，缺乏深層次的思考研究,。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和集團,、事業(yè)部的具體要求上,，雖然能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會議精神，但在結(jié)合工作實際,、謀劃推動工作上,，還存在著用老經(jīng)驗、老方法推進工作的情況,。這段時間,，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進典型還存在一定差距,，還需進一步加強思想政治建設(shè),，堅定理想信念。

(三)干事創(chuàng)業(yè),、擔(dān)當(dāng)作為,，保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，狠抓工作落實,，創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗的實績方面

在工作中,，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動擔(dān)當(dāng),，攻堅克難,，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實,。但也存在一些問題：一是在推進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上,，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗,、按習(xí)慣工作,，雖然面上作了安排部署,，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進，但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位,。二是對紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)工作做的不扎實,、不到位，使個別同志缺少系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作理論和實踐經(jīng)驗,，影響公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進,。

(四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神,，力戒形式主義,、官僚主義方面

我能夠嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風(fēng)”,，“四風(fēng)”問題大多得到了整改,。但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn),，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題,。在形式主義方面，一抓到底的作風(fēng)還不夠?qū)?，有時存在“重部署,、輕落實，重形式,、輕實效”的現(xiàn)象,，有些部署停留在會議、文件層面上,，督促不夠,，導(dǎo)致一些決策落實的效果不夠好。

(五)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，保持政治本色,，堅持清正廉潔，堅決預(yù)防和反對腐敗方面

在落實從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任上跟蹤問效還不夠,，對公司黨員干部履職行為,、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一,。壓力傳導(dǎo)還有差距,，對如何有效調(diào)動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強,。

(一)理想信念扎根不夠,。出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底,，進而導(dǎo)致理想信念的底子沒有打牢,，沒有學(xué)深悟透十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，沒有認(rèn)真解決好政績觀,、權(quán)力觀,、人生觀和價值觀的“總開關(guān)”問題，久而久之,，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底,，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn),、放松了要求。

(二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠,。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠,，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理,，對自我學(xué)習(xí),、自我反思、自我錘煉,、自我提高時松時緊,，沒有做到時刻警醒、事事反思,。

(三)紀(jì)律要求有所放松,。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決,，但在一些細(xì)枝末節(jié)上,，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格，沒有充分理解紀(jì)律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則,，只把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上,，沒做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,。

一是進一步堅定理想信念,。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈,，堅持讀原著,、學(xué)原文、悟原理,，并將學(xué)習(xí)成果融入到指導(dǎo)和推進工作中,，確保學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

二是進一步錘煉黨性修養(yǎng),。把對黨忠誠擺在極端重要位置,，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”,，不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力,，不忘初心,，牢記使命，嚴(yán)格要求,，恪守職責(zé),，全力以赴完成分管工作的各項任務(wù)指標(biāo)。

三是進一步強化廉潔自律,。堅持把廉潔自律作為一種責(zé)任和使命,，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路,、新方案,，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面,，積極推進廉潔風(fēng)險防范管理工作,，明確工作職責(zé)，查找風(fēng)險點,，制定防范措施,。

我的匯報完畢，不當(dāng)之處請批評指正,，謝謝大家!

稅務(wù)不忘初心牢記使命檢視剖析材料篇二

“不忘初心,、牢記使命“主題教育開展以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)主題教育相關(guān)材料,，領(lǐng)會中央精神,，在學(xué)習(xí)材料和領(lǐng)導(dǎo)談心談話的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找自身存在的問題,、剖析問題的思想根源,，提出解決問題的對策，撰寫個人檢視剖析材料,，請大家給予批評指正,。

作為一名黨員干部，本人始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，遵守黨的紀(jì)律,，自覺同黨中央保持高度一致,，自覺做到“兩個維護”，堅持“四個自信”,。但在不忘初心牢記使命主題教育中,，通過不斷的學(xué)習(xí)，自己也發(fā)現(xiàn)了一些問題,。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是政治理論學(xué)習(xí)有差距,。雖然能夠做到及時了解黨的方針政策，但沒有深入下去研究,，在學(xué)習(xí)黨的理論和方針政策方面投入的時間和精力還不夠,，對黨中央有些重要文件的精神沒有吃透。

二是工作作風(fēng)和工作方法需改進,。在工作中雖然能夠做到認(rèn)真負(fù)責(zé),，但是積極性和主動性不夠，沒有充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，甚至在某些方面還不如普通黨員積極。

三是對于如何抓好群眾的思想政治工作缺乏深層次的思考,，效果不太理想,。作為一名黨員干部，雖然能夠做到在政治學(xué)習(xí)中及時傳達黨的最新思想理論動態(tài),，但缺乏方法創(chuàng)新,，導(dǎo)致宣傳教育效果一般。

這次不忘初心牢記使命主題教育的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè),，集中解決形式主義,、官僚主義、擔(dān)當(dāng)作為和艱苦奮斗這四個方面問題,，并明確提出“守初心,、擔(dān)使命，找差距,、抓落實”的總要求,。重點剖析存在的四個方面問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn),、原因分析透,、危害后果明、整改措施實,。聯(lián)系自己的思想和工作實際,，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,，以達到自我教育,、自我提高,、自我完善、修正缺點,、增強黨性的目的,。通過查找問題，本人在四個方面存在的主要問題表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一) 形式主義,。

一是在理論學(xué)習(xí)過程中存在著形式主義,。對中央精神、學(xué)校黨委決定和國家宏觀政策領(lǐng)會不深,、落實不到位,。對思想政治理論課建設(shè)相關(guān)的文件、政策,、會議精神等學(xué)習(xí)不夠,。在黨的文件的學(xué)習(xí)中，有時候只是籠統(tǒng)的讀一遍,，沒有深入研讀,，就認(rèn)為自己已經(jīng)學(xué)習(xí)了中央文件，這是典型的形式主義,。

二是在基層調(diào)研工作中存在著形式主義,。在基層調(diào)研工作中與群眾缺乏有效的溝通。雖然在座談會上與群眾有溝通,，但調(diào)研后與群眾聯(lián)系較少,，沒有深入了解群眾的思想動態(tài)，這對一名黨員干部來說是工作上典型的形式主義,。

(二) 官僚主義

作為一名黨員干部,，在官僚主義方面存在的問題，主要表現(xiàn)為有時對待群眾不能始終保持熱情的態(tài)度,。工作作風(fēng)不夠扎實,，工作質(zhì)量有待進一步提升。

一是工作作風(fēng)上有時比較松懈,，不夠嚴(yán)謹(jǐn),。工作標(biāo)準(zhǔn)上對自己要求的不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美,、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,、去努力。

二是在具體的工作上思路不寬,，只限于宣傳,、傳達上級的有關(guān)文件和一些政策，滿足于一般號召,，對于如何結(jié)合群眾的實際情況進行貫徹落實,，有點墨守陳規(guī),。

三是在明德方面，有時候?qū)θ罕姷慕逃绞竭^于粗暴,。比如對于群眾的過激行為往往嚴(yán)于批評而缺乏深入了解其原因,，從根源上查找解決問題。

(三)擔(dān)當(dāng)作為,。

一是怕吃苦,、不愿意吃苦。對胡楊精神理解不夠,，放松對自己的要求,，在工作和學(xué)習(xí)中存在著怕吃苦、不愿意吃苦的思想觀念,。對一些工作由于怕吃苦而不愿意承擔(dān),。

二是進取精神不夠強安于現(xiàn)狀，沒有爭取積極學(xué)習(xí),，進一步提高自己的知識水平;沒有積極申報各類科研課題,，對做科研積極性不高。

三是創(chuàng)新精神不夠,，有懶惰情緒,。認(rèn)為只要干好自己的本職工作就行了，其它的與自己無關(guān),。總認(rèn)為自己已經(jīng)積累了比較豐富的基層調(diào)研經(jīng)驗,，多年的基層調(diào)研也已使自己的基層調(diào)研方法形成定勢,。在基層調(diào)研中，不能及時汲取和采納新的基層調(diào)研方法,，掌握新的基層調(diào)研理念,，缺乏對基層調(diào)研新思想的學(xué)習(xí)和鉆研。工作欠于懶于思考基層調(diào)研方法,，疏于練習(xí)基層調(diào)研基本功,，由于缺乏對教育理念、教育方法和基層調(diào)研規(guī)律的深入研究,，基層調(diào)研方法不夠創(chuàng)新,。

(四)艱苦奮斗。

在生活中存在鋪張浪費的現(xiàn)象,，存在不關(guān)電腦和燈等浪費現(xiàn)象,，而且自己沒有意識到是一種不好的行為。

上述問題的存在,，雖然有一定的客觀原因,，但從思想深層次上綜合分析,，主要有以下幾個方面

1、對系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的重要性和必要性缺乏有深度的認(rèn)識,。因工作忙而放松學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性，學(xué)習(xí)的高度,、深度,、廣度和力度不夠的問題。

2,、精神狀態(tài)未能積極有效地調(diào)整到當(dāng)前組織的要求上來,，自我要求有所放松。認(rèn)為自己只要干好本職工作就行,，缺發(fā)主動性,、創(chuàng)造性。

3,、對工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，要求不嚴(yán)。時常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的 任務(wù),，沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量的要求，去認(rèn)真完成好每一項工作;工作中被動應(yīng)付性的多,，而根據(jù)實際需要,，主動思考、主動解決現(xiàn)場存在問題少,，在履職上做得還很不夠,。

4、進取精神不強,，滿足于維持現(xiàn)狀,。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,。

針對自己在工作中存在種種問題,，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思,，認(rèn)真做好一項工作,，做到不抱怨、不計較,、不拈輕怕重,，嚴(yán)以律已、寬以待人,，時刻保持積極向上的精神狀態(tài),，細(xì)心認(rèn)真,，有條不紊地處理每一項工作，提高自己的綜合素質(zhì),。具體做到以下幾點：

1,、加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平,。要在進一步加強學(xué)習(xí)上下功夫,。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性,，要真正把加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)放在首要位置,，緊密結(jié)合，合理安排,，始終堅持不懈,。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,，進一步增強大局意識、責(zé)任意識,、憂患意識,。不僅學(xué)理論，同時還要學(xué)習(xí)管理知識,、法律知識,，不斷充實自己，豐富自己,。在學(xué)習(xí)中總結(jié),，在總結(jié)中提高。

2,、積極上進，充分發(fā)揮主觀能動性,。勇于進取,，在工作中樹立超前意識。嚴(yán)格要求自己,，努力提高自己的工作能力,，積極適應(yīng)和跟上當(dāng)前形勢，把自己的本職工作推上一個新臺階,。

3,、嚴(yán)格要求，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。今后,，在工作中一定嚴(yán)格要求自己,，不斷加強自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認(rèn)真,、務(wù)實,。把好的作風(fēng)運用到實踐中去，干出成績,、干出成效,。強化宗旨意識，牢固樹立以人為本的理念,。發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng),，深入群眾中，傾聽群眾呼聲,，了解群眾思想動態(tài),，充分發(fā)揮黨員干部的優(yōu)勢，與群眾打成一片,。

4,、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,，增強工作的主動性和預(yù)見性,，對各項工作的落實要敢想敢干，積極研究新情況,，解決新問題,，創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識,、責(zé)任意識,、創(chuàng)新意識。

總之,，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,，在這次活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,，進一步提高思想認(rèn)識,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足,，提高自己,，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高,、作風(fēng)得到進一步改進,、行為得到進一步規(guī)范，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地完成學(xué)校,、學(xué)院和系里交給的各項工作,。

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稅務(wù)不忘初心牢記使命檢視剖析材料篇三

按照關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活的通知要求,，結(jié)合前段學(xué)習(xí)教育,、調(diào)查研究、檢視問題和整改落實情況,，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲,、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng),、為民服務(wù)解難題,、清正廉潔作表率”具體目標(biāo)，本人聯(lián)系思想工作實際,，深入查擺具體問題,，并圍繞思想、政治,、作風(fēng),、能力、廉政等方面剖析根源,，特別是在主觀上,、思想上進行深刻檢視，并提出整改措施,，現(xiàn)將具體情況匯報如下,。

按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求,，對在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題,、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題,、群眾反映的問題,、對照黨章黨規(guī)找出的問題等，進行系統(tǒng)梳理,，檢視自身存在的問題如下,。

(一)理論學(xué)習(xí)有收獲方面。作為一名有著20年黨齡的黨員干部,，理想信念應(yīng)該說是比較堅定的,，能夠注重用馬克思主義加強世界觀改造,，能夠在大是大非面前保持堅定立場,，旗幟鮮明，對理想信念的理解更加透徹,，認(rèn)識更加深刻,。但是通過這階段的學(xué)習(xí),，也明顯察覺到自己在理想追求上的定力還不夠。一是對理想信念的堅守還不夠,，總認(rèn)為理想信念比較抽象,，共產(chǎn)主義比較遙遠(yuǎn)，工作生活中有一定的現(xiàn)實主義和功利主義思想,，沒有自覺做到像老一輩革命家,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗,、去獻出自己的全部精力乃至生命,。二是存在以學(xué)代干問題。雖然能夠積極參加中心組理論學(xué)習(xí),，認(rèn)真抓好自學(xué),，對黨的創(chuàng)新理論全面深入學(xué)、及時跟進學(xué),，但還存在學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)的問題,，存在以干帶學(xué)現(xiàn)象，“擠”,、“鉆”精神和“韌”勁不足,，學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng),、不透徹,，經(jīng)常是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，學(xué)用結(jié)合做的還不夠好,。三是大局意識還不夠強,，還存在思想站位不高、考慮問題不夠全面的現(xiàn)象,，滿足于完成自己分內(nèi)工作,，對領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作有畏難情緒，面對當(dāng)前從嚴(yán)治黨工作的高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，總有想換換環(huán)境、歇歇氣的心理,，沒有站在為人民服務(wù)的理想信念上思考工作,。

(二)思想政治受洗禮方面。參加“不忘初心,、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí),，加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，加深了對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解，提高了自己崇規(guī),、守規(guī),、執(zhí)規(guī)意識，增強了看齊意識,，能夠在思想上政治上行動上更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，堅決維護習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，對黨忠誠,，堅持民主集中制,，堅持“四個服從”，沒有搞團團伙伙,、拉幫結(jié)派等問題,。但是對照相關(guān)要求特別是習(xí)近平總書記提出的“五個必須”，仍存在一些差距和不足,。一是政治敏感性還不夠強,。在政治信仰上始終是堅定的，但是對新形勢下加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識還不夠高,，對意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠,，忽視了意識形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。二是對政治紀(jì)律認(rèn)識不夠深,。有時認(rèn)為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了,，思想認(rèn)識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制,，存在麻痹思想,。比如，對社會上傳播小道消息,、詆毀時政的現(xiàn)象有“見怪不怪,、不攻自敗”的麻痹思想，以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進行抵制做得不到位,。

(三)干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面,。勇于擔(dān)當(dāng),是黨性覺悟和德才素質(zhì)的體現(xiàn),檢驗的是宗旨觀念和務(wù)實作風(fēng)。工作中,，我敢于擔(dān)當(dāng),、面對矛盾也敢于迎難而上，較好的完成了各項工作任務(wù),，但是還存在一些問題,。一是表率作用發(fā)揮不夠好，算一算自己在到局里也x年頭了,，也是老人了,，能夠嚴(yán)格要求自己,，但是對年輕人的引領(lǐng)方面做的不夠，言傳身教做得不夠好,。特別是傳幫帶方面，下的功夫還不夠,，對下屬要求還不夠嚴(yán)格,，理解的多、說一說,、點一點的多,，真正批評教育的少，主動壓擔(dān)子,、壓任務(wù)力度不夠,，也很少單獨與下屬談心談話。二是創(chuàng)新精神不足,。在解放思想,，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺,，就工作干工作多,、主動落實少，研究情況多,、解決問題少,，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革創(chuàng)新意識有待增強,。

(四)為民服務(wù)解難題方面,。近年來，通過各方面學(xué)習(xí)特別是參加 “三嚴(yán)三實”“兩學(xué)一做”“不忘初心,、牢記使命”等黨內(nèi)集中教育,，對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識持續(xù)增強，自身作風(fēng)建設(shè)有了很大提高,，但“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”,，對照新形勢新任務(wù)新要求，雖然能較好落實中央八項規(guī)定精神,，但領(lǐng)導(dǎo)帶頭,、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮。一是工作作風(fēng)還不夠扎實,，常是忙于應(yīng)付日常工作,，主觀上不愿意下基層，真正深入基層一線了解工作情況少,，對基層情況掌握不實不準(zhǔn),。工作注重安排布置,，輕指導(dǎo)落實和跟蹤問效，個別工作滿足于完成上級交辦任務(wù),，在追求質(zhì)量上要求不高,。二是與干部交流的少了。主要是把更多的精力和時間放在自己的業(yè)務(wù)工作中去了,，與領(lǐng)導(dǎo)談心談話交流的多,，與中層干部和普通干部情感交流較少，不能及時掌握他們的思想動態(tài),，不能了解他們工作生活中遇到的困難,，缺少與群眾打成一片的思想和行動。

(五)清正廉潔作表率方面,。能夠從自身做起,，從點滴做起，把厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中,，落實到具體行動上。但在廉潔自律,、廉潔從政準(zhǔn)則,，自重自省自警自勵，守好底線方面還需要進一步加強,。在個別小問題上有所忽視和放松,，表現(xiàn)在工作方面不夠深入細(xì)致，嚴(yán)格遵循按制度,、按原則,、按程序辦事還不夠，在把好政治關(guān),、權(quán)利關(guān),、金錢關(guān)，大力弘揚求真務(wù)實的精神,，虛心接受群眾的批評和建議方面有待于進一步加強,。

按照主題教育把自己擺進去、把職責(zé)擺進去,、把工作擺進去的要求,，圍繞思想、政治,、作風(fēng),、能力、廉政五個方面剖析根源,，通過逐條分析查擺自身問題,，主要體現(xiàn)在：

(一)理想信念還不夠堅定,。習(xí)近平總書記向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心,，就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念,。在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致,，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心,，并為之努力奮斗。但是面對一些社會現(xiàn)象,，在名利和進退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念,、公仆情懷,、群眾觀念。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,，平時學(xué)習(xí)只是機械的讀書,，沒有從思想深處，結(jié)合工作生活去學(xué)習(xí),，不能全面,、系統(tǒng)的掌握科學(xué)理論體系的精神實質(zhì)，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠,，從而影響了理論水平的提高,。通過學(xué)習(xí)，從思想上解決了模糊認(rèn)識,，使我對共產(chǎn)主義理想信念和追求更加清醒和堅定,，對中華民族的偉大復(fù)興更加充滿信心。

(二)黨性鍛煉不夠自覺,。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神,，對照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有較大差距,。究其原因,，主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,。有時在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長的大環(huán)境影響下,，也漸漸產(chǎn)生了思想滑坡，出現(xiàn)講享受,、講面子的現(xiàn)象,。說到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固,，艱苦奮斗,、實事求是,、求真務(wù)實的精神有所懈怠。沒有很好的加強世界觀,、人生觀的進一步改造,，平時忙于事務(wù)性工作，同人民群眾的聯(lián)系有所減少,，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)?，不夠深入,，不夠?xì)致，服務(wù)人民意識不夠強,，忽視了工作的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,。

(三)群眾意識不夠強,。雖然主觀上沒有因為隨著職務(wù)的提升而淡忘了黨的群眾觀點和群眾路線，但有時覺得自己就來自群眾,，來自基層,，對下邊的情況比較了解，沒有從黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治和歷史高度看待群眾,，下去了少了自然而然就與群眾聯(lián)系沒原來那么緊密了,，沒有解決好“為了誰、依靠誰,、我是誰”的問題,，服務(wù)群眾缺乏真功夫。

(四)擔(dān)當(dāng)精神有所淡化,。自覺不自覺地放松了思想改造,，以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題非常突出,。由于政治學(xué)習(xí)抓得不緊,、理論武裝抓得不夠,，便產(chǎn)生了一種想歇一歇的想法,，為官不為的思想自然地流露出來了，求穩(wěn)怕亂,、不求有功,、但求無過的想法充塞著頭腦,，那種只爭朝夕、時不我待的勁頭弱化了,，工作上爭創(chuàng)一流的激情淡化了,，矢志不渝抓發(fā)展的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)精神減退了,。深挖思想根源，就是理想信念不堅定,，放松了思想改造,，世界觀、人生觀,、價值觀出現(xiàn)了偏差,，“總開關(guān)”出了問題。

(五)紀(jì)律觀念有所松懈,。隨著年齡和黨齡的增長,，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、財經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守,、不越紅線,，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了,，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況,。在觀看一些廉政紀(jì)律警示片后,，發(fā)覺這些犯案人員都是從紀(jì)律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的,，為我敲響了警鐘,。深刻反思自身，總的來說,，出現(xiàn)這些問題,，還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè),、自身要求有所放松,。

針對存在問題，堅持立行立改,，重點做到“六個”進一步,，切實抓好存在問題的整改工作。

(一)進一步加強黨性鍛煉,。老老實實,、原原本本學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)和總書記系列講話,，進一步牢固樹立正確的世界觀,、價值觀,、人生觀，解決好“總開關(guān)”問題,。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致,，努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀,、政績觀、利益觀,，牢記黨的宗旨,。牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識。努力克服“干累了,、歇口氣”的思想,，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，嚴(yán)格要求,、恪守職責(zé)，面對新形勢,、新問題,，勇于化解難題，不松勁,、不懈怠,、不拖拉，盡心竭力完成各項工作任務(wù),。

(二)進一步加強理論學(xué)習(xí),。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求,、一種日常習(xí)慣,，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識,。做到學(xué)習(xí)與實踐,、傳承與創(chuàng)新有機統(tǒng)一，政治理念,、業(yè)務(wù)知識,、傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)相互融合，通過學(xué)習(xí)堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng),，錘煉良好作風(fēng),，提升能力素質(zhì)，不斷增強政治定力,、思想定力和道德定力,，切實做到學(xué)以益智、學(xué)以勵志,、學(xué)以立德,、學(xué)以致用。同時在學(xué)好政治理論的基礎(chǔ)上,，對違紀(jì)違法典型案例進行深入剖析學(xué)習(xí),，思考推進全面從嚴(yán)治黨的過程中存在的問題。以案例為警示,、以法律為準(zhǔn)繩,，切實增強學(xué)習(xí)貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求,。

(三)進一步改進作風(fēng),。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義,，對照此次民主生活會查找出的問題,，進一步加強自身作風(fēng)建設(shè),。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一,、人民利益至上,。正確對待權(quán)力、金錢,、名利,，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費,，不追求享受。在工作上多深入基層,，加強對基層的調(diào)研指導(dǎo),，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，不斷提高為民服務(wù)的能力,。

(四)進一步擔(dān)當(dāng)盡責(zé),。深入學(xué)習(xí)黨的十九大對全面從嚴(yán)治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊,，認(rèn)真落實《準(zhǔn)則》和《條例》,。按照“一崗雙責(zé)”要求，建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,，明確和細(xì)化責(zé)任主體,、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等,，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實的自查自糾,，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多,、群眾來信來訪反映較多,、社會反映強烈的突出問題，要依紀(jì)依規(guī)進行整改或處置,。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,，強化自我監(jiān)督，加強黨內(nèi)監(jiān)督,，接受社會監(jiān)督,，時刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法,，不辱使命,。

(五)進一步強化紀(jì)律意識。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律,、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì),，不斷凈化自己的思想,、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律,，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺,。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，要把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線,，事物質(zhì)變的臨界點,。做到自重、自省、自警,、自勵,，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗,，堂堂正正做人,，清清白白為官，做黨性強,、講操守,、重品行、廉潔自律的表率,，真正做忠誠,、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部,。

稅務(wù)不忘初心牢記使命檢視剖析材料篇四

按照中央和上級關(guān)于“不忘初心,、牢記使命”主題教育的要求部署，本人從嚴(yán)落實各項要求,，現(xiàn)將本次專題民主生活會對照檢查剖析材料報告如下,。

1、針對20xx年專題民主生活會上提出的自己關(guān)于思想政治方面存在學(xué)習(xí)不足,，理解不深的問題,，本年度加強了學(xué)習(xí)，堅持在學(xué)習(xí)強國上學(xué)習(xí)中央重要文件,、了解國內(nèi)外重要事件,、交流學(xué)習(xí)心得，收益良多,。通過學(xué)習(xí),，提升了政治理論水平，提高了政治思想覺悟,，增強了在崗位上建功立業(yè)的自信,。

2,、針對20xx年專題民主生活會上提出的自己關(guān)于精神狀態(tài)方面存在缺乏奮發(fā)進取,、創(chuàng)新力度不夠的問題，本年度注意提醒自己加強黨性修養(yǎng),，強化使命擔(dān)當(dāng)意識,，提高行政管理能力，努力圍繞學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略,，緊貼國家發(fā)展需求,，以學(xué)科建設(shè)為立足點，以人才培養(yǎng)為目標(biāo)，推進學(xué)院在人才梯隊建設(shè),、專業(yè)建設(shè),、國際化合作、科研建設(shè)等各方面工作,，積極推進二級學(xué)院制度建設(shè),，提升行政管理效率。

3,、針對20xx年專題民主生活會上提出的自己關(guān)于工作作風(fēng)方面存在不夠扎實,，有急躁情緒的問題，本年度注重改進工作方法,，遇事多商量,，多聽聽對方的意見，盡量考慮周全,，減少避免主觀判斷,。

(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”方面存在的差距和主要問題

堅持黨的性質(zhì)宗旨,，貫徹黨的基本理論、基本路線,、基本方略,，堅持四項基本原則，但對新發(fā)展理念的認(rèn)識還不到位,，對“五位一體”的總體布局和“四個全面”的戰(zhàn)略布局的理解還不夠深刻,。在工作中站位還不夠高，大局意識不夠強,，在服務(wù)國家戰(zhàn)略,，對標(biāo)上海發(fā)展目標(biāo)方面沒有明晰的工作計劃，只圍繞眼前工作,，缺乏創(chuàng)新思維,。

(二)在知敬畏、存戒懼,、守底線方面存在的差距和主要問題

堅定不移貫徹黨的基本路線,，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，但是在糾正不正之風(fēng)和偏向上做的不夠,，有時礙于面子,，對一些問題上僅僅保留意見。在開展批評方面還不夠,，面對別人的問題批評不到位,，怕傷和氣,，怕得罪人。表面上和氣,，實際上是沒有起到相互幫助相互督促的作用,。

(三)在群眾觀點、群眾立場,、群眾感情,、服務(wù)群眾方面存在的差距和主要問題

有為民服務(wù)的意識，能自覺做到清正廉潔,，工作中能將群眾利益放在重要的位置上,，樹立以人民為中心的發(fā)展思想，但是在深入群眾方面尚有距離,，沒有做到密切關(guān)心群眾,，時刻關(guān)注群眾所思所想，在工作決策中存在主觀意識,，不夠細(xì)致耐心,。

通過調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，教師和管理人員對自身的發(fā)展都有較高的要求,，而作為院長近幾年注重引進高端人才,，對現(xiàn)職人員的職業(yè)能力培養(yǎng)沒有重視，也缺乏相應(yīng)的措施和激勵,。

(四)在思想覺悟,、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng),、作風(fēng)形象方面存在哪些差距

能自覺履行黨員義務(wù),，但在黨員的先鋒模范帶頭作用方面還沒有充分發(fā)揮，遇到困難存在畏縮,、畏難的情緒,。工作中不夠擔(dān)當(dāng)，面對學(xué)院發(fā)展的瓶頸問題,，存在畏難情緒,，缺乏創(chuàng)新開拓精神，解決問題的力度不夠,。破解問題的能力尚需提升,，勇于創(chuàng)新的意識需要加強。

作為行政負(fù)責(zé)人,，在二級管理制度的健全和完善方面推進不夠,，調(diào)研分析不夠，研討剖析問題不夠,，制度對二級管理的公平,、公正、公開的作用還沒有充分發(fā)揮,，使得二級管理的效率尚有待提高,。

(一) 思想方面存在原因：理論學(xué)習(xí)不足，深入思考不夠

有時把工作當(dāng)成硬任務(wù),，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),，在深入學(xué)習(xí)、常態(tài)學(xué)習(xí),、持續(xù)學(xué)習(xí)方面有差距,，仍停留在記住一些“概念”和“術(shù)語”上，對黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面,、不系統(tǒng),，存在一知半解、淺嘗輒止的情況,?？傉J(rèn)為自己是做基層工作的，懂得一些基本觀點,、基本原理能適應(yīng)工作就行,，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識,、核心意識,、看齊意識方面還有所不足。

(二) 政治方面存在原因：放松了黨性修養(yǎng)

作為一名十多年黨齡的老黨員,，在工作中,，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心,，并為之努力奮斗,。但是隨著年齡增長、職務(wù)和環(huán)境變化,，為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時不那么清晰了,，當(dāng)初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了,。當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時,，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫,，導(dǎo)致工作動力不足,、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定,、自覺,、清醒,。

(三) 作風(fēng)方面存在原因：主觀主義思想有所滋長

工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功,、但求無過的思想,，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了,、標(biāo)準(zhǔn)下降了,，只求一知半解、未能精益求精,，工作的主動性,、創(chuàng)新意識有了差距。產(chǎn)生這種問題,，主要原因就在于黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了,，求真務(wù)實的內(nèi)涵在工作實踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里,、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風(fēng)傳承好,、實踐好。

(四) 能力方面存在原因：動力不足,，缺乏錘煉

黨性鍛煉不夠,，放松了對自己的嚴(yán)格要求。有時認(rèn)為自己作為一名黨員干部,，受黨教育培養(yǎng)多年,，政治上是可靠的，政治立場是堅定的,，這樣無形之中就產(chǎn)生了一種優(yōu)越感,，放松了主觀世界的改造，忽視了自我修養(yǎng),，沒有時刻牢記“我是誰,、為了誰、依靠誰”,，常用黨章黨規(guī)黨紀(jì)細(xì)照自己的思想有所松懈,，時刻按照黨性原則自我教育、自我改造,、自我鍛煉,、自我完善的意識樹的不牢，在日常工作和生活中精神上有所放松,、作風(fēng)上有所松弛,、行動上有所懈怠。

1,、加強個人學(xué)習(xí),，提升黨性修養(yǎng),。進一步加強黨的理論和黨的路線、方針,、政策學(xué)習(xí),，同時也不斷加強行政工作的專業(yè)化學(xué)習(xí),，帶頭注重實效,、反對形式主義;通過理論學(xué)習(xí)，增強學(xué)院行政工作的系統(tǒng)性與規(guī)律性研究,，增強對學(xué)院工作發(fā)展趨勢的把握與前瞻性思考,。

2、加強調(diào)查研究長效機制,，密切聯(lián)系群眾,。要堅持三個導(dǎo)向，即“目標(biāo)導(dǎo)向”,、“問題導(dǎo)向”和“服務(wù)導(dǎo)向”,，這樣才能把握問題所在，要堅持三個深入,，即“深入院系”,、“深入基層”、“深入師生”,，這樣才能體會師生所需,。以學(xué)校三大戰(zhàn)略為引領(lǐng)，以提升服裝學(xué)院學(xué)科發(fā)展,，申報博士點為目標(biāo),，大膽改革，勇于創(chuàng)新,，形成良好的學(xué)科生態(tài),，滿足師生的獲得感和幸福感。

3,、加強責(zé)任意識,，堅持民主科學(xué)決策。立足新時代,、新任務(wù),、新要求，從政治的高度明責(zé)知責(zé),、履職盡責(zé),，用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)這個標(biāo)尺衡量自己，堅持不忘初心,、牢記使命,、扎實工作,。與黨委書記一起帶領(lǐng)班子繼續(xù)堅持重要事項集體決策制，充分發(fā)揚民主,，促進學(xué)生工作決策更加科學(xué),。同時，積極根據(jù)實際情況細(xì)化崗位職責(zé)與分工,，提升執(zhí)行力,、增強凝聚力、形成良好戰(zhàn)斗力,。增強協(xié)同創(chuàng)新,，有效率、有亮點地實現(xiàn)育人目標(biāo),。

(主要內(nèi)容為對主題教育專項整治中干部配偶,、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況，對本人重大事項報告,、巡視反饋,、組織約談函詢等問題作出說明或檢討，受到問責(zé)的要作出深刻檢查,。)

稅務(wù)不忘初心牢記使命檢視剖析材料篇五

根據(jù)中共中央紀(jì)委機關(guān),、中共中央組織部、中央“不忘初心,、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心,、牢記使命”專題民主生活會的通知》(中組發(fā)〔2019〕18號)精神，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦主題主線,，圍繞主題教育五個目標(biāo)要求,，按照“五個對照”和“五個重點查找，一條一同對照”的要求,，認(rèn)真制定實施方案,，扎實做好各項準(zhǔn)備工作，集中組織了理論學(xué)習(xí),，廣泛開展了談心談話,，結(jié)合實際工作,深入查找班子存在的突出問題，深刻剖析問題的根源,，并明確了努力方向和整改措施,。

2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會共自查出4個方面11個具體問題。針對這些問題集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,，研究制定了具體整改方案,，細(xì)化了整改措施，明確了牽頭人、責(zé)任人和整改時限,，按照即知即改,、限期整改和建立長效機制的原則，分層分類有序推進,，確保整改工作抓實見效,。一年來，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子進一步提高政治站位,，堅持問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,，加強集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走,、往心里走,、往實里走,，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,，把方向、管大局,、保落實,，加快推進集團公司高質(zhì)量發(fā)展。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，引導(dǎo)全體員工進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,，在敬業(yè)奉獻、攻堅克難中增強主人翁意識,，在政令暢通,、執(zhí)行有力中強化大局意識，在團結(jié)協(xié)作,、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)中鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹焚|(zhì),。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，持續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)年活動成效,，持續(xù)推進基層減負(fù)年活動,，馳而不息地糾正“四風(fēng)”問題，在抓落實,、抓管控,、抓考核上下功夫，作風(fēng)建設(shè)取得顯著成效,。深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè),，狠抓班子成員廉潔自律，嚴(yán)格落實出國(境)審批報告制度，如實報告?zhèn)€人事項,，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，讓咬耳扯袖成為常態(tài)，營造風(fēng)清氣正勁足的干事環(huán)境,。截至目前,，按照整改要求一些短期能夠解決的問題已經(jīng)整改落實，個別需要長期堅持解決的問題將持續(xù)抓好整改落實,，保證整改問題不反彈,，新的苗頭有遏制,，長期問題整改取得實效,。

按照“五個對照”和“五個重點查找，一條一同對照”的要求和中央,、省委關(guān)于檢視問題的有關(guān)文件精神,，領(lǐng)導(dǎo)班子共檢視出問題27條。其中,，學(xué)習(xí)研討中查擺4條問題,，調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)12條問題、群眾反映6條問題,，自查發(fā)現(xiàn)5條問題,，上級黨組織巡視巡察、干部考察,、工作考核中所反饋問題和指出的意見2條(與自查發(fā)現(xiàn)問題重合),。目前，已經(jīng)解決13條,，正在解決14條,，一時難以解決的還有14條。

(一)對照中央要求找差距方面

1.在增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”方面，班子面對意識形態(tài)工作外部環(huán)境發(fā)生的變化,，挑戰(zhàn)和困難越來越大,，任務(wù)和責(zé)任越來越重的新形勢，領(lǐng)導(dǎo)班子的互聯(lián)網(wǎng)“陣地意識”還不夠強,，教育引導(dǎo)黨員,、干部旗幟鮮明地抵制和糾正網(wǎng)絡(luò)媒體和社會上的不良思潮，指導(dǎo)力度還不夠大,、成效還不夠好;宣傳思想工作始終能夠圍繞中心,、服務(wù)大局,，但在教育引導(dǎo)廣大員工自覺宣傳黨的路線、方針,、政策方面做得還不夠好,，全體員工自覺樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”的政治站位和政治能力尚需提高,。

2.在做到“不忘初心、牢記使命”方面,，班子進取精神有所淡化,，與集團公司成立之初相比，個別同志干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所減弱,，思想有所松懈,，標(biāo)準(zhǔn)有所降低，認(rèn)為集團公司已經(jīng)走上平穩(wěn)發(fā)展軌道,，對工作的宏觀思考,、主動謀劃不足，缺少預(yù)見性和超前性,，工作中暴露出一定的被動,，存在對一些臨時應(yīng)急性工作的應(yīng)對缺少有效對策的現(xiàn)象;面對新時代經(jīng)濟社會發(fā)展的深刻變化和市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，知識恐慌的危機感不足,，對金融、旅游和公路建設(shè)等方面的知識學(xué)習(xí)不夠,，能力素質(zhì)還不能完全滿足工作需要,，做強做優(yōu)做大企業(yè)的新思路、新舉措,、新辦法不多,。

3.在群眾立場、群眾觀點,、群眾感情,、服務(wù)群眾方面，班子

對事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的重大問題和重點難點問題務(wù)虛研討少,、宏觀思考和長遠(yuǎn)謀劃不夠,。形式上的調(diào)研活動多，帶著問題的調(diào)研活動少,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員蹲點“解剖麻雀”,、解決問題少;對基層工作注重提要求、加壓力,，但對基層遇到實際困難解決不夠及時,，工作的主動性不足，服務(wù)意識不夠強，聽取和收集員工的建議和意見比較少,，特別是與一線員工接觸少,，思想交流少，交心談心少,，對員工的思想動態(tài)和實際工作生活情況掌握的不夠全面;在關(guān)心員工方面做得不夠,，班子成員主動了解和掌握員工訴求不夠，員工參與民主管理,、民主監(jiān)督的積極性沒有充分調(diào)動起來,，對員工反映的參加蘭外ppp建設(shè)項目員工的社保、醫(yī)療保險,、公積金沒有實行屬地化管理,。

4.在知敬畏、存戒懼,、守底線方面,，班子在執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定上層層傳導(dǎo)壓力不夠，從集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子,、各子(分)公司要求是一以貫之,、不打折扣的，但在實際執(zhí)行過程中做得不夠好,，特別是對基層一線黨員干部的管理還不夠嚴(yán)格;在推進依法治企,、從嚴(yán)治企方面，黨紀(jì)黨規(guī)教育多,，法律法規(guī)教育偏少,，統(tǒng)籌推進不均衡;制度落實還有不到位的地方，對監(jiān)督管理的作用發(fā)揮不夠充分,，對權(quán)力的監(jiān)督不夠有力,，構(gòu)建不敢腐、不能腐,、不想腐的長效機制有待進一步完善,。

5.在思想覺悟、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng),、作風(fēng)形象方面，班子存在求穩(wěn)怕亂,、怕?lián)L(fēng)險的傾向,，工作上爭創(chuàng)一流、追求卓越的氛圍不濃,。在一些急難險重任務(wù)面前,，存在一定畏難情緒,，攻堅克難的銳氣不足。特別是推進新興產(chǎn)業(yè)開發(fā)培育上步伐還不夠快,，只爭朝夕的意識不夠強;在具體工作中存在留在機關(guān)時間多,、深入基層幫助指導(dǎo)少;對上級安排的任務(wù)投入精力多、對單位作風(fēng)問題盯住抓整改少;對工作落實提出要求多,、具體檢查少的“三多三少”現(xiàn)象,，工作中的形式主義問題如工作機械落實、少落實,、慢落實和文件,、會議偏多的問題仍然存在。

6.在中央專項巡視,、環(huán)保督查,、國家扶貧考核、掃黑除惡督導(dǎo)新聞媒體曝光,、省委巡視督查考核等方面,，集團公司部分已完工項目，由于國家層面環(huán)保政策調(diào)整等原因,，存在相關(guān)環(huán)保手續(xù)批復(fù)不及時等遺留問題;在建高速公路項目,，個別施工點存在環(huán)保制度落實不夠好等問題。

(二)對照省委要求找差距方面

7.在國企改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)方面,，集團公司黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理深度融合不夠，班子成員履行“一崗雙責(zé)”,，抓工作落實的力度有待增強,。個別班子成員對分管的業(yè)務(wù)工作領(lǐng)域投入時間多、精力多,，要求標(biāo)準(zhǔn)高，對黨員教育安排部署多,，監(jiān)督檢查少;集團公司廉潔從業(yè)制度體系建設(shè)步伐還需加快,，對各級黨員干部遵守廉政紀(jì)律的教育力度還需進一步加強，在建立“不能腐”的防控措施上還需增強針對性,，在筑牢“不想腐”的道德防線上還需不斷探索新途徑;對共青團工作重視程度不夠,，組織機構(gòu)不健全，黨外干部和高級知識分子聯(lián)系制度不完善,，群團組織的橋梁紐帶作用發(fā)揮不夠好,。

8.在市場經(jīng)濟條件下商業(yè)運作中實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值方面，集團有效經(jīng)營性資產(chǎn)少,集團公司成立時注入的公路資產(chǎn),僅僅是為了滿足市場融資而形成的賬面資產(chǎn),并非作為企業(yè)的有效經(jīng)營性資產(chǎn);公路主營業(yè)務(wù)虧損,還本付息壓力大,，集團公司的融資除還本付息外,絕大部分用于高速公路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),盡管社會效益非常明顯,但經(jīng)濟效益很差,。隨著全省高速公路建設(shè)步伐的加快,集團公司債務(wù)余額不斷增大,還本付息壓力大;主營業(yè)務(wù)收入不能實際控制。目前全省車輛通行費收入實行“收支兩條線”管理,通行費的收繳,、撥付、使用等由省政府主管部門決定,致使全省公路資產(chǎn)絕大部分負(fù)債和還本付息的壓力在集團公司,但形成的現(xiàn)金流又在相關(guān)部門,與資本市場缺乏有效的對接,。

9.在主業(yè)核心競爭力不突出方面,，集團公司公路資產(chǎn)收益權(quán)不完整,，根據(jù)《收費公路管理條例》規(guī)定，收費公路權(quán)益包括收費權(quán),、廣告經(jīng)營權(quán)和服務(wù)設(shè)施經(jīng)營權(quán),。集團公司除對收費公路的收費權(quán)不能實際控制之外，也未取得廣告和服務(wù)設(shè)施經(jīng)營權(quán),，公路產(chǎn)業(yè)鏈不完整,，制約主業(yè)核心競爭力的進一步提升;項目儲備不足，由于部分收費公路下放市州等原因,，造成集團公司公路項目儲備嚴(yán)重不足,，后續(xù)發(fā)展能力受限;高速公路等交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目環(huán)保水保等各項前期手續(xù)辦理難度大，項目實施中征遷,、地材,、養(yǎng)老保險等政策落實難度大，制約項目優(yōu)質(zhì)高效推進,，限制了主業(yè)核心競爭能力的發(fā)揮和提升,。

10.在黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量不高方面，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙重組織生活制度落實的還不夠好,，還沒有完全以普通黨員身份參加黨支部組織生活,，在一定程度上影響基層黨組織生活質(zhì)量;個別新成立公司黨的建設(shè)起步晚，黨建工作基礎(chǔ)較為薄弱,，與黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作要求還存在一定的差距;個別單位存在黨建與業(yè)務(wù)工作融合不好,，“三會一課”制度落實不夠到位等問題;部分黨支部黨務(wù)工作者素質(zhì)能力與標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距，存在傳統(tǒng)思維定勢,，缺乏開拓創(chuàng)新意識,，工作方法和手段比較單一,。

集團公司黨委班子對查擺出的問題,，從思想,、政治、作風(fēng),、能力、廉政等方面進行了深刻剖析,，認(rèn)為產(chǎn)生這些問題的原因是多方面的，但究其根源,，主要有以下幾個方面：

(一)理論學(xué)習(xí)的深度不夠,。黨委班子雖然能夠通過堅持開展集體學(xué)習(xí),、扎實開展自學(xué)等方式，努力提高政策理論水平,，但理論學(xué)習(xí)的自覺性,、積極性和主動性不強，往往是上邊要求學(xué)什么就學(xué)什么,，學(xué)自覺主動地抽時間靜下心來學(xué)習(xí)比較少,，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少，沒有真正把理論學(xué)習(xí)作為精神追求,。在習(xí)中對黨的理論理解還不夠深,、把握還不夠準(zhǔn)，對中央省委政策吃的不透,、把握不精準(zhǔn),，精神“補鈣”還不足，沒有完全做到內(nèi)化于心,、外化于行,，全面運用馬克思主義立場、觀點,、方法分析問題、解決問題的意識不夠,，運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐,、推動工作的能力不強。集團領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)法制度堅持還不夠好,，法制企業(yè)建設(shè)還落實的不到位,。

(二)政治建設(shè)的自覺不強,。班子成員能夠認(rèn)識到加強政治建設(shè)的極端重要性，堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,，堅決做到“兩個維護”,，但在“講政治”上，抓班子自身建設(shè)多,，自覺抓基層黨組織政治建設(shè)少,，沒有很好的將政治要求、政治紀(jì)律,、政治原則傳導(dǎo)到最一線,。在“三會一層”議事中聽取職工群眾意見建議、開展解剖麻雀式調(diào)研不多,，影響決策的成效,。意識形態(tài)工作與當(dāng)前外部環(huán)境深刻變化不相適應(yīng)，陣地意識還不強,，旗幟鮮明引導(dǎo)黨員干部與不良思潮作斗爭的指導(dǎo)力度和成效還不夠好,。領(lǐng)導(dǎo)班子雙重組織生活參加不夠及時，群團組織橋梁紐帶作用發(fā)揮還不到位,。

(三)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇Σ蛔?。敢于?dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部激發(fā)斗志、凝心聚力,、團結(jié)帶領(lǐng)員工干事創(chuàng)業(yè)的基本條件,。隨著工作壓力的增大、工作責(zé)任的加重和工作要求的提高,，與集團公司成立之初相比,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性鍛煉不夠一貫自覺，滿足現(xiàn)有狀態(tài),，反思差距少了,，標(biāo)準(zhǔn)降低了，要求不要了,，勇于擔(dān)當(dāng)作為,、勤于干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性逐步減弱,，個人得失心加重,，怕?lián)?zé)怕追責(zé)的思想抬頭，聚焦抓集團公司高質(zhì)量發(fā)展,、國有資產(chǎn)增值保值,、突出主業(yè)核心競爭力、基層黨建作用發(fā)揮和風(fēng)險防范的精氣神不夠足,，公路主業(yè)尚未被完全做實,，公路全產(chǎn)業(yè)鏈體系正在形成中,，新興產(chǎn)業(yè)體系正在培育中，一定程度上制約了集團公司的發(fā)展,。

(四)一抓到底的作風(fēng)不實,。一抓到底是黨性工作的內(nèi)在需要，是深入群眾,、走進基層的好方法,。隨著業(yè)務(wù)工作的繁重，對以人民為中心的發(fā)展理念貫徹落實效果不好,，宗旨意識有所淡化,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要精力忙于處理業(yè)務(wù)工作，雖在一定程度上做到了深入基層一線調(diào)查研究,，但調(diào)查研究的總體效果不好,，在處理員工所需所求時，換位思考不到,，對員工關(guān)心的一些難點,、熱點問題看的不準(zhǔn)、不透,。同時,，隨著企業(yè)的發(fā)展和工作生活條件改善，艱苦樸素精神有所弱化,，過苦日子,、緊日子的思想有所消減，對新形勢下保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)有所疏忽,，沒有筑牢“作風(fēng)籬笆”,。

(五)壓力傳導(dǎo)的紀(jì)律不嚴(yán)。由于業(yè)務(wù)板塊廣,、層級多,，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子對執(zhí)行黨的紀(jì)律規(guī)定的態(tài)度是明確的、行動是堅決的,，但在加強黨內(nèi)監(jiān)督方面還不夠有力,，造成責(zé)任層層傳導(dǎo)不夠，紀(jì)律管束在直達神經(jīng)末梢上還不夠到位,。對黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任,、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上沒有做到全覆蓋,，沒有發(fā)揚釘釘子的精神,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”履行還不到位，以踏石留印、抓鐵有痕的精神和勁頭,，一項一項推動落實，一項一項督促落實,，在從嚴(yán)抓難題突破,、抓難事協(xié)調(diào)上力度還不夠大，根本上來講還是沒有把紀(jì)律時刻挺在前面,，沒有做到用鐵的紀(jì)律抓落實促發(fā)展,。

針對以上查擺出來的問題和原因，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子將堅持從嚴(yán)從實,，立查立改,，把整改落實到具體行動中，以朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)干事業(yè),、抓落實、促發(fā)展,。

(一)加強理論學(xué)習(xí),，提高政治素養(yǎng)

堅持把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務(wù)，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神,，做到學(xué)習(xí)跟進,、認(rèn)識跟進、行動跟進,，不斷提高班子整體的政治素養(yǎng),。嚴(yán)格落實黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)籌集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué),，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)理論,、強信念，筑牢信仰之基,，補足精神之鈣,，把穩(wěn)思想之舵，始終運用黨的最新理論成果武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐,、推動工作。深刻認(rèn)識和把握國有企業(yè)改革發(fā)展的新形勢新任務(wù)新要求,，增強接受新思想,、融入新形勢的敏銳性，強化機遇意識,、責(zé)任意識,，持之以恒學(xué)習(xí)政策、研究政策，不斷提高把握政策的敏銳性和精準(zhǔn)度,，努力把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,，在建設(shè)幸福美好新甘肅、開創(chuàng)富民興隴新局面的實踐中做出新的更大的貢獻,。加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，定期邀請智庫專家講授國資國企改革、投融資體制改革,、現(xiàn)代企業(yè)管理和金融,、旅游和公路建設(shè)知識，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展的新思路,、新舉措,、新辦法。落實法治企業(yè)建設(shè)責(zé)任,，實施黨委,、董事會、總經(jīng)理辦公會集中學(xué)法制度,，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”學(xué)法用法,，提升各級管理人員自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展,、化解矛盾,、維護穩(wěn)定的能力和水平。

(二)堅定理想信念,，提高政治站位

認(rèn)真貫徹新時代黨的建設(shè)的總要求,，旗幟鮮明的講政治，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首要位置,，堅定政治信仰，時刻保持清醒的政治頭腦,、堅定的政治立場,、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力，增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”。堅持把紀(jì)律挺在前面,，增強黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識,，教育引導(dǎo)全體黨員干部做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅決不做,，確保政令暢通,、令行禁止，確保中央,、省委各項決策部署在集團公司的堅決貫徹落實,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格落實“三會一層”議事規(guī)則和決策程序,，聽取職工群眾意見建議,，開展解剖麻雀式的調(diào)查研究，堅決做到民主決策和科學(xué)決策,，努力營造領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事、和諧共事,、務(wù)實干事的濃厚氛圍,。認(rèn)真落實意識形態(tài)責(zé)任制，按照強化陣地意識,、增強斗爭精神,、加強管控手段、提升引導(dǎo)能力的要求,，加強新媒體運用研究,，及時處置網(wǎng)絡(luò)輿情信息，旗幟鮮明地與歪風(fēng)邪氣和錯誤思潮作斗爭,，開展正面宣傳引導(dǎo),，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要不折不扣的參加雙重組織生活,，用好批評和自我批評這個尖銳武器，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性,、時代性,、原則性和時代性。注重發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用,，完善集團公司共青團組織,，全面開展共青團工作，充分發(fā)揮統(tǒng)一思想,、凝聚青年的作用,。

(三)敢于擔(dān)當(dāng)作為，引領(lǐng)改革發(fā)展

緊緊扭住堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),、加強黨的建設(shè)這個國有企業(yè)的“根”和“魂”,，全面落實管黨治黨主體責(zé)任，聚焦黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作深度融合,，完善黨建工作運行機制,，在管理體制,、制度建設(shè)、創(chuàng)新載體,、工作落實,、以點帶面上深度融合，真正將黨組織打造成推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘,。聚焦落實黨建工作“一崗雙責(zé)”,，督促班子成員帶頭抓黨建抓業(yè)務(wù)，加大力度夯實基層黨建工作基礎(chǔ),，及時研究解決黨建工作中的困難和問題,，切實把黨建工作貫徹落實到經(jīng)營管理和項目建設(shè)的各個環(huán)節(jié)。聚焦夯實基層黨建基礎(chǔ),，加強黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,，堅持基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作有機結(jié)合，把黨的思想優(yōu)勢,、制度優(yōu)勢,、組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢,、紀(jì)律優(yōu)勢等延伸到企業(yè)日常管理的各個層面和各個領(lǐng)域,，充分發(fā)揮各級黨組織和黨員的應(yīng)有作用。

聚焦集團公司增值保值,，緊緊抓住解決集團公司債務(wù)風(fēng)險高,、公路資產(chǎn)無法運用于投融資和主營業(yè)務(wù)收入體制不順暢等重點難點問題，積極配合有關(guān)部門提出甘肅公路債務(wù)重組方案優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu),，爭取實現(xiàn)現(xiàn)有政府收費還貸公路轉(zhuǎn)性為經(jīng)營性資產(chǎn),，逐步理順車輛通行費收支管理體系，有力培育新興產(chǎn)業(yè)體系,，助力推動集團公司可持續(xù)發(fā)展,。聚焦突出主業(yè)核心競爭力，爭取國家高速公路網(wǎng)建設(shè)項目,，參與地方政府高速公路建設(shè),，打造公路全產(chǎn)業(yè)鏈，構(gòu)建建管養(yǎng)運一體化體系,。樹牢綠水青山就是金山銀山理念,，增強環(huán)保意識，環(huán)保水保做到規(guī)劃設(shè)計提前部署,，在建項目同步實施,、遺留問題掛牌銷號，強化檢查考核,，使環(huán)保水保工作抓實見效,、落地生根,。聚焦風(fēng)險防范，深入推進企業(yè)法律顧問制度體系建設(shè),，健全完善法律風(fēng)險防控工作體系,，將法律審核嵌入管理流程，深化規(guī)章制度,、經(jīng)濟合同和重要決策法律審核制度,，消除集團公司法律風(fēng)險，保障集團改革發(fā)展,。

(四)改進工作作風(fēng),，站穩(wěn)群眾立場

緊緊圍繞改革發(fā)展、項目建設(shè),、防范風(fēng)險,、提質(zhì)增效等中心工作任務(wù)，著力涵養(yǎng)滾石上山,、爬溝過坎、干事創(chuàng)業(yè)的使命情懷,，以敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠職馇閼?、善作為的能力智慧和尚實干的精神境界，主動把握?jīng)濟新常態(tài),，主動研究投融資體制改革和重大項目建設(shè)政策,，力戒形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題,，轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)作風(fēng),，主動深入基層一線摸底調(diào)研，認(rèn)真聆聽群眾意見建議,，著力解決員工關(guān)心的難心事,、煩心事、揪心事,，徹底根除等靠思想嚴(yán)重,，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差,，當(dāng)一天和尚撞一天鐘,，工作不上心不操心等行為，不斷補齊知識,、眼界,、能力不足的短板弱項，教育和引領(lǐng)廣大黨員干部以時不我待,、只爭朝夕的危機感,，弘揚說了就干,、馬上就辦的務(wù)實作風(fēng)，養(yǎng)成急事急辦,、特事特辦,、要事快辦的工作習(xí)慣，徹底解決好“三多三少”問題,，全力以赴抓項目,，一門心思搞經(jīng)營，聚精會神抓管理,，干出一番經(jīng)得起時間和實踐檢驗的成績,，增強員工隊伍的獲得感、幸福感,、安全感,，提高員工隊伍的凝聚力、團結(jié)力,、戰(zhàn)斗力,，提升集團公司凝聚力、向心力,、戰(zhàn)斗力,。

(五)堅持從嚴(yán)治黨，強化廉政監(jiān)督

落實全面從嚴(yán)治黨要求,，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任,，落實廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)廉政責(zé)任壓力,，健全廉政風(fēng)險防控機制,，找準(zhǔn)風(fēng)險點，細(xì)化各項風(fēng)險防控措施,，運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，增強針對性和可操作性，實現(xiàn)風(fēng)險在流程上控制,，資源在監(jiān)控中配置,，權(quán)力在監(jiān)督下運行，努力構(gòu)建不敢腐的懲治機制,、不易腐的預(yù)防機制,、不能腐的長效機制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在知敬畏,、存戒懼,、守底線上下功夫，切實以案為鑒,，深刻汲取教訓(xùn),，在工作上,、生活中、作風(fēng)上樹立道德高線,，從思想深處,、內(nèi)心深處、日常行為中劃出規(guī)矩紅線,，時刻把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面,，時刻把集團公司的各項規(guī)章制度挺在前面，時刻把職業(yè)道德和職業(yè)操守挺在前面,，帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),，帶頭錘煉堅強黨性，帶頭嚴(yán)守規(guī)章制度,，帶頭堅決抵制圍獵,，帶頭自警自省自查，帶頭算好政治生命賬,、經(jīng)濟收入賬,、家庭幸福賬和人身自由賬“四筆賬”，從內(nèi)心深處筑牢防腐拒變的思想道德防線,，堅決抵制“圍獵”,，營造“親”“清”企商關(guān)系，樹立“親”“爽”上下級關(guān)系和同事關(guān)系,，為黨員領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工樹起清正廉潔、勤勉盡責(zé)的標(biāo)桿榜樣,，讓忠誠干凈,、擔(dān)當(dāng)有為、踏實干事在公司蔚然成風(fēng),。

稅務(wù)不忘初心牢記使命檢視剖析材料篇六

按照自治州黨委主題教育指導(dǎo)組關(guān)于“不忘初心,，牢記使命”專題民主生活會有關(guān)要求和局黨組具體安排，聚焦不忘初心,，牢記使命這一主題,，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮,、干事創(chuàng)業(yè)有擔(dān)當(dāng),、為民服務(wù)解難題、清正廉潔做表率的目標(biāo),，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”,、“四個找一找”的要求，通過集中學(xué)習(xí),、自學(xué),，參加州直機關(guān)黨支部書記示范培訓(xùn)班培訓(xùn),，撰寫發(fā)言材料，給支部黨員講黨課等形式,，切實加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解和領(lǐng)悟;通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),、黨史和新中國史，觀看《血戰(zhàn)湘江》等紅色電影,，增強了樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想自覺,、政治自覺和行動自覺;通過張富清,、焦裕祿、黃文秀等先進事跡以及參加第九指導(dǎo)組組織的身邊典型榜樣吳秀芳先進事跡報告會,，進一步激發(fā)了立足本職,，建功立業(yè)的干事勁頭;通過學(xué)習(xí)交流研討，進一步強化了宗旨意識,，對黨的初心和使命就是為中華人民謀幸福,、為中華民族謀復(fù)興的認(rèn)識更深，深刻理解作為我們基層黨員要時刻把職工群眾的安危冷暖放在心上,，真心真意為百姓做好事謀福祉;通過學(xué)習(xí) 《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》 ,、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》 、參觀***廉政教育基地和學(xué)習(xí)身邊“兩面人”***反面案例等,，切實增強紀(jì)律和規(guī)矩意識,，時刻把黨章黨規(guī)作為自己的準(zhǔn)則，堅持慎微,、慎行,，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，筑牢拒腐防線,。在工作生活中,，時刻保持清醒頭腦，堅持嚴(yán)格要求自己,，廉潔自律,，克己奉公。通過“三個白皮書”和黨中央治疆方略的學(xué)習(xí),，更加堅定貫徹落實黨中央治疆方略,，落實總目標(biāo)，用新思想引領(lǐng),、指導(dǎo)行動,，堅決抵制“兩面人”、“兩面派”，面對意識形態(tài)領(lǐng)域和歷史方面的謬論保持清醒頭腦,，給與有力駁斥的信心,。下面結(jié)合自己的思想、工作和生活實際,，將個人檢視剖析情況匯報如下,。

(一)在政治立場方面：一是對堅定理想信念的重大意義的認(rèn)識還不夠到位;對理想信念缺失的危害認(rèn)識還不足。如有時候?qū)挝晃磥戆l(fā)展感到擔(dān)憂,、感到迷茫,。但更多是安于現(xiàn)狀、不思進取,，習(xí)慣于過得去,、差不多，放松了對工作的要求,。二是政治敏銳性不強,。比如對黨員干部的嚴(yán)管不夠，對網(wǎng)絡(luò),、社會上流傳的一些言論的反駁,，抨擊，做的還不夠;三是對“八項規(guī)定”的重要性認(rèn)識不足現(xiàn)象,。如認(rèn)為支隊是邊緣化的單位,，無職無權(quán)，只要不存在吃拿卡要現(xiàn)象即可,，沒有對自己和在支隊開展廣泛深入的學(xué)習(xí)教育;

(二)在思想方面：一是存在抓思想不如抓工作具體,、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強化理想信念教育貫穿到日常工作中;二是放松了思想武裝,。如到***工作以來,，放松了政治理論的學(xué)習(xí)，常常以上級精神獲取渠道不暢,、****等理由，相應(yīng)減少學(xué)習(xí)內(nèi)容和次數(shù),。學(xué)習(xí)內(nèi)容系統(tǒng)性不足,、隨意性大;三是理論聯(lián)系實際不夠深入，讀原著,、學(xué)原文僅局限于文字上的了解,，學(xué)習(xí)筆記記得多，合上筆記就忘的多,，入腦入心的少,，指導(dǎo)實踐、推動工作差距較大;四是思想政治建設(shè)沒有形成長效機制,，方式方法不當(dāng),，實施效果不好,。比如主題教育過程中，針對***職工學(xué)歷低,、理論水平相對不足,，為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，提高掌握度,，學(xué)習(xí)形式適當(dāng)增加以考帶學(xué),、紅色電影觀看環(huán)節(jié)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)進度受到影響,。再如支部黨員少,，學(xué)習(xí)時通常采取全隊共同學(xué)習(xí)方式，間接導(dǎo)致黨員學(xué)習(xí)進度,、效果受影響,，同時沒有堅持做到經(jīng)常性督促檢查。

(三)在宗旨方面：一是存在有得過且過思想,，沒有從單位職能本身和服務(wù)大局角度考慮,，為企業(yè)做好服務(wù);二是在實際工作中，只注重抓業(yè)務(wù)工作,，對支部建設(shè)關(guān)注不夠,、力度不足、效果不佳;三是對支部個別黨員發(fā)揮作用不好為及時跟進批評教育和引導(dǎo),。四是緊跟形勢任務(wù),，抓貫徹落實方面，存在跟不上,、慢半拍,、不徹底的現(xiàn)象。五是下基層與群眾交流得少,，沒有沉下身子接地氣,，了解基層群眾情況不全面。如 工作浮在表面,，經(jīng)常以 為理由開脫自己,，沒有從內(nèi)心深處為民服務(wù)。

(四)在擔(dān)當(dāng)方面：一是隨著工作閱歷和年齡的增長,，考慮個人榮辱進退,、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng),、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降,，凡事都要找依據(jù)、找領(lǐng)導(dǎo)，避免自己擔(dān)責(zé);二是安于現(xiàn)狀,，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神,，特別是到 工作的這近三年時間，病患纏身,，身心疲憊,，思想上有“干累了、歇口氣,、換一行”的想法;三是謀劃工作雖然能夠從大局出發(fā),，但在具體問題上存在本位主義思想。如考慮 工作多一些,，在面對機關(guān)工作中時,，多以交流不多、溝通不便,、指揮不動的理由,，往往就不會過多的去參與。四是抓工作親歷親為,，培養(yǎng)人的工作不到位,。原因主要是手頭無人可用，安排下去的工作,，往往不能保質(zhì)保量保時間完成,，只好自己動手，最終造成 得過且過,，不求上進,，甚至有依賴思想。五是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)履行不嚴(yán),，顧慮太多,，有放不開手腳的現(xiàn)象。支隊有個別后進分子,，經(jīng)多次教育沒有效果,。但考慮到，一旦采取處分方式,，必將影響年底考核,、績效，個人成績等因素,，有畏手畏腳現(xiàn)象。六是支隊制度建設(shè)不完善,。依照救護規(guī)程,，支隊建立了制度匯編，但針對實際，未制定完善執(zhí)行黨的治疆方略和反恐維穩(wěn)“組合拳”方面的制度和措施,，履行職能具有一定盲目性,，缺乏指向性。

(五)在作風(fēng)方面：一是工作方式方法簡單,，遇事不夠冷靜,，容易沖動。面對 整體素質(zhì)不高的現(xiàn)狀,，有時著急惱火,，方式方法確有所欠缺;二是在落實總目標(biāo)方面有時有歇一歇、松一松,、緩一緩的思想,，未發(fā)揮好帶頭作用。對 教育力度,、深度不夠,，調(diào)查了解不夠;三是有時工作存在效率低下的問題，工作不夠認(rèn)真仔細(xì);四是對干部職工遵守作息時間,、上下班紀(jì)律等情況,，口頭強調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠,，力度也不夠大,，缺乏一抓到底的韌勁;五是缺乏創(chuàng)新工作的思路和熱情，有時靠經(jīng)驗,、靠傳統(tǒng)辦事,，大膽試、大膽闖的擔(dān)當(dāng)勁頭不足;六是有時還存在“不求有功但求無過”的思想,，工作中存在精神懈怠現(xiàn)象,，一些工作只求過得去，不求過得硬,，放松了自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高的要求,。七是重大事項請示報告不夠。對經(jīng)常性的例行開支,、 人員崗位調(diào)整等,，通常循例開展，缺少不定期以口頭或書面形式向黨組匯報請示,，尤其是隊伍建設(shè)重視不夠,，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報不多,。

(一)是否存在上級黨組織在巡視巡查、干部考察,、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見方面：

現(xiàn)說明如下:

現(xiàn)已辦理完結(jié),。

(二)對照黨章黨規(guī)查找處理問題及整改方面：

按照 “不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組和 指導(dǎo)組的安排,，局黨組召開了對照黨章黨規(guī)找差距專題會議,。本人對照黨章、《準(zhǔn)則》,、《條例》和黨中央治疆方略的24個方面,，共查找了25條問題，其中立行立改,、長期堅持的問題11條,，對剩余的14條全部制定了整改措施，目前正在整改推進中,。

(三)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題自查情況：經(jīng)自查,，無此類問題存在。

(四)對主題教育專項整治中“黃賭毒和黑惡勢力聽之任之,，失職失責(zé)甚至包庇縱容,、充當(dāng)保護傘”專項整治情況的說明：經(jīng)自查，無此類問題存在,。

(五)對主題教育專項整治中領(lǐng)導(dǎo)干部配偶,、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況的說明：本人妻子 上班，為一般專業(yè)技術(shù)人員,，工程師職稱,。兒子 學(xué)生。無經(jīng)商辦企業(yè)現(xiàn)象,。

(六)對本人重大事項報告的說明：本人及配偶,、子女房產(chǎn)、車輛,、分紅式保險等以上年度相比無種類變化,。工資收入略有上浮，屬于正常漲工資,。未持有基金股票等其他,。

(七)對巡視反饋問題的說明：未收到正式反饋。

(八)對組織約談函詢等問題的說明：本年度未被組織約談函詢和問責(zé),。

(一)政治上標(biāo)準(zhǔn)要求不高,。經(jīng)過認(rèn)真反思，深感自己對牢固樹立“四個意識”的認(rèn)識還不深,，從政治和大局的高度履職的標(biāo)準(zhǔn)不高,，對黨的基本理論,、立場、觀點研究不深不透,，看在眼里沒有記在心里，在具體實踐中沒有形成理論聯(lián)系實際,。宗旨意識,、群眾觀點不牢固。執(zhí)行黨的治疆方略方面有歇一歇,、慢一點的思想,。廉潔自律方面能很好的要求約束自己，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,，但對 干部職工的嚴(yán)格要求放松了,，認(rèn)為自己做好了就行，忽略了日常廉潔教育,。

(二)思想上理論學(xué)習(xí)不夠,。雖然平時會嚴(yán)格按照局黨組安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”。盡管深知學(xué)習(xí)的重要性,，但存在學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強,，理論學(xué)習(xí)不扎實、不全面,，理論聯(lián)系實際不夠,。學(xué)習(xí)時間保持不到位。

(三)宗旨上踐行動力不足,。宗旨意識有所淡化,，群眾觀念淡薄，聯(lián)系群眾不夠,，下基層深入實際訪貧問苦做的不到位,，有怕麻煩的想法。對有勞動能力的貧困戶表現(xiàn)出的“等靠要”思想十分厭惡,，但又缺乏“扶志”和“扶智”的方法和耐心,。更怕群眾提出一些超出自己能力范圍的事，辦不成而“丟面子”,。對 個別后進分子的教育引導(dǎo),，經(jīng)多次溝通交流無果，好壞不聽,、軟硬不吃,，沒有積極去尋找新辦法,，而是采取只要不違反規(guī)定規(guī)矩，聽之任之,，任之自生自滅,。

(四)擔(dān)當(dāng)上主動意識不強。面對改革發(fā)展任務(wù),，缺乏敢闖敢試的銳氣,，缺少奮力開拓精神。對一些認(rèn)為不盡合理的地方,，雖有想法改變,，但常有位卑言輕和求穩(wěn)怕亂思想，付諸行動比較遲緩,。對 存在的問題和解決辦法有想法,，但報告請示不夠，主動性欠缺,。以制度管人,、管事、管財方面缺乏創(chuàng)新,，人治痕跡重,，執(zhí)行政策不嚴(yán)謹(jǐn)。

(五)工作上作風(fēng)力度不硬,。能夠做好對上級決策部署不折不扣的落實，但深入基層,、調(diào)查研究不夠,，存在想法多、計劃多,，有些該執(zhí)行的堅持不夠,，行動落實力度不夠的問題。對于存在的問題和不足,，有時避重就輕,，對違反制度和不良現(xiàn)象不能及時靠上去、指出來,。執(zhí)行政策具有一定隨意性,，規(guī)范制度體系和及時結(jié)合實際進行更新工作不夠。

(一)進一步提高政治站位,，更好的為國家發(fā)展安全服務(wù),。牢固樹立“四個意識”，進一步提升政治理論素養(yǎng),，自覺向黨的最新理論和路線方針政策看齊,，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,，把講政治體現(xiàn)在學(xué)習(xí)、工作,、生活的方方面面,，融入到日常行為的點點滴滴，堅定執(zhí)行黨的政治路線,，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實,， 貫徹落實黨的各項決策部署，確保全年工作任務(wù)目標(biāo)的完成,。更好的為十九屆四中全會提出的發(fā)展,、安全新理念做好工作、服好務(wù),。

(二)進一步加強理論學(xué)習(xí),，更好的指導(dǎo)日常工作的開展。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，真正做到學(xué)懂,、弄通、做實,，注重以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點,，進一步樹立理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),，促進學(xué)以致用，在學(xué)習(xí)時間安排上,，堅持做到每日最少一小時;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,，堅持做到學(xué)習(xí)講話及時跟進;在學(xué)習(xí)目的上，堅持做到把認(rèn)識問題和解決實際問題結(jié)合起來,。改進指導(dǎo)實際工作的方法和思路,，不斷提升自己的政治理論水平。二是進一步加強廉潔自律,，自覺遵守中央“八項規(guī)定”,，廉潔從政、嚴(yán)以自律,、修身修德,，永葆共產(chǎn)黨員本色。管好親屬和身邊的工作人員,。樹立“紅線”意識,，堅決抵制“兩面人”,，不搞任何形式的小圈子，對破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制,，牢記黨的宗旨、踐行黨員義務(wù),，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定,，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

(三)進一步提升宗旨踐行,，更好的促進群眾工作的開展,。自覺踐行黨的宗旨，把群眾觀點,、群眾路線深深植根于思想中,、具體落實到行動上，著力解決 最關(guān)心最現(xiàn)實的利益問題,，不斷增強他們對黨的信任和信心,，筑牢黨長期執(zhí)政最可靠的群眾根基。培養(yǎng)對群眾的樸素感情,，強化群眾觀念和愛民觀念,，使執(zhí)政為民的理念深入頭腦，達到思想與行動的一致;想群眾之所想,，急群眾之所急,，自覺把群眾的冷暖、疾苦放在心上,，帶著感情去做工作,，用真心、真誠來感召群眾,，吸引群眾,，凝聚群眾，多辦人民群眾想辦,、愿辦,、盼辦而又自身無法辦到的事情，全身心提供支持,。

(四)進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，更好的促進各項職責(zé)的履行。提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力,。做到服從命令,，聽從指揮，加強戰(zhàn)備、 ,、主動預(yù)防,、 。在本職崗位上充分發(fā)揮自己的才能,，創(chuàng)造性地開展工作,。不怕苦，不怕累,，全身心地投入到每一項專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練中去,。下真功夫掌握各種 技術(shù)和手段，熟悉并掌握專業(yè)設(shè)備操作技巧等知識,。多走基層,，了解群眾所需所想，解群眾困難,，幫群眾所需,。多看、多問,，多聽，多寫,，多干,，勤于動腦，努力研究,，注重實踐,，善于總結(jié)，努力將知識轉(zhuǎn)化為能力,。使支隊的工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上能做到提高標(biāo)準(zhǔn),、提高質(zhì)量。堅持不干則已,，要干就要干好的良好作風(fēng),。

(五)進一步改進工作作風(fēng)，更好的促進各項工作的開展,。堅定理想信念,，積極發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，堅守?zé)o私奉獻和艱苦奮斗的精神,，切實抓好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作,，善于克服消極思維、破除急躁情緒,，迎難而上,，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去,，強化各項責(zé)任的落實,，深入農(nóng)村社區(qū)調(diào)查研究，幫助協(xié)調(diào)解決問題,，全力確保各項工作扎實推進,，取得實效。在工作中要適應(yīng)新形勢,、新挑戰(zhàn),，解放思想、與時俱進,，大力發(fā)揚敢為人先,、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢粩噢D(zhuǎn)變觀念,、深化改革,，提升自我，大力倡導(dǎo)以改革創(chuàng)新精神謀事,、干事,、成事，在十九屆四中全會確定的堅持和完善中國特色社會主義制度,，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化改革發(fā)展中展現(xiàn)新作為,。

稅務(wù)不忘初心牢記使命檢視剖析材料篇七

自“不忘實心 牢記使命”主題教育以來，本人自覺參加各類學(xué)習(xí)教育活動,，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹黨的十九大會議精神和《習(xí)近平總書記系列重要講話精神》,、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等,，同分管部門及聯(lián)系村居廣泛征求意見,，共排查出問題8條，全部做到即知即改?，F(xiàn)個人檢視剖析情況匯報如下：

1,、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深不透。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，在學(xué)懂,、弄通、做實功夫不夠,，想起來就學(xué)學(xué)看看,，一忙起來就總以工作忙為借口拋之腦后，束之高閣,。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和豐富內(nèi)涵理解不深,，學(xué)習(xí)不夠,。比如，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面的學(xué)習(xí)只停留在鎮(zhèn)里組織的學(xué)習(xí)及村里黨員活動日帶著學(xué)過,，其它時間自學(xué),、主動學(xué)少之又少。

2,、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定存在慢作為,，創(chuàng)新意識不強。有時會安于現(xiàn)狀,，有求穩(wěn),、有怕出問題的思想存在?？傆X得自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)也干了十幾年了,，一定程度上工作上的那種激情、闖勁,、拼勁慢慢喪失,，精神狀態(tài)也出現(xiàn)了懈怠，對于上級黨委安排的工作表現(xiàn)為,，對得心應(yīng)手的工作就抓得多一些,、實一些，而難度大,、見效慢的工作就抓得虛一些,、少一些。有時局限于上級布置什么就做什么,，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于“心動”而無行動,。比如,，年底區(qū)委觀摩嶺西特色村,，受領(lǐng)任務(wù)后，首先想到的是到時別誤事,，粗枝大葉求速度,，而不是精益求精求質(zhì)量，在處理速度與質(zhì)量的關(guān)系上,，降低標(biāo)準(zhǔn),，放松要求，僚草應(yīng)付代替嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng);創(chuàng)新意識不強,，沒有充分發(fā)揮主觀能動性,，導(dǎo)致特色村不精、不細(xì),，無特色,，缺乏深入思考，只是盲目推進。

3,、對黨安排的部分工作不細(xì)不實,。工作不深不實。在信訪維穩(wěn)方面,，重信訪?不重化解,，不能對信訪問題深入查找原因，只求在表面上息事寧人,。比如,，對嶺西4組土地確權(quán)問題，前期調(diào)查不深不實,，只是安排給村里和農(nóng)服中心人員處理,。跑到市里上訪了才重視，不能夠主動靠前,，耐心細(xì)致去做上訪人工作,，爭取信訪對象的理解與支持。

4,、在重點難點工作上,，為難情緒嚴(yán)重，擔(dān)當(dāng)意識缺乏,。工作中缺乏擔(dān)當(dāng),，存在怕苦為難情緒，缺乏釘釘子精神,。在嶺西增減掛鉤拆遷方面,，黨委政府要求年底之前一定要完成409畝增減掛鉤任務(wù)。面臨還有160戶沒有及時拆除的情況下,，借口政策復(fù)雜,，工作組人員少，擔(dān)心會出現(xiàn)信訪問題等原因,，導(dǎo)致畏難情緒嚴(yán)重,，致使到元月份還沒有完成驗收任務(wù)。

5,、“四風(fēng)”意識淡薄,，沒能根深蒂固。

一是理論功底不扎實,。對經(jīng)典馬克思主義理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng),、不深入、不完整,，吃老本;對新時期的黨的創(chuàng)新理論一知半解,，浮于表面,，淺嘗輒止。學(xué)習(xí)上存在形式主義,，為興趣愛好而學(xué)習(xí)的時候多,，為解決問題而學(xué)習(xí)的少。比如,，對“四風(fēng)”的學(xué)習(xí)理解,，只是一陣風(fēng)，時間長了,，總是客觀上強調(diào)工作忙,、壓力大和事務(wù)多，對學(xué)習(xí)和理解不耐心,、不耐煩,、不耐久，導(dǎo)致“四風(fēng)”意識淡薄,。

二是工作重形式不重實效,。在工作推進上，注重工作安排布置,，不能積極抓好跟蹤落實,。比如，在招商引資工作中,，雖然也聯(lián)系拜訪了一些客商和企業(yè),，但大多都是“走馬觀花”，向客商介紹介紹區(qū)位優(yōu)勢,、優(yōu)惠政策等,，不能做到沉下心來，持之以恒做好與客商的長期交流溝通,，抓住線索不放手,，看緊盯老，工作浮于表面,，導(dǎo)致目前自己的招商引資工作效果不大,。

6,、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面,。自我約束不力。比如,，有參與吃請現(xiàn)象,，總認(rèn)為大家都是自己掏錢，有的是老同學(xué)?有的是老同事,，在一起聊聊天?敘敘舊,，沒有什么大不了,，不能嚴(yán)格要求自己，做到主動回絕,。

1,、理論學(xué)習(xí)不夠深入。存在重日常業(yè)務(wù)工作?輕政治理論學(xué)習(xí)的傾向,，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任?一種境界的自覺行動,，即使抽出時間學(xué)習(xí)，也是片面地注重知識的實用性,，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用多?學(xué)而備用少,，認(rèn)為基層干部學(xué)習(xí)政治理論不太實用?不大需要，抓好落實就行,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上滿足于一般文件?時事政策,，缺乏深學(xué)苦讀，缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí),。在運用理論指導(dǎo)實踐時,，也經(jīng)常是以干代學(xué)，沒有真正做到學(xué)以致用?用以促學(xué),。

2,、理想信念不堅定。作為一名黨員干部,，雖經(jīng)黨培養(yǎng)多年,，但沒有經(jīng)歷過血與火的考驗，沒有經(jīng)歷過艱苦歲月的磨礪,，對黨的性質(zhì)?綱領(lǐng)沒有切身體會,，很少去思考“我是誰，為了誰,，依靠誰”的問題,。更多的是為了工作而工作，為了完成任務(wù)而工作,，不能從更高的層面去思考和理解我們做工作是為了什么,。加上平時忙于事務(wù)，放松了思想武裝,，認(rèn)為理想信念是比較虛的概念,，與自己實際從事的工作關(guān)系不大，其實自身存在的問題的深層次原因還是理想信念缺失,。

3,、黨性修養(yǎng)不夠。隨著時代的不斷發(fā)展,，社會的不斷進步,，工作環(huán)境的不斷變化,，慢慢放松了對自己的要求，黨性鍛煉的積極性?主動性和自覺性逐漸減弱,，很多時候把自己混同于一般群眾,，總覺得自己參加工作以來，一直兢兢業(yè)業(yè),，也吃了不少辛苦,，責(zé)任心?事業(yè)心還過得去，自覺不自覺淡化了對自身世界觀,、人生觀,、價值觀的改造，共產(chǎn)黨員的表率作用發(fā)揮得很不夠,。

4,、服務(wù)群眾宗旨意識淡薄。為基層服務(wù)?為群眾服務(wù)的公仆意識淡化,，沒有真正做到想群眾之所想,，急群眾之所急。對群眾比較關(guān)注的問題,，不能設(shè)身處地為群眾著想,，而是產(chǎn)生“事不關(guān)己高高掛起”的錯誤思想。對群眾來訪,，心理容易產(chǎn)生厭煩情緒,，特別是對一些信訪老戶?纏訪戶始終抱有一種偏見，總認(rèn)為他們是在胡攪蠻纏,，是在強詞奪理,。這種戴著有色眼鏡看人，拿自己的標(biāo)準(zhǔn)去評價別人,，本身就是缺乏為民服務(wù)意識的具體表現(xiàn),。

1、強化學(xué)習(xí)教育,。正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義?毛澤東思想?鄧小平理論?“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀,、重點學(xué)習(xí)總書記關(guān)于新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察體制改革新要求,，不斷提高自己的理論水平,、政治敏銳性和政治鑒別力,。積極參加黨委中心組理論學(xué)習(xí),，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平,。同時，堅持學(xué)習(xí)理論與實際工作相結(jié)合,，圍繞新城規(guī)劃建設(shè)?城市管理?社會治理等等,，虛心向書本學(xué)?向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?向同事學(xué)，在實踐中學(xué),，在實干中學(xué),，不斷增強自己開拓創(chuàng)新?務(wù)實奮進的自覺意識。

2,、增強黨性鍛煉,。堅持黨的基本路線不動搖，始終同黨中央保持思想上?政治上和行動上的高度一致,。以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，自覺踐行群眾路線。切實開展好“三進三幫”活動,，深入基層村組,，傾聽群眾呼聲，問計于民,，問需于民,，將群眾需求作為自己的工作要求，對所包的村,，做到所有低保戶,、困難戶全部走訪一遍，傾聽意見,，宣講政策,，制定切實可行的幫扶計劃，使其盡早脫貧,。同時,，工作中，還要多與身邊的老黨員?老干部?老同志學(xué)習(xí),，堅持把做好每一項工作都當(dāng)作一次黨性鍛煉的實踐,，把做優(yōu)每一個工作環(huán)節(jié)都當(dāng)作黨性鍛煉的一個細(xì)節(jié)。

3,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。要樹立高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，腳踏實地地做好本職工作,，工作中做到考慮問題三思而后行,。信訪工作中，對重點穩(wěn)控對象進行一次全面深入排查梳理,，同時,，制定切實可行的包?；夥桨福_保做重點穩(wěn)控對象工作家家必到,，變上訪為下訪,。樹立強烈的時間觀念?效率觀念?質(zhì)量觀念，切實落實一線工作法,，堅持每天深入工作一線或幫辦工程現(xiàn)場,，每周六督辦會辦推進重要事項，按照“今天再晚都是早,，明天再早也是晚”的工作要求,，用最短的時間完成工作任務(wù)。積極應(yīng)對突發(fā)問題,，做到在第一時間發(fā)現(xiàn)問題,，第一時間進行處置，第一時間把問題消滅在萌芽狀態(tài),。

4,、加強工作創(chuàng)新。堅持解放思想,、實事求是,、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式,、工作理念、工作方式和工作機制的創(chuàng)新,，促進工作成效的不斷提高,。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路,、新方案,，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面,。始終貫徹落實區(qū)委,、區(qū)政府，新城黨工委,、管委會各項決策和部署,，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作,。在黨政辦工作中,，進一步細(xì)化、量化、簡化辦事流程,，方便群眾辦事;優(yōu)化完善工作方式方法,，當(dāng)好班子成員之間的“連心橋”;積極開展調(diào)查研究，當(dāng)好黨工委,、管委會主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，讓新城干部職工心往一處想,，勁往一處使,，為來龍經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。

5,、加強自身修養(yǎng),，增強自省意識。對照職責(zé)要求,，找準(zhǔn)在精神狀態(tài),、思想作風(fēng)和工作成效等方面存在的問題，即知即改,，真正做到“吾日三省吾身”,。為人民掌權(quán)、為事業(yè)用權(quán),，讓人民就滿意，使組織認(rèn)可,。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,，堅持按章辦事,，自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下，加強自我約束,，管好自己,，管好家人,，管好身邊人，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督,。

以上對照檢查,，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)?同志們批評指正，在以后工作中,，我將認(rèn)真加以改進,。

稅務(wù)不忘初心牢記使命檢視剖析材料篇八

按照省委統(tǒng)一安排，總局、管理局黨委的相關(guān)要求,，農(nóng)場的會議精神,，本人聯(lián)系實際，深入查擺具體問題?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下,。

1.進一步厚實了理論素養(yǎng)，通過研讀總書記講話,，加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解和領(lǐng)悟,。

2.進一步提高了政治覺悟，特別是通過學(xué)習(xí)黨章黨史,，觀看紀(jì)錄片,，增強了樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”的思想自覺,、政治自覺和行動自覺。

3.進一步增強了擔(dān)當(dāng)精神,，通過學(xué)習(xí)老英雄張富清,、扶貧干部黃文秀、“掃雷英雄”杜富國等先進事跡,，感悟他們牢記使命,、為黨奉獻,、不計私利的崗位風(fēng)采，進一步鼓足了立足崗位,、扎根本職,、建功立業(yè)的干事勁頭,。

4.進一步強化了服務(wù)意識，總書記指出,，黨的初心使命就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興,。我理解,，作為黨員干部，就是要把為民謀福祉,、一線解難題作為崗位職責(zé)。

5.進一步把住了廉政關(guān)口,，通過學(xué)習(xí)反面案例，感到作為黨員干部既不能觸碰紀(jì)律底線,、違反制度規(guī)定,，也不能不求作為、混日子圖清閑,，切實展示新時代的好干部形象,。

自已對在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題,，對照黨章黨規(guī)找出的問題,，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，群眾反映的問題,，談心談話指出的問題,，黨中央在巡視巡察、干部考察,、工作考核中所反饋的問題和指出的意見,，上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題等7個方面問題進行梳理匯總，共梳理檢視問題7個,。其中,，已經(jīng)解決的2個，正在解決的4個,，一時難以解決的1個,。(按照問題重要程度依次列出)

1.已經(jīng)解決的問題2個。

(1)貫徹上級部署要求不到位,。(解決措施：一是規(guī)范理論學(xué)習(xí),。明確單位主要負(fù)責(zé)人為理論學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，牽頭主持集中學(xué)習(xí),，定期不定期檢查全體干部職工學(xué)習(xí)情況,，并將學(xué)習(xí)情況作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)，確保理論學(xué)習(xí)制度化,、常態(tài)化,。二是充實學(xué)習(xí)內(nèi)容。)

(2)管理干部不夠嚴(yán)格,。(解決措施：一是擺正自身地位,，樹立正確的價值觀,，牢記為民服務(wù)的宗旨，嚴(yán)肅工作紀(jì)律,。二是自覺抵制講面子,，嚴(yán)格考核，用制度規(guī)范人,、規(guī)范自己,，用考核警示人、警示自己,。)

2.正在解決的問題4個,。

(1)理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。(解決措施：要加強理論和實踐雙線學(xué)習(xí),，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,。)

(2)一崗雙責(zé)落實不力問題,。(整改措施：一是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭責(zé)任書納入工作計劃。二是開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動,，參會干部作了交流發(fā)言,，撰寫了心得體會。)

(3)政治功能發(fā)揮不好,，貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論有差距,。(解決措施：嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，黨員活動日,、組織生活會,、民主評議黨員等制度。)

(4)落實精神行動遲緩,。(整改措施：一是嚴(yán)格按照規(guī)定配備支部書記,。二是強化黨小組職能。對黨小組設(shè)置,、職責(zé)和工作要求予以明確,，確保工作開展有遵循。)

3.一時難以解決的問題1個,。

工作不嚴(yán)謹(jǐn)不細(xì)致,。(解決措施：認(rèn)真加強學(xué)習(xí)，堅決反對“四風(fēng)”,，做到踏實做事,，勤勤懇懇做人，深入實際深入群眾,，掌握實際情況,，制定切實可行的制度辦法,，并貫徹執(zhí)行。)

本人配偶,、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況：無

本人重大事項報告,、巡視反饋、組織約談函詢等情況：無

本人利用名貴特產(chǎn),、特殊資源謀取私利問題情況：無

對照梳理檢視的問題,，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去,、把工作擺進去,，認(rèn)真分析問題癥結(jié)，從思想,、政治,、作風(fēng)、能力廉政等方面深入剖析根源,。

1.思想方面,。對“不忘初心，牢記使命”核心要義,、豐富內(nèi)涵理解還不夠透徹,，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠深刻,，面對新形勢,、新變化，缺少更加有效的學(xué)習(xí)實踐,。

2.政治方面,。使命意識不夠牢固，導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠,，對新時代,、新形勢、新使命認(rèn)識不透徹,，政治站位不高,，在政治敏銳性和警惕性上有待繼續(xù)加強。

3.作風(fēng)方面,。主要體現(xiàn)在工作中沒有憂患意識,，認(rèn)為自己快退休了，有怕犯錯誤,、求保守,、得過且過的思想傾向，未把工作做實,、做深,、做細(xì),。

4.能力方面。主要是勇于擔(dān)當(dāng)不夠,，執(zhí)著不夠,，認(rèn)為自己快退休了，缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神,。工作主動性和創(chuàng)造性不足,。

5.廉政方面。我能夠堅持黨性原則,，秉公辦事,，帶頭落實中央八項規(guī)定及其細(xì)則精神，不謀私利,，沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象,。但是對照準(zhǔn)則條例深入剖析檢查，還應(yīng)繼續(xù)加強,。

在這次開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育中，我要緊緊圍繞農(nóng)場黨委的指示精神,，將第一作業(yè)站的黨支部工作深入推進,，今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督,，并以實際行動履約踐諾,。重點在以下3個方面加以改進提高。

1,、要加強理論和實踐雙線學(xué)習(xí),，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀和價值觀,。

2、要改變工作作風(fēng),，樹立公仆意識,，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位,。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,，堅持黨的事業(yè)第一,、人民的利益第一。

3,、要進一步保持清正廉潔,，增強拒腐防變能力,。抗得起誘惑,，耐得住寂寞,，經(jīng)得起考驗，做到自重,、自警,、自省、自勵,，做到一塵不染,，一身正氣;始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,，盡心盡力把工作做好。

稅務(wù)不忘初心牢記使命檢視剖析材料篇九

根據(jù)公司“不忘初心,、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心,、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距推進方案》的要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》,，對照黨章黨規(guī),，重點逐條對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進行自我檢視分析,，查擺問題,，剖析問題根源，制定了整改措施,，明確了努力方向?，F(xiàn)將情況報告如下：

1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論,、基本路線、基本方略,，堅持四項基本原則,，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局,。共查擺出問題2個,，具體表現(xiàn)是：一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面，學(xué)得不深,，對堅持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不夠透徹,，在黨性分析活動中考慮不多、把握不細(xì),、對照不深,。二是理論聯(lián)系實際不夠深入,，讀原著、學(xué)原文僅僅局限于文字上的表面理解,，沒有深入細(xì)致地去分析思考,，用黨的創(chuàng)新理論成果指導(dǎo)實踐、推動工作還有一定差距,。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù),，踐行入黨誓言， 充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。共查擺出問題2個,，具體表現(xiàn)是：一是思想上還比較傳統(tǒng)守舊，工作創(chuàng)新性不足,，變中求新,、新中求效的意識有待增強。二是在常學(xué)常新和學(xué)懂,、弄通,、做實上功夫不夠，運用馬克思主義的立場,、觀點,、方法分析問題和解決實際問題的能力還需要在不斷地學(xué)習(xí)實踐中提升。

3.是否按照黨員干部六項基本條件,， 真正做到信念堅定,、為民服務(wù)、勤政務(wù)實,、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔。共查擺出問題1個,，具體表現(xiàn)是：有時存在“重部署,、輕落實，重形式,、輕實效”的現(xiàn)象,，督促落實的力度有待加大;研究新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)不夠深入，對關(guān)鍵崗位,、人員的廉政教育有待加強,，對如何圍繞中心工作，充分發(fā)揮服務(wù)保證作用,，思考不深,、站位不高，工作缺乏創(chuàng)新、缺乏亮點,。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，履行管黨治黨責(zé)任,，抓實巡視反饋問題整改,，嚴(yán)格執(zhí)行黨委《工作細(xì)則》，做到令行禁止,，保證中央政令暢通,。

共查擺出問題2個，具體表現(xiàn)是：一是監(jiān)督不到位,，對黨員干部紀(jì)律規(guī)矩教育不夠,，如：個別黨員20xx年出現(xiàn)同類違紀(jì)問題，公司外聘人員違規(guī)使用公務(wù)機動車加油卡,。二是巡視問題整改落實督促不力,，如：20xx年按照中央巡視組反饋意見，對選人用人問題整改落實不到位,。

5. 是否堅持黨的群眾路線,，樹牢宗旨意識，嚴(yán)格落實直接聯(lián)系職工群眾若干制度,，堅持從群眾中來,、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作,。共查擺出問題2個,，具體表現(xiàn)是：一是密切聯(lián)系群眾方面做得不夠，日常工作中自己與普通員工交流不深,，關(guān)心不夠,。二是同干部群眾談心談話方面有待加強，特別是深入施工現(xiàn)場定期傾聽群眾呼聲,、了解職工群眾所思所想,、關(guān)心普通職工群眾冷暖做得不夠。

(二)對照準(zhǔn)則,，按照“八個是否”,，查擺出問題6個

1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。共查擺出問題1個,，具體表現(xiàn)是：對習(xí)近平總書記系列重要論述的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟還比較薄弱,，需進一步加強黨的理論知識、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí),，深刻了解中國近代以來170多年的斗爭史,、中國共產(chǎn)黨98年奮斗史,、新中國70年發(fā)展史。

2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線,，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭,。共查擺出問題1個,，具體表現(xiàn)是：對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認(rèn)識不深，缺乏高度的警惕性和斗爭性,，如201x年x月對公司微信群出現(xiàn)的消極的言論,，沒有從政治的高度及時制止并指出錯誤的情況。

3.是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),， 增強“四個意識”,，對黨忠誠老實、光明磊落,，嚴(yán)格貫徹《關(guān)于新時代新體制下加強和改進集團公司黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的意見》,，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度。共查擺出問題1個,，具體表現(xiàn)是：對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作重視不夠,、理解不深，致使個人20xx年漏填個人x只股票,。

4.是否嚴(yán)格落實集團公司黨委貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施細(xì)則的 30 條具體措施,，堅決反對“四風(fēng)”。共查擺出問題1個,，具體表現(xiàn)是：紀(jì)檢工作日常檢查督導(dǎo)不夠,，在抓紀(jì)律、抓作風(fēng)方面,，有時還拉不下臉,，在正風(fēng)肅紀(jì)上用力不夠，公司部門人員“不作為,、慢作為,，怕?lián)?dāng)、不擔(dān)當(dāng)”等方面問題不同程度存在,。

5.是否堅持民主集中制原則,，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利,，注意聽取不同意見,， 自覺服從組織分工安排，貫徹執(zhí)行“三重一大”事項決策制度，推動公司制機制有效運轉(zhuǎn),，不獨斷專行或各自為政,。沒有這方面的問題。

6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向,，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。沒有這方面的問題,。

7.是否嚴(yán)格執(zhí)行《集團公司黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會實施辦法》,，嚴(yán)格落實雙重組織生活規(guī)定，勇于開展批評和自我批評,，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,，加強自律、慎獨慎微,，按規(guī)則正確行使權(quán)力,。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：批評與自我批評還不夠徹底,。批評層面,，在組織生活中，有時怕傷和氣,，存在留情面或不徹底的情況,，辣味不夠，相互之間出汗不夠,。自我批評層面,，存在怕丟面子的思想，有蜻蜓點水的情況,。

8.是否保持清正廉潔的政治本色,，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭,。共查擺出問題1個,，具體表現(xiàn)是：黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任層層壓實不夠，主動作為辦法不多,，工作措施有待進一步做實,，對如何結(jié)合業(yè)務(wù)工作積極主動、富有創(chuàng)造性地開展黨風(fēng)廉政工作指導(dǎo)不力,、辦法不多,。

(三)對照條例，按照“五個是否”,，查擺出問題2個

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,，自覺執(zhí)行黨組織決定,。沒有這方面的問題,。

2.是否存在濫用職權(quán),、謀取私利， 違規(guī)收受禮品禮金,、經(jīng)商辦企業(yè),，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理,、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題,。沒有這方面的問題。

3.是否存在優(yōu)親厚友,， 為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”,，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題,。沒有這方面的問題,。

4.在是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義,、官僚主義,，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動,、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題方面,。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：下功夫抓黨建基礎(chǔ)工作有差距,，對基層黨支部工作指導(dǎo)不夠,，對公司黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)考察落實不力，存在個別支部預(yù)備黨員發(fā)展后政審把關(guān)不嚴(yán),。

5,、在是否存在生活奢靡、貪圖享樂,、追求低級趣味,，違反社會公德、家庭美德等問題方面,。共查擺出問題1個,，具體表現(xiàn)是：隨著年齡的增長，艱苦奮斗,、開拓創(chuàng)新的精神有所弱化,，活到老、學(xué)到老的勁頭不足,。

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下幾個方面:

一是堅定理想信念的自覺性不夠強,。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺,。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信,，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,，進而放松了對自身建設(shè)的要求，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,，放松了對理論的再學(xué)習(xí),、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉,。

二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強,。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權(quán)威,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策,，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明,，立場堅定,。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠,。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律上不夠堅定、不夠到位,，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格,。

三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強。隨著參加工作時間的增加,，面對新形勢,、新挑戰(zhàn)，執(zhí)著不夠,，擔(dān)當(dāng)精神弱化,，工作中存在抓細(xì)了的怕越位，抓多了怕越權(quán)的心理,。缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神,，工作抓實,、抓細(xì),、抓具體,，“一竿子插到底”的實干精神還不夠強,，工作主動性和創(chuàng)造性不足。

四是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個責(zé)任”意識還不夠強,。對落實中央八項規(guī)定精神的長期性,、艱巨性認(rèn)識需要加強,，

日常工作中監(jiān)督指導(dǎo)的力度還不夠大;對一些干部不作為,、慢作為,、履職盡責(zé)不到位的問題,，批評教育多、追究問責(zé)較少,。

下一步自己將針對自身問題和不足,，緊扣主題教育“十二字”總要求，堅持把改字貫穿始終,，緊密結(jié)合自身實際和分管工作職責(zé),，找準(zhǔn)著力點，狠抓關(guān)鍵點,，以持之以恒的努力逐項抓好整改落實。重點抓好以下四個方面：

一是堅定理想信念,，強化理論學(xué)習(xí),。持續(xù)強化思想理論武裝，按照“學(xué)懂,、弄通,、做實”的要求，深入學(xué)習(xí)中國近代以來170多年的斗爭史,、我們黨98年的奮斗史,、新中國70年的發(fā)展史，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果,，深入領(lǐng)會十九大精神,，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平,、思維層次和工作能力,，帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”,，自覺在思想上、政治上,、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。同時，緊密聯(lián)系實際,，活學(xué)活用,，統(tǒng)籌謀劃，堅持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實際緊密結(jié)合,，圍繞解決問題,，最大程度地把所學(xué)的知識運用到實際工作中去，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實踐“兩張皮”的現(xiàn)象,。

二是積極開拓創(chuàng)新,，提高履職本領(lǐng),。充分發(fā)揮主觀能動性，進一步轉(zhuǎn)變觀念,、更新觀念,，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，立足實際,，大膽探索,，創(chuàng)造性的開展工作。面對新形勢,，深入研究新情況,、新問題，把握規(guī)律掌握情況,，不斷創(chuàng)造新工作模式,，提高服務(wù)效能，以求真務(wù)實的作風(fēng),，把上級的決策部署到實處,。破除“守成”思想，主動研究新情況新問題,，大膽探索新思路,，創(chuàng)造性地推進新時期公司紀(jì)檢工作。

三是強化責(zé)任落實,，恪守紀(jì)律規(guī)矩,。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神,，率先垂范嚴(yán)格自律。作為公司紀(jì)委書記,，要進一步強化對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部的日常監(jiān)督工作,，協(xié)助黨委落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，堅持圍繞建設(shè)項目有序推進這個中心工作開展監(jiān)督工作,，確保從嚴(yán)治黨各項任務(wù)落到實處,。堅持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度,，加強對各黨支部組織生活的指導(dǎo),。深化作風(fēng)整治，強化擔(dān)當(dāng)精神,，加強對黨員干部的監(jiān)督管理,，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。同時,，將“嚴(yán)管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中,、體現(xiàn)在對身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中,，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭,、家教,、家風(fēng)，為廣大黨員干部樹立好榜樣,。

四是保持廉潔自律,，認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格自律,，帶頭堅持從嚴(yán)律己,，講操守，重品行,，嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》精神,，做到心有所畏、言有所戒,、行有所止。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風(fēng)和不廉潔問題工作,，把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)與項目建設(shè)推進中心工作有機結(jié)合起來,，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。同時,，把政治要求貫穿于履職盡責(zé)的全過程,，堅持公道正派，以對鐵路建設(shè)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,，敢于堅持原則,，敢于擔(dān)當(dāng)，不斷提高服務(wù)公司建設(shè)項目有序推進這個中心大局的能力和水平,，努力做出積極的貢獻,。